1- DESCRIPCIÓN DE LA ASIGNATURA Gestión de la prevención es una asignatura que forma parte de la materia “gestión del proceso” en la cual se engloban todas aquellas disciplinas con una aplicación directa al proceso constructivo. En esta asignatura se intenta avanzar en dos ámbitos íntimamente relacionados y fundamentales en la edificación: el diseño de producción y la gestión de la seguridad. Se estudiarán las relaciones entre ambos, tanto desde un punto de vista teórico como con ejemplos prácticos.

2- OBJETIVOS Y COMPETENCIAS

2.1. OBJETIVOS 1. Profundizar en la actuación del Ingeniero de Edificación como diseñador de producción y prevencionista en todas las fases de la edificación, estableciendo métodos concretos para una correcta gestión de la prevención antes y durante los procesos de obra. 2. Acercar al alumno a la organización de la prevención en la empresa, valorando las ventajas de la seguridad integrada. 3. Ampliar los conocimientos sobre la elaboración de documentos necesarios para realizar una correcta prevención de riesgos laborales, tales como evaluación de riesgos, estudios y planes de seguridad, planes preventivos o informes de accidentes. 2.2. COMPETENCIAS 1. Redactar estudios de seguridad y salud. Se pretende que el alumno adquiera un grado de destreza notable en elaborar y aplicar una planificación de seguridad y salud laboral con las máximas garantías de calidad. 2. Saber analizar e interpretar la normativa específica. Se pretende que el alumno consiga demostrar adecuadamente su capacidad de aplicación de las normas técnicas que regulan el hecho constructivo en lo tocante a la seguridad y prevención.

3- CONTENIDOS

Bloque 01. Introducción Tema 1.1 Conceptos básicos Tema 1.2 Técnicas preventivas Tema 1.3 Diseño de producción y optimización de recursos Tema 1.4 Normas de aplicación

Objetivos del bloque: realizar un rápido repaso, a modo de introducción, a los conceptos básicos que se tratarán en los temas siguientes. Bloque 02. Sistema de gestión de prevención de riesgos laborales

Tema 2.1 Manual del sistema Tema 2.2 Procedimientos y fichas operativas Tema 2.3 Ejemplos de sistemas integrados de gestión de prevención

Objetivos del bloque: profundizar en el conocimiento de los sistemas de gestión de la prevención de riesgos laborales. Bloque 03: Diseño de producción y seguridad

Tema 3.1 Diseño de producción y gestión de proceso Tema 3.2 Procedimientos y fichas operativas Tema 3.3 Ejemplos de sistemas integrados de diseño y gestión de la producción

Objetivos del bloque: profundizar en el diseño de producción y su relación con la gestión de la prevención. Bloque 04: Documentos preventivos

Tema 4.1 Estudio de seguridad y salud Tema 4.2 Plan de Seguridad y Salud Tema 4.3 Planes de Prevención de Riesgos Laborales

Objetivos del bloque: profundizar en el desarrollo de estudios y planes de seguridad y salud, y planes de prevención de riesgos laborales.

CRONOGRAMA: (7 semanas online con 5 videoconferencias y 4 foros más 6 sesiones presenciales al final)

SESIÓN 01: INTRODUCCIÓN. PREVENCIÓN Y PRODUCCIÓN. Videoconferencia. SESIÓN 02: FORO SOBRE TÉCNICAS PREVENTIVAS Y DISEÑO DE P. Foro. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - SESIÓN 03: SISTEMA DE GESTIÓN DE PREVENCIÓN. Videoconferencia. SESIÓN 04: FORO SOBRE SISTEMAS DE PREVENCIÓN. Foro. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - SESIÓN 05: DISEÑO DE PRODUCCIÓN Y SEGURIDAD Y SALUD. Videoconferencia. SESIÓN 06: FORO SOBRE DISEÑO DE PRODUCCIÓN Y SEGURIDAD. Foro. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - SESIÓN 07: DOCUMENTOS PREVENTIVOS. Videoconferencia. SESIÓN 08: FORO SOBRE DOCUMENTOS PREVENTIVOS. Foro. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

