Programa Operativo Anual - 2013 · Equipo de Trabajo - POA 2013 Nombre Cargo LIC. CARLOS DE LA...

Facultad de Derecho

Programa Operativo Anual - 2013

Directorio

Dr. Ramón Arturo Cedillo Nakay Rector

Mtro. Christian Jorge Torres Ortíz Zermeño

Secretario General

Dr. Juan Carlos Yáñez Velazco Coordinador General de Docencia

Dr. Carlos Eduardo Monroy Galindo

Director General de Educación Superior

LIC. CARLOS DE LA MADRID VIRGEN Director(a)

Dra. Martha Alicia Magaña Echeverría

Directora General de Planeación Institucional

Equipo de Trabajo - POA 2013 Nombre Cargo

LIC. CARLOS DE LA MADRID VIRGEN DIRECTOR MTRO. LUIS ENRIQUE CÁRDENAS VOGES COORDINADOR ACADÉMICO MTRA. RUBI GOMEZ ARO ASESORA PEDAGÓGICA C.P. GUADALPUE GUTIERREZ COLLAS SECRETARIA ADMINISTRATIVA MTRO. ENOC FRANCISCO MORAN TORRES SUBDIRECTOR DR. JOSE ANGEL MENDEZ RIVERA LIDER DE CUERPO ACADÉMICO DR. MARIO DE LA MADRID ANDRADE LIDER DE CUERPO ACADÉMICO DR RENE ALEJANDRO AGUILAR GARCÍA LIDER DE CUERPO ACADÉMICO DRA. GLORIA MARGARITA PUENTE DE LA MORA COORDINADORA DE POSGRADO MTRO. BALTAZA ORTIZ YAÑEZ COORDINADOR DEL PROGRAMA SEGUIMIENTO DE

EGRESADOS MTRO. CONRADO SANDOVAL CHACON COORDINADOR DEL DESAPACHO JURÍDICO MTRA. MIREYA ALCARAZ COBIAN COORDINAORA DEL DESPACHO JURÍDICO TV MTRA. JESSICA ROMERO MICHEL COORDINADORA DE TUTORÍAS

MTRA. LAURA SOFÍA GOMEZ MADRIGAL COORDINADORA DEL PROGRAMA DE PROPIEDAD INTELECTUAL

MTRO. JOSE ALFREDO JIMENEZ CARRILLO COORDINADOR DE EDUCACIÓN CONTINUA DRA. XIMENA PUENTE DE LA MORA COORDINADORA DE MOVILIDAD ESTUDIANTIL MTRA. ROSA MARÍA ANDRADE MAGAÑA COORDINADORA DE BECAS, SERVICIO SOCIAL Y

PRÁCTICA PROFESIONAL LIC JUAN SALAZAR OCHOA COORDINADOR DE MÓDULO DE CÓMPUTO LIC. JULIO LLERENAS CEBALLOS COORDINADOR DE MÓDULO DE CÓMPUTO TV LIC. RENÉ RODRÍGUEZ ALCARAZ COORDINADOR DE ACTIVIDADES CULTURALES Y

DEPORTIVAS MTRO. BALTAZAR ORTIZ YAÑEZ COORDINADOR DEL PROGRAMA DE SEGUIMIENTO

DE EGRESADOS MTRO AMADO CEBALLOS VALDOVINO COORINDADOR DE MAESTRÍA LIC. VICENTE REYNA PEREZ PROFESOR POR HORAS

Dirección General de Planeación y Desarrollo Institucional Facultad de Derecho

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Índice I. Presentación ......................................................................................................................................... 4 II. Diagnóstico .......................................................................................................................................... 5 III. Políticas .............................................................................................................................................. 6 IV. Objetivo general ................................................................................................................................. 8 V. Proyectos, Objetivos Particulares, Metas y Acciones ......................................................................... 9 VI. Resumen .......................................................................................................................................... 38 VII. Concentrado de Rubros .................................................................................................................. 43 VIII. Concentrado de Montos ................................................................................................................. 44 IX. Concentrado de Montos por Objetivo .............................................................................................. 49 X. Resumen de presupuesto por función .............................................................................................. 50


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I. Presentación La Facultad de Derecho es una UA formada por presionistas competentes en el campo del Derecho, comprometidos con la sociedad en la aplcacíon de justicia y respeto a los derechos humanos, facilitando los medios adecuandos que le permitan al futuro profesionistas un conocimiento profundo del derecho, para que mediante su trabajo ético contribuya a la edificación de una mejor sociedad. Es una institución que forma profesionistas con un sentido amplio en valores morales y éticos, desarrollando competencias para la solución jurídica a los problemas concretos, con un amplio apego a la justicia y el respeto a los derechos humanos. Actualmemte la Facultad de Derecho cuenta con una matrícula de: 486 estudiantes, de los cuales egresan un: 83.47 los cuales se titulan por medio de la evaluación externa de examen generalde evaluación (EGEL) de Centro Nacional de Evaluación (CENEVAL) . Con base en lo anterior los índices de titulación se encuentran por encima de la media nacional al contar con un: 61.49. La Facultad de Derecho en el área de posgrado cuenta con un programa de Doctorado en Derecho (DID), el cual está inserto dentro de los programas nacionales de reconocimiento a la calidadd (PNPC) del CONACYT, del cual la segunda generación ha egresado de manera satisfactoria y los cuales se encuentran inciando el proceso de titulación. Sobre el grado de maestría actualmente se está trabajando de manera interna para llevar acabo en el semestre febrero - julio 2013 un nuevo programa que ofrezca la alternativa de maestría con tres áreas de especializacíon como son: constitucional, penal y civil. Respecto a los profesores de tiempo completo de la UA se tienen registrados 16, de lo cuales una parte de ellos se encuentra en los procesos de gestión y administración de la Facultad, así como otras áreas como la tutoría, docencia e investigación. Los mencionados PTC están integrados en tres cuerpos académicos: Derecho y tecnología, Derecho constitucional y Derecho Internacional; los cuales han desarrollado trabajo colegiado en la producción de obras jurídicas con el fin de mantener y en su caso avanzar en su grado de consolidación. Con las anteriores características de la UA se delinea de manera general su conformación, lo cual nos da un panorama de todas las actividades internaas que serán necesarias a llevarse acabo en el siguiente ciclo escolar, por ello la planeación del POA 2O13 es una materialización de las diferentes áreas o actividades que se han descrito. LIC. CARLOS DE LA MADRID VIRGEN


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II. Diagnóstico La Facultad de Derecho de la universidad de Colima presenta grandes avances en todas sus áreas de gestión y servicio, sin embargo a lo largo de la realización de los proyectos algunos de ellos han derivado en otros proyectos que ahora son considerados retos en función de la comunidad académica. En dichos retos o áreas de oportunidad se encuentran las áreas de los cuerpos académicos (CA) encaminados a asegurar y continuar su estatus académico; continuar con el establecimiento del curso propedéutico que asegure una mayor calidad educativa y resarcir el índice de reprobación de primer a tercer semestre. Mantener la atención a los estudiantes de licenciatura y posgrado Concluir los trabajos de la actualización curricular de la licenciatura en Derecho Continuar con la implementación de los posgrados (maestría en derecho con salidas terminales en civil, penal y constitucional Impulsar la capacitación docente y profesional de los docentes de la Facultad de Derecho Impulsar la educaión continua a través de los cursos extracurriculares de la Facultad de Derecho Dar mayor impulso a los temas de desarrollo sustentable y medio ambiente


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III. Políticas Implementación del PIDE 2010-2013

El Plan Institucional de Desarrollo es el documento rector que integra las directrices para orientar las funciones sustantivas y de apoyo, por lo que las acciones que se realicen en la comunidad universitaria deberán responder a sus planteamientos. La autonomía universitaria es garante de la capacidad institucional para definir su rumbo, por lo que se deberá promover el ejercicio responsable de la misma, en todos los ámbitos de acción. En el proceso de implantación de Plan, como instrumento que opera los EJES INSTITUCIONALES PARA EL DESARROLLO 2030, se privilegiará la toma de decisiones colegiada con la participación de la comunidad universitaria y los sectores de la sociedad, en un ambiente de libertad y amplios consensos. El proyecto de los Ejes, así como el PIDE, por su visión de largo plazo, serán desarrollados bajo el signo de la unidad y los valores institucionales de libertad, equidad, el espíritu crítico, de cooperación, humanista y democrático así como por la tolerancia, la responsabilidad, el respeto, la honestidad y el comportamiento ético, de modo que permitan fortalecer la identidad y el sentido de pertenencia universitario. El proceso de planeación es participativo y considera la posibilidad de incorporar los ajustes más convenientes a la comunidad universitaria, los cuales deberán surgir por consenso y con el fin de establecer una agenda programática que integre y articule las propuestas del PIDE con los planes de desarrollo de las dependencias y los programas operativos anuales.

