PROGRAMA OPERATIVO ANUAL 2018

UNIVERSIDAD AUTONOMA DE NAYARIT Unidad de Desarrollo Institucional Programa Operativo Anual 2018

UNIDAD ACADEMICA O DEPENDENCIA:

UNIDAD ACADEMICA PREPARATORIA # 6 IXTLAN DEL RIO

PROGRAMA OPERATIVO ANUAL 2018

Nombre del Responsable General del Proyecto POA:

LIC. JORGE ALEJANDRO IRIARTE GONZALEZ

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JustificaciónLA TRANSPARENCIA Y APLICACIÓN DE LOS RECURSOS QUE SE LE ASIGNAN A LA UNIVERSIDAD Y QUE POR ENDE SEEJERCEN EN LAS UNIDADES ACADÉMICAS, DEBE SER OBJETIVA Y DE MANERA RESPONSABLE, GARANTIZANDO QUEESTOS CUBRAN LAS NECESIDADES OPERATIVAS A LO LARGO DE CADA CICLO ESCOLAR, SIEMPRE CUIDANDO QUECOADYUVE AL CUMPLIMIENTO DEL PLAN DE DESARROLLO INSTITUCIONAL DE LA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DENAYARIT Y A CONSOLIDAR COTIDIANAMENTE LAS DIRECTRICES QUE SE REQUIEREN PARA QUE LA PREPARATORIA NO. 6PUEDA INCORPORARSE AL PADRÓN DE BUENA CALIDAD DEL SISTEMA NACIONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR (PBC-SINEMS) PERMITIENDO LA EVALUACIÓN DE LOS PROCESOS ACADÉMICOS Y ADMINISTRATIVOS, CON LA CONVICCIÓN DECUMPLIR NUESTRA MISIÓN Y VISIÓN.

MisiónPROPORCIONAR UNA FORMACIÓN INTEGRAL EN LOS ESTUDIANTES, PROMOVIENDO UNA EDUCACIÓN DE CALIDAD CONEQUIDAD, COBERTURA Y PERTINENCIA DESARROLLANDO UN ALTO SENTIDO DE RESPONSABILIDAD SOCIAL,SUSTENTABLE, PRINCIPIOS Y VALORES. PREPARÁNDOLOS EN LAS DISTINTAS DISCIPLINAS CIENTÍFICAS, TECNOLÓGICAS,HUMANÍSTICAS, CULTURA GENERAL Y PUEDAN CONTINUAR SUS ESTUDIOS PROFESIONALES O INCORPORARSE ALMERCADO LABORAL.

VisiónSE CONCIBE UN BACHILLERATO AL 2022, INNOVADOR, TRANSPARENTE, DEMOCRÁTICO, INCLUYENTE Y SOCIALMENTERESPONSABLE DE SU FUNCIÓN COMO MÁXIMA CASA DE ESTUDIOS DEL ESTADO, FORMADORA DE BACHILLERES CON UNPROFUNDO CONOCIMIENTO DISCIPLINAR Y SÓLIDA CONCIENCIA DE SU QUEHACER COMO CIUDADANOS, GENERADORADE CONOCIMIENTO, DIVULGADORA DE LA CULTURA Y PROMOTORA DE LA LIBRE DISCUSIÓN DE LAS IDEAS, SUCARÁCTER PÚBLICO Y AUTÓNOMO SIMBOLIZA DOS REFERENTES TRASCENDENTALES DE SU ACTIVIDAD Y POSIBILITANEN GRAN MEDIDA SU MISIÓN.

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Listado de objetivos especificos

No. Título Eje del plan de desarrollo Responsable del Objetivo

1PROYECTAR Y DIRIGIR EL DESARROLLOACADÉMICO PARA EL FORTALECIMIENTOINTEGRAL DEL ESTUDIANTE

AMPLIACIÓN DE LA COBERTURA Y FORMACIÓN DECALIDAD

VERÓNICA ADAILE BENITEZ LUZ GABRIELA MARTÍNEZ FUENTES

2FOMENTAR ACTIVIDADES DEINVESTIGACIÓN EN EL ESTUDIANTE PORMEDIO DEL PROGRAMA EXPLORA

INVESTIGACIÓN CON IMPACTO SOCIAL.JORGE ALEJANDRO IRIARTE GONZÁLEZ

3

IMPULSAR LA VINCULACIÓN Y EXTENSIÓNCON LA SOCIEDAD EN GENERAL PARAPROMOVER ACTIVIDADES DE LOS GRUPOSARTÍSTICO CULTURALES Y DEPORTIVOSDE LA UNIDAD ACADÉMICAPREPARATORIA No. 6

VINCULACIÓN UNIVERSITARIA Y ATENCIÓN ANECESIDADES DEL ENTORNO

JUAN MANUEL AVALOS SALINAS

4AMPLIAR ESPACIOS FÍSICOS PARA LACOBERTURA EDUCATIVA DE LA UNIDADACADÉMICA

PLANEACIÓN, INNOVACIÓN Y EVALUACIÓNINSTITUCIONAL

JORGE ALEJANDRO IRIARTE GONZÁLEZ

5BRINDAR SERVICIOS ADMINISTRATIVOSDE CALIDAD CON EFICIENCIA Y EFICACIA

GOBIERNO, GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN EFECTIVAMINERVA GRANADOS RUIZ JORGE ALEJANDRO IRIARTE GONZÁLEZ

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Nombre de la dependencia: UNIDAD ACADEMICA PREPARATORIA # 6 IXTLAN DEL RIO

Responsable General del Proyecto: LIC. JORGE ALEJANDRO IRIARTE GONZALEZ

Nombre del proyecto POA 2018 UAP06PROGRAMA OPERATIVO ANUAL 2018 DE LA UNIDAD ACADÉMICA PREPARATORIA No. 6

Justificación del Proyecto POALA TRANSPARENCIA Y APLICACIÓN DE LOS RECURSOS QUE SE LE ASIGNAN A LA UNIVERSIDAD Y QUE POR ENDE SE EJERCEN EN LAS UNIDADESACADEMICAS, DEBE SER OBJETIVA Y DE MANERA RESPONSABLE, GARANTIZANDO QUE ESTOS CUBRAN LAS NECESIDADES OPERATIVAS A LOLARGO DE CADA CICLO ESCOLAR, SIEMPRE CUIDANDO QUE COADYUVE AL CUMPLIMIENTO DEL PLAN DE DESARROLLO INSTITUCIONAL DE LAUNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NAYARIT Y A CONSOLIDAR COTIDIANAMENTE LAS DIRECTRICES QUE SE REQUIEREN PARA QUE LAPREPARATORIA NO. 6 PUEDA INCORPORARSE AL PADRÓN DE BUENA CALIDAD DEL SISTEMA NACIONAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIRO (PBC-SINEMS) PERMITIENDO LA EVALUACIÓN DE LOS PROCESOS ACADÉMICOS Y ADMINISTRATIVOS, CON LA CONVICCIÓN DE CUMPLIR NUESTRAMISIÓN Y VISIÓN.