SESIÓN 09: TÉCNICAS PREVENTIVAS Y DISEÑO DE PRODUCCIÓN. Videoconferencia. SESIÓN 10: EJEMPLOS DE SISTEMAS INTEGRADOS DE G. DE P. Presencial. SESIÓN 11: EJEMPLOS DE DISEÑO DE PRODUCCIÓN. Presencial. SESIÓN 12: EJEMPLOS DE DOCUMENTOS PREVENTIVOS. Presencial. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - SESIÓN 13: SEGUIMIENTO Y EXPOSICIÓN DE TRABAJOS DE GRUPO. Presencial. SESIÓN 14: SEGUIMIENTO Y EXPOSICIÓN DE TRABAJOS DE GRUPO. Presencial. SESIÓN 15: SESIÓN FINAL. Presencial.

4- METODOLOGÍA Y DISTRIBUCIÓN DE LA CARGA ECTS

SESIÓN 01: INTRODUCCIÓN. PREVENCIÓN Y PRODUCCIÓN Tipo: Videoconferencia Objetivo: Introducción y toma de contacto con los alumnos. Contenidos: Descripción general del contenido de la asignatura y de los conceptos básicos alrededor de los cuales va a girar el resto del curso. Presentación de la página de la asignatura, así como de un pequeño resumen de conceptos generales on-line, (se puede visitar en http://issuu.com/julianweill/docs/seguridad_y_prevencion). Introducción a la bibliografía básica del curso. Resumen de la normativa que afecta a la materia. Preparación: -- Créditos: 3,5 h. (1,5 horas de sesión, 2 horas de trabajo) Recursos: Bibliografía y recursos libres. SESIÓN 02: FORO SOBRE TÉCNICAS PREVENTIVAS, DISEÑO DE PRODUCCIÓN Y OPTIMIZACIÓN DE RECURSOS. Tipo: Foro Objetivo: Avanzar en la descripción de los contenidos del curso. Contenidos: Descripción de las principales normas en vigor, su importancia y ámbito de aplicación. Preparación: Consulta de documentación en red y de bibliografía básica recomendada. Créditos: 6 h. (1,5 horas de sesión, 4,5 horas de trabajo) Recursos: Bibliografía y recursos libres. SESIÓN 03: SISTEMA DE GESTIÓN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Tipo: Videoconferencia Objetivo: Ofrecer una visión general de los sistemas de gestión de prevención. Contenidos: Descripción de los sistemas de gestión de prevención de riesgos laborales, su importancia y ámbito de aplicación. Descripción de procedimientos y de su seguimiento a través de fichas operativas. Preparación: Consulta de documentación en red y de bibliografía básica recomendada. Créditos: 3,5 h. (1,5 horas de sesión, 2 horas de trabajo) Recursos: Bibliografía y recursos libres. SESIÓN 04: FORO SOBRE SISTEMAS DE PREVENCIÓN Tipo: Foro Objetivo: Avanzar en el conocimiento práctico de los sistemas de gestión de prevención. Contenidos: Comentario sobre los contenidos de las sesiones 4 y 5. Preparación de un trabajo sobre dichos contenidos. Preparación: Consulta de documentación en red y de bibliografía básica recomendada. Créditos: 6 h. (1,5 horas de sesión, 4,5 horas de trabajo) Recursos: Bibliografía y recursos libres.

