Programa FEUC NAU 2014

7/27/2019 Programa FEUC NAU 2014

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22 y 23 de Octubre

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www.nau.cl



La Nueva Acción Universitaria es un movimiento político que nace el 2008 enuna Universidad excesivamente despolitizada y elitizada que se excluía delos procesos que se vivían a nivel nacional. En este contexto, el NAU buscódar respuesta a la necesidad de tener reales espacios democráticos paraprofundizar las discusiones acerca de la Universidad y país en que se vivía.

Como movimiento, luego de llevar ya cinco años a la cabeza de laFederación de Estudiantes de la Universidad Católica de Chile, nos hemosdado cuenta de que es posible avanzar hacia Universidad democrática,abierta e inserta en la sociedad, replanteando el rol de los estudiantes,profesores y trabajadores en la construcción de la UC y la sociedad.

Además, como movimiento, reconocemos la influencia e importancia de launiversidad y sus estudiantes, en su rol de ciudadanos, de servicio al país.Esto se ha concretizado en los diferentes proyectos y procesos que se handesarrollado y logrado durante las cinco federaciones del NAU! quecuestionan la universidad y país en que vivimos.

Pero aún queda mucho por hacer en la Universidad y en el país. Porque lossueños de generar grandes cambios estructurales y culturales, solo sealcanzan con el compromiso, trabajo, convicciones e ideales que mueven unproyecto que apunta a un cambio en la forma en que nos relacionamos, en laforma en que entendemos la Universidad y la sociedad, corriendo la barrerade lo posible.

Estamos convencidos de que un proyecto de federación no son sólo losestudiantes, sino que es un espacio de desarrollo conjunto con todos losmiembros de la comunidad universitaria, donde todos aportan desde susintereses y convicciones para construir el modelo de universidad y sociedadque soñamos. Sin embargo, recalcamos la importancia de escuchar yconocer las realidades, inquietudes y necesidades de nuestros compañerospara apoyarlos en todo lo que esté a nuestro alcance.

Es por esto, que para el año 2014 como Nueva Acción Universitaria teinvitamos a pensar y trabajar junto a nosotros, porque soñando somosgeneración.



Seamos Universidad

La invitación es a repensar nuestras bases estructurales y culturales,cuestionando lo que significa ser universitario, la forma en que nos

relacionamos para así construir en conjunto la universidad que queremos.

Plan de Desarrollo 2015-2020

En el marco de la elección de un nuevo Rector de nuestra universidad, comocomunidad debemos tomar un rol activo en la construcción del Plan deDesarrollo para los años 2015 – 2020, de manera que éste refleje los deseose inquietudes de la comunidad para el desarrollo de la universidad por lospróximos años.

a. Campaña de difusión. A principio de año realizaremos una campaña

comunicacional para difundir qué es un Plan de Desarrollo y las líneasdel actual Plan.

b. Diagnóstico y levantamiento de temas. Llevaremos un proceso dediscusión donde realizaremos un diagnóstico de la universidad ylevantaremos los temas que a la comunidad le interese tratar en unfuturo Plan de Desarrollo.

c. Síntesis en lineamientos generales. Luego del levantamiento detemas, agruparemos estos en temas generales que marcarán eldebate sobre el Plan de Desarrollo.

d. Instancias de discusión y trabajo. Generaremos instancias detrabajo y debate, como workshops, asambleas, focus group, foros,encuestas, de donde saldrán insumos para tener una discusión másprofunda en el Encuentro Universitario.

e. Encuentro Universitario. Es fundamental que este proceso cuentecon la participación de todos los estamentos durante toda su duración.Es por esto que creemos importante que sea en el EncuentroUniversitario donde se concrete lo que presentará la Comunidad UCpara el Plan de Desarrollo.

Talento e Inclusión

Queremos realizar una evaluación de los programas de T&I de la universidadpara generar una propuesta de mejoramiento de estos. Además nos parecefundamental que se establezca un estándar de requerimientos para lasunidades académicas, y así para garantizar la adecuada inclusión de todoslos estudiantes participantes del programa. Por otro lado, en la línea deampliar la cantidad de postulantes a este programa, apoyar a la universidaden el proceso de difusión y captación de estudiantes que postulen a través de

este sistema de acceso.



Fortalecimiento y cobertura de programas de apoyo y bienestar estudiantil.

Frente a la falta de conocimiento y de acceso a diversos programas deapoyo estudiantil que ofrece nuestra universidad: programa de apoyo

económico, programas de integración y motivación, acompañamientoacadémico, orientación y discernimiento vocacional y apoyo psicológico;proponemos la revisión de cada una de estas iniciativas, buscando asegurar el acceso a éstas en todos los campus de la universidad. Tambiénevaluaremos el contenido de los programas para contribuir en fortalecer sutrabajo y así fomentar el bienestar estudiantil.

