Programa de Empleo en Huesca€¦ · ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC 150 100 50 0...

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2 | Informe anual’08 FSG Aragón Informe de actividades 2008 P ERSONAS BENEFICIARIAS Uno de los planteamientos de la metodología Acceder es el dirigirse principalmente a población gitana, pero no exclusivamente dado que atendemos a otros colectivos desfavorecidos principalmente inmigrantes y usuarios de servicios sociales. Desde el Ayuntamiento de Huesca hay un acuerdo explícito de trabajar no sólo con personas gitanas sino también con las personas inmigrantes residentes en la ciudad y aquellas derivadas de los Servicios Sociales. A lo largo del año 2008, se han incorporado al programa 104 personas; de ellos son 34 gitanos y 66 no gitanos y el 65% son hombres y 35% mujeres. Se calcula que ya se ha atendido al 43% de la población gitana total de Huesca, estimada en unas 1.300 personas, lo que puede significar un 86% aproximadamente de la población potencialmente activa, en situación de desempleo y búsqueda activa. En la actualidad el número de personas usuarios del Programa de empleo Programa de Empleo en Huesca : Mujeres 35 % Hombres 65 % Personas no gitanas 63,4 % Personas gitanas 36,6 % Personas gitanas PERSONAS BENEFICIARIAS ACCEDER 2008 HUESCA.ETNIA/SEXO Personas no gitanas 784 479 280 281 mujeres hombres 200 PERSONAS ATENDIDAS POR EL PROGRAMA ACCEDER ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC 150 100 50 0 250 77 33 77 190 238 114 128 178 228 120 138 137

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2� | Informe anual’08 FSG Aragón

Informe de actividades 2008

Personas.beneFiciarias

Unodelosplanteamientosdelametodología

Acceder eseldirigirseprincipalmenteapoblación

gitana,peronoexclusivamentedadoqueatendemos

aotroscolectivosdesfavorecidosprincipalmente

inmigrantesyusuariosdeserviciossociales.Desde

el Ayuntamiento de Huesca hay un acuerdo

explícito de trabajar no sólo con personas

gitanas sino también con las personas

inmigrantes residentes en la ciudad y

aquellas derivadas de los Servicios Sociales.

Alolargodelaño2008,sehanincorporadoal

programa104personas;deellosson34gitanos

y66nogitanosyel65%sonhombresy35%

mujeres.Secalculaqueyasehaatendidoal43%

delapoblacióngitanatotaldeHuesca,estimada

enunas1.300personas,loquepuedesignificar

un86%aproximadamentedelapoblación

potencialmenteactiva,ensituacióndedesempleo

ybúsquedaactiva.Enlaactualidadelnúmero

depersonasusuariosdelProgramadeempleo

ProgramadeEmpleoenHuesca

:

Mujeres

35%

Hombres

65%

Personasnogitanas

63,4%Personasgitanas

36,6%

Personasgitanas

Personas.beneFiciarias.ACCEDER.2008.huesca..etnia/sexo

Personasnogitanas

784 479

280 281mujeres

hombres

200

Personas.atendidas.Por.eL.ProGrama.AccEdEr

ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC

150

100

50

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178

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128128

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Informe anual’08 FSG Aragón | 2�

Informe de actividades 2008

AccederenlaprovinciadeHuescaseelevahasta

untotalde1824personas.

Losdatosmuestranqueelporcentajemayoritario

deusuariosatendidosseencuentranenunaedad

favorablealainserción:entre la población

gitana un 67 % de los usuarios son

menores de 3� años.

Destacadeformanotorialabajacualificación

generaldelosusuarios.Un61%delosusuarios

tienencomomáximoelcertificadoescolar.

Formación

Hanparticipadoenlasaccionesformativas

propiasdelprogramaAcceder2�6 personas,

siendo �� personas las formadas en 200�:

Alolargodelúltimodetrimestrede2008se

iniciaronenHuescadosaccionesformativas

convenidasconINAEMenlasqueparticipaban

10mujeresgitanasy10hombresgitanos:

CursodeAzafatasdeCongresosenla

AcademiaInlinguaHuescaS.L

CursodecarnédecamiónC-1enla

AutoescuelaAragón.

>45

Personas.beneFiciarias.ProGrama.AccEdEr.2008.huesca..etnia/edad.