SESIÓN 05: DISEÑO DE PRODUCCIÓN Y SEGURIDAD Y SALUD Tipo: Videoconferencia Objetivo: Ofrecer una introducción general al diseño de producción. Contenidos: Descripción de los principales conceptos a través de ejemplos de interés. Preparación: Consulta de documentación en red y de bibliografía básica recomendada. Créditos: 3,5 h. (1,5 horas de sesión, 2 horas de trabajo) Recursos: Bibliografía y recursos libres. SESIÓN 06: FORO SOBRE DISEÑO DE PRODUCCIÓN Y SEGURIDAD Y SALUD Tipo: Foro Objetivo: Avanzar en el conocimiento práctico del diseño de producción. Contenidos: Comentario sobre los contenidos de las sesiones 8 y 9. Preparación de un trabajo sobre dichos contenidos. Preparación: Consulta de documentación en red y de bibliografía básica recomendada. Créditos: 6 h. (1,5 horas de sesión, 4,5 horas de trabajo) Recursos: Bibliografía y recursos libres. SESIÓN 07: DOCUMENTOS DE PREVENCIÓN Tipo: Videoconferencia Objetivo: Ofrecer una introducción general a los documentos de prevención necesarios en el ámbito de la edificación. Contenidos: Descripción de los principales documentos. Estudio de seguridad y salud. Plan de Seguridad y Salud. Planes de Prevención de Riesgos Laborales. Preparación: Consulta de documentación en red y de bibliografía básica recomendada. Créditos: 3,5 h. (1,5 horas de sesión, 2 horas de trabajo) Recursos: Bibliografía y recursos libres. SESIÓN 08: FORO SOBRE DOCUMENTOS DE PREVENCIÓN Tipo: Foro Objetivo: Avanzar en el conocimiento práctico de los documentos de prevención necesarios en el ámbito de la edificación. Contenidos: Comentario sobre los contenidos de las sesiones 10 y 11. Preparación de un trabajo sobre dichos contenidos. Preparación: Consulta de documentación en red y de bibliografía básica recomendada. Créditos: 6 h. (1,5 horas de sesión, 4,5 horas de trabajo) Recursos: Bibliografía y recursos libres.

SESIÓN 09: TÉCNICAS PREVENTIVAS, DISEÑO DE PRODUCCIÓN Y OPTIMIZACIÓN DE RECURSOS. Tipo: Videoconferencia Objetivo: Avanzar en la descripción de los contenidos del curso. Planteamiento del estado del arte. Contenidos: Discusión sobre la relación entre optimización de la producción y seguridad en el trabajo, a través de diferentes ejemplos reales a los que el alumno tendrá acceso de forma previa en la página de la asignatura. Preparación: Consulta de los documentos mencionados en la página de la asignatura, y de la bibliografía básica recomendada. Créditos: 3,5 h. (1,5 horas de sesión, 2 horas de trabajo) Recursos: Bibliografía y recursos libres. SESIÓN 10: EJEMPLOS DE SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN DE PREVENCIÓN Tipo: Presencial Objetivo: Ofrecer una visión particular de los sistemas de gestión de prevención. Contenidos: Descripción de los sistemas de gestión de prevención de riesgos laborales de una de las grandes empresas del sector. Preparación: Consulta de documentación en red y de bibliografía básica recomendada. Créditos: 6 h. (1,5 horas de sesión, 4,5 horas de trabajo) Recursos: Bibliografía y recursos libres. SESIÓN 11: EJEMPLOS DE DISEÑO DE PRODUCCIÓN Tipo: Presencial Objetivo: Avanzar en el conocimiento del diseño de producción. Contenidos: Descripción detallada de uno o varios ejemplos de interés en el ámbito del diseño de producción. Preparación: Consulta de documentación en red y de bibliografía básica recomendada. Créditos: 6 h. (1,5 horas de sesión, 4,5 horas de trabajo) Recursos: Bibliografía y recursos libres. SESIÓN 12: EJEMPLOS DE DOCUMENTOS DE PREVENCIÓN Tipo: Presencial Objetivo: Detallar ejemplos concretos de los documentos de prevención necesarios en el ámbito de la edificación. Contenidos: Ejemplos detallados de Estudios de seguridad y salud, Planes de Seguridad y Salud y Planes de Prevención de Riesgos Laborales. Preparación: Consulta de documentación en red y de bibliografía básica recomendada. Créditos: 6 h. (1,5 horas de sesión, 4,5 horas de trabajo) Recursos: Bibliografía y recursos libres.