Implantación del modelo educativo Sólo se generarán proyectos educativos integrados y de calidad, que puestos en marcha logren los objetivos y perfiles formativos que la institución espera, los que la sociedad requiere y tengan articulación con los distintos niveles educativos, tanto al interior como con los esquemas manejados en los sistemas públicos y privados de la entidad. El proceso de diseño y evaluación del currículo será realizado de manera colegiada, incorporando a los académicos, estudiantes, egresados y con la participación activa de los sectores social y productivo. En nuestra casa de estudios se prepara al personal y estudiantes para entender, trabajar, aportar y convivir con éxito en la sociedad del conocimiento y en ambientes multiculturales, por lo que se establecerán estrategias de internacionalización en el currículo. Los nuevos planes de estudios incorporarán estrategias formativas que fortalezcan la vinculación con los sectores social y productivo de la entidad, buscando esquemas que garanticen beneficios mutuos. El uso de las tecnologías de información y comunicación, así como las soluciones educativas basadas en estas herramientas, serán un apoyo para la docencia, el establecimiento de procesos formativos en línea y para facilitar la acción tutorial, de importancia trascendente para el nuevo modelo educativo. En el proceso de actualización de los planes de estudios, así como la creación de nuevos planes, se dará prioridad a los que consideren: la reorganización de las DES y sus unidades académicas, fecha de término de la vigencia de acreditación o reconocimiento en PNP, la atención a las recomendaciones de los organismos evaluadores externos y los compromisos institucionales contraídos en proyectos específicos. Se consolidarán los servicios estudiantiles ligados al currículo, siempre orientados a potencializar el desarrollo integral de los estudiantes, a través de su innovación, flexibilización y acercamiento a las necesidades individuales, institucionales y sociales. Los estudiantes con mayores limitaciones financieras y aquellos con aptitudes sobresalientes podrán contar con diversas alternativas de apoyo a través de mecanismos sistemáticos y controlados de selección y otorgamiento de becas. Con la firme intención de promover el desarrollo integral de los estudiantes, se renovarán los servicios de orientación educativa, que resalten valores humanos, eduquen para la vida social y propicien el pleno desarrollo personal.

Investigación En atención a lo establecido en el proyecto de los EJES PARA EL DESARROLLO INSTITUCIONAL 2030, se impulsará tanto la investigación básica, dirigida a profundizar y enriquecer los desarrollos teóricos de las disciplinas, como la investigación aplicada, enfocada a interpretar la realidad y a buscar soluciones que respondan a la problemática y a las necesidades de la sociedad y del país, especialmente en su zona de influencia.


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La investigación se organizará en institutos por áreas del conocimiento que permitan el planteamiento de proyectos con enfoques multidisciplinarios. Se fortalecerá la investigación científica y tecnológica a través del apoyo, constitución y consolidación de grupos de investigación, en lo posible de carácter interdisciplinario, al interior de la universidad o bien en redes o convenios con otras comunidades. Se fomentará el desarrollo equilibrado de las funciones del personal académico (docencia, investigación, tutelaje y gestión académica), en consonancia con el desempeño y productividad en cada una de ellas. Se promoverá el respeto, la ética profesional y la legislación aplicable en el uso de las diversas técnicas de investigación, así como los derechos humanos y la protección a los animales. Se fomentarán los programas de investigación que beneficien al público, al patrocinador, al investigador y a la universidad.

Consolidar las relaciones con la sociedad Se impulsará la definición e implementación de acciones concretas para asegurar la integración de la dimensión internacional en el currículo. En el ámbito de la investigación, se impulsarán las estancias de investigación como parte de los procesos formativos de los estudiantes de posgrado, así como las estancias de investigación para los académicos, la presentación de los resultados de su investigación en foros nacionales e internacionales. En todo momento se cuidará la formalización de las redes académicas de profesores y el estímulo a la conformación de nuevas redes de investigación y/o docencia.

Fortalecimiento de la gestión institucional: Fortalecer la apropiación tecnológica para el desarrollo de una universidad digital. Mejorar la capacidad física instalada, optimizando el uso de las instalaciones y espacios académicos, administrativos y de extensión, con equipamiento pertinente y acciones de conservación y utilización, de acuerdo con las necesidades prioritarias y con un enfoque de sustentabilidad.


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IV. Objetivo general Lograr la calidad en los programas educativos y procesos administrativos de Facultad de Derecho


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V. Proyectos, Objetivos Particulares, Metas y Acciones Proyecto.1 Mejorar los procesos académicos y administrativos de los progrmas de LD y Posgrado

Gasto Corriente

Objetivo Particular 1.1 Lograr aumentar los índices de calidad en la capacidad y competitividad académica, vinculación, talleres de la LD Meta 1.1.1 Valor Esperado Indicador de Impacto Lograr la realizción de diversos espacios académicos relacionados con:, actividades de educación cotinua, festejos del 55 Aniversario de la Facultad de Derecho, Semana Cultural del abogado y Festival Navideño

90 1.2.2 Programas Educativos basados en competencias

Acción 1.1.1.1 Valor Esperado Responsable Monto Llevar acabo la realización de cursos extraescolares durante el año 2013: Latin, criminalística, frances, círculo de lectura, inglés jurídico, argumentación, oratoria

100 MTRO. JOSE ALFREDO JIMENEZ CARRILLO

$ 0.00

Concepto Cantidad Costo Unitario Costo total Calendarizado

C. 1.1.1.1.1 LLevar acabo la realización de curso de oratoria

0 $ 0.00 n/a n/a

Cuenta Contable Rubro Función

n/a n/a Institucional

Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic - X X X - - - X X X - -


10

Concepto Cantidad Costo Unitario Costo total Calendarizado C. 1.1.1.1.2 Llevar acabo la realización del círculo de lectura y viaje de estudios relacionado

0 $ 0.00 n/a n/a



Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic - X X X - - - X X X - -

Concepto Cantidad Costo Unitario Costo total Calendarizado C. 1.1.1.1.3 Llevar acabo la realización del curso de argumentación jurídica

0 $ 0.00 n/a n/a



Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic - X X X - - - - X X X -

Concepto Cantidad Costo Unitario Costo total Calendarizado C. 1.1.1.1.4 Llevar acabo la realiza´cíon del curso de latin

0 $ 0.00 n/a n/a



Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic


11

- X X X - - - - X X X -

Concepto Cantidad Costo Unitario Costo total Calendarizado C. 1.1.1.1.5 Llevar acabo el curso de inglés jurídico

0 $ 0.00 n/a n/a




Concepto Cantidad Costo Unitario Costo total Calendarizado C. 1.1.1.1.6 Llevar acabo la realizción del curso en francés jurídico

0 $ 0.00 n/a n/a




Concepto Cantidad Costo Unitario Costo total Calendarizado C. 1.1.1.1.7 Llevar acabo la realización de cursos sobre criminalística