Objetivo General del Proyecto POAFORTALECER EL BACHILLERATO UNIVERSITARIO PARA LOGRAR LA INCORPORACIÓN AL PBC-SINEMS CONTANDO CON INSTALACIONES OPTIMASPARA EL DESEMPEÑO DE LAS ACTIVIDADES ACADÉMICAS Y ADMINISTRATIVAS, PROFESORES CAPACITADOS Y ACTUALIZADOS. LOGRANDO CONESTO UNA ATENCIÓN INTEGRAL DE ESTUDIANTES DE FORMA PERTINENTE LOS CUALES EGRESAN CON LAS COMPETENCIAS Y VALORES QUE LEPERMITEN EL CUIDADO SUSTENTABLE EN SU ENTORNO. TRABAJANDO DENTRO DE UNA UNIDAD ACADÉMICA TRANSPARENTE Y EL MANEJOEFICIENTE DE LOS RECURSOS.

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Nombre del Objetivo Especifico 1PROYECTAR Y DIRIGIR EL DESARROLLO ACADÉMICO PARA EL FORTALECIMIENTO INTEGRAL DEL ESTUDIANTE

Responsable del Objetivo Especifico:VERÓNICA ADAILE BENITEZ LUZ GABRIELA MARTÍNEZ FUENTES

Ejes del PDI1.- AMPLIACIÓN DE LA COBERTURA Y FORMACIÓN DE CALIDAD

Políticas del PDI1.3.- Consolidar el modelo educativo y curricular bajo el enfoque por competencias profesionales integradas, en función de los requerimientos de las disciplinas ycaracterísticas de los programas educativos1.4.- Fortalecer la formación integral de estudiantes, como sujetos activos y promotores del cambio social1.5.- Habilitar la planta académica de nivel medio superior y superior generando mecanismos para la formación en áreas disciplinares emergentes, en conocimientos defrontera y pertinentes al área de profesional de desempeño1.6.- Fortalecer la práctica docente de nivel medio superior y superior a través de proceso de actualización disciplinar, capacitación didáctica, incorporación de tecnologías ydesarrollo de la identidad universitaria.1.7.- Fomentar el trabajo colegiado para la gestión del conocimiento y la producción académica con impacto en la docencia1.10.- Integrar a los estudiantes con equidad, respeto y a favor del bien común, sin distinción de origen cultural, discapacidad, género y diversidad de situaciones personales1.11.- Reestructura curricular, académica y de infraestructura del bachillerato para su incorporación al Sistema Nacional de Bachillerato (SNB)

Indicadores del PDI

MetaAcadémica

Descripción de la Meta Académica / Admva. Programa estratégico de la meta Prioridad Fecha de iniciode la Meta

MetaComprometida

1.1 Prevenir y atender en salud pública primaria al100% de los alumnos de la UAP06 en losperiodos que comprende el ciclo 2018.

Programa estratégico de formación integral ysocialmente responsable de estudiantesuniversitarios

Media 2018-01-11 - 2018-12-14 100

Acción Descripción de la Acción Fecha de inicio de la acción

1.1.1 Realizar historial clínico a cada uno de los estudiantes. 2018-08-06 - 2018-09-28

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1.1.2 Ofrecer platicas de salud pública a grupos en riesgo (obesidad, bulimia, anorexia, drogadicción y alcoholismo) 2018-10-01 - 2018-12-14


1.1.3 Atender a alumnos enfermos en primer instancia y canalizar al IMSS a los que lo requieran. 2018-01-11 - 2018-12-14

MetaAcadémica


MetaComprometida

1.2 Atender al 100% las necesidades vocacionalesy profesionales de los alumnos de la UnidadAcadémica Preparatoria no. 6, desarrollandolas competencias necesarias para que el alumnologré integrarse al término de sus estudios demanera satisfactoria en un ambiente laboralestable a sus intereses personales durante elciclo escolar 2018.


Media 2018-06-01 - 2018-06-29 100


1.2.1 Identificar y desarrollar las estrategias y técnicas adecuadas a su canal de aprendizaje así como el fortalecimiento de sushábitos de estudio con la toma de decisión adecuada por parte del alumno al término del ciclo escolar. (talleres ycuestionarios)

2018-06-01 - 2018-06-29


1.2.2 Identificar y reconocer sus intereses y aptitudes al término de segundo grado permitiendole elegir la carrera adecuada a superfil vocacional. (aplicación de test vocacionales)

2018-06-01 - 2018-06-29


1.2.3 Elegir al término de tercer grado la carrera e institución de nivel superior que cubra sus inquietudes profesionales con base ensu perfil vocacional, desarrollando así un plan de vida que lo lleve a visualizarse dentro del sector productivo de formaexitosa. (Visitas a universidades, expo-oferta educativa y proyecto emprendedor)

2018-06-01 - 2018-06-29

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MetaAcadémica


MetaComprometida

1.3 Apoyar al 100% de los estudiantes que lorequieran a resolver dudas específicas respectoa algún tema en determinada asignatura o encomprender mejor los temas vistos en clase.


Media 2018-01-11 - 2018-12-14 100


1.3.1 Organizar y publicar, horarios de asesorías por materia de acuerdo a la carga académica de los profesores. 2018-01-11 - 2018-12-14


1.3.2 Agendar asesorías en tiempos previos a los concursos y los exámenes de recuperación. 2018-01-11 - 2018-12-14


1.3.3 Recibir las solicitudes de las asesorías por parte de los estudiantes y enviar citatorios a los docentes. Y registrar las asesoríasbrindadas.

