Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado

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7/23/2019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado http://slidepdf.com/reader/full/programa-de-estudio-mantenimienta-a-sistemas-de-aire-acondicionado 1/47  SECRETARÍA DE EDUCACIÓN PÚBLICA SUBSECRETARÍA DE EDUCACIÓN E INVESTIGACIÓN TECNOLÓGICAS  DIRECCIÓN GENERAL DE CENTROS DE FORMACIÓN PARA EL TRABAJO Programa de Estudio para Mantenimiento de Sistemas de Aire Acondicionado y Refrigeración México, D. F. Diciembre del 2002

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SECRETARIacuteA DE

EDUCACIOacuteN

PUacuteBLICA

SUBSECRETARIacuteA DE EDUCACIOacuteN

E INVEST IGACIOacuteN TECNOLOacuteGICAS

DIRECCIOacuteN GENERAL DE CENTROS DE FORMACIOacuteNPARA EL TRABAJO

Programa de Estudio paraMantenimiento de Sistemas de Aire Acondicionado

y Refrigeracioacuten

Meacutexico D FDiciembre del 2002

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Programa de Estudio para Mantenimiento de Sistemas de Aire Acondicionadoy Refrigeracioacuten

DR983209 Secretariacutea de Educacioacuten Puacuteblica DGCFT 2002Parroquia 1049 Col Santa Cruz Atoyac C P 03310 Meacutexico D FImpreso en Meacutexico

La reproduccioacuten total o parcial de esta obra incluida la portada y su transmisioacutenpor cualquier medio mecaacutenico electroacutenico fotograacutefico audiograacutefico o alguacuten otrorequiere la autorizacioacuten previa por escrito de la Secretariacutea de Educacioacuten PuacuteblicaLo contrario representa un acto de pirateriacutea perseguido por la Ley Penal

ISBN en traacutemite

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DIRECTORIO

SECRETARIO DE EDUCACIOacuteN PUacuteBLICADr Reyes Tamez Guerra

SUBSECRETARIO DE EDUCACIOacuteN E INVESTIGACIOacuteNTECNOLOacuteGICAS

Dr Marco Polo Bernal Yarahuaacuten

DIRECTOR GENERAL DE CENTROS DE FORMACIOacuteNPARA EL TRABAJO

Ing Joseacute Efreacuten Castillo Sarabia

DIRECTOR TEacuteCNICOIng Martiacuten Matienzo Meza

DIRECTOR DE APOYO A LA OPERACIOacuteNIng Ceacutesar Quevedo Inzunza

COORDINADOR DE ORGANISMOS DESCENTRALIZADOSESTATALES DE LOS INSTITUTOS DE CAPACITACIOacuteN

PARA EL TRABAJOIng Fernando Vaacutezquez Dorantes

SUBDIRECTOR ACADEacuteMICOIng Ezequiel Delgado Martiacutenez

SUBDIRECTOR DE VINCULACIOacuteN Y APOYO ACADEacuteMICOLic Amiacuten I Ramiacuterez Moreno

SUBDIRECTOR DE PLANEACIOacuteNLic Alejandro Maciacuteas Sandoval

COORDINADORA ADMINISTRATIVA

C P Ma de Lourdes Prado Xolo

JEFA DEL DEPARTAMENTO DE PLANES Y PROGRAMASDE ESTUDIO Y DESARROLLO DE PERSONAL DOCENTE

Lic Miriam Delgado Bonanfant

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IacuteNDICE

Paacutegina

Presentacioacuten 7

1 Estructura del curso 13

2 Submoacutedulos de aprendizaje 21

diams Plan de mantenimiento a los sistemas 23diams Servicio de mantenimiento a los sistemas 29diams Verificar el funcionamiento de los sistemas 35

3 Evaluacioacuten de competencias laborales 41

Anexos 57

diams Lista de insumos 59diamsNorma Teacutecnica de Competencia Laboral 63CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten

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PRESENTACIOacuteN

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PRESENTACIOacuteN

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Proyecto para la Modernizacioacuten de la Educacioacuten Teacutecnicay la Capacitacioacuten

El Proyecto para la Modernizacioacuten de la Educacioacuten Teacutecnica y laCapacitacioacuten (PMETyC) se establecioacute en 1995 y tiene como objetivomejorar la calidad de la educacioacuten teacutecnica y la capacitacioacuten demanera que satisfagan las necesidades de los sectores productivo yde servicios privado puacuteblico y social1 Su puesta en marcha esrealizada de manera conjunta por tres actores la Secretariacutea deEducacioacuten Puacuteblica (SEP) la Secretariacutea del Trabajo y Previsioacuten Social(STyPS) y el Consejo de Normalizacioacuten y Certificacioacuten deCompetencia Laboral (CONOCER) 2

El proyecto comprende cuatro componentes

A) Sistema Normalizado y Sistema de Certificacioacuten de Compe-tencias Laborales El primero tiene como propoacutesito generar NormasTeacutecnicas de Competencia Laboral (NTCL) de caraacutecter nacional Elsegundo sistema deberaacute establecer los mecanismos de evaluacioacuten ycertificacioacuten de las competencias laborales

B) Transformacioacuten de la Oferta de Capacitacioacuten Tiene como

objetivo desarrollar un sistema de formacioacuten que se oriente porresultados que se fundamente en las Normas Teacutecnicas deCompetencia Laboral y que sea flexible para facilitar a los individuos eltraacutensito entre la educacioacuten y el trabajo a lo largo de sus vidasproductivas El responsable directo de este componente es la SEP

C) Estiacutemulos a la Demanda de Capacitacioacuten y Certificacioacuten deCompetencia Este componente estaacute orientado a promover los ser-vicios de capacitacioacuten en competencias a la poblacioacuten desempleada a

traveacutes del Programa de Becas para los Trabajadores Desempleados(PROBECAT) y trabajadores en activo de las empresas a traveacutes delPrograma Calidad Integral y Modernizacioacuten (CIMO) En este caso elresponsable del componente es la STPS

1 Staff Appraisal Report 3805-ME (1994) pag 72 Op cit pag 30

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PRESENTACIOacuteN

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D) Evaluacioacuten Estudios e Investigaciones Su finalidad es desa-rrollar y actualizar los sistemas de informacioacuten para las acciones depromocioacuten monitoreo y evaluacioacuten y para instrumentar actividades decoordinacioacuten entre las tres instancias participantes mismas que soncorresponsables de este componente 3

Normas Teacutecnicas de Competencia Laboral

El Plan Nacional de Desarrollo 1995-2000 establece como propoacutesitosprimordiales elevar el potencial productivo de la fuerza laboral ypropiciar su desarrollo para mejorar la productividad y los ingresos delos trabajadores De esta manera para atender lo establecido en laLey General de Educacioacuten se publica en el Diario Oficial de la

Federacioacuten el 2 de agosto de 1995 el acuerdo por el que seestablecen los lineamientos generales para la definicioacuten de lasNormasTeacutecnicas de Competencia Laboral y que comprenden conocimientoshabilidades destrezas y actitudes susceptibles de certificacioacuten Estasnormas se integraraacuten en un Sistema Normalizado de CompetenciaLaboral (SNCL)

Las normas de competencia definen el desempentildeo de un individuo enel lugar de trabajo precisando conocimientos habilidades destrezas yactitudes que se requieren para satisfacerlo Para asegurar surelevancia dichas normas son determinadas de manera conjunta porlos empleadores los trabajadores y el sector educativo de las distintasramas de la actividad econoacutemica nacional

Modelo de Educacioacuten Basada en Competencia

Una de las funciones primordiales de la Educacioacuten Basada enCompetencia (EBC) es desarrollar los conocimientos habilidadesdestrezas y actitudes que son necesarias para que un individuo pueda

desempentildearse exitosamente en una funcioacuten laboral determinada Estemodelo educativo demanda meacutetodos activos de formacioacuten en los quese considere al capacitando como un participante activo en el procesode ensentildeanza-aprendizaje

3 Staff Appraisal Report 3805-ME (1994) pag 7

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PRESENTACIOacuteN

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En lo que respecta al papel del maestro se establece que susfunciones deben ser las de facilitar y promover la estructuracioacuten deaprendizajes significativos apoyar las fases cognoscitivas por las queel capacitando atraviesa para llegar al aprendizaje presentar orga-nizadamente los contenidos y las destrezas a dominar y por uacuteltimoutilizar de manera pertinente los procedimientos didaacutecticos queestimulen el proceso constructivo del educando para favorecer sucapacidad de autoaprendizaje y de autonomiacutea

Paqueteriacutea Didaacutectica

Los documentos que conforman el paquete didaacutectico bajo el modelode Educacioacuten Basada en Competencias son el programa de estudio y

la guiacutea pedagoacutegica dirigidos al instructor y la guiacutea de aprendizajeelaborada para el capacitando La parte de evaluacioacuten de compe-tencias se encuentra inmersa en los tres documentos anteriores

Este nuevo programa de estudio es un instrumento de apoyo a la labordocente para orientar la conduccioacuten del proceso ensentildeanza-aprendizaje y de esta manera contribuir a mejorar la calidad y lapertinencia de los cursos El programa se llevoacute a cabo siguiendo losprincipios de la Educacioacuten Basada en Competencia y por consi-guiente tiene la posibilidad de responder a las demandas reales delsector productivo impliacutecitas en las Normas Teacutecnicas de CompetenciaLaboral (NTCL)

Este programa consta de tres apartados

Estructu ra de l Curso En eacutesta se muestran los elementos generalesdel curso de capacitacioacuten dentro de su especialidad los perfiles deingreso y egreso el objetivo general y duracioacuten del curso ademaacutes deestrategias generales para impartir el curso EBC

Submoacutedu los de Aprend izaje Cada uno de ellos presenta el conte-nido temaacutetico a desarrollar Constan de una hoja de informacioacutengeneral y el plan de capacitacioacuten

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PRESENTACIOacuteN

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Eva luac ioacuten de las Com petenc ias Labo ra les Aparece el plan deevaluacioacuten para la certificacioacuten laboral y un cuadro de avance decompetencias para registrar los avances individuales de loscapacitandos

Este curso corresponde a la especialidad de Refrigeracioacuten y aireacondicionadoy responde a la calificacioacuten

CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten

Y a las Unidades de Competencia Laboral

UMEC031301 Elaborar el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificaciones delfabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresaUMEC031401 Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento asistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a un programaUMEC031501 Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento delos sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa

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13

1 ESTRUCTURA DEL CURSO

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ESTRUCTURA DEL CURSO

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Perfil de Ingreso

El aspirante que desee ingresar al curso de Mantenimiento desistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten impartido en losCentros de Capacitacioacuten para el Trabajo Industrial (CECATI) deberaacutecubrir los siguientes requisitos

diams Aplicar la comunicacioacuten verbaldiams Aplicar la comunicacioacuten escritadiams Aplicar las operaciones de aritmeacutetica baacutesicadiams Habilidad para interpretar instruccionesdiams Conocimientos baacutesicos de electricidad

Para poder inscribirse al curso de capacitacioacuten ademaacutes de cubrir elperfil de ingreso el aspirante deberaacute cumplir con los requerimientosdel Manual de Control Escolar de los Centros de Capacitacioacuten para elTrabajo Industrial

Perfil de Egreso

Al teacutermino del curso Mantenimiento de Sistemas de Aire Acondicionado y Refrigeracioacuten el egresado o la egresada es capazde

diams Atender con amabilidad al clientediams Aplicar normas de seguridad e higiene en el desempentildeo de sus

funcionesdiams Interpretar diagramas croquis y la simbologiacutea de los sistemas de

aire acondicionado y refrigeracioacutendiams Documentar los registros efectuados en pruebas y monitoreo a los

sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacutendiams Comprobar las condiciones de operacioacuten de los sistemas de aire

acondicionado y refrigeracioacutendiams Investigar el estado real de los sistemas de aire acondicionado y

refrigeracioacutendiams Diagnosticar fallas en el funcionamiento del sistema de aire

acondicionado y refrigeracioacuten

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ESTRUCTURA DEL CURSO

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diams Realizar la secuencia de actividades y procedimientos para elmantenimiento de los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten

diams Identificar tipo de sistema de aire acondicionado y refrigeracioacutendiams Aplicar las normas y reglamentos ecoloacutegicos ambientales vigentesdiams Identificar normas ecoloacutegicas de materiales de desecho y

especiacuteficas de operacioacutendiams Elaborar un plan de mantenimiento y programa de trabajo para el

mantenimiento a los sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacutendiams Operar equipo instrumentos de diagnoacutestico herramientas material

y refaccionesdiams Reemplazar y reparar elementos de los sistemas de aire

acondicionado y refrigeracioacutendiams Realizar las reparaciones requeridas en el sistema de aire

acondicionado y refrigeracioacutendiams Verificar que las reparaciones esteacuten de acuerdo a las

especificaciones del fabricantediams Verificar el funcionamiento de los sistemas de aire acondicionado y

refrigeracioacuten

El egresado o egresada es capaz de transferir sus repertorioslaborales a puestos similares y en contextos diferentes respondiendo

positivamente al manejo de equipo novedoso vinculado con larealizacioacuten de sus competencias a fin de lograr un desarrollo personaly contribuir a elevar la calidad del servicio y reconocimiento de laempresa en la cual preste sus servicios

Objetivo General del Curso

Para dar cumplimiento a la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral al

finalizar el curso el egresado o egresada realizaraacute el mantenimientoy verificacioacuten a los sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten deacuerdo a su tipo procedimientos establecidos en un plan de trabajo yespecificaciones teacutecnicas cumpliendo con las normas de seguridadhigiene y proteccioacuten al ambiente correspondientes otorgando unservicio de calidad al cliente

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ESTRUCTURA DEL CURSO

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El curso de Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten estaacute basado en la NTCL

CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten

El egresado (a) podraacute evaluarse y certificarse si asiacute lo desea en lassiguientes Unidades de Competencia Laboral

UMEC031301 Elaborar el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificaciones delfabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresa

UMEC031401 Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento asistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a un programaUMEC031501 Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento delos sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa

O la calificacioacuten completa

Duracioacuten del Curso200 horas

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ESTRUCTURA DEL CURSO

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Estrategias Generales del Curso

El paquete didaacutectico se elaboroacute bajo el modelo de la EducacioacutenBasada en Normas de Competencia (EBNC) y su objetivo es el delograr en los capacitandos las competencias requeridas en el campolaboral a traveacutes de la adquisicioacuten de conocimientos habilidadesdestrezas y actitudes por medio del desarrollo de las siguientesestrategias generales

diams La identificacioacuten de conocimientos habilidades destrezas yactitudes que domina eacutel capacitando ya sea por formacioacuten oexperiencia se realiza con la aplicacioacuten de la evaluacioacuten

diagnoacutestica de competencias que se aplica antes de iniciar el cursode capacitacioacuten

diams La motivacioacuten y el intereacutes para aprender las competencias de lafuncioacuten productiva presentadas en este programa de estudio sefomentan a traveacutes de las acciones que destaquen los beneficiosque el curso ofrece al futuro egresado

diams La adquisicioacuten o reforzamiento de conocimientos habilidades

destrezas y actitudes se fomenta con la investigacioacuten documental yde campo el trabajo en equipo las visitas al sector productivo oaacutembitos relacionados aprovechando estas experiencias paraincorporar nuevos aprendizajes a los ya existentes en elcapacitando

diams El desarrollo y dominio de habilidades y destrezas se fomenta conejercicios y praacutecticas frecuentes en los que existen condicionesreales o simuladas para resolver problemas analizar casos orepetir rutinas de trabajo en donde el capacitando tenga la

oportunidad de transferir los aprendizajes logrados a contextosdiferentes y de desarrollar otras habilidades como la toma dedecisiones el trabajo en equipo la administracioacuten de recursosentre otros

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ESTRUCTURA DEL CURSO

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diams Los ejercicios y las praacutecticas desarrolladas a lo largo del cursoseraacuten las evidencias que permitan la integracioacuten del portafolio deevidencias para fines de certificacioacuten de competencias si elcapacitando desea realizar este proceso ante un OrganismoCertificador

diams La retroalimentacioacuten permanente al desempentildeo de loscapacitandos con la aplicacioacuten de los diversos instrumentos deevaluacioacuten al concluir cada ejercicio o praacutectica con la finalidad dereforzar logros o corregir competencias auacuten no dominadas

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2 SUBMOacuteDULOS DE APRENDIZAJE

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SUBMOacuteDULO DE APRENDIZAJEPLAN DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

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Informacioacuten General del Submoacutedulo

Resultado de Aprendizaje

Al finalizar el submoacutedulo el capacitando realizaraacute el plan de trabajopara dar mantenimiento a los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten a partir de la informacioacuten teacutecnica procedimientos yrecomendaciones del fabricante asiacute como respetando poliacuteticas ymeacutetodos establecidos

Vinculacioacuten con la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral(NTCL)

Cal i f i cac ioacuten CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten

Unidad de Comp etenc ia Labo ra l UMEC031301 Elaborar plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificaciones delfabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresa

Elementos de Competenc ia

E00834 Investigar el estado real del sistema a intervenir en base a suinformacioacuten teacutecnicaE00835 Disentildear el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a los resultados del anaacutelisisde requerimientos de intervencioacuten recomendaciones del fabricantepoliacuteticas y procedimientos de la empresaE00836 Programar el mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo al plan de mantenimiento y a

las poliacuteticas de la empresa

Duracioacuten del Submoacutedulo 40 horas

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Plan de capacitacioacuten

ContenidoTemas Subtemas

Estrategias deAprendizaje

Recursosde Apoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento

11 An alizar el estadoreal del sistem a

111 Seleccioacuten deinformacioacutenteacutecnica

112 Revisioacuten dereportesanteriores

113 Verificacioacuten delfuncionamientodel sistema

114 Anaacutelisis ycomparacioacuten del

estado actual delsistema

12 Elaborar el p lan demantenimiento

121 Seleccioacuten detiemposactividades yprocedimiento

122 Elaboracioacuten desolicitud de untercero

123 Identificacioacuten dematerial y equipoadicional

13 Programar

manten imiento alos sistemas

131 Elaboracioacuten delprograma detrabajo

132 Ejecucioacuten delprograma demantenimiento asistemas

Encu adre grup aldiams Aplicacioacuten de teacutecnica de

integracioacuten ycomunicacioacuten grupal

diamsPresentacioacuten del curso- EBC- Materiales didaacutecticos- Forma de trabajo- NTCL correspondientediamsPresentacioacuten del

submoacutedulo de aprendizajediams Aplicacioacuten de evaluacioacuten

diagnoacutestica

diams Explicacioacuten de lacertificacioacuten porcompetencia laboral

Contextual izacioacuten

diams Organizacioacuten de visitas atalleres de mantenimientode sistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten para plan demantenimiento

diams Coordinar la visita de unexperto para explicar el

mantenimiento a sistemasdiams Ubicacioacuten de aacutereas

material equipo yherramienta para plan demantenimiento

Teorizacioacuten

diams Investigacioacuten de campo atalleres de mantenimientoa sistemas para conocercomponentes del plan

diams Investigacioacutenbibliograacutefica acerca de los

diferentes sistemas ytipos de marcadiams Revisioacuten del reglamento

ambiental y ecoloacutegico y deseguridad en el trabajo(STyPS)

Instalacionesdiams Aula-taller de

capacitacioacuten

Mob i l ia r io diams Mesa de

trabajodiams Bancos

Material impreso

diams Manuales deoperacioacuten deequipos de aire

acondicionado yrefrigeracioacutendiams Diagramas de

sistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten

diams Programa deestudio

diams Guiacutea deaprendizaje

diams Guiacuteapedagoacutegica

Herramienta

diams Caja deherramienta

diams Manoacutemetro ocalibrador depresioacuten

Equ ipo diams Sistema de

refrigeracioacutendiams Sistema de

aire

acondicionado

EvaluacioacutenDiagnoacutesticaDocumentaldiams Cuestionario

Evaluacioacuten

FormativaDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

Evaluaci oacuten FinalDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

Continuacutea

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ContenidoTemas Subtemas

Estrategias DeAprendizaje

Recursosde Apoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica-Instrumento

diams Aplicacioacuten deevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionario

diams Integracioacuten delaprendizaje mediante laelaboracioacuten de unlistado de actividadespara el plan demantenimiento

Ejercitacioacuten

diams Elaboracioacuten individualde un ejemplo de plande mantenimiento

diams Resolucioacuten de ejerciciosteoacutericos y praacutecticos en

taller y el sectorproductivo

diams Integracioacuten del portafoliode evidencias

Reflexioacuten

diams Coordinacioacuten desesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando e instructor

diams Coordinacioacuten deconclusiones generales

en cuanto al desempentildeodel grupo en laspraacutecticas

diams Verificacioacuten delresultado de aprendizajey la NTCL

diamsOrganizacioacuten desesiones de auto anaacutelisispara verificar si elcontenido estudiadopermite la adquisicioacuten decompetencias en el aacutereade aire acondicionado y

refrigeracioacuten

Materiales deconsumo

bull Gasolinabull Estopabull detergente

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SUBMOacuteDULO DE APRENDIZAJESERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

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Informacioacuten General del Submoacutedulo

Resultado de Aprendizaje

Al finalizar el submoacutedulo el capacitando realizaraacute el mantenimiento oreparacioacuten de los elementos de los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten de acuerdo al diagnoacutestico emitido y al plan demantenimiento asiacute mismo efectuaraacute la verificacioacuten y funcionamientode los componentes de los sistemas de acuerdo a las condicionesteacutecnicas y con base en las medidas de seguridad e higiene en el usode equipo y teacutecnicas

Vinculacioacuten con la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral(NTCL)

Cal i f i cac ioacuten CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten

Unidad de Com petenc ia Labora l

UMEC031401 Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento asistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a unprograma

Elementos de Competenc ia E00837 Diagnosticar fallas en el funcionamiento de los sistemas deaire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a las especificacionesde operacioacuten recomendadas por el fabricante poliacuteticas yprocedimientos de la empresaE00838 Reemplazar y reparar elementos de los sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo al programa de trabajo y aldiagnoacutesticoE00839 Verificar el trabajo ejecutado y el funcionamiento de los

sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lascondiciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de la empresa

Duracioacuten del Submoacutedulo 120 horas

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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

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Plan de capacitacioacuten

ContenidoTemas Subtemas

Estrategiasde Aprendizaje

Recursosde Apoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento

21 Diagnost icar

fallas a lossistemas

221 Fundamentos dela refrigeracioacuten

212 Verificar reportede fallas

213 Instrumentos yequipo dediagnoacutestico

214 Seleccionarherramientasrefacciones ymateriales

215 Interpretar ycompararvariaciones

22 Reparar

elementos de lossistemas

221 Intervenir equipo222 Candados de

seguridad deequipos

223 Uso deherramienta yequipo

224 Ensamblar equipo225 Ajustar

paraacutemetros deoperacioacuten

226 Limpieza de aacutereay herramientasde trabajo

Encuadre grupal

diams Aplicacioacuten de teacutecnica deintegracioacuten ycomunicacioacuten grupal

diamsPresentacioacuten del curso- EBC- Materiales didaacutecticos- Forma de trabajo- NTCL correspondientediamsPresentacioacuten del

submoacutedulo deaprendizaje

diams Aplicacioacuten deevaluacioacuten diagnoacutestica

diams

Explicacioacuten de lacertificacioacuten porcompetencia laboral

Contextual izacioacuten

diams Organizacioacuten de visitasa Talleres demantenimiento desistemas

diams Identificacioacuten de laUnidad de CompetenciaLaboral de la NTCLcorrespondiente alsubmoacutedulo deaprendizaje

diams Invitacioacuten a expertospara compartir suexperiencia y demostrarprocedimientos laboralesde coacutemo diagnosticarfallas en los sistemas

Teorizacioacuten

diams Investigacioacuten de campoa talleres demantenimiento desistemas para observarcomo ajustanparaacutemetros de operacioacuten

Instalaciones

diams Aula-taller decapacitacioacuten

Mob i l ia r io diams Mesa de trabajodiams bancos

Refacciones

diams Filtrosdiams Tubos capilaresdiams Tubo de liacutequido

Material impreso

diams Diagramas de

sistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten

diams Planoseleacutectricos dedistribucioacuten

diams Manuales deoperacioacuten

diams Programa deestudio

diams Guiacutea deaprendizaje

diams Guiacutea

pedagoacutegica

Insumos

diams Refrigerantesdiams Filtrosdiams Estopadiams Alcoholdiams Lijadiams Soldadura de

estantildeodiams Aceite para

compresor

Equ ipo diams Sistema de

refrigeracioacutendiams Sistema de aire

acondicionado diams Equipo de gas

butano

Evaluacioacuten

DiagnoacutesticaDocumentaldiams Cuestionario

EvaluacioacutenFormativa

Documentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

Evaluaci oacuten FinalDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

Continuacutea

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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

34

ContenidoTemas Subtemas

Estrategiasde Aprendizaje

Recursosde Apoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento

23 Com prob ar elfuncionamiento

de los sistemas231 Verificar niveles

de lubricacioacuten delos sistemas232 Verificar el

funcionamientode los sistemas

233 Depositarmaterialessobrantes

234 Verificar limpiezaen el aacuterea equipoy herramienta

235 Entrega yliberacioacuten del

trabajo realizadoal responsable delequipo

diams Investigacioacutenbibliograacutefica acerca de lareparacioacuten los diferentestipos de sistemas

diams Integracioacuten delaprendizaje a traveacutes deresuacutemenes o cuadrossinoacutepticos delfuncionamiento desistemas

diams Aplicacioacuten de laevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionarios

diams Integracioacuten del portafoliode evidencias

Ejercitacioacuten

diams

Aplicacioacuten de praacutecticasen el taller con susinstrumentos deevaluacioacuten para verificarniveles de lubricacioacuten yfuncionamiento de lossistemas

diams Demostracioacuten delprocedimiento teacutecnico deverificacioacuten deLubricacioacuten yfuncionamiento de lossistemas

diams Integracioacuten del portafoliode evidencias

Reflexioacuten

diams Coordinacioacuten desesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando e instructor

diams Aplicacioacuten de teacutecnicasdidaacutectica para lasconclusiones generales

diams Coordinacioacuten desesiones para verificar el

logro de lascompetenciasadquiridas durante eltema asiacute como el gradoen que se cumplioacute loestipulado en la Unidadde Competencia Laboral

Instrumentos demedic ioacuten

diams Vernierdiams Manoacutemetro

diams Ohmetro

Herramientas diams Dados flexibles

de 38 pgdiams Maneral de

matracadiams Maneral flexiblediams Llaves de cubodiams Llaves para tubodiams Desarmadoresdiams Desarmador de

arranquediams Pinzas

ajustablesdiams Pinzas

acanaladasdiams Pinzas de

presioacutendiams Pinzas de

anillosdiams Pinzas de puntadiams Pinzas para

abrazaderas demanguera

diams Pericodiams Martillo de boladiams Martillo de

plaacutesticodiams Limasdiams Corta tubosdiams broca

Equipo deSeguridad diams Gogles

diams Overol diams Guantes de

algodoacuten

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35

SUBMOacuteDULO DE APRENDIZAJEVERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS

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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS

37

Informacioacuten General del Submoacutedulo

Resultado de aprendizaje

Al finalizar el submoacutedulo el capacitando realizaraacute la comprobacioacuten yregistro del servicio de mantenimiento ejecutado a los sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten consultando las especificacionesteacutecnicas el plan de mantenimiento asiacute como las medidas de seguridade higiene en el uso de equipo y teacutecnicas

Vinculacioacuten con la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral(NTCL)

Cal i f i cac ioacuten CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten

Unidad de Competenc ia Labora l

UMEC031501 Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento delos sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa

Elementos de Competenc ia

E00840 Comprobar en el campo las condiciones de operacioacuten de lossistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas y poliacuteticas de la empresaE00841 Comparacioacuten y documentacioacuten de los registros efectuados enpruebas y monitoreo a los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten intervenidos de acuerdo a las condiciones teacutecnicas delfabricante y las poliacuteticas de la empresa

Duracioacuten del submoacutedulo40 horas

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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS

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Plan de capacitacioacuten

ContenidoTemas Subtemas

Estrategias deAprendizaje

Recursos deApoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento

31 Revisar las

condic iones deoperacioacuten de lossistemas

311 Comprobar elfuncionamiento

312 Comprobar losparaacutemetros deoperacioacuten

313 Verificarcondiciones deoperacioacuten

32 Anaacutelis is de la

documentacioacutenteacutecn ic a d e lossistemas

321 Comparar entrecondiciones deoperacioacuten yresultados

322 Documentar losresultados

Encu adre grup al

diams Aplicacioacuten de teacutecnica deintegracioacuten ycomunicacioacuten grupal

diamsPresentacioacuten del curso- EBC- Materiales didaacutecticos- Forma de trabajo- NTCL correspondientediamsPresentacioacuten del

submoacutedulo de aprendizajediams Aplicacioacuten de evaluacioacuten

diagnoacutesticadiams Explicacioacuten de la

certificacioacuten porCompetencia Laboral

Contextual izacioacuten

diams Organizacioacuten de visitasa Talleres demantenimiento paraobservar elfuncionamiento de lossistemas

diams Identificacioacuten de la UCLde la NTCLcorrespondiente al

submoacutedulo deaprendizajediams Invitacioacuten a expertos

para compartir suexperiencia en la revisioacutende resultados delmantenimiento desistemas

Teorizacioacuten

diams Investigacioacuten de campoa talleres demantenimiento desistemas para observarcomo verificanfuncionamiento desistemas

diams Investigacioacuten bibliograacuteficaacerca de la elaboracioacutende reportes de entrega detrabajo

Instalaciones

diams Aula-taller decapacitacioacuten

Mob i l ia r io diams Mesa de trabajodiams bancos

Material impreso

diams Manuales deoperacioacuten

diams Programa deestudio

diams Guiacutea deaprendizaje

diams Guiacuteapedagoacutegica

Equ ipo diams Sistema de aire

acondicionadodiams Sistema de

refrigeracioacuten

Instrumentos demedic ioacuten

diams Vernierdiams Manoacutemetro

diams Ohmetro

Herramientas diams Dados flexibles

de 38 pulgadasdiams Maneral de

matracadiams Maneral flexiblediams Llaves de cubodiams Llaves para tubodiams Desarmadoresdiams Desarmador de

arranque

diams Pinzasajustables

diams Pinzasacanaladas

Evaluacioacuten

diagnoacutest icaDocumentaldiams Cuestionario

Evaluacioacuten

formativaDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

Evaluacioacuten f in alDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

Continuacuteahellip

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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

40

ContenidoTemas Subtemas

Estrategias deAprendizaje

Recursos deApoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento

diams Integracioacuten delaprendizaje a traveacutes decuadros sinoacutepticos

sobre elfuncionamiento desistemas

diams Aplicacioacuten de laevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionarios

diams Integracioacuten delportafolio de evidencias

Ejercitacioacuten

diams Aplicacioacuten depraacutecticas en el tallercon sus instrumentos

de evaluacioacuten paraverificar operacioacuten delos sistemas

diams Demostracioacuten delprocedimiento para laverificacioacuten delfuncionamiento de lossistemas

diams Integracioacuten delportafolio de evidencias

Reflexioacuten

diams Coordinacioacuten de

sesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando einstructor

diams Aplicacioacuten de teacutecnicasdidaacutectica para lasconclusiones generales

diams Coordinacioacuten desesiones para verificarel logro de lascompetenciasadquiridas durante el

tema asiacute como el gradoen que se cumplioacute loestipulado en la Unidadde CompetenciaLaboral

diams Pinzas de presioacutendiams Pinzas de anillosdiams Pinzas de puntadiams Pinzas para

abrazaderas demanguera

diams Pericodiams Martillo de boladiams Martillo de plaacutesticodiams Limasdiams Corta tubosdiams broca

Equipo de Segur idad diams Gogles

diams Overol diams Guantes de

algodoacuten

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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS

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3 EVALUACIOacuteN DE COMPETENCIAS LABORALES

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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN

43

Actualmente en la Direccioacuten General de Centros de Formacioacuten para elTrabajo se considera a la evaluacioacuten en dos vertientes por un lado seencuentra inmersa dentro del proceso de ensentildeanza y aprendizaje ypor el otro en una nueva perspectiva relacionada con la certificacioacutende competencias laborales

En el proceso de ensentildeanza y aprendizaje la evaluacioacuten es uncomponente maacutes que se interrelaciona con los objetivos y lainstruccioacuten a fin de lograr la sistematizacioacuten de la ensentildeanzaContribuye a determinar desde la especificacioacuten de objetivos hasta ellogro de los mismos proporcionando informacioacuten valiosa al instructoral capacitando y al sistema educativo en general

La evaluacioacuten y la certificacioacuten de la competencia laboral estaacute a cargo

de terceras personas (Organismos Certificadores Centros deEvaluacioacuten y Evaluadores Independientes) esto significa que lasinstituciones que capacitan no son las que otorgan el certificado decompetencia laboral Sin embargo en los CECATI que fungen comoCentros de Evaluacioacuten la tendencia actual es proporcionar losservicios de capacitacioacuten y evaluacioacuten En este sentido ademaacutes de lacapacitacioacuten y de la evaluacioacuten acadeacutemica tambieacuten se aplica laevaluacioacuten de competencias laborales con fines de certificacioacuten laboraltanto a capacitandos en proceso de formacioacuten como a candidatosexternos que desean someterse al proceso de evaluacioacuten a fin deobtener un certificado laboral mismo que como ya se indicoacute esotorgado por un organismo certificador Eacuteste es definido como unaentidad autorizada por el CONOCER para realizar la certificacioacuten de lacompetencia laboral de conformidad con una NTCL garantizando queel individuo es competente en una o varias funciones laborales

Derivado de lo anterior hay que subrayar dos propoacutesitos principalesque los CECATI (Centros Evaluadores) deben perseguir al realizar lasevaluaciones

diams Certificar acadeacutemicamente las competencias que una persona hayaacreditado

diams Conducir el proceso de ensentildeanza y aprendizaje hacia el logro decertificaciones conforme a lo que establece el Sistema deCertificacioacuten de Competencia Laboral (SCCL)

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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN

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En los dos enfoques de evaluacioacuten citados y referente a capacitandosen procesos de formacioacuten es importante sentildealar que la evaluacioacuten sedebe aplicar a lo largo del proceso de ensentildeanza y aprendizajeBaacutesicamente se han diferenciado tres tipos y cada una de ellas tienesus propias funciones

Evaluacioacuten diagnoacutestica Da informacioacuten sobre el nivel en el que seencuentra un individuo en relacioacuten con la NTCL tiene una funcioacutendiagnoacutestica de utilidad para el instructor y el capacitando ya quepermite identificar los conocimientos habilidades destrezas yactitudes que se deben alcanzar para una certificacioacuten acadeacutemica yolaboral

El momento de aplicacioacuten se considera a partir de dos contextos

Escolarizado Al inicio del proceso de capacitacioacuten y teniendo comoreferencia el nuacutemero de unidades de Competencia Laboral (UCL) queconstituyan la NTCL

No escolarizado Antes de someterse al proceso de evaluacioacuten decompetencias con el fin de obtener un certificado laboral El referentemiacutenimo para certificarse es la UCL

Evaluacioacuten formativa Da informacioacuten uacutetil al instructor y al capacitandoya que el primero podraacute hacer los ajustes necesarios durante elproceso de formacioacuten Tambieacuten podraacute asesorar y orientar a loscapacitandos con fines de certificacioacuten acadeacutemica de algunacompetencia o proponerles que continuacuteen su proceso de formacioacuten enlas competencias que auacuten no dominan Contribuye asimismo con eldesarrollo del individuo y orienta los esfuerzos de los formadores(instructores)

Es conveniente sentildealar que los momentos considerados para suaplicacioacuten son durante el proceso de ensentildeanza y aprendizaje

especiacuteficamente considerando como referente los instrumentos deevaluacioacuten elaborados a partir del contenido de las praacutecticas incluidasen la Guiacutea de Aprendizaje y que estaacuten disentildeadas por cada uno de loselementos de competencia correspondientes a las diferentes UCL dela NTCL

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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN

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En el contexto no escolarizado los instrumentos de evaluacioacutenutilizados en esta forma de evaluacioacuten de competencia pueden serconsiderados para fines de certificacioacuten laboral

Evaluacioacuten sumaria Certifica el grado en que los alumnos hanalcanzado las competencias Funciona como un paraacutemetro decomparacioacuten de la cantidad y calidad en relacioacuten con la evaluacioacutendiagnoacutestica e informa al instructor sobre el logro de conocimientoshabilidades destrezas y actitudes de una competencia laboral Losdatos de la evaluacioacuten sumaria se pueden emplear para determinar lacompetencia o auacuten no competencia de los capacitandos Elinstrumento utilizado en la evaluacioacuten diagnoacutestica puede ser tambieacutenempleado con fines de certificacioacuten acadeacutemica yo laboral o bienutilizar en su conjunto los instrumentos de evaluacioacuten elaborados paracada una de las praacutecticas consideradas en la guiacutea de aprendizaje

Los instrumentos de evaluacioacuten utilizados en los diferentes momentosde la evaluacioacuten son cuestionarios guiacuteas de observacioacuten y listas decotejo aunque hay que considerar la posibilidad de que se puedenemplear de otros tipos siempre y cuando se asegure que cumplan conlos principios de la evaluacioacuten transparencia objetividad validez yconfiabilidad

El proceso de evaluacioacuten de competencias laborales asociado con losfines citados fue desarrollado por el CONOCER y constabaacutesicamente de cuatro etapas o procedimientos a efectuarse en losCentros de Evaluacioacuten

1 Determinar Planes de Evaluacioacuten La elaboracioacuten del plan deevaluacioacuten es la accioacuten mediante la cual se define una estrategia deevaluacioacuten que seraacute comunicada y discutida con el candidatoproporcionando transparencia al proceso de evaluacioacuten

2 La Integracioacuten del Portafolio de Evidencias Es el proceso medianteel cual se recopilan evidencias de acuerdo a la NTCL que se evaluacutea yque permiten demostrar la competencia de un candidato La aplicacioacutendel proceso de evaluacioacuten inmerso en el proceso de formacioacutenconlleva a la integracioacuten del portafolio de evidencias

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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN

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Corresponde al evaluador (formador) asesorar a los candidatos en laidentificacioacuten y documentacioacuten de evidencias de desempentildeo porproducto de conocimiento e histoacutericas

El portafolio de evidencias se conforma con fines de certificacioacuten decompetencia laboral mismo que es presentado ante un OrganismoCertificador que ha sido acreditado por el CONOCER para otorgarcertificacioacuten a candidatos competentes en determinadas funcionesproductivas

Respecto a este proceso en los CECATI que fungen como CentrosEvaluadores se pueden incorporar capacitandos que esteacuten inmersos

en el proceso de formacioacuten y que deben ser evaluados a partir de loestablecido en el plan de evaluacioacuten asimismo personas externas quesoliciten el servicio de evaluacioacuten de competencias con fines decertificacioacuten laboral

3 La emisioacuten del Juicio de Competencia Es el resultado de compararlas evidencias recopiladas en el portafolio de evidencias contra loscriterios de desempentildeo y los campos de aplicacioacuten especificados en laNTCL Siendo este el indicativo para dictaminar al candidatocom petente o auacuten n o c om petente (Revisar el juicio de evaluacioacuten)

4 La Orientacioacuten a Candidatos Consiste en que el evaluador a partirde contar con los elementos necesarios pueda orientar a candidatosen relacioacuten a su competencia e invitarlos a seguir en el proceso decapacitacioacuten para esto se utiliza el formato de orientacioacuten alcandidato

Para aclarar cualquier duda sobre el particular puede consultar losManuales de Evaluacioacuten Disentildeo de Instrumentos de Evaluacioacuten y

Verificacioacuten Interna emitidos por el CONOCER en julio de 1999

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

47

PLAN DE EVALUACIOacuteN

NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteN

TIacuteTULO DE LA UNIDAD Elaborar el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificacionesdel fabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresa

COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31301

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

1 Seleccionaraacute lainformacioacuten teacutecnica delsistema a intervenir deacuerdo al trabajo adesempentildear

diams Manualteacutecnico

diams Manual deoperacioacuten

Documentaldiams CuestionarioDe campodiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

2 Localizaraacute la bitaacutecora ylos registros de intervencioacutende acuerdo a su historial yvigencia

diams Bitaacutecoradiams Manual de

operacioacutendiams Poliacuteticas de

una empresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

3 Analizaraacute y compararaacute lainformacioacuten obtenida contrael estado actual del sistemay su informacioacuten teacutecnica

diams Bitaacutecoradiams Manual de

operacioacutendiams Manual

teacutecnicodiams Poliacuteticas de

una empresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

4 Verificaraacute elfuncionamiento del sistemade acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas deoperacioacuten

diams Manual deoperacioacuten

diams Manualteacutecnico

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

5 Seleccionaraacute lasactividades y procedimientosque corresponden a losresultados del anaacutelisis derequerimientos deintervencioacuten yprocedimientos de laempresa

diams Bitaacutecoradiams Manual de

operacioacutendiams Manual

teacutecnicodiams Poliacuteticas de

una empresa

Documentaldiams Cuestionario

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

6 Verificaraacute la secuencia de

actividades y procedimientospara la intervencioacuten quecorrespondan a lasrecomendaciones delfabricante poliacuteticas yprocedimientos de laempresa para los trabajos demantenimiento a realizar

diams Manual de

operacioacutendiams Manual

teacutecnico

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula - taller

decapacitacioacuten

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

48

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

7 Indicaraacute la intervencioacuten deun tercero para una actividadexterna o especial y surequerimiento en el plan yelaboraraacute la solicitud deintervencioacuten

diams Plan demantenimiento

diams Solicitud de

intervencioacuten

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

8 Estimaraacute el tiempo deintervencioacuten consumo demateriales herramientas yrefacciones quecorrespondan a la actividadseleccionada

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas deuna empresa

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

9 Identificaraacute losrequerimientos de material yequipo adicional o faltanteasiacute como las fechasestimadas de entregas del

proveedor

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas unaempresa

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

10 Elaboraraacute el programade trabajo siguiendo lasecuencia establecida en elplan de mantenimiento

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

11 Estimaraacute en el programade trabajo el tiempo autilizar conforme a losrequerimientos indicados enel plan

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

12 Identificaraacute y analizaraacutelas actividades restrictivaspara el cumplimiento de

eacutestas previendo lo necesariopara disminuirlas oeliminarlas

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

13 Definiraacute las fechas deinicio prioridad secuenciadisponibilidad del materialequipo y refacciones deacuerdo a los resultados delplan y a las poliacuteticas de laempresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticasde unaempresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

14 Indicaraacute los permisosautorizaciones y negociacioacutende intervencioacuten ordenes de

trabajo e informacioacutenclasificada requeridos en elprograma de mantenimientode acuerdo con las poliacuteticasde la empresa y del trabajo arealizarse

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas

de unaempresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

Nombre y Firma del evaluador Nombre y firma del candidato

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento a sistemas de

aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a un programaCOacuteDIGO DE LA UNIDAD UMEC031401

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

1 Verificaraacute la fallareportada o mantenimientoprogramado con eloperador o usuario

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams

Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

2 Utilizaraacute losinstrumentos y equipo dediagnostico recomendadospor el fabricante de equipopara el mantenimiento asistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacutendiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

3 Utilizaraacute el herramentalrefacciones materiales yequipo necesario deacuerdo al diagnoacutestico ytrabajo a realizar

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacutendiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

4 Compararaacute lasvariaciones obtenidas en eldiagnoacutestico contra lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacutendiams Manual de

medicionesdiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

5 Obtendraacute lasautorizaciones deintervencioacuten al equipo conel usuario o responsableantes de iniciar el trabajo

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

6 Instalaraacute y verificaraacute loscandados de seguridad delequipo antes de laintervencioacuten

diams Manual teacutecnicodiams Manual deoperacioacuten

De campodiams Guiacutea deobservacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

7 Utilizaraacute el herramentalespecificado de acuerdo alas recomendacionesteacutecnicas del fabricante yprocedimientos de laempresa

diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas una

empresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

50

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

8 Intervendraacute el equipode acuerdo al programa demantenimiento

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

9 Realizaraacute laidentificacioacuten y acomodo delas piezas del equipodurante el trabajo deacuerdo a lo dispuesto enlos procedimientos de laempresa

diams

Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de unaempresa

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams

Aula -tallerdecapacitacioacuten

10 Reemplazaraacute ycorregiraacute los elementos delos sistemas de acuerdo aldiagnoacutestico del programade trabajo y las poliacuteticas dela empresa

diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de una

empresadiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

11 Ensamblaraacute el equipode acuerdo a lasespecificaciones delfabricante

diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

12 Repararaacute losparaacutemetros de operacioacutenconforme a lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante

diams Manual teacutecnico De campodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

13 Limpiaraacute el aacuterea detrabajo al terminar laintervencioacuten del equipo

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

14 Retiraraacute los candadosy etiquetas de proteccioacutendel sistema y del aacuterea alterminar los trabajos demantenimiento

diams Plan demantenimiento

diams Manual teacutecnico

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

15 Limpiaraacute lasherramientas y equiposutilizados de acuerdo a losprocedimientos

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

16 Verificaraacute los nivelesde lubricacioacuten de acuerdo alas especificacionesteacutecnicas

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacuten

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

17 Verificaraacute elfuncionamiento de loscomponentes de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidosen sus condiciones deoperacioacuten de acuerdo conel manual del fabricante

diams Manualteacutecnico

diams Manual deoperacioacuten

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

51

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

18 Retiraraacute y depositaraacutelos materiales sobrantes enlos lugares determinadosde acuerdo a lanormatividad y reglamentosambientales y ecoloacutegicosvigentes

diams Plan demantenimiento

diamsNormasecoloacutegicasambientales

De campodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

19 Verificaraacute que esteacutenlimpios y en orden el aacutereay el equipo intervenido

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

20 Informaraacute al usuario oresponsable del equipo laterminacioacuten del trabajo

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

21 Limpiaraacute y dejaraacute en sulugar las herramientas yequipo utilizado de acuerdoa los procedimientos de laempresa

diams Plan demantenimiento

diams

Poliacuteticas de unaempresa

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

22 Solicitaraacute al usuario oresponsable del equipo laaceptacioacuten y liberacioacuten deltrabajo realizado

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

53

PLAN DE EVALUACIOacuteN

NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVE

DEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento de los

sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa

COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31501

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

1 Realizaraacute lacomprobacioacuten delfuncionamiento del equipo

intervenido dentro del plazodeterminado en lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y las poliacuteticasde la empresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de una

empresa

De campodiams Lista de cotejoDocumental

diams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

2 Comprobaraacute losparaacutemetros de operacioacutenen relacioacuten con lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y poliacuteticas deempresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Manual teacutecnico

Documentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

3 Estableceraacute elcumplimiento del

funcionamiento de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidoscon las condiciones deoperacioacuten establecidas enel manual del fabricante ylas poliacuteticas de la empresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresadiams Manual teacutecnico

De campodiams Lista de cotejo

Documentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerde

capacitacioacuten

4 Obtendraacute laconfirmacioacuten del buenfuncionamiento del sistemaintervenido por parte delusuario o responsable delequipo

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Manual teacutecnico

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

5 Compararaacute interpretaraacutey analizaraacute las diferenciasentre las condiciones deoperacioacuten especificadaspor el fabricante y elresultado de operacioacutenactual de las pruebas

diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

54

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

6 Verificaraacute los tiemposestimados para lasactividades de acuerdo alas secuencias de losplanes y programas detrabajo y a las poliacuteticas dela empresa

diams Plan demantenimiento

diams

Programa deactividades

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

7 Registraraacute los resultadosobtenidos de lainterpretacioacuten y anaacutelisis delas pruebas tiemposmateriales y refaccionesutilizados de acuerdo a laspoliacuteticas y procedimientosde la empresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Programa deactividades

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato

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AVANCE DE LAS COMPETENCIAS

55

AVANCE DE LAS COMPETENCIAS

Especialidad Refrigeracioacuten y aire acondicionado

Curso o moacutedulo Mantenimiento de Sistemas de Aire Acondicionado y RefrigeracioacutenDuracioacuten 200 horasPlantelCapacitando

ClaveSubmoacutedulos

de aprendizaje FechaCompetente

oauacuten no competente

Firma

diams Plan demantenimiento alos sistemas

diams Servicio demantenimiento alos sistemas

diams Verificar elfuncionamiento delos sistemas

Nota Este cuadro se deberaacute reproducir y registrar por cada uno de loscapacitandos inscritos en el curso

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57

ANEXOS

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59

LISTA DE INSUMOS

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LISTA DE INSUMOS

61

LISTA DE INSUMOS

CantidadConcepto Unidad Procesode formacioacuten

Evaluacioacuten(formativa y final)

Franelas

Escobas

Liquido refrigerante

Jergas

Alcohol osopropilico

Filtro deshidratador

Lija

Pasta para soldar

Soldadura de alambre deestantildeo

Metro

Unidad

Litro

Metro

Litro

Pieza

Pieza

Pieza

Pieza

25

5

10

5

10

25

25

5

5

25

5

10

5

10

25

25

5

5

NOTA Las cantidades calculadas son para 25 capacitando inscritos en el curso

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63

NORMA TEacuteCNICA DE COMPETENCIA LABORAL

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CREacuteDITOS

COORDINACIOacuteN DEL PROYECTOMiriam Delgado Bonanfant

DISENtildeO GENERAL DEL PROGRAMA DE ESTUDIORebeca Gonzaacutelez Hernaacutendez

Teresa Salazar Garciacutea

ASESORIacuteA PEDAGOacuteGICACarmen Bocardo Gutieacuterrez

ELABORACIOacuteN DEL PROGRAMA DE ESTUDIOMargarita Soto Medina

Daniel Soto Sotres

VALIDACIOacuteN TEacuteCNICO-PEDAGOacuteGICAAlvaro Piether Lara Graciacutea CECATI 11

Roberto Pentildea Gonzalez CECATI 11

DISENtildeO GRAacuteFICOAraceli Morales Huitroacuten

CAPTURAMargarita Soto Medina

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Programa de Estudio para Mantenimiento de Sistemasde Aire Acondicionado y Refrigeracioacuten Esta obra seimprimioacute por encargo de la SEP en (nombre del tallergraacutefico a cargo de la impresioacuten) ubicado en (direccioacuten) el(diacutea mes y antildeo) La edicioacuten consta de (cantidad)e em lares

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Programa de Estudio para Mantenimiento de Sistemas de Aire Acondicionadoy Refrigeracioacuten

DR983209 Secretariacutea de Educacioacuten Puacuteblica DGCFT 2002Parroquia 1049 Col Santa Cruz Atoyac C P 03310 Meacutexico D FImpreso en Meacutexico

La reproduccioacuten total o parcial de esta obra incluida la portada y su transmisioacutenpor cualquier medio mecaacutenico electroacutenico fotograacutefico audiograacutefico o alguacuten otrorequiere la autorizacioacuten previa por escrito de la Secretariacutea de Educacioacuten PuacuteblicaLo contrario representa un acto de pirateriacutea perseguido por la Ley Penal

ISBN en traacutemite

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DIRECTORIO

SECRETARIO DE EDUCACIOacuteN PUacuteBLICADr Reyes Tamez Guerra

SUBSECRETARIO DE EDUCACIOacuteN E INVESTIGACIOacuteNTECNOLOacuteGICAS

Dr Marco Polo Bernal Yarahuaacuten

DIRECTOR GENERAL DE CENTROS DE FORMACIOacuteNPARA EL TRABAJO

Ing Joseacute Efreacuten Castillo Sarabia

DIRECTOR TEacuteCNICOIng Martiacuten Matienzo Meza

DIRECTOR DE APOYO A LA OPERACIOacuteNIng Ceacutesar Quevedo Inzunza

COORDINADOR DE ORGANISMOS DESCENTRALIZADOSESTATALES DE LOS INSTITUTOS DE CAPACITACIOacuteN

PARA EL TRABAJOIng Fernando Vaacutezquez Dorantes

SUBDIRECTOR ACADEacuteMICOIng Ezequiel Delgado Martiacutenez

SUBDIRECTOR DE VINCULACIOacuteN Y APOYO ACADEacuteMICOLic Amiacuten I Ramiacuterez Moreno

SUBDIRECTOR DE PLANEACIOacuteNLic Alejandro Maciacuteas Sandoval

COORDINADORA ADMINISTRATIVA

C P Ma de Lourdes Prado Xolo

JEFA DEL DEPARTAMENTO DE PLANES Y PROGRAMASDE ESTUDIO Y DESARROLLO DE PERSONAL DOCENTE

Lic Miriam Delgado Bonanfant

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IacuteNDICE

Paacutegina

Presentacioacuten 7

1 Estructura del curso 13

2 Submoacutedulos de aprendizaje 21

diams Plan de mantenimiento a los sistemas 23diams Servicio de mantenimiento a los sistemas 29diams Verificar el funcionamiento de los sistemas 35

3 Evaluacioacuten de competencias laborales 41

Anexos 57

diams Lista de insumos 59diamsNorma Teacutecnica de Competencia Laboral 63CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten

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7

PRESENTACIOacuteN

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PRESENTACIOacuteN

9

Proyecto para la Modernizacioacuten de la Educacioacuten Teacutecnicay la Capacitacioacuten

El Proyecto para la Modernizacioacuten de la Educacioacuten Teacutecnica y laCapacitacioacuten (PMETyC) se establecioacute en 1995 y tiene como objetivomejorar la calidad de la educacioacuten teacutecnica y la capacitacioacuten demanera que satisfagan las necesidades de los sectores productivo yde servicios privado puacuteblico y social1 Su puesta en marcha esrealizada de manera conjunta por tres actores la Secretariacutea deEducacioacuten Puacuteblica (SEP) la Secretariacutea del Trabajo y Previsioacuten Social(STyPS) y el Consejo de Normalizacioacuten y Certificacioacuten deCompetencia Laboral (CONOCER) 2

El proyecto comprende cuatro componentes

A) Sistema Normalizado y Sistema de Certificacioacuten de Compe-tencias Laborales El primero tiene como propoacutesito generar NormasTeacutecnicas de Competencia Laboral (NTCL) de caraacutecter nacional Elsegundo sistema deberaacute establecer los mecanismos de evaluacioacuten ycertificacioacuten de las competencias laborales

B) Transformacioacuten de la Oferta de Capacitacioacuten Tiene como

objetivo desarrollar un sistema de formacioacuten que se oriente porresultados que se fundamente en las Normas Teacutecnicas deCompetencia Laboral y que sea flexible para facilitar a los individuos eltraacutensito entre la educacioacuten y el trabajo a lo largo de sus vidasproductivas El responsable directo de este componente es la SEP

C) Estiacutemulos a la Demanda de Capacitacioacuten y Certificacioacuten deCompetencia Este componente estaacute orientado a promover los ser-vicios de capacitacioacuten en competencias a la poblacioacuten desempleada a

traveacutes del Programa de Becas para los Trabajadores Desempleados(PROBECAT) y trabajadores en activo de las empresas a traveacutes delPrograma Calidad Integral y Modernizacioacuten (CIMO) En este caso elresponsable del componente es la STPS

1 Staff Appraisal Report 3805-ME (1994) pag 72 Op cit pag 30

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PRESENTACIOacuteN

10

D) Evaluacioacuten Estudios e Investigaciones Su finalidad es desa-rrollar y actualizar los sistemas de informacioacuten para las acciones depromocioacuten monitoreo y evaluacioacuten y para instrumentar actividades decoordinacioacuten entre las tres instancias participantes mismas que soncorresponsables de este componente 3

Normas Teacutecnicas de Competencia Laboral

El Plan Nacional de Desarrollo 1995-2000 establece como propoacutesitosprimordiales elevar el potencial productivo de la fuerza laboral ypropiciar su desarrollo para mejorar la productividad y los ingresos delos trabajadores De esta manera para atender lo establecido en laLey General de Educacioacuten se publica en el Diario Oficial de la

Federacioacuten el 2 de agosto de 1995 el acuerdo por el que seestablecen los lineamientos generales para la definicioacuten de lasNormasTeacutecnicas de Competencia Laboral y que comprenden conocimientoshabilidades destrezas y actitudes susceptibles de certificacioacuten Estasnormas se integraraacuten en un Sistema Normalizado de CompetenciaLaboral (SNCL)

Las normas de competencia definen el desempentildeo de un individuo enel lugar de trabajo precisando conocimientos habilidades destrezas yactitudes que se requieren para satisfacerlo Para asegurar surelevancia dichas normas son determinadas de manera conjunta porlos empleadores los trabajadores y el sector educativo de las distintasramas de la actividad econoacutemica nacional

Modelo de Educacioacuten Basada en Competencia

Una de las funciones primordiales de la Educacioacuten Basada enCompetencia (EBC) es desarrollar los conocimientos habilidadesdestrezas y actitudes que son necesarias para que un individuo pueda

desempentildearse exitosamente en una funcioacuten laboral determinada Estemodelo educativo demanda meacutetodos activos de formacioacuten en los quese considere al capacitando como un participante activo en el procesode ensentildeanza-aprendizaje

3 Staff Appraisal Report 3805-ME (1994) pag 7

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PRESENTACIOacuteN

11

En lo que respecta al papel del maestro se establece que susfunciones deben ser las de facilitar y promover la estructuracioacuten deaprendizajes significativos apoyar las fases cognoscitivas por las queel capacitando atraviesa para llegar al aprendizaje presentar orga-nizadamente los contenidos y las destrezas a dominar y por uacuteltimoutilizar de manera pertinente los procedimientos didaacutecticos queestimulen el proceso constructivo del educando para favorecer sucapacidad de autoaprendizaje y de autonomiacutea

Paqueteriacutea Didaacutectica

Los documentos que conforman el paquete didaacutectico bajo el modelode Educacioacuten Basada en Competencias son el programa de estudio y

la guiacutea pedagoacutegica dirigidos al instructor y la guiacutea de aprendizajeelaborada para el capacitando La parte de evaluacioacuten de compe-tencias se encuentra inmersa en los tres documentos anteriores

Este nuevo programa de estudio es un instrumento de apoyo a la labordocente para orientar la conduccioacuten del proceso ensentildeanza-aprendizaje y de esta manera contribuir a mejorar la calidad y lapertinencia de los cursos El programa se llevoacute a cabo siguiendo losprincipios de la Educacioacuten Basada en Competencia y por consi-guiente tiene la posibilidad de responder a las demandas reales delsector productivo impliacutecitas en las Normas Teacutecnicas de CompetenciaLaboral (NTCL)

Este programa consta de tres apartados

Estructu ra de l Curso En eacutesta se muestran los elementos generalesdel curso de capacitacioacuten dentro de su especialidad los perfiles deingreso y egreso el objetivo general y duracioacuten del curso ademaacutes deestrategias generales para impartir el curso EBC

Submoacutedu los de Aprend izaje Cada uno de ellos presenta el conte-nido temaacutetico a desarrollar Constan de una hoja de informacioacutengeneral y el plan de capacitacioacuten

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PRESENTACIOacuteN

12

Eva luac ioacuten de las Com petenc ias Labo ra les Aparece el plan deevaluacioacuten para la certificacioacuten laboral y un cuadro de avance decompetencias para registrar los avances individuales de loscapacitandos

Este curso corresponde a la especialidad de Refrigeracioacuten y aireacondicionadoy responde a la calificacioacuten

CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten

Y a las Unidades de Competencia Laboral

UMEC031301 Elaborar el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificaciones delfabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresaUMEC031401 Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento asistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a un programaUMEC031501 Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento delos sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa

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13

1 ESTRUCTURA DEL CURSO

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ESTRUCTURA DEL CURSO

15

Perfil de Ingreso

El aspirante que desee ingresar al curso de Mantenimiento desistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten impartido en losCentros de Capacitacioacuten para el Trabajo Industrial (CECATI) deberaacutecubrir los siguientes requisitos

diams Aplicar la comunicacioacuten verbaldiams Aplicar la comunicacioacuten escritadiams Aplicar las operaciones de aritmeacutetica baacutesicadiams Habilidad para interpretar instruccionesdiams Conocimientos baacutesicos de electricidad

Para poder inscribirse al curso de capacitacioacuten ademaacutes de cubrir elperfil de ingreso el aspirante deberaacute cumplir con los requerimientosdel Manual de Control Escolar de los Centros de Capacitacioacuten para elTrabajo Industrial

Perfil de Egreso

Al teacutermino del curso Mantenimiento de Sistemas de Aire Acondicionado y Refrigeracioacuten el egresado o la egresada es capazde

diams Atender con amabilidad al clientediams Aplicar normas de seguridad e higiene en el desempentildeo de sus

funcionesdiams Interpretar diagramas croquis y la simbologiacutea de los sistemas de

aire acondicionado y refrigeracioacutendiams Documentar los registros efectuados en pruebas y monitoreo a los

sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacutendiams Comprobar las condiciones de operacioacuten de los sistemas de aire

acondicionado y refrigeracioacutendiams Investigar el estado real de los sistemas de aire acondicionado y

refrigeracioacutendiams Diagnosticar fallas en el funcionamiento del sistema de aire

acondicionado y refrigeracioacuten

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ESTRUCTURA DEL CURSO

16

diams Realizar la secuencia de actividades y procedimientos para elmantenimiento de los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten

diams Identificar tipo de sistema de aire acondicionado y refrigeracioacutendiams Aplicar las normas y reglamentos ecoloacutegicos ambientales vigentesdiams Identificar normas ecoloacutegicas de materiales de desecho y

especiacuteficas de operacioacutendiams Elaborar un plan de mantenimiento y programa de trabajo para el

mantenimiento a los sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacutendiams Operar equipo instrumentos de diagnoacutestico herramientas material

y refaccionesdiams Reemplazar y reparar elementos de los sistemas de aire

acondicionado y refrigeracioacutendiams Realizar las reparaciones requeridas en el sistema de aire

acondicionado y refrigeracioacutendiams Verificar que las reparaciones esteacuten de acuerdo a las

especificaciones del fabricantediams Verificar el funcionamiento de los sistemas de aire acondicionado y

refrigeracioacuten

El egresado o egresada es capaz de transferir sus repertorioslaborales a puestos similares y en contextos diferentes respondiendo

positivamente al manejo de equipo novedoso vinculado con larealizacioacuten de sus competencias a fin de lograr un desarrollo personaly contribuir a elevar la calidad del servicio y reconocimiento de laempresa en la cual preste sus servicios

Objetivo General del Curso

Para dar cumplimiento a la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral al

finalizar el curso el egresado o egresada realizaraacute el mantenimientoy verificacioacuten a los sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten deacuerdo a su tipo procedimientos establecidos en un plan de trabajo yespecificaciones teacutecnicas cumpliendo con las normas de seguridadhigiene y proteccioacuten al ambiente correspondientes otorgando unservicio de calidad al cliente

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ESTRUCTURA DEL CURSO

17

El curso de Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten estaacute basado en la NTCL

CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten

El egresado (a) podraacute evaluarse y certificarse si asiacute lo desea en lassiguientes Unidades de Competencia Laboral

UMEC031301 Elaborar el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificaciones delfabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresa

UMEC031401 Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento asistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a un programaUMEC031501 Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento delos sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa

O la calificacioacuten completa

Duracioacuten del Curso200 horas

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ESTRUCTURA DEL CURSO

18

Estrategias Generales del Curso

El paquete didaacutectico se elaboroacute bajo el modelo de la EducacioacutenBasada en Normas de Competencia (EBNC) y su objetivo es el delograr en los capacitandos las competencias requeridas en el campolaboral a traveacutes de la adquisicioacuten de conocimientos habilidadesdestrezas y actitudes por medio del desarrollo de las siguientesestrategias generales

diams La identificacioacuten de conocimientos habilidades destrezas yactitudes que domina eacutel capacitando ya sea por formacioacuten oexperiencia se realiza con la aplicacioacuten de la evaluacioacuten

diagnoacutestica de competencias que se aplica antes de iniciar el cursode capacitacioacuten

diams La motivacioacuten y el intereacutes para aprender las competencias de lafuncioacuten productiva presentadas en este programa de estudio sefomentan a traveacutes de las acciones que destaquen los beneficiosque el curso ofrece al futuro egresado

diams La adquisicioacuten o reforzamiento de conocimientos habilidades

destrezas y actitudes se fomenta con la investigacioacuten documental yde campo el trabajo en equipo las visitas al sector productivo oaacutembitos relacionados aprovechando estas experiencias paraincorporar nuevos aprendizajes a los ya existentes en elcapacitando

diams El desarrollo y dominio de habilidades y destrezas se fomenta conejercicios y praacutecticas frecuentes en los que existen condicionesreales o simuladas para resolver problemas analizar casos orepetir rutinas de trabajo en donde el capacitando tenga la

oportunidad de transferir los aprendizajes logrados a contextosdiferentes y de desarrollar otras habilidades como la toma dedecisiones el trabajo en equipo la administracioacuten de recursosentre otros

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ESTRUCTURA DEL CURSO

19

diams Los ejercicios y las praacutecticas desarrolladas a lo largo del cursoseraacuten las evidencias que permitan la integracioacuten del portafolio deevidencias para fines de certificacioacuten de competencias si elcapacitando desea realizar este proceso ante un OrganismoCertificador

diams La retroalimentacioacuten permanente al desempentildeo de loscapacitandos con la aplicacioacuten de los diversos instrumentos deevaluacioacuten al concluir cada ejercicio o praacutectica con la finalidad dereforzar logros o corregir competencias auacuten no dominadas

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21

2 SUBMOacuteDULOS DE APRENDIZAJE

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23

SUBMOacuteDULO DE APRENDIZAJEPLAN DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

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25

Informacioacuten General del Submoacutedulo

Resultado de Aprendizaje

Al finalizar el submoacutedulo el capacitando realizaraacute el plan de trabajopara dar mantenimiento a los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten a partir de la informacioacuten teacutecnica procedimientos yrecomendaciones del fabricante asiacute como respetando poliacuteticas ymeacutetodos establecidos

Vinculacioacuten con la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral(NTCL)

Cal i f i cac ioacuten CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten

Unidad de Comp etenc ia Labo ra l UMEC031301 Elaborar plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificaciones delfabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresa

Elementos de Competenc ia

E00834 Investigar el estado real del sistema a intervenir en base a suinformacioacuten teacutecnicaE00835 Disentildear el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a los resultados del anaacutelisisde requerimientos de intervencioacuten recomendaciones del fabricantepoliacuteticas y procedimientos de la empresaE00836 Programar el mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo al plan de mantenimiento y a

las poliacuteticas de la empresa

Duracioacuten del Submoacutedulo 40 horas

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27

Plan de capacitacioacuten

ContenidoTemas Subtemas

Estrategias deAprendizaje

Recursosde Apoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento

11 An alizar el estadoreal del sistem a

111 Seleccioacuten deinformacioacutenteacutecnica

112 Revisioacuten dereportesanteriores

113 Verificacioacuten delfuncionamientodel sistema

114 Anaacutelisis ycomparacioacuten del

estado actual delsistema

12 Elaborar el p lan demantenimiento

121 Seleccioacuten detiemposactividades yprocedimiento

122 Elaboracioacuten desolicitud de untercero

123 Identificacioacuten dematerial y equipoadicional

13 Programar

manten imiento alos sistemas

131 Elaboracioacuten delprograma detrabajo

132 Ejecucioacuten delprograma demantenimiento asistemas

Encu adre grup aldiams Aplicacioacuten de teacutecnica de

integracioacuten ycomunicacioacuten grupal

diamsPresentacioacuten del curso- EBC- Materiales didaacutecticos- Forma de trabajo- NTCL correspondientediamsPresentacioacuten del

submoacutedulo de aprendizajediams Aplicacioacuten de evaluacioacuten

diagnoacutestica

diams Explicacioacuten de lacertificacioacuten porcompetencia laboral

Contextual izacioacuten

diams Organizacioacuten de visitas atalleres de mantenimientode sistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten para plan demantenimiento

diams Coordinar la visita de unexperto para explicar el

mantenimiento a sistemasdiams Ubicacioacuten de aacutereas

material equipo yherramienta para plan demantenimiento

Teorizacioacuten

diams Investigacioacuten de campo atalleres de mantenimientoa sistemas para conocercomponentes del plan

diams Investigacioacutenbibliograacutefica acerca de los

diferentes sistemas ytipos de marcadiams Revisioacuten del reglamento

ambiental y ecoloacutegico y deseguridad en el trabajo(STyPS)

Instalacionesdiams Aula-taller de

capacitacioacuten

Mob i l ia r io diams Mesa de

trabajodiams Bancos

Material impreso

diams Manuales deoperacioacuten deequipos de aire

acondicionado yrefrigeracioacutendiams Diagramas de

sistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten

diams Programa deestudio

diams Guiacutea deaprendizaje

diams Guiacuteapedagoacutegica

Herramienta

diams Caja deherramienta

diams Manoacutemetro ocalibrador depresioacuten

Equ ipo diams Sistema de

refrigeracioacutendiams Sistema de

aire

acondicionado

EvaluacioacutenDiagnoacutesticaDocumentaldiams Cuestionario

Evaluacioacuten

FormativaDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

Evaluaci oacuten FinalDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

Continuacutea

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28

ContenidoTemas Subtemas

Estrategias DeAprendizaje

Recursosde Apoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica-Instrumento

diams Aplicacioacuten deevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionario

diams Integracioacuten delaprendizaje mediante laelaboracioacuten de unlistado de actividadespara el plan demantenimiento

Ejercitacioacuten

diams Elaboracioacuten individualde un ejemplo de plande mantenimiento

diams Resolucioacuten de ejerciciosteoacutericos y praacutecticos en

taller y el sectorproductivo

diams Integracioacuten del portafoliode evidencias

Reflexioacuten

diams Coordinacioacuten desesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando e instructor

diams Coordinacioacuten deconclusiones generales

en cuanto al desempentildeodel grupo en laspraacutecticas

diams Verificacioacuten delresultado de aprendizajey la NTCL

diamsOrganizacioacuten desesiones de auto anaacutelisispara verificar si elcontenido estudiadopermite la adquisicioacuten decompetencias en el aacutereade aire acondicionado y

refrigeracioacuten

Materiales deconsumo

bull Gasolinabull Estopabull detergente

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29

SUBMOacuteDULO DE APRENDIZAJESERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

31

Informacioacuten General del Submoacutedulo

Resultado de Aprendizaje

Al finalizar el submoacutedulo el capacitando realizaraacute el mantenimiento oreparacioacuten de los elementos de los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten de acuerdo al diagnoacutestico emitido y al plan demantenimiento asiacute mismo efectuaraacute la verificacioacuten y funcionamientode los componentes de los sistemas de acuerdo a las condicionesteacutecnicas y con base en las medidas de seguridad e higiene en el usode equipo y teacutecnicas

Vinculacioacuten con la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral(NTCL)

Cal i f i cac ioacuten CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten

Unidad de Com petenc ia Labora l

UMEC031401 Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento asistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a unprograma

Elementos de Competenc ia E00837 Diagnosticar fallas en el funcionamiento de los sistemas deaire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a las especificacionesde operacioacuten recomendadas por el fabricante poliacuteticas yprocedimientos de la empresaE00838 Reemplazar y reparar elementos de los sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo al programa de trabajo y aldiagnoacutesticoE00839 Verificar el trabajo ejecutado y el funcionamiento de los

sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lascondiciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de la empresa

Duracioacuten del Submoacutedulo 120 horas

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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

33

Plan de capacitacioacuten

ContenidoTemas Subtemas

Estrategiasde Aprendizaje

Recursosde Apoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento

21 Diagnost icar

fallas a lossistemas

221 Fundamentos dela refrigeracioacuten

212 Verificar reportede fallas

213 Instrumentos yequipo dediagnoacutestico

214 Seleccionarherramientasrefacciones ymateriales

215 Interpretar ycompararvariaciones

22 Reparar

elementos de lossistemas

221 Intervenir equipo222 Candados de

seguridad deequipos

223 Uso deherramienta yequipo

224 Ensamblar equipo225 Ajustar

paraacutemetros deoperacioacuten

226 Limpieza de aacutereay herramientasde trabajo

Encuadre grupal

diams Aplicacioacuten de teacutecnica deintegracioacuten ycomunicacioacuten grupal

diamsPresentacioacuten del curso- EBC- Materiales didaacutecticos- Forma de trabajo- NTCL correspondientediamsPresentacioacuten del

submoacutedulo deaprendizaje

diams Aplicacioacuten deevaluacioacuten diagnoacutestica

diams

Explicacioacuten de lacertificacioacuten porcompetencia laboral

Contextual izacioacuten

diams Organizacioacuten de visitasa Talleres demantenimiento desistemas

diams Identificacioacuten de laUnidad de CompetenciaLaboral de la NTCLcorrespondiente alsubmoacutedulo deaprendizaje

diams Invitacioacuten a expertospara compartir suexperiencia y demostrarprocedimientos laboralesde coacutemo diagnosticarfallas en los sistemas

Teorizacioacuten

diams Investigacioacuten de campoa talleres demantenimiento desistemas para observarcomo ajustanparaacutemetros de operacioacuten

Instalaciones

diams Aula-taller decapacitacioacuten

Mob i l ia r io diams Mesa de trabajodiams bancos

Refacciones

diams Filtrosdiams Tubos capilaresdiams Tubo de liacutequido

Material impreso

diams Diagramas de

sistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten

diams Planoseleacutectricos dedistribucioacuten

diams Manuales deoperacioacuten

diams Programa deestudio

diams Guiacutea deaprendizaje

diams Guiacutea

pedagoacutegica

Insumos

diams Refrigerantesdiams Filtrosdiams Estopadiams Alcoholdiams Lijadiams Soldadura de

estantildeodiams Aceite para

compresor

Equ ipo diams Sistema de

refrigeracioacutendiams Sistema de aire

acondicionado diams Equipo de gas

butano

Evaluacioacuten

DiagnoacutesticaDocumentaldiams Cuestionario

EvaluacioacutenFormativa

Documentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

Evaluaci oacuten FinalDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

Continuacutea

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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

34

ContenidoTemas Subtemas

Estrategiasde Aprendizaje

Recursosde Apoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento

23 Com prob ar elfuncionamiento

de los sistemas231 Verificar niveles

de lubricacioacuten delos sistemas232 Verificar el

funcionamientode los sistemas

233 Depositarmaterialessobrantes

234 Verificar limpiezaen el aacuterea equipoy herramienta

235 Entrega yliberacioacuten del

trabajo realizadoal responsable delequipo

diams Investigacioacutenbibliograacutefica acerca de lareparacioacuten los diferentestipos de sistemas

diams Integracioacuten delaprendizaje a traveacutes deresuacutemenes o cuadrossinoacutepticos delfuncionamiento desistemas

diams Aplicacioacuten de laevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionarios

diams Integracioacuten del portafoliode evidencias

Ejercitacioacuten

diams

Aplicacioacuten de praacutecticasen el taller con susinstrumentos deevaluacioacuten para verificarniveles de lubricacioacuten yfuncionamiento de lossistemas

diams Demostracioacuten delprocedimiento teacutecnico deverificacioacuten deLubricacioacuten yfuncionamiento de lossistemas

diams Integracioacuten del portafoliode evidencias

Reflexioacuten

diams Coordinacioacuten desesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando e instructor

diams Aplicacioacuten de teacutecnicasdidaacutectica para lasconclusiones generales

diams Coordinacioacuten desesiones para verificar el

logro de lascompetenciasadquiridas durante eltema asiacute como el gradoen que se cumplioacute loestipulado en la Unidadde Competencia Laboral

Instrumentos demedic ioacuten

diams Vernierdiams Manoacutemetro

diams Ohmetro

Herramientas diams Dados flexibles

de 38 pgdiams Maneral de

matracadiams Maneral flexiblediams Llaves de cubodiams Llaves para tubodiams Desarmadoresdiams Desarmador de

arranquediams Pinzas

ajustablesdiams Pinzas

acanaladasdiams Pinzas de

presioacutendiams Pinzas de

anillosdiams Pinzas de puntadiams Pinzas para

abrazaderas demanguera

diams Pericodiams Martillo de boladiams Martillo de

plaacutesticodiams Limasdiams Corta tubosdiams broca

Equipo deSeguridad diams Gogles

diams Overol diams Guantes de

algodoacuten

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35

SUBMOacuteDULO DE APRENDIZAJEVERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS

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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS

37

Informacioacuten General del Submoacutedulo

Resultado de aprendizaje

Al finalizar el submoacutedulo el capacitando realizaraacute la comprobacioacuten yregistro del servicio de mantenimiento ejecutado a los sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten consultando las especificacionesteacutecnicas el plan de mantenimiento asiacute como las medidas de seguridade higiene en el uso de equipo y teacutecnicas

Vinculacioacuten con la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral(NTCL)

Cal i f i cac ioacuten CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten

Unidad de Competenc ia Labora l

UMEC031501 Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento delos sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa

Elementos de Competenc ia

E00840 Comprobar en el campo las condiciones de operacioacuten de lossistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas y poliacuteticas de la empresaE00841 Comparacioacuten y documentacioacuten de los registros efectuados enpruebas y monitoreo a los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten intervenidos de acuerdo a las condiciones teacutecnicas delfabricante y las poliacuteticas de la empresa

Duracioacuten del submoacutedulo40 horas

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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS

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Plan de capacitacioacuten

ContenidoTemas Subtemas

Estrategias deAprendizaje

Recursos deApoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento

31 Revisar las

condic iones deoperacioacuten de lossistemas

311 Comprobar elfuncionamiento

312 Comprobar losparaacutemetros deoperacioacuten

313 Verificarcondiciones deoperacioacuten

32 Anaacutelis is de la

documentacioacutenteacutecn ic a d e lossistemas

321 Comparar entrecondiciones deoperacioacuten yresultados

322 Documentar losresultados

Encu adre grup al

diams Aplicacioacuten de teacutecnica deintegracioacuten ycomunicacioacuten grupal

diamsPresentacioacuten del curso- EBC- Materiales didaacutecticos- Forma de trabajo- NTCL correspondientediamsPresentacioacuten del

submoacutedulo de aprendizajediams Aplicacioacuten de evaluacioacuten

diagnoacutesticadiams Explicacioacuten de la

certificacioacuten porCompetencia Laboral

Contextual izacioacuten

diams Organizacioacuten de visitasa Talleres demantenimiento paraobservar elfuncionamiento de lossistemas

diams Identificacioacuten de la UCLde la NTCLcorrespondiente al

submoacutedulo deaprendizajediams Invitacioacuten a expertos

para compartir suexperiencia en la revisioacutende resultados delmantenimiento desistemas

Teorizacioacuten

diams Investigacioacuten de campoa talleres demantenimiento desistemas para observarcomo verificanfuncionamiento desistemas

diams Investigacioacuten bibliograacuteficaacerca de la elaboracioacutende reportes de entrega detrabajo

Instalaciones

diams Aula-taller decapacitacioacuten

Mob i l ia r io diams Mesa de trabajodiams bancos

Material impreso

diams Manuales deoperacioacuten

diams Programa deestudio

diams Guiacutea deaprendizaje

diams Guiacuteapedagoacutegica

Equ ipo diams Sistema de aire

acondicionadodiams Sistema de

refrigeracioacuten

Instrumentos demedic ioacuten

diams Vernierdiams Manoacutemetro

diams Ohmetro

Herramientas diams Dados flexibles

de 38 pulgadasdiams Maneral de

matracadiams Maneral flexiblediams Llaves de cubodiams Llaves para tubodiams Desarmadoresdiams Desarmador de

arranque

diams Pinzasajustables

diams Pinzasacanaladas

Evaluacioacuten

diagnoacutest icaDocumentaldiams Cuestionario

Evaluacioacuten

formativaDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

Evaluacioacuten f in alDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

Continuacuteahellip

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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

40

ContenidoTemas Subtemas

Estrategias deAprendizaje

Recursos deApoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento

diams Integracioacuten delaprendizaje a traveacutes decuadros sinoacutepticos

sobre elfuncionamiento desistemas

diams Aplicacioacuten de laevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionarios

diams Integracioacuten delportafolio de evidencias

Ejercitacioacuten

diams Aplicacioacuten depraacutecticas en el tallercon sus instrumentos

de evaluacioacuten paraverificar operacioacuten delos sistemas

diams Demostracioacuten delprocedimiento para laverificacioacuten delfuncionamiento de lossistemas

diams Integracioacuten delportafolio de evidencias

Reflexioacuten

diams Coordinacioacuten de

sesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando einstructor

diams Aplicacioacuten de teacutecnicasdidaacutectica para lasconclusiones generales

diams Coordinacioacuten desesiones para verificarel logro de lascompetenciasadquiridas durante el

tema asiacute como el gradoen que se cumplioacute loestipulado en la Unidadde CompetenciaLaboral

diams Pinzas de presioacutendiams Pinzas de anillosdiams Pinzas de puntadiams Pinzas para

abrazaderas demanguera

diams Pericodiams Martillo de boladiams Martillo de plaacutesticodiams Limasdiams Corta tubosdiams broca

Equipo de Segur idad diams Gogles

diams Overol diams Guantes de

algodoacuten

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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS

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3 EVALUACIOacuteN DE COMPETENCIAS LABORALES

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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN

43

Actualmente en la Direccioacuten General de Centros de Formacioacuten para elTrabajo se considera a la evaluacioacuten en dos vertientes por un lado seencuentra inmersa dentro del proceso de ensentildeanza y aprendizaje ypor el otro en una nueva perspectiva relacionada con la certificacioacutende competencias laborales

En el proceso de ensentildeanza y aprendizaje la evaluacioacuten es uncomponente maacutes que se interrelaciona con los objetivos y lainstruccioacuten a fin de lograr la sistematizacioacuten de la ensentildeanzaContribuye a determinar desde la especificacioacuten de objetivos hasta ellogro de los mismos proporcionando informacioacuten valiosa al instructoral capacitando y al sistema educativo en general

La evaluacioacuten y la certificacioacuten de la competencia laboral estaacute a cargo

de terceras personas (Organismos Certificadores Centros deEvaluacioacuten y Evaluadores Independientes) esto significa que lasinstituciones que capacitan no son las que otorgan el certificado decompetencia laboral Sin embargo en los CECATI que fungen comoCentros de Evaluacioacuten la tendencia actual es proporcionar losservicios de capacitacioacuten y evaluacioacuten En este sentido ademaacutes de lacapacitacioacuten y de la evaluacioacuten acadeacutemica tambieacuten se aplica laevaluacioacuten de competencias laborales con fines de certificacioacuten laboraltanto a capacitandos en proceso de formacioacuten como a candidatosexternos que desean someterse al proceso de evaluacioacuten a fin deobtener un certificado laboral mismo que como ya se indicoacute esotorgado por un organismo certificador Eacuteste es definido como unaentidad autorizada por el CONOCER para realizar la certificacioacuten de lacompetencia laboral de conformidad con una NTCL garantizando queel individuo es competente en una o varias funciones laborales

Derivado de lo anterior hay que subrayar dos propoacutesitos principalesque los CECATI (Centros Evaluadores) deben perseguir al realizar lasevaluaciones

diams Certificar acadeacutemicamente las competencias que una persona hayaacreditado

diams Conducir el proceso de ensentildeanza y aprendizaje hacia el logro decertificaciones conforme a lo que establece el Sistema deCertificacioacuten de Competencia Laboral (SCCL)

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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN

44

En los dos enfoques de evaluacioacuten citados y referente a capacitandosen procesos de formacioacuten es importante sentildealar que la evaluacioacuten sedebe aplicar a lo largo del proceso de ensentildeanza y aprendizajeBaacutesicamente se han diferenciado tres tipos y cada una de ellas tienesus propias funciones

Evaluacioacuten diagnoacutestica Da informacioacuten sobre el nivel en el que seencuentra un individuo en relacioacuten con la NTCL tiene una funcioacutendiagnoacutestica de utilidad para el instructor y el capacitando ya quepermite identificar los conocimientos habilidades destrezas yactitudes que se deben alcanzar para una certificacioacuten acadeacutemica yolaboral

El momento de aplicacioacuten se considera a partir de dos contextos

Escolarizado Al inicio del proceso de capacitacioacuten y teniendo comoreferencia el nuacutemero de unidades de Competencia Laboral (UCL) queconstituyan la NTCL

No escolarizado Antes de someterse al proceso de evaluacioacuten decompetencias con el fin de obtener un certificado laboral El referentemiacutenimo para certificarse es la UCL

Evaluacioacuten formativa Da informacioacuten uacutetil al instructor y al capacitandoya que el primero podraacute hacer los ajustes necesarios durante elproceso de formacioacuten Tambieacuten podraacute asesorar y orientar a loscapacitandos con fines de certificacioacuten acadeacutemica de algunacompetencia o proponerles que continuacuteen su proceso de formacioacuten enlas competencias que auacuten no dominan Contribuye asimismo con eldesarrollo del individuo y orienta los esfuerzos de los formadores(instructores)

Es conveniente sentildealar que los momentos considerados para suaplicacioacuten son durante el proceso de ensentildeanza y aprendizaje

especiacuteficamente considerando como referente los instrumentos deevaluacioacuten elaborados a partir del contenido de las praacutecticas incluidasen la Guiacutea de Aprendizaje y que estaacuten disentildeadas por cada uno de loselementos de competencia correspondientes a las diferentes UCL dela NTCL

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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN

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En el contexto no escolarizado los instrumentos de evaluacioacutenutilizados en esta forma de evaluacioacuten de competencia pueden serconsiderados para fines de certificacioacuten laboral

Evaluacioacuten sumaria Certifica el grado en que los alumnos hanalcanzado las competencias Funciona como un paraacutemetro decomparacioacuten de la cantidad y calidad en relacioacuten con la evaluacioacutendiagnoacutestica e informa al instructor sobre el logro de conocimientoshabilidades destrezas y actitudes de una competencia laboral Losdatos de la evaluacioacuten sumaria se pueden emplear para determinar lacompetencia o auacuten no competencia de los capacitandos Elinstrumento utilizado en la evaluacioacuten diagnoacutestica puede ser tambieacutenempleado con fines de certificacioacuten acadeacutemica yo laboral o bienutilizar en su conjunto los instrumentos de evaluacioacuten elaborados paracada una de las praacutecticas consideradas en la guiacutea de aprendizaje

Los instrumentos de evaluacioacuten utilizados en los diferentes momentosde la evaluacioacuten son cuestionarios guiacuteas de observacioacuten y listas decotejo aunque hay que considerar la posibilidad de que se puedenemplear de otros tipos siempre y cuando se asegure que cumplan conlos principios de la evaluacioacuten transparencia objetividad validez yconfiabilidad

El proceso de evaluacioacuten de competencias laborales asociado con losfines citados fue desarrollado por el CONOCER y constabaacutesicamente de cuatro etapas o procedimientos a efectuarse en losCentros de Evaluacioacuten

1 Determinar Planes de Evaluacioacuten La elaboracioacuten del plan deevaluacioacuten es la accioacuten mediante la cual se define una estrategia deevaluacioacuten que seraacute comunicada y discutida con el candidatoproporcionando transparencia al proceso de evaluacioacuten

2 La Integracioacuten del Portafolio de Evidencias Es el proceso medianteel cual se recopilan evidencias de acuerdo a la NTCL que se evaluacutea yque permiten demostrar la competencia de un candidato La aplicacioacutendel proceso de evaluacioacuten inmerso en el proceso de formacioacutenconlleva a la integracioacuten del portafolio de evidencias

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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN

46

Corresponde al evaluador (formador) asesorar a los candidatos en laidentificacioacuten y documentacioacuten de evidencias de desempentildeo porproducto de conocimiento e histoacutericas

El portafolio de evidencias se conforma con fines de certificacioacuten decompetencia laboral mismo que es presentado ante un OrganismoCertificador que ha sido acreditado por el CONOCER para otorgarcertificacioacuten a candidatos competentes en determinadas funcionesproductivas

Respecto a este proceso en los CECATI que fungen como CentrosEvaluadores se pueden incorporar capacitandos que esteacuten inmersos

en el proceso de formacioacuten y que deben ser evaluados a partir de loestablecido en el plan de evaluacioacuten asimismo personas externas quesoliciten el servicio de evaluacioacuten de competencias con fines decertificacioacuten laboral

3 La emisioacuten del Juicio de Competencia Es el resultado de compararlas evidencias recopiladas en el portafolio de evidencias contra loscriterios de desempentildeo y los campos de aplicacioacuten especificados en laNTCL Siendo este el indicativo para dictaminar al candidatocom petente o auacuten n o c om petente (Revisar el juicio de evaluacioacuten)

4 La Orientacioacuten a Candidatos Consiste en que el evaluador a partirde contar con los elementos necesarios pueda orientar a candidatosen relacioacuten a su competencia e invitarlos a seguir en el proceso decapacitacioacuten para esto se utiliza el formato de orientacioacuten alcandidato

Para aclarar cualquier duda sobre el particular puede consultar losManuales de Evaluacioacuten Disentildeo de Instrumentos de Evaluacioacuten y

Verificacioacuten Interna emitidos por el CONOCER en julio de 1999

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

47

PLAN DE EVALUACIOacuteN

NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteN

TIacuteTULO DE LA UNIDAD Elaborar el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificacionesdel fabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresa

COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31301

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

1 Seleccionaraacute lainformacioacuten teacutecnica delsistema a intervenir deacuerdo al trabajo adesempentildear

diams Manualteacutecnico

diams Manual deoperacioacuten

Documentaldiams CuestionarioDe campodiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

2 Localizaraacute la bitaacutecora ylos registros de intervencioacutende acuerdo a su historial yvigencia

diams Bitaacutecoradiams Manual de

operacioacutendiams Poliacuteticas de

una empresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

3 Analizaraacute y compararaacute lainformacioacuten obtenida contrael estado actual del sistemay su informacioacuten teacutecnica

diams Bitaacutecoradiams Manual de

operacioacutendiams Manual

teacutecnicodiams Poliacuteticas de

una empresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

4 Verificaraacute elfuncionamiento del sistemade acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas deoperacioacuten

diams Manual deoperacioacuten

diams Manualteacutecnico

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

5 Seleccionaraacute lasactividades y procedimientosque corresponden a losresultados del anaacutelisis derequerimientos deintervencioacuten yprocedimientos de laempresa

diams Bitaacutecoradiams Manual de

operacioacutendiams Manual

teacutecnicodiams Poliacuteticas de

una empresa

Documentaldiams Cuestionario

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

6 Verificaraacute la secuencia de

actividades y procedimientospara la intervencioacuten quecorrespondan a lasrecomendaciones delfabricante poliacuteticas yprocedimientos de laempresa para los trabajos demantenimiento a realizar

diams Manual de

operacioacutendiams Manual

teacutecnico

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula - taller

decapacitacioacuten

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

48

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

7 Indicaraacute la intervencioacuten deun tercero para una actividadexterna o especial y surequerimiento en el plan yelaboraraacute la solicitud deintervencioacuten

diams Plan demantenimiento

diams Solicitud de

intervencioacuten

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

8 Estimaraacute el tiempo deintervencioacuten consumo demateriales herramientas yrefacciones quecorrespondan a la actividadseleccionada

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas deuna empresa

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

9 Identificaraacute losrequerimientos de material yequipo adicional o faltanteasiacute como las fechasestimadas de entregas del

proveedor

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas unaempresa

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

10 Elaboraraacute el programade trabajo siguiendo lasecuencia establecida en elplan de mantenimiento

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

11 Estimaraacute en el programade trabajo el tiempo autilizar conforme a losrequerimientos indicados enel plan

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

12 Identificaraacute y analizaraacutelas actividades restrictivaspara el cumplimiento de

eacutestas previendo lo necesariopara disminuirlas oeliminarlas

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

13 Definiraacute las fechas deinicio prioridad secuenciadisponibilidad del materialequipo y refacciones deacuerdo a los resultados delplan y a las poliacuteticas de laempresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticasde unaempresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

14 Indicaraacute los permisosautorizaciones y negociacioacutende intervencioacuten ordenes de

trabajo e informacioacutenclasificada requeridos en elprograma de mantenimientode acuerdo con las poliacuteticasde la empresa y del trabajo arealizarse

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas

de unaempresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

Nombre y Firma del evaluador Nombre y firma del candidato

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

49

PLAN DE EVALUACIOacuteN

NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento a sistemas de

aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a un programaCOacuteDIGO DE LA UNIDAD UMEC031401

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

1 Verificaraacute la fallareportada o mantenimientoprogramado con eloperador o usuario

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams

Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

2 Utilizaraacute losinstrumentos y equipo dediagnostico recomendadospor el fabricante de equipopara el mantenimiento asistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacutendiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

3 Utilizaraacute el herramentalrefacciones materiales yequipo necesario deacuerdo al diagnoacutestico ytrabajo a realizar

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacutendiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

4 Compararaacute lasvariaciones obtenidas en eldiagnoacutestico contra lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacutendiams Manual de

medicionesdiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

5 Obtendraacute lasautorizaciones deintervencioacuten al equipo conel usuario o responsableantes de iniciar el trabajo

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

6 Instalaraacute y verificaraacute loscandados de seguridad delequipo antes de laintervencioacuten

diams Manual teacutecnicodiams Manual deoperacioacuten

De campodiams Guiacutea deobservacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

7 Utilizaraacute el herramentalespecificado de acuerdo alas recomendacionesteacutecnicas del fabricante yprocedimientos de laempresa

diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas una

empresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

50

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

8 Intervendraacute el equipode acuerdo al programa demantenimiento

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

9 Realizaraacute laidentificacioacuten y acomodo delas piezas del equipodurante el trabajo deacuerdo a lo dispuesto enlos procedimientos de laempresa

diams

Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de unaempresa

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams

Aula -tallerdecapacitacioacuten

10 Reemplazaraacute ycorregiraacute los elementos delos sistemas de acuerdo aldiagnoacutestico del programade trabajo y las poliacuteticas dela empresa

diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de una

empresadiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

11 Ensamblaraacute el equipode acuerdo a lasespecificaciones delfabricante

diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

12 Repararaacute losparaacutemetros de operacioacutenconforme a lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante

diams Manual teacutecnico De campodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

13 Limpiaraacute el aacuterea detrabajo al terminar laintervencioacuten del equipo

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

14 Retiraraacute los candadosy etiquetas de proteccioacutendel sistema y del aacuterea alterminar los trabajos demantenimiento

diams Plan demantenimiento

diams Manual teacutecnico

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

15 Limpiaraacute lasherramientas y equiposutilizados de acuerdo a losprocedimientos

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

16 Verificaraacute los nivelesde lubricacioacuten de acuerdo alas especificacionesteacutecnicas

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacuten

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

17 Verificaraacute elfuncionamiento de loscomponentes de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidosen sus condiciones deoperacioacuten de acuerdo conel manual del fabricante

diams Manualteacutecnico

diams Manual deoperacioacuten

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

51

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

18 Retiraraacute y depositaraacutelos materiales sobrantes enlos lugares determinadosde acuerdo a lanormatividad y reglamentosambientales y ecoloacutegicosvigentes

diams Plan demantenimiento

diamsNormasecoloacutegicasambientales

De campodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

19 Verificaraacute que esteacutenlimpios y en orden el aacutereay el equipo intervenido

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

20 Informaraacute al usuario oresponsable del equipo laterminacioacuten del trabajo

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

21 Limpiaraacute y dejaraacute en sulugar las herramientas yequipo utilizado de acuerdoa los procedimientos de laempresa

diams Plan demantenimiento

diams

Poliacuteticas de unaempresa

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

22 Solicitaraacute al usuario oresponsable del equipo laaceptacioacuten y liberacioacuten deltrabajo realizado

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

53

PLAN DE EVALUACIOacuteN

NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVE

DEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento de los

sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa

COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31501

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

1 Realizaraacute lacomprobacioacuten delfuncionamiento del equipo

intervenido dentro del plazodeterminado en lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y las poliacuteticasde la empresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de una

empresa

De campodiams Lista de cotejoDocumental

diams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

2 Comprobaraacute losparaacutemetros de operacioacutenen relacioacuten con lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y poliacuteticas deempresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Manual teacutecnico

Documentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

3 Estableceraacute elcumplimiento del

funcionamiento de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidoscon las condiciones deoperacioacuten establecidas enel manual del fabricante ylas poliacuteticas de la empresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresadiams Manual teacutecnico

De campodiams Lista de cotejo

Documentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerde

capacitacioacuten

4 Obtendraacute laconfirmacioacuten del buenfuncionamiento del sistemaintervenido por parte delusuario o responsable delequipo

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Manual teacutecnico

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

5 Compararaacute interpretaraacutey analizaraacute las diferenciasentre las condiciones deoperacioacuten especificadaspor el fabricante y elresultado de operacioacutenactual de las pruebas

diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

54

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

6 Verificaraacute los tiemposestimados para lasactividades de acuerdo alas secuencias de losplanes y programas detrabajo y a las poliacuteticas dela empresa

diams Plan demantenimiento

diams

Programa deactividades

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

7 Registraraacute los resultadosobtenidos de lainterpretacioacuten y anaacutelisis delas pruebas tiemposmateriales y refaccionesutilizados de acuerdo a laspoliacuteticas y procedimientosde la empresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Programa deactividades

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato

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AVANCE DE LAS COMPETENCIAS

55

AVANCE DE LAS COMPETENCIAS

Especialidad Refrigeracioacuten y aire acondicionado

Curso o moacutedulo Mantenimiento de Sistemas de Aire Acondicionado y RefrigeracioacutenDuracioacuten 200 horasPlantelCapacitando

ClaveSubmoacutedulos

de aprendizaje FechaCompetente

oauacuten no competente

Firma

diams Plan demantenimiento alos sistemas

diams Servicio demantenimiento alos sistemas

diams Verificar elfuncionamiento delos sistemas

Nota Este cuadro se deberaacute reproducir y registrar por cada uno de loscapacitandos inscritos en el curso

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57

ANEXOS

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59

LISTA DE INSUMOS

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LISTA DE INSUMOS

61

LISTA DE INSUMOS

CantidadConcepto Unidad Procesode formacioacuten

Evaluacioacuten(formativa y final)

Franelas

Escobas

Liquido refrigerante

Jergas

Alcohol osopropilico

Filtro deshidratador

Lija

Pasta para soldar

Soldadura de alambre deestantildeo

Metro

Unidad

Litro

Metro

Litro

Pieza

Pieza

Pieza

Pieza

25

5

10

5

10

25

25

5

5

25

5

10

5

10

25

25

5

5

NOTA Las cantidades calculadas son para 25 capacitando inscritos en el curso

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63

NORMA TEacuteCNICA DE COMPETENCIA LABORAL

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CREacuteDITOS

COORDINACIOacuteN DEL PROYECTOMiriam Delgado Bonanfant

DISENtildeO GENERAL DEL PROGRAMA DE ESTUDIORebeca Gonzaacutelez Hernaacutendez

Teresa Salazar Garciacutea

ASESORIacuteA PEDAGOacuteGICACarmen Bocardo Gutieacuterrez

ELABORACIOacuteN DEL PROGRAMA DE ESTUDIOMargarita Soto Medina

Daniel Soto Sotres

VALIDACIOacuteN TEacuteCNICO-PEDAGOacuteGICAAlvaro Piether Lara Graciacutea CECATI 11

Roberto Pentildea Gonzalez CECATI 11

DISENtildeO GRAacuteFICOAraceli Morales Huitroacuten

CAPTURAMargarita Soto Medina

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Programa de Estudio para Mantenimiento de Sistemasde Aire Acondicionado y Refrigeracioacuten Esta obra seimprimioacute por encargo de la SEP en (nombre del tallergraacutefico a cargo de la impresioacuten) ubicado en (direccioacuten) el(diacutea mes y antildeo) La edicioacuten consta de (cantidad)e em lares

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DIRECTORIO

SECRETARIO DE EDUCACIOacuteN PUacuteBLICADr Reyes Tamez Guerra

SUBSECRETARIO DE EDUCACIOacuteN E INVESTIGACIOacuteNTECNOLOacuteGICAS

Dr Marco Polo Bernal Yarahuaacuten

DIRECTOR GENERAL DE CENTROS DE FORMACIOacuteNPARA EL TRABAJO

Ing Joseacute Efreacuten Castillo Sarabia

DIRECTOR TEacuteCNICOIng Martiacuten Matienzo Meza

DIRECTOR DE APOYO A LA OPERACIOacuteNIng Ceacutesar Quevedo Inzunza

COORDINADOR DE ORGANISMOS DESCENTRALIZADOSESTATALES DE LOS INSTITUTOS DE CAPACITACIOacuteN

PARA EL TRABAJOIng Fernando Vaacutezquez Dorantes

SUBDIRECTOR ACADEacuteMICOIng Ezequiel Delgado Martiacutenez

SUBDIRECTOR DE VINCULACIOacuteN Y APOYO ACADEacuteMICOLic Amiacuten I Ramiacuterez Moreno

SUBDIRECTOR DE PLANEACIOacuteNLic Alejandro Maciacuteas Sandoval

COORDINADORA ADMINISTRATIVA

C P Ma de Lourdes Prado Xolo

JEFA DEL DEPARTAMENTO DE PLANES Y PROGRAMASDE ESTUDIO Y DESARROLLO DE PERSONAL DOCENTE

Lic Miriam Delgado Bonanfant

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IacuteNDICE

Paacutegina

Presentacioacuten 7

1 Estructura del curso 13

2 Submoacutedulos de aprendizaje 21

diams Plan de mantenimiento a los sistemas 23diams Servicio de mantenimiento a los sistemas 29diams Verificar el funcionamiento de los sistemas 35

3 Evaluacioacuten de competencias laborales 41

Anexos 57

diams Lista de insumos 59diamsNorma Teacutecnica de Competencia Laboral 63CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten

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7

PRESENTACIOacuteN

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PRESENTACIOacuteN

9

Proyecto para la Modernizacioacuten de la Educacioacuten Teacutecnicay la Capacitacioacuten

El Proyecto para la Modernizacioacuten de la Educacioacuten Teacutecnica y laCapacitacioacuten (PMETyC) se establecioacute en 1995 y tiene como objetivomejorar la calidad de la educacioacuten teacutecnica y la capacitacioacuten demanera que satisfagan las necesidades de los sectores productivo yde servicios privado puacuteblico y social1 Su puesta en marcha esrealizada de manera conjunta por tres actores la Secretariacutea deEducacioacuten Puacuteblica (SEP) la Secretariacutea del Trabajo y Previsioacuten Social(STyPS) y el Consejo de Normalizacioacuten y Certificacioacuten deCompetencia Laboral (CONOCER) 2

El proyecto comprende cuatro componentes

A) Sistema Normalizado y Sistema de Certificacioacuten de Compe-tencias Laborales El primero tiene como propoacutesito generar NormasTeacutecnicas de Competencia Laboral (NTCL) de caraacutecter nacional Elsegundo sistema deberaacute establecer los mecanismos de evaluacioacuten ycertificacioacuten de las competencias laborales

B) Transformacioacuten de la Oferta de Capacitacioacuten Tiene como

objetivo desarrollar un sistema de formacioacuten que se oriente porresultados que se fundamente en las Normas Teacutecnicas deCompetencia Laboral y que sea flexible para facilitar a los individuos eltraacutensito entre la educacioacuten y el trabajo a lo largo de sus vidasproductivas El responsable directo de este componente es la SEP

C) Estiacutemulos a la Demanda de Capacitacioacuten y Certificacioacuten deCompetencia Este componente estaacute orientado a promover los ser-vicios de capacitacioacuten en competencias a la poblacioacuten desempleada a

traveacutes del Programa de Becas para los Trabajadores Desempleados(PROBECAT) y trabajadores en activo de las empresas a traveacutes delPrograma Calidad Integral y Modernizacioacuten (CIMO) En este caso elresponsable del componente es la STPS

1 Staff Appraisal Report 3805-ME (1994) pag 72 Op cit pag 30

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PRESENTACIOacuteN

10

D) Evaluacioacuten Estudios e Investigaciones Su finalidad es desa-rrollar y actualizar los sistemas de informacioacuten para las acciones depromocioacuten monitoreo y evaluacioacuten y para instrumentar actividades decoordinacioacuten entre las tres instancias participantes mismas que soncorresponsables de este componente 3

Normas Teacutecnicas de Competencia Laboral

El Plan Nacional de Desarrollo 1995-2000 establece como propoacutesitosprimordiales elevar el potencial productivo de la fuerza laboral ypropiciar su desarrollo para mejorar la productividad y los ingresos delos trabajadores De esta manera para atender lo establecido en laLey General de Educacioacuten se publica en el Diario Oficial de la

Federacioacuten el 2 de agosto de 1995 el acuerdo por el que seestablecen los lineamientos generales para la definicioacuten de lasNormasTeacutecnicas de Competencia Laboral y que comprenden conocimientoshabilidades destrezas y actitudes susceptibles de certificacioacuten Estasnormas se integraraacuten en un Sistema Normalizado de CompetenciaLaboral (SNCL)

Las normas de competencia definen el desempentildeo de un individuo enel lugar de trabajo precisando conocimientos habilidades destrezas yactitudes que se requieren para satisfacerlo Para asegurar surelevancia dichas normas son determinadas de manera conjunta porlos empleadores los trabajadores y el sector educativo de las distintasramas de la actividad econoacutemica nacional

Modelo de Educacioacuten Basada en Competencia

Una de las funciones primordiales de la Educacioacuten Basada enCompetencia (EBC) es desarrollar los conocimientos habilidadesdestrezas y actitudes que son necesarias para que un individuo pueda

desempentildearse exitosamente en una funcioacuten laboral determinada Estemodelo educativo demanda meacutetodos activos de formacioacuten en los quese considere al capacitando como un participante activo en el procesode ensentildeanza-aprendizaje

3 Staff Appraisal Report 3805-ME (1994) pag 7

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PRESENTACIOacuteN

11

En lo que respecta al papel del maestro se establece que susfunciones deben ser las de facilitar y promover la estructuracioacuten deaprendizajes significativos apoyar las fases cognoscitivas por las queel capacitando atraviesa para llegar al aprendizaje presentar orga-nizadamente los contenidos y las destrezas a dominar y por uacuteltimoutilizar de manera pertinente los procedimientos didaacutecticos queestimulen el proceso constructivo del educando para favorecer sucapacidad de autoaprendizaje y de autonomiacutea

Paqueteriacutea Didaacutectica

Los documentos que conforman el paquete didaacutectico bajo el modelode Educacioacuten Basada en Competencias son el programa de estudio y

la guiacutea pedagoacutegica dirigidos al instructor y la guiacutea de aprendizajeelaborada para el capacitando La parte de evaluacioacuten de compe-tencias se encuentra inmersa en los tres documentos anteriores

Este nuevo programa de estudio es un instrumento de apoyo a la labordocente para orientar la conduccioacuten del proceso ensentildeanza-aprendizaje y de esta manera contribuir a mejorar la calidad y lapertinencia de los cursos El programa se llevoacute a cabo siguiendo losprincipios de la Educacioacuten Basada en Competencia y por consi-guiente tiene la posibilidad de responder a las demandas reales delsector productivo impliacutecitas en las Normas Teacutecnicas de CompetenciaLaboral (NTCL)

Este programa consta de tres apartados

Estructu ra de l Curso En eacutesta se muestran los elementos generalesdel curso de capacitacioacuten dentro de su especialidad los perfiles deingreso y egreso el objetivo general y duracioacuten del curso ademaacutes deestrategias generales para impartir el curso EBC

Submoacutedu los de Aprend izaje Cada uno de ellos presenta el conte-nido temaacutetico a desarrollar Constan de una hoja de informacioacutengeneral y el plan de capacitacioacuten

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PRESENTACIOacuteN

12

Eva luac ioacuten de las Com petenc ias Labo ra les Aparece el plan deevaluacioacuten para la certificacioacuten laboral y un cuadro de avance decompetencias para registrar los avances individuales de loscapacitandos

Este curso corresponde a la especialidad de Refrigeracioacuten y aireacondicionadoy responde a la calificacioacuten

CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten

Y a las Unidades de Competencia Laboral

UMEC031301 Elaborar el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificaciones delfabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresaUMEC031401 Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento asistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a un programaUMEC031501 Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento delos sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa

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13

1 ESTRUCTURA DEL CURSO

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ESTRUCTURA DEL CURSO

15

Perfil de Ingreso

El aspirante que desee ingresar al curso de Mantenimiento desistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten impartido en losCentros de Capacitacioacuten para el Trabajo Industrial (CECATI) deberaacutecubrir los siguientes requisitos

diams Aplicar la comunicacioacuten verbaldiams Aplicar la comunicacioacuten escritadiams Aplicar las operaciones de aritmeacutetica baacutesicadiams Habilidad para interpretar instruccionesdiams Conocimientos baacutesicos de electricidad

Para poder inscribirse al curso de capacitacioacuten ademaacutes de cubrir elperfil de ingreso el aspirante deberaacute cumplir con los requerimientosdel Manual de Control Escolar de los Centros de Capacitacioacuten para elTrabajo Industrial

Perfil de Egreso

Al teacutermino del curso Mantenimiento de Sistemas de Aire Acondicionado y Refrigeracioacuten el egresado o la egresada es capazde

diams Atender con amabilidad al clientediams Aplicar normas de seguridad e higiene en el desempentildeo de sus

funcionesdiams Interpretar diagramas croquis y la simbologiacutea de los sistemas de

aire acondicionado y refrigeracioacutendiams Documentar los registros efectuados en pruebas y monitoreo a los

sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacutendiams Comprobar las condiciones de operacioacuten de los sistemas de aire

acondicionado y refrigeracioacutendiams Investigar el estado real de los sistemas de aire acondicionado y

refrigeracioacutendiams Diagnosticar fallas en el funcionamiento del sistema de aire

acondicionado y refrigeracioacuten

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ESTRUCTURA DEL CURSO

16

diams Realizar la secuencia de actividades y procedimientos para elmantenimiento de los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten

diams Identificar tipo de sistema de aire acondicionado y refrigeracioacutendiams Aplicar las normas y reglamentos ecoloacutegicos ambientales vigentesdiams Identificar normas ecoloacutegicas de materiales de desecho y

especiacuteficas de operacioacutendiams Elaborar un plan de mantenimiento y programa de trabajo para el

mantenimiento a los sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacutendiams Operar equipo instrumentos de diagnoacutestico herramientas material

y refaccionesdiams Reemplazar y reparar elementos de los sistemas de aire

acondicionado y refrigeracioacutendiams Realizar las reparaciones requeridas en el sistema de aire

acondicionado y refrigeracioacutendiams Verificar que las reparaciones esteacuten de acuerdo a las

especificaciones del fabricantediams Verificar el funcionamiento de los sistemas de aire acondicionado y

refrigeracioacuten

El egresado o egresada es capaz de transferir sus repertorioslaborales a puestos similares y en contextos diferentes respondiendo

positivamente al manejo de equipo novedoso vinculado con larealizacioacuten de sus competencias a fin de lograr un desarrollo personaly contribuir a elevar la calidad del servicio y reconocimiento de laempresa en la cual preste sus servicios

Objetivo General del Curso

Para dar cumplimiento a la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral al

finalizar el curso el egresado o egresada realizaraacute el mantenimientoy verificacioacuten a los sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten deacuerdo a su tipo procedimientos establecidos en un plan de trabajo yespecificaciones teacutecnicas cumpliendo con las normas de seguridadhigiene y proteccioacuten al ambiente correspondientes otorgando unservicio de calidad al cliente

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ESTRUCTURA DEL CURSO

17

El curso de Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten estaacute basado en la NTCL

CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten

El egresado (a) podraacute evaluarse y certificarse si asiacute lo desea en lassiguientes Unidades de Competencia Laboral

UMEC031301 Elaborar el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificaciones delfabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresa

UMEC031401 Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento asistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a un programaUMEC031501 Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento delos sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa

O la calificacioacuten completa

Duracioacuten del Curso200 horas

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ESTRUCTURA DEL CURSO

18

Estrategias Generales del Curso

El paquete didaacutectico se elaboroacute bajo el modelo de la EducacioacutenBasada en Normas de Competencia (EBNC) y su objetivo es el delograr en los capacitandos las competencias requeridas en el campolaboral a traveacutes de la adquisicioacuten de conocimientos habilidadesdestrezas y actitudes por medio del desarrollo de las siguientesestrategias generales

diams La identificacioacuten de conocimientos habilidades destrezas yactitudes que domina eacutel capacitando ya sea por formacioacuten oexperiencia se realiza con la aplicacioacuten de la evaluacioacuten

diagnoacutestica de competencias que se aplica antes de iniciar el cursode capacitacioacuten

diams La motivacioacuten y el intereacutes para aprender las competencias de lafuncioacuten productiva presentadas en este programa de estudio sefomentan a traveacutes de las acciones que destaquen los beneficiosque el curso ofrece al futuro egresado

diams La adquisicioacuten o reforzamiento de conocimientos habilidades

destrezas y actitudes se fomenta con la investigacioacuten documental yde campo el trabajo en equipo las visitas al sector productivo oaacutembitos relacionados aprovechando estas experiencias paraincorporar nuevos aprendizajes a los ya existentes en elcapacitando

diams El desarrollo y dominio de habilidades y destrezas se fomenta conejercicios y praacutecticas frecuentes en los que existen condicionesreales o simuladas para resolver problemas analizar casos orepetir rutinas de trabajo en donde el capacitando tenga la

oportunidad de transferir los aprendizajes logrados a contextosdiferentes y de desarrollar otras habilidades como la toma dedecisiones el trabajo en equipo la administracioacuten de recursosentre otros

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ESTRUCTURA DEL CURSO

19

diams Los ejercicios y las praacutecticas desarrolladas a lo largo del cursoseraacuten las evidencias que permitan la integracioacuten del portafolio deevidencias para fines de certificacioacuten de competencias si elcapacitando desea realizar este proceso ante un OrganismoCertificador

diams La retroalimentacioacuten permanente al desempentildeo de loscapacitandos con la aplicacioacuten de los diversos instrumentos deevaluacioacuten al concluir cada ejercicio o praacutectica con la finalidad dereforzar logros o corregir competencias auacuten no dominadas

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21

2 SUBMOacuteDULOS DE APRENDIZAJE

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23

SUBMOacuteDULO DE APRENDIZAJEPLAN DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

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25

Informacioacuten General del Submoacutedulo

Resultado de Aprendizaje

Al finalizar el submoacutedulo el capacitando realizaraacute el plan de trabajopara dar mantenimiento a los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten a partir de la informacioacuten teacutecnica procedimientos yrecomendaciones del fabricante asiacute como respetando poliacuteticas ymeacutetodos establecidos

Vinculacioacuten con la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral(NTCL)

Cal i f i cac ioacuten CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten

Unidad de Comp etenc ia Labo ra l UMEC031301 Elaborar plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificaciones delfabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresa

Elementos de Competenc ia

E00834 Investigar el estado real del sistema a intervenir en base a suinformacioacuten teacutecnicaE00835 Disentildear el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a los resultados del anaacutelisisde requerimientos de intervencioacuten recomendaciones del fabricantepoliacuteticas y procedimientos de la empresaE00836 Programar el mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo al plan de mantenimiento y a

las poliacuteticas de la empresa

Duracioacuten del Submoacutedulo 40 horas

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27

Plan de capacitacioacuten

ContenidoTemas Subtemas

Estrategias deAprendizaje

Recursosde Apoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento

11 An alizar el estadoreal del sistem a

111 Seleccioacuten deinformacioacutenteacutecnica

112 Revisioacuten dereportesanteriores

113 Verificacioacuten delfuncionamientodel sistema

114 Anaacutelisis ycomparacioacuten del

estado actual delsistema

12 Elaborar el p lan demantenimiento

121 Seleccioacuten detiemposactividades yprocedimiento

122 Elaboracioacuten desolicitud de untercero

123 Identificacioacuten dematerial y equipoadicional

13 Programar

manten imiento alos sistemas

131 Elaboracioacuten delprograma detrabajo

132 Ejecucioacuten delprograma demantenimiento asistemas

Encu adre grup aldiams Aplicacioacuten de teacutecnica de

integracioacuten ycomunicacioacuten grupal

diamsPresentacioacuten del curso- EBC- Materiales didaacutecticos- Forma de trabajo- NTCL correspondientediamsPresentacioacuten del

submoacutedulo de aprendizajediams Aplicacioacuten de evaluacioacuten

diagnoacutestica

diams Explicacioacuten de lacertificacioacuten porcompetencia laboral

Contextual izacioacuten

diams Organizacioacuten de visitas atalleres de mantenimientode sistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten para plan demantenimiento

diams Coordinar la visita de unexperto para explicar el

mantenimiento a sistemasdiams Ubicacioacuten de aacutereas

material equipo yherramienta para plan demantenimiento

Teorizacioacuten

diams Investigacioacuten de campo atalleres de mantenimientoa sistemas para conocercomponentes del plan

diams Investigacioacutenbibliograacutefica acerca de los

diferentes sistemas ytipos de marcadiams Revisioacuten del reglamento

ambiental y ecoloacutegico y deseguridad en el trabajo(STyPS)

Instalacionesdiams Aula-taller de

capacitacioacuten

Mob i l ia r io diams Mesa de

trabajodiams Bancos

Material impreso

diams Manuales deoperacioacuten deequipos de aire

acondicionado yrefrigeracioacutendiams Diagramas de

sistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten

diams Programa deestudio

diams Guiacutea deaprendizaje

diams Guiacuteapedagoacutegica

Herramienta

diams Caja deherramienta

diams Manoacutemetro ocalibrador depresioacuten

Equ ipo diams Sistema de

refrigeracioacutendiams Sistema de

aire

acondicionado

EvaluacioacutenDiagnoacutesticaDocumentaldiams Cuestionario

Evaluacioacuten

FormativaDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

Evaluaci oacuten FinalDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

Continuacutea

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28

ContenidoTemas Subtemas

Estrategias DeAprendizaje

Recursosde Apoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica-Instrumento

diams Aplicacioacuten deevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionario

diams Integracioacuten delaprendizaje mediante laelaboracioacuten de unlistado de actividadespara el plan demantenimiento

Ejercitacioacuten

diams Elaboracioacuten individualde un ejemplo de plande mantenimiento

diams Resolucioacuten de ejerciciosteoacutericos y praacutecticos en

taller y el sectorproductivo

diams Integracioacuten del portafoliode evidencias

Reflexioacuten

diams Coordinacioacuten desesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando e instructor

diams Coordinacioacuten deconclusiones generales

en cuanto al desempentildeodel grupo en laspraacutecticas

diams Verificacioacuten delresultado de aprendizajey la NTCL

diamsOrganizacioacuten desesiones de auto anaacutelisispara verificar si elcontenido estudiadopermite la adquisicioacuten decompetencias en el aacutereade aire acondicionado y

refrigeracioacuten

Materiales deconsumo

bull Gasolinabull Estopabull detergente

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29

SUBMOacuteDULO DE APRENDIZAJESERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

31

Informacioacuten General del Submoacutedulo

Resultado de Aprendizaje

Al finalizar el submoacutedulo el capacitando realizaraacute el mantenimiento oreparacioacuten de los elementos de los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten de acuerdo al diagnoacutestico emitido y al plan demantenimiento asiacute mismo efectuaraacute la verificacioacuten y funcionamientode los componentes de los sistemas de acuerdo a las condicionesteacutecnicas y con base en las medidas de seguridad e higiene en el usode equipo y teacutecnicas

Vinculacioacuten con la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral(NTCL)

Cal i f i cac ioacuten CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten

Unidad de Com petenc ia Labora l

UMEC031401 Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento asistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a unprograma

Elementos de Competenc ia E00837 Diagnosticar fallas en el funcionamiento de los sistemas deaire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a las especificacionesde operacioacuten recomendadas por el fabricante poliacuteticas yprocedimientos de la empresaE00838 Reemplazar y reparar elementos de los sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo al programa de trabajo y aldiagnoacutesticoE00839 Verificar el trabajo ejecutado y el funcionamiento de los

sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lascondiciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de la empresa

Duracioacuten del Submoacutedulo 120 horas

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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

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Plan de capacitacioacuten

ContenidoTemas Subtemas

Estrategiasde Aprendizaje

Recursosde Apoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento

21 Diagnost icar

fallas a lossistemas

221 Fundamentos dela refrigeracioacuten

212 Verificar reportede fallas

213 Instrumentos yequipo dediagnoacutestico

214 Seleccionarherramientasrefacciones ymateriales

215 Interpretar ycompararvariaciones

22 Reparar

elementos de lossistemas

221 Intervenir equipo222 Candados de

seguridad deequipos

223 Uso deherramienta yequipo

224 Ensamblar equipo225 Ajustar

paraacutemetros deoperacioacuten

226 Limpieza de aacutereay herramientasde trabajo

Encuadre grupal

diams Aplicacioacuten de teacutecnica deintegracioacuten ycomunicacioacuten grupal

diamsPresentacioacuten del curso- EBC- Materiales didaacutecticos- Forma de trabajo- NTCL correspondientediamsPresentacioacuten del

submoacutedulo deaprendizaje

diams Aplicacioacuten deevaluacioacuten diagnoacutestica

diams

Explicacioacuten de lacertificacioacuten porcompetencia laboral

Contextual izacioacuten

diams Organizacioacuten de visitasa Talleres demantenimiento desistemas

diams Identificacioacuten de laUnidad de CompetenciaLaboral de la NTCLcorrespondiente alsubmoacutedulo deaprendizaje

diams Invitacioacuten a expertospara compartir suexperiencia y demostrarprocedimientos laboralesde coacutemo diagnosticarfallas en los sistemas

Teorizacioacuten

diams Investigacioacuten de campoa talleres demantenimiento desistemas para observarcomo ajustanparaacutemetros de operacioacuten

Instalaciones

diams Aula-taller decapacitacioacuten

Mob i l ia r io diams Mesa de trabajodiams bancos

Refacciones

diams Filtrosdiams Tubos capilaresdiams Tubo de liacutequido

Material impreso

diams Diagramas de

sistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten

diams Planoseleacutectricos dedistribucioacuten

diams Manuales deoperacioacuten

diams Programa deestudio

diams Guiacutea deaprendizaje

diams Guiacutea

pedagoacutegica

Insumos

diams Refrigerantesdiams Filtrosdiams Estopadiams Alcoholdiams Lijadiams Soldadura de

estantildeodiams Aceite para

compresor

Equ ipo diams Sistema de

refrigeracioacutendiams Sistema de aire

acondicionado diams Equipo de gas

butano

Evaluacioacuten

DiagnoacutesticaDocumentaldiams Cuestionario

EvaluacioacutenFormativa

Documentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

Evaluaci oacuten FinalDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

Continuacutea

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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

34

ContenidoTemas Subtemas

Estrategiasde Aprendizaje

Recursosde Apoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento

23 Com prob ar elfuncionamiento

de los sistemas231 Verificar niveles

de lubricacioacuten delos sistemas232 Verificar el

funcionamientode los sistemas

233 Depositarmaterialessobrantes

234 Verificar limpiezaen el aacuterea equipoy herramienta

235 Entrega yliberacioacuten del

trabajo realizadoal responsable delequipo

diams Investigacioacutenbibliograacutefica acerca de lareparacioacuten los diferentestipos de sistemas

diams Integracioacuten delaprendizaje a traveacutes deresuacutemenes o cuadrossinoacutepticos delfuncionamiento desistemas

diams Aplicacioacuten de laevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionarios

diams Integracioacuten del portafoliode evidencias

Ejercitacioacuten

diams

Aplicacioacuten de praacutecticasen el taller con susinstrumentos deevaluacioacuten para verificarniveles de lubricacioacuten yfuncionamiento de lossistemas

diams Demostracioacuten delprocedimiento teacutecnico deverificacioacuten deLubricacioacuten yfuncionamiento de lossistemas

diams Integracioacuten del portafoliode evidencias

Reflexioacuten

diams Coordinacioacuten desesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando e instructor

diams Aplicacioacuten de teacutecnicasdidaacutectica para lasconclusiones generales

diams Coordinacioacuten desesiones para verificar el

logro de lascompetenciasadquiridas durante eltema asiacute como el gradoen que se cumplioacute loestipulado en la Unidadde Competencia Laboral

Instrumentos demedic ioacuten

diams Vernierdiams Manoacutemetro

diams Ohmetro

Herramientas diams Dados flexibles

de 38 pgdiams Maneral de

matracadiams Maneral flexiblediams Llaves de cubodiams Llaves para tubodiams Desarmadoresdiams Desarmador de

arranquediams Pinzas

ajustablesdiams Pinzas

acanaladasdiams Pinzas de

presioacutendiams Pinzas de

anillosdiams Pinzas de puntadiams Pinzas para

abrazaderas demanguera

diams Pericodiams Martillo de boladiams Martillo de

plaacutesticodiams Limasdiams Corta tubosdiams broca

Equipo deSeguridad diams Gogles

diams Overol diams Guantes de

algodoacuten

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SUBMOacuteDULO DE APRENDIZAJEVERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS

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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS

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Informacioacuten General del Submoacutedulo

Resultado de aprendizaje

Al finalizar el submoacutedulo el capacitando realizaraacute la comprobacioacuten yregistro del servicio de mantenimiento ejecutado a los sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten consultando las especificacionesteacutecnicas el plan de mantenimiento asiacute como las medidas de seguridade higiene en el uso de equipo y teacutecnicas

Vinculacioacuten con la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral(NTCL)

Cal i f i cac ioacuten CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten

Unidad de Competenc ia Labora l

UMEC031501 Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento delos sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa

Elementos de Competenc ia

E00840 Comprobar en el campo las condiciones de operacioacuten de lossistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas y poliacuteticas de la empresaE00841 Comparacioacuten y documentacioacuten de los registros efectuados enpruebas y monitoreo a los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten intervenidos de acuerdo a las condiciones teacutecnicas delfabricante y las poliacuteticas de la empresa

Duracioacuten del submoacutedulo40 horas

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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS

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Plan de capacitacioacuten

ContenidoTemas Subtemas

Estrategias deAprendizaje

Recursos deApoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento

31 Revisar las

condic iones deoperacioacuten de lossistemas

311 Comprobar elfuncionamiento

312 Comprobar losparaacutemetros deoperacioacuten

313 Verificarcondiciones deoperacioacuten

32 Anaacutelis is de la

documentacioacutenteacutecn ic a d e lossistemas

321 Comparar entrecondiciones deoperacioacuten yresultados

322 Documentar losresultados

Encu adre grup al

diams Aplicacioacuten de teacutecnica deintegracioacuten ycomunicacioacuten grupal

diamsPresentacioacuten del curso- EBC- Materiales didaacutecticos- Forma de trabajo- NTCL correspondientediamsPresentacioacuten del

submoacutedulo de aprendizajediams Aplicacioacuten de evaluacioacuten

diagnoacutesticadiams Explicacioacuten de la

certificacioacuten porCompetencia Laboral

Contextual izacioacuten

diams Organizacioacuten de visitasa Talleres demantenimiento paraobservar elfuncionamiento de lossistemas

diams Identificacioacuten de la UCLde la NTCLcorrespondiente al

submoacutedulo deaprendizajediams Invitacioacuten a expertos

para compartir suexperiencia en la revisioacutende resultados delmantenimiento desistemas

Teorizacioacuten

diams Investigacioacuten de campoa talleres demantenimiento desistemas para observarcomo verificanfuncionamiento desistemas

diams Investigacioacuten bibliograacuteficaacerca de la elaboracioacutende reportes de entrega detrabajo

Instalaciones

diams Aula-taller decapacitacioacuten

Mob i l ia r io diams Mesa de trabajodiams bancos

Material impreso

diams Manuales deoperacioacuten

diams Programa deestudio

diams Guiacutea deaprendizaje

diams Guiacuteapedagoacutegica

Equ ipo diams Sistema de aire

acondicionadodiams Sistema de

refrigeracioacuten

Instrumentos demedic ioacuten

diams Vernierdiams Manoacutemetro

diams Ohmetro

Herramientas diams Dados flexibles

de 38 pulgadasdiams Maneral de

matracadiams Maneral flexiblediams Llaves de cubodiams Llaves para tubodiams Desarmadoresdiams Desarmador de

arranque

diams Pinzasajustables

diams Pinzasacanaladas

Evaluacioacuten

diagnoacutest icaDocumentaldiams Cuestionario

Evaluacioacuten

formativaDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

Evaluacioacuten f in alDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

Continuacuteahellip

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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

40

ContenidoTemas Subtemas

Estrategias deAprendizaje

Recursos deApoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento

diams Integracioacuten delaprendizaje a traveacutes decuadros sinoacutepticos

sobre elfuncionamiento desistemas

diams Aplicacioacuten de laevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionarios

diams Integracioacuten delportafolio de evidencias

Ejercitacioacuten

diams Aplicacioacuten depraacutecticas en el tallercon sus instrumentos

de evaluacioacuten paraverificar operacioacuten delos sistemas

diams Demostracioacuten delprocedimiento para laverificacioacuten delfuncionamiento de lossistemas

diams Integracioacuten delportafolio de evidencias

Reflexioacuten

diams Coordinacioacuten de

sesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando einstructor

diams Aplicacioacuten de teacutecnicasdidaacutectica para lasconclusiones generales

diams Coordinacioacuten desesiones para verificarel logro de lascompetenciasadquiridas durante el

tema asiacute como el gradoen que se cumplioacute loestipulado en la Unidadde CompetenciaLaboral

diams Pinzas de presioacutendiams Pinzas de anillosdiams Pinzas de puntadiams Pinzas para

abrazaderas demanguera

diams Pericodiams Martillo de boladiams Martillo de plaacutesticodiams Limasdiams Corta tubosdiams broca

Equipo de Segur idad diams Gogles

diams Overol diams Guantes de

algodoacuten

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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS

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3 EVALUACIOacuteN DE COMPETENCIAS LABORALES

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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN

43

Actualmente en la Direccioacuten General de Centros de Formacioacuten para elTrabajo se considera a la evaluacioacuten en dos vertientes por un lado seencuentra inmersa dentro del proceso de ensentildeanza y aprendizaje ypor el otro en una nueva perspectiva relacionada con la certificacioacutende competencias laborales

En el proceso de ensentildeanza y aprendizaje la evaluacioacuten es uncomponente maacutes que se interrelaciona con los objetivos y lainstruccioacuten a fin de lograr la sistematizacioacuten de la ensentildeanzaContribuye a determinar desde la especificacioacuten de objetivos hasta ellogro de los mismos proporcionando informacioacuten valiosa al instructoral capacitando y al sistema educativo en general

La evaluacioacuten y la certificacioacuten de la competencia laboral estaacute a cargo

de terceras personas (Organismos Certificadores Centros deEvaluacioacuten y Evaluadores Independientes) esto significa que lasinstituciones que capacitan no son las que otorgan el certificado decompetencia laboral Sin embargo en los CECATI que fungen comoCentros de Evaluacioacuten la tendencia actual es proporcionar losservicios de capacitacioacuten y evaluacioacuten En este sentido ademaacutes de lacapacitacioacuten y de la evaluacioacuten acadeacutemica tambieacuten se aplica laevaluacioacuten de competencias laborales con fines de certificacioacuten laboraltanto a capacitandos en proceso de formacioacuten como a candidatosexternos que desean someterse al proceso de evaluacioacuten a fin deobtener un certificado laboral mismo que como ya se indicoacute esotorgado por un organismo certificador Eacuteste es definido como unaentidad autorizada por el CONOCER para realizar la certificacioacuten de lacompetencia laboral de conformidad con una NTCL garantizando queel individuo es competente en una o varias funciones laborales

Derivado de lo anterior hay que subrayar dos propoacutesitos principalesque los CECATI (Centros Evaluadores) deben perseguir al realizar lasevaluaciones

diams Certificar acadeacutemicamente las competencias que una persona hayaacreditado

diams Conducir el proceso de ensentildeanza y aprendizaje hacia el logro decertificaciones conforme a lo que establece el Sistema deCertificacioacuten de Competencia Laboral (SCCL)

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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN

44

En los dos enfoques de evaluacioacuten citados y referente a capacitandosen procesos de formacioacuten es importante sentildealar que la evaluacioacuten sedebe aplicar a lo largo del proceso de ensentildeanza y aprendizajeBaacutesicamente se han diferenciado tres tipos y cada una de ellas tienesus propias funciones

Evaluacioacuten diagnoacutestica Da informacioacuten sobre el nivel en el que seencuentra un individuo en relacioacuten con la NTCL tiene una funcioacutendiagnoacutestica de utilidad para el instructor y el capacitando ya quepermite identificar los conocimientos habilidades destrezas yactitudes que se deben alcanzar para una certificacioacuten acadeacutemica yolaboral

El momento de aplicacioacuten se considera a partir de dos contextos

Escolarizado Al inicio del proceso de capacitacioacuten y teniendo comoreferencia el nuacutemero de unidades de Competencia Laboral (UCL) queconstituyan la NTCL

No escolarizado Antes de someterse al proceso de evaluacioacuten decompetencias con el fin de obtener un certificado laboral El referentemiacutenimo para certificarse es la UCL

Evaluacioacuten formativa Da informacioacuten uacutetil al instructor y al capacitandoya que el primero podraacute hacer los ajustes necesarios durante elproceso de formacioacuten Tambieacuten podraacute asesorar y orientar a loscapacitandos con fines de certificacioacuten acadeacutemica de algunacompetencia o proponerles que continuacuteen su proceso de formacioacuten enlas competencias que auacuten no dominan Contribuye asimismo con eldesarrollo del individuo y orienta los esfuerzos de los formadores(instructores)

Es conveniente sentildealar que los momentos considerados para suaplicacioacuten son durante el proceso de ensentildeanza y aprendizaje

especiacuteficamente considerando como referente los instrumentos deevaluacioacuten elaborados a partir del contenido de las praacutecticas incluidasen la Guiacutea de Aprendizaje y que estaacuten disentildeadas por cada uno de loselementos de competencia correspondientes a las diferentes UCL dela NTCL

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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN

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En el contexto no escolarizado los instrumentos de evaluacioacutenutilizados en esta forma de evaluacioacuten de competencia pueden serconsiderados para fines de certificacioacuten laboral

Evaluacioacuten sumaria Certifica el grado en que los alumnos hanalcanzado las competencias Funciona como un paraacutemetro decomparacioacuten de la cantidad y calidad en relacioacuten con la evaluacioacutendiagnoacutestica e informa al instructor sobre el logro de conocimientoshabilidades destrezas y actitudes de una competencia laboral Losdatos de la evaluacioacuten sumaria se pueden emplear para determinar lacompetencia o auacuten no competencia de los capacitandos Elinstrumento utilizado en la evaluacioacuten diagnoacutestica puede ser tambieacutenempleado con fines de certificacioacuten acadeacutemica yo laboral o bienutilizar en su conjunto los instrumentos de evaluacioacuten elaborados paracada una de las praacutecticas consideradas en la guiacutea de aprendizaje

Los instrumentos de evaluacioacuten utilizados en los diferentes momentosde la evaluacioacuten son cuestionarios guiacuteas de observacioacuten y listas decotejo aunque hay que considerar la posibilidad de que se puedenemplear de otros tipos siempre y cuando se asegure que cumplan conlos principios de la evaluacioacuten transparencia objetividad validez yconfiabilidad

El proceso de evaluacioacuten de competencias laborales asociado con losfines citados fue desarrollado por el CONOCER y constabaacutesicamente de cuatro etapas o procedimientos a efectuarse en losCentros de Evaluacioacuten

1 Determinar Planes de Evaluacioacuten La elaboracioacuten del plan deevaluacioacuten es la accioacuten mediante la cual se define una estrategia deevaluacioacuten que seraacute comunicada y discutida con el candidatoproporcionando transparencia al proceso de evaluacioacuten

2 La Integracioacuten del Portafolio de Evidencias Es el proceso medianteel cual se recopilan evidencias de acuerdo a la NTCL que se evaluacutea yque permiten demostrar la competencia de un candidato La aplicacioacutendel proceso de evaluacioacuten inmerso en el proceso de formacioacutenconlleva a la integracioacuten del portafolio de evidencias

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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN

46

Corresponde al evaluador (formador) asesorar a los candidatos en laidentificacioacuten y documentacioacuten de evidencias de desempentildeo porproducto de conocimiento e histoacutericas

El portafolio de evidencias se conforma con fines de certificacioacuten decompetencia laboral mismo que es presentado ante un OrganismoCertificador que ha sido acreditado por el CONOCER para otorgarcertificacioacuten a candidatos competentes en determinadas funcionesproductivas

Respecto a este proceso en los CECATI que fungen como CentrosEvaluadores se pueden incorporar capacitandos que esteacuten inmersos

en el proceso de formacioacuten y que deben ser evaluados a partir de loestablecido en el plan de evaluacioacuten asimismo personas externas quesoliciten el servicio de evaluacioacuten de competencias con fines decertificacioacuten laboral

3 La emisioacuten del Juicio de Competencia Es el resultado de compararlas evidencias recopiladas en el portafolio de evidencias contra loscriterios de desempentildeo y los campos de aplicacioacuten especificados en laNTCL Siendo este el indicativo para dictaminar al candidatocom petente o auacuten n o c om petente (Revisar el juicio de evaluacioacuten)

4 La Orientacioacuten a Candidatos Consiste en que el evaluador a partirde contar con los elementos necesarios pueda orientar a candidatosen relacioacuten a su competencia e invitarlos a seguir en el proceso decapacitacioacuten para esto se utiliza el formato de orientacioacuten alcandidato

Para aclarar cualquier duda sobre el particular puede consultar losManuales de Evaluacioacuten Disentildeo de Instrumentos de Evaluacioacuten y

Verificacioacuten Interna emitidos por el CONOCER en julio de 1999

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

47

PLAN DE EVALUACIOacuteN

NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteN

TIacuteTULO DE LA UNIDAD Elaborar el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificacionesdel fabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresa

COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31301

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

1 Seleccionaraacute lainformacioacuten teacutecnica delsistema a intervenir deacuerdo al trabajo adesempentildear

diams Manualteacutecnico

diams Manual deoperacioacuten

Documentaldiams CuestionarioDe campodiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

2 Localizaraacute la bitaacutecora ylos registros de intervencioacutende acuerdo a su historial yvigencia

diams Bitaacutecoradiams Manual de

operacioacutendiams Poliacuteticas de

una empresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

3 Analizaraacute y compararaacute lainformacioacuten obtenida contrael estado actual del sistemay su informacioacuten teacutecnica

diams Bitaacutecoradiams Manual de

operacioacutendiams Manual

teacutecnicodiams Poliacuteticas de

una empresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

4 Verificaraacute elfuncionamiento del sistemade acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas deoperacioacuten

diams Manual deoperacioacuten

diams Manualteacutecnico

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

5 Seleccionaraacute lasactividades y procedimientosque corresponden a losresultados del anaacutelisis derequerimientos deintervencioacuten yprocedimientos de laempresa

diams Bitaacutecoradiams Manual de

operacioacutendiams Manual

teacutecnicodiams Poliacuteticas de

una empresa

Documentaldiams Cuestionario

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

6 Verificaraacute la secuencia de

actividades y procedimientospara la intervencioacuten quecorrespondan a lasrecomendaciones delfabricante poliacuteticas yprocedimientos de laempresa para los trabajos demantenimiento a realizar

diams Manual de

operacioacutendiams Manual

teacutecnico

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula - taller

decapacitacioacuten

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

48

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

7 Indicaraacute la intervencioacuten deun tercero para una actividadexterna o especial y surequerimiento en el plan yelaboraraacute la solicitud deintervencioacuten

diams Plan demantenimiento

diams Solicitud de

intervencioacuten

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

8 Estimaraacute el tiempo deintervencioacuten consumo demateriales herramientas yrefacciones quecorrespondan a la actividadseleccionada

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas deuna empresa

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

9 Identificaraacute losrequerimientos de material yequipo adicional o faltanteasiacute como las fechasestimadas de entregas del

proveedor

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas unaempresa

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

10 Elaboraraacute el programade trabajo siguiendo lasecuencia establecida en elplan de mantenimiento

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

11 Estimaraacute en el programade trabajo el tiempo autilizar conforme a losrequerimientos indicados enel plan

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

12 Identificaraacute y analizaraacutelas actividades restrictivaspara el cumplimiento de

eacutestas previendo lo necesariopara disminuirlas oeliminarlas

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

13 Definiraacute las fechas deinicio prioridad secuenciadisponibilidad del materialequipo y refacciones deacuerdo a los resultados delplan y a las poliacuteticas de laempresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticasde unaempresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

14 Indicaraacute los permisosautorizaciones y negociacioacutende intervencioacuten ordenes de

trabajo e informacioacutenclasificada requeridos en elprograma de mantenimientode acuerdo con las poliacuteticasde la empresa y del trabajo arealizarse

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas

de unaempresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

Nombre y Firma del evaluador Nombre y firma del candidato

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

49

PLAN DE EVALUACIOacuteN

NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento a sistemas de

aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a un programaCOacuteDIGO DE LA UNIDAD UMEC031401

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

1 Verificaraacute la fallareportada o mantenimientoprogramado con eloperador o usuario

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams

Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

2 Utilizaraacute losinstrumentos y equipo dediagnostico recomendadospor el fabricante de equipopara el mantenimiento asistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacutendiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

3 Utilizaraacute el herramentalrefacciones materiales yequipo necesario deacuerdo al diagnoacutestico ytrabajo a realizar

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacutendiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

4 Compararaacute lasvariaciones obtenidas en eldiagnoacutestico contra lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacutendiams Manual de

medicionesdiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

5 Obtendraacute lasautorizaciones deintervencioacuten al equipo conel usuario o responsableantes de iniciar el trabajo

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

6 Instalaraacute y verificaraacute loscandados de seguridad delequipo antes de laintervencioacuten

diams Manual teacutecnicodiams Manual deoperacioacuten

De campodiams Guiacutea deobservacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

7 Utilizaraacute el herramentalespecificado de acuerdo alas recomendacionesteacutecnicas del fabricante yprocedimientos de laempresa

diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas una

empresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

50

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

8 Intervendraacute el equipode acuerdo al programa demantenimiento

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

9 Realizaraacute laidentificacioacuten y acomodo delas piezas del equipodurante el trabajo deacuerdo a lo dispuesto enlos procedimientos de laempresa

diams

Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de unaempresa

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams

Aula -tallerdecapacitacioacuten

10 Reemplazaraacute ycorregiraacute los elementos delos sistemas de acuerdo aldiagnoacutestico del programade trabajo y las poliacuteticas dela empresa

diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de una

empresadiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

11 Ensamblaraacute el equipode acuerdo a lasespecificaciones delfabricante

diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

12 Repararaacute losparaacutemetros de operacioacutenconforme a lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante

diams Manual teacutecnico De campodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

13 Limpiaraacute el aacuterea detrabajo al terminar laintervencioacuten del equipo

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

14 Retiraraacute los candadosy etiquetas de proteccioacutendel sistema y del aacuterea alterminar los trabajos demantenimiento

diams Plan demantenimiento

diams Manual teacutecnico

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

15 Limpiaraacute lasherramientas y equiposutilizados de acuerdo a losprocedimientos

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

16 Verificaraacute los nivelesde lubricacioacuten de acuerdo alas especificacionesteacutecnicas

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacuten

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

17 Verificaraacute elfuncionamiento de loscomponentes de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidosen sus condiciones deoperacioacuten de acuerdo conel manual del fabricante

diams Manualteacutecnico

diams Manual deoperacioacuten

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

51

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

18 Retiraraacute y depositaraacutelos materiales sobrantes enlos lugares determinadosde acuerdo a lanormatividad y reglamentosambientales y ecoloacutegicosvigentes

diams Plan demantenimiento

diamsNormasecoloacutegicasambientales

De campodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

19 Verificaraacute que esteacutenlimpios y en orden el aacutereay el equipo intervenido

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

20 Informaraacute al usuario oresponsable del equipo laterminacioacuten del trabajo

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

21 Limpiaraacute y dejaraacute en sulugar las herramientas yequipo utilizado de acuerdoa los procedimientos de laempresa

diams Plan demantenimiento

diams

Poliacuteticas de unaempresa

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

22 Solicitaraacute al usuario oresponsable del equipo laaceptacioacuten y liberacioacuten deltrabajo realizado

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

53

PLAN DE EVALUACIOacuteN

NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVE

DEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento de los

sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa

COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31501

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

1 Realizaraacute lacomprobacioacuten delfuncionamiento del equipo

intervenido dentro del plazodeterminado en lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y las poliacuteticasde la empresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de una

empresa

De campodiams Lista de cotejoDocumental

diams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

2 Comprobaraacute losparaacutemetros de operacioacutenen relacioacuten con lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y poliacuteticas deempresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Manual teacutecnico

Documentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

3 Estableceraacute elcumplimiento del

funcionamiento de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidoscon las condiciones deoperacioacuten establecidas enel manual del fabricante ylas poliacuteticas de la empresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresadiams Manual teacutecnico

De campodiams Lista de cotejo

Documentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerde

capacitacioacuten

4 Obtendraacute laconfirmacioacuten del buenfuncionamiento del sistemaintervenido por parte delusuario o responsable delequipo

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Manual teacutecnico

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

5 Compararaacute interpretaraacutey analizaraacute las diferenciasentre las condiciones deoperacioacuten especificadaspor el fabricante y elresultado de operacioacutenactual de las pruebas

diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

54

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

6 Verificaraacute los tiemposestimados para lasactividades de acuerdo alas secuencias de losplanes y programas detrabajo y a las poliacuteticas dela empresa

diams Plan demantenimiento

diams

Programa deactividades

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

7 Registraraacute los resultadosobtenidos de lainterpretacioacuten y anaacutelisis delas pruebas tiemposmateriales y refaccionesutilizados de acuerdo a laspoliacuteticas y procedimientosde la empresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Programa deactividades

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato

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AVANCE DE LAS COMPETENCIAS

55

AVANCE DE LAS COMPETENCIAS

Especialidad Refrigeracioacuten y aire acondicionado

Curso o moacutedulo Mantenimiento de Sistemas de Aire Acondicionado y RefrigeracioacutenDuracioacuten 200 horasPlantelCapacitando

ClaveSubmoacutedulos

de aprendizaje FechaCompetente

oauacuten no competente

Firma

diams Plan demantenimiento alos sistemas

diams Servicio demantenimiento alos sistemas

diams Verificar elfuncionamiento delos sistemas

Nota Este cuadro se deberaacute reproducir y registrar por cada uno de loscapacitandos inscritos en el curso

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57

ANEXOS

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59

LISTA DE INSUMOS

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LISTA DE INSUMOS

61

LISTA DE INSUMOS

CantidadConcepto Unidad Procesode formacioacuten

Evaluacioacuten(formativa y final)

Franelas

Escobas

Liquido refrigerante

Jergas

Alcohol osopropilico

Filtro deshidratador

Lija

Pasta para soldar

Soldadura de alambre deestantildeo

Metro

Unidad

Litro

Metro

Litro

Pieza

Pieza

Pieza

Pieza

25

5

10

5

10

25

25

5

5

25

5

10

5

10

25

25

5

5

NOTA Las cantidades calculadas son para 25 capacitando inscritos en el curso

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63

NORMA TEacuteCNICA DE COMPETENCIA LABORAL

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CREacuteDITOS

COORDINACIOacuteN DEL PROYECTOMiriam Delgado Bonanfant

DISENtildeO GENERAL DEL PROGRAMA DE ESTUDIORebeca Gonzaacutelez Hernaacutendez

Teresa Salazar Garciacutea

ASESORIacuteA PEDAGOacuteGICACarmen Bocardo Gutieacuterrez

ELABORACIOacuteN DEL PROGRAMA DE ESTUDIOMargarita Soto Medina

Daniel Soto Sotres

VALIDACIOacuteN TEacuteCNICO-PEDAGOacuteGICAAlvaro Piether Lara Graciacutea CECATI 11

Roberto Pentildea Gonzalez CECATI 11

DISENtildeO GRAacuteFICOAraceli Morales Huitroacuten

CAPTURAMargarita Soto Medina

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Programa de Estudio para Mantenimiento de Sistemasde Aire Acondicionado y Refrigeracioacuten Esta obra seimprimioacute por encargo de la SEP en (nombre del tallergraacutefico a cargo de la impresioacuten) ubicado en (direccioacuten) el(diacutea mes y antildeo) La edicioacuten consta de (cantidad)e em lares

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IacuteNDICE

Paacutegina

Presentacioacuten 7

1 Estructura del curso 13

2 Submoacutedulos de aprendizaje 21

diams Plan de mantenimiento a los sistemas 23diams Servicio de mantenimiento a los sistemas 29diams Verificar el funcionamiento de los sistemas 35

3 Evaluacioacuten de competencias laborales 41

Anexos 57

diams Lista de insumos 59diamsNorma Teacutecnica de Competencia Laboral 63CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten

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7

PRESENTACIOacuteN

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PRESENTACIOacuteN

9

Proyecto para la Modernizacioacuten de la Educacioacuten Teacutecnicay la Capacitacioacuten

El Proyecto para la Modernizacioacuten de la Educacioacuten Teacutecnica y laCapacitacioacuten (PMETyC) se establecioacute en 1995 y tiene como objetivomejorar la calidad de la educacioacuten teacutecnica y la capacitacioacuten demanera que satisfagan las necesidades de los sectores productivo yde servicios privado puacuteblico y social1 Su puesta en marcha esrealizada de manera conjunta por tres actores la Secretariacutea deEducacioacuten Puacuteblica (SEP) la Secretariacutea del Trabajo y Previsioacuten Social(STyPS) y el Consejo de Normalizacioacuten y Certificacioacuten deCompetencia Laboral (CONOCER) 2

El proyecto comprende cuatro componentes

A) Sistema Normalizado y Sistema de Certificacioacuten de Compe-tencias Laborales El primero tiene como propoacutesito generar NormasTeacutecnicas de Competencia Laboral (NTCL) de caraacutecter nacional Elsegundo sistema deberaacute establecer los mecanismos de evaluacioacuten ycertificacioacuten de las competencias laborales

B) Transformacioacuten de la Oferta de Capacitacioacuten Tiene como

objetivo desarrollar un sistema de formacioacuten que se oriente porresultados que se fundamente en las Normas Teacutecnicas deCompetencia Laboral y que sea flexible para facilitar a los individuos eltraacutensito entre la educacioacuten y el trabajo a lo largo de sus vidasproductivas El responsable directo de este componente es la SEP

C) Estiacutemulos a la Demanda de Capacitacioacuten y Certificacioacuten deCompetencia Este componente estaacute orientado a promover los ser-vicios de capacitacioacuten en competencias a la poblacioacuten desempleada a

traveacutes del Programa de Becas para los Trabajadores Desempleados(PROBECAT) y trabajadores en activo de las empresas a traveacutes delPrograma Calidad Integral y Modernizacioacuten (CIMO) En este caso elresponsable del componente es la STPS

1 Staff Appraisal Report 3805-ME (1994) pag 72 Op cit pag 30

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PRESENTACIOacuteN

10

D) Evaluacioacuten Estudios e Investigaciones Su finalidad es desa-rrollar y actualizar los sistemas de informacioacuten para las acciones depromocioacuten monitoreo y evaluacioacuten y para instrumentar actividades decoordinacioacuten entre las tres instancias participantes mismas que soncorresponsables de este componente 3

Normas Teacutecnicas de Competencia Laboral

El Plan Nacional de Desarrollo 1995-2000 establece como propoacutesitosprimordiales elevar el potencial productivo de la fuerza laboral ypropiciar su desarrollo para mejorar la productividad y los ingresos delos trabajadores De esta manera para atender lo establecido en laLey General de Educacioacuten se publica en el Diario Oficial de la

Federacioacuten el 2 de agosto de 1995 el acuerdo por el que seestablecen los lineamientos generales para la definicioacuten de lasNormasTeacutecnicas de Competencia Laboral y que comprenden conocimientoshabilidades destrezas y actitudes susceptibles de certificacioacuten Estasnormas se integraraacuten en un Sistema Normalizado de CompetenciaLaboral (SNCL)

Las normas de competencia definen el desempentildeo de un individuo enel lugar de trabajo precisando conocimientos habilidades destrezas yactitudes que se requieren para satisfacerlo Para asegurar surelevancia dichas normas son determinadas de manera conjunta porlos empleadores los trabajadores y el sector educativo de las distintasramas de la actividad econoacutemica nacional

Modelo de Educacioacuten Basada en Competencia

Una de las funciones primordiales de la Educacioacuten Basada enCompetencia (EBC) es desarrollar los conocimientos habilidadesdestrezas y actitudes que son necesarias para que un individuo pueda

desempentildearse exitosamente en una funcioacuten laboral determinada Estemodelo educativo demanda meacutetodos activos de formacioacuten en los quese considere al capacitando como un participante activo en el procesode ensentildeanza-aprendizaje

3 Staff Appraisal Report 3805-ME (1994) pag 7

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PRESENTACIOacuteN

11

En lo que respecta al papel del maestro se establece que susfunciones deben ser las de facilitar y promover la estructuracioacuten deaprendizajes significativos apoyar las fases cognoscitivas por las queel capacitando atraviesa para llegar al aprendizaje presentar orga-nizadamente los contenidos y las destrezas a dominar y por uacuteltimoutilizar de manera pertinente los procedimientos didaacutecticos queestimulen el proceso constructivo del educando para favorecer sucapacidad de autoaprendizaje y de autonomiacutea

Paqueteriacutea Didaacutectica

Los documentos que conforman el paquete didaacutectico bajo el modelode Educacioacuten Basada en Competencias son el programa de estudio y

la guiacutea pedagoacutegica dirigidos al instructor y la guiacutea de aprendizajeelaborada para el capacitando La parte de evaluacioacuten de compe-tencias se encuentra inmersa en los tres documentos anteriores

Este nuevo programa de estudio es un instrumento de apoyo a la labordocente para orientar la conduccioacuten del proceso ensentildeanza-aprendizaje y de esta manera contribuir a mejorar la calidad y lapertinencia de los cursos El programa se llevoacute a cabo siguiendo losprincipios de la Educacioacuten Basada en Competencia y por consi-guiente tiene la posibilidad de responder a las demandas reales delsector productivo impliacutecitas en las Normas Teacutecnicas de CompetenciaLaboral (NTCL)

Este programa consta de tres apartados

Estructu ra de l Curso En eacutesta se muestran los elementos generalesdel curso de capacitacioacuten dentro de su especialidad los perfiles deingreso y egreso el objetivo general y duracioacuten del curso ademaacutes deestrategias generales para impartir el curso EBC

Submoacutedu los de Aprend izaje Cada uno de ellos presenta el conte-nido temaacutetico a desarrollar Constan de una hoja de informacioacutengeneral y el plan de capacitacioacuten

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PRESENTACIOacuteN

12

Eva luac ioacuten de las Com petenc ias Labo ra les Aparece el plan deevaluacioacuten para la certificacioacuten laboral y un cuadro de avance decompetencias para registrar los avances individuales de loscapacitandos

Este curso corresponde a la especialidad de Refrigeracioacuten y aireacondicionadoy responde a la calificacioacuten

CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten

Y a las Unidades de Competencia Laboral

UMEC031301 Elaborar el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificaciones delfabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresaUMEC031401 Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento asistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a un programaUMEC031501 Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento delos sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa

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1 ESTRUCTURA DEL CURSO

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ESTRUCTURA DEL CURSO

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Perfil de Ingreso

El aspirante que desee ingresar al curso de Mantenimiento desistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten impartido en losCentros de Capacitacioacuten para el Trabajo Industrial (CECATI) deberaacutecubrir los siguientes requisitos

diams Aplicar la comunicacioacuten verbaldiams Aplicar la comunicacioacuten escritadiams Aplicar las operaciones de aritmeacutetica baacutesicadiams Habilidad para interpretar instruccionesdiams Conocimientos baacutesicos de electricidad

Para poder inscribirse al curso de capacitacioacuten ademaacutes de cubrir elperfil de ingreso el aspirante deberaacute cumplir con los requerimientosdel Manual de Control Escolar de los Centros de Capacitacioacuten para elTrabajo Industrial

Perfil de Egreso

Al teacutermino del curso Mantenimiento de Sistemas de Aire Acondicionado y Refrigeracioacuten el egresado o la egresada es capazde

diams Atender con amabilidad al clientediams Aplicar normas de seguridad e higiene en el desempentildeo de sus

funcionesdiams Interpretar diagramas croquis y la simbologiacutea de los sistemas de

aire acondicionado y refrigeracioacutendiams Documentar los registros efectuados en pruebas y monitoreo a los

sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacutendiams Comprobar las condiciones de operacioacuten de los sistemas de aire

acondicionado y refrigeracioacutendiams Investigar el estado real de los sistemas de aire acondicionado y

refrigeracioacutendiams Diagnosticar fallas en el funcionamiento del sistema de aire

acondicionado y refrigeracioacuten

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ESTRUCTURA DEL CURSO

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diams Realizar la secuencia de actividades y procedimientos para elmantenimiento de los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten

diams Identificar tipo de sistema de aire acondicionado y refrigeracioacutendiams Aplicar las normas y reglamentos ecoloacutegicos ambientales vigentesdiams Identificar normas ecoloacutegicas de materiales de desecho y

especiacuteficas de operacioacutendiams Elaborar un plan de mantenimiento y programa de trabajo para el

mantenimiento a los sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacutendiams Operar equipo instrumentos de diagnoacutestico herramientas material

y refaccionesdiams Reemplazar y reparar elementos de los sistemas de aire

acondicionado y refrigeracioacutendiams Realizar las reparaciones requeridas en el sistema de aire

acondicionado y refrigeracioacutendiams Verificar que las reparaciones esteacuten de acuerdo a las

especificaciones del fabricantediams Verificar el funcionamiento de los sistemas de aire acondicionado y

refrigeracioacuten

El egresado o egresada es capaz de transferir sus repertorioslaborales a puestos similares y en contextos diferentes respondiendo

positivamente al manejo de equipo novedoso vinculado con larealizacioacuten de sus competencias a fin de lograr un desarrollo personaly contribuir a elevar la calidad del servicio y reconocimiento de laempresa en la cual preste sus servicios

Objetivo General del Curso

Para dar cumplimiento a la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral al

finalizar el curso el egresado o egresada realizaraacute el mantenimientoy verificacioacuten a los sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten deacuerdo a su tipo procedimientos establecidos en un plan de trabajo yespecificaciones teacutecnicas cumpliendo con las normas de seguridadhigiene y proteccioacuten al ambiente correspondientes otorgando unservicio de calidad al cliente

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ESTRUCTURA DEL CURSO

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El curso de Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten estaacute basado en la NTCL

CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten

El egresado (a) podraacute evaluarse y certificarse si asiacute lo desea en lassiguientes Unidades de Competencia Laboral

UMEC031301 Elaborar el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificaciones delfabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresa

UMEC031401 Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento asistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a un programaUMEC031501 Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento delos sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa

O la calificacioacuten completa

Duracioacuten del Curso200 horas

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ESTRUCTURA DEL CURSO

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Estrategias Generales del Curso

El paquete didaacutectico se elaboroacute bajo el modelo de la EducacioacutenBasada en Normas de Competencia (EBNC) y su objetivo es el delograr en los capacitandos las competencias requeridas en el campolaboral a traveacutes de la adquisicioacuten de conocimientos habilidadesdestrezas y actitudes por medio del desarrollo de las siguientesestrategias generales

diams La identificacioacuten de conocimientos habilidades destrezas yactitudes que domina eacutel capacitando ya sea por formacioacuten oexperiencia se realiza con la aplicacioacuten de la evaluacioacuten

diagnoacutestica de competencias que se aplica antes de iniciar el cursode capacitacioacuten

diams La motivacioacuten y el intereacutes para aprender las competencias de lafuncioacuten productiva presentadas en este programa de estudio sefomentan a traveacutes de las acciones que destaquen los beneficiosque el curso ofrece al futuro egresado

diams La adquisicioacuten o reforzamiento de conocimientos habilidades

destrezas y actitudes se fomenta con la investigacioacuten documental yde campo el trabajo en equipo las visitas al sector productivo oaacutembitos relacionados aprovechando estas experiencias paraincorporar nuevos aprendizajes a los ya existentes en elcapacitando

diams El desarrollo y dominio de habilidades y destrezas se fomenta conejercicios y praacutecticas frecuentes en los que existen condicionesreales o simuladas para resolver problemas analizar casos orepetir rutinas de trabajo en donde el capacitando tenga la

oportunidad de transferir los aprendizajes logrados a contextosdiferentes y de desarrollar otras habilidades como la toma dedecisiones el trabajo en equipo la administracioacuten de recursosentre otros

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ESTRUCTURA DEL CURSO

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diams Los ejercicios y las praacutecticas desarrolladas a lo largo del cursoseraacuten las evidencias que permitan la integracioacuten del portafolio deevidencias para fines de certificacioacuten de competencias si elcapacitando desea realizar este proceso ante un OrganismoCertificador

diams La retroalimentacioacuten permanente al desempentildeo de loscapacitandos con la aplicacioacuten de los diversos instrumentos deevaluacioacuten al concluir cada ejercicio o praacutectica con la finalidad dereforzar logros o corregir competencias auacuten no dominadas

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2 SUBMOacuteDULOS DE APRENDIZAJE

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SUBMOacuteDULO DE APRENDIZAJEPLAN DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

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Informacioacuten General del Submoacutedulo

Resultado de Aprendizaje

Al finalizar el submoacutedulo el capacitando realizaraacute el plan de trabajopara dar mantenimiento a los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten a partir de la informacioacuten teacutecnica procedimientos yrecomendaciones del fabricante asiacute como respetando poliacuteticas ymeacutetodos establecidos

Vinculacioacuten con la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral(NTCL)

Cal i f i cac ioacuten CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten

Unidad de Comp etenc ia Labo ra l UMEC031301 Elaborar plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificaciones delfabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresa

Elementos de Competenc ia

E00834 Investigar el estado real del sistema a intervenir en base a suinformacioacuten teacutecnicaE00835 Disentildear el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a los resultados del anaacutelisisde requerimientos de intervencioacuten recomendaciones del fabricantepoliacuteticas y procedimientos de la empresaE00836 Programar el mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo al plan de mantenimiento y a

las poliacuteticas de la empresa

Duracioacuten del Submoacutedulo 40 horas

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Plan de capacitacioacuten

ContenidoTemas Subtemas

Estrategias deAprendizaje

Recursosde Apoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento

11 An alizar el estadoreal del sistem a

111 Seleccioacuten deinformacioacutenteacutecnica

112 Revisioacuten dereportesanteriores

113 Verificacioacuten delfuncionamientodel sistema

114 Anaacutelisis ycomparacioacuten del

estado actual delsistema

12 Elaborar el p lan demantenimiento

121 Seleccioacuten detiemposactividades yprocedimiento

122 Elaboracioacuten desolicitud de untercero

123 Identificacioacuten dematerial y equipoadicional

13 Programar

manten imiento alos sistemas

131 Elaboracioacuten delprograma detrabajo

132 Ejecucioacuten delprograma demantenimiento asistemas

Encu adre grup aldiams Aplicacioacuten de teacutecnica de

integracioacuten ycomunicacioacuten grupal

diamsPresentacioacuten del curso- EBC- Materiales didaacutecticos- Forma de trabajo- NTCL correspondientediamsPresentacioacuten del

submoacutedulo de aprendizajediams Aplicacioacuten de evaluacioacuten

diagnoacutestica

diams Explicacioacuten de lacertificacioacuten porcompetencia laboral

Contextual izacioacuten

diams Organizacioacuten de visitas atalleres de mantenimientode sistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten para plan demantenimiento

diams Coordinar la visita de unexperto para explicar el

mantenimiento a sistemasdiams Ubicacioacuten de aacutereas

material equipo yherramienta para plan demantenimiento

Teorizacioacuten

diams Investigacioacuten de campo atalleres de mantenimientoa sistemas para conocercomponentes del plan

diams Investigacioacutenbibliograacutefica acerca de los

diferentes sistemas ytipos de marcadiams Revisioacuten del reglamento

ambiental y ecoloacutegico y deseguridad en el trabajo(STyPS)

Instalacionesdiams Aula-taller de

capacitacioacuten

Mob i l ia r io diams Mesa de

trabajodiams Bancos

Material impreso

diams Manuales deoperacioacuten deequipos de aire

acondicionado yrefrigeracioacutendiams Diagramas de

sistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten

diams Programa deestudio

diams Guiacutea deaprendizaje

diams Guiacuteapedagoacutegica

Herramienta

diams Caja deherramienta

diams Manoacutemetro ocalibrador depresioacuten

Equ ipo diams Sistema de

refrigeracioacutendiams Sistema de

aire

acondicionado

EvaluacioacutenDiagnoacutesticaDocumentaldiams Cuestionario

Evaluacioacuten

FormativaDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

Evaluaci oacuten FinalDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

Continuacutea

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ContenidoTemas Subtemas

Estrategias DeAprendizaje

Recursosde Apoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica-Instrumento

diams Aplicacioacuten deevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionario

diams Integracioacuten delaprendizaje mediante laelaboracioacuten de unlistado de actividadespara el plan demantenimiento

Ejercitacioacuten

diams Elaboracioacuten individualde un ejemplo de plande mantenimiento

diams Resolucioacuten de ejerciciosteoacutericos y praacutecticos en

taller y el sectorproductivo

diams Integracioacuten del portafoliode evidencias

Reflexioacuten

diams Coordinacioacuten desesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando e instructor

diams Coordinacioacuten deconclusiones generales

en cuanto al desempentildeodel grupo en laspraacutecticas

diams Verificacioacuten delresultado de aprendizajey la NTCL

diamsOrganizacioacuten desesiones de auto anaacutelisispara verificar si elcontenido estudiadopermite la adquisicioacuten decompetencias en el aacutereade aire acondicionado y

refrigeracioacuten

Materiales deconsumo

bull Gasolinabull Estopabull detergente

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SUBMOacuteDULO DE APRENDIZAJESERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

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Informacioacuten General del Submoacutedulo

Resultado de Aprendizaje

Al finalizar el submoacutedulo el capacitando realizaraacute el mantenimiento oreparacioacuten de los elementos de los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten de acuerdo al diagnoacutestico emitido y al plan demantenimiento asiacute mismo efectuaraacute la verificacioacuten y funcionamientode los componentes de los sistemas de acuerdo a las condicionesteacutecnicas y con base en las medidas de seguridad e higiene en el usode equipo y teacutecnicas

Vinculacioacuten con la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral(NTCL)

Cal i f i cac ioacuten CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten

Unidad de Com petenc ia Labora l

UMEC031401 Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento asistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a unprograma

Elementos de Competenc ia E00837 Diagnosticar fallas en el funcionamiento de los sistemas deaire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a las especificacionesde operacioacuten recomendadas por el fabricante poliacuteticas yprocedimientos de la empresaE00838 Reemplazar y reparar elementos de los sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo al programa de trabajo y aldiagnoacutesticoE00839 Verificar el trabajo ejecutado y el funcionamiento de los

sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lascondiciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de la empresa

Duracioacuten del Submoacutedulo 120 horas

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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

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Plan de capacitacioacuten

ContenidoTemas Subtemas

Estrategiasde Aprendizaje

Recursosde Apoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento

21 Diagnost icar

fallas a lossistemas

221 Fundamentos dela refrigeracioacuten

212 Verificar reportede fallas

213 Instrumentos yequipo dediagnoacutestico

214 Seleccionarherramientasrefacciones ymateriales

215 Interpretar ycompararvariaciones

22 Reparar

elementos de lossistemas

221 Intervenir equipo222 Candados de

seguridad deequipos

223 Uso deherramienta yequipo

224 Ensamblar equipo225 Ajustar

paraacutemetros deoperacioacuten

226 Limpieza de aacutereay herramientasde trabajo

Encuadre grupal

diams Aplicacioacuten de teacutecnica deintegracioacuten ycomunicacioacuten grupal

diamsPresentacioacuten del curso- EBC- Materiales didaacutecticos- Forma de trabajo- NTCL correspondientediamsPresentacioacuten del

submoacutedulo deaprendizaje

diams Aplicacioacuten deevaluacioacuten diagnoacutestica

diams

Explicacioacuten de lacertificacioacuten porcompetencia laboral

Contextual izacioacuten

diams Organizacioacuten de visitasa Talleres demantenimiento desistemas

diams Identificacioacuten de laUnidad de CompetenciaLaboral de la NTCLcorrespondiente alsubmoacutedulo deaprendizaje

diams Invitacioacuten a expertospara compartir suexperiencia y demostrarprocedimientos laboralesde coacutemo diagnosticarfallas en los sistemas

Teorizacioacuten

diams Investigacioacuten de campoa talleres demantenimiento desistemas para observarcomo ajustanparaacutemetros de operacioacuten

Instalaciones

diams Aula-taller decapacitacioacuten

Mob i l ia r io diams Mesa de trabajodiams bancos

Refacciones

diams Filtrosdiams Tubos capilaresdiams Tubo de liacutequido

Material impreso

diams Diagramas de

sistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten

diams Planoseleacutectricos dedistribucioacuten

diams Manuales deoperacioacuten

diams Programa deestudio

diams Guiacutea deaprendizaje

diams Guiacutea

pedagoacutegica

Insumos

diams Refrigerantesdiams Filtrosdiams Estopadiams Alcoholdiams Lijadiams Soldadura de

estantildeodiams Aceite para

compresor

Equ ipo diams Sistema de

refrigeracioacutendiams Sistema de aire

acondicionado diams Equipo de gas

butano

Evaluacioacuten

DiagnoacutesticaDocumentaldiams Cuestionario

EvaluacioacutenFormativa

Documentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

Evaluaci oacuten FinalDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

Continuacutea

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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

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ContenidoTemas Subtemas

Estrategiasde Aprendizaje

Recursosde Apoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento

23 Com prob ar elfuncionamiento

de los sistemas231 Verificar niveles

de lubricacioacuten delos sistemas232 Verificar el

funcionamientode los sistemas

233 Depositarmaterialessobrantes

234 Verificar limpiezaen el aacuterea equipoy herramienta

235 Entrega yliberacioacuten del

trabajo realizadoal responsable delequipo

diams Investigacioacutenbibliograacutefica acerca de lareparacioacuten los diferentestipos de sistemas

diams Integracioacuten delaprendizaje a traveacutes deresuacutemenes o cuadrossinoacutepticos delfuncionamiento desistemas

diams Aplicacioacuten de laevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionarios

diams Integracioacuten del portafoliode evidencias

Ejercitacioacuten

diams

Aplicacioacuten de praacutecticasen el taller con susinstrumentos deevaluacioacuten para verificarniveles de lubricacioacuten yfuncionamiento de lossistemas

diams Demostracioacuten delprocedimiento teacutecnico deverificacioacuten deLubricacioacuten yfuncionamiento de lossistemas

diams Integracioacuten del portafoliode evidencias

Reflexioacuten

diams Coordinacioacuten desesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando e instructor

diams Aplicacioacuten de teacutecnicasdidaacutectica para lasconclusiones generales

diams Coordinacioacuten desesiones para verificar el

logro de lascompetenciasadquiridas durante eltema asiacute como el gradoen que se cumplioacute loestipulado en la Unidadde Competencia Laboral

Instrumentos demedic ioacuten

diams Vernierdiams Manoacutemetro

diams Ohmetro

Herramientas diams Dados flexibles

de 38 pgdiams Maneral de

matracadiams Maneral flexiblediams Llaves de cubodiams Llaves para tubodiams Desarmadoresdiams Desarmador de

arranquediams Pinzas

ajustablesdiams Pinzas

acanaladasdiams Pinzas de

presioacutendiams Pinzas de

anillosdiams Pinzas de puntadiams Pinzas para

abrazaderas demanguera

diams Pericodiams Martillo de boladiams Martillo de

plaacutesticodiams Limasdiams Corta tubosdiams broca

Equipo deSeguridad diams Gogles

diams Overol diams Guantes de

algodoacuten

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SUBMOacuteDULO DE APRENDIZAJEVERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS

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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS

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Informacioacuten General del Submoacutedulo

Resultado de aprendizaje

Al finalizar el submoacutedulo el capacitando realizaraacute la comprobacioacuten yregistro del servicio de mantenimiento ejecutado a los sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten consultando las especificacionesteacutecnicas el plan de mantenimiento asiacute como las medidas de seguridade higiene en el uso de equipo y teacutecnicas

Vinculacioacuten con la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral(NTCL)

Cal i f i cac ioacuten CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten

Unidad de Competenc ia Labora l

UMEC031501 Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento delos sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa

Elementos de Competenc ia

E00840 Comprobar en el campo las condiciones de operacioacuten de lossistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas y poliacuteticas de la empresaE00841 Comparacioacuten y documentacioacuten de los registros efectuados enpruebas y monitoreo a los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten intervenidos de acuerdo a las condiciones teacutecnicas delfabricante y las poliacuteticas de la empresa

Duracioacuten del submoacutedulo40 horas

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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS

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Plan de capacitacioacuten

ContenidoTemas Subtemas

Estrategias deAprendizaje

Recursos deApoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento

31 Revisar las

condic iones deoperacioacuten de lossistemas

311 Comprobar elfuncionamiento

312 Comprobar losparaacutemetros deoperacioacuten

313 Verificarcondiciones deoperacioacuten

32 Anaacutelis is de la

documentacioacutenteacutecn ic a d e lossistemas

321 Comparar entrecondiciones deoperacioacuten yresultados

322 Documentar losresultados

Encu adre grup al

diams Aplicacioacuten de teacutecnica deintegracioacuten ycomunicacioacuten grupal

diamsPresentacioacuten del curso- EBC- Materiales didaacutecticos- Forma de trabajo- NTCL correspondientediamsPresentacioacuten del

submoacutedulo de aprendizajediams Aplicacioacuten de evaluacioacuten

diagnoacutesticadiams Explicacioacuten de la

certificacioacuten porCompetencia Laboral

Contextual izacioacuten

diams Organizacioacuten de visitasa Talleres demantenimiento paraobservar elfuncionamiento de lossistemas

diams Identificacioacuten de la UCLde la NTCLcorrespondiente al

submoacutedulo deaprendizajediams Invitacioacuten a expertos

para compartir suexperiencia en la revisioacutende resultados delmantenimiento desistemas

Teorizacioacuten

diams Investigacioacuten de campoa talleres demantenimiento desistemas para observarcomo verificanfuncionamiento desistemas

diams Investigacioacuten bibliograacuteficaacerca de la elaboracioacutende reportes de entrega detrabajo

Instalaciones

diams Aula-taller decapacitacioacuten

Mob i l ia r io diams Mesa de trabajodiams bancos

Material impreso

diams Manuales deoperacioacuten

diams Programa deestudio

diams Guiacutea deaprendizaje

diams Guiacuteapedagoacutegica

Equ ipo diams Sistema de aire

acondicionadodiams Sistema de

refrigeracioacuten

Instrumentos demedic ioacuten

diams Vernierdiams Manoacutemetro

diams Ohmetro

Herramientas diams Dados flexibles

de 38 pulgadasdiams Maneral de

matracadiams Maneral flexiblediams Llaves de cubodiams Llaves para tubodiams Desarmadoresdiams Desarmador de

arranque

diams Pinzasajustables

diams Pinzasacanaladas

Evaluacioacuten

diagnoacutest icaDocumentaldiams Cuestionario

Evaluacioacuten

formativaDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

Evaluacioacuten f in alDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

Continuacuteahellip

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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

40

ContenidoTemas Subtemas

Estrategias deAprendizaje

Recursos deApoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento

diams Integracioacuten delaprendizaje a traveacutes decuadros sinoacutepticos

sobre elfuncionamiento desistemas

diams Aplicacioacuten de laevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionarios

diams Integracioacuten delportafolio de evidencias

Ejercitacioacuten

diams Aplicacioacuten depraacutecticas en el tallercon sus instrumentos

de evaluacioacuten paraverificar operacioacuten delos sistemas

diams Demostracioacuten delprocedimiento para laverificacioacuten delfuncionamiento de lossistemas

diams Integracioacuten delportafolio de evidencias

Reflexioacuten

diams Coordinacioacuten de

sesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando einstructor

diams Aplicacioacuten de teacutecnicasdidaacutectica para lasconclusiones generales

diams Coordinacioacuten desesiones para verificarel logro de lascompetenciasadquiridas durante el

tema asiacute como el gradoen que se cumplioacute loestipulado en la Unidadde CompetenciaLaboral

diams Pinzas de presioacutendiams Pinzas de anillosdiams Pinzas de puntadiams Pinzas para

abrazaderas demanguera

diams Pericodiams Martillo de boladiams Martillo de plaacutesticodiams Limasdiams Corta tubosdiams broca

Equipo de Segur idad diams Gogles

diams Overol diams Guantes de

algodoacuten

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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS

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3 EVALUACIOacuteN DE COMPETENCIAS LABORALES

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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN

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Actualmente en la Direccioacuten General de Centros de Formacioacuten para elTrabajo se considera a la evaluacioacuten en dos vertientes por un lado seencuentra inmersa dentro del proceso de ensentildeanza y aprendizaje ypor el otro en una nueva perspectiva relacionada con la certificacioacutende competencias laborales

En el proceso de ensentildeanza y aprendizaje la evaluacioacuten es uncomponente maacutes que se interrelaciona con los objetivos y lainstruccioacuten a fin de lograr la sistematizacioacuten de la ensentildeanzaContribuye a determinar desde la especificacioacuten de objetivos hasta ellogro de los mismos proporcionando informacioacuten valiosa al instructoral capacitando y al sistema educativo en general

La evaluacioacuten y la certificacioacuten de la competencia laboral estaacute a cargo

de terceras personas (Organismos Certificadores Centros deEvaluacioacuten y Evaluadores Independientes) esto significa que lasinstituciones que capacitan no son las que otorgan el certificado decompetencia laboral Sin embargo en los CECATI que fungen comoCentros de Evaluacioacuten la tendencia actual es proporcionar losservicios de capacitacioacuten y evaluacioacuten En este sentido ademaacutes de lacapacitacioacuten y de la evaluacioacuten acadeacutemica tambieacuten se aplica laevaluacioacuten de competencias laborales con fines de certificacioacuten laboraltanto a capacitandos en proceso de formacioacuten como a candidatosexternos que desean someterse al proceso de evaluacioacuten a fin deobtener un certificado laboral mismo que como ya se indicoacute esotorgado por un organismo certificador Eacuteste es definido como unaentidad autorizada por el CONOCER para realizar la certificacioacuten de lacompetencia laboral de conformidad con una NTCL garantizando queel individuo es competente en una o varias funciones laborales

Derivado de lo anterior hay que subrayar dos propoacutesitos principalesque los CECATI (Centros Evaluadores) deben perseguir al realizar lasevaluaciones

diams Certificar acadeacutemicamente las competencias que una persona hayaacreditado

diams Conducir el proceso de ensentildeanza y aprendizaje hacia el logro decertificaciones conforme a lo que establece el Sistema deCertificacioacuten de Competencia Laboral (SCCL)

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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN

44

En los dos enfoques de evaluacioacuten citados y referente a capacitandosen procesos de formacioacuten es importante sentildealar que la evaluacioacuten sedebe aplicar a lo largo del proceso de ensentildeanza y aprendizajeBaacutesicamente se han diferenciado tres tipos y cada una de ellas tienesus propias funciones

Evaluacioacuten diagnoacutestica Da informacioacuten sobre el nivel en el que seencuentra un individuo en relacioacuten con la NTCL tiene una funcioacutendiagnoacutestica de utilidad para el instructor y el capacitando ya quepermite identificar los conocimientos habilidades destrezas yactitudes que se deben alcanzar para una certificacioacuten acadeacutemica yolaboral

El momento de aplicacioacuten se considera a partir de dos contextos

Escolarizado Al inicio del proceso de capacitacioacuten y teniendo comoreferencia el nuacutemero de unidades de Competencia Laboral (UCL) queconstituyan la NTCL

No escolarizado Antes de someterse al proceso de evaluacioacuten decompetencias con el fin de obtener un certificado laboral El referentemiacutenimo para certificarse es la UCL

Evaluacioacuten formativa Da informacioacuten uacutetil al instructor y al capacitandoya que el primero podraacute hacer los ajustes necesarios durante elproceso de formacioacuten Tambieacuten podraacute asesorar y orientar a loscapacitandos con fines de certificacioacuten acadeacutemica de algunacompetencia o proponerles que continuacuteen su proceso de formacioacuten enlas competencias que auacuten no dominan Contribuye asimismo con eldesarrollo del individuo y orienta los esfuerzos de los formadores(instructores)

Es conveniente sentildealar que los momentos considerados para suaplicacioacuten son durante el proceso de ensentildeanza y aprendizaje

especiacuteficamente considerando como referente los instrumentos deevaluacioacuten elaborados a partir del contenido de las praacutecticas incluidasen la Guiacutea de Aprendizaje y que estaacuten disentildeadas por cada uno de loselementos de competencia correspondientes a las diferentes UCL dela NTCL

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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN

45

En el contexto no escolarizado los instrumentos de evaluacioacutenutilizados en esta forma de evaluacioacuten de competencia pueden serconsiderados para fines de certificacioacuten laboral

Evaluacioacuten sumaria Certifica el grado en que los alumnos hanalcanzado las competencias Funciona como un paraacutemetro decomparacioacuten de la cantidad y calidad en relacioacuten con la evaluacioacutendiagnoacutestica e informa al instructor sobre el logro de conocimientoshabilidades destrezas y actitudes de una competencia laboral Losdatos de la evaluacioacuten sumaria se pueden emplear para determinar lacompetencia o auacuten no competencia de los capacitandos Elinstrumento utilizado en la evaluacioacuten diagnoacutestica puede ser tambieacutenempleado con fines de certificacioacuten acadeacutemica yo laboral o bienutilizar en su conjunto los instrumentos de evaluacioacuten elaborados paracada una de las praacutecticas consideradas en la guiacutea de aprendizaje

Los instrumentos de evaluacioacuten utilizados en los diferentes momentosde la evaluacioacuten son cuestionarios guiacuteas de observacioacuten y listas decotejo aunque hay que considerar la posibilidad de que se puedenemplear de otros tipos siempre y cuando se asegure que cumplan conlos principios de la evaluacioacuten transparencia objetividad validez yconfiabilidad

El proceso de evaluacioacuten de competencias laborales asociado con losfines citados fue desarrollado por el CONOCER y constabaacutesicamente de cuatro etapas o procedimientos a efectuarse en losCentros de Evaluacioacuten

1 Determinar Planes de Evaluacioacuten La elaboracioacuten del plan deevaluacioacuten es la accioacuten mediante la cual se define una estrategia deevaluacioacuten que seraacute comunicada y discutida con el candidatoproporcionando transparencia al proceso de evaluacioacuten

2 La Integracioacuten del Portafolio de Evidencias Es el proceso medianteel cual se recopilan evidencias de acuerdo a la NTCL que se evaluacutea yque permiten demostrar la competencia de un candidato La aplicacioacutendel proceso de evaluacioacuten inmerso en el proceso de formacioacutenconlleva a la integracioacuten del portafolio de evidencias

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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN

46

Corresponde al evaluador (formador) asesorar a los candidatos en laidentificacioacuten y documentacioacuten de evidencias de desempentildeo porproducto de conocimiento e histoacutericas

El portafolio de evidencias se conforma con fines de certificacioacuten decompetencia laboral mismo que es presentado ante un OrganismoCertificador que ha sido acreditado por el CONOCER para otorgarcertificacioacuten a candidatos competentes en determinadas funcionesproductivas

Respecto a este proceso en los CECATI que fungen como CentrosEvaluadores se pueden incorporar capacitandos que esteacuten inmersos

en el proceso de formacioacuten y que deben ser evaluados a partir de loestablecido en el plan de evaluacioacuten asimismo personas externas quesoliciten el servicio de evaluacioacuten de competencias con fines decertificacioacuten laboral

3 La emisioacuten del Juicio de Competencia Es el resultado de compararlas evidencias recopiladas en el portafolio de evidencias contra loscriterios de desempentildeo y los campos de aplicacioacuten especificados en laNTCL Siendo este el indicativo para dictaminar al candidatocom petente o auacuten n o c om petente (Revisar el juicio de evaluacioacuten)

4 La Orientacioacuten a Candidatos Consiste en que el evaluador a partirde contar con los elementos necesarios pueda orientar a candidatosen relacioacuten a su competencia e invitarlos a seguir en el proceso decapacitacioacuten para esto se utiliza el formato de orientacioacuten alcandidato

Para aclarar cualquier duda sobre el particular puede consultar losManuales de Evaluacioacuten Disentildeo de Instrumentos de Evaluacioacuten y

Verificacioacuten Interna emitidos por el CONOCER en julio de 1999

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

47

PLAN DE EVALUACIOacuteN

NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteN

TIacuteTULO DE LA UNIDAD Elaborar el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificacionesdel fabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresa

COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31301

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

1 Seleccionaraacute lainformacioacuten teacutecnica delsistema a intervenir deacuerdo al trabajo adesempentildear

diams Manualteacutecnico

diams Manual deoperacioacuten

Documentaldiams CuestionarioDe campodiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

2 Localizaraacute la bitaacutecora ylos registros de intervencioacutende acuerdo a su historial yvigencia

diams Bitaacutecoradiams Manual de

operacioacutendiams Poliacuteticas de

una empresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

3 Analizaraacute y compararaacute lainformacioacuten obtenida contrael estado actual del sistemay su informacioacuten teacutecnica

diams Bitaacutecoradiams Manual de

operacioacutendiams Manual

teacutecnicodiams Poliacuteticas de

una empresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

4 Verificaraacute elfuncionamiento del sistemade acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas deoperacioacuten

diams Manual deoperacioacuten

diams Manualteacutecnico

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

5 Seleccionaraacute lasactividades y procedimientosque corresponden a losresultados del anaacutelisis derequerimientos deintervencioacuten yprocedimientos de laempresa

diams Bitaacutecoradiams Manual de

operacioacutendiams Manual

teacutecnicodiams Poliacuteticas de

una empresa

Documentaldiams Cuestionario

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

6 Verificaraacute la secuencia de

actividades y procedimientospara la intervencioacuten quecorrespondan a lasrecomendaciones delfabricante poliacuteticas yprocedimientos de laempresa para los trabajos demantenimiento a realizar

diams Manual de

operacioacutendiams Manual

teacutecnico

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula - taller

decapacitacioacuten

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

48

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

7 Indicaraacute la intervencioacuten deun tercero para una actividadexterna o especial y surequerimiento en el plan yelaboraraacute la solicitud deintervencioacuten

diams Plan demantenimiento

diams Solicitud de

intervencioacuten

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

8 Estimaraacute el tiempo deintervencioacuten consumo demateriales herramientas yrefacciones quecorrespondan a la actividadseleccionada

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas deuna empresa

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

9 Identificaraacute losrequerimientos de material yequipo adicional o faltanteasiacute como las fechasestimadas de entregas del

proveedor

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas unaempresa

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

10 Elaboraraacute el programade trabajo siguiendo lasecuencia establecida en elplan de mantenimiento

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

11 Estimaraacute en el programade trabajo el tiempo autilizar conforme a losrequerimientos indicados enel plan

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

12 Identificaraacute y analizaraacutelas actividades restrictivaspara el cumplimiento de

eacutestas previendo lo necesariopara disminuirlas oeliminarlas

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

13 Definiraacute las fechas deinicio prioridad secuenciadisponibilidad del materialequipo y refacciones deacuerdo a los resultados delplan y a las poliacuteticas de laempresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticasde unaempresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

14 Indicaraacute los permisosautorizaciones y negociacioacutende intervencioacuten ordenes de

trabajo e informacioacutenclasificada requeridos en elprograma de mantenimientode acuerdo con las poliacuteticasde la empresa y del trabajo arealizarse

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas

de unaempresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

Nombre y Firma del evaluador Nombre y firma del candidato

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

49

PLAN DE EVALUACIOacuteN

NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento a sistemas de

aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a un programaCOacuteDIGO DE LA UNIDAD UMEC031401

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

1 Verificaraacute la fallareportada o mantenimientoprogramado con eloperador o usuario

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams

Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

2 Utilizaraacute losinstrumentos y equipo dediagnostico recomendadospor el fabricante de equipopara el mantenimiento asistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacutendiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

3 Utilizaraacute el herramentalrefacciones materiales yequipo necesario deacuerdo al diagnoacutestico ytrabajo a realizar

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacutendiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

4 Compararaacute lasvariaciones obtenidas en eldiagnoacutestico contra lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacutendiams Manual de

medicionesdiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

5 Obtendraacute lasautorizaciones deintervencioacuten al equipo conel usuario o responsableantes de iniciar el trabajo

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

6 Instalaraacute y verificaraacute loscandados de seguridad delequipo antes de laintervencioacuten

diams Manual teacutecnicodiams Manual deoperacioacuten

De campodiams Guiacutea deobservacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

7 Utilizaraacute el herramentalespecificado de acuerdo alas recomendacionesteacutecnicas del fabricante yprocedimientos de laempresa

diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas una

empresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

50

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

8 Intervendraacute el equipode acuerdo al programa demantenimiento

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

9 Realizaraacute laidentificacioacuten y acomodo delas piezas del equipodurante el trabajo deacuerdo a lo dispuesto enlos procedimientos de laempresa

diams

Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de unaempresa

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams

Aula -tallerdecapacitacioacuten

10 Reemplazaraacute ycorregiraacute los elementos delos sistemas de acuerdo aldiagnoacutestico del programade trabajo y las poliacuteticas dela empresa

diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de una

empresadiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

11 Ensamblaraacute el equipode acuerdo a lasespecificaciones delfabricante

diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

12 Repararaacute losparaacutemetros de operacioacutenconforme a lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante

diams Manual teacutecnico De campodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

13 Limpiaraacute el aacuterea detrabajo al terminar laintervencioacuten del equipo

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

14 Retiraraacute los candadosy etiquetas de proteccioacutendel sistema y del aacuterea alterminar los trabajos demantenimiento

diams Plan demantenimiento

diams Manual teacutecnico

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

15 Limpiaraacute lasherramientas y equiposutilizados de acuerdo a losprocedimientos

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

16 Verificaraacute los nivelesde lubricacioacuten de acuerdo alas especificacionesteacutecnicas

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacuten

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

17 Verificaraacute elfuncionamiento de loscomponentes de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidosen sus condiciones deoperacioacuten de acuerdo conel manual del fabricante

diams Manualteacutecnico

diams Manual deoperacioacuten

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

51

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

18 Retiraraacute y depositaraacutelos materiales sobrantes enlos lugares determinadosde acuerdo a lanormatividad y reglamentosambientales y ecoloacutegicosvigentes

diams Plan demantenimiento

diamsNormasecoloacutegicasambientales

De campodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

19 Verificaraacute que esteacutenlimpios y en orden el aacutereay el equipo intervenido

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

20 Informaraacute al usuario oresponsable del equipo laterminacioacuten del trabajo

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

21 Limpiaraacute y dejaraacute en sulugar las herramientas yequipo utilizado de acuerdoa los procedimientos de laempresa

diams Plan demantenimiento

diams

Poliacuteticas de unaempresa

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

22 Solicitaraacute al usuario oresponsable del equipo laaceptacioacuten y liberacioacuten deltrabajo realizado

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

53

PLAN DE EVALUACIOacuteN

NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVE

DEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento de los

sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa

COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31501

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

1 Realizaraacute lacomprobacioacuten delfuncionamiento del equipo

intervenido dentro del plazodeterminado en lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y las poliacuteticasde la empresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de una

empresa

De campodiams Lista de cotejoDocumental

diams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

2 Comprobaraacute losparaacutemetros de operacioacutenen relacioacuten con lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y poliacuteticas deempresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Manual teacutecnico

Documentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

3 Estableceraacute elcumplimiento del

funcionamiento de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidoscon las condiciones deoperacioacuten establecidas enel manual del fabricante ylas poliacuteticas de la empresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresadiams Manual teacutecnico

De campodiams Lista de cotejo

Documentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerde

capacitacioacuten

4 Obtendraacute laconfirmacioacuten del buenfuncionamiento del sistemaintervenido por parte delusuario o responsable delequipo

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Manual teacutecnico

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

5 Compararaacute interpretaraacutey analizaraacute las diferenciasentre las condiciones deoperacioacuten especificadaspor el fabricante y elresultado de operacioacutenactual de las pruebas

diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

54

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

6 Verificaraacute los tiemposestimados para lasactividades de acuerdo alas secuencias de losplanes y programas detrabajo y a las poliacuteticas dela empresa

diams Plan demantenimiento

diams

Programa deactividades

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

7 Registraraacute los resultadosobtenidos de lainterpretacioacuten y anaacutelisis delas pruebas tiemposmateriales y refaccionesutilizados de acuerdo a laspoliacuteticas y procedimientosde la empresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Programa deactividades

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato

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AVANCE DE LAS COMPETENCIAS

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AVANCE DE LAS COMPETENCIAS

Especialidad Refrigeracioacuten y aire acondicionado

Curso o moacutedulo Mantenimiento de Sistemas de Aire Acondicionado y RefrigeracioacutenDuracioacuten 200 horasPlantelCapacitando

ClaveSubmoacutedulos

de aprendizaje FechaCompetente

oauacuten no competente

Firma

diams Plan demantenimiento alos sistemas

diams Servicio demantenimiento alos sistemas

diams Verificar elfuncionamiento delos sistemas

Nota Este cuadro se deberaacute reproducir y registrar por cada uno de loscapacitandos inscritos en el curso

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57

ANEXOS

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59

LISTA DE INSUMOS

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LISTA DE INSUMOS

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LISTA DE INSUMOS

CantidadConcepto Unidad Procesode formacioacuten

Evaluacioacuten(formativa y final)

Franelas

Escobas

Liquido refrigerante

Jergas

Alcohol osopropilico

Filtro deshidratador

Lija

Pasta para soldar

Soldadura de alambre deestantildeo

Metro

Unidad

Litro

Metro

Litro

Pieza

Pieza

Pieza

Pieza

25

5

10

5

10

25

25

5

5

25

5

10

5

10

25

25

5

5

NOTA Las cantidades calculadas son para 25 capacitando inscritos en el curso

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63

NORMA TEacuteCNICA DE COMPETENCIA LABORAL

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CREacuteDITOS

COORDINACIOacuteN DEL PROYECTOMiriam Delgado Bonanfant

DISENtildeO GENERAL DEL PROGRAMA DE ESTUDIORebeca Gonzaacutelez Hernaacutendez

Teresa Salazar Garciacutea

ASESORIacuteA PEDAGOacuteGICACarmen Bocardo Gutieacuterrez

ELABORACIOacuteN DEL PROGRAMA DE ESTUDIOMargarita Soto Medina

Daniel Soto Sotres

VALIDACIOacuteN TEacuteCNICO-PEDAGOacuteGICAAlvaro Piether Lara Graciacutea CECATI 11

Roberto Pentildea Gonzalez CECATI 11

DISENtildeO GRAacuteFICOAraceli Morales Huitroacuten

CAPTURAMargarita Soto Medina

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Programa de Estudio para Mantenimiento de Sistemasde Aire Acondicionado y Refrigeracioacuten Esta obra seimprimioacute por encargo de la SEP en (nombre del tallergraacutefico a cargo de la impresioacuten) ubicado en (direccioacuten) el(diacutea mes y antildeo) La edicioacuten consta de (cantidad)e em lares

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7

PRESENTACIOacuteN

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PRESENTACIOacuteN

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Proyecto para la Modernizacioacuten de la Educacioacuten Teacutecnicay la Capacitacioacuten

El Proyecto para la Modernizacioacuten de la Educacioacuten Teacutecnica y laCapacitacioacuten (PMETyC) se establecioacute en 1995 y tiene como objetivomejorar la calidad de la educacioacuten teacutecnica y la capacitacioacuten demanera que satisfagan las necesidades de los sectores productivo yde servicios privado puacuteblico y social1 Su puesta en marcha esrealizada de manera conjunta por tres actores la Secretariacutea deEducacioacuten Puacuteblica (SEP) la Secretariacutea del Trabajo y Previsioacuten Social(STyPS) y el Consejo de Normalizacioacuten y Certificacioacuten deCompetencia Laboral (CONOCER) 2

El proyecto comprende cuatro componentes

A) Sistema Normalizado y Sistema de Certificacioacuten de Compe-tencias Laborales El primero tiene como propoacutesito generar NormasTeacutecnicas de Competencia Laboral (NTCL) de caraacutecter nacional Elsegundo sistema deberaacute establecer los mecanismos de evaluacioacuten ycertificacioacuten de las competencias laborales

B) Transformacioacuten de la Oferta de Capacitacioacuten Tiene como

objetivo desarrollar un sistema de formacioacuten que se oriente porresultados que se fundamente en las Normas Teacutecnicas deCompetencia Laboral y que sea flexible para facilitar a los individuos eltraacutensito entre la educacioacuten y el trabajo a lo largo de sus vidasproductivas El responsable directo de este componente es la SEP

C) Estiacutemulos a la Demanda de Capacitacioacuten y Certificacioacuten deCompetencia Este componente estaacute orientado a promover los ser-vicios de capacitacioacuten en competencias a la poblacioacuten desempleada a

traveacutes del Programa de Becas para los Trabajadores Desempleados(PROBECAT) y trabajadores en activo de las empresas a traveacutes delPrograma Calidad Integral y Modernizacioacuten (CIMO) En este caso elresponsable del componente es la STPS

1 Staff Appraisal Report 3805-ME (1994) pag 72 Op cit pag 30

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PRESENTACIOacuteN

10

D) Evaluacioacuten Estudios e Investigaciones Su finalidad es desa-rrollar y actualizar los sistemas de informacioacuten para las acciones depromocioacuten monitoreo y evaluacioacuten y para instrumentar actividades decoordinacioacuten entre las tres instancias participantes mismas que soncorresponsables de este componente 3

Normas Teacutecnicas de Competencia Laboral

El Plan Nacional de Desarrollo 1995-2000 establece como propoacutesitosprimordiales elevar el potencial productivo de la fuerza laboral ypropiciar su desarrollo para mejorar la productividad y los ingresos delos trabajadores De esta manera para atender lo establecido en laLey General de Educacioacuten se publica en el Diario Oficial de la

Federacioacuten el 2 de agosto de 1995 el acuerdo por el que seestablecen los lineamientos generales para la definicioacuten de lasNormasTeacutecnicas de Competencia Laboral y que comprenden conocimientoshabilidades destrezas y actitudes susceptibles de certificacioacuten Estasnormas se integraraacuten en un Sistema Normalizado de CompetenciaLaboral (SNCL)

Las normas de competencia definen el desempentildeo de un individuo enel lugar de trabajo precisando conocimientos habilidades destrezas yactitudes que se requieren para satisfacerlo Para asegurar surelevancia dichas normas son determinadas de manera conjunta porlos empleadores los trabajadores y el sector educativo de las distintasramas de la actividad econoacutemica nacional

Modelo de Educacioacuten Basada en Competencia

Una de las funciones primordiales de la Educacioacuten Basada enCompetencia (EBC) es desarrollar los conocimientos habilidadesdestrezas y actitudes que son necesarias para que un individuo pueda

desempentildearse exitosamente en una funcioacuten laboral determinada Estemodelo educativo demanda meacutetodos activos de formacioacuten en los quese considere al capacitando como un participante activo en el procesode ensentildeanza-aprendizaje

3 Staff Appraisal Report 3805-ME (1994) pag 7

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PRESENTACIOacuteN

11

En lo que respecta al papel del maestro se establece que susfunciones deben ser las de facilitar y promover la estructuracioacuten deaprendizajes significativos apoyar las fases cognoscitivas por las queel capacitando atraviesa para llegar al aprendizaje presentar orga-nizadamente los contenidos y las destrezas a dominar y por uacuteltimoutilizar de manera pertinente los procedimientos didaacutecticos queestimulen el proceso constructivo del educando para favorecer sucapacidad de autoaprendizaje y de autonomiacutea

Paqueteriacutea Didaacutectica

Los documentos que conforman el paquete didaacutectico bajo el modelode Educacioacuten Basada en Competencias son el programa de estudio y

la guiacutea pedagoacutegica dirigidos al instructor y la guiacutea de aprendizajeelaborada para el capacitando La parte de evaluacioacuten de compe-tencias se encuentra inmersa en los tres documentos anteriores

Este nuevo programa de estudio es un instrumento de apoyo a la labordocente para orientar la conduccioacuten del proceso ensentildeanza-aprendizaje y de esta manera contribuir a mejorar la calidad y lapertinencia de los cursos El programa se llevoacute a cabo siguiendo losprincipios de la Educacioacuten Basada en Competencia y por consi-guiente tiene la posibilidad de responder a las demandas reales delsector productivo impliacutecitas en las Normas Teacutecnicas de CompetenciaLaboral (NTCL)

Este programa consta de tres apartados

Estructu ra de l Curso En eacutesta se muestran los elementos generalesdel curso de capacitacioacuten dentro de su especialidad los perfiles deingreso y egreso el objetivo general y duracioacuten del curso ademaacutes deestrategias generales para impartir el curso EBC

Submoacutedu los de Aprend izaje Cada uno de ellos presenta el conte-nido temaacutetico a desarrollar Constan de una hoja de informacioacutengeneral y el plan de capacitacioacuten

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PRESENTACIOacuteN

12

Eva luac ioacuten de las Com petenc ias Labo ra les Aparece el plan deevaluacioacuten para la certificacioacuten laboral y un cuadro de avance decompetencias para registrar los avances individuales de loscapacitandos

Este curso corresponde a la especialidad de Refrigeracioacuten y aireacondicionadoy responde a la calificacioacuten

CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten

Y a las Unidades de Competencia Laboral

UMEC031301 Elaborar el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificaciones delfabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresaUMEC031401 Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento asistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a un programaUMEC031501 Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento delos sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa

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13

1 ESTRUCTURA DEL CURSO

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ESTRUCTURA DEL CURSO

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Perfil de Ingreso

El aspirante que desee ingresar al curso de Mantenimiento desistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten impartido en losCentros de Capacitacioacuten para el Trabajo Industrial (CECATI) deberaacutecubrir los siguientes requisitos

diams Aplicar la comunicacioacuten verbaldiams Aplicar la comunicacioacuten escritadiams Aplicar las operaciones de aritmeacutetica baacutesicadiams Habilidad para interpretar instruccionesdiams Conocimientos baacutesicos de electricidad

Para poder inscribirse al curso de capacitacioacuten ademaacutes de cubrir elperfil de ingreso el aspirante deberaacute cumplir con los requerimientosdel Manual de Control Escolar de los Centros de Capacitacioacuten para elTrabajo Industrial

Perfil de Egreso

Al teacutermino del curso Mantenimiento de Sistemas de Aire Acondicionado y Refrigeracioacuten el egresado o la egresada es capazde

diams Atender con amabilidad al clientediams Aplicar normas de seguridad e higiene en el desempentildeo de sus

funcionesdiams Interpretar diagramas croquis y la simbologiacutea de los sistemas de

aire acondicionado y refrigeracioacutendiams Documentar los registros efectuados en pruebas y monitoreo a los

sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacutendiams Comprobar las condiciones de operacioacuten de los sistemas de aire

acondicionado y refrigeracioacutendiams Investigar el estado real de los sistemas de aire acondicionado y

refrigeracioacutendiams Diagnosticar fallas en el funcionamiento del sistema de aire

acondicionado y refrigeracioacuten

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ESTRUCTURA DEL CURSO

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diams Realizar la secuencia de actividades y procedimientos para elmantenimiento de los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten

diams Identificar tipo de sistema de aire acondicionado y refrigeracioacutendiams Aplicar las normas y reglamentos ecoloacutegicos ambientales vigentesdiams Identificar normas ecoloacutegicas de materiales de desecho y

especiacuteficas de operacioacutendiams Elaborar un plan de mantenimiento y programa de trabajo para el

mantenimiento a los sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacutendiams Operar equipo instrumentos de diagnoacutestico herramientas material

y refaccionesdiams Reemplazar y reparar elementos de los sistemas de aire

acondicionado y refrigeracioacutendiams Realizar las reparaciones requeridas en el sistema de aire

acondicionado y refrigeracioacutendiams Verificar que las reparaciones esteacuten de acuerdo a las

especificaciones del fabricantediams Verificar el funcionamiento de los sistemas de aire acondicionado y

refrigeracioacuten

El egresado o egresada es capaz de transferir sus repertorioslaborales a puestos similares y en contextos diferentes respondiendo

positivamente al manejo de equipo novedoso vinculado con larealizacioacuten de sus competencias a fin de lograr un desarrollo personaly contribuir a elevar la calidad del servicio y reconocimiento de laempresa en la cual preste sus servicios

Objetivo General del Curso

Para dar cumplimiento a la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral al

finalizar el curso el egresado o egresada realizaraacute el mantenimientoy verificacioacuten a los sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten deacuerdo a su tipo procedimientos establecidos en un plan de trabajo yespecificaciones teacutecnicas cumpliendo con las normas de seguridadhigiene y proteccioacuten al ambiente correspondientes otorgando unservicio de calidad al cliente

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ESTRUCTURA DEL CURSO

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El curso de Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten estaacute basado en la NTCL

CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten

El egresado (a) podraacute evaluarse y certificarse si asiacute lo desea en lassiguientes Unidades de Competencia Laboral

UMEC031301 Elaborar el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificaciones delfabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresa

UMEC031401 Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento asistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a un programaUMEC031501 Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento delos sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa

O la calificacioacuten completa

Duracioacuten del Curso200 horas

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ESTRUCTURA DEL CURSO

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Estrategias Generales del Curso

El paquete didaacutectico se elaboroacute bajo el modelo de la EducacioacutenBasada en Normas de Competencia (EBNC) y su objetivo es el delograr en los capacitandos las competencias requeridas en el campolaboral a traveacutes de la adquisicioacuten de conocimientos habilidadesdestrezas y actitudes por medio del desarrollo de las siguientesestrategias generales

diams La identificacioacuten de conocimientos habilidades destrezas yactitudes que domina eacutel capacitando ya sea por formacioacuten oexperiencia se realiza con la aplicacioacuten de la evaluacioacuten

diagnoacutestica de competencias que se aplica antes de iniciar el cursode capacitacioacuten

diams La motivacioacuten y el intereacutes para aprender las competencias de lafuncioacuten productiva presentadas en este programa de estudio sefomentan a traveacutes de las acciones que destaquen los beneficiosque el curso ofrece al futuro egresado

diams La adquisicioacuten o reforzamiento de conocimientos habilidades

destrezas y actitudes se fomenta con la investigacioacuten documental yde campo el trabajo en equipo las visitas al sector productivo oaacutembitos relacionados aprovechando estas experiencias paraincorporar nuevos aprendizajes a los ya existentes en elcapacitando

diams El desarrollo y dominio de habilidades y destrezas se fomenta conejercicios y praacutecticas frecuentes en los que existen condicionesreales o simuladas para resolver problemas analizar casos orepetir rutinas de trabajo en donde el capacitando tenga la

oportunidad de transferir los aprendizajes logrados a contextosdiferentes y de desarrollar otras habilidades como la toma dedecisiones el trabajo en equipo la administracioacuten de recursosentre otros

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ESTRUCTURA DEL CURSO

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diams Los ejercicios y las praacutecticas desarrolladas a lo largo del cursoseraacuten las evidencias que permitan la integracioacuten del portafolio deevidencias para fines de certificacioacuten de competencias si elcapacitando desea realizar este proceso ante un OrganismoCertificador

diams La retroalimentacioacuten permanente al desempentildeo de loscapacitandos con la aplicacioacuten de los diversos instrumentos deevaluacioacuten al concluir cada ejercicio o praacutectica con la finalidad dereforzar logros o corregir competencias auacuten no dominadas

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2 SUBMOacuteDULOS DE APRENDIZAJE

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SUBMOacuteDULO DE APRENDIZAJEPLAN DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

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Informacioacuten General del Submoacutedulo

Resultado de Aprendizaje

Al finalizar el submoacutedulo el capacitando realizaraacute el plan de trabajopara dar mantenimiento a los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten a partir de la informacioacuten teacutecnica procedimientos yrecomendaciones del fabricante asiacute como respetando poliacuteticas ymeacutetodos establecidos

Vinculacioacuten con la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral(NTCL)

Cal i f i cac ioacuten CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten

Unidad de Comp etenc ia Labo ra l UMEC031301 Elaborar plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificaciones delfabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresa

Elementos de Competenc ia

E00834 Investigar el estado real del sistema a intervenir en base a suinformacioacuten teacutecnicaE00835 Disentildear el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a los resultados del anaacutelisisde requerimientos de intervencioacuten recomendaciones del fabricantepoliacuteticas y procedimientos de la empresaE00836 Programar el mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo al plan de mantenimiento y a

las poliacuteticas de la empresa

Duracioacuten del Submoacutedulo 40 horas

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Plan de capacitacioacuten

ContenidoTemas Subtemas

Estrategias deAprendizaje

Recursosde Apoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento

11 An alizar el estadoreal del sistem a

111 Seleccioacuten deinformacioacutenteacutecnica

112 Revisioacuten dereportesanteriores

113 Verificacioacuten delfuncionamientodel sistema

114 Anaacutelisis ycomparacioacuten del

estado actual delsistema

12 Elaborar el p lan demantenimiento

121 Seleccioacuten detiemposactividades yprocedimiento

122 Elaboracioacuten desolicitud de untercero

123 Identificacioacuten dematerial y equipoadicional

13 Programar

manten imiento alos sistemas

131 Elaboracioacuten delprograma detrabajo

132 Ejecucioacuten delprograma demantenimiento asistemas

Encu adre grup aldiams Aplicacioacuten de teacutecnica de

integracioacuten ycomunicacioacuten grupal

diamsPresentacioacuten del curso- EBC- Materiales didaacutecticos- Forma de trabajo- NTCL correspondientediamsPresentacioacuten del

submoacutedulo de aprendizajediams Aplicacioacuten de evaluacioacuten

diagnoacutestica

diams Explicacioacuten de lacertificacioacuten porcompetencia laboral

Contextual izacioacuten

diams Organizacioacuten de visitas atalleres de mantenimientode sistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten para plan demantenimiento

diams Coordinar la visita de unexperto para explicar el

mantenimiento a sistemasdiams Ubicacioacuten de aacutereas

material equipo yherramienta para plan demantenimiento

Teorizacioacuten

diams Investigacioacuten de campo atalleres de mantenimientoa sistemas para conocercomponentes del plan

diams Investigacioacutenbibliograacutefica acerca de los

diferentes sistemas ytipos de marcadiams Revisioacuten del reglamento

ambiental y ecoloacutegico y deseguridad en el trabajo(STyPS)

Instalacionesdiams Aula-taller de

capacitacioacuten

Mob i l ia r io diams Mesa de

trabajodiams Bancos

Material impreso

diams Manuales deoperacioacuten deequipos de aire

acondicionado yrefrigeracioacutendiams Diagramas de

sistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten

diams Programa deestudio

diams Guiacutea deaprendizaje

diams Guiacuteapedagoacutegica

Herramienta

diams Caja deherramienta

diams Manoacutemetro ocalibrador depresioacuten

Equ ipo diams Sistema de

refrigeracioacutendiams Sistema de

aire

acondicionado

EvaluacioacutenDiagnoacutesticaDocumentaldiams Cuestionario

Evaluacioacuten

FormativaDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

Evaluaci oacuten FinalDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

Continuacutea

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28

ContenidoTemas Subtemas

Estrategias DeAprendizaje

Recursosde Apoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica-Instrumento

diams Aplicacioacuten deevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionario

diams Integracioacuten delaprendizaje mediante laelaboracioacuten de unlistado de actividadespara el plan demantenimiento

Ejercitacioacuten

diams Elaboracioacuten individualde un ejemplo de plande mantenimiento

diams Resolucioacuten de ejerciciosteoacutericos y praacutecticos en

taller y el sectorproductivo

diams Integracioacuten del portafoliode evidencias

Reflexioacuten

diams Coordinacioacuten desesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando e instructor

diams Coordinacioacuten deconclusiones generales

en cuanto al desempentildeodel grupo en laspraacutecticas

diams Verificacioacuten delresultado de aprendizajey la NTCL

diamsOrganizacioacuten desesiones de auto anaacutelisispara verificar si elcontenido estudiadopermite la adquisicioacuten decompetencias en el aacutereade aire acondicionado y

refrigeracioacuten

Materiales deconsumo

bull Gasolinabull Estopabull detergente

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SUBMOacuteDULO DE APRENDIZAJESERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

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Informacioacuten General del Submoacutedulo

Resultado de Aprendizaje

Al finalizar el submoacutedulo el capacitando realizaraacute el mantenimiento oreparacioacuten de los elementos de los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten de acuerdo al diagnoacutestico emitido y al plan demantenimiento asiacute mismo efectuaraacute la verificacioacuten y funcionamientode los componentes de los sistemas de acuerdo a las condicionesteacutecnicas y con base en las medidas de seguridad e higiene en el usode equipo y teacutecnicas

Vinculacioacuten con la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral(NTCL)

Cal i f i cac ioacuten CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten

Unidad de Com petenc ia Labora l

UMEC031401 Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento asistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a unprograma

Elementos de Competenc ia E00837 Diagnosticar fallas en el funcionamiento de los sistemas deaire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a las especificacionesde operacioacuten recomendadas por el fabricante poliacuteticas yprocedimientos de la empresaE00838 Reemplazar y reparar elementos de los sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo al programa de trabajo y aldiagnoacutesticoE00839 Verificar el trabajo ejecutado y el funcionamiento de los

sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lascondiciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de la empresa

Duracioacuten del Submoacutedulo 120 horas

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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

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Plan de capacitacioacuten

ContenidoTemas Subtemas

Estrategiasde Aprendizaje

Recursosde Apoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento

21 Diagnost icar

fallas a lossistemas

221 Fundamentos dela refrigeracioacuten

212 Verificar reportede fallas

213 Instrumentos yequipo dediagnoacutestico

214 Seleccionarherramientasrefacciones ymateriales

215 Interpretar ycompararvariaciones

22 Reparar

elementos de lossistemas

221 Intervenir equipo222 Candados de

seguridad deequipos

223 Uso deherramienta yequipo

224 Ensamblar equipo225 Ajustar

paraacutemetros deoperacioacuten

226 Limpieza de aacutereay herramientasde trabajo

Encuadre grupal

diams Aplicacioacuten de teacutecnica deintegracioacuten ycomunicacioacuten grupal

diamsPresentacioacuten del curso- EBC- Materiales didaacutecticos- Forma de trabajo- NTCL correspondientediamsPresentacioacuten del

submoacutedulo deaprendizaje

diams Aplicacioacuten deevaluacioacuten diagnoacutestica

diams

Explicacioacuten de lacertificacioacuten porcompetencia laboral

Contextual izacioacuten

diams Organizacioacuten de visitasa Talleres demantenimiento desistemas

diams Identificacioacuten de laUnidad de CompetenciaLaboral de la NTCLcorrespondiente alsubmoacutedulo deaprendizaje

diams Invitacioacuten a expertospara compartir suexperiencia y demostrarprocedimientos laboralesde coacutemo diagnosticarfallas en los sistemas

Teorizacioacuten

diams Investigacioacuten de campoa talleres demantenimiento desistemas para observarcomo ajustanparaacutemetros de operacioacuten

Instalaciones

diams Aula-taller decapacitacioacuten

Mob i l ia r io diams Mesa de trabajodiams bancos

Refacciones

diams Filtrosdiams Tubos capilaresdiams Tubo de liacutequido

Material impreso

diams Diagramas de

sistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten

diams Planoseleacutectricos dedistribucioacuten

diams Manuales deoperacioacuten

diams Programa deestudio

diams Guiacutea deaprendizaje

diams Guiacutea

pedagoacutegica

Insumos

diams Refrigerantesdiams Filtrosdiams Estopadiams Alcoholdiams Lijadiams Soldadura de

estantildeodiams Aceite para

compresor

Equ ipo diams Sistema de

refrigeracioacutendiams Sistema de aire

acondicionado diams Equipo de gas

butano

Evaluacioacuten

DiagnoacutesticaDocumentaldiams Cuestionario

EvaluacioacutenFormativa

Documentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

Evaluaci oacuten FinalDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

Continuacutea

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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

34

ContenidoTemas Subtemas

Estrategiasde Aprendizaje

Recursosde Apoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento

23 Com prob ar elfuncionamiento

de los sistemas231 Verificar niveles

de lubricacioacuten delos sistemas232 Verificar el

funcionamientode los sistemas

233 Depositarmaterialessobrantes

234 Verificar limpiezaen el aacuterea equipoy herramienta

235 Entrega yliberacioacuten del

trabajo realizadoal responsable delequipo

diams Investigacioacutenbibliograacutefica acerca de lareparacioacuten los diferentestipos de sistemas

diams Integracioacuten delaprendizaje a traveacutes deresuacutemenes o cuadrossinoacutepticos delfuncionamiento desistemas

diams Aplicacioacuten de laevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionarios

diams Integracioacuten del portafoliode evidencias

Ejercitacioacuten

diams

Aplicacioacuten de praacutecticasen el taller con susinstrumentos deevaluacioacuten para verificarniveles de lubricacioacuten yfuncionamiento de lossistemas

diams Demostracioacuten delprocedimiento teacutecnico deverificacioacuten deLubricacioacuten yfuncionamiento de lossistemas

diams Integracioacuten del portafoliode evidencias

Reflexioacuten

diams Coordinacioacuten desesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando e instructor

diams Aplicacioacuten de teacutecnicasdidaacutectica para lasconclusiones generales

diams Coordinacioacuten desesiones para verificar el

logro de lascompetenciasadquiridas durante eltema asiacute como el gradoen que se cumplioacute loestipulado en la Unidadde Competencia Laboral

Instrumentos demedic ioacuten

diams Vernierdiams Manoacutemetro

diams Ohmetro

Herramientas diams Dados flexibles

de 38 pgdiams Maneral de

matracadiams Maneral flexiblediams Llaves de cubodiams Llaves para tubodiams Desarmadoresdiams Desarmador de

arranquediams Pinzas

ajustablesdiams Pinzas

acanaladasdiams Pinzas de

presioacutendiams Pinzas de

anillosdiams Pinzas de puntadiams Pinzas para

abrazaderas demanguera

diams Pericodiams Martillo de boladiams Martillo de

plaacutesticodiams Limasdiams Corta tubosdiams broca

Equipo deSeguridad diams Gogles

diams Overol diams Guantes de

algodoacuten

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35

SUBMOacuteDULO DE APRENDIZAJEVERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS

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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS

37

Informacioacuten General del Submoacutedulo

Resultado de aprendizaje

Al finalizar el submoacutedulo el capacitando realizaraacute la comprobacioacuten yregistro del servicio de mantenimiento ejecutado a los sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten consultando las especificacionesteacutecnicas el plan de mantenimiento asiacute como las medidas de seguridade higiene en el uso de equipo y teacutecnicas

Vinculacioacuten con la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral(NTCL)

Cal i f i cac ioacuten CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten

Unidad de Competenc ia Labora l

UMEC031501 Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento delos sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa

Elementos de Competenc ia

E00840 Comprobar en el campo las condiciones de operacioacuten de lossistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas y poliacuteticas de la empresaE00841 Comparacioacuten y documentacioacuten de los registros efectuados enpruebas y monitoreo a los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten intervenidos de acuerdo a las condiciones teacutecnicas delfabricante y las poliacuteticas de la empresa

Duracioacuten del submoacutedulo40 horas

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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS

39

Plan de capacitacioacuten

ContenidoTemas Subtemas

Estrategias deAprendizaje

Recursos deApoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento

31 Revisar las

condic iones deoperacioacuten de lossistemas

311 Comprobar elfuncionamiento

312 Comprobar losparaacutemetros deoperacioacuten

313 Verificarcondiciones deoperacioacuten

32 Anaacutelis is de la

documentacioacutenteacutecn ic a d e lossistemas

321 Comparar entrecondiciones deoperacioacuten yresultados

322 Documentar losresultados

Encu adre grup al

diams Aplicacioacuten de teacutecnica deintegracioacuten ycomunicacioacuten grupal

diamsPresentacioacuten del curso- EBC- Materiales didaacutecticos- Forma de trabajo- NTCL correspondientediamsPresentacioacuten del

submoacutedulo de aprendizajediams Aplicacioacuten de evaluacioacuten

diagnoacutesticadiams Explicacioacuten de la

certificacioacuten porCompetencia Laboral

Contextual izacioacuten

diams Organizacioacuten de visitasa Talleres demantenimiento paraobservar elfuncionamiento de lossistemas

diams Identificacioacuten de la UCLde la NTCLcorrespondiente al

submoacutedulo deaprendizajediams Invitacioacuten a expertos

para compartir suexperiencia en la revisioacutende resultados delmantenimiento desistemas

Teorizacioacuten

diams Investigacioacuten de campoa talleres demantenimiento desistemas para observarcomo verificanfuncionamiento desistemas

diams Investigacioacuten bibliograacuteficaacerca de la elaboracioacutende reportes de entrega detrabajo

Instalaciones

diams Aula-taller decapacitacioacuten

Mob i l ia r io diams Mesa de trabajodiams bancos

Material impreso

diams Manuales deoperacioacuten

diams Programa deestudio

diams Guiacutea deaprendizaje

diams Guiacuteapedagoacutegica

Equ ipo diams Sistema de aire

acondicionadodiams Sistema de

refrigeracioacuten

Instrumentos demedic ioacuten

diams Vernierdiams Manoacutemetro

diams Ohmetro

Herramientas diams Dados flexibles

de 38 pulgadasdiams Maneral de

matracadiams Maneral flexiblediams Llaves de cubodiams Llaves para tubodiams Desarmadoresdiams Desarmador de

arranque

diams Pinzasajustables

diams Pinzasacanaladas

Evaluacioacuten

diagnoacutest icaDocumentaldiams Cuestionario

Evaluacioacuten

formativaDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

Evaluacioacuten f in alDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

Continuacuteahellip

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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

40

ContenidoTemas Subtemas

Estrategias deAprendizaje

Recursos deApoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento

diams Integracioacuten delaprendizaje a traveacutes decuadros sinoacutepticos

sobre elfuncionamiento desistemas

diams Aplicacioacuten de laevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionarios

diams Integracioacuten delportafolio de evidencias

Ejercitacioacuten

diams Aplicacioacuten depraacutecticas en el tallercon sus instrumentos

de evaluacioacuten paraverificar operacioacuten delos sistemas

diams Demostracioacuten delprocedimiento para laverificacioacuten delfuncionamiento de lossistemas

diams Integracioacuten delportafolio de evidencias

Reflexioacuten

diams Coordinacioacuten de

sesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando einstructor

diams Aplicacioacuten de teacutecnicasdidaacutectica para lasconclusiones generales

diams Coordinacioacuten desesiones para verificarel logro de lascompetenciasadquiridas durante el

tema asiacute como el gradoen que se cumplioacute loestipulado en la Unidadde CompetenciaLaboral

diams Pinzas de presioacutendiams Pinzas de anillosdiams Pinzas de puntadiams Pinzas para

abrazaderas demanguera

diams Pericodiams Martillo de boladiams Martillo de plaacutesticodiams Limasdiams Corta tubosdiams broca

Equipo de Segur idad diams Gogles

diams Overol diams Guantes de

algodoacuten

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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS

41

3 EVALUACIOacuteN DE COMPETENCIAS LABORALES

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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN

43

Actualmente en la Direccioacuten General de Centros de Formacioacuten para elTrabajo se considera a la evaluacioacuten en dos vertientes por un lado seencuentra inmersa dentro del proceso de ensentildeanza y aprendizaje ypor el otro en una nueva perspectiva relacionada con la certificacioacutende competencias laborales

En el proceso de ensentildeanza y aprendizaje la evaluacioacuten es uncomponente maacutes que se interrelaciona con los objetivos y lainstruccioacuten a fin de lograr la sistematizacioacuten de la ensentildeanzaContribuye a determinar desde la especificacioacuten de objetivos hasta ellogro de los mismos proporcionando informacioacuten valiosa al instructoral capacitando y al sistema educativo en general

La evaluacioacuten y la certificacioacuten de la competencia laboral estaacute a cargo

de terceras personas (Organismos Certificadores Centros deEvaluacioacuten y Evaluadores Independientes) esto significa que lasinstituciones que capacitan no son las que otorgan el certificado decompetencia laboral Sin embargo en los CECATI que fungen comoCentros de Evaluacioacuten la tendencia actual es proporcionar losservicios de capacitacioacuten y evaluacioacuten En este sentido ademaacutes de lacapacitacioacuten y de la evaluacioacuten acadeacutemica tambieacuten se aplica laevaluacioacuten de competencias laborales con fines de certificacioacuten laboraltanto a capacitandos en proceso de formacioacuten como a candidatosexternos que desean someterse al proceso de evaluacioacuten a fin deobtener un certificado laboral mismo que como ya se indicoacute esotorgado por un organismo certificador Eacuteste es definido como unaentidad autorizada por el CONOCER para realizar la certificacioacuten de lacompetencia laboral de conformidad con una NTCL garantizando queel individuo es competente en una o varias funciones laborales

Derivado de lo anterior hay que subrayar dos propoacutesitos principalesque los CECATI (Centros Evaluadores) deben perseguir al realizar lasevaluaciones

diams Certificar acadeacutemicamente las competencias que una persona hayaacreditado

diams Conducir el proceso de ensentildeanza y aprendizaje hacia el logro decertificaciones conforme a lo que establece el Sistema deCertificacioacuten de Competencia Laboral (SCCL)

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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN

44

En los dos enfoques de evaluacioacuten citados y referente a capacitandosen procesos de formacioacuten es importante sentildealar que la evaluacioacuten sedebe aplicar a lo largo del proceso de ensentildeanza y aprendizajeBaacutesicamente se han diferenciado tres tipos y cada una de ellas tienesus propias funciones

Evaluacioacuten diagnoacutestica Da informacioacuten sobre el nivel en el que seencuentra un individuo en relacioacuten con la NTCL tiene una funcioacutendiagnoacutestica de utilidad para el instructor y el capacitando ya quepermite identificar los conocimientos habilidades destrezas yactitudes que se deben alcanzar para una certificacioacuten acadeacutemica yolaboral

El momento de aplicacioacuten se considera a partir de dos contextos

Escolarizado Al inicio del proceso de capacitacioacuten y teniendo comoreferencia el nuacutemero de unidades de Competencia Laboral (UCL) queconstituyan la NTCL

No escolarizado Antes de someterse al proceso de evaluacioacuten decompetencias con el fin de obtener un certificado laboral El referentemiacutenimo para certificarse es la UCL

Evaluacioacuten formativa Da informacioacuten uacutetil al instructor y al capacitandoya que el primero podraacute hacer los ajustes necesarios durante elproceso de formacioacuten Tambieacuten podraacute asesorar y orientar a loscapacitandos con fines de certificacioacuten acadeacutemica de algunacompetencia o proponerles que continuacuteen su proceso de formacioacuten enlas competencias que auacuten no dominan Contribuye asimismo con eldesarrollo del individuo y orienta los esfuerzos de los formadores(instructores)

Es conveniente sentildealar que los momentos considerados para suaplicacioacuten son durante el proceso de ensentildeanza y aprendizaje

especiacuteficamente considerando como referente los instrumentos deevaluacioacuten elaborados a partir del contenido de las praacutecticas incluidasen la Guiacutea de Aprendizaje y que estaacuten disentildeadas por cada uno de loselementos de competencia correspondientes a las diferentes UCL dela NTCL

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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN

45

En el contexto no escolarizado los instrumentos de evaluacioacutenutilizados en esta forma de evaluacioacuten de competencia pueden serconsiderados para fines de certificacioacuten laboral

Evaluacioacuten sumaria Certifica el grado en que los alumnos hanalcanzado las competencias Funciona como un paraacutemetro decomparacioacuten de la cantidad y calidad en relacioacuten con la evaluacioacutendiagnoacutestica e informa al instructor sobre el logro de conocimientoshabilidades destrezas y actitudes de una competencia laboral Losdatos de la evaluacioacuten sumaria se pueden emplear para determinar lacompetencia o auacuten no competencia de los capacitandos Elinstrumento utilizado en la evaluacioacuten diagnoacutestica puede ser tambieacutenempleado con fines de certificacioacuten acadeacutemica yo laboral o bienutilizar en su conjunto los instrumentos de evaluacioacuten elaborados paracada una de las praacutecticas consideradas en la guiacutea de aprendizaje

Los instrumentos de evaluacioacuten utilizados en los diferentes momentosde la evaluacioacuten son cuestionarios guiacuteas de observacioacuten y listas decotejo aunque hay que considerar la posibilidad de que se puedenemplear de otros tipos siempre y cuando se asegure que cumplan conlos principios de la evaluacioacuten transparencia objetividad validez yconfiabilidad

El proceso de evaluacioacuten de competencias laborales asociado con losfines citados fue desarrollado por el CONOCER y constabaacutesicamente de cuatro etapas o procedimientos a efectuarse en losCentros de Evaluacioacuten

1 Determinar Planes de Evaluacioacuten La elaboracioacuten del plan deevaluacioacuten es la accioacuten mediante la cual se define una estrategia deevaluacioacuten que seraacute comunicada y discutida con el candidatoproporcionando transparencia al proceso de evaluacioacuten

2 La Integracioacuten del Portafolio de Evidencias Es el proceso medianteel cual se recopilan evidencias de acuerdo a la NTCL que se evaluacutea yque permiten demostrar la competencia de un candidato La aplicacioacutendel proceso de evaluacioacuten inmerso en el proceso de formacioacutenconlleva a la integracioacuten del portafolio de evidencias

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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN

46

Corresponde al evaluador (formador) asesorar a los candidatos en laidentificacioacuten y documentacioacuten de evidencias de desempentildeo porproducto de conocimiento e histoacutericas

El portafolio de evidencias se conforma con fines de certificacioacuten decompetencia laboral mismo que es presentado ante un OrganismoCertificador que ha sido acreditado por el CONOCER para otorgarcertificacioacuten a candidatos competentes en determinadas funcionesproductivas

Respecto a este proceso en los CECATI que fungen como CentrosEvaluadores se pueden incorporar capacitandos que esteacuten inmersos

en el proceso de formacioacuten y que deben ser evaluados a partir de loestablecido en el plan de evaluacioacuten asimismo personas externas quesoliciten el servicio de evaluacioacuten de competencias con fines decertificacioacuten laboral

3 La emisioacuten del Juicio de Competencia Es el resultado de compararlas evidencias recopiladas en el portafolio de evidencias contra loscriterios de desempentildeo y los campos de aplicacioacuten especificados en laNTCL Siendo este el indicativo para dictaminar al candidatocom petente o auacuten n o c om petente (Revisar el juicio de evaluacioacuten)

4 La Orientacioacuten a Candidatos Consiste en que el evaluador a partirde contar con los elementos necesarios pueda orientar a candidatosen relacioacuten a su competencia e invitarlos a seguir en el proceso decapacitacioacuten para esto se utiliza el formato de orientacioacuten alcandidato

Para aclarar cualquier duda sobre el particular puede consultar losManuales de Evaluacioacuten Disentildeo de Instrumentos de Evaluacioacuten y

Verificacioacuten Interna emitidos por el CONOCER en julio de 1999

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

47

PLAN DE EVALUACIOacuteN

NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteN

TIacuteTULO DE LA UNIDAD Elaborar el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificacionesdel fabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresa

COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31301

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

1 Seleccionaraacute lainformacioacuten teacutecnica delsistema a intervenir deacuerdo al trabajo adesempentildear

diams Manualteacutecnico

diams Manual deoperacioacuten

Documentaldiams CuestionarioDe campodiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

2 Localizaraacute la bitaacutecora ylos registros de intervencioacutende acuerdo a su historial yvigencia

diams Bitaacutecoradiams Manual de

operacioacutendiams Poliacuteticas de

una empresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

3 Analizaraacute y compararaacute lainformacioacuten obtenida contrael estado actual del sistemay su informacioacuten teacutecnica

diams Bitaacutecoradiams Manual de

operacioacutendiams Manual

teacutecnicodiams Poliacuteticas de

una empresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

4 Verificaraacute elfuncionamiento del sistemade acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas deoperacioacuten

diams Manual deoperacioacuten

diams Manualteacutecnico

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

5 Seleccionaraacute lasactividades y procedimientosque corresponden a losresultados del anaacutelisis derequerimientos deintervencioacuten yprocedimientos de laempresa

diams Bitaacutecoradiams Manual de

operacioacutendiams Manual

teacutecnicodiams Poliacuteticas de

una empresa

Documentaldiams Cuestionario

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

6 Verificaraacute la secuencia de

actividades y procedimientospara la intervencioacuten quecorrespondan a lasrecomendaciones delfabricante poliacuteticas yprocedimientos de laempresa para los trabajos demantenimiento a realizar

diams Manual de

operacioacutendiams Manual

teacutecnico

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula - taller

decapacitacioacuten

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

48

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

7 Indicaraacute la intervencioacuten deun tercero para una actividadexterna o especial y surequerimiento en el plan yelaboraraacute la solicitud deintervencioacuten

diams Plan demantenimiento

diams Solicitud de

intervencioacuten

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

8 Estimaraacute el tiempo deintervencioacuten consumo demateriales herramientas yrefacciones quecorrespondan a la actividadseleccionada

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas deuna empresa

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

9 Identificaraacute losrequerimientos de material yequipo adicional o faltanteasiacute como las fechasestimadas de entregas del

proveedor

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas unaempresa

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

10 Elaboraraacute el programade trabajo siguiendo lasecuencia establecida en elplan de mantenimiento

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

11 Estimaraacute en el programade trabajo el tiempo autilizar conforme a losrequerimientos indicados enel plan

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

12 Identificaraacute y analizaraacutelas actividades restrictivaspara el cumplimiento de

eacutestas previendo lo necesariopara disminuirlas oeliminarlas

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

13 Definiraacute las fechas deinicio prioridad secuenciadisponibilidad del materialequipo y refacciones deacuerdo a los resultados delplan y a las poliacuteticas de laempresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticasde unaempresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

14 Indicaraacute los permisosautorizaciones y negociacioacutende intervencioacuten ordenes de

trabajo e informacioacutenclasificada requeridos en elprograma de mantenimientode acuerdo con las poliacuteticasde la empresa y del trabajo arealizarse

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas

de unaempresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

Nombre y Firma del evaluador Nombre y firma del candidato

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

49

PLAN DE EVALUACIOacuteN

NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento a sistemas de

aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a un programaCOacuteDIGO DE LA UNIDAD UMEC031401

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

1 Verificaraacute la fallareportada o mantenimientoprogramado con eloperador o usuario

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams

Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

2 Utilizaraacute losinstrumentos y equipo dediagnostico recomendadospor el fabricante de equipopara el mantenimiento asistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacutendiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

3 Utilizaraacute el herramentalrefacciones materiales yequipo necesario deacuerdo al diagnoacutestico ytrabajo a realizar

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacutendiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

4 Compararaacute lasvariaciones obtenidas en eldiagnoacutestico contra lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacutendiams Manual de

medicionesdiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

5 Obtendraacute lasautorizaciones deintervencioacuten al equipo conel usuario o responsableantes de iniciar el trabajo

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

6 Instalaraacute y verificaraacute loscandados de seguridad delequipo antes de laintervencioacuten

diams Manual teacutecnicodiams Manual deoperacioacuten

De campodiams Guiacutea deobservacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

7 Utilizaraacute el herramentalespecificado de acuerdo alas recomendacionesteacutecnicas del fabricante yprocedimientos de laempresa

diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas una

empresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

50

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

8 Intervendraacute el equipode acuerdo al programa demantenimiento

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

9 Realizaraacute laidentificacioacuten y acomodo delas piezas del equipodurante el trabajo deacuerdo a lo dispuesto enlos procedimientos de laempresa

diams

Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de unaempresa

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams

Aula -tallerdecapacitacioacuten

10 Reemplazaraacute ycorregiraacute los elementos delos sistemas de acuerdo aldiagnoacutestico del programade trabajo y las poliacuteticas dela empresa

diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de una

empresadiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

11 Ensamblaraacute el equipode acuerdo a lasespecificaciones delfabricante

diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

12 Repararaacute losparaacutemetros de operacioacutenconforme a lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante

diams Manual teacutecnico De campodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

13 Limpiaraacute el aacuterea detrabajo al terminar laintervencioacuten del equipo

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

14 Retiraraacute los candadosy etiquetas de proteccioacutendel sistema y del aacuterea alterminar los trabajos demantenimiento

diams Plan demantenimiento

diams Manual teacutecnico

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

15 Limpiaraacute lasherramientas y equiposutilizados de acuerdo a losprocedimientos

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

16 Verificaraacute los nivelesde lubricacioacuten de acuerdo alas especificacionesteacutecnicas

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacuten

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

17 Verificaraacute elfuncionamiento de loscomponentes de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidosen sus condiciones deoperacioacuten de acuerdo conel manual del fabricante

diams Manualteacutecnico

diams Manual deoperacioacuten

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

51

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

18 Retiraraacute y depositaraacutelos materiales sobrantes enlos lugares determinadosde acuerdo a lanormatividad y reglamentosambientales y ecoloacutegicosvigentes

diams Plan demantenimiento

diamsNormasecoloacutegicasambientales

De campodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

19 Verificaraacute que esteacutenlimpios y en orden el aacutereay el equipo intervenido

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

20 Informaraacute al usuario oresponsable del equipo laterminacioacuten del trabajo

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

21 Limpiaraacute y dejaraacute en sulugar las herramientas yequipo utilizado de acuerdoa los procedimientos de laempresa

diams Plan demantenimiento

diams

Poliacuteticas de unaempresa

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

22 Solicitaraacute al usuario oresponsable del equipo laaceptacioacuten y liberacioacuten deltrabajo realizado

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

53

PLAN DE EVALUACIOacuteN

NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVE

DEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento de los

sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa

COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31501

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

1 Realizaraacute lacomprobacioacuten delfuncionamiento del equipo

intervenido dentro del plazodeterminado en lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y las poliacuteticasde la empresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de una

empresa

De campodiams Lista de cotejoDocumental

diams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

2 Comprobaraacute losparaacutemetros de operacioacutenen relacioacuten con lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y poliacuteticas deempresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Manual teacutecnico

Documentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

3 Estableceraacute elcumplimiento del

funcionamiento de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidoscon las condiciones deoperacioacuten establecidas enel manual del fabricante ylas poliacuteticas de la empresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresadiams Manual teacutecnico

De campodiams Lista de cotejo

Documentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerde

capacitacioacuten

4 Obtendraacute laconfirmacioacuten del buenfuncionamiento del sistemaintervenido por parte delusuario o responsable delequipo

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Manual teacutecnico

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

5 Compararaacute interpretaraacutey analizaraacute las diferenciasentre las condiciones deoperacioacuten especificadaspor el fabricante y elresultado de operacioacutenactual de las pruebas

diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

54

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

6 Verificaraacute los tiemposestimados para lasactividades de acuerdo alas secuencias de losplanes y programas detrabajo y a las poliacuteticas dela empresa

diams Plan demantenimiento

diams

Programa deactividades

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

7 Registraraacute los resultadosobtenidos de lainterpretacioacuten y anaacutelisis delas pruebas tiemposmateriales y refaccionesutilizados de acuerdo a laspoliacuteticas y procedimientosde la empresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Programa deactividades

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato

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AVANCE DE LAS COMPETENCIAS

55

AVANCE DE LAS COMPETENCIAS

Especialidad Refrigeracioacuten y aire acondicionado

Curso o moacutedulo Mantenimiento de Sistemas de Aire Acondicionado y RefrigeracioacutenDuracioacuten 200 horasPlantelCapacitando

ClaveSubmoacutedulos

de aprendizaje FechaCompetente

oauacuten no competente

Firma

diams Plan demantenimiento alos sistemas

diams Servicio demantenimiento alos sistemas

diams Verificar elfuncionamiento delos sistemas

Nota Este cuadro se deberaacute reproducir y registrar por cada uno de loscapacitandos inscritos en el curso

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57

ANEXOS

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59

LISTA DE INSUMOS

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LISTA DE INSUMOS

61

LISTA DE INSUMOS

CantidadConcepto Unidad Procesode formacioacuten

Evaluacioacuten(formativa y final)

Franelas

Escobas

Liquido refrigerante

Jergas

Alcohol osopropilico

Filtro deshidratador

Lija

Pasta para soldar

Soldadura de alambre deestantildeo

Metro

Unidad

Litro

Metro

Litro

Pieza

Pieza

Pieza

Pieza

25

5

10

5

10

25

25

5

5

25

5

10

5

10

25

25

5

5

NOTA Las cantidades calculadas son para 25 capacitando inscritos en el curso

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63

NORMA TEacuteCNICA DE COMPETENCIA LABORAL

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CREacuteDITOS

COORDINACIOacuteN DEL PROYECTOMiriam Delgado Bonanfant

DISENtildeO GENERAL DEL PROGRAMA DE ESTUDIORebeca Gonzaacutelez Hernaacutendez

Teresa Salazar Garciacutea

ASESORIacuteA PEDAGOacuteGICACarmen Bocardo Gutieacuterrez

ELABORACIOacuteN DEL PROGRAMA DE ESTUDIOMargarita Soto Medina

Daniel Soto Sotres

VALIDACIOacuteN TEacuteCNICO-PEDAGOacuteGICAAlvaro Piether Lara Graciacutea CECATI 11

Roberto Pentildea Gonzalez CECATI 11

DISENtildeO GRAacuteFICOAraceli Morales Huitroacuten

CAPTURAMargarita Soto Medina

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Programa de Estudio para Mantenimiento de Sistemasde Aire Acondicionado y Refrigeracioacuten Esta obra seimprimioacute por encargo de la SEP en (nombre del tallergraacutefico a cargo de la impresioacuten) ubicado en (direccioacuten) el(diacutea mes y antildeo) La edicioacuten consta de (cantidad)e em lares

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PRESENTACIOacuteN

9

Proyecto para la Modernizacioacuten de la Educacioacuten Teacutecnicay la Capacitacioacuten

El Proyecto para la Modernizacioacuten de la Educacioacuten Teacutecnica y laCapacitacioacuten (PMETyC) se establecioacute en 1995 y tiene como objetivomejorar la calidad de la educacioacuten teacutecnica y la capacitacioacuten demanera que satisfagan las necesidades de los sectores productivo yde servicios privado puacuteblico y social1 Su puesta en marcha esrealizada de manera conjunta por tres actores la Secretariacutea deEducacioacuten Puacuteblica (SEP) la Secretariacutea del Trabajo y Previsioacuten Social(STyPS) y el Consejo de Normalizacioacuten y Certificacioacuten deCompetencia Laboral (CONOCER) 2

El proyecto comprende cuatro componentes

A) Sistema Normalizado y Sistema de Certificacioacuten de Compe-tencias Laborales El primero tiene como propoacutesito generar NormasTeacutecnicas de Competencia Laboral (NTCL) de caraacutecter nacional Elsegundo sistema deberaacute establecer los mecanismos de evaluacioacuten ycertificacioacuten de las competencias laborales

B) Transformacioacuten de la Oferta de Capacitacioacuten Tiene como

objetivo desarrollar un sistema de formacioacuten que se oriente porresultados que se fundamente en las Normas Teacutecnicas deCompetencia Laboral y que sea flexible para facilitar a los individuos eltraacutensito entre la educacioacuten y el trabajo a lo largo de sus vidasproductivas El responsable directo de este componente es la SEP

C) Estiacutemulos a la Demanda de Capacitacioacuten y Certificacioacuten deCompetencia Este componente estaacute orientado a promover los ser-vicios de capacitacioacuten en competencias a la poblacioacuten desempleada a

traveacutes del Programa de Becas para los Trabajadores Desempleados(PROBECAT) y trabajadores en activo de las empresas a traveacutes delPrograma Calidad Integral y Modernizacioacuten (CIMO) En este caso elresponsable del componente es la STPS

1 Staff Appraisal Report 3805-ME (1994) pag 72 Op cit pag 30

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PRESENTACIOacuteN

10

D) Evaluacioacuten Estudios e Investigaciones Su finalidad es desa-rrollar y actualizar los sistemas de informacioacuten para las acciones depromocioacuten monitoreo y evaluacioacuten y para instrumentar actividades decoordinacioacuten entre las tres instancias participantes mismas que soncorresponsables de este componente 3

Normas Teacutecnicas de Competencia Laboral

El Plan Nacional de Desarrollo 1995-2000 establece como propoacutesitosprimordiales elevar el potencial productivo de la fuerza laboral ypropiciar su desarrollo para mejorar la productividad y los ingresos delos trabajadores De esta manera para atender lo establecido en laLey General de Educacioacuten se publica en el Diario Oficial de la

Federacioacuten el 2 de agosto de 1995 el acuerdo por el que seestablecen los lineamientos generales para la definicioacuten de lasNormasTeacutecnicas de Competencia Laboral y que comprenden conocimientoshabilidades destrezas y actitudes susceptibles de certificacioacuten Estasnormas se integraraacuten en un Sistema Normalizado de CompetenciaLaboral (SNCL)

Las normas de competencia definen el desempentildeo de un individuo enel lugar de trabajo precisando conocimientos habilidades destrezas yactitudes que se requieren para satisfacerlo Para asegurar surelevancia dichas normas son determinadas de manera conjunta porlos empleadores los trabajadores y el sector educativo de las distintasramas de la actividad econoacutemica nacional

Modelo de Educacioacuten Basada en Competencia

Una de las funciones primordiales de la Educacioacuten Basada enCompetencia (EBC) es desarrollar los conocimientos habilidadesdestrezas y actitudes que son necesarias para que un individuo pueda

desempentildearse exitosamente en una funcioacuten laboral determinada Estemodelo educativo demanda meacutetodos activos de formacioacuten en los quese considere al capacitando como un participante activo en el procesode ensentildeanza-aprendizaje

3 Staff Appraisal Report 3805-ME (1994) pag 7

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PRESENTACIOacuteN

11

En lo que respecta al papel del maestro se establece que susfunciones deben ser las de facilitar y promover la estructuracioacuten deaprendizajes significativos apoyar las fases cognoscitivas por las queel capacitando atraviesa para llegar al aprendizaje presentar orga-nizadamente los contenidos y las destrezas a dominar y por uacuteltimoutilizar de manera pertinente los procedimientos didaacutecticos queestimulen el proceso constructivo del educando para favorecer sucapacidad de autoaprendizaje y de autonomiacutea

Paqueteriacutea Didaacutectica

Los documentos que conforman el paquete didaacutectico bajo el modelode Educacioacuten Basada en Competencias son el programa de estudio y

la guiacutea pedagoacutegica dirigidos al instructor y la guiacutea de aprendizajeelaborada para el capacitando La parte de evaluacioacuten de compe-tencias se encuentra inmersa en los tres documentos anteriores

Este nuevo programa de estudio es un instrumento de apoyo a la labordocente para orientar la conduccioacuten del proceso ensentildeanza-aprendizaje y de esta manera contribuir a mejorar la calidad y lapertinencia de los cursos El programa se llevoacute a cabo siguiendo losprincipios de la Educacioacuten Basada en Competencia y por consi-guiente tiene la posibilidad de responder a las demandas reales delsector productivo impliacutecitas en las Normas Teacutecnicas de CompetenciaLaboral (NTCL)

Este programa consta de tres apartados

Estructu ra de l Curso En eacutesta se muestran los elementos generalesdel curso de capacitacioacuten dentro de su especialidad los perfiles deingreso y egreso el objetivo general y duracioacuten del curso ademaacutes deestrategias generales para impartir el curso EBC

Submoacutedu los de Aprend izaje Cada uno de ellos presenta el conte-nido temaacutetico a desarrollar Constan de una hoja de informacioacutengeneral y el plan de capacitacioacuten

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PRESENTACIOacuteN

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Eva luac ioacuten de las Com petenc ias Labo ra les Aparece el plan deevaluacioacuten para la certificacioacuten laboral y un cuadro de avance decompetencias para registrar los avances individuales de loscapacitandos

Este curso corresponde a la especialidad de Refrigeracioacuten y aireacondicionadoy responde a la calificacioacuten

CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten

Y a las Unidades de Competencia Laboral

UMEC031301 Elaborar el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificaciones delfabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresaUMEC031401 Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento asistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a un programaUMEC031501 Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento delos sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa

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13

1 ESTRUCTURA DEL CURSO

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ESTRUCTURA DEL CURSO

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Perfil de Ingreso

El aspirante que desee ingresar al curso de Mantenimiento desistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten impartido en losCentros de Capacitacioacuten para el Trabajo Industrial (CECATI) deberaacutecubrir los siguientes requisitos

diams Aplicar la comunicacioacuten verbaldiams Aplicar la comunicacioacuten escritadiams Aplicar las operaciones de aritmeacutetica baacutesicadiams Habilidad para interpretar instruccionesdiams Conocimientos baacutesicos de electricidad

Para poder inscribirse al curso de capacitacioacuten ademaacutes de cubrir elperfil de ingreso el aspirante deberaacute cumplir con los requerimientosdel Manual de Control Escolar de los Centros de Capacitacioacuten para elTrabajo Industrial

Perfil de Egreso

Al teacutermino del curso Mantenimiento de Sistemas de Aire Acondicionado y Refrigeracioacuten el egresado o la egresada es capazde

diams Atender con amabilidad al clientediams Aplicar normas de seguridad e higiene en el desempentildeo de sus

funcionesdiams Interpretar diagramas croquis y la simbologiacutea de los sistemas de

aire acondicionado y refrigeracioacutendiams Documentar los registros efectuados en pruebas y monitoreo a los

sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacutendiams Comprobar las condiciones de operacioacuten de los sistemas de aire

acondicionado y refrigeracioacutendiams Investigar el estado real de los sistemas de aire acondicionado y

refrigeracioacutendiams Diagnosticar fallas en el funcionamiento del sistema de aire

acondicionado y refrigeracioacuten

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ESTRUCTURA DEL CURSO

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diams Realizar la secuencia de actividades y procedimientos para elmantenimiento de los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten

diams Identificar tipo de sistema de aire acondicionado y refrigeracioacutendiams Aplicar las normas y reglamentos ecoloacutegicos ambientales vigentesdiams Identificar normas ecoloacutegicas de materiales de desecho y

especiacuteficas de operacioacutendiams Elaborar un plan de mantenimiento y programa de trabajo para el

mantenimiento a los sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacutendiams Operar equipo instrumentos de diagnoacutestico herramientas material

y refaccionesdiams Reemplazar y reparar elementos de los sistemas de aire

acondicionado y refrigeracioacutendiams Realizar las reparaciones requeridas en el sistema de aire

acondicionado y refrigeracioacutendiams Verificar que las reparaciones esteacuten de acuerdo a las

especificaciones del fabricantediams Verificar el funcionamiento de los sistemas de aire acondicionado y

refrigeracioacuten

El egresado o egresada es capaz de transferir sus repertorioslaborales a puestos similares y en contextos diferentes respondiendo

positivamente al manejo de equipo novedoso vinculado con larealizacioacuten de sus competencias a fin de lograr un desarrollo personaly contribuir a elevar la calidad del servicio y reconocimiento de laempresa en la cual preste sus servicios

Objetivo General del Curso

Para dar cumplimiento a la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral al

finalizar el curso el egresado o egresada realizaraacute el mantenimientoy verificacioacuten a los sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten deacuerdo a su tipo procedimientos establecidos en un plan de trabajo yespecificaciones teacutecnicas cumpliendo con las normas de seguridadhigiene y proteccioacuten al ambiente correspondientes otorgando unservicio de calidad al cliente

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ESTRUCTURA DEL CURSO

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El curso de Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten estaacute basado en la NTCL

CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten

El egresado (a) podraacute evaluarse y certificarse si asiacute lo desea en lassiguientes Unidades de Competencia Laboral

UMEC031301 Elaborar el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificaciones delfabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresa

UMEC031401 Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento asistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a un programaUMEC031501 Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento delos sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa

O la calificacioacuten completa

Duracioacuten del Curso200 horas

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ESTRUCTURA DEL CURSO

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Estrategias Generales del Curso

El paquete didaacutectico se elaboroacute bajo el modelo de la EducacioacutenBasada en Normas de Competencia (EBNC) y su objetivo es el delograr en los capacitandos las competencias requeridas en el campolaboral a traveacutes de la adquisicioacuten de conocimientos habilidadesdestrezas y actitudes por medio del desarrollo de las siguientesestrategias generales

diams La identificacioacuten de conocimientos habilidades destrezas yactitudes que domina eacutel capacitando ya sea por formacioacuten oexperiencia se realiza con la aplicacioacuten de la evaluacioacuten

diagnoacutestica de competencias que se aplica antes de iniciar el cursode capacitacioacuten

diams La motivacioacuten y el intereacutes para aprender las competencias de lafuncioacuten productiva presentadas en este programa de estudio sefomentan a traveacutes de las acciones que destaquen los beneficiosque el curso ofrece al futuro egresado

diams La adquisicioacuten o reforzamiento de conocimientos habilidades

destrezas y actitudes se fomenta con la investigacioacuten documental yde campo el trabajo en equipo las visitas al sector productivo oaacutembitos relacionados aprovechando estas experiencias paraincorporar nuevos aprendizajes a los ya existentes en elcapacitando

diams El desarrollo y dominio de habilidades y destrezas se fomenta conejercicios y praacutecticas frecuentes en los que existen condicionesreales o simuladas para resolver problemas analizar casos orepetir rutinas de trabajo en donde el capacitando tenga la

oportunidad de transferir los aprendizajes logrados a contextosdiferentes y de desarrollar otras habilidades como la toma dedecisiones el trabajo en equipo la administracioacuten de recursosentre otros

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ESTRUCTURA DEL CURSO

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diams Los ejercicios y las praacutecticas desarrolladas a lo largo del cursoseraacuten las evidencias que permitan la integracioacuten del portafolio deevidencias para fines de certificacioacuten de competencias si elcapacitando desea realizar este proceso ante un OrganismoCertificador

diams La retroalimentacioacuten permanente al desempentildeo de loscapacitandos con la aplicacioacuten de los diversos instrumentos deevaluacioacuten al concluir cada ejercicio o praacutectica con la finalidad dereforzar logros o corregir competencias auacuten no dominadas

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2 SUBMOacuteDULOS DE APRENDIZAJE

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SUBMOacuteDULO DE APRENDIZAJEPLAN DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

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Informacioacuten General del Submoacutedulo

Resultado de Aprendizaje

Al finalizar el submoacutedulo el capacitando realizaraacute el plan de trabajopara dar mantenimiento a los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten a partir de la informacioacuten teacutecnica procedimientos yrecomendaciones del fabricante asiacute como respetando poliacuteticas ymeacutetodos establecidos

Vinculacioacuten con la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral(NTCL)

Cal i f i cac ioacuten CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten

Unidad de Comp etenc ia Labo ra l UMEC031301 Elaborar plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificaciones delfabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresa

Elementos de Competenc ia

E00834 Investigar el estado real del sistema a intervenir en base a suinformacioacuten teacutecnicaE00835 Disentildear el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a los resultados del anaacutelisisde requerimientos de intervencioacuten recomendaciones del fabricantepoliacuteticas y procedimientos de la empresaE00836 Programar el mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo al plan de mantenimiento y a

las poliacuteticas de la empresa

Duracioacuten del Submoacutedulo 40 horas

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Plan de capacitacioacuten

ContenidoTemas Subtemas

Estrategias deAprendizaje

Recursosde Apoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento

11 An alizar el estadoreal del sistem a

111 Seleccioacuten deinformacioacutenteacutecnica

112 Revisioacuten dereportesanteriores

113 Verificacioacuten delfuncionamientodel sistema

114 Anaacutelisis ycomparacioacuten del

estado actual delsistema

12 Elaborar el p lan demantenimiento

121 Seleccioacuten detiemposactividades yprocedimiento

122 Elaboracioacuten desolicitud de untercero

123 Identificacioacuten dematerial y equipoadicional

13 Programar

manten imiento alos sistemas

131 Elaboracioacuten delprograma detrabajo

132 Ejecucioacuten delprograma demantenimiento asistemas

Encu adre grup aldiams Aplicacioacuten de teacutecnica de

integracioacuten ycomunicacioacuten grupal

diamsPresentacioacuten del curso- EBC- Materiales didaacutecticos- Forma de trabajo- NTCL correspondientediamsPresentacioacuten del

submoacutedulo de aprendizajediams Aplicacioacuten de evaluacioacuten

diagnoacutestica

diams Explicacioacuten de lacertificacioacuten porcompetencia laboral

Contextual izacioacuten

diams Organizacioacuten de visitas atalleres de mantenimientode sistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten para plan demantenimiento

diams Coordinar la visita de unexperto para explicar el

mantenimiento a sistemasdiams Ubicacioacuten de aacutereas

material equipo yherramienta para plan demantenimiento

Teorizacioacuten

diams Investigacioacuten de campo atalleres de mantenimientoa sistemas para conocercomponentes del plan

diams Investigacioacutenbibliograacutefica acerca de los

diferentes sistemas ytipos de marcadiams Revisioacuten del reglamento

ambiental y ecoloacutegico y deseguridad en el trabajo(STyPS)

Instalacionesdiams Aula-taller de

capacitacioacuten

Mob i l ia r io diams Mesa de

trabajodiams Bancos

Material impreso

diams Manuales deoperacioacuten deequipos de aire

acondicionado yrefrigeracioacutendiams Diagramas de

sistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten

diams Programa deestudio

diams Guiacutea deaprendizaje

diams Guiacuteapedagoacutegica

Herramienta

diams Caja deherramienta

diams Manoacutemetro ocalibrador depresioacuten

Equ ipo diams Sistema de

refrigeracioacutendiams Sistema de

aire

acondicionado

EvaluacioacutenDiagnoacutesticaDocumentaldiams Cuestionario

Evaluacioacuten

FormativaDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

Evaluaci oacuten FinalDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

Continuacutea

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28

ContenidoTemas Subtemas

Estrategias DeAprendizaje

Recursosde Apoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica-Instrumento

diams Aplicacioacuten deevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionario

diams Integracioacuten delaprendizaje mediante laelaboracioacuten de unlistado de actividadespara el plan demantenimiento

Ejercitacioacuten

diams Elaboracioacuten individualde un ejemplo de plande mantenimiento

diams Resolucioacuten de ejerciciosteoacutericos y praacutecticos en

taller y el sectorproductivo

diams Integracioacuten del portafoliode evidencias

Reflexioacuten

diams Coordinacioacuten desesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando e instructor

diams Coordinacioacuten deconclusiones generales

en cuanto al desempentildeodel grupo en laspraacutecticas

diams Verificacioacuten delresultado de aprendizajey la NTCL

diamsOrganizacioacuten desesiones de auto anaacutelisispara verificar si elcontenido estudiadopermite la adquisicioacuten decompetencias en el aacutereade aire acondicionado y

refrigeracioacuten

Materiales deconsumo

bull Gasolinabull Estopabull detergente

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29

SUBMOacuteDULO DE APRENDIZAJESERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

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Informacioacuten General del Submoacutedulo

Resultado de Aprendizaje

Al finalizar el submoacutedulo el capacitando realizaraacute el mantenimiento oreparacioacuten de los elementos de los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten de acuerdo al diagnoacutestico emitido y al plan demantenimiento asiacute mismo efectuaraacute la verificacioacuten y funcionamientode los componentes de los sistemas de acuerdo a las condicionesteacutecnicas y con base en las medidas de seguridad e higiene en el usode equipo y teacutecnicas

Vinculacioacuten con la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral(NTCL)

Cal i f i cac ioacuten CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten

Unidad de Com petenc ia Labora l

UMEC031401 Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento asistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a unprograma

Elementos de Competenc ia E00837 Diagnosticar fallas en el funcionamiento de los sistemas deaire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a las especificacionesde operacioacuten recomendadas por el fabricante poliacuteticas yprocedimientos de la empresaE00838 Reemplazar y reparar elementos de los sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo al programa de trabajo y aldiagnoacutesticoE00839 Verificar el trabajo ejecutado y el funcionamiento de los

sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lascondiciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de la empresa

Duracioacuten del Submoacutedulo 120 horas

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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

33

Plan de capacitacioacuten

ContenidoTemas Subtemas

Estrategiasde Aprendizaje

Recursosde Apoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento

21 Diagnost icar

fallas a lossistemas

221 Fundamentos dela refrigeracioacuten

212 Verificar reportede fallas

213 Instrumentos yequipo dediagnoacutestico

214 Seleccionarherramientasrefacciones ymateriales

215 Interpretar ycompararvariaciones

22 Reparar

elementos de lossistemas

221 Intervenir equipo222 Candados de

seguridad deequipos

223 Uso deherramienta yequipo

224 Ensamblar equipo225 Ajustar

paraacutemetros deoperacioacuten

226 Limpieza de aacutereay herramientasde trabajo

Encuadre grupal

diams Aplicacioacuten de teacutecnica deintegracioacuten ycomunicacioacuten grupal

diamsPresentacioacuten del curso- EBC- Materiales didaacutecticos- Forma de trabajo- NTCL correspondientediamsPresentacioacuten del

submoacutedulo deaprendizaje

diams Aplicacioacuten deevaluacioacuten diagnoacutestica

diams

Explicacioacuten de lacertificacioacuten porcompetencia laboral

Contextual izacioacuten

diams Organizacioacuten de visitasa Talleres demantenimiento desistemas

diams Identificacioacuten de laUnidad de CompetenciaLaboral de la NTCLcorrespondiente alsubmoacutedulo deaprendizaje

diams Invitacioacuten a expertospara compartir suexperiencia y demostrarprocedimientos laboralesde coacutemo diagnosticarfallas en los sistemas

Teorizacioacuten

diams Investigacioacuten de campoa talleres demantenimiento desistemas para observarcomo ajustanparaacutemetros de operacioacuten

Instalaciones

diams Aula-taller decapacitacioacuten

Mob i l ia r io diams Mesa de trabajodiams bancos

Refacciones

diams Filtrosdiams Tubos capilaresdiams Tubo de liacutequido

Material impreso

diams Diagramas de

sistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten

diams Planoseleacutectricos dedistribucioacuten

diams Manuales deoperacioacuten

diams Programa deestudio

diams Guiacutea deaprendizaje

diams Guiacutea

pedagoacutegica

Insumos

diams Refrigerantesdiams Filtrosdiams Estopadiams Alcoholdiams Lijadiams Soldadura de

estantildeodiams Aceite para

compresor

Equ ipo diams Sistema de

refrigeracioacutendiams Sistema de aire

acondicionado diams Equipo de gas

butano

Evaluacioacuten

DiagnoacutesticaDocumentaldiams Cuestionario

EvaluacioacutenFormativa

Documentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

Evaluaci oacuten FinalDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

Continuacutea

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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

34

ContenidoTemas Subtemas

Estrategiasde Aprendizaje

Recursosde Apoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento

23 Com prob ar elfuncionamiento

de los sistemas231 Verificar niveles

de lubricacioacuten delos sistemas232 Verificar el

funcionamientode los sistemas

233 Depositarmaterialessobrantes

234 Verificar limpiezaen el aacuterea equipoy herramienta

235 Entrega yliberacioacuten del

trabajo realizadoal responsable delequipo

diams Investigacioacutenbibliograacutefica acerca de lareparacioacuten los diferentestipos de sistemas

diams Integracioacuten delaprendizaje a traveacutes deresuacutemenes o cuadrossinoacutepticos delfuncionamiento desistemas

diams Aplicacioacuten de laevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionarios

diams Integracioacuten del portafoliode evidencias

Ejercitacioacuten

diams

Aplicacioacuten de praacutecticasen el taller con susinstrumentos deevaluacioacuten para verificarniveles de lubricacioacuten yfuncionamiento de lossistemas

diams Demostracioacuten delprocedimiento teacutecnico deverificacioacuten deLubricacioacuten yfuncionamiento de lossistemas

diams Integracioacuten del portafoliode evidencias

Reflexioacuten

diams Coordinacioacuten desesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando e instructor

diams Aplicacioacuten de teacutecnicasdidaacutectica para lasconclusiones generales

diams Coordinacioacuten desesiones para verificar el

logro de lascompetenciasadquiridas durante eltema asiacute como el gradoen que se cumplioacute loestipulado en la Unidadde Competencia Laboral

Instrumentos demedic ioacuten

diams Vernierdiams Manoacutemetro

diams Ohmetro

Herramientas diams Dados flexibles

de 38 pgdiams Maneral de

matracadiams Maneral flexiblediams Llaves de cubodiams Llaves para tubodiams Desarmadoresdiams Desarmador de

arranquediams Pinzas

ajustablesdiams Pinzas

acanaladasdiams Pinzas de

presioacutendiams Pinzas de

anillosdiams Pinzas de puntadiams Pinzas para

abrazaderas demanguera

diams Pericodiams Martillo de boladiams Martillo de

plaacutesticodiams Limasdiams Corta tubosdiams broca

Equipo deSeguridad diams Gogles

diams Overol diams Guantes de

algodoacuten

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35

SUBMOacuteDULO DE APRENDIZAJEVERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS

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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS

37

Informacioacuten General del Submoacutedulo

Resultado de aprendizaje

Al finalizar el submoacutedulo el capacitando realizaraacute la comprobacioacuten yregistro del servicio de mantenimiento ejecutado a los sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten consultando las especificacionesteacutecnicas el plan de mantenimiento asiacute como las medidas de seguridade higiene en el uso de equipo y teacutecnicas

Vinculacioacuten con la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral(NTCL)

Cal i f i cac ioacuten CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten

Unidad de Competenc ia Labora l

UMEC031501 Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento delos sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa

Elementos de Competenc ia

E00840 Comprobar en el campo las condiciones de operacioacuten de lossistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas y poliacuteticas de la empresaE00841 Comparacioacuten y documentacioacuten de los registros efectuados enpruebas y monitoreo a los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten intervenidos de acuerdo a las condiciones teacutecnicas delfabricante y las poliacuteticas de la empresa

Duracioacuten del submoacutedulo40 horas

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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS

39

Plan de capacitacioacuten

ContenidoTemas Subtemas

Estrategias deAprendizaje

Recursos deApoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento

31 Revisar las

condic iones deoperacioacuten de lossistemas

311 Comprobar elfuncionamiento

312 Comprobar losparaacutemetros deoperacioacuten

313 Verificarcondiciones deoperacioacuten

32 Anaacutelis is de la

documentacioacutenteacutecn ic a d e lossistemas

321 Comparar entrecondiciones deoperacioacuten yresultados

322 Documentar losresultados

Encu adre grup al

diams Aplicacioacuten de teacutecnica deintegracioacuten ycomunicacioacuten grupal

diamsPresentacioacuten del curso- EBC- Materiales didaacutecticos- Forma de trabajo- NTCL correspondientediamsPresentacioacuten del

submoacutedulo de aprendizajediams Aplicacioacuten de evaluacioacuten

diagnoacutesticadiams Explicacioacuten de la

certificacioacuten porCompetencia Laboral

Contextual izacioacuten

diams Organizacioacuten de visitasa Talleres demantenimiento paraobservar elfuncionamiento de lossistemas

diams Identificacioacuten de la UCLde la NTCLcorrespondiente al

submoacutedulo deaprendizajediams Invitacioacuten a expertos

para compartir suexperiencia en la revisioacutende resultados delmantenimiento desistemas

Teorizacioacuten

diams Investigacioacuten de campoa talleres demantenimiento desistemas para observarcomo verificanfuncionamiento desistemas

diams Investigacioacuten bibliograacuteficaacerca de la elaboracioacutende reportes de entrega detrabajo

Instalaciones

diams Aula-taller decapacitacioacuten

Mob i l ia r io diams Mesa de trabajodiams bancos

Material impreso

diams Manuales deoperacioacuten

diams Programa deestudio

diams Guiacutea deaprendizaje

diams Guiacuteapedagoacutegica

Equ ipo diams Sistema de aire

acondicionadodiams Sistema de

refrigeracioacuten

Instrumentos demedic ioacuten

diams Vernierdiams Manoacutemetro

diams Ohmetro

Herramientas diams Dados flexibles

de 38 pulgadasdiams Maneral de

matracadiams Maneral flexiblediams Llaves de cubodiams Llaves para tubodiams Desarmadoresdiams Desarmador de

arranque

diams Pinzasajustables

diams Pinzasacanaladas

Evaluacioacuten

diagnoacutest icaDocumentaldiams Cuestionario

Evaluacioacuten

formativaDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

Evaluacioacuten f in alDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

Continuacuteahellip

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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

40

ContenidoTemas Subtemas

Estrategias deAprendizaje

Recursos deApoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento

diams Integracioacuten delaprendizaje a traveacutes decuadros sinoacutepticos

sobre elfuncionamiento desistemas

diams Aplicacioacuten de laevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionarios

diams Integracioacuten delportafolio de evidencias

Ejercitacioacuten

diams Aplicacioacuten depraacutecticas en el tallercon sus instrumentos

de evaluacioacuten paraverificar operacioacuten delos sistemas

diams Demostracioacuten delprocedimiento para laverificacioacuten delfuncionamiento de lossistemas

diams Integracioacuten delportafolio de evidencias

Reflexioacuten

diams Coordinacioacuten de

sesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando einstructor

diams Aplicacioacuten de teacutecnicasdidaacutectica para lasconclusiones generales

diams Coordinacioacuten desesiones para verificarel logro de lascompetenciasadquiridas durante el

tema asiacute como el gradoen que se cumplioacute loestipulado en la Unidadde CompetenciaLaboral

diams Pinzas de presioacutendiams Pinzas de anillosdiams Pinzas de puntadiams Pinzas para

abrazaderas demanguera

diams Pericodiams Martillo de boladiams Martillo de plaacutesticodiams Limasdiams Corta tubosdiams broca

Equipo de Segur idad diams Gogles

diams Overol diams Guantes de

algodoacuten

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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS

41

3 EVALUACIOacuteN DE COMPETENCIAS LABORALES

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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN

43

Actualmente en la Direccioacuten General de Centros de Formacioacuten para elTrabajo se considera a la evaluacioacuten en dos vertientes por un lado seencuentra inmersa dentro del proceso de ensentildeanza y aprendizaje ypor el otro en una nueva perspectiva relacionada con la certificacioacutende competencias laborales

En el proceso de ensentildeanza y aprendizaje la evaluacioacuten es uncomponente maacutes que se interrelaciona con los objetivos y lainstruccioacuten a fin de lograr la sistematizacioacuten de la ensentildeanzaContribuye a determinar desde la especificacioacuten de objetivos hasta ellogro de los mismos proporcionando informacioacuten valiosa al instructoral capacitando y al sistema educativo en general

La evaluacioacuten y la certificacioacuten de la competencia laboral estaacute a cargo

de terceras personas (Organismos Certificadores Centros deEvaluacioacuten y Evaluadores Independientes) esto significa que lasinstituciones que capacitan no son las que otorgan el certificado decompetencia laboral Sin embargo en los CECATI que fungen comoCentros de Evaluacioacuten la tendencia actual es proporcionar losservicios de capacitacioacuten y evaluacioacuten En este sentido ademaacutes de lacapacitacioacuten y de la evaluacioacuten acadeacutemica tambieacuten se aplica laevaluacioacuten de competencias laborales con fines de certificacioacuten laboraltanto a capacitandos en proceso de formacioacuten como a candidatosexternos que desean someterse al proceso de evaluacioacuten a fin deobtener un certificado laboral mismo que como ya se indicoacute esotorgado por un organismo certificador Eacuteste es definido como unaentidad autorizada por el CONOCER para realizar la certificacioacuten de lacompetencia laboral de conformidad con una NTCL garantizando queel individuo es competente en una o varias funciones laborales

Derivado de lo anterior hay que subrayar dos propoacutesitos principalesque los CECATI (Centros Evaluadores) deben perseguir al realizar lasevaluaciones

diams Certificar acadeacutemicamente las competencias que una persona hayaacreditado

diams Conducir el proceso de ensentildeanza y aprendizaje hacia el logro decertificaciones conforme a lo que establece el Sistema deCertificacioacuten de Competencia Laboral (SCCL)

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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN

44

En los dos enfoques de evaluacioacuten citados y referente a capacitandosen procesos de formacioacuten es importante sentildealar que la evaluacioacuten sedebe aplicar a lo largo del proceso de ensentildeanza y aprendizajeBaacutesicamente se han diferenciado tres tipos y cada una de ellas tienesus propias funciones

Evaluacioacuten diagnoacutestica Da informacioacuten sobre el nivel en el que seencuentra un individuo en relacioacuten con la NTCL tiene una funcioacutendiagnoacutestica de utilidad para el instructor y el capacitando ya quepermite identificar los conocimientos habilidades destrezas yactitudes que se deben alcanzar para una certificacioacuten acadeacutemica yolaboral

El momento de aplicacioacuten se considera a partir de dos contextos

Escolarizado Al inicio del proceso de capacitacioacuten y teniendo comoreferencia el nuacutemero de unidades de Competencia Laboral (UCL) queconstituyan la NTCL

No escolarizado Antes de someterse al proceso de evaluacioacuten decompetencias con el fin de obtener un certificado laboral El referentemiacutenimo para certificarse es la UCL

Evaluacioacuten formativa Da informacioacuten uacutetil al instructor y al capacitandoya que el primero podraacute hacer los ajustes necesarios durante elproceso de formacioacuten Tambieacuten podraacute asesorar y orientar a loscapacitandos con fines de certificacioacuten acadeacutemica de algunacompetencia o proponerles que continuacuteen su proceso de formacioacuten enlas competencias que auacuten no dominan Contribuye asimismo con eldesarrollo del individuo y orienta los esfuerzos de los formadores(instructores)

Es conveniente sentildealar que los momentos considerados para suaplicacioacuten son durante el proceso de ensentildeanza y aprendizaje

especiacuteficamente considerando como referente los instrumentos deevaluacioacuten elaborados a partir del contenido de las praacutecticas incluidasen la Guiacutea de Aprendizaje y que estaacuten disentildeadas por cada uno de loselementos de competencia correspondientes a las diferentes UCL dela NTCL

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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN

45

En el contexto no escolarizado los instrumentos de evaluacioacutenutilizados en esta forma de evaluacioacuten de competencia pueden serconsiderados para fines de certificacioacuten laboral

Evaluacioacuten sumaria Certifica el grado en que los alumnos hanalcanzado las competencias Funciona como un paraacutemetro decomparacioacuten de la cantidad y calidad en relacioacuten con la evaluacioacutendiagnoacutestica e informa al instructor sobre el logro de conocimientoshabilidades destrezas y actitudes de una competencia laboral Losdatos de la evaluacioacuten sumaria se pueden emplear para determinar lacompetencia o auacuten no competencia de los capacitandos Elinstrumento utilizado en la evaluacioacuten diagnoacutestica puede ser tambieacutenempleado con fines de certificacioacuten acadeacutemica yo laboral o bienutilizar en su conjunto los instrumentos de evaluacioacuten elaborados paracada una de las praacutecticas consideradas en la guiacutea de aprendizaje

Los instrumentos de evaluacioacuten utilizados en los diferentes momentosde la evaluacioacuten son cuestionarios guiacuteas de observacioacuten y listas decotejo aunque hay que considerar la posibilidad de que se puedenemplear de otros tipos siempre y cuando se asegure que cumplan conlos principios de la evaluacioacuten transparencia objetividad validez yconfiabilidad

El proceso de evaluacioacuten de competencias laborales asociado con losfines citados fue desarrollado por el CONOCER y constabaacutesicamente de cuatro etapas o procedimientos a efectuarse en losCentros de Evaluacioacuten

1 Determinar Planes de Evaluacioacuten La elaboracioacuten del plan deevaluacioacuten es la accioacuten mediante la cual se define una estrategia deevaluacioacuten que seraacute comunicada y discutida con el candidatoproporcionando transparencia al proceso de evaluacioacuten

2 La Integracioacuten del Portafolio de Evidencias Es el proceso medianteel cual se recopilan evidencias de acuerdo a la NTCL que se evaluacutea yque permiten demostrar la competencia de un candidato La aplicacioacutendel proceso de evaluacioacuten inmerso en el proceso de formacioacutenconlleva a la integracioacuten del portafolio de evidencias

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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN

46

Corresponde al evaluador (formador) asesorar a los candidatos en laidentificacioacuten y documentacioacuten de evidencias de desempentildeo porproducto de conocimiento e histoacutericas

El portafolio de evidencias se conforma con fines de certificacioacuten decompetencia laboral mismo que es presentado ante un OrganismoCertificador que ha sido acreditado por el CONOCER para otorgarcertificacioacuten a candidatos competentes en determinadas funcionesproductivas

Respecto a este proceso en los CECATI que fungen como CentrosEvaluadores se pueden incorporar capacitandos que esteacuten inmersos

en el proceso de formacioacuten y que deben ser evaluados a partir de loestablecido en el plan de evaluacioacuten asimismo personas externas quesoliciten el servicio de evaluacioacuten de competencias con fines decertificacioacuten laboral

3 La emisioacuten del Juicio de Competencia Es el resultado de compararlas evidencias recopiladas en el portafolio de evidencias contra loscriterios de desempentildeo y los campos de aplicacioacuten especificados en laNTCL Siendo este el indicativo para dictaminar al candidatocom petente o auacuten n o c om petente (Revisar el juicio de evaluacioacuten)

4 La Orientacioacuten a Candidatos Consiste en que el evaluador a partirde contar con los elementos necesarios pueda orientar a candidatosen relacioacuten a su competencia e invitarlos a seguir en el proceso decapacitacioacuten para esto se utiliza el formato de orientacioacuten alcandidato

Para aclarar cualquier duda sobre el particular puede consultar losManuales de Evaluacioacuten Disentildeo de Instrumentos de Evaluacioacuten y

Verificacioacuten Interna emitidos por el CONOCER en julio de 1999

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

47

PLAN DE EVALUACIOacuteN

NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteN

TIacuteTULO DE LA UNIDAD Elaborar el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificacionesdel fabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresa

COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31301

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

1 Seleccionaraacute lainformacioacuten teacutecnica delsistema a intervenir deacuerdo al trabajo adesempentildear

diams Manualteacutecnico

diams Manual deoperacioacuten

Documentaldiams CuestionarioDe campodiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

2 Localizaraacute la bitaacutecora ylos registros de intervencioacutende acuerdo a su historial yvigencia

diams Bitaacutecoradiams Manual de

operacioacutendiams Poliacuteticas de

una empresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

3 Analizaraacute y compararaacute lainformacioacuten obtenida contrael estado actual del sistemay su informacioacuten teacutecnica

diams Bitaacutecoradiams Manual de

operacioacutendiams Manual

teacutecnicodiams Poliacuteticas de

una empresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

4 Verificaraacute elfuncionamiento del sistemade acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas deoperacioacuten

diams Manual deoperacioacuten

diams Manualteacutecnico

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

5 Seleccionaraacute lasactividades y procedimientosque corresponden a losresultados del anaacutelisis derequerimientos deintervencioacuten yprocedimientos de laempresa

diams Bitaacutecoradiams Manual de

operacioacutendiams Manual

teacutecnicodiams Poliacuteticas de

una empresa

Documentaldiams Cuestionario

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

6 Verificaraacute la secuencia de

actividades y procedimientospara la intervencioacuten quecorrespondan a lasrecomendaciones delfabricante poliacuteticas yprocedimientos de laempresa para los trabajos demantenimiento a realizar

diams Manual de

operacioacutendiams Manual

teacutecnico

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula - taller

decapacitacioacuten

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

48

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

7 Indicaraacute la intervencioacuten deun tercero para una actividadexterna o especial y surequerimiento en el plan yelaboraraacute la solicitud deintervencioacuten

diams Plan demantenimiento

diams Solicitud de

intervencioacuten

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

8 Estimaraacute el tiempo deintervencioacuten consumo demateriales herramientas yrefacciones quecorrespondan a la actividadseleccionada

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas deuna empresa

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

9 Identificaraacute losrequerimientos de material yequipo adicional o faltanteasiacute como las fechasestimadas de entregas del

proveedor

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas unaempresa

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

10 Elaboraraacute el programade trabajo siguiendo lasecuencia establecida en elplan de mantenimiento

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

11 Estimaraacute en el programade trabajo el tiempo autilizar conforme a losrequerimientos indicados enel plan

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

12 Identificaraacute y analizaraacutelas actividades restrictivaspara el cumplimiento de

eacutestas previendo lo necesariopara disminuirlas oeliminarlas

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

13 Definiraacute las fechas deinicio prioridad secuenciadisponibilidad del materialequipo y refacciones deacuerdo a los resultados delplan y a las poliacuteticas de laempresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticasde unaempresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

14 Indicaraacute los permisosautorizaciones y negociacioacutende intervencioacuten ordenes de

trabajo e informacioacutenclasificada requeridos en elprograma de mantenimientode acuerdo con las poliacuteticasde la empresa y del trabajo arealizarse

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas

de unaempresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

Nombre y Firma del evaluador Nombre y firma del candidato

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

49

PLAN DE EVALUACIOacuteN

NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento a sistemas de

aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a un programaCOacuteDIGO DE LA UNIDAD UMEC031401

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

1 Verificaraacute la fallareportada o mantenimientoprogramado con eloperador o usuario

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams

Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

2 Utilizaraacute losinstrumentos y equipo dediagnostico recomendadospor el fabricante de equipopara el mantenimiento asistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacutendiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

3 Utilizaraacute el herramentalrefacciones materiales yequipo necesario deacuerdo al diagnoacutestico ytrabajo a realizar

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacutendiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

4 Compararaacute lasvariaciones obtenidas en eldiagnoacutestico contra lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacutendiams Manual de

medicionesdiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

5 Obtendraacute lasautorizaciones deintervencioacuten al equipo conel usuario o responsableantes de iniciar el trabajo

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

6 Instalaraacute y verificaraacute loscandados de seguridad delequipo antes de laintervencioacuten

diams Manual teacutecnicodiams Manual deoperacioacuten

De campodiams Guiacutea deobservacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

7 Utilizaraacute el herramentalespecificado de acuerdo alas recomendacionesteacutecnicas del fabricante yprocedimientos de laempresa

diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas una

empresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

50

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

8 Intervendraacute el equipode acuerdo al programa demantenimiento

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

9 Realizaraacute laidentificacioacuten y acomodo delas piezas del equipodurante el trabajo deacuerdo a lo dispuesto enlos procedimientos de laempresa

diams

Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de unaempresa

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams

Aula -tallerdecapacitacioacuten

10 Reemplazaraacute ycorregiraacute los elementos delos sistemas de acuerdo aldiagnoacutestico del programade trabajo y las poliacuteticas dela empresa

diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de una

empresadiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

11 Ensamblaraacute el equipode acuerdo a lasespecificaciones delfabricante

diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

12 Repararaacute losparaacutemetros de operacioacutenconforme a lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante

diams Manual teacutecnico De campodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

13 Limpiaraacute el aacuterea detrabajo al terminar laintervencioacuten del equipo

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

14 Retiraraacute los candadosy etiquetas de proteccioacutendel sistema y del aacuterea alterminar los trabajos demantenimiento

diams Plan demantenimiento

diams Manual teacutecnico

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

15 Limpiaraacute lasherramientas y equiposutilizados de acuerdo a losprocedimientos

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

16 Verificaraacute los nivelesde lubricacioacuten de acuerdo alas especificacionesteacutecnicas

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacuten

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

17 Verificaraacute elfuncionamiento de loscomponentes de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidosen sus condiciones deoperacioacuten de acuerdo conel manual del fabricante

diams Manualteacutecnico

diams Manual deoperacioacuten

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

51

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

18 Retiraraacute y depositaraacutelos materiales sobrantes enlos lugares determinadosde acuerdo a lanormatividad y reglamentosambientales y ecoloacutegicosvigentes

diams Plan demantenimiento

diamsNormasecoloacutegicasambientales

De campodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

19 Verificaraacute que esteacutenlimpios y en orden el aacutereay el equipo intervenido

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

20 Informaraacute al usuario oresponsable del equipo laterminacioacuten del trabajo

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

21 Limpiaraacute y dejaraacute en sulugar las herramientas yequipo utilizado de acuerdoa los procedimientos de laempresa

diams Plan demantenimiento

diams

Poliacuteticas de unaempresa

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

22 Solicitaraacute al usuario oresponsable del equipo laaceptacioacuten y liberacioacuten deltrabajo realizado

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

53

PLAN DE EVALUACIOacuteN

NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVE

DEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento de los

sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa

COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31501

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

1 Realizaraacute lacomprobacioacuten delfuncionamiento del equipo

intervenido dentro del plazodeterminado en lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y las poliacuteticasde la empresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de una

empresa

De campodiams Lista de cotejoDocumental

diams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

2 Comprobaraacute losparaacutemetros de operacioacutenen relacioacuten con lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y poliacuteticas deempresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Manual teacutecnico

Documentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

3 Estableceraacute elcumplimiento del

funcionamiento de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidoscon las condiciones deoperacioacuten establecidas enel manual del fabricante ylas poliacuteticas de la empresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresadiams Manual teacutecnico

De campodiams Lista de cotejo

Documentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerde

capacitacioacuten

4 Obtendraacute laconfirmacioacuten del buenfuncionamiento del sistemaintervenido por parte delusuario o responsable delequipo

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Manual teacutecnico

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

5 Compararaacute interpretaraacutey analizaraacute las diferenciasentre las condiciones deoperacioacuten especificadaspor el fabricante y elresultado de operacioacutenactual de las pruebas

diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

54

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

6 Verificaraacute los tiemposestimados para lasactividades de acuerdo alas secuencias de losplanes y programas detrabajo y a las poliacuteticas dela empresa

diams Plan demantenimiento

diams

Programa deactividades

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

7 Registraraacute los resultadosobtenidos de lainterpretacioacuten y anaacutelisis delas pruebas tiemposmateriales y refaccionesutilizados de acuerdo a laspoliacuteticas y procedimientosde la empresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Programa deactividades

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato

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AVANCE DE LAS COMPETENCIAS

55

AVANCE DE LAS COMPETENCIAS

Especialidad Refrigeracioacuten y aire acondicionado

Curso o moacutedulo Mantenimiento de Sistemas de Aire Acondicionado y RefrigeracioacutenDuracioacuten 200 horasPlantelCapacitando

ClaveSubmoacutedulos

de aprendizaje FechaCompetente

oauacuten no competente

Firma

diams Plan demantenimiento alos sistemas

diams Servicio demantenimiento alos sistemas

diams Verificar elfuncionamiento delos sistemas

Nota Este cuadro se deberaacute reproducir y registrar por cada uno de loscapacitandos inscritos en el curso

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57

ANEXOS

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59

LISTA DE INSUMOS

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LISTA DE INSUMOS

61

LISTA DE INSUMOS

CantidadConcepto Unidad Procesode formacioacuten

Evaluacioacuten(formativa y final)

Franelas

Escobas

Liquido refrigerante

Jergas

Alcohol osopropilico

Filtro deshidratador

Lija

Pasta para soldar

Soldadura de alambre deestantildeo

Metro

Unidad

Litro

Metro

Litro

Pieza

Pieza

Pieza

Pieza

25

5

10

5

10

25

25

5

5

25

5

10

5

10

25

25

5

5

NOTA Las cantidades calculadas son para 25 capacitando inscritos en el curso

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63

NORMA TEacuteCNICA DE COMPETENCIA LABORAL

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CREacuteDITOS

COORDINACIOacuteN DEL PROYECTOMiriam Delgado Bonanfant

DISENtildeO GENERAL DEL PROGRAMA DE ESTUDIORebeca Gonzaacutelez Hernaacutendez

Teresa Salazar Garciacutea

ASESORIacuteA PEDAGOacuteGICACarmen Bocardo Gutieacuterrez

ELABORACIOacuteN DEL PROGRAMA DE ESTUDIOMargarita Soto Medina

Daniel Soto Sotres

VALIDACIOacuteN TEacuteCNICO-PEDAGOacuteGICAAlvaro Piether Lara Graciacutea CECATI 11