0 $ 0.00 n/a n/a



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Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic - X X X - - - - X X X - Acción 1.1.1.2 Valor Esperado Responsable Monto Llevar acabo durante el año 2013 los eventos académicos culturales para el festejo del 55 Aniversario y de la semana cultural del abogado: Conferencias, Mesas redondas, Coloquio, Talleres de estudio, actividaes recreativas y deportivas

100 MTRO. ENOC FRANCISCO MORAN TORRES

$ 0.00


C. 1.1.1.2.1 Llevar acabo la Conferencia "Derecho de los niños"

0 $ 0.00 n/a n/a



Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic - - X - - - - - - - - -

Concepto Cantidad Costo Unitario Costo total Calendarizado C. 1.1.1.2.2 Realización del curso taller de mecanismo internacionales de protección de derechos humanos con el Dr. Luis Miguel de la

0 $ 0.00 n/a n/a


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Universidad Iberoamericana

Cuenta Contable Rubro Función n/a n/a Institucional

Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic - - - - - - - - X - - -

Concepto Cantidad Costo Unitario Costo total Calendarizado C. 1.1.1.2.3 Conferencia sobre la "Protección de los DDHH de los grupos vulnerables con la Dra. Susana Talía Pedroza de la Llave

0 $ 0.00 n/a n/a



Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic - - - - - - - - - X - -

Concepto Cantidad Costo Unitario Costo total Calendarizado C. 1.1.1.2.4 Coloquio internacioal de Dercho Constitucional que organizan el Ca Derecho Constitucional cultura y sociedad y Derecho constitucional conjuntamente con las Facultades de Derecho, Economía, Ciencias

0 $ 0.00 n/a n/a


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Políticas, San Luis Potosí, Autónoma del Estado de Hidalgo y Autónoma de Guaadalajara


Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic - - - - X - - - - - - -

Concepto Cantidad Costo Unitario Costo total Calendarizado C. 1.1.1.2.5 Lectio Brevis impartida por el Dr. Mario de la Madrid Andrade

1 $ 0.00 n/a n/a



Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic - - - - - - - - - - - -

Concepto Cantidad Costo Unitario Costo total Calendarizado C. 1.1.1.2.6 Conferencia del neoconstitucionalimo en el mes de marzo por ponente de Instituto de Investigaciones Jurídicas de la UNAM

0 $ 0.00 n/a n/a




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- - - - - - - - - - - -

Concepto Cantidad Costo Unitario Costo total Calendarizado C. 1.1.1.2.7 Conferencia sobre "derecho agrario" en el mes de abril que impartirá titular del Tribunal Superior Agrario

0 $ 0.00 n/a n/a




Concepto Cantidad Costo Unitario Costo total Calendarizado C. 1.1.1.2.8 Conferenia Los Derechos Humanos, el nuevo reto del paradigma de interpretación constitucional en el mes de mayo impartido por funcionarios de la Comisión Nacional de los Derechos Humanos y el Poder Judicial de la Federación

0 $ 0.00 n/a n/a




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- - - - - - - - - - - -

Concepto Cantidad Costo Unitario Costo total Calendarizado C. 1.1.1.2.9 Conferencia sobre Derecho Electoral en el mes de junio que imparte el Instituto Federal Electoral y el Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación

0 $ 0.00 n/a n/a




Concepto Cantidad Costo Unitario Costo total Calendarizado C. 1.1.1.2.10 Lectio brevis impartida por el Lic. René Rodriguez Alcaraz agosto 2013

0 $ 0.00 n/a n/a





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Concepto Cantidad Costo Unitario Costo total Calendarizado C. 1.1.1.2.11 Presentación del libro"Derecho marítimo" Coordinador Dr. René Aljenadro Aguilar García y La equidad en el Derecho Indígena Enoc Morán Torres

0 $ 0.00 n/a n/a




Concepto Cantidad Costo Unitario Costo total Calendarizado C. 1.1.1.2.12 Panel de discusión "Los Derechos Humanos y el paradigma de la interpretación constitucional" participan Dra. Ximena Puente de la Mora, Mtra. Angélica Y. Prado Rebolledo, Dra. Gloria Margarita Puente de la Mora, y Mtro Enoc Morán Torres

0 $ 0.00 n/a n/a





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C. 1.1.1.2.13 Panel de discusión "La contribucíon de la Facultad de Derecho a la sociedad colimense, por el Lic. Carlos de la Madrid Virgen, Mtro. Guillero Ruelas Ocampo, Dr. Mario de la Madrid Andrade, Mtro. Carlos Garibya Paniagua y Lic. René Rodriguez Alcaraz

0 $ 0.00 n/a n/a




Concepto Cantidad Costo Unitario Costo total Calendarizado C. 1.1.1.2.14 Foro de egresados Los retos del mercado laboral con el Mtro. Baltazar Ortiz Yañez

0 $ 0.00 n/a n/a





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Concepto Cantidad Costo Unitario Costo total Calendarizado C. 1.1.1.2.15 Baile de aniversario en el mes de septiembre "blanco y negro, casino de la Feria de Colima coordina Mtro. Conrado Sandoval, Enoc Morán y Luis Cárdenas

0 $ 0.00 n/a n/a



Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic - - - - - - - - - - - - Acción 1.1.1.3 Valor Esperado Responsable Monto Desarrollar el evento de Festival Navideño por alumnos y maestros de la materia de inglés

100 MTRO. LUIS ENRIQUE CÁRDENAS VOGES

$ 0.00


C. 1.1.1.3.1 Desarrollar el III Festival Navideño (Christmas Festival) con estudiantes de la LD en la explanada

1 $ 0.00 n/a n/a





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Meta 1.1.2 Valor Esperado Indicador de Impacto Fortalecer las áreas relacionadas con los talleres y vinculación con el sector social y productivo

1000 3.4.3 Variación porcentual de servicios de asesoría y consultoría para el sector público

Acción 1.1.2.1 Valor Esperado Responsable Monto Despacho jurídico: Llevar acabo la actualización de los insumos que se utiilizan para ofrecer asesoría jurídca al sector público

100 MTRO. CONRADO SANDOVAL CHACON

$ 0.00

Acción 1.1.2.2 Valor Esperado Responsable Monto Propiedad Intelectual: ampliación y adquisición de mayores insumos para la gestión, desarrollo y registro de marcas y patentes de caracter intelectual

100 MTRA. LAURA SOFÍA GOMEZ MADRIGAL

$ 0.00

Acción 1.1.2.3 Valor Esperado Responsable Monto juicios orales: completar el equipamiento de la Sala de juicios orales para su óptimo funcionamiento

100 MTRO. ENOC FRANCISCO MORAN TORRES

$ 0.00

Acción 1.1.2.4 Valor Esperado Responsable Monto Laboratorio criminalística: Adquirir los insumos necesarios para llevar acabo las prácticas en el laboratorios de criminalística

100 MTRO. BALTAZA ORTIZ YAÑEZ $ 0.00

Meta 1.1.3 Valor Esperado Indicador de Impacto Mantener actualizados los programas educativos tanto de la licenciatura como del posgrado

100 1.2.2 Programas Educativos basados en competencias

Acción 1.1.3.1 Valor Esperado Responsable Monto Reestructuración: Llevar acabo la reestructuración curricular, mediante el

100 MTRA. RUBI GOMEZ ARO $ 0.00


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apoyo de asesorías de expertos, cursos talleres, foros y jornadas de trabajo del Comité Curricular

Concepto Cantidad Costo Unitario Costo total Calendarizado C. 1.1.3.1.1 Jornada académica de trabajo del comité curricular (se puede denominar taller trabajo para la reestructuración curricular pero en realidad lo que se pretende es que destinemos dos días completos todo el comité para trabajar en algún sitio externo o independiente de la facultad para dedicarnos solo a ese trabajo y lo único que se gastaría es en ofrecerles desayuno y comida de dos días a los profesores participantes)

1 $ 0.00 n/a n/a




Concepto Cantidad Costo Unitario Costo total Calendarizado C. 1.1.3.1.2 Jornada de trabajo y asesoría en el proceso de reestructuración

1 $ 0.00 n/a n/a


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curricular de la experta en diseño curricular por competencias Mtra. Mabel Bellocchio para los integrantes del comité curricular y profesores invitados.


Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic - - - - - - - - - - - - Acción 1.1.3.2 Valor Esperado Responsable Monto Maestría en Derecho: llevar acabo la difusión y realizacíon del programa de posgrado

100 MTRO AMADO CEBALLOS VALDOVINO $ 0.00


C. 1.1.3.2.1 Elaboración e impresión de carteles para difusión del posgrado

1 $ 0.00 n/a n/a



Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic - - - - - - - - - - - - Acción 1.1.3.3 Valor Esperado Responsable Monto


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Llevar acabo la realización del curso propedéutico en 2013


$ 0.00


C. 1.1.3.3.1 Realización del curso propedéutico: grabación de manuales, formación de expedientes, apoyo logístico

0 $ 0.00 n/a n/a



Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic - - - - - X X - - - - -

Concepto Cantidad Costo Unitario Costo total Calendarizado C. 1.1.3.3.2 Edición del manual de derecho para el curso propedéutico

1 $ 0.00 n/a n/a



Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic - - - - - - - - - - - - Meta 1.1.4 Valor Esperado Indicador de Impacto Elevar los índices de la capacidad académica de la LD y posgrados

100 2.1.1 Variación porcentual de productos de calidad (Artículos arbitrados, libros, capítulos de libros, patentes y prototipos)


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Acción 1.1.4.1 Valor Esperado Responsable Monto Apoyar a la planta docente en la realización de actividades de investigación y de las academias por área del conocimiento

100 LIC. VICENTE REYNA PEREZ $ 0.00

Acción 1.1.4.2 Valor Esperado Responsable Monto Llevar acabo la realización de cursos, talleres de capacitacíon docente y profesional de la planta académica

100 MTRA. RUBI GOMEZ ARO $ 0.00


C. 1.1.4.2.1 CURSO TALLER PARA PROFESORES ?ESTRATEGÍAS DOCENTES EN UN MODELO ACADÉMICO POR COMPETENCIAS

1 $ 0.00 n/a n/a




Objetivo Particular 1.2 Eficientar los recursos administrativos para una mejor atención al alumnado, personal docente y administrativo Meta 1.2.1 Valor Esperado Indicador de Impacto Lograr un resultado positivo de la Administración de los gastos.

100 4.1.16 Satisfacción de usuarios respecto a la planeación, ejecución y entrega de la infraestructura física


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Acción 1.2.1.1 Valor Esperado Responsable Monto Adquirir materiales, recursos y herramientas necesarias para el trabajo del personal secretarial, de servicios, administrativos, docente y alumnado

100 C.P. GUADALPUE GUTIERREZ COLLAS $ 368,000.00


C. 1.2.1.1.1 Compra de papelería para la administración de la Facultad de Derecho

11 $ 5,000.00 $ 55,000.00 11


Construcciones en proceso en bienes propios Material Institucional

Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic $ 5,000.00 (1)

$ 5,000.00 (1)

$ 5,000.00 (1)

$ 5,000.00 (1)

$ 5,000.00 (1)

$ 5,000.00 (1)

$ 5,000.00 (1)

$ 5,000.00 (1)

$ 5,000.00 (1)

$ 5,000.00 (1)

$ 5,000.00 (1)

-

Concepto Cantidad Costo Unitario Costo total Calendarizado C. 1.2.1.1.2 Toner para impresoras y copiadora

12 $ 9,500.00 $ 114,000.00 12




$ 9,500.00 (1)

$ 9,500.00 (1)

$ 9,500.00 (1)

$ 9,500.00 (1)

$ 9,500.00 (1)

$ 9,500.00 (1)

$ 9,500.00 (1)

$ 9,500.00 (1)

$ 9,500.00 (1)

$ 9,500.00 (1)

$ 9,500.00 (1)



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C. 1.2.1.1.3 Combustible 10 $ 7,000.00 $ 70,000.00 10

Cuenta Contable Rubro Función Construcciones en proceso en bienes propios Material Institucional


$ 7,000.00 (1)

$ 7,000.00 (1)

$ 7,000.00 (1)

$ 7,000.00 (1)

$ 7,000.00 (1)

$ 7,000.00 (1)

- $ 7,000.00 (1)

$ 7,000.00 (1)

$ 7,000.00 (1)

-

Concepto Cantidad Costo Unitario Costo total Calendarizado C. 1.2.1.1.4 Gastos de orden ceremonial

12 $ 3,500.00 $ 42,000.00 0




Concepto Cantidad Costo Unitario Costo total Calendarizado C. 1.2.1.1.5 AGUA DE GARRAFON

12 $ 4,000.00 $ 48,000.00 12




$ 4,000.00 (1)

$ 4,000.00 (1)

$ 4,000.00 (1)

$ 4,000.00 (1)

$ 4,000.00 (1)

$ 4,000.00 (1)

$ 4,000.00 (1)

$ 4,000.00 (1)

$ 4,000.00 (1)

$ 4,000.00 (1)

$ 4,000.00 (1)


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Concepto Cantidad Costo Unitario Costo total Calendarizado C. 1.2.1.1.6 Accesorios y herramientas menores

5 $ 2,200.00 $ 11,000.00 5




$ 2,200.00 (1)

- $ 2,200.00 (1)

- $ 2,200.00 (1)

$ 2,200.00 (1)

- - - - -

Concepto Cantidad Costo Unitario Costo total Calendarizado C. 1.2.1.1.7 Servicio de mensajeria

2 $ 5,000.00 $ 10,000.00 2




- - - - $ 5,000.00 (1)

- - - - - -

Concepto Cantidad Costo Unitario Costo total Calendarizado C. 1.2.1.1.8 Material de jardineria

4 $ 1,000.00 $ 4,000.00 4



Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic $ 1,000.00 - - $ 1,000.00 - - - $ 1,000.00 - - $ 1,000.00 -


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(1) (1) (1) (1)

Concepto Cantidad Costo Unitario Costo total Calendarizado C. 1.2.1.1.9 IMPRESIONES Y PUBLICACIONES OFICIALES

4 $ 3,000.00 $ 12,000.00 4




- - $ 3,000.00 (1)

- - $ 3,000.00 (1)

- - $ 3,000.00 (1)

- -

Concepto Cantidad Costo Unitario Costo total Calendarizado C. 1.2.1.1.10 LUBRICANTE 2 $ 1,000.00 $ 2,000.00 2



- - - - $ 1,000.00 (1)

- - - - - -

Acción 1.2.1.2 Valor Esperado Responsable Monto Mantener en óptimas condiciones las instalaciones, mobiliario y equipo

100 C.P. GUADALPUE GUTIERREZ COLLAS $ 232,000.00


C. 1.2.1.2.1 12 $ 4,000.00 $ 48,000.00 12


29

MANTENIMIENTO A LA FUENTE



$ 4,000.00 (1)

$ 4,000.00 (1)

$ 4,000.00 (1)

$ 4,000.00 (1)

$ 4,000.00 (1)

$ 4,000.00 (1)

$ 4,000.00 (1)

$ 4,000.00 (1)

$ 4,000.00 (1)

$ 4,000.00 (1)

$ 4,000.00 (1)

Concepto Cantidad Costo Unitario Costo total Calendarizado C. 1.2.1.2.2 POLIZA DE MANTENIMIENTO ANUAL A LOS AIRES ACONDICIONADOS

1 $ 32,000.00 $ 32,000.00 1



Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic - $ 32,000.00

(1) - - - - - - - - - -

Concepto Cantidad Costo Unitario Costo total Calendarizado C. 1.2.1.2.3 POLIZA DE MANTENIMIENTO A LOS PROYECTORES