Transparencia de Aranceles

Los altos aranceles de nuestra universidad han sido criticados ampliamentepor sus estudiantes. Creemos necesario que se deben transparentar los

criterios utilizados para fijar los aranceles, especificando los gastos de cadacarrera. Además, exigiremos a la universidad hacerse cargo de los gastosadicionales que tienen los estudiantes de algunas carreras y que sonnecesarios para el avance desarrollo de esta. Finalmente debemosproblematizar y proponer soluciones a la brecha que existe el arancel dereferencia y el arancel real.

Participación en el Centro de Innovación

En nuestra universidad se esta levantando el proyecto del Centro deInnovación UC Anacleto Angelini y es importante estar presentes en sudesarrollo, velando para que realmente la innovación esté enfocada aresolver los problemas país.

Reforma de estatutos FEUC

La representación estudiantil y los órganos de representación son partefundamental de la acción política que podemos realizar como estamentoestudiantil. Es por esto que promoveremos, acompañaremos y fiscalizaremosel proceso de reforma de estatutos de la FEUC, buscando que sea unproceso abierto, participativo e informado desde comienzo de año.



Construyamos Comunidad

Entendemos que la comunidad universitaria es un espacio de reconocimientomutuo donde todos somos corresponsable de cada uno de sus miembros. Es

latente la preocupación que manifestamos por escuchar, apoyar y realizar untrabajo con trabajadores contratados y subcontratados, profesores y estudiantes. La invitación es a construir comunidad entre todos, para que launiversidad sea un espacio respetuoso, tolerante, diverso, sin vulneración dederechos, entendiendo que cada uno de sus miembros es importante y tienealgo que aportar.

Proceso Ombudsperson

Este año se llevó un amplio proceso para la instauración de la defensoríauniversitaria en la UC. El próximo año, con el Ombudsperson electo,

verificaremos correcta implementación de esta figura, velando por elcumplimiento de sus funciones de mediador y defensor de la comunidad. Además, seguiremos el proceso de instalación, difundiendo las atribucionesdel Ombudsperson y verificando que éste tenga los medios necesarios paracumplirlas.

Consolidar Escuela Sindical Seguiremos con el trabajo hecho este año en torno a la Escuela Sindical,proyecto que tuvo gran éxito dentro de los trabajadores de nuestrauniversidad. En este avance buscaremos institucionalizar el directorio de estaEscuela y certificarla. Además, debemos impulsar esta Escuela con mayor

énfasis a los trabajadores subcontratados y comenzar a abrir sus clases atrabajadores externos.

Institucionalizar Mesa Multiestamental de Condiciones Laborales

Este año la Consejera Superior junto a otros actores generaron la Mesa deCondiciones Laborales, compuesta por estudiantes, trabajadores yacadémicos. Su objetivo es velar por el respeto de las condiciones laboralesde todos los miembros de nuestra comunidad, levantando problemáticascomo las prácticas antisindicales y llevándolas a las autoridades para darlessolución. Queremos avanzar institucionalizando esta mesa para que semantenga su funcionamiento en el tiempo, siendo punto de encuentroconstante entre los distintos miembros de la comunidad.

Condiciones Laborales

A fin de este año tendremos los resultados de un censo que se aplicó enconjunto con la FEUC y Dirección de Personal a todos los trabajadoressubcontratados de la Universidad. Con este diagnóstico, trabajaremos enmedidas concretas para mejorar las condiciones laborales de lossubcontratados y contratados de la universidad. También apoyaremos y

defenderemos la sindicalización de los trabajadores y realizaremos una



revisión exhaustiva de las empresas de subcontratación que prestan serviciosen la universidad.

Semana del Trabajador

Como años anteriores, el objetivo de conmemorar y realizar actividadesdurante esta semana es que se impulse, concientice y profundice la labor delos trabajadores y su importancia a nivel de universidad y sociedad, por loque las diversas instancias que se generen buscarán la reflexión, diálogo yacción.

Mundial en comunidad

El próximo año se verá marcado por un evento internacional, de granmagnitud y que congrega a nuestra comunidad universitaria: el mundial defútbol Brasil 2014. Por esto queremos aprovechar este hito para encontrarnos

y compartir, apoyando a nuestra selección y participando de este grancarnaval, realizando una Polla Mundialera para toda la comunidad UC,además de actividades en todos los campus relacionados con este evento.

Infraestructura

Somos conscientes de la necesidad de evaluar los espacios de launiversidad. En este sentido, queremos promover políticas de infraestructuraque aseguren el acceso de todos los alumnos a los espacios existentes,revisar los espacios de encuentro y buscar soluciones para el bienestar detoda la comunidad universitaria. Es por esto que realizaremos distintoscatastros:

a. Accesibilidad. Hoy son muchos los estudiantes que no puedendesenvolverse en los espacios y servicios de la universidad.Proponemos una evaluación de la infraestructura por una consultoraexterna, de manera de detectar y denunciar los lugares que no sonaccesibles a toda la comunidad.

b. Espacios de encuentro. Para mejorar la participación y el encuentrode la comunidad universitaria, es fundamental la existencia de

espacios que posibiliten este encuentro. Levantaremos las demandasde aquellas carreras que no cuenten con esto, junto con buscar comprometer a Dirección de Infraestructura a tener esta solicitud comoun mínimo en las próximas edificaciones de la universidad.

c. Bienestar estudiantil. La universidad debe ser un espacio quepermita una sana convivencia y un buen vivir para todos. Es por estoque es necesario que se evalúe si los servicios de la universidad estánsiendo suficientes para el bienestar estudiantil, tomando en cuentaprecio y variedad de casinos, conectividad, baños, disponibilidad desalas de clases, entre otros.