62

años

35-45

30-35

25-30

<25

311

121

92

0

272

121

00

9292272

121121121121

62311

personasgitanas

personasnogitanas475

121154

16451

histórico.de.Formación.ProPia.2000-2008

Carterocomercial

Euro

Atencióncliente

Cajeras

ExcavadoraIyII

Ofimática

Prelaborales

Peluqueríayestética

Saludydeporte

0 5 10 15 20 25 30

mujeres

hombres

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26 | Informe anual’08 FSG Aragón

Informe de actividades 2008

Desdeelcomienzodelprogramasehanderivado

266 personasadiferentescursosformativos

ofertadospordiversasentidadesdelaciudad,

siendo �3 personaslasderivadasenelaño

2008:

contratos

Elnúmerodecontratacionesesde1.693, desde

laimplantacióndelprogramaafinalesde2000

hastael31dediciembrede2008,deellas74

insercionessonsincontrato.

Las inserciones laborales durante el año

200� ascienden a 69: de ellos 2� hombres

y �1 mujeres.

Lasexperienciaspositivasdeinserciónlaboral

deunoshanrevertidoinmediatamenteenla

motivacióndeotrosporencontrarempleoyse

mantieneunaaltacolaboraciónporpartedela

FundaciónMunicipaldeServiciosSocialesdel

AyuntamientodeHuesca.

Debemostenerencuentaqueenesteaño2008,

sobretodoenelsegundosemestre,sehaempezado

anotarlacrisiseconómicaenunadisminución

drásticaenelnúmerodeofertasdeempleopor

partedelasempresas,loquesetraduceenuna

disminuciónenelnúmerodeinsercioneslaborales.

Elnúmerodecontrataciones(1.693),encuanto

algénero,tieneunadistribuciónprácticamente

equitativa,49,55%dehombres,yun50,45%de

mujeres.

553mujeresgitanas

563hombresgitanos

301mujeresnogitanas

276hombresnogitanos

Del total de contratos realizados, el

6�,92% corresponden a población gitana,

mientrasqueelrestoesdepoblaciónnogitanay

mayoritariamenteinmigrante.

Unodenuestrosobjetivosprioritariosesmejorar

lascondicioneslaboralesdelaspersonas

insertadas,dadoqueaccedenacontratos

mayoritariamente temporales y en la

categoría laboral de peonaje.

El 37% delascontratacionessehanproducido

graciasalaintermediación empresarialque

realizaelservicio de ProspeccióndelPrograma

Acceder.Estedatoesimportante,teniendoen

cuentalasdificultadesconlasqueenmuchos

Formación.externa-2008

Bachiller

F.ocpacional

Garantíasocial

GraduadoEscolar

Otros

Talleremp.

Escuelataller

0 20 40 60 80 100 120

mujeres

hombres

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Informe anual’08 FSG Aragón | 27

Informe de actividades 2008

casosnosencontramosparalograrcontrataciones

depoblacióngitana,dándoseactitudes

discriminatoriasque,enlamayoríadeloscasos,

nosehacenexplícitasytambiénalaescasezde

nuevosyacimientosempresarialesdelaciudad.

Otroapartadoquesiguedandobuenosresultados

eslaBúsqueda Activa de Empleo(BAE)

realizadadesdeelserviciodeorientación,

lográndoseel�7%delascontratacionestotales.

Esteporcentajeconfirmalaimportanciadel

Servicio de Orientación.

Unodelossectoresprofesionalesdondesigue

concentrándoselaactividadlaboralesenel

sectorServicios.Losdatosdecontrataciónde

losusuario/asdeAccederHuescaconfirman

estatendencia,sobretodoporqueenloreferido

aperfilesdebajacualificaciónesdondeexiste

mayoroferta.Muypordebajodelporcentajede

contratacioneslogradoenelsectorservicios,

lesigueelsectordeconstrucción,industriay

finalmenteelsectoragrario.

ElsectorServiciosincluyeunnúmero

importantedeactividadeslaboralesdiferentes:

Promotoras,reponedores,dependientesde

comercio,cajeros/as,limpiadores/as,camareras

depisos,ayudantesdecocina,repartidores.

Lagranmayoríadelasmujeresdemediana

edadcontratadas,loestánenestesector,

concentrándoseenlaactividaddelimpieza,

debidofundamentalmenteaquesonactividades

quenorequierendeningúnniveldeestudios,

tienenunhorarioqueseajustaengranmedida

alasnecesidadesdelasmujeresparapoder

trabajarfueraydentrodelhogar,porloque,

Mujeres

49,6%

Hombres

50,4%

Personasnogitanas

34,1%

Personasgitanas

65,9%

Personas.contratadas.Por.etnia.y.sexo

Informe de actividades 2005

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Informe de actividades 2008

tienenmayorfacilidadparaconciliarsuvida

laboralyfamiliar.Encambio,lamayoríade

mujeresjóvenesqueadquierennivelesmedios

deformaciónenhabilidadesytratoalpúblico,

soncontratadascomopromotoras,cajerasyen

hostelería.