1 $ 15,000.00 $ 15,000.00 1




30


- - - - - - - - - - -

Concepto Cantidad Costo Unitario Costo total Calendarizado C. 1.2.1.2.4 POLIZA DE MANTENIMIENTO ANUAL A LA PLANTA DE LUZ

1 $ 15,000.00 $ 15,000.00 1




- - - - - - - - - - -

Concepto Cantidad Costo Unitario Costo total Calendarizado C. 1.2.1.2.5 MATERIAL ELECTRICO

3 $ 3,000.00 $ 9,000.00 3




- - - - $ 3,000.00 (1)

- - - - $ 3,000.00 (1)

-

Concepto Cantidad Costo Unitario Costo total Calendarizado C. 1.2.1.2.6 POLIZA DE MANTENIMIENTO A LA

12 $ 3,000.00 $ 36,000.00 12


31

FOTOCOPIADORA



$ 3,000.00 (1)

$ 3,000.00 (1)

$ 3,000.00 (1)

$ 3,000.00 (1)

$ 3,000.00 (1)

$ 3,000.00 (1)

$ 3,000.00 (1)

$ 3,000.00 (1)

$ 3,000.00 (1)

$ 3,000.00 (1)

$ 3,000.00 (1)

Concepto Cantidad Costo Unitario Costo total Calendarizado C. 1.2.1.2.7 MATERIAL DE LIMPIEZA

12 $ 5,000.00 $ 60,000.00 12




$ 5,000.00 (1)

$ 5,000.00 (1)

$ 5,000.00 (1)

$ 5,000.00 (1)

$ 5,000.00 (1)

$ 5,000.00 (1)

$ 5,000.00 (1)

$ 5,000.00 (1)

$ 5,000.00 (1)

$ 5,000.00 (1)

$ 5,000.00 (1)

Concepto Cantidad Costo Unitario Costo total Calendarizado C. 1.2.1.2.8 PLAGUICIDA Y FERTILIZANTES

2 $ 4,500.00 $ 9,000.00 2



Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic - - - - - $ 4,500.00

(1) - - - $ 4,500.00

(1) - -


32


C. 1.2.1.2.9 MANTENIMIENTO AL VEHICULO (ATOS)

2 $ 4,000.00 $ 8,000.00 2




- - - - $ 4,000.00 (1)

- - - - - -

Concepto Cantidad Costo Unitario Costo total Calendarizado C. 1.2.1.2.10 CORTINAS PARA LOS SALONES

0 $ 0.00 n/a n/a




Concepto Cantidad Costo Unitario Costo total Calendarizado C. 1.2.1.2.11 REPARACION DEL PISO A LOS SALONES

0 $ 0.00 n/a n/a





33

- - - - - - - - - - - -

Concepto Cantidad Costo Unitario Costo total Calendarizado C. 1.2.1.2.12 PINTAR LAS BARDAS INTERIORES Y EXTERIORES DE LA FACULTAD

0 $ 0.00 n/a n/a




Concepto Cantidad Costo Unitario Costo total Calendarizado C. 1.2.1.2.13 MANTENIMIENTO A LA PODADORA

0 $ 0.00 n/a n/a




Concepto Cantidad Costo Unitario Costo total Calendarizado C. 1.2.1.2.14 IMPERMEABILIZACION

0 $ 0.00 n/a n/a



34



Concepto Cantidad Costo Unitario Costo total Calendarizado C. 1.2.1.2.15 REPARACION DE LAS BOMBAS DE AGUA

0 $ 0.00 n/a n/a



Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic - - - - - - - - - - - - Acción 1.2.1.3 Valor Esperado Responsable Monto Actualizar el Mobiliario y Equipo del personal secretarial, administrativo, docente y alumnado

100 C.P. GUADALPUE GUTIERREZ COLLAS $ 0.00


C. 1.2.1.3.1 COMPUTADORAS

0 $ 0.00 n/a n/a





35

Concepto Cantidad Costo Unitario Costo total Calendarizado C. 1.2.1.3.2 ARCHIVEROS 1 $ 0.00 n/a n/a



Concepto Cantidad Costo Unitario Costo total Calendarizado C. 1.2.1.3.3 MAQUINA DE ESCRIBIR

0 $ 0.00 n/a n/a




Concepto Cantidad Costo Unitario Costo total Calendarizado C. 1.2.1.3.4 ADQUISICION DE VENTILADORES

0 $ 0.00 n/a n/a






36

C. 1.2.1.3.5 ADQUISICION E INSTALACION DE CAMARAS

0 $ 0.00 n/a n/a



Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic - - - - - - - - - - - - Acción 1.2.1.4 Valor Esperado Responsable Monto Asistir y realizar reuniones informativas y eventos académicos

100 C.P. GUADALPUE GUTIERREZ COLLAS $ 0.00


C. 1.2.1.4.1 VIATICOS 0 $ 0.00 n/a n/a



Concepto Cantidad Costo Unitario Costo total Calendarizado C. 1.2.1.4.2 PASAJES 0 $ 0.00 n/a n/a




37

Concepto Cantidad Costo Unitario Costo total Calendarizado C. 1.2.1.4.3 GASTOS DE ORDEN CEREMONIAL

0 $ 0.00 n/a n/a




Concepto Cantidad Costo Unitario Costo total Calendarizado C. 1.2.1.4.4 COMBUSTIBLE 0 $ 0.00 n/a n/a




38

VI. Resumen Dependencia: Facultad de Derecho Objetivo General: Lograr la calidad en los programas educativos y procesos administrativos de Facultad de

Derecho Proyecto 1 Mejorar los procesos académicos y administrativos de

los progrmas de LD y Posgrado Gasto Corriente

Objetivo 1.1 Lograr aumentar los índices de calidad en la capacidad y competitividad académica, vinculación, talleres de la LD

Meta 1.1.1 Lograr la realizción de diversos espacios académicos relacionados con:, actividades de educación cotinua, festejos del 55 Aniversario de la Facultad de Derecho, Semana Cultural del abogado y Festival Navideño

Indicador de impacto: 1.2.2 Programas Educativos basados en competencias Responsable Acción1.1.1.1: Llevar acabo la realización de cursos extraescolares

durante el año 2013: Latin, criminalística, frances, círculo de lectura, inglés jurídico, argumentación, oratoria

MTRO. JOSE ALFREDO JIMENEZ CARRILLO

Concepto 1.1.1.1.1 LLevar acabo la realización de curso de oratoria Concepto 1.1.1.1.2 Llevar acabo la realización del círculo de lectura y viaje de estudios relacionado Concepto 1.1.1.1.3 Llevar acabo la realización del curso de argumentación jurídica Concepto 1.1.1.1.4 Llevar acabo la realiza´cíon del curso de latin Concepto 1.1.1.1.5 Llevar acabo el curso de inglés jurídico Concepto 1.1.1.1.6 Llevar acabo la realizción del curso en francés jurídico Concepto 1.1.1.1.7 Llevar acabo la realización de cursos sobre criminalística Acción1.1.1.2: Llevar acabo durante el año 2013 los eventos

académicos culturales para el festejo del 55 Aniversario y de la semana cultural del abogado: Conferencias, Mesas redondas, Coloquio, Talleres de estudio, actividaes recreativas y deportivas

MTRO. ENOC FRANCISCO MORAN TORRES

Concepto 1.1.1.2.1 Llevar acabo la Conferencia "Derecho de los niños" Concepto 1.1.1.2.2 Realización del curso taller de mecanismo internacionales de protección de derechos humanos con el Dr. Luis

Miguel de la Universidad Iberoamericana Concepto 1.1.1.2.3 Conferencia sobre la "Protección de los DDHH de los grupos vulnerables con la Dra. Susana Talía Pedroza de

la Llave Concepto 1.1.1.2.4 Coloquio internacioal de Dercho Constitucional que organizan el Ca Derecho Constitucional cultura y sociedad y