Roberto Pentildea Gonzalez CECATI 11

DISENtildeO GRAacuteFICOAraceli Morales Huitroacuten

CAPTURAMargarita Soto Medina

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Programa de Estudio para Mantenimiento de Sistemasde Aire Acondicionado y Refrigeracioacuten Esta obra seimprimioacute por encargo de la SEP en (nombre del tallergraacutefico a cargo de la impresioacuten) ubicado en (direccioacuten) el(diacutea mes y antildeo) La edicioacuten consta de (cantidad)e em lares

Page 7: Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado

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PRESENTACIOacuteN

10

D) Evaluacioacuten Estudios e Investigaciones Su finalidad es desa-rrollar y actualizar los sistemas de informacioacuten para las acciones depromocioacuten monitoreo y evaluacioacuten y para instrumentar actividades decoordinacioacuten entre las tres instancias participantes mismas que soncorresponsables de este componente 3

Normas Teacutecnicas de Competencia Laboral

El Plan Nacional de Desarrollo 1995-2000 establece como propoacutesitosprimordiales elevar el potencial productivo de la fuerza laboral ypropiciar su desarrollo para mejorar la productividad y los ingresos delos trabajadores De esta manera para atender lo establecido en laLey General de Educacioacuten se publica en el Diario Oficial de la

Federacioacuten el 2 de agosto de 1995 el acuerdo por el que seestablecen los lineamientos generales para la definicioacuten de lasNormasTeacutecnicas de Competencia Laboral y que comprenden conocimientoshabilidades destrezas y actitudes susceptibles de certificacioacuten Estasnormas se integraraacuten en un Sistema Normalizado de CompetenciaLaboral (SNCL)

Las normas de competencia definen el desempentildeo de un individuo enel lugar de trabajo precisando conocimientos habilidades destrezas yactitudes que se requieren para satisfacerlo Para asegurar surelevancia dichas normas son determinadas de manera conjunta porlos empleadores los trabajadores y el sector educativo de las distintasramas de la actividad econoacutemica nacional

Modelo de Educacioacuten Basada en Competencia

Una de las funciones primordiales de la Educacioacuten Basada enCompetencia (EBC) es desarrollar los conocimientos habilidadesdestrezas y actitudes que son necesarias para que un individuo pueda

desempentildearse exitosamente en una funcioacuten laboral determinada Estemodelo educativo demanda meacutetodos activos de formacioacuten en los quese considere al capacitando como un participante activo en el procesode ensentildeanza-aprendizaje

3 Staff Appraisal Report 3805-ME (1994) pag 7

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PRESENTACIOacuteN

11

En lo que respecta al papel del maestro se establece que susfunciones deben ser las de facilitar y promover la estructuracioacuten deaprendizajes significativos apoyar las fases cognoscitivas por las queel capacitando atraviesa para llegar al aprendizaje presentar orga-nizadamente los contenidos y las destrezas a dominar y por uacuteltimoutilizar de manera pertinente los procedimientos didaacutecticos queestimulen el proceso constructivo del educando para favorecer sucapacidad de autoaprendizaje y de autonomiacutea

Paqueteriacutea Didaacutectica

Los documentos que conforman el paquete didaacutectico bajo el modelode Educacioacuten Basada en Competencias son el programa de estudio y

la guiacutea pedagoacutegica dirigidos al instructor y la guiacutea de aprendizajeelaborada para el capacitando La parte de evaluacioacuten de compe-tencias se encuentra inmersa en los tres documentos anteriores

Este nuevo programa de estudio es un instrumento de apoyo a la labordocente para orientar la conduccioacuten del proceso ensentildeanza-aprendizaje y de esta manera contribuir a mejorar la calidad y lapertinencia de los cursos El programa se llevoacute a cabo siguiendo losprincipios de la Educacioacuten Basada en Competencia y por consi-guiente tiene la posibilidad de responder a las demandas reales delsector productivo impliacutecitas en las Normas Teacutecnicas de CompetenciaLaboral (NTCL)

Este programa consta de tres apartados

Estructu ra de l Curso En eacutesta se muestran los elementos generalesdel curso de capacitacioacuten dentro de su especialidad los perfiles deingreso y egreso el objetivo general y duracioacuten del curso ademaacutes deestrategias generales para impartir el curso EBC

Submoacutedu los de Aprend izaje Cada uno de ellos presenta el conte-nido temaacutetico a desarrollar Constan de una hoja de informacioacutengeneral y el plan de capacitacioacuten

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PRESENTACIOacuteN

12

Eva luac ioacuten de las Com petenc ias Labo ra les Aparece el plan deevaluacioacuten para la certificacioacuten laboral y un cuadro de avance decompetencias para registrar los avances individuales de loscapacitandos

Este curso corresponde a la especialidad de Refrigeracioacuten y aireacondicionadoy responde a la calificacioacuten

CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten

Y a las Unidades de Competencia Laboral

UMEC031301 Elaborar el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificaciones delfabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresaUMEC031401 Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento asistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a un programaUMEC031501 Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento delos sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa

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13

1 ESTRUCTURA DEL CURSO

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ESTRUCTURA DEL CURSO

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Perfil de Ingreso

El aspirante que desee ingresar al curso de Mantenimiento desistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten impartido en losCentros de Capacitacioacuten para el Trabajo Industrial (CECATI) deberaacutecubrir los siguientes requisitos

diams Aplicar la comunicacioacuten verbaldiams Aplicar la comunicacioacuten escritadiams Aplicar las operaciones de aritmeacutetica baacutesicadiams Habilidad para interpretar instruccionesdiams Conocimientos baacutesicos de electricidad

Para poder inscribirse al curso de capacitacioacuten ademaacutes de cubrir elperfil de ingreso el aspirante deberaacute cumplir con los requerimientosdel Manual de Control Escolar de los Centros de Capacitacioacuten para elTrabajo Industrial

Perfil de Egreso

Al teacutermino del curso Mantenimiento de Sistemas de Aire Acondicionado y Refrigeracioacuten el egresado o la egresada es capazde

diams Atender con amabilidad al clientediams Aplicar normas de seguridad e higiene en el desempentildeo de sus

funcionesdiams Interpretar diagramas croquis y la simbologiacutea de los sistemas de

aire acondicionado y refrigeracioacutendiams Documentar los registros efectuados en pruebas y monitoreo a los

sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacutendiams Comprobar las condiciones de operacioacuten de los sistemas de aire

acondicionado y refrigeracioacutendiams Investigar el estado real de los sistemas de aire acondicionado y

refrigeracioacutendiams Diagnosticar fallas en el funcionamiento del sistema de aire

acondicionado y refrigeracioacuten

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ESTRUCTURA DEL CURSO

16

diams Realizar la secuencia de actividades y procedimientos para elmantenimiento de los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten

diams Identificar tipo de sistema de aire acondicionado y refrigeracioacutendiams Aplicar las normas y reglamentos ecoloacutegicos ambientales vigentesdiams Identificar normas ecoloacutegicas de materiales de desecho y

especiacuteficas de operacioacutendiams Elaborar un plan de mantenimiento y programa de trabajo para el

mantenimiento a los sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacutendiams Operar equipo instrumentos de diagnoacutestico herramientas material

y refaccionesdiams Reemplazar y reparar elementos de los sistemas de aire

acondicionado y refrigeracioacutendiams Realizar las reparaciones requeridas en el sistema de aire

acondicionado y refrigeracioacutendiams Verificar que las reparaciones esteacuten de acuerdo a las

especificaciones del fabricantediams Verificar el funcionamiento de los sistemas de aire acondicionado y

refrigeracioacuten

El egresado o egresada es capaz de transferir sus repertorioslaborales a puestos similares y en contextos diferentes respondiendo

positivamente al manejo de equipo novedoso vinculado con larealizacioacuten de sus competencias a fin de lograr un desarrollo personaly contribuir a elevar la calidad del servicio y reconocimiento de laempresa en la cual preste sus servicios

Objetivo General del Curso

Para dar cumplimiento a la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral al

finalizar el curso el egresado o egresada realizaraacute el mantenimientoy verificacioacuten a los sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten deacuerdo a su tipo procedimientos establecidos en un plan de trabajo yespecificaciones teacutecnicas cumpliendo con las normas de seguridadhigiene y proteccioacuten al ambiente correspondientes otorgando unservicio de calidad al cliente

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ESTRUCTURA DEL CURSO

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El curso de Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten estaacute basado en la NTCL

CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten

El egresado (a) podraacute evaluarse y certificarse si asiacute lo desea en lassiguientes Unidades de Competencia Laboral

UMEC031301 Elaborar el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificaciones delfabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresa

UMEC031401 Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento asistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a un programaUMEC031501 Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento delos sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa

O la calificacioacuten completa

Duracioacuten del Curso200 horas

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ESTRUCTURA DEL CURSO

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Estrategias Generales del Curso

El paquete didaacutectico se elaboroacute bajo el modelo de la EducacioacutenBasada en Normas de Competencia (EBNC) y su objetivo es el delograr en los capacitandos las competencias requeridas en el campolaboral a traveacutes de la adquisicioacuten de conocimientos habilidadesdestrezas y actitudes por medio del desarrollo de las siguientesestrategias generales

diams La identificacioacuten de conocimientos habilidades destrezas yactitudes que domina eacutel capacitando ya sea por formacioacuten oexperiencia se realiza con la aplicacioacuten de la evaluacioacuten

diagnoacutestica de competencias que se aplica antes de iniciar el cursode capacitacioacuten

diams La motivacioacuten y el intereacutes para aprender las competencias de lafuncioacuten productiva presentadas en este programa de estudio sefomentan a traveacutes de las acciones que destaquen los beneficiosque el curso ofrece al futuro egresado

diams La adquisicioacuten o reforzamiento de conocimientos habilidades

destrezas y actitudes se fomenta con la investigacioacuten documental yde campo el trabajo en equipo las visitas al sector productivo oaacutembitos relacionados aprovechando estas experiencias paraincorporar nuevos aprendizajes a los ya existentes en elcapacitando

diams El desarrollo y dominio de habilidades y destrezas se fomenta conejercicios y praacutecticas frecuentes en los que existen condicionesreales o simuladas para resolver problemas analizar casos orepetir rutinas de trabajo en donde el capacitando tenga la

oportunidad de transferir los aprendizajes logrados a contextosdiferentes y de desarrollar otras habilidades como la toma dedecisiones el trabajo en equipo la administracioacuten de recursosentre otros

7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado

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ESTRUCTURA DEL CURSO

19

diams Los ejercicios y las praacutecticas desarrolladas a lo largo del cursoseraacuten las evidencias que permitan la integracioacuten del portafolio deevidencias para fines de certificacioacuten de competencias si elcapacitando desea realizar este proceso ante un OrganismoCertificador

diams La retroalimentacioacuten permanente al desempentildeo de loscapacitandos con la aplicacioacuten de los diversos instrumentos deevaluacioacuten al concluir cada ejercicio o praacutectica con la finalidad dereforzar logros o corregir competencias auacuten no dominadas

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21

2 SUBMOacuteDULOS DE APRENDIZAJE

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23

SUBMOacuteDULO DE APRENDIZAJEPLAN DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

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25

Informacioacuten General del Submoacutedulo

Resultado de Aprendizaje

Al finalizar el submoacutedulo el capacitando realizaraacute el plan de trabajopara dar mantenimiento a los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten a partir de la informacioacuten teacutecnica procedimientos yrecomendaciones del fabricante asiacute como respetando poliacuteticas ymeacutetodos establecidos

Vinculacioacuten con la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral(NTCL)

Cal i f i cac ioacuten CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten

Unidad de Comp etenc ia Labo ra l UMEC031301 Elaborar plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificaciones delfabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresa

Elementos de Competenc ia

E00834 Investigar el estado real del sistema a intervenir en base a suinformacioacuten teacutecnicaE00835 Disentildear el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a los resultados del anaacutelisisde requerimientos de intervencioacuten recomendaciones del fabricantepoliacuteticas y procedimientos de la empresaE00836 Programar el mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo al plan de mantenimiento y a

las poliacuteticas de la empresa

Duracioacuten del Submoacutedulo 40 horas

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27

Plan de capacitacioacuten

ContenidoTemas Subtemas

Estrategias deAprendizaje

Recursosde Apoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento

11 An alizar el estadoreal del sistem a

111 Seleccioacuten deinformacioacutenteacutecnica

112 Revisioacuten dereportesanteriores

113 Verificacioacuten delfuncionamientodel sistema

114 Anaacutelisis ycomparacioacuten del

estado actual delsistema

12 Elaborar el p lan demantenimiento

121 Seleccioacuten detiemposactividades yprocedimiento

122 Elaboracioacuten desolicitud de untercero

123 Identificacioacuten dematerial y equipoadicional

13 Programar

manten imiento alos sistemas

131 Elaboracioacuten delprograma detrabajo

132 Ejecucioacuten delprograma demantenimiento asistemas

Encu adre grup aldiams Aplicacioacuten de teacutecnica de

integracioacuten ycomunicacioacuten grupal

diamsPresentacioacuten del curso- EBC- Materiales didaacutecticos- Forma de trabajo- NTCL correspondientediamsPresentacioacuten del

submoacutedulo de aprendizajediams Aplicacioacuten de evaluacioacuten

diagnoacutestica

diams Explicacioacuten de lacertificacioacuten porcompetencia laboral

Contextual izacioacuten

diams Organizacioacuten de visitas atalleres de mantenimientode sistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten para plan demantenimiento

diams Coordinar la visita de unexperto para explicar el

mantenimiento a sistemasdiams Ubicacioacuten de aacutereas

material equipo yherramienta para plan demantenimiento

Teorizacioacuten

diams Investigacioacuten de campo atalleres de mantenimientoa sistemas para conocercomponentes del plan

diams Investigacioacutenbibliograacutefica acerca de los

diferentes sistemas ytipos de marcadiams Revisioacuten del reglamento

ambiental y ecoloacutegico y deseguridad en el trabajo(STyPS)

Instalacionesdiams Aula-taller de

capacitacioacuten

Mob i l ia r io diams Mesa de

trabajodiams Bancos

Material impreso

diams Manuales deoperacioacuten deequipos de aire

acondicionado yrefrigeracioacutendiams Diagramas de

sistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten

diams Programa deestudio

diams Guiacutea deaprendizaje

diams Guiacuteapedagoacutegica

Herramienta

diams Caja deherramienta

diams Manoacutemetro ocalibrador depresioacuten

Equ ipo diams Sistema de

refrigeracioacutendiams Sistema de

aire

acondicionado

EvaluacioacutenDiagnoacutesticaDocumentaldiams Cuestionario

Evaluacioacuten

FormativaDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

Evaluaci oacuten FinalDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

Continuacutea

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28

ContenidoTemas Subtemas

Estrategias DeAprendizaje

Recursosde Apoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica-Instrumento

diams Aplicacioacuten deevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionario

diams Integracioacuten delaprendizaje mediante laelaboracioacuten de unlistado de actividadespara el plan demantenimiento

Ejercitacioacuten

diams Elaboracioacuten individualde un ejemplo de plande mantenimiento

diams Resolucioacuten de ejerciciosteoacutericos y praacutecticos en

taller y el sectorproductivo

diams Integracioacuten del portafoliode evidencias

Reflexioacuten

diams Coordinacioacuten desesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando e instructor

diams Coordinacioacuten deconclusiones generales

en cuanto al desempentildeodel grupo en laspraacutecticas

diams Verificacioacuten delresultado de aprendizajey la NTCL

diamsOrganizacioacuten desesiones de auto anaacutelisispara verificar si elcontenido estudiadopermite la adquisicioacuten decompetencias en el aacutereade aire acondicionado y

refrigeracioacuten

Materiales deconsumo

bull Gasolinabull Estopabull detergente

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29

SUBMOacuteDULO DE APRENDIZAJESERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

31

Informacioacuten General del Submoacutedulo

Resultado de Aprendizaje

Al finalizar el submoacutedulo el capacitando realizaraacute el mantenimiento oreparacioacuten de los elementos de los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten de acuerdo al diagnoacutestico emitido y al plan demantenimiento asiacute mismo efectuaraacute la verificacioacuten y funcionamientode los componentes de los sistemas de acuerdo a las condicionesteacutecnicas y con base en las medidas de seguridad e higiene en el usode equipo y teacutecnicas

Vinculacioacuten con la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral(NTCL)

Cal i f i cac ioacuten CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten

Unidad de Com petenc ia Labora l

UMEC031401 Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento asistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a unprograma

Elementos de Competenc ia E00837 Diagnosticar fallas en el funcionamiento de los sistemas deaire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a las especificacionesde operacioacuten recomendadas por el fabricante poliacuteticas yprocedimientos de la empresaE00838 Reemplazar y reparar elementos de los sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo al programa de trabajo y aldiagnoacutesticoE00839 Verificar el trabajo ejecutado y el funcionamiento de los

sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lascondiciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de la empresa

Duracioacuten del Submoacutedulo 120 horas

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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

33

Plan de capacitacioacuten

ContenidoTemas Subtemas

Estrategiasde Aprendizaje

Recursosde Apoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento

21 Diagnost icar

fallas a lossistemas

221 Fundamentos dela refrigeracioacuten

212 Verificar reportede fallas

213 Instrumentos yequipo dediagnoacutestico

214 Seleccionarherramientasrefacciones ymateriales

215 Interpretar ycompararvariaciones

22 Reparar

elementos de lossistemas

221 Intervenir equipo222 Candados de

seguridad deequipos

223 Uso deherramienta yequipo

224 Ensamblar equipo225 Ajustar

paraacutemetros deoperacioacuten

226 Limpieza de aacutereay herramientasde trabajo

Encuadre grupal

diams Aplicacioacuten de teacutecnica deintegracioacuten ycomunicacioacuten grupal

diamsPresentacioacuten del curso- EBC- Materiales didaacutecticos- Forma de trabajo- NTCL correspondientediamsPresentacioacuten del

submoacutedulo deaprendizaje

diams Aplicacioacuten deevaluacioacuten diagnoacutestica

diams

Explicacioacuten de lacertificacioacuten porcompetencia laboral

Contextual izacioacuten

diams Organizacioacuten de visitasa Talleres demantenimiento desistemas

diams Identificacioacuten de laUnidad de CompetenciaLaboral de la NTCLcorrespondiente alsubmoacutedulo deaprendizaje

diams Invitacioacuten a expertospara compartir suexperiencia y demostrarprocedimientos laboralesde coacutemo diagnosticarfallas en los sistemas

Teorizacioacuten

diams Investigacioacuten de campoa talleres demantenimiento desistemas para observarcomo ajustanparaacutemetros de operacioacuten

Instalaciones

diams Aula-taller decapacitacioacuten

Mob i l ia r io diams Mesa de trabajodiams bancos

Refacciones

diams Filtrosdiams Tubos capilaresdiams Tubo de liacutequido

Material impreso

diams Diagramas de

sistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten

diams Planoseleacutectricos dedistribucioacuten

diams Manuales deoperacioacuten

diams Programa deestudio

diams Guiacutea deaprendizaje

diams Guiacutea

pedagoacutegica

Insumos

diams Refrigerantesdiams Filtrosdiams Estopadiams Alcoholdiams Lijadiams Soldadura de

estantildeodiams Aceite para

compresor

Equ ipo diams Sistema de

refrigeracioacutendiams Sistema de aire

acondicionado diams Equipo de gas

butano

Evaluacioacuten

DiagnoacutesticaDocumentaldiams Cuestionario

EvaluacioacutenFormativa

Documentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

Evaluaci oacuten FinalDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

Continuacutea

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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

34

ContenidoTemas Subtemas

Estrategiasde Aprendizaje

Recursosde Apoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento

23 Com prob ar elfuncionamiento

de los sistemas231 Verificar niveles

de lubricacioacuten delos sistemas232 Verificar el

funcionamientode los sistemas

233 Depositarmaterialessobrantes

234 Verificar limpiezaen el aacuterea equipoy herramienta

235 Entrega yliberacioacuten del

trabajo realizadoal responsable delequipo

diams Investigacioacutenbibliograacutefica acerca de lareparacioacuten los diferentestipos de sistemas

diams Integracioacuten delaprendizaje a traveacutes deresuacutemenes o cuadrossinoacutepticos delfuncionamiento desistemas

diams Aplicacioacuten de laevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionarios

diams Integracioacuten del portafoliode evidencias

Ejercitacioacuten

diams

Aplicacioacuten de praacutecticasen el taller con susinstrumentos deevaluacioacuten para verificarniveles de lubricacioacuten yfuncionamiento de lossistemas

diams Demostracioacuten delprocedimiento teacutecnico deverificacioacuten deLubricacioacuten yfuncionamiento de lossistemas

diams Integracioacuten del portafoliode evidencias

Reflexioacuten

diams Coordinacioacuten desesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando e instructor

diams Aplicacioacuten de teacutecnicasdidaacutectica para lasconclusiones generales

diams Coordinacioacuten desesiones para verificar el

logro de lascompetenciasadquiridas durante eltema asiacute como el gradoen que se cumplioacute loestipulado en la Unidadde Competencia Laboral

Instrumentos demedic ioacuten

diams Vernierdiams Manoacutemetro

diams Ohmetro

Herramientas diams Dados flexibles

de 38 pgdiams Maneral de

matracadiams Maneral flexiblediams Llaves de cubodiams Llaves para tubodiams Desarmadoresdiams Desarmador de

arranquediams Pinzas

ajustablesdiams Pinzas

acanaladasdiams Pinzas de

presioacutendiams Pinzas de

anillosdiams Pinzas de puntadiams Pinzas para

abrazaderas demanguera

diams Pericodiams Martillo de boladiams Martillo de

plaacutesticodiams Limasdiams Corta tubosdiams broca

Equipo deSeguridad diams Gogles

diams Overol diams Guantes de

algodoacuten

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35

SUBMOacuteDULO DE APRENDIZAJEVERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS

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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS

37

Informacioacuten General del Submoacutedulo

Resultado de aprendizaje

Al finalizar el submoacutedulo el capacitando realizaraacute la comprobacioacuten yregistro del servicio de mantenimiento ejecutado a los sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten consultando las especificacionesteacutecnicas el plan de mantenimiento asiacute como las medidas de seguridade higiene en el uso de equipo y teacutecnicas

Vinculacioacuten con la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral(NTCL)

Cal i f i cac ioacuten CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten

Unidad de Competenc ia Labora l

UMEC031501 Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento delos sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa

Elementos de Competenc ia

E00840 Comprobar en el campo las condiciones de operacioacuten de lossistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas y poliacuteticas de la empresaE00841 Comparacioacuten y documentacioacuten de los registros efectuados enpruebas y monitoreo a los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten intervenidos de acuerdo a las condiciones teacutecnicas delfabricante y las poliacuteticas de la empresa

Duracioacuten del submoacutedulo40 horas

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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS

39

Plan de capacitacioacuten

ContenidoTemas Subtemas

Estrategias deAprendizaje

Recursos deApoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento

31 Revisar las

condic iones deoperacioacuten de lossistemas

311 Comprobar elfuncionamiento

312 Comprobar losparaacutemetros deoperacioacuten

313 Verificarcondiciones deoperacioacuten

32 Anaacutelis is de la

documentacioacutenteacutecn ic a d e lossistemas

321 Comparar entrecondiciones deoperacioacuten yresultados

322 Documentar losresultados

Encu adre grup al

diams Aplicacioacuten de teacutecnica deintegracioacuten ycomunicacioacuten grupal

diamsPresentacioacuten del curso- EBC- Materiales didaacutecticos- Forma de trabajo- NTCL correspondientediamsPresentacioacuten del

submoacutedulo de aprendizajediams Aplicacioacuten de evaluacioacuten

diagnoacutesticadiams Explicacioacuten de la

certificacioacuten porCompetencia Laboral

Contextual izacioacuten

diams Organizacioacuten de visitasa Talleres demantenimiento paraobservar elfuncionamiento de lossistemas

diams Identificacioacuten de la UCLde la NTCLcorrespondiente al

submoacutedulo deaprendizajediams Invitacioacuten a expertos

para compartir suexperiencia en la revisioacutende resultados delmantenimiento desistemas

Teorizacioacuten

diams Investigacioacuten de campoa talleres demantenimiento desistemas para observarcomo verificanfuncionamiento desistemas

diams Investigacioacuten bibliograacuteficaacerca de la elaboracioacutende reportes de entrega detrabajo

Instalaciones

diams Aula-taller decapacitacioacuten

Mob i l ia r io diams Mesa de trabajodiams bancos

Material impreso

diams Manuales deoperacioacuten

diams Programa deestudio

diams Guiacutea deaprendizaje

diams Guiacuteapedagoacutegica

Equ ipo diams Sistema de aire

acondicionadodiams Sistema de

refrigeracioacuten

Instrumentos demedic ioacuten

diams Vernierdiams Manoacutemetro

diams Ohmetro

Herramientas diams Dados flexibles

de 38 pulgadasdiams Maneral de

matracadiams Maneral flexiblediams Llaves de cubodiams Llaves para tubodiams Desarmadoresdiams Desarmador de

arranque

diams Pinzasajustables

diams Pinzasacanaladas

Evaluacioacuten

diagnoacutest icaDocumentaldiams Cuestionario

Evaluacioacuten

formativaDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

Evaluacioacuten f in alDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

Continuacuteahellip

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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

40

ContenidoTemas Subtemas

Estrategias deAprendizaje

Recursos deApoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento

diams Integracioacuten delaprendizaje a traveacutes decuadros sinoacutepticos

sobre elfuncionamiento desistemas

diams Aplicacioacuten de laevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionarios

diams Integracioacuten delportafolio de evidencias

Ejercitacioacuten

diams Aplicacioacuten depraacutecticas en el tallercon sus instrumentos

de evaluacioacuten paraverificar operacioacuten delos sistemas

diams Demostracioacuten delprocedimiento para laverificacioacuten delfuncionamiento de lossistemas

diams Integracioacuten delportafolio de evidencias

Reflexioacuten

diams Coordinacioacuten de

sesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando einstructor

diams Aplicacioacuten de teacutecnicasdidaacutectica para lasconclusiones generales

diams Coordinacioacuten desesiones para verificarel logro de lascompetenciasadquiridas durante el

tema asiacute como el gradoen que se cumplioacute loestipulado en la Unidadde CompetenciaLaboral

diams Pinzas de presioacutendiams Pinzas de anillosdiams Pinzas de puntadiams Pinzas para

abrazaderas demanguera

diams Pericodiams Martillo de boladiams Martillo de plaacutesticodiams Limasdiams Corta tubosdiams broca

Equipo de Segur idad diams Gogles

diams Overol diams Guantes de

algodoacuten

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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS

41

3 EVALUACIOacuteN DE COMPETENCIAS LABORALES

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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN

43

Actualmente en la Direccioacuten General de Centros de Formacioacuten para elTrabajo se considera a la evaluacioacuten en dos vertientes por un lado seencuentra inmersa dentro del proceso de ensentildeanza y aprendizaje ypor el otro en una nueva perspectiva relacionada con la certificacioacutende competencias laborales

En el proceso de ensentildeanza y aprendizaje la evaluacioacuten es uncomponente maacutes que se interrelaciona con los objetivos y lainstruccioacuten a fin de lograr la sistematizacioacuten de la ensentildeanzaContribuye a determinar desde la especificacioacuten de objetivos hasta ellogro de los mismos proporcionando informacioacuten valiosa al instructoral capacitando y al sistema educativo en general

La evaluacioacuten y la certificacioacuten de la competencia laboral estaacute a cargo

de terceras personas (Organismos Certificadores Centros deEvaluacioacuten y Evaluadores Independientes) esto significa que lasinstituciones que capacitan no son las que otorgan el certificado decompetencia laboral Sin embargo en los CECATI que fungen comoCentros de Evaluacioacuten la tendencia actual es proporcionar losservicios de capacitacioacuten y evaluacioacuten En este sentido ademaacutes de lacapacitacioacuten y de la evaluacioacuten acadeacutemica tambieacuten se aplica laevaluacioacuten de competencias laborales con fines de certificacioacuten laboraltanto a capacitandos en proceso de formacioacuten como a candidatosexternos que desean someterse al proceso de evaluacioacuten a fin deobtener un certificado laboral mismo que como ya se indicoacute esotorgado por un organismo certificador Eacuteste es definido como unaentidad autorizada por el CONOCER para realizar la certificacioacuten de lacompetencia laboral de conformidad con una NTCL garantizando queel individuo es competente en una o varias funciones laborales

Derivado de lo anterior hay que subrayar dos propoacutesitos principalesque los CECATI (Centros Evaluadores) deben perseguir al realizar lasevaluaciones

diams Certificar acadeacutemicamente las competencias que una persona hayaacreditado

diams Conducir el proceso de ensentildeanza y aprendizaje hacia el logro decertificaciones conforme a lo que establece el Sistema deCertificacioacuten de Competencia Laboral (SCCL)

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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN

44

En los dos enfoques de evaluacioacuten citados y referente a capacitandosen procesos de formacioacuten es importante sentildealar que la evaluacioacuten sedebe aplicar a lo largo del proceso de ensentildeanza y aprendizajeBaacutesicamente se han diferenciado tres tipos y cada una de ellas tienesus propias funciones

Evaluacioacuten diagnoacutestica Da informacioacuten sobre el nivel en el que seencuentra un individuo en relacioacuten con la NTCL tiene una funcioacutendiagnoacutestica de utilidad para el instructor y el capacitando ya quepermite identificar los conocimientos habilidades destrezas yactitudes que se deben alcanzar para una certificacioacuten acadeacutemica yolaboral

El momento de aplicacioacuten se considera a partir de dos contextos

Escolarizado Al inicio del proceso de capacitacioacuten y teniendo comoreferencia el nuacutemero de unidades de Competencia Laboral (UCL) queconstituyan la NTCL

No escolarizado Antes de someterse al proceso de evaluacioacuten decompetencias con el fin de obtener un certificado laboral El referentemiacutenimo para certificarse es la UCL

Evaluacioacuten formativa Da informacioacuten uacutetil al instructor y al capacitandoya que el primero podraacute hacer los ajustes necesarios durante elproceso de formacioacuten Tambieacuten podraacute asesorar y orientar a loscapacitandos con fines de certificacioacuten acadeacutemica de algunacompetencia o proponerles que continuacuteen su proceso de formacioacuten enlas competencias que auacuten no dominan Contribuye asimismo con eldesarrollo del individuo y orienta los esfuerzos de los formadores(instructores)

Es conveniente sentildealar que los momentos considerados para suaplicacioacuten son durante el proceso de ensentildeanza y aprendizaje

especiacuteficamente considerando como referente los instrumentos deevaluacioacuten elaborados a partir del contenido de las praacutecticas incluidasen la Guiacutea de Aprendizaje y que estaacuten disentildeadas por cada uno de loselementos de competencia correspondientes a las diferentes UCL dela NTCL

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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN

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En el contexto no escolarizado los instrumentos de evaluacioacutenutilizados en esta forma de evaluacioacuten de competencia pueden serconsiderados para fines de certificacioacuten laboral

Evaluacioacuten sumaria Certifica el grado en que los alumnos hanalcanzado las competencias Funciona como un paraacutemetro decomparacioacuten de la cantidad y calidad en relacioacuten con la evaluacioacutendiagnoacutestica e informa al instructor sobre el logro de conocimientoshabilidades destrezas y actitudes de una competencia laboral Losdatos de la evaluacioacuten sumaria se pueden emplear para determinar lacompetencia o auacuten no competencia de los capacitandos Elinstrumento utilizado en la evaluacioacuten diagnoacutestica puede ser tambieacutenempleado con fines de certificacioacuten acadeacutemica yo laboral o bienutilizar en su conjunto los instrumentos de evaluacioacuten elaborados paracada una de las praacutecticas consideradas en la guiacutea de aprendizaje

Los instrumentos de evaluacioacuten utilizados en los diferentes momentosde la evaluacioacuten son cuestionarios guiacuteas de observacioacuten y listas decotejo aunque hay que considerar la posibilidad de que se puedenemplear de otros tipos siempre y cuando se asegure que cumplan conlos principios de la evaluacioacuten transparencia objetividad validez yconfiabilidad

El proceso de evaluacioacuten de competencias laborales asociado con losfines citados fue desarrollado por el CONOCER y constabaacutesicamente de cuatro etapas o procedimientos a efectuarse en losCentros de Evaluacioacuten

1 Determinar Planes de Evaluacioacuten La elaboracioacuten del plan deevaluacioacuten es la accioacuten mediante la cual se define una estrategia deevaluacioacuten que seraacute comunicada y discutida con el candidatoproporcionando transparencia al proceso de evaluacioacuten

2 La Integracioacuten del Portafolio de Evidencias Es el proceso medianteel cual se recopilan evidencias de acuerdo a la NTCL que se evaluacutea yque permiten demostrar la competencia de un candidato La aplicacioacutendel proceso de evaluacioacuten inmerso en el proceso de formacioacutenconlleva a la integracioacuten del portafolio de evidencias

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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN

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Corresponde al evaluador (formador) asesorar a los candidatos en laidentificacioacuten y documentacioacuten de evidencias de desempentildeo porproducto de conocimiento e histoacutericas

El portafolio de evidencias se conforma con fines de certificacioacuten decompetencia laboral mismo que es presentado ante un OrganismoCertificador que ha sido acreditado por el CONOCER para otorgarcertificacioacuten a candidatos competentes en determinadas funcionesproductivas

Respecto a este proceso en los CECATI que fungen como CentrosEvaluadores se pueden incorporar capacitandos que esteacuten inmersos

en el proceso de formacioacuten y que deben ser evaluados a partir de loestablecido en el plan de evaluacioacuten asimismo personas externas quesoliciten el servicio de evaluacioacuten de competencias con fines decertificacioacuten laboral

3 La emisioacuten del Juicio de Competencia Es el resultado de compararlas evidencias recopiladas en el portafolio de evidencias contra loscriterios de desempentildeo y los campos de aplicacioacuten especificados en laNTCL Siendo este el indicativo para dictaminar al candidatocom petente o auacuten n o c om petente (Revisar el juicio de evaluacioacuten)

4 La Orientacioacuten a Candidatos Consiste en que el evaluador a partirde contar con los elementos necesarios pueda orientar a candidatosen relacioacuten a su competencia e invitarlos a seguir en el proceso decapacitacioacuten para esto se utiliza el formato de orientacioacuten alcandidato

Para aclarar cualquier duda sobre el particular puede consultar losManuales de Evaluacioacuten Disentildeo de Instrumentos de Evaluacioacuten y

Verificacioacuten Interna emitidos por el CONOCER en julio de 1999

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

47

PLAN DE EVALUACIOacuteN

NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteN

TIacuteTULO DE LA UNIDAD Elaborar el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificacionesdel fabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresa

COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31301

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

1 Seleccionaraacute lainformacioacuten teacutecnica delsistema a intervenir deacuerdo al trabajo adesempentildear

diams Manualteacutecnico

diams Manual deoperacioacuten

Documentaldiams CuestionarioDe campodiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

2 Localizaraacute la bitaacutecora ylos registros de intervencioacutende acuerdo a su historial yvigencia

diams Bitaacutecoradiams Manual de

operacioacutendiams Poliacuteticas de

una empresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

3 Analizaraacute y compararaacute lainformacioacuten obtenida contrael estado actual del sistemay su informacioacuten teacutecnica

diams Bitaacutecoradiams Manual de

operacioacutendiams Manual

teacutecnicodiams Poliacuteticas de

una empresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

4 Verificaraacute elfuncionamiento del sistemade acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas deoperacioacuten

diams Manual deoperacioacuten

diams Manualteacutecnico

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

5 Seleccionaraacute lasactividades y procedimientosque corresponden a losresultados del anaacutelisis derequerimientos deintervencioacuten yprocedimientos de laempresa

diams Bitaacutecoradiams Manual de

operacioacutendiams Manual

teacutecnicodiams Poliacuteticas de

una empresa

Documentaldiams Cuestionario

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

6 Verificaraacute la secuencia de

actividades y procedimientospara la intervencioacuten quecorrespondan a lasrecomendaciones delfabricante poliacuteticas yprocedimientos de laempresa para los trabajos demantenimiento a realizar

diams Manual de

operacioacutendiams Manual

teacutecnico

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula - taller

decapacitacioacuten

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

48

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

7 Indicaraacute la intervencioacuten deun tercero para una actividadexterna o especial y surequerimiento en el plan yelaboraraacute la solicitud deintervencioacuten

diams Plan demantenimiento

diams Solicitud de

intervencioacuten

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

8 Estimaraacute el tiempo deintervencioacuten consumo demateriales herramientas yrefacciones quecorrespondan a la actividadseleccionada

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas deuna empresa

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

9 Identificaraacute losrequerimientos de material yequipo adicional o faltanteasiacute como las fechasestimadas de entregas del

proveedor

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas unaempresa

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

10 Elaboraraacute el programade trabajo siguiendo lasecuencia establecida en elplan de mantenimiento

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

11 Estimaraacute en el programade trabajo el tiempo autilizar conforme a losrequerimientos indicados enel plan

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

12 Identificaraacute y analizaraacutelas actividades restrictivaspara el cumplimiento de

eacutestas previendo lo necesariopara disminuirlas oeliminarlas

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

13 Definiraacute las fechas deinicio prioridad secuenciadisponibilidad del materialequipo y refacciones deacuerdo a los resultados delplan y a las poliacuteticas de laempresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticasde unaempresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

14 Indicaraacute los permisosautorizaciones y negociacioacutende intervencioacuten ordenes de

trabajo e informacioacutenclasificada requeridos en elprograma de mantenimientode acuerdo con las poliacuteticasde la empresa y del trabajo arealizarse

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas

de unaempresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

Nombre y Firma del evaluador Nombre y firma del candidato

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

49

PLAN DE EVALUACIOacuteN

NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento a sistemas de

aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a un programaCOacuteDIGO DE LA UNIDAD UMEC031401

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

1 Verificaraacute la fallareportada o mantenimientoprogramado con eloperador o usuario

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams

Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

2 Utilizaraacute losinstrumentos y equipo dediagnostico recomendadospor el fabricante de equipopara el mantenimiento asistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacutendiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

3 Utilizaraacute el herramentalrefacciones materiales yequipo necesario deacuerdo al diagnoacutestico ytrabajo a realizar

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacutendiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

4 Compararaacute lasvariaciones obtenidas en eldiagnoacutestico contra lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacutendiams Manual de

medicionesdiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

5 Obtendraacute lasautorizaciones deintervencioacuten al equipo conel usuario o responsableantes de iniciar el trabajo

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

6 Instalaraacute y verificaraacute loscandados de seguridad delequipo antes de laintervencioacuten

diams Manual teacutecnicodiams Manual deoperacioacuten

De campodiams Guiacutea deobservacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

7 Utilizaraacute el herramentalespecificado de acuerdo alas recomendacionesteacutecnicas del fabricante yprocedimientos de laempresa

diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas una

empresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

50

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

8 Intervendraacute el equipode acuerdo al programa demantenimiento

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

9 Realizaraacute laidentificacioacuten y acomodo delas piezas del equipodurante el trabajo deacuerdo a lo dispuesto enlos procedimientos de laempresa

diams

Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de unaempresa

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams

Aula -tallerdecapacitacioacuten

10 Reemplazaraacute ycorregiraacute los elementos delos sistemas de acuerdo aldiagnoacutestico del programade trabajo y las poliacuteticas dela empresa

diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de una

empresadiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

11 Ensamblaraacute el equipode acuerdo a lasespecificaciones delfabricante

diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

12 Repararaacute losparaacutemetros de operacioacutenconforme a lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante

diams Manual teacutecnico De campodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

13 Limpiaraacute el aacuterea detrabajo al terminar laintervencioacuten del equipo

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

14 Retiraraacute los candadosy etiquetas de proteccioacutendel sistema y del aacuterea alterminar los trabajos demantenimiento

diams Plan demantenimiento

diams Manual teacutecnico

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

15 Limpiaraacute lasherramientas y equiposutilizados de acuerdo a losprocedimientos

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

16 Verificaraacute los nivelesde lubricacioacuten de acuerdo alas especificacionesteacutecnicas

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacuten

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

17 Verificaraacute elfuncionamiento de loscomponentes de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidosen sus condiciones deoperacioacuten de acuerdo conel manual del fabricante

diams Manualteacutecnico

diams Manual deoperacioacuten

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

51

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

18 Retiraraacute y depositaraacutelos materiales sobrantes enlos lugares determinadosde acuerdo a lanormatividad y reglamentosambientales y ecoloacutegicosvigentes

diams Plan demantenimiento

diamsNormasecoloacutegicasambientales

De campodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

19 Verificaraacute que esteacutenlimpios y en orden el aacutereay el equipo intervenido

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

20 Informaraacute al usuario oresponsable del equipo laterminacioacuten del trabajo

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

21 Limpiaraacute y dejaraacute en sulugar las herramientas yequipo utilizado de acuerdoa los procedimientos de laempresa

diams Plan demantenimiento

diams

Poliacuteticas de unaempresa

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

22 Solicitaraacute al usuario oresponsable del equipo laaceptacioacuten y liberacioacuten deltrabajo realizado

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

53

PLAN DE EVALUACIOacuteN

NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVE

DEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento de los

sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa

COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31501

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

1 Realizaraacute lacomprobacioacuten delfuncionamiento del equipo

intervenido dentro del plazodeterminado en lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y las poliacuteticasde la empresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de una

empresa

De campodiams Lista de cotejoDocumental

diams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

2 Comprobaraacute losparaacutemetros de operacioacutenen relacioacuten con lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y poliacuteticas deempresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Manual teacutecnico

Documentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

3 Estableceraacute elcumplimiento del

funcionamiento de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidoscon las condiciones deoperacioacuten establecidas enel manual del fabricante ylas poliacuteticas de la empresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresadiams Manual teacutecnico

De campodiams Lista de cotejo

Documentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerde

capacitacioacuten

4 Obtendraacute laconfirmacioacuten del buenfuncionamiento del sistemaintervenido por parte delusuario o responsable delequipo

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Manual teacutecnico

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

5 Compararaacute interpretaraacutey analizaraacute las diferenciasentre las condiciones deoperacioacuten especificadaspor el fabricante y elresultado de operacioacutenactual de las pruebas

diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

54

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

6 Verificaraacute los tiemposestimados para lasactividades de acuerdo alas secuencias de losplanes y programas detrabajo y a las poliacuteticas dela empresa

diams Plan demantenimiento

diams

Programa deactividades

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

7 Registraraacute los resultadosobtenidos de lainterpretacioacuten y anaacutelisis delas pruebas tiemposmateriales y refaccionesutilizados de acuerdo a laspoliacuteticas y procedimientosde la empresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Programa deactividades

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato

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AVANCE DE LAS COMPETENCIAS

55

AVANCE DE LAS COMPETENCIAS

Especialidad Refrigeracioacuten y aire acondicionado

Curso o moacutedulo Mantenimiento de Sistemas de Aire Acondicionado y RefrigeracioacutenDuracioacuten 200 horasPlantelCapacitando

ClaveSubmoacutedulos

de aprendizaje FechaCompetente

oauacuten no competente

Firma

diams Plan demantenimiento alos sistemas

diams Servicio demantenimiento alos sistemas

diams Verificar elfuncionamiento delos sistemas

Nota Este cuadro se deberaacute reproducir y registrar por cada uno de loscapacitandos inscritos en el curso

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57

ANEXOS

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59

LISTA DE INSUMOS

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LISTA DE INSUMOS

61

LISTA DE INSUMOS

CantidadConcepto Unidad Procesode formacioacuten

Evaluacioacuten(formativa y final)

Franelas

Escobas

Liquido refrigerante

Jergas

Alcohol osopropilico

Filtro deshidratador

Lija

Pasta para soldar

Soldadura de alambre deestantildeo

Metro

Unidad

Litro

Metro

Litro

Pieza

Pieza

Pieza

Pieza

25

5

10

5

10

25

25

5

5

25

5

10

5

10

25

25

5

5

NOTA Las cantidades calculadas son para 25 capacitando inscritos en el curso

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63

NORMA TEacuteCNICA DE COMPETENCIA LABORAL

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CREacuteDITOS

COORDINACIOacuteN DEL PROYECTOMiriam Delgado Bonanfant

DISENtildeO GENERAL DEL PROGRAMA DE ESTUDIORebeca Gonzaacutelez Hernaacutendez

Teresa Salazar Garciacutea

ASESORIacuteA PEDAGOacuteGICACarmen Bocardo Gutieacuterrez

ELABORACIOacuteN DEL PROGRAMA DE ESTUDIOMargarita Soto Medina

Daniel Soto Sotres

VALIDACIOacuteN TEacuteCNICO-PEDAGOacuteGICAAlvaro Piether Lara Graciacutea CECATI 11

Roberto Pentildea Gonzalez CECATI 11

DISENtildeO GRAacuteFICOAraceli Morales Huitroacuten

CAPTURAMargarita Soto Medina

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Programa de Estudio para Mantenimiento de Sistemasde Aire Acondicionado y Refrigeracioacuten Esta obra seimprimioacute por encargo de la SEP en (nombre del tallergraacutefico a cargo de la impresioacuten) ubicado en (direccioacuten) el(diacutea mes y antildeo) La edicioacuten consta de (cantidad)e em lares

Page 8: Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado

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PRESENTACIOacuteN

11

En lo que respecta al papel del maestro se establece que susfunciones deben ser las de facilitar y promover la estructuracioacuten deaprendizajes significativos apoyar las fases cognoscitivas por las queel capacitando atraviesa para llegar al aprendizaje presentar orga-nizadamente los contenidos y las destrezas a dominar y por uacuteltimoutilizar de manera pertinente los procedimientos didaacutecticos queestimulen el proceso constructivo del educando para favorecer sucapacidad de autoaprendizaje y de autonomiacutea

Paqueteriacutea Didaacutectica

Los documentos que conforman el paquete didaacutectico bajo el modelode Educacioacuten Basada en Competencias son el programa de estudio y

la guiacutea pedagoacutegica dirigidos al instructor y la guiacutea de aprendizajeelaborada para el capacitando La parte de evaluacioacuten de compe-tencias se encuentra inmersa en los tres documentos anteriores

Este nuevo programa de estudio es un instrumento de apoyo a la labordocente para orientar la conduccioacuten del proceso ensentildeanza-aprendizaje y de esta manera contribuir a mejorar la calidad y lapertinencia de los cursos El programa se llevoacute a cabo siguiendo losprincipios de la Educacioacuten Basada en Competencia y por consi-guiente tiene la posibilidad de responder a las demandas reales delsector productivo impliacutecitas en las Normas Teacutecnicas de CompetenciaLaboral (NTCL)

Este programa consta de tres apartados

Estructu ra de l Curso En eacutesta se muestran los elementos generalesdel curso de capacitacioacuten dentro de su especialidad los perfiles deingreso y egreso el objetivo general y duracioacuten del curso ademaacutes deestrategias generales para impartir el curso EBC

Submoacutedu los de Aprend izaje Cada uno de ellos presenta el conte-nido temaacutetico a desarrollar Constan de una hoja de informacioacutengeneral y el plan de capacitacioacuten

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PRESENTACIOacuteN

12

Eva luac ioacuten de las Com petenc ias Labo ra les Aparece el plan deevaluacioacuten para la certificacioacuten laboral y un cuadro de avance decompetencias para registrar los avances individuales de loscapacitandos

Este curso corresponde a la especialidad de Refrigeracioacuten y aireacondicionadoy responde a la calificacioacuten

CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten

Y a las Unidades de Competencia Laboral

UMEC031301 Elaborar el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificaciones delfabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresaUMEC031401 Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento asistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a un programaUMEC031501 Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento delos sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa

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13

1 ESTRUCTURA DEL CURSO

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ESTRUCTURA DEL CURSO

15

Perfil de Ingreso

El aspirante que desee ingresar al curso de Mantenimiento desistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten impartido en losCentros de Capacitacioacuten para el Trabajo Industrial (CECATI) deberaacutecubrir los siguientes requisitos

diams Aplicar la comunicacioacuten verbaldiams Aplicar la comunicacioacuten escritadiams Aplicar las operaciones de aritmeacutetica baacutesicadiams Habilidad para interpretar instruccionesdiams Conocimientos baacutesicos de electricidad

Para poder inscribirse al curso de capacitacioacuten ademaacutes de cubrir elperfil de ingreso el aspirante deberaacute cumplir con los requerimientosdel Manual de Control Escolar de los Centros de Capacitacioacuten para elTrabajo Industrial

Perfil de Egreso

Al teacutermino del curso Mantenimiento de Sistemas de Aire Acondicionado y Refrigeracioacuten el egresado o la egresada es capazde

diams Atender con amabilidad al clientediams Aplicar normas de seguridad e higiene en el desempentildeo de sus

funcionesdiams Interpretar diagramas croquis y la simbologiacutea de los sistemas de

aire acondicionado y refrigeracioacutendiams Documentar los registros efectuados en pruebas y monitoreo a los

sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacutendiams Comprobar las condiciones de operacioacuten de los sistemas de aire

acondicionado y refrigeracioacutendiams Investigar el estado real de los sistemas de aire acondicionado y

refrigeracioacutendiams Diagnosticar fallas en el funcionamiento del sistema de aire

acondicionado y refrigeracioacuten

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ESTRUCTURA DEL CURSO

16

diams Realizar la secuencia de actividades y procedimientos para elmantenimiento de los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten

diams Identificar tipo de sistema de aire acondicionado y refrigeracioacutendiams Aplicar las normas y reglamentos ecoloacutegicos ambientales vigentesdiams Identificar normas ecoloacutegicas de materiales de desecho y

especiacuteficas de operacioacutendiams Elaborar un plan de mantenimiento y programa de trabajo para el

mantenimiento a los sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacutendiams Operar equipo instrumentos de diagnoacutestico herramientas material

y refaccionesdiams Reemplazar y reparar elementos de los sistemas de aire

acondicionado y refrigeracioacutendiams Realizar las reparaciones requeridas en el sistema de aire

acondicionado y refrigeracioacutendiams Verificar que las reparaciones esteacuten de acuerdo a las

especificaciones del fabricantediams Verificar el funcionamiento de los sistemas de aire acondicionado y

refrigeracioacuten

El egresado o egresada es capaz de transferir sus repertorioslaborales a puestos similares y en contextos diferentes respondiendo

positivamente al manejo de equipo novedoso vinculado con larealizacioacuten de sus competencias a fin de lograr un desarrollo personaly contribuir a elevar la calidad del servicio y reconocimiento de laempresa en la cual preste sus servicios

Objetivo General del Curso

Para dar cumplimiento a la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral al

finalizar el curso el egresado o egresada realizaraacute el mantenimientoy verificacioacuten a los sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten deacuerdo a su tipo procedimientos establecidos en un plan de trabajo yespecificaciones teacutecnicas cumpliendo con las normas de seguridadhigiene y proteccioacuten al ambiente correspondientes otorgando unservicio de calidad al cliente

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ESTRUCTURA DEL CURSO

17

El curso de Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten estaacute basado en la NTCL

CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten

El egresado (a) podraacute evaluarse y certificarse si asiacute lo desea en lassiguientes Unidades de Competencia Laboral

UMEC031301 Elaborar el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificaciones delfabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresa

UMEC031401 Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento asistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a un programaUMEC031501 Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento delos sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa

O la calificacioacuten completa

Duracioacuten del Curso200 horas

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ESTRUCTURA DEL CURSO

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Estrategias Generales del Curso

El paquete didaacutectico se elaboroacute bajo el modelo de la EducacioacutenBasada en Normas de Competencia (EBNC) y su objetivo es el delograr en los capacitandos las competencias requeridas en el campolaboral a traveacutes de la adquisicioacuten de conocimientos habilidadesdestrezas y actitudes por medio del desarrollo de las siguientesestrategias generales

diams La identificacioacuten de conocimientos habilidades destrezas yactitudes que domina eacutel capacitando ya sea por formacioacuten oexperiencia se realiza con la aplicacioacuten de la evaluacioacuten

diagnoacutestica de competencias que se aplica antes de iniciar el cursode capacitacioacuten

diams La motivacioacuten y el intereacutes para aprender las competencias de lafuncioacuten productiva presentadas en este programa de estudio sefomentan a traveacutes de las acciones que destaquen los beneficiosque el curso ofrece al futuro egresado

diams La adquisicioacuten o reforzamiento de conocimientos habilidades

destrezas y actitudes se fomenta con la investigacioacuten documental yde campo el trabajo en equipo las visitas al sector productivo oaacutembitos relacionados aprovechando estas experiencias paraincorporar nuevos aprendizajes a los ya existentes en elcapacitando

diams El desarrollo y dominio de habilidades y destrezas se fomenta conejercicios y praacutecticas frecuentes en los que existen condicionesreales o simuladas para resolver problemas analizar casos orepetir rutinas de trabajo en donde el capacitando tenga la

oportunidad de transferir los aprendizajes logrados a contextosdiferentes y de desarrollar otras habilidades como la toma dedecisiones el trabajo en equipo la administracioacuten de recursosentre otros

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ESTRUCTURA DEL CURSO

19

diams Los ejercicios y las praacutecticas desarrolladas a lo largo del cursoseraacuten las evidencias que permitan la integracioacuten del portafolio deevidencias para fines de certificacioacuten de competencias si elcapacitando desea realizar este proceso ante un OrganismoCertificador

diams La retroalimentacioacuten permanente al desempentildeo de loscapacitandos con la aplicacioacuten de los diversos instrumentos deevaluacioacuten al concluir cada ejercicio o praacutectica con la finalidad dereforzar logros o corregir competencias auacuten no dominadas

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21

2 SUBMOacuteDULOS DE APRENDIZAJE

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23

SUBMOacuteDULO DE APRENDIZAJEPLAN DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

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Informacioacuten General del Submoacutedulo

Resultado de Aprendizaje

Al finalizar el submoacutedulo el capacitando realizaraacute el plan de trabajopara dar mantenimiento a los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten a partir de la informacioacuten teacutecnica procedimientos yrecomendaciones del fabricante asiacute como respetando poliacuteticas ymeacutetodos establecidos

Vinculacioacuten con la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral(NTCL)

Cal i f i cac ioacuten CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten

Unidad de Comp etenc ia Labo ra l UMEC031301 Elaborar plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificaciones delfabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresa

Elementos de Competenc ia

E00834 Investigar el estado real del sistema a intervenir en base a suinformacioacuten teacutecnicaE00835 Disentildear el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a los resultados del anaacutelisisde requerimientos de intervencioacuten recomendaciones del fabricantepoliacuteticas y procedimientos de la empresaE00836 Programar el mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo al plan de mantenimiento y a

las poliacuteticas de la empresa

Duracioacuten del Submoacutedulo 40 horas

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Plan de capacitacioacuten

ContenidoTemas Subtemas

Estrategias deAprendizaje

Recursosde Apoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento

11 An alizar el estadoreal del sistem a

111 Seleccioacuten deinformacioacutenteacutecnica

112 Revisioacuten dereportesanteriores

113 Verificacioacuten delfuncionamientodel sistema

114 Anaacutelisis ycomparacioacuten del

estado actual delsistema

12 Elaborar el p lan demantenimiento

121 Seleccioacuten detiemposactividades yprocedimiento

122 Elaboracioacuten desolicitud de untercero

123 Identificacioacuten dematerial y equipoadicional

13 Programar

manten imiento alos sistemas

131 Elaboracioacuten delprograma detrabajo

132 Ejecucioacuten delprograma demantenimiento asistemas

Encu adre grup aldiams Aplicacioacuten de teacutecnica de

integracioacuten ycomunicacioacuten grupal

diamsPresentacioacuten del curso- EBC- Materiales didaacutecticos- Forma de trabajo- NTCL correspondientediamsPresentacioacuten del

submoacutedulo de aprendizajediams Aplicacioacuten de evaluacioacuten

diagnoacutestica

diams Explicacioacuten de lacertificacioacuten porcompetencia laboral

Contextual izacioacuten

diams Organizacioacuten de visitas atalleres de mantenimientode sistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten para plan demantenimiento

diams Coordinar la visita de unexperto para explicar el

mantenimiento a sistemasdiams Ubicacioacuten de aacutereas

material equipo yherramienta para plan demantenimiento

Teorizacioacuten

diams Investigacioacuten de campo atalleres de mantenimientoa sistemas para conocercomponentes del plan

diams Investigacioacutenbibliograacutefica acerca de los

diferentes sistemas ytipos de marcadiams Revisioacuten del reglamento

ambiental y ecoloacutegico y deseguridad en el trabajo(STyPS)

Instalacionesdiams Aula-taller de

capacitacioacuten

Mob i l ia r io diams Mesa de

trabajodiams Bancos

Material impreso

diams Manuales deoperacioacuten deequipos de aire

acondicionado yrefrigeracioacutendiams Diagramas de

sistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten

diams Programa deestudio

diams Guiacutea deaprendizaje

diams Guiacuteapedagoacutegica

Herramienta

diams Caja deherramienta

diams Manoacutemetro ocalibrador depresioacuten

Equ ipo diams Sistema de

refrigeracioacutendiams Sistema de

aire

acondicionado

EvaluacioacutenDiagnoacutesticaDocumentaldiams Cuestionario

Evaluacioacuten

FormativaDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

Evaluaci oacuten FinalDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

Continuacutea

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28

ContenidoTemas Subtemas

Estrategias DeAprendizaje

Recursosde Apoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica-Instrumento

diams Aplicacioacuten deevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionario

diams Integracioacuten delaprendizaje mediante laelaboracioacuten de unlistado de actividadespara el plan demantenimiento

Ejercitacioacuten

diams Elaboracioacuten individualde un ejemplo de plande mantenimiento

diams Resolucioacuten de ejerciciosteoacutericos y praacutecticos en

taller y el sectorproductivo

diams Integracioacuten del portafoliode evidencias

Reflexioacuten

diams Coordinacioacuten desesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando e instructor

diams Coordinacioacuten deconclusiones generales

en cuanto al desempentildeodel grupo en laspraacutecticas

diams Verificacioacuten delresultado de aprendizajey la NTCL

diamsOrganizacioacuten desesiones de auto anaacutelisispara verificar si elcontenido estudiadopermite la adquisicioacuten decompetencias en el aacutereade aire acondicionado y

refrigeracioacuten

Materiales deconsumo

bull Gasolinabull Estopabull detergente

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29

SUBMOacuteDULO DE APRENDIZAJESERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

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Informacioacuten General del Submoacutedulo

Resultado de Aprendizaje

Al finalizar el submoacutedulo el capacitando realizaraacute el mantenimiento oreparacioacuten de los elementos de los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten de acuerdo al diagnoacutestico emitido y al plan demantenimiento asiacute mismo efectuaraacute la verificacioacuten y funcionamientode los componentes de los sistemas de acuerdo a las condicionesteacutecnicas y con base en las medidas de seguridad e higiene en el usode equipo y teacutecnicas

Vinculacioacuten con la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral(NTCL)

Cal i f i cac ioacuten CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten

Unidad de Com petenc ia Labora l

UMEC031401 Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento asistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a unprograma

Elementos de Competenc ia E00837 Diagnosticar fallas en el funcionamiento de los sistemas deaire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a las especificacionesde operacioacuten recomendadas por el fabricante poliacuteticas yprocedimientos de la empresaE00838 Reemplazar y reparar elementos de los sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo al programa de trabajo y aldiagnoacutesticoE00839 Verificar el trabajo ejecutado y el funcionamiento de los

sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lascondiciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de la empresa

Duracioacuten del Submoacutedulo 120 horas

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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

33

Plan de capacitacioacuten

ContenidoTemas Subtemas

Estrategiasde Aprendizaje

Recursosde Apoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento

21 Diagnost icar

fallas a lossistemas

221 Fundamentos dela refrigeracioacuten

212 Verificar reportede fallas

213 Instrumentos yequipo dediagnoacutestico

214 Seleccionarherramientasrefacciones ymateriales

215 Interpretar ycompararvariaciones

22 Reparar

elementos de lossistemas

221 Intervenir equipo222 Candados de

seguridad deequipos

223 Uso deherramienta yequipo

224 Ensamblar equipo225 Ajustar

paraacutemetros deoperacioacuten

226 Limpieza de aacutereay herramientasde trabajo

Encuadre grupal

diams Aplicacioacuten de teacutecnica deintegracioacuten ycomunicacioacuten grupal

diamsPresentacioacuten del curso- EBC- Materiales didaacutecticos- Forma de trabajo- NTCL correspondientediamsPresentacioacuten del

submoacutedulo deaprendizaje

diams Aplicacioacuten deevaluacioacuten diagnoacutestica

diams

Explicacioacuten de lacertificacioacuten porcompetencia laboral

Contextual izacioacuten

diams Organizacioacuten de visitasa Talleres demantenimiento desistemas

diams Identificacioacuten de laUnidad de CompetenciaLaboral de la NTCLcorrespondiente alsubmoacutedulo deaprendizaje

diams Invitacioacuten a expertospara compartir suexperiencia y demostrarprocedimientos laboralesde coacutemo diagnosticarfallas en los sistemas

Teorizacioacuten

diams Investigacioacuten de campoa talleres demantenimiento desistemas para observarcomo ajustanparaacutemetros de operacioacuten

Instalaciones

diams Aula-taller decapacitacioacuten

Mob i l ia r io diams Mesa de trabajodiams bancos

Refacciones

diams Filtrosdiams Tubos capilaresdiams Tubo de liacutequido

Material impreso

diams Diagramas de

sistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten

diams Planoseleacutectricos dedistribucioacuten

diams Manuales deoperacioacuten

diams Programa deestudio

diams Guiacutea deaprendizaje

diams Guiacutea

pedagoacutegica

Insumos

diams Refrigerantesdiams Filtrosdiams Estopadiams Alcoholdiams Lijadiams Soldadura de

estantildeodiams Aceite para

compresor

Equ ipo diams Sistema de

refrigeracioacutendiams Sistema de aire

acondicionado diams Equipo de gas

butano

Evaluacioacuten

DiagnoacutesticaDocumentaldiams Cuestionario

EvaluacioacutenFormativa

Documentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

Evaluaci oacuten FinalDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

Continuacutea

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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

34

ContenidoTemas Subtemas

Estrategiasde Aprendizaje

Recursosde Apoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento

23 Com prob ar elfuncionamiento

de los sistemas231 Verificar niveles

de lubricacioacuten delos sistemas232 Verificar el

funcionamientode los sistemas

233 Depositarmaterialessobrantes

234 Verificar limpiezaen el aacuterea equipoy herramienta

235 Entrega yliberacioacuten del

trabajo realizadoal responsable delequipo

diams Investigacioacutenbibliograacutefica acerca de lareparacioacuten los diferentestipos de sistemas

diams Integracioacuten delaprendizaje a traveacutes deresuacutemenes o cuadrossinoacutepticos delfuncionamiento desistemas

diams Aplicacioacuten de laevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionarios

diams Integracioacuten del portafoliode evidencias

Ejercitacioacuten

diams

Aplicacioacuten de praacutecticasen el taller con susinstrumentos deevaluacioacuten para verificarniveles de lubricacioacuten yfuncionamiento de lossistemas

diams Demostracioacuten delprocedimiento teacutecnico deverificacioacuten deLubricacioacuten yfuncionamiento de lossistemas

diams Integracioacuten del portafoliode evidencias

Reflexioacuten

diams Coordinacioacuten desesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando e instructor

diams Aplicacioacuten de teacutecnicasdidaacutectica para lasconclusiones generales

diams Coordinacioacuten desesiones para verificar el

logro de lascompetenciasadquiridas durante eltema asiacute como el gradoen que se cumplioacute loestipulado en la Unidadde Competencia Laboral

Instrumentos demedic ioacuten

diams Vernierdiams Manoacutemetro

diams Ohmetro

Herramientas diams Dados flexibles

de 38 pgdiams Maneral de

matracadiams Maneral flexiblediams Llaves de cubodiams Llaves para tubodiams Desarmadoresdiams Desarmador de

arranquediams Pinzas

ajustablesdiams Pinzas

acanaladasdiams Pinzas de

presioacutendiams Pinzas de

anillosdiams Pinzas de puntadiams Pinzas para

abrazaderas demanguera

diams Pericodiams Martillo de boladiams Martillo de

plaacutesticodiams Limasdiams Corta tubosdiams broca

Equipo deSeguridad diams Gogles

diams Overol diams Guantes de

algodoacuten

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35

SUBMOacuteDULO DE APRENDIZAJEVERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS

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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS

37

Informacioacuten General del Submoacutedulo

Resultado de aprendizaje

Al finalizar el submoacutedulo el capacitando realizaraacute la comprobacioacuten yregistro del servicio de mantenimiento ejecutado a los sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten consultando las especificacionesteacutecnicas el plan de mantenimiento asiacute como las medidas de seguridade higiene en el uso de equipo y teacutecnicas

Vinculacioacuten con la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral(NTCL)

Cal i f i cac ioacuten CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten

Unidad de Competenc ia Labora l

UMEC031501 Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento delos sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa

Elementos de Competenc ia

E00840 Comprobar en el campo las condiciones de operacioacuten de lossistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas y poliacuteticas de la empresaE00841 Comparacioacuten y documentacioacuten de los registros efectuados enpruebas y monitoreo a los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten intervenidos de acuerdo a las condiciones teacutecnicas delfabricante y las poliacuteticas de la empresa

Duracioacuten del submoacutedulo40 horas

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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS

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Plan de capacitacioacuten

ContenidoTemas Subtemas

Estrategias deAprendizaje

Recursos deApoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento

31 Revisar las

condic iones deoperacioacuten de lossistemas

311 Comprobar elfuncionamiento

312 Comprobar losparaacutemetros deoperacioacuten

313 Verificarcondiciones deoperacioacuten

32 Anaacutelis is de la

documentacioacutenteacutecn ic a d e lossistemas

321 Comparar entrecondiciones deoperacioacuten yresultados

322 Documentar losresultados

Encu adre grup al

diams Aplicacioacuten de teacutecnica deintegracioacuten ycomunicacioacuten grupal

diamsPresentacioacuten del curso- EBC- Materiales didaacutecticos- Forma de trabajo- NTCL correspondientediamsPresentacioacuten del

submoacutedulo de aprendizajediams Aplicacioacuten de evaluacioacuten

diagnoacutesticadiams Explicacioacuten de la

certificacioacuten porCompetencia Laboral

Contextual izacioacuten

diams Organizacioacuten de visitasa Talleres demantenimiento paraobservar elfuncionamiento de lossistemas

diams Identificacioacuten de la UCLde la NTCLcorrespondiente al

submoacutedulo deaprendizajediams Invitacioacuten a expertos

para compartir suexperiencia en la revisioacutende resultados delmantenimiento desistemas

Teorizacioacuten

diams Investigacioacuten de campoa talleres demantenimiento desistemas para observarcomo verificanfuncionamiento desistemas

diams Investigacioacuten bibliograacuteficaacerca de la elaboracioacutende reportes de entrega detrabajo

Instalaciones

diams Aula-taller decapacitacioacuten

Mob i l ia r io diams Mesa de trabajodiams bancos

Material impreso

diams Manuales deoperacioacuten

diams Programa deestudio

diams Guiacutea deaprendizaje

diams Guiacuteapedagoacutegica

Equ ipo diams Sistema de aire

acondicionadodiams Sistema de

refrigeracioacuten

Instrumentos demedic ioacuten

diams Vernierdiams Manoacutemetro

diams Ohmetro

Herramientas diams Dados flexibles

de 38 pulgadasdiams Maneral de

matracadiams Maneral flexiblediams Llaves de cubodiams Llaves para tubodiams Desarmadoresdiams Desarmador de

arranque

diams Pinzasajustables

diams Pinzasacanaladas

Evaluacioacuten

diagnoacutest icaDocumentaldiams Cuestionario

Evaluacioacuten

formativaDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

Evaluacioacuten f in alDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

Continuacuteahellip

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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

40

ContenidoTemas Subtemas

Estrategias deAprendizaje

Recursos deApoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento

diams Integracioacuten delaprendizaje a traveacutes decuadros sinoacutepticos

sobre elfuncionamiento desistemas

diams Aplicacioacuten de laevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionarios

diams Integracioacuten delportafolio de evidencias

Ejercitacioacuten

diams Aplicacioacuten depraacutecticas en el tallercon sus instrumentos

de evaluacioacuten paraverificar operacioacuten delos sistemas

diams Demostracioacuten delprocedimiento para laverificacioacuten delfuncionamiento de lossistemas

diams Integracioacuten delportafolio de evidencias

Reflexioacuten

diams Coordinacioacuten de

sesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando einstructor

diams Aplicacioacuten de teacutecnicasdidaacutectica para lasconclusiones generales

diams Coordinacioacuten desesiones para verificarel logro de lascompetenciasadquiridas durante el

tema asiacute como el gradoen que se cumplioacute loestipulado en la Unidadde CompetenciaLaboral

diams Pinzas de presioacutendiams Pinzas de anillosdiams Pinzas de puntadiams Pinzas para

abrazaderas demanguera

diams Pericodiams Martillo de boladiams Martillo de plaacutesticodiams Limasdiams Corta tubosdiams broca

Equipo de Segur idad diams Gogles

diams Overol diams Guantes de

algodoacuten

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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS

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3 EVALUACIOacuteN DE COMPETENCIAS LABORALES

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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN

43

Actualmente en la Direccioacuten General de Centros de Formacioacuten para elTrabajo se considera a la evaluacioacuten en dos vertientes por un lado seencuentra inmersa dentro del proceso de ensentildeanza y aprendizaje ypor el otro en una nueva perspectiva relacionada con la certificacioacutende competencias laborales

En el proceso de ensentildeanza y aprendizaje la evaluacioacuten es uncomponente maacutes que se interrelaciona con los objetivos y lainstruccioacuten a fin de lograr la sistematizacioacuten de la ensentildeanzaContribuye a determinar desde la especificacioacuten de objetivos hasta ellogro de los mismos proporcionando informacioacuten valiosa al instructoral capacitando y al sistema educativo en general

La evaluacioacuten y la certificacioacuten de la competencia laboral estaacute a cargo

de terceras personas (Organismos Certificadores Centros deEvaluacioacuten y Evaluadores Independientes) esto significa que lasinstituciones que capacitan no son las que otorgan el certificado decompetencia laboral Sin embargo en los CECATI que fungen comoCentros de Evaluacioacuten la tendencia actual es proporcionar losservicios de capacitacioacuten y evaluacioacuten En este sentido ademaacutes de lacapacitacioacuten y de la evaluacioacuten acadeacutemica tambieacuten se aplica laevaluacioacuten de competencias laborales con fines de certificacioacuten laboraltanto a capacitandos en proceso de formacioacuten como a candidatosexternos que desean someterse al proceso de evaluacioacuten a fin deobtener un certificado laboral mismo que como ya se indicoacute esotorgado por un organismo certificador Eacuteste es definido como unaentidad autorizada por el CONOCER para realizar la certificacioacuten de lacompetencia laboral de conformidad con una NTCL garantizando queel individuo es competente en una o varias funciones laborales

Derivado de lo anterior hay que subrayar dos propoacutesitos principalesque los CECATI (Centros Evaluadores) deben perseguir al realizar lasevaluaciones

diams Certificar acadeacutemicamente las competencias que una persona hayaacreditado

diams Conducir el proceso de ensentildeanza y aprendizaje hacia el logro decertificaciones conforme a lo que establece el Sistema deCertificacioacuten de Competencia Laboral (SCCL)

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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN

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En los dos enfoques de evaluacioacuten citados y referente a capacitandosen procesos de formacioacuten es importante sentildealar que la evaluacioacuten sedebe aplicar a lo largo del proceso de ensentildeanza y aprendizajeBaacutesicamente se han diferenciado tres tipos y cada una de ellas tienesus propias funciones

Evaluacioacuten diagnoacutestica Da informacioacuten sobre el nivel en el que seencuentra un individuo en relacioacuten con la NTCL tiene una funcioacutendiagnoacutestica de utilidad para el instructor y el capacitando ya quepermite identificar los conocimientos habilidades destrezas yactitudes que se deben alcanzar para una certificacioacuten acadeacutemica yolaboral

El momento de aplicacioacuten se considera a partir de dos contextos

Escolarizado Al inicio del proceso de capacitacioacuten y teniendo comoreferencia el nuacutemero de unidades de Competencia Laboral (UCL) queconstituyan la NTCL

No escolarizado Antes de someterse al proceso de evaluacioacuten decompetencias con el fin de obtener un certificado laboral El referentemiacutenimo para certificarse es la UCL

Evaluacioacuten formativa Da informacioacuten uacutetil al instructor y al capacitandoya que el primero podraacute hacer los ajustes necesarios durante elproceso de formacioacuten Tambieacuten podraacute asesorar y orientar a loscapacitandos con fines de certificacioacuten acadeacutemica de algunacompetencia o proponerles que continuacuteen su proceso de formacioacuten enlas competencias que auacuten no dominan Contribuye asimismo con eldesarrollo del individuo y orienta los esfuerzos de los formadores(instructores)

Es conveniente sentildealar que los momentos considerados para suaplicacioacuten son durante el proceso de ensentildeanza y aprendizaje

especiacuteficamente considerando como referente los instrumentos deevaluacioacuten elaborados a partir del contenido de las praacutecticas incluidasen la Guiacutea de Aprendizaje y que estaacuten disentildeadas por cada uno de loselementos de competencia correspondientes a las diferentes UCL dela NTCL

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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN

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En el contexto no escolarizado los instrumentos de evaluacioacutenutilizados en esta forma de evaluacioacuten de competencia pueden serconsiderados para fines de certificacioacuten laboral

Evaluacioacuten sumaria Certifica el grado en que los alumnos hanalcanzado las competencias Funciona como un paraacutemetro decomparacioacuten de la cantidad y calidad en relacioacuten con la evaluacioacutendiagnoacutestica e informa al instructor sobre el logro de conocimientoshabilidades destrezas y actitudes de una competencia laboral Losdatos de la evaluacioacuten sumaria se pueden emplear para determinar lacompetencia o auacuten no competencia de los capacitandos Elinstrumento utilizado en la evaluacioacuten diagnoacutestica puede ser tambieacutenempleado con fines de certificacioacuten acadeacutemica yo laboral o bienutilizar en su conjunto los instrumentos de evaluacioacuten elaborados paracada una de las praacutecticas consideradas en la guiacutea de aprendizaje

Los instrumentos de evaluacioacuten utilizados en los diferentes momentosde la evaluacioacuten son cuestionarios guiacuteas de observacioacuten y listas decotejo aunque hay que considerar la posibilidad de que se puedenemplear de otros tipos siempre y cuando se asegure que cumplan conlos principios de la evaluacioacuten transparencia objetividad validez yconfiabilidad

El proceso de evaluacioacuten de competencias laborales asociado con losfines citados fue desarrollado por el CONOCER y constabaacutesicamente de cuatro etapas o procedimientos a efectuarse en losCentros de Evaluacioacuten

1 Determinar Planes de Evaluacioacuten La elaboracioacuten del plan deevaluacioacuten es la accioacuten mediante la cual se define una estrategia deevaluacioacuten que seraacute comunicada y discutida con el candidatoproporcionando transparencia al proceso de evaluacioacuten

2 La Integracioacuten del Portafolio de Evidencias Es el proceso medianteel cual se recopilan evidencias de acuerdo a la NTCL que se evaluacutea yque permiten demostrar la competencia de un candidato La aplicacioacutendel proceso de evaluacioacuten inmerso en el proceso de formacioacutenconlleva a la integracioacuten del portafolio de evidencias

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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN

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Corresponde al evaluador (formador) asesorar a los candidatos en laidentificacioacuten y documentacioacuten de evidencias de desempentildeo porproducto de conocimiento e histoacutericas

El portafolio de evidencias se conforma con fines de certificacioacuten decompetencia laboral mismo que es presentado ante un OrganismoCertificador que ha sido acreditado por el CONOCER para otorgarcertificacioacuten a candidatos competentes en determinadas funcionesproductivas

Respecto a este proceso en los CECATI que fungen como CentrosEvaluadores se pueden incorporar capacitandos que esteacuten inmersos

en el proceso de formacioacuten y que deben ser evaluados a partir de loestablecido en el plan de evaluacioacuten asimismo personas externas quesoliciten el servicio de evaluacioacuten de competencias con fines decertificacioacuten laboral

3 La emisioacuten del Juicio de Competencia Es el resultado de compararlas evidencias recopiladas en el portafolio de evidencias contra loscriterios de desempentildeo y los campos de aplicacioacuten especificados en laNTCL Siendo este el indicativo para dictaminar al candidatocom petente o auacuten n o c om petente (Revisar el juicio de evaluacioacuten)

4 La Orientacioacuten a Candidatos Consiste en que el evaluador a partirde contar con los elementos necesarios pueda orientar a candidatosen relacioacuten a su competencia e invitarlos a seguir en el proceso decapacitacioacuten para esto se utiliza el formato de orientacioacuten alcandidato

Para aclarar cualquier duda sobre el particular puede consultar losManuales de Evaluacioacuten Disentildeo de Instrumentos de Evaluacioacuten y

Verificacioacuten Interna emitidos por el CONOCER en julio de 1999

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

47

PLAN DE EVALUACIOacuteN

NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteN

TIacuteTULO DE LA UNIDAD Elaborar el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificacionesdel fabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresa

COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31301

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

1 Seleccionaraacute lainformacioacuten teacutecnica delsistema a intervenir deacuerdo al trabajo adesempentildear

diams Manualteacutecnico

diams Manual deoperacioacuten

Documentaldiams CuestionarioDe campodiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

2 Localizaraacute la bitaacutecora ylos registros de intervencioacutende acuerdo a su historial yvigencia

diams Bitaacutecoradiams Manual de

operacioacutendiams Poliacuteticas de

una empresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

3 Analizaraacute y compararaacute lainformacioacuten obtenida contrael estado actual del sistemay su informacioacuten teacutecnica

diams Bitaacutecoradiams Manual de

operacioacutendiams Manual

teacutecnicodiams Poliacuteticas de

una empresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

4 Verificaraacute elfuncionamiento del sistemade acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas deoperacioacuten

diams Manual deoperacioacuten

diams Manualteacutecnico

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

5 Seleccionaraacute lasactividades y procedimientosque corresponden a losresultados del anaacutelisis derequerimientos deintervencioacuten yprocedimientos de laempresa

diams Bitaacutecoradiams Manual de

operacioacutendiams Manual

teacutecnicodiams Poliacuteticas de

una empresa

Documentaldiams Cuestionario

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

6 Verificaraacute la secuencia de

actividades y procedimientospara la intervencioacuten quecorrespondan a lasrecomendaciones delfabricante poliacuteticas yprocedimientos de laempresa para los trabajos demantenimiento a realizar

diams Manual de

operacioacutendiams Manual

teacutecnico

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula - taller

decapacitacioacuten

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

48

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

7 Indicaraacute la intervencioacuten deun tercero para una actividadexterna o especial y surequerimiento en el plan yelaboraraacute la solicitud deintervencioacuten

diams Plan demantenimiento

diams Solicitud de

intervencioacuten

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

8 Estimaraacute el tiempo deintervencioacuten consumo demateriales herramientas yrefacciones quecorrespondan a la actividadseleccionada

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas deuna empresa

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

9 Identificaraacute losrequerimientos de material yequipo adicional o faltanteasiacute como las fechasestimadas de entregas del

proveedor

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas unaempresa

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

10 Elaboraraacute el programade trabajo siguiendo lasecuencia establecida en elplan de mantenimiento

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

11 Estimaraacute en el programade trabajo el tiempo autilizar conforme a losrequerimientos indicados enel plan

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

12 Identificaraacute y analizaraacutelas actividades restrictivaspara el cumplimiento de

eacutestas previendo lo necesariopara disminuirlas oeliminarlas

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

13 Definiraacute las fechas deinicio prioridad secuenciadisponibilidad del materialequipo y refacciones deacuerdo a los resultados delplan y a las poliacuteticas de laempresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticasde unaempresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

14 Indicaraacute los permisosautorizaciones y negociacioacutende intervencioacuten ordenes de

trabajo e informacioacutenclasificada requeridos en elprograma de mantenimientode acuerdo con las poliacuteticasde la empresa y del trabajo arealizarse

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas

de unaempresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

Nombre y Firma del evaluador Nombre y firma del candidato

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

49

PLAN DE EVALUACIOacuteN

NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento a sistemas de

aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a un programaCOacuteDIGO DE LA UNIDAD UMEC031401

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

1 Verificaraacute la fallareportada o mantenimientoprogramado con eloperador o usuario

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams

Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

2 Utilizaraacute losinstrumentos y equipo dediagnostico recomendadospor el fabricante de equipopara el mantenimiento asistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacutendiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

3 Utilizaraacute el herramentalrefacciones materiales yequipo necesario deacuerdo al diagnoacutestico ytrabajo a realizar

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacutendiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

4 Compararaacute lasvariaciones obtenidas en eldiagnoacutestico contra lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacutendiams Manual de

medicionesdiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

5 Obtendraacute lasautorizaciones deintervencioacuten al equipo conel usuario o responsableantes de iniciar el trabajo

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

6 Instalaraacute y verificaraacute loscandados de seguridad delequipo antes de laintervencioacuten

diams Manual teacutecnicodiams Manual deoperacioacuten

De campodiams Guiacutea deobservacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

7 Utilizaraacute el herramentalespecificado de acuerdo alas recomendacionesteacutecnicas del fabricante yprocedimientos de laempresa

diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas una

empresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

50

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

8 Intervendraacute el equipode acuerdo al programa demantenimiento

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

9 Realizaraacute laidentificacioacuten y acomodo delas piezas del equipodurante el trabajo deacuerdo a lo dispuesto enlos procedimientos de laempresa

diams

Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de unaempresa

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams

Aula -tallerdecapacitacioacuten

10 Reemplazaraacute ycorregiraacute los elementos delos sistemas de acuerdo aldiagnoacutestico del programade trabajo y las poliacuteticas dela empresa

diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de una

empresadiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

11 Ensamblaraacute el equipode acuerdo a lasespecificaciones delfabricante

diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

12 Repararaacute losparaacutemetros de operacioacutenconforme a lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante

diams Manual teacutecnico De campodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

13 Limpiaraacute el aacuterea detrabajo al terminar laintervencioacuten del equipo

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

14 Retiraraacute los candadosy etiquetas de proteccioacutendel sistema y del aacuterea alterminar los trabajos demantenimiento

diams Plan demantenimiento

diams Manual teacutecnico

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

15 Limpiaraacute lasherramientas y equiposutilizados de acuerdo a losprocedimientos

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

16 Verificaraacute los nivelesde lubricacioacuten de acuerdo alas especificacionesteacutecnicas

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacuten

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

17 Verificaraacute elfuncionamiento de loscomponentes de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidosen sus condiciones deoperacioacuten de acuerdo conel manual del fabricante

diams Manualteacutecnico

diams Manual deoperacioacuten

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

51

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

18 Retiraraacute y depositaraacutelos materiales sobrantes enlos lugares determinadosde acuerdo a lanormatividad y reglamentosambientales y ecoloacutegicosvigentes

diams Plan demantenimiento

diamsNormasecoloacutegicasambientales

De campodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

19 Verificaraacute que esteacutenlimpios y en orden el aacutereay el equipo intervenido

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

20 Informaraacute al usuario oresponsable del equipo laterminacioacuten del trabajo

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

21 Limpiaraacute y dejaraacute en sulugar las herramientas yequipo utilizado de acuerdoa los procedimientos de laempresa

diams Plan demantenimiento

diams

Poliacuteticas de unaempresa

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

22 Solicitaraacute al usuario oresponsable del equipo laaceptacioacuten y liberacioacuten deltrabajo realizado

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

53

PLAN DE EVALUACIOacuteN

NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVE

DEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento de los

sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa

COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31501

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

1 Realizaraacute lacomprobacioacuten delfuncionamiento del equipo

intervenido dentro del plazodeterminado en lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y las poliacuteticasde la empresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de una

empresa

De campodiams Lista de cotejoDocumental

diams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

2 Comprobaraacute losparaacutemetros de operacioacutenen relacioacuten con lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y poliacuteticas deempresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Manual teacutecnico

Documentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

3 Estableceraacute elcumplimiento del

funcionamiento de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidoscon las condiciones deoperacioacuten establecidas enel manual del fabricante ylas poliacuteticas de la empresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresadiams Manual teacutecnico

De campodiams Lista de cotejo

Documentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerde

capacitacioacuten

4 Obtendraacute laconfirmacioacuten del buenfuncionamiento del sistemaintervenido por parte delusuario o responsable delequipo

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Manual teacutecnico

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

5 Compararaacute interpretaraacutey analizaraacute las diferenciasentre las condiciones deoperacioacuten especificadaspor el fabricante y elresultado de operacioacutenactual de las pruebas

diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

54

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

6 Verificaraacute los tiemposestimados para lasactividades de acuerdo alas secuencias de losplanes y programas detrabajo y a las poliacuteticas dela empresa

diams Plan demantenimiento

diams

Programa deactividades

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

7 Registraraacute los resultadosobtenidos de lainterpretacioacuten y anaacutelisis delas pruebas tiemposmateriales y refaccionesutilizados de acuerdo a laspoliacuteticas y procedimientosde la empresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Programa deactividades

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato

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AVANCE DE LAS COMPETENCIAS

55

AVANCE DE LAS COMPETENCIAS

Especialidad Refrigeracioacuten y aire acondicionado

Curso o moacutedulo Mantenimiento de Sistemas de Aire Acondicionado y RefrigeracioacutenDuracioacuten 200 horasPlantelCapacitando

ClaveSubmoacutedulos

de aprendizaje FechaCompetente

oauacuten no competente

Firma

diams Plan demantenimiento alos sistemas

diams Servicio demantenimiento alos sistemas

diams Verificar elfuncionamiento delos sistemas

Nota Este cuadro se deberaacute reproducir y registrar por cada uno de loscapacitandos inscritos en el curso

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57

ANEXOS

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59

LISTA DE INSUMOS

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LISTA DE INSUMOS

61

LISTA DE INSUMOS

CantidadConcepto Unidad Procesode formacioacuten

Evaluacioacuten(formativa y final)

Franelas

Escobas

Liquido refrigerante

Jergas

Alcohol osopropilico

Filtro deshidratador

Lija

Pasta para soldar

Soldadura de alambre deestantildeo

Metro

Unidad

Litro

Metro

Litro

Pieza

Pieza

Pieza

Pieza

25

5

10

5

10

25

25

5

5

25

5

10

5

10

25

25

5

5

NOTA Las cantidades calculadas son para 25 capacitando inscritos en el curso

7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado

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63

NORMA TEacuteCNICA DE COMPETENCIA LABORAL

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CREacuteDITOS

COORDINACIOacuteN DEL PROYECTOMiriam Delgado Bonanfant

DISENtildeO GENERAL DEL PROGRAMA DE ESTUDIORebeca Gonzaacutelez Hernaacutendez

Teresa Salazar Garciacutea

ASESORIacuteA PEDAGOacuteGICACarmen Bocardo Gutieacuterrez

ELABORACIOacuteN DEL PROGRAMA DE ESTUDIOMargarita Soto Medina

Daniel Soto Sotres

VALIDACIOacuteN TEacuteCNICO-PEDAGOacuteGICAAlvaro Piether Lara Graciacutea CECATI 11

Roberto Pentildea Gonzalez CECATI 11

DISENtildeO GRAacuteFICOAraceli Morales Huitroacuten

CAPTURAMargarita Soto Medina

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Programa de Estudio para Mantenimiento de Sistemasde Aire Acondicionado y Refrigeracioacuten Esta obra seimprimioacute por encargo de la SEP en (nombre del tallergraacutefico a cargo de la impresioacuten) ubicado en (direccioacuten) el(diacutea mes y antildeo) La edicioacuten consta de (cantidad)e em lares

Page 9: Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado

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PRESENTACIOacuteN

12

Eva luac ioacuten de las Com petenc ias Labo ra les Aparece el plan deevaluacioacuten para la certificacioacuten laboral y un cuadro de avance decompetencias para registrar los avances individuales de loscapacitandos

Este curso corresponde a la especialidad de Refrigeracioacuten y aireacondicionadoy responde a la calificacioacuten

CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten

Y a las Unidades de Competencia Laboral

UMEC031301 Elaborar el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificaciones delfabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresaUMEC031401 Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento asistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a un programaUMEC031501 Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento delos sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa

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13

1 ESTRUCTURA DEL CURSO

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ESTRUCTURA DEL CURSO

15

Perfil de Ingreso

El aspirante que desee ingresar al curso de Mantenimiento desistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten impartido en losCentros de Capacitacioacuten para el Trabajo Industrial (CECATI) deberaacutecubrir los siguientes requisitos

diams Aplicar la comunicacioacuten verbaldiams Aplicar la comunicacioacuten escritadiams Aplicar las operaciones de aritmeacutetica baacutesicadiams Habilidad para interpretar instruccionesdiams Conocimientos baacutesicos de electricidad

Para poder inscribirse al curso de capacitacioacuten ademaacutes de cubrir elperfil de ingreso el aspirante deberaacute cumplir con los requerimientosdel Manual de Control Escolar de los Centros de Capacitacioacuten para elTrabajo Industrial

Perfil de Egreso

Al teacutermino del curso Mantenimiento de Sistemas de Aire Acondicionado y Refrigeracioacuten el egresado o la egresada es capazde

diams Atender con amabilidad al clientediams Aplicar normas de seguridad e higiene en el desempentildeo de sus

funcionesdiams Interpretar diagramas croquis y la simbologiacutea de los sistemas de

aire acondicionado y refrigeracioacutendiams Documentar los registros efectuados en pruebas y monitoreo a los

sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacutendiams Comprobar las condiciones de operacioacuten de los sistemas de aire

acondicionado y refrigeracioacutendiams Investigar el estado real de los sistemas de aire acondicionado y

refrigeracioacutendiams Diagnosticar fallas en el funcionamiento del sistema de aire

acondicionado y refrigeracioacuten

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ESTRUCTURA DEL CURSO

16

diams Realizar la secuencia de actividades y procedimientos para elmantenimiento de los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten

diams Identificar tipo de sistema de aire acondicionado y refrigeracioacutendiams Aplicar las normas y reglamentos ecoloacutegicos ambientales vigentesdiams Identificar normas ecoloacutegicas de materiales de desecho y

especiacuteficas de operacioacutendiams Elaborar un plan de mantenimiento y programa de trabajo para el

mantenimiento a los sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacutendiams Operar equipo instrumentos de diagnoacutestico herramientas material

y refaccionesdiams Reemplazar y reparar elementos de los sistemas de aire

acondicionado y refrigeracioacutendiams Realizar las reparaciones requeridas en el sistema de aire

acondicionado y refrigeracioacutendiams Verificar que las reparaciones esteacuten de acuerdo a las

especificaciones del fabricantediams Verificar el funcionamiento de los sistemas de aire acondicionado y

refrigeracioacuten

El egresado o egresada es capaz de transferir sus repertorioslaborales a puestos similares y en contextos diferentes respondiendo

positivamente al manejo de equipo novedoso vinculado con larealizacioacuten de sus competencias a fin de lograr un desarrollo personaly contribuir a elevar la calidad del servicio y reconocimiento de laempresa en la cual preste sus servicios

Objetivo General del Curso

Para dar cumplimiento a la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral al

finalizar el curso el egresado o egresada realizaraacute el mantenimientoy verificacioacuten a los sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten deacuerdo a su tipo procedimientos establecidos en un plan de trabajo yespecificaciones teacutecnicas cumpliendo con las normas de seguridadhigiene y proteccioacuten al ambiente correspondientes otorgando unservicio de calidad al cliente

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ESTRUCTURA DEL CURSO

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El curso de Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten estaacute basado en la NTCL

CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten

El egresado (a) podraacute evaluarse y certificarse si asiacute lo desea en lassiguientes Unidades de Competencia Laboral

UMEC031301 Elaborar el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificaciones delfabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresa

UMEC031401 Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento asistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a un programaUMEC031501 Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento delos sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa

O la calificacioacuten completa

Duracioacuten del Curso200 horas

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ESTRUCTURA DEL CURSO

18

Estrategias Generales del Curso

El paquete didaacutectico se elaboroacute bajo el modelo de la EducacioacutenBasada en Normas de Competencia (EBNC) y su objetivo es el delograr en los capacitandos las competencias requeridas en el campolaboral a traveacutes de la adquisicioacuten de conocimientos habilidadesdestrezas y actitudes por medio del desarrollo de las siguientesestrategias generales

diams La identificacioacuten de conocimientos habilidades destrezas yactitudes que domina eacutel capacitando ya sea por formacioacuten oexperiencia se realiza con la aplicacioacuten de la evaluacioacuten

diagnoacutestica de competencias que se aplica antes de iniciar el cursode capacitacioacuten

diams La motivacioacuten y el intereacutes para aprender las competencias de lafuncioacuten productiva presentadas en este programa de estudio sefomentan a traveacutes de las acciones que destaquen los beneficiosque el curso ofrece al futuro egresado

diams La adquisicioacuten o reforzamiento de conocimientos habilidades

destrezas y actitudes se fomenta con la investigacioacuten documental yde campo el trabajo en equipo las visitas al sector productivo oaacutembitos relacionados aprovechando estas experiencias paraincorporar nuevos aprendizajes a los ya existentes en elcapacitando

diams El desarrollo y dominio de habilidades y destrezas se fomenta conejercicios y praacutecticas frecuentes en los que existen condicionesreales o simuladas para resolver problemas analizar casos orepetir rutinas de trabajo en donde el capacitando tenga la

oportunidad de transferir los aprendizajes logrados a contextosdiferentes y de desarrollar otras habilidades como la toma dedecisiones el trabajo en equipo la administracioacuten de recursosentre otros

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ESTRUCTURA DEL CURSO

19

diams Los ejercicios y las praacutecticas desarrolladas a lo largo del cursoseraacuten las evidencias que permitan la integracioacuten del portafolio deevidencias para fines de certificacioacuten de competencias si elcapacitando desea realizar este proceso ante un OrganismoCertificador

diams La retroalimentacioacuten permanente al desempentildeo de loscapacitandos con la aplicacioacuten de los diversos instrumentos deevaluacioacuten al concluir cada ejercicio o praacutectica con la finalidad dereforzar logros o corregir competencias auacuten no dominadas

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21

2 SUBMOacuteDULOS DE APRENDIZAJE

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23

SUBMOacuteDULO DE APRENDIZAJEPLAN DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

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25

Informacioacuten General del Submoacutedulo

Resultado de Aprendizaje

Al finalizar el submoacutedulo el capacitando realizaraacute el plan de trabajopara dar mantenimiento a los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten a partir de la informacioacuten teacutecnica procedimientos yrecomendaciones del fabricante asiacute como respetando poliacuteticas ymeacutetodos establecidos

Vinculacioacuten con la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral(NTCL)

Cal i f i cac ioacuten CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten

Unidad de Comp etenc ia Labo ra l UMEC031301 Elaborar plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificaciones delfabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresa

Elementos de Competenc ia

E00834 Investigar el estado real del sistema a intervenir en base a suinformacioacuten teacutecnicaE00835 Disentildear el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a los resultados del anaacutelisisde requerimientos de intervencioacuten recomendaciones del fabricantepoliacuteticas y procedimientos de la empresaE00836 Programar el mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo al plan de mantenimiento y a

las poliacuteticas de la empresa

Duracioacuten del Submoacutedulo 40 horas

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Plan de capacitacioacuten

ContenidoTemas Subtemas

Estrategias deAprendizaje

Recursosde Apoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento

11 An alizar el estadoreal del sistem a

111 Seleccioacuten deinformacioacutenteacutecnica

112 Revisioacuten dereportesanteriores

113 Verificacioacuten delfuncionamientodel sistema

114 Anaacutelisis ycomparacioacuten del

estado actual delsistema

12 Elaborar el p lan demantenimiento

121 Seleccioacuten detiemposactividades yprocedimiento

122 Elaboracioacuten desolicitud de untercero

123 Identificacioacuten dematerial y equipoadicional

13 Programar

manten imiento alos sistemas

131 Elaboracioacuten delprograma detrabajo

132 Ejecucioacuten delprograma demantenimiento asistemas

Encu adre grup aldiams Aplicacioacuten de teacutecnica de

integracioacuten ycomunicacioacuten grupal

diamsPresentacioacuten del curso- EBC- Materiales didaacutecticos- Forma de trabajo- NTCL correspondientediamsPresentacioacuten del

submoacutedulo de aprendizajediams Aplicacioacuten de evaluacioacuten

diagnoacutestica

diams Explicacioacuten de lacertificacioacuten porcompetencia laboral

Contextual izacioacuten

diams Organizacioacuten de visitas atalleres de mantenimientode sistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten para plan demantenimiento

diams Coordinar la visita de unexperto para explicar el

mantenimiento a sistemasdiams Ubicacioacuten de aacutereas

material equipo yherramienta para plan demantenimiento

Teorizacioacuten

diams Investigacioacuten de campo atalleres de mantenimientoa sistemas para conocercomponentes del plan

diams Investigacioacutenbibliograacutefica acerca de los

diferentes sistemas ytipos de marcadiams Revisioacuten del reglamento

ambiental y ecoloacutegico y deseguridad en el trabajo(STyPS)

Instalacionesdiams Aula-taller de

capacitacioacuten

Mob i l ia r io diams Mesa de

trabajodiams Bancos

Material impreso

diams Manuales deoperacioacuten deequipos de aire

acondicionado yrefrigeracioacutendiams Diagramas de

sistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten

diams Programa deestudio

diams Guiacutea deaprendizaje

diams Guiacuteapedagoacutegica

Herramienta

diams Caja deherramienta

diams Manoacutemetro ocalibrador depresioacuten

Equ ipo diams Sistema de

refrigeracioacutendiams Sistema de

aire

acondicionado

EvaluacioacutenDiagnoacutesticaDocumentaldiams Cuestionario

Evaluacioacuten

FormativaDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

Evaluaci oacuten FinalDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

Continuacutea

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28

ContenidoTemas Subtemas

Estrategias DeAprendizaje

Recursosde Apoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica-Instrumento

diams Aplicacioacuten deevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionario

diams Integracioacuten delaprendizaje mediante laelaboracioacuten de unlistado de actividadespara el plan demantenimiento

Ejercitacioacuten

diams Elaboracioacuten individualde un ejemplo de plande mantenimiento

diams Resolucioacuten de ejerciciosteoacutericos y praacutecticos en

taller y el sectorproductivo

diams Integracioacuten del portafoliode evidencias

Reflexioacuten

diams Coordinacioacuten desesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando e instructor

diams Coordinacioacuten deconclusiones generales

en cuanto al desempentildeodel grupo en laspraacutecticas

diams Verificacioacuten delresultado de aprendizajey la NTCL

diamsOrganizacioacuten desesiones de auto anaacutelisispara verificar si elcontenido estudiadopermite la adquisicioacuten decompetencias en el aacutereade aire acondicionado y

refrigeracioacuten

Materiales deconsumo

bull Gasolinabull Estopabull detergente

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SUBMOacuteDULO DE APRENDIZAJESERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

31

Informacioacuten General del Submoacutedulo

Resultado de Aprendizaje

Al finalizar el submoacutedulo el capacitando realizaraacute el mantenimiento oreparacioacuten de los elementos de los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten de acuerdo al diagnoacutestico emitido y al plan demantenimiento asiacute mismo efectuaraacute la verificacioacuten y funcionamientode los componentes de los sistemas de acuerdo a las condicionesteacutecnicas y con base en las medidas de seguridad e higiene en el usode equipo y teacutecnicas

Vinculacioacuten con la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral(NTCL)

Cal i f i cac ioacuten CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten

Unidad de Com petenc ia Labora l

UMEC031401 Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento asistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a unprograma

Elementos de Competenc ia E00837 Diagnosticar fallas en el funcionamiento de los sistemas deaire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a las especificacionesde operacioacuten recomendadas por el fabricante poliacuteticas yprocedimientos de la empresaE00838 Reemplazar y reparar elementos de los sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo al programa de trabajo y aldiagnoacutesticoE00839 Verificar el trabajo ejecutado y el funcionamiento de los

sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lascondiciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de la empresa

Duracioacuten del Submoacutedulo 120 horas

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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

33

Plan de capacitacioacuten

ContenidoTemas Subtemas

Estrategiasde Aprendizaje

Recursosde Apoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento

21 Diagnost icar

fallas a lossistemas

221 Fundamentos dela refrigeracioacuten

212 Verificar reportede fallas

213 Instrumentos yequipo dediagnoacutestico

214 Seleccionarherramientasrefacciones ymateriales

215 Interpretar ycompararvariaciones

22 Reparar

elementos de lossistemas

221 Intervenir equipo222 Candados de

seguridad deequipos

223 Uso deherramienta yequipo

224 Ensamblar equipo225 Ajustar

paraacutemetros deoperacioacuten

226 Limpieza de aacutereay herramientasde trabajo

Encuadre grupal

diams Aplicacioacuten de teacutecnica deintegracioacuten ycomunicacioacuten grupal

diamsPresentacioacuten del curso- EBC- Materiales didaacutecticos- Forma de trabajo- NTCL correspondientediamsPresentacioacuten del

submoacutedulo deaprendizaje

diams Aplicacioacuten deevaluacioacuten diagnoacutestica

diams

Explicacioacuten de lacertificacioacuten porcompetencia laboral

Contextual izacioacuten

diams Organizacioacuten de visitasa Talleres demantenimiento desistemas

diams Identificacioacuten de laUnidad de CompetenciaLaboral de la NTCLcorrespondiente alsubmoacutedulo deaprendizaje

diams Invitacioacuten a expertospara compartir suexperiencia y demostrarprocedimientos laboralesde coacutemo diagnosticarfallas en los sistemas

Teorizacioacuten

diams Investigacioacuten de campoa talleres demantenimiento desistemas para observarcomo ajustanparaacutemetros de operacioacuten

Instalaciones

diams Aula-taller decapacitacioacuten

Mob i l ia r io diams Mesa de trabajodiams bancos

Refacciones

diams Filtrosdiams Tubos capilaresdiams Tubo de liacutequido

Material impreso

diams Diagramas de

sistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten

diams Planoseleacutectricos dedistribucioacuten

diams Manuales deoperacioacuten

diams Programa deestudio

diams Guiacutea deaprendizaje

diams Guiacutea

pedagoacutegica

Insumos

diams Refrigerantesdiams Filtrosdiams Estopadiams Alcoholdiams Lijadiams Soldadura de

estantildeodiams Aceite para

compresor

Equ ipo diams Sistema de

refrigeracioacutendiams Sistema de aire

acondicionado diams Equipo de gas

butano

Evaluacioacuten

DiagnoacutesticaDocumentaldiams Cuestionario

EvaluacioacutenFormativa

Documentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

Evaluaci oacuten FinalDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

Continuacutea

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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

34

ContenidoTemas Subtemas

Estrategiasde Aprendizaje

Recursosde Apoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento

23 Com prob ar elfuncionamiento

de los sistemas231 Verificar niveles

de lubricacioacuten delos sistemas232 Verificar el

funcionamientode los sistemas

233 Depositarmaterialessobrantes

234 Verificar limpiezaen el aacuterea equipoy herramienta

235 Entrega yliberacioacuten del

trabajo realizadoal responsable delequipo

diams Investigacioacutenbibliograacutefica acerca de lareparacioacuten los diferentestipos de sistemas

diams Integracioacuten delaprendizaje a traveacutes deresuacutemenes o cuadrossinoacutepticos delfuncionamiento desistemas

diams Aplicacioacuten de laevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionarios

diams Integracioacuten del portafoliode evidencias

Ejercitacioacuten

diams

Aplicacioacuten de praacutecticasen el taller con susinstrumentos deevaluacioacuten para verificarniveles de lubricacioacuten yfuncionamiento de lossistemas

diams Demostracioacuten delprocedimiento teacutecnico deverificacioacuten deLubricacioacuten yfuncionamiento de lossistemas

diams Integracioacuten del portafoliode evidencias

Reflexioacuten

diams Coordinacioacuten desesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando e instructor

diams Aplicacioacuten de teacutecnicasdidaacutectica para lasconclusiones generales

diams Coordinacioacuten desesiones para verificar el

logro de lascompetenciasadquiridas durante eltema asiacute como el gradoen que se cumplioacute loestipulado en la Unidadde Competencia Laboral

Instrumentos demedic ioacuten

diams Vernierdiams Manoacutemetro

diams Ohmetro

Herramientas diams Dados flexibles

de 38 pgdiams Maneral de

matracadiams Maneral flexiblediams Llaves de cubodiams Llaves para tubodiams Desarmadoresdiams Desarmador de

arranquediams Pinzas

ajustablesdiams Pinzas

acanaladasdiams Pinzas de

presioacutendiams Pinzas de

anillosdiams Pinzas de puntadiams Pinzas para

abrazaderas demanguera

diams Pericodiams Martillo de boladiams Martillo de

plaacutesticodiams Limasdiams Corta tubosdiams broca

Equipo deSeguridad diams Gogles

diams Overol diams Guantes de

algodoacuten

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35

SUBMOacuteDULO DE APRENDIZAJEVERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS

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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS

37

Informacioacuten General del Submoacutedulo

Resultado de aprendizaje

Al finalizar el submoacutedulo el capacitando realizaraacute la comprobacioacuten yregistro del servicio de mantenimiento ejecutado a los sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten consultando las especificacionesteacutecnicas el plan de mantenimiento asiacute como las medidas de seguridade higiene en el uso de equipo y teacutecnicas

Vinculacioacuten con la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral(NTCL)

Cal i f i cac ioacuten CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten

Unidad de Competenc ia Labora l

UMEC031501 Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento delos sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa

Elementos de Competenc ia

E00840 Comprobar en el campo las condiciones de operacioacuten de lossistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas y poliacuteticas de la empresaE00841 Comparacioacuten y documentacioacuten de los registros efectuados enpruebas y monitoreo a los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten intervenidos de acuerdo a las condiciones teacutecnicas delfabricante y las poliacuteticas de la empresa

Duracioacuten del submoacutedulo40 horas

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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS

39

Plan de capacitacioacuten

ContenidoTemas Subtemas

Estrategias deAprendizaje

Recursos deApoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento

31 Revisar las

condic iones deoperacioacuten de lossistemas

311 Comprobar elfuncionamiento

312 Comprobar losparaacutemetros deoperacioacuten

313 Verificarcondiciones deoperacioacuten

32 Anaacutelis is de la

documentacioacutenteacutecn ic a d e lossistemas

321 Comparar entrecondiciones deoperacioacuten yresultados

322 Documentar losresultados

Encu adre grup al

diams Aplicacioacuten de teacutecnica deintegracioacuten ycomunicacioacuten grupal

diamsPresentacioacuten del curso- EBC- Materiales didaacutecticos- Forma de trabajo- NTCL correspondientediamsPresentacioacuten del

submoacutedulo de aprendizajediams Aplicacioacuten de evaluacioacuten

diagnoacutesticadiams Explicacioacuten de la

certificacioacuten porCompetencia Laboral

Contextual izacioacuten

diams Organizacioacuten de visitasa Talleres demantenimiento paraobservar elfuncionamiento de lossistemas

diams Identificacioacuten de la UCLde la NTCLcorrespondiente al

submoacutedulo deaprendizajediams Invitacioacuten a expertos

para compartir suexperiencia en la revisioacutende resultados delmantenimiento desistemas

Teorizacioacuten

diams Investigacioacuten de campoa talleres demantenimiento desistemas para observarcomo verificanfuncionamiento desistemas

diams Investigacioacuten bibliograacuteficaacerca de la elaboracioacutende reportes de entrega detrabajo

Instalaciones

diams Aula-taller decapacitacioacuten

Mob i l ia r io diams Mesa de trabajodiams bancos

Material impreso

diams Manuales deoperacioacuten

diams Programa deestudio

diams Guiacutea deaprendizaje

diams Guiacuteapedagoacutegica

Equ ipo diams Sistema de aire

acondicionadodiams Sistema de

refrigeracioacuten

Instrumentos demedic ioacuten

diams Vernierdiams Manoacutemetro

diams Ohmetro

Herramientas diams Dados flexibles

de 38 pulgadasdiams Maneral de

matracadiams Maneral flexiblediams Llaves de cubodiams Llaves para tubodiams Desarmadoresdiams Desarmador de

arranque

diams Pinzasajustables

diams Pinzasacanaladas

Evaluacioacuten

diagnoacutest icaDocumentaldiams Cuestionario

Evaluacioacuten

formativaDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

Evaluacioacuten f in alDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

Continuacuteahellip

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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

40

ContenidoTemas Subtemas

Estrategias deAprendizaje

Recursos deApoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento

diams Integracioacuten delaprendizaje a traveacutes decuadros sinoacutepticos

sobre elfuncionamiento desistemas

diams Aplicacioacuten de laevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionarios

diams Integracioacuten delportafolio de evidencias

Ejercitacioacuten

diams Aplicacioacuten depraacutecticas en el tallercon sus instrumentos

de evaluacioacuten paraverificar operacioacuten delos sistemas

diams Demostracioacuten delprocedimiento para laverificacioacuten delfuncionamiento de lossistemas

diams Integracioacuten delportafolio de evidencias

Reflexioacuten

diams Coordinacioacuten de

sesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando einstructor

diams Aplicacioacuten de teacutecnicasdidaacutectica para lasconclusiones generales

diams Coordinacioacuten desesiones para verificarel logro de lascompetenciasadquiridas durante el

tema asiacute como el gradoen que se cumplioacute loestipulado en la Unidadde CompetenciaLaboral

diams Pinzas de presioacutendiams Pinzas de anillosdiams Pinzas de puntadiams Pinzas para

abrazaderas demanguera

diams Pericodiams Martillo de boladiams Martillo de plaacutesticodiams Limasdiams Corta tubosdiams broca

Equipo de Segur idad diams Gogles

diams Overol diams Guantes de

algodoacuten

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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS

41

3 EVALUACIOacuteN DE COMPETENCIAS LABORALES

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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN

43

Actualmente en la Direccioacuten General de Centros de Formacioacuten para elTrabajo se considera a la evaluacioacuten en dos vertientes por un lado seencuentra inmersa dentro del proceso de ensentildeanza y aprendizaje ypor el otro en una nueva perspectiva relacionada con la certificacioacutende competencias laborales

En el proceso de ensentildeanza y aprendizaje la evaluacioacuten es uncomponente maacutes que se interrelaciona con los objetivos y lainstruccioacuten a fin de lograr la sistematizacioacuten de la ensentildeanzaContribuye a determinar desde la especificacioacuten de objetivos hasta ellogro de los mismos proporcionando informacioacuten valiosa al instructoral capacitando y al sistema educativo en general

La evaluacioacuten y la certificacioacuten de la competencia laboral estaacute a cargo

de terceras personas (Organismos Certificadores Centros deEvaluacioacuten y Evaluadores Independientes) esto significa que lasinstituciones que capacitan no son las que otorgan el certificado decompetencia laboral Sin embargo en los CECATI que fungen comoCentros de Evaluacioacuten la tendencia actual es proporcionar losservicios de capacitacioacuten y evaluacioacuten En este sentido ademaacutes de lacapacitacioacuten y de la evaluacioacuten acadeacutemica tambieacuten se aplica laevaluacioacuten de competencias laborales con fines de certificacioacuten laboraltanto a capacitandos en proceso de formacioacuten como a candidatosexternos que desean someterse al proceso de evaluacioacuten a fin deobtener un certificado laboral mismo que como ya se indicoacute esotorgado por un organismo certificador Eacuteste es definido como unaentidad autorizada por el CONOCER para realizar la certificacioacuten de lacompetencia laboral de conformidad con una NTCL garantizando queel individuo es competente en una o varias funciones laborales

Derivado de lo anterior hay que subrayar dos propoacutesitos principalesque los CECATI (Centros Evaluadores) deben perseguir al realizar lasevaluaciones

diams Certificar acadeacutemicamente las competencias que una persona hayaacreditado

diams Conducir el proceso de ensentildeanza y aprendizaje hacia el logro decertificaciones conforme a lo que establece el Sistema deCertificacioacuten de Competencia Laboral (SCCL)

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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN

44

En los dos enfoques de evaluacioacuten citados y referente a capacitandosen procesos de formacioacuten es importante sentildealar que la evaluacioacuten sedebe aplicar a lo largo del proceso de ensentildeanza y aprendizajeBaacutesicamente se han diferenciado tres tipos y cada una de ellas tienesus propias funciones

Evaluacioacuten diagnoacutestica Da informacioacuten sobre el nivel en el que seencuentra un individuo en relacioacuten con la NTCL tiene una funcioacutendiagnoacutestica de utilidad para el instructor y el capacitando ya quepermite identificar los conocimientos habilidades destrezas yactitudes que se deben alcanzar para una certificacioacuten acadeacutemica yolaboral

El momento de aplicacioacuten se considera a partir de dos contextos

Escolarizado Al inicio del proceso de capacitacioacuten y teniendo comoreferencia el nuacutemero de unidades de Competencia Laboral (UCL) queconstituyan la NTCL

No escolarizado Antes de someterse al proceso de evaluacioacuten decompetencias con el fin de obtener un certificado laboral El referentemiacutenimo para certificarse es la UCL

Evaluacioacuten formativa Da informacioacuten uacutetil al instructor y al capacitandoya que el primero podraacute hacer los ajustes necesarios durante elproceso de formacioacuten Tambieacuten podraacute asesorar y orientar a loscapacitandos con fines de certificacioacuten acadeacutemica de algunacompetencia o proponerles que continuacuteen su proceso de formacioacuten enlas competencias que auacuten no dominan Contribuye asimismo con eldesarrollo del individuo y orienta los esfuerzos de los formadores(instructores)

Es conveniente sentildealar que los momentos considerados para suaplicacioacuten son durante el proceso de ensentildeanza y aprendizaje

especiacuteficamente considerando como referente los instrumentos deevaluacioacuten elaborados a partir del contenido de las praacutecticas incluidasen la Guiacutea de Aprendizaje y que estaacuten disentildeadas por cada uno de loselementos de competencia correspondientes a las diferentes UCL dela NTCL

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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN

45

En el contexto no escolarizado los instrumentos de evaluacioacutenutilizados en esta forma de evaluacioacuten de competencia pueden serconsiderados para fines de certificacioacuten laboral

Evaluacioacuten sumaria Certifica el grado en que los alumnos hanalcanzado las competencias Funciona como un paraacutemetro decomparacioacuten de la cantidad y calidad en relacioacuten con la evaluacioacutendiagnoacutestica e informa al instructor sobre el logro de conocimientoshabilidades destrezas y actitudes de una competencia laboral Losdatos de la evaluacioacuten sumaria se pueden emplear para determinar lacompetencia o auacuten no competencia de los capacitandos Elinstrumento utilizado en la evaluacioacuten diagnoacutestica puede ser tambieacutenempleado con fines de certificacioacuten acadeacutemica yo laboral o bienutilizar en su conjunto los instrumentos de evaluacioacuten elaborados paracada una de las praacutecticas consideradas en la guiacutea de aprendizaje

Los instrumentos de evaluacioacuten utilizados en los diferentes momentosde la evaluacioacuten son cuestionarios guiacuteas de observacioacuten y listas decotejo aunque hay que considerar la posibilidad de que se puedenemplear de otros tipos siempre y cuando se asegure que cumplan conlos principios de la evaluacioacuten transparencia objetividad validez yconfiabilidad

El proceso de evaluacioacuten de competencias laborales asociado con losfines citados fue desarrollado por el CONOCER y constabaacutesicamente de cuatro etapas o procedimientos a efectuarse en losCentros de Evaluacioacuten

1 Determinar Planes de Evaluacioacuten La elaboracioacuten del plan deevaluacioacuten es la accioacuten mediante la cual se define una estrategia deevaluacioacuten que seraacute comunicada y discutida con el candidatoproporcionando transparencia al proceso de evaluacioacuten

2 La Integracioacuten del Portafolio de Evidencias Es el proceso medianteel cual se recopilan evidencias de acuerdo a la NTCL que se evaluacutea yque permiten demostrar la competencia de un candidato La aplicacioacutendel proceso de evaluacioacuten inmerso en el proceso de formacioacutenconlleva a la integracioacuten del portafolio de evidencias

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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN

46

Corresponde al evaluador (formador) asesorar a los candidatos en laidentificacioacuten y documentacioacuten de evidencias de desempentildeo porproducto de conocimiento e histoacutericas

El portafolio de evidencias se conforma con fines de certificacioacuten decompetencia laboral mismo que es presentado ante un OrganismoCertificador que ha sido acreditado por el CONOCER para otorgarcertificacioacuten a candidatos competentes en determinadas funcionesproductivas

Respecto a este proceso en los CECATI que fungen como CentrosEvaluadores se pueden incorporar capacitandos que esteacuten inmersos

en el proceso de formacioacuten y que deben ser evaluados a partir de loestablecido en el plan de evaluacioacuten asimismo personas externas quesoliciten el servicio de evaluacioacuten de competencias con fines decertificacioacuten laboral

3 La emisioacuten del Juicio de Competencia Es el resultado de compararlas evidencias recopiladas en el portafolio de evidencias contra loscriterios de desempentildeo y los campos de aplicacioacuten especificados en laNTCL Siendo este el indicativo para dictaminar al candidatocom petente o auacuten n o c om petente (Revisar el juicio de evaluacioacuten)

4 La Orientacioacuten a Candidatos Consiste en que el evaluador a partirde contar con los elementos necesarios pueda orientar a candidatosen relacioacuten a su competencia e invitarlos a seguir en el proceso decapacitacioacuten para esto se utiliza el formato de orientacioacuten alcandidato

Para aclarar cualquier duda sobre el particular puede consultar losManuales de Evaluacioacuten Disentildeo de Instrumentos de Evaluacioacuten y

Verificacioacuten Interna emitidos por el CONOCER en julio de 1999

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

47

PLAN DE EVALUACIOacuteN

NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteN

TIacuteTULO DE LA UNIDAD Elaborar el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificacionesdel fabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresa

COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31301

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

1 Seleccionaraacute lainformacioacuten teacutecnica delsistema a intervenir deacuerdo al trabajo adesempentildear

diams Manualteacutecnico

diams Manual deoperacioacuten

Documentaldiams CuestionarioDe campodiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

2 Localizaraacute la bitaacutecora ylos registros de intervencioacutende acuerdo a su historial yvigencia

diams Bitaacutecoradiams Manual de

operacioacutendiams Poliacuteticas de

una empresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

3 Analizaraacute y compararaacute lainformacioacuten obtenida contrael estado actual del sistemay su informacioacuten teacutecnica

diams Bitaacutecoradiams Manual de

operacioacutendiams Manual

teacutecnicodiams Poliacuteticas de

una empresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

4 Verificaraacute elfuncionamiento del sistemade acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas deoperacioacuten

diams Manual deoperacioacuten

diams Manualteacutecnico

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

5 Seleccionaraacute lasactividades y procedimientosque corresponden a losresultados del anaacutelisis derequerimientos deintervencioacuten yprocedimientos de laempresa

diams Bitaacutecoradiams Manual de

operacioacutendiams Manual

teacutecnicodiams Poliacuteticas de

una empresa

Documentaldiams Cuestionario

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

6 Verificaraacute la secuencia de

actividades y procedimientospara la intervencioacuten quecorrespondan a lasrecomendaciones delfabricante poliacuteticas yprocedimientos de laempresa para los trabajos demantenimiento a realizar

diams Manual de

operacioacutendiams Manual

teacutecnico

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula - taller

decapacitacioacuten

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

48

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

7 Indicaraacute la intervencioacuten deun tercero para una actividadexterna o especial y surequerimiento en el plan yelaboraraacute la solicitud deintervencioacuten

diams Plan demantenimiento

diams Solicitud de

intervencioacuten

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

8 Estimaraacute el tiempo deintervencioacuten consumo demateriales herramientas yrefacciones quecorrespondan a la actividadseleccionada

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas deuna empresa

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

9 Identificaraacute losrequerimientos de material yequipo adicional o faltanteasiacute como las fechasestimadas de entregas del

proveedor

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas unaempresa

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

10 Elaboraraacute el programade trabajo siguiendo lasecuencia establecida en elplan de mantenimiento

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

11 Estimaraacute en el programade trabajo el tiempo autilizar conforme a losrequerimientos indicados enel plan

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

12 Identificaraacute y analizaraacutelas actividades restrictivaspara el cumplimiento de

eacutestas previendo lo necesariopara disminuirlas oeliminarlas

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

13 Definiraacute las fechas deinicio prioridad secuenciadisponibilidad del materialequipo y refacciones deacuerdo a los resultados delplan y a las poliacuteticas de laempresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticasde unaempresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

14 Indicaraacute los permisosautorizaciones y negociacioacutende intervencioacuten ordenes de

trabajo e informacioacutenclasificada requeridos en elprograma de mantenimientode acuerdo con las poliacuteticasde la empresa y del trabajo arealizarse

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas

de unaempresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

Nombre y Firma del evaluador Nombre y firma del candidato

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

49

PLAN DE EVALUACIOacuteN

NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento a sistemas de

aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a un programaCOacuteDIGO DE LA UNIDAD UMEC031401

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

1 Verificaraacute la fallareportada o mantenimientoprogramado con eloperador o usuario

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams

Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

2 Utilizaraacute losinstrumentos y equipo dediagnostico recomendadospor el fabricante de equipopara el mantenimiento asistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacutendiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

3 Utilizaraacute el herramentalrefacciones materiales yequipo necesario deacuerdo al diagnoacutestico ytrabajo a realizar

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacutendiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

4 Compararaacute lasvariaciones obtenidas en eldiagnoacutestico contra lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacutendiams Manual de

medicionesdiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

5 Obtendraacute lasautorizaciones deintervencioacuten al equipo conel usuario o responsableantes de iniciar el trabajo

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

6 Instalaraacute y verificaraacute loscandados de seguridad delequipo antes de laintervencioacuten

diams Manual teacutecnicodiams Manual deoperacioacuten

De campodiams Guiacutea deobservacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

7 Utilizaraacute el herramentalespecificado de acuerdo alas recomendacionesteacutecnicas del fabricante yprocedimientos de laempresa

diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas una

empresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

50

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

8 Intervendraacute el equipode acuerdo al programa demantenimiento

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

9 Realizaraacute laidentificacioacuten y acomodo delas piezas del equipodurante el trabajo deacuerdo a lo dispuesto enlos procedimientos de laempresa

diams

Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de unaempresa

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams

Aula -tallerdecapacitacioacuten

10 Reemplazaraacute ycorregiraacute los elementos delos sistemas de acuerdo aldiagnoacutestico del programade trabajo y las poliacuteticas dela empresa

diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de una

empresadiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

11 Ensamblaraacute el equipode acuerdo a lasespecificaciones delfabricante

diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

12 Repararaacute losparaacutemetros de operacioacutenconforme a lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante

diams Manual teacutecnico De campodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

13 Limpiaraacute el aacuterea detrabajo al terminar laintervencioacuten del equipo

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

14 Retiraraacute los candadosy etiquetas de proteccioacutendel sistema y del aacuterea alterminar los trabajos demantenimiento

diams Plan demantenimiento

diams Manual teacutecnico

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

15 Limpiaraacute lasherramientas y equiposutilizados de acuerdo a losprocedimientos

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

16 Verificaraacute los nivelesde lubricacioacuten de acuerdo alas especificacionesteacutecnicas

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacuten

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

17 Verificaraacute elfuncionamiento de loscomponentes de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidosen sus condiciones deoperacioacuten de acuerdo conel manual del fabricante

diams Manualteacutecnico

diams Manual deoperacioacuten

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

51

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

18 Retiraraacute y depositaraacutelos materiales sobrantes enlos lugares determinadosde acuerdo a lanormatividad y reglamentosambientales y ecoloacutegicosvigentes

diams Plan demantenimiento

diamsNormasecoloacutegicasambientales

De campodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

19 Verificaraacute que esteacutenlimpios y en orden el aacutereay el equipo intervenido

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

20 Informaraacute al usuario oresponsable del equipo laterminacioacuten del trabajo

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

21 Limpiaraacute y dejaraacute en sulugar las herramientas yequipo utilizado de acuerdoa los procedimientos de laempresa

diams Plan demantenimiento

diams

Poliacuteticas de unaempresa

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

22 Solicitaraacute al usuario oresponsable del equipo laaceptacioacuten y liberacioacuten deltrabajo realizado

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

53

PLAN DE EVALUACIOacuteN

NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVE

DEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento de los

sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa

COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31501

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

1 Realizaraacute lacomprobacioacuten delfuncionamiento del equipo

intervenido dentro del plazodeterminado en lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y las poliacuteticasde la empresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de una

empresa

De campodiams Lista de cotejoDocumental

diams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

2 Comprobaraacute losparaacutemetros de operacioacutenen relacioacuten con lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y poliacuteticas deempresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Manual teacutecnico

Documentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

3 Estableceraacute elcumplimiento del

funcionamiento de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidoscon las condiciones deoperacioacuten establecidas enel manual del fabricante ylas poliacuteticas de la empresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresadiams Manual teacutecnico

De campodiams Lista de cotejo

Documentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerde

capacitacioacuten

4 Obtendraacute laconfirmacioacuten del buenfuncionamiento del sistemaintervenido por parte delusuario o responsable delequipo

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Manual teacutecnico

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

5 Compararaacute interpretaraacutey analizaraacute las diferenciasentre las condiciones deoperacioacuten especificadaspor el fabricante y elresultado de operacioacutenactual de las pruebas

diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

54

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

6 Verificaraacute los tiemposestimados para lasactividades de acuerdo alas secuencias de losplanes y programas detrabajo y a las poliacuteticas dela empresa

diams Plan demantenimiento

diams

Programa deactividades

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

7 Registraraacute los resultadosobtenidos de lainterpretacioacuten y anaacutelisis delas pruebas tiemposmateriales y refaccionesutilizados de acuerdo a laspoliacuteticas y procedimientosde la empresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Programa deactividades

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato

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AVANCE DE LAS COMPETENCIAS

55

AVANCE DE LAS COMPETENCIAS

Especialidad Refrigeracioacuten y aire acondicionado

Curso o moacutedulo Mantenimiento de Sistemas de Aire Acondicionado y RefrigeracioacutenDuracioacuten 200 horasPlantelCapacitando

ClaveSubmoacutedulos

de aprendizaje FechaCompetente

oauacuten no competente

Firma

diams Plan demantenimiento alos sistemas

diams Servicio demantenimiento alos sistemas

diams Verificar elfuncionamiento delos sistemas

Nota Este cuadro se deberaacute reproducir y registrar por cada uno de loscapacitandos inscritos en el curso

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57

ANEXOS

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59

LISTA DE INSUMOS

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LISTA DE INSUMOS

61

LISTA DE INSUMOS

CantidadConcepto Unidad Procesode formacioacuten

Evaluacioacuten(formativa y final)

Franelas

Escobas

Liquido refrigerante

Jergas

Alcohol osopropilico

Filtro deshidratador

Lija

Pasta para soldar

Soldadura de alambre deestantildeo

Metro

Unidad

Litro

Metro

Litro

Pieza

Pieza

Pieza

Pieza

25

5

10

5

10

25

25

5

5

25

5

10

5

10

25

25

5

5

NOTA Las cantidades calculadas son para 25 capacitando inscritos en el curso

7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado

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63

NORMA TEacuteCNICA DE COMPETENCIA LABORAL

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CREacuteDITOS

COORDINACIOacuteN DEL PROYECTOMiriam Delgado Bonanfant

DISENtildeO GENERAL DEL PROGRAMA DE ESTUDIORebeca Gonzaacutelez Hernaacutendez

Teresa Salazar Garciacutea

ASESORIacuteA PEDAGOacuteGICACarmen Bocardo Gutieacuterrez

ELABORACIOacuteN DEL PROGRAMA DE ESTUDIOMargarita Soto Medina

Daniel Soto Sotres

VALIDACIOacuteN TEacuteCNICO-PEDAGOacuteGICAAlvaro Piether Lara Graciacutea CECATI 11

Roberto Pentildea Gonzalez CECATI 11

DISENtildeO GRAacuteFICOAraceli Morales Huitroacuten

CAPTURAMargarita Soto Medina

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Programa de Estudio para Mantenimiento de Sistemasde Aire Acondicionado y Refrigeracioacuten Esta obra seimprimioacute por encargo de la SEP en (nombre del tallergraacutefico a cargo de la impresioacuten) ubicado en (direccioacuten) el(diacutea mes y antildeo) La edicioacuten consta de (cantidad)e em lares

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7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado

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13

1 ESTRUCTURA DEL CURSO

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ESTRUCTURA DEL CURSO

15

Perfil de Ingreso

El aspirante que desee ingresar al curso de Mantenimiento desistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten impartido en losCentros de Capacitacioacuten para el Trabajo Industrial (CECATI) deberaacutecubrir los siguientes requisitos

diams Aplicar la comunicacioacuten verbaldiams Aplicar la comunicacioacuten escritadiams Aplicar las operaciones de aritmeacutetica baacutesicadiams Habilidad para interpretar instruccionesdiams Conocimientos baacutesicos de electricidad

Para poder inscribirse al curso de capacitacioacuten ademaacutes de cubrir elperfil de ingreso el aspirante deberaacute cumplir con los requerimientosdel Manual de Control Escolar de los Centros de Capacitacioacuten para elTrabajo Industrial

Perfil de Egreso

Al teacutermino del curso Mantenimiento de Sistemas de Aire Acondicionado y Refrigeracioacuten el egresado o la egresada es capazde

diams Atender con amabilidad al clientediams Aplicar normas de seguridad e higiene en el desempentildeo de sus

funcionesdiams Interpretar diagramas croquis y la simbologiacutea de los sistemas de

aire acondicionado y refrigeracioacutendiams Documentar los registros efectuados en pruebas y monitoreo a los

sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacutendiams Comprobar las condiciones de operacioacuten de los sistemas de aire

acondicionado y refrigeracioacutendiams Investigar el estado real de los sistemas de aire acondicionado y

refrigeracioacutendiams Diagnosticar fallas en el funcionamiento del sistema de aire

acondicionado y refrigeracioacuten

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ESTRUCTURA DEL CURSO

16

diams Realizar la secuencia de actividades y procedimientos para elmantenimiento de los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten

diams Identificar tipo de sistema de aire acondicionado y refrigeracioacutendiams Aplicar las normas y reglamentos ecoloacutegicos ambientales vigentesdiams Identificar normas ecoloacutegicas de materiales de desecho y

especiacuteficas de operacioacutendiams Elaborar un plan de mantenimiento y programa de trabajo para el

mantenimiento a los sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacutendiams Operar equipo instrumentos de diagnoacutestico herramientas material

y refaccionesdiams Reemplazar y reparar elementos de los sistemas de aire

acondicionado y refrigeracioacutendiams Realizar las reparaciones requeridas en el sistema de aire

acondicionado y refrigeracioacutendiams Verificar que las reparaciones esteacuten de acuerdo a las

especificaciones del fabricantediams Verificar el funcionamiento de los sistemas de aire acondicionado y

refrigeracioacuten

El egresado o egresada es capaz de transferir sus repertorioslaborales a puestos similares y en contextos diferentes respondiendo

positivamente al manejo de equipo novedoso vinculado con larealizacioacuten de sus competencias a fin de lograr un desarrollo personaly contribuir a elevar la calidad del servicio y reconocimiento de laempresa en la cual preste sus servicios

Objetivo General del Curso

Para dar cumplimiento a la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral al

finalizar el curso el egresado o egresada realizaraacute el mantenimientoy verificacioacuten a los sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten deacuerdo a su tipo procedimientos establecidos en un plan de trabajo yespecificaciones teacutecnicas cumpliendo con las normas de seguridadhigiene y proteccioacuten al ambiente correspondientes otorgando unservicio de calidad al cliente

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ESTRUCTURA DEL CURSO

17

El curso de Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten estaacute basado en la NTCL

CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten

El egresado (a) podraacute evaluarse y certificarse si asiacute lo desea en lassiguientes Unidades de Competencia Laboral

UMEC031301 Elaborar el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificaciones delfabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresa

UMEC031401 Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento asistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a un programaUMEC031501 Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento delos sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa

O la calificacioacuten completa

Duracioacuten del Curso200 horas

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ESTRUCTURA DEL CURSO

18

Estrategias Generales del Curso

El paquete didaacutectico se elaboroacute bajo el modelo de la EducacioacutenBasada en Normas de Competencia (EBNC) y su objetivo es el delograr en los capacitandos las competencias requeridas en el campolaboral a traveacutes de la adquisicioacuten de conocimientos habilidadesdestrezas y actitudes por medio del desarrollo de las siguientesestrategias generales

diams La identificacioacuten de conocimientos habilidades destrezas yactitudes que domina eacutel capacitando ya sea por formacioacuten oexperiencia se realiza con la aplicacioacuten de la evaluacioacuten

diagnoacutestica de competencias que se aplica antes de iniciar el cursode capacitacioacuten

diams La motivacioacuten y el intereacutes para aprender las competencias de lafuncioacuten productiva presentadas en este programa de estudio sefomentan a traveacutes de las acciones que destaquen los beneficiosque el curso ofrece al futuro egresado

diams La adquisicioacuten o reforzamiento de conocimientos habilidades

destrezas y actitudes se fomenta con la investigacioacuten documental yde campo el trabajo en equipo las visitas al sector productivo oaacutembitos relacionados aprovechando estas experiencias paraincorporar nuevos aprendizajes a los ya existentes en elcapacitando

diams El desarrollo y dominio de habilidades y destrezas se fomenta conejercicios y praacutecticas frecuentes en los que existen condicionesreales o simuladas para resolver problemas analizar casos orepetir rutinas de trabajo en donde el capacitando tenga la

oportunidad de transferir los aprendizajes logrados a contextosdiferentes y de desarrollar otras habilidades como la toma dedecisiones el trabajo en equipo la administracioacuten de recursosentre otros

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ESTRUCTURA DEL CURSO

19

diams Los ejercicios y las praacutecticas desarrolladas a lo largo del cursoseraacuten las evidencias que permitan la integracioacuten del portafolio deevidencias para fines de certificacioacuten de competencias si elcapacitando desea realizar este proceso ante un OrganismoCertificador

diams La retroalimentacioacuten permanente al desempentildeo de loscapacitandos con la aplicacioacuten de los diversos instrumentos deevaluacioacuten al concluir cada ejercicio o praacutectica con la finalidad dereforzar logros o corregir competencias auacuten no dominadas

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21

2 SUBMOacuteDULOS DE APRENDIZAJE

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23

SUBMOacuteDULO DE APRENDIZAJEPLAN DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

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25

Informacioacuten General del Submoacutedulo

Resultado de Aprendizaje

Al finalizar el submoacutedulo el capacitando realizaraacute el plan de trabajopara dar mantenimiento a los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten a partir de la informacioacuten teacutecnica procedimientos yrecomendaciones del fabricante asiacute como respetando poliacuteticas ymeacutetodos establecidos

Vinculacioacuten con la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral(NTCL)

Cal i f i cac ioacuten CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten

Unidad de Comp etenc ia Labo ra l UMEC031301 Elaborar plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificaciones delfabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresa

Elementos de Competenc ia

E00834 Investigar el estado real del sistema a intervenir en base a suinformacioacuten teacutecnicaE00835 Disentildear el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a los resultados del anaacutelisisde requerimientos de intervencioacuten recomendaciones del fabricantepoliacuteticas y procedimientos de la empresaE00836 Programar el mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo al plan de mantenimiento y a

las poliacuteticas de la empresa

Duracioacuten del Submoacutedulo 40 horas

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27

Plan de capacitacioacuten

ContenidoTemas Subtemas

Estrategias deAprendizaje

Recursosde Apoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento

11 An alizar el estadoreal del sistem a

111 Seleccioacuten deinformacioacutenteacutecnica

112 Revisioacuten dereportesanteriores

113 Verificacioacuten delfuncionamientodel sistema

114 Anaacutelisis ycomparacioacuten del

estado actual delsistema

12 Elaborar el p lan demantenimiento

121 Seleccioacuten detiemposactividades yprocedimiento

122 Elaboracioacuten desolicitud de untercero

123 Identificacioacuten dematerial y equipoadicional

13 Programar

manten imiento alos sistemas

131 Elaboracioacuten delprograma detrabajo

132 Ejecucioacuten delprograma demantenimiento asistemas

Encu adre grup aldiams Aplicacioacuten de teacutecnica de

integracioacuten ycomunicacioacuten grupal

diamsPresentacioacuten del curso- EBC- Materiales didaacutecticos- Forma de trabajo- NTCL correspondientediamsPresentacioacuten del

submoacutedulo de aprendizajediams Aplicacioacuten de evaluacioacuten

diagnoacutestica

diams Explicacioacuten de lacertificacioacuten porcompetencia laboral

Contextual izacioacuten

diams Organizacioacuten de visitas atalleres de mantenimientode sistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten para plan demantenimiento

diams Coordinar la visita de unexperto para explicar el

mantenimiento a sistemasdiams Ubicacioacuten de aacutereas

material equipo yherramienta para plan demantenimiento

Teorizacioacuten

diams Investigacioacuten de campo atalleres de mantenimientoa sistemas para conocercomponentes del plan

diams Investigacioacutenbibliograacutefica acerca de los

diferentes sistemas ytipos de marcadiams Revisioacuten del reglamento

ambiental y ecoloacutegico y deseguridad en el trabajo(STyPS)

Instalacionesdiams Aula-taller de

capacitacioacuten

Mob i l ia r io diams Mesa de

trabajodiams Bancos

Material impreso

diams Manuales deoperacioacuten deequipos de aire

acondicionado yrefrigeracioacutendiams Diagramas de

sistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten

diams Programa deestudio

diams Guiacutea deaprendizaje

diams Guiacuteapedagoacutegica

Herramienta

diams Caja deherramienta

diams Manoacutemetro ocalibrador depresioacuten

Equ ipo diams Sistema de

refrigeracioacutendiams Sistema de

aire

acondicionado

EvaluacioacutenDiagnoacutesticaDocumentaldiams Cuestionario

Evaluacioacuten

FormativaDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

Evaluaci oacuten FinalDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

Continuacutea

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28

ContenidoTemas Subtemas

Estrategias DeAprendizaje

Recursosde Apoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica-Instrumento

diams Aplicacioacuten deevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionario

diams Integracioacuten delaprendizaje mediante laelaboracioacuten de unlistado de actividadespara el plan demantenimiento

Ejercitacioacuten

diams Elaboracioacuten individualde un ejemplo de plande mantenimiento

diams Resolucioacuten de ejerciciosteoacutericos y praacutecticos en

taller y el sectorproductivo

diams Integracioacuten del portafoliode evidencias

Reflexioacuten

diams Coordinacioacuten desesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando e instructor

diams Coordinacioacuten deconclusiones generales

en cuanto al desempentildeodel grupo en laspraacutecticas

diams Verificacioacuten delresultado de aprendizajey la NTCL

diamsOrganizacioacuten desesiones de auto anaacutelisispara verificar si elcontenido estudiadopermite la adquisicioacuten decompetencias en el aacutereade aire acondicionado y

refrigeracioacuten

Materiales deconsumo

bull Gasolinabull Estopabull detergente

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29

SUBMOacuteDULO DE APRENDIZAJESERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

31

Informacioacuten General del Submoacutedulo

Resultado de Aprendizaje

Al finalizar el submoacutedulo el capacitando realizaraacute el mantenimiento oreparacioacuten de los elementos de los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten de acuerdo al diagnoacutestico emitido y al plan demantenimiento asiacute mismo efectuaraacute la verificacioacuten y funcionamientode los componentes de los sistemas de acuerdo a las condicionesteacutecnicas y con base en las medidas de seguridad e higiene en el usode equipo y teacutecnicas

Vinculacioacuten con la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral(NTCL)

Cal i f i cac ioacuten CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten

Unidad de Com petenc ia Labora l

UMEC031401 Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento asistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a unprograma

Elementos de Competenc ia E00837 Diagnosticar fallas en el funcionamiento de los sistemas deaire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a las especificacionesde operacioacuten recomendadas por el fabricante poliacuteticas yprocedimientos de la empresaE00838 Reemplazar y reparar elementos de los sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo al programa de trabajo y aldiagnoacutesticoE00839 Verificar el trabajo ejecutado y el funcionamiento de los

sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lascondiciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de la empresa

Duracioacuten del Submoacutedulo 120 horas

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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

33

Plan de capacitacioacuten

ContenidoTemas Subtemas

Estrategiasde Aprendizaje

Recursosde Apoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento

21 Diagnost icar

fallas a lossistemas

221 Fundamentos dela refrigeracioacuten

212 Verificar reportede fallas

213 Instrumentos yequipo dediagnoacutestico

214 Seleccionarherramientasrefacciones ymateriales

215 Interpretar ycompararvariaciones

22 Reparar

elementos de lossistemas

221 Intervenir equipo222 Candados de

seguridad deequipos

223 Uso deherramienta yequipo

224 Ensamblar equipo225 Ajustar

paraacutemetros deoperacioacuten

226 Limpieza de aacutereay herramientasde trabajo

Encuadre grupal

diams Aplicacioacuten de teacutecnica deintegracioacuten ycomunicacioacuten grupal

diamsPresentacioacuten del curso- EBC- Materiales didaacutecticos- Forma de trabajo- NTCL correspondientediamsPresentacioacuten del

submoacutedulo deaprendizaje

diams Aplicacioacuten deevaluacioacuten diagnoacutestica

diams

Explicacioacuten de lacertificacioacuten porcompetencia laboral

Contextual izacioacuten

diams Organizacioacuten de visitasa Talleres demantenimiento desistemas

diams Identificacioacuten de laUnidad de CompetenciaLaboral de la NTCLcorrespondiente alsubmoacutedulo deaprendizaje

diams Invitacioacuten a expertospara compartir suexperiencia y demostrarprocedimientos laboralesde coacutemo diagnosticarfallas en los sistemas

Teorizacioacuten

diams Investigacioacuten de campoa talleres demantenimiento desistemas para observarcomo ajustanparaacutemetros de operacioacuten

Instalaciones

diams Aula-taller decapacitacioacuten

Mob i l ia r io diams Mesa de trabajodiams bancos

Refacciones

diams Filtrosdiams Tubos capilaresdiams Tubo de liacutequido

Material impreso

diams Diagramas de

sistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten

diams Planoseleacutectricos dedistribucioacuten

diams Manuales deoperacioacuten

diams Programa deestudio

diams Guiacutea deaprendizaje

diams Guiacutea

pedagoacutegica

Insumos

diams Refrigerantesdiams Filtrosdiams Estopadiams Alcoholdiams Lijadiams Soldadura de

estantildeodiams Aceite para

compresor

Equ ipo diams Sistema de

refrigeracioacutendiams Sistema de aire

acondicionado diams Equipo de gas

butano

Evaluacioacuten

DiagnoacutesticaDocumentaldiams Cuestionario

EvaluacioacutenFormativa

Documentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

Evaluaci oacuten FinalDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

Continuacutea

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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

34

ContenidoTemas Subtemas

Estrategiasde Aprendizaje

Recursosde Apoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento

23 Com prob ar elfuncionamiento

de los sistemas231 Verificar niveles

de lubricacioacuten delos sistemas232 Verificar el

funcionamientode los sistemas

233 Depositarmaterialessobrantes

234 Verificar limpiezaen el aacuterea equipoy herramienta

235 Entrega yliberacioacuten del

trabajo realizadoal responsable delequipo

diams Investigacioacutenbibliograacutefica acerca de lareparacioacuten los diferentestipos de sistemas

diams Integracioacuten delaprendizaje a traveacutes deresuacutemenes o cuadrossinoacutepticos delfuncionamiento desistemas

diams Aplicacioacuten de laevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionarios

diams Integracioacuten del portafoliode evidencias

Ejercitacioacuten

diams

Aplicacioacuten de praacutecticasen el taller con susinstrumentos deevaluacioacuten para verificarniveles de lubricacioacuten yfuncionamiento de lossistemas

diams Demostracioacuten delprocedimiento teacutecnico deverificacioacuten deLubricacioacuten yfuncionamiento de lossistemas

diams Integracioacuten del portafoliode evidencias

Reflexioacuten

diams Coordinacioacuten desesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando e instructor

diams Aplicacioacuten de teacutecnicasdidaacutectica para lasconclusiones generales

diams Coordinacioacuten desesiones para verificar el

logro de lascompetenciasadquiridas durante eltema asiacute como el gradoen que se cumplioacute loestipulado en la Unidadde Competencia Laboral