Trabajo conjunto con Campus Paul Wevering en Villarrica

Continuando con el trabajo de la FEUC de este año, visitaremosperiódicamente este campus para conocer de primera fuente susproblemáticas, además de buscar hacerlos parte de los procesos y

actividades de la FEUC. Además realizaremos un encuentro en Villarrica paraprofundizar temáticas de educación y formación intercultural e integral de losestudiantes.

Plan oriente

La participación y real incidencia de la comunidad de Campus Oriente esfundamental en la reestructuración que actualmente se está gestando desdelas autoridades para el campus. Debemos buscar y asegurar la presenciaactiva de la comunidad de Oriente de manera que este plan responda a lasnecesidades e inquietudes de esta.

Actividades en Comunidad

Al igual que en año anteriores, realizaremos las tradicionales actividades quecongregan a la comunidad universitaria: Semana Novata y Universitaria,Fonda FEUC, entre otras; para encontrarnos y construir comunidad.



Soñemos Sociedad

La UC a lo largo de su historia a sido el espacio donde se gestó el modelo político y económico de Chile. Hoy, el llamado es a pensar y construir enconjunto la sociedad que anhelamos desde la universidad.

La construcción de esta nueva sociedad se hace desde la diversidad y del aporte que cada uno de los miembros de la comunidad universitariarealizamos día a día. Porque soñando somos una misma generación.

Participación activa en el Movimiento Estudiantil

El movimiento estudiantil ha evidenciado la profunda crisis que atraviesanuestro sistema educativo. Es necesario que tengamos un rol activo en laconstrucción de un nuevo modelo que supere las falencias actuales y tengacomo centro las verdaderas necesidades del país.

a. Institucionalidad de la CONFECH. Seguir avanzando en crear unaorgánica al interior de la CONFECH que permita un mejor funcionamiento y una mayor representatividad.

b. Trabajo activo desde CONFECH. Articular propuestas y generar debate sobre las demandas impulsadas estos años sobre un cambio almodelo educativo. Por otro lado, nos haremos parte activa de ladiscusión sobre un nuevo proyecto educativo para Chile.

c. Nuevo sistema de acceso a la Educación Superior. Hoy es un

consenso que la PSU no mide los talentos y es una prueba que cuentacon un sesgo socioeconómico marcado. Proponemos realizar untrabajo transversal y multidisciplinar, en conjunto con otrasuniversidades para pensar un nuevo sistema de ingreso que noreproduzca las desigualdades a nivel nacional, que sea justo yasegure la diversidad en las Instituciones de Educación Superior.

d.Nuevo modelo educativo. Elaborar en conjunto con los otros actoresun documento que sintetice las demandas del movimiento estudiantil,apuntando a construir un nuevo modelo educativo.

Refundación del Centro de Estudio de la Realidad Nacional (CEREN)

A finales del año 1968 se crea el CEREN, cuyo fin era realizar una reflexióncrítica de nuestro país desde la interdisciplina y pensar en términos de futurola sociedad chilena. A más de 45 años de su fundación, vemos que siguelatente la necesidad de conocer profundamente la realidad, con miras en eldesarrollo a largo plazo.

La UC escucha a Chile.

En el marco de la discusión de un nuevo Plan de Desarrollo, saldremos como

comunidad UC a preguntarle a distintos actores de la sociedad sobre cuálesson los desafíos que debe asumir la universidad en los próximos 5 años



Sustentabilidad

a. Trabajo junto a la Oficina de Sustentabilidad. Apoyaremos ycolaboraremos con el Plan de Sustentabilidad UC, ayudando a vincular a toda la comunidad universitaria con este.

b. Medición de huella hídrica. Este año se ha cuestionado el uso quehace la universidad del agua en el día a día. Es por esto quebuscaremos comprometer a la UC con la medición de su huellahídrica, de manera de exigir una mayor responsabilidad con esteescaso recurso.

c. FEUC 0 emisiones. La acción de la Federación debe ser responsablecon los impactos ambientales que ella provoca, por lo mismoproponemos seguir con la política de 0 emisiones, minimizando ymitigando el impacto producido.

d. Quinta cicletada y concierto ecológico. Promover el uso de labicicleta y el encuentro de la comunidad a través de esta iniciativa queaño a año convoca a más personas.

e. Red de Talleres de bicicletas. Instalar una red de talleres dereparación de bicicletas en todos los campus, buscando fomentar máslos traslados a la universidad en este medio de transporte, viajesresponsables y una cultura ciclista.

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