Porotrolado,enelsectordelaconstrucción

seestáncolocandoexclusivamentelos

hombres,mayoritariamentegitanos,de366

contratacionesenelsector,un78,41%son

hombresgitanos,siendoestesectorelprimer

sectorenimportanciaparaellosyenelqueha

existidohastaprincipiosdelpresenteañogran

ofertalaboralenlaprovinciadeHuesca,pero

queestásiendoelsectormásafectadoporla

actualcrisis.

Sianalizamoslascategorías laborales

delascontratacionespodemosobservar

comopredominanlosperfilesmenos

cualificados.AproximadamenteUn93,6 %

de las contrataciones se concentran

en peón/auxiliar/aprendiz.El4%delas

insercionespertenecealacategoríaayudante

(mayoritariamentemujeres)yun2,4%ala

categoríadeoficial-técnicomedio.

Unodelosobjetivosprioritariosdenuestro

trabajoeslamejoradelacalidadenelempleo

denuestrosusuarios,porloquetenemosque

seguirtrabajandoenestalínea.Deltotaldelos

contratosconseguidos(55): �3 son contratos

indefi nidos a jornada completa y 12

contratos indefi nidos a tiempo parcial.

Alolargodelaño2008sehalogradoquealgunos

usuariosmejoraransuscondicioneslaborales:

algúnusuarioquesededicabaalarecogidade

chatarraysehainsertadoenlaempresaGrhusay

otrosusuarioscuyosempleoseranprecarioshan

logradountrabajoestableenMcdonald´s.

Personas.inmiGrantes.atendidas

Desdeeliniciodelapuestaenmarchadel

programadeempleoAccederen2000,hastael

31dediciembredelaño2008,sehanatendidoa

1.084inmigrantes.Concretamenteduranteelaño

2008sehanatendidoa128nuevosinmigrantes,

deellos41mujeresy87hombres.

Losserviciosqueselesprestason:Información

personalizadadeofertasdetrabajo,elaboración

decurriculumvitae,cartasdepresentación,

informaciónysituacióndeotrosrecursosde

empleoyformacióndelaciudad.Asimismo,

realizamosgestionestelemáticas,puestoque,

unagranmayoríadelosusuariosinmigrantes,

0 300 600 900

sectores.de.contratación.2008

Construcción

Servicios

Industria

Agriculturamujeres

hombreshombres

6003000

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Informe anual’08 FSG Aragón | 29

Informe de actividades 2008

noutilizanherramientasinformáticasparala

búsquedadeempleo,siendoactualmenteunode

losmediosmásutilizadosyefectivosparaeste

fin.

Delconjuntodelaspersonasinmigrantesque

acudenanuestrosservicios,un31,64%son

mujeresfrenteal68,36%quesonhombres.

Respectoalascontratacionesdistribuidas

porgénero,observamosqueel37,17%delas

contratacionessonmujeres,frenteal62,83%que

sonhombres.

Atendiendoalacategoríalaboralel95,4%dela

poblacióninmigranteseinsertalaboralmenteen

ocupacionesdeunabajacualificación

Atendiendoalossectoresdecontratación,

observamosquelamayoríadeloshombres

inmigrantesseinsertanenelsectordela

construcción,seguidodelsectordelaindustria;

Porelcontrarioelsectorfemeninoseinserta

mayoritariamenteenelsectorservicios.

Mujeres

31,6%

Hombres

68,4%

Personas.beneFiciarias.inmiGrantes.2008./.GÉnero

Mujeres

37,7%

Hombres

62,3%

Personas.inmiGrantes.contratadas.2008./.GÉnero

>45

Personas.inmiGrantes.beneFiciarias..sexo

años

35-45

30-35

25-30

<25

Hombres

Mujeres

10050

cateGoría.LaboraL

Peón

Oficial

Ayudante

0 80 100 1801008020 40 60 120 140 160

615

113

97172

Hombres

Mujeres

contrataciones.Por.sectores

Servicios

Construcción

Industria

Agrario

Hombres

Mujeres

100200 6040 80 12040 60

Hombres

Mujeres

80

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