Instrumentos demedic ioacuten

diams Vernierdiams Manoacutemetro

diams Ohmetro

Herramientas diams Dados flexibles

de 38 pgdiams Maneral de

matracadiams Maneral flexiblediams Llaves de cubodiams Llaves para tubodiams Desarmadoresdiams Desarmador de

arranquediams Pinzas

ajustablesdiams Pinzas

acanaladasdiams Pinzas de

presioacutendiams Pinzas de

anillosdiams Pinzas de puntadiams Pinzas para

abrazaderas demanguera

diams Pericodiams Martillo de boladiams Martillo de

plaacutesticodiams Limasdiams Corta tubosdiams broca

Equipo deSeguridad diams Gogles

diams Overol diams Guantes de

algodoacuten

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35

SUBMOacuteDULO DE APRENDIZAJEVERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS

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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS

37

Informacioacuten General del Submoacutedulo

Resultado de aprendizaje

Al finalizar el submoacutedulo el capacitando realizaraacute la comprobacioacuten yregistro del servicio de mantenimiento ejecutado a los sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten consultando las especificacionesteacutecnicas el plan de mantenimiento asiacute como las medidas de seguridade higiene en el uso de equipo y teacutecnicas

Vinculacioacuten con la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral(NTCL)

Cal i f i cac ioacuten CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten

Unidad de Competenc ia Labora l

UMEC031501 Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento delos sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa

Elementos de Competenc ia

E00840 Comprobar en el campo las condiciones de operacioacuten de lossistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas y poliacuteticas de la empresaE00841 Comparacioacuten y documentacioacuten de los registros efectuados enpruebas y monitoreo a los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten intervenidos de acuerdo a las condiciones teacutecnicas delfabricante y las poliacuteticas de la empresa

Duracioacuten del submoacutedulo40 horas

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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS

39

Plan de capacitacioacuten

ContenidoTemas Subtemas

Estrategias deAprendizaje

Recursos deApoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento

31 Revisar las

condic iones deoperacioacuten de lossistemas

311 Comprobar elfuncionamiento

312 Comprobar losparaacutemetros deoperacioacuten

313 Verificarcondiciones deoperacioacuten

32 Anaacutelis is de la

documentacioacutenteacutecn ic a d e lossistemas

321 Comparar entrecondiciones deoperacioacuten yresultados

322 Documentar losresultados

Encu adre grup al

diams Aplicacioacuten de teacutecnica deintegracioacuten ycomunicacioacuten grupal

diamsPresentacioacuten del curso- EBC- Materiales didaacutecticos- Forma de trabajo- NTCL correspondientediamsPresentacioacuten del

submoacutedulo de aprendizajediams Aplicacioacuten de evaluacioacuten

diagnoacutesticadiams Explicacioacuten de la

certificacioacuten porCompetencia Laboral

Contextual izacioacuten

diams Organizacioacuten de visitasa Talleres demantenimiento paraobservar elfuncionamiento de lossistemas

diams Identificacioacuten de la UCLde la NTCLcorrespondiente al

submoacutedulo deaprendizajediams Invitacioacuten a expertos

para compartir suexperiencia en la revisioacutende resultados delmantenimiento desistemas

Teorizacioacuten

diams Investigacioacuten de campoa talleres demantenimiento desistemas para observarcomo verificanfuncionamiento desistemas

diams Investigacioacuten bibliograacuteficaacerca de la elaboracioacutende reportes de entrega detrabajo

Instalaciones

diams Aula-taller decapacitacioacuten

Mob i l ia r io diams Mesa de trabajodiams bancos

Material impreso

diams Manuales deoperacioacuten

diams Programa deestudio

diams Guiacutea deaprendizaje

diams Guiacuteapedagoacutegica

Equ ipo diams Sistema de aire

acondicionadodiams Sistema de

refrigeracioacuten

Instrumentos demedic ioacuten

diams Vernierdiams Manoacutemetro

diams Ohmetro

Herramientas diams Dados flexibles

de 38 pulgadasdiams Maneral de

matracadiams Maneral flexiblediams Llaves de cubodiams Llaves para tubodiams Desarmadoresdiams Desarmador de

arranque

diams Pinzasajustables

diams Pinzasacanaladas

Evaluacioacuten

diagnoacutest icaDocumentaldiams Cuestionario

Evaluacioacuten

formativaDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

Evaluacioacuten f in alDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

Continuacuteahellip

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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

40

ContenidoTemas Subtemas

Estrategias deAprendizaje

Recursos deApoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento

diams Integracioacuten delaprendizaje a traveacutes decuadros sinoacutepticos

sobre elfuncionamiento desistemas

diams Aplicacioacuten de laevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionarios

diams Integracioacuten delportafolio de evidencias

Ejercitacioacuten

diams Aplicacioacuten depraacutecticas en el tallercon sus instrumentos

de evaluacioacuten paraverificar operacioacuten delos sistemas

diams Demostracioacuten delprocedimiento para laverificacioacuten delfuncionamiento de lossistemas

diams Integracioacuten delportafolio de evidencias

Reflexioacuten

diams Coordinacioacuten de

sesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando einstructor

diams Aplicacioacuten de teacutecnicasdidaacutectica para lasconclusiones generales

diams Coordinacioacuten desesiones para verificarel logro de lascompetenciasadquiridas durante el

tema asiacute como el gradoen que se cumplioacute loestipulado en la Unidadde CompetenciaLaboral

diams Pinzas de presioacutendiams Pinzas de anillosdiams Pinzas de puntadiams Pinzas para

abrazaderas demanguera

diams Pericodiams Martillo de boladiams Martillo de plaacutesticodiams Limasdiams Corta tubosdiams broca

Equipo de Segur idad diams Gogles

diams Overol diams Guantes de

algodoacuten

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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS

41

3 EVALUACIOacuteN DE COMPETENCIAS LABORALES

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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN

43

Actualmente en la Direccioacuten General de Centros de Formacioacuten para elTrabajo se considera a la evaluacioacuten en dos vertientes por un lado seencuentra inmersa dentro del proceso de ensentildeanza y aprendizaje ypor el otro en una nueva perspectiva relacionada con la certificacioacutende competencias laborales

En el proceso de ensentildeanza y aprendizaje la evaluacioacuten es uncomponente maacutes que se interrelaciona con los objetivos y lainstruccioacuten a fin de lograr la sistematizacioacuten de la ensentildeanzaContribuye a determinar desde la especificacioacuten de objetivos hasta ellogro de los mismos proporcionando informacioacuten valiosa al instructoral capacitando y al sistema educativo en general

La evaluacioacuten y la certificacioacuten de la competencia laboral estaacute a cargo

de terceras personas (Organismos Certificadores Centros deEvaluacioacuten y Evaluadores Independientes) esto significa que lasinstituciones que capacitan no son las que otorgan el certificado decompetencia laboral Sin embargo en los CECATI que fungen comoCentros de Evaluacioacuten la tendencia actual es proporcionar losservicios de capacitacioacuten y evaluacioacuten En este sentido ademaacutes de lacapacitacioacuten y de la evaluacioacuten acadeacutemica tambieacuten se aplica laevaluacioacuten de competencias laborales con fines de certificacioacuten laboraltanto a capacitandos en proceso de formacioacuten como a candidatosexternos que desean someterse al proceso de evaluacioacuten a fin deobtener un certificado laboral mismo que como ya se indicoacute esotorgado por un organismo certificador Eacuteste es definido como unaentidad autorizada por el CONOCER para realizar la certificacioacuten de lacompetencia laboral de conformidad con una NTCL garantizando queel individuo es competente en una o varias funciones laborales

Derivado de lo anterior hay que subrayar dos propoacutesitos principalesque los CECATI (Centros Evaluadores) deben perseguir al realizar lasevaluaciones

diams Certificar acadeacutemicamente las competencias que una persona hayaacreditado

diams Conducir el proceso de ensentildeanza y aprendizaje hacia el logro decertificaciones conforme a lo que establece el Sistema deCertificacioacuten de Competencia Laboral (SCCL)

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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN

44

En los dos enfoques de evaluacioacuten citados y referente a capacitandosen procesos de formacioacuten es importante sentildealar que la evaluacioacuten sedebe aplicar a lo largo del proceso de ensentildeanza y aprendizajeBaacutesicamente se han diferenciado tres tipos y cada una de ellas tienesus propias funciones

Evaluacioacuten diagnoacutestica Da informacioacuten sobre el nivel en el que seencuentra un individuo en relacioacuten con la NTCL tiene una funcioacutendiagnoacutestica de utilidad para el instructor y el capacitando ya quepermite identificar los conocimientos habilidades destrezas yactitudes que se deben alcanzar para una certificacioacuten acadeacutemica yolaboral

El momento de aplicacioacuten se considera a partir de dos contextos

Escolarizado Al inicio del proceso de capacitacioacuten y teniendo comoreferencia el nuacutemero de unidades de Competencia Laboral (UCL) queconstituyan la NTCL

No escolarizado Antes de someterse al proceso de evaluacioacuten decompetencias con el fin de obtener un certificado laboral El referentemiacutenimo para certificarse es la UCL

Evaluacioacuten formativa Da informacioacuten uacutetil al instructor y al capacitandoya que el primero podraacute hacer los ajustes necesarios durante elproceso de formacioacuten Tambieacuten podraacute asesorar y orientar a loscapacitandos con fines de certificacioacuten acadeacutemica de algunacompetencia o proponerles que continuacuteen su proceso de formacioacuten enlas competencias que auacuten no dominan Contribuye asimismo con eldesarrollo del individuo y orienta los esfuerzos de los formadores(instructores)

Es conveniente sentildealar que los momentos considerados para suaplicacioacuten son durante el proceso de ensentildeanza y aprendizaje

especiacuteficamente considerando como referente los instrumentos deevaluacioacuten elaborados a partir del contenido de las praacutecticas incluidasen la Guiacutea de Aprendizaje y que estaacuten disentildeadas por cada uno de loselementos de competencia correspondientes a las diferentes UCL dela NTCL

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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN

45

En el contexto no escolarizado los instrumentos de evaluacioacutenutilizados en esta forma de evaluacioacuten de competencia pueden serconsiderados para fines de certificacioacuten laboral

Evaluacioacuten sumaria Certifica el grado en que los alumnos hanalcanzado las competencias Funciona como un paraacutemetro decomparacioacuten de la cantidad y calidad en relacioacuten con la evaluacioacutendiagnoacutestica e informa al instructor sobre el logro de conocimientoshabilidades destrezas y actitudes de una competencia laboral Losdatos de la evaluacioacuten sumaria se pueden emplear para determinar lacompetencia o auacuten no competencia de los capacitandos Elinstrumento utilizado en la evaluacioacuten diagnoacutestica puede ser tambieacutenempleado con fines de certificacioacuten acadeacutemica yo laboral o bienutilizar en su conjunto los instrumentos de evaluacioacuten elaborados paracada una de las praacutecticas consideradas en la guiacutea de aprendizaje

Los instrumentos de evaluacioacuten utilizados en los diferentes momentosde la evaluacioacuten son cuestionarios guiacuteas de observacioacuten y listas decotejo aunque hay que considerar la posibilidad de que se puedenemplear de otros tipos siempre y cuando se asegure que cumplan conlos principios de la evaluacioacuten transparencia objetividad validez yconfiabilidad

El proceso de evaluacioacuten de competencias laborales asociado con losfines citados fue desarrollado por el CONOCER y constabaacutesicamente de cuatro etapas o procedimientos a efectuarse en losCentros de Evaluacioacuten

1 Determinar Planes de Evaluacioacuten La elaboracioacuten del plan deevaluacioacuten es la accioacuten mediante la cual se define una estrategia deevaluacioacuten que seraacute comunicada y discutida con el candidatoproporcionando transparencia al proceso de evaluacioacuten

2 La Integracioacuten del Portafolio de Evidencias Es el proceso medianteel cual se recopilan evidencias de acuerdo a la NTCL que se evaluacutea yque permiten demostrar la competencia de un candidato La aplicacioacutendel proceso de evaluacioacuten inmerso en el proceso de formacioacutenconlleva a la integracioacuten del portafolio de evidencias

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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN

46

Corresponde al evaluador (formador) asesorar a los candidatos en laidentificacioacuten y documentacioacuten de evidencias de desempentildeo porproducto de conocimiento e histoacutericas

El portafolio de evidencias se conforma con fines de certificacioacuten decompetencia laboral mismo que es presentado ante un OrganismoCertificador que ha sido acreditado por el CONOCER para otorgarcertificacioacuten a candidatos competentes en determinadas funcionesproductivas

Respecto a este proceso en los CECATI que fungen como CentrosEvaluadores se pueden incorporar capacitandos que esteacuten inmersos

en el proceso de formacioacuten y que deben ser evaluados a partir de loestablecido en el plan de evaluacioacuten asimismo personas externas quesoliciten el servicio de evaluacioacuten de competencias con fines decertificacioacuten laboral

3 La emisioacuten del Juicio de Competencia Es el resultado de compararlas evidencias recopiladas en el portafolio de evidencias contra loscriterios de desempentildeo y los campos de aplicacioacuten especificados en laNTCL Siendo este el indicativo para dictaminar al candidatocom petente o auacuten n o c om petente (Revisar el juicio de evaluacioacuten)

4 La Orientacioacuten a Candidatos Consiste en que el evaluador a partirde contar con los elementos necesarios pueda orientar a candidatosen relacioacuten a su competencia e invitarlos a seguir en el proceso decapacitacioacuten para esto se utiliza el formato de orientacioacuten alcandidato

Para aclarar cualquier duda sobre el particular puede consultar losManuales de Evaluacioacuten Disentildeo de Instrumentos de Evaluacioacuten y

Verificacioacuten Interna emitidos por el CONOCER en julio de 1999

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

47

PLAN DE EVALUACIOacuteN

NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteN

TIacuteTULO DE LA UNIDAD Elaborar el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificacionesdel fabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresa

COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31301

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

1 Seleccionaraacute lainformacioacuten teacutecnica delsistema a intervenir deacuerdo al trabajo adesempentildear

diams Manualteacutecnico

diams Manual deoperacioacuten

Documentaldiams CuestionarioDe campodiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

2 Localizaraacute la bitaacutecora ylos registros de intervencioacutende acuerdo a su historial yvigencia

diams Bitaacutecoradiams Manual de

operacioacutendiams Poliacuteticas de

una empresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

3 Analizaraacute y compararaacute lainformacioacuten obtenida contrael estado actual del sistemay su informacioacuten teacutecnica

diams Bitaacutecoradiams Manual de

operacioacutendiams Manual

teacutecnicodiams Poliacuteticas de

una empresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

4 Verificaraacute elfuncionamiento del sistemade acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas deoperacioacuten

diams Manual deoperacioacuten

diams Manualteacutecnico

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

5 Seleccionaraacute lasactividades y procedimientosque corresponden a losresultados del anaacutelisis derequerimientos deintervencioacuten yprocedimientos de laempresa

diams Bitaacutecoradiams Manual de

operacioacutendiams Manual

teacutecnicodiams Poliacuteticas de

una empresa

Documentaldiams Cuestionario

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

6 Verificaraacute la secuencia de

actividades y procedimientospara la intervencioacuten quecorrespondan a lasrecomendaciones delfabricante poliacuteticas yprocedimientos de laempresa para los trabajos demantenimiento a realizar

diams Manual de

operacioacutendiams Manual

teacutecnico

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula - taller

decapacitacioacuten

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

48

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

7 Indicaraacute la intervencioacuten deun tercero para una actividadexterna o especial y surequerimiento en el plan yelaboraraacute la solicitud deintervencioacuten

diams Plan demantenimiento

diams Solicitud de

intervencioacuten

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

8 Estimaraacute el tiempo deintervencioacuten consumo demateriales herramientas yrefacciones quecorrespondan a la actividadseleccionada

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas deuna empresa

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

9 Identificaraacute losrequerimientos de material yequipo adicional o faltanteasiacute como las fechasestimadas de entregas del

proveedor

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas unaempresa

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

10 Elaboraraacute el programade trabajo siguiendo lasecuencia establecida en elplan de mantenimiento

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

11 Estimaraacute en el programade trabajo el tiempo autilizar conforme a losrequerimientos indicados enel plan

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

12 Identificaraacute y analizaraacutelas actividades restrictivaspara el cumplimiento de

eacutestas previendo lo necesariopara disminuirlas oeliminarlas

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

13 Definiraacute las fechas deinicio prioridad secuenciadisponibilidad del materialequipo y refacciones deacuerdo a los resultados delplan y a las poliacuteticas de laempresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticasde unaempresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

14 Indicaraacute los permisosautorizaciones y negociacioacutende intervencioacuten ordenes de

trabajo e informacioacutenclasificada requeridos en elprograma de mantenimientode acuerdo con las poliacuteticasde la empresa y del trabajo arealizarse

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas

de unaempresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

Nombre y Firma del evaluador Nombre y firma del candidato

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

49

PLAN DE EVALUACIOacuteN

NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento a sistemas de

aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a un programaCOacuteDIGO DE LA UNIDAD UMEC031401

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

1 Verificaraacute la fallareportada o mantenimientoprogramado con eloperador o usuario

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams

Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

2 Utilizaraacute losinstrumentos y equipo dediagnostico recomendadospor el fabricante de equipopara el mantenimiento asistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacutendiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

3 Utilizaraacute el herramentalrefacciones materiales yequipo necesario deacuerdo al diagnoacutestico ytrabajo a realizar

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacutendiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

4 Compararaacute lasvariaciones obtenidas en eldiagnoacutestico contra lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacutendiams Manual de

medicionesdiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

5 Obtendraacute lasautorizaciones deintervencioacuten al equipo conel usuario o responsableantes de iniciar el trabajo

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

6 Instalaraacute y verificaraacute loscandados de seguridad delequipo antes de laintervencioacuten

diams Manual teacutecnicodiams Manual deoperacioacuten

De campodiams Guiacutea deobservacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

7 Utilizaraacute el herramentalespecificado de acuerdo alas recomendacionesteacutecnicas del fabricante yprocedimientos de laempresa

diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas una

empresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

50

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

8 Intervendraacute el equipode acuerdo al programa demantenimiento

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

9 Realizaraacute laidentificacioacuten y acomodo delas piezas del equipodurante el trabajo deacuerdo a lo dispuesto enlos procedimientos de laempresa

diams

Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de unaempresa

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams

Aula -tallerdecapacitacioacuten

10 Reemplazaraacute ycorregiraacute los elementos delos sistemas de acuerdo aldiagnoacutestico del programade trabajo y las poliacuteticas dela empresa

diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de una

empresadiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

11 Ensamblaraacute el equipode acuerdo a lasespecificaciones delfabricante

diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

12 Repararaacute losparaacutemetros de operacioacutenconforme a lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante

diams Manual teacutecnico De campodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

13 Limpiaraacute el aacuterea detrabajo al terminar laintervencioacuten del equipo

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

14 Retiraraacute los candadosy etiquetas de proteccioacutendel sistema y del aacuterea alterminar los trabajos demantenimiento

diams Plan demantenimiento

diams Manual teacutecnico

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

15 Limpiaraacute lasherramientas y equiposutilizados de acuerdo a losprocedimientos

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

16 Verificaraacute los nivelesde lubricacioacuten de acuerdo alas especificacionesteacutecnicas

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacuten

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

17 Verificaraacute elfuncionamiento de loscomponentes de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidosen sus condiciones deoperacioacuten de acuerdo conel manual del fabricante

diams Manualteacutecnico

diams Manual deoperacioacuten

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

51

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

18 Retiraraacute y depositaraacutelos materiales sobrantes enlos lugares determinadosde acuerdo a lanormatividad y reglamentosambientales y ecoloacutegicosvigentes

diams Plan demantenimiento

diamsNormasecoloacutegicasambientales

De campodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

19 Verificaraacute que esteacutenlimpios y en orden el aacutereay el equipo intervenido

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

20 Informaraacute al usuario oresponsable del equipo laterminacioacuten del trabajo

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

21 Limpiaraacute y dejaraacute en sulugar las herramientas yequipo utilizado de acuerdoa los procedimientos de laempresa

diams Plan demantenimiento

diams

Poliacuteticas de unaempresa

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

22 Solicitaraacute al usuario oresponsable del equipo laaceptacioacuten y liberacioacuten deltrabajo realizado

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

53

PLAN DE EVALUACIOacuteN

NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVE

DEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento de los

sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa

COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31501

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

1 Realizaraacute lacomprobacioacuten delfuncionamiento del equipo

intervenido dentro del plazodeterminado en lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y las poliacuteticasde la empresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de una

empresa

De campodiams Lista de cotejoDocumental

diams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

2 Comprobaraacute losparaacutemetros de operacioacutenen relacioacuten con lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y poliacuteticas deempresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Manual teacutecnico

Documentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

3 Estableceraacute elcumplimiento del

funcionamiento de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidoscon las condiciones deoperacioacuten establecidas enel manual del fabricante ylas poliacuteticas de la empresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresadiams Manual teacutecnico

De campodiams Lista de cotejo

Documentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerde

capacitacioacuten

4 Obtendraacute laconfirmacioacuten del buenfuncionamiento del sistemaintervenido por parte delusuario o responsable delequipo

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Manual teacutecnico

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

5 Compararaacute interpretaraacutey analizaraacute las diferenciasentre las condiciones deoperacioacuten especificadaspor el fabricante y elresultado de operacioacutenactual de las pruebas

diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

54

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

6 Verificaraacute los tiemposestimados para lasactividades de acuerdo alas secuencias de losplanes y programas detrabajo y a las poliacuteticas dela empresa

diams Plan demantenimiento

diams

Programa deactividades

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

7 Registraraacute los resultadosobtenidos de lainterpretacioacuten y anaacutelisis delas pruebas tiemposmateriales y refaccionesutilizados de acuerdo a laspoliacuteticas y procedimientosde la empresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Programa deactividades

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato

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AVANCE DE LAS COMPETENCIAS

55

AVANCE DE LAS COMPETENCIAS

Especialidad Refrigeracioacuten y aire acondicionado

Curso o moacutedulo Mantenimiento de Sistemas de Aire Acondicionado y RefrigeracioacutenDuracioacuten 200 horasPlantelCapacitando

ClaveSubmoacutedulos

de aprendizaje FechaCompetente

oauacuten no competente

Firma

diams Plan demantenimiento alos sistemas

diams Servicio demantenimiento alos sistemas

diams Verificar elfuncionamiento delos sistemas

Nota Este cuadro se deberaacute reproducir y registrar por cada uno de loscapacitandos inscritos en el curso

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57

ANEXOS

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59

LISTA DE INSUMOS

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LISTA DE INSUMOS

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LISTA DE INSUMOS

CantidadConcepto Unidad Procesode formacioacuten

Evaluacioacuten(formativa y final)

Franelas

Escobas

Liquido refrigerante

Jergas

Alcohol osopropilico

Filtro deshidratador

Lija

Pasta para soldar

Soldadura de alambre deestantildeo

Metro

Unidad

Litro

Metro

Litro

Pieza

Pieza

Pieza

Pieza

25

5

10

5

10

25

25

5

5

25

5

10

5

10

25

25

5

5

NOTA Las cantidades calculadas son para 25 capacitando inscritos en el curso

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63

NORMA TEacuteCNICA DE COMPETENCIA LABORAL

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CREacuteDITOS

COORDINACIOacuteN DEL PROYECTOMiriam Delgado Bonanfant

DISENtildeO GENERAL DEL PROGRAMA DE ESTUDIORebeca Gonzaacutelez Hernaacutendez

Teresa Salazar Garciacutea

ASESORIacuteA PEDAGOacuteGICACarmen Bocardo Gutieacuterrez

ELABORACIOacuteN DEL PROGRAMA DE ESTUDIOMargarita Soto Medina

Daniel Soto Sotres

VALIDACIOacuteN TEacuteCNICO-PEDAGOacuteGICAAlvaro Piether Lara Graciacutea CECATI 11

Roberto Pentildea Gonzalez CECATI 11

DISENtildeO GRAacuteFICOAraceli Morales Huitroacuten

CAPTURAMargarita Soto Medina

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Programa de Estudio para Mantenimiento de Sistemasde Aire Acondicionado y Refrigeracioacuten Esta obra seimprimioacute por encargo de la SEP en (nombre del tallergraacutefico a cargo de la impresioacuten) ubicado en (direccioacuten) el(diacutea mes y antildeo) La edicioacuten consta de (cantidad)e em lares

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ESTRUCTURA DEL CURSO

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Perfil de Ingreso

El aspirante que desee ingresar al curso de Mantenimiento desistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten impartido en losCentros de Capacitacioacuten para el Trabajo Industrial (CECATI) deberaacutecubrir los siguientes requisitos

diams Aplicar la comunicacioacuten verbaldiams Aplicar la comunicacioacuten escritadiams Aplicar las operaciones de aritmeacutetica baacutesicadiams Habilidad para interpretar instruccionesdiams Conocimientos baacutesicos de electricidad

Para poder inscribirse al curso de capacitacioacuten ademaacutes de cubrir elperfil de ingreso el aspirante deberaacute cumplir con los requerimientosdel Manual de Control Escolar de los Centros de Capacitacioacuten para elTrabajo Industrial

Perfil de Egreso

Al teacutermino del curso Mantenimiento de Sistemas de Aire Acondicionado y Refrigeracioacuten el egresado o la egresada es capazde

diams Atender con amabilidad al clientediams Aplicar normas de seguridad e higiene en el desempentildeo de sus

funcionesdiams Interpretar diagramas croquis y la simbologiacutea de los sistemas de

aire acondicionado y refrigeracioacutendiams Documentar los registros efectuados en pruebas y monitoreo a los

sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacutendiams Comprobar las condiciones de operacioacuten de los sistemas de aire

acondicionado y refrigeracioacutendiams Investigar el estado real de los sistemas de aire acondicionado y

refrigeracioacutendiams Diagnosticar fallas en el funcionamiento del sistema de aire

acondicionado y refrigeracioacuten

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ESTRUCTURA DEL CURSO

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diams Realizar la secuencia de actividades y procedimientos para elmantenimiento de los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten

diams Identificar tipo de sistema de aire acondicionado y refrigeracioacutendiams Aplicar las normas y reglamentos ecoloacutegicos ambientales vigentesdiams Identificar normas ecoloacutegicas de materiales de desecho y

especiacuteficas de operacioacutendiams Elaborar un plan de mantenimiento y programa de trabajo para el

mantenimiento a los sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacutendiams Operar equipo instrumentos de diagnoacutestico herramientas material

y refaccionesdiams Reemplazar y reparar elementos de los sistemas de aire

acondicionado y refrigeracioacutendiams Realizar las reparaciones requeridas en el sistema de aire

acondicionado y refrigeracioacutendiams Verificar que las reparaciones esteacuten de acuerdo a las

especificaciones del fabricantediams Verificar el funcionamiento de los sistemas de aire acondicionado y

refrigeracioacuten

El egresado o egresada es capaz de transferir sus repertorioslaborales a puestos similares y en contextos diferentes respondiendo

positivamente al manejo de equipo novedoso vinculado con larealizacioacuten de sus competencias a fin de lograr un desarrollo personaly contribuir a elevar la calidad del servicio y reconocimiento de laempresa en la cual preste sus servicios

Objetivo General del Curso

Para dar cumplimiento a la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral al

finalizar el curso el egresado o egresada realizaraacute el mantenimientoy verificacioacuten a los sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten deacuerdo a su tipo procedimientos establecidos en un plan de trabajo yespecificaciones teacutecnicas cumpliendo con las normas de seguridadhigiene y proteccioacuten al ambiente correspondientes otorgando unservicio de calidad al cliente

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ESTRUCTURA DEL CURSO

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El curso de Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten estaacute basado en la NTCL

CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten

El egresado (a) podraacute evaluarse y certificarse si asiacute lo desea en lassiguientes Unidades de Competencia Laboral

UMEC031301 Elaborar el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificaciones delfabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresa

UMEC031401 Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento asistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a un programaUMEC031501 Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento delos sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa

O la calificacioacuten completa

Duracioacuten del Curso200 horas

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ESTRUCTURA DEL CURSO

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Estrategias Generales del Curso

El paquete didaacutectico se elaboroacute bajo el modelo de la EducacioacutenBasada en Normas de Competencia (EBNC) y su objetivo es el delograr en los capacitandos las competencias requeridas en el campolaboral a traveacutes de la adquisicioacuten de conocimientos habilidadesdestrezas y actitudes por medio del desarrollo de las siguientesestrategias generales

diams La identificacioacuten de conocimientos habilidades destrezas yactitudes que domina eacutel capacitando ya sea por formacioacuten oexperiencia se realiza con la aplicacioacuten de la evaluacioacuten

diagnoacutestica de competencias que se aplica antes de iniciar el cursode capacitacioacuten

diams La motivacioacuten y el intereacutes para aprender las competencias de lafuncioacuten productiva presentadas en este programa de estudio sefomentan a traveacutes de las acciones que destaquen los beneficiosque el curso ofrece al futuro egresado

diams La adquisicioacuten o reforzamiento de conocimientos habilidades

destrezas y actitudes se fomenta con la investigacioacuten documental yde campo el trabajo en equipo las visitas al sector productivo oaacutembitos relacionados aprovechando estas experiencias paraincorporar nuevos aprendizajes a los ya existentes en elcapacitando

diams El desarrollo y dominio de habilidades y destrezas se fomenta conejercicios y praacutecticas frecuentes en los que existen condicionesreales o simuladas para resolver problemas analizar casos orepetir rutinas de trabajo en donde el capacitando tenga la

oportunidad de transferir los aprendizajes logrados a contextosdiferentes y de desarrollar otras habilidades como la toma dedecisiones el trabajo en equipo la administracioacuten de recursosentre otros

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ESTRUCTURA DEL CURSO

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diams Los ejercicios y las praacutecticas desarrolladas a lo largo del cursoseraacuten las evidencias que permitan la integracioacuten del portafolio deevidencias para fines de certificacioacuten de competencias si elcapacitando desea realizar este proceso ante un OrganismoCertificador

diams La retroalimentacioacuten permanente al desempentildeo de loscapacitandos con la aplicacioacuten de los diversos instrumentos deevaluacioacuten al concluir cada ejercicio o praacutectica con la finalidad dereforzar logros o corregir competencias auacuten no dominadas

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21

2 SUBMOacuteDULOS DE APRENDIZAJE

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SUBMOacuteDULO DE APRENDIZAJEPLAN DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

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Informacioacuten General del Submoacutedulo

Resultado de Aprendizaje

Al finalizar el submoacutedulo el capacitando realizaraacute el plan de trabajopara dar mantenimiento a los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten a partir de la informacioacuten teacutecnica procedimientos yrecomendaciones del fabricante asiacute como respetando poliacuteticas ymeacutetodos establecidos

Vinculacioacuten con la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral(NTCL)

Cal i f i cac ioacuten CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten

Unidad de Comp etenc ia Labo ra l UMEC031301 Elaborar plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificaciones delfabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresa

Elementos de Competenc ia

E00834 Investigar el estado real del sistema a intervenir en base a suinformacioacuten teacutecnicaE00835 Disentildear el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a los resultados del anaacutelisisde requerimientos de intervencioacuten recomendaciones del fabricantepoliacuteticas y procedimientos de la empresaE00836 Programar el mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo al plan de mantenimiento y a

las poliacuteticas de la empresa

Duracioacuten del Submoacutedulo 40 horas

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Plan de capacitacioacuten

ContenidoTemas Subtemas

Estrategias deAprendizaje

Recursosde Apoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento

11 An alizar el estadoreal del sistem a

111 Seleccioacuten deinformacioacutenteacutecnica

112 Revisioacuten dereportesanteriores

113 Verificacioacuten delfuncionamientodel sistema

114 Anaacutelisis ycomparacioacuten del

estado actual delsistema

12 Elaborar el p lan demantenimiento

121 Seleccioacuten detiemposactividades yprocedimiento

122 Elaboracioacuten desolicitud de untercero

123 Identificacioacuten dematerial y equipoadicional

13 Programar

manten imiento alos sistemas

131 Elaboracioacuten delprograma detrabajo

132 Ejecucioacuten delprograma demantenimiento asistemas

Encu adre grup aldiams Aplicacioacuten de teacutecnica de

integracioacuten ycomunicacioacuten grupal

diamsPresentacioacuten del curso- EBC- Materiales didaacutecticos- Forma de trabajo- NTCL correspondientediamsPresentacioacuten del

submoacutedulo de aprendizajediams Aplicacioacuten de evaluacioacuten

diagnoacutestica

diams Explicacioacuten de lacertificacioacuten porcompetencia laboral

Contextual izacioacuten

diams Organizacioacuten de visitas atalleres de mantenimientode sistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten para plan demantenimiento

diams Coordinar la visita de unexperto para explicar el

mantenimiento a sistemasdiams Ubicacioacuten de aacutereas

material equipo yherramienta para plan demantenimiento

Teorizacioacuten

diams Investigacioacuten de campo atalleres de mantenimientoa sistemas para conocercomponentes del plan

diams Investigacioacutenbibliograacutefica acerca de los

diferentes sistemas ytipos de marcadiams Revisioacuten del reglamento

ambiental y ecoloacutegico y deseguridad en el trabajo(STyPS)

Instalacionesdiams Aula-taller de

capacitacioacuten

Mob i l ia r io diams Mesa de

trabajodiams Bancos

Material impreso

diams Manuales deoperacioacuten deequipos de aire

acondicionado yrefrigeracioacutendiams Diagramas de

sistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten

diams Programa deestudio

diams Guiacutea deaprendizaje

diams Guiacuteapedagoacutegica

Herramienta

diams Caja deherramienta

diams Manoacutemetro ocalibrador depresioacuten

Equ ipo diams Sistema de

refrigeracioacutendiams Sistema de

aire

acondicionado

EvaluacioacutenDiagnoacutesticaDocumentaldiams Cuestionario

Evaluacioacuten

FormativaDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

Evaluaci oacuten FinalDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

Continuacutea

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ContenidoTemas Subtemas

Estrategias DeAprendizaje

Recursosde Apoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica-Instrumento

diams Aplicacioacuten deevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionario

diams Integracioacuten delaprendizaje mediante laelaboracioacuten de unlistado de actividadespara el plan demantenimiento

Ejercitacioacuten

diams Elaboracioacuten individualde un ejemplo de plande mantenimiento

diams Resolucioacuten de ejerciciosteoacutericos y praacutecticos en

taller y el sectorproductivo

diams Integracioacuten del portafoliode evidencias

Reflexioacuten

diams Coordinacioacuten desesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando e instructor

diams Coordinacioacuten deconclusiones generales

en cuanto al desempentildeodel grupo en laspraacutecticas

diams Verificacioacuten delresultado de aprendizajey la NTCL

diamsOrganizacioacuten desesiones de auto anaacutelisispara verificar si elcontenido estudiadopermite la adquisicioacuten decompetencias en el aacutereade aire acondicionado y

refrigeracioacuten

Materiales deconsumo

bull Gasolinabull Estopabull detergente

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SUBMOacuteDULO DE APRENDIZAJESERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

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Informacioacuten General del Submoacutedulo

Resultado de Aprendizaje

Al finalizar el submoacutedulo el capacitando realizaraacute el mantenimiento oreparacioacuten de los elementos de los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten de acuerdo al diagnoacutestico emitido y al plan demantenimiento asiacute mismo efectuaraacute la verificacioacuten y funcionamientode los componentes de los sistemas de acuerdo a las condicionesteacutecnicas y con base en las medidas de seguridad e higiene en el usode equipo y teacutecnicas

Vinculacioacuten con la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral(NTCL)

Cal i f i cac ioacuten CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten

Unidad de Com petenc ia Labora l

UMEC031401 Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento asistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a unprograma

Elementos de Competenc ia E00837 Diagnosticar fallas en el funcionamiento de los sistemas deaire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a las especificacionesde operacioacuten recomendadas por el fabricante poliacuteticas yprocedimientos de la empresaE00838 Reemplazar y reparar elementos de los sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo al programa de trabajo y aldiagnoacutesticoE00839 Verificar el trabajo ejecutado y el funcionamiento de los

sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lascondiciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de la empresa

Duracioacuten del Submoacutedulo 120 horas

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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

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Plan de capacitacioacuten

ContenidoTemas Subtemas

Estrategiasde Aprendizaje

Recursosde Apoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento

21 Diagnost icar

fallas a lossistemas

221 Fundamentos dela refrigeracioacuten

212 Verificar reportede fallas

213 Instrumentos yequipo dediagnoacutestico

214 Seleccionarherramientasrefacciones ymateriales

215 Interpretar ycompararvariaciones

22 Reparar

elementos de lossistemas

221 Intervenir equipo222 Candados de

seguridad deequipos

223 Uso deherramienta yequipo

224 Ensamblar equipo225 Ajustar

paraacutemetros deoperacioacuten

226 Limpieza de aacutereay herramientasde trabajo

Encuadre grupal

diams Aplicacioacuten de teacutecnica deintegracioacuten ycomunicacioacuten grupal

diamsPresentacioacuten del curso- EBC- Materiales didaacutecticos- Forma de trabajo- NTCL correspondientediamsPresentacioacuten del

submoacutedulo deaprendizaje

diams Aplicacioacuten deevaluacioacuten diagnoacutestica

diams

Explicacioacuten de lacertificacioacuten porcompetencia laboral

Contextual izacioacuten

diams Organizacioacuten de visitasa Talleres demantenimiento desistemas

diams Identificacioacuten de laUnidad de CompetenciaLaboral de la NTCLcorrespondiente alsubmoacutedulo deaprendizaje

diams Invitacioacuten a expertospara compartir suexperiencia y demostrarprocedimientos laboralesde coacutemo diagnosticarfallas en los sistemas

Teorizacioacuten

diams Investigacioacuten de campoa talleres demantenimiento desistemas para observarcomo ajustanparaacutemetros de operacioacuten

Instalaciones

diams Aula-taller decapacitacioacuten

Mob i l ia r io diams Mesa de trabajodiams bancos

Refacciones

diams Filtrosdiams Tubos capilaresdiams Tubo de liacutequido

Material impreso

diams Diagramas de

sistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten

diams Planoseleacutectricos dedistribucioacuten

diams Manuales deoperacioacuten

diams Programa deestudio

diams Guiacutea deaprendizaje

diams Guiacutea

pedagoacutegica

Insumos

diams Refrigerantesdiams Filtrosdiams Estopadiams Alcoholdiams Lijadiams Soldadura de

estantildeodiams Aceite para

compresor

Equ ipo diams Sistema de

refrigeracioacutendiams Sistema de aire

acondicionado diams Equipo de gas

butano

Evaluacioacuten

DiagnoacutesticaDocumentaldiams Cuestionario

EvaluacioacutenFormativa

Documentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

Evaluaci oacuten FinalDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

Continuacutea

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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

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ContenidoTemas Subtemas

Estrategiasde Aprendizaje

Recursosde Apoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento

23 Com prob ar elfuncionamiento

de los sistemas231 Verificar niveles

de lubricacioacuten delos sistemas232 Verificar el

funcionamientode los sistemas

233 Depositarmaterialessobrantes

234 Verificar limpiezaen el aacuterea equipoy herramienta

235 Entrega yliberacioacuten del

trabajo realizadoal responsable delequipo

diams Investigacioacutenbibliograacutefica acerca de lareparacioacuten los diferentestipos de sistemas

diams Integracioacuten delaprendizaje a traveacutes deresuacutemenes o cuadrossinoacutepticos delfuncionamiento desistemas

diams Aplicacioacuten de laevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionarios

diams Integracioacuten del portafoliode evidencias

Ejercitacioacuten

diams

Aplicacioacuten de praacutecticasen el taller con susinstrumentos deevaluacioacuten para verificarniveles de lubricacioacuten yfuncionamiento de lossistemas

diams Demostracioacuten delprocedimiento teacutecnico deverificacioacuten deLubricacioacuten yfuncionamiento de lossistemas

diams Integracioacuten del portafoliode evidencias

Reflexioacuten

diams Coordinacioacuten desesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando e instructor

diams Aplicacioacuten de teacutecnicasdidaacutectica para lasconclusiones generales

diams Coordinacioacuten desesiones para verificar el

logro de lascompetenciasadquiridas durante eltema asiacute como el gradoen que se cumplioacute loestipulado en la Unidadde Competencia Laboral

Instrumentos demedic ioacuten

diams Vernierdiams Manoacutemetro

diams Ohmetro

Herramientas diams Dados flexibles

de 38 pgdiams Maneral de

matracadiams Maneral flexiblediams Llaves de cubodiams Llaves para tubodiams Desarmadoresdiams Desarmador de

arranquediams Pinzas

ajustablesdiams Pinzas

acanaladasdiams Pinzas de

presioacutendiams Pinzas de

anillosdiams Pinzas de puntadiams Pinzas para

abrazaderas demanguera

diams Pericodiams Martillo de boladiams Martillo de

plaacutesticodiams Limasdiams Corta tubosdiams broca

Equipo deSeguridad diams Gogles

diams Overol diams Guantes de

algodoacuten

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SUBMOacuteDULO DE APRENDIZAJEVERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS

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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS

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Informacioacuten General del Submoacutedulo

Resultado de aprendizaje

Al finalizar el submoacutedulo el capacitando realizaraacute la comprobacioacuten yregistro del servicio de mantenimiento ejecutado a los sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten consultando las especificacionesteacutecnicas el plan de mantenimiento asiacute como las medidas de seguridade higiene en el uso de equipo y teacutecnicas

Vinculacioacuten con la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral(NTCL)

Cal i f i cac ioacuten CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten

Unidad de Competenc ia Labora l

UMEC031501 Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento delos sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa

Elementos de Competenc ia

E00840 Comprobar en el campo las condiciones de operacioacuten de lossistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas y poliacuteticas de la empresaE00841 Comparacioacuten y documentacioacuten de los registros efectuados enpruebas y monitoreo a los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten intervenidos de acuerdo a las condiciones teacutecnicas delfabricante y las poliacuteticas de la empresa

Duracioacuten del submoacutedulo40 horas

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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS

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Plan de capacitacioacuten

ContenidoTemas Subtemas

Estrategias deAprendizaje

Recursos deApoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento

31 Revisar las

condic iones deoperacioacuten de lossistemas

311 Comprobar elfuncionamiento

312 Comprobar losparaacutemetros deoperacioacuten

313 Verificarcondiciones deoperacioacuten

32 Anaacutelis is de la

documentacioacutenteacutecn ic a d e lossistemas

321 Comparar entrecondiciones deoperacioacuten yresultados

322 Documentar losresultados

Encu adre grup al

diams Aplicacioacuten de teacutecnica deintegracioacuten ycomunicacioacuten grupal

diamsPresentacioacuten del curso- EBC- Materiales didaacutecticos- Forma de trabajo- NTCL correspondientediamsPresentacioacuten del

submoacutedulo de aprendizajediams Aplicacioacuten de evaluacioacuten

diagnoacutesticadiams Explicacioacuten de la

certificacioacuten porCompetencia Laboral

Contextual izacioacuten

diams Organizacioacuten de visitasa Talleres demantenimiento paraobservar elfuncionamiento de lossistemas

diams Identificacioacuten de la UCLde la NTCLcorrespondiente al

submoacutedulo deaprendizajediams Invitacioacuten a expertos

para compartir suexperiencia en la revisioacutende resultados delmantenimiento desistemas

Teorizacioacuten

diams Investigacioacuten de campoa talleres demantenimiento desistemas para observarcomo verificanfuncionamiento desistemas

diams Investigacioacuten bibliograacuteficaacerca de la elaboracioacutende reportes de entrega detrabajo

Instalaciones

diams Aula-taller decapacitacioacuten

Mob i l ia r io diams Mesa de trabajodiams bancos

Material impreso

diams Manuales deoperacioacuten

diams Programa deestudio

diams Guiacutea deaprendizaje

diams Guiacuteapedagoacutegica

Equ ipo diams Sistema de aire

acondicionadodiams Sistema de

refrigeracioacuten

Instrumentos demedic ioacuten

diams Vernierdiams Manoacutemetro

diams Ohmetro

Herramientas diams Dados flexibles

de 38 pulgadasdiams Maneral de

matracadiams Maneral flexiblediams Llaves de cubodiams Llaves para tubodiams Desarmadoresdiams Desarmador de

arranque

diams Pinzasajustables

diams Pinzasacanaladas

Evaluacioacuten

diagnoacutest icaDocumentaldiams Cuestionario

Evaluacioacuten

formativaDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

Evaluacioacuten f in alDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

Continuacuteahellip

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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

40

ContenidoTemas Subtemas

Estrategias deAprendizaje

Recursos deApoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento

diams Integracioacuten delaprendizaje a traveacutes decuadros sinoacutepticos

sobre elfuncionamiento desistemas

diams Aplicacioacuten de laevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionarios

diams Integracioacuten delportafolio de evidencias

Ejercitacioacuten

diams Aplicacioacuten depraacutecticas en el tallercon sus instrumentos

de evaluacioacuten paraverificar operacioacuten delos sistemas

diams Demostracioacuten delprocedimiento para laverificacioacuten delfuncionamiento de lossistemas

diams Integracioacuten delportafolio de evidencias

Reflexioacuten

diams Coordinacioacuten de

sesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando einstructor

diams Aplicacioacuten de teacutecnicasdidaacutectica para lasconclusiones generales

diams Coordinacioacuten desesiones para verificarel logro de lascompetenciasadquiridas durante el

tema asiacute como el gradoen que se cumplioacute loestipulado en la Unidadde CompetenciaLaboral

diams Pinzas de presioacutendiams Pinzas de anillosdiams Pinzas de puntadiams Pinzas para

abrazaderas demanguera

diams Pericodiams Martillo de boladiams Martillo de plaacutesticodiams Limasdiams Corta tubosdiams broca

Equipo de Segur idad diams Gogles

diams Overol diams Guantes de

algodoacuten

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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS

41

3 EVALUACIOacuteN DE COMPETENCIAS LABORALES

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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN

43

Actualmente en la Direccioacuten General de Centros de Formacioacuten para elTrabajo se considera a la evaluacioacuten en dos vertientes por un lado seencuentra inmersa dentro del proceso de ensentildeanza y aprendizaje ypor el otro en una nueva perspectiva relacionada con la certificacioacutende competencias laborales

En el proceso de ensentildeanza y aprendizaje la evaluacioacuten es uncomponente maacutes que se interrelaciona con los objetivos y lainstruccioacuten a fin de lograr la sistematizacioacuten de la ensentildeanzaContribuye a determinar desde la especificacioacuten de objetivos hasta ellogro de los mismos proporcionando informacioacuten valiosa al instructoral capacitando y al sistema educativo en general

La evaluacioacuten y la certificacioacuten de la competencia laboral estaacute a cargo

de terceras personas (Organismos Certificadores Centros deEvaluacioacuten y Evaluadores Independientes) esto significa que lasinstituciones que capacitan no son las que otorgan el certificado decompetencia laboral Sin embargo en los CECATI que fungen comoCentros de Evaluacioacuten la tendencia actual es proporcionar losservicios de capacitacioacuten y evaluacioacuten En este sentido ademaacutes de lacapacitacioacuten y de la evaluacioacuten acadeacutemica tambieacuten se aplica laevaluacioacuten de competencias laborales con fines de certificacioacuten laboraltanto a capacitandos en proceso de formacioacuten como a candidatosexternos que desean someterse al proceso de evaluacioacuten a fin deobtener un certificado laboral mismo que como ya se indicoacute esotorgado por un organismo certificador Eacuteste es definido como unaentidad autorizada por el CONOCER para realizar la certificacioacuten de lacompetencia laboral de conformidad con una NTCL garantizando queel individuo es competente en una o varias funciones laborales

Derivado de lo anterior hay que subrayar dos propoacutesitos principalesque los CECATI (Centros Evaluadores) deben perseguir al realizar lasevaluaciones

diams Certificar acadeacutemicamente las competencias que una persona hayaacreditado

diams Conducir el proceso de ensentildeanza y aprendizaje hacia el logro decertificaciones conforme a lo que establece el Sistema deCertificacioacuten de Competencia Laboral (SCCL)

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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN

44

En los dos enfoques de evaluacioacuten citados y referente a capacitandosen procesos de formacioacuten es importante sentildealar que la evaluacioacuten sedebe aplicar a lo largo del proceso de ensentildeanza y aprendizajeBaacutesicamente se han diferenciado tres tipos y cada una de ellas tienesus propias funciones

Evaluacioacuten diagnoacutestica Da informacioacuten sobre el nivel en el que seencuentra un individuo en relacioacuten con la NTCL tiene una funcioacutendiagnoacutestica de utilidad para el instructor y el capacitando ya quepermite identificar los conocimientos habilidades destrezas yactitudes que se deben alcanzar para una certificacioacuten acadeacutemica yolaboral

El momento de aplicacioacuten se considera a partir de dos contextos

Escolarizado Al inicio del proceso de capacitacioacuten y teniendo comoreferencia el nuacutemero de unidades de Competencia Laboral (UCL) queconstituyan la NTCL

No escolarizado Antes de someterse al proceso de evaluacioacuten decompetencias con el fin de obtener un certificado laboral El referentemiacutenimo para certificarse es la UCL

Evaluacioacuten formativa Da informacioacuten uacutetil al instructor y al capacitandoya que el primero podraacute hacer los ajustes necesarios durante elproceso de formacioacuten Tambieacuten podraacute asesorar y orientar a loscapacitandos con fines de certificacioacuten acadeacutemica de algunacompetencia o proponerles que continuacuteen su proceso de formacioacuten enlas competencias que auacuten no dominan Contribuye asimismo con eldesarrollo del individuo y orienta los esfuerzos de los formadores(instructores)

Es conveniente sentildealar que los momentos considerados para suaplicacioacuten son durante el proceso de ensentildeanza y aprendizaje

especiacuteficamente considerando como referente los instrumentos deevaluacioacuten elaborados a partir del contenido de las praacutecticas incluidasen la Guiacutea de Aprendizaje y que estaacuten disentildeadas por cada uno de loselementos de competencia correspondientes a las diferentes UCL dela NTCL

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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN

45

En el contexto no escolarizado los instrumentos de evaluacioacutenutilizados en esta forma de evaluacioacuten de competencia pueden serconsiderados para fines de certificacioacuten laboral

Evaluacioacuten sumaria Certifica el grado en que los alumnos hanalcanzado las competencias Funciona como un paraacutemetro decomparacioacuten de la cantidad y calidad en relacioacuten con la evaluacioacutendiagnoacutestica e informa al instructor sobre el logro de conocimientoshabilidades destrezas y actitudes de una competencia laboral Losdatos de la evaluacioacuten sumaria se pueden emplear para determinar lacompetencia o auacuten no competencia de los capacitandos Elinstrumento utilizado en la evaluacioacuten diagnoacutestica puede ser tambieacutenempleado con fines de certificacioacuten acadeacutemica yo laboral o bienutilizar en su conjunto los instrumentos de evaluacioacuten elaborados paracada una de las praacutecticas consideradas en la guiacutea de aprendizaje

Los instrumentos de evaluacioacuten utilizados en los diferentes momentosde la evaluacioacuten son cuestionarios guiacuteas de observacioacuten y listas decotejo aunque hay que considerar la posibilidad de que se puedenemplear de otros tipos siempre y cuando se asegure que cumplan conlos principios de la evaluacioacuten transparencia objetividad validez yconfiabilidad

El proceso de evaluacioacuten de competencias laborales asociado con losfines citados fue desarrollado por el CONOCER y constabaacutesicamente de cuatro etapas o procedimientos a efectuarse en losCentros de Evaluacioacuten

1 Determinar Planes de Evaluacioacuten La elaboracioacuten del plan deevaluacioacuten es la accioacuten mediante la cual se define una estrategia deevaluacioacuten que seraacute comunicada y discutida con el candidatoproporcionando transparencia al proceso de evaluacioacuten

2 La Integracioacuten del Portafolio de Evidencias Es el proceso medianteel cual se recopilan evidencias de acuerdo a la NTCL que se evaluacutea yque permiten demostrar la competencia de un candidato La aplicacioacutendel proceso de evaluacioacuten inmerso en el proceso de formacioacutenconlleva a la integracioacuten del portafolio de evidencias

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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN

46

Corresponde al evaluador (formador) asesorar a los candidatos en laidentificacioacuten y documentacioacuten de evidencias de desempentildeo porproducto de conocimiento e histoacutericas

El portafolio de evidencias se conforma con fines de certificacioacuten decompetencia laboral mismo que es presentado ante un OrganismoCertificador que ha sido acreditado por el CONOCER para otorgarcertificacioacuten a candidatos competentes en determinadas funcionesproductivas

Respecto a este proceso en los CECATI que fungen como CentrosEvaluadores se pueden incorporar capacitandos que esteacuten inmersos

en el proceso de formacioacuten y que deben ser evaluados a partir de loestablecido en el plan de evaluacioacuten asimismo personas externas quesoliciten el servicio de evaluacioacuten de competencias con fines decertificacioacuten laboral

3 La emisioacuten del Juicio de Competencia Es el resultado de compararlas evidencias recopiladas en el portafolio de evidencias contra loscriterios de desempentildeo y los campos de aplicacioacuten especificados en laNTCL Siendo este el indicativo para dictaminar al candidatocom petente o auacuten n o c om petente (Revisar el juicio de evaluacioacuten)

4 La Orientacioacuten a Candidatos Consiste en que el evaluador a partirde contar con los elementos necesarios pueda orientar a candidatosen relacioacuten a su competencia e invitarlos a seguir en el proceso decapacitacioacuten para esto se utiliza el formato de orientacioacuten alcandidato

Para aclarar cualquier duda sobre el particular puede consultar losManuales de Evaluacioacuten Disentildeo de Instrumentos de Evaluacioacuten y

Verificacioacuten Interna emitidos por el CONOCER en julio de 1999

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

47

PLAN DE EVALUACIOacuteN

NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteN

TIacuteTULO DE LA UNIDAD Elaborar el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificacionesdel fabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresa

COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31301

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

1 Seleccionaraacute lainformacioacuten teacutecnica delsistema a intervenir deacuerdo al trabajo adesempentildear

diams Manualteacutecnico

diams Manual deoperacioacuten

Documentaldiams CuestionarioDe campodiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

2 Localizaraacute la bitaacutecora ylos registros de intervencioacutende acuerdo a su historial yvigencia

diams Bitaacutecoradiams Manual de

operacioacutendiams Poliacuteticas de

una empresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

3 Analizaraacute y compararaacute lainformacioacuten obtenida contrael estado actual del sistemay su informacioacuten teacutecnica

diams Bitaacutecoradiams Manual de

operacioacutendiams Manual

teacutecnicodiams Poliacuteticas de

una empresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

4 Verificaraacute elfuncionamiento del sistemade acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas deoperacioacuten

diams Manual deoperacioacuten

diams Manualteacutecnico

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

5 Seleccionaraacute lasactividades y procedimientosque corresponden a losresultados del anaacutelisis derequerimientos deintervencioacuten yprocedimientos de laempresa

diams Bitaacutecoradiams Manual de

operacioacutendiams Manual

teacutecnicodiams Poliacuteticas de

una empresa

Documentaldiams Cuestionario

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

6 Verificaraacute la secuencia de

actividades y procedimientospara la intervencioacuten quecorrespondan a lasrecomendaciones delfabricante poliacuteticas yprocedimientos de laempresa para los trabajos demantenimiento a realizar

diams Manual de

operacioacutendiams Manual

teacutecnico

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula - taller

decapacitacioacuten

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

48

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

7 Indicaraacute la intervencioacuten deun tercero para una actividadexterna o especial y surequerimiento en el plan yelaboraraacute la solicitud deintervencioacuten

diams Plan demantenimiento

diams Solicitud de

intervencioacuten

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

8 Estimaraacute el tiempo deintervencioacuten consumo demateriales herramientas yrefacciones quecorrespondan a la actividadseleccionada

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas deuna empresa

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

9 Identificaraacute losrequerimientos de material yequipo adicional o faltanteasiacute como las fechasestimadas de entregas del

proveedor

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas unaempresa

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

10 Elaboraraacute el programade trabajo siguiendo lasecuencia establecida en elplan de mantenimiento

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

11 Estimaraacute en el programade trabajo el tiempo autilizar conforme a losrequerimientos indicados enel plan

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

12 Identificaraacute y analizaraacutelas actividades restrictivaspara el cumplimiento de

eacutestas previendo lo necesariopara disminuirlas oeliminarlas

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

13 Definiraacute las fechas deinicio prioridad secuenciadisponibilidad del materialequipo y refacciones deacuerdo a los resultados delplan y a las poliacuteticas de laempresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticasde unaempresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

14 Indicaraacute los permisosautorizaciones y negociacioacutende intervencioacuten ordenes de

trabajo e informacioacutenclasificada requeridos en elprograma de mantenimientode acuerdo con las poliacuteticasde la empresa y del trabajo arealizarse

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas

de unaempresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

Nombre y Firma del evaluador Nombre y firma del candidato

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

49

PLAN DE EVALUACIOacuteN

NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento a sistemas de

aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a un programaCOacuteDIGO DE LA UNIDAD UMEC031401

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

1 Verificaraacute la fallareportada o mantenimientoprogramado con eloperador o usuario

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams

Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

2 Utilizaraacute losinstrumentos y equipo dediagnostico recomendadospor el fabricante de equipopara el mantenimiento asistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacutendiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

3 Utilizaraacute el herramentalrefacciones materiales yequipo necesario deacuerdo al diagnoacutestico ytrabajo a realizar

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacutendiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

4 Compararaacute lasvariaciones obtenidas en eldiagnoacutestico contra lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacutendiams Manual de

medicionesdiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

5 Obtendraacute lasautorizaciones deintervencioacuten al equipo conel usuario o responsableantes de iniciar el trabajo

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

6 Instalaraacute y verificaraacute loscandados de seguridad delequipo antes de laintervencioacuten

diams Manual teacutecnicodiams Manual deoperacioacuten

De campodiams Guiacutea deobservacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

7 Utilizaraacute el herramentalespecificado de acuerdo alas recomendacionesteacutecnicas del fabricante yprocedimientos de laempresa

diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas una

empresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

50

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

8 Intervendraacute el equipode acuerdo al programa demantenimiento

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

9 Realizaraacute laidentificacioacuten y acomodo delas piezas del equipodurante el trabajo deacuerdo a lo dispuesto enlos procedimientos de laempresa

diams

Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de unaempresa

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams

Aula -tallerdecapacitacioacuten

10 Reemplazaraacute ycorregiraacute los elementos delos sistemas de acuerdo aldiagnoacutestico del programade trabajo y las poliacuteticas dela empresa

diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de una

empresadiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

11 Ensamblaraacute el equipode acuerdo a lasespecificaciones delfabricante

diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

12 Repararaacute losparaacutemetros de operacioacutenconforme a lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante

diams Manual teacutecnico De campodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

13 Limpiaraacute el aacuterea detrabajo al terminar laintervencioacuten del equipo

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

14 Retiraraacute los candadosy etiquetas de proteccioacutendel sistema y del aacuterea alterminar los trabajos demantenimiento

diams Plan demantenimiento

diams Manual teacutecnico

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

15 Limpiaraacute lasherramientas y equiposutilizados de acuerdo a losprocedimientos

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

16 Verificaraacute los nivelesde lubricacioacuten de acuerdo alas especificacionesteacutecnicas

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacuten

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

17 Verificaraacute elfuncionamiento de loscomponentes de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidosen sus condiciones deoperacioacuten de acuerdo conel manual del fabricante

diams Manualteacutecnico

diams Manual deoperacioacuten

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

51

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

18 Retiraraacute y depositaraacutelos materiales sobrantes enlos lugares determinadosde acuerdo a lanormatividad y reglamentosambientales y ecoloacutegicosvigentes

diams Plan demantenimiento

diamsNormasecoloacutegicasambientales

De campodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

19 Verificaraacute que esteacutenlimpios y en orden el aacutereay el equipo intervenido

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

20 Informaraacute al usuario oresponsable del equipo laterminacioacuten del trabajo

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

21 Limpiaraacute y dejaraacute en sulugar las herramientas yequipo utilizado de acuerdoa los procedimientos de laempresa

diams Plan demantenimiento

diams

Poliacuteticas de unaempresa

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

22 Solicitaraacute al usuario oresponsable del equipo laaceptacioacuten y liberacioacuten deltrabajo realizado

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

53

PLAN DE EVALUACIOacuteN

NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVE

DEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento de los

sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa

COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31501

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

1 Realizaraacute lacomprobacioacuten delfuncionamiento del equipo

intervenido dentro del plazodeterminado en lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y las poliacuteticasde la empresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de una

empresa

De campodiams Lista de cotejoDocumental

diams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

2 Comprobaraacute losparaacutemetros de operacioacutenen relacioacuten con lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y poliacuteticas deempresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Manual teacutecnico

Documentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

3 Estableceraacute elcumplimiento del

funcionamiento de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidoscon las condiciones deoperacioacuten establecidas enel manual del fabricante ylas poliacuteticas de la empresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresadiams Manual teacutecnico

De campodiams Lista de cotejo

Documentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerde

capacitacioacuten

4 Obtendraacute laconfirmacioacuten del buenfuncionamiento del sistemaintervenido por parte delusuario o responsable delequipo

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Manual teacutecnico

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

5 Compararaacute interpretaraacutey analizaraacute las diferenciasentre las condiciones deoperacioacuten especificadaspor el fabricante y elresultado de operacioacutenactual de las pruebas

diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

54

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

6 Verificaraacute los tiemposestimados para lasactividades de acuerdo alas secuencias de losplanes y programas detrabajo y a las poliacuteticas dela empresa

diams Plan demantenimiento

diams

Programa deactividades

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

7 Registraraacute los resultadosobtenidos de lainterpretacioacuten y anaacutelisis delas pruebas tiemposmateriales y refaccionesutilizados de acuerdo a laspoliacuteticas y procedimientosde la empresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Programa deactividades

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato

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AVANCE DE LAS COMPETENCIAS

55

AVANCE DE LAS COMPETENCIAS

Especialidad Refrigeracioacuten y aire acondicionado

Curso o moacutedulo Mantenimiento de Sistemas de Aire Acondicionado y RefrigeracioacutenDuracioacuten 200 horasPlantelCapacitando

ClaveSubmoacutedulos

de aprendizaje FechaCompetente

oauacuten no competente

Firma

diams Plan demantenimiento alos sistemas

diams Servicio demantenimiento alos sistemas

diams Verificar elfuncionamiento delos sistemas

Nota Este cuadro se deberaacute reproducir y registrar por cada uno de loscapacitandos inscritos en el curso

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57

ANEXOS

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59

LISTA DE INSUMOS

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LISTA DE INSUMOS

61

LISTA DE INSUMOS

CantidadConcepto Unidad Procesode formacioacuten

Evaluacioacuten(formativa y final)

Franelas

Escobas

Liquido refrigerante

Jergas

Alcohol osopropilico

Filtro deshidratador

Lija

Pasta para soldar

Soldadura de alambre deestantildeo

Metro

Unidad

Litro

Metro

Litro

Pieza

Pieza

Pieza

Pieza

25

5

10

5

10

25

25

5

5

25

5

10

5

10

25

25

5

5

NOTA Las cantidades calculadas son para 25 capacitando inscritos en el curso

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63

NORMA TEacuteCNICA DE COMPETENCIA LABORAL

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CREacuteDITOS

COORDINACIOacuteN DEL PROYECTOMiriam Delgado Bonanfant

DISENtildeO GENERAL DEL PROGRAMA DE ESTUDIORebeca Gonzaacutelez Hernaacutendez

Teresa Salazar Garciacutea

ASESORIacuteA PEDAGOacuteGICACarmen Bocardo Gutieacuterrez

ELABORACIOacuteN DEL PROGRAMA DE ESTUDIOMargarita Soto Medina

Daniel Soto Sotres

VALIDACIOacuteN TEacuteCNICO-PEDAGOacuteGICAAlvaro Piether Lara Graciacutea CECATI 11

Roberto Pentildea Gonzalez CECATI 11

DISENtildeO GRAacuteFICOAraceli Morales Huitroacuten

CAPTURAMargarita Soto Medina

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Programa de Estudio para Mantenimiento de Sistemasde Aire Acondicionado y Refrigeracioacuten Esta obra seimprimioacute por encargo de la SEP en (nombre del tallergraacutefico a cargo de la impresioacuten) ubicado en (direccioacuten) el(diacutea mes y antildeo) La edicioacuten consta de (cantidad)e em lares

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ESTRUCTURA DEL CURSO

16

diams Realizar la secuencia de actividades y procedimientos para elmantenimiento de los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten

diams Identificar tipo de sistema de aire acondicionado y refrigeracioacutendiams Aplicar las normas y reglamentos ecoloacutegicos ambientales vigentesdiams Identificar normas ecoloacutegicas de materiales de desecho y

especiacuteficas de operacioacutendiams Elaborar un plan de mantenimiento y programa de trabajo para el

mantenimiento a los sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacutendiams Operar equipo instrumentos de diagnoacutestico herramientas material

y refaccionesdiams Reemplazar y reparar elementos de los sistemas de aire

acondicionado y refrigeracioacutendiams Realizar las reparaciones requeridas en el sistema de aire

acondicionado y refrigeracioacutendiams Verificar que las reparaciones esteacuten de acuerdo a las

especificaciones del fabricantediams Verificar el funcionamiento de los sistemas de aire acondicionado y

refrigeracioacuten

El egresado o egresada es capaz de transferir sus repertorioslaborales a puestos similares y en contextos diferentes respondiendo

positivamente al manejo de equipo novedoso vinculado con larealizacioacuten de sus competencias a fin de lograr un desarrollo personaly contribuir a elevar la calidad del servicio y reconocimiento de laempresa en la cual preste sus servicios

Objetivo General del Curso

Para dar cumplimiento a la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral al

finalizar el curso el egresado o egresada realizaraacute el mantenimientoy verificacioacuten a los sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten deacuerdo a su tipo procedimientos establecidos en un plan de trabajo yespecificaciones teacutecnicas cumpliendo con las normas de seguridadhigiene y proteccioacuten al ambiente correspondientes otorgando unservicio de calidad al cliente

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ESTRUCTURA DEL CURSO

17

El curso de Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten estaacute basado en la NTCL

CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten

El egresado (a) podraacute evaluarse y certificarse si asiacute lo desea en lassiguientes Unidades de Competencia Laboral

UMEC031301 Elaborar el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificaciones delfabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresa

UMEC031401 Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento asistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a un programaUMEC031501 Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento delos sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa

O la calificacioacuten completa

Duracioacuten del Curso200 horas

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ESTRUCTURA DEL CURSO

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Estrategias Generales del Curso

El paquete didaacutectico se elaboroacute bajo el modelo de la EducacioacutenBasada en Normas de Competencia (EBNC) y su objetivo es el delograr en los capacitandos las competencias requeridas en el campolaboral a traveacutes de la adquisicioacuten de conocimientos habilidadesdestrezas y actitudes por medio del desarrollo de las siguientesestrategias generales

diams La identificacioacuten de conocimientos habilidades destrezas yactitudes que domina eacutel capacitando ya sea por formacioacuten oexperiencia se realiza con la aplicacioacuten de la evaluacioacuten

diagnoacutestica de competencias que se aplica antes de iniciar el cursode capacitacioacuten

diams La motivacioacuten y el intereacutes para aprender las competencias de lafuncioacuten productiva presentadas en este programa de estudio sefomentan a traveacutes de las acciones que destaquen los beneficiosque el curso ofrece al futuro egresado

diams La adquisicioacuten o reforzamiento de conocimientos habilidades

destrezas y actitudes se fomenta con la investigacioacuten documental yde campo el trabajo en equipo las visitas al sector productivo oaacutembitos relacionados aprovechando estas experiencias paraincorporar nuevos aprendizajes a los ya existentes en elcapacitando

diams El desarrollo y dominio de habilidades y destrezas se fomenta conejercicios y praacutecticas frecuentes en los que existen condicionesreales o simuladas para resolver problemas analizar casos orepetir rutinas de trabajo en donde el capacitando tenga la

oportunidad de transferir los aprendizajes logrados a contextosdiferentes y de desarrollar otras habilidades como la toma dedecisiones el trabajo en equipo la administracioacuten de recursosentre otros

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ESTRUCTURA DEL CURSO

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diams Los ejercicios y las praacutecticas desarrolladas a lo largo del cursoseraacuten las evidencias que permitan la integracioacuten del portafolio deevidencias para fines de certificacioacuten de competencias si elcapacitando desea realizar este proceso ante un OrganismoCertificador

diams La retroalimentacioacuten permanente al desempentildeo de loscapacitandos con la aplicacioacuten de los diversos instrumentos deevaluacioacuten al concluir cada ejercicio o praacutectica con la finalidad dereforzar logros o corregir competencias auacuten no dominadas

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2 SUBMOacuteDULOS DE APRENDIZAJE

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SUBMOacuteDULO DE APRENDIZAJEPLAN DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

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Informacioacuten General del Submoacutedulo

Resultado de Aprendizaje

Al finalizar el submoacutedulo el capacitando realizaraacute el plan de trabajopara dar mantenimiento a los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten a partir de la informacioacuten teacutecnica procedimientos yrecomendaciones del fabricante asiacute como respetando poliacuteticas ymeacutetodos establecidos

Vinculacioacuten con la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral(NTCL)

Cal i f i cac ioacuten CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten

Unidad de Comp etenc ia Labo ra l UMEC031301 Elaborar plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificaciones delfabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresa

Elementos de Competenc ia

E00834 Investigar el estado real del sistema a intervenir en base a suinformacioacuten teacutecnicaE00835 Disentildear el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a los resultados del anaacutelisisde requerimientos de intervencioacuten recomendaciones del fabricantepoliacuteticas y procedimientos de la empresaE00836 Programar el mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo al plan de mantenimiento y a

las poliacuteticas de la empresa

Duracioacuten del Submoacutedulo 40 horas

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Plan de capacitacioacuten

ContenidoTemas Subtemas

Estrategias deAprendizaje

Recursosde Apoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento

11 An alizar el estadoreal del sistem a

111 Seleccioacuten deinformacioacutenteacutecnica

112 Revisioacuten dereportesanteriores

113 Verificacioacuten delfuncionamientodel sistema

114 Anaacutelisis ycomparacioacuten del

estado actual delsistema

12 Elaborar el p lan demantenimiento

121 Seleccioacuten detiemposactividades yprocedimiento

122 Elaboracioacuten desolicitud de untercero

123 Identificacioacuten dematerial y equipoadicional

13 Programar

manten imiento alos sistemas

131 Elaboracioacuten delprograma detrabajo

132 Ejecucioacuten delprograma demantenimiento asistemas

Encu adre grup aldiams Aplicacioacuten de teacutecnica de

integracioacuten ycomunicacioacuten grupal

diamsPresentacioacuten del curso- EBC- Materiales didaacutecticos- Forma de trabajo- NTCL correspondientediamsPresentacioacuten del

submoacutedulo de aprendizajediams Aplicacioacuten de evaluacioacuten

diagnoacutestica

diams Explicacioacuten de lacertificacioacuten porcompetencia laboral

Contextual izacioacuten

diams Organizacioacuten de visitas atalleres de mantenimientode sistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten para plan demantenimiento

diams Coordinar la visita de unexperto para explicar el

mantenimiento a sistemasdiams Ubicacioacuten de aacutereas

material equipo yherramienta para plan demantenimiento

Teorizacioacuten

diams Investigacioacuten de campo atalleres de mantenimientoa sistemas para conocercomponentes del plan

diams Investigacioacutenbibliograacutefica acerca de los

diferentes sistemas ytipos de marcadiams Revisioacuten del reglamento

ambiental y ecoloacutegico y deseguridad en el trabajo(STyPS)

Instalacionesdiams Aula-taller de

capacitacioacuten

Mob i l ia r io diams Mesa de

trabajodiams Bancos

Material impreso

diams Manuales deoperacioacuten deequipos de aire

acondicionado yrefrigeracioacutendiams Diagramas de

sistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten

diams Programa deestudio

diams Guiacutea deaprendizaje

diams Guiacuteapedagoacutegica

Herramienta

diams Caja deherramienta

diams Manoacutemetro ocalibrador depresioacuten

Equ ipo diams Sistema de

refrigeracioacutendiams Sistema de

aire

acondicionado

EvaluacioacutenDiagnoacutesticaDocumentaldiams Cuestionario

Evaluacioacuten

FormativaDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

Evaluaci oacuten FinalDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

Continuacutea

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ContenidoTemas Subtemas

Estrategias DeAprendizaje

Recursosde Apoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica-Instrumento

diams Aplicacioacuten deevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionario

diams Integracioacuten delaprendizaje mediante laelaboracioacuten de unlistado de actividadespara el plan demantenimiento

Ejercitacioacuten

diams Elaboracioacuten individualde un ejemplo de plande mantenimiento

diams Resolucioacuten de ejerciciosteoacutericos y praacutecticos en

taller y el sectorproductivo

diams Integracioacuten del portafoliode evidencias

Reflexioacuten

diams Coordinacioacuten desesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando e instructor

diams Coordinacioacuten deconclusiones generales

en cuanto al desempentildeodel grupo en laspraacutecticas

diams Verificacioacuten delresultado de aprendizajey la NTCL

diamsOrganizacioacuten desesiones de auto anaacutelisispara verificar si elcontenido estudiadopermite la adquisicioacuten decompetencias en el aacutereade aire acondicionado y

refrigeracioacuten

Materiales deconsumo

bull Gasolinabull Estopabull detergente

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SUBMOacuteDULO DE APRENDIZAJESERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

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Informacioacuten General del Submoacutedulo

Resultado de Aprendizaje

Al finalizar el submoacutedulo el capacitando realizaraacute el mantenimiento oreparacioacuten de los elementos de los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten de acuerdo al diagnoacutestico emitido y al plan demantenimiento asiacute mismo efectuaraacute la verificacioacuten y funcionamientode los componentes de los sistemas de acuerdo a las condicionesteacutecnicas y con base en las medidas de seguridad e higiene en el usode equipo y teacutecnicas

Vinculacioacuten con la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral(NTCL)

Cal i f i cac ioacuten CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten

Unidad de Com petenc ia Labora l

UMEC031401 Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento asistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a unprograma

Elementos de Competenc ia E00837 Diagnosticar fallas en el funcionamiento de los sistemas deaire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a las especificacionesde operacioacuten recomendadas por el fabricante poliacuteticas yprocedimientos de la empresaE00838 Reemplazar y reparar elementos de los sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo al programa de trabajo y aldiagnoacutesticoE00839 Verificar el trabajo ejecutado y el funcionamiento de los

sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lascondiciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de la empresa

Duracioacuten del Submoacutedulo 120 horas

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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

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Plan de capacitacioacuten

ContenidoTemas Subtemas

Estrategiasde Aprendizaje

Recursosde Apoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento

21 Diagnost icar

fallas a lossistemas

221 Fundamentos dela refrigeracioacuten

212 Verificar reportede fallas

213 Instrumentos yequipo dediagnoacutestico

214 Seleccionarherramientasrefacciones ymateriales

215 Interpretar ycompararvariaciones

22 Reparar

elementos de lossistemas

221 Intervenir equipo222 Candados de

seguridad deequipos

223 Uso deherramienta yequipo

224 Ensamblar equipo225 Ajustar

paraacutemetros deoperacioacuten

226 Limpieza de aacutereay herramientasde trabajo

Encuadre grupal

diams Aplicacioacuten de teacutecnica deintegracioacuten ycomunicacioacuten grupal

diamsPresentacioacuten del curso- EBC- Materiales didaacutecticos- Forma de trabajo- NTCL correspondientediamsPresentacioacuten del

submoacutedulo deaprendizaje

diams Aplicacioacuten deevaluacioacuten diagnoacutestica

diams

Explicacioacuten de lacertificacioacuten porcompetencia laboral

Contextual izacioacuten

diams Organizacioacuten de visitasa Talleres demantenimiento desistemas

diams Identificacioacuten de laUnidad de CompetenciaLaboral de la NTCLcorrespondiente alsubmoacutedulo deaprendizaje

diams Invitacioacuten a expertospara compartir suexperiencia y demostrarprocedimientos laboralesde coacutemo diagnosticarfallas en los sistemas

Teorizacioacuten

diams Investigacioacuten de campoa talleres demantenimiento desistemas para observarcomo ajustanparaacutemetros de operacioacuten

Instalaciones

diams Aula-taller decapacitacioacuten

Mob i l ia r io diams Mesa de trabajodiams bancos

Refacciones

diams Filtrosdiams Tubos capilaresdiams Tubo de liacutequido

Material impreso

diams Diagramas de

sistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten

diams Planoseleacutectricos dedistribucioacuten

diams Manuales deoperacioacuten

diams Programa deestudio

diams Guiacutea deaprendizaje

diams Guiacutea

pedagoacutegica

Insumos

diams Refrigerantesdiams Filtrosdiams Estopadiams Alcoholdiams Lijadiams Soldadura de

estantildeodiams Aceite para

compresor

Equ ipo diams Sistema de

refrigeracioacutendiams Sistema de aire

acondicionado diams Equipo de gas

butano

Evaluacioacuten

DiagnoacutesticaDocumentaldiams Cuestionario

EvaluacioacutenFormativa

Documentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

Evaluaci oacuten FinalDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

Continuacutea

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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

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ContenidoTemas Subtemas

Estrategiasde Aprendizaje

Recursosde Apoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento

23 Com prob ar elfuncionamiento

de los sistemas231 Verificar niveles

de lubricacioacuten delos sistemas232 Verificar el

funcionamientode los sistemas

233 Depositarmaterialessobrantes

234 Verificar limpiezaen el aacuterea equipoy herramienta

235 Entrega yliberacioacuten del

trabajo realizadoal responsable delequipo

diams Investigacioacutenbibliograacutefica acerca de lareparacioacuten los diferentestipos de sistemas

diams Integracioacuten delaprendizaje a traveacutes deresuacutemenes o cuadrossinoacutepticos delfuncionamiento desistemas

diams Aplicacioacuten de laevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionarios

diams Integracioacuten del portafoliode evidencias

Ejercitacioacuten

diams

Aplicacioacuten de praacutecticasen el taller con susinstrumentos deevaluacioacuten para verificarniveles de lubricacioacuten yfuncionamiento de lossistemas

diams Demostracioacuten delprocedimiento teacutecnico deverificacioacuten deLubricacioacuten yfuncionamiento de lossistemas

diams Integracioacuten del portafoliode evidencias

Reflexioacuten

diams Coordinacioacuten desesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando e instructor

diams Aplicacioacuten de teacutecnicasdidaacutectica para lasconclusiones generales

diams Coordinacioacuten desesiones para verificar el

logro de lascompetenciasadquiridas durante eltema asiacute como el gradoen que se cumplioacute loestipulado en la Unidadde Competencia Laboral

Instrumentos demedic ioacuten

diams Vernierdiams Manoacutemetro

diams Ohmetro

Herramientas diams Dados flexibles

de 38 pgdiams Maneral de

matracadiams Maneral flexiblediams Llaves de cubodiams Llaves para tubodiams Desarmadoresdiams Desarmador de

arranquediams Pinzas

ajustablesdiams Pinzas

acanaladasdiams Pinzas de

presioacutendiams Pinzas de

anillosdiams Pinzas de puntadiams Pinzas para

abrazaderas demanguera

diams Pericodiams Martillo de boladiams Martillo de

plaacutesticodiams Limasdiams Corta tubosdiams broca

Equipo deSeguridad diams Gogles

diams Overol diams Guantes de

algodoacuten

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SUBMOacuteDULO DE APRENDIZAJEVERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS

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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS

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Informacioacuten General del Submoacutedulo

Resultado de aprendizaje

Al finalizar el submoacutedulo el capacitando realizaraacute la comprobacioacuten yregistro del servicio de mantenimiento ejecutado a los sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten consultando las especificacionesteacutecnicas el plan de mantenimiento asiacute como las medidas de seguridade higiene en el uso de equipo y teacutecnicas

Vinculacioacuten con la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral(NTCL)

Cal i f i cac ioacuten CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten

Unidad de Competenc ia Labora l

UMEC031501 Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento delos sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa

Elementos de Competenc ia

E00840 Comprobar en el campo las condiciones de operacioacuten de lossistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas y poliacuteticas de la empresaE00841 Comparacioacuten y documentacioacuten de los registros efectuados enpruebas y monitoreo a los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten intervenidos de acuerdo a las condiciones teacutecnicas delfabricante y las poliacuteticas de la empresa

Duracioacuten del submoacutedulo40 horas

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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS

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Plan de capacitacioacuten

ContenidoTemas Subtemas

Estrategias deAprendizaje

Recursos deApoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento

31 Revisar las

condic iones deoperacioacuten de lossistemas

311 Comprobar elfuncionamiento

312 Comprobar losparaacutemetros deoperacioacuten

313 Verificarcondiciones deoperacioacuten

32 Anaacutelis is de la

documentacioacutenteacutecn ic a d e lossistemas

321 Comparar entrecondiciones deoperacioacuten yresultados

322 Documentar losresultados

Encu adre grup al

diams Aplicacioacuten de teacutecnica deintegracioacuten ycomunicacioacuten grupal

diamsPresentacioacuten del curso- EBC- Materiales didaacutecticos- Forma de trabajo- NTCL correspondientediamsPresentacioacuten del

submoacutedulo de aprendizajediams Aplicacioacuten de evaluacioacuten

diagnoacutesticadiams Explicacioacuten de la

certificacioacuten porCompetencia Laboral

Contextual izacioacuten

diams Organizacioacuten de visitasa Talleres demantenimiento paraobservar elfuncionamiento de lossistemas

diams Identificacioacuten de la UCLde la NTCLcorrespondiente al

submoacutedulo deaprendizajediams Invitacioacuten a expertos

para compartir suexperiencia en la revisioacutende resultados delmantenimiento desistemas

Teorizacioacuten

diams Investigacioacuten de campoa talleres demantenimiento desistemas para observarcomo verificanfuncionamiento desistemas

diams Investigacioacuten bibliograacuteficaacerca de la elaboracioacutende reportes de entrega detrabajo

Instalaciones

diams Aula-taller decapacitacioacuten

Mob i l ia r io diams Mesa de trabajodiams bancos

Material impreso

diams Manuales deoperacioacuten

diams Programa deestudio

diams Guiacutea deaprendizaje

diams Guiacuteapedagoacutegica

Equ ipo diams Sistema de aire

acondicionadodiams Sistema de

refrigeracioacuten

Instrumentos demedic ioacuten

diams Vernierdiams Manoacutemetro

diams Ohmetro

Herramientas diams Dados flexibles

de 38 pulgadasdiams Maneral de

matracadiams Maneral flexiblediams Llaves de cubodiams Llaves para tubodiams Desarmadoresdiams Desarmador de

arranque

diams Pinzasajustables

diams Pinzasacanaladas

Evaluacioacuten

diagnoacutest icaDocumentaldiams Cuestionario

Evaluacioacuten

formativaDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

Evaluacioacuten f in alDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

Continuacuteahellip

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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

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ContenidoTemas Subtemas

Estrategias deAprendizaje

Recursos deApoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento

diams Integracioacuten delaprendizaje a traveacutes decuadros sinoacutepticos

sobre elfuncionamiento desistemas

diams Aplicacioacuten de laevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionarios

diams Integracioacuten delportafolio de evidencias

Ejercitacioacuten

diams Aplicacioacuten depraacutecticas en el tallercon sus instrumentos

de evaluacioacuten paraverificar operacioacuten delos sistemas

diams Demostracioacuten delprocedimiento para laverificacioacuten delfuncionamiento de lossistemas

diams Integracioacuten delportafolio de evidencias

Reflexioacuten

diams Coordinacioacuten de

sesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando einstructor

diams Aplicacioacuten de teacutecnicasdidaacutectica para lasconclusiones generales

diams Coordinacioacuten desesiones para verificarel logro de lascompetenciasadquiridas durante el

tema asiacute como el gradoen que se cumplioacute loestipulado en la Unidadde CompetenciaLaboral

diams Pinzas de presioacutendiams Pinzas de anillosdiams Pinzas de puntadiams Pinzas para

abrazaderas demanguera

diams Pericodiams Martillo de boladiams Martillo de plaacutesticodiams Limasdiams Corta tubosdiams broca

Equipo de Segur idad diams Gogles

diams Overol diams Guantes de

algodoacuten

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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS

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3 EVALUACIOacuteN DE COMPETENCIAS LABORALES

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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN

43

Actualmente en la Direccioacuten General de Centros de Formacioacuten para elTrabajo se considera a la evaluacioacuten en dos vertientes por un lado seencuentra inmersa dentro del proceso de ensentildeanza y aprendizaje ypor el otro en una nueva perspectiva relacionada con la certificacioacutende competencias laborales

En el proceso de ensentildeanza y aprendizaje la evaluacioacuten es uncomponente maacutes que se interrelaciona con los objetivos y lainstruccioacuten a fin de lograr la sistematizacioacuten de la ensentildeanzaContribuye a determinar desde la especificacioacuten de objetivos hasta ellogro de los mismos proporcionando informacioacuten valiosa al instructoral capacitando y al sistema educativo en general

La evaluacioacuten y la certificacioacuten de la competencia laboral estaacute a cargo

de terceras personas (Organismos Certificadores Centros deEvaluacioacuten y Evaluadores Independientes) esto significa que lasinstituciones que capacitan no son las que otorgan el certificado decompetencia laboral Sin embargo en los CECATI que fungen comoCentros de Evaluacioacuten la tendencia actual es proporcionar losservicios de capacitacioacuten y evaluacioacuten En este sentido ademaacutes de lacapacitacioacuten y de la evaluacioacuten acadeacutemica tambieacuten se aplica laevaluacioacuten de competencias laborales con fines de certificacioacuten laboraltanto a capacitandos en proceso de formacioacuten como a candidatosexternos que desean someterse al proceso de evaluacioacuten a fin deobtener un certificado laboral mismo que como ya se indicoacute esotorgado por un organismo certificador Eacuteste es definido como unaentidad autorizada por el CONOCER para realizar la certificacioacuten de lacompetencia laboral de conformidad con una NTCL garantizando queel individuo es competente en una o varias funciones laborales

Derivado de lo anterior hay que subrayar dos propoacutesitos principalesque los CECATI (Centros Evaluadores) deben perseguir al realizar lasevaluaciones

diams Certificar acadeacutemicamente las competencias que una persona hayaacreditado

diams Conducir el proceso de ensentildeanza y aprendizaje hacia el logro decertificaciones conforme a lo que establece el Sistema deCertificacioacuten de Competencia Laboral (SCCL)

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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN

44

En los dos enfoques de evaluacioacuten citados y referente a capacitandosen procesos de formacioacuten es importante sentildealar que la evaluacioacuten sedebe aplicar a lo largo del proceso de ensentildeanza y aprendizajeBaacutesicamente se han diferenciado tres tipos y cada una de ellas tienesus propias funciones

Evaluacioacuten diagnoacutestica Da informacioacuten sobre el nivel en el que seencuentra un individuo en relacioacuten con la NTCL tiene una funcioacutendiagnoacutestica de utilidad para el instructor y el capacitando ya quepermite identificar los conocimientos habilidades destrezas yactitudes que se deben alcanzar para una certificacioacuten acadeacutemica yolaboral

El momento de aplicacioacuten se considera a partir de dos contextos

Escolarizado Al inicio del proceso de capacitacioacuten y teniendo comoreferencia el nuacutemero de unidades de Competencia Laboral (UCL) queconstituyan la NTCL

No escolarizado Antes de someterse al proceso de evaluacioacuten decompetencias con el fin de obtener un certificado laboral El referentemiacutenimo para certificarse es la UCL

Evaluacioacuten formativa Da informacioacuten uacutetil al instructor y al capacitandoya que el primero podraacute hacer los ajustes necesarios durante elproceso de formacioacuten Tambieacuten podraacute asesorar y orientar a loscapacitandos con fines de certificacioacuten acadeacutemica de algunacompetencia o proponerles que continuacuteen su proceso de formacioacuten enlas competencias que auacuten no dominan Contribuye asimismo con eldesarrollo del individuo y orienta los esfuerzos de los formadores(instructores)

Es conveniente sentildealar que los momentos considerados para suaplicacioacuten son durante el proceso de ensentildeanza y aprendizaje

especiacuteficamente considerando como referente los instrumentos deevaluacioacuten elaborados a partir del contenido de las praacutecticas incluidasen la Guiacutea de Aprendizaje y que estaacuten disentildeadas por cada uno de loselementos de competencia correspondientes a las diferentes UCL dela NTCL

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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN

45

En el contexto no escolarizado los instrumentos de evaluacioacutenutilizados en esta forma de evaluacioacuten de competencia pueden serconsiderados para fines de certificacioacuten laboral

Evaluacioacuten sumaria Certifica el grado en que los alumnos hanalcanzado las competencias Funciona como un paraacutemetro decomparacioacuten de la cantidad y calidad en relacioacuten con la evaluacioacutendiagnoacutestica e informa al instructor sobre el logro de conocimientoshabilidades destrezas y actitudes de una competencia laboral Losdatos de la evaluacioacuten sumaria se pueden emplear para determinar lacompetencia o auacuten no competencia de los capacitandos Elinstrumento utilizado en la evaluacioacuten diagnoacutestica puede ser tambieacutenempleado con fines de certificacioacuten acadeacutemica yo laboral o bienutilizar en su conjunto los instrumentos de evaluacioacuten elaborados paracada una de las praacutecticas consideradas en la guiacutea de aprendizaje

Los instrumentos de evaluacioacuten utilizados en los diferentes momentosde la evaluacioacuten son cuestionarios guiacuteas de observacioacuten y listas decotejo aunque hay que considerar la posibilidad de que se puedenemplear de otros tipos siempre y cuando se asegure que cumplan conlos principios de la evaluacioacuten transparencia objetividad validez yconfiabilidad

El proceso de evaluacioacuten de competencias laborales asociado con losfines citados fue desarrollado por el CONOCER y constabaacutesicamente de cuatro etapas o procedimientos a efectuarse en losCentros de Evaluacioacuten

1 Determinar Planes de Evaluacioacuten La elaboracioacuten del plan deevaluacioacuten es la accioacuten mediante la cual se define una estrategia deevaluacioacuten que seraacute comunicada y discutida con el candidatoproporcionando transparencia al proceso de evaluacioacuten

2 La Integracioacuten del Portafolio de Evidencias Es el proceso medianteel cual se recopilan evidencias de acuerdo a la NTCL que se evaluacutea yque permiten demostrar la competencia de un candidato La aplicacioacutendel proceso de evaluacioacuten inmerso en el proceso de formacioacutenconlleva a la integracioacuten del portafolio de evidencias

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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN

46

Corresponde al evaluador (formador) asesorar a los candidatos en laidentificacioacuten y documentacioacuten de evidencias de desempentildeo porproducto de conocimiento e histoacutericas

El portafolio de evidencias se conforma con fines de certificacioacuten decompetencia laboral mismo que es presentado ante un OrganismoCertificador que ha sido acreditado por el CONOCER para otorgarcertificacioacuten a candidatos competentes en determinadas funcionesproductivas

Respecto a este proceso en los CECATI que fungen como CentrosEvaluadores se pueden incorporar capacitandos que esteacuten inmersos

en el proceso de formacioacuten y que deben ser evaluados a partir de loestablecido en el plan de evaluacioacuten asimismo personas externas quesoliciten el servicio de evaluacioacuten de competencias con fines decertificacioacuten laboral

3 La emisioacuten del Juicio de Competencia Es el resultado de compararlas evidencias recopiladas en el portafolio de evidencias contra loscriterios de desempentildeo y los campos de aplicacioacuten especificados en laNTCL Siendo este el indicativo para dictaminar al candidatocom petente o auacuten n o c om petente (Revisar el juicio de evaluacioacuten)

4 La Orientacioacuten a Candidatos Consiste en que el evaluador a partirde contar con los elementos necesarios pueda orientar a candidatosen relacioacuten a su competencia e invitarlos a seguir en el proceso decapacitacioacuten para esto se utiliza el formato de orientacioacuten alcandidato

Para aclarar cualquier duda sobre el particular puede consultar losManuales de Evaluacioacuten Disentildeo de Instrumentos de Evaluacioacuten y

Verificacioacuten Interna emitidos por el CONOCER en julio de 1999

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

47

PLAN DE EVALUACIOacuteN

NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteN

TIacuteTULO DE LA UNIDAD Elaborar el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificacionesdel fabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresa

COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31301

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

1 Seleccionaraacute lainformacioacuten teacutecnica delsistema a intervenir deacuerdo al trabajo adesempentildear

diams Manualteacutecnico

diams Manual deoperacioacuten

Documentaldiams CuestionarioDe campodiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

2 Localizaraacute la bitaacutecora ylos registros de intervencioacutende acuerdo a su historial yvigencia

diams Bitaacutecoradiams Manual de

operacioacutendiams Poliacuteticas de

una empresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

3 Analizaraacute y compararaacute lainformacioacuten obtenida contrael estado actual del sistemay su informacioacuten teacutecnica

diams Bitaacutecoradiams Manual de

operacioacutendiams Manual

teacutecnicodiams Poliacuteticas de

una empresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

4 Verificaraacute elfuncionamiento del sistemade acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas deoperacioacuten

diams Manual deoperacioacuten

diams Manualteacutecnico

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

5 Seleccionaraacute lasactividades y procedimientosque corresponden a losresultados del anaacutelisis derequerimientos deintervencioacuten yprocedimientos de laempresa

diams Bitaacutecoradiams Manual de

operacioacutendiams Manual

teacutecnicodiams Poliacuteticas de

una empresa

Documentaldiams Cuestionario

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

6 Verificaraacute la secuencia de

actividades y procedimientospara la intervencioacuten quecorrespondan a lasrecomendaciones delfabricante poliacuteticas yprocedimientos de laempresa para los trabajos demantenimiento a realizar

diams Manual de

operacioacutendiams Manual

teacutecnico

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula - taller

decapacitacioacuten

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

48

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

7 Indicaraacute la intervencioacuten deun tercero para una actividadexterna o especial y surequerimiento en el plan yelaboraraacute la solicitud deintervencioacuten

diams Plan demantenimiento

diams Solicitud de

intervencioacuten

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

8 Estimaraacute el tiempo deintervencioacuten consumo demateriales herramientas yrefacciones quecorrespondan a la actividadseleccionada

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas deuna empresa

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

9 Identificaraacute losrequerimientos de material yequipo adicional o faltanteasiacute como las fechasestimadas de entregas del

proveedor

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas unaempresa

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

10 Elaboraraacute el programade trabajo siguiendo lasecuencia establecida en elplan de mantenimiento

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

11 Estimaraacute en el programade trabajo el tiempo autilizar conforme a losrequerimientos indicados enel plan

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

12 Identificaraacute y analizaraacutelas actividades restrictivaspara el cumplimiento de

eacutestas previendo lo necesariopara disminuirlas oeliminarlas

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

13 Definiraacute las fechas deinicio prioridad secuenciadisponibilidad del materialequipo y refacciones deacuerdo a los resultados delplan y a las poliacuteticas de laempresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticasde unaempresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

14 Indicaraacute los permisosautorizaciones y negociacioacutende intervencioacuten ordenes de

trabajo e informacioacutenclasificada requeridos en elprograma de mantenimientode acuerdo con las poliacuteticasde la empresa y del trabajo arealizarse

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas

de unaempresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

Nombre y Firma del evaluador Nombre y firma del candidato

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

49

PLAN DE EVALUACIOacuteN

NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento a sistemas de

aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a un programaCOacuteDIGO DE LA UNIDAD UMEC031401

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

1 Verificaraacute la fallareportada o mantenimientoprogramado con eloperador o usuario

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams

Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

2 Utilizaraacute losinstrumentos y equipo dediagnostico recomendadospor el fabricante de equipopara el mantenimiento asistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacutendiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

3 Utilizaraacute el herramentalrefacciones materiales yequipo necesario deacuerdo al diagnoacutestico ytrabajo a realizar

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacutendiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

4 Compararaacute lasvariaciones obtenidas en eldiagnoacutestico contra lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacutendiams Manual de

medicionesdiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

5 Obtendraacute lasautorizaciones deintervencioacuten al equipo conel usuario o responsableantes de iniciar el trabajo

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

6 Instalaraacute y verificaraacute loscandados de seguridad delequipo antes de laintervencioacuten

diams Manual teacutecnicodiams Manual deoperacioacuten

De campodiams Guiacutea deobservacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

7 Utilizaraacute el herramentalespecificado de acuerdo alas recomendacionesteacutecnicas del fabricante yprocedimientos de laempresa

diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas una

empresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

50

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

8 Intervendraacute el equipode acuerdo al programa demantenimiento

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

9 Realizaraacute laidentificacioacuten y acomodo delas piezas del equipodurante el trabajo deacuerdo a lo dispuesto enlos procedimientos de laempresa

diams

Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de unaempresa

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams

Aula -tallerdecapacitacioacuten

10 Reemplazaraacute ycorregiraacute los elementos delos sistemas de acuerdo aldiagnoacutestico del programade trabajo y las poliacuteticas dela empresa

diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de una

empresadiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

11 Ensamblaraacute el equipode acuerdo a lasespecificaciones delfabricante

diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

12 Repararaacute losparaacutemetros de operacioacutenconforme a lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante

diams Manual teacutecnico De campodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

13 Limpiaraacute el aacuterea detrabajo al terminar laintervencioacuten del equipo

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

14 Retiraraacute los candadosy etiquetas de proteccioacutendel sistema y del aacuterea alterminar los trabajos demantenimiento

diams Plan demantenimiento

diams Manual teacutecnico

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

15 Limpiaraacute lasherramientas y equiposutilizados de acuerdo a losprocedimientos

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

16 Verificaraacute los nivelesde lubricacioacuten de acuerdo alas especificacionesteacutecnicas

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacuten

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

17 Verificaraacute elfuncionamiento de loscomponentes de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidosen sus condiciones deoperacioacuten de acuerdo conel manual del fabricante

diams Manualteacutecnico

diams Manual deoperacioacuten

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

51

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

18 Retiraraacute y depositaraacutelos materiales sobrantes enlos lugares determinadosde acuerdo a lanormatividad y reglamentosambientales y ecoloacutegicosvigentes

diams Plan demantenimiento

diamsNormasecoloacutegicasambientales

De campodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

19 Verificaraacute que esteacutenlimpios y en orden el aacutereay el equipo intervenido

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

20 Informaraacute al usuario oresponsable del equipo laterminacioacuten del trabajo

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

21 Limpiaraacute y dejaraacute en sulugar las herramientas yequipo utilizado de acuerdoa los procedimientos de laempresa

diams Plan demantenimiento

diams

Poliacuteticas de unaempresa

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

22 Solicitaraacute al usuario oresponsable del equipo laaceptacioacuten y liberacioacuten deltrabajo realizado

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

53

PLAN DE EVALUACIOacuteN

NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVE

DEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento de los

sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa

COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31501

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

1 Realizaraacute lacomprobacioacuten delfuncionamiento del equipo

intervenido dentro del plazodeterminado en lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y las poliacuteticasde la empresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de una

empresa

De campodiams Lista de cotejoDocumental

diams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

2 Comprobaraacute losparaacutemetros de operacioacutenen relacioacuten con lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y poliacuteticas deempresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Manual teacutecnico

Documentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

3 Estableceraacute elcumplimiento del

funcionamiento de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidoscon las condiciones deoperacioacuten establecidas enel manual del fabricante ylas poliacuteticas de la empresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresadiams Manual teacutecnico

De campodiams Lista de cotejo

Documentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerde

capacitacioacuten

4 Obtendraacute laconfirmacioacuten del buenfuncionamiento del sistemaintervenido por parte delusuario o responsable delequipo

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Manual teacutecnico

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

5 Compararaacute interpretaraacutey analizaraacute las diferenciasentre las condiciones deoperacioacuten especificadaspor el fabricante y elresultado de operacioacutenactual de las pruebas

diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

54

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

6 Verificaraacute los tiemposestimados para lasactividades de acuerdo alas secuencias de losplanes y programas detrabajo y a las poliacuteticas dela empresa

diams Plan demantenimiento

diams

Programa deactividades

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

7 Registraraacute los resultadosobtenidos de lainterpretacioacuten y anaacutelisis delas pruebas tiemposmateriales y refaccionesutilizados de acuerdo a laspoliacuteticas y procedimientosde la empresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Programa deactividades

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato

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AVANCE DE LAS COMPETENCIAS

55

AVANCE DE LAS COMPETENCIAS

Especialidad Refrigeracioacuten y aire acondicionado

Curso o moacutedulo Mantenimiento de Sistemas de Aire Acondicionado y RefrigeracioacutenDuracioacuten 200 horasPlantelCapacitando

ClaveSubmoacutedulos

de aprendizaje FechaCompetente

oauacuten no competente

Firma

diams Plan demantenimiento alos sistemas

diams Servicio demantenimiento alos sistemas

diams Verificar elfuncionamiento delos sistemas

Nota Este cuadro se deberaacute reproducir y registrar por cada uno de loscapacitandos inscritos en el curso

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57

ANEXOS

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59

LISTA DE INSUMOS

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LISTA DE INSUMOS

61

LISTA DE INSUMOS

CantidadConcepto Unidad Procesode formacioacuten

Evaluacioacuten(formativa y final)

Franelas

Escobas

Liquido refrigerante

Jergas

Alcohol osopropilico

Filtro deshidratador

Lija

Pasta para soldar

Soldadura de alambre deestantildeo

Metro

Unidad

Litro

Metro

Litro

Pieza

Pieza

Pieza

Pieza

25

5

10

5

10

25

25

5

5

25

5

10

5

10

25

25

5

5

NOTA Las cantidades calculadas son para 25 capacitando inscritos en el curso

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63

NORMA TEacuteCNICA DE COMPETENCIA LABORAL

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CREacuteDITOS

COORDINACIOacuteN DEL PROYECTOMiriam Delgado Bonanfant

DISENtildeO GENERAL DEL PROGRAMA DE ESTUDIORebeca Gonzaacutelez Hernaacutendez

Teresa Salazar Garciacutea

ASESORIacuteA PEDAGOacuteGICACarmen Bocardo Gutieacuterrez

ELABORACIOacuteN DEL PROGRAMA DE ESTUDIOMargarita Soto Medina

Daniel Soto Sotres

VALIDACIOacuteN TEacuteCNICO-PEDAGOacuteGICAAlvaro Piether Lara Graciacutea CECATI 11

Roberto Pentildea Gonzalez CECATI 11

DISENtildeO GRAacuteFICOAraceli Morales Huitroacuten

CAPTURAMargarita Soto Medina

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Programa de Estudio para Mantenimiento de Sistemasde Aire Acondicionado y Refrigeracioacuten Esta obra seimprimioacute por encargo de la SEP en (nombre del tallergraacutefico a cargo de la impresioacuten) ubicado en (direccioacuten) el(diacutea mes y antildeo) La edicioacuten consta de (cantidad)e em lares

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ESTRUCTURA DEL CURSO

17

El curso de Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten estaacute basado en la NTCL

CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten

El egresado (a) podraacute evaluarse y certificarse si asiacute lo desea en lassiguientes Unidades de Competencia Laboral

UMEC031301 Elaborar el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificaciones delfabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresa

UMEC031401 Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento asistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a un programaUMEC031501 Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento delos sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa

O la calificacioacuten completa

Duracioacuten del Curso200 horas

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ESTRUCTURA DEL CURSO

18

Estrategias Generales del Curso

El paquete didaacutectico se elaboroacute bajo el modelo de la EducacioacutenBasada en Normas de Competencia (EBNC) y su objetivo es el delograr en los capacitandos las competencias requeridas en el campolaboral a traveacutes de la adquisicioacuten de conocimientos habilidadesdestrezas y actitudes por medio del desarrollo de las siguientesestrategias generales

diams La identificacioacuten de conocimientos habilidades destrezas yactitudes que domina eacutel capacitando ya sea por formacioacuten oexperiencia se realiza con la aplicacioacuten de la evaluacioacuten

diagnoacutestica de competencias que se aplica antes de iniciar el cursode capacitacioacuten

diams La motivacioacuten y el intereacutes para aprender las competencias de lafuncioacuten productiva presentadas en este programa de estudio sefomentan a traveacutes de las acciones que destaquen los beneficiosque el curso ofrece al futuro egresado

diams La adquisicioacuten o reforzamiento de conocimientos habilidades

destrezas y actitudes se fomenta con la investigacioacuten documental yde campo el trabajo en equipo las visitas al sector productivo oaacutembitos relacionados aprovechando estas experiencias paraincorporar nuevos aprendizajes a los ya existentes en elcapacitando

diams El desarrollo y dominio de habilidades y destrezas se fomenta conejercicios y praacutecticas frecuentes en los que existen condicionesreales o simuladas para resolver problemas analizar casos orepetir rutinas de trabajo en donde el capacitando tenga la

oportunidad de transferir los aprendizajes logrados a contextosdiferentes y de desarrollar otras habilidades como la toma dedecisiones el trabajo en equipo la administracioacuten de recursosentre otros

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ESTRUCTURA DEL CURSO

19

diams Los ejercicios y las praacutecticas desarrolladas a lo largo del cursoseraacuten las evidencias que permitan la integracioacuten del portafolio deevidencias para fines de certificacioacuten de competencias si elcapacitando desea realizar este proceso ante un OrganismoCertificador

diams La retroalimentacioacuten permanente al desempentildeo de loscapacitandos con la aplicacioacuten de los diversos instrumentos deevaluacioacuten al concluir cada ejercicio o praacutectica con la finalidad dereforzar logros o corregir competencias auacuten no dominadas

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21

2 SUBMOacuteDULOS DE APRENDIZAJE

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23

SUBMOacuteDULO DE APRENDIZAJEPLAN DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

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25

Informacioacuten General del Submoacutedulo

Resultado de Aprendizaje

Al finalizar el submoacutedulo el capacitando realizaraacute el plan de trabajopara dar mantenimiento a los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten a partir de la informacioacuten teacutecnica procedimientos yrecomendaciones del fabricante asiacute como respetando poliacuteticas ymeacutetodos establecidos

Vinculacioacuten con la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral(NTCL)

Cal i f i cac ioacuten CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten

Unidad de Comp etenc ia Labo ra l UMEC031301 Elaborar plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificaciones delfabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresa

Elementos de Competenc ia

E00834 Investigar el estado real del sistema a intervenir en base a suinformacioacuten teacutecnicaE00835 Disentildear el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a los resultados del anaacutelisisde requerimientos de intervencioacuten recomendaciones del fabricantepoliacuteticas y procedimientos de la empresaE00836 Programar el mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo al plan de mantenimiento y a

las poliacuteticas de la empresa

Duracioacuten del Submoacutedulo 40 horas

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27

Plan de capacitacioacuten

ContenidoTemas Subtemas

Estrategias deAprendizaje

Recursosde Apoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento

11 An alizar el estadoreal del sistem a

111 Seleccioacuten deinformacioacutenteacutecnica

112 Revisioacuten dereportesanteriores

113 Verificacioacuten delfuncionamientodel sistema

114 Anaacutelisis ycomparacioacuten del

estado actual delsistema

12 Elaborar el p lan demantenimiento

121 Seleccioacuten detiemposactividades yprocedimiento

122 Elaboracioacuten desolicitud de untercero

123 Identificacioacuten dematerial y equipoadicional

13 Programar

manten imiento alos sistemas

131 Elaboracioacuten delprograma detrabajo

132 Ejecucioacuten delprograma demantenimiento asistemas

Encu adre grup aldiams Aplicacioacuten de teacutecnica de

integracioacuten ycomunicacioacuten grupal

diamsPresentacioacuten del curso- EBC- Materiales didaacutecticos- Forma de trabajo- NTCL correspondientediamsPresentacioacuten del

submoacutedulo de aprendizajediams Aplicacioacuten de evaluacioacuten

diagnoacutestica

diams Explicacioacuten de lacertificacioacuten porcompetencia laboral

Contextual izacioacuten

diams Organizacioacuten de visitas atalleres de mantenimientode sistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten para plan demantenimiento

diams Coordinar la visita de unexperto para explicar el

mantenimiento a sistemasdiams Ubicacioacuten de aacutereas

material equipo yherramienta para plan demantenimiento

Teorizacioacuten

diams Investigacioacuten de campo atalleres de mantenimientoa sistemas para conocercomponentes del plan

diams Investigacioacutenbibliograacutefica acerca de los

diferentes sistemas ytipos de marcadiams Revisioacuten del reglamento

ambiental y ecoloacutegico y deseguridad en el trabajo(STyPS)

Instalacionesdiams Aula-taller de

capacitacioacuten

Mob i l ia r io diams Mesa de

trabajodiams Bancos

Material impreso

diams Manuales deoperacioacuten deequipos de aire

acondicionado yrefrigeracioacutendiams Diagramas de

sistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten

diams Programa deestudio

diams Guiacutea deaprendizaje

diams Guiacuteapedagoacutegica

Herramienta

diams Caja deherramienta

diams Manoacutemetro ocalibrador depresioacuten

Equ ipo diams Sistema de

refrigeracioacutendiams Sistema de

aire

acondicionado

EvaluacioacutenDiagnoacutesticaDocumentaldiams Cuestionario

Evaluacioacuten

FormativaDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

Evaluaci oacuten FinalDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

Continuacutea

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28

ContenidoTemas Subtemas

Estrategias DeAprendizaje

Recursosde Apoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica-Instrumento

diams Aplicacioacuten deevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionario

diams Integracioacuten delaprendizaje mediante laelaboracioacuten de unlistado de actividadespara el plan demantenimiento

Ejercitacioacuten

diams Elaboracioacuten individualde un ejemplo de plande mantenimiento

diams Resolucioacuten de ejerciciosteoacutericos y praacutecticos en

taller y el sectorproductivo

diams Integracioacuten del portafoliode evidencias

Reflexioacuten

diams Coordinacioacuten desesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando e instructor

diams Coordinacioacuten deconclusiones generales

en cuanto al desempentildeodel grupo en laspraacutecticas

diams Verificacioacuten delresultado de aprendizajey la NTCL

diamsOrganizacioacuten desesiones de auto anaacutelisispara verificar si elcontenido estudiadopermite la adquisicioacuten decompetencias en el aacutereade aire acondicionado y

refrigeracioacuten

Materiales deconsumo

bull Gasolinabull Estopabull detergente

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29

SUBMOacuteDULO DE APRENDIZAJESERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

31

Informacioacuten General del Submoacutedulo

Resultado de Aprendizaje

Al finalizar el submoacutedulo el capacitando realizaraacute el mantenimiento oreparacioacuten de los elementos de los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten de acuerdo al diagnoacutestico emitido y al plan demantenimiento asiacute mismo efectuaraacute la verificacioacuten y funcionamientode los componentes de los sistemas de acuerdo a las condicionesteacutecnicas y con base en las medidas de seguridad e higiene en el usode equipo y teacutecnicas

Vinculacioacuten con la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral(NTCL)

Cal i f i cac ioacuten CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten

Unidad de Com petenc ia Labora l

UMEC031401 Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento asistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a unprograma

Elementos de Competenc ia E00837 Diagnosticar fallas en el funcionamiento de los sistemas deaire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a las especificacionesde operacioacuten recomendadas por el fabricante poliacuteticas yprocedimientos de la empresaE00838 Reemplazar y reparar elementos de los sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo al programa de trabajo y aldiagnoacutesticoE00839 Verificar el trabajo ejecutado y el funcionamiento de los

sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lascondiciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de la empresa

Duracioacuten del Submoacutedulo 120 horas

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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

33

Plan de capacitacioacuten

ContenidoTemas Subtemas

Estrategiasde Aprendizaje

Recursosde Apoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento

21 Diagnost icar

fallas a lossistemas

221 Fundamentos dela refrigeracioacuten

212 Verificar reportede fallas

213 Instrumentos yequipo dediagnoacutestico

214 Seleccionarherramientasrefacciones ymateriales

215 Interpretar ycompararvariaciones

22 Reparar

elementos de lossistemas

221 Intervenir equipo222 Candados de

seguridad deequipos

223 Uso deherramienta yequipo

224 Ensamblar equipo225 Ajustar

paraacutemetros deoperacioacuten

226 Limpieza de aacutereay herramientasde trabajo

Encuadre grupal

diams Aplicacioacuten de teacutecnica deintegracioacuten ycomunicacioacuten grupal

diamsPresentacioacuten del curso- EBC- Materiales didaacutecticos- Forma de trabajo- NTCL correspondientediamsPresentacioacuten del

submoacutedulo deaprendizaje

diams Aplicacioacuten deevaluacioacuten diagnoacutestica

diams

Explicacioacuten de lacertificacioacuten porcompetencia laboral

Contextual izacioacuten

diams Organizacioacuten de visitasa Talleres demantenimiento desistemas

diams Identificacioacuten de laUnidad de CompetenciaLaboral de la NTCLcorrespondiente alsubmoacutedulo deaprendizaje

diams Invitacioacuten a expertospara compartir suexperiencia y demostrarprocedimientos laboralesde coacutemo diagnosticarfallas en los sistemas

Teorizacioacuten

diams Investigacioacuten de campoa talleres demantenimiento desistemas para observarcomo ajustanparaacutemetros de operacioacuten

Instalaciones

diams Aula-taller decapacitacioacuten

Mob i l ia r io diams Mesa de trabajodiams bancos

Refacciones

diams Filtrosdiams Tubos capilaresdiams Tubo de liacutequido

Material impreso

diams Diagramas de

sistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten

diams Planoseleacutectricos dedistribucioacuten

diams Manuales deoperacioacuten

diams Programa deestudio

diams Guiacutea deaprendizaje

diams Guiacutea

pedagoacutegica

Insumos

diams Refrigerantesdiams Filtrosdiams Estopadiams Alcoholdiams Lijadiams Soldadura de

estantildeodiams Aceite para

compresor

Equ ipo diams Sistema de

refrigeracioacutendiams Sistema de aire

acondicionado diams Equipo de gas

butano

Evaluacioacuten

DiagnoacutesticaDocumentaldiams Cuestionario

EvaluacioacutenFormativa

Documentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

Evaluaci oacuten FinalDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

Continuacutea

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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

34

ContenidoTemas Subtemas

Estrategiasde Aprendizaje

Recursosde Apoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento

23 Com prob ar elfuncionamiento

de los sistemas231 Verificar niveles

de lubricacioacuten delos sistemas232 Verificar el

funcionamientode los sistemas

233 Depositarmaterialessobrantes

234 Verificar limpiezaen el aacuterea equipoy herramienta

235 Entrega yliberacioacuten del

trabajo realizadoal responsable delequipo

diams Investigacioacutenbibliograacutefica acerca de lareparacioacuten los diferentestipos de sistemas

diams Integracioacuten delaprendizaje a traveacutes deresuacutemenes o cuadrossinoacutepticos delfuncionamiento desistemas

diams Aplicacioacuten de laevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionarios

diams Integracioacuten del portafoliode evidencias

Ejercitacioacuten

diams

Aplicacioacuten de praacutecticasen el taller con susinstrumentos deevaluacioacuten para verificarniveles de lubricacioacuten yfuncionamiento de lossistemas

diams Demostracioacuten delprocedimiento teacutecnico deverificacioacuten deLubricacioacuten yfuncionamiento de lossistemas

diams Integracioacuten del portafoliode evidencias

Reflexioacuten

diams Coordinacioacuten desesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando e instructor

diams Aplicacioacuten de teacutecnicasdidaacutectica para lasconclusiones generales

diams Coordinacioacuten desesiones para verificar el

logro de lascompetenciasadquiridas durante eltema asiacute como el gradoen que se cumplioacute loestipulado en la Unidadde Competencia Laboral

Instrumentos demedic ioacuten

diams Vernierdiams Manoacutemetro

diams Ohmetro

Herramientas diams Dados flexibles

de 38 pgdiams Maneral de

matracadiams Maneral flexiblediams Llaves de cubodiams Llaves para tubodiams Desarmadoresdiams Desarmador de

arranquediams Pinzas

ajustablesdiams Pinzas

acanaladasdiams Pinzas de

presioacutendiams Pinzas de

anillosdiams Pinzas de puntadiams Pinzas para

abrazaderas demanguera

diams Pericodiams Martillo de boladiams Martillo de

plaacutesticodiams Limasdiams Corta tubosdiams broca

Equipo deSeguridad diams Gogles

diams Overol diams Guantes de

algodoacuten

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35

SUBMOacuteDULO DE APRENDIZAJEVERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS

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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS

37

Informacioacuten General del Submoacutedulo

Resultado de aprendizaje

Al finalizar el submoacutedulo el capacitando realizaraacute la comprobacioacuten yregistro del servicio de mantenimiento ejecutado a los sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten consultando las especificacionesteacutecnicas el plan de mantenimiento asiacute como las medidas de seguridade higiene en el uso de equipo y teacutecnicas

Vinculacioacuten con la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral(NTCL)

Cal i f i cac ioacuten CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten

Unidad de Competenc ia Labora l

UMEC031501 Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento delos sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa

Elementos de Competenc ia

E00840 Comprobar en el campo las condiciones de operacioacuten de lossistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas y poliacuteticas de la empresaE00841 Comparacioacuten y documentacioacuten de los registros efectuados enpruebas y monitoreo a los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten intervenidos de acuerdo a las condiciones teacutecnicas delfabricante y las poliacuteticas de la empresa

Duracioacuten del submoacutedulo40 horas

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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS

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Plan de capacitacioacuten

ContenidoTemas Subtemas

Estrategias deAprendizaje

Recursos deApoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento

31 Revisar las

condic iones deoperacioacuten de lossistemas

311 Comprobar elfuncionamiento

312 Comprobar losparaacutemetros deoperacioacuten

313 Verificarcondiciones deoperacioacuten

32 Anaacutelis is de la

documentacioacutenteacutecn ic a d e lossistemas

321 Comparar entrecondiciones deoperacioacuten yresultados

322 Documentar losresultados

Encu adre grup al

diams Aplicacioacuten de teacutecnica deintegracioacuten ycomunicacioacuten grupal

diamsPresentacioacuten del curso- EBC- Materiales didaacutecticos- Forma de trabajo- NTCL correspondientediamsPresentacioacuten del

submoacutedulo de aprendizajediams Aplicacioacuten de evaluacioacuten

diagnoacutesticadiams Explicacioacuten de la

certificacioacuten porCompetencia Laboral

Contextual izacioacuten

diams Organizacioacuten de visitasa Talleres demantenimiento paraobservar elfuncionamiento de lossistemas

diams Identificacioacuten de la UCLde la NTCLcorrespondiente al

submoacutedulo deaprendizajediams Invitacioacuten a expertos

para compartir suexperiencia en la revisioacutende resultados delmantenimiento desistemas

Teorizacioacuten

diams Investigacioacuten de campoa talleres demantenimiento desistemas para observarcomo verificanfuncionamiento desistemas

diams Investigacioacuten bibliograacuteficaacerca de la elaboracioacutende reportes de entrega detrabajo

Instalaciones

diams Aula-taller decapacitacioacuten

Mob i l ia r io diams Mesa de trabajodiams bancos

Material impreso

diams Manuales deoperacioacuten

diams Programa deestudio

diams Guiacutea deaprendizaje

diams Guiacuteapedagoacutegica

Equ ipo diams Sistema de aire

acondicionadodiams Sistema de

refrigeracioacuten

Instrumentos demedic ioacuten

diams Vernierdiams Manoacutemetro

diams Ohmetro

Herramientas diams Dados flexibles

de 38 pulgadasdiams Maneral de

matracadiams Maneral flexiblediams Llaves de cubodiams Llaves para tubodiams Desarmadoresdiams Desarmador de

arranque

diams Pinzasajustables

diams Pinzasacanaladas

Evaluacioacuten

diagnoacutest icaDocumentaldiams Cuestionario

Evaluacioacuten

formativaDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

Evaluacioacuten f in alDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

Continuacuteahellip

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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

40

ContenidoTemas Subtemas

Estrategias deAprendizaje

Recursos deApoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento

diams Integracioacuten delaprendizaje a traveacutes decuadros sinoacutepticos

sobre elfuncionamiento desistemas

diams Aplicacioacuten de laevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionarios

diams Integracioacuten delportafolio de evidencias

Ejercitacioacuten

diams Aplicacioacuten depraacutecticas en el tallercon sus instrumentos

de evaluacioacuten paraverificar operacioacuten delos sistemas

diams Demostracioacuten delprocedimiento para laverificacioacuten delfuncionamiento de lossistemas

diams Integracioacuten delportafolio de evidencias

Reflexioacuten

diams Coordinacioacuten de

sesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando einstructor

diams Aplicacioacuten de teacutecnicasdidaacutectica para lasconclusiones generales

diams Coordinacioacuten desesiones para verificarel logro de lascompetenciasadquiridas durante el

tema asiacute como el gradoen que se cumplioacute loestipulado en la Unidadde CompetenciaLaboral

diams Pinzas de presioacutendiams Pinzas de anillosdiams Pinzas de puntadiams Pinzas para

abrazaderas demanguera

diams Pericodiams Martillo de boladiams Martillo de plaacutesticodiams Limasdiams Corta tubosdiams broca

Equipo de Segur idad diams Gogles

diams Overol diams Guantes de

algodoacuten

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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS

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3 EVALUACIOacuteN DE COMPETENCIAS LABORALES

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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN

43

Actualmente en la Direccioacuten General de Centros de Formacioacuten para elTrabajo se considera a la evaluacioacuten en dos vertientes por un lado seencuentra inmersa dentro del proceso de ensentildeanza y aprendizaje ypor el otro en una nueva perspectiva relacionada con la certificacioacutende competencias laborales

En el proceso de ensentildeanza y aprendizaje la evaluacioacuten es uncomponente maacutes que se interrelaciona con los objetivos y lainstruccioacuten a fin de lograr la sistematizacioacuten de la ensentildeanzaContribuye a determinar desde la especificacioacuten de objetivos hasta ellogro de los mismos proporcionando informacioacuten valiosa al instructoral capacitando y al sistema educativo en general

La evaluacioacuten y la certificacioacuten de la competencia laboral estaacute a cargo

de terceras personas (Organismos Certificadores Centros deEvaluacioacuten y Evaluadores Independientes) esto significa que lasinstituciones que capacitan no son las que otorgan el certificado decompetencia laboral Sin embargo en los CECATI que fungen comoCentros de Evaluacioacuten la tendencia actual es proporcionar losservicios de capacitacioacuten y evaluacioacuten En este sentido ademaacutes de lacapacitacioacuten y de la evaluacioacuten acadeacutemica tambieacuten se aplica laevaluacioacuten de competencias laborales con fines de certificacioacuten laboraltanto a capacitandos en proceso de formacioacuten como a candidatosexternos que desean someterse al proceso de evaluacioacuten a fin deobtener un certificado laboral mismo que como ya se indicoacute esotorgado por un organismo certificador Eacuteste es definido como unaentidad autorizada por el CONOCER para realizar la certificacioacuten de lacompetencia laboral de conformidad con una NTCL garantizando queel individuo es competente en una o varias funciones laborales

Derivado de lo anterior hay que subrayar dos propoacutesitos principalesque los CECATI (Centros Evaluadores) deben perseguir al realizar lasevaluaciones

diams Certificar acadeacutemicamente las competencias que una persona hayaacreditado

diams Conducir el proceso de ensentildeanza y aprendizaje hacia el logro decertificaciones conforme a lo que establece el Sistema deCertificacioacuten de Competencia Laboral (SCCL)

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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN

44

En los dos enfoques de evaluacioacuten citados y referente a capacitandosen procesos de formacioacuten es importante sentildealar que la evaluacioacuten sedebe aplicar a lo largo del proceso de ensentildeanza y aprendizajeBaacutesicamente se han diferenciado tres tipos y cada una de ellas tienesus propias funciones

Evaluacioacuten diagnoacutestica Da informacioacuten sobre el nivel en el que seencuentra un individuo en relacioacuten con la NTCL tiene una funcioacutendiagnoacutestica de utilidad para el instructor y el capacitando ya quepermite identificar los conocimientos habilidades destrezas yactitudes que se deben alcanzar para una certificacioacuten acadeacutemica yolaboral

El momento de aplicacioacuten se considera a partir de dos contextos

Escolarizado Al inicio del proceso de capacitacioacuten y teniendo comoreferencia el nuacutemero de unidades de Competencia Laboral (UCL) queconstituyan la NTCL

No escolarizado Antes de someterse al proceso de evaluacioacuten decompetencias con el fin de obtener un certificado laboral El referentemiacutenimo para certificarse es la UCL

Evaluacioacuten formativa Da informacioacuten uacutetil al instructor y al capacitandoya que el primero podraacute hacer los ajustes necesarios durante elproceso de formacioacuten Tambieacuten podraacute asesorar y orientar a loscapacitandos con fines de certificacioacuten acadeacutemica de algunacompetencia o proponerles que continuacuteen su proceso de formacioacuten enlas competencias que auacuten no dominan Contribuye asimismo con eldesarrollo del individuo y orienta los esfuerzos de los formadores(instructores)

Es conveniente sentildealar que los momentos considerados para suaplicacioacuten son durante el proceso de ensentildeanza y aprendizaje

especiacuteficamente considerando como referente los instrumentos deevaluacioacuten elaborados a partir del contenido de las praacutecticas incluidasen la Guiacutea de Aprendizaje y que estaacuten disentildeadas por cada uno de loselementos de competencia correspondientes a las diferentes UCL dela NTCL

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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN

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En el contexto no escolarizado los instrumentos de evaluacioacutenutilizados en esta forma de evaluacioacuten de competencia pueden serconsiderados para fines de certificacioacuten laboral

Evaluacioacuten sumaria Certifica el grado en que los alumnos hanalcanzado las competencias Funciona como un paraacutemetro decomparacioacuten de la cantidad y calidad en relacioacuten con la evaluacioacutendiagnoacutestica e informa al instructor sobre el logro de conocimientoshabilidades destrezas y actitudes de una competencia laboral Losdatos de la evaluacioacuten sumaria se pueden emplear para determinar lacompetencia o auacuten no competencia de los capacitandos Elinstrumento utilizado en la evaluacioacuten diagnoacutestica puede ser tambieacutenempleado con fines de certificacioacuten acadeacutemica yo laboral o bienutilizar en su conjunto los instrumentos de evaluacioacuten elaborados paracada una de las praacutecticas consideradas en la guiacutea de aprendizaje

Los instrumentos de evaluacioacuten utilizados en los diferentes momentosde la evaluacioacuten son cuestionarios guiacuteas de observacioacuten y listas decotejo aunque hay que considerar la posibilidad de que se puedenemplear de otros tipos siempre y cuando se asegure que cumplan conlos principios de la evaluacioacuten transparencia objetividad validez yconfiabilidad

El proceso de evaluacioacuten de competencias laborales asociado con losfines citados fue desarrollado por el CONOCER y constabaacutesicamente de cuatro etapas o procedimientos a efectuarse en losCentros de Evaluacioacuten

1 Determinar Planes de Evaluacioacuten La elaboracioacuten del plan deevaluacioacuten es la accioacuten mediante la cual se define una estrategia deevaluacioacuten que seraacute comunicada y discutida con el candidatoproporcionando transparencia al proceso de evaluacioacuten

2 La Integracioacuten del Portafolio de Evidencias Es el proceso medianteel cual se recopilan evidencias de acuerdo a la NTCL que se evaluacutea yque permiten demostrar la competencia de un candidato La aplicacioacutendel proceso de evaluacioacuten inmerso en el proceso de formacioacutenconlleva a la integracioacuten del portafolio de evidencias

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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN

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Corresponde al evaluador (formador) asesorar a los candidatos en laidentificacioacuten y documentacioacuten de evidencias de desempentildeo porproducto de conocimiento e histoacutericas

El portafolio de evidencias se conforma con fines de certificacioacuten decompetencia laboral mismo que es presentado ante un OrganismoCertificador que ha sido acreditado por el CONOCER para otorgarcertificacioacuten a candidatos competentes en determinadas funcionesproductivas

Respecto a este proceso en los CECATI que fungen como CentrosEvaluadores se pueden incorporar capacitandos que esteacuten inmersos

en el proceso de formacioacuten y que deben ser evaluados a partir de loestablecido en el plan de evaluacioacuten asimismo personas externas quesoliciten el servicio de evaluacioacuten de competencias con fines decertificacioacuten laboral

3 La emisioacuten del Juicio de Competencia Es el resultado de compararlas evidencias recopiladas en el portafolio de evidencias contra loscriterios de desempentildeo y los campos de aplicacioacuten especificados en laNTCL Siendo este el indicativo para dictaminar al candidatocom petente o auacuten n o c om petente (Revisar el juicio de evaluacioacuten)

4 La Orientacioacuten a Candidatos Consiste en que el evaluador a partirde contar con los elementos necesarios pueda orientar a candidatosen relacioacuten a su competencia e invitarlos a seguir en el proceso decapacitacioacuten para esto se utiliza el formato de orientacioacuten alcandidato

Para aclarar cualquier duda sobre el particular puede consultar losManuales de Evaluacioacuten Disentildeo de Instrumentos de Evaluacioacuten y

Verificacioacuten Interna emitidos por el CONOCER en julio de 1999

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

47

PLAN DE EVALUACIOacuteN

NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteN

TIacuteTULO DE LA UNIDAD Elaborar el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificacionesdel fabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresa

COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31301

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

1 Seleccionaraacute lainformacioacuten teacutecnica delsistema a intervenir deacuerdo al trabajo adesempentildear

diams Manualteacutecnico

diams Manual deoperacioacuten

Documentaldiams CuestionarioDe campodiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

2 Localizaraacute la bitaacutecora ylos registros de intervencioacutende acuerdo a su historial yvigencia

diams Bitaacutecoradiams Manual de

operacioacutendiams Poliacuteticas de

una empresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

3 Analizaraacute y compararaacute lainformacioacuten obtenida contrael estado actual del sistemay su informacioacuten teacutecnica

diams Bitaacutecoradiams Manual de

operacioacutendiams Manual

teacutecnicodiams Poliacuteticas de

una empresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

4 Verificaraacute elfuncionamiento del sistemade acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas deoperacioacuten

diams Manual deoperacioacuten

diams Manualteacutecnico

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

5 Seleccionaraacute lasactividades y procedimientosque corresponden a losresultados del anaacutelisis derequerimientos deintervencioacuten yprocedimientos de laempresa

diams Bitaacutecoradiams Manual de

operacioacutendiams Manual

teacutecnicodiams Poliacuteticas de

una empresa

Documentaldiams Cuestionario

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

6 Verificaraacute la secuencia de

actividades y procedimientospara la intervencioacuten quecorrespondan a lasrecomendaciones delfabricante poliacuteticas yprocedimientos de laempresa para los trabajos demantenimiento a realizar

diams Manual de

operacioacutendiams Manual

teacutecnico

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula - taller

decapacitacioacuten

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

48

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

7 Indicaraacute la intervencioacuten deun tercero para una actividadexterna o especial y surequerimiento en el plan yelaboraraacute la solicitud deintervencioacuten

diams Plan demantenimiento

diams Solicitud de

intervencioacuten

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

8 Estimaraacute el tiempo deintervencioacuten consumo demateriales herramientas yrefacciones quecorrespondan a la actividadseleccionada

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas deuna empresa

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

9 Identificaraacute losrequerimientos de material yequipo adicional o faltanteasiacute como las fechasestimadas de entregas del

proveedor

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas unaempresa

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

10 Elaboraraacute el programade trabajo siguiendo lasecuencia establecida en elplan de mantenimiento

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

11 Estimaraacute en el programade trabajo el tiempo autilizar conforme a losrequerimientos indicados enel plan

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

12 Identificaraacute y analizaraacutelas actividades restrictivaspara el cumplimiento de

eacutestas previendo lo necesariopara disminuirlas oeliminarlas

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

13 Definiraacute las fechas deinicio prioridad secuenciadisponibilidad del materialequipo y refacciones deacuerdo a los resultados delplan y a las poliacuteticas de laempresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticasde unaempresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

14 Indicaraacute los permisosautorizaciones y negociacioacutende intervencioacuten ordenes de

trabajo e informacioacutenclasificada requeridos en elprograma de mantenimientode acuerdo con las poliacuteticasde la empresa y del trabajo arealizarse

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas

de unaempresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

Nombre y Firma del evaluador Nombre y firma del candidato

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

49

PLAN DE EVALUACIOacuteN

NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento a sistemas de

aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a un programaCOacuteDIGO DE LA UNIDAD UMEC031401

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

1 Verificaraacute la fallareportada o mantenimientoprogramado con eloperador o usuario

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams

Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

2 Utilizaraacute losinstrumentos y equipo dediagnostico recomendadospor el fabricante de equipopara el mantenimiento asistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacutendiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

3 Utilizaraacute el herramentalrefacciones materiales yequipo necesario deacuerdo al diagnoacutestico ytrabajo a realizar

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacutendiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

4 Compararaacute lasvariaciones obtenidas en eldiagnoacutestico contra lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacutendiams Manual de

medicionesdiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

5 Obtendraacute lasautorizaciones deintervencioacuten al equipo conel usuario o responsableantes de iniciar el trabajo

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

6 Instalaraacute y verificaraacute loscandados de seguridad delequipo antes de laintervencioacuten

diams Manual teacutecnicodiams Manual deoperacioacuten

De campodiams Guiacutea deobservacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

7 Utilizaraacute el herramentalespecificado de acuerdo alas recomendacionesteacutecnicas del fabricante yprocedimientos de laempresa

diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas una

empresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

50

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

8 Intervendraacute el equipode acuerdo al programa demantenimiento

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

9 Realizaraacute laidentificacioacuten y acomodo delas piezas del equipodurante el trabajo deacuerdo a lo dispuesto enlos procedimientos de laempresa

diams

Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de unaempresa

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams

Aula -tallerdecapacitacioacuten

10 Reemplazaraacute ycorregiraacute los elementos delos sistemas de acuerdo aldiagnoacutestico del programade trabajo y las poliacuteticas dela empresa

diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de una

empresadiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

11 Ensamblaraacute el equipode acuerdo a lasespecificaciones delfabricante

diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

12 Repararaacute losparaacutemetros de operacioacutenconforme a lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante

diams Manual teacutecnico De campodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

13 Limpiaraacute el aacuterea detrabajo al terminar laintervencioacuten del equipo

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

14 Retiraraacute los candadosy etiquetas de proteccioacutendel sistema y del aacuterea alterminar los trabajos demantenimiento

diams Plan demantenimiento

diams Manual teacutecnico

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

15 Limpiaraacute lasherramientas y equiposutilizados de acuerdo a losprocedimientos

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

16 Verificaraacute los nivelesde lubricacioacuten de acuerdo alas especificacionesteacutecnicas

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacuten

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

17 Verificaraacute elfuncionamiento de loscomponentes de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidosen sus condiciones deoperacioacuten de acuerdo conel manual del fabricante

diams Manualteacutecnico

diams Manual deoperacioacuten

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

51

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

18 Retiraraacute y depositaraacutelos materiales sobrantes enlos lugares determinadosde acuerdo a lanormatividad y reglamentosambientales y ecoloacutegicosvigentes

diams Plan demantenimiento

diamsNormasecoloacutegicasambientales

De campodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

19 Verificaraacute que esteacutenlimpios y en orden el aacutereay el equipo intervenido

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

20 Informaraacute al usuario oresponsable del equipo laterminacioacuten del trabajo

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

21 Limpiaraacute y dejaraacute en sulugar las herramientas yequipo utilizado de acuerdoa los procedimientos de laempresa

diams Plan demantenimiento

diams

Poliacuteticas de unaempresa

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

22 Solicitaraacute al usuario oresponsable del equipo laaceptacioacuten y liberacioacuten deltrabajo realizado

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

53

PLAN DE EVALUACIOacuteN

NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVE

DEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento de los

sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa

COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31501

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

1 Realizaraacute lacomprobacioacuten delfuncionamiento del equipo

intervenido dentro del plazodeterminado en lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y las poliacuteticasde la empresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de una

empresa

De campodiams Lista de cotejoDocumental

diams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

2 Comprobaraacute losparaacutemetros de operacioacutenen relacioacuten con lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y poliacuteticas deempresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Manual teacutecnico

Documentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

3 Estableceraacute elcumplimiento del

funcionamiento de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidoscon las condiciones deoperacioacuten establecidas enel manual del fabricante ylas poliacuteticas de la empresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresadiams Manual teacutecnico

De campodiams Lista de cotejo

Documentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerde

capacitacioacuten

4 Obtendraacute laconfirmacioacuten del buenfuncionamiento del sistemaintervenido por parte delusuario o responsable delequipo

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Manual teacutecnico

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

5 Compararaacute interpretaraacutey analizaraacute las diferenciasentre las condiciones deoperacioacuten especificadaspor el fabricante y elresultado de operacioacutenactual de las pruebas

diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

54

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

6 Verificaraacute los tiemposestimados para lasactividades de acuerdo alas secuencias de losplanes y programas detrabajo y a las poliacuteticas dela empresa

diams Plan demantenimiento

diams

Programa deactividades

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

7 Registraraacute los resultadosobtenidos de lainterpretacioacuten y anaacutelisis delas pruebas tiemposmateriales y refaccionesutilizados de acuerdo a laspoliacuteticas y procedimientosde la empresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Programa deactividades

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato

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AVANCE DE LAS COMPETENCIAS

55

AVANCE DE LAS COMPETENCIAS

Especialidad Refrigeracioacuten y aire acondicionado

Curso o moacutedulo Mantenimiento de Sistemas de Aire Acondicionado y RefrigeracioacutenDuracioacuten 200 horasPlantelCapacitando

ClaveSubmoacutedulos

de aprendizaje FechaCompetente

oauacuten no competente

Firma

diams Plan demantenimiento alos sistemas

diams Servicio demantenimiento alos sistemas

diams Verificar elfuncionamiento delos sistemas

Nota Este cuadro se deberaacute reproducir y registrar por cada uno de loscapacitandos inscritos en el curso

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57

ANEXOS

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59

LISTA DE INSUMOS

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LISTA DE INSUMOS

61

LISTA DE INSUMOS

CantidadConcepto Unidad Procesode formacioacuten

Evaluacioacuten(formativa y final)

Franelas

Escobas

Liquido refrigerante

Jergas

Alcohol osopropilico

Filtro deshidratador

Lija

Pasta para soldar

Soldadura de alambre deestantildeo

Metro

Unidad

Litro

Metro

Litro

Pieza

Pieza

Pieza

Pieza

25

5

10

5

10

25

25

5

5

25

5

10

5

10

25

25

5

5

NOTA Las cantidades calculadas son para 25 capacitando inscritos en el curso

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63

NORMA TEacuteCNICA DE COMPETENCIA LABORAL

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CREacuteDITOS

COORDINACIOacuteN DEL PROYECTOMiriam Delgado Bonanfant

DISENtildeO GENERAL DEL PROGRAMA DE ESTUDIORebeca Gonzaacutelez Hernaacutendez

Teresa Salazar Garciacutea

ASESORIacuteA PEDAGOacuteGICACarmen Bocardo Gutieacuterrez

ELABORACIOacuteN DEL PROGRAMA DE ESTUDIOMargarita Soto Medina

Daniel Soto Sotres

VALIDACIOacuteN TEacuteCNICO-PEDAGOacuteGICAAlvaro Piether Lara Graciacutea CECATI 11

Roberto Pentildea Gonzalez CECATI 11

DISENtildeO GRAacuteFICOAraceli Morales Huitroacuten

CAPTURAMargarita Soto Medina

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Programa de Estudio para Mantenimiento de Sistemasde Aire Acondicionado y Refrigeracioacuten Esta obra seimprimioacute por encargo de la SEP en (nombre del tallergraacutefico a cargo de la impresioacuten) ubicado en (direccioacuten) el(diacutea mes y antildeo) La edicioacuten consta de (cantidad)e em lares

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ESTRUCTURA DEL CURSO

18

Estrategias Generales del Curso

El paquete didaacutectico se elaboroacute bajo el modelo de la EducacioacutenBasada en Normas de Competencia (EBNC) y su objetivo es el delograr en los capacitandos las competencias requeridas en el campolaboral a traveacutes de la adquisicioacuten de conocimientos habilidadesdestrezas y actitudes por medio del desarrollo de las siguientesestrategias generales

diams La identificacioacuten de conocimientos habilidades destrezas yactitudes que domina eacutel capacitando ya sea por formacioacuten oexperiencia se realiza con la aplicacioacuten de la evaluacioacuten

diagnoacutestica de competencias que se aplica antes de iniciar el cursode capacitacioacuten

diams La motivacioacuten y el intereacutes para aprender las competencias de lafuncioacuten productiva presentadas en este programa de estudio sefomentan a traveacutes de las acciones que destaquen los beneficiosque el curso ofrece al futuro egresado

diams La adquisicioacuten o reforzamiento de conocimientos habilidades

destrezas y actitudes se fomenta con la investigacioacuten documental yde campo el trabajo en equipo las visitas al sector productivo oaacutembitos relacionados aprovechando estas experiencias paraincorporar nuevos aprendizajes a los ya existentes en elcapacitando

diams El desarrollo y dominio de habilidades y destrezas se fomenta conejercicios y praacutecticas frecuentes en los que existen condicionesreales o simuladas para resolver problemas analizar casos orepetir rutinas de trabajo en donde el capacitando tenga la

oportunidad de transferir los aprendizajes logrados a contextosdiferentes y de desarrollar otras habilidades como la toma dedecisiones el trabajo en equipo la administracioacuten de recursosentre otros

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ESTRUCTURA DEL CURSO

19

diams Los ejercicios y las praacutecticas desarrolladas a lo largo del cursoseraacuten las evidencias que permitan la integracioacuten del portafolio deevidencias para fines de certificacioacuten de competencias si elcapacitando desea realizar este proceso ante un OrganismoCertificador

diams La retroalimentacioacuten permanente al desempentildeo de loscapacitandos con la aplicacioacuten de los diversos instrumentos deevaluacioacuten al concluir cada ejercicio o praacutectica con la finalidad dereforzar logros o corregir competencias auacuten no dominadas

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21

2 SUBMOacuteDULOS DE APRENDIZAJE

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23

SUBMOacuteDULO DE APRENDIZAJEPLAN DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

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25

Informacioacuten General del Submoacutedulo

Resultado de Aprendizaje

Al finalizar el submoacutedulo el capacitando realizaraacute el plan de trabajopara dar mantenimiento a los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten a partir de la informacioacuten teacutecnica procedimientos yrecomendaciones del fabricante asiacute como respetando poliacuteticas ymeacutetodos establecidos

Vinculacioacuten con la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral(NTCL)

Cal i f i cac ioacuten CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten

Unidad de Comp etenc ia Labo ra l UMEC031301 Elaborar plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificaciones delfabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresa

Elementos de Competenc ia

E00834 Investigar el estado real del sistema a intervenir en base a suinformacioacuten teacutecnicaE00835 Disentildear el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a los resultados del anaacutelisisde requerimientos de intervencioacuten recomendaciones del fabricantepoliacuteticas y procedimientos de la empresaE00836 Programar el mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo al plan de mantenimiento y a

las poliacuteticas de la empresa

Duracioacuten del Submoacutedulo 40 horas

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27

Plan de capacitacioacuten

ContenidoTemas Subtemas

Estrategias deAprendizaje

Recursosde Apoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento

11 An alizar el estadoreal del sistem a

111 Seleccioacuten deinformacioacutenteacutecnica

112 Revisioacuten dereportesanteriores

113 Verificacioacuten delfuncionamientodel sistema

114 Anaacutelisis ycomparacioacuten del

estado actual delsistema

12 Elaborar el p lan demantenimiento

121 Seleccioacuten detiemposactividades yprocedimiento

122 Elaboracioacuten desolicitud de untercero

123 Identificacioacuten dematerial y equipoadicional

13 Programar

manten imiento alos sistemas

131 Elaboracioacuten delprograma detrabajo

132 Ejecucioacuten delprograma demantenimiento asistemas

Encu adre grup aldiams Aplicacioacuten de teacutecnica de

integracioacuten ycomunicacioacuten grupal

diamsPresentacioacuten del curso- EBC- Materiales didaacutecticos- Forma de trabajo- NTCL correspondientediamsPresentacioacuten del

submoacutedulo de aprendizajediams Aplicacioacuten de evaluacioacuten

diagnoacutestica

diams Explicacioacuten de lacertificacioacuten porcompetencia laboral

Contextual izacioacuten

diams Organizacioacuten de visitas atalleres de mantenimientode sistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten para plan demantenimiento

diams Coordinar la visita de unexperto para explicar el

mantenimiento a sistemasdiams Ubicacioacuten de aacutereas

material equipo yherramienta para plan demantenimiento

Teorizacioacuten

diams Investigacioacuten de campo atalleres de mantenimientoa sistemas para conocercomponentes del plan

diams Investigacioacutenbibliograacutefica acerca de los

diferentes sistemas ytipos de marcadiams Revisioacuten del reglamento

ambiental y ecoloacutegico y deseguridad en el trabajo(STyPS)