2018-01-11 - 2018-12-14

MetaAcadémica


MetaComprometida

1.4 Dar seguimiento durante toda la trayectoriaescolar, al 100% de los estudiantes, desde suingreso hasta su egreso. Brindándolesacompañamiento y apoyo en las actividadesacadémicas y psicopedagógicas,implementando acciones preventivas parareducir los índices de deserción y reprobaciónen un 30% y 40% respectivamente en el ciclode 2018.


Media 2018-08-06 - 2018-10-31 100


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1.4.1 Desarrollar un plan de trabajo y definir los lineamientos de la acción tutorial. Considerando trabajar en vinculación con elresto de áreas del departamento de atención a estudiantes (reuniones de trabajo con tutores y otros departamentos de atención aestudiantes; visitas, reuniones y talleres con padres de familia; solicitar apoyo a otras instituciones, formatos de canalización yseguimiento, etc. ).

2018-08-06 - 2018-09-28


1.4.2 Elaboración de expedientes físicos y/o electrónicos del 100% de los estudiantes de nuevo ingreso, que contengan informaciónacadémica, familiar, psico-social, médica y otros documentos de seguimiento relacionados con el departamento de atención aestudiantes.

2018-08-06 - 2018-10-31


1.4.3 Asignar tutor al 100% de los grupos, para implementar la tutoría grupal mediante actividades que promuevan la integración delos estudiantes en el grupo y la institución. Además de ser el primer medio de detección de los casos que requieren atenciónindividual o canalización a otro departamento o institución para mejorar su rendimiento académico o personal.

2018-08-06 - 2018-10-31

MetaAcadémica


MetaComprometida

1.5 Administrar y coordinar 3 cursos decapacitación para el docente sobre estrategiaspara promover el desempeño eficiente delpersonal académico durante el ciclo 2018

Programa estratégico de desarrollo profesionaldocente

Media 2018-01-11 - 2018-12-14 100


1.5.1 Capacitar al personal académico mediante cursos de actualización de elaboración de secuencias didácticas para lograr laentrega del 40% de las mismas al inicio cada periodo. (1er curso)

2018-06-01 - 2018-07-13


1.5.2 Capacitar al personal con cursos de actualización en TICS (2do curso), Técnicas pedagógicas o cursos interés (3er curso). 2018-06-08 - 2018-07-13


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1.5.3 Expedir permisos y memorádums para el control de inasistencias y retardos del personal docente. 2018-01-11 - 2018-12-14

MetaAcadémica


MetaComprometida

1.6 Atender al 100% la programación de: laelaboración de horarios de clase en cadasemestre, calendarios de recuperaciones, tresveces por semestre y reporte de calificacionesparciales una vez por semestre.

Programa estratégico de fortalecimiento delbachillerato universitario

Alta 2018-01-11 - 2018-12-14 100


1.6.1 Elaborar horarios de clase (semestral) de: docente, grupo y aulas. 2018-01-11 - 2018-12-14


1.6.2 Elaborar los calendarios de exámenes de los tres periodos de recuperación en el semestre en turno. 2018-01-11 - 2018-09-28


1.6.3 Recopilar información académica parcial del estudiante para mostrarla en las reuniones de padres de familia realizadas amediados de cada semestre.

2018-04-03 - 2018-10-31

MetaAcadémica


MetaComprometida

1.7 Participar en la toma de decisiones y definiracciones en un trabjao conjunto, por medio de6 academias de manera interna y las requeridaspor las Secretaria de Educación Media Superioren el 2018

Programa estratégico de fortalecimiento deltrabajo académico colegiado

Media 2018-01-11 - 2018-12-14 100


1.7.1 Realizar reuniones con cada una de las Academias de manera interna. ( 6 reuniones en el año) 2018-02-01 - 2018-12-14

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1.7.2 Asistir los representantes estatales y docentes solicitados a las reuniones o talleres para el desarrollo de los programas deestudio.

2018-01-11 - 2018-12-14


1.7.3 Planear, diseñar e impartir el curso propedéutico para los alumnos de nuevo ingreso 2018-06-01 - 2018-06-29

MetaAcadémica


MetaComprometida

1.8 Apoyar en las actividades cívicas de cadasemana con el grupo encargado de los honoresy coordinar el 100% de los eventos escolaresexternos en el ciclo 2018.


Media 2018-01-11 - 2018-12-14 100


1.8.1 Organizar el programa de Honores a la Bandera cada semana, para entregar al responsable de cada grupo. 2018-01-11 - 2018-12-14


1.8.2 Coordinar los horarios de las conferencias, pláticas, exposiciones y promociones de otras escuelas dirigidas a nuestracomunidad estudiantil.

2018-01-11 - 2018-12-14


1.8.3 Coordinar los horarios sobre eventos externos en los que los estudiantes de nuestra institución son solicitados para participar 2018-01-11 - 2018-12-14

MetaAcadémica


MetaComprometida

1.9 Brindar apoyo al 100% de las problemáticaspresentadas con el estudiante.

Programa estratégico de seguimiento yfortalecimiento de la trayectoria académica.

Media 2018-01-11 - 2018-12-14 100

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1.9.1 Coordinar de primera instancia la asignación de becas alimenticias en el interior de la Preparatoria, para posteriormentecanalizar los casos para su análisis al Departamento de Atención a Estudiantes.

2018-01-11 - 2018-09-28


1.9.2 Brindar apoyo de primera instancia a problemáticas presentadas por padres de familia y alumnos para posteriormentecanalizarse al Departamento de Atención a Estudiantes.

2018-01-11 - 2018-12-14


1.9.3 Coordinar con el Departamento de Atención a estudiantes la realización de Reportes de desempeño del estudiante solicitadaspor el padre o tutor.

2018-01-11 - 2018-12-14

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Nombre del Objetivo Especifico 2FOMENTAR ACTIVIDADES DE INVESTIGACIÓN EN EL ESTUDIANTE POR MEDIO DEL PROGRAMA EXPLORA

Responsable del Objetivo Especifico:JORGE ALEJANDRO IRIARTE GONZÁLEZ

Ejes del PDI2.- INVESTIGACIÓN CON IMPACTO SOCIAL.