Derecho constitucional conjuntamente con las Facultades de Derecho, Economía, Ciencias Políticas, San Luis


39

Potosí, Autónoma del Estado de Hidalgo y Autónoma de Guaadalajara Concepto 1.1.1.2.5 Lectio Brevis impartida por el Dr. Mario de la Madrid Andrade Concepto 1.1.1.2.6 Conferencia del neoconstitucionalimo en el mes de marzo por ponente de Instituto de Investigaciones Jurídicas

de la UNAM Concepto 1.1.1.2.7 Conferencia sobre "derecho agrario" en el mes de abril que impartirá titular del Tribunal Superior Agrario Concepto 1.1.1.2.8 Conferenia Los Derechos Humanos, el nuevo reto del paradigma de interpretación constitucional en el mes de

mayo impartido por funcionarios de la Comisión Nacional de los Derechos Humanos y el Poder Judicial de la Federación

Concepto 1.1.1.2.9 Conferencia sobre Derecho Electoral en el mes de junio que imparte el Instituto Federal Electoral y el Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación

Concepto 1.1.1.2.10 Lectio brevis impartida por el Lic. René Rodriguez Alcaraz agosto 2013 Concepto 1.1.1.2.11 Presentación del libro"Derecho marítimo" Coordinador Dr. René Aljenadro Aguilar García y La equidad en el

Derecho Indígena Enoc Morán Torres Concepto 1.1.1.2.12 Panel de discusión "Los Derechos Humanos y el paradigma de la interpretación constitucional" participan Dra.

Ximena Puente de la Mora, Mtra. Angélica Y. Prado Rebolledo, Dra. Gloria Margarita Puente de la Mora, y Mtro Enoc Morán Torres

Concepto 1.1.1.2.13 Panel de discusión "La contribucíon de la Facultad de Derecho a la sociedad colimense, por el Lic. Carlos de la Madrid Virgen, Mtro. Guillero Ruelas Ocampo, Dr. Mario de la Madrid Andrade, Mtro. Carlos Garibya Paniagua y Lic. René Rodriguez Alcaraz

Concepto 1.1.1.2.14 Foro de egresados Los retos del mercado laboral con el Mtro. Baltazar Ortiz Yañez Concepto 1.1.1.2.15 Baile de aniversario en el mes de septiembre "blanco y negro, casino de la Feria de Colima coordina Mtro.

Conrado Sandoval, Enoc Morán y Luis Cárdenas Acción1.1.1.3: Desarrollar el evento de Festival Navideño por alumnos

y maestros de la materia de inglés MTRO. LUIS ENRIQUE CÁRDENAS VOGES

Concepto 1.1.1.3.1 Desarrollar el III Festival Navideño (Christmas Festival) con estudiantes de la LD en la explanada Meta 1.1.2 Fortalecer las áreas relacionadas con los talleres y vinculación con el sector social y productivo Indicador de impacto: 3.4.3 Variación porcentual de servicios de asesoría y

consultoría para el sector público Responsable

Acción1.1.2.1: Despacho jurídico: Llevar acabo la actualización de los insumos que se utiilizan para ofrecer asesoría jurídca al sector público

MTRO. CONRADO SANDOVAL CHACON

Acción1.1.2.2: Propiedad Intelectual: ampliación y adquisición de mayores insumos para la gestión, desarrollo y registro de marcas y patentes de caracter intelectual

MTRA. LAURA SOFÍA GOMEZ MADRIGAL

Acción1.1.2.3: juicios orales: completar el equipamiento de la Sala de MTRO. ENOC FRANCISCO MORAN TORRES


40

juicios orales para su óptimo funcionamiento Acción1.1.2.4: Laboratorio criminalística: Adquirir los insumos

necesarios para llevar acabo las prácticas en el laboratorios de criminalística

MTRO. BALTAZA ORTIZ YAÑEZ

Meta 1.1.3 Mantener actualizados los programas educativos tanto de la licenciatura como del posgrado Indicador de impacto: 1.2.2 Programas Educativos basados en competencias Responsable Acción1.1.3.1: Reestructuración: Llevar acabo la reestructuración

curricular, mediante el apoyo de asesorías de expertos, cursos talleres, foros y jornadas de trabajo del Comité Curricular

MTRA. RUBI GOMEZ ARO

Concepto 1.1.3.1.1 Jornada académica de trabajo del comité curricular (se puede denominar taller trabajo para la reestructuración curricular pero en realidad lo que se pretende es que destinemos dos días completos todo el comité para trabajar en algún sitio externo o independiente de la facultad para dedicarnos solo a ese trabajo y lo único que se gastaría es en ofrecerles desayuno y comida de dos días a los profesores participantes)

Concepto 1.1.3.1.2 Jornada de trabajo y asesoría en el proceso de reestructuración curricular de la experta en diseño curricular por competencias Mtra. Mabel Bellocchio para los integrantes del comité curricular y profesores invitados.

Acción1.1.3.2: Maestría en Derecho: llevar acabo la difusión y realizacíon del programa de posgrado

MTRO AMADO CEBALLOS VALDOVINO

Concepto 1.1.3.2.1 Elaboración e impresión de carteles para difusión del posgrado Acción1.1.3.3: Llevar acabo la realización del curso propedéutico en


Concepto 1.1.3.3.1 Realización del curso propedéutico: grabación de manuales, formación de expedientes, apoyo logístico Concepto 1.1.3.3.2 Edición del manual de derecho para el curso propedéutico Meta 1.1.4 Elevar los índices de la capacidad académica de la LD y posgrados Indicador de impacto: 2.1.1 Variación porcentual de productos de calidad

(Artículos arbitrados, libros, capítulos de libros, patentes y prototipos)

Responsable

Acción1.1.4.1: Apoyar a la planta docente en la realización de actividades de investigación y de las academias por área del conocimiento

LIC. VICENTE REYNA PEREZ

Acción1.1.4.2: Llevar acabo la realización de cursos, talleres de capacitacíon docente y profesional de la planta académica

MTRA. RUBI GOMEZ ARO

Concepto 1.1.4.2.1 CURSO TALLER PARA PROFESORES ?ESTRATEGÍAS DOCENTES EN UN MODELO ACADÉMICO POR COMPETENCIAS


41

Objetivo 1.2 Eficientar los recursos administrativos para una mejor atención al alumnado, personal docente y administrativo Meta 1.2.1 Lograr un resultado positivo de la Administración de los gastos. Indicador de impacto: 4.1.16 Satisfacción de usuarios respecto a la

planeación, ejecución y entrega de la infraestructura física

Responsable

Acción1.2.1.1: Adquirir materiales, recursos y herramientas necesarias para el trabajo del personal secretarial, de servicios, administrativos, docente y alumnado

C.P. GUADALPUE GUTIERREZ COLLAS

Concepto 1.2.1.1.1 Compra de papelería para la administración de la Facultad de Derecho Concepto 1.2.1.1.2 Toner para impresoras y copiadora Concepto 1.2.1.1.3 Combustible Concepto 1.2.1.1.4 Gastos de orden ceremonial Concepto 1.2.1.1.5 AGUA DE GARRAFON Concepto 1.2.1.1.6 Accesorios y herramientas menores Concepto 1.2.1.1.7 Servicio de mensajeria Concepto 1.2.1.1.8 Material de jardineria Concepto 1.2.1.1.9 IMPRESIONES Y PUBLICACIONES OFICIALES Concepto 1.2.1.1.10 LUBRICANTE Acción1.2.1.2: Mantener en óptimas condiciones las instalaciones,

mobiliario y equipo C.P. GUADALPUE GUTIERREZ COLLAS

Concepto 1.2.1.2.1 MANTENIMIENTO A LA FUENTE Concepto 1.2.1.2.2 POLIZA DE MANTENIMIENTO ANUAL A LOS AIRES ACONDICIONADOS Concepto 1.2.1.2.3 POLIZA DE MANTENIMIENTO A LOS PROYECTORES Concepto 1.2.1.2.4 POLIZA DE MANTENIMIENTO ANUAL A LA PLANTA DE LUZ Concepto 1.2.1.2.5 MATERIAL ELECTRICO Concepto 1.2.1.2.6 POLIZA DE MANTENIMIENTO A LA FOTOCOPIADORA Concepto 1.2.1.2.7 MATERIAL DE LIMPIEZA Concepto 1.2.1.2.8 PLAGUICIDA Y FERTILIZANTES Concepto 1.2.1.2.9 MANTENIMIENTO AL VEHICULO (ATOS) Concepto 1.2.1.2.10 CORTINAS PARA LOS SALONES Concepto 1.2.1.2.11 REPARACION DEL PISO A LOS SALONES Concepto 1.2.1.2.12 PINTAR LAS BARDAS INTERIORES Y EXTERIORES DE LA FACULTAD Concepto 1.2.1.2.13 MANTENIMIENTO A LA PODADORA Concepto 1.2.1.2.14 IMPERMEABILIZACION