Instalacionesdiams Aula-taller de

capacitacioacuten

Mob i l ia r io diams Mesa de

trabajodiams Bancos

Material impreso

diams Manuales deoperacioacuten deequipos de aire

acondicionado yrefrigeracioacutendiams Diagramas de

sistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten

diams Programa deestudio

diams Guiacutea deaprendizaje

diams Guiacuteapedagoacutegica

Herramienta

diams Caja deherramienta

diams Manoacutemetro ocalibrador depresioacuten

Equ ipo diams Sistema de

refrigeracioacutendiams Sistema de

aire

acondicionado

EvaluacioacutenDiagnoacutesticaDocumentaldiams Cuestionario

Evaluacioacuten

FormativaDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

Evaluaci oacuten FinalDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

Continuacutea

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28

ContenidoTemas Subtemas

Estrategias DeAprendizaje

Recursosde Apoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica-Instrumento

diams Aplicacioacuten deevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionario

diams Integracioacuten delaprendizaje mediante laelaboracioacuten de unlistado de actividadespara el plan demantenimiento

Ejercitacioacuten

diams Elaboracioacuten individualde un ejemplo de plande mantenimiento

diams Resolucioacuten de ejerciciosteoacutericos y praacutecticos en

taller y el sectorproductivo

diams Integracioacuten del portafoliode evidencias

Reflexioacuten

diams Coordinacioacuten desesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando e instructor

diams Coordinacioacuten deconclusiones generales

en cuanto al desempentildeodel grupo en laspraacutecticas

diams Verificacioacuten delresultado de aprendizajey la NTCL

diamsOrganizacioacuten desesiones de auto anaacutelisispara verificar si elcontenido estudiadopermite la adquisicioacuten decompetencias en el aacutereade aire acondicionado y

refrigeracioacuten

Materiales deconsumo

bull Gasolinabull Estopabull detergente

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29

SUBMOacuteDULO DE APRENDIZAJESERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

31

Informacioacuten General del Submoacutedulo

Resultado de Aprendizaje

Al finalizar el submoacutedulo el capacitando realizaraacute el mantenimiento oreparacioacuten de los elementos de los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten de acuerdo al diagnoacutestico emitido y al plan demantenimiento asiacute mismo efectuaraacute la verificacioacuten y funcionamientode los componentes de los sistemas de acuerdo a las condicionesteacutecnicas y con base en las medidas de seguridad e higiene en el usode equipo y teacutecnicas

Vinculacioacuten con la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral(NTCL)

Cal i f i cac ioacuten CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten

Unidad de Com petenc ia Labora l

UMEC031401 Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento asistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a unprograma

Elementos de Competenc ia E00837 Diagnosticar fallas en el funcionamiento de los sistemas deaire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a las especificacionesde operacioacuten recomendadas por el fabricante poliacuteticas yprocedimientos de la empresaE00838 Reemplazar y reparar elementos de los sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo al programa de trabajo y aldiagnoacutesticoE00839 Verificar el trabajo ejecutado y el funcionamiento de los

sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lascondiciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de la empresa

Duracioacuten del Submoacutedulo 120 horas

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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

33

Plan de capacitacioacuten

ContenidoTemas Subtemas

Estrategiasde Aprendizaje

Recursosde Apoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento

21 Diagnost icar

fallas a lossistemas

221 Fundamentos dela refrigeracioacuten

212 Verificar reportede fallas

213 Instrumentos yequipo dediagnoacutestico

214 Seleccionarherramientasrefacciones ymateriales

215 Interpretar ycompararvariaciones

22 Reparar

elementos de lossistemas

221 Intervenir equipo222 Candados de

seguridad deequipos

223 Uso deherramienta yequipo

224 Ensamblar equipo225 Ajustar

paraacutemetros deoperacioacuten

226 Limpieza de aacutereay herramientasde trabajo

Encuadre grupal

diams Aplicacioacuten de teacutecnica deintegracioacuten ycomunicacioacuten grupal

diamsPresentacioacuten del curso- EBC- Materiales didaacutecticos- Forma de trabajo- NTCL correspondientediamsPresentacioacuten del

submoacutedulo deaprendizaje

diams Aplicacioacuten deevaluacioacuten diagnoacutestica

diams

Explicacioacuten de lacertificacioacuten porcompetencia laboral

Contextual izacioacuten

diams Organizacioacuten de visitasa Talleres demantenimiento desistemas

diams Identificacioacuten de laUnidad de CompetenciaLaboral de la NTCLcorrespondiente alsubmoacutedulo deaprendizaje

diams Invitacioacuten a expertospara compartir suexperiencia y demostrarprocedimientos laboralesde coacutemo diagnosticarfallas en los sistemas

Teorizacioacuten

diams Investigacioacuten de campoa talleres demantenimiento desistemas para observarcomo ajustanparaacutemetros de operacioacuten

Instalaciones

diams Aula-taller decapacitacioacuten

Mob i l ia r io diams Mesa de trabajodiams bancos

Refacciones

diams Filtrosdiams Tubos capilaresdiams Tubo de liacutequido

Material impreso

diams Diagramas de

sistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten

diams Planoseleacutectricos dedistribucioacuten

diams Manuales deoperacioacuten

diams Programa deestudio

diams Guiacutea deaprendizaje

diams Guiacutea

pedagoacutegica

Insumos

diams Refrigerantesdiams Filtrosdiams Estopadiams Alcoholdiams Lijadiams Soldadura de

estantildeodiams Aceite para

compresor

Equ ipo diams Sistema de

refrigeracioacutendiams Sistema de aire

acondicionado diams Equipo de gas

butano

Evaluacioacuten

DiagnoacutesticaDocumentaldiams Cuestionario

EvaluacioacutenFormativa

Documentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

Evaluaci oacuten FinalDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

Continuacutea

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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

34

ContenidoTemas Subtemas

Estrategiasde Aprendizaje

Recursosde Apoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento

23 Com prob ar elfuncionamiento

de los sistemas231 Verificar niveles

de lubricacioacuten delos sistemas232 Verificar el

funcionamientode los sistemas

233 Depositarmaterialessobrantes

234 Verificar limpiezaen el aacuterea equipoy herramienta

235 Entrega yliberacioacuten del

trabajo realizadoal responsable delequipo

diams Investigacioacutenbibliograacutefica acerca de lareparacioacuten los diferentestipos de sistemas

diams Integracioacuten delaprendizaje a traveacutes deresuacutemenes o cuadrossinoacutepticos delfuncionamiento desistemas

diams Aplicacioacuten de laevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionarios

diams Integracioacuten del portafoliode evidencias

Ejercitacioacuten

diams

Aplicacioacuten de praacutecticasen el taller con susinstrumentos deevaluacioacuten para verificarniveles de lubricacioacuten yfuncionamiento de lossistemas

diams Demostracioacuten delprocedimiento teacutecnico deverificacioacuten deLubricacioacuten yfuncionamiento de lossistemas

diams Integracioacuten del portafoliode evidencias

Reflexioacuten

diams Coordinacioacuten desesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando e instructor

diams Aplicacioacuten de teacutecnicasdidaacutectica para lasconclusiones generales

diams Coordinacioacuten desesiones para verificar el

logro de lascompetenciasadquiridas durante eltema asiacute como el gradoen que se cumplioacute loestipulado en la Unidadde Competencia Laboral

Instrumentos demedic ioacuten

diams Vernierdiams Manoacutemetro

diams Ohmetro

Herramientas diams Dados flexibles

de 38 pgdiams Maneral de

matracadiams Maneral flexiblediams Llaves de cubodiams Llaves para tubodiams Desarmadoresdiams Desarmador de

arranquediams Pinzas

ajustablesdiams Pinzas

acanaladasdiams Pinzas de

presioacutendiams Pinzas de

anillosdiams Pinzas de puntadiams Pinzas para

abrazaderas demanguera

diams Pericodiams Martillo de boladiams Martillo de

plaacutesticodiams Limasdiams Corta tubosdiams broca

Equipo deSeguridad diams Gogles

diams Overol diams Guantes de

algodoacuten

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35

SUBMOacuteDULO DE APRENDIZAJEVERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS

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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS

37

Informacioacuten General del Submoacutedulo

Resultado de aprendizaje

Al finalizar el submoacutedulo el capacitando realizaraacute la comprobacioacuten yregistro del servicio de mantenimiento ejecutado a los sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten consultando las especificacionesteacutecnicas el plan de mantenimiento asiacute como las medidas de seguridade higiene en el uso de equipo y teacutecnicas

Vinculacioacuten con la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral(NTCL)

Cal i f i cac ioacuten CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten

Unidad de Competenc ia Labora l

UMEC031501 Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento delos sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa

Elementos de Competenc ia

E00840 Comprobar en el campo las condiciones de operacioacuten de lossistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas y poliacuteticas de la empresaE00841 Comparacioacuten y documentacioacuten de los registros efectuados enpruebas y monitoreo a los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten intervenidos de acuerdo a las condiciones teacutecnicas delfabricante y las poliacuteticas de la empresa

Duracioacuten del submoacutedulo40 horas

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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS

39

Plan de capacitacioacuten

ContenidoTemas Subtemas

Estrategias deAprendizaje

Recursos deApoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento

31 Revisar las

condic iones deoperacioacuten de lossistemas

311 Comprobar elfuncionamiento

312 Comprobar losparaacutemetros deoperacioacuten

313 Verificarcondiciones deoperacioacuten

32 Anaacutelis is de la

documentacioacutenteacutecn ic a d e lossistemas

321 Comparar entrecondiciones deoperacioacuten yresultados

322 Documentar losresultados

Encu adre grup al

diams Aplicacioacuten de teacutecnica deintegracioacuten ycomunicacioacuten grupal

diamsPresentacioacuten del curso- EBC- Materiales didaacutecticos- Forma de trabajo- NTCL correspondientediamsPresentacioacuten del

submoacutedulo de aprendizajediams Aplicacioacuten de evaluacioacuten

diagnoacutesticadiams Explicacioacuten de la

certificacioacuten porCompetencia Laboral

Contextual izacioacuten

diams Organizacioacuten de visitasa Talleres demantenimiento paraobservar elfuncionamiento de lossistemas

diams Identificacioacuten de la UCLde la NTCLcorrespondiente al

submoacutedulo deaprendizajediams Invitacioacuten a expertos

para compartir suexperiencia en la revisioacutende resultados delmantenimiento desistemas

Teorizacioacuten

diams Investigacioacuten de campoa talleres demantenimiento desistemas para observarcomo verificanfuncionamiento desistemas

diams Investigacioacuten bibliograacuteficaacerca de la elaboracioacutende reportes de entrega detrabajo

Instalaciones

diams Aula-taller decapacitacioacuten

Mob i l ia r io diams Mesa de trabajodiams bancos

Material impreso

diams Manuales deoperacioacuten

diams Programa deestudio

diams Guiacutea deaprendizaje

diams Guiacuteapedagoacutegica

Equ ipo diams Sistema de aire

acondicionadodiams Sistema de

refrigeracioacuten

Instrumentos demedic ioacuten

diams Vernierdiams Manoacutemetro

diams Ohmetro

Herramientas diams Dados flexibles

de 38 pulgadasdiams Maneral de

matracadiams Maneral flexiblediams Llaves de cubodiams Llaves para tubodiams Desarmadoresdiams Desarmador de

arranque

diams Pinzasajustables

diams Pinzasacanaladas

Evaluacioacuten

diagnoacutest icaDocumentaldiams Cuestionario

Evaluacioacuten

formativaDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

Evaluacioacuten f in alDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

Continuacuteahellip

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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

40

ContenidoTemas Subtemas

Estrategias deAprendizaje

Recursos deApoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento

diams Integracioacuten delaprendizaje a traveacutes decuadros sinoacutepticos

sobre elfuncionamiento desistemas

diams Aplicacioacuten de laevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionarios

diams Integracioacuten delportafolio de evidencias

Ejercitacioacuten

diams Aplicacioacuten depraacutecticas en el tallercon sus instrumentos

de evaluacioacuten paraverificar operacioacuten delos sistemas

diams Demostracioacuten delprocedimiento para laverificacioacuten delfuncionamiento de lossistemas

diams Integracioacuten delportafolio de evidencias

Reflexioacuten

diams Coordinacioacuten de

sesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando einstructor

diams Aplicacioacuten de teacutecnicasdidaacutectica para lasconclusiones generales

diams Coordinacioacuten desesiones para verificarel logro de lascompetenciasadquiridas durante el

tema asiacute como el gradoen que se cumplioacute loestipulado en la Unidadde CompetenciaLaboral

diams Pinzas de presioacutendiams Pinzas de anillosdiams Pinzas de puntadiams Pinzas para

abrazaderas demanguera

diams Pericodiams Martillo de boladiams Martillo de plaacutesticodiams Limasdiams Corta tubosdiams broca

Equipo de Segur idad diams Gogles

diams Overol diams Guantes de

algodoacuten

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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS

41

3 EVALUACIOacuteN DE COMPETENCIAS LABORALES

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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN

43

Actualmente en la Direccioacuten General de Centros de Formacioacuten para elTrabajo se considera a la evaluacioacuten en dos vertientes por un lado seencuentra inmersa dentro del proceso de ensentildeanza y aprendizaje ypor el otro en una nueva perspectiva relacionada con la certificacioacutende competencias laborales

En el proceso de ensentildeanza y aprendizaje la evaluacioacuten es uncomponente maacutes que se interrelaciona con los objetivos y lainstruccioacuten a fin de lograr la sistematizacioacuten de la ensentildeanzaContribuye a determinar desde la especificacioacuten de objetivos hasta ellogro de los mismos proporcionando informacioacuten valiosa al instructoral capacitando y al sistema educativo en general

La evaluacioacuten y la certificacioacuten de la competencia laboral estaacute a cargo

de terceras personas (Organismos Certificadores Centros deEvaluacioacuten y Evaluadores Independientes) esto significa que lasinstituciones que capacitan no son las que otorgan el certificado decompetencia laboral Sin embargo en los CECATI que fungen comoCentros de Evaluacioacuten la tendencia actual es proporcionar losservicios de capacitacioacuten y evaluacioacuten En este sentido ademaacutes de lacapacitacioacuten y de la evaluacioacuten acadeacutemica tambieacuten se aplica laevaluacioacuten de competencias laborales con fines de certificacioacuten laboraltanto a capacitandos en proceso de formacioacuten como a candidatosexternos que desean someterse al proceso de evaluacioacuten a fin deobtener un certificado laboral mismo que como ya se indicoacute esotorgado por un organismo certificador Eacuteste es definido como unaentidad autorizada por el CONOCER para realizar la certificacioacuten de lacompetencia laboral de conformidad con una NTCL garantizando queel individuo es competente en una o varias funciones laborales

Derivado de lo anterior hay que subrayar dos propoacutesitos principalesque los CECATI (Centros Evaluadores) deben perseguir al realizar lasevaluaciones

diams Certificar acadeacutemicamente las competencias que una persona hayaacreditado

diams Conducir el proceso de ensentildeanza y aprendizaje hacia el logro decertificaciones conforme a lo que establece el Sistema deCertificacioacuten de Competencia Laboral (SCCL)

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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN

44

En los dos enfoques de evaluacioacuten citados y referente a capacitandosen procesos de formacioacuten es importante sentildealar que la evaluacioacuten sedebe aplicar a lo largo del proceso de ensentildeanza y aprendizajeBaacutesicamente se han diferenciado tres tipos y cada una de ellas tienesus propias funciones

Evaluacioacuten diagnoacutestica Da informacioacuten sobre el nivel en el que seencuentra un individuo en relacioacuten con la NTCL tiene una funcioacutendiagnoacutestica de utilidad para el instructor y el capacitando ya quepermite identificar los conocimientos habilidades destrezas yactitudes que se deben alcanzar para una certificacioacuten acadeacutemica yolaboral

El momento de aplicacioacuten se considera a partir de dos contextos

Escolarizado Al inicio del proceso de capacitacioacuten y teniendo comoreferencia el nuacutemero de unidades de Competencia Laboral (UCL) queconstituyan la NTCL

No escolarizado Antes de someterse al proceso de evaluacioacuten decompetencias con el fin de obtener un certificado laboral El referentemiacutenimo para certificarse es la UCL

Evaluacioacuten formativa Da informacioacuten uacutetil al instructor y al capacitandoya que el primero podraacute hacer los ajustes necesarios durante elproceso de formacioacuten Tambieacuten podraacute asesorar y orientar a loscapacitandos con fines de certificacioacuten acadeacutemica de algunacompetencia o proponerles que continuacuteen su proceso de formacioacuten enlas competencias que auacuten no dominan Contribuye asimismo con eldesarrollo del individuo y orienta los esfuerzos de los formadores(instructores)

Es conveniente sentildealar que los momentos considerados para suaplicacioacuten son durante el proceso de ensentildeanza y aprendizaje

especiacuteficamente considerando como referente los instrumentos deevaluacioacuten elaborados a partir del contenido de las praacutecticas incluidasen la Guiacutea de Aprendizaje y que estaacuten disentildeadas por cada uno de loselementos de competencia correspondientes a las diferentes UCL dela NTCL

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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN

45

En el contexto no escolarizado los instrumentos de evaluacioacutenutilizados en esta forma de evaluacioacuten de competencia pueden serconsiderados para fines de certificacioacuten laboral

Evaluacioacuten sumaria Certifica el grado en que los alumnos hanalcanzado las competencias Funciona como un paraacutemetro decomparacioacuten de la cantidad y calidad en relacioacuten con la evaluacioacutendiagnoacutestica e informa al instructor sobre el logro de conocimientoshabilidades destrezas y actitudes de una competencia laboral Losdatos de la evaluacioacuten sumaria se pueden emplear para determinar lacompetencia o auacuten no competencia de los capacitandos Elinstrumento utilizado en la evaluacioacuten diagnoacutestica puede ser tambieacutenempleado con fines de certificacioacuten acadeacutemica yo laboral o bienutilizar en su conjunto los instrumentos de evaluacioacuten elaborados paracada una de las praacutecticas consideradas en la guiacutea de aprendizaje

Los instrumentos de evaluacioacuten utilizados en los diferentes momentosde la evaluacioacuten son cuestionarios guiacuteas de observacioacuten y listas decotejo aunque hay que considerar la posibilidad de que se puedenemplear de otros tipos siempre y cuando se asegure que cumplan conlos principios de la evaluacioacuten transparencia objetividad validez yconfiabilidad

El proceso de evaluacioacuten de competencias laborales asociado con losfines citados fue desarrollado por el CONOCER y constabaacutesicamente de cuatro etapas o procedimientos a efectuarse en losCentros de Evaluacioacuten

1 Determinar Planes de Evaluacioacuten La elaboracioacuten del plan deevaluacioacuten es la accioacuten mediante la cual se define una estrategia deevaluacioacuten que seraacute comunicada y discutida con el candidatoproporcionando transparencia al proceso de evaluacioacuten

2 La Integracioacuten del Portafolio de Evidencias Es el proceso medianteel cual se recopilan evidencias de acuerdo a la NTCL que se evaluacutea yque permiten demostrar la competencia de un candidato La aplicacioacutendel proceso de evaluacioacuten inmerso en el proceso de formacioacutenconlleva a la integracioacuten del portafolio de evidencias

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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN

46

Corresponde al evaluador (formador) asesorar a los candidatos en laidentificacioacuten y documentacioacuten de evidencias de desempentildeo porproducto de conocimiento e histoacutericas

El portafolio de evidencias se conforma con fines de certificacioacuten decompetencia laboral mismo que es presentado ante un OrganismoCertificador que ha sido acreditado por el CONOCER para otorgarcertificacioacuten a candidatos competentes en determinadas funcionesproductivas

Respecto a este proceso en los CECATI que fungen como CentrosEvaluadores se pueden incorporar capacitandos que esteacuten inmersos

en el proceso de formacioacuten y que deben ser evaluados a partir de loestablecido en el plan de evaluacioacuten asimismo personas externas quesoliciten el servicio de evaluacioacuten de competencias con fines decertificacioacuten laboral

3 La emisioacuten del Juicio de Competencia Es el resultado de compararlas evidencias recopiladas en el portafolio de evidencias contra loscriterios de desempentildeo y los campos de aplicacioacuten especificados en laNTCL Siendo este el indicativo para dictaminar al candidatocom petente o auacuten n o c om petente (Revisar el juicio de evaluacioacuten)

4 La Orientacioacuten a Candidatos Consiste en que el evaluador a partirde contar con los elementos necesarios pueda orientar a candidatosen relacioacuten a su competencia e invitarlos a seguir en el proceso decapacitacioacuten para esto se utiliza el formato de orientacioacuten alcandidato

Para aclarar cualquier duda sobre el particular puede consultar losManuales de Evaluacioacuten Disentildeo de Instrumentos de Evaluacioacuten y

Verificacioacuten Interna emitidos por el CONOCER en julio de 1999

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

47

PLAN DE EVALUACIOacuteN

NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteN

TIacuteTULO DE LA UNIDAD Elaborar el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificacionesdel fabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresa

COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31301

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

1 Seleccionaraacute lainformacioacuten teacutecnica delsistema a intervenir deacuerdo al trabajo adesempentildear

diams Manualteacutecnico

diams Manual deoperacioacuten

Documentaldiams CuestionarioDe campodiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

2 Localizaraacute la bitaacutecora ylos registros de intervencioacutende acuerdo a su historial yvigencia

diams Bitaacutecoradiams Manual de

operacioacutendiams Poliacuteticas de

una empresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

3 Analizaraacute y compararaacute lainformacioacuten obtenida contrael estado actual del sistemay su informacioacuten teacutecnica

diams Bitaacutecoradiams Manual de

operacioacutendiams Manual

teacutecnicodiams Poliacuteticas de

una empresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

4 Verificaraacute elfuncionamiento del sistemade acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas deoperacioacuten

diams Manual deoperacioacuten

diams Manualteacutecnico

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

5 Seleccionaraacute lasactividades y procedimientosque corresponden a losresultados del anaacutelisis derequerimientos deintervencioacuten yprocedimientos de laempresa

diams Bitaacutecoradiams Manual de

operacioacutendiams Manual

teacutecnicodiams Poliacuteticas de

una empresa

Documentaldiams Cuestionario

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

6 Verificaraacute la secuencia de

actividades y procedimientospara la intervencioacuten quecorrespondan a lasrecomendaciones delfabricante poliacuteticas yprocedimientos de laempresa para los trabajos demantenimiento a realizar

diams Manual de

operacioacutendiams Manual

teacutecnico

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula - taller

decapacitacioacuten

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

48

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

7 Indicaraacute la intervencioacuten deun tercero para una actividadexterna o especial y surequerimiento en el plan yelaboraraacute la solicitud deintervencioacuten

diams Plan demantenimiento

diams Solicitud de

intervencioacuten

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

8 Estimaraacute el tiempo deintervencioacuten consumo demateriales herramientas yrefacciones quecorrespondan a la actividadseleccionada

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas deuna empresa

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

9 Identificaraacute losrequerimientos de material yequipo adicional o faltanteasiacute como las fechasestimadas de entregas del

proveedor

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas unaempresa

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

10 Elaboraraacute el programade trabajo siguiendo lasecuencia establecida en elplan de mantenimiento

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

11 Estimaraacute en el programade trabajo el tiempo autilizar conforme a losrequerimientos indicados enel plan

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

12 Identificaraacute y analizaraacutelas actividades restrictivaspara el cumplimiento de

eacutestas previendo lo necesariopara disminuirlas oeliminarlas

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

13 Definiraacute las fechas deinicio prioridad secuenciadisponibilidad del materialequipo y refacciones deacuerdo a los resultados delplan y a las poliacuteticas de laempresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticasde unaempresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

14 Indicaraacute los permisosautorizaciones y negociacioacutende intervencioacuten ordenes de

trabajo e informacioacutenclasificada requeridos en elprograma de mantenimientode acuerdo con las poliacuteticasde la empresa y del trabajo arealizarse

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas

de unaempresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

Nombre y Firma del evaluador Nombre y firma del candidato

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

49

PLAN DE EVALUACIOacuteN

NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento a sistemas de

aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a un programaCOacuteDIGO DE LA UNIDAD UMEC031401

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

1 Verificaraacute la fallareportada o mantenimientoprogramado con eloperador o usuario

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams

Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

2 Utilizaraacute losinstrumentos y equipo dediagnostico recomendadospor el fabricante de equipopara el mantenimiento asistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacutendiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

3 Utilizaraacute el herramentalrefacciones materiales yequipo necesario deacuerdo al diagnoacutestico ytrabajo a realizar

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacutendiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

4 Compararaacute lasvariaciones obtenidas en eldiagnoacutestico contra lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacutendiams Manual de

medicionesdiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

5 Obtendraacute lasautorizaciones deintervencioacuten al equipo conel usuario o responsableantes de iniciar el trabajo

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

6 Instalaraacute y verificaraacute loscandados de seguridad delequipo antes de laintervencioacuten

diams Manual teacutecnicodiams Manual deoperacioacuten

De campodiams Guiacutea deobservacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

7 Utilizaraacute el herramentalespecificado de acuerdo alas recomendacionesteacutecnicas del fabricante yprocedimientos de laempresa

diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas una

empresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

50

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

8 Intervendraacute el equipode acuerdo al programa demantenimiento

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

9 Realizaraacute laidentificacioacuten y acomodo delas piezas del equipodurante el trabajo deacuerdo a lo dispuesto enlos procedimientos de laempresa

diams

Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de unaempresa

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams

Aula -tallerdecapacitacioacuten

10 Reemplazaraacute ycorregiraacute los elementos delos sistemas de acuerdo aldiagnoacutestico del programade trabajo y las poliacuteticas dela empresa

diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de una

empresadiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

11 Ensamblaraacute el equipode acuerdo a lasespecificaciones delfabricante

diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

12 Repararaacute losparaacutemetros de operacioacutenconforme a lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante

diams Manual teacutecnico De campodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

13 Limpiaraacute el aacuterea detrabajo al terminar laintervencioacuten del equipo

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

14 Retiraraacute los candadosy etiquetas de proteccioacutendel sistema y del aacuterea alterminar los trabajos demantenimiento

diams Plan demantenimiento

diams Manual teacutecnico

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

15 Limpiaraacute lasherramientas y equiposutilizados de acuerdo a losprocedimientos

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

16 Verificaraacute los nivelesde lubricacioacuten de acuerdo alas especificacionesteacutecnicas

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacuten

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

17 Verificaraacute elfuncionamiento de loscomponentes de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidosen sus condiciones deoperacioacuten de acuerdo conel manual del fabricante

diams Manualteacutecnico

diams Manual deoperacioacuten

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado

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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

51

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

18 Retiraraacute y depositaraacutelos materiales sobrantes enlos lugares determinadosde acuerdo a lanormatividad y reglamentosambientales y ecoloacutegicosvigentes

diams Plan demantenimiento

diamsNormasecoloacutegicasambientales

De campodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

19 Verificaraacute que esteacutenlimpios y en orden el aacutereay el equipo intervenido

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

20 Informaraacute al usuario oresponsable del equipo laterminacioacuten del trabajo

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

21 Limpiaraacute y dejaraacute en sulugar las herramientas yequipo utilizado de acuerdoa los procedimientos de laempresa

diams Plan demantenimiento

diams

Poliacuteticas de unaempresa

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

22 Solicitaraacute al usuario oresponsable del equipo laaceptacioacuten y liberacioacuten deltrabajo realizado

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

53

PLAN DE EVALUACIOacuteN

NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVE

DEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento de los

sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa

COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31501

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

1 Realizaraacute lacomprobacioacuten delfuncionamiento del equipo

intervenido dentro del plazodeterminado en lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y las poliacuteticasde la empresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de una

empresa

De campodiams Lista de cotejoDocumental

diams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

2 Comprobaraacute losparaacutemetros de operacioacutenen relacioacuten con lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y poliacuteticas deempresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Manual teacutecnico

Documentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

3 Estableceraacute elcumplimiento del

funcionamiento de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidoscon las condiciones deoperacioacuten establecidas enel manual del fabricante ylas poliacuteticas de la empresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresadiams Manual teacutecnico

De campodiams Lista de cotejo

Documentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerde

capacitacioacuten

4 Obtendraacute laconfirmacioacuten del buenfuncionamiento del sistemaintervenido por parte delusuario o responsable delequipo

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Manual teacutecnico

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

5 Compararaacute interpretaraacutey analizaraacute las diferenciasentre las condiciones deoperacioacuten especificadaspor el fabricante y elresultado de operacioacutenactual de las pruebas

diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

54

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

6 Verificaraacute los tiemposestimados para lasactividades de acuerdo alas secuencias de losplanes y programas detrabajo y a las poliacuteticas dela empresa

diams Plan demantenimiento

diams

Programa deactividades

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

7 Registraraacute los resultadosobtenidos de lainterpretacioacuten y anaacutelisis delas pruebas tiemposmateriales y refaccionesutilizados de acuerdo a laspoliacuteticas y procedimientosde la empresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Programa deactividades

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato

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AVANCE DE LAS COMPETENCIAS

55

AVANCE DE LAS COMPETENCIAS

Especialidad Refrigeracioacuten y aire acondicionado

Curso o moacutedulo Mantenimiento de Sistemas de Aire Acondicionado y RefrigeracioacutenDuracioacuten 200 horasPlantelCapacitando

ClaveSubmoacutedulos

de aprendizaje FechaCompetente

oauacuten no competente

Firma

diams Plan demantenimiento alos sistemas

diams Servicio demantenimiento alos sistemas

diams Verificar elfuncionamiento delos sistemas

Nota Este cuadro se deberaacute reproducir y registrar por cada uno de loscapacitandos inscritos en el curso

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57

ANEXOS

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59

LISTA DE INSUMOS

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LISTA DE INSUMOS

61

LISTA DE INSUMOS

CantidadConcepto Unidad Procesode formacioacuten

Evaluacioacuten(formativa y final)

Franelas

Escobas

Liquido refrigerante

Jergas

Alcohol osopropilico

Filtro deshidratador

Lija

Pasta para soldar

Soldadura de alambre deestantildeo

Metro

Unidad

Litro

Metro

Litro

Pieza

Pieza

Pieza

Pieza

25

5

10

5

10

25

25

5

5

25

5

10

5

10

25

25

5

5

NOTA Las cantidades calculadas son para 25 capacitando inscritos en el curso

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63

NORMA TEacuteCNICA DE COMPETENCIA LABORAL

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CREacuteDITOS

COORDINACIOacuteN DEL PROYECTOMiriam Delgado Bonanfant

DISENtildeO GENERAL DEL PROGRAMA DE ESTUDIORebeca Gonzaacutelez Hernaacutendez

Teresa Salazar Garciacutea

ASESORIacuteA PEDAGOacuteGICACarmen Bocardo Gutieacuterrez

ELABORACIOacuteN DEL PROGRAMA DE ESTUDIOMargarita Soto Medina

Daniel Soto Sotres

VALIDACIOacuteN TEacuteCNICO-PEDAGOacuteGICAAlvaro Piether Lara Graciacutea CECATI 11

Roberto Pentildea Gonzalez CECATI 11

DISENtildeO GRAacuteFICOAraceli Morales Huitroacuten

CAPTURAMargarita Soto Medina

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Programa de Estudio para Mantenimiento de Sistemasde Aire Acondicionado y Refrigeracioacuten Esta obra seimprimioacute por encargo de la SEP en (nombre del tallergraacutefico a cargo de la impresioacuten) ubicado en (direccioacuten) el(diacutea mes y antildeo) La edicioacuten consta de (cantidad)e em lares

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7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado

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ESTRUCTURA DEL CURSO

19

diams Los ejercicios y las praacutecticas desarrolladas a lo largo del cursoseraacuten las evidencias que permitan la integracioacuten del portafolio deevidencias para fines de certificacioacuten de competencias si elcapacitando desea realizar este proceso ante un OrganismoCertificador

diams La retroalimentacioacuten permanente al desempentildeo de loscapacitandos con la aplicacioacuten de los diversos instrumentos deevaluacioacuten al concluir cada ejercicio o praacutectica con la finalidad dereforzar logros o corregir competencias auacuten no dominadas

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21

2 SUBMOacuteDULOS DE APRENDIZAJE

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23

SUBMOacuteDULO DE APRENDIZAJEPLAN DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

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25

Informacioacuten General del Submoacutedulo

Resultado de Aprendizaje

Al finalizar el submoacutedulo el capacitando realizaraacute el plan de trabajopara dar mantenimiento a los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten a partir de la informacioacuten teacutecnica procedimientos yrecomendaciones del fabricante asiacute como respetando poliacuteticas ymeacutetodos establecidos

Vinculacioacuten con la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral(NTCL)

Cal i f i cac ioacuten CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten

Unidad de Comp etenc ia Labo ra l UMEC031301 Elaborar plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificaciones delfabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresa

Elementos de Competenc ia

E00834 Investigar el estado real del sistema a intervenir en base a suinformacioacuten teacutecnicaE00835 Disentildear el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a los resultados del anaacutelisisde requerimientos de intervencioacuten recomendaciones del fabricantepoliacuteticas y procedimientos de la empresaE00836 Programar el mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo al plan de mantenimiento y a

las poliacuteticas de la empresa

Duracioacuten del Submoacutedulo 40 horas

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27

Plan de capacitacioacuten

ContenidoTemas Subtemas

Estrategias deAprendizaje

Recursosde Apoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento

11 An alizar el estadoreal del sistem a

111 Seleccioacuten deinformacioacutenteacutecnica

112 Revisioacuten dereportesanteriores

113 Verificacioacuten delfuncionamientodel sistema

114 Anaacutelisis ycomparacioacuten del

estado actual delsistema

12 Elaborar el p lan demantenimiento

121 Seleccioacuten detiemposactividades yprocedimiento

122 Elaboracioacuten desolicitud de untercero

123 Identificacioacuten dematerial y equipoadicional

13 Programar

manten imiento alos sistemas

131 Elaboracioacuten delprograma detrabajo

132 Ejecucioacuten delprograma demantenimiento asistemas

Encu adre grup aldiams Aplicacioacuten de teacutecnica de

integracioacuten ycomunicacioacuten grupal

diamsPresentacioacuten del curso- EBC- Materiales didaacutecticos- Forma de trabajo- NTCL correspondientediamsPresentacioacuten del

submoacutedulo de aprendizajediams Aplicacioacuten de evaluacioacuten

diagnoacutestica

diams Explicacioacuten de lacertificacioacuten porcompetencia laboral

Contextual izacioacuten

diams Organizacioacuten de visitas atalleres de mantenimientode sistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten para plan demantenimiento

diams Coordinar la visita de unexperto para explicar el

mantenimiento a sistemasdiams Ubicacioacuten de aacutereas

material equipo yherramienta para plan demantenimiento

Teorizacioacuten

diams Investigacioacuten de campo atalleres de mantenimientoa sistemas para conocercomponentes del plan

diams Investigacioacutenbibliograacutefica acerca de los

diferentes sistemas ytipos de marcadiams Revisioacuten del reglamento

ambiental y ecoloacutegico y deseguridad en el trabajo(STyPS)

Instalacionesdiams Aula-taller de

capacitacioacuten

Mob i l ia r io diams Mesa de

trabajodiams Bancos

Material impreso

diams Manuales deoperacioacuten deequipos de aire

acondicionado yrefrigeracioacutendiams Diagramas de

sistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten

diams Programa deestudio

diams Guiacutea deaprendizaje

diams Guiacuteapedagoacutegica

Herramienta

diams Caja deherramienta

diams Manoacutemetro ocalibrador depresioacuten

Equ ipo diams Sistema de

refrigeracioacutendiams Sistema de

aire

acondicionado

EvaluacioacutenDiagnoacutesticaDocumentaldiams Cuestionario

Evaluacioacuten

FormativaDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

Evaluaci oacuten FinalDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

Continuacutea

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28

ContenidoTemas Subtemas

Estrategias DeAprendizaje

Recursosde Apoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica-Instrumento

diams Aplicacioacuten deevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionario

diams Integracioacuten delaprendizaje mediante laelaboracioacuten de unlistado de actividadespara el plan demantenimiento

Ejercitacioacuten

diams Elaboracioacuten individualde un ejemplo de plande mantenimiento

diams Resolucioacuten de ejerciciosteoacutericos y praacutecticos en

taller y el sectorproductivo

diams Integracioacuten del portafoliode evidencias

Reflexioacuten

diams Coordinacioacuten desesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando e instructor

diams Coordinacioacuten deconclusiones generales

en cuanto al desempentildeodel grupo en laspraacutecticas

diams Verificacioacuten delresultado de aprendizajey la NTCL

diamsOrganizacioacuten desesiones de auto anaacutelisispara verificar si elcontenido estudiadopermite la adquisicioacuten decompetencias en el aacutereade aire acondicionado y

refrigeracioacuten

Materiales deconsumo

bull Gasolinabull Estopabull detergente

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29

SUBMOacuteDULO DE APRENDIZAJESERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

31

Informacioacuten General del Submoacutedulo

Resultado de Aprendizaje

Al finalizar el submoacutedulo el capacitando realizaraacute el mantenimiento oreparacioacuten de los elementos de los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten de acuerdo al diagnoacutestico emitido y al plan demantenimiento asiacute mismo efectuaraacute la verificacioacuten y funcionamientode los componentes de los sistemas de acuerdo a las condicionesteacutecnicas y con base en las medidas de seguridad e higiene en el usode equipo y teacutecnicas

Vinculacioacuten con la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral(NTCL)

Cal i f i cac ioacuten CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten

Unidad de Com petenc ia Labora l

UMEC031401 Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento asistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a unprograma

Elementos de Competenc ia E00837 Diagnosticar fallas en el funcionamiento de los sistemas deaire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a las especificacionesde operacioacuten recomendadas por el fabricante poliacuteticas yprocedimientos de la empresaE00838 Reemplazar y reparar elementos de los sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo al programa de trabajo y aldiagnoacutesticoE00839 Verificar el trabajo ejecutado y el funcionamiento de los

sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lascondiciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de la empresa

Duracioacuten del Submoacutedulo 120 horas

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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

33

Plan de capacitacioacuten

ContenidoTemas Subtemas

Estrategiasde Aprendizaje

Recursosde Apoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento

21 Diagnost icar

fallas a lossistemas

221 Fundamentos dela refrigeracioacuten

212 Verificar reportede fallas

213 Instrumentos yequipo dediagnoacutestico

214 Seleccionarherramientasrefacciones ymateriales

215 Interpretar ycompararvariaciones

22 Reparar

elementos de lossistemas

221 Intervenir equipo222 Candados de

seguridad deequipos

223 Uso deherramienta yequipo

224 Ensamblar equipo225 Ajustar

paraacutemetros deoperacioacuten

226 Limpieza de aacutereay herramientasde trabajo

Encuadre grupal

diams Aplicacioacuten de teacutecnica deintegracioacuten ycomunicacioacuten grupal

diamsPresentacioacuten del curso- EBC- Materiales didaacutecticos- Forma de trabajo- NTCL correspondientediamsPresentacioacuten del

submoacutedulo deaprendizaje

diams Aplicacioacuten deevaluacioacuten diagnoacutestica

diams

Explicacioacuten de lacertificacioacuten porcompetencia laboral

Contextual izacioacuten

diams Organizacioacuten de visitasa Talleres demantenimiento desistemas

diams Identificacioacuten de laUnidad de CompetenciaLaboral de la NTCLcorrespondiente alsubmoacutedulo deaprendizaje

diams Invitacioacuten a expertospara compartir suexperiencia y demostrarprocedimientos laboralesde coacutemo diagnosticarfallas en los sistemas

Teorizacioacuten

diams Investigacioacuten de campoa talleres demantenimiento desistemas para observarcomo ajustanparaacutemetros de operacioacuten

Instalaciones

diams Aula-taller decapacitacioacuten

Mob i l ia r io diams Mesa de trabajodiams bancos

Refacciones

diams Filtrosdiams Tubos capilaresdiams Tubo de liacutequido

Material impreso

diams Diagramas de

sistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten

diams Planoseleacutectricos dedistribucioacuten

diams Manuales deoperacioacuten

diams Programa deestudio

diams Guiacutea deaprendizaje

diams Guiacutea

pedagoacutegica

Insumos

diams Refrigerantesdiams Filtrosdiams Estopadiams Alcoholdiams Lijadiams Soldadura de

estantildeodiams Aceite para

compresor

Equ ipo diams Sistema de

refrigeracioacutendiams Sistema de aire

acondicionado diams Equipo de gas

butano

Evaluacioacuten

DiagnoacutesticaDocumentaldiams Cuestionario

EvaluacioacutenFormativa

Documentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

Evaluaci oacuten FinalDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

Continuacutea

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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

34

ContenidoTemas Subtemas

Estrategiasde Aprendizaje

Recursosde Apoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento

23 Com prob ar elfuncionamiento

de los sistemas231 Verificar niveles

de lubricacioacuten delos sistemas232 Verificar el

funcionamientode los sistemas

233 Depositarmaterialessobrantes

234 Verificar limpiezaen el aacuterea equipoy herramienta

235 Entrega yliberacioacuten del

trabajo realizadoal responsable delequipo

diams Investigacioacutenbibliograacutefica acerca de lareparacioacuten los diferentestipos de sistemas

diams Integracioacuten delaprendizaje a traveacutes deresuacutemenes o cuadrossinoacutepticos delfuncionamiento desistemas

diams Aplicacioacuten de laevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionarios

diams Integracioacuten del portafoliode evidencias

Ejercitacioacuten

diams

Aplicacioacuten de praacutecticasen el taller con susinstrumentos deevaluacioacuten para verificarniveles de lubricacioacuten yfuncionamiento de lossistemas

diams Demostracioacuten delprocedimiento teacutecnico deverificacioacuten deLubricacioacuten yfuncionamiento de lossistemas

diams Integracioacuten del portafoliode evidencias

Reflexioacuten

diams Coordinacioacuten desesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando e instructor

diams Aplicacioacuten de teacutecnicasdidaacutectica para lasconclusiones generales

diams Coordinacioacuten desesiones para verificar el

logro de lascompetenciasadquiridas durante eltema asiacute como el gradoen que se cumplioacute loestipulado en la Unidadde Competencia Laboral

Instrumentos demedic ioacuten

diams Vernierdiams Manoacutemetro

diams Ohmetro

Herramientas diams Dados flexibles

de 38 pgdiams Maneral de

matracadiams Maneral flexiblediams Llaves de cubodiams Llaves para tubodiams Desarmadoresdiams Desarmador de

arranquediams Pinzas

ajustablesdiams Pinzas

acanaladasdiams Pinzas de

presioacutendiams Pinzas de

anillosdiams Pinzas de puntadiams Pinzas para

abrazaderas demanguera

diams Pericodiams Martillo de boladiams Martillo de

plaacutesticodiams Limasdiams Corta tubosdiams broca

Equipo deSeguridad diams Gogles

diams Overol diams Guantes de

algodoacuten

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35

SUBMOacuteDULO DE APRENDIZAJEVERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS

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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS

37

Informacioacuten General del Submoacutedulo

Resultado de aprendizaje

Al finalizar el submoacutedulo el capacitando realizaraacute la comprobacioacuten yregistro del servicio de mantenimiento ejecutado a los sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten consultando las especificacionesteacutecnicas el plan de mantenimiento asiacute como las medidas de seguridade higiene en el uso de equipo y teacutecnicas

Vinculacioacuten con la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral(NTCL)

Cal i f i cac ioacuten CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten

Unidad de Competenc ia Labora l

UMEC031501 Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento delos sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa

Elementos de Competenc ia

E00840 Comprobar en el campo las condiciones de operacioacuten de lossistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas y poliacuteticas de la empresaE00841 Comparacioacuten y documentacioacuten de los registros efectuados enpruebas y monitoreo a los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten intervenidos de acuerdo a las condiciones teacutecnicas delfabricante y las poliacuteticas de la empresa

Duracioacuten del submoacutedulo40 horas

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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS

39

Plan de capacitacioacuten

ContenidoTemas Subtemas

Estrategias deAprendizaje

Recursos deApoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento

31 Revisar las

condic iones deoperacioacuten de lossistemas

311 Comprobar elfuncionamiento

312 Comprobar losparaacutemetros deoperacioacuten

313 Verificarcondiciones deoperacioacuten

32 Anaacutelis is de la

documentacioacutenteacutecn ic a d e lossistemas

321 Comparar entrecondiciones deoperacioacuten yresultados

322 Documentar losresultados

Encu adre grup al

diams Aplicacioacuten de teacutecnica deintegracioacuten ycomunicacioacuten grupal

diamsPresentacioacuten del curso- EBC- Materiales didaacutecticos- Forma de trabajo- NTCL correspondientediamsPresentacioacuten del

submoacutedulo de aprendizajediams Aplicacioacuten de evaluacioacuten

diagnoacutesticadiams Explicacioacuten de la

certificacioacuten porCompetencia Laboral

Contextual izacioacuten

diams Organizacioacuten de visitasa Talleres demantenimiento paraobservar elfuncionamiento de lossistemas

diams Identificacioacuten de la UCLde la NTCLcorrespondiente al

submoacutedulo deaprendizajediams Invitacioacuten a expertos

para compartir suexperiencia en la revisioacutende resultados delmantenimiento desistemas

Teorizacioacuten

diams Investigacioacuten de campoa talleres demantenimiento desistemas para observarcomo verificanfuncionamiento desistemas

diams Investigacioacuten bibliograacuteficaacerca de la elaboracioacutende reportes de entrega detrabajo

Instalaciones

diams Aula-taller decapacitacioacuten

Mob i l ia r io diams Mesa de trabajodiams bancos

Material impreso

diams Manuales deoperacioacuten

diams Programa deestudio

diams Guiacutea deaprendizaje

diams Guiacuteapedagoacutegica

Equ ipo diams Sistema de aire

acondicionadodiams Sistema de

refrigeracioacuten

Instrumentos demedic ioacuten

diams Vernierdiams Manoacutemetro

diams Ohmetro

Herramientas diams Dados flexibles

de 38 pulgadasdiams Maneral de

matracadiams Maneral flexiblediams Llaves de cubodiams Llaves para tubodiams Desarmadoresdiams Desarmador de

arranque

diams Pinzasajustables

diams Pinzasacanaladas

Evaluacioacuten

diagnoacutest icaDocumentaldiams Cuestionario

Evaluacioacuten

formativaDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

Evaluacioacuten f in alDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

Continuacuteahellip

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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

40

ContenidoTemas Subtemas

Estrategias deAprendizaje

Recursos deApoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento

diams Integracioacuten delaprendizaje a traveacutes decuadros sinoacutepticos

sobre elfuncionamiento desistemas

diams Aplicacioacuten de laevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionarios

diams Integracioacuten delportafolio de evidencias

Ejercitacioacuten

diams Aplicacioacuten depraacutecticas en el tallercon sus instrumentos

de evaluacioacuten paraverificar operacioacuten delos sistemas

diams Demostracioacuten delprocedimiento para laverificacioacuten delfuncionamiento de lossistemas

diams Integracioacuten delportafolio de evidencias

Reflexioacuten

diams Coordinacioacuten de

sesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando einstructor

diams Aplicacioacuten de teacutecnicasdidaacutectica para lasconclusiones generales

diams Coordinacioacuten desesiones para verificarel logro de lascompetenciasadquiridas durante el

tema asiacute como el gradoen que se cumplioacute loestipulado en la Unidadde CompetenciaLaboral

diams Pinzas de presioacutendiams Pinzas de anillosdiams Pinzas de puntadiams Pinzas para

abrazaderas demanguera

diams Pericodiams Martillo de boladiams Martillo de plaacutesticodiams Limasdiams Corta tubosdiams broca

Equipo de Segur idad diams Gogles

diams Overol diams Guantes de

algodoacuten

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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS

41

3 EVALUACIOacuteN DE COMPETENCIAS LABORALES

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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN

43

Actualmente en la Direccioacuten General de Centros de Formacioacuten para elTrabajo se considera a la evaluacioacuten en dos vertientes por un lado seencuentra inmersa dentro del proceso de ensentildeanza y aprendizaje ypor el otro en una nueva perspectiva relacionada con la certificacioacutende competencias laborales

En el proceso de ensentildeanza y aprendizaje la evaluacioacuten es uncomponente maacutes que se interrelaciona con los objetivos y lainstruccioacuten a fin de lograr la sistematizacioacuten de la ensentildeanzaContribuye a determinar desde la especificacioacuten de objetivos hasta ellogro de los mismos proporcionando informacioacuten valiosa al instructoral capacitando y al sistema educativo en general

La evaluacioacuten y la certificacioacuten de la competencia laboral estaacute a cargo

de terceras personas (Organismos Certificadores Centros deEvaluacioacuten y Evaluadores Independientes) esto significa que lasinstituciones que capacitan no son las que otorgan el certificado decompetencia laboral Sin embargo en los CECATI que fungen comoCentros de Evaluacioacuten la tendencia actual es proporcionar losservicios de capacitacioacuten y evaluacioacuten En este sentido ademaacutes de lacapacitacioacuten y de la evaluacioacuten acadeacutemica tambieacuten se aplica laevaluacioacuten de competencias laborales con fines de certificacioacuten laboraltanto a capacitandos en proceso de formacioacuten como a candidatosexternos que desean someterse al proceso de evaluacioacuten a fin deobtener un certificado laboral mismo que como ya se indicoacute esotorgado por un organismo certificador Eacuteste es definido como unaentidad autorizada por el CONOCER para realizar la certificacioacuten de lacompetencia laboral de conformidad con una NTCL garantizando queel individuo es competente en una o varias funciones laborales

Derivado de lo anterior hay que subrayar dos propoacutesitos principalesque los CECATI (Centros Evaluadores) deben perseguir al realizar lasevaluaciones

diams Certificar acadeacutemicamente las competencias que una persona hayaacreditado

diams Conducir el proceso de ensentildeanza y aprendizaje hacia el logro decertificaciones conforme a lo que establece el Sistema deCertificacioacuten de Competencia Laboral (SCCL)

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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN

44

En los dos enfoques de evaluacioacuten citados y referente a capacitandosen procesos de formacioacuten es importante sentildealar que la evaluacioacuten sedebe aplicar a lo largo del proceso de ensentildeanza y aprendizajeBaacutesicamente se han diferenciado tres tipos y cada una de ellas tienesus propias funciones

Evaluacioacuten diagnoacutestica Da informacioacuten sobre el nivel en el que seencuentra un individuo en relacioacuten con la NTCL tiene una funcioacutendiagnoacutestica de utilidad para el instructor y el capacitando ya quepermite identificar los conocimientos habilidades destrezas yactitudes que se deben alcanzar para una certificacioacuten acadeacutemica yolaboral

El momento de aplicacioacuten se considera a partir de dos contextos

Escolarizado Al inicio del proceso de capacitacioacuten y teniendo comoreferencia el nuacutemero de unidades de Competencia Laboral (UCL) queconstituyan la NTCL

No escolarizado Antes de someterse al proceso de evaluacioacuten decompetencias con el fin de obtener un certificado laboral El referentemiacutenimo para certificarse es la UCL

Evaluacioacuten formativa Da informacioacuten uacutetil al instructor y al capacitandoya que el primero podraacute hacer los ajustes necesarios durante elproceso de formacioacuten Tambieacuten podraacute asesorar y orientar a loscapacitandos con fines de certificacioacuten acadeacutemica de algunacompetencia o proponerles que continuacuteen su proceso de formacioacuten enlas competencias que auacuten no dominan Contribuye asimismo con eldesarrollo del individuo y orienta los esfuerzos de los formadores(instructores)

Es conveniente sentildealar que los momentos considerados para suaplicacioacuten son durante el proceso de ensentildeanza y aprendizaje

especiacuteficamente considerando como referente los instrumentos deevaluacioacuten elaborados a partir del contenido de las praacutecticas incluidasen la Guiacutea de Aprendizaje y que estaacuten disentildeadas por cada uno de loselementos de competencia correspondientes a las diferentes UCL dela NTCL

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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN

45

En el contexto no escolarizado los instrumentos de evaluacioacutenutilizados en esta forma de evaluacioacuten de competencia pueden serconsiderados para fines de certificacioacuten laboral

Evaluacioacuten sumaria Certifica el grado en que los alumnos hanalcanzado las competencias Funciona como un paraacutemetro decomparacioacuten de la cantidad y calidad en relacioacuten con la evaluacioacutendiagnoacutestica e informa al instructor sobre el logro de conocimientoshabilidades destrezas y actitudes de una competencia laboral Losdatos de la evaluacioacuten sumaria se pueden emplear para determinar lacompetencia o auacuten no competencia de los capacitandos Elinstrumento utilizado en la evaluacioacuten diagnoacutestica puede ser tambieacutenempleado con fines de certificacioacuten acadeacutemica yo laboral o bienutilizar en su conjunto los instrumentos de evaluacioacuten elaborados paracada una de las praacutecticas consideradas en la guiacutea de aprendizaje

Los instrumentos de evaluacioacuten utilizados en los diferentes momentosde la evaluacioacuten son cuestionarios guiacuteas de observacioacuten y listas decotejo aunque hay que considerar la posibilidad de que se puedenemplear de otros tipos siempre y cuando se asegure que cumplan conlos principios de la evaluacioacuten transparencia objetividad validez yconfiabilidad

El proceso de evaluacioacuten de competencias laborales asociado con losfines citados fue desarrollado por el CONOCER y constabaacutesicamente de cuatro etapas o procedimientos a efectuarse en losCentros de Evaluacioacuten

1 Determinar Planes de Evaluacioacuten La elaboracioacuten del plan deevaluacioacuten es la accioacuten mediante la cual se define una estrategia deevaluacioacuten que seraacute comunicada y discutida con el candidatoproporcionando transparencia al proceso de evaluacioacuten

2 La Integracioacuten del Portafolio de Evidencias Es el proceso medianteel cual se recopilan evidencias de acuerdo a la NTCL que se evaluacutea yque permiten demostrar la competencia de un candidato La aplicacioacutendel proceso de evaluacioacuten inmerso en el proceso de formacioacutenconlleva a la integracioacuten del portafolio de evidencias

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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN

46

Corresponde al evaluador (formador) asesorar a los candidatos en laidentificacioacuten y documentacioacuten de evidencias de desempentildeo porproducto de conocimiento e histoacutericas

El portafolio de evidencias se conforma con fines de certificacioacuten decompetencia laboral mismo que es presentado ante un OrganismoCertificador que ha sido acreditado por el CONOCER para otorgarcertificacioacuten a candidatos competentes en determinadas funcionesproductivas

Respecto a este proceso en los CECATI que fungen como CentrosEvaluadores se pueden incorporar capacitandos que esteacuten inmersos

en el proceso de formacioacuten y que deben ser evaluados a partir de loestablecido en el plan de evaluacioacuten asimismo personas externas quesoliciten el servicio de evaluacioacuten de competencias con fines decertificacioacuten laboral

3 La emisioacuten del Juicio de Competencia Es el resultado de compararlas evidencias recopiladas en el portafolio de evidencias contra loscriterios de desempentildeo y los campos de aplicacioacuten especificados en laNTCL Siendo este el indicativo para dictaminar al candidatocom petente o auacuten n o c om petente (Revisar el juicio de evaluacioacuten)

4 La Orientacioacuten a Candidatos Consiste en que el evaluador a partirde contar con los elementos necesarios pueda orientar a candidatosen relacioacuten a su competencia e invitarlos a seguir en el proceso decapacitacioacuten para esto se utiliza el formato de orientacioacuten alcandidato

Para aclarar cualquier duda sobre el particular puede consultar losManuales de Evaluacioacuten Disentildeo de Instrumentos de Evaluacioacuten y

Verificacioacuten Interna emitidos por el CONOCER en julio de 1999

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

47

PLAN DE EVALUACIOacuteN

NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteN

TIacuteTULO DE LA UNIDAD Elaborar el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificacionesdel fabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresa

COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31301

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

1 Seleccionaraacute lainformacioacuten teacutecnica delsistema a intervenir deacuerdo al trabajo adesempentildear

diams Manualteacutecnico

diams Manual deoperacioacuten

Documentaldiams CuestionarioDe campodiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

2 Localizaraacute la bitaacutecora ylos registros de intervencioacutende acuerdo a su historial yvigencia

diams Bitaacutecoradiams Manual de

operacioacutendiams Poliacuteticas de

una empresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

3 Analizaraacute y compararaacute lainformacioacuten obtenida contrael estado actual del sistemay su informacioacuten teacutecnica

diams Bitaacutecoradiams Manual de

operacioacutendiams Manual

teacutecnicodiams Poliacuteticas de

una empresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

4 Verificaraacute elfuncionamiento del sistemade acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas deoperacioacuten

diams Manual deoperacioacuten

diams Manualteacutecnico

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

5 Seleccionaraacute lasactividades y procedimientosque corresponden a losresultados del anaacutelisis derequerimientos deintervencioacuten yprocedimientos de laempresa

diams Bitaacutecoradiams Manual de

operacioacutendiams Manual

teacutecnicodiams Poliacuteticas de

una empresa

Documentaldiams Cuestionario

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

6 Verificaraacute la secuencia de

actividades y procedimientospara la intervencioacuten quecorrespondan a lasrecomendaciones delfabricante poliacuteticas yprocedimientos de laempresa para los trabajos demantenimiento a realizar

diams Manual de

operacioacutendiams Manual

teacutecnico

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula - taller

decapacitacioacuten

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

48

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

7 Indicaraacute la intervencioacuten deun tercero para una actividadexterna o especial y surequerimiento en el plan yelaboraraacute la solicitud deintervencioacuten

diams Plan demantenimiento

diams Solicitud de

intervencioacuten

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

8 Estimaraacute el tiempo deintervencioacuten consumo demateriales herramientas yrefacciones quecorrespondan a la actividadseleccionada

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas deuna empresa

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

9 Identificaraacute losrequerimientos de material yequipo adicional o faltanteasiacute como las fechasestimadas de entregas del

proveedor

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas unaempresa

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

10 Elaboraraacute el programade trabajo siguiendo lasecuencia establecida en elplan de mantenimiento

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

11 Estimaraacute en el programade trabajo el tiempo autilizar conforme a losrequerimientos indicados enel plan

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

12 Identificaraacute y analizaraacutelas actividades restrictivaspara el cumplimiento de

eacutestas previendo lo necesariopara disminuirlas oeliminarlas

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

13 Definiraacute las fechas deinicio prioridad secuenciadisponibilidad del materialequipo y refacciones deacuerdo a los resultados delplan y a las poliacuteticas de laempresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticasde unaempresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

14 Indicaraacute los permisosautorizaciones y negociacioacutende intervencioacuten ordenes de

trabajo e informacioacutenclasificada requeridos en elprograma de mantenimientode acuerdo con las poliacuteticasde la empresa y del trabajo arealizarse

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas

de unaempresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

Nombre y Firma del evaluador Nombre y firma del candidato

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

49

PLAN DE EVALUACIOacuteN

NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento a sistemas de

aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a un programaCOacuteDIGO DE LA UNIDAD UMEC031401

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

1 Verificaraacute la fallareportada o mantenimientoprogramado con eloperador o usuario

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams

Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

2 Utilizaraacute losinstrumentos y equipo dediagnostico recomendadospor el fabricante de equipopara el mantenimiento asistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacutendiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

3 Utilizaraacute el herramentalrefacciones materiales yequipo necesario deacuerdo al diagnoacutestico ytrabajo a realizar

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacutendiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

4 Compararaacute lasvariaciones obtenidas en eldiagnoacutestico contra lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacutendiams Manual de

medicionesdiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

5 Obtendraacute lasautorizaciones deintervencioacuten al equipo conel usuario o responsableantes de iniciar el trabajo

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

6 Instalaraacute y verificaraacute loscandados de seguridad delequipo antes de laintervencioacuten

diams Manual teacutecnicodiams Manual deoperacioacuten

De campodiams Guiacutea deobservacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

7 Utilizaraacute el herramentalespecificado de acuerdo alas recomendacionesteacutecnicas del fabricante yprocedimientos de laempresa

diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas una

empresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

50

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

8 Intervendraacute el equipode acuerdo al programa demantenimiento

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

9 Realizaraacute laidentificacioacuten y acomodo delas piezas del equipodurante el trabajo deacuerdo a lo dispuesto enlos procedimientos de laempresa

diams

Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de unaempresa

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams

Aula -tallerdecapacitacioacuten

10 Reemplazaraacute ycorregiraacute los elementos delos sistemas de acuerdo aldiagnoacutestico del programade trabajo y las poliacuteticas dela empresa

diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de una

empresadiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

11 Ensamblaraacute el equipode acuerdo a lasespecificaciones delfabricante

diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

12 Repararaacute losparaacutemetros de operacioacutenconforme a lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante

diams Manual teacutecnico De campodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

13 Limpiaraacute el aacuterea detrabajo al terminar laintervencioacuten del equipo

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

14 Retiraraacute los candadosy etiquetas de proteccioacutendel sistema y del aacuterea alterminar los trabajos demantenimiento

diams Plan demantenimiento

diams Manual teacutecnico

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

15 Limpiaraacute lasherramientas y equiposutilizados de acuerdo a losprocedimientos

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

16 Verificaraacute los nivelesde lubricacioacuten de acuerdo alas especificacionesteacutecnicas

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacuten

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

17 Verificaraacute elfuncionamiento de loscomponentes de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidosen sus condiciones deoperacioacuten de acuerdo conel manual del fabricante

diams Manualteacutecnico

diams Manual deoperacioacuten

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

51

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

18 Retiraraacute y depositaraacutelos materiales sobrantes enlos lugares determinadosde acuerdo a lanormatividad y reglamentosambientales y ecoloacutegicosvigentes

diams Plan demantenimiento

diamsNormasecoloacutegicasambientales

De campodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

19 Verificaraacute que esteacutenlimpios y en orden el aacutereay el equipo intervenido

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

20 Informaraacute al usuario oresponsable del equipo laterminacioacuten del trabajo

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

21 Limpiaraacute y dejaraacute en sulugar las herramientas yequipo utilizado de acuerdoa los procedimientos de laempresa

diams Plan demantenimiento

diams

Poliacuteticas de unaempresa

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

22 Solicitaraacute al usuario oresponsable del equipo laaceptacioacuten y liberacioacuten deltrabajo realizado

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

53

PLAN DE EVALUACIOacuteN

NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVE

DEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento de los

sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa

COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31501

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

1 Realizaraacute lacomprobacioacuten delfuncionamiento del equipo

intervenido dentro del plazodeterminado en lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y las poliacuteticasde la empresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de una

empresa

De campodiams Lista de cotejoDocumental

diams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

2 Comprobaraacute losparaacutemetros de operacioacutenen relacioacuten con lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y poliacuteticas deempresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Manual teacutecnico

Documentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

3 Estableceraacute elcumplimiento del

funcionamiento de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidoscon las condiciones deoperacioacuten establecidas enel manual del fabricante ylas poliacuteticas de la empresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresadiams Manual teacutecnico

De campodiams Lista de cotejo

Documentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerde

capacitacioacuten

4 Obtendraacute laconfirmacioacuten del buenfuncionamiento del sistemaintervenido por parte delusuario o responsable delequipo

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Manual teacutecnico

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

5 Compararaacute interpretaraacutey analizaraacute las diferenciasentre las condiciones deoperacioacuten especificadaspor el fabricante y elresultado de operacioacutenactual de las pruebas

diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

54

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

6 Verificaraacute los tiemposestimados para lasactividades de acuerdo alas secuencias de losplanes y programas detrabajo y a las poliacuteticas dela empresa

diams Plan demantenimiento

diams

Programa deactividades

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

7 Registraraacute los resultadosobtenidos de lainterpretacioacuten y anaacutelisis delas pruebas tiemposmateriales y refaccionesutilizados de acuerdo a laspoliacuteticas y procedimientosde la empresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Programa deactividades

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato

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AVANCE DE LAS COMPETENCIAS

55

AVANCE DE LAS COMPETENCIAS

Especialidad Refrigeracioacuten y aire acondicionado

Curso o moacutedulo Mantenimiento de Sistemas de Aire Acondicionado y RefrigeracioacutenDuracioacuten 200 horasPlantelCapacitando

ClaveSubmoacutedulos

de aprendizaje FechaCompetente

oauacuten no competente

Firma

diams Plan demantenimiento alos sistemas

diams Servicio demantenimiento alos sistemas

diams Verificar elfuncionamiento delos sistemas

Nota Este cuadro se deberaacute reproducir y registrar por cada uno de loscapacitandos inscritos en el curso

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57

ANEXOS

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59

LISTA DE INSUMOS

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LISTA DE INSUMOS

61

LISTA DE INSUMOS

CantidadConcepto Unidad Procesode formacioacuten

Evaluacioacuten(formativa y final)

Franelas

Escobas

Liquido refrigerante

Jergas

Alcohol osopropilico

Filtro deshidratador

Lija

Pasta para soldar

Soldadura de alambre deestantildeo

Metro

Unidad

Litro

Metro

Litro

Pieza

Pieza

Pieza

Pieza

25

5

10

5

10

25

25

5

5

25

5

10

5

10

25

25

5

5

NOTA Las cantidades calculadas son para 25 capacitando inscritos en el curso

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63

NORMA TEacuteCNICA DE COMPETENCIA LABORAL

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CREacuteDITOS

COORDINACIOacuteN DEL PROYECTOMiriam Delgado Bonanfant

DISENtildeO GENERAL DEL PROGRAMA DE ESTUDIORebeca Gonzaacutelez Hernaacutendez

Teresa Salazar Garciacutea

ASESORIacuteA PEDAGOacuteGICACarmen Bocardo Gutieacuterrez

ELABORACIOacuteN DEL PROGRAMA DE ESTUDIOMargarita Soto Medina

Daniel Soto Sotres

VALIDACIOacuteN TEacuteCNICO-PEDAGOacuteGICAAlvaro Piether Lara Graciacutea CECATI 11

Roberto Pentildea Gonzalez CECATI 11

DISENtildeO GRAacuteFICOAraceli Morales Huitroacuten

CAPTURAMargarita Soto Medina

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Programa de Estudio para Mantenimiento de Sistemasde Aire Acondicionado y Refrigeracioacuten Esta obra seimprimioacute por encargo de la SEP en (nombre del tallergraacutefico a cargo de la impresioacuten) ubicado en (direccioacuten) el(diacutea mes y antildeo) La edicioacuten consta de (cantidad)e em lares

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21

2 SUBMOacuteDULOS DE APRENDIZAJE

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23

SUBMOacuteDULO DE APRENDIZAJEPLAN DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

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25

Informacioacuten General del Submoacutedulo

Resultado de Aprendizaje

Al finalizar el submoacutedulo el capacitando realizaraacute el plan de trabajopara dar mantenimiento a los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten a partir de la informacioacuten teacutecnica procedimientos yrecomendaciones del fabricante asiacute como respetando poliacuteticas ymeacutetodos establecidos

Vinculacioacuten con la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral(NTCL)

Cal i f i cac ioacuten CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten

Unidad de Comp etenc ia Labo ra l UMEC031301 Elaborar plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificaciones delfabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresa

Elementos de Competenc ia

E00834 Investigar el estado real del sistema a intervenir en base a suinformacioacuten teacutecnicaE00835 Disentildear el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a los resultados del anaacutelisisde requerimientos de intervencioacuten recomendaciones del fabricantepoliacuteticas y procedimientos de la empresaE00836 Programar el mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo al plan de mantenimiento y a

las poliacuteticas de la empresa

Duracioacuten del Submoacutedulo 40 horas

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Plan de capacitacioacuten

ContenidoTemas Subtemas

Estrategias deAprendizaje

Recursosde Apoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento

11 An alizar el estadoreal del sistem a

111 Seleccioacuten deinformacioacutenteacutecnica

112 Revisioacuten dereportesanteriores

113 Verificacioacuten delfuncionamientodel sistema

114 Anaacutelisis ycomparacioacuten del

estado actual delsistema

12 Elaborar el p lan demantenimiento

121 Seleccioacuten detiemposactividades yprocedimiento

122 Elaboracioacuten desolicitud de untercero

123 Identificacioacuten dematerial y equipoadicional

13 Programar

manten imiento alos sistemas

131 Elaboracioacuten delprograma detrabajo

132 Ejecucioacuten delprograma demantenimiento asistemas

Encu adre grup aldiams Aplicacioacuten de teacutecnica de

integracioacuten ycomunicacioacuten grupal

diamsPresentacioacuten del curso- EBC- Materiales didaacutecticos- Forma de trabajo- NTCL correspondientediamsPresentacioacuten del

submoacutedulo de aprendizajediams Aplicacioacuten de evaluacioacuten

diagnoacutestica

diams Explicacioacuten de lacertificacioacuten porcompetencia laboral

Contextual izacioacuten

diams Organizacioacuten de visitas atalleres de mantenimientode sistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten para plan demantenimiento

diams Coordinar la visita de unexperto para explicar el

mantenimiento a sistemasdiams Ubicacioacuten de aacutereas

material equipo yherramienta para plan demantenimiento

Teorizacioacuten

diams Investigacioacuten de campo atalleres de mantenimientoa sistemas para conocercomponentes del plan

diams Investigacioacutenbibliograacutefica acerca de los

diferentes sistemas ytipos de marcadiams Revisioacuten del reglamento

ambiental y ecoloacutegico y deseguridad en el trabajo(STyPS)

Instalacionesdiams Aula-taller de

capacitacioacuten

Mob i l ia r io diams Mesa de

trabajodiams Bancos

Material impreso

diams Manuales deoperacioacuten deequipos de aire

acondicionado yrefrigeracioacutendiams Diagramas de

sistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten

diams Programa deestudio

diams Guiacutea deaprendizaje

diams Guiacuteapedagoacutegica

Herramienta

diams Caja deherramienta

diams Manoacutemetro ocalibrador depresioacuten

Equ ipo diams Sistema de

refrigeracioacutendiams Sistema de

aire

acondicionado

EvaluacioacutenDiagnoacutesticaDocumentaldiams Cuestionario

Evaluacioacuten

FormativaDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

Evaluaci oacuten FinalDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

Continuacutea

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ContenidoTemas Subtemas

Estrategias DeAprendizaje

Recursosde Apoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica-Instrumento

diams Aplicacioacuten deevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionario

diams Integracioacuten delaprendizaje mediante laelaboracioacuten de unlistado de actividadespara el plan demantenimiento

Ejercitacioacuten

diams Elaboracioacuten individualde un ejemplo de plande mantenimiento

diams Resolucioacuten de ejerciciosteoacutericos y praacutecticos en

taller y el sectorproductivo

diams Integracioacuten del portafoliode evidencias

Reflexioacuten

diams Coordinacioacuten desesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando e instructor

diams Coordinacioacuten deconclusiones generales

en cuanto al desempentildeodel grupo en laspraacutecticas

diams Verificacioacuten delresultado de aprendizajey la NTCL

diamsOrganizacioacuten desesiones de auto anaacutelisispara verificar si elcontenido estudiadopermite la adquisicioacuten decompetencias en el aacutereade aire acondicionado y

refrigeracioacuten

Materiales deconsumo

bull Gasolinabull Estopabull detergente

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SUBMOacuteDULO DE APRENDIZAJESERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

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Informacioacuten General del Submoacutedulo

Resultado de Aprendizaje

Al finalizar el submoacutedulo el capacitando realizaraacute el mantenimiento oreparacioacuten de los elementos de los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten de acuerdo al diagnoacutestico emitido y al plan demantenimiento asiacute mismo efectuaraacute la verificacioacuten y funcionamientode los componentes de los sistemas de acuerdo a las condicionesteacutecnicas y con base en las medidas de seguridad e higiene en el usode equipo y teacutecnicas

Vinculacioacuten con la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral(NTCL)

Cal i f i cac ioacuten CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten

Unidad de Com petenc ia Labora l

UMEC031401 Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento asistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a unprograma

Elementos de Competenc ia E00837 Diagnosticar fallas en el funcionamiento de los sistemas deaire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a las especificacionesde operacioacuten recomendadas por el fabricante poliacuteticas yprocedimientos de la empresaE00838 Reemplazar y reparar elementos de los sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo al programa de trabajo y aldiagnoacutesticoE00839 Verificar el trabajo ejecutado y el funcionamiento de los

sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lascondiciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de la empresa

Duracioacuten del Submoacutedulo 120 horas

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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

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Plan de capacitacioacuten

ContenidoTemas Subtemas

Estrategiasde Aprendizaje

Recursosde Apoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento

21 Diagnost icar

fallas a lossistemas

221 Fundamentos dela refrigeracioacuten

212 Verificar reportede fallas

213 Instrumentos yequipo dediagnoacutestico

214 Seleccionarherramientasrefacciones ymateriales

215 Interpretar ycompararvariaciones

22 Reparar

elementos de lossistemas

221 Intervenir equipo222 Candados de

seguridad deequipos

223 Uso deherramienta yequipo

224 Ensamblar equipo225 Ajustar

paraacutemetros deoperacioacuten

226 Limpieza de aacutereay herramientasde trabajo

Encuadre grupal

diams Aplicacioacuten de teacutecnica deintegracioacuten ycomunicacioacuten grupal

diamsPresentacioacuten del curso- EBC- Materiales didaacutecticos- Forma de trabajo- NTCL correspondientediamsPresentacioacuten del

submoacutedulo deaprendizaje

diams Aplicacioacuten deevaluacioacuten diagnoacutestica

diams

Explicacioacuten de lacertificacioacuten porcompetencia laboral

Contextual izacioacuten

diams Organizacioacuten de visitasa Talleres demantenimiento desistemas

diams Identificacioacuten de laUnidad de CompetenciaLaboral de la NTCLcorrespondiente alsubmoacutedulo deaprendizaje

diams Invitacioacuten a expertospara compartir suexperiencia y demostrarprocedimientos laboralesde coacutemo diagnosticarfallas en los sistemas

Teorizacioacuten

diams Investigacioacuten de campoa talleres demantenimiento desistemas para observarcomo ajustanparaacutemetros de operacioacuten

Instalaciones

diams Aula-taller decapacitacioacuten

Mob i l ia r io diams Mesa de trabajodiams bancos

Refacciones

diams Filtrosdiams Tubos capilaresdiams Tubo de liacutequido

Material impreso

diams Diagramas de

sistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten

diams Planoseleacutectricos dedistribucioacuten

diams Manuales deoperacioacuten

diams Programa deestudio

diams Guiacutea deaprendizaje

diams Guiacutea

pedagoacutegica

Insumos

diams Refrigerantesdiams Filtrosdiams Estopadiams Alcoholdiams Lijadiams Soldadura de

estantildeodiams Aceite para

compresor

Equ ipo diams Sistema de

refrigeracioacutendiams Sistema de aire

acondicionado diams Equipo de gas

butano

Evaluacioacuten

DiagnoacutesticaDocumentaldiams Cuestionario

EvaluacioacutenFormativa

Documentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

Evaluaci oacuten FinalDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

Continuacutea

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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

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ContenidoTemas Subtemas

Estrategiasde Aprendizaje

Recursosde Apoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento

23 Com prob ar elfuncionamiento

de los sistemas231 Verificar niveles

de lubricacioacuten delos sistemas232 Verificar el

funcionamientode los sistemas

233 Depositarmaterialessobrantes

234 Verificar limpiezaen el aacuterea equipoy herramienta

235 Entrega yliberacioacuten del

trabajo realizadoal responsable delequipo

diams Investigacioacutenbibliograacutefica acerca de lareparacioacuten los diferentestipos de sistemas

diams Integracioacuten delaprendizaje a traveacutes deresuacutemenes o cuadrossinoacutepticos delfuncionamiento desistemas

diams Aplicacioacuten de laevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionarios

diams Integracioacuten del portafoliode evidencias

Ejercitacioacuten

diams

Aplicacioacuten de praacutecticasen el taller con susinstrumentos deevaluacioacuten para verificarniveles de lubricacioacuten yfuncionamiento de lossistemas

diams Demostracioacuten delprocedimiento teacutecnico deverificacioacuten deLubricacioacuten yfuncionamiento de lossistemas

diams Integracioacuten del portafoliode evidencias

Reflexioacuten

diams Coordinacioacuten desesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando e instructor

diams Aplicacioacuten de teacutecnicasdidaacutectica para lasconclusiones generales

diams Coordinacioacuten desesiones para verificar el

logro de lascompetenciasadquiridas durante eltema asiacute como el gradoen que se cumplioacute loestipulado en la Unidadde Competencia Laboral

Instrumentos demedic ioacuten

diams Vernierdiams Manoacutemetro

diams Ohmetro

Herramientas diams Dados flexibles

de 38 pgdiams Maneral de

matracadiams Maneral flexiblediams Llaves de cubodiams Llaves para tubodiams Desarmadoresdiams Desarmador de

arranquediams Pinzas

ajustablesdiams Pinzas

acanaladasdiams Pinzas de

presioacutendiams Pinzas de

anillosdiams Pinzas de puntadiams Pinzas para

abrazaderas demanguera

diams Pericodiams Martillo de boladiams Martillo de

plaacutesticodiams Limasdiams Corta tubosdiams broca

Equipo deSeguridad diams Gogles

diams Overol diams Guantes de

algodoacuten

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SUBMOacuteDULO DE APRENDIZAJEVERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS

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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS

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Informacioacuten General del Submoacutedulo

Resultado de aprendizaje

Al finalizar el submoacutedulo el capacitando realizaraacute la comprobacioacuten yregistro del servicio de mantenimiento ejecutado a los sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten consultando las especificacionesteacutecnicas el plan de mantenimiento asiacute como las medidas de seguridade higiene en el uso de equipo y teacutecnicas

Vinculacioacuten con la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral(NTCL)

Cal i f i cac ioacuten CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten

Unidad de Competenc ia Labora l

UMEC031501 Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento delos sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa

Elementos de Competenc ia

E00840 Comprobar en el campo las condiciones de operacioacuten de lossistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas y poliacuteticas de la empresaE00841 Comparacioacuten y documentacioacuten de los registros efectuados enpruebas y monitoreo a los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten intervenidos de acuerdo a las condiciones teacutecnicas delfabricante y las poliacuteticas de la empresa

Duracioacuten del submoacutedulo40 horas

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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS

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Plan de capacitacioacuten

ContenidoTemas Subtemas

Estrategias deAprendizaje

Recursos deApoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento

31 Revisar las

condic iones deoperacioacuten de lossistemas

311 Comprobar elfuncionamiento

312 Comprobar losparaacutemetros deoperacioacuten

313 Verificarcondiciones deoperacioacuten

32 Anaacutelis is de la

documentacioacutenteacutecn ic a d e lossistemas

321 Comparar entrecondiciones deoperacioacuten yresultados

322 Documentar losresultados

Encu adre grup al

diams Aplicacioacuten de teacutecnica deintegracioacuten ycomunicacioacuten grupal

diamsPresentacioacuten del curso- EBC- Materiales didaacutecticos- Forma de trabajo- NTCL correspondientediamsPresentacioacuten del

submoacutedulo de aprendizajediams Aplicacioacuten de evaluacioacuten

diagnoacutesticadiams Explicacioacuten de la

certificacioacuten porCompetencia Laboral

Contextual izacioacuten

diams Organizacioacuten de visitasa Talleres demantenimiento paraobservar elfuncionamiento de lossistemas

diams Identificacioacuten de la UCLde la NTCLcorrespondiente al

submoacutedulo deaprendizajediams Invitacioacuten a expertos

para compartir suexperiencia en la revisioacutende resultados delmantenimiento desistemas

Teorizacioacuten

diams Investigacioacuten de campoa talleres demantenimiento desistemas para observarcomo verificanfuncionamiento desistemas

diams Investigacioacuten bibliograacuteficaacerca de la elaboracioacutende reportes de entrega detrabajo

Instalaciones

diams Aula-taller decapacitacioacuten

Mob i l ia r io diams Mesa de trabajodiams bancos

Material impreso

diams Manuales deoperacioacuten

diams Programa deestudio

diams Guiacutea deaprendizaje

diams Guiacuteapedagoacutegica

Equ ipo diams Sistema de aire

acondicionadodiams Sistema de

refrigeracioacuten

Instrumentos demedic ioacuten

diams Vernierdiams Manoacutemetro

diams Ohmetro

Herramientas diams Dados flexibles

de 38 pulgadasdiams Maneral de

matracadiams Maneral flexiblediams Llaves de cubodiams Llaves para tubodiams Desarmadoresdiams Desarmador de

arranque

diams Pinzasajustables

diams Pinzasacanaladas

Evaluacioacuten

diagnoacutest icaDocumentaldiams Cuestionario

Evaluacioacuten

formativaDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

Evaluacioacuten f in alDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

Continuacuteahellip

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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

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ContenidoTemas Subtemas

Estrategias deAprendizaje

Recursos deApoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento

diams Integracioacuten delaprendizaje a traveacutes decuadros sinoacutepticos

sobre elfuncionamiento desistemas

diams Aplicacioacuten de laevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionarios

diams Integracioacuten delportafolio de evidencias

Ejercitacioacuten

diams Aplicacioacuten depraacutecticas en el tallercon sus instrumentos

de evaluacioacuten paraverificar operacioacuten delos sistemas

diams Demostracioacuten delprocedimiento para laverificacioacuten delfuncionamiento de lossistemas

diams Integracioacuten delportafolio de evidencias

Reflexioacuten

diams Coordinacioacuten de

sesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando einstructor

diams Aplicacioacuten de teacutecnicasdidaacutectica para lasconclusiones generales

diams Coordinacioacuten desesiones para verificarel logro de lascompetenciasadquiridas durante el

tema asiacute como el gradoen que se cumplioacute loestipulado en la Unidadde CompetenciaLaboral

diams Pinzas de presioacutendiams Pinzas de anillosdiams Pinzas de puntadiams Pinzas para

abrazaderas demanguera

diams Pericodiams Martillo de boladiams Martillo de plaacutesticodiams Limasdiams Corta tubosdiams broca

Equipo de Segur idad diams Gogles

diams Overol diams Guantes de

algodoacuten

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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS

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3 EVALUACIOacuteN DE COMPETENCIAS LABORALES

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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN

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Actualmente en la Direccioacuten General de Centros de Formacioacuten para elTrabajo se considera a la evaluacioacuten en dos vertientes por un lado seencuentra inmersa dentro del proceso de ensentildeanza y aprendizaje ypor el otro en una nueva perspectiva relacionada con la certificacioacutende competencias laborales

En el proceso de ensentildeanza y aprendizaje la evaluacioacuten es uncomponente maacutes que se interrelaciona con los objetivos y lainstruccioacuten a fin de lograr la sistematizacioacuten de la ensentildeanzaContribuye a determinar desde la especificacioacuten de objetivos hasta ellogro de los mismos proporcionando informacioacuten valiosa al instructoral capacitando y al sistema educativo en general

La evaluacioacuten y la certificacioacuten de la competencia laboral estaacute a cargo

de terceras personas (Organismos Certificadores Centros deEvaluacioacuten y Evaluadores Independientes) esto significa que lasinstituciones que capacitan no son las que otorgan el certificado decompetencia laboral Sin embargo en los CECATI que fungen comoCentros de Evaluacioacuten la tendencia actual es proporcionar losservicios de capacitacioacuten y evaluacioacuten En este sentido ademaacutes de lacapacitacioacuten y de la evaluacioacuten acadeacutemica tambieacuten se aplica laevaluacioacuten de competencias laborales con fines de certificacioacuten laboraltanto a capacitandos en proceso de formacioacuten como a candidatosexternos que desean someterse al proceso de evaluacioacuten a fin deobtener un certificado laboral mismo que como ya se indicoacute esotorgado por un organismo certificador Eacuteste es definido como unaentidad autorizada por el CONOCER para realizar la certificacioacuten de lacompetencia laboral de conformidad con una NTCL garantizando queel individuo es competente en una o varias funciones laborales

Derivado de lo anterior hay que subrayar dos propoacutesitos principalesque los CECATI (Centros Evaluadores) deben perseguir al realizar lasevaluaciones

diams Certificar acadeacutemicamente las competencias que una persona hayaacreditado

diams Conducir el proceso de ensentildeanza y aprendizaje hacia el logro decertificaciones conforme a lo que establece el Sistema deCertificacioacuten de Competencia Laboral (SCCL)

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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN

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En los dos enfoques de evaluacioacuten citados y referente a capacitandosen procesos de formacioacuten es importante sentildealar que la evaluacioacuten sedebe aplicar a lo largo del proceso de ensentildeanza y aprendizajeBaacutesicamente se han diferenciado tres tipos y cada una de ellas tienesus propias funciones

Evaluacioacuten diagnoacutestica Da informacioacuten sobre el nivel en el que seencuentra un individuo en relacioacuten con la NTCL tiene una funcioacutendiagnoacutestica de utilidad para el instructor y el capacitando ya quepermite identificar los conocimientos habilidades destrezas yactitudes que se deben alcanzar para una certificacioacuten acadeacutemica yolaboral

El momento de aplicacioacuten se considera a partir de dos contextos

Escolarizado Al inicio del proceso de capacitacioacuten y teniendo comoreferencia el nuacutemero de unidades de Competencia Laboral (UCL) queconstituyan la NTCL

No escolarizado Antes de someterse al proceso de evaluacioacuten decompetencias con el fin de obtener un certificado laboral El referentemiacutenimo para certificarse es la UCL

Evaluacioacuten formativa Da informacioacuten uacutetil al instructor y al capacitandoya que el primero podraacute hacer los ajustes necesarios durante elproceso de formacioacuten Tambieacuten podraacute asesorar y orientar a loscapacitandos con fines de certificacioacuten acadeacutemica de algunacompetencia o proponerles que continuacuteen su proceso de formacioacuten enlas competencias que auacuten no dominan Contribuye asimismo con eldesarrollo del individuo y orienta los esfuerzos de los formadores(instructores)

Es conveniente sentildealar que los momentos considerados para suaplicacioacuten son durante el proceso de ensentildeanza y aprendizaje

especiacuteficamente considerando como referente los instrumentos deevaluacioacuten elaborados a partir del contenido de las praacutecticas incluidasen la Guiacutea de Aprendizaje y que estaacuten disentildeadas por cada uno de loselementos de competencia correspondientes a las diferentes UCL dela NTCL

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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN

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En el contexto no escolarizado los instrumentos de evaluacioacutenutilizados en esta forma de evaluacioacuten de competencia pueden serconsiderados para fines de certificacioacuten laboral

Evaluacioacuten sumaria Certifica el grado en que los alumnos hanalcanzado las competencias Funciona como un paraacutemetro decomparacioacuten de la cantidad y calidad en relacioacuten con la evaluacioacutendiagnoacutestica e informa al instructor sobre el logro de conocimientoshabilidades destrezas y actitudes de una competencia laboral Losdatos de la evaluacioacuten sumaria se pueden emplear para determinar lacompetencia o auacuten no competencia de los capacitandos Elinstrumento utilizado en la evaluacioacuten diagnoacutestica puede ser tambieacutenempleado con fines de certificacioacuten acadeacutemica yo laboral o bienutilizar en su conjunto los instrumentos de evaluacioacuten elaborados paracada una de las praacutecticas consideradas en la guiacutea de aprendizaje

Los instrumentos de evaluacioacuten utilizados en los diferentes momentosde la evaluacioacuten son cuestionarios guiacuteas de observacioacuten y listas decotejo aunque hay que considerar la posibilidad de que se puedenemplear de otros tipos siempre y cuando se asegure que cumplan conlos principios de la evaluacioacuten transparencia objetividad validez yconfiabilidad

El proceso de evaluacioacuten de competencias laborales asociado con losfines citados fue desarrollado por el CONOCER y constabaacutesicamente de cuatro etapas o procedimientos a efectuarse en losCentros de Evaluacioacuten

1 Determinar Planes de Evaluacioacuten La elaboracioacuten del plan deevaluacioacuten es la accioacuten mediante la cual se define una estrategia deevaluacioacuten que seraacute comunicada y discutida con el candidatoproporcionando transparencia al proceso de evaluacioacuten

2 La Integracioacuten del Portafolio de Evidencias Es el proceso medianteel cual se recopilan evidencias de acuerdo a la NTCL que se evaluacutea yque permiten demostrar la competencia de un candidato La aplicacioacutendel proceso de evaluacioacuten inmerso en el proceso de formacioacutenconlleva a la integracioacuten del portafolio de evidencias

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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN

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Corresponde al evaluador (formador) asesorar a los candidatos en laidentificacioacuten y documentacioacuten de evidencias de desempentildeo porproducto de conocimiento e histoacutericas

El portafolio de evidencias se conforma con fines de certificacioacuten decompetencia laboral mismo que es presentado ante un OrganismoCertificador que ha sido acreditado por el CONOCER para otorgarcertificacioacuten a candidatos competentes en determinadas funcionesproductivas

Respecto a este proceso en los CECATI que fungen como CentrosEvaluadores se pueden incorporar capacitandos que esteacuten inmersos

en el proceso de formacioacuten y que deben ser evaluados a partir de loestablecido en el plan de evaluacioacuten asimismo personas externas quesoliciten el servicio de evaluacioacuten de competencias con fines decertificacioacuten laboral

3 La emisioacuten del Juicio de Competencia Es el resultado de compararlas evidencias recopiladas en el portafolio de evidencias contra loscriterios de desempentildeo y los campos de aplicacioacuten especificados en laNTCL Siendo este el indicativo para dictaminar al candidatocom petente o auacuten n o c om petente (Revisar el juicio de evaluacioacuten)

4 La Orientacioacuten a Candidatos Consiste en que el evaluador a partirde contar con los elementos necesarios pueda orientar a candidatosen relacioacuten a su competencia e invitarlos a seguir en el proceso decapacitacioacuten para esto se utiliza el formato de orientacioacuten alcandidato

Para aclarar cualquier duda sobre el particular puede consultar losManuales de Evaluacioacuten Disentildeo de Instrumentos de Evaluacioacuten y

Verificacioacuten Interna emitidos por el CONOCER en julio de 1999

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

47

PLAN DE EVALUACIOacuteN

NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteN

TIacuteTULO DE LA UNIDAD Elaborar el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificacionesdel fabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresa

COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31301

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

1 Seleccionaraacute lainformacioacuten teacutecnica delsistema a intervenir deacuerdo al trabajo adesempentildear

diams Manualteacutecnico

diams Manual deoperacioacuten

Documentaldiams CuestionarioDe campodiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

2 Localizaraacute la bitaacutecora ylos registros de intervencioacutende acuerdo a su historial yvigencia

diams Bitaacutecoradiams Manual de

operacioacutendiams Poliacuteticas de

una empresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

3 Analizaraacute y compararaacute lainformacioacuten obtenida contrael estado actual del sistemay su informacioacuten teacutecnica

diams Bitaacutecoradiams Manual de

operacioacutendiams Manual

teacutecnicodiams Poliacuteticas de

una empresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

4 Verificaraacute elfuncionamiento del sistemade acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas deoperacioacuten

diams Manual deoperacioacuten

diams Manualteacutecnico

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

5 Seleccionaraacute lasactividades y procedimientosque corresponden a losresultados del anaacutelisis derequerimientos deintervencioacuten yprocedimientos de laempresa

diams Bitaacutecoradiams Manual de

operacioacutendiams Manual

teacutecnicodiams Poliacuteticas de

una empresa

Documentaldiams Cuestionario

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

6 Verificaraacute la secuencia de

actividades y procedimientospara la intervencioacuten quecorrespondan a lasrecomendaciones delfabricante poliacuteticas yprocedimientos de laempresa para los trabajos demantenimiento a realizar

diams Manual de

operacioacutendiams Manual

teacutecnico

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula - taller

decapacitacioacuten

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

48

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

7 Indicaraacute la intervencioacuten deun tercero para una actividadexterna o especial y surequerimiento en el plan yelaboraraacute la solicitud deintervencioacuten

diams Plan demantenimiento

diams Solicitud de

intervencioacuten

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

8 Estimaraacute el tiempo deintervencioacuten consumo demateriales herramientas yrefacciones quecorrespondan a la actividadseleccionada

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas deuna empresa

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

9 Identificaraacute losrequerimientos de material yequipo adicional o faltanteasiacute como las fechasestimadas de entregas del

proveedor

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas unaempresa

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

10 Elaboraraacute el programade trabajo siguiendo lasecuencia establecida en elplan de mantenimiento

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

11 Estimaraacute en el programade trabajo el tiempo autilizar conforme a losrequerimientos indicados enel plan

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

12 Identificaraacute y analizaraacutelas actividades restrictivaspara el cumplimiento de

eacutestas previendo lo necesariopara disminuirlas oeliminarlas

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

13 Definiraacute las fechas deinicio prioridad secuenciadisponibilidad del materialequipo y refacciones deacuerdo a los resultados delplan y a las poliacuteticas de laempresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticasde unaempresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

14 Indicaraacute los permisosautorizaciones y negociacioacutende intervencioacuten ordenes de

trabajo e informacioacutenclasificada requeridos en elprograma de mantenimientode acuerdo con las poliacuteticasde la empresa y del trabajo arealizarse

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas

de unaempresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

Nombre y Firma del evaluador Nombre y firma del candidato

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

49

PLAN DE EVALUACIOacuteN

NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento a sistemas de

aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a un programaCOacuteDIGO DE LA UNIDAD UMEC031401

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

1 Verificaraacute la fallareportada o mantenimientoprogramado con eloperador o usuario

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams

Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

2 Utilizaraacute losinstrumentos y equipo dediagnostico recomendadospor el fabricante de equipopara el mantenimiento asistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacutendiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

3 Utilizaraacute el herramentalrefacciones materiales yequipo necesario deacuerdo al diagnoacutestico ytrabajo a realizar

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacutendiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

4 Compararaacute lasvariaciones obtenidas en eldiagnoacutestico contra lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacutendiams Manual de

medicionesdiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

5 Obtendraacute lasautorizaciones deintervencioacuten al equipo conel usuario o responsableantes de iniciar el trabajo

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

6 Instalaraacute y verificaraacute loscandados de seguridad delequipo antes de laintervencioacuten

diams Manual teacutecnicodiams Manual deoperacioacuten

De campodiams Guiacutea deobservacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

7 Utilizaraacute el herramentalespecificado de acuerdo alas recomendacionesteacutecnicas del fabricante yprocedimientos de laempresa

diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas una

empresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

50

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

8 Intervendraacute el equipode acuerdo al programa demantenimiento

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

9 Realizaraacute laidentificacioacuten y acomodo delas piezas del equipodurante el trabajo deacuerdo a lo dispuesto enlos procedimientos de laempresa

diams

Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de unaempresa

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams

Aula -tallerdecapacitacioacuten

10 Reemplazaraacute ycorregiraacute los elementos delos sistemas de acuerdo aldiagnoacutestico del programade trabajo y las poliacuteticas dela empresa

diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de una

empresadiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

11 Ensamblaraacute el equipode acuerdo a lasespecificaciones delfabricante

diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

12 Repararaacute losparaacutemetros de operacioacutenconforme a lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante

diams Manual teacutecnico De campodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

13 Limpiaraacute el aacuterea detrabajo al terminar laintervencioacuten del equipo

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

14 Retiraraacute los candadosy etiquetas de proteccioacutendel sistema y del aacuterea alterminar los trabajos demantenimiento

diams Plan demantenimiento

diams Manual teacutecnico

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

15 Limpiaraacute lasherramientas y equiposutilizados de acuerdo a losprocedimientos

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

16 Verificaraacute los nivelesde lubricacioacuten de acuerdo alas especificacionesteacutecnicas

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacuten

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

17 Verificaraacute elfuncionamiento de loscomponentes de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidosen sus condiciones deoperacioacuten de acuerdo conel manual del fabricante

diams Manualteacutecnico

diams Manual deoperacioacuten

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

51

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

18 Retiraraacute y depositaraacutelos materiales sobrantes enlos lugares determinadosde acuerdo a lanormatividad y reglamentosambientales y ecoloacutegicosvigentes

diams Plan demantenimiento

diamsNormasecoloacutegicasambientales

De campodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

19 Verificaraacute que esteacutenlimpios y en orden el aacutereay el equipo intervenido

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

20 Informaraacute al usuario oresponsable del equipo laterminacioacuten del trabajo

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

21 Limpiaraacute y dejaraacute en sulugar las herramientas yequipo utilizado de acuerdoa los procedimientos de laempresa

diams Plan demantenimiento

diams

Poliacuteticas de unaempresa

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

22 Solicitaraacute al usuario oresponsable del equipo laaceptacioacuten y liberacioacuten deltrabajo realizado

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

53

PLAN DE EVALUACIOacuteN

NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVE

DEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento de los

sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa

COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31501

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

1 Realizaraacute lacomprobacioacuten delfuncionamiento del equipo

intervenido dentro del plazodeterminado en lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y las poliacuteticasde la empresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de una

empresa

De campodiams Lista de cotejoDocumental

diams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

2 Comprobaraacute losparaacutemetros de operacioacutenen relacioacuten con lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y poliacuteticas deempresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Manual teacutecnico

Documentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

3 Estableceraacute elcumplimiento del

funcionamiento de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidoscon las condiciones deoperacioacuten establecidas enel manual del fabricante ylas poliacuteticas de la empresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresadiams Manual teacutecnico

De campodiams Lista de cotejo

Documentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerde

capacitacioacuten

4 Obtendraacute laconfirmacioacuten del buenfuncionamiento del sistemaintervenido por parte delusuario o responsable delequipo

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Manual teacutecnico

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

5 Compararaacute interpretaraacutey analizaraacute las diferenciasentre las condiciones deoperacioacuten especificadaspor el fabricante y elresultado de operacioacutenactual de las pruebas

diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

54

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

6 Verificaraacute los tiemposestimados para lasactividades de acuerdo alas secuencias de losplanes y programas detrabajo y a las poliacuteticas dela empresa

diams Plan demantenimiento

diams

Programa deactividades

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

7 Registraraacute los resultadosobtenidos de lainterpretacioacuten y anaacutelisis delas pruebas tiemposmateriales y refaccionesutilizados de acuerdo a laspoliacuteticas y procedimientosde la empresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Programa deactividades

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato

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AVANCE DE LAS COMPETENCIAS

55

AVANCE DE LAS COMPETENCIAS

Especialidad Refrigeracioacuten y aire acondicionado

Curso o moacutedulo Mantenimiento de Sistemas de Aire Acondicionado y RefrigeracioacutenDuracioacuten 200 horasPlantelCapacitando

ClaveSubmoacutedulos

de aprendizaje FechaCompetente

oauacuten no competente

Firma

diams Plan demantenimiento alos sistemas

diams Servicio demantenimiento alos sistemas

diams Verificar elfuncionamiento delos sistemas

Nota Este cuadro se deberaacute reproducir y registrar por cada uno de loscapacitandos inscritos en el curso

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57

ANEXOS

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59

LISTA DE INSUMOS

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LISTA DE INSUMOS

61

LISTA DE INSUMOS

CantidadConcepto Unidad Procesode formacioacuten

Evaluacioacuten(formativa y final)

Franelas

Escobas

Liquido refrigerante

Jergas

Alcohol osopropilico

Filtro deshidratador

Lija

Pasta para soldar

Soldadura de alambre deestantildeo

Metro

Unidad

Litro

Metro

Litro

Pieza

Pieza

Pieza

Pieza

25

5

10

5

10

25

25

5

5

25

5

10

5

10

25

25

5

5

NOTA Las cantidades calculadas son para 25 capacitando inscritos en el curso

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63

NORMA TEacuteCNICA DE COMPETENCIA LABORAL

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CREacuteDITOS

COORDINACIOacuteN DEL PROYECTOMiriam Delgado Bonanfant

DISENtildeO GENERAL DEL PROGRAMA DE ESTUDIORebeca Gonzaacutelez Hernaacutendez

Teresa Salazar Garciacutea

ASESORIacuteA PEDAGOacuteGICACarmen Bocardo Gutieacuterrez

ELABORACIOacuteN DEL PROGRAMA DE ESTUDIOMargarita Soto Medina

Daniel Soto Sotres

VALIDACIOacuteN TEacuteCNICO-PEDAGOacuteGICAAlvaro Piether Lara Graciacutea CECATI 11

Roberto Pentildea Gonzalez CECATI 11

DISENtildeO GRAacuteFICOAraceli Morales Huitroacuten

CAPTURAMargarita Soto Medina

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Programa de Estudio para Mantenimiento de Sistemasde Aire Acondicionado y Refrigeracioacuten Esta obra seimprimioacute por encargo de la SEP en (nombre del tallergraacutefico a cargo de la impresioacuten) ubicado en (direccioacuten) el(diacutea mes y antildeo) La edicioacuten consta de (cantidad)e em lares

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23

SUBMOacuteDULO DE APRENDIZAJEPLAN DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

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25

Informacioacuten General del Submoacutedulo

Resultado de Aprendizaje

Al finalizar el submoacutedulo el capacitando realizaraacute el plan de trabajopara dar mantenimiento a los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten a partir de la informacioacuten teacutecnica procedimientos yrecomendaciones del fabricante asiacute como respetando poliacuteticas ymeacutetodos establecidos

Vinculacioacuten con la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral(NTCL)

Cal i f i cac ioacuten CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten

Unidad de Comp etenc ia Labo ra l UMEC031301 Elaborar plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificaciones delfabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresa

Elementos de Competenc ia

E00834 Investigar el estado real del sistema a intervenir en base a suinformacioacuten teacutecnicaE00835 Disentildear el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a los resultados del anaacutelisisde requerimientos de intervencioacuten recomendaciones del fabricantepoliacuteticas y procedimientos de la empresaE00836 Programar el mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo al plan de mantenimiento y a

las poliacuteticas de la empresa

Duracioacuten del Submoacutedulo 40 horas

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27

Plan de capacitacioacuten

ContenidoTemas Subtemas

Estrategias deAprendizaje

Recursosde Apoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento

11 An alizar el estadoreal del sistem a

111 Seleccioacuten deinformacioacutenteacutecnica

112 Revisioacuten dereportesanteriores

113 Verificacioacuten delfuncionamientodel sistema

114 Anaacutelisis ycomparacioacuten del

estado actual delsistema

12 Elaborar el p lan demantenimiento

121 Seleccioacuten detiemposactividades yprocedimiento

122 Elaboracioacuten desolicitud de untercero

123 Identificacioacuten dematerial y equipoadicional

13 Programar

manten imiento alos sistemas

131 Elaboracioacuten delprograma detrabajo

132 Ejecucioacuten delprograma demantenimiento asistemas

Encu adre grup aldiams Aplicacioacuten de teacutecnica de

integracioacuten ycomunicacioacuten grupal

diamsPresentacioacuten del curso- EBC- Materiales didaacutecticos- Forma de trabajo- NTCL correspondientediamsPresentacioacuten del

submoacutedulo de aprendizajediams Aplicacioacuten de evaluacioacuten

diagnoacutestica

diams Explicacioacuten de lacertificacioacuten porcompetencia laboral

Contextual izacioacuten

diams Organizacioacuten de visitas atalleres de mantenimientode sistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten para plan demantenimiento

diams Coordinar la visita de unexperto para explicar el

mantenimiento a sistemasdiams Ubicacioacuten de aacutereas

material equipo yherramienta para plan demantenimiento

Teorizacioacuten

diams Investigacioacuten de campo atalleres de mantenimientoa sistemas para conocercomponentes del plan

diams Investigacioacutenbibliograacutefica acerca de los

diferentes sistemas ytipos de marcadiams Revisioacuten del reglamento

ambiental y ecoloacutegico y deseguridad en el trabajo(STyPS)

Instalacionesdiams Aula-taller de

capacitacioacuten

Mob i l ia r io diams Mesa de

trabajodiams Bancos

Material impreso

diams Manuales deoperacioacuten deequipos de aire

acondicionado yrefrigeracioacutendiams Diagramas de

sistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten

diams Programa deestudio

diams Guiacutea deaprendizaje

diams Guiacuteapedagoacutegica

Herramienta

diams Caja deherramienta

diams Manoacutemetro ocalibrador depresioacuten

Equ ipo diams Sistema de

refrigeracioacutendiams Sistema de

aire

acondicionado

EvaluacioacutenDiagnoacutesticaDocumentaldiams Cuestionario

Evaluacioacuten

FormativaDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

Evaluaci oacuten FinalDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

Continuacutea

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28

ContenidoTemas Subtemas

Estrategias DeAprendizaje

Recursosde Apoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica-Instrumento

diams Aplicacioacuten deevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionario

diams Integracioacuten delaprendizaje mediante laelaboracioacuten de unlistado de actividadespara el plan demantenimiento

Ejercitacioacuten

diams Elaboracioacuten individualde un ejemplo de plande mantenimiento

diams Resolucioacuten de ejerciciosteoacutericos y praacutecticos en

taller y el sectorproductivo

diams Integracioacuten del portafoliode evidencias

Reflexioacuten

diams Coordinacioacuten desesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando e instructor

diams Coordinacioacuten deconclusiones generales

en cuanto al desempentildeodel grupo en laspraacutecticas

diams Verificacioacuten delresultado de aprendizajey la NTCL

diamsOrganizacioacuten desesiones de auto anaacutelisispara verificar si elcontenido estudiadopermite la adquisicioacuten decompetencias en el aacutereade aire acondicionado y

refrigeracioacuten

Materiales deconsumo

bull Gasolinabull Estopabull detergente

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29

SUBMOacuteDULO DE APRENDIZAJESERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

31

Informacioacuten General del Submoacutedulo

Resultado de Aprendizaje

Al finalizar el submoacutedulo el capacitando realizaraacute el mantenimiento oreparacioacuten de los elementos de los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten de acuerdo al diagnoacutestico emitido y al plan demantenimiento asiacute mismo efectuaraacute la verificacioacuten y funcionamientode los componentes de los sistemas de acuerdo a las condicionesteacutecnicas y con base en las medidas de seguridad e higiene en el usode equipo y teacutecnicas

Vinculacioacuten con la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral(NTCL)

Cal i f i cac ioacuten CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten

Unidad de Com petenc ia Labora l

UMEC031401 Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento asistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a unprograma

Elementos de Competenc ia E00837 Diagnosticar fallas en el funcionamiento de los sistemas deaire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a las especificacionesde operacioacuten recomendadas por el fabricante poliacuteticas yprocedimientos de la empresaE00838 Reemplazar y reparar elementos de los sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo al programa de trabajo y aldiagnoacutesticoE00839 Verificar el trabajo ejecutado y el funcionamiento de los

sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lascondiciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de la empresa

Duracioacuten del Submoacutedulo 120 horas

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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

33

Plan de capacitacioacuten

ContenidoTemas Subtemas

Estrategiasde Aprendizaje

Recursosde Apoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento

21 Diagnost icar

fallas a lossistemas

221 Fundamentos dela refrigeracioacuten

212 Verificar reportede fallas

213 Instrumentos yequipo dediagnoacutestico

214 Seleccionarherramientasrefacciones ymateriales

215 Interpretar ycompararvariaciones

22 Reparar

elementos de lossistemas

221 Intervenir equipo222 Candados de

seguridad deequipos

223 Uso deherramienta yequipo

224 Ensamblar equipo225 Ajustar

paraacutemetros deoperacioacuten

226 Limpieza de aacutereay herramientasde trabajo

Encuadre grupal

diams Aplicacioacuten de teacutecnica deintegracioacuten ycomunicacioacuten grupal

diamsPresentacioacuten del curso- EBC- Materiales didaacutecticos- Forma de trabajo- NTCL correspondientediamsPresentacioacuten del

submoacutedulo deaprendizaje

diams Aplicacioacuten deevaluacioacuten diagnoacutestica

diams

Explicacioacuten de lacertificacioacuten porcompetencia laboral

Contextual izacioacuten

diams Organizacioacuten de visitasa Talleres demantenimiento desistemas

diams Identificacioacuten de laUnidad de CompetenciaLaboral de la NTCLcorrespondiente alsubmoacutedulo deaprendizaje

diams Invitacioacuten a expertospara compartir suexperiencia y demostrarprocedimientos laboralesde coacutemo diagnosticarfallas en los sistemas

Teorizacioacuten

diams Investigacioacuten de campoa talleres demantenimiento desistemas para observarcomo ajustanparaacutemetros de operacioacuten

Instalaciones

diams Aula-taller decapacitacioacuten

Mob i l ia r io diams Mesa de trabajodiams bancos

Refacciones

diams Filtrosdiams Tubos capilaresdiams Tubo de liacutequido

Material impreso

diams Diagramas de

sistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten

diams Planoseleacutectricos dedistribucioacuten

diams Manuales deoperacioacuten

diams Programa deestudio

diams Guiacutea deaprendizaje

diams Guiacutea

pedagoacutegica

Insumos

diams Refrigerantesdiams Filtrosdiams Estopadiams Alcoholdiams Lijadiams Soldadura de

estantildeodiams Aceite para

compresor

Equ ipo diams Sistema de

refrigeracioacutendiams Sistema de aire

acondicionado diams Equipo de gas

butano

Evaluacioacuten

DiagnoacutesticaDocumentaldiams Cuestionario

EvaluacioacutenFormativa

Documentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

Evaluaci oacuten FinalDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

Continuacutea

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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

34

ContenidoTemas Subtemas

Estrategiasde Aprendizaje

Recursosde Apoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento

23 Com prob ar elfuncionamiento

de los sistemas231 Verificar niveles

de lubricacioacuten delos sistemas232 Verificar el

funcionamientode los sistemas

233 Depositarmaterialessobrantes

234 Verificar limpiezaen el aacuterea equipoy herramienta

235 Entrega yliberacioacuten del

trabajo realizadoal responsable delequipo

diams Investigacioacutenbibliograacutefica acerca de lareparacioacuten los diferentestipos de sistemas

diams Integracioacuten delaprendizaje a traveacutes deresuacutemenes o cuadrossinoacutepticos delfuncionamiento desistemas

diams Aplicacioacuten de laevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionarios

diams Integracioacuten del portafoliode evidencias

Ejercitacioacuten

diams

Aplicacioacuten de praacutecticasen el taller con susinstrumentos deevaluacioacuten para verificarniveles de lubricacioacuten yfuncionamiento de lossistemas

diams Demostracioacuten delprocedimiento teacutecnico deverificacioacuten deLubricacioacuten yfuncionamiento de lossistemas

diams Integracioacuten del portafoliode evidencias

Reflexioacuten

diams Coordinacioacuten desesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando e instructor

diams Aplicacioacuten de teacutecnicasdidaacutectica para lasconclusiones generales

diams Coordinacioacuten desesiones para verificar el

logro de lascompetenciasadquiridas durante eltema asiacute como el gradoen que se cumplioacute loestipulado en la Unidadde Competencia Laboral

Instrumentos demedic ioacuten

diams Vernierdiams Manoacutemetro

diams Ohmetro

Herramientas diams Dados flexibles

de 38 pgdiams Maneral de

matracadiams Maneral flexiblediams Llaves de cubodiams Llaves para tubodiams Desarmadoresdiams Desarmador de

arranquediams Pinzas

ajustablesdiams Pinzas

acanaladasdiams Pinzas de

presioacutendiams Pinzas de

anillosdiams Pinzas de puntadiams Pinzas para

abrazaderas demanguera

diams Pericodiams Martillo de boladiams Martillo de

plaacutesticodiams Limasdiams Corta tubosdiams broca

Equipo deSeguridad diams Gogles

diams Overol diams Guantes de

algodoacuten

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35

SUBMOacuteDULO DE APRENDIZAJEVERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS

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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS

37

Informacioacuten General del Submoacutedulo

Resultado de aprendizaje

Al finalizar el submoacutedulo el capacitando realizaraacute la comprobacioacuten yregistro del servicio de mantenimiento ejecutado a los sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten consultando las especificacionesteacutecnicas el plan de mantenimiento asiacute como las medidas de seguridade higiene en el uso de equipo y teacutecnicas

Vinculacioacuten con la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral(NTCL)

Cal i f i cac ioacuten CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten

Unidad de Competenc ia Labora l

UMEC031501 Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento delos sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa

Elementos de Competenc ia

E00840 Comprobar en el campo las condiciones de operacioacuten de lossistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas y poliacuteticas de la empresaE00841 Comparacioacuten y documentacioacuten de los registros efectuados enpruebas y monitoreo a los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten intervenidos de acuerdo a las condiciones teacutecnicas delfabricante y las poliacuteticas de la empresa

Duracioacuten del submoacutedulo40 horas

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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS

39

Plan de capacitacioacuten

ContenidoTemas Subtemas

Estrategias deAprendizaje

Recursos deApoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento

31 Revisar las

condic iones deoperacioacuten de lossistemas

311 Comprobar elfuncionamiento

312 Comprobar losparaacutemetros deoperacioacuten

313 Verificarcondiciones deoperacioacuten

32 Anaacutelis is de la

documentacioacutenteacutecn ic a d e lossistemas

321 Comparar entrecondiciones deoperacioacuten yresultados

322 Documentar losresultados

Encu adre grup al

diams Aplicacioacuten de teacutecnica deintegracioacuten ycomunicacioacuten grupal

diamsPresentacioacuten del curso- EBC- Materiales didaacutecticos- Forma de trabajo- NTCL correspondientediamsPresentacioacuten del

submoacutedulo de aprendizajediams Aplicacioacuten de evaluacioacuten

diagnoacutesticadiams Explicacioacuten de la

certificacioacuten porCompetencia Laboral

Contextual izacioacuten

diams Organizacioacuten de visitasa Talleres demantenimiento paraobservar elfuncionamiento de lossistemas

diams Identificacioacuten de la UCLde la NTCLcorrespondiente al

submoacutedulo deaprendizajediams Invitacioacuten a expertos

para compartir suexperiencia en la revisioacutende resultados delmantenimiento desistemas

Teorizacioacuten

diams Investigacioacuten de campoa talleres demantenimiento desistemas para observarcomo verificanfuncionamiento desistemas

diams Investigacioacuten bibliograacuteficaacerca de la elaboracioacutende reportes de entrega detrabajo

Instalaciones

diams Aula-taller decapacitacioacuten

Mob i l ia r io diams Mesa de trabajodiams bancos

Material impreso

diams Manuales deoperacioacuten

diams Programa deestudio

diams Guiacutea deaprendizaje

diams Guiacuteapedagoacutegica

Equ ipo diams Sistema de aire

acondicionadodiams Sistema de

refrigeracioacuten

Instrumentos demedic ioacuten

diams Vernierdiams Manoacutemetro

diams Ohmetro

Herramientas diams Dados flexibles

de 38 pulgadasdiams Maneral de

matracadiams Maneral flexiblediams Llaves de cubodiams Llaves para tubodiams Desarmadoresdiams Desarmador de

arranque

diams Pinzasajustables

diams Pinzasacanaladas

Evaluacioacuten

diagnoacutest icaDocumentaldiams Cuestionario

Evaluacioacuten

formativaDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

Evaluacioacuten f in alDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

Continuacuteahellip

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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

40

ContenidoTemas Subtemas

Estrategias deAprendizaje

Recursos deApoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento

diams Integracioacuten delaprendizaje a traveacutes decuadros sinoacutepticos

sobre elfuncionamiento desistemas

diams Aplicacioacuten de laevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionarios

diams Integracioacuten delportafolio de evidencias

Ejercitacioacuten

diams Aplicacioacuten depraacutecticas en el tallercon sus instrumentos

de evaluacioacuten paraverificar operacioacuten delos sistemas

diams Demostracioacuten delprocedimiento para laverificacioacuten delfuncionamiento de lossistemas

diams Integracioacuten delportafolio de evidencias

Reflexioacuten

diams Coordinacioacuten de

sesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando einstructor

diams Aplicacioacuten de teacutecnicasdidaacutectica para lasconclusiones generales

diams Coordinacioacuten desesiones para verificarel logro de lascompetenciasadquiridas durante el

tema asiacute como el gradoen que se cumplioacute loestipulado en la Unidadde CompetenciaLaboral

diams Pinzas de presioacutendiams Pinzas de anillosdiams Pinzas de puntadiams Pinzas para

abrazaderas demanguera

diams Pericodiams Martillo de boladiams Martillo de plaacutesticodiams Limasdiams Corta tubosdiams broca

Equipo de Segur idad diams Gogles

diams Overol diams Guantes de

algodoacuten

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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS

41

3 EVALUACIOacuteN DE COMPETENCIAS LABORALES

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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN

43

Actualmente en la Direccioacuten General de Centros de Formacioacuten para elTrabajo se considera a la evaluacioacuten en dos vertientes por un lado seencuentra inmersa dentro del proceso de ensentildeanza y aprendizaje ypor el otro en una nueva perspectiva relacionada con la certificacioacutende competencias laborales

En el proceso de ensentildeanza y aprendizaje la evaluacioacuten es uncomponente maacutes que se interrelaciona con los objetivos y lainstruccioacuten a fin de lograr la sistematizacioacuten de la ensentildeanzaContribuye a determinar desde la especificacioacuten de objetivos hasta ellogro de los mismos proporcionando informacioacuten valiosa al instructoral capacitando y al sistema educativo en general

La evaluacioacuten y la certificacioacuten de la competencia laboral estaacute a cargo

de terceras personas (Organismos Certificadores Centros deEvaluacioacuten y Evaluadores Independientes) esto significa que lasinstituciones que capacitan no son las que otorgan el certificado decompetencia laboral Sin embargo en los CECATI que fungen comoCentros de Evaluacioacuten la tendencia actual es proporcionar losservicios de capacitacioacuten y evaluacioacuten En este sentido ademaacutes de lacapacitacioacuten y de la evaluacioacuten acadeacutemica tambieacuten se aplica laevaluacioacuten de competencias laborales con fines de certificacioacuten laboraltanto a capacitandos en proceso de formacioacuten como a candidatosexternos que desean someterse al proceso de evaluacioacuten a fin deobtener un certificado laboral mismo que como ya se indicoacute esotorgado por un organismo certificador Eacuteste es definido como unaentidad autorizada por el CONOCER para realizar la certificacioacuten de lacompetencia laboral de conformidad con una NTCL garantizando queel individuo es competente en una o varias funciones laborales

Derivado de lo anterior hay que subrayar dos propoacutesitos principalesque los CECATI (Centros Evaluadores) deben perseguir al realizar lasevaluaciones

diams Certificar acadeacutemicamente las competencias que una persona hayaacreditado

diams Conducir el proceso de ensentildeanza y aprendizaje hacia el logro decertificaciones conforme a lo que establece el Sistema deCertificacioacuten de Competencia Laboral (SCCL)

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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN

44

En los dos enfoques de evaluacioacuten citados y referente a capacitandosen procesos de formacioacuten es importante sentildealar que la evaluacioacuten sedebe aplicar a lo largo del proceso de ensentildeanza y aprendizajeBaacutesicamente se han diferenciado tres tipos y cada una de ellas tienesus propias funciones

Evaluacioacuten diagnoacutestica Da informacioacuten sobre el nivel en el que seencuentra un individuo en relacioacuten con la NTCL tiene una funcioacutendiagnoacutestica de utilidad para el instructor y el capacitando ya quepermite identificar los conocimientos habilidades destrezas yactitudes que se deben alcanzar para una certificacioacuten acadeacutemica yolaboral

El momento de aplicacioacuten se considera a partir de dos contextos

Escolarizado Al inicio del proceso de capacitacioacuten y teniendo comoreferencia el nuacutemero de unidades de Competencia Laboral (UCL) queconstituyan la NTCL

No escolarizado Antes de someterse al proceso de evaluacioacuten decompetencias con el fin de obtener un certificado laboral El referentemiacutenimo para certificarse es la UCL

Evaluacioacuten formativa Da informacioacuten uacutetil al instructor y al capacitandoya que el primero podraacute hacer los ajustes necesarios durante elproceso de formacioacuten Tambieacuten podraacute asesorar y orientar a loscapacitandos con fines de certificacioacuten acadeacutemica de algunacompetencia o proponerles que continuacuteen su proceso de formacioacuten enlas competencias que auacuten no dominan Contribuye asimismo con eldesarrollo del individuo y orienta los esfuerzos de los formadores(instructores)

Es conveniente sentildealar que los momentos considerados para suaplicacioacuten son durante el proceso de ensentildeanza y aprendizaje

especiacuteficamente considerando como referente los instrumentos deevaluacioacuten elaborados a partir del contenido de las praacutecticas incluidasen la Guiacutea de Aprendizaje y que estaacuten disentildeadas por cada uno de loselementos de competencia correspondientes a las diferentes UCL dela NTCL

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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN

45

En el contexto no escolarizado los instrumentos de evaluacioacutenutilizados en esta forma de evaluacioacuten de competencia pueden serconsiderados para fines de certificacioacuten laboral

Evaluacioacuten sumaria Certifica el grado en que los alumnos hanalcanzado las competencias Funciona como un paraacutemetro decomparacioacuten de la cantidad y calidad en relacioacuten con la evaluacioacutendiagnoacutestica e informa al instructor sobre el logro de conocimientoshabilidades destrezas y actitudes de una competencia laboral Losdatos de la evaluacioacuten sumaria se pueden emplear para determinar lacompetencia o auacuten no competencia de los capacitandos Elinstrumento utilizado en la evaluacioacuten diagnoacutestica puede ser tambieacutenempleado con fines de certificacioacuten acadeacutemica yo laboral o bienutilizar en su conjunto los instrumentos de evaluacioacuten elaborados paracada una de las praacutecticas consideradas en la guiacutea de aprendizaje

Los instrumentos de evaluacioacuten utilizados en los diferentes momentosde la evaluacioacuten son cuestionarios guiacuteas de observacioacuten y listas decotejo aunque hay que considerar la posibilidad de que se puedenemplear de otros tipos siempre y cuando se asegure que cumplan conlos principios de la evaluacioacuten transparencia objetividad validez yconfiabilidad

El proceso de evaluacioacuten de competencias laborales asociado con losfines citados fue desarrollado por el CONOCER y constabaacutesicamente de cuatro etapas o procedimientos a efectuarse en losCentros de Evaluacioacuten

1 Determinar Planes de Evaluacioacuten La elaboracioacuten del plan deevaluacioacuten es la accioacuten mediante la cual se define una estrategia deevaluacioacuten que seraacute comunicada y discutida con el candidatoproporcionando transparencia al proceso de evaluacioacuten

2 La Integracioacuten del Portafolio de Evidencias Es el proceso medianteel cual se recopilan evidencias de acuerdo a la NTCL que se evaluacutea yque permiten demostrar la competencia de un candidato La aplicacioacutendel proceso de evaluacioacuten inmerso en el proceso de formacioacutenconlleva a la integracioacuten del portafolio de evidencias

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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN

46

Corresponde al evaluador (formador) asesorar a los candidatos en laidentificacioacuten y documentacioacuten de evidencias de desempentildeo porproducto de conocimiento e histoacutericas

El portafolio de evidencias se conforma con fines de certificacioacuten decompetencia laboral mismo que es presentado ante un OrganismoCertificador que ha sido acreditado por el CONOCER para otorgarcertificacioacuten a candidatos competentes en determinadas funcionesproductivas

Respecto a este proceso en los CECATI que fungen como CentrosEvaluadores se pueden incorporar capacitandos que esteacuten inmersos

en el proceso de formacioacuten y que deben ser evaluados a partir de loestablecido en el plan de evaluacioacuten asimismo personas externas quesoliciten el servicio de evaluacioacuten de competencias con fines decertificacioacuten laboral

3 La emisioacuten del Juicio de Competencia Es el resultado de compararlas evidencias recopiladas en el portafolio de evidencias contra loscriterios de desempentildeo y los campos de aplicacioacuten especificados en laNTCL Siendo este el indicativo para dictaminar al candidatocom petente o auacuten n o c om petente (Revisar el juicio de evaluacioacuten)

4 La Orientacioacuten a Candidatos Consiste en que el evaluador a partirde contar con los elementos necesarios pueda orientar a candidatosen relacioacuten a su competencia e invitarlos a seguir en el proceso decapacitacioacuten para esto se utiliza el formato de orientacioacuten alcandidato

Para aclarar cualquier duda sobre el particular puede consultar losManuales de Evaluacioacuten Disentildeo de Instrumentos de Evaluacioacuten y

Verificacioacuten Interna emitidos por el CONOCER en julio de 1999

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

47

PLAN DE EVALUACIOacuteN

NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteN

TIacuteTULO DE LA UNIDAD Elaborar el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificacionesdel fabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresa

COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31301

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

1 Seleccionaraacute lainformacioacuten teacutecnica delsistema a intervenir deacuerdo al trabajo adesempentildear

diams Manualteacutecnico

diams Manual deoperacioacuten

Documentaldiams CuestionarioDe campodiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

2 Localizaraacute la bitaacutecora ylos registros de intervencioacutende acuerdo a su historial yvigencia

diams Bitaacutecoradiams Manual de

operacioacutendiams Poliacuteticas de

una empresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

3 Analizaraacute y compararaacute lainformacioacuten obtenida contrael estado actual del sistemay su informacioacuten teacutecnica

diams Bitaacutecoradiams Manual de

operacioacutendiams Manual

teacutecnicodiams Poliacuteticas de

una empresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

4 Verificaraacute elfuncionamiento del sistemade acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas deoperacioacuten

diams Manual deoperacioacuten

diams Manualteacutecnico

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

5 Seleccionaraacute lasactividades y procedimientosque corresponden a losresultados del anaacutelisis derequerimientos deintervencioacuten yprocedimientos de laempresa

diams Bitaacutecoradiams Manual de

operacioacutendiams Manual

teacutecnicodiams Poliacuteticas de

una empresa

Documentaldiams Cuestionario

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

6 Verificaraacute la secuencia de

actividades y procedimientospara la intervencioacuten quecorrespondan a lasrecomendaciones delfabricante poliacuteticas yprocedimientos de laempresa para los trabajos demantenimiento a realizar

diams Manual de

operacioacutendiams Manual

teacutecnico

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula - taller

decapacitacioacuten

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

48

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

7 Indicaraacute la intervencioacuten deun tercero para una actividadexterna o especial y surequerimiento en el plan yelaboraraacute la solicitud deintervencioacuten

diams Plan demantenimiento

diams Solicitud de

intervencioacuten

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

8 Estimaraacute el tiempo deintervencioacuten consumo demateriales herramientas yrefacciones quecorrespondan a la actividadseleccionada

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas deuna empresa

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

9 Identificaraacute losrequerimientos de material yequipo adicional o faltanteasiacute como las fechasestimadas de entregas del

proveedor

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas unaempresa

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

10 Elaboraraacute el programade trabajo siguiendo lasecuencia establecida en elplan de mantenimiento

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

11 Estimaraacute en el programade trabajo el tiempo autilizar conforme a losrequerimientos indicados enel plan

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

12 Identificaraacute y analizaraacutelas actividades restrictivaspara el cumplimiento de

eacutestas previendo lo necesariopara disminuirlas oeliminarlas

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

13 Definiraacute las fechas deinicio prioridad secuenciadisponibilidad del materialequipo y refacciones deacuerdo a los resultados delplan y a las poliacuteticas de laempresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticasde unaempresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

14 Indicaraacute los permisosautorizaciones y negociacioacutende intervencioacuten ordenes de

trabajo e informacioacutenclasificada requeridos en elprograma de mantenimientode acuerdo con las poliacuteticasde la empresa y del trabajo arealizarse

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas

de unaempresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

Nombre y Firma del evaluador Nombre y firma del candidato

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

49

PLAN DE EVALUACIOacuteN

NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento a sistemas de

aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a un programaCOacuteDIGO DE LA UNIDAD UMEC031401

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

1 Verificaraacute la fallareportada o mantenimientoprogramado con eloperador o usuario

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams

Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

2 Utilizaraacute losinstrumentos y equipo dediagnostico recomendadospor el fabricante de equipopara el mantenimiento asistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacutendiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

3 Utilizaraacute el herramentalrefacciones materiales yequipo necesario deacuerdo al diagnoacutestico ytrabajo a realizar

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacutendiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

4 Compararaacute lasvariaciones obtenidas en eldiagnoacutestico contra lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacutendiams Manual de

medicionesdiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

5 Obtendraacute lasautorizaciones deintervencioacuten al equipo conel usuario o responsableantes de iniciar el trabajo

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

6 Instalaraacute y verificaraacute loscandados de seguridad delequipo antes de laintervencioacuten

diams Manual teacutecnicodiams Manual deoperacioacuten

De campodiams Guiacutea deobservacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

7 Utilizaraacute el herramentalespecificado de acuerdo alas recomendacionesteacutecnicas del fabricante yprocedimientos de laempresa

diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas una

empresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

50

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

8 Intervendraacute el equipode acuerdo al programa demantenimiento

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

9 Realizaraacute laidentificacioacuten y acomodo delas piezas del equipodurante el trabajo deacuerdo a lo dispuesto enlos procedimientos de laempresa

diams

Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de unaempresa

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams

Aula -tallerdecapacitacioacuten

10 Reemplazaraacute ycorregiraacute los elementos delos sistemas de acuerdo aldiagnoacutestico del programade trabajo y las poliacuteticas dela empresa

diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de una

empresadiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

11 Ensamblaraacute el equipode acuerdo a lasespecificaciones delfabricante

diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

12 Repararaacute losparaacutemetros de operacioacutenconforme a lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante

diams Manual teacutecnico De campodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

13 Limpiaraacute el aacuterea detrabajo al terminar laintervencioacuten del equipo

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

14 Retiraraacute los candadosy etiquetas de proteccioacutendel sistema y del aacuterea alterminar los trabajos demantenimiento

diams Plan demantenimiento

diams Manual teacutecnico

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

15 Limpiaraacute lasherramientas y equiposutilizados de acuerdo a losprocedimientos

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

16 Verificaraacute los nivelesde lubricacioacuten de acuerdo alas especificacionesteacutecnicas

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacuten

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

17 Verificaraacute elfuncionamiento de loscomponentes de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidosen sus condiciones deoperacioacuten de acuerdo conel manual del fabricante

diams Manualteacutecnico

diams Manual deoperacioacuten

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado

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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

51

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

18 Retiraraacute y depositaraacutelos materiales sobrantes enlos lugares determinadosde acuerdo a lanormatividad y reglamentosambientales y ecoloacutegicosvigentes

diams Plan demantenimiento

diamsNormasecoloacutegicasambientales

De campodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

19 Verificaraacute que esteacutenlimpios y en orden el aacutereay el equipo intervenido

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

20 Informaraacute al usuario oresponsable del equipo laterminacioacuten del trabajo

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

21 Limpiaraacute y dejaraacute en sulugar las herramientas yequipo utilizado de acuerdoa los procedimientos de laempresa

diams Plan demantenimiento

diams

Poliacuteticas de unaempresa

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

22 Solicitaraacute al usuario oresponsable del equipo laaceptacioacuten y liberacioacuten deltrabajo realizado

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

53

PLAN DE EVALUACIOacuteN

NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVE

DEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento de los

sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa

COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31501

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

1 Realizaraacute lacomprobacioacuten delfuncionamiento del equipo

intervenido dentro del plazodeterminado en lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y las poliacuteticasde la empresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de una

empresa

De campodiams Lista de cotejoDocumental

diams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

2 Comprobaraacute losparaacutemetros de operacioacutenen relacioacuten con lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y poliacuteticas deempresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Manual teacutecnico

Documentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

3 Estableceraacute elcumplimiento del

funcionamiento de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidoscon las condiciones deoperacioacuten establecidas enel manual del fabricante ylas poliacuteticas de la empresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresadiams Manual teacutecnico

De campodiams Lista de cotejo

Documentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerde

capacitacioacuten

4 Obtendraacute laconfirmacioacuten del buenfuncionamiento del sistemaintervenido por parte delusuario o responsable delequipo

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Manual teacutecnico

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

5 Compararaacute interpretaraacutey analizaraacute las diferenciasentre las condiciones deoperacioacuten especificadaspor el fabricante y elresultado de operacioacutenactual de las pruebas

diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

54

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

6 Verificaraacute los tiemposestimados para lasactividades de acuerdo alas secuencias de losplanes y programas detrabajo y a las poliacuteticas dela empresa

diams Plan demantenimiento

diams

Programa deactividades

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

7 Registraraacute los resultadosobtenidos de lainterpretacioacuten y anaacutelisis delas pruebas tiemposmateriales y refaccionesutilizados de acuerdo a laspoliacuteticas y procedimientosde la empresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Programa deactividades

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato

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AVANCE DE LAS COMPETENCIAS

55

AVANCE DE LAS COMPETENCIAS

Especialidad Refrigeracioacuten y aire acondicionado

Curso o moacutedulo Mantenimiento de Sistemas de Aire Acondicionado y RefrigeracioacutenDuracioacuten 200 horasPlantelCapacitando

ClaveSubmoacutedulos

de aprendizaje FechaCompetente

oauacuten no competente

Firma

diams Plan demantenimiento alos sistemas

diams Servicio demantenimiento alos sistemas

diams Verificar elfuncionamiento delos sistemas

Nota Este cuadro se deberaacute reproducir y registrar por cada uno de loscapacitandos inscritos en el curso

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57

ANEXOS

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59

LISTA DE INSUMOS

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LISTA DE INSUMOS

61

LISTA DE INSUMOS

CantidadConcepto Unidad Procesode formacioacuten

Evaluacioacuten(formativa y final)

Franelas

Escobas

Liquido refrigerante

Jergas

Alcohol osopropilico

Filtro deshidratador

Lija

Pasta para soldar

Soldadura de alambre deestantildeo

Metro

Unidad

Litro

Metro

Litro

Pieza

Pieza

Pieza

Pieza

25

5

10

5

10

25

25

5

5

25

5

10

5

10

25

25

5

5

NOTA Las cantidades calculadas son para 25 capacitando inscritos en el curso

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63

NORMA TEacuteCNICA DE COMPETENCIA LABORAL

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CREacuteDITOS

COORDINACIOacuteN DEL PROYECTOMiriam Delgado Bonanfant

DISENtildeO GENERAL DEL PROGRAMA DE ESTUDIORebeca Gonzaacutelez Hernaacutendez

Teresa Salazar Garciacutea

ASESORIacuteA PEDAGOacuteGICACarmen Bocardo Gutieacuterrez

ELABORACIOacuteN DEL PROGRAMA DE ESTUDIOMargarita Soto Medina

Daniel Soto Sotres

VALIDACIOacuteN TEacuteCNICO-PEDAGOacuteGICAAlvaro Piether Lara Graciacutea CECATI 11

Roberto Pentildea Gonzalez CECATI 11

DISENtildeO GRAacuteFICOAraceli Morales Huitroacuten

CAPTURAMargarita Soto Medina

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Programa de Estudio para Mantenimiento de Sistemasde Aire Acondicionado y Refrigeracioacuten Esta obra seimprimioacute por encargo de la SEP en (nombre del tallergraacutefico a cargo de la impresioacuten) ubicado en (direccioacuten) el(diacutea mes y antildeo) La edicioacuten consta de (cantidad)e em lares

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25

Informacioacuten General del Submoacutedulo

Resultado de Aprendizaje

Al finalizar el submoacutedulo el capacitando realizaraacute el plan de trabajopara dar mantenimiento a los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten a partir de la informacioacuten teacutecnica procedimientos yrecomendaciones del fabricante asiacute como respetando poliacuteticas ymeacutetodos establecidos

Vinculacioacuten con la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral(NTCL)

Cal i f i cac ioacuten CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten

Unidad de Comp etenc ia Labo ra l UMEC031301 Elaborar plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificaciones delfabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresa

Elementos de Competenc ia

E00834 Investigar el estado real del sistema a intervenir en base a suinformacioacuten teacutecnicaE00835 Disentildear el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a los resultados del anaacutelisisde requerimientos de intervencioacuten recomendaciones del fabricantepoliacuteticas y procedimientos de la empresaE00836 Programar el mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo al plan de mantenimiento y a

las poliacuteticas de la empresa

Duracioacuten del Submoacutedulo 40 horas

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27

Plan de capacitacioacuten

ContenidoTemas Subtemas

Estrategias deAprendizaje

Recursosde Apoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento

11 An alizar el estadoreal del sistem a

111 Seleccioacuten deinformacioacutenteacutecnica

112 Revisioacuten dereportesanteriores

113 Verificacioacuten delfuncionamientodel sistema

114 Anaacutelisis ycomparacioacuten del

estado actual delsistema

12 Elaborar el p lan demantenimiento

121 Seleccioacuten detiemposactividades yprocedimiento

122 Elaboracioacuten desolicitud de untercero

123 Identificacioacuten dematerial y equipoadicional

13 Programar

manten imiento alos sistemas

131 Elaboracioacuten delprograma detrabajo

132 Ejecucioacuten delprograma demantenimiento asistemas

Encu adre grup aldiams Aplicacioacuten de teacutecnica de

integracioacuten ycomunicacioacuten grupal

diamsPresentacioacuten del curso- EBC- Materiales didaacutecticos- Forma de trabajo- NTCL correspondientediamsPresentacioacuten del

submoacutedulo de aprendizajediams Aplicacioacuten de evaluacioacuten

diagnoacutestica

diams Explicacioacuten de lacertificacioacuten porcompetencia laboral

Contextual izacioacuten

diams Organizacioacuten de visitas atalleres de mantenimientode sistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten para plan demantenimiento

diams Coordinar la visita de unexperto para explicar el

mantenimiento a sistemasdiams Ubicacioacuten de aacutereas

material equipo yherramienta para plan demantenimiento

Teorizacioacuten

diams Investigacioacuten de campo atalleres de mantenimientoa sistemas para conocercomponentes del plan

diams Investigacioacutenbibliograacutefica acerca de los

diferentes sistemas ytipos de marcadiams Revisioacuten del reglamento

ambiental y ecoloacutegico y deseguridad en el trabajo(STyPS)

Instalacionesdiams Aula-taller de

capacitacioacuten

Mob i l ia r io diams Mesa de

trabajodiams Bancos

Material impreso

diams Manuales deoperacioacuten deequipos de aire

acondicionado yrefrigeracioacutendiams Diagramas de

sistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten

diams Programa deestudio

diams Guiacutea deaprendizaje

diams Guiacuteapedagoacutegica

Herramienta

diams Caja deherramienta

diams Manoacutemetro ocalibrador depresioacuten

Equ ipo diams Sistema de

refrigeracioacutendiams Sistema de

aire

acondicionado

EvaluacioacutenDiagnoacutesticaDocumentaldiams Cuestionario

Evaluacioacuten

FormativaDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

Evaluaci oacuten FinalDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

Continuacutea

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28

ContenidoTemas Subtemas

Estrategias DeAprendizaje

Recursosde Apoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica-Instrumento

diams Aplicacioacuten deevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionario

diams Integracioacuten delaprendizaje mediante laelaboracioacuten de unlistado de actividadespara el plan demantenimiento

Ejercitacioacuten

diams Elaboracioacuten individualde un ejemplo de plande mantenimiento

diams Resolucioacuten de ejerciciosteoacutericos y praacutecticos en

taller y el sectorproductivo

diams Integracioacuten del portafoliode evidencias

Reflexioacuten

diams Coordinacioacuten desesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando e instructor

diams Coordinacioacuten deconclusiones generales

en cuanto al desempentildeodel grupo en laspraacutecticas

diams Verificacioacuten delresultado de aprendizajey la NTCL

diamsOrganizacioacuten desesiones de auto anaacutelisispara verificar si elcontenido estudiadopermite la adquisicioacuten decompetencias en el aacutereade aire acondicionado y

refrigeracioacuten

Materiales deconsumo

bull Gasolinabull Estopabull detergente

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29

SUBMOacuteDULO DE APRENDIZAJESERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

31

Informacioacuten General del Submoacutedulo

Resultado de Aprendizaje

Al finalizar el submoacutedulo el capacitando realizaraacute el mantenimiento oreparacioacuten de los elementos de los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten de acuerdo al diagnoacutestico emitido y al plan demantenimiento asiacute mismo efectuaraacute la verificacioacuten y funcionamientode los componentes de los sistemas de acuerdo a las condicionesteacutecnicas y con base en las medidas de seguridad e higiene en el usode equipo y teacutecnicas

Vinculacioacuten con la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral(NTCL)

Cal i f i cac ioacuten CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten

Unidad de Com petenc ia Labora l

UMEC031401 Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento asistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a unprograma

Elementos de Competenc ia E00837 Diagnosticar fallas en el funcionamiento de los sistemas deaire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a las especificacionesde operacioacuten recomendadas por el fabricante poliacuteticas yprocedimientos de la empresaE00838 Reemplazar y reparar elementos de los sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo al programa de trabajo y aldiagnoacutesticoE00839 Verificar el trabajo ejecutado y el funcionamiento de los

sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lascondiciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de la empresa

Duracioacuten del Submoacutedulo 120 horas

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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

33

Plan de capacitacioacuten

ContenidoTemas Subtemas

Estrategiasde Aprendizaje

Recursosde Apoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento

21 Diagnost icar

fallas a lossistemas

221 Fundamentos dela refrigeracioacuten

212 Verificar reportede fallas

213 Instrumentos yequipo dediagnoacutestico

214 Seleccionarherramientasrefacciones ymateriales

215 Interpretar ycompararvariaciones

22 Reparar

elementos de lossistemas

221 Intervenir equipo222 Candados de

seguridad deequipos

223 Uso deherramienta yequipo

224 Ensamblar equipo225 Ajustar

paraacutemetros deoperacioacuten

226 Limpieza de aacutereay herramientasde trabajo

Encuadre grupal

diams Aplicacioacuten de teacutecnica deintegracioacuten ycomunicacioacuten grupal

diamsPresentacioacuten del curso- EBC- Materiales didaacutecticos- Forma de trabajo- NTCL correspondientediamsPresentacioacuten del

submoacutedulo deaprendizaje

diams Aplicacioacuten deevaluacioacuten diagnoacutestica

diams

Explicacioacuten de lacertificacioacuten porcompetencia laboral

Contextual izacioacuten

diams Organizacioacuten de visitasa Talleres demantenimiento desistemas

diams Identificacioacuten de laUnidad de CompetenciaLaboral de la NTCLcorrespondiente alsubmoacutedulo deaprendizaje

diams Invitacioacuten a expertospara compartir suexperiencia y demostrarprocedimientos laboralesde coacutemo diagnosticarfallas en los sistemas

Teorizacioacuten

diams Investigacioacuten de campoa talleres demantenimiento desistemas para observarcomo ajustanparaacutemetros de operacioacuten

Instalaciones

diams Aula-taller decapacitacioacuten

Mob i l ia r io diams Mesa de trabajodiams bancos

Refacciones

diams Filtrosdiams Tubos capilaresdiams Tubo de liacutequido

Material impreso

diams Diagramas de

sistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten

diams Planoseleacutectricos dedistribucioacuten

diams Manuales deoperacioacuten

diams Programa deestudio

diams Guiacutea deaprendizaje

diams Guiacutea

pedagoacutegica

Insumos

diams Refrigerantesdiams Filtrosdiams Estopadiams Alcoholdiams Lijadiams Soldadura de

estantildeodiams Aceite para

compresor

Equ ipo diams Sistema de

refrigeracioacutendiams Sistema de aire

acondicionado diams Equipo de gas

butano

Evaluacioacuten

DiagnoacutesticaDocumentaldiams Cuestionario

EvaluacioacutenFormativa

Documentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

Evaluaci oacuten FinalDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

Continuacutea

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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