Políticas del PDI2.14.- Consolidar el trabajo investigativo de los cuerpos académicos universitarios articulando actores, niveles y programas de educación medio superior y superior

Indicadores del PDI

MetaAcadémica


MetaComprometida

2.1 Implementar y sensibilizar a la población de launidad académica de la importancia de lostrabajos de investigación en la universidadmediante la incorporación del 1% de losalumnos al verano de investigación

Programa estratégico de fomento a lainvestigación científica y aplicada

Media 2018-03-01 - 2018-07-31 1


2.1.1 Promover el programa "Explora" con alumnos de tercer grado 2018-03-01 - 2018-03-31


2.1.2 Seleccionar a los alumnos interesados en participar en el programa "Explora" 2018-05-02 - 2018-05-31


2.1.3 Apoyo a los alumnos seleccionados para integrarse al programa "Explora" 2018-07-01 - 2018-07-31

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Nombre del Objetivo Especifico 3IMPULSAR LA VINCULACIÓN Y EXTENSIÓN CON LA SOCIEDAD EN GENERAL PARA PROMOVER ACTIVIDADES DE LOS GRUPOS ARTÍSTICOCULTURALES Y DEPORTIVOS DE LA UNIDAD ACADÉMICA PREPARATORIA No. 6

Responsable del Objetivo Especifico:JUAN MANUEL AVALOS SALINAS

Ejes del PDI3.- VINCULACIÓN UNIVERSITARIA Y ATENCIÓN A NECESIDADES DEL ENTORNO

Políticas del PDI3.27.- Fortalecer la vinculación interna que propicie la integración de la comunidad universitaria3.28.- Promover la participación de la comunidad universitaria y la sociedad en general a través del deporte, la cultura, el cuidado al medio ambiente y la sustentabilidad

Indicadores del PDI

MetaAcadémica


MetaComprometida

3.1 Difundir los grupos Artístico culturales pormedio de 5 presentaciones e impulsar eldeporte, organizando 3 encuentros deportivosde voley bol, fut bol y basquet bol en el cicloescolar durante los periodos del 2018.

Programa estratégico de promoción deactividades culturales, artísticas y deportivas.

Media 2018-03-01 - 2018-12-14 100


3.1.1 Dar continuidad con el club de libro, realizando el Café literario 2018-03-01 - 2018-03-30


3.1.2 Realizar presentaciones del ballet, exposición de pintura, obra de teatro y la rondalla en la Unidad Académica, plaza principalde Ixtlán del Río y Ahuacatlán.

2018-05-02 - 2018-12-14


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3.1.3 Organizar encuentros deportivos amistosos de voley, fut y basquet bol en la Unidad Académica, con el Cbtis No. 27 y con laPreparatoria de Jala, Nay.

2018-05-21 - 2018-10-31

MetaAcadémica


MetaComprometida

3.2 Llevar a cabo programa de promocion de laoferta educativa de la UAP06 en la región en elprimer periodo del 2018.

Programa estratégico de extensión de losservicios universitarios

Alta 2018-01-11 - 2018-04-30 100


3.2.1 Elaborar tripticos para promocionar la Unidad Académica y realizar visitas guiadas en las instalaciones de la misma 2018-01-11 - 2018-03-30


3.2.2 Difundir en medios de comunicación y visitar a escuelas secundarias de la región 2018-02-01 - 2018-02-28


3.2.3 Ofrecer curso de preparación para el examen de admisisón a la Unidad Académica 2018-04-01 - 2018-04-30

MetaAcadémica


MetaComprometida

3.3 Promover las actividades cívicas y éticas que lesolicitan a la unidad académica lasinstituciones públicas e Impulsar laresponsabilidad social de la UAP06 durante elciclo 2018,

Programa estratégico de vinculación social Alta 2018-03-01 - 2018-11-20 100


3.3.1 Apoyar y contribuir en la colecta de la Cruz Roja Mexicana y en campañas de la SSA 2018-03-01 - 2018-05-31


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3.3.2 Asesorar a los estudiantes en la solicitud de becas de la UAN y federales 2018-07-01 - 2018-09-30


3.3.3 Participar en actos de la comunidad y desfiles cívicos 16 Sep y 20 de Nov. 2018-09-01 - 2018-11-20

MetaAcadémica


MetaComprometida

3.4 Llevar un proceso de seguimiento de egresadosde la unidad académica preparatoria no. 6,tomando como base 2014 al 2018.

Programa estratégico de seguimiento yvinculación con egresados

Media 2018-01-20 - 2018-12-14 100


3.4.1 Concentrar base de datos de las generaciones egresadas del 2014 a la fecha 2018-01-20 - 2018-02-28


3.4.2 Dar seguimiento por medio de las redes sociales 2018-04-01 - 2018-12-14


3.4.3 Invitar a egresados destacados a compartir experiencias con alumnos de tercer grado de la unidad académica 2018-03-01 - 2018-03-31

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Nombre del Objetivo Especifico 4AMPLIAR ESPACIOS FÍSICOS PARA LA COBERTURA EDUCATIVA DE LA UNIDAD ACADÉMICA

Responsable del Objetivo Especifico:JORGE ALEJANDRO IRIARTE GONZÁLEZ

Ejes del PDI4.- PLANEACIÓN, INNOVACIÓN Y EVALUACIÓN INSTITUCIONAL

Políticas del PDI4.35.- Diseñar proyectos estratégicos que coadyuven al desarrollo, fortalecimiento y consolidación de las funciones sustantivas y adjetivas de la Universidad4.36.- Impulsar la construcción, ampliación, rehabilitación y mantenimiento de infraestructura física para educación medio superior y superior, con lo cual se impacte en lamejora de la formación académica e integral de los estudiantes

Indicadores del PDI

MetaAcadémica


MetaComprometida

4.1 Crear las condiciones de infraestructura quepermitan atender el crecimiento de matriculapara el 2018

Programa estratégico de proyección,crecimiento y mantenimiento de lainfraestructura universitaria

Alta 2018-01-11 - 2018-12-31 100


4.1.1 Proporcionar la información requerida para la integración del estudio de factiblidad y/o expediente técnico correspondiente. 2018-01-11 - 2018-01-31


4.1.2 Proponer el tipo de espacio que se requiere. 2018-01-11 - 2018-01-31


4.1.3 Construir una vez autorizado el proyecto. 2018-02-01 - 2018-12-31

Meta Descripción de la Meta Académica / Admva. Programa estratégico de la meta Prioridad Fecha de inicio Meta

