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EL EQUIPO
FOTO???
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EL FUTURO NO ES AQUELLO QUE ESTÁ POR VENIR
ES AQUELLO QUE VAMOS A BUSCAR
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RELACIONESINTERNACIONALES
INNOVACIÓNEDUCATIVA
PRÁCTICASEN EMPRESA
CALIDAD
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INNOVACIÓN EDUCATIVA• Potenciar el aprendizaje y la formación integral del alumno
• Consolidar los avances alcanzados y avanzar en nuevos planteamientos, en el desarrollo de nuevos títulos
• Mejorar la evaluación del trabajo fuera del aula coordinándonos con las CAT
• Implantar metodologías activas y sistemas de evaluación
• Conseguir aulas informáticas y laboratorios más disponibles
• Potenciar la participación de alumnos en ferias, concursos, visitas empresas
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• Utilizar tecnologías de la información y comunicación en la docencia
• Dar más presencia en el plan de docencia en red
INNOVACIÓN EDUCATIVA
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• Utilizar tecnologías de la información y comunicación en la docencia
• Dar más presencia en el plan de docencia en red
• Realizar jornadas de innovación docente
• Avanzar en los proyectos de innovación y mejora educativa
• Publicar nueva edición del libro de “buenas prácticas”
INNOVACIÓN EDUCATIVA
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EMPRESAS• Crear un área de empresas y empleo
• Acercar a las empresas a través de conferencias,mesas redondas o de diferentes asignaturas
• Seguir siendo la escuela con más prácticas de todoel campus, siendo todas las prácticas remuneradas
• Fomentar el interés de los estudiantes en suproyección profesional
• Ampliar el número de prácticas a nivel internacional
• Conseguir que las prácticas sean la antesala a uncontrato laboral
• Incorporar empresas a los procesos de formación,desarrollando nuevas cátedras de empresa
• Coordinar conferencias con el profesorado, queaporten aspectos técnicos del desarrollo profesional
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PROTOCOLO PARA LA GESTIÓN DE CONFERENCIAS
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Objetivo: Crear un nuevo protocolo para estandarizar la reserva de espacio, haciendo una promoción selectiva del evento con el fin de conseguir un elevado impacto.
Funcionamiento:
- Cuando se reserve el espacio se rellenará un documento con toda la información necesaria sobre el evento
- Se podrán visualizar las conferencias a celebrar en la Escuela mensualmente
- Se utilizarán todos los formatos posibles para realizar campañas de promoción personalizadas
- Elaboraremos una guía final con todas las conferencias realizadas en la Escuela
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INTERNACIONALES• Dar impulso a las relaciones
internacionales, mejorando tanto losprocesos de selección de los alumnos,como el reconocimiento en las materiasque deben cursar
• Consolidar los intercambios con centrosde prestigio
• Asesorar a los alumnos de intercambiopara favorecer su desarrollo académico yprofesional
• Incrementar el número de PDI y PAS enlos programas de intercambio
• Formalizar relaciones establecidas deintercambio buscando la firma deacuerdos de doble titulación
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CALIDAD• Evidenciar a la sociedad de la calidad de la acción y gestión
• Potenciar la eficacia y eficiencia de las inversiones enenseñanza superior
• Asegurar cumplimiento de estándares internacionales decalidad
• Satisfacer las demandas de formación de la sociedad
• Responder a las necesidades de graduados que demandala sociedad
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• Realizar el proceso de acreditación que marca la ANECA ola Agencia de Calidad Autonómica
• Realizar un seguimiento de títulos para acreditación
• Diseñar planes de mejora de las diferentes unidadesestructurales
• Buscar acreditaciones de reconocido prestigio internacional
• Constituir una comisión asesora con funciones de consultaen la que se incluyan personalidades
CALIDAD
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PERSONAL• Un mejor futuro de esta antigua Escuela Industrial pasa
por la consolidación de su profesorado
• La meta a alcanzar para esta nueva etapa debería estaren 30 sexenios/año
• En la próxima legislatura apoyaremos aquellas accionesque permitan superar los 200 doctores adscritos al centro
• Superar los cuarenta catedráticos de universidad ligadosal Centro
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PERSONAL
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• El personal de administración y servicios cuenta con elreconocimiento de la candidatura que me honro enpresidir
• Apoyar las promociones internas posibles, para conseguirel máximo número de PAS en los grupos A1 y A2
• Encabezar peticiones de personal
• Relacionar el trabajo de cada administrativo con unapersona del equipo directivo
PERSONAL
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ACCIONES PARA NUEVOS ALUMNOS• Realizar una nueva edición del vídeo de
presentación de la escuela
• Realizar una edición impresa con elcontenido de la presentación ypromover acciones de difusión de lastitulaciones ofertadas
• Nueva edición del concurso:
• Potenciar la presencia de la escuela enel VLC-CAMPUS a través de la nuevaedición del campus científico de verano
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GRUPOS ARA Y DOCENCIA EN INGLÉS• Intensificar la difusión de los grupos
ARA entre los alumnos
• Incrementar la oferta de actividadesen estos grupos y los programas deapoyo al profesorado que los imparte
• Aumentar la oferta de grupos ARA,ampliando a los últimos cursos degrado y tener más docencia en inglés
• Implantar un programa deinternacionalización en los gradoscon grupos ARA
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INSTALACIONES
• Se han ido ampliando hasta conseguir una excelentebiblioteca, aulas informáticas, medios audiovisuales,multimedia en los laboratorios
• Deberíamos contar a partir de ahora con más espaciosdedicados a la enseñanza
• Continuar con un mantenimiento efectivo del edificio
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MEJORAS FUTURAS EN LAS INSTALACIONES• Invertir en equipamiento para nuevas metodologías
• Renovar y mantener ordenadores y videoproyectores en aulas
• Mejorar la wi-fi en todo el edificio
• Instalar pantallas de información en el hall
• Mejorar instalaciones y medios en secretaría
• Completar la sala de exposiciones
• Completar equipamiento de hangar y N03
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MEJORAS DE PROCESOS• Mantener y traducir la web al valenciano y
al inglés
• Fomentar la presencia de la escuela delas redes sociales: facebook, twitter…
• Colaborar con alumni para aprovechar sussinergias con alumnos egresados
• Publicitar el éxito de nuestros titulados
• Publicitar y potenciar las acciones de laUPV para el desarrollo del valenciano
• Crear una dirección de área denormalización lingüística
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• Implantar un servicio de imagen en laescuela que coordine la informaciòn de laweb, la presencia en la redes y laspantallas informátivas
• Mejorar la participación de los alumnos através de la delegación fomentandoreuniones
• Dar prioridad en las aulas de libre accesopara alumnos que deseen trabajar
• Dar seguimiento académico a los alumnospara detectar dificultades existentes por laaplicación de normativas
• Difundir el programa de acción tutorial
MEJORAS DE PROCESOS
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• Potenciar el acercamiento de los alumnos a la escuela, facilitando las comunicaciones y flexibilizando horarios
• Establecer un protocolo de funcionamiento en el proceso de convalidaciones y reconocimiento de estudios, trámites on-line
• Aumentar el número de plazas para los titulados en ingenierías técnicas en los cursos de adaptación al grado
• Facilitar la automatización de los procedimientos y publicitar a través de la web información del curso de adaptación al grado
AGILIZACION DE PROCESOS