34

ContenidoTemas Subtemas

Estrategiasde Aprendizaje

Recursosde Apoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento

23 Com prob ar elfuncionamiento

de los sistemas231 Verificar niveles

de lubricacioacuten delos sistemas232 Verificar el

funcionamientode los sistemas

233 Depositarmaterialessobrantes

234 Verificar limpiezaen el aacuterea equipoy herramienta

235 Entrega yliberacioacuten del

trabajo realizadoal responsable delequipo

diams Investigacioacutenbibliograacutefica acerca de lareparacioacuten los diferentestipos de sistemas

diams Integracioacuten delaprendizaje a traveacutes deresuacutemenes o cuadrossinoacutepticos delfuncionamiento desistemas

diams Aplicacioacuten de laevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionarios

diams Integracioacuten del portafoliode evidencias

Ejercitacioacuten

diams

Aplicacioacuten de praacutecticasen el taller con susinstrumentos deevaluacioacuten para verificarniveles de lubricacioacuten yfuncionamiento de lossistemas

diams Demostracioacuten delprocedimiento teacutecnico deverificacioacuten deLubricacioacuten yfuncionamiento de lossistemas

diams Integracioacuten del portafoliode evidencias

Reflexioacuten

diams Coordinacioacuten desesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando e instructor

diams Aplicacioacuten de teacutecnicasdidaacutectica para lasconclusiones generales

diams Coordinacioacuten desesiones para verificar el

logro de lascompetenciasadquiridas durante eltema asiacute como el gradoen que se cumplioacute loestipulado en la Unidadde Competencia Laboral

Instrumentos demedic ioacuten

diams Vernierdiams Manoacutemetro

diams Ohmetro

Herramientas diams Dados flexibles

de 38 pgdiams Maneral de

matracadiams Maneral flexiblediams Llaves de cubodiams Llaves para tubodiams Desarmadoresdiams Desarmador de

arranquediams Pinzas

ajustablesdiams Pinzas

acanaladasdiams Pinzas de

presioacutendiams Pinzas de

anillosdiams Pinzas de puntadiams Pinzas para

abrazaderas demanguera

diams Pericodiams Martillo de boladiams Martillo de

plaacutesticodiams Limasdiams Corta tubosdiams broca

Equipo deSeguridad diams Gogles

diams Overol diams Guantes de

algodoacuten

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35

SUBMOacuteDULO DE APRENDIZAJEVERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS

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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS

37

Informacioacuten General del Submoacutedulo

Resultado de aprendizaje

Al finalizar el submoacutedulo el capacitando realizaraacute la comprobacioacuten yregistro del servicio de mantenimiento ejecutado a los sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten consultando las especificacionesteacutecnicas el plan de mantenimiento asiacute como las medidas de seguridade higiene en el uso de equipo y teacutecnicas

Vinculacioacuten con la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral(NTCL)

Cal i f i cac ioacuten CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten

Unidad de Competenc ia Labora l

UMEC031501 Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento delos sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa

Elementos de Competenc ia

E00840 Comprobar en el campo las condiciones de operacioacuten de lossistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas y poliacuteticas de la empresaE00841 Comparacioacuten y documentacioacuten de los registros efectuados enpruebas y monitoreo a los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten intervenidos de acuerdo a las condiciones teacutecnicas delfabricante y las poliacuteticas de la empresa

Duracioacuten del submoacutedulo40 horas

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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS

39

Plan de capacitacioacuten

ContenidoTemas Subtemas

Estrategias deAprendizaje

Recursos deApoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento

31 Revisar las

condic iones deoperacioacuten de lossistemas

311 Comprobar elfuncionamiento

312 Comprobar losparaacutemetros deoperacioacuten

313 Verificarcondiciones deoperacioacuten

32 Anaacutelis is de la

documentacioacutenteacutecn ic a d e lossistemas

321 Comparar entrecondiciones deoperacioacuten yresultados

322 Documentar losresultados

Encu adre grup al

diams Aplicacioacuten de teacutecnica deintegracioacuten ycomunicacioacuten grupal

diamsPresentacioacuten del curso- EBC- Materiales didaacutecticos- Forma de trabajo- NTCL correspondientediamsPresentacioacuten del

submoacutedulo de aprendizajediams Aplicacioacuten de evaluacioacuten

diagnoacutesticadiams Explicacioacuten de la

certificacioacuten porCompetencia Laboral

Contextual izacioacuten

diams Organizacioacuten de visitasa Talleres demantenimiento paraobservar elfuncionamiento de lossistemas

diams Identificacioacuten de la UCLde la NTCLcorrespondiente al

submoacutedulo deaprendizajediams Invitacioacuten a expertos

para compartir suexperiencia en la revisioacutende resultados delmantenimiento desistemas

Teorizacioacuten

diams Investigacioacuten de campoa talleres demantenimiento desistemas para observarcomo verificanfuncionamiento desistemas

diams Investigacioacuten bibliograacuteficaacerca de la elaboracioacutende reportes de entrega detrabajo

Instalaciones

diams Aula-taller decapacitacioacuten

Mob i l ia r io diams Mesa de trabajodiams bancos

Material impreso

diams Manuales deoperacioacuten

diams Programa deestudio

diams Guiacutea deaprendizaje

diams Guiacuteapedagoacutegica

Equ ipo diams Sistema de aire

acondicionadodiams Sistema de

refrigeracioacuten

Instrumentos demedic ioacuten

diams Vernierdiams Manoacutemetro

diams Ohmetro

Herramientas diams Dados flexibles

de 38 pulgadasdiams Maneral de

matracadiams Maneral flexiblediams Llaves de cubodiams Llaves para tubodiams Desarmadoresdiams Desarmador de

arranque

diams Pinzasajustables

diams Pinzasacanaladas

Evaluacioacuten

diagnoacutest icaDocumentaldiams Cuestionario

Evaluacioacuten

formativaDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

Evaluacioacuten f in alDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

Continuacuteahellip

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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

40

ContenidoTemas Subtemas

Estrategias deAprendizaje

Recursos deApoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento

diams Integracioacuten delaprendizaje a traveacutes decuadros sinoacutepticos

sobre elfuncionamiento desistemas

diams Aplicacioacuten de laevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionarios

diams Integracioacuten delportafolio de evidencias

Ejercitacioacuten

diams Aplicacioacuten depraacutecticas en el tallercon sus instrumentos

de evaluacioacuten paraverificar operacioacuten delos sistemas

diams Demostracioacuten delprocedimiento para laverificacioacuten delfuncionamiento de lossistemas

diams Integracioacuten delportafolio de evidencias

Reflexioacuten

diams Coordinacioacuten de

sesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando einstructor

diams Aplicacioacuten de teacutecnicasdidaacutectica para lasconclusiones generales

diams Coordinacioacuten desesiones para verificarel logro de lascompetenciasadquiridas durante el

tema asiacute como el gradoen que se cumplioacute loestipulado en la Unidadde CompetenciaLaboral

diams Pinzas de presioacutendiams Pinzas de anillosdiams Pinzas de puntadiams Pinzas para

abrazaderas demanguera

diams Pericodiams Martillo de boladiams Martillo de plaacutesticodiams Limasdiams Corta tubosdiams broca

Equipo de Segur idad diams Gogles

diams Overol diams Guantes de

algodoacuten

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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS

41

3 EVALUACIOacuteN DE COMPETENCIAS LABORALES

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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN

43

Actualmente en la Direccioacuten General de Centros de Formacioacuten para elTrabajo se considera a la evaluacioacuten en dos vertientes por un lado seencuentra inmersa dentro del proceso de ensentildeanza y aprendizaje ypor el otro en una nueva perspectiva relacionada con la certificacioacutende competencias laborales

En el proceso de ensentildeanza y aprendizaje la evaluacioacuten es uncomponente maacutes que se interrelaciona con los objetivos y lainstruccioacuten a fin de lograr la sistematizacioacuten de la ensentildeanzaContribuye a determinar desde la especificacioacuten de objetivos hasta ellogro de los mismos proporcionando informacioacuten valiosa al instructoral capacitando y al sistema educativo en general

La evaluacioacuten y la certificacioacuten de la competencia laboral estaacute a cargo

de terceras personas (Organismos Certificadores Centros deEvaluacioacuten y Evaluadores Independientes) esto significa que lasinstituciones que capacitan no son las que otorgan el certificado decompetencia laboral Sin embargo en los CECATI que fungen comoCentros de Evaluacioacuten la tendencia actual es proporcionar losservicios de capacitacioacuten y evaluacioacuten En este sentido ademaacutes de lacapacitacioacuten y de la evaluacioacuten acadeacutemica tambieacuten se aplica laevaluacioacuten de competencias laborales con fines de certificacioacuten laboraltanto a capacitandos en proceso de formacioacuten como a candidatosexternos que desean someterse al proceso de evaluacioacuten a fin deobtener un certificado laboral mismo que como ya se indicoacute esotorgado por un organismo certificador Eacuteste es definido como unaentidad autorizada por el CONOCER para realizar la certificacioacuten de lacompetencia laboral de conformidad con una NTCL garantizando queel individuo es competente en una o varias funciones laborales

Derivado de lo anterior hay que subrayar dos propoacutesitos principalesque los CECATI (Centros Evaluadores) deben perseguir al realizar lasevaluaciones

diams Certificar acadeacutemicamente las competencias que una persona hayaacreditado

diams Conducir el proceso de ensentildeanza y aprendizaje hacia el logro decertificaciones conforme a lo que establece el Sistema deCertificacioacuten de Competencia Laboral (SCCL)

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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN

44

En los dos enfoques de evaluacioacuten citados y referente a capacitandosen procesos de formacioacuten es importante sentildealar que la evaluacioacuten sedebe aplicar a lo largo del proceso de ensentildeanza y aprendizajeBaacutesicamente se han diferenciado tres tipos y cada una de ellas tienesus propias funciones

Evaluacioacuten diagnoacutestica Da informacioacuten sobre el nivel en el que seencuentra un individuo en relacioacuten con la NTCL tiene una funcioacutendiagnoacutestica de utilidad para el instructor y el capacitando ya quepermite identificar los conocimientos habilidades destrezas yactitudes que se deben alcanzar para una certificacioacuten acadeacutemica yolaboral

El momento de aplicacioacuten se considera a partir de dos contextos

Escolarizado Al inicio del proceso de capacitacioacuten y teniendo comoreferencia el nuacutemero de unidades de Competencia Laboral (UCL) queconstituyan la NTCL

No escolarizado Antes de someterse al proceso de evaluacioacuten decompetencias con el fin de obtener un certificado laboral El referentemiacutenimo para certificarse es la UCL

Evaluacioacuten formativa Da informacioacuten uacutetil al instructor y al capacitandoya que el primero podraacute hacer los ajustes necesarios durante elproceso de formacioacuten Tambieacuten podraacute asesorar y orientar a loscapacitandos con fines de certificacioacuten acadeacutemica de algunacompetencia o proponerles que continuacuteen su proceso de formacioacuten enlas competencias que auacuten no dominan Contribuye asimismo con eldesarrollo del individuo y orienta los esfuerzos de los formadores(instructores)

Es conveniente sentildealar que los momentos considerados para suaplicacioacuten son durante el proceso de ensentildeanza y aprendizaje

especiacuteficamente considerando como referente los instrumentos deevaluacioacuten elaborados a partir del contenido de las praacutecticas incluidasen la Guiacutea de Aprendizaje y que estaacuten disentildeadas por cada uno de loselementos de competencia correspondientes a las diferentes UCL dela NTCL

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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN

45

En el contexto no escolarizado los instrumentos de evaluacioacutenutilizados en esta forma de evaluacioacuten de competencia pueden serconsiderados para fines de certificacioacuten laboral

Evaluacioacuten sumaria Certifica el grado en que los alumnos hanalcanzado las competencias Funciona como un paraacutemetro decomparacioacuten de la cantidad y calidad en relacioacuten con la evaluacioacutendiagnoacutestica e informa al instructor sobre el logro de conocimientoshabilidades destrezas y actitudes de una competencia laboral Losdatos de la evaluacioacuten sumaria se pueden emplear para determinar lacompetencia o auacuten no competencia de los capacitandos Elinstrumento utilizado en la evaluacioacuten diagnoacutestica puede ser tambieacutenempleado con fines de certificacioacuten acadeacutemica yo laboral o bienutilizar en su conjunto los instrumentos de evaluacioacuten elaborados paracada una de las praacutecticas consideradas en la guiacutea de aprendizaje

Los instrumentos de evaluacioacuten utilizados en los diferentes momentosde la evaluacioacuten son cuestionarios guiacuteas de observacioacuten y listas decotejo aunque hay que considerar la posibilidad de que se puedenemplear de otros tipos siempre y cuando se asegure que cumplan conlos principios de la evaluacioacuten transparencia objetividad validez yconfiabilidad

El proceso de evaluacioacuten de competencias laborales asociado con losfines citados fue desarrollado por el CONOCER y constabaacutesicamente de cuatro etapas o procedimientos a efectuarse en losCentros de Evaluacioacuten

1 Determinar Planes de Evaluacioacuten La elaboracioacuten del plan deevaluacioacuten es la accioacuten mediante la cual se define una estrategia deevaluacioacuten que seraacute comunicada y discutida con el candidatoproporcionando transparencia al proceso de evaluacioacuten

2 La Integracioacuten del Portafolio de Evidencias Es el proceso medianteel cual se recopilan evidencias de acuerdo a la NTCL que se evaluacutea yque permiten demostrar la competencia de un candidato La aplicacioacutendel proceso de evaluacioacuten inmerso en el proceso de formacioacutenconlleva a la integracioacuten del portafolio de evidencias

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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN

46

Corresponde al evaluador (formador) asesorar a los candidatos en laidentificacioacuten y documentacioacuten de evidencias de desempentildeo porproducto de conocimiento e histoacutericas

El portafolio de evidencias se conforma con fines de certificacioacuten decompetencia laboral mismo que es presentado ante un OrganismoCertificador que ha sido acreditado por el CONOCER para otorgarcertificacioacuten a candidatos competentes en determinadas funcionesproductivas

Respecto a este proceso en los CECATI que fungen como CentrosEvaluadores se pueden incorporar capacitandos que esteacuten inmersos

en el proceso de formacioacuten y que deben ser evaluados a partir de loestablecido en el plan de evaluacioacuten asimismo personas externas quesoliciten el servicio de evaluacioacuten de competencias con fines decertificacioacuten laboral

3 La emisioacuten del Juicio de Competencia Es el resultado de compararlas evidencias recopiladas en el portafolio de evidencias contra loscriterios de desempentildeo y los campos de aplicacioacuten especificados en laNTCL Siendo este el indicativo para dictaminar al candidatocom petente o auacuten n o c om petente (Revisar el juicio de evaluacioacuten)

4 La Orientacioacuten a Candidatos Consiste en que el evaluador a partirde contar con los elementos necesarios pueda orientar a candidatosen relacioacuten a su competencia e invitarlos a seguir en el proceso decapacitacioacuten para esto se utiliza el formato de orientacioacuten alcandidato

Para aclarar cualquier duda sobre el particular puede consultar losManuales de Evaluacioacuten Disentildeo de Instrumentos de Evaluacioacuten y

Verificacioacuten Interna emitidos por el CONOCER en julio de 1999

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

47

PLAN DE EVALUACIOacuteN

NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteN

TIacuteTULO DE LA UNIDAD Elaborar el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificacionesdel fabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresa

COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31301

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

1 Seleccionaraacute lainformacioacuten teacutecnica delsistema a intervenir deacuerdo al trabajo adesempentildear

diams Manualteacutecnico

diams Manual deoperacioacuten

Documentaldiams CuestionarioDe campodiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

2 Localizaraacute la bitaacutecora ylos registros de intervencioacutende acuerdo a su historial yvigencia

diams Bitaacutecoradiams Manual de

operacioacutendiams Poliacuteticas de

una empresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

3 Analizaraacute y compararaacute lainformacioacuten obtenida contrael estado actual del sistemay su informacioacuten teacutecnica

diams Bitaacutecoradiams Manual de

operacioacutendiams Manual

teacutecnicodiams Poliacuteticas de

una empresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

4 Verificaraacute elfuncionamiento del sistemade acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas deoperacioacuten

diams Manual deoperacioacuten

diams Manualteacutecnico

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

5 Seleccionaraacute lasactividades y procedimientosque corresponden a losresultados del anaacutelisis derequerimientos deintervencioacuten yprocedimientos de laempresa

diams Bitaacutecoradiams Manual de

operacioacutendiams Manual

teacutecnicodiams Poliacuteticas de

una empresa

Documentaldiams Cuestionario

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

6 Verificaraacute la secuencia de

actividades y procedimientospara la intervencioacuten quecorrespondan a lasrecomendaciones delfabricante poliacuteticas yprocedimientos de laempresa para los trabajos demantenimiento a realizar

diams Manual de

operacioacutendiams Manual

teacutecnico

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula - taller

decapacitacioacuten

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

48

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

7 Indicaraacute la intervencioacuten deun tercero para una actividadexterna o especial y surequerimiento en el plan yelaboraraacute la solicitud deintervencioacuten

diams Plan demantenimiento

diams Solicitud de

intervencioacuten

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

8 Estimaraacute el tiempo deintervencioacuten consumo demateriales herramientas yrefacciones quecorrespondan a la actividadseleccionada

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas deuna empresa

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

9 Identificaraacute losrequerimientos de material yequipo adicional o faltanteasiacute como las fechasestimadas de entregas del

proveedor

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas unaempresa

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

10 Elaboraraacute el programade trabajo siguiendo lasecuencia establecida en elplan de mantenimiento

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

11 Estimaraacute en el programade trabajo el tiempo autilizar conforme a losrequerimientos indicados enel plan

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

12 Identificaraacute y analizaraacutelas actividades restrictivaspara el cumplimiento de

eacutestas previendo lo necesariopara disminuirlas oeliminarlas

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

13 Definiraacute las fechas deinicio prioridad secuenciadisponibilidad del materialequipo y refacciones deacuerdo a los resultados delplan y a las poliacuteticas de laempresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticasde unaempresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

14 Indicaraacute los permisosautorizaciones y negociacioacutende intervencioacuten ordenes de

trabajo e informacioacutenclasificada requeridos en elprograma de mantenimientode acuerdo con las poliacuteticasde la empresa y del trabajo arealizarse

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas

de unaempresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

Nombre y Firma del evaluador Nombre y firma del candidato

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

49

PLAN DE EVALUACIOacuteN

NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento a sistemas de

aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a un programaCOacuteDIGO DE LA UNIDAD UMEC031401

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

1 Verificaraacute la fallareportada o mantenimientoprogramado con eloperador o usuario

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams

Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

2 Utilizaraacute losinstrumentos y equipo dediagnostico recomendadospor el fabricante de equipopara el mantenimiento asistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacutendiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

3 Utilizaraacute el herramentalrefacciones materiales yequipo necesario deacuerdo al diagnoacutestico ytrabajo a realizar

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacutendiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

4 Compararaacute lasvariaciones obtenidas en eldiagnoacutestico contra lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacutendiams Manual de

medicionesdiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

5 Obtendraacute lasautorizaciones deintervencioacuten al equipo conel usuario o responsableantes de iniciar el trabajo

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

6 Instalaraacute y verificaraacute loscandados de seguridad delequipo antes de laintervencioacuten

diams Manual teacutecnicodiams Manual deoperacioacuten

De campodiams Guiacutea deobservacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

7 Utilizaraacute el herramentalespecificado de acuerdo alas recomendacionesteacutecnicas del fabricante yprocedimientos de laempresa

diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas una

empresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

50

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

8 Intervendraacute el equipode acuerdo al programa demantenimiento

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

9 Realizaraacute laidentificacioacuten y acomodo delas piezas del equipodurante el trabajo deacuerdo a lo dispuesto enlos procedimientos de laempresa

diams

Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de unaempresa

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams

Aula -tallerdecapacitacioacuten

10 Reemplazaraacute ycorregiraacute los elementos delos sistemas de acuerdo aldiagnoacutestico del programade trabajo y las poliacuteticas dela empresa

diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de una

empresadiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

11 Ensamblaraacute el equipode acuerdo a lasespecificaciones delfabricante

diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

12 Repararaacute losparaacutemetros de operacioacutenconforme a lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante

diams Manual teacutecnico De campodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

13 Limpiaraacute el aacuterea detrabajo al terminar laintervencioacuten del equipo

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

14 Retiraraacute los candadosy etiquetas de proteccioacutendel sistema y del aacuterea alterminar los trabajos demantenimiento

diams Plan demantenimiento

diams Manual teacutecnico

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

15 Limpiaraacute lasherramientas y equiposutilizados de acuerdo a losprocedimientos

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

16 Verificaraacute los nivelesde lubricacioacuten de acuerdo alas especificacionesteacutecnicas

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacuten

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

17 Verificaraacute elfuncionamiento de loscomponentes de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidosen sus condiciones deoperacioacuten de acuerdo conel manual del fabricante

diams Manualteacutecnico

diams Manual deoperacioacuten

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

51

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

18 Retiraraacute y depositaraacutelos materiales sobrantes enlos lugares determinadosde acuerdo a lanormatividad y reglamentosambientales y ecoloacutegicosvigentes

diams Plan demantenimiento

diamsNormasecoloacutegicasambientales

De campodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

19 Verificaraacute que esteacutenlimpios y en orden el aacutereay el equipo intervenido

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

20 Informaraacute al usuario oresponsable del equipo laterminacioacuten del trabajo

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

21 Limpiaraacute y dejaraacute en sulugar las herramientas yequipo utilizado de acuerdoa los procedimientos de laempresa

diams Plan demantenimiento

diams

Poliacuteticas de unaempresa

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

22 Solicitaraacute al usuario oresponsable del equipo laaceptacioacuten y liberacioacuten deltrabajo realizado

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

53

PLAN DE EVALUACIOacuteN

NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVE

DEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento de los

sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa

COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31501

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

1 Realizaraacute lacomprobacioacuten delfuncionamiento del equipo

intervenido dentro del plazodeterminado en lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y las poliacuteticasde la empresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de una

empresa

De campodiams Lista de cotejoDocumental

diams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

2 Comprobaraacute losparaacutemetros de operacioacutenen relacioacuten con lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y poliacuteticas deempresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Manual teacutecnico

Documentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

3 Estableceraacute elcumplimiento del

funcionamiento de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidoscon las condiciones deoperacioacuten establecidas enel manual del fabricante ylas poliacuteticas de la empresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresadiams Manual teacutecnico

De campodiams Lista de cotejo

Documentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerde

capacitacioacuten

4 Obtendraacute laconfirmacioacuten del buenfuncionamiento del sistemaintervenido por parte delusuario o responsable delequipo

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Manual teacutecnico

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

5 Compararaacute interpretaraacutey analizaraacute las diferenciasentre las condiciones deoperacioacuten especificadaspor el fabricante y elresultado de operacioacutenactual de las pruebas

diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

54

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

6 Verificaraacute los tiemposestimados para lasactividades de acuerdo alas secuencias de losplanes y programas detrabajo y a las poliacuteticas dela empresa

diams Plan demantenimiento

diams

Programa deactividades

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

7 Registraraacute los resultadosobtenidos de lainterpretacioacuten y anaacutelisis delas pruebas tiemposmateriales y refaccionesutilizados de acuerdo a laspoliacuteticas y procedimientosde la empresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Programa deactividades

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato

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AVANCE DE LAS COMPETENCIAS

55

AVANCE DE LAS COMPETENCIAS

Especialidad Refrigeracioacuten y aire acondicionado

Curso o moacutedulo Mantenimiento de Sistemas de Aire Acondicionado y RefrigeracioacutenDuracioacuten 200 horasPlantelCapacitando

ClaveSubmoacutedulos

de aprendizaje FechaCompetente

oauacuten no competente

Firma

diams Plan demantenimiento alos sistemas

diams Servicio demantenimiento alos sistemas

diams Verificar elfuncionamiento delos sistemas

Nota Este cuadro se deberaacute reproducir y registrar por cada uno de loscapacitandos inscritos en el curso

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57

ANEXOS

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59

LISTA DE INSUMOS

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LISTA DE INSUMOS

61

LISTA DE INSUMOS

CantidadConcepto Unidad Procesode formacioacuten

Evaluacioacuten(formativa y final)

Franelas

Escobas

Liquido refrigerante

Jergas

Alcohol osopropilico

Filtro deshidratador

Lija

Pasta para soldar

Soldadura de alambre deestantildeo

Metro

Unidad

Litro

Metro

Litro

Pieza

Pieza

Pieza

Pieza

25

5

10

5

10

25

25

5

5

25

5

10

5

10

25

25

5

5

NOTA Las cantidades calculadas son para 25 capacitando inscritos en el curso

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63

NORMA TEacuteCNICA DE COMPETENCIA LABORAL

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CREacuteDITOS

COORDINACIOacuteN DEL PROYECTOMiriam Delgado Bonanfant

DISENtildeO GENERAL DEL PROGRAMA DE ESTUDIORebeca Gonzaacutelez Hernaacutendez

Teresa Salazar Garciacutea

ASESORIacuteA PEDAGOacuteGICACarmen Bocardo Gutieacuterrez

ELABORACIOacuteN DEL PROGRAMA DE ESTUDIOMargarita Soto Medina

Daniel Soto Sotres

VALIDACIOacuteN TEacuteCNICO-PEDAGOacuteGICAAlvaro Piether Lara Graciacutea CECATI 11

Roberto Pentildea Gonzalez CECATI 11

DISENtildeO GRAacuteFICOAraceli Morales Huitroacuten

CAPTURAMargarita Soto Medina

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Programa de Estudio para Mantenimiento de Sistemasde Aire Acondicionado y Refrigeracioacuten Esta obra seimprimioacute por encargo de la SEP en (nombre del tallergraacutefico a cargo de la impresioacuten) ubicado en (direccioacuten) el(diacutea mes y antildeo) La edicioacuten consta de (cantidad)e em lares

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27

Plan de capacitacioacuten

ContenidoTemas Subtemas

Estrategias deAprendizaje

Recursosde Apoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento

11 An alizar el estadoreal del sistem a

111 Seleccioacuten deinformacioacutenteacutecnica

112 Revisioacuten dereportesanteriores

113 Verificacioacuten delfuncionamientodel sistema

114 Anaacutelisis ycomparacioacuten del

estado actual delsistema

12 Elaborar el p lan demantenimiento

121 Seleccioacuten detiemposactividades yprocedimiento

122 Elaboracioacuten desolicitud de untercero

123 Identificacioacuten dematerial y equipoadicional

13 Programar

manten imiento alos sistemas

131 Elaboracioacuten delprograma detrabajo

132 Ejecucioacuten delprograma demantenimiento asistemas

Encu adre grup aldiams Aplicacioacuten de teacutecnica de

integracioacuten ycomunicacioacuten grupal

diamsPresentacioacuten del curso- EBC- Materiales didaacutecticos- Forma de trabajo- NTCL correspondientediamsPresentacioacuten del

submoacutedulo de aprendizajediams Aplicacioacuten de evaluacioacuten

diagnoacutestica

diams Explicacioacuten de lacertificacioacuten porcompetencia laboral

Contextual izacioacuten

diams Organizacioacuten de visitas atalleres de mantenimientode sistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten para plan demantenimiento

diams Coordinar la visita de unexperto para explicar el

mantenimiento a sistemasdiams Ubicacioacuten de aacutereas

material equipo yherramienta para plan demantenimiento

Teorizacioacuten

diams Investigacioacuten de campo atalleres de mantenimientoa sistemas para conocercomponentes del plan

diams Investigacioacutenbibliograacutefica acerca de los

diferentes sistemas ytipos de marcadiams Revisioacuten del reglamento

ambiental y ecoloacutegico y deseguridad en el trabajo(STyPS)

Instalacionesdiams Aula-taller de

capacitacioacuten

Mob i l ia r io diams Mesa de

trabajodiams Bancos

Material impreso

diams Manuales deoperacioacuten deequipos de aire

acondicionado yrefrigeracioacutendiams Diagramas de

sistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten

diams Programa deestudio

diams Guiacutea deaprendizaje

diams Guiacuteapedagoacutegica

Herramienta

diams Caja deherramienta

diams Manoacutemetro ocalibrador depresioacuten

Equ ipo diams Sistema de

refrigeracioacutendiams Sistema de

aire

acondicionado

EvaluacioacutenDiagnoacutesticaDocumentaldiams Cuestionario

Evaluacioacuten

FormativaDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

Evaluaci oacuten FinalDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

Continuacutea

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28

ContenidoTemas Subtemas

Estrategias DeAprendizaje

Recursosde Apoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica-Instrumento

diams Aplicacioacuten deevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionario

diams Integracioacuten delaprendizaje mediante laelaboracioacuten de unlistado de actividadespara el plan demantenimiento

Ejercitacioacuten

diams Elaboracioacuten individualde un ejemplo de plande mantenimiento

diams Resolucioacuten de ejerciciosteoacutericos y praacutecticos en

taller y el sectorproductivo

diams Integracioacuten del portafoliode evidencias

Reflexioacuten

diams Coordinacioacuten desesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando e instructor

diams Coordinacioacuten deconclusiones generales

en cuanto al desempentildeodel grupo en laspraacutecticas

diams Verificacioacuten delresultado de aprendizajey la NTCL

diamsOrganizacioacuten desesiones de auto anaacutelisispara verificar si elcontenido estudiadopermite la adquisicioacuten decompetencias en el aacutereade aire acondicionado y

refrigeracioacuten

Materiales deconsumo

bull Gasolinabull Estopabull detergente

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29

SUBMOacuteDULO DE APRENDIZAJESERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

31

Informacioacuten General del Submoacutedulo

Resultado de Aprendizaje

Al finalizar el submoacutedulo el capacitando realizaraacute el mantenimiento oreparacioacuten de los elementos de los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten de acuerdo al diagnoacutestico emitido y al plan demantenimiento asiacute mismo efectuaraacute la verificacioacuten y funcionamientode los componentes de los sistemas de acuerdo a las condicionesteacutecnicas y con base en las medidas de seguridad e higiene en el usode equipo y teacutecnicas

Vinculacioacuten con la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral(NTCL)

Cal i f i cac ioacuten CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten

Unidad de Com petenc ia Labora l

UMEC031401 Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento asistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a unprograma

Elementos de Competenc ia E00837 Diagnosticar fallas en el funcionamiento de los sistemas deaire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a las especificacionesde operacioacuten recomendadas por el fabricante poliacuteticas yprocedimientos de la empresaE00838 Reemplazar y reparar elementos de los sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo al programa de trabajo y aldiagnoacutesticoE00839 Verificar el trabajo ejecutado y el funcionamiento de los

sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lascondiciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de la empresa

Duracioacuten del Submoacutedulo 120 horas

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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

33

Plan de capacitacioacuten

ContenidoTemas Subtemas

Estrategiasde Aprendizaje

Recursosde Apoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento

21 Diagnost icar

fallas a lossistemas

221 Fundamentos dela refrigeracioacuten

212 Verificar reportede fallas

213 Instrumentos yequipo dediagnoacutestico

214 Seleccionarherramientasrefacciones ymateriales

215 Interpretar ycompararvariaciones

22 Reparar

elementos de lossistemas

221 Intervenir equipo222 Candados de

seguridad deequipos

223 Uso deherramienta yequipo

224 Ensamblar equipo225 Ajustar

paraacutemetros deoperacioacuten

226 Limpieza de aacutereay herramientasde trabajo

Encuadre grupal

diams Aplicacioacuten de teacutecnica deintegracioacuten ycomunicacioacuten grupal

diamsPresentacioacuten del curso- EBC- Materiales didaacutecticos- Forma de trabajo- NTCL correspondientediamsPresentacioacuten del

submoacutedulo deaprendizaje

diams Aplicacioacuten deevaluacioacuten diagnoacutestica

diams

Explicacioacuten de lacertificacioacuten porcompetencia laboral

Contextual izacioacuten

diams Organizacioacuten de visitasa Talleres demantenimiento desistemas

diams Identificacioacuten de laUnidad de CompetenciaLaboral de la NTCLcorrespondiente alsubmoacutedulo deaprendizaje

diams Invitacioacuten a expertospara compartir suexperiencia y demostrarprocedimientos laboralesde coacutemo diagnosticarfallas en los sistemas

Teorizacioacuten

diams Investigacioacuten de campoa talleres demantenimiento desistemas para observarcomo ajustanparaacutemetros de operacioacuten

Instalaciones

diams Aula-taller decapacitacioacuten

Mob i l ia r io diams Mesa de trabajodiams bancos

Refacciones

diams Filtrosdiams Tubos capilaresdiams Tubo de liacutequido

Material impreso

diams Diagramas de

sistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten

diams Planoseleacutectricos dedistribucioacuten

diams Manuales deoperacioacuten

diams Programa deestudio

diams Guiacutea deaprendizaje

diams Guiacutea

pedagoacutegica

Insumos

diams Refrigerantesdiams Filtrosdiams Estopadiams Alcoholdiams Lijadiams Soldadura de

estantildeodiams Aceite para

compresor

Equ ipo diams Sistema de

refrigeracioacutendiams Sistema de aire

acondicionado diams Equipo de gas

butano

Evaluacioacuten

DiagnoacutesticaDocumentaldiams Cuestionario

EvaluacioacutenFormativa

Documentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

Evaluaci oacuten FinalDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

Continuacutea

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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

34

ContenidoTemas Subtemas

Estrategiasde Aprendizaje

Recursosde Apoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento

23 Com prob ar elfuncionamiento

de los sistemas231 Verificar niveles

de lubricacioacuten delos sistemas232 Verificar el

funcionamientode los sistemas

233 Depositarmaterialessobrantes

234 Verificar limpiezaen el aacuterea equipoy herramienta

235 Entrega yliberacioacuten del

trabajo realizadoal responsable delequipo

diams Investigacioacutenbibliograacutefica acerca de lareparacioacuten los diferentestipos de sistemas

diams Integracioacuten delaprendizaje a traveacutes deresuacutemenes o cuadrossinoacutepticos delfuncionamiento desistemas

diams Aplicacioacuten de laevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionarios

diams Integracioacuten del portafoliode evidencias

Ejercitacioacuten

diams

Aplicacioacuten de praacutecticasen el taller con susinstrumentos deevaluacioacuten para verificarniveles de lubricacioacuten yfuncionamiento de lossistemas

diams Demostracioacuten delprocedimiento teacutecnico deverificacioacuten deLubricacioacuten yfuncionamiento de lossistemas

diams Integracioacuten del portafoliode evidencias

Reflexioacuten

diams Coordinacioacuten desesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando e instructor

diams Aplicacioacuten de teacutecnicasdidaacutectica para lasconclusiones generales

diams Coordinacioacuten desesiones para verificar el

logro de lascompetenciasadquiridas durante eltema asiacute como el gradoen que se cumplioacute loestipulado en la Unidadde Competencia Laboral

Instrumentos demedic ioacuten

diams Vernierdiams Manoacutemetro

diams Ohmetro

Herramientas diams Dados flexibles

de 38 pgdiams Maneral de

matracadiams Maneral flexiblediams Llaves de cubodiams Llaves para tubodiams Desarmadoresdiams Desarmador de

arranquediams Pinzas

ajustablesdiams Pinzas

acanaladasdiams Pinzas de

presioacutendiams Pinzas de

anillosdiams Pinzas de puntadiams Pinzas para

abrazaderas demanguera

diams Pericodiams Martillo de boladiams Martillo de

plaacutesticodiams Limasdiams Corta tubosdiams broca

Equipo deSeguridad diams Gogles

diams Overol diams Guantes de

algodoacuten

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35

SUBMOacuteDULO DE APRENDIZAJEVERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS

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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS

37

Informacioacuten General del Submoacutedulo

Resultado de aprendizaje

Al finalizar el submoacutedulo el capacitando realizaraacute la comprobacioacuten yregistro del servicio de mantenimiento ejecutado a los sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten consultando las especificacionesteacutecnicas el plan de mantenimiento asiacute como las medidas de seguridade higiene en el uso de equipo y teacutecnicas

Vinculacioacuten con la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral(NTCL)

Cal i f i cac ioacuten CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten

Unidad de Competenc ia Labora l

UMEC031501 Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento delos sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa

Elementos de Competenc ia

E00840 Comprobar en el campo las condiciones de operacioacuten de lossistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas y poliacuteticas de la empresaE00841 Comparacioacuten y documentacioacuten de los registros efectuados enpruebas y monitoreo a los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten intervenidos de acuerdo a las condiciones teacutecnicas delfabricante y las poliacuteticas de la empresa

Duracioacuten del submoacutedulo40 horas

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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS

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Plan de capacitacioacuten

ContenidoTemas Subtemas

Estrategias deAprendizaje

Recursos deApoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento

31 Revisar las

condic iones deoperacioacuten de lossistemas

311 Comprobar elfuncionamiento

312 Comprobar losparaacutemetros deoperacioacuten

313 Verificarcondiciones deoperacioacuten

32 Anaacutelis is de la

documentacioacutenteacutecn ic a d e lossistemas

321 Comparar entrecondiciones deoperacioacuten yresultados

322 Documentar losresultados

Encu adre grup al

diams Aplicacioacuten de teacutecnica deintegracioacuten ycomunicacioacuten grupal

diamsPresentacioacuten del curso- EBC- Materiales didaacutecticos- Forma de trabajo- NTCL correspondientediamsPresentacioacuten del

submoacutedulo de aprendizajediams Aplicacioacuten de evaluacioacuten

diagnoacutesticadiams Explicacioacuten de la

certificacioacuten porCompetencia Laboral

Contextual izacioacuten

diams Organizacioacuten de visitasa Talleres demantenimiento paraobservar elfuncionamiento de lossistemas

diams Identificacioacuten de la UCLde la NTCLcorrespondiente al

submoacutedulo deaprendizajediams Invitacioacuten a expertos

para compartir suexperiencia en la revisioacutende resultados delmantenimiento desistemas

Teorizacioacuten

diams Investigacioacuten de campoa talleres demantenimiento desistemas para observarcomo verificanfuncionamiento desistemas

diams Investigacioacuten bibliograacuteficaacerca de la elaboracioacutende reportes de entrega detrabajo

Instalaciones

diams Aula-taller decapacitacioacuten

Mob i l ia r io diams Mesa de trabajodiams bancos

Material impreso

diams Manuales deoperacioacuten

diams Programa deestudio

diams Guiacutea deaprendizaje

diams Guiacuteapedagoacutegica

Equ ipo diams Sistema de aire

acondicionadodiams Sistema de

refrigeracioacuten

Instrumentos demedic ioacuten

diams Vernierdiams Manoacutemetro

diams Ohmetro

Herramientas diams Dados flexibles

de 38 pulgadasdiams Maneral de

matracadiams Maneral flexiblediams Llaves de cubodiams Llaves para tubodiams Desarmadoresdiams Desarmador de

arranque

diams Pinzasajustables

diams Pinzasacanaladas

Evaluacioacuten

diagnoacutest icaDocumentaldiams Cuestionario

Evaluacioacuten

formativaDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

Evaluacioacuten f in alDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

Continuacuteahellip

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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

40

ContenidoTemas Subtemas

Estrategias deAprendizaje

Recursos deApoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento

diams Integracioacuten delaprendizaje a traveacutes decuadros sinoacutepticos

sobre elfuncionamiento desistemas

diams Aplicacioacuten de laevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionarios

diams Integracioacuten delportafolio de evidencias

Ejercitacioacuten

diams Aplicacioacuten depraacutecticas en el tallercon sus instrumentos

de evaluacioacuten paraverificar operacioacuten delos sistemas

diams Demostracioacuten delprocedimiento para laverificacioacuten delfuncionamiento de lossistemas

diams Integracioacuten delportafolio de evidencias

Reflexioacuten

diams Coordinacioacuten de

sesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando einstructor

diams Aplicacioacuten de teacutecnicasdidaacutectica para lasconclusiones generales

diams Coordinacioacuten desesiones para verificarel logro de lascompetenciasadquiridas durante el

tema asiacute como el gradoen que se cumplioacute loestipulado en la Unidadde CompetenciaLaboral

diams Pinzas de presioacutendiams Pinzas de anillosdiams Pinzas de puntadiams Pinzas para

abrazaderas demanguera

diams Pericodiams Martillo de boladiams Martillo de plaacutesticodiams Limasdiams Corta tubosdiams broca

Equipo de Segur idad diams Gogles

diams Overol diams Guantes de

algodoacuten

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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS

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3 EVALUACIOacuteN DE COMPETENCIAS LABORALES

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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN

43

Actualmente en la Direccioacuten General de Centros de Formacioacuten para elTrabajo se considera a la evaluacioacuten en dos vertientes por un lado seencuentra inmersa dentro del proceso de ensentildeanza y aprendizaje ypor el otro en una nueva perspectiva relacionada con la certificacioacutende competencias laborales

En el proceso de ensentildeanza y aprendizaje la evaluacioacuten es uncomponente maacutes que se interrelaciona con los objetivos y lainstruccioacuten a fin de lograr la sistematizacioacuten de la ensentildeanzaContribuye a determinar desde la especificacioacuten de objetivos hasta ellogro de los mismos proporcionando informacioacuten valiosa al instructoral capacitando y al sistema educativo en general

La evaluacioacuten y la certificacioacuten de la competencia laboral estaacute a cargo

de terceras personas (Organismos Certificadores Centros deEvaluacioacuten y Evaluadores Independientes) esto significa que lasinstituciones que capacitan no son las que otorgan el certificado decompetencia laboral Sin embargo en los CECATI que fungen comoCentros de Evaluacioacuten la tendencia actual es proporcionar losservicios de capacitacioacuten y evaluacioacuten En este sentido ademaacutes de lacapacitacioacuten y de la evaluacioacuten acadeacutemica tambieacuten se aplica laevaluacioacuten de competencias laborales con fines de certificacioacuten laboraltanto a capacitandos en proceso de formacioacuten como a candidatosexternos que desean someterse al proceso de evaluacioacuten a fin deobtener un certificado laboral mismo que como ya se indicoacute esotorgado por un organismo certificador Eacuteste es definido como unaentidad autorizada por el CONOCER para realizar la certificacioacuten de lacompetencia laboral de conformidad con una NTCL garantizando queel individuo es competente en una o varias funciones laborales

Derivado de lo anterior hay que subrayar dos propoacutesitos principalesque los CECATI (Centros Evaluadores) deben perseguir al realizar lasevaluaciones

diams Certificar acadeacutemicamente las competencias que una persona hayaacreditado

diams Conducir el proceso de ensentildeanza y aprendizaje hacia el logro decertificaciones conforme a lo que establece el Sistema deCertificacioacuten de Competencia Laboral (SCCL)

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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN

44

En los dos enfoques de evaluacioacuten citados y referente a capacitandosen procesos de formacioacuten es importante sentildealar que la evaluacioacuten sedebe aplicar a lo largo del proceso de ensentildeanza y aprendizajeBaacutesicamente se han diferenciado tres tipos y cada una de ellas tienesus propias funciones

Evaluacioacuten diagnoacutestica Da informacioacuten sobre el nivel en el que seencuentra un individuo en relacioacuten con la NTCL tiene una funcioacutendiagnoacutestica de utilidad para el instructor y el capacitando ya quepermite identificar los conocimientos habilidades destrezas yactitudes que se deben alcanzar para una certificacioacuten acadeacutemica yolaboral

El momento de aplicacioacuten se considera a partir de dos contextos

Escolarizado Al inicio del proceso de capacitacioacuten y teniendo comoreferencia el nuacutemero de unidades de Competencia Laboral (UCL) queconstituyan la NTCL

No escolarizado Antes de someterse al proceso de evaluacioacuten decompetencias con el fin de obtener un certificado laboral El referentemiacutenimo para certificarse es la UCL

Evaluacioacuten formativa Da informacioacuten uacutetil al instructor y al capacitandoya que el primero podraacute hacer los ajustes necesarios durante elproceso de formacioacuten Tambieacuten podraacute asesorar y orientar a loscapacitandos con fines de certificacioacuten acadeacutemica de algunacompetencia o proponerles que continuacuteen su proceso de formacioacuten enlas competencias que auacuten no dominan Contribuye asimismo con eldesarrollo del individuo y orienta los esfuerzos de los formadores(instructores)

Es conveniente sentildealar que los momentos considerados para suaplicacioacuten son durante el proceso de ensentildeanza y aprendizaje

especiacuteficamente considerando como referente los instrumentos deevaluacioacuten elaborados a partir del contenido de las praacutecticas incluidasen la Guiacutea de Aprendizaje y que estaacuten disentildeadas por cada uno de loselementos de competencia correspondientes a las diferentes UCL dela NTCL

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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN

45

En el contexto no escolarizado los instrumentos de evaluacioacutenutilizados en esta forma de evaluacioacuten de competencia pueden serconsiderados para fines de certificacioacuten laboral

Evaluacioacuten sumaria Certifica el grado en que los alumnos hanalcanzado las competencias Funciona como un paraacutemetro decomparacioacuten de la cantidad y calidad en relacioacuten con la evaluacioacutendiagnoacutestica e informa al instructor sobre el logro de conocimientoshabilidades destrezas y actitudes de una competencia laboral Losdatos de la evaluacioacuten sumaria se pueden emplear para determinar lacompetencia o auacuten no competencia de los capacitandos Elinstrumento utilizado en la evaluacioacuten diagnoacutestica puede ser tambieacutenempleado con fines de certificacioacuten acadeacutemica yo laboral o bienutilizar en su conjunto los instrumentos de evaluacioacuten elaborados paracada una de las praacutecticas consideradas en la guiacutea de aprendizaje

Los instrumentos de evaluacioacuten utilizados en los diferentes momentosde la evaluacioacuten son cuestionarios guiacuteas de observacioacuten y listas decotejo aunque hay que considerar la posibilidad de que se puedenemplear de otros tipos siempre y cuando se asegure que cumplan conlos principios de la evaluacioacuten transparencia objetividad validez yconfiabilidad

El proceso de evaluacioacuten de competencias laborales asociado con losfines citados fue desarrollado por el CONOCER y constabaacutesicamente de cuatro etapas o procedimientos a efectuarse en losCentros de Evaluacioacuten

1 Determinar Planes de Evaluacioacuten La elaboracioacuten del plan deevaluacioacuten es la accioacuten mediante la cual se define una estrategia deevaluacioacuten que seraacute comunicada y discutida con el candidatoproporcionando transparencia al proceso de evaluacioacuten

2 La Integracioacuten del Portafolio de Evidencias Es el proceso medianteel cual se recopilan evidencias de acuerdo a la NTCL que se evaluacutea yque permiten demostrar la competencia de un candidato La aplicacioacutendel proceso de evaluacioacuten inmerso en el proceso de formacioacutenconlleva a la integracioacuten del portafolio de evidencias

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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN

46

Corresponde al evaluador (formador) asesorar a los candidatos en laidentificacioacuten y documentacioacuten de evidencias de desempentildeo porproducto de conocimiento e histoacutericas

El portafolio de evidencias se conforma con fines de certificacioacuten decompetencia laboral mismo que es presentado ante un OrganismoCertificador que ha sido acreditado por el CONOCER para otorgarcertificacioacuten a candidatos competentes en determinadas funcionesproductivas

Respecto a este proceso en los CECATI que fungen como CentrosEvaluadores se pueden incorporar capacitandos que esteacuten inmersos

en el proceso de formacioacuten y que deben ser evaluados a partir de loestablecido en el plan de evaluacioacuten asimismo personas externas quesoliciten el servicio de evaluacioacuten de competencias con fines decertificacioacuten laboral

3 La emisioacuten del Juicio de Competencia Es el resultado de compararlas evidencias recopiladas en el portafolio de evidencias contra loscriterios de desempentildeo y los campos de aplicacioacuten especificados en laNTCL Siendo este el indicativo para dictaminar al candidatocom petente o auacuten n o c om petente (Revisar el juicio de evaluacioacuten)

4 La Orientacioacuten a Candidatos Consiste en que el evaluador a partirde contar con los elementos necesarios pueda orientar a candidatosen relacioacuten a su competencia e invitarlos a seguir en el proceso decapacitacioacuten para esto se utiliza el formato de orientacioacuten alcandidato

Para aclarar cualquier duda sobre el particular puede consultar losManuales de Evaluacioacuten Disentildeo de Instrumentos de Evaluacioacuten y

Verificacioacuten Interna emitidos por el CONOCER en julio de 1999

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

47

PLAN DE EVALUACIOacuteN

NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteN

TIacuteTULO DE LA UNIDAD Elaborar el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificacionesdel fabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresa

COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31301

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

1 Seleccionaraacute lainformacioacuten teacutecnica delsistema a intervenir deacuerdo al trabajo adesempentildear

diams Manualteacutecnico

diams Manual deoperacioacuten

Documentaldiams CuestionarioDe campodiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

2 Localizaraacute la bitaacutecora ylos registros de intervencioacutende acuerdo a su historial yvigencia

diams Bitaacutecoradiams Manual de

operacioacutendiams Poliacuteticas de

una empresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

3 Analizaraacute y compararaacute lainformacioacuten obtenida contrael estado actual del sistemay su informacioacuten teacutecnica

diams Bitaacutecoradiams Manual de

operacioacutendiams Manual

teacutecnicodiams Poliacuteticas de

una empresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

4 Verificaraacute elfuncionamiento del sistemade acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas deoperacioacuten

diams Manual deoperacioacuten

diams Manualteacutecnico

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

5 Seleccionaraacute lasactividades y procedimientosque corresponden a losresultados del anaacutelisis derequerimientos deintervencioacuten yprocedimientos de laempresa

diams Bitaacutecoradiams Manual de

operacioacutendiams Manual

teacutecnicodiams Poliacuteticas de

una empresa

Documentaldiams Cuestionario

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

6 Verificaraacute la secuencia de

actividades y procedimientospara la intervencioacuten quecorrespondan a lasrecomendaciones delfabricante poliacuteticas yprocedimientos de laempresa para los trabajos demantenimiento a realizar

diams Manual de

operacioacutendiams Manual

teacutecnico

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula - taller

decapacitacioacuten

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

48

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

7 Indicaraacute la intervencioacuten deun tercero para una actividadexterna o especial y surequerimiento en el plan yelaboraraacute la solicitud deintervencioacuten

diams Plan demantenimiento

diams Solicitud de

intervencioacuten

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

8 Estimaraacute el tiempo deintervencioacuten consumo demateriales herramientas yrefacciones quecorrespondan a la actividadseleccionada

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas deuna empresa

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

9 Identificaraacute losrequerimientos de material yequipo adicional o faltanteasiacute como las fechasestimadas de entregas del

proveedor

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas unaempresa

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

10 Elaboraraacute el programade trabajo siguiendo lasecuencia establecida en elplan de mantenimiento

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

11 Estimaraacute en el programade trabajo el tiempo autilizar conforme a losrequerimientos indicados enel plan

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

12 Identificaraacute y analizaraacutelas actividades restrictivaspara el cumplimiento de

eacutestas previendo lo necesariopara disminuirlas oeliminarlas

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

13 Definiraacute las fechas deinicio prioridad secuenciadisponibilidad del materialequipo y refacciones deacuerdo a los resultados delplan y a las poliacuteticas de laempresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticasde unaempresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

14 Indicaraacute los permisosautorizaciones y negociacioacutende intervencioacuten ordenes de

trabajo e informacioacutenclasificada requeridos en elprograma de mantenimientode acuerdo con las poliacuteticasde la empresa y del trabajo arealizarse

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas

de unaempresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

Nombre y Firma del evaluador Nombre y firma del candidato

7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

49

PLAN DE EVALUACIOacuteN

NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento a sistemas de

aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a un programaCOacuteDIGO DE LA UNIDAD UMEC031401

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

1 Verificaraacute la fallareportada o mantenimientoprogramado con eloperador o usuario

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams

Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

2 Utilizaraacute losinstrumentos y equipo dediagnostico recomendadospor el fabricante de equipopara el mantenimiento asistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacutendiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

3 Utilizaraacute el herramentalrefacciones materiales yequipo necesario deacuerdo al diagnoacutestico ytrabajo a realizar

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacutendiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

4 Compararaacute lasvariaciones obtenidas en eldiagnoacutestico contra lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacutendiams Manual de

medicionesdiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

5 Obtendraacute lasautorizaciones deintervencioacuten al equipo conel usuario o responsableantes de iniciar el trabajo

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

6 Instalaraacute y verificaraacute loscandados de seguridad delequipo antes de laintervencioacuten

diams Manual teacutecnicodiams Manual deoperacioacuten

De campodiams Guiacutea deobservacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

7 Utilizaraacute el herramentalespecificado de acuerdo alas recomendacionesteacutecnicas del fabricante yprocedimientos de laempresa

diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas una

empresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

50

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

8 Intervendraacute el equipode acuerdo al programa demantenimiento

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

9 Realizaraacute laidentificacioacuten y acomodo delas piezas del equipodurante el trabajo deacuerdo a lo dispuesto enlos procedimientos de laempresa

diams

Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de unaempresa

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams

Aula -tallerdecapacitacioacuten

10 Reemplazaraacute ycorregiraacute los elementos delos sistemas de acuerdo aldiagnoacutestico del programade trabajo y las poliacuteticas dela empresa

diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de una

empresadiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

11 Ensamblaraacute el equipode acuerdo a lasespecificaciones delfabricante

diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

12 Repararaacute losparaacutemetros de operacioacutenconforme a lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante

diams Manual teacutecnico De campodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

13 Limpiaraacute el aacuterea detrabajo al terminar laintervencioacuten del equipo

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

14 Retiraraacute los candadosy etiquetas de proteccioacutendel sistema y del aacuterea alterminar los trabajos demantenimiento

diams Plan demantenimiento

diams Manual teacutecnico

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

15 Limpiaraacute lasherramientas y equiposutilizados de acuerdo a losprocedimientos

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

16 Verificaraacute los nivelesde lubricacioacuten de acuerdo alas especificacionesteacutecnicas

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacuten

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

17 Verificaraacute elfuncionamiento de loscomponentes de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidosen sus condiciones deoperacioacuten de acuerdo conel manual del fabricante

diams Manualteacutecnico

diams Manual deoperacioacuten

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado

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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

51

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

18 Retiraraacute y depositaraacutelos materiales sobrantes enlos lugares determinadosde acuerdo a lanormatividad y reglamentosambientales y ecoloacutegicosvigentes

diams Plan demantenimiento

diamsNormasecoloacutegicasambientales

De campodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

19 Verificaraacute que esteacutenlimpios y en orden el aacutereay el equipo intervenido

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

20 Informaraacute al usuario oresponsable del equipo laterminacioacuten del trabajo

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

21 Limpiaraacute y dejaraacute en sulugar las herramientas yequipo utilizado de acuerdoa los procedimientos de laempresa

diams Plan demantenimiento

diams

Poliacuteticas de unaempresa

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

22 Solicitaraacute al usuario oresponsable del equipo laaceptacioacuten y liberacioacuten deltrabajo realizado

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

53

PLAN DE EVALUACIOacuteN

NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVE

DEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento de los

sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa

COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31501

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

1 Realizaraacute lacomprobacioacuten delfuncionamiento del equipo

intervenido dentro del plazodeterminado en lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y las poliacuteticasde la empresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de una

empresa

De campodiams Lista de cotejoDocumental

diams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

2 Comprobaraacute losparaacutemetros de operacioacutenen relacioacuten con lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y poliacuteticas deempresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Manual teacutecnico

Documentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

3 Estableceraacute elcumplimiento del

funcionamiento de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidoscon las condiciones deoperacioacuten establecidas enel manual del fabricante ylas poliacuteticas de la empresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresadiams Manual teacutecnico

De campodiams Lista de cotejo

Documentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerde

capacitacioacuten

4 Obtendraacute laconfirmacioacuten del buenfuncionamiento del sistemaintervenido por parte delusuario o responsable delequipo

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Manual teacutecnico

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

5 Compararaacute interpretaraacutey analizaraacute las diferenciasentre las condiciones deoperacioacuten especificadaspor el fabricante y elresultado de operacioacutenactual de las pruebas

diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

54

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

6 Verificaraacute los tiemposestimados para lasactividades de acuerdo alas secuencias de losplanes y programas detrabajo y a las poliacuteticas dela empresa

diams Plan demantenimiento

diams

Programa deactividades

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

7 Registraraacute los resultadosobtenidos de lainterpretacioacuten y anaacutelisis delas pruebas tiemposmateriales y refaccionesutilizados de acuerdo a laspoliacuteticas y procedimientosde la empresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Programa deactividades

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato

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AVANCE DE LAS COMPETENCIAS

55

AVANCE DE LAS COMPETENCIAS

Especialidad Refrigeracioacuten y aire acondicionado

Curso o moacutedulo Mantenimiento de Sistemas de Aire Acondicionado y RefrigeracioacutenDuracioacuten 200 horasPlantelCapacitando

ClaveSubmoacutedulos

de aprendizaje FechaCompetente

oauacuten no competente

Firma

diams Plan demantenimiento alos sistemas

diams Servicio demantenimiento alos sistemas

diams Verificar elfuncionamiento delos sistemas

Nota Este cuadro se deberaacute reproducir y registrar por cada uno de loscapacitandos inscritos en el curso

7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado

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57

ANEXOS

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59

LISTA DE INSUMOS

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LISTA DE INSUMOS

61

LISTA DE INSUMOS

CantidadConcepto Unidad Procesode formacioacuten

Evaluacioacuten(formativa y final)

Franelas

Escobas

Liquido refrigerante

Jergas

Alcohol osopropilico

Filtro deshidratador

Lija

Pasta para soldar

Soldadura de alambre deestantildeo

Metro

Unidad

Litro

Metro

Litro

Pieza

Pieza

Pieza

Pieza

25

5

10

5

10

25

25

5

5

25

5

10

5

10

25

25

5

5

NOTA Las cantidades calculadas son para 25 capacitando inscritos en el curso

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63

NORMA TEacuteCNICA DE COMPETENCIA LABORAL

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CREacuteDITOS

COORDINACIOacuteN DEL PROYECTOMiriam Delgado Bonanfant

DISENtildeO GENERAL DEL PROGRAMA DE ESTUDIORebeca Gonzaacutelez Hernaacutendez

Teresa Salazar Garciacutea

ASESORIacuteA PEDAGOacuteGICACarmen Bocardo Gutieacuterrez

ELABORACIOacuteN DEL PROGRAMA DE ESTUDIOMargarita Soto Medina

Daniel Soto Sotres

VALIDACIOacuteN TEacuteCNICO-PEDAGOacuteGICAAlvaro Piether Lara Graciacutea CECATI 11

Roberto Pentildea Gonzalez CECATI 11

DISENtildeO GRAacuteFICOAraceli Morales Huitroacuten

CAPTURAMargarita Soto Medina

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Programa de Estudio para Mantenimiento de Sistemasde Aire Acondicionado y Refrigeracioacuten Esta obra seimprimioacute por encargo de la SEP en (nombre del tallergraacutefico a cargo de la impresioacuten) ubicado en (direccioacuten) el(diacutea mes y antildeo) La edicioacuten consta de (cantidad)e em lares

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7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado

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28

ContenidoTemas Subtemas

Estrategias DeAprendizaje

Recursosde Apoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica-Instrumento

diams Aplicacioacuten deevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionario

diams Integracioacuten delaprendizaje mediante laelaboracioacuten de unlistado de actividadespara el plan demantenimiento

Ejercitacioacuten

diams Elaboracioacuten individualde un ejemplo de plande mantenimiento

diams Resolucioacuten de ejerciciosteoacutericos y praacutecticos en

taller y el sectorproductivo

diams Integracioacuten del portafoliode evidencias

Reflexioacuten

diams Coordinacioacuten desesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando e instructor

diams Coordinacioacuten deconclusiones generales

en cuanto al desempentildeodel grupo en laspraacutecticas

diams Verificacioacuten delresultado de aprendizajey la NTCL

diamsOrganizacioacuten desesiones de auto anaacutelisispara verificar si elcontenido estudiadopermite la adquisicioacuten decompetencias en el aacutereade aire acondicionado y

refrigeracioacuten

Materiales deconsumo

bull Gasolinabull Estopabull detergente

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29

SUBMOacuteDULO DE APRENDIZAJESERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

31

Informacioacuten General del Submoacutedulo

Resultado de Aprendizaje

Al finalizar el submoacutedulo el capacitando realizaraacute el mantenimiento oreparacioacuten de los elementos de los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten de acuerdo al diagnoacutestico emitido y al plan demantenimiento asiacute mismo efectuaraacute la verificacioacuten y funcionamientode los componentes de los sistemas de acuerdo a las condicionesteacutecnicas y con base en las medidas de seguridad e higiene en el usode equipo y teacutecnicas

Vinculacioacuten con la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral(NTCL)

Cal i f i cac ioacuten CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten

Unidad de Com petenc ia Labora l

UMEC031401 Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento asistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a unprograma

Elementos de Competenc ia E00837 Diagnosticar fallas en el funcionamiento de los sistemas deaire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a las especificacionesde operacioacuten recomendadas por el fabricante poliacuteticas yprocedimientos de la empresaE00838 Reemplazar y reparar elementos de los sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo al programa de trabajo y aldiagnoacutesticoE00839 Verificar el trabajo ejecutado y el funcionamiento de los

sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lascondiciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de la empresa

Duracioacuten del Submoacutedulo 120 horas

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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

33

Plan de capacitacioacuten

ContenidoTemas Subtemas

Estrategiasde Aprendizaje

Recursosde Apoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento

21 Diagnost icar

fallas a lossistemas

221 Fundamentos dela refrigeracioacuten

212 Verificar reportede fallas

213 Instrumentos yequipo dediagnoacutestico

214 Seleccionarherramientasrefacciones ymateriales

215 Interpretar ycompararvariaciones

22 Reparar

elementos de lossistemas

221 Intervenir equipo222 Candados de

seguridad deequipos

223 Uso deherramienta yequipo

224 Ensamblar equipo225 Ajustar

paraacutemetros deoperacioacuten

226 Limpieza de aacutereay herramientasde trabajo

Encuadre grupal

diams Aplicacioacuten de teacutecnica deintegracioacuten ycomunicacioacuten grupal

diamsPresentacioacuten del curso- EBC- Materiales didaacutecticos- Forma de trabajo- NTCL correspondientediamsPresentacioacuten del

submoacutedulo deaprendizaje

diams Aplicacioacuten deevaluacioacuten diagnoacutestica

diams

Explicacioacuten de lacertificacioacuten porcompetencia laboral

Contextual izacioacuten

diams Organizacioacuten de visitasa Talleres demantenimiento desistemas

diams Identificacioacuten de laUnidad de CompetenciaLaboral de la NTCLcorrespondiente alsubmoacutedulo deaprendizaje

diams Invitacioacuten a expertospara compartir suexperiencia y demostrarprocedimientos laboralesde coacutemo diagnosticarfallas en los sistemas

Teorizacioacuten

diams Investigacioacuten de campoa talleres demantenimiento desistemas para observarcomo ajustanparaacutemetros de operacioacuten

Instalaciones

diams Aula-taller decapacitacioacuten

Mob i l ia r io diams Mesa de trabajodiams bancos

Refacciones

diams Filtrosdiams Tubos capilaresdiams Tubo de liacutequido

Material impreso

diams Diagramas de

sistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten

diams Planoseleacutectricos dedistribucioacuten

diams Manuales deoperacioacuten

diams Programa deestudio

diams Guiacutea deaprendizaje

diams Guiacutea

pedagoacutegica

Insumos

diams Refrigerantesdiams Filtrosdiams Estopadiams Alcoholdiams Lijadiams Soldadura de

estantildeodiams Aceite para

compresor

Equ ipo diams Sistema de

refrigeracioacutendiams Sistema de aire

acondicionado diams Equipo de gas

butano

Evaluacioacuten

DiagnoacutesticaDocumentaldiams Cuestionario

EvaluacioacutenFormativa

Documentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

Evaluaci oacuten FinalDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

Continuacutea

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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

34

ContenidoTemas Subtemas

Estrategiasde Aprendizaje

Recursosde Apoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento

23 Com prob ar elfuncionamiento

de los sistemas231 Verificar niveles

de lubricacioacuten delos sistemas232 Verificar el

funcionamientode los sistemas

233 Depositarmaterialessobrantes

234 Verificar limpiezaen el aacuterea equipoy herramienta

235 Entrega yliberacioacuten del

trabajo realizadoal responsable delequipo

diams Investigacioacutenbibliograacutefica acerca de lareparacioacuten los diferentestipos de sistemas

diams Integracioacuten delaprendizaje a traveacutes deresuacutemenes o cuadrossinoacutepticos delfuncionamiento desistemas

diams Aplicacioacuten de laevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionarios

diams Integracioacuten del portafoliode evidencias

Ejercitacioacuten

diams

Aplicacioacuten de praacutecticasen el taller con susinstrumentos deevaluacioacuten para verificarniveles de lubricacioacuten yfuncionamiento de lossistemas

diams Demostracioacuten delprocedimiento teacutecnico deverificacioacuten deLubricacioacuten yfuncionamiento de lossistemas

diams Integracioacuten del portafoliode evidencias

Reflexioacuten

diams Coordinacioacuten desesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando e instructor

diams Aplicacioacuten de teacutecnicasdidaacutectica para lasconclusiones generales

diams Coordinacioacuten desesiones para verificar el

logro de lascompetenciasadquiridas durante eltema asiacute como el gradoen que se cumplioacute loestipulado en la Unidadde Competencia Laboral

Instrumentos demedic ioacuten

diams Vernierdiams Manoacutemetro

diams Ohmetro

Herramientas diams Dados flexibles

de 38 pgdiams Maneral de

matracadiams Maneral flexiblediams Llaves de cubodiams Llaves para tubodiams Desarmadoresdiams Desarmador de

arranquediams Pinzas

ajustablesdiams Pinzas

acanaladasdiams Pinzas de

presioacutendiams Pinzas de

anillosdiams Pinzas de puntadiams Pinzas para

abrazaderas demanguera

diams Pericodiams Martillo de boladiams Martillo de

plaacutesticodiams Limasdiams Corta tubosdiams broca

Equipo deSeguridad diams Gogles

diams Overol diams Guantes de

algodoacuten

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35

SUBMOacuteDULO DE APRENDIZAJEVERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS

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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS

37

Informacioacuten General del Submoacutedulo

Resultado de aprendizaje

Al finalizar el submoacutedulo el capacitando realizaraacute la comprobacioacuten yregistro del servicio de mantenimiento ejecutado a los sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten consultando las especificacionesteacutecnicas el plan de mantenimiento asiacute como las medidas de seguridade higiene en el uso de equipo y teacutecnicas

Vinculacioacuten con la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral(NTCL)

Cal i f i cac ioacuten CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten

Unidad de Competenc ia Labora l

UMEC031501 Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento delos sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa

Elementos de Competenc ia

E00840 Comprobar en el campo las condiciones de operacioacuten de lossistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas y poliacuteticas de la empresaE00841 Comparacioacuten y documentacioacuten de los registros efectuados enpruebas y monitoreo a los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten intervenidos de acuerdo a las condiciones teacutecnicas delfabricante y las poliacuteticas de la empresa

Duracioacuten del submoacutedulo40 horas

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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS

39

Plan de capacitacioacuten

ContenidoTemas Subtemas

Estrategias deAprendizaje

Recursos deApoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento

31 Revisar las

condic iones deoperacioacuten de lossistemas

311 Comprobar elfuncionamiento

312 Comprobar losparaacutemetros deoperacioacuten

313 Verificarcondiciones deoperacioacuten

32 Anaacutelis is de la

documentacioacutenteacutecn ic a d e lossistemas

321 Comparar entrecondiciones deoperacioacuten yresultados

322 Documentar losresultados

Encu adre grup al

diams Aplicacioacuten de teacutecnica deintegracioacuten ycomunicacioacuten grupal

diamsPresentacioacuten del curso- EBC- Materiales didaacutecticos- Forma de trabajo- NTCL correspondientediamsPresentacioacuten del

submoacutedulo de aprendizajediams Aplicacioacuten de evaluacioacuten

diagnoacutesticadiams Explicacioacuten de la

certificacioacuten porCompetencia Laboral

Contextual izacioacuten

diams Organizacioacuten de visitasa Talleres demantenimiento paraobservar elfuncionamiento de lossistemas

diams Identificacioacuten de la UCLde la NTCLcorrespondiente al

submoacutedulo deaprendizajediams Invitacioacuten a expertos

para compartir suexperiencia en la revisioacutende resultados delmantenimiento desistemas

Teorizacioacuten

diams Investigacioacuten de campoa talleres demantenimiento desistemas para observarcomo verificanfuncionamiento desistemas

diams Investigacioacuten bibliograacuteficaacerca de la elaboracioacutende reportes de entrega detrabajo

Instalaciones

diams Aula-taller decapacitacioacuten

Mob i l ia r io diams Mesa de trabajodiams bancos

Material impreso

diams Manuales deoperacioacuten

diams Programa deestudio

diams Guiacutea deaprendizaje

diams Guiacuteapedagoacutegica

Equ ipo diams Sistema de aire

acondicionadodiams Sistema de

refrigeracioacuten

Instrumentos demedic ioacuten

diams Vernierdiams Manoacutemetro

diams Ohmetro

Herramientas diams Dados flexibles

de 38 pulgadasdiams Maneral de

matracadiams Maneral flexiblediams Llaves de cubodiams Llaves para tubodiams Desarmadoresdiams Desarmador de

arranque

diams Pinzasajustables

diams Pinzasacanaladas

Evaluacioacuten

diagnoacutest icaDocumentaldiams Cuestionario

Evaluacioacuten

formativaDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

Evaluacioacuten f in alDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

Continuacuteahellip

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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

40

ContenidoTemas Subtemas

Estrategias deAprendizaje

Recursos deApoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento

diams Integracioacuten delaprendizaje a traveacutes decuadros sinoacutepticos

sobre elfuncionamiento desistemas

diams Aplicacioacuten de laevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionarios

diams Integracioacuten delportafolio de evidencias

Ejercitacioacuten

diams Aplicacioacuten depraacutecticas en el tallercon sus instrumentos

de evaluacioacuten paraverificar operacioacuten delos sistemas

diams Demostracioacuten delprocedimiento para laverificacioacuten delfuncionamiento de lossistemas

diams Integracioacuten delportafolio de evidencias

Reflexioacuten

diams Coordinacioacuten de

sesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando einstructor

diams Aplicacioacuten de teacutecnicasdidaacutectica para lasconclusiones generales

diams Coordinacioacuten desesiones para verificarel logro de lascompetenciasadquiridas durante el

tema asiacute como el gradoen que se cumplioacute loestipulado en la Unidadde CompetenciaLaboral

diams Pinzas de presioacutendiams Pinzas de anillosdiams Pinzas de puntadiams Pinzas para

abrazaderas demanguera

diams Pericodiams Martillo de boladiams Martillo de plaacutesticodiams Limasdiams Corta tubosdiams broca

Equipo de Segur idad diams Gogles

diams Overol diams Guantes de

algodoacuten

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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS

41

3 EVALUACIOacuteN DE COMPETENCIAS LABORALES

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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN

43

Actualmente en la Direccioacuten General de Centros de Formacioacuten para elTrabajo se considera a la evaluacioacuten en dos vertientes por un lado seencuentra inmersa dentro del proceso de ensentildeanza y aprendizaje ypor el otro en una nueva perspectiva relacionada con la certificacioacutende competencias laborales

En el proceso de ensentildeanza y aprendizaje la evaluacioacuten es uncomponente maacutes que se interrelaciona con los objetivos y lainstruccioacuten a fin de lograr la sistematizacioacuten de la ensentildeanzaContribuye a determinar desde la especificacioacuten de objetivos hasta ellogro de los mismos proporcionando informacioacuten valiosa al instructoral capacitando y al sistema educativo en general

La evaluacioacuten y la certificacioacuten de la competencia laboral estaacute a cargo

de terceras personas (Organismos Certificadores Centros deEvaluacioacuten y Evaluadores Independientes) esto significa que lasinstituciones que capacitan no son las que otorgan el certificado decompetencia laboral Sin embargo en los CECATI que fungen comoCentros de Evaluacioacuten la tendencia actual es proporcionar losservicios de capacitacioacuten y evaluacioacuten En este sentido ademaacutes de lacapacitacioacuten y de la evaluacioacuten acadeacutemica tambieacuten se aplica laevaluacioacuten de competencias laborales con fines de certificacioacuten laboraltanto a capacitandos en proceso de formacioacuten como a candidatosexternos que desean someterse al proceso de evaluacioacuten a fin deobtener un certificado laboral mismo que como ya se indicoacute esotorgado por un organismo certificador Eacuteste es definido como unaentidad autorizada por el CONOCER para realizar la certificacioacuten de lacompetencia laboral de conformidad con una NTCL garantizando queel individuo es competente en una o varias funciones laborales

Derivado de lo anterior hay que subrayar dos propoacutesitos principalesque los CECATI (Centros Evaluadores) deben perseguir al realizar lasevaluaciones

diams Certificar acadeacutemicamente las competencias que una persona hayaacreditado

diams Conducir el proceso de ensentildeanza y aprendizaje hacia el logro decertificaciones conforme a lo que establece el Sistema deCertificacioacuten de Competencia Laboral (SCCL)

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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN

44

En los dos enfoques de evaluacioacuten citados y referente a capacitandosen procesos de formacioacuten es importante sentildealar que la evaluacioacuten sedebe aplicar a lo largo del proceso de ensentildeanza y aprendizajeBaacutesicamente se han diferenciado tres tipos y cada una de ellas tienesus propias funciones

Evaluacioacuten diagnoacutestica Da informacioacuten sobre el nivel en el que seencuentra un individuo en relacioacuten con la NTCL tiene una funcioacutendiagnoacutestica de utilidad para el instructor y el capacitando ya quepermite identificar los conocimientos habilidades destrezas yactitudes que se deben alcanzar para una certificacioacuten acadeacutemica yolaboral

El momento de aplicacioacuten se considera a partir de dos contextos

Escolarizado Al inicio del proceso de capacitacioacuten y teniendo comoreferencia el nuacutemero de unidades de Competencia Laboral (UCL) queconstituyan la NTCL

No escolarizado Antes de someterse al proceso de evaluacioacuten decompetencias con el fin de obtener un certificado laboral El referentemiacutenimo para certificarse es la UCL

Evaluacioacuten formativa Da informacioacuten uacutetil al instructor y al capacitandoya que el primero podraacute hacer los ajustes necesarios durante elproceso de formacioacuten Tambieacuten podraacute asesorar y orientar a loscapacitandos con fines de certificacioacuten acadeacutemica de algunacompetencia o proponerles que continuacuteen su proceso de formacioacuten enlas competencias que auacuten no dominan Contribuye asimismo con eldesarrollo del individuo y orienta los esfuerzos de los formadores(instructores)

Es conveniente sentildealar que los momentos considerados para suaplicacioacuten son durante el proceso de ensentildeanza y aprendizaje

especiacuteficamente considerando como referente los instrumentos deevaluacioacuten elaborados a partir del contenido de las praacutecticas incluidasen la Guiacutea de Aprendizaje y que estaacuten disentildeadas por cada uno de loselementos de competencia correspondientes a las diferentes UCL dela NTCL

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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN

45

En el contexto no escolarizado los instrumentos de evaluacioacutenutilizados en esta forma de evaluacioacuten de competencia pueden serconsiderados para fines de certificacioacuten laboral

Evaluacioacuten sumaria Certifica el grado en que los alumnos hanalcanzado las competencias Funciona como un paraacutemetro decomparacioacuten de la cantidad y calidad en relacioacuten con la evaluacioacutendiagnoacutestica e informa al instructor sobre el logro de conocimientoshabilidades destrezas y actitudes de una competencia laboral Losdatos de la evaluacioacuten sumaria se pueden emplear para determinar lacompetencia o auacuten no competencia de los capacitandos Elinstrumento utilizado en la evaluacioacuten diagnoacutestica puede ser tambieacutenempleado con fines de certificacioacuten acadeacutemica yo laboral o bienutilizar en su conjunto los instrumentos de evaluacioacuten elaborados paracada una de las praacutecticas consideradas en la guiacutea de aprendizaje

Los instrumentos de evaluacioacuten utilizados en los diferentes momentosde la evaluacioacuten son cuestionarios guiacuteas de observacioacuten y listas decotejo aunque hay que considerar la posibilidad de que se puedenemplear de otros tipos siempre y cuando se asegure que cumplan conlos principios de la evaluacioacuten transparencia objetividad validez yconfiabilidad

El proceso de evaluacioacuten de competencias laborales asociado con losfines citados fue desarrollado por el CONOCER y constabaacutesicamente de cuatro etapas o procedimientos a efectuarse en losCentros de Evaluacioacuten

1 Determinar Planes de Evaluacioacuten La elaboracioacuten del plan deevaluacioacuten es la accioacuten mediante la cual se define una estrategia deevaluacioacuten que seraacute comunicada y discutida con el candidatoproporcionando transparencia al proceso de evaluacioacuten

2 La Integracioacuten del Portafolio de Evidencias Es el proceso medianteel cual se recopilan evidencias de acuerdo a la NTCL que se evaluacutea yque permiten demostrar la competencia de un candidato La aplicacioacutendel proceso de evaluacioacuten inmerso en el proceso de formacioacutenconlleva a la integracioacuten del portafolio de evidencias

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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN

46

Corresponde al evaluador (formador) asesorar a los candidatos en laidentificacioacuten y documentacioacuten de evidencias de desempentildeo porproducto de conocimiento e histoacutericas

El portafolio de evidencias se conforma con fines de certificacioacuten decompetencia laboral mismo que es presentado ante un OrganismoCertificador que ha sido acreditado por el CONOCER para otorgarcertificacioacuten a candidatos competentes en determinadas funcionesproductivas

Respecto a este proceso en los CECATI que fungen como CentrosEvaluadores se pueden incorporar capacitandos que esteacuten inmersos

en el proceso de formacioacuten y que deben ser evaluados a partir de loestablecido en el plan de evaluacioacuten asimismo personas externas quesoliciten el servicio de evaluacioacuten de competencias con fines decertificacioacuten laboral

3 La emisioacuten del Juicio de Competencia Es el resultado de compararlas evidencias recopiladas en el portafolio de evidencias contra loscriterios de desempentildeo y los campos de aplicacioacuten especificados en laNTCL Siendo este el indicativo para dictaminar al candidatocom petente o auacuten n o c om petente (Revisar el juicio de evaluacioacuten)

4 La Orientacioacuten a Candidatos Consiste en que el evaluador a partirde contar con los elementos necesarios pueda orientar a candidatosen relacioacuten a su competencia e invitarlos a seguir en el proceso decapacitacioacuten para esto se utiliza el formato de orientacioacuten alcandidato

Para aclarar cualquier duda sobre el particular puede consultar losManuales de Evaluacioacuten Disentildeo de Instrumentos de Evaluacioacuten y

Verificacioacuten Interna emitidos por el CONOCER en julio de 1999

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

47

PLAN DE EVALUACIOacuteN

NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteN

TIacuteTULO DE LA UNIDAD Elaborar el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificacionesdel fabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresa

COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31301

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

1 Seleccionaraacute lainformacioacuten teacutecnica delsistema a intervenir deacuerdo al trabajo adesempentildear

diams Manualteacutecnico

diams Manual deoperacioacuten

Documentaldiams CuestionarioDe campodiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

2 Localizaraacute la bitaacutecora ylos registros de intervencioacutende acuerdo a su historial yvigencia

diams Bitaacutecoradiams Manual de

operacioacutendiams Poliacuteticas de

una empresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

3 Analizaraacute y compararaacute lainformacioacuten obtenida contrael estado actual del sistemay su informacioacuten teacutecnica

diams Bitaacutecoradiams Manual de

operacioacutendiams Manual

teacutecnicodiams Poliacuteticas de

una empresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

4 Verificaraacute elfuncionamiento del sistemade acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas deoperacioacuten

diams Manual deoperacioacuten

diams Manualteacutecnico

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

5 Seleccionaraacute lasactividades y procedimientosque corresponden a losresultados del anaacutelisis derequerimientos deintervencioacuten yprocedimientos de laempresa

diams Bitaacutecoradiams Manual de

operacioacutendiams Manual

teacutecnicodiams Poliacuteticas de

una empresa

Documentaldiams Cuestionario

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

6 Verificaraacute la secuencia de

actividades y procedimientospara la intervencioacuten quecorrespondan a lasrecomendaciones delfabricante poliacuteticas yprocedimientos de laempresa para los trabajos demantenimiento a realizar

diams Manual de

operacioacutendiams Manual

teacutecnico

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula - taller

decapacitacioacuten

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

48

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

7 Indicaraacute la intervencioacuten deun tercero para una actividadexterna o especial y surequerimiento en el plan yelaboraraacute la solicitud deintervencioacuten

diams Plan demantenimiento

diams Solicitud de

intervencioacuten

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

8 Estimaraacute el tiempo deintervencioacuten consumo demateriales herramientas yrefacciones quecorrespondan a la actividadseleccionada

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas deuna empresa

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

9 Identificaraacute losrequerimientos de material yequipo adicional o faltanteasiacute como las fechasestimadas de entregas del

proveedor

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas unaempresa

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

10 Elaboraraacute el programade trabajo siguiendo lasecuencia establecida en elplan de mantenimiento

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

11 Estimaraacute en el programade trabajo el tiempo autilizar conforme a losrequerimientos indicados enel plan

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

12 Identificaraacute y analizaraacutelas actividades restrictivaspara el cumplimiento de

eacutestas previendo lo necesariopara disminuirlas oeliminarlas

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

13 Definiraacute las fechas deinicio prioridad secuenciadisponibilidad del materialequipo y refacciones deacuerdo a los resultados delplan y a las poliacuteticas de laempresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticasde unaempresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

14 Indicaraacute los permisosautorizaciones y negociacioacutende intervencioacuten ordenes de

trabajo e informacioacutenclasificada requeridos en elprograma de mantenimientode acuerdo con las poliacuteticasde la empresa y del trabajo arealizarse

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas

de unaempresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

Nombre y Firma del evaluador Nombre y firma del candidato

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

49

PLAN DE EVALUACIOacuteN

NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento a sistemas de

aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a un programaCOacuteDIGO DE LA UNIDAD UMEC031401

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

1 Verificaraacute la fallareportada o mantenimientoprogramado con eloperador o usuario

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams

Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

2 Utilizaraacute losinstrumentos y equipo dediagnostico recomendadospor el fabricante de equipopara el mantenimiento asistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacutendiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

3 Utilizaraacute el herramentalrefacciones materiales yequipo necesario deacuerdo al diagnoacutestico ytrabajo a realizar

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacutendiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

4 Compararaacute lasvariaciones obtenidas en eldiagnoacutestico contra lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacutendiams Manual de

medicionesdiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

5 Obtendraacute lasautorizaciones deintervencioacuten al equipo conel usuario o responsableantes de iniciar el trabajo

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

6 Instalaraacute y verificaraacute loscandados de seguridad delequipo antes de laintervencioacuten

diams Manual teacutecnicodiams Manual deoperacioacuten

De campodiams Guiacutea deobservacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

7 Utilizaraacute el herramentalespecificado de acuerdo alas recomendacionesteacutecnicas del fabricante yprocedimientos de laempresa

diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas una

empresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

50

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

8 Intervendraacute el equipode acuerdo al programa demantenimiento

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

9 Realizaraacute laidentificacioacuten y acomodo delas piezas del equipodurante el trabajo deacuerdo a lo dispuesto enlos procedimientos de laempresa

diams

Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de unaempresa

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams

Aula -tallerdecapacitacioacuten

10 Reemplazaraacute ycorregiraacute los elementos delos sistemas de acuerdo aldiagnoacutestico del programade trabajo y las poliacuteticas dela empresa

diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de una

empresadiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

11 Ensamblaraacute el equipode acuerdo a lasespecificaciones delfabricante

diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

12 Repararaacute losparaacutemetros de operacioacutenconforme a lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante

diams Manual teacutecnico De campodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

13 Limpiaraacute el aacuterea detrabajo al terminar laintervencioacuten del equipo

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

14 Retiraraacute los candadosy etiquetas de proteccioacutendel sistema y del aacuterea alterminar los trabajos demantenimiento

diams Plan demantenimiento

diams Manual teacutecnico

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

15 Limpiaraacute lasherramientas y equiposutilizados de acuerdo a losprocedimientos

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

16 Verificaraacute los nivelesde lubricacioacuten de acuerdo alas especificacionesteacutecnicas

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacuten

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

17 Verificaraacute elfuncionamiento de loscomponentes de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidosen sus condiciones deoperacioacuten de acuerdo conel manual del fabricante

diams Manualteacutecnico

diams Manual deoperacioacuten

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

51

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

18 Retiraraacute y depositaraacutelos materiales sobrantes enlos lugares determinadosde acuerdo a lanormatividad y reglamentosambientales y ecoloacutegicosvigentes

diams Plan demantenimiento

diamsNormasecoloacutegicasambientales

De campodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

19 Verificaraacute que esteacutenlimpios y en orden el aacutereay el equipo intervenido

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

20 Informaraacute al usuario oresponsable del equipo laterminacioacuten del trabajo

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

21 Limpiaraacute y dejaraacute en sulugar las herramientas yequipo utilizado de acuerdoa los procedimientos de laempresa

diams Plan demantenimiento

diams

Poliacuteticas de unaempresa

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

22 Solicitaraacute al usuario oresponsable del equipo laaceptacioacuten y liberacioacuten deltrabajo realizado

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

53

PLAN DE EVALUACIOacuteN

NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVE

DEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento de los

sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa

COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31501

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

1 Realizaraacute lacomprobacioacuten delfuncionamiento del equipo

intervenido dentro del plazodeterminado en lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y las poliacuteticasde la empresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de una

empresa

De campodiams Lista de cotejoDocumental

diams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

2 Comprobaraacute losparaacutemetros de operacioacutenen relacioacuten con lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y poliacuteticas deempresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Manual teacutecnico

Documentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

3 Estableceraacute elcumplimiento del

funcionamiento de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidoscon las condiciones deoperacioacuten establecidas enel manual del fabricante ylas poliacuteticas de la empresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresadiams Manual teacutecnico

De campodiams Lista de cotejo

Documentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerde

capacitacioacuten

4 Obtendraacute laconfirmacioacuten del buenfuncionamiento del sistemaintervenido por parte delusuario o responsable delequipo

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Manual teacutecnico

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

5 Compararaacute interpretaraacutey analizaraacute las diferenciasentre las condiciones deoperacioacuten especificadaspor el fabricante y elresultado de operacioacutenactual de las pruebas

diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

54

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

6 Verificaraacute los tiemposestimados para lasactividades de acuerdo alas secuencias de losplanes y programas detrabajo y a las poliacuteticas dela empresa

diams Plan demantenimiento

diams

Programa deactividades

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

7 Registraraacute los resultadosobtenidos de lainterpretacioacuten y anaacutelisis delas pruebas tiemposmateriales y refaccionesutilizados de acuerdo a laspoliacuteticas y procedimientosde la empresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Programa deactividades

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato

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AVANCE DE LAS COMPETENCIAS

55

AVANCE DE LAS COMPETENCIAS

Especialidad Refrigeracioacuten y aire acondicionado

Curso o moacutedulo Mantenimiento de Sistemas de Aire Acondicionado y RefrigeracioacutenDuracioacuten 200 horasPlantelCapacitando

ClaveSubmoacutedulos

de aprendizaje FechaCompetente

oauacuten no competente

Firma

diams Plan demantenimiento alos sistemas

diams Servicio demantenimiento alos sistemas

diams Verificar elfuncionamiento delos sistemas

Nota Este cuadro se deberaacute reproducir y registrar por cada uno de loscapacitandos inscritos en el curso

7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado

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57

ANEXOS

7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado

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59

LISTA DE INSUMOS

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LISTA DE INSUMOS

61

LISTA DE INSUMOS

CantidadConcepto Unidad Procesode formacioacuten

Evaluacioacuten(formativa y final)

Franelas

Escobas

Liquido refrigerante

Jergas

Alcohol osopropilico

Filtro deshidratador

Lija

Pasta para soldar

Soldadura de alambre deestantildeo

Metro

Unidad

Litro

Metro

Litro

Pieza

Pieza

Pieza

Pieza

25

5

10

5

10

25

25

5

5

25

5

10

5

10

25

25

5

5

NOTA Las cantidades calculadas son para 25 capacitando inscritos en el curso

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63

NORMA TEacuteCNICA DE COMPETENCIA LABORAL

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CREacuteDITOS

COORDINACIOacuteN DEL PROYECTOMiriam Delgado Bonanfant

DISENtildeO GENERAL DEL PROGRAMA DE ESTUDIORebeca Gonzaacutelez Hernaacutendez

Teresa Salazar Garciacutea

ASESORIacuteA PEDAGOacuteGICACarmen Bocardo Gutieacuterrez

ELABORACIOacuteN DEL PROGRAMA DE ESTUDIOMargarita Soto Medina

Daniel Soto Sotres

VALIDACIOacuteN TEacuteCNICO-PEDAGOacuteGICAAlvaro Piether Lara Graciacutea CECATI 11

Roberto Pentildea Gonzalez CECATI 11

DISENtildeO GRAacuteFICOAraceli Morales Huitroacuten

CAPTURAMargarita Soto Medina

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Programa de Estudio para Mantenimiento de Sistemasde Aire Acondicionado y Refrigeracioacuten Esta obra seimprimioacute por encargo de la SEP en (nombre del tallergraacutefico a cargo de la impresioacuten) ubicado en (direccioacuten) el(diacutea mes y antildeo) La edicioacuten consta de (cantidad)e em lares

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29

SUBMOacuteDULO DE APRENDIZAJESERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

31

Informacioacuten General del Submoacutedulo

Resultado de Aprendizaje

Al finalizar el submoacutedulo el capacitando realizaraacute el mantenimiento oreparacioacuten de los elementos de los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten de acuerdo al diagnoacutestico emitido y al plan demantenimiento asiacute mismo efectuaraacute la verificacioacuten y funcionamientode los componentes de los sistemas de acuerdo a las condicionesteacutecnicas y con base en las medidas de seguridad e higiene en el usode equipo y teacutecnicas

Vinculacioacuten con la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral(NTCL)

Cal i f i cac ioacuten CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten

Unidad de Com petenc ia Labora l

UMEC031401 Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento asistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a unprograma

Elementos de Competenc ia E00837 Diagnosticar fallas en el funcionamiento de los sistemas deaire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a las especificacionesde operacioacuten recomendadas por el fabricante poliacuteticas yprocedimientos de la empresaE00838 Reemplazar y reparar elementos de los sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo al programa de trabajo y aldiagnoacutesticoE00839 Verificar el trabajo ejecutado y el funcionamiento de los

sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lascondiciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de la empresa

Duracioacuten del Submoacutedulo 120 horas

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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

33

Plan de capacitacioacuten

ContenidoTemas Subtemas

Estrategiasde Aprendizaje

Recursosde Apoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento

21 Diagnost icar

fallas a lossistemas

221 Fundamentos dela refrigeracioacuten

212 Verificar reportede fallas

213 Instrumentos yequipo dediagnoacutestico

214 Seleccionarherramientasrefacciones ymateriales

215 Interpretar ycompararvariaciones

22 Reparar

elementos de lossistemas

221 Intervenir equipo222 Candados de

seguridad deequipos

223 Uso deherramienta yequipo

224 Ensamblar equipo225 Ajustar

paraacutemetros deoperacioacuten

226 Limpieza de aacutereay herramientasde trabajo

Encuadre grupal

diams Aplicacioacuten de teacutecnica deintegracioacuten ycomunicacioacuten grupal

diamsPresentacioacuten del curso- EBC- Materiales didaacutecticos- Forma de trabajo- NTCL correspondientediamsPresentacioacuten del

submoacutedulo deaprendizaje

diams Aplicacioacuten deevaluacioacuten diagnoacutestica

diams

Explicacioacuten de lacertificacioacuten porcompetencia laboral

Contextual izacioacuten

diams Organizacioacuten de visitasa Talleres demantenimiento desistemas

diams Identificacioacuten de laUnidad de CompetenciaLaboral de la NTCLcorrespondiente alsubmoacutedulo deaprendizaje

diams Invitacioacuten a expertospara compartir suexperiencia y demostrarprocedimientos laboralesde coacutemo diagnosticarfallas en los sistemas

Teorizacioacuten

diams Investigacioacuten de campoa talleres demantenimiento desistemas para observarcomo ajustanparaacutemetros de operacioacuten

Instalaciones

diams Aula-taller decapacitacioacuten

Mob i l ia r io diams Mesa de trabajodiams bancos

Refacciones

diams Filtrosdiams Tubos capilaresdiams Tubo de liacutequido

Material impreso

diams Diagramas de

sistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten

diams Planoseleacutectricos dedistribucioacuten

diams Manuales deoperacioacuten

diams Programa deestudio

diams Guiacutea deaprendizaje

diams Guiacutea

pedagoacutegica

Insumos

diams Refrigerantesdiams Filtrosdiams Estopadiams Alcoholdiams Lijadiams Soldadura de

estantildeodiams Aceite para

compresor

Equ ipo diams Sistema de

refrigeracioacutendiams Sistema de aire

acondicionado diams Equipo de gas

butano

Evaluacioacuten

DiagnoacutesticaDocumentaldiams Cuestionario

EvaluacioacutenFormativa

Documentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

Evaluaci oacuten FinalDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

Continuacutea

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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

34

ContenidoTemas Subtemas

Estrategiasde Aprendizaje

Recursosde Apoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento

23 Com prob ar elfuncionamiento

de los sistemas231 Verificar niveles

de lubricacioacuten delos sistemas232 Verificar el

funcionamientode los sistemas

233 Depositarmaterialessobrantes

234 Verificar limpiezaen el aacuterea equipoy herramienta

235 Entrega yliberacioacuten del

trabajo realizadoal responsable delequipo

diams Investigacioacutenbibliograacutefica acerca de lareparacioacuten los diferentestipos de sistemas

diams Integracioacuten delaprendizaje a traveacutes deresuacutemenes o cuadrossinoacutepticos delfuncionamiento desistemas

diams Aplicacioacuten de laevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionarios

diams Integracioacuten del portafoliode evidencias

Ejercitacioacuten

diams

Aplicacioacuten de praacutecticasen el taller con susinstrumentos deevaluacioacuten para verificarniveles de lubricacioacuten yfuncionamiento de lossistemas

diams Demostracioacuten delprocedimiento teacutecnico deverificacioacuten deLubricacioacuten yfuncionamiento de lossistemas

diams Integracioacuten del portafoliode evidencias

Reflexioacuten

diams Coordinacioacuten desesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando e instructor

diams Aplicacioacuten de teacutecnicasdidaacutectica para lasconclusiones generales

diams Coordinacioacuten desesiones para verificar el

logro de lascompetenciasadquiridas durante eltema asiacute como el gradoen que se cumplioacute loestipulado en la Unidadde Competencia Laboral

Instrumentos demedic ioacuten

diams Vernierdiams Manoacutemetro

diams Ohmetro

Herramientas diams Dados flexibles

de 38 pgdiams Maneral de

matracadiams Maneral flexiblediams Llaves de cubodiams Llaves para tubodiams Desarmadoresdiams Desarmador de

arranquediams Pinzas

ajustablesdiams Pinzas

acanaladasdiams Pinzas de

presioacutendiams Pinzas de

anillosdiams Pinzas de puntadiams Pinzas para

abrazaderas demanguera

diams Pericodiams Martillo de boladiams Martillo de

plaacutesticodiams Limasdiams Corta tubosdiams broca

Equipo deSeguridad diams Gogles

diams Overol diams Guantes de

algodoacuten

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35

SUBMOacuteDULO DE APRENDIZAJEVERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS

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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS

37

Informacioacuten General del Submoacutedulo

Resultado de aprendizaje

Al finalizar el submoacutedulo el capacitando realizaraacute la comprobacioacuten yregistro del servicio de mantenimiento ejecutado a los sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten consultando las especificacionesteacutecnicas el plan de mantenimiento asiacute como las medidas de seguridade higiene en el uso de equipo y teacutecnicas

Vinculacioacuten con la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral(NTCL)

Cal i f i cac ioacuten CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten

Unidad de Competenc ia Labora l

UMEC031501 Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento delos sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa

Elementos de Competenc ia

E00840 Comprobar en el campo las condiciones de operacioacuten de lossistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas y poliacuteticas de la empresaE00841 Comparacioacuten y documentacioacuten de los registros efectuados enpruebas y monitoreo a los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten intervenidos de acuerdo a las condiciones teacutecnicas delfabricante y las poliacuteticas de la empresa

Duracioacuten del submoacutedulo40 horas

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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS

39

Plan de capacitacioacuten

ContenidoTemas Subtemas

Estrategias deAprendizaje

Recursos deApoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento

31 Revisar las

condic iones deoperacioacuten de lossistemas

311 Comprobar elfuncionamiento

312 Comprobar losparaacutemetros deoperacioacuten

313 Verificarcondiciones deoperacioacuten

32 Anaacutelis is de la

documentacioacutenteacutecn ic a d e lossistemas

321 Comparar entrecondiciones deoperacioacuten yresultados

322 Documentar losresultados

Encu adre grup al

diams Aplicacioacuten de teacutecnica deintegracioacuten ycomunicacioacuten grupal

diamsPresentacioacuten del curso- EBC- Materiales didaacutecticos- Forma de trabajo- NTCL correspondientediamsPresentacioacuten del

submoacutedulo de aprendizajediams Aplicacioacuten de evaluacioacuten

diagnoacutesticadiams Explicacioacuten de la

certificacioacuten porCompetencia Laboral

Contextual izacioacuten

diams Organizacioacuten de visitasa Talleres demantenimiento paraobservar elfuncionamiento de lossistemas

diams Identificacioacuten de la UCLde la NTCLcorrespondiente al

submoacutedulo deaprendizajediams Invitacioacuten a expertos

para compartir suexperiencia en la revisioacutende resultados delmantenimiento desistemas

Teorizacioacuten

diams Investigacioacuten de campoa talleres demantenimiento desistemas para observarcomo verificanfuncionamiento desistemas

diams Investigacioacuten bibliograacuteficaacerca de la elaboracioacutende reportes de entrega detrabajo

Instalaciones

diams Aula-taller decapacitacioacuten

Mob i l ia r io diams Mesa de trabajodiams bancos

Material impreso

diams Manuales deoperacioacuten

diams Programa deestudio

diams Guiacutea deaprendizaje

diams Guiacuteapedagoacutegica

Equ ipo diams Sistema de aire

acondicionadodiams Sistema de

refrigeracioacuten

Instrumentos demedic ioacuten

diams Vernierdiams Manoacutemetro

diams Ohmetro

Herramientas diams Dados flexibles

de 38 pulgadasdiams Maneral de

matracadiams Maneral flexiblediams Llaves de cubodiams Llaves para tubodiams Desarmadoresdiams Desarmador de

arranque

diams Pinzasajustables

diams Pinzasacanaladas

Evaluacioacuten

diagnoacutest icaDocumentaldiams Cuestionario

Evaluacioacuten

formativaDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

Evaluacioacuten f in alDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

Continuacuteahellip

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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

40

ContenidoTemas Subtemas

Estrategias deAprendizaje

Recursos deApoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento

diams Integracioacuten delaprendizaje a traveacutes decuadros sinoacutepticos

sobre elfuncionamiento desistemas

diams Aplicacioacuten de laevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionarios

diams Integracioacuten delportafolio de evidencias

Ejercitacioacuten

diams Aplicacioacuten depraacutecticas en el tallercon sus instrumentos

de evaluacioacuten paraverificar operacioacuten delos sistemas

diams Demostracioacuten delprocedimiento para laverificacioacuten delfuncionamiento de lossistemas

diams Integracioacuten delportafolio de evidencias

Reflexioacuten

diams Coordinacioacuten de

sesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando einstructor

diams Aplicacioacuten de teacutecnicasdidaacutectica para lasconclusiones generales

diams Coordinacioacuten desesiones para verificarel logro de lascompetenciasadquiridas durante el

tema asiacute como el gradoen que se cumplioacute loestipulado en la Unidadde CompetenciaLaboral

diams Pinzas de presioacutendiams Pinzas de anillosdiams Pinzas de puntadiams Pinzas para

abrazaderas demanguera

diams Pericodiams Martillo de boladiams Martillo de plaacutesticodiams Limasdiams Corta tubosdiams broca

Equipo de Segur idad diams Gogles

diams Overol diams Guantes de

algodoacuten

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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS

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3 EVALUACIOacuteN DE COMPETENCIAS LABORALES

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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN

43

Actualmente en la Direccioacuten General de Centros de Formacioacuten para elTrabajo se considera a la evaluacioacuten en dos vertientes por un lado seencuentra inmersa dentro del proceso de ensentildeanza y aprendizaje ypor el otro en una nueva perspectiva relacionada con la certificacioacutende competencias laborales

En el proceso de ensentildeanza y aprendizaje la evaluacioacuten es uncomponente maacutes que se interrelaciona con los objetivos y lainstruccioacuten a fin de lograr la sistematizacioacuten de la ensentildeanzaContribuye a determinar desde la especificacioacuten de objetivos hasta ellogro de los mismos proporcionando informacioacuten valiosa al instructoral capacitando y al sistema educativo en general

La evaluacioacuten y la certificacioacuten de la competencia laboral estaacute a cargo

de terceras personas (Organismos Certificadores Centros deEvaluacioacuten y Evaluadores Independientes) esto significa que lasinstituciones que capacitan no son las que otorgan el certificado decompetencia laboral Sin embargo en los CECATI que fungen comoCentros de Evaluacioacuten la tendencia actual es proporcionar losservicios de capacitacioacuten y evaluacioacuten En este sentido ademaacutes de lacapacitacioacuten y de la evaluacioacuten acadeacutemica tambieacuten se aplica laevaluacioacuten de competencias laborales con fines de certificacioacuten laboraltanto a capacitandos en proceso de formacioacuten como a candidatosexternos que desean someterse al proceso de evaluacioacuten a fin deobtener un certificado laboral mismo que como ya se indicoacute esotorgado por un organismo certificador Eacuteste es definido como unaentidad autorizada por el CONOCER para realizar la certificacioacuten de lacompetencia laboral de conformidad con una NTCL garantizando queel individuo es competente en una o varias funciones laborales

Derivado de lo anterior hay que subrayar dos propoacutesitos principalesque los CECATI (Centros Evaluadores) deben perseguir al realizar lasevaluaciones

diams Certificar acadeacutemicamente las competencias que una persona hayaacreditado

diams Conducir el proceso de ensentildeanza y aprendizaje hacia el logro decertificaciones conforme a lo que establece el Sistema deCertificacioacuten de Competencia Laboral (SCCL)

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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN

44

En los dos enfoques de evaluacioacuten citados y referente a capacitandosen procesos de formacioacuten es importante sentildealar que la evaluacioacuten sedebe aplicar a lo largo del proceso de ensentildeanza y aprendizajeBaacutesicamente se han diferenciado tres tipos y cada una de ellas tienesus propias funciones

Evaluacioacuten diagnoacutestica Da informacioacuten sobre el nivel en el que seencuentra un individuo en relacioacuten con la NTCL tiene una funcioacutendiagnoacutestica de utilidad para el instructor y el capacitando ya quepermite identificar los conocimientos habilidades destrezas yactitudes que se deben alcanzar para una certificacioacuten acadeacutemica yolaboral

El momento de aplicacioacuten se considera a partir de dos contextos

Escolarizado Al inicio del proceso de capacitacioacuten y teniendo comoreferencia el nuacutemero de unidades de Competencia Laboral (UCL) queconstituyan la NTCL

No escolarizado Antes de someterse al proceso de evaluacioacuten decompetencias con el fin de obtener un certificado laboral El referentemiacutenimo para certificarse es la UCL

Evaluacioacuten formativa Da informacioacuten uacutetil al instructor y al capacitandoya que el primero podraacute hacer los ajustes necesarios durante elproceso de formacioacuten Tambieacuten podraacute asesorar y orientar a loscapacitandos con fines de certificacioacuten acadeacutemica de algunacompetencia o proponerles que continuacuteen su proceso de formacioacuten enlas competencias que auacuten no dominan Contribuye asimismo con eldesarrollo del individuo y orienta los esfuerzos de los formadores(instructores)

Es conveniente sentildealar que los momentos considerados para suaplicacioacuten son durante el proceso de ensentildeanza y aprendizaje

especiacuteficamente considerando como referente los instrumentos deevaluacioacuten elaborados a partir del contenido de las praacutecticas incluidasen la Guiacutea de Aprendizaje y que estaacuten disentildeadas por cada uno de loselementos de competencia correspondientes a las diferentes UCL dela NTCL

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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN

45

En el contexto no escolarizado los instrumentos de evaluacioacutenutilizados en esta forma de evaluacioacuten de competencia pueden serconsiderados para fines de certificacioacuten laboral

Evaluacioacuten sumaria Certifica el grado en que los alumnos hanalcanzado las competencias Funciona como un paraacutemetro decomparacioacuten de la cantidad y calidad en relacioacuten con la evaluacioacutendiagnoacutestica e informa al instructor sobre el logro de conocimientoshabilidades destrezas y actitudes de una competencia laboral Losdatos de la evaluacioacuten sumaria se pueden emplear para determinar lacompetencia o auacuten no competencia de los capacitandos Elinstrumento utilizado en la evaluacioacuten diagnoacutestica puede ser tambieacutenempleado con fines de certificacioacuten acadeacutemica yo laboral o bienutilizar en su conjunto los instrumentos de evaluacioacuten elaborados paracada una de las praacutecticas consideradas en la guiacutea de aprendizaje

Los instrumentos de evaluacioacuten utilizados en los diferentes momentosde la evaluacioacuten son cuestionarios guiacuteas de observacioacuten y listas decotejo aunque hay que considerar la posibilidad de que se puedenemplear de otros tipos siempre y cuando se asegure que cumplan conlos principios de la evaluacioacuten transparencia objetividad validez yconfiabilidad

El proceso de evaluacioacuten de competencias laborales asociado con losfines citados fue desarrollado por el CONOCER y constabaacutesicamente de cuatro etapas o procedimientos a efectuarse en losCentros de Evaluacioacuten

1 Determinar Planes de Evaluacioacuten La elaboracioacuten del plan deevaluacioacuten es la accioacuten mediante la cual se define una estrategia deevaluacioacuten que seraacute comunicada y discutida con el candidatoproporcionando transparencia al proceso de evaluacioacuten

2 La Integracioacuten del Portafolio de Evidencias Es el proceso medianteel cual se recopilan evidencias de acuerdo a la NTCL que se evaluacutea yque permiten demostrar la competencia de un candidato La aplicacioacutendel proceso de evaluacioacuten inmerso en el proceso de formacioacutenconlleva a la integracioacuten del portafolio de evidencias

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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN

46

Corresponde al evaluador (formador) asesorar a los candidatos en laidentificacioacuten y documentacioacuten de evidencias de desempentildeo porproducto de conocimiento e histoacutericas

El portafolio de evidencias se conforma con fines de certificacioacuten decompetencia laboral mismo que es presentado ante un OrganismoCertificador que ha sido acreditado por el CONOCER para otorgarcertificacioacuten a candidatos competentes en determinadas funcionesproductivas

Respecto a este proceso en los CECATI que fungen como CentrosEvaluadores se pueden incorporar capacitandos que esteacuten inmersos

en el proceso de formacioacuten y que deben ser evaluados a partir de loestablecido en el plan de evaluacioacuten asimismo personas externas quesoliciten el servicio de evaluacioacuten de competencias con fines decertificacioacuten laboral

3 La emisioacuten del Juicio de Competencia Es el resultado de compararlas evidencias recopiladas en el portafolio de evidencias contra loscriterios de desempentildeo y los campos de aplicacioacuten especificados en laNTCL Siendo este el indicativo para dictaminar al candidatocom petente o auacuten n o c om petente (Revisar el juicio de evaluacioacuten)

4 La Orientacioacuten a Candidatos Consiste en que el evaluador a partirde contar con los elementos necesarios pueda orientar a candidatosen relacioacuten a su competencia e invitarlos a seguir en el proceso decapacitacioacuten para esto se utiliza el formato de orientacioacuten alcandidato

Para aclarar cualquier duda sobre el particular puede consultar losManuales de Evaluacioacuten Disentildeo de Instrumentos de Evaluacioacuten y

Verificacioacuten Interna emitidos por el CONOCER en julio de 1999

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

47

PLAN DE EVALUACIOacuteN

NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteN

TIacuteTULO DE LA UNIDAD Elaborar el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificacionesdel fabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresa

COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31301

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

1 Seleccionaraacute lainformacioacuten teacutecnica delsistema a intervenir deacuerdo al trabajo adesempentildear

diams Manualteacutecnico

diams Manual deoperacioacuten

Documentaldiams CuestionarioDe campodiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

2 Localizaraacute la bitaacutecora ylos registros de intervencioacutende acuerdo a su historial yvigencia

diams Bitaacutecoradiams Manual de

operacioacutendiams Poliacuteticas de

una empresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

3 Analizaraacute y compararaacute lainformacioacuten obtenida contrael estado actual del sistemay su informacioacuten teacutecnica

diams Bitaacutecoradiams Manual de

operacioacutendiams Manual

teacutecnicodiams Poliacuteticas de

una empresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

4 Verificaraacute elfuncionamiento del sistemade acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas deoperacioacuten

diams Manual deoperacioacuten

diams Manualteacutecnico

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

5 Seleccionaraacute lasactividades y procedimientosque corresponden a losresultados del anaacutelisis derequerimientos deintervencioacuten yprocedimientos de laempresa

diams Bitaacutecoradiams Manual de

operacioacutendiams Manual

teacutecnicodiams Poliacuteticas de

una empresa

Documentaldiams Cuestionario

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

6 Verificaraacute la secuencia de

actividades y procedimientospara la intervencioacuten quecorrespondan a lasrecomendaciones delfabricante poliacuteticas yprocedimientos de laempresa para los trabajos demantenimiento a realizar

diams Manual de

operacioacutendiams Manual

teacutecnico

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula - taller

decapacitacioacuten

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

48

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

7 Indicaraacute la intervencioacuten deun tercero para una actividadexterna o especial y surequerimiento en el plan yelaboraraacute la solicitud deintervencioacuten

diams Plan demantenimiento

diams Solicitud de

intervencioacuten

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

8 Estimaraacute el tiempo deintervencioacuten consumo demateriales herramientas yrefacciones quecorrespondan a la actividadseleccionada

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas deuna empresa

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

9 Identificaraacute losrequerimientos de material yequipo adicional o faltanteasiacute como las fechasestimadas de entregas del

proveedor

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas unaempresa

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

10 Elaboraraacute el programade trabajo siguiendo lasecuencia establecida en elplan de mantenimiento

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

11 Estimaraacute en el programade trabajo el tiempo autilizar conforme a losrequerimientos indicados enel plan

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

12 Identificaraacute y analizaraacutelas actividades restrictivaspara el cumplimiento de

eacutestas previendo lo necesariopara disminuirlas oeliminarlas

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

13 Definiraacute las fechas deinicio prioridad secuenciadisponibilidad del materialequipo y refacciones deacuerdo a los resultados delplan y a las poliacuteticas de laempresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticasde unaempresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

14 Indicaraacute los permisosautorizaciones y negociacioacutende intervencioacuten ordenes de

trabajo e informacioacutenclasificada requeridos en elprograma de mantenimientode acuerdo con las poliacuteticasde la empresa y del trabajo arealizarse

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas

de unaempresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

Nombre y Firma del evaluador Nombre y firma del candidato

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

49

PLAN DE EVALUACIOacuteN

NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento a sistemas de

aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a un programaCOacuteDIGO DE LA UNIDAD UMEC031401

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

1 Verificaraacute la fallareportada o mantenimientoprogramado con eloperador o usuario

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams

Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

2 Utilizaraacute losinstrumentos y equipo dediagnostico recomendadospor el fabricante de equipopara el mantenimiento asistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacutendiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

3 Utilizaraacute el herramentalrefacciones materiales yequipo necesario deacuerdo al diagnoacutestico ytrabajo a realizar

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacutendiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

4 Compararaacute lasvariaciones obtenidas en eldiagnoacutestico contra lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacutendiams Manual de

medicionesdiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

5 Obtendraacute lasautorizaciones deintervencioacuten al equipo conel usuario o responsableantes de iniciar el trabajo

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

6 Instalaraacute y verificaraacute loscandados de seguridad delequipo antes de laintervencioacuten

diams Manual teacutecnicodiams Manual deoperacioacuten

De campodiams Guiacutea deobservacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

7 Utilizaraacute el herramentalespecificado de acuerdo alas recomendacionesteacutecnicas del fabricante yprocedimientos de laempresa

diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas una

empresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

50

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

8 Intervendraacute el equipode acuerdo al programa demantenimiento

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

9 Realizaraacute laidentificacioacuten y acomodo delas piezas del equipodurante el trabajo deacuerdo a lo dispuesto enlos procedimientos de laempresa

diams

Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de unaempresa

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams

Aula -tallerdecapacitacioacuten

10 Reemplazaraacute ycorregiraacute los elementos delos sistemas de acuerdo aldiagnoacutestico del programade trabajo y las poliacuteticas dela empresa

diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de una

empresadiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

11 Ensamblaraacute el equipode acuerdo a lasespecificaciones delfabricante

diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

12 Repararaacute losparaacutemetros de operacioacutenconforme a lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante

diams Manual teacutecnico De campodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

13 Limpiaraacute el aacuterea detrabajo al terminar laintervencioacuten del equipo

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

14 Retiraraacute los candadosy etiquetas de proteccioacutendel sistema y del aacuterea alterminar los trabajos demantenimiento

diams Plan demantenimiento

diams Manual teacutecnico

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

15 Limpiaraacute lasherramientas y equiposutilizados de acuerdo a losprocedimientos

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

16 Verificaraacute los nivelesde lubricacioacuten de acuerdo alas especificacionesteacutecnicas

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacuten

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

17 Verificaraacute elfuncionamiento de loscomponentes de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidosen sus condiciones deoperacioacuten de acuerdo conel manual del fabricante

diams Manualteacutecnico

diams Manual deoperacioacuten

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

51

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

18 Retiraraacute y depositaraacutelos materiales sobrantes enlos lugares determinadosde acuerdo a lanormatividad y reglamentosambientales y ecoloacutegicosvigentes

diams Plan demantenimiento

diamsNormasecoloacutegicasambientales

De campodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

19 Verificaraacute que esteacutenlimpios y en orden el aacutereay el equipo intervenido

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

20 Informaraacute al usuario oresponsable del equipo laterminacioacuten del trabajo

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

21 Limpiaraacute y dejaraacute en sulugar las herramientas yequipo utilizado de acuerdoa los procedimientos de laempresa

diams Plan demantenimiento

diams

Poliacuteticas de unaempresa

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

22 Solicitaraacute al usuario oresponsable del equipo laaceptacioacuten y liberacioacuten deltrabajo realizado

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

53

PLAN DE EVALUACIOacuteN

NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVE

DEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento de los

sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa

COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31501

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

1 Realizaraacute lacomprobacioacuten delfuncionamiento del equipo

intervenido dentro del plazodeterminado en lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y las poliacuteticasde la empresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de una

empresa

De campodiams Lista de cotejoDocumental

diams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

2 Comprobaraacute losparaacutemetros de operacioacutenen relacioacuten con lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y poliacuteticas deempresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Manual teacutecnico

Documentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

3 Estableceraacute elcumplimiento del

funcionamiento de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidoscon las condiciones deoperacioacuten establecidas enel manual del fabricante ylas poliacuteticas de la empresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresadiams Manual teacutecnico

De campodiams Lista de cotejo

Documentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerde

capacitacioacuten

4 Obtendraacute laconfirmacioacuten del buenfuncionamiento del sistemaintervenido por parte delusuario o responsable delequipo

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Manual teacutecnico

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

5 Compararaacute interpretaraacutey analizaraacute las diferenciasentre las condiciones deoperacioacuten especificadaspor el fabricante y elresultado de operacioacutenactual de las pruebas

diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

54

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

6 Verificaraacute los tiemposestimados para lasactividades de acuerdo alas secuencias de losplanes y programas detrabajo y a las poliacuteticas dela empresa

diams Plan demantenimiento

diams

Programa deactividades

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

7 Registraraacute los resultadosobtenidos de lainterpretacioacuten y anaacutelisis delas pruebas tiemposmateriales y refaccionesutilizados de acuerdo a laspoliacuteticas y procedimientosde la empresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Programa deactividades

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato

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AVANCE DE LAS COMPETENCIAS

55

AVANCE DE LAS COMPETENCIAS

Especialidad Refrigeracioacuten y aire acondicionado

Curso o moacutedulo Mantenimiento de Sistemas de Aire Acondicionado y RefrigeracioacutenDuracioacuten 200 horasPlantelCapacitando

ClaveSubmoacutedulos

de aprendizaje FechaCompetente

oauacuten no competente

Firma

diams Plan demantenimiento alos sistemas

diams Servicio demantenimiento alos sistemas

diams Verificar elfuncionamiento delos sistemas

Nota Este cuadro se deberaacute reproducir y registrar por cada uno de loscapacitandos inscritos en el curso

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57

ANEXOS

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59

LISTA DE INSUMOS

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LISTA DE INSUMOS

61

LISTA DE INSUMOS

CantidadConcepto Unidad Procesode formacioacuten

Evaluacioacuten(formativa y final)

Franelas

Escobas

Liquido refrigerante

Jergas

Alcohol osopropilico

Filtro deshidratador

Lija

Pasta para soldar

Soldadura de alambre deestantildeo

Metro

Unidad

Litro

Metro

Litro

Pieza

Pieza

Pieza

Pieza

25

5

10

5

10

25

25

5

5

25

5

10

5

10

25

25

5

5

NOTA Las cantidades calculadas son para 25 capacitando inscritos en el curso

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63

NORMA TEacuteCNICA DE COMPETENCIA LABORAL

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CREacuteDITOS

COORDINACIOacuteN DEL PROYECTOMiriam Delgado Bonanfant

DISENtildeO GENERAL DEL PROGRAMA DE ESTUDIORebeca Gonzaacutelez Hernaacutendez

Teresa Salazar Garciacutea

ASESORIacuteA PEDAGOacuteGICACarmen Bocardo Gutieacuterrez

ELABORACIOacuteN DEL PROGRAMA DE ESTUDIOMargarita Soto Medina

Daniel Soto Sotres

VALIDACIOacuteN TEacuteCNICO-PEDAGOacuteGICAAlvaro Piether Lara Graciacutea CECATI 11

Roberto Pentildea Gonzalez CECATI 11

DISENtildeO GRAacuteFICOAraceli Morales Huitroacuten

CAPTURAMargarita Soto Medina

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Programa de Estudio para Mantenimiento de Sistemasde Aire Acondicionado y Refrigeracioacuten Esta obra seimprimioacute por encargo de la SEP en (nombre del tallergraacutefico a cargo de la impresioacuten) ubicado en (direccioacuten) el(diacutea mes y antildeo) La edicioacuten consta de (cantidad)e em lares

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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

31

Informacioacuten General del Submoacutedulo

Resultado de Aprendizaje

Al finalizar el submoacutedulo el capacitando realizaraacute el mantenimiento oreparacioacuten de los elementos de los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten de acuerdo al diagnoacutestico emitido y al plan demantenimiento asiacute mismo efectuaraacute la verificacioacuten y funcionamientode los componentes de los sistemas de acuerdo a las condicionesteacutecnicas y con base en las medidas de seguridad e higiene en el usode equipo y teacutecnicas

Vinculacioacuten con la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral(NTCL)

Cal i f i cac ioacuten CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten

Unidad de Com petenc ia Labora l

UMEC031401 Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento asistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a unprograma

Elementos de Competenc ia E00837 Diagnosticar fallas en el funcionamiento de los sistemas deaire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a las especificacionesde operacioacuten recomendadas por el fabricante poliacuteticas yprocedimientos de la empresaE00838 Reemplazar y reparar elementos de los sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo al programa de trabajo y aldiagnoacutesticoE00839 Verificar el trabajo ejecutado y el funcionamiento de los

sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lascondiciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de la empresa

Duracioacuten del Submoacutedulo 120 horas

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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

33

Plan de capacitacioacuten

ContenidoTemas Subtemas

Estrategiasde Aprendizaje

Recursosde Apoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento

21 Diagnost icar

fallas a lossistemas

221 Fundamentos dela refrigeracioacuten

212 Verificar reportede fallas

213 Instrumentos yequipo dediagnoacutestico

214 Seleccionarherramientasrefacciones ymateriales

215 Interpretar ycompararvariaciones

22 Reparar

elementos de lossistemas

221 Intervenir equipo222 Candados de

seguridad deequipos

223 Uso deherramienta yequipo

224 Ensamblar equipo225 Ajustar

paraacutemetros deoperacioacuten

226 Limpieza de aacutereay herramientasde trabajo

Encuadre grupal

diams Aplicacioacuten de teacutecnica deintegracioacuten ycomunicacioacuten grupal

diamsPresentacioacuten del curso- EBC- Materiales didaacutecticos- Forma de trabajo- NTCL correspondientediamsPresentacioacuten del

submoacutedulo deaprendizaje

diams Aplicacioacuten deevaluacioacuten diagnoacutestica

diams

Explicacioacuten de lacertificacioacuten porcompetencia laboral

Contextual izacioacuten

diams Organizacioacuten de visitasa Talleres demantenimiento desistemas

diams Identificacioacuten de laUnidad de CompetenciaLaboral de la NTCLcorrespondiente alsubmoacutedulo deaprendizaje

diams Invitacioacuten a expertospara compartir suexperiencia y demostrarprocedimientos laboralesde coacutemo diagnosticarfallas en los sistemas

Teorizacioacuten

diams Investigacioacuten de campoa talleres demantenimiento desistemas para observarcomo ajustanparaacutemetros de operacioacuten

Instalaciones

diams Aula-taller decapacitacioacuten

Mob i l ia r io diams Mesa de trabajodiams bancos

Refacciones

diams Filtrosdiams Tubos capilaresdiams Tubo de liacutequido

Material impreso

diams Diagramas de

sistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten

diams Planoseleacutectricos dedistribucioacuten

diams Manuales deoperacioacuten

diams Programa deestudio

diams Guiacutea deaprendizaje

diams Guiacutea

pedagoacutegica

Insumos

diams Refrigerantesdiams Filtrosdiams Estopadiams Alcoholdiams Lijadiams Soldadura de

estantildeodiams Aceite para

compresor

Equ ipo diams Sistema de

refrigeracioacutendiams Sistema de aire

acondicionado diams Equipo de gas

butano

Evaluacioacuten

DiagnoacutesticaDocumentaldiams Cuestionario

EvaluacioacutenFormativa

Documentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

Evaluaci oacuten FinalDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

Continuacutea

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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

34

ContenidoTemas Subtemas

Estrategiasde Aprendizaje

Recursosde Apoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento

23 Com prob ar elfuncionamiento

de los sistemas231 Verificar niveles

de lubricacioacuten delos sistemas232 Verificar el

funcionamientode los sistemas

233 Depositarmaterialessobrantes

234 Verificar limpiezaen el aacuterea equipoy herramienta

235 Entrega yliberacioacuten del

trabajo realizadoal responsable delequipo

diams Investigacioacutenbibliograacutefica acerca de lareparacioacuten los diferentestipos de sistemas

diams Integracioacuten delaprendizaje a traveacutes deresuacutemenes o cuadrossinoacutepticos delfuncionamiento desistemas

diams Aplicacioacuten de laevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionarios

diams Integracioacuten del portafoliode evidencias

Ejercitacioacuten

diams

Aplicacioacuten de praacutecticasen el taller con susinstrumentos deevaluacioacuten para verificarniveles de lubricacioacuten yfuncionamiento de lossistemas

diams Demostracioacuten delprocedimiento teacutecnico deverificacioacuten deLubricacioacuten yfuncionamiento de lossistemas

diams Integracioacuten del portafoliode evidencias

Reflexioacuten

diams Coordinacioacuten desesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando e instructor

diams Aplicacioacuten de teacutecnicasdidaacutectica para lasconclusiones generales

diams Coordinacioacuten desesiones para verificar el

logro de lascompetenciasadquiridas durante eltema asiacute como el gradoen que se cumplioacute loestipulado en la Unidadde Competencia Laboral

Instrumentos demedic ioacuten

diams Vernierdiams Manoacutemetro

diams Ohmetro

Herramientas diams Dados flexibles

de 38 pgdiams Maneral de

matracadiams Maneral flexiblediams Llaves de cubodiams Llaves para tubodiams Desarmadoresdiams Desarmador de

arranquediams Pinzas

ajustablesdiams Pinzas

acanaladasdiams Pinzas de

presioacutendiams Pinzas de

anillosdiams Pinzas de puntadiams Pinzas para

abrazaderas demanguera

diams Pericodiams Martillo de boladiams Martillo de

plaacutesticodiams Limasdiams Corta tubosdiams broca

Equipo deSeguridad diams Gogles

diams Overol diams Guantes de

algodoacuten

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35

SUBMOacuteDULO DE APRENDIZAJEVERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS

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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS

37

Informacioacuten General del Submoacutedulo

Resultado de aprendizaje

Al finalizar el submoacutedulo el capacitando realizaraacute la comprobacioacuten yregistro del servicio de mantenimiento ejecutado a los sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten consultando las especificacionesteacutecnicas el plan de mantenimiento asiacute como las medidas de seguridade higiene en el uso de equipo y teacutecnicas

Vinculacioacuten con la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral(NTCL)

Cal i f i cac ioacuten CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten

Unidad de Competenc ia Labora l

UMEC031501 Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento delos sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa

Elementos de Competenc ia

E00840 Comprobar en el campo las condiciones de operacioacuten de lossistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas y poliacuteticas de la empresaE00841 Comparacioacuten y documentacioacuten de los registros efectuados enpruebas y monitoreo a los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten intervenidos de acuerdo a las condiciones teacutecnicas delfabricante y las poliacuteticas de la empresa

Duracioacuten del submoacutedulo40 horas

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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS

39

Plan de capacitacioacuten

ContenidoTemas Subtemas

Estrategias deAprendizaje

Recursos deApoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento

31 Revisar las

condic iones deoperacioacuten de lossistemas

311 Comprobar elfuncionamiento

312 Comprobar losparaacutemetros deoperacioacuten

313 Verificarcondiciones deoperacioacuten

32 Anaacutelis is de la

documentacioacutenteacutecn ic a d e lossistemas

321 Comparar entrecondiciones deoperacioacuten yresultados

322 Documentar losresultados

Encu adre grup al

diams Aplicacioacuten de teacutecnica deintegracioacuten ycomunicacioacuten grupal

diamsPresentacioacuten del curso- EBC- Materiales didaacutecticos- Forma de trabajo- NTCL correspondientediamsPresentacioacuten del

submoacutedulo de aprendizajediams Aplicacioacuten de evaluacioacuten

diagnoacutesticadiams Explicacioacuten de la

certificacioacuten porCompetencia Laboral

Contextual izacioacuten

diams Organizacioacuten de visitasa Talleres demantenimiento paraobservar elfuncionamiento de lossistemas

diams Identificacioacuten de la UCLde la NTCLcorrespondiente al

submoacutedulo deaprendizajediams Invitacioacuten a expertos

para compartir suexperiencia en la revisioacutende resultados delmantenimiento desistemas

Teorizacioacuten

diams Investigacioacuten de campoa talleres demantenimiento desistemas para observarcomo verificanfuncionamiento desistemas

diams Investigacioacuten bibliograacuteficaacerca de la elaboracioacutende reportes de entrega detrabajo

Instalaciones

diams Aula-taller decapacitacioacuten

Mob i l ia r io diams Mesa de trabajodiams bancos

Material impreso

diams Manuales deoperacioacuten

diams Programa deestudio

diams Guiacutea deaprendizaje

diams Guiacuteapedagoacutegica

Equ ipo diams Sistema de aire

acondicionadodiams Sistema de

refrigeracioacuten

Instrumentos demedic ioacuten

diams Vernierdiams Manoacutemetro

diams Ohmetro

Herramientas diams Dados flexibles

de 38 pulgadasdiams Maneral de

matracadiams Maneral flexiblediams Llaves de cubodiams Llaves para tubodiams Desarmadoresdiams Desarmador de

arranque

diams Pinzasajustables

diams Pinzasacanaladas

Evaluacioacuten

diagnoacutest icaDocumentaldiams Cuestionario

Evaluacioacuten

formativaDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

Evaluacioacuten f in alDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

Continuacuteahellip

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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

40

ContenidoTemas Subtemas

Estrategias deAprendizaje

Recursos deApoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento

diams Integracioacuten delaprendizaje a traveacutes decuadros sinoacutepticos

sobre elfuncionamiento desistemas

diams Aplicacioacuten de laevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionarios

diams Integracioacuten delportafolio de evidencias

Ejercitacioacuten

diams Aplicacioacuten depraacutecticas en el tallercon sus instrumentos

de evaluacioacuten paraverificar operacioacuten delos sistemas

diams Demostracioacuten delprocedimiento para laverificacioacuten delfuncionamiento de lossistemas

diams Integracioacuten delportafolio de evidencias

Reflexioacuten

diams Coordinacioacuten de

sesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando einstructor

diams Aplicacioacuten de teacutecnicasdidaacutectica para lasconclusiones generales

diams Coordinacioacuten desesiones para verificarel logro de lascompetenciasadquiridas durante el

tema asiacute como el gradoen que se cumplioacute loestipulado en la Unidadde CompetenciaLaboral

diams Pinzas de presioacutendiams Pinzas de anillosdiams Pinzas de puntadiams Pinzas para

abrazaderas demanguera

diams Pericodiams Martillo de boladiams Martillo de plaacutesticodiams Limasdiams Corta tubosdiams broca

Equipo de Segur idad diams Gogles

diams Overol diams Guantes de

algodoacuten

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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS

41

3 EVALUACIOacuteN DE COMPETENCIAS LABORALES

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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN

43

Actualmente en la Direccioacuten General de Centros de Formacioacuten para elTrabajo se considera a la evaluacioacuten en dos vertientes por un lado seencuentra inmersa dentro del proceso de ensentildeanza y aprendizaje ypor el otro en una nueva perspectiva relacionada con la certificacioacutende competencias laborales

En el proceso de ensentildeanza y aprendizaje la evaluacioacuten es uncomponente maacutes que se interrelaciona con los objetivos y lainstruccioacuten a fin de lograr la sistematizacioacuten de la ensentildeanzaContribuye a determinar desde la especificacioacuten de objetivos hasta ellogro de los mismos proporcionando informacioacuten valiosa al instructoral capacitando y al sistema educativo en general

La evaluacioacuten y la certificacioacuten de la competencia laboral estaacute a cargo

de terceras personas (Organismos Certificadores Centros deEvaluacioacuten y Evaluadores Independientes) esto significa que lasinstituciones que capacitan no son las que otorgan el certificado decompetencia laboral Sin embargo en los CECATI que fungen comoCentros de Evaluacioacuten la tendencia actual es proporcionar losservicios de capacitacioacuten y evaluacioacuten En este sentido ademaacutes de lacapacitacioacuten y de la evaluacioacuten acadeacutemica tambieacuten se aplica laevaluacioacuten de competencias laborales con fines de certificacioacuten laboraltanto a capacitandos en proceso de formacioacuten como a candidatosexternos que desean someterse al proceso de evaluacioacuten a fin deobtener un certificado laboral mismo que como ya se indicoacute esotorgado por un organismo certificador Eacuteste es definido como unaentidad autorizada por el CONOCER para realizar la certificacioacuten de lacompetencia laboral de conformidad con una NTCL garantizando queel individuo es competente en una o varias funciones laborales

Derivado de lo anterior hay que subrayar dos propoacutesitos principalesque los CECATI (Centros Evaluadores) deben perseguir al realizar lasevaluaciones

diams Certificar acadeacutemicamente las competencias que una persona hayaacreditado

diams Conducir el proceso de ensentildeanza y aprendizaje hacia el logro decertificaciones conforme a lo que establece el Sistema deCertificacioacuten de Competencia Laboral (SCCL)

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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN

44

En los dos enfoques de evaluacioacuten citados y referente a capacitandosen procesos de formacioacuten es importante sentildealar que la evaluacioacuten sedebe aplicar a lo largo del proceso de ensentildeanza y aprendizajeBaacutesicamente se han diferenciado tres tipos y cada una de ellas tienesus propias funciones

Evaluacioacuten diagnoacutestica Da informacioacuten sobre el nivel en el que seencuentra un individuo en relacioacuten con la NTCL tiene una funcioacutendiagnoacutestica de utilidad para el instructor y el capacitando ya quepermite identificar los conocimientos habilidades destrezas yactitudes que se deben alcanzar para una certificacioacuten acadeacutemica yolaboral

El momento de aplicacioacuten se considera a partir de dos contextos

Escolarizado Al inicio del proceso de capacitacioacuten y teniendo comoreferencia el nuacutemero de unidades de Competencia Laboral (UCL) queconstituyan la NTCL

No escolarizado Antes de someterse al proceso de evaluacioacuten decompetencias con el fin de obtener un certificado laboral El referentemiacutenimo para certificarse es la UCL

Evaluacioacuten formativa Da informacioacuten uacutetil al instructor y al capacitandoya que el primero podraacute hacer los ajustes necesarios durante elproceso de formacioacuten Tambieacuten podraacute asesorar y orientar a loscapacitandos con fines de certificacioacuten acadeacutemica de algunacompetencia o proponerles que continuacuteen su proceso de formacioacuten enlas competencias que auacuten no dominan Contribuye asimismo con eldesarrollo del individuo y orienta los esfuerzos de los formadores(instructores)

Es conveniente sentildealar que los momentos considerados para suaplicacioacuten son durante el proceso de ensentildeanza y aprendizaje

especiacuteficamente considerando como referente los instrumentos deevaluacioacuten elaborados a partir del contenido de las praacutecticas incluidasen la Guiacutea de Aprendizaje y que estaacuten disentildeadas por cada uno de loselementos de competencia correspondientes a las diferentes UCL dela NTCL

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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN

45

En el contexto no escolarizado los instrumentos de evaluacioacutenutilizados en esta forma de evaluacioacuten de competencia pueden serconsiderados para fines de certificacioacuten laboral

Evaluacioacuten sumaria Certifica el grado en que los alumnos hanalcanzado las competencias Funciona como un paraacutemetro decomparacioacuten de la cantidad y calidad en relacioacuten con la evaluacioacutendiagnoacutestica e informa al instructor sobre el logro de conocimientoshabilidades destrezas y actitudes de una competencia laboral Losdatos de la evaluacioacuten sumaria se pueden emplear para determinar lacompetencia o auacuten no competencia de los capacitandos Elinstrumento utilizado en la evaluacioacuten diagnoacutestica puede ser tambieacutenempleado con fines de certificacioacuten acadeacutemica yo laboral o bienutilizar en su conjunto los instrumentos de evaluacioacuten elaborados paracada una de las praacutecticas consideradas en la guiacutea de aprendizaje

Los instrumentos de evaluacioacuten utilizados en los diferentes momentosde la evaluacioacuten son cuestionarios guiacuteas de observacioacuten y listas decotejo aunque hay que considerar la posibilidad de que se puedenemplear de otros tipos siempre y cuando se asegure que cumplan conlos principios de la evaluacioacuten transparencia objetividad validez yconfiabilidad

El proceso de evaluacioacuten de competencias laborales asociado con losfines citados fue desarrollado por el CONOCER y constabaacutesicamente de cuatro etapas o procedimientos a efectuarse en losCentros de Evaluacioacuten

1 Determinar Planes de Evaluacioacuten La elaboracioacuten del plan deevaluacioacuten es la accioacuten mediante la cual se define una estrategia deevaluacioacuten que seraacute comunicada y discutida con el candidatoproporcionando transparencia al proceso de evaluacioacuten

2 La Integracioacuten del Portafolio de Evidencias Es el proceso medianteel cual se recopilan evidencias de acuerdo a la NTCL que se evaluacutea yque permiten demostrar la competencia de un candidato La aplicacioacutendel proceso de evaluacioacuten inmerso en el proceso de formacioacutenconlleva a la integracioacuten del portafolio de evidencias

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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN

46

Corresponde al evaluador (formador) asesorar a los candidatos en laidentificacioacuten y documentacioacuten de evidencias de desempentildeo porproducto de conocimiento e histoacutericas

El portafolio de evidencias se conforma con fines de certificacioacuten decompetencia laboral mismo que es presentado ante un OrganismoCertificador que ha sido acreditado por el CONOCER para otorgarcertificacioacuten a candidatos competentes en determinadas funcionesproductivas

Respecto a este proceso en los CECATI que fungen como CentrosEvaluadores se pueden incorporar capacitandos que esteacuten inmersos

en el proceso de formacioacuten y que deben ser evaluados a partir de loestablecido en el plan de evaluacioacuten asimismo personas externas quesoliciten el servicio de evaluacioacuten de competencias con fines decertificacioacuten laboral

3 La emisioacuten del Juicio de Competencia Es el resultado de compararlas evidencias recopiladas en el portafolio de evidencias contra loscriterios de desempentildeo y los campos de aplicacioacuten especificados en laNTCL Siendo este el indicativo para dictaminar al candidatocom petente o auacuten n o c om petente (Revisar el juicio de evaluacioacuten)

4 La Orientacioacuten a Candidatos Consiste en que el evaluador a partirde contar con los elementos necesarios pueda orientar a candidatosen relacioacuten a su competencia e invitarlos a seguir en el proceso decapacitacioacuten para esto se utiliza el formato de orientacioacuten alcandidato

Para aclarar cualquier duda sobre el particular puede consultar losManuales de Evaluacioacuten Disentildeo de Instrumentos de Evaluacioacuten y

Verificacioacuten Interna emitidos por el CONOCER en julio de 1999

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

47

PLAN DE EVALUACIOacuteN

NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteN

TIacuteTULO DE LA UNIDAD Elaborar el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificacionesdel fabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresa

COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31301

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

1 Seleccionaraacute lainformacioacuten teacutecnica delsistema a intervenir deacuerdo al trabajo adesempentildear

diams Manualteacutecnico

diams Manual deoperacioacuten

Documentaldiams CuestionarioDe campodiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

2 Localizaraacute la bitaacutecora ylos registros de intervencioacutende acuerdo a su historial yvigencia

diams Bitaacutecoradiams Manual de

operacioacutendiams Poliacuteticas de

una empresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

3 Analizaraacute y compararaacute lainformacioacuten obtenida contrael estado actual del sistemay su informacioacuten teacutecnica

diams Bitaacutecoradiams Manual de

operacioacutendiams Manual

teacutecnicodiams Poliacuteticas de

una empresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

4 Verificaraacute elfuncionamiento del sistemade acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas deoperacioacuten

diams Manual deoperacioacuten

diams Manualteacutecnico

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

5 Seleccionaraacute lasactividades y procedimientosque corresponden a losresultados del anaacutelisis derequerimientos deintervencioacuten yprocedimientos de laempresa

diams Bitaacutecoradiams Manual de

operacioacutendiams Manual

teacutecnicodiams Poliacuteticas de

una empresa

Documentaldiams Cuestionario

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

6 Verificaraacute la secuencia de

actividades y procedimientospara la intervencioacuten quecorrespondan a lasrecomendaciones delfabricante poliacuteticas yprocedimientos de laempresa para los trabajos demantenimiento a realizar

diams Manual de

operacioacutendiams Manual

teacutecnico

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula - taller

decapacitacioacuten

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

48

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

7 Indicaraacute la intervencioacuten deun tercero para una actividadexterna o especial y surequerimiento en el plan yelaboraraacute la solicitud deintervencioacuten

diams Plan demantenimiento

diams Solicitud de

intervencioacuten

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

8 Estimaraacute el tiempo deintervencioacuten consumo demateriales herramientas yrefacciones quecorrespondan a la actividadseleccionada

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas deuna empresa

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

9 Identificaraacute losrequerimientos de material yequipo adicional o faltanteasiacute como las fechasestimadas de entregas del

proveedor

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas unaempresa

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

10 Elaboraraacute el programade trabajo siguiendo lasecuencia establecida en elplan de mantenimiento

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

11 Estimaraacute en el programade trabajo el tiempo autilizar conforme a losrequerimientos indicados enel plan

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

12 Identificaraacute y analizaraacutelas actividades restrictivaspara el cumplimiento de

eacutestas previendo lo necesariopara disminuirlas oeliminarlas

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

13 Definiraacute las fechas deinicio prioridad secuenciadisponibilidad del materialequipo y refacciones deacuerdo a los resultados delplan y a las poliacuteticas de laempresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticasde unaempresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

14 Indicaraacute los permisosautorizaciones y negociacioacutende intervencioacuten ordenes de

trabajo e informacioacutenclasificada requeridos en elprograma de mantenimientode acuerdo con las poliacuteticasde la empresa y del trabajo arealizarse

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas

de unaempresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

Nombre y Firma del evaluador Nombre y firma del candidato

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

49

PLAN DE EVALUACIOacuteN

NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento a sistemas de

aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a un programaCOacuteDIGO DE LA UNIDAD UMEC031401

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

1 Verificaraacute la fallareportada o mantenimientoprogramado con eloperador o usuario

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams

Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

2 Utilizaraacute losinstrumentos y equipo dediagnostico recomendadospor el fabricante de equipopara el mantenimiento asistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacutendiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

3 Utilizaraacute el herramentalrefacciones materiales yequipo necesario deacuerdo al diagnoacutestico ytrabajo a realizar

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacutendiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

4 Compararaacute lasvariaciones obtenidas en eldiagnoacutestico contra lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacutendiams Manual de

medicionesdiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

5 Obtendraacute lasautorizaciones deintervencioacuten al equipo conel usuario o responsableantes de iniciar el trabajo

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

6 Instalaraacute y verificaraacute loscandados de seguridad delequipo antes de laintervencioacuten

diams Manual teacutecnicodiams Manual deoperacioacuten

De campodiams Guiacutea deobservacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

7 Utilizaraacute el herramentalespecificado de acuerdo alas recomendacionesteacutecnicas del fabricante yprocedimientos de laempresa

diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas una

empresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

50

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

8 Intervendraacute el equipode acuerdo al programa demantenimiento

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

9 Realizaraacute laidentificacioacuten y acomodo delas piezas del equipodurante el trabajo deacuerdo a lo dispuesto enlos procedimientos de laempresa

diams

Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de unaempresa

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams

Aula -tallerdecapacitacioacuten

10 Reemplazaraacute ycorregiraacute los elementos delos sistemas de acuerdo aldiagnoacutestico del programade trabajo y las poliacuteticas dela empresa

diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de una

empresadiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

11 Ensamblaraacute el equipode acuerdo a lasespecificaciones delfabricante

diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

12 Repararaacute losparaacutemetros de operacioacutenconforme a lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante

diams Manual teacutecnico De campodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

13 Limpiaraacute el aacuterea detrabajo al terminar laintervencioacuten del equipo

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

14 Retiraraacute los candadosy etiquetas de proteccioacutendel sistema y del aacuterea alterminar los trabajos demantenimiento

diams Plan demantenimiento

diams Manual teacutecnico

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

15 Limpiaraacute lasherramientas y equiposutilizados de acuerdo a losprocedimientos

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

16 Verificaraacute los nivelesde lubricacioacuten de acuerdo alas especificacionesteacutecnicas

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacuten

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

17 Verificaraacute elfuncionamiento de loscomponentes de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidosen sus condiciones deoperacioacuten de acuerdo conel manual del fabricante

diams Manualteacutecnico

diams Manual deoperacioacuten

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

51

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

18 Retiraraacute y depositaraacutelos materiales sobrantes enlos lugares determinadosde acuerdo a lanormatividad y reglamentosambientales y ecoloacutegicosvigentes

diams Plan demantenimiento

diamsNormasecoloacutegicasambientales

De campodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

19 Verificaraacute que esteacutenlimpios y en orden el aacutereay el equipo intervenido

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

20 Informaraacute al usuario oresponsable del equipo laterminacioacuten del trabajo

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

21 Limpiaraacute y dejaraacute en sulugar las herramientas yequipo utilizado de acuerdoa los procedimientos de laempresa

diams Plan demantenimiento

diams

Poliacuteticas de unaempresa

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

22 Solicitaraacute al usuario oresponsable del equipo laaceptacioacuten y liberacioacuten deltrabajo realizado

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

53

PLAN DE EVALUACIOacuteN

NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVE

DEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento de los

sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa

COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31501

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

1 Realizaraacute lacomprobacioacuten delfuncionamiento del equipo

intervenido dentro del plazodeterminado en lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y las poliacuteticasde la empresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de una

empresa

De campodiams Lista de cotejoDocumental

diams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

2 Comprobaraacute losparaacutemetros de operacioacutenen relacioacuten con lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y poliacuteticas deempresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Manual teacutecnico

Documentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

3 Estableceraacute elcumplimiento del

funcionamiento de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidoscon las condiciones deoperacioacuten establecidas enel manual del fabricante ylas poliacuteticas de la empresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresadiams Manual teacutecnico

De campodiams Lista de cotejo

Documentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerde

capacitacioacuten

4 Obtendraacute laconfirmacioacuten del buenfuncionamiento del sistemaintervenido por parte delusuario o responsable delequipo

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Manual teacutecnico

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

5 Compararaacute interpretaraacutey analizaraacute las diferenciasentre las condiciones deoperacioacuten especificadaspor el fabricante y elresultado de operacioacutenactual de las pruebas

diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

54

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

6 Verificaraacute los tiemposestimados para lasactividades de acuerdo alas secuencias de losplanes y programas detrabajo y a las poliacuteticas dela empresa

diams Plan demantenimiento

diams

Programa deactividades

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

7 Registraraacute los resultadosobtenidos de lainterpretacioacuten y anaacutelisis delas pruebas tiemposmateriales y refaccionesutilizados de acuerdo a laspoliacuteticas y procedimientosde la empresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Programa deactividades

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato

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AVANCE DE LAS COMPETENCIAS

55

AVANCE DE LAS COMPETENCIAS

Especialidad Refrigeracioacuten y aire acondicionado

Curso o moacutedulo Mantenimiento de Sistemas de Aire Acondicionado y RefrigeracioacutenDuracioacuten 200 horasPlantelCapacitando

ClaveSubmoacutedulos

de aprendizaje FechaCompetente

oauacuten no competente

Firma

diams Plan demantenimiento alos sistemas

diams Servicio demantenimiento alos sistemas

diams Verificar elfuncionamiento delos sistemas

Nota Este cuadro se deberaacute reproducir y registrar por cada uno de loscapacitandos inscritos en el curso

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57

ANEXOS

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59

LISTA DE INSUMOS

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LISTA DE INSUMOS

61

LISTA DE INSUMOS

CantidadConcepto Unidad Procesode formacioacuten

Evaluacioacuten(formativa y final)

Franelas

Escobas

Liquido refrigerante

Jergas

Alcohol osopropilico

Filtro deshidratador

Lija

Pasta para soldar

Soldadura de alambre deestantildeo

Metro

Unidad

Litro

Metro

Litro

Pieza

Pieza

Pieza

Pieza

25

5

10

5

10

25

25

5

5

25

5

10

5

10

25

25

5

5

NOTA Las cantidades calculadas son para 25 capacitando inscritos en el curso

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63

NORMA TEacuteCNICA DE COMPETENCIA LABORAL

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CREacuteDITOS

COORDINACIOacuteN DEL PROYECTOMiriam Delgado Bonanfant

DISENtildeO GENERAL DEL PROGRAMA DE ESTUDIORebeca Gonzaacutelez Hernaacutendez

Teresa Salazar Garciacutea

ASESORIacuteA PEDAGOacuteGICACarmen Bocardo Gutieacuterrez

ELABORACIOacuteN DEL PROGRAMA DE ESTUDIOMargarita Soto Medina

Daniel Soto Sotres

VALIDACIOacuteN TEacuteCNICO-PEDAGOacuteGICAAlvaro Piether Lara Graciacutea CECATI 11

Roberto Pentildea Gonzalez CECATI 11

DISENtildeO GRAacuteFICOAraceli Morales Huitroacuten

CAPTURAMargarita Soto Medina

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Programa de Estudio para Mantenimiento de Sistemasde Aire Acondicionado y Refrigeracioacuten Esta obra seimprimioacute por encargo de la SEP en (nombre del tallergraacutefico a cargo de la impresioacuten) ubicado en (direccioacuten) el(diacutea mes y antildeo) La edicioacuten consta de (cantidad)e em lares

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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

33

Plan de capacitacioacuten

ContenidoTemas Subtemas

Estrategiasde Aprendizaje

Recursosde Apoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento

21 Diagnost icar

fallas a lossistemas

221 Fundamentos dela refrigeracioacuten

212 Verificar reportede fallas

213 Instrumentos yequipo dediagnoacutestico

214 Seleccionarherramientasrefacciones ymateriales

215 Interpretar ycompararvariaciones

22 Reparar

elementos de lossistemas

221 Intervenir equipo222 Candados de

seguridad deequipos

223 Uso deherramienta yequipo

224 Ensamblar equipo225 Ajustar

paraacutemetros deoperacioacuten

226 Limpieza de aacutereay herramientasde trabajo

Encuadre grupal

diams Aplicacioacuten de teacutecnica deintegracioacuten ycomunicacioacuten grupal

diamsPresentacioacuten del curso- EBC- Materiales didaacutecticos- Forma de trabajo- NTCL correspondientediamsPresentacioacuten del

submoacutedulo deaprendizaje

diams Aplicacioacuten deevaluacioacuten diagnoacutestica

diams

Explicacioacuten de lacertificacioacuten porcompetencia laboral

Contextual izacioacuten

diams Organizacioacuten de visitasa Talleres demantenimiento desistemas

diams Identificacioacuten de laUnidad de CompetenciaLaboral de la NTCLcorrespondiente alsubmoacutedulo deaprendizaje

diams Invitacioacuten a expertospara compartir suexperiencia y demostrarprocedimientos laboralesde coacutemo diagnosticarfallas en los sistemas

Teorizacioacuten

diams Investigacioacuten de campoa talleres demantenimiento desistemas para observarcomo ajustanparaacutemetros de operacioacuten

Instalaciones

diams Aula-taller decapacitacioacuten

Mob i l ia r io diams Mesa de trabajodiams bancos

Refacciones

diams Filtrosdiams Tubos capilaresdiams Tubo de liacutequido

Material impreso

diams Diagramas de

sistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten

diams Planoseleacutectricos dedistribucioacuten

diams Manuales deoperacioacuten

diams Programa deestudio

diams Guiacutea deaprendizaje

diams Guiacutea

pedagoacutegica

Insumos

diams Refrigerantesdiams Filtrosdiams Estopadiams Alcoholdiams Lijadiams Soldadura de

estantildeodiams Aceite para

compresor

Equ ipo diams Sistema de

refrigeracioacutendiams Sistema de aire

acondicionado diams Equipo de gas

butano

Evaluacioacuten

DiagnoacutesticaDocumentaldiams Cuestionario

EvaluacioacutenFormativa

Documentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

Evaluaci oacuten FinalDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

Continuacutea

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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

34

ContenidoTemas Subtemas

Estrategiasde Aprendizaje

Recursosde Apoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento

23 Com prob ar elfuncionamiento

de los sistemas231 Verificar niveles

de lubricacioacuten delos sistemas232 Verificar el

funcionamientode los sistemas

233 Depositarmaterialessobrantes

234 Verificar limpiezaen el aacuterea equipoy herramienta

235 Entrega yliberacioacuten del

trabajo realizadoal responsable delequipo

diams Investigacioacutenbibliograacutefica acerca de lareparacioacuten los diferentestipos de sistemas

diams Integracioacuten delaprendizaje a traveacutes deresuacutemenes o cuadrossinoacutepticos delfuncionamiento desistemas

diams Aplicacioacuten de laevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionarios

diams Integracioacuten del portafoliode evidencias

Ejercitacioacuten

diams

Aplicacioacuten de praacutecticasen el taller con susinstrumentos deevaluacioacuten para verificarniveles de lubricacioacuten yfuncionamiento de lossistemas

diams Demostracioacuten delprocedimiento teacutecnico deverificacioacuten deLubricacioacuten yfuncionamiento de lossistemas

diams Integracioacuten del portafoliode evidencias

Reflexioacuten

diams Coordinacioacuten desesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando e instructor

diams Aplicacioacuten de teacutecnicasdidaacutectica para lasconclusiones generales

diams Coordinacioacuten desesiones para verificar el

logro de lascompetenciasadquiridas durante eltema asiacute como el gradoen que se cumplioacute loestipulado en la Unidadde Competencia Laboral

Instrumentos demedic ioacuten

diams Vernierdiams Manoacutemetro

diams Ohmetro

Herramientas diams Dados flexibles

de 38 pgdiams Maneral de

matracadiams Maneral flexiblediams Llaves de cubodiams Llaves para tubodiams Desarmadoresdiams Desarmador de

arranquediams Pinzas

ajustablesdiams Pinzas

acanaladasdiams Pinzas de

presioacutendiams Pinzas de

anillosdiams Pinzas de puntadiams Pinzas para

abrazaderas demanguera

diams Pericodiams Martillo de boladiams Martillo de

plaacutesticodiams Limasdiams Corta tubosdiams broca

Equipo deSeguridad diams Gogles

diams Overol diams Guantes de

algodoacuten

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35

SUBMOacuteDULO DE APRENDIZAJEVERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS

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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS

37

Informacioacuten General del Submoacutedulo

Resultado de aprendizaje

Al finalizar el submoacutedulo el capacitando realizaraacute la comprobacioacuten yregistro del servicio de mantenimiento ejecutado a los sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten consultando las especificacionesteacutecnicas el plan de mantenimiento asiacute como las medidas de seguridade higiene en el uso de equipo y teacutecnicas

Vinculacioacuten con la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral(NTCL)

Cal i f i cac ioacuten CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten

Unidad de Competenc ia Labora l

UMEC031501 Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento delos sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa

Elementos de Competenc ia

E00840 Comprobar en el campo las condiciones de operacioacuten de lossistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas y poliacuteticas de la empresaE00841 Comparacioacuten y documentacioacuten de los registros efectuados enpruebas y monitoreo a los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten intervenidos de acuerdo a las condiciones teacutecnicas delfabricante y las poliacuteticas de la empresa

Duracioacuten del submoacutedulo40 horas

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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS

39

Plan de capacitacioacuten

ContenidoTemas Subtemas

Estrategias deAprendizaje

Recursos deApoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento

31 Revisar las

condic iones deoperacioacuten de lossistemas

311 Comprobar elfuncionamiento

312 Comprobar losparaacutemetros deoperacioacuten

313 Verificarcondiciones deoperacioacuten

32 Anaacutelis is de la

documentacioacutenteacutecn ic a d e lossistemas

321 Comparar entrecondiciones deoperacioacuten yresultados

322 Documentar losresultados

Encu adre grup al

diams Aplicacioacuten de teacutecnica deintegracioacuten ycomunicacioacuten grupal

diamsPresentacioacuten del curso- EBC- Materiales didaacutecticos- Forma de trabajo- NTCL correspondientediamsPresentacioacuten del

submoacutedulo de aprendizajediams Aplicacioacuten de evaluacioacuten

diagnoacutesticadiams Explicacioacuten de la

certificacioacuten porCompetencia Laboral

Contextual izacioacuten

diams Organizacioacuten de visitasa Talleres demantenimiento paraobservar elfuncionamiento de lossistemas

diams Identificacioacuten de la UCLde la NTCLcorrespondiente al

submoacutedulo deaprendizajediams Invitacioacuten a expertos

para compartir suexperiencia en la revisioacutende resultados delmantenimiento desistemas

Teorizacioacuten

diams Investigacioacuten de campoa talleres demantenimiento desistemas para observarcomo verificanfuncionamiento desistemas

diams Investigacioacuten bibliograacuteficaacerca de la elaboracioacutende reportes de entrega detrabajo

Instalaciones

diams Aula-taller decapacitacioacuten

Mob i l ia r io diams Mesa de trabajodiams bancos

Material impreso

diams Manuales deoperacioacuten

diams Programa deestudio

diams Guiacutea deaprendizaje

diams Guiacuteapedagoacutegica

Equ ipo diams Sistema de aire

acondicionadodiams Sistema de

refrigeracioacuten

Instrumentos demedic ioacuten

diams Vernierdiams Manoacutemetro

diams Ohmetro

Herramientas diams Dados flexibles

de 38 pulgadasdiams Maneral de

matracadiams Maneral flexiblediams Llaves de cubodiams Llaves para tubodiams Desarmadoresdiams Desarmador de

arranque

diams Pinzasajustables

diams Pinzasacanaladas

Evaluacioacuten

diagnoacutest icaDocumentaldiams Cuestionario

Evaluacioacuten

formativaDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

Evaluacioacuten f in alDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

Continuacuteahellip

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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

40

ContenidoTemas Subtemas

Estrategias deAprendizaje

Recursos deApoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento

diams Integracioacuten delaprendizaje a traveacutes decuadros sinoacutepticos

sobre elfuncionamiento desistemas

diams Aplicacioacuten de laevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionarios

diams Integracioacuten delportafolio de evidencias

Ejercitacioacuten

diams Aplicacioacuten depraacutecticas en el tallercon sus instrumentos

de evaluacioacuten paraverificar operacioacuten delos sistemas

diams Demostracioacuten delprocedimiento para laverificacioacuten delfuncionamiento de lossistemas

diams Integracioacuten delportafolio de evidencias

Reflexioacuten

diams Coordinacioacuten de

sesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando einstructor

diams Aplicacioacuten de teacutecnicasdidaacutectica para lasconclusiones generales

diams Coordinacioacuten desesiones para verificarel logro de lascompetenciasadquiridas durante el

tema asiacute como el gradoen que se cumplioacute loestipulado en la Unidadde CompetenciaLaboral

diams Pinzas de presioacutendiams Pinzas de anillosdiams Pinzas de puntadiams Pinzas para

abrazaderas demanguera

diams Pericodiams Martillo de boladiams Martillo de plaacutesticodiams Limasdiams Corta tubosdiams broca

Equipo de Segur idad diams Gogles

diams Overol diams Guantes de

algodoacuten

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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS

41

3 EVALUACIOacuteN DE COMPETENCIAS LABORALES

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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN

43

Actualmente en la Direccioacuten General de Centros de Formacioacuten para elTrabajo se considera a la evaluacioacuten en dos vertientes por un lado seencuentra inmersa dentro del proceso de ensentildeanza y aprendizaje ypor el otro en una nueva perspectiva relacionada con la certificacioacutende competencias laborales

En el proceso de ensentildeanza y aprendizaje la evaluacioacuten es uncomponente maacutes que se interrelaciona con los objetivos y lainstruccioacuten a fin de lograr la sistematizacioacuten de la ensentildeanzaContribuye a determinar desde la especificacioacuten de objetivos hasta ellogro de los mismos proporcionando informacioacuten valiosa al instructoral capacitando y al sistema educativo en general

La evaluacioacuten y la certificacioacuten de la competencia laboral estaacute a cargo

de terceras personas (Organismos Certificadores Centros deEvaluacioacuten y Evaluadores Independientes) esto significa que lasinstituciones que capacitan no son las que otorgan el certificado decompetencia laboral Sin embargo en los CECATI que fungen comoCentros de Evaluacioacuten la tendencia actual es proporcionar losservicios de capacitacioacuten y evaluacioacuten En este sentido ademaacutes de lacapacitacioacuten y de la evaluacioacuten acadeacutemica tambieacuten se aplica laevaluacioacuten de competencias laborales con fines de certificacioacuten laboraltanto a capacitandos en proceso de formacioacuten como a candidatosexternos que desean someterse al proceso de evaluacioacuten a fin deobtener un certificado laboral mismo que como ya se indicoacute esotorgado por un organismo certificador Eacuteste es definido como unaentidad autorizada por el CONOCER para realizar la certificacioacuten de lacompetencia laboral de conformidad con una NTCL garantizando queel individuo es competente en una o varias funciones laborales

Derivado de lo anterior hay que subrayar dos propoacutesitos principalesque los CECATI (Centros Evaluadores) deben perseguir al realizar lasevaluaciones

diams Certificar acadeacutemicamente las competencias que una persona hayaacreditado

diams Conducir el proceso de ensentildeanza y aprendizaje hacia el logro decertificaciones conforme a lo que establece el Sistema deCertificacioacuten de Competencia Laboral (SCCL)

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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN

44

En los dos enfoques de evaluacioacuten citados y referente a capacitandosen procesos de formacioacuten es importante sentildealar que la evaluacioacuten sedebe aplicar a lo largo del proceso de ensentildeanza y aprendizajeBaacutesicamente se han diferenciado tres tipos y cada una de ellas tienesus propias funciones

Evaluacioacuten diagnoacutestica Da informacioacuten sobre el nivel en el que seencuentra un individuo en relacioacuten con la NTCL tiene una funcioacutendiagnoacutestica de utilidad para el instructor y el capacitando ya quepermite identificar los conocimientos habilidades destrezas yactitudes que se deben alcanzar para una certificacioacuten acadeacutemica yolaboral

El momento de aplicacioacuten se considera a partir de dos contextos

Escolarizado Al inicio del proceso de capacitacioacuten y teniendo comoreferencia el nuacutemero de unidades de Competencia Laboral (UCL) queconstituyan la NTCL

No escolarizado Antes de someterse al proceso de evaluacioacuten decompetencias con el fin de obtener un certificado laboral El referentemiacutenimo para certificarse es la UCL

Evaluacioacuten formativa Da informacioacuten uacutetil al instructor y al capacitandoya que el primero podraacute hacer los ajustes necesarios durante elproceso de formacioacuten Tambieacuten podraacute asesorar y orientar a loscapacitandos con fines de certificacioacuten acadeacutemica de algunacompetencia o proponerles que continuacuteen su proceso de formacioacuten enlas competencias que auacuten no dominan Contribuye asimismo con eldesarrollo del individuo y orienta los esfuerzos de los formadores(instructores)

Es conveniente sentildealar que los momentos considerados para suaplicacioacuten son durante el proceso de ensentildeanza y aprendizaje

especiacuteficamente considerando como referente los instrumentos deevaluacioacuten elaborados a partir del contenido de las praacutecticas incluidasen la Guiacutea de Aprendizaje y que estaacuten disentildeadas por cada uno de loselementos de competencia correspondientes a las diferentes UCL dela NTCL

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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN

45

En el contexto no escolarizado los instrumentos de evaluacioacutenutilizados en esta forma de evaluacioacuten de competencia pueden serconsiderados para fines de certificacioacuten laboral

Evaluacioacuten sumaria Certifica el grado en que los alumnos hanalcanzado las competencias Funciona como un paraacutemetro decomparacioacuten de la cantidad y calidad en relacioacuten con la evaluacioacutendiagnoacutestica e informa al instructor sobre el logro de conocimientoshabilidades destrezas y actitudes de una competencia laboral Losdatos de la evaluacioacuten sumaria se pueden emplear para determinar lacompetencia o auacuten no competencia de los capacitandos Elinstrumento utilizado en la evaluacioacuten diagnoacutestica puede ser tambieacutenempleado con fines de certificacioacuten acadeacutemica yo laboral o bienutilizar en su conjunto los instrumentos de evaluacioacuten elaborados paracada una de las praacutecticas consideradas en la guiacutea de aprendizaje

Los instrumentos de evaluacioacuten utilizados en los diferentes momentosde la evaluacioacuten son cuestionarios guiacuteas de observacioacuten y listas decotejo aunque hay que considerar la posibilidad de que se puedenemplear de otros tipos siempre y cuando se asegure que cumplan conlos principios de la evaluacioacuten transparencia objetividad validez yconfiabilidad

El proceso de evaluacioacuten de competencias laborales asociado con losfines citados fue desarrollado por el CONOCER y constabaacutesicamente de cuatro etapas o procedimientos a efectuarse en losCentros de Evaluacioacuten

1 Determinar Planes de Evaluacioacuten La elaboracioacuten del plan deevaluacioacuten es la accioacuten mediante la cual se define una estrategia deevaluacioacuten que seraacute comunicada y discutida con el candidatoproporcionando transparencia al proceso de evaluacioacuten

2 La Integracioacuten del Portafolio de Evidencias Es el proceso medianteel cual se recopilan evidencias de acuerdo a la NTCL que se evaluacutea yque permiten demostrar la competencia de un candidato La aplicacioacutendel proceso de evaluacioacuten inmerso en el proceso de formacioacutenconlleva a la integracioacuten del portafolio de evidencias

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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN

46

Corresponde al evaluador (formador) asesorar a los candidatos en laidentificacioacuten y documentacioacuten de evidencias de desempentildeo porproducto de conocimiento e histoacutericas

El portafolio de evidencias se conforma con fines de certificacioacuten decompetencia laboral mismo que es presentado ante un OrganismoCertificador que ha sido acreditado por el CONOCER para otorgarcertificacioacuten a candidatos competentes en determinadas funcionesproductivas

Respecto a este proceso en los CECATI que fungen como CentrosEvaluadores se pueden incorporar capacitandos que esteacuten inmersos

en el proceso de formacioacuten y que deben ser evaluados a partir de loestablecido en el plan de evaluacioacuten asimismo personas externas quesoliciten el servicio de evaluacioacuten de competencias con fines decertificacioacuten laboral

3 La emisioacuten del Juicio de Competencia Es el resultado de compararlas evidencias recopiladas en el portafolio de evidencias contra loscriterios de desempentildeo y los campos de aplicacioacuten especificados en laNTCL Siendo este el indicativo para dictaminar al candidatocom petente o auacuten n o c om petente (Revisar el juicio de evaluacioacuten)

4 La Orientacioacuten a Candidatos Consiste en que el evaluador a partirde contar con los elementos necesarios pueda orientar a candidatosen relacioacuten a su competencia e invitarlos a seguir en el proceso decapacitacioacuten para esto se utiliza el formato de orientacioacuten alcandidato

Para aclarar cualquier duda sobre el particular puede consultar losManuales de Evaluacioacuten Disentildeo de Instrumentos de Evaluacioacuten y

Verificacioacuten Interna emitidos por el CONOCER en julio de 1999

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

47

PLAN DE EVALUACIOacuteN

NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteN

TIacuteTULO DE LA UNIDAD Elaborar el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificacionesdel fabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresa

COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31301

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

1 Seleccionaraacute lainformacioacuten teacutecnica delsistema a intervenir deacuerdo al trabajo adesempentildear

diams Manualteacutecnico

diams Manual deoperacioacuten

Documentaldiams CuestionarioDe campodiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

2 Localizaraacute la bitaacutecora ylos registros de intervencioacutende acuerdo a su historial yvigencia

diams Bitaacutecoradiams Manual de

operacioacutendiams Poliacuteticas de

una empresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

3 Analizaraacute y compararaacute lainformacioacuten obtenida contrael estado actual del sistemay su informacioacuten teacutecnica

diams Bitaacutecoradiams Manual de

operacioacutendiams Manual

teacutecnicodiams Poliacuteticas de

una empresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

4 Verificaraacute elfuncionamiento del sistemade acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas deoperacioacuten

diams Manual deoperacioacuten

diams Manualteacutecnico

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

5 Seleccionaraacute lasactividades y procedimientosque corresponden a losresultados del anaacutelisis derequerimientos deintervencioacuten yprocedimientos de laempresa

diams Bitaacutecoradiams Manual de

operacioacutendiams Manual

teacutecnicodiams Poliacuteticas de

una empresa

Documentaldiams Cuestionario

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

6 Verificaraacute la secuencia de

actividades y procedimientospara la intervencioacuten quecorrespondan a lasrecomendaciones delfabricante poliacuteticas yprocedimientos de laempresa para los trabajos demantenimiento a realizar

diams Manual de

operacioacutendiams Manual

teacutecnico

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula - taller

decapacitacioacuten

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

48

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

7 Indicaraacute la intervencioacuten deun tercero para una actividadexterna o especial y surequerimiento en el plan yelaboraraacute la solicitud deintervencioacuten

diams Plan demantenimiento

diams Solicitud de

intervencioacuten

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

8 Estimaraacute el tiempo deintervencioacuten consumo demateriales herramientas yrefacciones quecorrespondan a la actividadseleccionada

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas deuna empresa

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

9 Identificaraacute losrequerimientos de material yequipo adicional o faltanteasiacute como las fechasestimadas de entregas del

proveedor

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas unaempresa

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

10 Elaboraraacute el programade trabajo siguiendo lasecuencia establecida en elplan de mantenimiento

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

11 Estimaraacute en el programade trabajo el tiempo autilizar conforme a losrequerimientos indicados enel plan

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

12 Identificaraacute y analizaraacutelas actividades restrictivaspara el cumplimiento de

eacutestas previendo lo necesariopara disminuirlas oeliminarlas

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

13 Definiraacute las fechas deinicio prioridad secuenciadisponibilidad del materialequipo y refacciones deacuerdo a los resultados delplan y a las poliacuteticas de laempresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticasde unaempresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

14 Indicaraacute los permisosautorizaciones y negociacioacutende intervencioacuten ordenes de

trabajo e informacioacutenclasificada requeridos en elprograma de mantenimientode acuerdo con las poliacuteticasde la empresa y del trabajo arealizarse

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas

de unaempresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

Nombre y Firma del evaluador Nombre y firma del candidato

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

49

PLAN DE EVALUACIOacuteN

NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento a sistemas de

aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a un programaCOacuteDIGO DE LA UNIDAD UMEC031401

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

1 Verificaraacute la fallareportada o mantenimientoprogramado con eloperador o usuario

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams

Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

2 Utilizaraacute losinstrumentos y equipo dediagnostico recomendadospor el fabricante de equipopara el mantenimiento asistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacutendiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

3 Utilizaraacute el herramentalrefacciones materiales yequipo necesario deacuerdo al diagnoacutestico ytrabajo a realizar

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacutendiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

4 Compararaacute lasvariaciones obtenidas en eldiagnoacutestico contra lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacutendiams Manual de

medicionesdiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

5 Obtendraacute lasautorizaciones deintervencioacuten al equipo conel usuario o responsableantes de iniciar el trabajo

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

6 Instalaraacute y verificaraacute loscandados de seguridad delequipo antes de laintervencioacuten

diams Manual teacutecnicodiams Manual deoperacioacuten

De campodiams Guiacutea deobservacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

7 Utilizaraacute el herramentalespecificado de acuerdo alas recomendacionesteacutecnicas del fabricante yprocedimientos de laempresa

diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas una

empresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

50

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

8 Intervendraacute el equipode acuerdo al programa demantenimiento

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

9 Realizaraacute laidentificacioacuten y acomodo delas piezas del equipodurante el trabajo deacuerdo a lo dispuesto enlos procedimientos de laempresa

diams

Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de unaempresa

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams

Aula -tallerdecapacitacioacuten

10 Reemplazaraacute ycorregiraacute los elementos delos sistemas de acuerdo aldiagnoacutestico del programade trabajo y las poliacuteticas dela empresa

diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de una

empresadiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

11 Ensamblaraacute el equipode acuerdo a lasespecificaciones delfabricante

diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

12 Repararaacute losparaacutemetros de operacioacutenconforme a lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante

diams Manual teacutecnico De campodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

13 Limpiaraacute el aacuterea detrabajo al terminar laintervencioacuten del equipo

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

14 Retiraraacute los candadosy etiquetas de proteccioacutendel sistema y del aacuterea alterminar los trabajos demantenimiento

diams Plan demantenimiento

diams Manual teacutecnico

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

15 Limpiaraacute lasherramientas y equiposutilizados de acuerdo a losprocedimientos

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

16 Verificaraacute los nivelesde lubricacioacuten de acuerdo alas especificacionesteacutecnicas

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacuten

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

17 Verificaraacute elfuncionamiento de loscomponentes de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidosen sus condiciones deoperacioacuten de acuerdo conel manual del fabricante

diams Manualteacutecnico

diams Manual deoperacioacuten

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

51

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

18 Retiraraacute y depositaraacutelos materiales sobrantes enlos lugares determinadosde acuerdo a lanormatividad y reglamentosambientales y ecoloacutegicosvigentes

diams Plan demantenimiento

diamsNormasecoloacutegicasambientales

De campodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

19 Verificaraacute que esteacutenlimpios y en orden el aacutereay el equipo intervenido

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

20 Informaraacute al usuario oresponsable del equipo laterminacioacuten del trabajo

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

21 Limpiaraacute y dejaraacute en sulugar las herramientas yequipo utilizado de acuerdoa los procedimientos de laempresa

diams Plan demantenimiento

diams

Poliacuteticas de unaempresa

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

22 Solicitaraacute al usuario oresponsable del equipo laaceptacioacuten y liberacioacuten deltrabajo realizado

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

53

PLAN DE EVALUACIOacuteN

NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVE

DEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento de los

sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa

COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31501

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

1 Realizaraacute lacomprobacioacuten delfuncionamiento del equipo

intervenido dentro del plazodeterminado en lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y las poliacuteticasde la empresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de una

empresa

De campodiams Lista de cotejoDocumental

diams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

2 Comprobaraacute losparaacutemetros de operacioacutenen relacioacuten con lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y poliacuteticas deempresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Manual teacutecnico

Documentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

3 Estableceraacute elcumplimiento del

funcionamiento de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidoscon las condiciones deoperacioacuten establecidas enel manual del fabricante ylas poliacuteticas de la empresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresadiams Manual teacutecnico

De campodiams Lista de cotejo

Documentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerde

capacitacioacuten

4 Obtendraacute laconfirmacioacuten del buenfuncionamiento del sistemaintervenido por parte delusuario o responsable delequipo

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Manual teacutecnico

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

5 Compararaacute interpretaraacutey analizaraacute las diferenciasentre las condiciones deoperacioacuten especificadaspor el fabricante y elresultado de operacioacutenactual de las pruebas

diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

54

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

6 Verificaraacute los tiemposestimados para lasactividades de acuerdo alas secuencias de losplanes y programas detrabajo y a las poliacuteticas dela empresa

diams Plan demantenimiento

diams

Programa deactividades

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

7 Registraraacute los resultadosobtenidos de lainterpretacioacuten y anaacutelisis delas pruebas tiemposmateriales y refaccionesutilizados de acuerdo a laspoliacuteticas y procedimientosde la empresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Programa deactividades

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato

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AVANCE DE LAS COMPETENCIAS

55

AVANCE DE LAS COMPETENCIAS

Especialidad Refrigeracioacuten y aire acondicionado

Curso o moacutedulo Mantenimiento de Sistemas de Aire Acondicionado y RefrigeracioacutenDuracioacuten 200 horasPlantelCapacitando

ClaveSubmoacutedulos

de aprendizaje FechaCompetente

oauacuten no competente

Firma

diams Plan demantenimiento alos sistemas

diams Servicio demantenimiento alos sistemas

diams Verificar elfuncionamiento delos sistemas

Nota Este cuadro se deberaacute reproducir y registrar por cada uno de loscapacitandos inscritos en el curso

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57

ANEXOS

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59

LISTA DE INSUMOS

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LISTA DE INSUMOS

61

LISTA DE INSUMOS

CantidadConcepto Unidad Procesode formacioacuten

Evaluacioacuten(formativa y final)

Franelas

Escobas

Liquido refrigerante

Jergas

Alcohol osopropilico

Filtro deshidratador

Lija

Pasta para soldar

Soldadura de alambre deestantildeo

Metro

Unidad

Litro

Metro

Litro

Pieza

Pieza

Pieza

Pieza

25

5

10

5

10

25

25

5

5

25

5

10

5

10

25

25

5

5

NOTA Las cantidades calculadas son para 25 capacitando inscritos en el curso

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63

NORMA TEacuteCNICA DE COMPETENCIA LABORAL

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CREacuteDITOS

COORDINACIOacuteN DEL PROYECTOMiriam Delgado Bonanfant

DISENtildeO GENERAL DEL PROGRAMA DE ESTUDIORebeca Gonzaacutelez Hernaacutendez

Teresa Salazar Garciacutea

ASESORIacuteA PEDAGOacuteGICACarmen Bocardo Gutieacuterrez

ELABORACIOacuteN DEL PROGRAMA DE ESTUDIOMargarita Soto Medina

Daniel Soto Sotres

VALIDACIOacuteN TEacuteCNICO-PEDAGOacuteGICAAlvaro Piether Lara Graciacutea CECATI 11

Roberto Pentildea Gonzalez CECATI 11

DISENtildeO GRAacuteFICOAraceli Morales Huitroacuten

CAPTURAMargarita Soto Medina

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Programa de Estudio para Mantenimiento de Sistemasde Aire Acondicionado y Refrigeracioacuten Esta obra seimprimioacute por encargo de la SEP en (nombre del tallergraacutefico a cargo de la impresioacuten) ubicado en (direccioacuten) el(diacutea mes y antildeo) La edicioacuten consta de (cantidad)e em lares

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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

34

ContenidoTemas Subtemas

Estrategiasde Aprendizaje

Recursosde Apoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento

23 Com prob ar elfuncionamiento

de los sistemas231 Verificar niveles

de lubricacioacuten delos sistemas232 Verificar el

funcionamientode los sistemas

233 Depositarmaterialessobrantes

234 Verificar limpiezaen el aacuterea equipoy herramienta

235 Entrega yliberacioacuten del

trabajo realizadoal responsable delequipo

diams Investigacioacutenbibliograacutefica acerca de lareparacioacuten los diferentestipos de sistemas

diams Integracioacuten delaprendizaje a traveacutes deresuacutemenes o cuadrossinoacutepticos delfuncionamiento desistemas

diams Aplicacioacuten de laevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionarios

diams Integracioacuten del portafoliode evidencias

Ejercitacioacuten

diams

Aplicacioacuten de praacutecticasen el taller con susinstrumentos deevaluacioacuten para verificarniveles de lubricacioacuten yfuncionamiento de lossistemas

diams Demostracioacuten delprocedimiento teacutecnico deverificacioacuten deLubricacioacuten yfuncionamiento de lossistemas

diams Integracioacuten del portafoliode evidencias

Reflexioacuten

diams Coordinacioacuten desesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando e instructor

diams Aplicacioacuten de teacutecnicasdidaacutectica para lasconclusiones generales

diams Coordinacioacuten desesiones para verificar el

logro de lascompetenciasadquiridas durante eltema asiacute como el gradoen que se cumplioacute loestipulado en la Unidadde Competencia Laboral

Instrumentos demedic ioacuten

diams Vernierdiams Manoacutemetro

diams Ohmetro

Herramientas diams Dados flexibles

de 38 pgdiams Maneral de

matracadiams Maneral flexiblediams Llaves de cubodiams Llaves para tubodiams Desarmadoresdiams Desarmador de

arranquediams Pinzas

ajustablesdiams Pinzas

acanaladasdiams Pinzas de

presioacutendiams Pinzas de

anillosdiams Pinzas de puntadiams Pinzas para

abrazaderas demanguera

diams Pericodiams Martillo de boladiams Martillo de

plaacutesticodiams Limasdiams Corta tubosdiams broca

Equipo deSeguridad diams Gogles

diams Overol diams Guantes de

algodoacuten

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35

SUBMOacuteDULO DE APRENDIZAJEVERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS

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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS

37

Informacioacuten General del Submoacutedulo

Resultado de aprendizaje

Al finalizar el submoacutedulo el capacitando realizaraacute la comprobacioacuten yregistro del servicio de mantenimiento ejecutado a los sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten consultando las especificacionesteacutecnicas el plan de mantenimiento asiacute como las medidas de seguridade higiene en el uso de equipo y teacutecnicas

Vinculacioacuten con la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral(NTCL)

Cal i f i cac ioacuten CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten

Unidad de Competenc ia Labora l

UMEC031501 Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento delos sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa

Elementos de Competenc ia

E00840 Comprobar en el campo las condiciones de operacioacuten de lossistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas y poliacuteticas de la empresaE00841 Comparacioacuten y documentacioacuten de los registros efectuados enpruebas y monitoreo a los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten intervenidos de acuerdo a las condiciones teacutecnicas delfabricante y las poliacuteticas de la empresa

Duracioacuten del submoacutedulo40 horas

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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS

39

Plan de capacitacioacuten

ContenidoTemas Subtemas

Estrategias deAprendizaje

Recursos deApoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento

31 Revisar las

condic iones deoperacioacuten de lossistemas

311 Comprobar elfuncionamiento

312 Comprobar losparaacutemetros deoperacioacuten

313 Verificarcondiciones deoperacioacuten

32 Anaacutelis is de la

documentacioacutenteacutecn ic a d e lossistemas

321 Comparar entrecondiciones deoperacioacuten yresultados

322 Documentar losresultados

Encu adre grup al

diams Aplicacioacuten de teacutecnica deintegracioacuten ycomunicacioacuten grupal

diamsPresentacioacuten del curso- EBC- Materiales didaacutecticos- Forma de trabajo- NTCL correspondientediamsPresentacioacuten del

submoacutedulo de aprendizajediams Aplicacioacuten de evaluacioacuten

diagnoacutesticadiams Explicacioacuten de la

certificacioacuten porCompetencia Laboral

Contextual izacioacuten

diams Organizacioacuten de visitasa Talleres demantenimiento paraobservar elfuncionamiento de lossistemas

diams Identificacioacuten de la UCLde la NTCLcorrespondiente al

submoacutedulo deaprendizajediams Invitacioacuten a expertos

para compartir suexperiencia en la revisioacutende resultados delmantenimiento desistemas

Teorizacioacuten

diams Investigacioacuten de campoa talleres demantenimiento desistemas para observarcomo verificanfuncionamiento desistemas

diams Investigacioacuten bibliograacuteficaacerca de la elaboracioacutende reportes de entrega detrabajo

Instalaciones

diams Aula-taller decapacitacioacuten

Mob i l ia r io diams Mesa de trabajodiams bancos

Material impreso

diams Manuales deoperacioacuten

diams Programa deestudio

diams Guiacutea deaprendizaje

diams Guiacuteapedagoacutegica

Equ ipo diams Sistema de aire

acondicionadodiams Sistema de

refrigeracioacuten

Instrumentos demedic ioacuten

diams Vernierdiams Manoacutemetro

diams Ohmetro

Herramientas diams Dados flexibles

de 38 pulgadasdiams Maneral de

matracadiams Maneral flexiblediams Llaves de cubodiams Llaves para tubodiams Desarmadoresdiams Desarmador de

arranque

diams Pinzasajustables

diams Pinzasacanaladas

Evaluacioacuten

diagnoacutest icaDocumentaldiams Cuestionario

Evaluacioacuten

formativaDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

Evaluacioacuten f in alDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

Continuacuteahellip

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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

40

ContenidoTemas Subtemas

Estrategias deAprendizaje

Recursos deApoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento

diams Integracioacuten delaprendizaje a traveacutes decuadros sinoacutepticos

sobre elfuncionamiento desistemas

diams Aplicacioacuten de laevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionarios

diams Integracioacuten delportafolio de evidencias

Ejercitacioacuten

diams Aplicacioacuten depraacutecticas en el tallercon sus instrumentos

de evaluacioacuten paraverificar operacioacuten delos sistemas

diams Demostracioacuten delprocedimiento para laverificacioacuten delfuncionamiento de lossistemas

diams Integracioacuten delportafolio de evidencias

Reflexioacuten

diams Coordinacioacuten de

sesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando einstructor

diams Aplicacioacuten de teacutecnicasdidaacutectica para lasconclusiones generales

diams Coordinacioacuten desesiones para verificarel logro de lascompetenciasadquiridas durante el

tema asiacute como el gradoen que se cumplioacute loestipulado en la Unidadde CompetenciaLaboral

diams Pinzas de presioacutendiams Pinzas de anillosdiams Pinzas de puntadiams Pinzas para

abrazaderas demanguera

diams Pericodiams Martillo de boladiams Martillo de plaacutesticodiams Limasdiams Corta tubosdiams broca

Equipo de Segur idad diams Gogles

diams Overol diams Guantes de

algodoacuten

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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS

41

3 EVALUACIOacuteN DE COMPETENCIAS LABORALES

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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN

43

Actualmente en la Direccioacuten General de Centros de Formacioacuten para elTrabajo se considera a la evaluacioacuten en dos vertientes por un lado seencuentra inmersa dentro del proceso de ensentildeanza y aprendizaje ypor el otro en una nueva perspectiva relacionada con la certificacioacutende competencias laborales

En el proceso de ensentildeanza y aprendizaje la evaluacioacuten es uncomponente maacutes que se interrelaciona con los objetivos y lainstruccioacuten a fin de lograr la sistematizacioacuten de la ensentildeanzaContribuye a determinar desde la especificacioacuten de objetivos hasta ellogro de los mismos proporcionando informacioacuten valiosa al instructoral capacitando y al sistema educativo en general

La evaluacioacuten y la certificacioacuten de la competencia laboral estaacute a cargo

de terceras personas (Organismos Certificadores Centros deEvaluacioacuten y Evaluadores Independientes) esto significa que lasinstituciones que capacitan no son las que otorgan el certificado decompetencia laboral Sin embargo en los CECATI que fungen comoCentros de Evaluacioacuten la tendencia actual es proporcionar losservicios de capacitacioacuten y evaluacioacuten En este sentido ademaacutes de lacapacitacioacuten y de la evaluacioacuten acadeacutemica tambieacuten se aplica laevaluacioacuten de competencias laborales con fines de certificacioacuten laboraltanto a capacitandos en proceso de formacioacuten como a candidatosexternos que desean someterse al proceso de evaluacioacuten a fin deobtener un certificado laboral mismo que como ya se indicoacute esotorgado por un organismo certificador Eacuteste es definido como unaentidad autorizada por el CONOCER para realizar la certificacioacuten de lacompetencia laboral de conformidad con una NTCL garantizando queel individuo es competente en una o varias funciones laborales

Derivado de lo anterior hay que subrayar dos propoacutesitos principalesque los CECATI (Centros Evaluadores) deben perseguir al realizar lasevaluaciones

diams Certificar acadeacutemicamente las competencias que una persona hayaacreditado

diams Conducir el proceso de ensentildeanza y aprendizaje hacia el logro decertificaciones conforme a lo que establece el Sistema deCertificacioacuten de Competencia Laboral (SCCL)

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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN

44

En los dos enfoques de evaluacioacuten citados y referente a capacitandosen procesos de formacioacuten es importante sentildealar que la evaluacioacuten sedebe aplicar a lo largo del proceso de ensentildeanza y aprendizajeBaacutesicamente se han diferenciado tres tipos y cada una de ellas tienesus propias funciones

Evaluacioacuten diagnoacutestica Da informacioacuten sobre el nivel en el que seencuentra un individuo en relacioacuten con la NTCL tiene una funcioacutendiagnoacutestica de utilidad para el instructor y el capacitando ya quepermite identificar los conocimientos habilidades destrezas yactitudes que se deben alcanzar para una certificacioacuten acadeacutemica yolaboral

El momento de aplicacioacuten se considera a partir de dos contextos

Escolarizado Al inicio del proceso de capacitacioacuten y teniendo comoreferencia el nuacutemero de unidades de Competencia Laboral (UCL) queconstituyan la NTCL

No escolarizado Antes de someterse al proceso de evaluacioacuten decompetencias con el fin de obtener un certificado laboral El referentemiacutenimo para certificarse es la UCL

Evaluacioacuten formativa Da informacioacuten uacutetil al instructor y al capacitandoya que el primero podraacute hacer los ajustes necesarios durante elproceso de formacioacuten Tambieacuten podraacute asesorar y orientar a loscapacitandos con fines de certificacioacuten acadeacutemica de algunacompetencia o proponerles que continuacuteen su proceso de formacioacuten enlas competencias que auacuten no dominan Contribuye asimismo con eldesarrollo del individuo y orienta los esfuerzos de los formadores(instructores)

Es conveniente sentildealar que los momentos considerados para suaplicacioacuten son durante el proceso de ensentildeanza y aprendizaje

especiacuteficamente considerando como referente los instrumentos deevaluacioacuten elaborados a partir del contenido de las praacutecticas incluidasen la Guiacutea de Aprendizaje y que estaacuten disentildeadas por cada uno de loselementos de competencia correspondientes a las diferentes UCL dela NTCL

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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN

45

En el contexto no escolarizado los instrumentos de evaluacioacutenutilizados en esta forma de evaluacioacuten de competencia pueden serconsiderados para fines de certificacioacuten laboral

Evaluacioacuten sumaria Certifica el grado en que los alumnos hanalcanzado las competencias Funciona como un paraacutemetro decomparacioacuten de la cantidad y calidad en relacioacuten con la evaluacioacutendiagnoacutestica e informa al instructor sobre el logro de conocimientoshabilidades destrezas y actitudes de una competencia laboral Losdatos de la evaluacioacuten sumaria se pueden emplear para determinar lacompetencia o auacuten no competencia de los capacitandos Elinstrumento utilizado en la evaluacioacuten diagnoacutestica puede ser tambieacutenempleado con fines de certificacioacuten acadeacutemica yo laboral o bienutilizar en su conjunto los instrumentos de evaluacioacuten elaborados paracada una de las praacutecticas consideradas en la guiacutea de aprendizaje

Los instrumentos de evaluacioacuten utilizados en los diferentes momentosde la evaluacioacuten son cuestionarios guiacuteas de observacioacuten y listas decotejo aunque hay que considerar la posibilidad de que se puedenemplear de otros tipos siempre y cuando se asegure que cumplan conlos principios de la evaluacioacuten transparencia objetividad validez yconfiabilidad

El proceso de evaluacioacuten de competencias laborales asociado con losfines citados fue desarrollado por el CONOCER y constabaacutesicamente de cuatro etapas o procedimientos a efectuarse en losCentros de Evaluacioacuten

1 Determinar Planes de Evaluacioacuten La elaboracioacuten del plan deevaluacioacuten es la accioacuten mediante la cual se define una estrategia deevaluacioacuten que seraacute comunicada y discutida con el candidatoproporcionando transparencia al proceso de evaluacioacuten

2 La Integracioacuten del Portafolio de Evidencias Es el proceso medianteel cual se recopilan evidencias de acuerdo a la NTCL que se evaluacutea yque permiten demostrar la competencia de un candidato La aplicacioacutendel proceso de evaluacioacuten inmerso en el proceso de formacioacutenconlleva a la integracioacuten del portafolio de evidencias

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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN

46

Corresponde al evaluador (formador) asesorar a los candidatos en laidentificacioacuten y documentacioacuten de evidencias de desempentildeo porproducto de conocimiento e histoacutericas

El portafolio de evidencias se conforma con fines de certificacioacuten decompetencia laboral mismo que es presentado ante un OrganismoCertificador que ha sido acreditado por el CONOCER para otorgarcertificacioacuten a candidatos competentes en determinadas funcionesproductivas

Respecto a este proceso en los CECATI que fungen como CentrosEvaluadores se pueden incorporar capacitandos que esteacuten inmersos

en el proceso de formacioacuten y que deben ser evaluados a partir de loestablecido en el plan de evaluacioacuten asimismo personas externas quesoliciten el servicio de evaluacioacuten de competencias con fines decertificacioacuten laboral

3 La emisioacuten del Juicio de Competencia Es el resultado de compararlas evidencias recopiladas en el portafolio de evidencias contra loscriterios de desempentildeo y los campos de aplicacioacuten especificados en laNTCL Siendo este el indicativo para dictaminar al candidatocom petente o auacuten n o c om petente (Revisar el juicio de evaluacioacuten)

4 La Orientacioacuten a Candidatos Consiste en que el evaluador a partirde contar con los elementos necesarios pueda orientar a candidatosen relacioacuten a su competencia e invitarlos a seguir en el proceso decapacitacioacuten para esto se utiliza el formato de orientacioacuten alcandidato

Para aclarar cualquier duda sobre el particular puede consultar losManuales de Evaluacioacuten Disentildeo de Instrumentos de Evaluacioacuten y

Verificacioacuten Interna emitidos por el CONOCER en julio de 1999

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

47

PLAN DE EVALUACIOacuteN

NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteN

TIacuteTULO DE LA UNIDAD Elaborar el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificacionesdel fabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresa

COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31301

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

1 Seleccionaraacute lainformacioacuten teacutecnica delsistema a intervenir deacuerdo al trabajo adesempentildear

diams Manualteacutecnico

diams Manual deoperacioacuten

Documentaldiams CuestionarioDe campodiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

2 Localizaraacute la bitaacutecora ylos registros de intervencioacutende acuerdo a su historial yvigencia

diams Bitaacutecoradiams Manual de

operacioacutendiams Poliacuteticas de

una empresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

3 Analizaraacute y compararaacute lainformacioacuten obtenida contrael estado actual del sistemay su informacioacuten teacutecnica

diams Bitaacutecoradiams Manual de

operacioacutendiams Manual

teacutecnicodiams Poliacuteticas de

una empresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

4 Verificaraacute elfuncionamiento del sistemade acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas deoperacioacuten

diams Manual deoperacioacuten

diams Manualteacutecnico

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

5 Seleccionaraacute lasactividades y procedimientosque corresponden a losresultados del anaacutelisis derequerimientos deintervencioacuten yprocedimientos de laempresa

diams Bitaacutecoradiams Manual de

operacioacutendiams Manual

teacutecnicodiams Poliacuteticas de

una empresa

Documentaldiams Cuestionario

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

6 Verificaraacute la secuencia de

actividades y procedimientospara la intervencioacuten quecorrespondan a lasrecomendaciones delfabricante poliacuteticas yprocedimientos de laempresa para los trabajos demantenimiento a realizar

diams Manual de

operacioacutendiams Manual

teacutecnico

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula - taller

decapacitacioacuten

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

48

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

7 Indicaraacute la intervencioacuten deun tercero para una actividadexterna o especial y surequerimiento en el plan yelaboraraacute la solicitud deintervencioacuten

diams Plan demantenimiento

diams Solicitud de

intervencioacuten

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

8 Estimaraacute el tiempo deintervencioacuten consumo demateriales herramientas yrefacciones quecorrespondan a la actividadseleccionada

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas deuna empresa

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

9 Identificaraacute losrequerimientos de material yequipo adicional o faltanteasiacute como las fechasestimadas de entregas del

proveedor

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas unaempresa

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

10 Elaboraraacute el programade trabajo siguiendo lasecuencia establecida en elplan de mantenimiento

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

11 Estimaraacute en el programade trabajo el tiempo autilizar conforme a losrequerimientos indicados enel plan

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

12 Identificaraacute y analizaraacutelas actividades restrictivaspara el cumplimiento de

eacutestas previendo lo necesariopara disminuirlas oeliminarlas

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

13 Definiraacute las fechas deinicio prioridad secuenciadisponibilidad del materialequipo y refacciones deacuerdo a los resultados delplan y a las poliacuteticas de laempresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticasde unaempresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

14 Indicaraacute los permisosautorizaciones y negociacioacutende intervencioacuten ordenes de

trabajo e informacioacutenclasificada requeridos en elprograma de mantenimientode acuerdo con las poliacuteticasde la empresa y del trabajo arealizarse

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas

de unaempresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

Nombre y Firma del evaluador Nombre y firma del candidato

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

49

PLAN DE EVALUACIOacuteN

NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento a sistemas de

aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a un programaCOacuteDIGO DE LA UNIDAD UMEC031401

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

1 Verificaraacute la fallareportada o mantenimientoprogramado con eloperador o usuario

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams

Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

2 Utilizaraacute losinstrumentos y equipo dediagnostico recomendadospor el fabricante de equipopara el mantenimiento asistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacutendiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

3 Utilizaraacute el herramentalrefacciones materiales yequipo necesario deacuerdo al diagnoacutestico ytrabajo a realizar

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacutendiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

4 Compararaacute lasvariaciones obtenidas en eldiagnoacutestico contra lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacutendiams Manual de

medicionesdiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

5 Obtendraacute lasautorizaciones deintervencioacuten al equipo conel usuario o responsableantes de iniciar el trabajo

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

6 Instalaraacute y verificaraacute loscandados de seguridad delequipo antes de laintervencioacuten

diams Manual teacutecnicodiams Manual deoperacioacuten

De campodiams Guiacutea deobservacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

7 Utilizaraacute el herramentalespecificado de acuerdo alas recomendacionesteacutecnicas del fabricante yprocedimientos de laempresa

diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas una

empresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

50

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

8 Intervendraacute el equipode acuerdo al programa demantenimiento

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

9 Realizaraacute laidentificacioacuten y acomodo delas piezas del equipodurante el trabajo deacuerdo a lo dispuesto enlos procedimientos de laempresa

diams

Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de unaempresa

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams

Aula -tallerdecapacitacioacuten

10 Reemplazaraacute ycorregiraacute los elementos delos sistemas de acuerdo aldiagnoacutestico del programade trabajo y las poliacuteticas dela empresa

diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de una

empresadiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

11 Ensamblaraacute el equipode acuerdo a lasespecificaciones delfabricante

diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

12 Repararaacute losparaacutemetros de operacioacutenconforme a lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante

diams Manual teacutecnico De campodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

13 Limpiaraacute el aacuterea detrabajo al terminar laintervencioacuten del equipo

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

14 Retiraraacute los candadosy etiquetas de proteccioacutendel sistema y del aacuterea alterminar los trabajos demantenimiento

diams Plan demantenimiento

diams Manual teacutecnico

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

15 Limpiaraacute lasherramientas y equiposutilizados de acuerdo a losprocedimientos

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

16 Verificaraacute los nivelesde lubricacioacuten de acuerdo alas especificacionesteacutecnicas

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacuten

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

17 Verificaraacute elfuncionamiento de loscomponentes de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidosen sus condiciones deoperacioacuten de acuerdo conel manual del fabricante

diams Manualteacutecnico

diams Manual deoperacioacuten

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

51

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

18 Retiraraacute y depositaraacutelos materiales sobrantes enlos lugares determinadosde acuerdo a lanormatividad y reglamentosambientales y ecoloacutegicosvigentes

diams Plan demantenimiento

diamsNormasecoloacutegicasambientales

De campodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

19 Verificaraacute que esteacutenlimpios y en orden el aacutereay el equipo intervenido

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

20 Informaraacute al usuario oresponsable del equipo laterminacioacuten del trabajo

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

21 Limpiaraacute y dejaraacute en sulugar las herramientas yequipo utilizado de acuerdoa los procedimientos de laempresa

diams Plan demantenimiento

diams

Poliacuteticas de unaempresa

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

22 Solicitaraacute al usuario oresponsable del equipo laaceptacioacuten y liberacioacuten deltrabajo realizado

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

53

PLAN DE EVALUACIOacuteN

NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVE

DEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento de los

sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa

COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31501

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

1 Realizaraacute lacomprobacioacuten delfuncionamiento del equipo

intervenido dentro del plazodeterminado en lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y las poliacuteticasde la empresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de una

empresa

De campodiams Lista de cotejoDocumental

diams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

2 Comprobaraacute losparaacutemetros de operacioacutenen relacioacuten con lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y poliacuteticas deempresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Manual teacutecnico

Documentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

3 Estableceraacute elcumplimiento del

funcionamiento de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidoscon las condiciones deoperacioacuten establecidas enel manual del fabricante ylas poliacuteticas de la empresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresadiams Manual teacutecnico

De campodiams Lista de cotejo

Documentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerde

capacitacioacuten

4 Obtendraacute laconfirmacioacuten del buenfuncionamiento del sistemaintervenido por parte delusuario o responsable delequipo

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Manual teacutecnico

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

5 Compararaacute interpretaraacutey analizaraacute las diferenciasentre las condiciones deoperacioacuten especificadaspor el fabricante y elresultado de operacioacutenactual de las pruebas

diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

54

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

6 Verificaraacute los tiemposestimados para lasactividades de acuerdo alas secuencias de losplanes y programas detrabajo y a las poliacuteticas dela empresa

diams Plan demantenimiento

diams

Programa deactividades

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

7 Registraraacute los resultadosobtenidos de lainterpretacioacuten y anaacutelisis delas pruebas tiemposmateriales y refaccionesutilizados de acuerdo a laspoliacuteticas y procedimientosde la empresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Programa deactividades

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato

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AVANCE DE LAS COMPETENCIAS

55

AVANCE DE LAS COMPETENCIAS

Especialidad Refrigeracioacuten y aire acondicionado

Curso o moacutedulo Mantenimiento de Sistemas de Aire Acondicionado y RefrigeracioacutenDuracioacuten 200 horasPlantelCapacitando

ClaveSubmoacutedulos

de aprendizaje FechaCompetente

oauacuten no competente

Firma

diams Plan demantenimiento alos sistemas

diams Servicio demantenimiento alos sistemas

diams Verificar elfuncionamiento delos sistemas

Nota Este cuadro se deberaacute reproducir y registrar por cada uno de loscapacitandos inscritos en el curso

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57

ANEXOS

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59

LISTA DE INSUMOS

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LISTA DE INSUMOS

61

LISTA DE INSUMOS

CantidadConcepto Unidad Procesode formacioacuten

Evaluacioacuten(formativa y final)

Franelas

Escobas

Liquido refrigerante

Jergas

Alcohol osopropilico

Filtro deshidratador

Lija

Pasta para soldar

Soldadura de alambre deestantildeo

Metro

Unidad

Litro

Metro

Litro

Pieza

Pieza

Pieza

Pieza

25

5

10

5

10

25

25

5

5

25

5

10

5

10

25

25

5

5

NOTA Las cantidades calculadas son para 25 capacitando inscritos en el curso

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63

NORMA TEacuteCNICA DE COMPETENCIA LABORAL

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CREacuteDITOS

COORDINACIOacuteN DEL PROYECTOMiriam Delgado Bonanfant

DISENtildeO GENERAL DEL PROGRAMA DE ESTUDIORebeca Gonzaacutelez Hernaacutendez

Teresa Salazar Garciacutea

ASESORIacuteA PEDAGOacuteGICACarmen Bocardo Gutieacuterrez

ELABORACIOacuteN DEL PROGRAMA DE ESTUDIOMargarita Soto Medina

Daniel Soto Sotres

VALIDACIOacuteN TEacuteCNICO-PEDAGOacuteGICAAlvaro Piether Lara Graciacutea CECATI 11

Roberto Pentildea Gonzalez CECATI 11

DISENtildeO GRAacuteFICOAraceli Morales Huitroacuten

CAPTURAMargarita Soto Medina

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Programa de Estudio para Mantenimiento de Sistemasde Aire Acondicionado y Refrigeracioacuten Esta obra seimprimioacute por encargo de la SEP en (nombre del tallergraacutefico a cargo de la impresioacuten) ubicado en (direccioacuten) el(diacutea mes y antildeo) La edicioacuten consta de (cantidad)e em lares

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35

SUBMOacuteDULO DE APRENDIZAJEVERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS

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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS

37

Informacioacuten General del Submoacutedulo

Resultado de aprendizaje

Al finalizar el submoacutedulo el capacitando realizaraacute la comprobacioacuten yregistro del servicio de mantenimiento ejecutado a los sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten consultando las especificacionesteacutecnicas el plan de mantenimiento asiacute como las medidas de seguridade higiene en el uso de equipo y teacutecnicas

Vinculacioacuten con la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral(NTCL)

Cal i f i cac ioacuten CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten

Unidad de Competenc ia Labora l

UMEC031501 Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento delos sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa

Elementos de Competenc ia

E00840 Comprobar en el campo las condiciones de operacioacuten de lossistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas y poliacuteticas de la empresaE00841 Comparacioacuten y documentacioacuten de los registros efectuados enpruebas y monitoreo a los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten intervenidos de acuerdo a las condiciones teacutecnicas delfabricante y las poliacuteticas de la empresa

Duracioacuten del submoacutedulo40 horas

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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS

39

Plan de capacitacioacuten

ContenidoTemas Subtemas

Estrategias deAprendizaje

Recursos deApoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento

31 Revisar las

condic iones deoperacioacuten de lossistemas

311 Comprobar elfuncionamiento

312 Comprobar losparaacutemetros deoperacioacuten

313 Verificarcondiciones deoperacioacuten

32 Anaacutelis is de la

documentacioacutenteacutecn ic a d e lossistemas

321 Comparar entrecondiciones deoperacioacuten yresultados

322 Documentar losresultados

Encu adre grup al

diams Aplicacioacuten de teacutecnica deintegracioacuten ycomunicacioacuten grupal

diamsPresentacioacuten del curso- EBC- Materiales didaacutecticos- Forma de trabajo- NTCL correspondientediamsPresentacioacuten del

submoacutedulo de aprendizajediams Aplicacioacuten de evaluacioacuten

diagnoacutesticadiams Explicacioacuten de la

certificacioacuten porCompetencia Laboral

Contextual izacioacuten

diams Organizacioacuten de visitasa Talleres demantenimiento paraobservar elfuncionamiento de lossistemas

diams Identificacioacuten de la UCLde la NTCLcorrespondiente al

submoacutedulo deaprendizajediams Invitacioacuten a expertos

para compartir suexperiencia en la revisioacutende resultados delmantenimiento desistemas

Teorizacioacuten

diams Investigacioacuten de campoa talleres demantenimiento desistemas para observarcomo verificanfuncionamiento desistemas

diams Investigacioacuten bibliograacuteficaacerca de la elaboracioacutende reportes de entrega detrabajo

Instalaciones

diams Aula-taller decapacitacioacuten

Mob i l ia r io diams Mesa de trabajodiams bancos

Material impreso

diams Manuales deoperacioacuten

diams Programa deestudio

diams Guiacutea deaprendizaje

diams Guiacuteapedagoacutegica

Equ ipo diams Sistema de aire

acondicionadodiams Sistema de

refrigeracioacuten

Instrumentos demedic ioacuten

diams Vernierdiams Manoacutemetro

diams Ohmetro

Herramientas diams Dados flexibles

de 38 pulgadasdiams Maneral de

matracadiams Maneral flexiblediams Llaves de cubodiams Llaves para tubodiams Desarmadoresdiams Desarmador de

arranque

diams Pinzasajustables

diams Pinzasacanaladas

Evaluacioacuten

diagnoacutest icaDocumentaldiams Cuestionario

Evaluacioacuten

formativaDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

Evaluacioacuten f in alDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

Continuacuteahellip

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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

40

ContenidoTemas Subtemas

Estrategias deAprendizaje

Recursos deApoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento

diams Integracioacuten delaprendizaje a traveacutes decuadros sinoacutepticos

sobre elfuncionamiento desistemas

diams Aplicacioacuten de laevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionarios

diams Integracioacuten delportafolio de evidencias

Ejercitacioacuten

diams Aplicacioacuten depraacutecticas en el tallercon sus instrumentos

de evaluacioacuten paraverificar operacioacuten delos sistemas

diams Demostracioacuten delprocedimiento para laverificacioacuten delfuncionamiento de lossistemas

diams Integracioacuten delportafolio de evidencias

Reflexioacuten

diams Coordinacioacuten de

sesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando einstructor

diams Aplicacioacuten de teacutecnicasdidaacutectica para lasconclusiones generales

diams Coordinacioacuten desesiones para verificarel logro de lascompetenciasadquiridas durante el

tema asiacute como el gradoen que se cumplioacute loestipulado en la Unidadde CompetenciaLaboral

diams Pinzas de presioacutendiams Pinzas de anillosdiams Pinzas de puntadiams Pinzas para

abrazaderas demanguera

diams Pericodiams Martillo de boladiams Martillo de plaacutesticodiams Limasdiams Corta tubosdiams broca

Equipo de Segur idad diams Gogles

diams Overol diams Guantes de

algodoacuten

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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS

41

3 EVALUACIOacuteN DE COMPETENCIAS LABORALES

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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN

43

Actualmente en la Direccioacuten General de Centros de Formacioacuten para elTrabajo se considera a la evaluacioacuten en dos vertientes por un lado seencuentra inmersa dentro del proceso de ensentildeanza y aprendizaje ypor el otro en una nueva perspectiva relacionada con la certificacioacutende competencias laborales

En el proceso de ensentildeanza y aprendizaje la evaluacioacuten es uncomponente maacutes que se interrelaciona con los objetivos y lainstruccioacuten a fin de lograr la sistematizacioacuten de la ensentildeanzaContribuye a determinar desde la especificacioacuten de objetivos hasta ellogro de los mismos proporcionando informacioacuten valiosa al instructoral capacitando y al sistema educativo en general

La evaluacioacuten y la certificacioacuten de la competencia laboral estaacute a cargo

de terceras personas (Organismos Certificadores Centros deEvaluacioacuten y Evaluadores Independientes) esto significa que lasinstituciones que capacitan no son las que otorgan el certificado decompetencia laboral Sin embargo en los CECATI que fungen comoCentros de Evaluacioacuten la tendencia actual es proporcionar losservicios de capacitacioacuten y evaluacioacuten En este sentido ademaacutes de lacapacitacioacuten y de la evaluacioacuten acadeacutemica tambieacuten se aplica laevaluacioacuten de competencias laborales con fines de certificacioacuten laboraltanto a capacitandos en proceso de formacioacuten como a candidatosexternos que desean someterse al proceso de evaluacioacuten a fin deobtener un certificado laboral mismo que como ya se indicoacute esotorgado por un organismo certificador Eacuteste es definido como unaentidad autorizada por el CONOCER para realizar la certificacioacuten de lacompetencia laboral de conformidad con una NTCL garantizando queel individuo es competente en una o varias funciones laborales

Derivado de lo anterior hay que subrayar dos propoacutesitos principalesque los CECATI (Centros Evaluadores) deben perseguir al realizar lasevaluaciones

diams Certificar acadeacutemicamente las competencias que una persona hayaacreditado

diams Conducir el proceso de ensentildeanza y aprendizaje hacia el logro decertificaciones conforme a lo que establece el Sistema deCertificacioacuten de Competencia Laboral (SCCL)

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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN

44

En los dos enfoques de evaluacioacuten citados y referente a capacitandosen procesos de formacioacuten es importante sentildealar que la evaluacioacuten sedebe aplicar a lo largo del proceso de ensentildeanza y aprendizajeBaacutesicamente se han diferenciado tres tipos y cada una de ellas tienesus propias funciones

Evaluacioacuten diagnoacutestica Da informacioacuten sobre el nivel en el que seencuentra un individuo en relacioacuten con la NTCL tiene una funcioacutendiagnoacutestica de utilidad para el instructor y el capacitando ya quepermite identificar los conocimientos habilidades destrezas yactitudes que se deben alcanzar para una certificacioacuten acadeacutemica yolaboral

El momento de aplicacioacuten se considera a partir de dos contextos

Escolarizado Al inicio del proceso de capacitacioacuten y teniendo comoreferencia el nuacutemero de unidades de Competencia Laboral (UCL) queconstituyan la NTCL

No escolarizado Antes de someterse al proceso de evaluacioacuten decompetencias con el fin de obtener un certificado laboral El referentemiacutenimo para certificarse es la UCL

Evaluacioacuten formativa Da informacioacuten uacutetil al instructor y al capacitandoya que el primero podraacute hacer los ajustes necesarios durante elproceso de formacioacuten Tambieacuten podraacute asesorar y orientar a loscapacitandos con fines de certificacioacuten acadeacutemica de algunacompetencia o proponerles que continuacuteen su proceso de formacioacuten enlas competencias que auacuten no dominan Contribuye asimismo con eldesarrollo del individuo y orienta los esfuerzos de los formadores(instructores)

Es conveniente sentildealar que los momentos considerados para suaplicacioacuten son durante el proceso de ensentildeanza y aprendizaje

especiacuteficamente considerando como referente los instrumentos deevaluacioacuten elaborados a partir del contenido de las praacutecticas incluidasen la Guiacutea de Aprendizaje y que estaacuten disentildeadas por cada uno de loselementos de competencia correspondientes a las diferentes UCL dela NTCL

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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN

45

En el contexto no escolarizado los instrumentos de evaluacioacutenutilizados en esta forma de evaluacioacuten de competencia pueden serconsiderados para fines de certificacioacuten laboral

Evaluacioacuten sumaria Certifica el grado en que los alumnos hanalcanzado las competencias Funciona como un paraacutemetro decomparacioacuten de la cantidad y calidad en relacioacuten con la evaluacioacutendiagnoacutestica e informa al instructor sobre el logro de conocimientoshabilidades destrezas y actitudes de una competencia laboral Losdatos de la evaluacioacuten sumaria se pueden emplear para determinar lacompetencia o auacuten no competencia de los capacitandos Elinstrumento utilizado en la evaluacioacuten diagnoacutestica puede ser tambieacutenempleado con fines de certificacioacuten acadeacutemica yo laboral o bienutilizar en su conjunto los instrumentos de evaluacioacuten elaborados paracada una de las praacutecticas consideradas en la guiacutea de aprendizaje

Los instrumentos de evaluacioacuten utilizados en los diferentes momentosde la evaluacioacuten son cuestionarios guiacuteas de observacioacuten y listas decotejo aunque hay que considerar la posibilidad de que se puedenemplear de otros tipos siempre y cuando se asegure que cumplan conlos principios de la evaluacioacuten transparencia objetividad validez yconfiabilidad

El proceso de evaluacioacuten de competencias laborales asociado con losfines citados fue desarrollado por el CONOCER y constabaacutesicamente de cuatro etapas o procedimientos a efectuarse en losCentros de Evaluacioacuten

1 Determinar Planes de Evaluacioacuten La elaboracioacuten del plan deevaluacioacuten es la accioacuten mediante la cual se define una estrategia deevaluacioacuten que seraacute comunicada y discutida con el candidatoproporcionando transparencia al proceso de evaluacioacuten

2 La Integracioacuten del Portafolio de Evidencias Es el proceso medianteel cual se recopilan evidencias de acuerdo a la NTCL que se evaluacutea yque permiten demostrar la competencia de un candidato La aplicacioacutendel proceso de evaluacioacuten inmerso en el proceso de formacioacutenconlleva a la integracioacuten del portafolio de evidencias

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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN

46

Corresponde al evaluador (formador) asesorar a los candidatos en laidentificacioacuten y documentacioacuten de evidencias de desempentildeo porproducto de conocimiento e histoacutericas

El portafolio de evidencias se conforma con fines de certificacioacuten decompetencia laboral mismo que es presentado ante un OrganismoCertificador que ha sido acreditado por el CONOCER para otorgarcertificacioacuten a candidatos competentes en determinadas funcionesproductivas

Respecto a este proceso en los CECATI que fungen como CentrosEvaluadores se pueden incorporar capacitandos que esteacuten inmersos

en el proceso de formacioacuten y que deben ser evaluados a partir de loestablecido en el plan de evaluacioacuten asimismo personas externas quesoliciten el servicio de evaluacioacuten de competencias con fines decertificacioacuten laboral

3 La emisioacuten del Juicio de Competencia Es el resultado de compararlas evidencias recopiladas en el portafolio de evidencias contra loscriterios de desempentildeo y los campos de aplicacioacuten especificados en laNTCL Siendo este el indicativo para dictaminar al candidatocom petente o auacuten n o c om petente (Revisar el juicio de evaluacioacuten)

4 La Orientacioacuten a Candidatos Consiste en que el evaluador a partirde contar con los elementos necesarios pueda orientar a candidatosen relacioacuten a su competencia e invitarlos a seguir en el proceso decapacitacioacuten para esto se utiliza el formato de orientacioacuten alcandidato

Para aclarar cualquier duda sobre el particular puede consultar losManuales de Evaluacioacuten Disentildeo de Instrumentos de Evaluacioacuten y

Verificacioacuten Interna emitidos por el CONOCER en julio de 1999

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

47

PLAN DE EVALUACIOacuteN

NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteN

TIacuteTULO DE LA UNIDAD Elaborar el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificacionesdel fabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresa

COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31301

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

1 Seleccionaraacute lainformacioacuten teacutecnica delsistema a intervenir deacuerdo al trabajo adesempentildear

diams Manualteacutecnico

diams Manual deoperacioacuten

Documentaldiams CuestionarioDe campodiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

2 Localizaraacute la bitaacutecora ylos registros de intervencioacutende acuerdo a su historial yvigencia

diams Bitaacutecoradiams Manual de

operacioacutendiams Poliacuteticas de

una empresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

3 Analizaraacute y compararaacute lainformacioacuten obtenida contrael estado actual del sistemay su informacioacuten teacutecnica

diams Bitaacutecoradiams Manual de

operacioacutendiams Manual

teacutecnicodiams Poliacuteticas de

una empresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

4 Verificaraacute elfuncionamiento del sistemade acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas deoperacioacuten

diams Manual deoperacioacuten

diams Manualteacutecnico

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

5 Seleccionaraacute lasactividades y procedimientosque corresponden a losresultados del anaacutelisis derequerimientos deintervencioacuten yprocedimientos de laempresa

diams Bitaacutecoradiams Manual de

operacioacutendiams Manual

teacutecnicodiams Poliacuteticas de

una empresa

Documentaldiams Cuestionario

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

6 Verificaraacute la secuencia de

actividades y procedimientospara la intervencioacuten quecorrespondan a lasrecomendaciones delfabricante poliacuteticas yprocedimientos de laempresa para los trabajos demantenimiento a realizar

diams Manual de

operacioacutendiams Manual

teacutecnico

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula - taller

decapacitacioacuten

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

48

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

7 Indicaraacute la intervencioacuten deun tercero para una actividadexterna o especial y surequerimiento en el plan yelaboraraacute la solicitud deintervencioacuten

diams Plan demantenimiento

diams Solicitud de

intervencioacuten

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

8 Estimaraacute el tiempo deintervencioacuten consumo demateriales herramientas yrefacciones quecorrespondan a la actividadseleccionada

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas deuna empresa

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

9 Identificaraacute losrequerimientos de material yequipo adicional o faltanteasiacute como las fechasestimadas de entregas del

proveedor

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas unaempresa

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

10 Elaboraraacute el programade trabajo siguiendo lasecuencia establecida en elplan de mantenimiento

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

11 Estimaraacute en el programade trabajo el tiempo autilizar conforme a losrequerimientos indicados enel plan

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

12 Identificaraacute y analizaraacutelas actividades restrictivaspara el cumplimiento de

eacutestas previendo lo necesariopara disminuirlas oeliminarlas

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

13 Definiraacute las fechas deinicio prioridad secuenciadisponibilidad del materialequipo y refacciones deacuerdo a los resultados delplan y a las poliacuteticas de laempresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticasde unaempresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

14 Indicaraacute los permisosautorizaciones y negociacioacutende intervencioacuten ordenes de

trabajo e informacioacutenclasificada requeridos en elprograma de mantenimientode acuerdo con las poliacuteticasde la empresa y del trabajo arealizarse

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas

de unaempresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

Nombre y Firma del evaluador Nombre y firma del candidato

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

49

PLAN DE EVALUACIOacuteN

NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento a sistemas de

aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a un programaCOacuteDIGO DE LA UNIDAD UMEC031401

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

1 Verificaraacute la fallareportada o mantenimientoprogramado con eloperador o usuario

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams

Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

2 Utilizaraacute losinstrumentos y equipo dediagnostico recomendadospor el fabricante de equipopara el mantenimiento asistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacutendiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

3 Utilizaraacute el herramentalrefacciones materiales yequipo necesario deacuerdo al diagnoacutestico ytrabajo a realizar

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacutendiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

4 Compararaacute lasvariaciones obtenidas en eldiagnoacutestico contra lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacutendiams Manual de

medicionesdiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

5 Obtendraacute lasautorizaciones deintervencioacuten al equipo conel usuario o responsableantes de iniciar el trabajo

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

6 Instalaraacute y verificaraacute loscandados de seguridad delequipo antes de laintervencioacuten

diams Manual teacutecnicodiams Manual deoperacioacuten

De campodiams Guiacutea deobservacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

7 Utilizaraacute el herramentalespecificado de acuerdo alas recomendacionesteacutecnicas del fabricante yprocedimientos de laempresa

diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas una

empresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

50

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

8 Intervendraacute el equipode acuerdo al programa demantenimiento

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

9 Realizaraacute laidentificacioacuten y acomodo delas piezas del equipodurante el trabajo deacuerdo a lo dispuesto enlos procedimientos de laempresa

diams

Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de unaempresa

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams

Aula -tallerdecapacitacioacuten

10 Reemplazaraacute ycorregiraacute los elementos delos sistemas de acuerdo aldiagnoacutestico del programade trabajo y las poliacuteticas dela empresa

diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de una

empresadiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

11 Ensamblaraacute el equipode acuerdo a lasespecificaciones delfabricante

diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

12 Repararaacute losparaacutemetros de operacioacutenconforme a lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante

diams Manual teacutecnico De campodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

13 Limpiaraacute el aacuterea detrabajo al terminar laintervencioacuten del equipo

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

14 Retiraraacute los candadosy etiquetas de proteccioacutendel sistema y del aacuterea alterminar los trabajos demantenimiento

diams Plan demantenimiento

diams Manual teacutecnico

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

15 Limpiaraacute lasherramientas y equiposutilizados de acuerdo a losprocedimientos

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

16 Verificaraacute los nivelesde lubricacioacuten de acuerdo alas especificacionesteacutecnicas

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacuten

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

17 Verificaraacute elfuncionamiento de loscomponentes de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidosen sus condiciones deoperacioacuten de acuerdo conel manual del fabricante

diams Manualteacutecnico

diams Manual deoperacioacuten

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

51

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

18 Retiraraacute y depositaraacutelos materiales sobrantes enlos lugares determinadosde acuerdo a lanormatividad y reglamentosambientales y ecoloacutegicosvigentes

diams Plan demantenimiento

diamsNormasecoloacutegicasambientales

De campodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

19 Verificaraacute que esteacutenlimpios y en orden el aacutereay el equipo intervenido

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

20 Informaraacute al usuario oresponsable del equipo laterminacioacuten del trabajo

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

21 Limpiaraacute y dejaraacute en sulugar las herramientas yequipo utilizado de acuerdoa los procedimientos de laempresa

diams Plan demantenimiento

diams

Poliacuteticas de unaempresa

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

22 Solicitaraacute al usuario oresponsable del equipo laaceptacioacuten y liberacioacuten deltrabajo realizado

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

53

PLAN DE EVALUACIOacuteN

NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVE

DEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento de los

sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa

COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31501

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

1 Realizaraacute lacomprobacioacuten delfuncionamiento del equipo

intervenido dentro del plazodeterminado en lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y las poliacuteticasde la empresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de una

empresa

De campodiams Lista de cotejoDocumental

diams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

2 Comprobaraacute losparaacutemetros de operacioacutenen relacioacuten con lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y poliacuteticas deempresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Manual teacutecnico

Documentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

3 Estableceraacute elcumplimiento del

funcionamiento de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidoscon las condiciones deoperacioacuten establecidas enel manual del fabricante ylas poliacuteticas de la empresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresadiams Manual teacutecnico

De campodiams Lista de cotejo

Documentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerde

capacitacioacuten

4 Obtendraacute laconfirmacioacuten del buenfuncionamiento del sistemaintervenido por parte delusuario o responsable delequipo

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Manual teacutecnico

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

5 Compararaacute interpretaraacutey analizaraacute las diferenciasentre las condiciones deoperacioacuten especificadaspor el fabricante y elresultado de operacioacutenactual de las pruebas

diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

54

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

6 Verificaraacute los tiemposestimados para lasactividades de acuerdo alas secuencias de losplanes y programas detrabajo y a las poliacuteticas dela empresa

diams Plan demantenimiento

diams

Programa deactividades

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

7 Registraraacute los resultadosobtenidos de lainterpretacioacuten y anaacutelisis delas pruebas tiemposmateriales y refaccionesutilizados de acuerdo a laspoliacuteticas y procedimientosde la empresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Programa deactividades

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato

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AVANCE DE LAS COMPETENCIAS

55

AVANCE DE LAS COMPETENCIAS

Especialidad Refrigeracioacuten y aire acondicionado

Curso o moacutedulo Mantenimiento de Sistemas de Aire Acondicionado y RefrigeracioacutenDuracioacuten 200 horasPlantelCapacitando

ClaveSubmoacutedulos

de aprendizaje FechaCompetente

oauacuten no competente

Firma

diams Plan demantenimiento alos sistemas

diams Servicio demantenimiento alos sistemas

diams Verificar elfuncionamiento delos sistemas

Nota Este cuadro se deberaacute reproducir y registrar por cada uno de loscapacitandos inscritos en el curso

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57

ANEXOS

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59

LISTA DE INSUMOS

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LISTA DE INSUMOS

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LISTA DE INSUMOS

CantidadConcepto Unidad Procesode formacioacuten

Evaluacioacuten(formativa y final)

Franelas

Escobas

Liquido refrigerante

Jergas

Alcohol osopropilico

Filtro deshidratador

Lija

Pasta para soldar

Soldadura de alambre deestantildeo

Metro

Unidad

Litro

Metro

Litro

Pieza

Pieza

Pieza

Pieza

25

5

10

5

10

25

25

5

5

25

5

10

5

10

25

25

5

5

NOTA Las cantidades calculadas son para 25 capacitando inscritos en el curso

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63

NORMA TEacuteCNICA DE COMPETENCIA LABORAL

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CREacuteDITOS

COORDINACIOacuteN DEL PROYECTOMiriam Delgado Bonanfant

DISENtildeO GENERAL DEL PROGRAMA DE ESTUDIORebeca Gonzaacutelez Hernaacutendez

Teresa Salazar Garciacutea

ASESORIacuteA PEDAGOacuteGICACarmen Bocardo Gutieacuterrez

ELABORACIOacuteN DEL PROGRAMA DE ESTUDIOMargarita Soto Medina

Daniel Soto Sotres

VALIDACIOacuteN TEacuteCNICO-PEDAGOacuteGICAAlvaro Piether Lara Graciacutea CECATI 11

Roberto Pentildea Gonzalez CECATI 11

DISENtildeO GRAacuteFICOAraceli Morales Huitroacuten

CAPTURAMargarita Soto Medina

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Programa de Estudio para Mantenimiento de Sistemasde Aire Acondicionado y Refrigeracioacuten Esta obra seimprimioacute por encargo de la SEP en (nombre del tallergraacutefico a cargo de la impresioacuten) ubicado en (direccioacuten) el(diacutea mes y antildeo) La edicioacuten consta de (cantidad)e em lares

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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS

37

Informacioacuten General del Submoacutedulo

Resultado de aprendizaje

Al finalizar el submoacutedulo el capacitando realizaraacute la comprobacioacuten yregistro del servicio de mantenimiento ejecutado a los sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten consultando las especificacionesteacutecnicas el plan de mantenimiento asiacute como las medidas de seguridade higiene en el uso de equipo y teacutecnicas

Vinculacioacuten con la Norma Teacutecnica de Competencia Laboral(NTCL)

Cal i f i cac ioacuten CMEC013301 Mantenimiento de sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten

Unidad de Competenc ia Labora l

UMEC031501 Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento delos sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa

Elementos de Competenc ia

E00840 Comprobar en el campo las condiciones de operacioacuten de lossistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas y poliacuteticas de la empresaE00841 Comparacioacuten y documentacioacuten de los registros efectuados enpruebas y monitoreo a los sistemas de aire acondicionado yrefrigeracioacuten intervenidos de acuerdo a las condiciones teacutecnicas delfabricante y las poliacuteticas de la empresa

Duracioacuten del submoacutedulo40 horas

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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS

39

Plan de capacitacioacuten

ContenidoTemas Subtemas

Estrategias deAprendizaje

Recursos deApoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento

31 Revisar las

condic iones deoperacioacuten de lossistemas

311 Comprobar elfuncionamiento

312 Comprobar losparaacutemetros deoperacioacuten

313 Verificarcondiciones deoperacioacuten

32 Anaacutelis is de la

documentacioacutenteacutecn ic a d e lossistemas

321 Comparar entrecondiciones deoperacioacuten yresultados

322 Documentar losresultados

Encu adre grup al

diams Aplicacioacuten de teacutecnica deintegracioacuten ycomunicacioacuten grupal

diamsPresentacioacuten del curso- EBC- Materiales didaacutecticos- Forma de trabajo- NTCL correspondientediamsPresentacioacuten del

submoacutedulo de aprendizajediams Aplicacioacuten de evaluacioacuten

diagnoacutesticadiams Explicacioacuten de la

certificacioacuten porCompetencia Laboral

Contextual izacioacuten

diams Organizacioacuten de visitasa Talleres demantenimiento paraobservar elfuncionamiento de lossistemas

diams Identificacioacuten de la UCLde la NTCLcorrespondiente al

submoacutedulo deaprendizajediams Invitacioacuten a expertos

para compartir suexperiencia en la revisioacutende resultados delmantenimiento desistemas

Teorizacioacuten

diams Investigacioacuten de campoa talleres demantenimiento desistemas para observarcomo verificanfuncionamiento desistemas

diams Investigacioacuten bibliograacuteficaacerca de la elaboracioacutende reportes de entrega detrabajo

Instalaciones

diams Aula-taller decapacitacioacuten

Mob i l ia r io diams Mesa de trabajodiams bancos

Material impreso

diams Manuales deoperacioacuten

diams Programa deestudio

diams Guiacutea deaprendizaje

diams Guiacuteapedagoacutegica

Equ ipo diams Sistema de aire

acondicionadodiams Sistema de

refrigeracioacuten

Instrumentos demedic ioacuten

diams Vernierdiams Manoacutemetro

diams Ohmetro

Herramientas diams Dados flexibles

de 38 pulgadasdiams Maneral de

matracadiams Maneral flexiblediams Llaves de cubodiams Llaves para tubodiams Desarmadoresdiams Desarmador de

arranque

diams Pinzasajustables

diams Pinzasacanaladas

Evaluacioacuten

diagnoacutest icaDocumentaldiams Cuestionario

Evaluacioacuten

formativaDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

Evaluacioacuten f in alDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

Continuacuteahellip

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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

40

ContenidoTemas Subtemas

Estrategias deAprendizaje

Recursos deApoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento

diams Integracioacuten delaprendizaje a traveacutes decuadros sinoacutepticos

sobre elfuncionamiento desistemas

diams Aplicacioacuten de laevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionarios

diams Integracioacuten delportafolio de evidencias

Ejercitacioacuten

diams Aplicacioacuten depraacutecticas en el tallercon sus instrumentos

de evaluacioacuten paraverificar operacioacuten delos sistemas

diams Demostracioacuten delprocedimiento para laverificacioacuten delfuncionamiento de lossistemas

diams Integracioacuten delportafolio de evidencias

Reflexioacuten

diams Coordinacioacuten de

sesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando einstructor

diams Aplicacioacuten de teacutecnicasdidaacutectica para lasconclusiones generales

diams Coordinacioacuten desesiones para verificarel logro de lascompetenciasadquiridas durante el

tema asiacute como el gradoen que se cumplioacute loestipulado en la Unidadde CompetenciaLaboral

diams Pinzas de presioacutendiams Pinzas de anillosdiams Pinzas de puntadiams Pinzas para

abrazaderas demanguera

diams Pericodiams Martillo de boladiams Martillo de plaacutesticodiams Limasdiams Corta tubosdiams broca

Equipo de Segur idad diams Gogles

diams Overol diams Guantes de

algodoacuten

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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS

41

3 EVALUACIOacuteN DE COMPETENCIAS LABORALES

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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN

43

Actualmente en la Direccioacuten General de Centros de Formacioacuten para elTrabajo se considera a la evaluacioacuten en dos vertientes por un lado seencuentra inmersa dentro del proceso de ensentildeanza y aprendizaje ypor el otro en una nueva perspectiva relacionada con la certificacioacutende competencias laborales

En el proceso de ensentildeanza y aprendizaje la evaluacioacuten es uncomponente maacutes que se interrelaciona con los objetivos y lainstruccioacuten a fin de lograr la sistematizacioacuten de la ensentildeanzaContribuye a determinar desde la especificacioacuten de objetivos hasta ellogro de los mismos proporcionando informacioacuten valiosa al instructoral capacitando y al sistema educativo en general

La evaluacioacuten y la certificacioacuten de la competencia laboral estaacute a cargo

de terceras personas (Organismos Certificadores Centros deEvaluacioacuten y Evaluadores Independientes) esto significa que lasinstituciones que capacitan no son las que otorgan el certificado decompetencia laboral Sin embargo en los CECATI que fungen comoCentros de Evaluacioacuten la tendencia actual es proporcionar losservicios de capacitacioacuten y evaluacioacuten En este sentido ademaacutes de lacapacitacioacuten y de la evaluacioacuten acadeacutemica tambieacuten se aplica laevaluacioacuten de competencias laborales con fines de certificacioacuten laboraltanto a capacitandos en proceso de formacioacuten como a candidatosexternos que desean someterse al proceso de evaluacioacuten a fin deobtener un certificado laboral mismo que como ya se indicoacute esotorgado por un organismo certificador Eacuteste es definido como unaentidad autorizada por el CONOCER para realizar la certificacioacuten de lacompetencia laboral de conformidad con una NTCL garantizando queel individuo es competente en una o varias funciones laborales

Derivado de lo anterior hay que subrayar dos propoacutesitos principalesque los CECATI (Centros Evaluadores) deben perseguir al realizar lasevaluaciones

diams Certificar acadeacutemicamente las competencias que una persona hayaacreditado

diams Conducir el proceso de ensentildeanza y aprendizaje hacia el logro decertificaciones conforme a lo que establece el Sistema deCertificacioacuten de Competencia Laboral (SCCL)

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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN

44

En los dos enfoques de evaluacioacuten citados y referente a capacitandosen procesos de formacioacuten es importante sentildealar que la evaluacioacuten sedebe aplicar a lo largo del proceso de ensentildeanza y aprendizajeBaacutesicamente se han diferenciado tres tipos y cada una de ellas tienesus propias funciones

Evaluacioacuten diagnoacutestica Da informacioacuten sobre el nivel en el que seencuentra un individuo en relacioacuten con la NTCL tiene una funcioacutendiagnoacutestica de utilidad para el instructor y el capacitando ya quepermite identificar los conocimientos habilidades destrezas yactitudes que se deben alcanzar para una certificacioacuten acadeacutemica yolaboral

El momento de aplicacioacuten se considera a partir de dos contextos

Escolarizado Al inicio del proceso de capacitacioacuten y teniendo comoreferencia el nuacutemero de unidades de Competencia Laboral (UCL) queconstituyan la NTCL

No escolarizado Antes de someterse al proceso de evaluacioacuten decompetencias con el fin de obtener un certificado laboral El referentemiacutenimo para certificarse es la UCL

Evaluacioacuten formativa Da informacioacuten uacutetil al instructor y al capacitandoya que el primero podraacute hacer los ajustes necesarios durante elproceso de formacioacuten Tambieacuten podraacute asesorar y orientar a loscapacitandos con fines de certificacioacuten acadeacutemica de algunacompetencia o proponerles que continuacuteen su proceso de formacioacuten enlas competencias que auacuten no dominan Contribuye asimismo con eldesarrollo del individuo y orienta los esfuerzos de los formadores(instructores)

Es conveniente sentildealar que los momentos considerados para suaplicacioacuten son durante el proceso de ensentildeanza y aprendizaje

especiacuteficamente considerando como referente los instrumentos deevaluacioacuten elaborados a partir del contenido de las praacutecticas incluidasen la Guiacutea de Aprendizaje y que estaacuten disentildeadas por cada uno de loselementos de competencia correspondientes a las diferentes UCL dela NTCL

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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN

45

En el contexto no escolarizado los instrumentos de evaluacioacutenutilizados en esta forma de evaluacioacuten de competencia pueden serconsiderados para fines de certificacioacuten laboral

Evaluacioacuten sumaria Certifica el grado en que los alumnos hanalcanzado las competencias Funciona como un paraacutemetro decomparacioacuten de la cantidad y calidad en relacioacuten con la evaluacioacutendiagnoacutestica e informa al instructor sobre el logro de conocimientoshabilidades destrezas y actitudes de una competencia laboral Losdatos de la evaluacioacuten sumaria se pueden emplear para determinar lacompetencia o auacuten no competencia de los capacitandos Elinstrumento utilizado en la evaluacioacuten diagnoacutestica puede ser tambieacutenempleado con fines de certificacioacuten acadeacutemica yo laboral o bienutilizar en su conjunto los instrumentos de evaluacioacuten elaborados paracada una de las praacutecticas consideradas en la guiacutea de aprendizaje

Los instrumentos de evaluacioacuten utilizados en los diferentes momentosde la evaluacioacuten son cuestionarios guiacuteas de observacioacuten y listas decotejo aunque hay que considerar la posibilidad de que se puedenemplear de otros tipos siempre y cuando se asegure que cumplan conlos principios de la evaluacioacuten transparencia objetividad validez yconfiabilidad

El proceso de evaluacioacuten de competencias laborales asociado con losfines citados fue desarrollado por el CONOCER y constabaacutesicamente de cuatro etapas o procedimientos a efectuarse en losCentros de Evaluacioacuten

1 Determinar Planes de Evaluacioacuten La elaboracioacuten del plan deevaluacioacuten es la accioacuten mediante la cual se define una estrategia deevaluacioacuten que seraacute comunicada y discutida con el candidatoproporcionando transparencia al proceso de evaluacioacuten

2 La Integracioacuten del Portafolio de Evidencias Es el proceso medianteel cual se recopilan evidencias de acuerdo a la NTCL que se evaluacutea yque permiten demostrar la competencia de un candidato La aplicacioacutendel proceso de evaluacioacuten inmerso en el proceso de formacioacutenconlleva a la integracioacuten del portafolio de evidencias

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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN

46

Corresponde al evaluador (formador) asesorar a los candidatos en laidentificacioacuten y documentacioacuten de evidencias de desempentildeo porproducto de conocimiento e histoacutericas

El portafolio de evidencias se conforma con fines de certificacioacuten decompetencia laboral mismo que es presentado ante un OrganismoCertificador que ha sido acreditado por el CONOCER para otorgarcertificacioacuten a candidatos competentes en determinadas funcionesproductivas

Respecto a este proceso en los CECATI que fungen como CentrosEvaluadores se pueden incorporar capacitandos que esteacuten inmersos

en el proceso de formacioacuten y que deben ser evaluados a partir de loestablecido en el plan de evaluacioacuten asimismo personas externas quesoliciten el servicio de evaluacioacuten de competencias con fines decertificacioacuten laboral

3 La emisioacuten del Juicio de Competencia Es el resultado de compararlas evidencias recopiladas en el portafolio de evidencias contra loscriterios de desempentildeo y los campos de aplicacioacuten especificados en laNTCL Siendo este el indicativo para dictaminar al candidatocom petente o auacuten n o c om petente (Revisar el juicio de evaluacioacuten)

4 La Orientacioacuten a Candidatos Consiste en que el evaluador a partirde contar con los elementos necesarios pueda orientar a candidatosen relacioacuten a su competencia e invitarlos a seguir en el proceso decapacitacioacuten para esto se utiliza el formato de orientacioacuten alcandidato

Para aclarar cualquier duda sobre el particular puede consultar losManuales de Evaluacioacuten Disentildeo de Instrumentos de Evaluacioacuten y

Verificacioacuten Interna emitidos por el CONOCER en julio de 1999

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

47

PLAN DE EVALUACIOacuteN

NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteN

TIacuteTULO DE LA UNIDAD Elaborar el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificacionesdel fabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresa

COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31301

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

1 Seleccionaraacute lainformacioacuten teacutecnica delsistema a intervenir deacuerdo al trabajo adesempentildear

diams Manualteacutecnico

diams Manual deoperacioacuten

Documentaldiams CuestionarioDe campodiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

2 Localizaraacute la bitaacutecora ylos registros de intervencioacutende acuerdo a su historial yvigencia

diams Bitaacutecoradiams Manual de

operacioacutendiams Poliacuteticas de

una empresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

3 Analizaraacute y compararaacute lainformacioacuten obtenida contrael estado actual del sistemay su informacioacuten teacutecnica

diams Bitaacutecoradiams Manual de

operacioacutendiams Manual

teacutecnicodiams Poliacuteticas de

una empresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

4 Verificaraacute elfuncionamiento del sistemade acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas deoperacioacuten

diams Manual deoperacioacuten

diams Manualteacutecnico

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

5 Seleccionaraacute lasactividades y procedimientosque corresponden a losresultados del anaacutelisis derequerimientos deintervencioacuten yprocedimientos de laempresa

diams Bitaacutecoradiams Manual de

operacioacutendiams Manual

teacutecnicodiams Poliacuteticas de

una empresa

Documentaldiams Cuestionario

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

6 Verificaraacute la secuencia de

actividades y procedimientospara la intervencioacuten quecorrespondan a lasrecomendaciones delfabricante poliacuteticas yprocedimientos de laempresa para los trabajos demantenimiento a realizar

diams Manual de

operacioacutendiams Manual

teacutecnico

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula - taller

decapacitacioacuten

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

48

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

7 Indicaraacute la intervencioacuten deun tercero para una actividadexterna o especial y surequerimiento en el plan yelaboraraacute la solicitud deintervencioacuten

diams Plan demantenimiento

diams Solicitud de

intervencioacuten

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

8 Estimaraacute el tiempo deintervencioacuten consumo demateriales herramientas yrefacciones quecorrespondan a la actividadseleccionada

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas deuna empresa

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

9 Identificaraacute losrequerimientos de material yequipo adicional o faltanteasiacute como las fechasestimadas de entregas del

proveedor

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas unaempresa

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

10 Elaboraraacute el programade trabajo siguiendo lasecuencia establecida en elplan de mantenimiento

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

11 Estimaraacute en el programade trabajo el tiempo autilizar conforme a losrequerimientos indicados enel plan

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

12 Identificaraacute y analizaraacutelas actividades restrictivaspara el cumplimiento de

eacutestas previendo lo necesariopara disminuirlas oeliminarlas

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

13 Definiraacute las fechas deinicio prioridad secuenciadisponibilidad del materialequipo y refacciones deacuerdo a los resultados delplan y a las poliacuteticas de laempresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticasde unaempresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

14 Indicaraacute los permisosautorizaciones y negociacioacutende intervencioacuten ordenes de

trabajo e informacioacutenclasificada requeridos en elprograma de mantenimientode acuerdo con las poliacuteticasde la empresa y del trabajo arealizarse

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas

de unaempresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

Nombre y Firma del evaluador Nombre y firma del candidato

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

49

PLAN DE EVALUACIOacuteN

NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento a sistemas de

aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a un programaCOacuteDIGO DE LA UNIDAD UMEC031401

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

1 Verificaraacute la fallareportada o mantenimientoprogramado con eloperador o usuario

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams

Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

2 Utilizaraacute losinstrumentos y equipo dediagnostico recomendadospor el fabricante de equipopara el mantenimiento asistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacutendiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

3 Utilizaraacute el herramentalrefacciones materiales yequipo necesario deacuerdo al diagnoacutestico ytrabajo a realizar

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacutendiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

4 Compararaacute lasvariaciones obtenidas en eldiagnoacutestico contra lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacutendiams Manual de

medicionesdiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

5 Obtendraacute lasautorizaciones deintervencioacuten al equipo conel usuario o responsableantes de iniciar el trabajo

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

6 Instalaraacute y verificaraacute loscandados de seguridad delequipo antes de laintervencioacuten

diams Manual teacutecnicodiams Manual deoperacioacuten

De campodiams Guiacutea deobservacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

7 Utilizaraacute el herramentalespecificado de acuerdo alas recomendacionesteacutecnicas del fabricante yprocedimientos de laempresa

diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas una

empresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

50

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

8 Intervendraacute el equipode acuerdo al programa demantenimiento

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

9 Realizaraacute laidentificacioacuten y acomodo delas piezas del equipodurante el trabajo deacuerdo a lo dispuesto enlos procedimientos de laempresa

diams

Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de unaempresa

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams

Aula -tallerdecapacitacioacuten

10 Reemplazaraacute ycorregiraacute los elementos delos sistemas de acuerdo aldiagnoacutestico del programade trabajo y las poliacuteticas dela empresa

diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de una

empresadiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

11 Ensamblaraacute el equipode acuerdo a lasespecificaciones delfabricante

diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

12 Repararaacute losparaacutemetros de operacioacutenconforme a lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante

diams Manual teacutecnico De campodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

13 Limpiaraacute el aacuterea detrabajo al terminar laintervencioacuten del equipo

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

14 Retiraraacute los candadosy etiquetas de proteccioacutendel sistema y del aacuterea alterminar los trabajos demantenimiento

diams Plan demantenimiento

diams Manual teacutecnico

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

15 Limpiaraacute lasherramientas y equiposutilizados de acuerdo a losprocedimientos

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

16 Verificaraacute los nivelesde lubricacioacuten de acuerdo alas especificacionesteacutecnicas

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacuten

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

17 Verificaraacute elfuncionamiento de loscomponentes de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidosen sus condiciones deoperacioacuten de acuerdo conel manual del fabricante

diams Manualteacutecnico

diams Manual deoperacioacuten

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

51

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

18 Retiraraacute y depositaraacutelos materiales sobrantes enlos lugares determinadosde acuerdo a lanormatividad y reglamentosambientales y ecoloacutegicosvigentes

diams Plan demantenimiento

diamsNormasecoloacutegicasambientales

De campodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

19 Verificaraacute que esteacutenlimpios y en orden el aacutereay el equipo intervenido

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

20 Informaraacute al usuario oresponsable del equipo laterminacioacuten del trabajo

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

21 Limpiaraacute y dejaraacute en sulugar las herramientas yequipo utilizado de acuerdoa los procedimientos de laempresa

diams Plan demantenimiento

diams

Poliacuteticas de unaempresa

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

22 Solicitaraacute al usuario oresponsable del equipo laaceptacioacuten y liberacioacuten deltrabajo realizado

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

53

PLAN DE EVALUACIOacuteN

NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVE

DEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento de los

sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa

COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31501

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

1 Realizaraacute lacomprobacioacuten delfuncionamiento del equipo

intervenido dentro del plazodeterminado en lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y las poliacuteticasde la empresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de una

empresa

De campodiams Lista de cotejoDocumental

diams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

2 Comprobaraacute losparaacutemetros de operacioacutenen relacioacuten con lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y poliacuteticas deempresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Manual teacutecnico

Documentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

3 Estableceraacute elcumplimiento del

funcionamiento de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidoscon las condiciones deoperacioacuten establecidas enel manual del fabricante ylas poliacuteticas de la empresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresadiams Manual teacutecnico

De campodiams Lista de cotejo

Documentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerde

capacitacioacuten

4 Obtendraacute laconfirmacioacuten del buenfuncionamiento del sistemaintervenido por parte delusuario o responsable delequipo

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Manual teacutecnico

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

5 Compararaacute interpretaraacutey analizaraacute las diferenciasentre las condiciones deoperacioacuten especificadaspor el fabricante y elresultado de operacioacutenactual de las pruebas

diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

54

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

6 Verificaraacute los tiemposestimados para lasactividades de acuerdo alas secuencias de losplanes y programas detrabajo y a las poliacuteticas dela empresa

diams Plan demantenimiento

diams

Programa deactividades

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

7 Registraraacute los resultadosobtenidos de lainterpretacioacuten y anaacutelisis delas pruebas tiemposmateriales y refaccionesutilizados de acuerdo a laspoliacuteticas y procedimientosde la empresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Programa deactividades

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato

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AVANCE DE LAS COMPETENCIAS

55

AVANCE DE LAS COMPETENCIAS

Especialidad Refrigeracioacuten y aire acondicionado

Curso o moacutedulo Mantenimiento de Sistemas de Aire Acondicionado y RefrigeracioacutenDuracioacuten 200 horasPlantelCapacitando

ClaveSubmoacutedulos

de aprendizaje FechaCompetente

oauacuten no competente

Firma

diams Plan demantenimiento alos sistemas

diams Servicio demantenimiento alos sistemas

diams Verificar elfuncionamiento delos sistemas

Nota Este cuadro se deberaacute reproducir y registrar por cada uno de loscapacitandos inscritos en el curso

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57

ANEXOS

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59

LISTA DE INSUMOS

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LISTA DE INSUMOS

61

LISTA DE INSUMOS

CantidadConcepto Unidad Procesode formacioacuten

Evaluacioacuten(formativa y final)

Franelas

Escobas

Liquido refrigerante

Jergas

Alcohol osopropilico

Filtro deshidratador

Lija

Pasta para soldar

Soldadura de alambre deestantildeo

Metro

Unidad

Litro

Metro

Litro

Pieza

Pieza

Pieza

Pieza

25

5

10

5

10

25

25

5

5

25

5

10

5

10

25

25

5

5

NOTA Las cantidades calculadas son para 25 capacitando inscritos en el curso

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63

NORMA TEacuteCNICA DE COMPETENCIA LABORAL

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CREacuteDITOS

COORDINACIOacuteN DEL PROYECTOMiriam Delgado Bonanfant

DISENtildeO GENERAL DEL PROGRAMA DE ESTUDIORebeca Gonzaacutelez Hernaacutendez

Teresa Salazar Garciacutea

ASESORIacuteA PEDAGOacuteGICACarmen Bocardo Gutieacuterrez

ELABORACIOacuteN DEL PROGRAMA DE ESTUDIOMargarita Soto Medina

Daniel Soto Sotres

VALIDACIOacuteN TEacuteCNICO-PEDAGOacuteGICAAlvaro Piether Lara Graciacutea CECATI 11

Roberto Pentildea Gonzalez CECATI 11

DISENtildeO GRAacuteFICOAraceli Morales Huitroacuten

CAPTURAMargarita Soto Medina

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Programa de Estudio para Mantenimiento de Sistemasde Aire Acondicionado y Refrigeracioacuten Esta obra seimprimioacute por encargo de la SEP en (nombre del tallergraacutefico a cargo de la impresioacuten) ubicado en (direccioacuten) el(diacutea mes y antildeo) La edicioacuten consta de (cantidad)e em lares

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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS

39

Plan de capacitacioacuten

ContenidoTemas Subtemas

Estrategias deAprendizaje

Recursos deApoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento

31 Revisar las

condic iones deoperacioacuten de lossistemas

311 Comprobar elfuncionamiento

312 Comprobar losparaacutemetros deoperacioacuten

313 Verificarcondiciones deoperacioacuten

32 Anaacutelis is de la

documentacioacutenteacutecn ic a d e lossistemas

321 Comparar entrecondiciones deoperacioacuten yresultados

322 Documentar losresultados

Encu adre grup al

diams Aplicacioacuten de teacutecnica deintegracioacuten ycomunicacioacuten grupal

diamsPresentacioacuten del curso- EBC- Materiales didaacutecticos- Forma de trabajo- NTCL correspondientediamsPresentacioacuten del

submoacutedulo de aprendizajediams Aplicacioacuten de evaluacioacuten

diagnoacutesticadiams Explicacioacuten de la

certificacioacuten porCompetencia Laboral

Contextual izacioacuten

diams Organizacioacuten de visitasa Talleres demantenimiento paraobservar elfuncionamiento de lossistemas

diams Identificacioacuten de la UCLde la NTCLcorrespondiente al

submoacutedulo deaprendizajediams Invitacioacuten a expertos

para compartir suexperiencia en la revisioacutende resultados delmantenimiento desistemas

Teorizacioacuten

diams Investigacioacuten de campoa talleres demantenimiento desistemas para observarcomo verificanfuncionamiento desistemas

diams Investigacioacuten bibliograacuteficaacerca de la elaboracioacutende reportes de entrega detrabajo

Instalaciones

diams Aula-taller decapacitacioacuten

Mob i l ia r io diams Mesa de trabajodiams bancos

Material impreso

diams Manuales deoperacioacuten

diams Programa deestudio

diams Guiacutea deaprendizaje

diams Guiacuteapedagoacutegica

Equ ipo diams Sistema de aire

acondicionadodiams Sistema de

refrigeracioacuten

Instrumentos demedic ioacuten

diams Vernierdiams Manoacutemetro

diams Ohmetro

Herramientas diams Dados flexibles

de 38 pulgadasdiams Maneral de

matracadiams Maneral flexiblediams Llaves de cubodiams Llaves para tubodiams Desarmadoresdiams Desarmador de

arranque

diams Pinzasajustables

diams Pinzasacanaladas

Evaluacioacuten

diagnoacutest icaDocumentaldiams Cuestionario

Evaluacioacuten

formativaDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

Evaluacioacuten f in alDocumentaldiams CuestionarioDe campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

Continuacuteahellip

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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

40

ContenidoTemas Subtemas

Estrategias deAprendizaje

Recursos deApoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento

diams Integracioacuten delaprendizaje a traveacutes decuadros sinoacutepticos

sobre elfuncionamiento desistemas

diams Aplicacioacuten de laevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionarios

diams Integracioacuten delportafolio de evidencias

Ejercitacioacuten

diams Aplicacioacuten depraacutecticas en el tallercon sus instrumentos

de evaluacioacuten paraverificar operacioacuten delos sistemas

diams Demostracioacuten delprocedimiento para laverificacioacuten delfuncionamiento de lossistemas

diams Integracioacuten delportafolio de evidencias

Reflexioacuten

diams Coordinacioacuten de

sesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando einstructor

diams Aplicacioacuten de teacutecnicasdidaacutectica para lasconclusiones generales

diams Coordinacioacuten desesiones para verificarel logro de lascompetenciasadquiridas durante el

tema asiacute como el gradoen que se cumplioacute loestipulado en la Unidadde CompetenciaLaboral

diams Pinzas de presioacutendiams Pinzas de anillosdiams Pinzas de puntadiams Pinzas para

abrazaderas demanguera

diams Pericodiams Martillo de boladiams Martillo de plaacutesticodiams Limasdiams Corta tubosdiams broca

Equipo de Segur idad diams Gogles

diams Overol diams Guantes de

algodoacuten

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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS

41

3 EVALUACIOacuteN DE COMPETENCIAS LABORALES

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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN

43

Actualmente en la Direccioacuten General de Centros de Formacioacuten para elTrabajo se considera a la evaluacioacuten en dos vertientes por un lado seencuentra inmersa dentro del proceso de ensentildeanza y aprendizaje ypor el otro en una nueva perspectiva relacionada con la certificacioacutende competencias laborales

En el proceso de ensentildeanza y aprendizaje la evaluacioacuten es uncomponente maacutes que se interrelaciona con los objetivos y lainstruccioacuten a fin de lograr la sistematizacioacuten de la ensentildeanzaContribuye a determinar desde la especificacioacuten de objetivos hasta ellogro de los mismos proporcionando informacioacuten valiosa al instructoral capacitando y al sistema educativo en general

La evaluacioacuten y la certificacioacuten de la competencia laboral estaacute a cargo

de terceras personas (Organismos Certificadores Centros deEvaluacioacuten y Evaluadores Independientes) esto significa que lasinstituciones que capacitan no son las que otorgan el certificado decompetencia laboral Sin embargo en los CECATI que fungen comoCentros de Evaluacioacuten la tendencia actual es proporcionar losservicios de capacitacioacuten y evaluacioacuten En este sentido ademaacutes de lacapacitacioacuten y de la evaluacioacuten acadeacutemica tambieacuten se aplica laevaluacioacuten de competencias laborales con fines de certificacioacuten laboraltanto a capacitandos en proceso de formacioacuten como a candidatosexternos que desean someterse al proceso de evaluacioacuten a fin deobtener un certificado laboral mismo que como ya se indicoacute esotorgado por un organismo certificador Eacuteste es definido como unaentidad autorizada por el CONOCER para realizar la certificacioacuten de lacompetencia laboral de conformidad con una NTCL garantizando queel individuo es competente en una o varias funciones laborales

Derivado de lo anterior hay que subrayar dos propoacutesitos principalesque los CECATI (Centros Evaluadores) deben perseguir al realizar lasevaluaciones

diams Certificar acadeacutemicamente las competencias que una persona hayaacreditado

diams Conducir el proceso de ensentildeanza y aprendizaje hacia el logro decertificaciones conforme a lo que establece el Sistema deCertificacioacuten de Competencia Laboral (SCCL)

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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN

44

En los dos enfoques de evaluacioacuten citados y referente a capacitandosen procesos de formacioacuten es importante sentildealar que la evaluacioacuten sedebe aplicar a lo largo del proceso de ensentildeanza y aprendizajeBaacutesicamente se han diferenciado tres tipos y cada una de ellas tienesus propias funciones

Evaluacioacuten diagnoacutestica Da informacioacuten sobre el nivel en el que seencuentra un individuo en relacioacuten con la NTCL tiene una funcioacutendiagnoacutestica de utilidad para el instructor y el capacitando ya quepermite identificar los conocimientos habilidades destrezas yactitudes que se deben alcanzar para una certificacioacuten acadeacutemica yolaboral

El momento de aplicacioacuten se considera a partir de dos contextos

Escolarizado Al inicio del proceso de capacitacioacuten y teniendo comoreferencia el nuacutemero de unidades de Competencia Laboral (UCL) queconstituyan la NTCL

No escolarizado Antes de someterse al proceso de evaluacioacuten decompetencias con el fin de obtener un certificado laboral El referentemiacutenimo para certificarse es la UCL

Evaluacioacuten formativa Da informacioacuten uacutetil al instructor y al capacitandoya que el primero podraacute hacer los ajustes necesarios durante elproceso de formacioacuten Tambieacuten podraacute asesorar y orientar a loscapacitandos con fines de certificacioacuten acadeacutemica de algunacompetencia o proponerles que continuacuteen su proceso de formacioacuten enlas competencias que auacuten no dominan Contribuye asimismo con eldesarrollo del individuo y orienta los esfuerzos de los formadores(instructores)

Es conveniente sentildealar que los momentos considerados para suaplicacioacuten son durante el proceso de ensentildeanza y aprendizaje

especiacuteficamente considerando como referente los instrumentos deevaluacioacuten elaborados a partir del contenido de las praacutecticas incluidasen la Guiacutea de Aprendizaje y que estaacuten disentildeadas por cada uno de loselementos de competencia correspondientes a las diferentes UCL dela NTCL

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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN

45

En el contexto no escolarizado los instrumentos de evaluacioacutenutilizados en esta forma de evaluacioacuten de competencia pueden serconsiderados para fines de certificacioacuten laboral

Evaluacioacuten sumaria Certifica el grado en que los alumnos hanalcanzado las competencias Funciona como un paraacutemetro decomparacioacuten de la cantidad y calidad en relacioacuten con la evaluacioacutendiagnoacutestica e informa al instructor sobre el logro de conocimientoshabilidades destrezas y actitudes de una competencia laboral Losdatos de la evaluacioacuten sumaria se pueden emplear para determinar lacompetencia o auacuten no competencia de los capacitandos Elinstrumento utilizado en la evaluacioacuten diagnoacutestica puede ser tambieacutenempleado con fines de certificacioacuten acadeacutemica yo laboral o bienutilizar en su conjunto los instrumentos de evaluacioacuten elaborados paracada una de las praacutecticas consideradas en la guiacutea de aprendizaje

Los instrumentos de evaluacioacuten utilizados en los diferentes momentosde la evaluacioacuten son cuestionarios guiacuteas de observacioacuten y listas decotejo aunque hay que considerar la posibilidad de que se puedenemplear de otros tipos siempre y cuando se asegure que cumplan conlos principios de la evaluacioacuten transparencia objetividad validez yconfiabilidad

El proceso de evaluacioacuten de competencias laborales asociado con losfines citados fue desarrollado por el CONOCER y constabaacutesicamente de cuatro etapas o procedimientos a efectuarse en losCentros de Evaluacioacuten

1 Determinar Planes de Evaluacioacuten La elaboracioacuten del plan deevaluacioacuten es la accioacuten mediante la cual se define una estrategia deevaluacioacuten que seraacute comunicada y discutida con el candidatoproporcionando transparencia al proceso de evaluacioacuten

2 La Integracioacuten del Portafolio de Evidencias Es el proceso medianteel cual se recopilan evidencias de acuerdo a la NTCL que se evaluacutea yque permiten demostrar la competencia de un candidato La aplicacioacutendel proceso de evaluacioacuten inmerso en el proceso de formacioacutenconlleva a la integracioacuten del portafolio de evidencias

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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN

46

Corresponde al evaluador (formador) asesorar a los candidatos en laidentificacioacuten y documentacioacuten de evidencias de desempentildeo porproducto de conocimiento e histoacutericas

El portafolio de evidencias se conforma con fines de certificacioacuten decompetencia laboral mismo que es presentado ante un OrganismoCertificador que ha sido acreditado por el CONOCER para otorgarcertificacioacuten a candidatos competentes en determinadas funcionesproductivas

Respecto a este proceso en los CECATI que fungen como CentrosEvaluadores se pueden incorporar capacitandos que esteacuten inmersos

en el proceso de formacioacuten y que deben ser evaluados a partir de loestablecido en el plan de evaluacioacuten asimismo personas externas quesoliciten el servicio de evaluacioacuten de competencias con fines decertificacioacuten laboral

3 La emisioacuten del Juicio de Competencia Es el resultado de compararlas evidencias recopiladas en el portafolio de evidencias contra loscriterios de desempentildeo y los campos de aplicacioacuten especificados en laNTCL Siendo este el indicativo para dictaminar al candidatocom petente o auacuten n o c om petente (Revisar el juicio de evaluacioacuten)

4 La Orientacioacuten a Candidatos Consiste en que el evaluador a partirde contar con los elementos necesarios pueda orientar a candidatosen relacioacuten a su competencia e invitarlos a seguir en el proceso decapacitacioacuten para esto se utiliza el formato de orientacioacuten alcandidato

Para aclarar cualquier duda sobre el particular puede consultar losManuales de Evaluacioacuten Disentildeo de Instrumentos de Evaluacioacuten y

Verificacioacuten Interna emitidos por el CONOCER en julio de 1999

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

47

PLAN DE EVALUACIOacuteN

NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteN

TIacuteTULO DE LA UNIDAD Elaborar el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificacionesdel fabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresa

COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31301

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

1 Seleccionaraacute lainformacioacuten teacutecnica delsistema a intervenir deacuerdo al trabajo adesempentildear

diams Manualteacutecnico

diams Manual deoperacioacuten

Documentaldiams CuestionarioDe campodiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

2 Localizaraacute la bitaacutecora ylos registros de intervencioacutende acuerdo a su historial yvigencia

diams Bitaacutecoradiams Manual de

operacioacutendiams Poliacuteticas de

una empresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

3 Analizaraacute y compararaacute lainformacioacuten obtenida contrael estado actual del sistemay su informacioacuten teacutecnica

diams Bitaacutecoradiams Manual de

operacioacutendiams Manual

teacutecnicodiams Poliacuteticas de

una empresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

4 Verificaraacute elfuncionamiento del sistemade acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas deoperacioacuten

diams Manual deoperacioacuten

diams Manualteacutecnico

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

5 Seleccionaraacute lasactividades y procedimientosque corresponden a losresultados del anaacutelisis derequerimientos deintervencioacuten yprocedimientos de laempresa

diams Bitaacutecoradiams Manual de

operacioacutendiams Manual

teacutecnicodiams Poliacuteticas de

una empresa

Documentaldiams Cuestionario

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

6 Verificaraacute la secuencia de

actividades y procedimientospara la intervencioacuten quecorrespondan a lasrecomendaciones delfabricante poliacuteticas yprocedimientos de laempresa para los trabajos demantenimiento a realizar

diams Manual de

operacioacutendiams Manual

teacutecnico

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula - taller

decapacitacioacuten

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

48

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

7 Indicaraacute la intervencioacuten deun tercero para una actividadexterna o especial y surequerimiento en el plan yelaboraraacute la solicitud deintervencioacuten

diams Plan demantenimiento

diams Solicitud de

intervencioacuten

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

8 Estimaraacute el tiempo deintervencioacuten consumo demateriales herramientas yrefacciones quecorrespondan a la actividadseleccionada

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas deuna empresa

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

9 Identificaraacute losrequerimientos de material yequipo adicional o faltanteasiacute como las fechasestimadas de entregas del

proveedor

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas unaempresa

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

10 Elaboraraacute el programade trabajo siguiendo lasecuencia establecida en elplan de mantenimiento

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

11 Estimaraacute en el programade trabajo el tiempo autilizar conforme a losrequerimientos indicados enel plan

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

12 Identificaraacute y analizaraacutelas actividades restrictivaspara el cumplimiento de

eacutestas previendo lo necesariopara disminuirlas oeliminarlas

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

13 Definiraacute las fechas deinicio prioridad secuenciadisponibilidad del materialequipo y refacciones deacuerdo a los resultados delplan y a las poliacuteticas de laempresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticasde unaempresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

14 Indicaraacute los permisosautorizaciones y negociacioacutende intervencioacuten ordenes de

trabajo e informacioacutenclasificada requeridos en elprograma de mantenimientode acuerdo con las poliacuteticasde la empresa y del trabajo arealizarse

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas

de unaempresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

Nombre y Firma del evaluador Nombre y firma del candidato

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

49

PLAN DE EVALUACIOacuteN

NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento a sistemas de

aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a un programaCOacuteDIGO DE LA UNIDAD UMEC031401

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

1 Verificaraacute la fallareportada o mantenimientoprogramado con eloperador o usuario

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams

Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

2 Utilizaraacute losinstrumentos y equipo dediagnostico recomendadospor el fabricante de equipopara el mantenimiento asistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacutendiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

3 Utilizaraacute el herramentalrefacciones materiales yequipo necesario deacuerdo al diagnoacutestico ytrabajo a realizar

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacutendiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

4 Compararaacute lasvariaciones obtenidas en eldiagnoacutestico contra lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacutendiams Manual de

medicionesdiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

5 Obtendraacute lasautorizaciones deintervencioacuten al equipo conel usuario o responsableantes de iniciar el trabajo

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

6 Instalaraacute y verificaraacute loscandados de seguridad delequipo antes de laintervencioacuten

diams Manual teacutecnicodiams Manual deoperacioacuten

De campodiams Guiacutea deobservacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

7 Utilizaraacute el herramentalespecificado de acuerdo alas recomendacionesteacutecnicas del fabricante yprocedimientos de laempresa

diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas una

empresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

50

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

8 Intervendraacute el equipode acuerdo al programa demantenimiento

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

9 Realizaraacute laidentificacioacuten y acomodo delas piezas del equipodurante el trabajo deacuerdo a lo dispuesto enlos procedimientos de laempresa

diams

Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de unaempresa

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams

Aula -tallerdecapacitacioacuten

10 Reemplazaraacute ycorregiraacute los elementos delos sistemas de acuerdo aldiagnoacutestico del programade trabajo y las poliacuteticas dela empresa

diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de una

empresadiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

11 Ensamblaraacute el equipode acuerdo a lasespecificaciones delfabricante

diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

12 Repararaacute losparaacutemetros de operacioacutenconforme a lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante

diams Manual teacutecnico De campodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

13 Limpiaraacute el aacuterea detrabajo al terminar laintervencioacuten del equipo

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

14 Retiraraacute los candadosy etiquetas de proteccioacutendel sistema y del aacuterea alterminar los trabajos demantenimiento

diams Plan demantenimiento

diams Manual teacutecnico

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

15 Limpiaraacute lasherramientas y equiposutilizados de acuerdo a losprocedimientos

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

16 Verificaraacute los nivelesde lubricacioacuten de acuerdo alas especificacionesteacutecnicas

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacuten

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

17 Verificaraacute elfuncionamiento de loscomponentes de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidosen sus condiciones deoperacioacuten de acuerdo conel manual del fabricante

diams Manualteacutecnico

diams Manual deoperacioacuten

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

51

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

18 Retiraraacute y depositaraacutelos materiales sobrantes enlos lugares determinadosde acuerdo a lanormatividad y reglamentosambientales y ecoloacutegicosvigentes

diams Plan demantenimiento

diamsNormasecoloacutegicasambientales

De campodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

19 Verificaraacute que esteacutenlimpios y en orden el aacutereay el equipo intervenido

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

20 Informaraacute al usuario oresponsable del equipo laterminacioacuten del trabajo

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

21 Limpiaraacute y dejaraacute en sulugar las herramientas yequipo utilizado de acuerdoa los procedimientos de laempresa

diams Plan demantenimiento

diams

Poliacuteticas de unaempresa

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

22 Solicitaraacute al usuario oresponsable del equipo laaceptacioacuten y liberacioacuten deltrabajo realizado

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

53

PLAN DE EVALUACIOacuteN

NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVE

DEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento de los

sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa

COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31501

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

1 Realizaraacute lacomprobacioacuten delfuncionamiento del equipo

intervenido dentro del plazodeterminado en lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y las poliacuteticasde la empresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de una

empresa

De campodiams Lista de cotejoDocumental

diams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

2 Comprobaraacute losparaacutemetros de operacioacutenen relacioacuten con lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y poliacuteticas deempresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Manual teacutecnico

Documentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

3 Estableceraacute elcumplimiento del

funcionamiento de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidoscon las condiciones deoperacioacuten establecidas enel manual del fabricante ylas poliacuteticas de la empresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresadiams Manual teacutecnico

De campodiams Lista de cotejo

Documentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerde

capacitacioacuten

4 Obtendraacute laconfirmacioacuten del buenfuncionamiento del sistemaintervenido por parte delusuario o responsable delequipo

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Manual teacutecnico

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

5 Compararaacute interpretaraacutey analizaraacute las diferenciasentre las condiciones deoperacioacuten especificadaspor el fabricante y elresultado de operacioacutenactual de las pruebas

diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

54

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

6 Verificaraacute los tiemposestimados para lasactividades de acuerdo alas secuencias de losplanes y programas detrabajo y a las poliacuteticas dela empresa

diams Plan demantenimiento

diams

Programa deactividades

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

7 Registraraacute los resultadosobtenidos de lainterpretacioacuten y anaacutelisis delas pruebas tiemposmateriales y refaccionesutilizados de acuerdo a laspoliacuteticas y procedimientosde la empresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Programa deactividades

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato

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AVANCE DE LAS COMPETENCIAS

55

AVANCE DE LAS COMPETENCIAS

Especialidad Refrigeracioacuten y aire acondicionado

Curso o moacutedulo Mantenimiento de Sistemas de Aire Acondicionado y RefrigeracioacutenDuracioacuten 200 horasPlantelCapacitando

ClaveSubmoacutedulos

de aprendizaje FechaCompetente

oauacuten no competente

Firma

diams Plan demantenimiento alos sistemas

diams Servicio demantenimiento alos sistemas

diams Verificar elfuncionamiento delos sistemas

Nota Este cuadro se deberaacute reproducir y registrar por cada uno de loscapacitandos inscritos en el curso

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57

ANEXOS

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59

LISTA DE INSUMOS

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LISTA DE INSUMOS

61

LISTA DE INSUMOS

CantidadConcepto Unidad Procesode formacioacuten

Evaluacioacuten(formativa y final)

Franelas

Escobas

Liquido refrigerante

Jergas

Alcohol osopropilico

Filtro deshidratador

Lija

Pasta para soldar

Soldadura de alambre deestantildeo

Metro

Unidad

Litro

Metro

Litro

Pieza

Pieza

Pieza

Pieza

25

5

10

5

10

25

25

5

5

25

5

10

5

10

25

25

5

5

NOTA Las cantidades calculadas son para 25 capacitando inscritos en el curso

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63

NORMA TEacuteCNICA DE COMPETENCIA LABORAL

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CREacuteDITOS

COORDINACIOacuteN DEL PROYECTOMiriam Delgado Bonanfant

DISENtildeO GENERAL DEL PROGRAMA DE ESTUDIORebeca Gonzaacutelez Hernaacutendez

Teresa Salazar Garciacutea

ASESORIacuteA PEDAGOacuteGICACarmen Bocardo Gutieacuterrez

ELABORACIOacuteN DEL PROGRAMA DE ESTUDIOMargarita Soto Medina

Daniel Soto Sotres

VALIDACIOacuteN TEacuteCNICO-PEDAGOacuteGICAAlvaro Piether Lara Graciacutea CECATI 11

Roberto Pentildea Gonzalez CECATI 11

DISENtildeO GRAacuteFICOAraceli Morales Huitroacuten

CAPTURAMargarita Soto Medina

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Programa de Estudio para Mantenimiento de Sistemasde Aire Acondicionado y Refrigeracioacuten Esta obra seimprimioacute por encargo de la SEP en (nombre del tallergraacutefico a cargo de la impresioacuten) ubicado en (direccioacuten) el(diacutea mes y antildeo) La edicioacuten consta de (cantidad)e em lares

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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

40

ContenidoTemas Subtemas

Estrategias deAprendizaje

Recursos deApoyo

EvaluacioacutenTeacutecnica Instrumento

diams Integracioacuten delaprendizaje a traveacutes decuadros sinoacutepticos

sobre elfuncionamiento desistemas

diams Aplicacioacuten de laevaluacioacuten formativa atraveacutes de cuestionarios

diams Integracioacuten delportafolio de evidencias

Ejercitacioacuten

diams Aplicacioacuten depraacutecticas en el tallercon sus instrumentos

de evaluacioacuten paraverificar operacioacuten delos sistemas

diams Demostracioacuten delprocedimiento para laverificacioacuten delfuncionamiento de lossistemas

diams Integracioacuten delportafolio de evidencias

Reflexioacuten

diams Coordinacioacuten de

sesiones deretroalimentacioacuten aldesempentildeo delcapacitando einstructor

diams Aplicacioacuten de teacutecnicasdidaacutectica para lasconclusiones generales

diams Coordinacioacuten desesiones para verificarel logro de lascompetenciasadquiridas durante el

tema asiacute como el gradoen que se cumplioacute loestipulado en la Unidadde CompetenciaLaboral

diams Pinzas de presioacutendiams Pinzas de anillosdiams Pinzas de puntadiams Pinzas para

abrazaderas demanguera

diams Pericodiams Martillo de boladiams Martillo de plaacutesticodiams Limasdiams Corta tubosdiams broca

Equipo de Segur idad diams Gogles

diams Overol diams Guantes de

algodoacuten

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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS

41

3 EVALUACIOacuteN DE COMPETENCIAS LABORALES

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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN

43

Actualmente en la Direccioacuten General de Centros de Formacioacuten para elTrabajo se considera a la evaluacioacuten en dos vertientes por un lado seencuentra inmersa dentro del proceso de ensentildeanza y aprendizaje ypor el otro en una nueva perspectiva relacionada con la certificacioacutende competencias laborales

En el proceso de ensentildeanza y aprendizaje la evaluacioacuten es uncomponente maacutes que se interrelaciona con los objetivos y lainstruccioacuten a fin de lograr la sistematizacioacuten de la ensentildeanzaContribuye a determinar desde la especificacioacuten de objetivos hasta ellogro de los mismos proporcionando informacioacuten valiosa al instructoral capacitando y al sistema educativo en general

La evaluacioacuten y la certificacioacuten de la competencia laboral estaacute a cargo

de terceras personas (Organismos Certificadores Centros deEvaluacioacuten y Evaluadores Independientes) esto significa que lasinstituciones que capacitan no son las que otorgan el certificado decompetencia laboral Sin embargo en los CECATI que fungen comoCentros de Evaluacioacuten la tendencia actual es proporcionar losservicios de capacitacioacuten y evaluacioacuten En este sentido ademaacutes de lacapacitacioacuten y de la evaluacioacuten acadeacutemica tambieacuten se aplica laevaluacioacuten de competencias laborales con fines de certificacioacuten laboraltanto a capacitandos en proceso de formacioacuten como a candidatosexternos que desean someterse al proceso de evaluacioacuten a fin deobtener un certificado laboral mismo que como ya se indicoacute esotorgado por un organismo certificador Eacuteste es definido como unaentidad autorizada por el CONOCER para realizar la certificacioacuten de lacompetencia laboral de conformidad con una NTCL garantizando queel individuo es competente en una o varias funciones laborales

Derivado de lo anterior hay que subrayar dos propoacutesitos principalesque los CECATI (Centros Evaluadores) deben perseguir al realizar lasevaluaciones

diams Certificar acadeacutemicamente las competencias que una persona hayaacreditado

diams Conducir el proceso de ensentildeanza y aprendizaje hacia el logro decertificaciones conforme a lo que establece el Sistema deCertificacioacuten de Competencia Laboral (SCCL)

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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN

44

En los dos enfoques de evaluacioacuten citados y referente a capacitandosen procesos de formacioacuten es importante sentildealar que la evaluacioacuten sedebe aplicar a lo largo del proceso de ensentildeanza y aprendizajeBaacutesicamente se han diferenciado tres tipos y cada una de ellas tienesus propias funciones

Evaluacioacuten diagnoacutestica Da informacioacuten sobre el nivel en el que seencuentra un individuo en relacioacuten con la NTCL tiene una funcioacutendiagnoacutestica de utilidad para el instructor y el capacitando ya quepermite identificar los conocimientos habilidades destrezas yactitudes que se deben alcanzar para una certificacioacuten acadeacutemica yolaboral

El momento de aplicacioacuten se considera a partir de dos contextos

Escolarizado Al inicio del proceso de capacitacioacuten y teniendo comoreferencia el nuacutemero de unidades de Competencia Laboral (UCL) queconstituyan la NTCL

No escolarizado Antes de someterse al proceso de evaluacioacuten decompetencias con el fin de obtener un certificado laboral El referentemiacutenimo para certificarse es la UCL

Evaluacioacuten formativa Da informacioacuten uacutetil al instructor y al capacitandoya que el primero podraacute hacer los ajustes necesarios durante elproceso de formacioacuten Tambieacuten podraacute asesorar y orientar a loscapacitandos con fines de certificacioacuten acadeacutemica de algunacompetencia o proponerles que continuacuteen su proceso de formacioacuten enlas competencias que auacuten no dominan Contribuye asimismo con eldesarrollo del individuo y orienta los esfuerzos de los formadores(instructores)

Es conveniente sentildealar que los momentos considerados para suaplicacioacuten son durante el proceso de ensentildeanza y aprendizaje

especiacuteficamente considerando como referente los instrumentos deevaluacioacuten elaborados a partir del contenido de las praacutecticas incluidasen la Guiacutea de Aprendizaje y que estaacuten disentildeadas por cada uno de loselementos de competencia correspondientes a las diferentes UCL dela NTCL

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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN

45

En el contexto no escolarizado los instrumentos de evaluacioacutenutilizados en esta forma de evaluacioacuten de competencia pueden serconsiderados para fines de certificacioacuten laboral

Evaluacioacuten sumaria Certifica el grado en que los alumnos hanalcanzado las competencias Funciona como un paraacutemetro decomparacioacuten de la cantidad y calidad en relacioacuten con la evaluacioacutendiagnoacutestica e informa al instructor sobre el logro de conocimientoshabilidades destrezas y actitudes de una competencia laboral Losdatos de la evaluacioacuten sumaria se pueden emplear para determinar lacompetencia o auacuten no competencia de los capacitandos Elinstrumento utilizado en la evaluacioacuten diagnoacutestica puede ser tambieacutenempleado con fines de certificacioacuten acadeacutemica yo laboral o bienutilizar en su conjunto los instrumentos de evaluacioacuten elaborados paracada una de las praacutecticas consideradas en la guiacutea de aprendizaje

Los instrumentos de evaluacioacuten utilizados en los diferentes momentosde la evaluacioacuten son cuestionarios guiacuteas de observacioacuten y listas decotejo aunque hay que considerar la posibilidad de que se puedenemplear de otros tipos siempre y cuando se asegure que cumplan conlos principios de la evaluacioacuten transparencia objetividad validez yconfiabilidad

El proceso de evaluacioacuten de competencias laborales asociado con losfines citados fue desarrollado por el CONOCER y constabaacutesicamente de cuatro etapas o procedimientos a efectuarse en losCentros de Evaluacioacuten

1 Determinar Planes de Evaluacioacuten La elaboracioacuten del plan deevaluacioacuten es la accioacuten mediante la cual se define una estrategia deevaluacioacuten que seraacute comunicada y discutida con el candidatoproporcionando transparencia al proceso de evaluacioacuten

2 La Integracioacuten del Portafolio de Evidencias Es el proceso medianteel cual se recopilan evidencias de acuerdo a la NTCL que se evaluacutea yque permiten demostrar la competencia de un candidato La aplicacioacutendel proceso de evaluacioacuten inmerso en el proceso de formacioacutenconlleva a la integracioacuten del portafolio de evidencias

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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN

46

Corresponde al evaluador (formador) asesorar a los candidatos en laidentificacioacuten y documentacioacuten de evidencias de desempentildeo porproducto de conocimiento e histoacutericas

El portafolio de evidencias se conforma con fines de certificacioacuten decompetencia laboral mismo que es presentado ante un OrganismoCertificador que ha sido acreditado por el CONOCER para otorgarcertificacioacuten a candidatos competentes en determinadas funcionesproductivas

Respecto a este proceso en los CECATI que fungen como CentrosEvaluadores se pueden incorporar capacitandos que esteacuten inmersos

en el proceso de formacioacuten y que deben ser evaluados a partir de loestablecido en el plan de evaluacioacuten asimismo personas externas quesoliciten el servicio de evaluacioacuten de competencias con fines decertificacioacuten laboral

3 La emisioacuten del Juicio de Competencia Es el resultado de compararlas evidencias recopiladas en el portafolio de evidencias contra loscriterios de desempentildeo y los campos de aplicacioacuten especificados en laNTCL Siendo este el indicativo para dictaminar al candidatocom petente o auacuten n o c om petente (Revisar el juicio de evaluacioacuten)

4 La Orientacioacuten a Candidatos Consiste en que el evaluador a partirde contar con los elementos necesarios pueda orientar a candidatosen relacioacuten a su competencia e invitarlos a seguir en el proceso decapacitacioacuten para esto se utiliza el formato de orientacioacuten alcandidato

Para aclarar cualquier duda sobre el particular puede consultar losManuales de Evaluacioacuten Disentildeo de Instrumentos de Evaluacioacuten y

Verificacioacuten Interna emitidos por el CONOCER en julio de 1999

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

47

PLAN DE EVALUACIOacuteN

NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteN

TIacuteTULO DE LA UNIDAD Elaborar el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificacionesdel fabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresa

COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31301

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

1 Seleccionaraacute lainformacioacuten teacutecnica delsistema a intervenir deacuerdo al trabajo adesempentildear

diams Manualteacutecnico

diams Manual deoperacioacuten

Documentaldiams CuestionarioDe campodiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

2 Localizaraacute la bitaacutecora ylos registros de intervencioacutende acuerdo a su historial yvigencia

diams Bitaacutecoradiams Manual de

operacioacutendiams Poliacuteticas de

una empresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

3 Analizaraacute y compararaacute lainformacioacuten obtenida contrael estado actual del sistemay su informacioacuten teacutecnica

diams Bitaacutecoradiams Manual de

operacioacutendiams Manual

teacutecnicodiams Poliacuteticas de

una empresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

4 Verificaraacute elfuncionamiento del sistemade acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas deoperacioacuten

diams Manual deoperacioacuten

diams Manualteacutecnico

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

5 Seleccionaraacute lasactividades y procedimientosque corresponden a losresultados del anaacutelisis derequerimientos deintervencioacuten yprocedimientos de laempresa

diams Bitaacutecoradiams Manual de

operacioacutendiams Manual

teacutecnicodiams Poliacuteticas de

una empresa

Documentaldiams Cuestionario

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

6 Verificaraacute la secuencia de

actividades y procedimientospara la intervencioacuten quecorrespondan a lasrecomendaciones delfabricante poliacuteticas yprocedimientos de laempresa para los trabajos demantenimiento a realizar

diams Manual de

operacioacutendiams Manual

teacutecnico

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula - taller

decapacitacioacuten

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

48

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

7 Indicaraacute la intervencioacuten deun tercero para una actividadexterna o especial y surequerimiento en el plan yelaboraraacute la solicitud deintervencioacuten

diams Plan demantenimiento

diams Solicitud de

intervencioacuten

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

8 Estimaraacute el tiempo deintervencioacuten consumo demateriales herramientas yrefacciones quecorrespondan a la actividadseleccionada

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas deuna empresa

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

9 Identificaraacute losrequerimientos de material yequipo adicional o faltanteasiacute como las fechasestimadas de entregas del

proveedor

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas unaempresa

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

10 Elaboraraacute el programade trabajo siguiendo lasecuencia establecida en elplan de mantenimiento

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

11 Estimaraacute en el programade trabajo el tiempo autilizar conforme a losrequerimientos indicados enel plan

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

12 Identificaraacute y analizaraacutelas actividades restrictivaspara el cumplimiento de

eacutestas previendo lo necesariopara disminuirlas oeliminarlas

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

13 Definiraacute las fechas deinicio prioridad secuenciadisponibilidad del materialequipo y refacciones deacuerdo a los resultados delplan y a las poliacuteticas de laempresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticasde unaempresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

14 Indicaraacute los permisosautorizaciones y negociacioacutende intervencioacuten ordenes de

trabajo e informacioacutenclasificada requeridos en elprograma de mantenimientode acuerdo con las poliacuteticasde la empresa y del trabajo arealizarse

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas

de unaempresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

Nombre y Firma del evaluador Nombre y firma del candidato

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

49

PLAN DE EVALUACIOacuteN

NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento a sistemas de

aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a un programaCOacuteDIGO DE LA UNIDAD UMEC031401

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

1 Verificaraacute la fallareportada o mantenimientoprogramado con eloperador o usuario

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams

Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

2 Utilizaraacute losinstrumentos y equipo dediagnostico recomendadospor el fabricante de equipopara el mantenimiento asistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacutendiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

3 Utilizaraacute el herramentalrefacciones materiales yequipo necesario deacuerdo al diagnoacutestico ytrabajo a realizar

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacutendiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

4 Compararaacute lasvariaciones obtenidas en eldiagnoacutestico contra lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacutendiams Manual de

medicionesdiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

5 Obtendraacute lasautorizaciones deintervencioacuten al equipo conel usuario o responsableantes de iniciar el trabajo

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

6 Instalaraacute y verificaraacute loscandados de seguridad delequipo antes de laintervencioacuten

diams Manual teacutecnicodiams Manual deoperacioacuten

De campodiams Guiacutea deobservacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

7 Utilizaraacute el herramentalespecificado de acuerdo alas recomendacionesteacutecnicas del fabricante yprocedimientos de laempresa

diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas una

empresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

50

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

8 Intervendraacute el equipode acuerdo al programa demantenimiento

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

9 Realizaraacute laidentificacioacuten y acomodo delas piezas del equipodurante el trabajo deacuerdo a lo dispuesto enlos procedimientos de laempresa

diams

Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de unaempresa

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams

Aula -tallerdecapacitacioacuten

10 Reemplazaraacute ycorregiraacute los elementos delos sistemas de acuerdo aldiagnoacutestico del programade trabajo y las poliacuteticas dela empresa

diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de una

empresadiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

11 Ensamblaraacute el equipode acuerdo a lasespecificaciones delfabricante

diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

12 Repararaacute losparaacutemetros de operacioacutenconforme a lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante

diams Manual teacutecnico De campodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

13 Limpiaraacute el aacuterea detrabajo al terminar laintervencioacuten del equipo

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

14 Retiraraacute los candadosy etiquetas de proteccioacutendel sistema y del aacuterea alterminar los trabajos demantenimiento

diams Plan demantenimiento

diams Manual teacutecnico

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

15 Limpiaraacute lasherramientas y equiposutilizados de acuerdo a losprocedimientos

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

16 Verificaraacute los nivelesde lubricacioacuten de acuerdo alas especificacionesteacutecnicas

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacuten

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

17 Verificaraacute elfuncionamiento de loscomponentes de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidosen sus condiciones deoperacioacuten de acuerdo conel manual del fabricante

diams Manualteacutecnico

diams Manual deoperacioacuten

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

51

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

18 Retiraraacute y depositaraacutelos materiales sobrantes enlos lugares determinadosde acuerdo a lanormatividad y reglamentosambientales y ecoloacutegicosvigentes

diams Plan demantenimiento

diamsNormasecoloacutegicasambientales

De campodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

19 Verificaraacute que esteacutenlimpios y en orden el aacutereay el equipo intervenido

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

20 Informaraacute al usuario oresponsable del equipo laterminacioacuten del trabajo

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

21 Limpiaraacute y dejaraacute en sulugar las herramientas yequipo utilizado de acuerdoa los procedimientos de laempresa

diams Plan demantenimiento

diams

Poliacuteticas de unaempresa

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

22 Solicitaraacute al usuario oresponsable del equipo laaceptacioacuten y liberacioacuten deltrabajo realizado

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

53

PLAN DE EVALUACIOacuteN

NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVE

DEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento de los

sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa

COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31501

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

1 Realizaraacute lacomprobacioacuten delfuncionamiento del equipo

intervenido dentro del plazodeterminado en lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y las poliacuteticasde la empresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de una

empresa

De campodiams Lista de cotejoDocumental

diams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

2 Comprobaraacute losparaacutemetros de operacioacutenen relacioacuten con lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y poliacuteticas deempresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Manual teacutecnico

Documentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

3 Estableceraacute elcumplimiento del

funcionamiento de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidoscon las condiciones deoperacioacuten establecidas enel manual del fabricante ylas poliacuteticas de la empresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresadiams Manual teacutecnico

De campodiams Lista de cotejo

Documentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerde

capacitacioacuten

4 Obtendraacute laconfirmacioacuten del buenfuncionamiento del sistemaintervenido por parte delusuario o responsable delequipo

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Manual teacutecnico

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

5 Compararaacute interpretaraacutey analizaraacute las diferenciasentre las condiciones deoperacioacuten especificadaspor el fabricante y elresultado de operacioacutenactual de las pruebas

diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

54

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

6 Verificaraacute los tiemposestimados para lasactividades de acuerdo alas secuencias de losplanes y programas detrabajo y a las poliacuteticas dela empresa

diams Plan demantenimiento

diams

Programa deactividades

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

7 Registraraacute los resultadosobtenidos de lainterpretacioacuten y anaacutelisis delas pruebas tiemposmateriales y refaccionesutilizados de acuerdo a laspoliacuteticas y procedimientosde la empresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Programa deactividades

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato

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AVANCE DE LAS COMPETENCIAS

55

AVANCE DE LAS COMPETENCIAS

Especialidad Refrigeracioacuten y aire acondicionado

Curso o moacutedulo Mantenimiento de Sistemas de Aire Acondicionado y RefrigeracioacutenDuracioacuten 200 horasPlantelCapacitando

ClaveSubmoacutedulos

de aprendizaje FechaCompetente

oauacuten no competente

Firma

diams Plan demantenimiento alos sistemas

diams Servicio demantenimiento alos sistemas

diams Verificar elfuncionamiento delos sistemas

Nota Este cuadro se deberaacute reproducir y registrar por cada uno de loscapacitandos inscritos en el curso

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57

ANEXOS

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59

LISTA DE INSUMOS

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LISTA DE INSUMOS

61

LISTA DE INSUMOS

CantidadConcepto Unidad Procesode formacioacuten

Evaluacioacuten(formativa y final)

Franelas

Escobas

Liquido refrigerante

Jergas

Alcohol osopropilico

Filtro deshidratador

Lija

Pasta para soldar

Soldadura de alambre deestantildeo

Metro

Unidad

Litro

Metro

Litro

Pieza

Pieza

Pieza

Pieza

25

5

10

5

10

25

25

5

5

25

5

10

5

10

25

25

5

5

NOTA Las cantidades calculadas son para 25 capacitando inscritos en el curso

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63

NORMA TEacuteCNICA DE COMPETENCIA LABORAL

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CREacuteDITOS

COORDINACIOacuteN DEL PROYECTOMiriam Delgado Bonanfant

DISENtildeO GENERAL DEL PROGRAMA DE ESTUDIORebeca Gonzaacutelez Hernaacutendez

Teresa Salazar Garciacutea

ASESORIacuteA PEDAGOacuteGICACarmen Bocardo Gutieacuterrez

ELABORACIOacuteN DEL PROGRAMA DE ESTUDIOMargarita Soto Medina

Daniel Soto Sotres

VALIDACIOacuteN TEacuteCNICO-PEDAGOacuteGICAAlvaro Piether Lara Graciacutea CECATI 11

Roberto Pentildea Gonzalez CECATI 11

DISENtildeO GRAacuteFICOAraceli Morales Huitroacuten

CAPTURAMargarita Soto Medina

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Programa de Estudio para Mantenimiento de Sistemasde Aire Acondicionado y Refrigeracioacuten Esta obra seimprimioacute por encargo de la SEP en (nombre del tallergraacutefico a cargo de la impresioacuten) ubicado en (direccioacuten) el(diacutea mes y antildeo) La edicioacuten consta de (cantidad)e em lares

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VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS

41

3 EVALUACIOacuteN DE COMPETENCIAS LABORALES

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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN

43

Actualmente en la Direccioacuten General de Centros de Formacioacuten para elTrabajo se considera a la evaluacioacuten en dos vertientes por un lado seencuentra inmersa dentro del proceso de ensentildeanza y aprendizaje ypor el otro en una nueva perspectiva relacionada con la certificacioacutende competencias laborales

En el proceso de ensentildeanza y aprendizaje la evaluacioacuten es uncomponente maacutes que se interrelaciona con los objetivos y lainstruccioacuten a fin de lograr la sistematizacioacuten de la ensentildeanzaContribuye a determinar desde la especificacioacuten de objetivos hasta ellogro de los mismos proporcionando informacioacuten valiosa al instructoral capacitando y al sistema educativo en general

La evaluacioacuten y la certificacioacuten de la competencia laboral estaacute a cargo

de terceras personas (Organismos Certificadores Centros deEvaluacioacuten y Evaluadores Independientes) esto significa que lasinstituciones que capacitan no son las que otorgan el certificado decompetencia laboral Sin embargo en los CECATI que fungen comoCentros de Evaluacioacuten la tendencia actual es proporcionar losservicios de capacitacioacuten y evaluacioacuten En este sentido ademaacutes de lacapacitacioacuten y de la evaluacioacuten acadeacutemica tambieacuten se aplica laevaluacioacuten de competencias laborales con fines de certificacioacuten laboraltanto a capacitandos en proceso de formacioacuten como a candidatosexternos que desean someterse al proceso de evaluacioacuten a fin deobtener un certificado laboral mismo que como ya se indicoacute esotorgado por un organismo certificador Eacuteste es definido como unaentidad autorizada por el CONOCER para realizar la certificacioacuten de lacompetencia laboral de conformidad con una NTCL garantizando queel individuo es competente en una o varias funciones laborales

Derivado de lo anterior hay que subrayar dos propoacutesitos principalesque los CECATI (Centros Evaluadores) deben perseguir al realizar lasevaluaciones

diams Certificar acadeacutemicamente las competencias que una persona hayaacreditado

diams Conducir el proceso de ensentildeanza y aprendizaje hacia el logro decertificaciones conforme a lo que establece el Sistema deCertificacioacuten de Competencia Laboral (SCCL)

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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN

44

En los dos enfoques de evaluacioacuten citados y referente a capacitandosen procesos de formacioacuten es importante sentildealar que la evaluacioacuten sedebe aplicar a lo largo del proceso de ensentildeanza y aprendizajeBaacutesicamente se han diferenciado tres tipos y cada una de ellas tienesus propias funciones

Evaluacioacuten diagnoacutestica Da informacioacuten sobre el nivel en el que seencuentra un individuo en relacioacuten con la NTCL tiene una funcioacutendiagnoacutestica de utilidad para el instructor y el capacitando ya quepermite identificar los conocimientos habilidades destrezas yactitudes que se deben alcanzar para una certificacioacuten acadeacutemica yolaboral

El momento de aplicacioacuten se considera a partir de dos contextos

Escolarizado Al inicio del proceso de capacitacioacuten y teniendo comoreferencia el nuacutemero de unidades de Competencia Laboral (UCL) queconstituyan la NTCL

No escolarizado Antes de someterse al proceso de evaluacioacuten decompetencias con el fin de obtener un certificado laboral El referentemiacutenimo para certificarse es la UCL

Evaluacioacuten formativa Da informacioacuten uacutetil al instructor y al capacitandoya que el primero podraacute hacer los ajustes necesarios durante elproceso de formacioacuten Tambieacuten podraacute asesorar y orientar a loscapacitandos con fines de certificacioacuten acadeacutemica de algunacompetencia o proponerles que continuacuteen su proceso de formacioacuten enlas competencias que auacuten no dominan Contribuye asimismo con eldesarrollo del individuo y orienta los esfuerzos de los formadores(instructores)

Es conveniente sentildealar que los momentos considerados para suaplicacioacuten son durante el proceso de ensentildeanza y aprendizaje

especiacuteficamente considerando como referente los instrumentos deevaluacioacuten elaborados a partir del contenido de las praacutecticas incluidasen la Guiacutea de Aprendizaje y que estaacuten disentildeadas por cada uno de loselementos de competencia correspondientes a las diferentes UCL dela NTCL

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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN

45

En el contexto no escolarizado los instrumentos de evaluacioacutenutilizados en esta forma de evaluacioacuten de competencia pueden serconsiderados para fines de certificacioacuten laboral

Evaluacioacuten sumaria Certifica el grado en que los alumnos hanalcanzado las competencias Funciona como un paraacutemetro decomparacioacuten de la cantidad y calidad en relacioacuten con la evaluacioacutendiagnoacutestica e informa al instructor sobre el logro de conocimientoshabilidades destrezas y actitudes de una competencia laboral Losdatos de la evaluacioacuten sumaria se pueden emplear para determinar lacompetencia o auacuten no competencia de los capacitandos Elinstrumento utilizado en la evaluacioacuten diagnoacutestica puede ser tambieacutenempleado con fines de certificacioacuten acadeacutemica yo laboral o bienutilizar en su conjunto los instrumentos de evaluacioacuten elaborados paracada una de las praacutecticas consideradas en la guiacutea de aprendizaje

Los instrumentos de evaluacioacuten utilizados en los diferentes momentosde la evaluacioacuten son cuestionarios guiacuteas de observacioacuten y listas decotejo aunque hay que considerar la posibilidad de que se puedenemplear de otros tipos siempre y cuando se asegure que cumplan conlos principios de la evaluacioacuten transparencia objetividad validez yconfiabilidad

El proceso de evaluacioacuten de competencias laborales asociado con losfines citados fue desarrollado por el CONOCER y constabaacutesicamente de cuatro etapas o procedimientos a efectuarse en losCentros de Evaluacioacuten

1 Determinar Planes de Evaluacioacuten La elaboracioacuten del plan deevaluacioacuten es la accioacuten mediante la cual se define una estrategia deevaluacioacuten que seraacute comunicada y discutida con el candidatoproporcionando transparencia al proceso de evaluacioacuten

2 La Integracioacuten del Portafolio de Evidencias Es el proceso medianteel cual se recopilan evidencias de acuerdo a la NTCL que se evaluacutea yque permiten demostrar la competencia de un candidato La aplicacioacutendel proceso de evaluacioacuten inmerso en el proceso de formacioacutenconlleva a la integracioacuten del portafolio de evidencias

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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN

46

Corresponde al evaluador (formador) asesorar a los candidatos en laidentificacioacuten y documentacioacuten de evidencias de desempentildeo porproducto de conocimiento e histoacutericas

El portafolio de evidencias se conforma con fines de certificacioacuten decompetencia laboral mismo que es presentado ante un OrganismoCertificador que ha sido acreditado por el CONOCER para otorgarcertificacioacuten a candidatos competentes en determinadas funcionesproductivas

Respecto a este proceso en los CECATI que fungen como CentrosEvaluadores se pueden incorporar capacitandos que esteacuten inmersos

en el proceso de formacioacuten y que deben ser evaluados a partir de loestablecido en el plan de evaluacioacuten asimismo personas externas quesoliciten el servicio de evaluacioacuten de competencias con fines decertificacioacuten laboral

3 La emisioacuten del Juicio de Competencia Es el resultado de compararlas evidencias recopiladas en el portafolio de evidencias contra loscriterios de desempentildeo y los campos de aplicacioacuten especificados en laNTCL Siendo este el indicativo para dictaminar al candidatocom petente o auacuten n o c om petente (Revisar el juicio de evaluacioacuten)

4 La Orientacioacuten a Candidatos Consiste en que el evaluador a partirde contar con los elementos necesarios pueda orientar a candidatosen relacioacuten a su competencia e invitarlos a seguir en el proceso decapacitacioacuten para esto se utiliza el formato de orientacioacuten alcandidato

Para aclarar cualquier duda sobre el particular puede consultar losManuales de Evaluacioacuten Disentildeo de Instrumentos de Evaluacioacuten y

Verificacioacuten Interna emitidos por el CONOCER en julio de 1999

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

47

PLAN DE EVALUACIOacuteN

NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteN

TIacuteTULO DE LA UNIDAD Elaborar el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificacionesdel fabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresa

COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31301

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

1 Seleccionaraacute lainformacioacuten teacutecnica delsistema a intervenir deacuerdo al trabajo adesempentildear

diams Manualteacutecnico

diams Manual deoperacioacuten

Documentaldiams CuestionarioDe campodiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

2 Localizaraacute la bitaacutecora ylos registros de intervencioacutende acuerdo a su historial yvigencia

diams Bitaacutecoradiams Manual de

operacioacutendiams Poliacuteticas de

una empresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

3 Analizaraacute y compararaacute lainformacioacuten obtenida contrael estado actual del sistemay su informacioacuten teacutecnica

diams Bitaacutecoradiams Manual de

operacioacutendiams Manual

teacutecnicodiams Poliacuteticas de

una empresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

4 Verificaraacute elfuncionamiento del sistemade acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas deoperacioacuten

diams Manual deoperacioacuten

diams Manualteacutecnico

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

5 Seleccionaraacute lasactividades y procedimientosque corresponden a losresultados del anaacutelisis derequerimientos deintervencioacuten yprocedimientos de laempresa

diams Bitaacutecoradiams Manual de

operacioacutendiams Manual

teacutecnicodiams Poliacuteticas de

una empresa

Documentaldiams Cuestionario

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

6 Verificaraacute la secuencia de

actividades y procedimientospara la intervencioacuten quecorrespondan a lasrecomendaciones delfabricante poliacuteticas yprocedimientos de laempresa para los trabajos demantenimiento a realizar

diams Manual de

operacioacutendiams Manual

teacutecnico

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula - taller

decapacitacioacuten

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

48

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

7 Indicaraacute la intervencioacuten deun tercero para una actividadexterna o especial y surequerimiento en el plan yelaboraraacute la solicitud deintervencioacuten

diams Plan demantenimiento

diams Solicitud de

intervencioacuten

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

8 Estimaraacute el tiempo deintervencioacuten consumo demateriales herramientas yrefacciones quecorrespondan a la actividadseleccionada

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas deuna empresa

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

9 Identificaraacute losrequerimientos de material yequipo adicional o faltanteasiacute como las fechasestimadas de entregas del

proveedor

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas unaempresa

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

10 Elaboraraacute el programade trabajo siguiendo lasecuencia establecida en elplan de mantenimiento

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

11 Estimaraacute en el programade trabajo el tiempo autilizar conforme a losrequerimientos indicados enel plan

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

12 Identificaraacute y analizaraacutelas actividades restrictivaspara el cumplimiento de

eacutestas previendo lo necesariopara disminuirlas oeliminarlas

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

13 Definiraacute las fechas deinicio prioridad secuenciadisponibilidad del materialequipo y refacciones deacuerdo a los resultados delplan y a las poliacuteticas de laempresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticasde unaempresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

14 Indicaraacute los permisosautorizaciones y negociacioacutende intervencioacuten ordenes de

trabajo e informacioacutenclasificada requeridos en elprograma de mantenimientode acuerdo con las poliacuteticasde la empresa y del trabajo arealizarse

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas

de unaempresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

Nombre y Firma del evaluador Nombre y firma del candidato

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

49

PLAN DE EVALUACIOacuteN

NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento a sistemas de

aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a un programaCOacuteDIGO DE LA UNIDAD UMEC031401

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

1 Verificaraacute la fallareportada o mantenimientoprogramado con eloperador o usuario

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams

Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

2 Utilizaraacute losinstrumentos y equipo dediagnostico recomendadospor el fabricante de equipopara el mantenimiento asistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacutendiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

3 Utilizaraacute el herramentalrefacciones materiales yequipo necesario deacuerdo al diagnoacutestico ytrabajo a realizar

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacutendiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

4 Compararaacute lasvariaciones obtenidas en eldiagnoacutestico contra lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacutendiams Manual de

medicionesdiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

5 Obtendraacute lasautorizaciones deintervencioacuten al equipo conel usuario o responsableantes de iniciar el trabajo

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

6 Instalaraacute y verificaraacute loscandados de seguridad delequipo antes de laintervencioacuten

diams Manual teacutecnicodiams Manual deoperacioacuten

De campodiams Guiacutea deobservacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

7 Utilizaraacute el herramentalespecificado de acuerdo alas recomendacionesteacutecnicas del fabricante yprocedimientos de laempresa

diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas una

empresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

50

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

8 Intervendraacute el equipode acuerdo al programa demantenimiento

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

9 Realizaraacute laidentificacioacuten y acomodo delas piezas del equipodurante el trabajo deacuerdo a lo dispuesto enlos procedimientos de laempresa

diams

Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de unaempresa

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams

Aula -tallerdecapacitacioacuten

10 Reemplazaraacute ycorregiraacute los elementos delos sistemas de acuerdo aldiagnoacutestico del programade trabajo y las poliacuteticas dela empresa

diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de una

empresadiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

11 Ensamblaraacute el equipode acuerdo a lasespecificaciones delfabricante

diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

12 Repararaacute losparaacutemetros de operacioacutenconforme a lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante

diams Manual teacutecnico De campodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

13 Limpiaraacute el aacuterea detrabajo al terminar laintervencioacuten del equipo

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

14 Retiraraacute los candadosy etiquetas de proteccioacutendel sistema y del aacuterea alterminar los trabajos demantenimiento

diams Plan demantenimiento

diams Manual teacutecnico

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

15 Limpiaraacute lasherramientas y equiposutilizados de acuerdo a losprocedimientos

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

16 Verificaraacute los nivelesde lubricacioacuten de acuerdo alas especificacionesteacutecnicas

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacuten

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

17 Verificaraacute elfuncionamiento de loscomponentes de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidosen sus condiciones deoperacioacuten de acuerdo conel manual del fabricante

diams Manualteacutecnico

diams Manual deoperacioacuten

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

51

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

18 Retiraraacute y depositaraacutelos materiales sobrantes enlos lugares determinadosde acuerdo a lanormatividad y reglamentosambientales y ecoloacutegicosvigentes

diams Plan demantenimiento

diamsNormasecoloacutegicasambientales

De campodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

19 Verificaraacute que esteacutenlimpios y en orden el aacutereay el equipo intervenido

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

20 Informaraacute al usuario oresponsable del equipo laterminacioacuten del trabajo

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

21 Limpiaraacute y dejaraacute en sulugar las herramientas yequipo utilizado de acuerdoa los procedimientos de laempresa

diams Plan demantenimiento

diams

Poliacuteticas de unaempresa

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

22 Solicitaraacute al usuario oresponsable del equipo laaceptacioacuten y liberacioacuten deltrabajo realizado

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

53

PLAN DE EVALUACIOacuteN

NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVE

DEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento de los

sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa

COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31501

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

1 Realizaraacute lacomprobacioacuten delfuncionamiento del equipo

intervenido dentro del plazodeterminado en lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y las poliacuteticasde la empresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de una

empresa

De campodiams Lista de cotejoDocumental

diams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

2 Comprobaraacute losparaacutemetros de operacioacutenen relacioacuten con lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y poliacuteticas deempresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Manual teacutecnico

Documentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

3 Estableceraacute elcumplimiento del

funcionamiento de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidoscon las condiciones deoperacioacuten establecidas enel manual del fabricante ylas poliacuteticas de la empresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresadiams Manual teacutecnico

De campodiams Lista de cotejo

Documentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerde

capacitacioacuten

4 Obtendraacute laconfirmacioacuten del buenfuncionamiento del sistemaintervenido por parte delusuario o responsable delequipo

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Manual teacutecnico

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

5 Compararaacute interpretaraacutey analizaraacute las diferenciasentre las condiciones deoperacioacuten especificadaspor el fabricante y elresultado de operacioacutenactual de las pruebas

diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

54

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

6 Verificaraacute los tiemposestimados para lasactividades de acuerdo alas secuencias de losplanes y programas detrabajo y a las poliacuteticas dela empresa

diams Plan demantenimiento

diams

Programa deactividades

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

7 Registraraacute los resultadosobtenidos de lainterpretacioacuten y anaacutelisis delas pruebas tiemposmateriales y refaccionesutilizados de acuerdo a laspoliacuteticas y procedimientosde la empresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Programa deactividades

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato

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AVANCE DE LAS COMPETENCIAS

55

AVANCE DE LAS COMPETENCIAS

Especialidad Refrigeracioacuten y aire acondicionado

Curso o moacutedulo Mantenimiento de Sistemas de Aire Acondicionado y RefrigeracioacutenDuracioacuten 200 horasPlantelCapacitando

ClaveSubmoacutedulos

de aprendizaje FechaCompetente

oauacuten no competente

Firma

diams Plan demantenimiento alos sistemas

diams Servicio demantenimiento alos sistemas

diams Verificar elfuncionamiento delos sistemas

Nota Este cuadro se deberaacute reproducir y registrar por cada uno de loscapacitandos inscritos en el curso

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57

ANEXOS

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59

LISTA DE INSUMOS

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LISTA DE INSUMOS

61

LISTA DE INSUMOS

CantidadConcepto Unidad Procesode formacioacuten

Evaluacioacuten(formativa y final)

Franelas

Escobas

Liquido refrigerante

Jergas

Alcohol osopropilico

Filtro deshidratador

Lija

Pasta para soldar

Soldadura de alambre deestantildeo

Metro

Unidad

Litro

Metro

Litro

Pieza

Pieza

Pieza

Pieza

25

5

10

5

10

25

25

5

5

25

5

10

5

10

25

25

5

5

NOTA Las cantidades calculadas son para 25 capacitando inscritos en el curso

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63

NORMA TEacuteCNICA DE COMPETENCIA LABORAL

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CREacuteDITOS

COORDINACIOacuteN DEL PROYECTOMiriam Delgado Bonanfant

DISENtildeO GENERAL DEL PROGRAMA DE ESTUDIORebeca Gonzaacutelez Hernaacutendez

Teresa Salazar Garciacutea

ASESORIacuteA PEDAGOacuteGICACarmen Bocardo Gutieacuterrez

ELABORACIOacuteN DEL PROGRAMA DE ESTUDIOMargarita Soto Medina

Daniel Soto Sotres

VALIDACIOacuteN TEacuteCNICO-PEDAGOacuteGICAAlvaro Piether Lara Graciacutea CECATI 11

Roberto Pentildea Gonzalez CECATI 11

DISENtildeO GRAacuteFICOAraceli Morales Huitroacuten

CAPTURAMargarita Soto Medina

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Programa de Estudio para Mantenimiento de Sistemasde Aire Acondicionado y Refrigeracioacuten Esta obra seimprimioacute por encargo de la SEP en (nombre del tallergraacutefico a cargo de la impresioacuten) ubicado en (direccioacuten) el(diacutea mes y antildeo) La edicioacuten consta de (cantidad)e em lares

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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN

43

Actualmente en la Direccioacuten General de Centros de Formacioacuten para elTrabajo se considera a la evaluacioacuten en dos vertientes por un lado seencuentra inmersa dentro del proceso de ensentildeanza y aprendizaje ypor el otro en una nueva perspectiva relacionada con la certificacioacutende competencias laborales

En el proceso de ensentildeanza y aprendizaje la evaluacioacuten es uncomponente maacutes que se interrelaciona con los objetivos y lainstruccioacuten a fin de lograr la sistematizacioacuten de la ensentildeanzaContribuye a determinar desde la especificacioacuten de objetivos hasta ellogro de los mismos proporcionando informacioacuten valiosa al instructoral capacitando y al sistema educativo en general

La evaluacioacuten y la certificacioacuten de la competencia laboral estaacute a cargo

de terceras personas (Organismos Certificadores Centros deEvaluacioacuten y Evaluadores Independientes) esto significa que lasinstituciones que capacitan no son las que otorgan el certificado decompetencia laboral Sin embargo en los CECATI que fungen comoCentros de Evaluacioacuten la tendencia actual es proporcionar losservicios de capacitacioacuten y evaluacioacuten En este sentido ademaacutes de lacapacitacioacuten y de la evaluacioacuten acadeacutemica tambieacuten se aplica laevaluacioacuten de competencias laborales con fines de certificacioacuten laboraltanto a capacitandos en proceso de formacioacuten como a candidatosexternos que desean someterse al proceso de evaluacioacuten a fin deobtener un certificado laboral mismo que como ya se indicoacute esotorgado por un organismo certificador Eacuteste es definido como unaentidad autorizada por el CONOCER para realizar la certificacioacuten de lacompetencia laboral de conformidad con una NTCL garantizando queel individuo es competente en una o varias funciones laborales

Derivado de lo anterior hay que subrayar dos propoacutesitos principalesque los CECATI (Centros Evaluadores) deben perseguir al realizar lasevaluaciones

diams Certificar acadeacutemicamente las competencias que una persona hayaacreditado

diams Conducir el proceso de ensentildeanza y aprendizaje hacia el logro decertificaciones conforme a lo que establece el Sistema deCertificacioacuten de Competencia Laboral (SCCL)

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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN

44

En los dos enfoques de evaluacioacuten citados y referente a capacitandosen procesos de formacioacuten es importante sentildealar que la evaluacioacuten sedebe aplicar a lo largo del proceso de ensentildeanza y aprendizajeBaacutesicamente se han diferenciado tres tipos y cada una de ellas tienesus propias funciones

Evaluacioacuten diagnoacutestica Da informacioacuten sobre el nivel en el que seencuentra un individuo en relacioacuten con la NTCL tiene una funcioacutendiagnoacutestica de utilidad para el instructor y el capacitando ya quepermite identificar los conocimientos habilidades destrezas yactitudes que se deben alcanzar para una certificacioacuten acadeacutemica yolaboral

El momento de aplicacioacuten se considera a partir de dos contextos

Escolarizado Al inicio del proceso de capacitacioacuten y teniendo comoreferencia el nuacutemero de unidades de Competencia Laboral (UCL) queconstituyan la NTCL

No escolarizado Antes de someterse al proceso de evaluacioacuten decompetencias con el fin de obtener un certificado laboral El referentemiacutenimo para certificarse es la UCL

Evaluacioacuten formativa Da informacioacuten uacutetil al instructor y al capacitandoya que el primero podraacute hacer los ajustes necesarios durante elproceso de formacioacuten Tambieacuten podraacute asesorar y orientar a loscapacitandos con fines de certificacioacuten acadeacutemica de algunacompetencia o proponerles que continuacuteen su proceso de formacioacuten enlas competencias que auacuten no dominan Contribuye asimismo con eldesarrollo del individuo y orienta los esfuerzos de los formadores(instructores)

Es conveniente sentildealar que los momentos considerados para suaplicacioacuten son durante el proceso de ensentildeanza y aprendizaje

especiacuteficamente considerando como referente los instrumentos deevaluacioacuten elaborados a partir del contenido de las praacutecticas incluidasen la Guiacutea de Aprendizaje y que estaacuten disentildeadas por cada uno de loselementos de competencia correspondientes a las diferentes UCL dela NTCL

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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN

45

En el contexto no escolarizado los instrumentos de evaluacioacutenutilizados en esta forma de evaluacioacuten de competencia pueden serconsiderados para fines de certificacioacuten laboral

Evaluacioacuten sumaria Certifica el grado en que los alumnos hanalcanzado las competencias Funciona como un paraacutemetro decomparacioacuten de la cantidad y calidad en relacioacuten con la evaluacioacutendiagnoacutestica e informa al instructor sobre el logro de conocimientoshabilidades destrezas y actitudes de una competencia laboral Losdatos de la evaluacioacuten sumaria se pueden emplear para determinar lacompetencia o auacuten no competencia de los capacitandos Elinstrumento utilizado en la evaluacioacuten diagnoacutestica puede ser tambieacutenempleado con fines de certificacioacuten acadeacutemica yo laboral o bienutilizar en su conjunto los instrumentos de evaluacioacuten elaborados paracada una de las praacutecticas consideradas en la guiacutea de aprendizaje

Los instrumentos de evaluacioacuten utilizados en los diferentes momentosde la evaluacioacuten son cuestionarios guiacuteas de observacioacuten y listas decotejo aunque hay que considerar la posibilidad de que se puedenemplear de otros tipos siempre y cuando se asegure que cumplan conlos principios de la evaluacioacuten transparencia objetividad validez yconfiabilidad

El proceso de evaluacioacuten de competencias laborales asociado con losfines citados fue desarrollado por el CONOCER y constabaacutesicamente de cuatro etapas o procedimientos a efectuarse en losCentros de Evaluacioacuten

1 Determinar Planes de Evaluacioacuten La elaboracioacuten del plan deevaluacioacuten es la accioacuten mediante la cual se define una estrategia deevaluacioacuten que seraacute comunicada y discutida con el candidatoproporcionando transparencia al proceso de evaluacioacuten

2 La Integracioacuten del Portafolio de Evidencias Es el proceso medianteel cual se recopilan evidencias de acuerdo a la NTCL que se evaluacutea yque permiten demostrar la competencia de un candidato La aplicacioacutendel proceso de evaluacioacuten inmerso en el proceso de formacioacutenconlleva a la integracioacuten del portafolio de evidencias

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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN

46

Corresponde al evaluador (formador) asesorar a los candidatos en laidentificacioacuten y documentacioacuten de evidencias de desempentildeo porproducto de conocimiento e histoacutericas

El portafolio de evidencias se conforma con fines de certificacioacuten decompetencia laboral mismo que es presentado ante un OrganismoCertificador que ha sido acreditado por el CONOCER para otorgarcertificacioacuten a candidatos competentes en determinadas funcionesproductivas

Respecto a este proceso en los CECATI que fungen como CentrosEvaluadores se pueden incorporar capacitandos que esteacuten inmersos

en el proceso de formacioacuten y que deben ser evaluados a partir de loestablecido en el plan de evaluacioacuten asimismo personas externas quesoliciten el servicio de evaluacioacuten de competencias con fines decertificacioacuten laboral

3 La emisioacuten del Juicio de Competencia Es el resultado de compararlas evidencias recopiladas en el portafolio de evidencias contra loscriterios de desempentildeo y los campos de aplicacioacuten especificados en laNTCL Siendo este el indicativo para dictaminar al candidatocom petente o auacuten n o c om petente (Revisar el juicio de evaluacioacuten)

4 La Orientacioacuten a Candidatos Consiste en que el evaluador a partirde contar con los elementos necesarios pueda orientar a candidatosen relacioacuten a su competencia e invitarlos a seguir en el proceso decapacitacioacuten para esto se utiliza el formato de orientacioacuten alcandidato

Para aclarar cualquier duda sobre el particular puede consultar losManuales de Evaluacioacuten Disentildeo de Instrumentos de Evaluacioacuten y

Verificacioacuten Interna emitidos por el CONOCER en julio de 1999

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

47

PLAN DE EVALUACIOacuteN

NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteN

TIacuteTULO DE LA UNIDAD Elaborar el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificacionesdel fabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresa

COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31301

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

1 Seleccionaraacute lainformacioacuten teacutecnica delsistema a intervenir deacuerdo al trabajo adesempentildear

diams Manualteacutecnico

diams Manual deoperacioacuten

Documentaldiams CuestionarioDe campodiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

2 Localizaraacute la bitaacutecora ylos registros de intervencioacutende acuerdo a su historial yvigencia

diams Bitaacutecoradiams Manual de

operacioacutendiams Poliacuteticas de

una empresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

3 Analizaraacute y compararaacute lainformacioacuten obtenida contrael estado actual del sistemay su informacioacuten teacutecnica

diams Bitaacutecoradiams Manual de

operacioacutendiams Manual

teacutecnicodiams Poliacuteticas de

una empresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

4 Verificaraacute elfuncionamiento del sistemade acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas deoperacioacuten

diams Manual deoperacioacuten

diams Manualteacutecnico

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

5 Seleccionaraacute lasactividades y procedimientosque corresponden a losresultados del anaacutelisis derequerimientos deintervencioacuten yprocedimientos de laempresa

diams Bitaacutecoradiams Manual de

operacioacutendiams Manual

teacutecnicodiams Poliacuteticas de

una empresa

Documentaldiams Cuestionario

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

6 Verificaraacute la secuencia de

actividades y procedimientospara la intervencioacuten quecorrespondan a lasrecomendaciones delfabricante poliacuteticas yprocedimientos de laempresa para los trabajos demantenimiento a realizar

diams Manual de

operacioacutendiams Manual

teacutecnico

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula - taller

decapacitacioacuten

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

48

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

7 Indicaraacute la intervencioacuten deun tercero para una actividadexterna o especial y surequerimiento en el plan yelaboraraacute la solicitud deintervencioacuten

diams Plan demantenimiento

diams Solicitud de

intervencioacuten

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

8 Estimaraacute el tiempo deintervencioacuten consumo demateriales herramientas yrefacciones quecorrespondan a la actividadseleccionada

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas deuna empresa

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

9 Identificaraacute losrequerimientos de material yequipo adicional o faltanteasiacute como las fechasestimadas de entregas del

proveedor

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas unaempresa

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

10 Elaboraraacute el programade trabajo siguiendo lasecuencia establecida en elplan de mantenimiento

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

11 Estimaraacute en el programade trabajo el tiempo autilizar conforme a losrequerimientos indicados enel plan

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

12 Identificaraacute y analizaraacutelas actividades restrictivaspara el cumplimiento de

eacutestas previendo lo necesariopara disminuirlas oeliminarlas

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

13 Definiraacute las fechas deinicio prioridad secuenciadisponibilidad del materialequipo y refacciones deacuerdo a los resultados delplan y a las poliacuteticas de laempresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticasde unaempresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

14 Indicaraacute los permisosautorizaciones y negociacioacutende intervencioacuten ordenes de

trabajo e informacioacutenclasificada requeridos en elprograma de mantenimientode acuerdo con las poliacuteticasde la empresa y del trabajo arealizarse

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas

de unaempresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

Nombre y Firma del evaluador Nombre y firma del candidato

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

49

PLAN DE EVALUACIOacuteN

NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento a sistemas de

aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a un programaCOacuteDIGO DE LA UNIDAD UMEC031401

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

1 Verificaraacute la fallareportada o mantenimientoprogramado con eloperador o usuario

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams

Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

2 Utilizaraacute losinstrumentos y equipo dediagnostico recomendadospor el fabricante de equipopara el mantenimiento asistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacutendiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

3 Utilizaraacute el herramentalrefacciones materiales yequipo necesario deacuerdo al diagnoacutestico ytrabajo a realizar

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacutendiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

4 Compararaacute lasvariaciones obtenidas en eldiagnoacutestico contra lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacutendiams Manual de

medicionesdiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

5 Obtendraacute lasautorizaciones deintervencioacuten al equipo conel usuario o responsableantes de iniciar el trabajo

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

6 Instalaraacute y verificaraacute loscandados de seguridad delequipo antes de laintervencioacuten

diams Manual teacutecnicodiams Manual deoperacioacuten

De campodiams Guiacutea deobservacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

7 Utilizaraacute el herramentalespecificado de acuerdo alas recomendacionesteacutecnicas del fabricante yprocedimientos de laempresa

diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas una

empresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

50

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

8 Intervendraacute el equipode acuerdo al programa demantenimiento

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

9 Realizaraacute laidentificacioacuten y acomodo delas piezas del equipodurante el trabajo deacuerdo a lo dispuesto enlos procedimientos de laempresa

diams

Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de unaempresa

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams

Aula -tallerdecapacitacioacuten

10 Reemplazaraacute ycorregiraacute los elementos delos sistemas de acuerdo aldiagnoacutestico del programade trabajo y las poliacuteticas dela empresa

diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de una

empresadiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

11 Ensamblaraacute el equipode acuerdo a lasespecificaciones delfabricante

diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

12 Repararaacute losparaacutemetros de operacioacutenconforme a lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante

diams Manual teacutecnico De campodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

13 Limpiaraacute el aacuterea detrabajo al terminar laintervencioacuten del equipo

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

14 Retiraraacute los candadosy etiquetas de proteccioacutendel sistema y del aacuterea alterminar los trabajos demantenimiento

diams Plan demantenimiento

diams Manual teacutecnico

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

15 Limpiaraacute lasherramientas y equiposutilizados de acuerdo a losprocedimientos

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

16 Verificaraacute los nivelesde lubricacioacuten de acuerdo alas especificacionesteacutecnicas

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacuten

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

17 Verificaraacute elfuncionamiento de loscomponentes de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidosen sus condiciones deoperacioacuten de acuerdo conel manual del fabricante

diams Manualteacutecnico

diams Manual deoperacioacuten

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

51

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

18 Retiraraacute y depositaraacutelos materiales sobrantes enlos lugares determinadosde acuerdo a lanormatividad y reglamentosambientales y ecoloacutegicosvigentes

diams Plan demantenimiento

diamsNormasecoloacutegicasambientales

De campodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

19 Verificaraacute que esteacutenlimpios y en orden el aacutereay el equipo intervenido

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

20 Informaraacute al usuario oresponsable del equipo laterminacioacuten del trabajo

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

21 Limpiaraacute y dejaraacute en sulugar las herramientas yequipo utilizado de acuerdoa los procedimientos de laempresa

diams Plan demantenimiento

diams

Poliacuteticas de unaempresa

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

22 Solicitaraacute al usuario oresponsable del equipo laaceptacioacuten y liberacioacuten deltrabajo realizado

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

53

PLAN DE EVALUACIOacuteN

NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVE

DEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento de los

sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa

COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31501

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

1 Realizaraacute lacomprobacioacuten delfuncionamiento del equipo

intervenido dentro del plazodeterminado en lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y las poliacuteticasde la empresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de una

empresa

De campodiams Lista de cotejoDocumental

diams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

2 Comprobaraacute losparaacutemetros de operacioacutenen relacioacuten con lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y poliacuteticas deempresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Manual teacutecnico

Documentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

3 Estableceraacute elcumplimiento del

funcionamiento de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidoscon las condiciones deoperacioacuten establecidas enel manual del fabricante ylas poliacuteticas de la empresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresadiams Manual teacutecnico

De campodiams Lista de cotejo

Documentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerde

capacitacioacuten

4 Obtendraacute laconfirmacioacuten del buenfuncionamiento del sistemaintervenido por parte delusuario o responsable delequipo

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Manual teacutecnico

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

5 Compararaacute interpretaraacutey analizaraacute las diferenciasentre las condiciones deoperacioacuten especificadaspor el fabricante y elresultado de operacioacutenactual de las pruebas

diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

54

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

6 Verificaraacute los tiemposestimados para lasactividades de acuerdo alas secuencias de losplanes y programas detrabajo y a las poliacuteticas dela empresa

diams Plan demantenimiento

diams

Programa deactividades

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

7 Registraraacute los resultadosobtenidos de lainterpretacioacuten y anaacutelisis delas pruebas tiemposmateriales y refaccionesutilizados de acuerdo a laspoliacuteticas y procedimientosde la empresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Programa deactividades

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato

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AVANCE DE LAS COMPETENCIAS

55

AVANCE DE LAS COMPETENCIAS

Especialidad Refrigeracioacuten y aire acondicionado

Curso o moacutedulo Mantenimiento de Sistemas de Aire Acondicionado y RefrigeracioacutenDuracioacuten 200 horasPlantelCapacitando

ClaveSubmoacutedulos

de aprendizaje FechaCompetente

oauacuten no competente

Firma

diams Plan demantenimiento alos sistemas

diams Servicio demantenimiento alos sistemas

diams Verificar elfuncionamiento delos sistemas

Nota Este cuadro se deberaacute reproducir y registrar por cada uno de loscapacitandos inscritos en el curso

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ANEXOS

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LISTA DE INSUMOS

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LISTA DE INSUMOS

61

LISTA DE INSUMOS

CantidadConcepto Unidad Procesode formacioacuten

Evaluacioacuten(formativa y final)

Franelas

Escobas

Liquido refrigerante

Jergas

Alcohol osopropilico

Filtro deshidratador

Lija

Pasta para soldar

Soldadura de alambre deestantildeo

Metro

Unidad

Litro

Metro

Litro

Pieza

Pieza

Pieza

Pieza

25

5

10

5

10

25

25

5

5

25

5

10

5

10

25

25

5

5

NOTA Las cantidades calculadas son para 25 capacitando inscritos en el curso

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63

NORMA TEacuteCNICA DE COMPETENCIA LABORAL

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CREacuteDITOS

COORDINACIOacuteN DEL PROYECTOMiriam Delgado Bonanfant

DISENtildeO GENERAL DEL PROGRAMA DE ESTUDIORebeca Gonzaacutelez Hernaacutendez

Teresa Salazar Garciacutea

ASESORIacuteA PEDAGOacuteGICACarmen Bocardo Gutieacuterrez

ELABORACIOacuteN DEL PROGRAMA DE ESTUDIOMargarita Soto Medina

Daniel Soto Sotres

VALIDACIOacuteN TEacuteCNICO-PEDAGOacuteGICAAlvaro Piether Lara Graciacutea CECATI 11

Roberto Pentildea Gonzalez CECATI 11

DISENtildeO GRAacuteFICOAraceli Morales Huitroacuten

CAPTURAMargarita Soto Medina

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Programa de Estudio para Mantenimiento de Sistemasde Aire Acondicionado y Refrigeracioacuten Esta obra seimprimioacute por encargo de la SEP en (nombre del tallergraacutefico a cargo de la impresioacuten) ubicado en (direccioacuten) el(diacutea mes y antildeo) La edicioacuten consta de (cantidad)e em lares

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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN

44

En los dos enfoques de evaluacioacuten citados y referente a capacitandosen procesos de formacioacuten es importante sentildealar que la evaluacioacuten sedebe aplicar a lo largo del proceso de ensentildeanza y aprendizajeBaacutesicamente se han diferenciado tres tipos y cada una de ellas tienesus propias funciones

Evaluacioacuten diagnoacutestica Da informacioacuten sobre el nivel en el que seencuentra un individuo en relacioacuten con la NTCL tiene una funcioacutendiagnoacutestica de utilidad para el instructor y el capacitando ya quepermite identificar los conocimientos habilidades destrezas yactitudes que se deben alcanzar para una certificacioacuten acadeacutemica yolaboral

El momento de aplicacioacuten se considera a partir de dos contextos

Escolarizado Al inicio del proceso de capacitacioacuten y teniendo comoreferencia el nuacutemero de unidades de Competencia Laboral (UCL) queconstituyan la NTCL

No escolarizado Antes de someterse al proceso de evaluacioacuten decompetencias con el fin de obtener un certificado laboral El referentemiacutenimo para certificarse es la UCL

Evaluacioacuten formativa Da informacioacuten uacutetil al instructor y al capacitandoya que el primero podraacute hacer los ajustes necesarios durante elproceso de formacioacuten Tambieacuten podraacute asesorar y orientar a loscapacitandos con fines de certificacioacuten acadeacutemica de algunacompetencia o proponerles que continuacuteen su proceso de formacioacuten enlas competencias que auacuten no dominan Contribuye asimismo con eldesarrollo del individuo y orienta los esfuerzos de los formadores(instructores)

Es conveniente sentildealar que los momentos considerados para suaplicacioacuten son durante el proceso de ensentildeanza y aprendizaje

especiacuteficamente considerando como referente los instrumentos deevaluacioacuten elaborados a partir del contenido de las praacutecticas incluidasen la Guiacutea de Aprendizaje y que estaacuten disentildeadas por cada uno de loselementos de competencia correspondientes a las diferentes UCL dela NTCL

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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN

45

En el contexto no escolarizado los instrumentos de evaluacioacutenutilizados en esta forma de evaluacioacuten de competencia pueden serconsiderados para fines de certificacioacuten laboral

Evaluacioacuten sumaria Certifica el grado en que los alumnos hanalcanzado las competencias Funciona como un paraacutemetro decomparacioacuten de la cantidad y calidad en relacioacuten con la evaluacioacutendiagnoacutestica e informa al instructor sobre el logro de conocimientoshabilidades destrezas y actitudes de una competencia laboral Losdatos de la evaluacioacuten sumaria se pueden emplear para determinar lacompetencia o auacuten no competencia de los capacitandos Elinstrumento utilizado en la evaluacioacuten diagnoacutestica puede ser tambieacutenempleado con fines de certificacioacuten acadeacutemica yo laboral o bienutilizar en su conjunto los instrumentos de evaluacioacuten elaborados paracada una de las praacutecticas consideradas en la guiacutea de aprendizaje

Los instrumentos de evaluacioacuten utilizados en los diferentes momentosde la evaluacioacuten son cuestionarios guiacuteas de observacioacuten y listas decotejo aunque hay que considerar la posibilidad de que se puedenemplear de otros tipos siempre y cuando se asegure que cumplan conlos principios de la evaluacioacuten transparencia objetividad validez yconfiabilidad

El proceso de evaluacioacuten de competencias laborales asociado con losfines citados fue desarrollado por el CONOCER y constabaacutesicamente de cuatro etapas o procedimientos a efectuarse en losCentros de Evaluacioacuten

1 Determinar Planes de Evaluacioacuten La elaboracioacuten del plan deevaluacioacuten es la accioacuten mediante la cual se define una estrategia deevaluacioacuten que seraacute comunicada y discutida con el candidatoproporcionando transparencia al proceso de evaluacioacuten

2 La Integracioacuten del Portafolio de Evidencias Es el proceso medianteel cual se recopilan evidencias de acuerdo a la NTCL que se evaluacutea yque permiten demostrar la competencia de un candidato La aplicacioacutendel proceso de evaluacioacuten inmerso en el proceso de formacioacutenconlleva a la integracioacuten del portafolio de evidencias

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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN

46

Corresponde al evaluador (formador) asesorar a los candidatos en laidentificacioacuten y documentacioacuten de evidencias de desempentildeo porproducto de conocimiento e histoacutericas

El portafolio de evidencias se conforma con fines de certificacioacuten decompetencia laboral mismo que es presentado ante un OrganismoCertificador que ha sido acreditado por el CONOCER para otorgarcertificacioacuten a candidatos competentes en determinadas funcionesproductivas

Respecto a este proceso en los CECATI que fungen como CentrosEvaluadores se pueden incorporar capacitandos que esteacuten inmersos

en el proceso de formacioacuten y que deben ser evaluados a partir de loestablecido en el plan de evaluacioacuten asimismo personas externas quesoliciten el servicio de evaluacioacuten de competencias con fines decertificacioacuten laboral

3 La emisioacuten del Juicio de Competencia Es el resultado de compararlas evidencias recopiladas en el portafolio de evidencias contra loscriterios de desempentildeo y los campos de aplicacioacuten especificados en laNTCL Siendo este el indicativo para dictaminar al candidatocom petente o auacuten n o c om petente (Revisar el juicio de evaluacioacuten)

4 La Orientacioacuten a Candidatos Consiste en que el evaluador a partirde contar con los elementos necesarios pueda orientar a candidatosen relacioacuten a su competencia e invitarlos a seguir en el proceso decapacitacioacuten para esto se utiliza el formato de orientacioacuten alcandidato

Para aclarar cualquier duda sobre el particular puede consultar losManuales de Evaluacioacuten Disentildeo de Instrumentos de Evaluacioacuten y

Verificacioacuten Interna emitidos por el CONOCER en julio de 1999

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

47

PLAN DE EVALUACIOacuteN

NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteN

TIacuteTULO DE LA UNIDAD Elaborar el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificacionesdel fabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresa

COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31301

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

1 Seleccionaraacute lainformacioacuten teacutecnica delsistema a intervenir deacuerdo al trabajo adesempentildear

diams Manualteacutecnico

diams Manual deoperacioacuten

Documentaldiams CuestionarioDe campodiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

2 Localizaraacute la bitaacutecora ylos registros de intervencioacutende acuerdo a su historial yvigencia

diams Bitaacutecoradiams Manual de

operacioacutendiams Poliacuteticas de

una empresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

3 Analizaraacute y compararaacute lainformacioacuten obtenida contrael estado actual del sistemay su informacioacuten teacutecnica

diams Bitaacutecoradiams Manual de

operacioacutendiams Manual

teacutecnicodiams Poliacuteticas de

una empresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

4 Verificaraacute elfuncionamiento del sistemade acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas deoperacioacuten

diams Manual deoperacioacuten

diams Manualteacutecnico

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

5 Seleccionaraacute lasactividades y procedimientosque corresponden a losresultados del anaacutelisis derequerimientos deintervencioacuten yprocedimientos de laempresa

diams Bitaacutecoradiams Manual de

operacioacutendiams Manual

teacutecnicodiams Poliacuteticas de

una empresa

Documentaldiams Cuestionario

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

6 Verificaraacute la secuencia de

actividades y procedimientospara la intervencioacuten quecorrespondan a lasrecomendaciones delfabricante poliacuteticas yprocedimientos de laempresa para los trabajos demantenimiento a realizar

diams Manual de

operacioacutendiams Manual

teacutecnico

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula - taller

decapacitacioacuten

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

48

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

7 Indicaraacute la intervencioacuten deun tercero para una actividadexterna o especial y surequerimiento en el plan yelaboraraacute la solicitud deintervencioacuten

diams Plan demantenimiento

diams Solicitud de

intervencioacuten

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

8 Estimaraacute el tiempo deintervencioacuten consumo demateriales herramientas yrefacciones quecorrespondan a la actividadseleccionada

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas deuna empresa

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

9 Identificaraacute losrequerimientos de material yequipo adicional o faltanteasiacute como las fechasestimadas de entregas del

proveedor

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas unaempresa

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

10 Elaboraraacute el programade trabajo siguiendo lasecuencia establecida en elplan de mantenimiento

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

11 Estimaraacute en el programade trabajo el tiempo autilizar conforme a losrequerimientos indicados enel plan

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

12 Identificaraacute y analizaraacutelas actividades restrictivaspara el cumplimiento de

eacutestas previendo lo necesariopara disminuirlas oeliminarlas

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

13 Definiraacute las fechas deinicio prioridad secuenciadisponibilidad del materialequipo y refacciones deacuerdo a los resultados delplan y a las poliacuteticas de laempresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticasde unaempresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

14 Indicaraacute los permisosautorizaciones y negociacioacutende intervencioacuten ordenes de

trabajo e informacioacutenclasificada requeridos en elprograma de mantenimientode acuerdo con las poliacuteticasde la empresa y del trabajo arealizarse

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas

de unaempresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

Nombre y Firma del evaluador Nombre y firma del candidato

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

49

PLAN DE EVALUACIOacuteN

NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento a sistemas de

aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a un programaCOacuteDIGO DE LA UNIDAD UMEC031401

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

1 Verificaraacute la fallareportada o mantenimientoprogramado con eloperador o usuario

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams

Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

2 Utilizaraacute losinstrumentos y equipo dediagnostico recomendadospor el fabricante de equipopara el mantenimiento asistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacutendiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

3 Utilizaraacute el herramentalrefacciones materiales yequipo necesario deacuerdo al diagnoacutestico ytrabajo a realizar

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacutendiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

4 Compararaacute lasvariaciones obtenidas en eldiagnoacutestico contra lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacutendiams Manual de

medicionesdiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

5 Obtendraacute lasautorizaciones deintervencioacuten al equipo conel usuario o responsableantes de iniciar el trabajo

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

6 Instalaraacute y verificaraacute loscandados de seguridad delequipo antes de laintervencioacuten

diams Manual teacutecnicodiams Manual deoperacioacuten

De campodiams Guiacutea deobservacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

7 Utilizaraacute el herramentalespecificado de acuerdo alas recomendacionesteacutecnicas del fabricante yprocedimientos de laempresa

diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas una

empresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

50

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

8 Intervendraacute el equipode acuerdo al programa demantenimiento

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

9 Realizaraacute laidentificacioacuten y acomodo delas piezas del equipodurante el trabajo deacuerdo a lo dispuesto enlos procedimientos de laempresa

diams

Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de unaempresa

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams

Aula -tallerdecapacitacioacuten

10 Reemplazaraacute ycorregiraacute los elementos delos sistemas de acuerdo aldiagnoacutestico del programade trabajo y las poliacuteticas dela empresa

diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de una

empresadiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

11 Ensamblaraacute el equipode acuerdo a lasespecificaciones delfabricante

diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

12 Repararaacute losparaacutemetros de operacioacutenconforme a lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante

diams Manual teacutecnico De campodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

13 Limpiaraacute el aacuterea detrabajo al terminar laintervencioacuten del equipo

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

14 Retiraraacute los candadosy etiquetas de proteccioacutendel sistema y del aacuterea alterminar los trabajos demantenimiento

diams Plan demantenimiento

diams Manual teacutecnico

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

15 Limpiaraacute lasherramientas y equiposutilizados de acuerdo a losprocedimientos

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

16 Verificaraacute los nivelesde lubricacioacuten de acuerdo alas especificacionesteacutecnicas

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacuten

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

17 Verificaraacute elfuncionamiento de loscomponentes de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidosen sus condiciones deoperacioacuten de acuerdo conel manual del fabricante

diams Manualteacutecnico

diams Manual deoperacioacuten

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

51

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

18 Retiraraacute y depositaraacutelos materiales sobrantes enlos lugares determinadosde acuerdo a lanormatividad y reglamentosambientales y ecoloacutegicosvigentes

diams Plan demantenimiento

diamsNormasecoloacutegicasambientales

De campodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

19 Verificaraacute que esteacutenlimpios y en orden el aacutereay el equipo intervenido

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

20 Informaraacute al usuario oresponsable del equipo laterminacioacuten del trabajo

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

21 Limpiaraacute y dejaraacute en sulugar las herramientas yequipo utilizado de acuerdoa los procedimientos de laempresa

diams Plan demantenimiento

diams

Poliacuteticas de unaempresa

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

22 Solicitaraacute al usuario oresponsable del equipo laaceptacioacuten y liberacioacuten deltrabajo realizado

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

53

PLAN DE EVALUACIOacuteN

NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVE

DEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento de los

sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa

COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31501

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

1 Realizaraacute lacomprobacioacuten delfuncionamiento del equipo

intervenido dentro del plazodeterminado en lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y las poliacuteticasde la empresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de una

empresa

De campodiams Lista de cotejoDocumental

diams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

2 Comprobaraacute losparaacutemetros de operacioacutenen relacioacuten con lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y poliacuteticas deempresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Manual teacutecnico

Documentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

3 Estableceraacute elcumplimiento del

funcionamiento de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidoscon las condiciones deoperacioacuten establecidas enel manual del fabricante ylas poliacuteticas de la empresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresadiams Manual teacutecnico

De campodiams Lista de cotejo

Documentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerde

capacitacioacuten

4 Obtendraacute laconfirmacioacuten del buenfuncionamiento del sistemaintervenido por parte delusuario o responsable delequipo

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Manual teacutecnico

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

5 Compararaacute interpretaraacutey analizaraacute las diferenciasentre las condiciones deoperacioacuten especificadaspor el fabricante y elresultado de operacioacutenactual de las pruebas

diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

54

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

6 Verificaraacute los tiemposestimados para lasactividades de acuerdo alas secuencias de losplanes y programas detrabajo y a las poliacuteticas dela empresa

diams Plan demantenimiento

diams

Programa deactividades

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

7 Registraraacute los resultadosobtenidos de lainterpretacioacuten y anaacutelisis delas pruebas tiemposmateriales y refaccionesutilizados de acuerdo a laspoliacuteticas y procedimientosde la empresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Programa deactividades

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato

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AVANCE DE LAS COMPETENCIAS

55

AVANCE DE LAS COMPETENCIAS

Especialidad Refrigeracioacuten y aire acondicionado

Curso o moacutedulo Mantenimiento de Sistemas de Aire Acondicionado y RefrigeracioacutenDuracioacuten 200 horasPlantelCapacitando

ClaveSubmoacutedulos

de aprendizaje FechaCompetente

oauacuten no competente

Firma

diams Plan demantenimiento alos sistemas

diams Servicio demantenimiento alos sistemas

diams Verificar elfuncionamiento delos sistemas

Nota Este cuadro se deberaacute reproducir y registrar por cada uno de loscapacitandos inscritos en el curso

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57

ANEXOS

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59

LISTA DE INSUMOS

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LISTA DE INSUMOS

61

LISTA DE INSUMOS

CantidadConcepto Unidad Procesode formacioacuten

Evaluacioacuten(formativa y final)

Franelas

Escobas

Liquido refrigerante

Jergas

Alcohol osopropilico

Filtro deshidratador

Lija

Pasta para soldar

Soldadura de alambre deestantildeo

Metro

Unidad

Litro

Metro

Litro

Pieza

Pieza

Pieza

Pieza

25

5

10

5

10

25

25

5

5

25

5

10

5

10

25

25

5

5

NOTA Las cantidades calculadas son para 25 capacitando inscritos en el curso

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63

NORMA TEacuteCNICA DE COMPETENCIA LABORAL

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CREacuteDITOS

COORDINACIOacuteN DEL PROYECTOMiriam Delgado Bonanfant

DISENtildeO GENERAL DEL PROGRAMA DE ESTUDIORebeca Gonzaacutelez Hernaacutendez

Teresa Salazar Garciacutea

ASESORIacuteA PEDAGOacuteGICACarmen Bocardo Gutieacuterrez

ELABORACIOacuteN DEL PROGRAMA DE ESTUDIOMargarita Soto Medina

Daniel Soto Sotres

VALIDACIOacuteN TEacuteCNICO-PEDAGOacuteGICAAlvaro Piether Lara Graciacutea CECATI 11

Roberto Pentildea Gonzalez CECATI 11

DISENtildeO GRAacuteFICOAraceli Morales Huitroacuten

CAPTURAMargarita Soto Medina

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Programa de Estudio para Mantenimiento de Sistemasde Aire Acondicionado y Refrigeracioacuten Esta obra seimprimioacute por encargo de la SEP en (nombre del tallergraacutefico a cargo de la impresioacuten) ubicado en (direccioacuten) el(diacutea mes y antildeo) La edicioacuten consta de (cantidad)e em lares

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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN

45

En el contexto no escolarizado los instrumentos de evaluacioacutenutilizados en esta forma de evaluacioacuten de competencia pueden serconsiderados para fines de certificacioacuten laboral

Evaluacioacuten sumaria Certifica el grado en que los alumnos hanalcanzado las competencias Funciona como un paraacutemetro decomparacioacuten de la cantidad y calidad en relacioacuten con la evaluacioacutendiagnoacutestica e informa al instructor sobre el logro de conocimientoshabilidades destrezas y actitudes de una competencia laboral Losdatos de la evaluacioacuten sumaria se pueden emplear para determinar lacompetencia o auacuten no competencia de los capacitandos Elinstrumento utilizado en la evaluacioacuten diagnoacutestica puede ser tambieacutenempleado con fines de certificacioacuten acadeacutemica yo laboral o bienutilizar en su conjunto los instrumentos de evaluacioacuten elaborados paracada una de las praacutecticas consideradas en la guiacutea de aprendizaje

Los instrumentos de evaluacioacuten utilizados en los diferentes momentosde la evaluacioacuten son cuestionarios guiacuteas de observacioacuten y listas decotejo aunque hay que considerar la posibilidad de que se puedenemplear de otros tipos siempre y cuando se asegure que cumplan conlos principios de la evaluacioacuten transparencia objetividad validez yconfiabilidad

El proceso de evaluacioacuten de competencias laborales asociado con losfines citados fue desarrollado por el CONOCER y constabaacutesicamente de cuatro etapas o procedimientos a efectuarse en losCentros de Evaluacioacuten

1 Determinar Planes de Evaluacioacuten La elaboracioacuten del plan deevaluacioacuten es la accioacuten mediante la cual se define una estrategia deevaluacioacuten que seraacute comunicada y discutida con el candidatoproporcionando transparencia al proceso de evaluacioacuten

2 La Integracioacuten del Portafolio de Evidencias Es el proceso medianteel cual se recopilan evidencias de acuerdo a la NTCL que se evaluacutea yque permiten demostrar la competencia de un candidato La aplicacioacutendel proceso de evaluacioacuten inmerso en el proceso de formacioacutenconlleva a la integracioacuten del portafolio de evidencias

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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN

46

Corresponde al evaluador (formador) asesorar a los candidatos en laidentificacioacuten y documentacioacuten de evidencias de desempentildeo porproducto de conocimiento e histoacutericas

El portafolio de evidencias se conforma con fines de certificacioacuten decompetencia laboral mismo que es presentado ante un OrganismoCertificador que ha sido acreditado por el CONOCER para otorgarcertificacioacuten a candidatos competentes en determinadas funcionesproductivas

Respecto a este proceso en los CECATI que fungen como CentrosEvaluadores se pueden incorporar capacitandos que esteacuten inmersos

en el proceso de formacioacuten y que deben ser evaluados a partir de loestablecido en el plan de evaluacioacuten asimismo personas externas quesoliciten el servicio de evaluacioacuten de competencias con fines decertificacioacuten laboral

3 La emisioacuten del Juicio de Competencia Es el resultado de compararlas evidencias recopiladas en el portafolio de evidencias contra loscriterios de desempentildeo y los campos de aplicacioacuten especificados en laNTCL Siendo este el indicativo para dictaminar al candidatocom petente o auacuten n o c om petente (Revisar el juicio de evaluacioacuten)

4 La Orientacioacuten a Candidatos Consiste en que el evaluador a partirde contar con los elementos necesarios pueda orientar a candidatosen relacioacuten a su competencia e invitarlos a seguir en el proceso decapacitacioacuten para esto se utiliza el formato de orientacioacuten alcandidato

Para aclarar cualquier duda sobre el particular puede consultar losManuales de Evaluacioacuten Disentildeo de Instrumentos de Evaluacioacuten y

Verificacioacuten Interna emitidos por el CONOCER en julio de 1999

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

47

PLAN DE EVALUACIOacuteN

NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteN

TIacuteTULO DE LA UNIDAD Elaborar el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificacionesdel fabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresa

COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31301

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

1 Seleccionaraacute lainformacioacuten teacutecnica delsistema a intervenir deacuerdo al trabajo adesempentildear

diams Manualteacutecnico

diams Manual deoperacioacuten

Documentaldiams CuestionarioDe campodiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

2 Localizaraacute la bitaacutecora ylos registros de intervencioacutende acuerdo a su historial yvigencia

diams Bitaacutecoradiams Manual de

operacioacutendiams Poliacuteticas de

una empresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

3 Analizaraacute y compararaacute lainformacioacuten obtenida contrael estado actual del sistemay su informacioacuten teacutecnica

diams Bitaacutecoradiams Manual de

operacioacutendiams Manual

teacutecnicodiams Poliacuteticas de

una empresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

4 Verificaraacute elfuncionamiento del sistemade acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas deoperacioacuten

diams Manual deoperacioacuten

diams Manualteacutecnico

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

5 Seleccionaraacute lasactividades y procedimientosque corresponden a losresultados del anaacutelisis derequerimientos deintervencioacuten yprocedimientos de laempresa

diams Bitaacutecoradiams Manual de

operacioacutendiams Manual

teacutecnicodiams Poliacuteticas de

una empresa

Documentaldiams Cuestionario

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

6 Verificaraacute la secuencia de

actividades y procedimientospara la intervencioacuten quecorrespondan a lasrecomendaciones delfabricante poliacuteticas yprocedimientos de laempresa para los trabajos demantenimiento a realizar

diams Manual de

operacioacutendiams Manual

teacutecnico

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula - taller

decapacitacioacuten

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

48

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

7 Indicaraacute la intervencioacuten deun tercero para una actividadexterna o especial y surequerimiento en el plan yelaboraraacute la solicitud deintervencioacuten

diams Plan demantenimiento

diams Solicitud de

intervencioacuten

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

8 Estimaraacute el tiempo deintervencioacuten consumo demateriales herramientas yrefacciones quecorrespondan a la actividadseleccionada

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas deuna empresa

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

9 Identificaraacute losrequerimientos de material yequipo adicional o faltanteasiacute como las fechasestimadas de entregas del

proveedor

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas unaempresa

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

10 Elaboraraacute el programade trabajo siguiendo lasecuencia establecida en elplan de mantenimiento

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

11 Estimaraacute en el programade trabajo el tiempo autilizar conforme a losrequerimientos indicados enel plan

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

12 Identificaraacute y analizaraacutelas actividades restrictivaspara el cumplimiento de

eacutestas previendo lo necesariopara disminuirlas oeliminarlas

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

13 Definiraacute las fechas deinicio prioridad secuenciadisponibilidad del materialequipo y refacciones deacuerdo a los resultados delplan y a las poliacuteticas de laempresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticasde unaempresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

14 Indicaraacute los permisosautorizaciones y negociacioacutende intervencioacuten ordenes de

trabajo e informacioacutenclasificada requeridos en elprograma de mantenimientode acuerdo con las poliacuteticasde la empresa y del trabajo arealizarse

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas

de unaempresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

Nombre y Firma del evaluador Nombre y firma del candidato

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

49

PLAN DE EVALUACIOacuteN

NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento a sistemas de

aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a un programaCOacuteDIGO DE LA UNIDAD UMEC031401

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

1 Verificaraacute la fallareportada o mantenimientoprogramado con eloperador o usuario

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams

Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

2 Utilizaraacute losinstrumentos y equipo dediagnostico recomendadospor el fabricante de equipopara el mantenimiento asistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacutendiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

3 Utilizaraacute el herramentalrefacciones materiales yequipo necesario deacuerdo al diagnoacutestico ytrabajo a realizar

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacutendiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

4 Compararaacute lasvariaciones obtenidas en eldiagnoacutestico contra lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacutendiams Manual de

medicionesdiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

5 Obtendraacute lasautorizaciones deintervencioacuten al equipo conel usuario o responsableantes de iniciar el trabajo

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

6 Instalaraacute y verificaraacute loscandados de seguridad delequipo antes de laintervencioacuten

diams Manual teacutecnicodiams Manual deoperacioacuten

De campodiams Guiacutea deobservacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

7 Utilizaraacute el herramentalespecificado de acuerdo alas recomendacionesteacutecnicas del fabricante yprocedimientos de laempresa

diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas una

empresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

50

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

8 Intervendraacute el equipode acuerdo al programa demantenimiento

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

9 Realizaraacute laidentificacioacuten y acomodo delas piezas del equipodurante el trabajo deacuerdo a lo dispuesto enlos procedimientos de laempresa

diams

Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de unaempresa

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams

Aula -tallerdecapacitacioacuten

10 Reemplazaraacute ycorregiraacute los elementos delos sistemas de acuerdo aldiagnoacutestico del programade trabajo y las poliacuteticas dela empresa

diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de una

empresadiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

11 Ensamblaraacute el equipode acuerdo a lasespecificaciones delfabricante

diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

12 Repararaacute losparaacutemetros de operacioacutenconforme a lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante

diams Manual teacutecnico De campodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

13 Limpiaraacute el aacuterea detrabajo al terminar laintervencioacuten del equipo

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

14 Retiraraacute los candadosy etiquetas de proteccioacutendel sistema y del aacuterea alterminar los trabajos demantenimiento

diams Plan demantenimiento

diams Manual teacutecnico

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

15 Limpiaraacute lasherramientas y equiposutilizados de acuerdo a losprocedimientos

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

16 Verificaraacute los nivelesde lubricacioacuten de acuerdo alas especificacionesteacutecnicas

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacuten

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

17 Verificaraacute elfuncionamiento de loscomponentes de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidosen sus condiciones deoperacioacuten de acuerdo conel manual del fabricante

diams Manualteacutecnico

diams Manual deoperacioacuten

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

51

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

18 Retiraraacute y depositaraacutelos materiales sobrantes enlos lugares determinadosde acuerdo a lanormatividad y reglamentosambientales y ecoloacutegicosvigentes

diams Plan demantenimiento

diamsNormasecoloacutegicasambientales

De campodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

19 Verificaraacute que esteacutenlimpios y en orden el aacutereay el equipo intervenido

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

20 Informaraacute al usuario oresponsable del equipo laterminacioacuten del trabajo

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

21 Limpiaraacute y dejaraacute en sulugar las herramientas yequipo utilizado de acuerdoa los procedimientos de laempresa

diams Plan demantenimiento

diams

Poliacuteticas de unaempresa

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

22 Solicitaraacute al usuario oresponsable del equipo laaceptacioacuten y liberacioacuten deltrabajo realizado

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

53

PLAN DE EVALUACIOacuteN

NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVE

DEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento de los

sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa

COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31501

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

1 Realizaraacute lacomprobacioacuten delfuncionamiento del equipo

intervenido dentro del plazodeterminado en lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y las poliacuteticasde la empresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de una

empresa

De campodiams Lista de cotejoDocumental

diams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

2 Comprobaraacute losparaacutemetros de operacioacutenen relacioacuten con lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y poliacuteticas deempresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Manual teacutecnico

Documentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

3 Estableceraacute elcumplimiento del

funcionamiento de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidoscon las condiciones deoperacioacuten establecidas enel manual del fabricante ylas poliacuteticas de la empresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresadiams Manual teacutecnico

De campodiams Lista de cotejo

Documentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerde

capacitacioacuten

4 Obtendraacute laconfirmacioacuten del buenfuncionamiento del sistemaintervenido por parte delusuario o responsable delequipo

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Manual teacutecnico

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

5 Compararaacute interpretaraacutey analizaraacute las diferenciasentre las condiciones deoperacioacuten especificadaspor el fabricante y elresultado de operacioacutenactual de las pruebas

diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

54

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

6 Verificaraacute los tiemposestimados para lasactividades de acuerdo alas secuencias de losplanes y programas detrabajo y a las poliacuteticas dela empresa

diams Plan demantenimiento

diams

Programa deactividades

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

7 Registraraacute los resultadosobtenidos de lainterpretacioacuten y anaacutelisis delas pruebas tiemposmateriales y refaccionesutilizados de acuerdo a laspoliacuteticas y procedimientosde la empresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Programa deactividades

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato

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AVANCE DE LAS COMPETENCIAS

55

AVANCE DE LAS COMPETENCIAS

Especialidad Refrigeracioacuten y aire acondicionado

Curso o moacutedulo Mantenimiento de Sistemas de Aire Acondicionado y RefrigeracioacutenDuracioacuten 200 horasPlantelCapacitando

ClaveSubmoacutedulos

de aprendizaje FechaCompetente

oauacuten no competente

Firma

diams Plan demantenimiento alos sistemas

diams Servicio demantenimiento alos sistemas

diams Verificar elfuncionamiento delos sistemas

Nota Este cuadro se deberaacute reproducir y registrar por cada uno de loscapacitandos inscritos en el curso

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57

ANEXOS

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59

LISTA DE INSUMOS

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LISTA DE INSUMOS

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LISTA DE INSUMOS

CantidadConcepto Unidad Procesode formacioacuten

Evaluacioacuten(formativa y final)

Franelas

Escobas

Liquido refrigerante

Jergas

Alcohol osopropilico

Filtro deshidratador

Lija

Pasta para soldar

Soldadura de alambre deestantildeo

Metro

Unidad

Litro

Metro

Litro

Pieza

Pieza

Pieza

Pieza

25

5

10

5

10

25

25

5

5

25

5

10

5

10

25

25

5

5

NOTA Las cantidades calculadas son para 25 capacitando inscritos en el curso

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63

NORMA TEacuteCNICA DE COMPETENCIA LABORAL

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CREacuteDITOS

COORDINACIOacuteN DEL PROYECTOMiriam Delgado Bonanfant

DISENtildeO GENERAL DEL PROGRAMA DE ESTUDIORebeca Gonzaacutelez Hernaacutendez

Teresa Salazar Garciacutea

ASESORIacuteA PEDAGOacuteGICACarmen Bocardo Gutieacuterrez

ELABORACIOacuteN DEL PROGRAMA DE ESTUDIOMargarita Soto Medina

Daniel Soto Sotres

VALIDACIOacuteN TEacuteCNICO-PEDAGOacuteGICAAlvaro Piether Lara Graciacutea CECATI 11

Roberto Pentildea Gonzalez CECATI 11

DISENtildeO GRAacuteFICOAraceli Morales Huitroacuten

CAPTURAMargarita Soto Medina

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Programa de Estudio para Mantenimiento de Sistemasde Aire Acondicionado y Refrigeracioacuten Esta obra seimprimioacute por encargo de la SEP en (nombre del tallergraacutefico a cargo de la impresioacuten) ubicado en (direccioacuten) el(diacutea mes y antildeo) La edicioacuten consta de (cantidad)e em lares

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ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIOacuteN

46

Corresponde al evaluador (formador) asesorar a los candidatos en laidentificacioacuten y documentacioacuten de evidencias de desempentildeo porproducto de conocimiento e histoacutericas

El portafolio de evidencias se conforma con fines de certificacioacuten decompetencia laboral mismo que es presentado ante un OrganismoCertificador que ha sido acreditado por el CONOCER para otorgarcertificacioacuten a candidatos competentes en determinadas funcionesproductivas

Respecto a este proceso en los CECATI que fungen como CentrosEvaluadores se pueden incorporar capacitandos que esteacuten inmersos

en el proceso de formacioacuten y que deben ser evaluados a partir de loestablecido en el plan de evaluacioacuten asimismo personas externas quesoliciten el servicio de evaluacioacuten de competencias con fines decertificacioacuten laboral

3 La emisioacuten del Juicio de Competencia Es el resultado de compararlas evidencias recopiladas en el portafolio de evidencias contra loscriterios de desempentildeo y los campos de aplicacioacuten especificados en laNTCL Siendo este el indicativo para dictaminar al candidatocom petente o auacuten n o c om petente (Revisar el juicio de evaluacioacuten)

4 La Orientacioacuten a Candidatos Consiste en que el evaluador a partirde contar con los elementos necesarios pueda orientar a candidatosen relacioacuten a su competencia e invitarlos a seguir en el proceso decapacitacioacuten para esto se utiliza el formato de orientacioacuten alcandidato

Para aclarar cualquier duda sobre el particular puede consultar losManuales de Evaluacioacuten Disentildeo de Instrumentos de Evaluacioacuten y

Verificacioacuten Interna emitidos por el CONOCER en julio de 1999

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

47

PLAN DE EVALUACIOacuteN

NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteN

TIacuteTULO DE LA UNIDAD Elaborar el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificacionesdel fabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresa

COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31301

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

1 Seleccionaraacute lainformacioacuten teacutecnica delsistema a intervenir deacuerdo al trabajo adesempentildear

diams Manualteacutecnico

diams Manual deoperacioacuten

Documentaldiams CuestionarioDe campodiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

2 Localizaraacute la bitaacutecora ylos registros de intervencioacutende acuerdo a su historial yvigencia

diams Bitaacutecoradiams Manual de

operacioacutendiams Poliacuteticas de

una empresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

3 Analizaraacute y compararaacute lainformacioacuten obtenida contrael estado actual del sistemay su informacioacuten teacutecnica

diams Bitaacutecoradiams Manual de

operacioacutendiams Manual

teacutecnicodiams Poliacuteticas de

una empresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

4 Verificaraacute elfuncionamiento del sistemade acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas deoperacioacuten

diams Manual deoperacioacuten

diams Manualteacutecnico

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

5 Seleccionaraacute lasactividades y procedimientosque corresponden a losresultados del anaacutelisis derequerimientos deintervencioacuten yprocedimientos de laempresa

diams Bitaacutecoradiams Manual de

operacioacutendiams Manual

teacutecnicodiams Poliacuteticas de

una empresa

Documentaldiams Cuestionario

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

6 Verificaraacute la secuencia de

actividades y procedimientospara la intervencioacuten quecorrespondan a lasrecomendaciones delfabricante poliacuteticas yprocedimientos de laempresa para los trabajos demantenimiento a realizar

diams Manual de

operacioacutendiams Manual

teacutecnico

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula - taller

decapacitacioacuten

7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

48

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

7 Indicaraacute la intervencioacuten deun tercero para una actividadexterna o especial y surequerimiento en el plan yelaboraraacute la solicitud deintervencioacuten

diams Plan demantenimiento

diams Solicitud de

intervencioacuten

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

8 Estimaraacute el tiempo deintervencioacuten consumo demateriales herramientas yrefacciones quecorrespondan a la actividadseleccionada

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas deuna empresa

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

9 Identificaraacute losrequerimientos de material yequipo adicional o faltanteasiacute como las fechasestimadas de entregas del

proveedor

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas unaempresa

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

10 Elaboraraacute el programade trabajo siguiendo lasecuencia establecida en elplan de mantenimiento

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

11 Estimaraacute en el programade trabajo el tiempo autilizar conforme a losrequerimientos indicados enel plan

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

12 Identificaraacute y analizaraacutelas actividades restrictivaspara el cumplimiento de

eacutestas previendo lo necesariopara disminuirlas oeliminarlas

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

13 Definiraacute las fechas deinicio prioridad secuenciadisponibilidad del materialequipo y refacciones deacuerdo a los resultados delplan y a las poliacuteticas de laempresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticasde unaempresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

14 Indicaraacute los permisosautorizaciones y negociacioacutende intervencioacuten ordenes de

trabajo e informacioacutenclasificada requeridos en elprograma de mantenimientode acuerdo con las poliacuteticasde la empresa y del trabajo arealizarse

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas

de unaempresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

Nombre y Firma del evaluador Nombre y firma del candidato

7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado

httpslidepdfcomreaderfullprograma-de-estudio-mantenimienta-a-sistemas-de-aire-acondicionado 3647

PLAN DE EVALUACIOacuteN

49

PLAN DE EVALUACIOacuteN

NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento a sistemas de

aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a un programaCOacuteDIGO DE LA UNIDAD UMEC031401

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

1 Verificaraacute la fallareportada o mantenimientoprogramado con eloperador o usuario

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams

Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

2 Utilizaraacute losinstrumentos y equipo dediagnostico recomendadospor el fabricante de equipopara el mantenimiento asistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacutendiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

3 Utilizaraacute el herramentalrefacciones materiales yequipo necesario deacuerdo al diagnoacutestico ytrabajo a realizar

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacutendiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

4 Compararaacute lasvariaciones obtenidas en eldiagnoacutestico contra lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacutendiams Manual de

medicionesdiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

5 Obtendraacute lasautorizaciones deintervencioacuten al equipo conel usuario o responsableantes de iniciar el trabajo

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

6 Instalaraacute y verificaraacute loscandados de seguridad delequipo antes de laintervencioacuten

diams Manual teacutecnicodiams Manual deoperacioacuten

De campodiams Guiacutea deobservacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

7 Utilizaraacute el herramentalespecificado de acuerdo alas recomendacionesteacutecnicas del fabricante yprocedimientos de laempresa

diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas una

empresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado

httpslidepdfcomreaderfullprograma-de-estudio-mantenimienta-a-sistemas-de-aire-acondicionado 3747

PLAN DE EVALUACIOacuteN

50

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

8 Intervendraacute el equipode acuerdo al programa demantenimiento

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

9 Realizaraacute laidentificacioacuten y acomodo delas piezas del equipodurante el trabajo deacuerdo a lo dispuesto enlos procedimientos de laempresa

diams

Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de unaempresa

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams

Aula -tallerdecapacitacioacuten

10 Reemplazaraacute ycorregiraacute los elementos delos sistemas de acuerdo aldiagnoacutestico del programade trabajo y las poliacuteticas dela empresa

diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de una

empresadiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

11 Ensamblaraacute el equipode acuerdo a lasespecificaciones delfabricante

diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

12 Repararaacute losparaacutemetros de operacioacutenconforme a lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante

diams Manual teacutecnico De campodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

13 Limpiaraacute el aacuterea detrabajo al terminar laintervencioacuten del equipo

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

14 Retiraraacute los candadosy etiquetas de proteccioacutendel sistema y del aacuterea alterminar los trabajos demantenimiento

diams Plan demantenimiento

diams Manual teacutecnico

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

15 Limpiaraacute lasherramientas y equiposutilizados de acuerdo a losprocedimientos

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

16 Verificaraacute los nivelesde lubricacioacuten de acuerdo alas especificacionesteacutecnicas

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacuten

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

17 Verificaraacute elfuncionamiento de loscomponentes de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidosen sus condiciones deoperacioacuten de acuerdo conel manual del fabricante

diams Manualteacutecnico

diams Manual deoperacioacuten

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado

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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

51

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

18 Retiraraacute y depositaraacutelos materiales sobrantes enlos lugares determinadosde acuerdo a lanormatividad y reglamentosambientales y ecoloacutegicosvigentes

diams Plan demantenimiento

diamsNormasecoloacutegicasambientales

De campodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

19 Verificaraacute que esteacutenlimpios y en orden el aacutereay el equipo intervenido

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

20 Informaraacute al usuario oresponsable del equipo laterminacioacuten del trabajo

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

21 Limpiaraacute y dejaraacute en sulugar las herramientas yequipo utilizado de acuerdoa los procedimientos de laempresa

diams Plan demantenimiento

diams

Poliacuteticas de unaempresa

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

22 Solicitaraacute al usuario oresponsable del equipo laaceptacioacuten y liberacioacuten deltrabajo realizado

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato

7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado

httpslidepdfcomreaderfullprograma-de-estudio-mantenimienta-a-sistemas-de-aire-acondicionado 3947

PLAN DE EVALUACIOacuteN

53

PLAN DE EVALUACIOacuteN

NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVE

DEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento de los

sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa

COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31501

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

1 Realizaraacute lacomprobacioacuten delfuncionamiento del equipo

intervenido dentro del plazodeterminado en lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y las poliacuteticasde la empresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de una

empresa

De campodiams Lista de cotejoDocumental

diams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

2 Comprobaraacute losparaacutemetros de operacioacutenen relacioacuten con lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y poliacuteticas deempresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Manual teacutecnico

Documentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

3 Estableceraacute elcumplimiento del

funcionamiento de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidoscon las condiciones deoperacioacuten establecidas enel manual del fabricante ylas poliacuteticas de la empresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresadiams Manual teacutecnico

De campodiams Lista de cotejo

Documentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerde

capacitacioacuten

4 Obtendraacute laconfirmacioacuten del buenfuncionamiento del sistemaintervenido por parte delusuario o responsable delequipo

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Manual teacutecnico

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

5 Compararaacute interpretaraacutey analizaraacute las diferenciasentre las condiciones deoperacioacuten especificadaspor el fabricante y elresultado de operacioacutenactual de las pruebas

diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado

httpslidepdfcomreaderfullprograma-de-estudio-mantenimienta-a-sistemas-de-aire-acondicionado 4047

PLAN DE EVALUACIOacuteN

54

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

6 Verificaraacute los tiemposestimados para lasactividades de acuerdo alas secuencias de losplanes y programas detrabajo y a las poliacuteticas dela empresa

diams Plan demantenimiento

diams

Programa deactividades

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

7 Registraraacute los resultadosobtenidos de lainterpretacioacuten y anaacutelisis delas pruebas tiemposmateriales y refaccionesutilizados de acuerdo a laspoliacuteticas y procedimientosde la empresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Programa deactividades

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato

7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado

httpslidepdfcomreaderfullprograma-de-estudio-mantenimienta-a-sistemas-de-aire-acondicionado 4147

AVANCE DE LAS COMPETENCIAS

55

AVANCE DE LAS COMPETENCIAS

Especialidad Refrigeracioacuten y aire acondicionado

Curso o moacutedulo Mantenimiento de Sistemas de Aire Acondicionado y RefrigeracioacutenDuracioacuten 200 horasPlantelCapacitando

ClaveSubmoacutedulos

de aprendizaje FechaCompetente

oauacuten no competente

Firma

diams Plan demantenimiento alos sistemas

diams Servicio demantenimiento alos sistemas

diams Verificar elfuncionamiento delos sistemas

Nota Este cuadro se deberaacute reproducir y registrar por cada uno de loscapacitandos inscritos en el curso

7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado

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57

ANEXOS

7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado

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59

LISTA DE INSUMOS

7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado

httpslidepdfcomreaderfullprograma-de-estudio-mantenimienta-a-sistemas-de-aire-acondicionado 4447

LISTA DE INSUMOS

61

LISTA DE INSUMOS

CantidadConcepto Unidad Procesode formacioacuten

Evaluacioacuten(formativa y final)

Franelas

Escobas

Liquido refrigerante

Jergas

Alcohol osopropilico

Filtro deshidratador

Lija

Pasta para soldar

Soldadura de alambre deestantildeo

Metro

Unidad

Litro

Metro

Litro

Pieza

Pieza

Pieza

Pieza

25

5

10

5

10

25

25

5

5

25

5

10

5

10

25

25

5

5

NOTA Las cantidades calculadas son para 25 capacitando inscritos en el curso

7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado

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63

NORMA TEacuteCNICA DE COMPETENCIA LABORAL

7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado

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CREacuteDITOS

COORDINACIOacuteN DEL PROYECTOMiriam Delgado Bonanfant

DISENtildeO GENERAL DEL PROGRAMA DE ESTUDIORebeca Gonzaacutelez Hernaacutendez

Teresa Salazar Garciacutea

ASESORIacuteA PEDAGOacuteGICACarmen Bocardo Gutieacuterrez

ELABORACIOacuteN DEL PROGRAMA DE ESTUDIOMargarita Soto Medina

Daniel Soto Sotres

VALIDACIOacuteN TEacuteCNICO-PEDAGOacuteGICAAlvaro Piether Lara Graciacutea CECATI 11

Roberto Pentildea Gonzalez CECATI 11

DISENtildeO GRAacuteFICOAraceli Morales Huitroacuten

CAPTURAMargarita Soto Medina

7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado

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Programa de Estudio para Mantenimiento de Sistemasde Aire Acondicionado y Refrigeracioacuten Esta obra seimprimioacute por encargo de la SEP en (nombre del tallergraacutefico a cargo de la impresioacuten) ubicado en (direccioacuten) el(diacutea mes y antildeo) La edicioacuten consta de (cantidad)e em lares

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7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

47

PLAN DE EVALUACIOacuteN

NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteN

TIacuteTULO DE LA UNIDAD Elaborar el plan de mantenimiento a sistemas de aireacondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a especificacionesdel fabricante poliacuteticas y procedimientos de la empresa

COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31301

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

1 Seleccionaraacute lainformacioacuten teacutecnica delsistema a intervenir deacuerdo al trabajo adesempentildear

diams Manualteacutecnico

diams Manual deoperacioacuten

Documentaldiams CuestionarioDe campodiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

2 Localizaraacute la bitaacutecora ylos registros de intervencioacutende acuerdo a su historial yvigencia

diams Bitaacutecoradiams Manual de

operacioacutendiams Poliacuteticas de

una empresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

3 Analizaraacute y compararaacute lainformacioacuten obtenida contrael estado actual del sistemay su informacioacuten teacutecnica

diams Bitaacutecoradiams Manual de

operacioacutendiams Manual

teacutecnicodiams Poliacuteticas de

una empresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

4 Verificaraacute elfuncionamiento del sistemade acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas deoperacioacuten

diams Manual deoperacioacuten

diams Manualteacutecnico

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

5 Seleccionaraacute lasactividades y procedimientosque corresponden a losresultados del anaacutelisis derequerimientos deintervencioacuten yprocedimientos de laempresa

diams Bitaacutecoradiams Manual de

operacioacutendiams Manual

teacutecnicodiams Poliacuteticas de

una empresa

Documentaldiams Cuestionario

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

6 Verificaraacute la secuencia de

actividades y procedimientospara la intervencioacuten quecorrespondan a lasrecomendaciones delfabricante poliacuteticas yprocedimientos de laempresa para los trabajos demantenimiento a realizar

diams Manual de

operacioacutendiams Manual

teacutecnico

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula - taller

decapacitacioacuten

7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

48

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

7 Indicaraacute la intervencioacuten deun tercero para una actividadexterna o especial y surequerimiento en el plan yelaboraraacute la solicitud deintervencioacuten

diams Plan demantenimiento

diams Solicitud de

intervencioacuten

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

8 Estimaraacute el tiempo deintervencioacuten consumo demateriales herramientas yrefacciones quecorrespondan a la actividadseleccionada

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas deuna empresa

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

9 Identificaraacute losrequerimientos de material yequipo adicional o faltanteasiacute como las fechasestimadas de entregas del

proveedor

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas unaempresa

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

10 Elaboraraacute el programade trabajo siguiendo lasecuencia establecida en elplan de mantenimiento

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

11 Estimaraacute en el programade trabajo el tiempo autilizar conforme a losrequerimientos indicados enel plan

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

12 Identificaraacute y analizaraacutelas actividades restrictivaspara el cumplimiento de

eacutestas previendo lo necesariopara disminuirlas oeliminarlas

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

13 Definiraacute las fechas deinicio prioridad secuenciadisponibilidad del materialequipo y refacciones deacuerdo a los resultados delplan y a las poliacuteticas de laempresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticasde unaempresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

14 Indicaraacute los permisosautorizaciones y negociacioacutende intervencioacuten ordenes de

trabajo e informacioacutenclasificada requeridos en elprograma de mantenimientode acuerdo con las poliacuteticasde la empresa y del trabajo arealizarse

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas

de unaempresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

Nombre y Firma del evaluador Nombre y firma del candidato

7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

49

PLAN DE EVALUACIOacuteN

NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento a sistemas de

aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a un programaCOacuteDIGO DE LA UNIDAD UMEC031401

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

1 Verificaraacute la fallareportada o mantenimientoprogramado con eloperador o usuario

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams

Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

2 Utilizaraacute losinstrumentos y equipo dediagnostico recomendadospor el fabricante de equipopara el mantenimiento asistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacutendiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

3 Utilizaraacute el herramentalrefacciones materiales yequipo necesario deacuerdo al diagnoacutestico ytrabajo a realizar

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacutendiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

4 Compararaacute lasvariaciones obtenidas en eldiagnoacutestico contra lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacutendiams Manual de

medicionesdiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

5 Obtendraacute lasautorizaciones deintervencioacuten al equipo conel usuario o responsableantes de iniciar el trabajo

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

6 Instalaraacute y verificaraacute loscandados de seguridad delequipo antes de laintervencioacuten

diams Manual teacutecnicodiams Manual deoperacioacuten

De campodiams Guiacutea deobservacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

7 Utilizaraacute el herramentalespecificado de acuerdo alas recomendacionesteacutecnicas del fabricante yprocedimientos de laempresa

diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas una

empresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado

httpslidepdfcomreaderfullprograma-de-estudio-mantenimienta-a-sistemas-de-aire-acondicionado 3747

PLAN DE EVALUACIOacuteN

50

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

8 Intervendraacute el equipode acuerdo al programa demantenimiento

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

9 Realizaraacute laidentificacioacuten y acomodo delas piezas del equipodurante el trabajo deacuerdo a lo dispuesto enlos procedimientos de laempresa

diams

Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de unaempresa

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams

Aula -tallerdecapacitacioacuten

10 Reemplazaraacute ycorregiraacute los elementos delos sistemas de acuerdo aldiagnoacutestico del programade trabajo y las poliacuteticas dela empresa

diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de una

empresadiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

11 Ensamblaraacute el equipode acuerdo a lasespecificaciones delfabricante

diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

12 Repararaacute losparaacutemetros de operacioacutenconforme a lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante

diams Manual teacutecnico De campodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

13 Limpiaraacute el aacuterea detrabajo al terminar laintervencioacuten del equipo

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

14 Retiraraacute los candadosy etiquetas de proteccioacutendel sistema y del aacuterea alterminar los trabajos demantenimiento

diams Plan demantenimiento

diams Manual teacutecnico

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

15 Limpiaraacute lasherramientas y equiposutilizados de acuerdo a losprocedimientos

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

16 Verificaraacute los nivelesde lubricacioacuten de acuerdo alas especificacionesteacutecnicas

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacuten

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

17 Verificaraacute elfuncionamiento de loscomponentes de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidosen sus condiciones deoperacioacuten de acuerdo conel manual del fabricante

diams Manualteacutecnico

diams Manual deoperacioacuten

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado

httpslidepdfcomreaderfullprograma-de-estudio-mantenimienta-a-sistemas-de-aire-acondicionado 3847

SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

51

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

18 Retiraraacute y depositaraacutelos materiales sobrantes enlos lugares determinadosde acuerdo a lanormatividad y reglamentosambientales y ecoloacutegicosvigentes

diams Plan demantenimiento

diamsNormasecoloacutegicasambientales

De campodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

19 Verificaraacute que esteacutenlimpios y en orden el aacutereay el equipo intervenido

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

20 Informaraacute al usuario oresponsable del equipo laterminacioacuten del trabajo

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

21 Limpiaraacute y dejaraacute en sulugar las herramientas yequipo utilizado de acuerdoa los procedimientos de laempresa

diams Plan demantenimiento

diams

Poliacuteticas de unaempresa

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

22 Solicitaraacute al usuario oresponsable del equipo laaceptacioacuten y liberacioacuten deltrabajo realizado

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

53

PLAN DE EVALUACIOacuteN

NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVE

DEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento de los

sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa

COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31501

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

1 Realizaraacute lacomprobacioacuten delfuncionamiento del equipo

intervenido dentro del plazodeterminado en lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y las poliacuteticasde la empresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de una

empresa

De campodiams Lista de cotejoDocumental

diams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

2 Comprobaraacute losparaacutemetros de operacioacutenen relacioacuten con lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y poliacuteticas deempresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Manual teacutecnico

Documentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

3 Estableceraacute elcumplimiento del

funcionamiento de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidoscon las condiciones deoperacioacuten establecidas enel manual del fabricante ylas poliacuteticas de la empresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresadiams Manual teacutecnico

De campodiams Lista de cotejo

Documentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerde

capacitacioacuten

4 Obtendraacute laconfirmacioacuten del buenfuncionamiento del sistemaintervenido por parte delusuario o responsable delequipo

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Manual teacutecnico

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

5 Compararaacute interpretaraacutey analizaraacute las diferenciasentre las condiciones deoperacioacuten especificadaspor el fabricante y elresultado de operacioacutenactual de las pruebas

diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

54

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

6 Verificaraacute los tiemposestimados para lasactividades de acuerdo alas secuencias de losplanes y programas detrabajo y a las poliacuteticas dela empresa

diams Plan demantenimiento

diams

Programa deactividades

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

7 Registraraacute los resultadosobtenidos de lainterpretacioacuten y anaacutelisis delas pruebas tiemposmateriales y refaccionesutilizados de acuerdo a laspoliacuteticas y procedimientosde la empresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Programa deactividades

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato

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AVANCE DE LAS COMPETENCIAS

55

AVANCE DE LAS COMPETENCIAS

Especialidad Refrigeracioacuten y aire acondicionado

Curso o moacutedulo Mantenimiento de Sistemas de Aire Acondicionado y RefrigeracioacutenDuracioacuten 200 horasPlantelCapacitando

ClaveSubmoacutedulos

de aprendizaje FechaCompetente

oauacuten no competente

Firma

diams Plan demantenimiento alos sistemas

diams Servicio demantenimiento alos sistemas

diams Verificar elfuncionamiento delos sistemas

Nota Este cuadro se deberaacute reproducir y registrar por cada uno de loscapacitandos inscritos en el curso

7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado

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57

ANEXOS

7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado

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59

LISTA DE INSUMOS

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LISTA DE INSUMOS

61

LISTA DE INSUMOS

CantidadConcepto Unidad Procesode formacioacuten

Evaluacioacuten(formativa y final)

Franelas

Escobas

Liquido refrigerante

Jergas

Alcohol osopropilico

Filtro deshidratador

Lija

Pasta para soldar

Soldadura de alambre deestantildeo

Metro

Unidad

Litro

Metro

Litro

Pieza

Pieza

Pieza

Pieza

25

5

10

5

10

25

25

5

5

25

5

10

5

10

25

25

5

5

NOTA Las cantidades calculadas son para 25 capacitando inscritos en el curso

7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado

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63

NORMA TEacuteCNICA DE COMPETENCIA LABORAL

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CREacuteDITOS

COORDINACIOacuteN DEL PROYECTOMiriam Delgado Bonanfant

DISENtildeO GENERAL DEL PROGRAMA DE ESTUDIORebeca Gonzaacutelez Hernaacutendez

Teresa Salazar Garciacutea

ASESORIacuteA PEDAGOacuteGICACarmen Bocardo Gutieacuterrez

ELABORACIOacuteN DEL PROGRAMA DE ESTUDIOMargarita Soto Medina

Daniel Soto Sotres

VALIDACIOacuteN TEacuteCNICO-PEDAGOacuteGICAAlvaro Piether Lara Graciacutea CECATI 11

Roberto Pentildea Gonzalez CECATI 11

DISENtildeO GRAacuteFICOAraceli Morales Huitroacuten

CAPTURAMargarita Soto Medina

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Programa de Estudio para Mantenimiento de Sistemasde Aire Acondicionado y Refrigeracioacuten Esta obra seimprimioacute por encargo de la SEP en (nombre del tallergraacutefico a cargo de la impresioacuten) ubicado en (direccioacuten) el(diacutea mes y antildeo) La edicioacuten consta de (cantidad)e em lares

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

48

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

7 Indicaraacute la intervencioacuten deun tercero para una actividadexterna o especial y surequerimiento en el plan yelaboraraacute la solicitud deintervencioacuten

diams Plan demantenimiento

diams Solicitud de

intervencioacuten

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

8 Estimaraacute el tiempo deintervencioacuten consumo demateriales herramientas yrefacciones quecorrespondan a la actividadseleccionada

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas deuna empresa

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula - tallerdecapacitacioacuten

9 Identificaraacute losrequerimientos de material yequipo adicional o faltanteasiacute como las fechasestimadas de entregas del

proveedor

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas unaempresa

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

10 Elaboraraacute el programade trabajo siguiendo lasecuencia establecida en elplan de mantenimiento

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

11 Estimaraacute en el programade trabajo el tiempo autilizar conforme a losrequerimientos indicados enel plan

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

12 Identificaraacute y analizaraacutelas actividades restrictivaspara el cumplimiento de

eacutestas previendo lo necesariopara disminuirlas oeliminarlas

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

13 Definiraacute las fechas deinicio prioridad secuenciadisponibilidad del materialequipo y refacciones deacuerdo a los resultados delplan y a las poliacuteticas de laempresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticasde unaempresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

14 Indicaraacute los permisosautorizaciones y negociacioacutende intervencioacuten ordenes de

trabajo e informacioacutenclasificada requeridos en elprograma de mantenimientode acuerdo con las poliacuteticasde la empresa y del trabajo arealizarse

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas

de unaempresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutendiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

Nombre y Firma del evaluador Nombre y firma del candidato

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

49

PLAN DE EVALUACIOacuteN

NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento a sistemas de

aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a un programaCOacuteDIGO DE LA UNIDAD UMEC031401

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

1 Verificaraacute la fallareportada o mantenimientoprogramado con eloperador o usuario

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams

Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

2 Utilizaraacute losinstrumentos y equipo dediagnostico recomendadospor el fabricante de equipopara el mantenimiento asistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacutendiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

3 Utilizaraacute el herramentalrefacciones materiales yequipo necesario deacuerdo al diagnoacutestico ytrabajo a realizar

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacutendiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

4 Compararaacute lasvariaciones obtenidas en eldiagnoacutestico contra lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacutendiams Manual de

medicionesdiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

5 Obtendraacute lasautorizaciones deintervencioacuten al equipo conel usuario o responsableantes de iniciar el trabajo

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

6 Instalaraacute y verificaraacute loscandados de seguridad delequipo antes de laintervencioacuten

diams Manual teacutecnicodiams Manual deoperacioacuten

De campodiams Guiacutea deobservacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

7 Utilizaraacute el herramentalespecificado de acuerdo alas recomendacionesteacutecnicas del fabricante yprocedimientos de laempresa

diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas una

empresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

50

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

8 Intervendraacute el equipode acuerdo al programa demantenimiento

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

9 Realizaraacute laidentificacioacuten y acomodo delas piezas del equipodurante el trabajo deacuerdo a lo dispuesto enlos procedimientos de laempresa

diams

Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de unaempresa

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams

Aula -tallerdecapacitacioacuten

10 Reemplazaraacute ycorregiraacute los elementos delos sistemas de acuerdo aldiagnoacutestico del programade trabajo y las poliacuteticas dela empresa

diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de una

empresadiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

11 Ensamblaraacute el equipode acuerdo a lasespecificaciones delfabricante

diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

12 Repararaacute losparaacutemetros de operacioacutenconforme a lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante

diams Manual teacutecnico De campodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

13 Limpiaraacute el aacuterea detrabajo al terminar laintervencioacuten del equipo

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

14 Retiraraacute los candadosy etiquetas de proteccioacutendel sistema y del aacuterea alterminar los trabajos demantenimiento

diams Plan demantenimiento

diams Manual teacutecnico

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

15 Limpiaraacute lasherramientas y equiposutilizados de acuerdo a losprocedimientos

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

16 Verificaraacute los nivelesde lubricacioacuten de acuerdo alas especificacionesteacutecnicas

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacuten

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

17 Verificaraacute elfuncionamiento de loscomponentes de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidosen sus condiciones deoperacioacuten de acuerdo conel manual del fabricante

diams Manualteacutecnico

diams Manual deoperacioacuten

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

51

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

18 Retiraraacute y depositaraacutelos materiales sobrantes enlos lugares determinadosde acuerdo a lanormatividad y reglamentosambientales y ecoloacutegicosvigentes

diams Plan demantenimiento

diamsNormasecoloacutegicasambientales

De campodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

19 Verificaraacute que esteacutenlimpios y en orden el aacutereay el equipo intervenido

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

20 Informaraacute al usuario oresponsable del equipo laterminacioacuten del trabajo

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

21 Limpiaraacute y dejaraacute en sulugar las herramientas yequipo utilizado de acuerdoa los procedimientos de laempresa

diams Plan demantenimiento

diams

Poliacuteticas de unaempresa

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

22 Solicitaraacute al usuario oresponsable del equipo laaceptacioacuten y liberacioacuten deltrabajo realizado

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

53

PLAN DE EVALUACIOacuteN

NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVE

DEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento de los

sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa

COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31501

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

1 Realizaraacute lacomprobacioacuten delfuncionamiento del equipo

intervenido dentro del plazodeterminado en lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y las poliacuteticasde la empresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de una

empresa

De campodiams Lista de cotejoDocumental

diams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

2 Comprobaraacute losparaacutemetros de operacioacutenen relacioacuten con lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y poliacuteticas deempresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Manual teacutecnico

Documentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

3 Estableceraacute elcumplimiento del

funcionamiento de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidoscon las condiciones deoperacioacuten establecidas enel manual del fabricante ylas poliacuteticas de la empresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresadiams Manual teacutecnico

De campodiams Lista de cotejo

Documentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerde

capacitacioacuten

4 Obtendraacute laconfirmacioacuten del buenfuncionamiento del sistemaintervenido por parte delusuario o responsable delequipo

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Manual teacutecnico

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

5 Compararaacute interpretaraacutey analizaraacute las diferenciasentre las condiciones deoperacioacuten especificadaspor el fabricante y elresultado de operacioacutenactual de las pruebas

diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

54

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

6 Verificaraacute los tiemposestimados para lasactividades de acuerdo alas secuencias de losplanes y programas detrabajo y a las poliacuteticas dela empresa

diams Plan demantenimiento

diams

Programa deactividades

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

7 Registraraacute los resultadosobtenidos de lainterpretacioacuten y anaacutelisis delas pruebas tiemposmateriales y refaccionesutilizados de acuerdo a laspoliacuteticas y procedimientosde la empresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Programa deactividades

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato

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AVANCE DE LAS COMPETENCIAS

55

AVANCE DE LAS COMPETENCIAS

Especialidad Refrigeracioacuten y aire acondicionado

Curso o moacutedulo Mantenimiento de Sistemas de Aire Acondicionado y RefrigeracioacutenDuracioacuten 200 horasPlantelCapacitando

ClaveSubmoacutedulos

de aprendizaje FechaCompetente

oauacuten no competente

Firma

diams Plan demantenimiento alos sistemas

diams Servicio demantenimiento alos sistemas

diams Verificar elfuncionamiento delos sistemas

Nota Este cuadro se deberaacute reproducir y registrar por cada uno de loscapacitandos inscritos en el curso

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ANEXOS

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LISTA DE INSUMOS

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LISTA DE INSUMOS

61

LISTA DE INSUMOS

CantidadConcepto Unidad Procesode formacioacuten

Evaluacioacuten(formativa y final)

Franelas

Escobas

Liquido refrigerante

Jergas

Alcohol osopropilico

Filtro deshidratador

Lija

Pasta para soldar

Soldadura de alambre deestantildeo

Metro

Unidad

Litro

Metro

Litro

Pieza

Pieza

Pieza

Pieza

25

5

10

5

10

25

25

5

5

25

5

10

5

10

25

25

5

5

NOTA Las cantidades calculadas son para 25 capacitando inscritos en el curso

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63

NORMA TEacuteCNICA DE COMPETENCIA LABORAL

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CREacuteDITOS

COORDINACIOacuteN DEL PROYECTOMiriam Delgado Bonanfant

DISENtildeO GENERAL DEL PROGRAMA DE ESTUDIORebeca Gonzaacutelez Hernaacutendez

Teresa Salazar Garciacutea

ASESORIacuteA PEDAGOacuteGICACarmen Bocardo Gutieacuterrez

ELABORACIOacuteN DEL PROGRAMA DE ESTUDIOMargarita Soto Medina

Daniel Soto Sotres

VALIDACIOacuteN TEacuteCNICO-PEDAGOacuteGICAAlvaro Piether Lara Graciacutea CECATI 11

Roberto Pentildea Gonzalez CECATI 11

DISENtildeO GRAacuteFICOAraceli Morales Huitroacuten

CAPTURAMargarita Soto Medina

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Programa de Estudio para Mantenimiento de Sistemasde Aire Acondicionado y Refrigeracioacuten Esta obra seimprimioacute por encargo de la SEP en (nombre del tallergraacutefico a cargo de la impresioacuten) ubicado en (direccioacuten) el(diacutea mes y antildeo) La edicioacuten consta de (cantidad)e em lares

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

49

PLAN DE EVALUACIOacuteN

NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVEDEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Ejecutar el servicio planeado de mantenimiento a sistemas de

aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a un programaCOacuteDIGO DE LA UNIDAD UMEC031401

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

1 Verificaraacute la fallareportada o mantenimientoprogramado con eloperador o usuario

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams

Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

2 Utilizaraacute losinstrumentos y equipo dediagnostico recomendadospor el fabricante de equipopara el mantenimiento asistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacutendiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

3 Utilizaraacute el herramentalrefacciones materiales yequipo necesario deacuerdo al diagnoacutestico ytrabajo a realizar

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacutendiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

4 Compararaacute lasvariaciones obtenidas en eldiagnoacutestico contra lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacutendiams Manual de

medicionesdiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

5 Obtendraacute lasautorizaciones deintervencioacuten al equipo conel usuario o responsableantes de iniciar el trabajo

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

6 Instalaraacute y verificaraacute loscandados de seguridad delequipo antes de laintervencioacuten

diams Manual teacutecnicodiams Manual deoperacioacuten

De campodiams Guiacutea deobservacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

7 Utilizaraacute el herramentalespecificado de acuerdo alas recomendacionesteacutecnicas del fabricante yprocedimientos de laempresa

diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas una

empresa

De campodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

50

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

8 Intervendraacute el equipode acuerdo al programa demantenimiento

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

9 Realizaraacute laidentificacioacuten y acomodo delas piezas del equipodurante el trabajo deacuerdo a lo dispuesto enlos procedimientos de laempresa

diams

Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de unaempresa

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams

Aula -tallerdecapacitacioacuten

10 Reemplazaraacute ycorregiraacute los elementos delos sistemas de acuerdo aldiagnoacutestico del programade trabajo y las poliacuteticas dela empresa

diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de una

empresadiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

11 Ensamblaraacute el equipode acuerdo a lasespecificaciones delfabricante

diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

12 Repararaacute losparaacutemetros de operacioacutenconforme a lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante

diams Manual teacutecnico De campodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

13 Limpiaraacute el aacuterea detrabajo al terminar laintervencioacuten del equipo

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

14 Retiraraacute los candadosy etiquetas de proteccioacutendel sistema y del aacuterea alterminar los trabajos demantenimiento

diams Plan demantenimiento

diams Manual teacutecnico

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

15 Limpiaraacute lasherramientas y equiposutilizados de acuerdo a losprocedimientos

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

16 Verificaraacute los nivelesde lubricacioacuten de acuerdo alas especificacionesteacutecnicas

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacuten

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

17 Verificaraacute elfuncionamiento de loscomponentes de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidosen sus condiciones deoperacioacuten de acuerdo conel manual del fabricante

diams Manualteacutecnico

diams Manual deoperacioacuten

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado

httpslidepdfcomreaderfullprograma-de-estudio-mantenimienta-a-sistemas-de-aire-acondicionado 3847

SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

51

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

18 Retiraraacute y depositaraacutelos materiales sobrantes enlos lugares determinadosde acuerdo a lanormatividad y reglamentosambientales y ecoloacutegicosvigentes

diams Plan demantenimiento

diamsNormasecoloacutegicasambientales

De campodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

19 Verificaraacute que esteacutenlimpios y en orden el aacutereay el equipo intervenido

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

20 Informaraacute al usuario oresponsable del equipo laterminacioacuten del trabajo

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

21 Limpiaraacute y dejaraacute en sulugar las herramientas yequipo utilizado de acuerdoa los procedimientos de laempresa

diams Plan demantenimiento

diams

Poliacuteticas de unaempresa

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

22 Solicitaraacute al usuario oresponsable del equipo laaceptacioacuten y liberacioacuten deltrabajo realizado

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato

7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado

httpslidepdfcomreaderfullprograma-de-estudio-mantenimienta-a-sistemas-de-aire-acondicionado 3947

PLAN DE EVALUACIOacuteN

53

PLAN DE EVALUACIOacuteN

NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVE

DEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento de los

sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa

COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31501

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

1 Realizaraacute lacomprobacioacuten delfuncionamiento del equipo

intervenido dentro del plazodeterminado en lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y las poliacuteticasde la empresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de una

empresa

De campodiams Lista de cotejoDocumental

diams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

2 Comprobaraacute losparaacutemetros de operacioacutenen relacioacuten con lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y poliacuteticas deempresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Manual teacutecnico

Documentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

3 Estableceraacute elcumplimiento del

funcionamiento de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidoscon las condiciones deoperacioacuten establecidas enel manual del fabricante ylas poliacuteticas de la empresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresadiams Manual teacutecnico

De campodiams Lista de cotejo

Documentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerde

capacitacioacuten

4 Obtendraacute laconfirmacioacuten del buenfuncionamiento del sistemaintervenido por parte delusuario o responsable delequipo

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Manual teacutecnico

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

5 Compararaacute interpretaraacutey analizaraacute las diferenciasentre las condiciones deoperacioacuten especificadaspor el fabricante y elresultado de operacioacutenactual de las pruebas

diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado

httpslidepdfcomreaderfullprograma-de-estudio-mantenimienta-a-sistemas-de-aire-acondicionado 4047

PLAN DE EVALUACIOacuteN

54

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

6 Verificaraacute los tiemposestimados para lasactividades de acuerdo alas secuencias de losplanes y programas detrabajo y a las poliacuteticas dela empresa

diams Plan demantenimiento

diams

Programa deactividades

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

7 Registraraacute los resultadosobtenidos de lainterpretacioacuten y anaacutelisis delas pruebas tiemposmateriales y refaccionesutilizados de acuerdo a laspoliacuteticas y procedimientosde la empresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Programa deactividades

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato

7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado

httpslidepdfcomreaderfullprograma-de-estudio-mantenimienta-a-sistemas-de-aire-acondicionado 4147

AVANCE DE LAS COMPETENCIAS

55

AVANCE DE LAS COMPETENCIAS

Especialidad Refrigeracioacuten y aire acondicionado

Curso o moacutedulo Mantenimiento de Sistemas de Aire Acondicionado y RefrigeracioacutenDuracioacuten 200 horasPlantelCapacitando

ClaveSubmoacutedulos

de aprendizaje FechaCompetente

oauacuten no competente

Firma

diams Plan demantenimiento alos sistemas

diams Servicio demantenimiento alos sistemas

diams Verificar elfuncionamiento delos sistemas

Nota Este cuadro se deberaacute reproducir y registrar por cada uno de loscapacitandos inscritos en el curso

7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado

httpslidepdfcomreaderfullprograma-de-estudio-mantenimienta-a-sistemas-de-aire-acondicionado 4247

57

ANEXOS

7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado

httpslidepdfcomreaderfullprograma-de-estudio-mantenimienta-a-sistemas-de-aire-acondicionado 4347

59

LISTA DE INSUMOS

7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado

httpslidepdfcomreaderfullprograma-de-estudio-mantenimienta-a-sistemas-de-aire-acondicionado 4447

LISTA DE INSUMOS

61

LISTA DE INSUMOS

CantidadConcepto Unidad Procesode formacioacuten

Evaluacioacuten(formativa y final)

Franelas

Escobas

Liquido refrigerante

Jergas

Alcohol osopropilico

Filtro deshidratador

Lija

Pasta para soldar

Soldadura de alambre deestantildeo

Metro

Unidad

Litro

Metro

Litro

Pieza

Pieza

Pieza

Pieza

25

5

10

5

10

25

25

5

5

25

5

10

5

10

25

25

5

5

NOTA Las cantidades calculadas son para 25 capacitando inscritos en el curso

7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado

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63

NORMA TEacuteCNICA DE COMPETENCIA LABORAL

7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado

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CREacuteDITOS

COORDINACIOacuteN DEL PROYECTOMiriam Delgado Bonanfant

DISENtildeO GENERAL DEL PROGRAMA DE ESTUDIORebeca Gonzaacutelez Hernaacutendez

Teresa Salazar Garciacutea

ASESORIacuteA PEDAGOacuteGICACarmen Bocardo Gutieacuterrez

ELABORACIOacuteN DEL PROGRAMA DE ESTUDIOMargarita Soto Medina

Daniel Soto Sotres

VALIDACIOacuteN TEacuteCNICO-PEDAGOacuteGICAAlvaro Piether Lara Graciacutea CECATI 11

Roberto Pentildea Gonzalez CECATI 11

DISENtildeO GRAacuteFICOAraceli Morales Huitroacuten

CAPTURAMargarita Soto Medina

7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado

httpslidepdfcomreaderfullprograma-de-estudio-mantenimienta-a-sistemas-de-aire-acondicionado 4747

Programa de Estudio para Mantenimiento de Sistemasde Aire Acondicionado y Refrigeracioacuten Esta obra seimprimioacute por encargo de la SEP en (nombre del tallergraacutefico a cargo de la impresioacuten) ubicado en (direccioacuten) el(diacutea mes y antildeo) La edicioacuten consta de (cantidad)e em lares

Page 37: Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado

7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

50

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

8 Intervendraacute el equipode acuerdo al programa demantenimiento

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

9 Realizaraacute laidentificacioacuten y acomodo delas piezas del equipodurante el trabajo deacuerdo a lo dispuesto enlos procedimientos de laempresa

diams

Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de unaempresa

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams

Aula -tallerdecapacitacioacuten

10 Reemplazaraacute ycorregiraacute los elementos delos sistemas de acuerdo aldiagnoacutestico del programade trabajo y las poliacuteticas dela empresa

diams Manual teacutecnicodiams Poliacuteticas de una

empresadiams Plan de

mantenimiento

De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

11 Ensamblaraacute el equipode acuerdo a lasespecificaciones delfabricante

diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

12 Repararaacute losparaacutemetros de operacioacutenconforme a lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante

diams Manual teacutecnico De campodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

13 Limpiaraacute el aacuterea detrabajo al terminar laintervencioacuten del equipo

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

14 Retiraraacute los candadosy etiquetas de proteccioacutendel sistema y del aacuterea alterminar los trabajos demantenimiento

diams Plan demantenimiento

diams Manual teacutecnico

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

15 Limpiaraacute lasherramientas y equiposutilizados de acuerdo a losprocedimientos

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

16 Verificaraacute los nivelesde lubricacioacuten de acuerdo alas especificacionesteacutecnicas

diams Manual teacutecnicodiams Manual de

operacioacuten

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

17 Verificaraacute elfuncionamiento de loscomponentes de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidosen sus condiciones deoperacioacuten de acuerdo conel manual del fabricante

diams Manualteacutecnico

diams Manual deoperacioacuten

diams Plan demantenimiento

De campodiams Guiacutea de

observacioacuten

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado

httpslidepdfcomreaderfullprograma-de-estudio-mantenimienta-a-sistemas-de-aire-acondicionado 3847

SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

51

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

18 Retiraraacute y depositaraacutelos materiales sobrantes enlos lugares determinadosde acuerdo a lanormatividad y reglamentosambientales y ecoloacutegicosvigentes

diams Plan demantenimiento

diamsNormasecoloacutegicasambientales

De campodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

19 Verificaraacute que esteacutenlimpios y en orden el aacutereay el equipo intervenido

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

20 Informaraacute al usuario oresponsable del equipo laterminacioacuten del trabajo

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

21 Limpiaraacute y dejaraacute en sulugar las herramientas yequipo utilizado de acuerdoa los procedimientos de laempresa

diams Plan demantenimiento

diams

Poliacuteticas de unaempresa

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

22 Solicitaraacute al usuario oresponsable del equipo laaceptacioacuten y liberacioacuten deltrabajo realizado

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato

7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

53

PLAN DE EVALUACIOacuteN

NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVE

DEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento de los

sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa

COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31501

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

1 Realizaraacute lacomprobacioacuten delfuncionamiento del equipo

intervenido dentro del plazodeterminado en lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y las poliacuteticasde la empresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de una

empresa

De campodiams Lista de cotejoDocumental

diams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

2 Comprobaraacute losparaacutemetros de operacioacutenen relacioacuten con lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y poliacuteticas deempresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Manual teacutecnico

Documentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

3 Estableceraacute elcumplimiento del

funcionamiento de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidoscon las condiciones deoperacioacuten establecidas enel manual del fabricante ylas poliacuteticas de la empresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresadiams Manual teacutecnico

De campodiams Lista de cotejo

Documentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerde

capacitacioacuten

4 Obtendraacute laconfirmacioacuten del buenfuncionamiento del sistemaintervenido por parte delusuario o responsable delequipo

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Manual teacutecnico

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

5 Compararaacute interpretaraacutey analizaraacute las diferenciasentre las condiciones deoperacioacuten especificadaspor el fabricante y elresultado de operacioacutenactual de las pruebas

diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

54

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

6 Verificaraacute los tiemposestimados para lasactividades de acuerdo alas secuencias de losplanes y programas detrabajo y a las poliacuteticas dela empresa

diams Plan demantenimiento

diams

Programa deactividades

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

7 Registraraacute los resultadosobtenidos de lainterpretacioacuten y anaacutelisis delas pruebas tiemposmateriales y refaccionesutilizados de acuerdo a laspoliacuteticas y procedimientosde la empresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Programa deactividades

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato

7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado

httpslidepdfcomreaderfullprograma-de-estudio-mantenimienta-a-sistemas-de-aire-acondicionado 4147

AVANCE DE LAS COMPETENCIAS

55

AVANCE DE LAS COMPETENCIAS

Especialidad Refrigeracioacuten y aire acondicionado

Curso o moacutedulo Mantenimiento de Sistemas de Aire Acondicionado y RefrigeracioacutenDuracioacuten 200 horasPlantelCapacitando

ClaveSubmoacutedulos

de aprendizaje FechaCompetente

oauacuten no competente

Firma

diams Plan demantenimiento alos sistemas

diams Servicio demantenimiento alos sistemas

diams Verificar elfuncionamiento delos sistemas

Nota Este cuadro se deberaacute reproducir y registrar por cada uno de loscapacitandos inscritos en el curso

7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado

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57

ANEXOS

7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado

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59

LISTA DE INSUMOS

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LISTA DE INSUMOS

61

LISTA DE INSUMOS

CantidadConcepto Unidad Procesode formacioacuten

Evaluacioacuten(formativa y final)

Franelas

Escobas

Liquido refrigerante

Jergas

Alcohol osopropilico

Filtro deshidratador

Lija

Pasta para soldar

Soldadura de alambre deestantildeo

Metro

Unidad

Litro

Metro

Litro

Pieza

Pieza

Pieza

Pieza

25

5

10

5

10

25

25

5

5

25

5

10

5

10

25

25

5

5

NOTA Las cantidades calculadas son para 25 capacitando inscritos en el curso

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63

NORMA TEacuteCNICA DE COMPETENCIA LABORAL

7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado

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CREacuteDITOS

COORDINACIOacuteN DEL PROYECTOMiriam Delgado Bonanfant

DISENtildeO GENERAL DEL PROGRAMA DE ESTUDIORebeca Gonzaacutelez Hernaacutendez

Teresa Salazar Garciacutea

ASESORIacuteA PEDAGOacuteGICACarmen Bocardo Gutieacuterrez

ELABORACIOacuteN DEL PROGRAMA DE ESTUDIOMargarita Soto Medina

Daniel Soto Sotres

VALIDACIOacuteN TEacuteCNICO-PEDAGOacuteGICAAlvaro Piether Lara Graciacutea CECATI 11

Roberto Pentildea Gonzalez CECATI 11

DISENtildeO GRAacuteFICOAraceli Morales Huitroacuten

CAPTURAMargarita Soto Medina

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Programa de Estudio para Mantenimiento de Sistemasde Aire Acondicionado y Refrigeracioacuten Esta obra seimprimioacute por encargo de la SEP en (nombre del tallergraacutefico a cargo de la impresioacuten) ubicado en (direccioacuten) el(diacutea mes y antildeo) La edicioacuten consta de (cantidad)e em lares

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SERVICIO DE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS

51

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

18 Retiraraacute y depositaraacutelos materiales sobrantes enlos lugares determinadosde acuerdo a lanormatividad y reglamentosambientales y ecoloacutegicosvigentes

diams Plan demantenimiento

diamsNormasecoloacutegicasambientales

De campodiams Guiacutea de

observacioacutenDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

19 Verificaraacute que esteacutenlimpios y en orden el aacutereay el equipo intervenido

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

20 Informaraacute al usuario oresponsable del equipo laterminacioacuten del trabajo

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

21 Limpiaraacute y dejaraacute en sulugar las herramientas yequipo utilizado de acuerdoa los procedimientos de laempresa

diams Plan demantenimiento

diams

Poliacuteticas de unaempresa

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

22 Solicitaraacute al usuario oresponsable del equipo laaceptacioacuten y liberacioacuten deltrabajo realizado

diams Plan demantenimiento

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato

7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado

httpslidepdfcomreaderfullprograma-de-estudio-mantenimienta-a-sistemas-de-aire-acondicionado 3947

PLAN DE EVALUACIOacuteN

53

PLAN DE EVALUACIOacuteN

NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVE

DEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento de los

sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa

COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31501

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

1 Realizaraacute lacomprobacioacuten delfuncionamiento del equipo

intervenido dentro del plazodeterminado en lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y las poliacuteticasde la empresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de una

empresa

De campodiams Lista de cotejoDocumental

diams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

2 Comprobaraacute losparaacutemetros de operacioacutenen relacioacuten con lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y poliacuteticas deempresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Manual teacutecnico

Documentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

3 Estableceraacute elcumplimiento del

funcionamiento de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidoscon las condiciones deoperacioacuten establecidas enel manual del fabricante ylas poliacuteticas de la empresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresadiams Manual teacutecnico

De campodiams Lista de cotejo

Documentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerde

capacitacioacuten

4 Obtendraacute laconfirmacioacuten del buenfuncionamiento del sistemaintervenido por parte delusuario o responsable delequipo

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Manual teacutecnico

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

5 Compararaacute interpretaraacutey analizaraacute las diferenciasentre las condiciones deoperacioacuten especificadaspor el fabricante y elresultado de operacioacutenactual de las pruebas

diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado

httpslidepdfcomreaderfullprograma-de-estudio-mantenimienta-a-sistemas-de-aire-acondicionado 4047

PLAN DE EVALUACIOacuteN

54

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

6 Verificaraacute los tiemposestimados para lasactividades de acuerdo alas secuencias de losplanes y programas detrabajo y a las poliacuteticas dela empresa

diams Plan demantenimiento

diams

Programa deactividades

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

7 Registraraacute los resultadosobtenidos de lainterpretacioacuten y anaacutelisis delas pruebas tiemposmateriales y refaccionesutilizados de acuerdo a laspoliacuteticas y procedimientosde la empresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Programa deactividades

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato

7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado

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AVANCE DE LAS COMPETENCIAS

55

AVANCE DE LAS COMPETENCIAS

Especialidad Refrigeracioacuten y aire acondicionado

Curso o moacutedulo Mantenimiento de Sistemas de Aire Acondicionado y RefrigeracioacutenDuracioacuten 200 horasPlantelCapacitando

ClaveSubmoacutedulos

de aprendizaje FechaCompetente

oauacuten no competente

Firma

diams Plan demantenimiento alos sistemas

diams Servicio demantenimiento alos sistemas

diams Verificar elfuncionamiento delos sistemas

Nota Este cuadro se deberaacute reproducir y registrar por cada uno de loscapacitandos inscritos en el curso

7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado

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57

ANEXOS

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59

LISTA DE INSUMOS

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LISTA DE INSUMOS

61

LISTA DE INSUMOS

CantidadConcepto Unidad Procesode formacioacuten

Evaluacioacuten(formativa y final)

Franelas

Escobas

Liquido refrigerante

Jergas

Alcohol osopropilico

Filtro deshidratador

Lija

Pasta para soldar

Soldadura de alambre deestantildeo

Metro

Unidad

Litro

Metro

Litro

Pieza

Pieza

Pieza

Pieza

25

5

10

5

10

25

25

5

5

25

5

10

5

10

25

25

5

5

NOTA Las cantidades calculadas son para 25 capacitando inscritos en el curso

7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado

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63

NORMA TEacuteCNICA DE COMPETENCIA LABORAL

7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado

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CREacuteDITOS

COORDINACIOacuteN DEL PROYECTOMiriam Delgado Bonanfant

DISENtildeO GENERAL DEL PROGRAMA DE ESTUDIORebeca Gonzaacutelez Hernaacutendez

Teresa Salazar Garciacutea

ASESORIacuteA PEDAGOacuteGICACarmen Bocardo Gutieacuterrez

ELABORACIOacuteN DEL PROGRAMA DE ESTUDIOMargarita Soto Medina

Daniel Soto Sotres

VALIDACIOacuteN TEacuteCNICO-PEDAGOacuteGICAAlvaro Piether Lara Graciacutea CECATI 11

Roberto Pentildea Gonzalez CECATI 11

DISENtildeO GRAacuteFICOAraceli Morales Huitroacuten

CAPTURAMargarita Soto Medina

7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado

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Programa de Estudio para Mantenimiento de Sistemasde Aire Acondicionado y Refrigeracioacuten Esta obra seimprimioacute por encargo de la SEP en (nombre del tallergraacutefico a cargo de la impresioacuten) ubicado en (direccioacuten) el(diacutea mes y antildeo) La edicioacuten consta de (cantidad)e em lares

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

53

PLAN DE EVALUACIOacuteN

NOMBRE DEL CANDIDATONOMBRE DEL EVALUADORNOMBRE Y CLAVE

DEL CENTRO DE EVALUACIOacuteNTIacuteTULO DE LA UNIDAD Controlar el trabajo ejecutado y el funcionamiento de los

sistemas de aire acondicionado y refrigeracioacuten de acuerdo a lasespecificaciones teacutecnicas del fabricante y a las poliacuteticas de laempresa

COacuteDIGO DE LA UNIDAD UMECO31501

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

1 Realizaraacute lacomprobacioacuten delfuncionamiento del equipo

intervenido dentro del plazodeterminado en lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y las poliacuteticasde la empresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de una

empresa

De campodiams Lista de cotejoDocumental

diams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

2 Comprobaraacute losparaacutemetros de operacioacutenen relacioacuten con lasespecificaciones teacutecnicasdel fabricante y poliacuteticas deempresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Manual teacutecnico

Documentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

3 Estableceraacute elcumplimiento del

funcionamiento de lossistemas de aireacondicionado yrefrigeracioacuten intervenidoscon las condiciones deoperacioacuten establecidas enel manual del fabricante ylas poliacuteticas de la empresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresadiams Manual teacutecnico

De campodiams Lista de cotejo

Documentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerde

capacitacioacuten

4 Obtendraacute laconfirmacioacuten del buenfuncionamiento del sistemaintervenido por parte delusuario o responsable delequipo

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Manual teacutecnico

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

5 Compararaacute interpretaraacutey analizaraacute las diferenciasentre las condiciones deoperacioacuten especificadaspor el fabricante y elresultado de operacioacutenactual de las pruebas

diams Manual teacutecnico De campodiams Lista de cotejoDocumentaldiams Cuestionario

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

54

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

6 Verificaraacute los tiemposestimados para lasactividades de acuerdo alas secuencias de losplanes y programas detrabajo y a las poliacuteticas dela empresa

diams Plan demantenimiento

diams

Programa deactividades

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

7 Registraraacute los resultadosobtenidos de lainterpretacioacuten y anaacutelisis delas pruebas tiemposmateriales y refaccionesutilizados de acuerdo a laspoliacuteticas y procedimientosde la empresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Programa deactividades

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato

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AVANCE DE LAS COMPETENCIAS

55

AVANCE DE LAS COMPETENCIAS

Especialidad Refrigeracioacuten y aire acondicionado

Curso o moacutedulo Mantenimiento de Sistemas de Aire Acondicionado y RefrigeracioacutenDuracioacuten 200 horasPlantelCapacitando

ClaveSubmoacutedulos

de aprendizaje FechaCompetente

oauacuten no competente

Firma

diams Plan demantenimiento alos sistemas

diams Servicio demantenimiento alos sistemas

diams Verificar elfuncionamiento delos sistemas

Nota Este cuadro se deberaacute reproducir y registrar por cada uno de loscapacitandos inscritos en el curso

7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado

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57

ANEXOS

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LISTA DE INSUMOS

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LISTA DE INSUMOS

61

LISTA DE INSUMOS

CantidadConcepto Unidad Procesode formacioacuten

Evaluacioacuten(formativa y final)

Franelas

Escobas

Liquido refrigerante

Jergas

Alcohol osopropilico

Filtro deshidratador

Lija

Pasta para soldar

Soldadura de alambre deestantildeo

Metro

Unidad

Litro

Metro

Litro

Pieza

Pieza

Pieza

Pieza

25

5

10

5

10

25

25

5

5

25

5

10

5

10

25

25

5

5

NOTA Las cantidades calculadas son para 25 capacitando inscritos en el curso

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NORMA TEacuteCNICA DE COMPETENCIA LABORAL

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CREacuteDITOS

COORDINACIOacuteN DEL PROYECTOMiriam Delgado Bonanfant

DISENtildeO GENERAL DEL PROGRAMA DE ESTUDIORebeca Gonzaacutelez Hernaacutendez

Teresa Salazar Garciacutea

ASESORIacuteA PEDAGOacuteGICACarmen Bocardo Gutieacuterrez

ELABORACIOacuteN DEL PROGRAMA DE ESTUDIOMargarita Soto Medina

Daniel Soto Sotres

VALIDACIOacuteN TEacuteCNICO-PEDAGOacuteGICAAlvaro Piether Lara Graciacutea CECATI 11

Roberto Pentildea Gonzalez CECATI 11

DISENtildeO GRAacuteFICOAraceli Morales Huitroacuten

CAPTURAMargarita Soto Medina

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Programa de Estudio para Mantenimiento de Sistemasde Aire Acondicionado y Refrigeracioacuten Esta obra seimprimioacute por encargo de la SEP en (nombre del tallergraacutefico a cargo de la impresioacuten) ubicado en (direccioacuten) el(diacutea mes y antildeo) La edicioacuten consta de (cantidad)e em lares

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PLAN DE EVALUACIOacuteN

54

ACTIVIDADA DESARROLLAR

FORMADE

DESARROLLO

TEacuteCNICAE INSTRUMENTODE EVALUACIOacuteN

LUGAR FECHA

6 Verificaraacute los tiemposestimados para lasactividades de acuerdo alas secuencias de losplanes y programas detrabajo y a las poliacuteticas dela empresa

diams Plan demantenimiento

diams

Programa deactividades

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

7 Registraraacute los resultadosobtenidos de lainterpretacioacuten y anaacutelisis delas pruebas tiemposmateriales y refaccionesutilizados de acuerdo a laspoliacuteticas y procedimientosde la empresa

diams Plan demantenimiento

diams Poliacuteticas de unaempresa

diams Programa deactividades

De campodiams Lista de cotejo

diams Aula -tallerdecapacitacioacuten

Nombre y firma del evaluador Nombre y firma del candidato

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AVANCE DE LAS COMPETENCIAS

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AVANCE DE LAS COMPETENCIAS

Especialidad Refrigeracioacuten y aire acondicionado

Curso o moacutedulo Mantenimiento de Sistemas de Aire Acondicionado y RefrigeracioacutenDuracioacuten 200 horasPlantelCapacitando

ClaveSubmoacutedulos

de aprendizaje FechaCompetente

oauacuten no competente

Firma

diams Plan demantenimiento alos sistemas

diams Servicio demantenimiento alos sistemas

diams Verificar elfuncionamiento delos sistemas

Nota Este cuadro se deberaacute reproducir y registrar por cada uno de loscapacitandos inscritos en el curso

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ANEXOS

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LISTA DE INSUMOS

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LISTA DE INSUMOS

61

LISTA DE INSUMOS

CantidadConcepto Unidad Procesode formacioacuten

Evaluacioacuten(formativa y final)

Franelas

Escobas

Liquido refrigerante

Jergas

Alcohol osopropilico

Filtro deshidratador

Lija

Pasta para soldar

Soldadura de alambre deestantildeo

Metro

Unidad

Litro

Metro

Litro

Pieza

Pieza

Pieza

Pieza

25

5

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5

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25

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5

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NOTA Las cantidades calculadas son para 25 capacitando inscritos en el curso

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NORMA TEacuteCNICA DE COMPETENCIA LABORAL

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CREacuteDITOS

COORDINACIOacuteN DEL PROYECTOMiriam Delgado Bonanfant

DISENtildeO GENERAL DEL PROGRAMA DE ESTUDIORebeca Gonzaacutelez Hernaacutendez

Teresa Salazar Garciacutea

ASESORIacuteA PEDAGOacuteGICACarmen Bocardo Gutieacuterrez

ELABORACIOacuteN DEL PROGRAMA DE ESTUDIOMargarita Soto Medina

Daniel Soto Sotres

VALIDACIOacuteN TEacuteCNICO-PEDAGOacuteGICAAlvaro Piether Lara Graciacutea CECATI 11

Roberto Pentildea Gonzalez CECATI 11

DISENtildeO GRAacuteFICOAraceli Morales Huitroacuten

CAPTURAMargarita Soto Medina

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Programa de Estudio para Mantenimiento de Sistemasde Aire Acondicionado y Refrigeracioacuten Esta obra seimprimioacute por encargo de la SEP en (nombre del tallergraacutefico a cargo de la impresioacuten) ubicado en (direccioacuten) el(diacutea mes y antildeo) La edicioacuten consta de (cantidad)e em lares

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AVANCE DE LAS COMPETENCIAS

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AVANCE DE LAS COMPETENCIAS

Especialidad Refrigeracioacuten y aire acondicionado

Curso o moacutedulo Mantenimiento de Sistemas de Aire Acondicionado y RefrigeracioacutenDuracioacuten 200 horasPlantelCapacitando

ClaveSubmoacutedulos

de aprendizaje FechaCompetente

oauacuten no competente

Firma

diams Plan demantenimiento alos sistemas

diams Servicio demantenimiento alos sistemas

diams Verificar elfuncionamiento delos sistemas

Nota Este cuadro se deberaacute reproducir y registrar por cada uno de loscapacitandos inscritos en el curso

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ANEXOS

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LISTA DE INSUMOS

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LISTA DE INSUMOS

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LISTA DE INSUMOS

CantidadConcepto Unidad Procesode formacioacuten

Evaluacioacuten(formativa y final)

Franelas

Escobas

Liquido refrigerante

Jergas

Alcohol osopropilico

Filtro deshidratador

Lija

Pasta para soldar

Soldadura de alambre deestantildeo

Metro

Unidad

Litro

Metro

Litro

Pieza

Pieza

Pieza

Pieza

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5

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5

25

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10

25

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NOTA Las cantidades calculadas son para 25 capacitando inscritos en el curso

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CREacuteDITOS

COORDINACIOacuteN DEL PROYECTOMiriam Delgado Bonanfant

DISENtildeO GENERAL DEL PROGRAMA DE ESTUDIORebeca Gonzaacutelez Hernaacutendez

Teresa Salazar Garciacutea

ASESORIacuteA PEDAGOacuteGICACarmen Bocardo Gutieacuterrez

ELABORACIOacuteN DEL PROGRAMA DE ESTUDIOMargarita Soto Medina

Daniel Soto Sotres

VALIDACIOacuteN TEacuteCNICO-PEDAGOacuteGICAAlvaro Piether Lara Graciacutea CECATI 11

Roberto Pentildea Gonzalez CECATI 11

DISENtildeO GRAacuteFICOAraceli Morales Huitroacuten

CAPTURAMargarita Soto Medina

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Programa de Estudio para Mantenimiento de Sistemasde Aire Acondicionado y Refrigeracioacuten Esta obra seimprimioacute por encargo de la SEP en (nombre del tallergraacutefico a cargo de la impresioacuten) ubicado en (direccioacuten) el(diacutea mes y antildeo) La edicioacuten consta de (cantidad)e em lares

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ANEXOS

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LISTA DE INSUMOS

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LISTA DE INSUMOS

61

LISTA DE INSUMOS

CantidadConcepto Unidad Procesode formacioacuten

Evaluacioacuten(formativa y final)

Franelas

Escobas

Liquido refrigerante

Jergas

Alcohol osopropilico

Filtro deshidratador

Lija

Pasta para soldar

Soldadura de alambre deestantildeo

Metro

Unidad

Litro

Metro

Litro

Pieza

Pieza

Pieza

Pieza

25

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NOTA Las cantidades calculadas son para 25 capacitando inscritos en el curso

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CREacuteDITOS

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Teresa Salazar Garciacutea

ASESORIacuteA PEDAGOacuteGICACarmen Bocardo Gutieacuterrez

ELABORACIOacuteN DEL PROGRAMA DE ESTUDIOMargarita Soto Medina

Daniel Soto Sotres

VALIDACIOacuteN TEacuteCNICO-PEDAGOacuteGICAAlvaro Piether Lara Graciacutea CECATI 11

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DISENtildeO GRAacuteFICOAraceli Morales Huitroacuten

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Programa de Estudio para Mantenimiento de Sistemasde Aire Acondicionado y Refrigeracioacuten Esta obra seimprimioacute por encargo de la SEP en (nombre del tallergraacutefico a cargo de la impresioacuten) ubicado en (direccioacuten) el(diacutea mes y antildeo) La edicioacuten consta de (cantidad)e em lares

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LISTA DE INSUMOS

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LISTA DE INSUMOS

61

LISTA DE INSUMOS

CantidadConcepto Unidad Procesode formacioacuten

Evaluacioacuten(formativa y final)

Franelas

Escobas

Liquido refrigerante

Jergas

Alcohol osopropilico

Filtro deshidratador

Lija

Pasta para soldar

Soldadura de alambre deestantildeo

Metro

Unidad

Litro

Metro

Litro

Pieza

Pieza

Pieza

Pieza

25

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NOTA Las cantidades calculadas son para 25 capacitando inscritos en el curso

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CREacuteDITOS

COORDINACIOacuteN DEL PROYECTOMiriam Delgado Bonanfant

DISENtildeO GENERAL DEL PROGRAMA DE ESTUDIORebeca Gonzaacutelez Hernaacutendez

Teresa Salazar Garciacutea

ASESORIacuteA PEDAGOacuteGICACarmen Bocardo Gutieacuterrez

ELABORACIOacuteN DEL PROGRAMA DE ESTUDIOMargarita Soto Medina

Daniel Soto Sotres

VALIDACIOacuteN TEacuteCNICO-PEDAGOacuteGICAAlvaro Piether Lara Graciacutea CECATI 11

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DISENtildeO GRAacuteFICOAraceli Morales Huitroacuten

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Programa de Estudio para Mantenimiento de Sistemasde Aire Acondicionado y Refrigeracioacuten Esta obra seimprimioacute por encargo de la SEP en (nombre del tallergraacutefico a cargo de la impresioacuten) ubicado en (direccioacuten) el(diacutea mes y antildeo) La edicioacuten consta de (cantidad)e em lares

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LISTA DE INSUMOS

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LISTA DE INSUMOS

CantidadConcepto Unidad Procesode formacioacuten

Evaluacioacuten(formativa y final)

Franelas

Escobas

Liquido refrigerante

Jergas

Alcohol osopropilico

Filtro deshidratador

Lija

Pasta para soldar

Soldadura de alambre deestantildeo

Metro

Unidad

Litro

Metro

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NOTA Las cantidades calculadas son para 25 capacitando inscritos en el curso

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CREacuteDITOS

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DISENtildeO GENERAL DEL PROGRAMA DE ESTUDIORebeca Gonzaacutelez Hernaacutendez

Teresa Salazar Garciacutea

ASESORIacuteA PEDAGOacuteGICACarmen Bocardo Gutieacuterrez

ELABORACIOacuteN DEL PROGRAMA DE ESTUDIOMargarita Soto Medina

Daniel Soto Sotres

VALIDACIOacuteN TEacuteCNICO-PEDAGOacuteGICAAlvaro Piether Lara Graciacutea CECATI 11

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Programa de Estudio para Mantenimiento de Sistemasde Aire Acondicionado y Refrigeracioacuten Esta obra seimprimioacute por encargo de la SEP en (nombre del tallergraacutefico a cargo de la impresioacuten) ubicado en (direccioacuten) el(diacutea mes y antildeo) La edicioacuten consta de (cantidad)e em lares

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DISENtildeO GENERAL DEL PROGRAMA DE ESTUDIORebeca Gonzaacutelez Hernaacutendez

Teresa Salazar Garciacutea

ASESORIacuteA PEDAGOacuteGICACarmen Bocardo Gutieacuterrez

ELABORACIOacuteN DEL PROGRAMA DE ESTUDIOMargarita Soto Medina

Daniel Soto Sotres

VALIDACIOacuteN TEacuteCNICO-PEDAGOacuteGICAAlvaro Piether Lara Graciacutea CECATI 11

Roberto Pentildea Gonzalez CECATI 11

DISENtildeO GRAacuteFICOAraceli Morales Huitroacuten

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7232019 Programa de Estudio Mantenimienta a Sistemas de Aire ACondicionado

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Programa de Estudio para Mantenimiento de Sistemasde Aire Acondicionado y Refrigeracioacuten Esta obra seimprimioacute por encargo de la SEP en (nombre del tallergraacutefico a cargo de la impresioacuten) ubicado en (direccioacuten) el(diacutea mes y antildeo) La edicioacuten consta de (cantidad)e em lares

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CREacuteDITOS

COORDINACIOacuteN DEL PROYECTOMiriam Delgado Bonanfant

DISENtildeO GENERAL DEL PROGRAMA DE ESTUDIORebeca Gonzaacutelez Hernaacutendez

Teresa Salazar Garciacutea

ASESORIacuteA PEDAGOacuteGICACarmen Bocardo Gutieacuterrez

ELABORACIOacuteN DEL PROGRAMA DE ESTUDIOMargarita Soto Medina

Daniel Soto Sotres

VALIDACIOacuteN TEacuteCNICO-PEDAGOacuteGICAAlvaro Piether Lara Graciacutea CECATI 11

Roberto Pentildea Gonzalez CECATI 11

DISENtildeO GRAacuteFICOAraceli Morales Huitroacuten

CAPTURAMargarita Soto Medina

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Programa de Estudio para Mantenimiento de Sistemasde Aire Acondicionado y Refrigeracioacuten Esta obra seimprimioacute por encargo de la SEP en (nombre del tallergraacutefico a cargo de la impresioacuten) ubicado en (direccioacuten) el(diacutea mes y antildeo) La edicioacuten consta de (cantidad)e em lares

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Programa de Estudio para Mantenimiento de Sistemasde Aire Acondicionado y Refrigeracioacuten Esta obra seimprimioacute por encargo de la SEP en (nombre del tallergraacutefico a cargo de la impresioacuten) ubicado en (direccioacuten) el(diacutea mes y antildeo) La edicioacuten consta de (cantidad)e em lares