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Académica de la Meta Comprometida

4.2 Fortalecer la planeación institucional por mediodel programa operativo anual 2018 para latransformación de las actividades académicas yadministrativas de la UAP06

Programa estratégico de planeación einnovación institucional

Alta 2018-02-01 - 2018-10-31 100


4.2.1 Desarrollar y entregar el programa operativo anual, involucrando a los responsables de área de la unidad académica 2018-09-03 - 2018-10-31


4.2.2 Llevar el seguimiento de manera trimestral 2018-09-03 - 2018-10-31


4.2.3 Entregar informe de actividades hechas de la unidad académica 2018-04-01 - 2018-04-30

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Nombre del Objetivo Especifico 5BRINDAR SERVICIOS ADMINISTRATIVOS DE CALIDAD CON EFICIENCIA Y EFICACIA

Responsable del Objetivo Especifico:MINERVA GRANADOS RUIZ JORGE ALEJANDRO IRIARTE GONZÁLEZ

Ejes del PDI5.- GOBIERNO, GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN EFECTIVA

Políticas del PDI5.44.- Desarrollar esquemas de transparencia y acceso a la información para propiciar la evaluación de sus procesos y dar a conocer cómo se lleva a cabo desde la gestión de laUniversidad.5.47.- Consolidar el Sistema de Gestión de Calidad para que coadyuve al desarrollo de procesos académicos y administrativos de forma eficiente y eficaz5.48.- Integrar a los docentes, administrativos y estudiantes en un ambiente de colaboración y con una misma identidad universitaria

Indicadores del PDI

MetaAcadémica


MetaComprometida

5.1 Realizar el 100 % de los procesos deInscripción y Reinscripción de los alumnos, asicomo el seguimiento y continuación delexpediente en el ciclo de 2018.

Programa estratégico de modernización ycapacitación administrativa

Alta 2018-01-22 - 2018-09-15 100


5.1.1 Asistir al curso de capacitación para inscripciones 2018-01-22 - 2018-01-31


5.1.2 Proporcionar requisitos o procedimientos a los aspirantes aceptados o alumnos de la institución que se reinscriben 2018-06-01 - 2018-09-01


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5.1.3 Cotejar documentos, e inscribir en el sistema, dando apertura al expediente, e integrando a los alumnos a las listas oficiales.Realizar el pintado de sillas, aulas y compra de material de aseo.

2018-08-11 - 2018-09-15

MetaAcadémica


MetaComprometida

5.2 Lograr en un 80 % la atención oportuna yeficiente de los servicios que requiera laUAP06 en materia de mantenimientopreventivo y correctivo de las instalacionespara el 2018.


Alta 2018-01-16 - 2018-12-14 80


5.2.1 Realizar el pintado de sillas, aulas y compra de material de aseo. 2018-01-16 - 2018-08-31


5.2.2 Atender las situaciones emergentes del área de mantenimiento, jardineria y bebederos. 2018-08-07 - 2018-12-14


5.2.3 Dar mantenimiento preventivo y correctivo al equipo de computo de la UA 2018-10-17 - 2018-12-21

MetaAcadémica


MetaComprometida

5.3 Mantener la administración de los recursoshumanos, en un 90 % de su eficiencia para elciclo 2018.


Alta 2018-08-07 - 2018-12-17 90


5.3.1 Integrar los expedientes de los trabajadores 2018-09-13 - 2018-09-28


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5.3.2 Dar seguimiento al cumplimiento de norma de puntualidad(memorandum) 2018-08-07 - 2018-12-17


5.3.3 Brindar atención a las solicitudes de licencia, permiso y comisiones (incapacidades) 2018-08-07 - 2018-12-17

MetaAcadémica


MetaComprometida

5.4 Incrementar en un 80 % la eficiencia y eficaciaoperativa de los procesos que conforman elSistema Administrativo de Calidad en los dosperiodos del 2018.


Alta 2018-01-17 - 2018-12-17 80


5.4.1 Dar seguimiento a la metodología de 5 S`s +1 en cada área de la UAP06 (Inventarios) 2018-08-07 - 2018-12-17


5.4.2 Fortalecer el comité de seguridad e higiene (simulacros, llenado de extintores, repuesto de señalización) 2018-08-17 - 2018-01-19


5.4.3 Lograr en un 80% la satisfacción del cliente en los servicios administrativos, incluyendo circulos de calidad. 2018-08-07 - 2018-12-17

MetaAcadémica


MetaComprometida

5.5 Llevar a cabo las gestiones en un 100% deactividades académicas y administrativas de laUnidad Académica Preparatoria No. 6 para el2018

Programa estratégico de administración ysustentabilidad financiera

Alta 2018-01-12 - 2018-12-20 100


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5.5.1 Recoger y verificar la nomina del personal de la UA acorde a cargas horarias en la Secretaría de Finanzas. 2018-01-12 - 2018-12-20


5.5.2 Entrega de nomina y pólizas de pago por contratos a la Secretaría de Finanzas debidamente firmadas. 2018-01-19 - 2018-12-20


5.5.3 Gestionar, firmar y entregar los contratos del personal que no es de base. 2018-02-01 - 2018-09-18

MetaAcadémica


MetaComprometida

5.6 Eficientar las gestiones y administración de losrecursos financieros en un 100% de la unidadacadémica del año 2018.


Alta 2018-01-11 - 2018-12-20 100


5.6.1 Gestionar pago de luz eléctrica 2018-01-11 - 2018-12-20


5.6.2 Realizar la requisición de materiales mensualmente. 2018-01-11 - 2018-12-20


5.6.3 Presentar la comprobación de gastos e ingresos propios y gestionar la reintegración correspondiente, así como presentar gastooperativo de la Unidad Académica y gestionar su reembolso.

2018-01-11 - 2018-12-20

MetaAcadémica


MetaComprometida

5.7 Coordinar y evaluar las estrategias y técnicaspara incrementar la comunicación eficiente conel recurso humano en un 10% durante el ciclo


Media 2018-01-11 - 2018-12-20 10

22 / 31


2018.