42

Concepto 1.2.1.2.15 REPARACION DE LAS BOMBAS DE AGUA Acción1.2.1.3: Actualizar el Mobiliario y Equipo del personal

secretarial, administrativo, docente y alumnado C.P. GUADALPUE GUTIERREZ COLLAS

Concepto 1.2.1.3.1 COMPUTADORAS Concepto 1.2.1.3.2 ARCHIVEROS Concepto 1.2.1.3.3 MAQUINA DE ESCRIBIR Concepto 1.2.1.3.4 ADQUISICION DE VENTILADORES Concepto 1.2.1.3.5 ADQUISICION E INSTALACION DE CAMARAS Acción1.2.1.4: Asistir y realizar reuniones informativas y eventos

académicos C.P. GUADALPUE GUTIERREZ COLLAS

Concepto 1.2.1.4.1 VIATICOS Concepto 1.2.1.4.2 PASAJES Concepto 1.2.1.4.3 GASTOS DE ORDEN CEREMONIAL Concepto 1.2.1.4.4 COMBUSTIBLE


43

VII. Concentrado de Rubros Concentrado Rubro Material $ 600,000.00 Servicios $ 0.00 Bienes muebles $ 0.00 Honorarios $ 0.00 Acervos $ 0.00 Construcciones $ 0.00 Becas $ 0.00 Otros $ 0.00 Total $ 600,000.00


44

VIII. Concentrado de Montos ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE TOTAL P 1 OP 1.1 M 1.1.1 A 1.1.1.1 C 1.1.1.1.1 - X X X - - - X X X - - C 1.1.1.1.2 - X X X - - - X X X - - C 1.1.1.1.3 - X X X - - - - X X X - C 1.1.1.1.4 - X X X - - - - X X X - C 1.1.1.1.5 - X X X - - - - X X X - C 1.1.1.1.6 - X X X - - - - X X X - C 1.1.1.1.7 - X X X - - - - X X X - A 1.1.1.2 C 1.1.1.2.1 - - X - - - - - - - - - C 1.1.1.2.2 - - - - - - - - X - - - C 1.1.1.2.3 - - - - - - - - - X - - C 1.1.1.2.4 - - - - X - - - - - - - C 1.1.1.2.5 - - - - - - - - - - - - C 1.1.1.2.6 - - - - - - - - - - - - C 1.1.1.2.7 - - - - - - - - - - - - C 1.1.1.2.8 - - - - - - - - - - - - C 1.1.1.2.9 - - - - - - - - - - - - C 1.1.1.2.10

- - - - - - - - - - - -

C 1.1.1.2.11

- - - - - - - - - - - -

C 1.1.1.2.12

- - - - - - - - - - - -

C - - - - - - - - - - - -


45

1.1.1.2.13 C 1.1.1.2.14

- - - - - - - - - - - -

C 1.1.1.2.15

- - - - - - - - - - - -

A 1.1.1.3 C 1.1.1.3.1 - - - - - - - - - - - - M 1.1.2 A 1.1.2.1 A 1.1.2.2 A 1.1.2.3 A 1.1.2.4 M 1.1.3 A 1.1.3.1 C 1.1.3.1.1 - - - - - - - - - - - - C 1.1.3.1.2 - - - - - - - - - - - - A 1.1.3.2 C 1.1.3.2.1 - - - - - - - - - - - - A 1.1.3.3 C 1.1.3.3.1 - - - - - X X - - - - - C 1.1.3.3.2 - - - - - - - - - - - - M 1.1.4 A 1.1.4.1 A 1.1.4.2 C 1.1.4.2.1 - - - - - - - - - - - - OP 1.2 M 1.2.1 A 1.2.1.1 C 1.2.1.1.1 $ 5,000.00

(1) $ 5,000.00 (1)

$ 5,000.00 (1)

$ 5,000.00 (1)

$ 5,000.00 (1)

$ 5,000.00 (1)

$ 5,000.00 (1)

$ 5,000.00 (1)

$ 5,000.00 (1) $ 5,000.00 (1)

$ 5,000.00 (1) - $ 55,000.00

C 1.2.1.1.2 $ 9,500.00 $ 9,500.00 $ 9,500.00 $ $ $ $ $ 9,500.00 $ 9,500.00 (1) $ 9,500.00 $ 9,500.00 (1) $ 9,500.00 (1) $


46

(1) (1) (1) 9,500.00 (1)

9,500.00 (1)

9,500.00 (1)

9,500.00 (1)

(1) (1) 114,000.00

C 1.2.1.1.3 $ 7,000.00 (1)

$ 7,000.00 (1)

$ 7,000.00 (1)

$ 7,000.00 (1)

$ 7,000.00 (1)

$ 7,000.00 (1)

$ 7,000.00 (1)

- $ 7,000.00 (1) $ 7,000.00 (1)

$ 7,000.00 (1) - $ 70,000.00

C 1.2.1.1.4 - - - - - - - - - - - - $ 0.00 C 1.2.1.1.5 $ 4,000.00

(1) $ 4,000.00 (1)

$ 4,000.00 (1)

$ 4,000.00 (1)

$ 4,000.00 (1)

$ 4,000.00 (1)

$ 4,000.00 (1)

$ 4,000.00 (1)

$ 4,000.00 (1) $ 4,000.00 (1)

$ 4,000.00 (1) $ 4,000.00 (1) $ 48,000.00

C 1.2.1.1.6 $ 2,200.00 (1)

$ 2,200.00 (1)

- $ 2,200.00 (1)

- $ 2,200.00 (1)

$ 2,200.00 (1)

- - - - - $ 11,000.00

C 1.2.1.1.7 $ 5,000.00 (1)

- - - - $ 5,000.00 (1)

- - - - - - $ 10,000.00

C 1.2.1.1.8 $ 1,000.00 (1)

- - $ 1,000.00 (1)

- - - $ 1,000.00 (1)

- - $ 1,000.00 (1) - $ 4,000.00

C 1.2.1.1.9 $ 3,000.00 (1)

- - $ 3,000.00 (1)

- - $ 3,000.00 (1)

- - $ 3,000.00 (1)

- - $ 12,000.00

C 1.2.1.1.10

$ 1,000.00 (1)

- - - - $ 1,000.00 (1)

- - - - - - $ 2,000.00

A 1.2.1.2 C 1.2.1.2.1 $ 4,000.00

(1) $ 4,000.00 (1)

$ 4,000.00 (1)

$ 4,000.00 (1)

$ 4,000.00 (1)

$ 4,000.00 (1)

$ 4,000.00 (1)

$ 4,000.00 (1)

$ 4,000.00 (1) $ 4,000.00 (1)

$ 4,000.00 (1) $ 4,000.00 (1) $ 48,000.00

C 1.2.1.2.2 - $ 32,000.00 (1)

