RESUMEN PROCEDIMIENTO DE SELECCION DE NUEVOS DOCENTES DE PREGRADO (P-DP-01)

Procedimiento de nuevos docentes:

El Director de Programa Profesional convoca docentes para los cursos a ser cubiertos. El

postulante a docente entrega los documentos solicitados para su file personal. Luego es

entrevistado por el Director del Programa Profesional y por el Decano de la Facultad.

Posteriormente realiza una clase magistral que es evaluada por un equipo de docentes en

presencia del Director de Programa Profesional y/o Decano de Facultad. Si aprueba la clase

magistral, es entrevistado por el Director de Pregrado. De ser el caso, pasará a una entrevista con

el Vicerrector de lo contrario, habiendo aprobado las fases anteriores se informa su contratación

al Decano de la Facultad, Director del Programa Profesional y Secretaria de Facultad.

Procedimiento de selección de nuevos docentes departamento académico:

El postulante a docente entrega los documentos solicitados para su file personal. Luego pasa a

entrevista con el Jefe del Departamento Académico correspondiente quien elige al equipo

evaluador para la clase magistral. Si aprueba la clase magistral, la Secretaria de Departamento

Académico, informa el resultado para la programación de la entrevista con el Director de

Pregrado. De ser el caso, el postulante a docente pasa a una entrevista con el Vicerrector de lo

contrario, habiendo aprobado las fases anteriores se informa su contratación al Jefe del

Departamento Académico.

Procedimiento de selección de Jefe de prácticas:

El Director de Programa Profesional convoca Jefe de prácticas para los cursos a ser cubiertos. El

postulante a Jefe de prácticas entrega los documentos solicitados para su file personal. Luego pasa

la entrevista con el Director del Programa Profesional. Posteriormente realiza una clase magistral

que es evaluada por un equipo de docentes en presencia del Director de Programa Profesional y/o

Decano de Facultad. Si aprueba la clase magistral la Secretaria de la Facultad informa la

contratación del postulante a Jefe de Practicas al Director de Pregrado.

Procedimiento de selección de asistente de cátedra:

El Director de Programa Profesional convoca Asistente de Cátedra para los cursos a ser cubiertos.

El postulante a Asistente de Cátedra entrega los documentos solicitados para su file personal.

Luego pasa a entrevista con el Director del Programa Profesional. Si aprueba la entrevista la

Secretaria de la facultad informa la contratación del Postulante a Cátedra al Decano de Facultad.