5.7.1 Realizar reuniones de trabajo con el personal dos veces por periodo como mínimo. 2018-01-11 - 2018-12-20


5.7.2 Entregar insidencias al personal de la UA. 2018-01-11 - 2018-12-20


5.7.3 Realizar circulos de calidad con los mandos medios de la UA. 2018-01-11 - 2018-12-20

MetaAcadémica


MetaComprometida

5.8 Apoyar al 100% en la elaboración de materialdidactico, herramientas de evaluación y brindarservicio de fotocopiado en la UnidadAcadémica


Alta 2018-01-11 - 2018-12-20 100


5.8.1 Adquirir material de papeleria, suministros y equipo de fotocopiado 2018-01-11 - 2018-12-20


5.8.2 Elaborar e imprimir exámenes y fotocopias que la administración requiera 2018-01-11 - 2018-12-20


5.8.3 Elaborar e imprimir cuadernillos para las unidades de aprendizaje 2018-01-11 - 2018-12-20

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No. deMeta

Descripción de la Meta Académica / Admva.Cronograma de Metas

1er. Trimestre 2do. Trimestre 3er. Trimestre 4to. TrimestreObj. 1 - PROYECTAR Y DIRIGIR EL DESARROLLO ACADÉMICO PARA EL FORTALECIMIENTO INTEGRAL DEL ESTUDIANTE

1.1Prevenir y atender en salud pública primaria al 100% de los alumnos de la UAP06 en losperiodos que comprende el ciclo 2018.

10.00 % 10.00 % 40.00 % 40.00 %

1.2

Atender al 100% las necesidades vocacionales y profesionales de los alumnos de laUnidad Académica Preparatoria no. 6, desarrollando las competencias necesarias paraque el alumno logré integrarse al término de sus estudios de manera satisfactoria en unambiente laboral estable a sus intereses personales durante el ciclo escolar 2018.

0.00 % 100.00 % 0.00 % 0.00 %

1.3Apoyar al 100% de los estudiantes que lo requieran a resolver dudas específicas respectoa algún tema en determinada asignatura o en comprender mejor los temas vistos en clase.

25.00 % 25.00 % 25.00 % 25.00 %

1.4

Dar seguimiento durante toda la trayectoria escolar, al 100% de los estudiantes, desde suingreso hasta su egreso. Brindándoles acompañamiento y apoyo en las actividadesacadémicas y psicopedagógicas, implementando acciones preventivas para reducir losíndices de deserción y reprobación en un 30% y 40% respectivamente en el ciclo de 2018.

0.00 % 0.00 % 60.00 % 40.00 %

1.5Administrar y coordinar 3 cursos de capacitación para el docente sobre estrategias parapromover el desempeño eficiente del personal académico durante el ciclo 2018

10.00 % 40.00 % 40.00 % 10.00 %

1.6Atender al 100% la programación de: la elaboración de horarios de clase en cadasemestre, calendarios de recuperaciones, tres veces por semestre y reporte decalificaciones parciales una vez por semestre.

20.00 % 35.00 % 20.00 % 25.00 %

1.7Participar en la toma de decisiones y definir acciones en un trabjao conjunto, por mediode 6 academias de manera interna y las requeridas por las Secretaria de Educación MediaSuperior en el 2018

20.00 % 40.00 % 20.00 % 20.00 %

1.8Apoyar en las actividades cívicas de cada semana con el grupo encargado de los honoresy coordinar el 100% de los eventos escolares externos en el ciclo 2018.

25.00 % 25.00 % 25.00 % 25.00 %

1.9 Brindar apoyo al 100% de las problemáticas presentadas con el estudiante. 30.00 % 20.00 % 30.00 % 20.00 %Obj. 2 - FOMENTAR ACTIVIDADES DE INVESTIGACIÓN EN EL ESTUDIANTE POR MEDIO DEL PROGRAMA EXPLORA

2.1Implementar y sensibilizar a la población de la unidad académica de la importancia de lostrabajos de investigación en la universidad mediante la incorporación del 1% de losalumnos al verano de investigación

0.30 % 0.20 % 0.50 % 0.00 %

Obj.3 - IMPULSAR LA VINCULACIÓN Y EXTENSIÓN CON LA SOCIEDAD EN GENERAL PARA PROMOVER ACTIVIDADES DE LOS GRUPOSARTÍSTICO CULTURALES Y DEPORTIVOS DE LA UNIDAD ACADÉMICA PREPARATORIA No. 6

3.1Difundir los grupos Artístico culturales por medio de 5 presentaciones e impulsar eldeporte, organizando 3 encuentros deportivos de voley bol, fut bol y basquet bol en el

20.00 % 20.00 % 20.00 % 40.00 %

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ciclo escolar durante los periodos del 2018.

3.2Llevar a cabo programa de promocion de la oferta educativa de la UAP06 en la región enel primer periodo del 2018.

60.00 % 40.00 % 0.00 % 0.00 %

3.3Promover las actividades cívicas y éticas que le solicitan a la unidad académica lasinstituciones públicas e Impulsar la responsabilidad social de la UAP06 durante el ciclo2018,

10.00 % 10.00 % 55.00 % 25.00 %

3.4Llevar un proceso de seguimiento de egresados de la unidad académica preparatoria no.6, tomando como base 2014 al 2018.

30.00 % 30.00 % 20.00 % 20.00 %

Obj. 4 - AMPLIAR ESPACIOS FÍSICOS PARA LA COBERTURA EDUCATIVA DE LA UNIDAD ACADÉMICA

4.1Crear las condiciones de infraestructura que permitan atender el crecimiento de matriculapara el 2018

10.00 % 30.00 % 30.00 % 30.00 %

4.2Fortalecer la planeación institucional por medio del programa operativo anual 2018 parala transformación de las actividades académicas y administrativas de la UAP06

25.00 % 25.00 % 25.00 % 25.00 %

Obj. 5 - BRINDAR SERVICIOS ADMINISTRATIVOS DE CALIDAD CON EFICIENCIA Y EFICACIA

5.1Realizar el 100 % de los procesos de Inscripción y Reinscripción de los alumnos, asicomo el seguimiento y continuación del expediente en el ciclo de 2018.

25.00 % 25.00 % 50.00 % 0.00 %

5.2Lograr en un 80 % la atención oportuna y eficiente de los servicios que requiera laUAP06 en materia de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones para el2018.

