Procedimiento laboral

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Demanda Art 39, 40 Emplazamien to Art 44 10 días (regla) Hasta: 20 días (dentro prov) 30 días (dentro nac) 40 días (extranj) Para -Requisitos formales: CPCC -Requisitos sustanciales art 39: 1. Individualiza ción Demandante 2. Identificació n Demandado 3. Objeto 4. Monto 5.Ofrecimient o confesional y documental (sino precluye posibilidad) 6.Ofrecimient o otras pruebas. PRUEBA ANTICIPADA Art. 45 Si no se puede identificar al demandado: Citación por edictos: 3 días en BO 3 días para comparecer desde la última publicación: -si comparece: 5 días para contestar demanda -si no comparece: Contestaci ón Art 47. Excepciones: Art 47 bis. De forma y de fondo (distintos plazos para contestarlas y resolver) Reconvención: Art 49.Traslado por 10 días. No: cobro de remuneración, Falta contestaci ón demanda o reconvenci ón: Art. 50 “Reconocim de los hechos y de la Audiencia Art. 51 .Citación personal partes y sus apoderados (domic real y legal), con 3 días de anticipación 1.Etapa de conciliación 2.Si no hubo acuerdo o el acuerdo fue parcial: 2 supuestos: a -“cuestión de puro derecho”— alegatos y Nuevas Tratativas Conciliatorias -“Hasta el llamamiento de autos” -Una vez integrada la litis, antes o después de la aud art 51 -De oficio o a pedido de Audiencia Art. 56 Llamamiento autos para sentencia .Recepcionada íntegramente la prueba o vencido el término (40 días) .Partes: Sentencia Art 97 -10 días desde los alegatos -Art 97: requisitos -Art 98: -Aclaratoria: Art 99 3 días desde la notif -Apelación: Art. 108 y ss 5 días desde la notif -Nulidad:Art 112 y ss Idem apelación PROCEDIMIENTO LABORAL. JUICIO ORDINARIO. LEY 7945, MODIF POR LEY 13039

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Page 1: Procedimiento laboral

DemandaArt 39, 40

EmplazamientoArt 44

10 días (regla)Hasta:20 días (dentro prov)30 días (dentro nac)40 días (extranj)Para comparecer, contestar, ofrecer prueba, oponer excepciones, reconvenir

-Requisitos formales: CPCC-Requisitos sustanciales art 39:1. Individualización Demandante2. Identificación Demandado3. Objeto4. Monto5.Ofrecimiento confesional y documental (sino precluye posibilidad)6.Ofrecimiento otras pruebas. PRUEBA ANTICIPADA – la que se puede producir antes de la aud art 51-(NO: confesional, reconoc docum por el actor, testimonial)7. Términos claros y precisos

Art. 45 Si no se puede identificar al demandado: Citación por edictos: 3 días en BO3 días para comparecer desde la última publicación:-si comparece: 5 días para contestar demanda-si no comparece: defensor ad hoc: 5 días para contestar demanda desde la aceptación del cargo

ContestaciónArt 47.

Excepciones: Art 47 bis. De forma y de fondo (distintos plazos para contestarlas y resolver)Reconvención: Art 49.Traslado por 10 días. No: cobro de remuneración, desalojo, indemniz. acc y enf lab, proced abreviadosSe resuelve en la sentencia

Falta contestación demanda o

reconvención: Art. 50

“Reconocim de los hechos

y de la documental”(Presunción iuris tantum)

Audiencia Art. 51

.Citación personal partes y sus apoderados (domic real y legal), con 3 días de anticipación1.Etapa de conciliación2.Si no hubo acuerdo o el acuerdo fue parcial: 2 supuestos: a -“cuestión de puro derecho”—alegatos y sentencia b -apertura causa a prueba por 40 días

Importante: acá se PRODUCE la confesional y documental ya ofrecida

Nuevas Tratativas Conciliatorias-“Hasta el llamamiento de autos” -Una vez integrada la litis, antes o después de la aud art 51-De oficio o a pedido de partes-Sólo 1 vez, salvo acuerdo de partes para continuar con las tratativas

Audiencia Art. 56

Llamamiento autos para

sentencia Art. 57

.Recepcionada íntegramente la prueba o vencido el término (40 días).Partes: facultad de alegar, 5 días (plazo común)

SentenciaArt 97

-10 días desde los alegatos-Art 97: requisitos-Art 98: sentencia “ultra petita”

-Aclaratoria: Art 993 días desde la notif-Apelación: Art. 108 y ss5 días desde la notif-Nulidad:Art 112 y ssIdem apelación

-Si no conceden la apelación y nulidad: Recurso Directo: Art 1155 días desde la notif de la denegatoria

PROCEDIMIENTO LABORAL.JUICIO ORDINARIO.

LEY 7945, MODIF POR LEY 13039