SESIÓN 13: SEGUIMIENTO Y EXPOSICIÓN DE TRABAJOS DE GRUPO Tipo: Presencial Objetivo: Seguimiento y exposición de trabajos de grupo. Contenidos: Seguimiento y exposición de trabajos de grupo. Preparación: Consulta de documentación en red y de bibliografía básica recomendada. Créditos: 6 h. (1,5 horas de sesión, 4,5 horas de trabajo) Recursos: Bibliografía y recursos libres. SESIÓN 14: SEGUIMIENTO Y EXPOSICIÓN DE TRABAJOS DE GRUPO Tipo: Presencial Objetivo: Seguimiento y exposición de trabajos de grupo. Contenidos: Seguimiento y exposición de trabajos de grupo. Preparación: Consulta de documentación en red y de bibliografía básica recomendada. Créditos: 6 h. (1,5 horas de sesión, 4,5 horas de trabajo) Recursos: Bibliografía y recursos libres. SESIÓN 15: SESIÓN FINAL Tipo: Presencial Objetivo: Revisar y resumir los temas tratados en el curso. Contenidos: No hay temas específicos asignados a esta sesión. Preparación: Consulta de documentación en red y de bibliografía básica recomendada. Créditos: 6 h. (1,5 horas de sesión, 4,5 horas de trabajo) Recursos: Bibliografía y recursos libres. Las sesiones teóricas analizarán de un modo general del tema a tratar. Todas ellas se acompañarán de conferencias realizadas por empresas especializadas del sector, en las que se tratarán nuevos sistemas y ejemplos actuales. La página de la asignatura se actualizará con contenidos y referencias de forma previa a cada sesión, de forma que el alumno pueda prepararla convenientemente. Los alumnos realizarán también aportaciones a la página, en forma de consultas sobre temario, ejemplos y trabajos.

5- SISTEMA DE EVALUACIÓN 5.1. CONSIDERACIONES GENERALES Durante el semestre, el profesor propondrá tres trabajos a desarrollar por los alumnos en grupo, correspondientes a los temas 2, 3 y 4. Estos trabajos se desarrollarán aplicando a casos reales los conocimientos adquiridos en las unidades teóricas. La valoración de cada práctica se basará tanto en el contenido de la misma como en el trabajo realizado por el alumno en la preparación del tema propuesto. Los trabajos realizados se expondrán, comentarán y debatirán posteriormente en los foros previstos al efecto. 5.2. CRITERIOS DE EVALUACIÓN Y PONDERACIÓN La evaluación se realizará de forma continua. Se valorarán tanto los exámenes ordinarios, tipo test (se realizarán cuatro, para cada uno de los temas principales propuestos), como las prácticas presentadas. Se valorará la asistencia en un 20%, los exámenes en otro 20% y las prácticas presentadas en un 60% del total de la nota final del curso.

6- BIBLIOGRAFÍA

6.1. RECOMENDADA Título: Salud Laboral. Conceptos y técnicas para la prevención de riesgos laborales. Autor: Benavides, F. et al Editorial / Edición / Año: Elsevier, Madrid. (2006) ISBN / ISSN: Soporte: PAPEL ELECTRÓNICO Título: Comentarios técnicos sobre la coordinación en materia de seguridad y salud en las obras de construcción. Autor: Anduiza, R. et al. Editorial / Edición / Año: Fundación Escuela de la Edificación. Madrid. (2001) ISBN / ISSN: Soporte: PAPEL ELECTRÓNICO Título: La ley de prevención de riesgos laborales y su desarrollo reglamentario. Autor: Cortés, J.M. et al. Editorial / Edición / Año: Tébar. Sevilla. (2006) ISBN / ISSN: Soporte: PAPEL ELECTRÓNICO Título: Seguridad en nuevas técnicas de construcción. Autor: Beguería, P.A. Editorial / Edición / Año: Ministerio de Trabajo y SS. Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. Madrid. (1992) ISBN / ISSN: Soporte: PAPEL ELECTRÓNICO

7- FICHA BIOGRÁFICA Julián García. julian.garcia@ie.edu Arquitecto Técnico, Licenciado en Historia y Doctor por la UPM. Profesor en IE Universidad desde 2000, compagina la actividad docente e investigadora con el ejercicio de la profesión de Arquitecto Técnico. Ha desarrollado su carrera profesional vinculado a grandes empresas constructoras y estudios de ingeniería. Es miembro de la Construction History Society, y colabora con actividad internacional de la Fundación Vicente Ferrer.