10.00 % 10.00 % 20.00 % 40.00 %

5.3Mantener la administración de los recursos humanos, en un 90 % de su eficiencia para elciclo 2018.

0.00 % 0.00 % 50.00 % 40.00 %

5.4Incrementar en un 80 % la eficiencia y eficacia operativa de los procesos que conformanel Sistema Administrativo de Calidad en los dos periodos del 2018.

30.00 % 0.00 % 25.00 % 25.00 %

5.5Llevar a cabo las gestiones en un 100% de actividades académicas y administrativas de laUnidad Académica Preparatoria No. 6 para el 2018

25.00 % 25.00 % 25.00 % 25.00 %

5.6Eficientar las gestiones y administración de los recursos financieros en un 100% de launidad académica del año 2018.

25.00 % 25.00 % 25.00 % 25.00 %

5.7Coordinar y evaluar las estrategias y técnicas para incrementar la comunicación eficientecon el recurso humano en un 10% durante el ciclo 2018.

3.00 % 3.00 % 3.00 % 1.00 %

5.8Apoyar al 100% en la elaboración de material didactico, herramientas de evaluación ybrindar servicio de fotocopiado en la Unidad Académica

25.00 % 25.00 % 25.00 % 25.00 %

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No. deAcción

Descripción de la AcciónCronograma de Acciones

Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov DicObj. 1 - PROYECTAR Y DIRIGIR EL DESARROLLO ACADÉMICO PARA EL FORTALECIMIENTO INTEGRAL DEL ESTUDIANTEMeta 1.1 - Prevenir y atender en salud pública primaria al 100% de los alumnos de la UAP06 en los periodos que comprende el ciclo 2018.1.1.1 Realizar historial clínico a cada uno de los estudiantes. X X

1.1.2Ofrecer platicas de salud pública a grupos en riesgo (obesidad, bulimia,anorexia, drogadicción y alcoholismo)

X X X

1.1.3Atender a alumnos enfermos en primer instancia y canalizar al IMSS a losque lo requieran.

X X X X X X X X X X X X

Meta1.2 - Atender al 100% las necesidades vocacionales y profesionales de los alumnos de la Unidad Académica Preparatoria no. 6, desarrollando las competenciasnecesarias para que el alumno logré integrarse al término de sus estudios de manera satisfactoria en un ambiente laboral estable a sus intereses personalesdurante el ciclo escolar 2018.

1.2.1

Identificar y desarrollar las estrategias y técnicas adecuadas a su canal deaprendizaje así como el fortalecimiento de sus hábitos de estudio con latoma de decisión adecuada por parte del alumno al término del cicloescolar. (talleres y cuestionarios)

X

1.2.2Identificar y reconocer sus intereses y aptitudes al término de segundogrado permitiendole elegir la carrera adecuada a su perfil vocacional.(aplicación de test vocacionales)

X

1.2.3

Elegir al término de tercer grado la carrera e institución de nivel superiorque cubra sus inquietudes profesionales con base en su perfil vocacional,desarrollando así un plan de vida que lo lleve a visualizarse dentro delsector productivo de forma exitosa. (Visitas a universidades, expo-ofertaeducativa y proyecto emprendedor)

X

Meta1.3 - Apoyar al 100% de los estudiantes que lo requieran a resolver dudas específicas respecto a algún tema en determinada asignatura o en comprender mejorlos temas vistos en clase.

1.3.1Organizar y publicar, horarios de asesorías por materia de acuerdo a lacarga académica de los profesores.


1.3.2Agendar asesorías en tiempos previos a los concursos y los exámenes derecuperación.


1.3.3Recibir las solicitudes de las asesorías por parte de los estudiantes y enviarcitatorios a los docentes. Y registrar las asesorías brindadas.


Meta1.4 - Dar seguimiento durante toda la trayectoria escolar, al 100% de los estudiantes, desde su ingreso hasta su egreso. Brindándoles acompañamiento y apoyoen las actividades académicas y psicopedagógicas, implementando acciones preventivas para reducir los índices de deserción y reprobación en un 30% y 40%respectivamente en el ciclo de 2018.

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1.4.1 Desarrollar un plan de trabajo y definir los lineamientos de la accióntutorial. Considerando trabajar en vinculación con el resto de áreas deldepartamento de atención a estudiantes (reuniones de trabajo con tutores yotros departamentos de atención a estudiantes; visitas, reuniones y tallerescon padres de familia; solicitar apoyo a otras instituciones, formatos decanalización y seguimiento, etc. ).

X X

1.4.2

Elaboración de expedientes físicos y/o electrónicos del 100% de losestudiantes de nuevo ingreso, que contengan información académica,familiar, psico-social, médica y otros documentos de seguimientorelacionados con el departamento de atención a estudiantes.

X X X

1.4.3

Asignar tutor al 100% de los grupos, para implementar la tutoría grupalmediante actividades que promuevan la integración de los estudiantes en elgrupo y la institución. Además de ser el primer medio de detección de loscasos que requieren atención individual o canalización a otro departamentoo institución para mejorar su rendimiento académico o personal.

X X X

Meta1.5 - Administrar y coordinar 3 cursos de capacitación para el docente sobre estrategias para promover el desempeño eficiente del personal académico durante elciclo 2018

1.5.1Capacitar al personal académico mediante cursos de actualización deelaboración de secuencias didácticas para lograr la entrega del 40% de lasmismas al inicio cada periodo. (1er curso)

X X

1.5.2Capacitar al personal con cursos de actualización en TICS (2do curso),Técnicas pedagógicas o cursos interés (3er curso).

X X

1.5.3Expedir permisos y memorádums para el control de inasistencias y retardosdel personal docente.


Meta1.6 - Atender al 100% la programación de: la elaboración de horarios de clase en cada semestre, calendarios de recuperaciones, tres veces por semestre y reportede calificaciones parciales una vez por semestre.

1.6.1 Elaborar horarios de clase (semestral) de: docente, grupo y aulas. X X X X

1.6.2Elaborar los calendarios de exámenes de los tres periodos de recuperaciónen el semestre en turno.

X X X X X X

1.6.3Recopilar información académica parcial del estudiante para mostrarla enlas reuniones de padres de familia realizadas a mediados de cada semestre.