- - - - - - - - - - $ 32,000.00

C 1.2.1.2.3 $ 15,000.00 (1)

- - - - - - - - - - - $ 15,000.00

C 1.2.1.2.4 $ 15,000.00

- - - - - - - - - - - $ 15,000.00


47

(1) C 1.2.1.2.5 $ 3,000.00

(1) - - - - $

3,000.00 (1)

- - - - $ 3,000.00 (1) - $ 9,000.00

C 1.2.1.2.6 $ 3,000.00 (1)

$ 3,000.00 (1)

$ 3,000.00 (1)

$ 3,000.00 (1)

$ 3,000.00 (1)

$ 3,000.00 (1)

$ 3,000.00 (1)

$ 3,000.00 (1)

$ 3,000.00 (1) $ 3,000.00 (1)

$ 3,000.00 (1) $ 3,000.00 (1) $ 36,000.00

C 1.2.1.2.7 $ 5,000.00 (1)

$ 5,000.00 (1)

$ 5,000.00 (1)

$ 5,000.00 (1)

$ 5,000.00 (1)

$ 5,000.00 (1)

$ 5,000.00 (1)

$ 5,000.00 (1)

$ 5,000.00 (1) $ 5,000.00 (1)

$ 5,000.00 (1) $ 5,000.00 (1) $ 60,000.00

C 1.2.1.2.8 - - - - - $ 4,500.00 (1)

- - - $ 4,500.00 (1)

- - $ 9,000.00

C 1.2.1.2.9 $ 4,000.00 (1)

- - - - $ 4,000.00 (1)

- - - - - - $ 8,000.00

C 1.2.1.2.10

- - - - - - - - - - - -

C 1.2.1.2.11

- - - - - - - - - - - -

C 1.2.1.2.12

- - - - - - - - - - - -

C 1.2.1.2.13

- - - - - - - - - - - -

C 1.2.1.2.14

- - - - - - - - - - - -

C 1.2.1.2.15

- - - - - - - - - - - -

A 1.2.1.3 C 1.2.1.3.1 - - - - - - - - - - - - C 1.2.1.3.2 - - - - - - - - - - - - C 1.2.1.3.3 - - - - - - - - - - - - C 1.2.1.3.4 - - - - - - - - - - - - C 1.2.1.3.5 - - - - - - - - - - - -


48

A 1.2.1.4 C 1.2.1.4.1 - - - - - - - - - - - - C 1.2.1.4.2 - - - - - - - - - - - - C 1.2.1.4.3 - - - - - - - - - - - - C 1.2.1.4.4 - - - - - - - - - - - - ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE TOTAL


49

IX. Concentrado de Montos por Objetivo Dependencia: Facultad de Derecho Objetivo General: Lograr la calidad en los programas educativos

y procesos administrativos de Facultad de Derecho

Monto

Proyecto 1 Mejorar los procesos académicos y administrativos de los progrmas de LD y Posgrado

Objetivo P 1.1 Lograr aumentar los índices de calidad en la capacidad y competitividad académica, vinculación, talleres de la LD

$ 0.00

Objetivo P 1.2 Eficientar los recursos administrativos para una mejor atención al alumnado, personal docente y administrativo

$ 600,000.00


50

X. Resumen de presupuesto por función Resumen de presupuesto por función

Institucional Académica Investigación Comunidad Oper. y Mant. Total Cuentas de Activo $ 600,000.00 $ 0.00 $ 0.00 $ 0.00 $ 0.00 $ 600,000.00 Construcciones en proceso en bienes propios

$ 600,000.00 $ 0.00 $ 0.00 $ 0.00 $ 0.00 $ 0.00

Mobiliario y equipo de administración

$ 0.00 $ 0.00 $ 0.00 $ 0.00 $ 0.00 $ 0.00

Mobiliario y equipo educacional y recreativo

$ 0.00 $ 0.00 $ 0.00 $ 0.00 $ 0.00 $ 0.00

Equipo e instrumental médico y de laboratorio

$ 0.00 $ 0.00 $ 0.00 $ 0.00 $ 0.00 $ 0.00

Equipo de transporte $ 0.00 $ 0.00 $ 0.00 $ 0.00 $ 0.00 $ 0.00 Maquinaria, otros equipos y herramientas

$ 0.00 $ 0.00 $ 0.00 $ 0.00 $ 0.00 $ 0.00

Colecciones, obras de arte y objetos valiosos

$ 0.00 $ 0.00 $ 0.00 $ 0.00 $ 0.00 $ 0.00

Activos biológicos $ 0.00 $ 0.00 $ 0.00 $ 0.00 $ 0.00 $ 0.00 Acervo $ 0.00 $ 0.00 $ 0.00 $ 0.00 $ 0.00 $ 0.00 Software $ 0.00 $ 0.00 $ 0.00 $ 0.00 $ 0.00 $ 0.00 Patentes, marcas y derechos

$ 0.00 $ 0.00 $ 0.00 $ 0.00 $ 0.00 $ 0.00

Licencias $ 0.00 $ 0.00 $ 0.00 $ 0.00 $ 0.00 $ 0.00 Materiales $ 0.00 $ 0.00 $ 0.00 $ 0.00 $ 0.00 $ 0.00 Materiales de administración, emisión de documentos y artículos oficiales

$ 0.00 $ 0.00 $ 0.00 $ 0.00 $ 0.00 $ 0.00

Alimentos y utensilios $ 0.00 $ 0.00 $ 0.00 $ 0.00 $ 0.00 $ 0.00 Materias primas y materiales de

$ 0.00 $ 0.00 $ 0.00 $ 0.00 $ 0.00 $ 0.00


51

producción y comercialización Materiales y artículos de construcción y reparación

$ 0.00 $ 0.00 $ 0.00 $ 0.00 $ 0.00 $ 0.00

Productos químicos, farmacéuticos y de laboratorio

$ 0.00 $ 0.00 $ 0.00 $ 0.00 $ 0.00 $ 0.00

Combustibles, lubricantes y aditivos

$ 0.00 $ 0.00 $ 0.00 $ 0.00 $ 0.00 $ 0.00

Vestuario, prendas de protección y blancos

$ 0.00 $ 0.00 $ 0.00 $ 0.00 $ 0.00 $ 0.00

Herramientas, refacciones y accesorios menores

$ 0.00 $ 0.00 $ 0.00 $ 0.00 $ 0.00 $ 0.00

Servicios $ 0.00 $ 0.00 $ 0.00 $ 0.00 $ 0.00 $ 0.00 Servicios básicos $ 0.00 $ 0.00 $ 0.00 $ 0.00 $ 0.00 $ 0.00 Servicios de arrendamiento

$ 0.00 $ 0.00 $ 0.00 $ 0.00 $ 0.00 $ 0.00

Servs. Profesionales, científicos, técnicos y otros servicios

$ 0.00 $ 0.00 $ 0.00 $ 0.00 $ 0.00 $ 0.00

Servicios financieros, bancarios y comerciales

$ 0.00 $ 0.00 $ 0.00 $ 0.00 $ 0.00 $ 0.00

Servicios de instalación, reparación, mantenimiento y conservación.

$ 0.00 $ 0.00 $ 0.00 $ 0.00 $ 0.00 $ 0.00

Servicios de comunicación social y publicidad

$ 0.00 $ 0.00 $ 0.00 $ 0.00 $ 0.00 $ 0.00

Servicios de traslado y viáticos

$ 0.00 $ 0.00 $ 0.00 $ 0.00 $ 0.00 $ 0.00

Servicios oficiales $ 0.00 $ 0.00 $ 0.00 $ 0.00 $ 0.00 $ 0.00


52

Otros servicios generales

$ 0.00 $ 0.00 $ 0.00 $ 0.00 $ 0.00 $ 0.00

Programa Operativo Anual - 2013 · Equipo de Trabajo - POA 2013 Nombre Cargo LIC. CARLOS DE LA...

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