X X

Meta1.7 - Participar en la toma de decisiones y definir acciones en un trabjao conjunto, por medio de 6 academias de manera interna y las requeridas por lasSecretaria de Educación Media Superior en el 2018

1.7.1Realizar reuniones con cada una de las Academias de manera interna. ( 6reuniones en el año) X X X X X X

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1.7.2Asistir los representantes estatales y docentes solicitados a las reuniones otalleres para el desarrollo de los programas de estudio.


1.7.3Planear, diseñar e impartir el curso propedéutico para los alumnos de nuevoingreso

X

Meta 1.8 - Apoyar en las actividades cívicas de cada semana con el grupo encargado de los honores y coordinar el 100% de los eventos escolares externos en el ciclo

1.8.1Organizar el programa de Honores a la Bandera cada semana, para entregaral responsable de cada grupo.


1.8.2Coordinar los horarios de las conferencias, pláticas, exposiciones ypromociones de otras escuelas dirigidas a nuestra comunidad estudiantil.


1.8.3Coordinar los horarios sobre eventos externos en los que los estudiantes denuestra institución son solicitados para participar


Meta 1.9 - Brindar apoyo al 100% de las problemáticas presentadas con el estudiante.

1.9.1Coordinar de primera instancia la asignación de becas alimenticias en elinterior de la Preparatoria, para posteriormente canalizar los casos para suanálisis al Departamento de Atención a Estudiantes.

X X X X

1.9.2Brindar apoyo de primera instancia a problemáticas presentadas por padresde familia y alumnos para posteriormente canalizarse al Departamento deAtención a Estudiantes.

X X

1.9.3Coordinar con el Departamento de Atención a estudiantes la realización deReportes de desempeño del estudiante solicitadas por el padre o tutor.

X X

Obj. 2 - FOMENTAR ACTIVIDADES DE INVESTIGACIÓN EN EL ESTUDIANTE POR MEDIO DEL PROGRAMA EXPLORA

Meta2.1 - Implementar y sensibilizar a la población de la unidad académica de la importancia de los trabajos de investigación en la universidad mediante laincorporación del 1% de los alumnos al verano de investigación

2.1.1 Promover el programa "Explora" con alumnos de tercer grado X

2.1.2Seleccionar a los alumnos interesados en participar en el programa"Explora"

X

2.1.3 Apoyo a los alumnos seleccionados para integrarse al programa "Explora" X

Obj.3 - IMPULSAR LA VINCULACIÓN Y EXTENSIÓN CON LA SOCIEDAD EN GENERAL PARA PROMOVER ACTIVIDADES DE LOS GRUPOSARTÍSTICO CULTURALES Y DEPORTIVOS DE LA UNIDAD ACADÉMICA PREPARATORIA No. 6

Meta3.1 - Difundir los grupos Artístico culturales por medio de 5 presentaciones e impulsar el deporte, organizando 3 encuentros deportivos de voley bol, fut bol ybasquet bol en el ciclo escolar durante los periodos del 2018.

3.1.1 Dar continuidad con el club de libro, realizando el Café literario X

3.1.2

Realizar presentaciones del ballet, exposición de pintura, obra de teatro y larondalla en la Unidad Académica, plaza principal de Ixtlán del Río yAhuacatlán. X X X X

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3.1.3Organizar encuentros deportivos amistosos de voley, fut y basquet bol en laUnidad Académica, con el Cbtis No. 27 y con la Preparatoria de Jala, Nay.

X X

Meta 3.2 - Llevar a cabo programa de promocion de la oferta educativa de la UAP06 en la región en el primer periodo del 2018.

3.2.1Elaborar tripticos para promocionar la Unidad Académica y realizar visitasguiadas en las instalaciones de la misma

X X X

3.2.2Difundir en medios de comunicación y visitar a escuelas secundarias de laregión

X

3.2.3Ofrecer curso de preparación para el examen de admisisón a la UnidadAcadémica

X

Meta3.3 - Promover las actividades cívicas y éticas que le solicitan a la unidad académica las instituciones públicas e Impulsar la responsabilidad social de la UAP06durante el ciclo 2018,

3.3.1Apoyar y contribuir en la colecta de la Cruz Roja Mexicana y en campañasde la SSA

X

3.3.2 Asesorar a los estudiantes en la solicitud de becas de la UAN y federales X X X 3.3.3 Participar en actos de la comunidad y desfiles cívicos 16 Sep y 20 de Nov. X X Meta 3.4 - Llevar un proceso de seguimiento de egresados de la unidad académica preparatoria no. 6, tomando como base 2014 al 2018.3.4.1 Concentrar base de datos de las generaciones egresadas del 2014 a la fecha X X 3.4.2 Dar seguimiento por medio de las redes sociales X X X X X X X X X X X X

3.4.3Invitar a egresados destacados a compartir experiencias con alumnos detercer grado de la unidad académica

X X

Obj. 4 - AMPLIAR ESPACIOS FÍSICOS PARA LA COBERTURA EDUCATIVA DE LA UNIDAD ACADÉMICAMeta 4.1 - Crear las condiciones de infraestructura que permitan atender el crecimiento de matricula para el 2018

4.1.1Proporcionar la información requerida para la integración del estudio defactiblidad y/o expediente técnico correspondiente.

X

4.1.2 Proponer el tipo de espacio que se requiere. X 4.1.3 Construir una vez autorizado el proyecto. X X X X X X X X X X X

Meta4.2 - Fortalecer la planeación institucional por medio del programa operativo anual 2018 para la transformación de las actividades académicas y administrativasde la UAP06

4.2.1Desarrollar y entregar el programa operativo anual, involucrando a losresponsables de área de la unidad académica

X X

4.2.2 Llevar el seguimiento de manera trimestral X X

4.2.3Entregar informe de actividades hechas de la unidad académica

X

Obj. 5 - BRINDAR SERVICIOS ADMINISTRATIVOS DE CALIDAD CON EFICIENCIA Y EFICACIAMeta 5.1 - Realizar el 100 % de los procesos de Inscripción y Reinscripción de los alumnos, asi como el seguimiento y continuación del expediente en el ciclo de

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5.1.1 Asistir al curso de capacitación para inscripciones X

5.1.2Proporcionar requisitos o procedimientos a los aspirantes aceptados oalumnos de la institución que se reinscriben

X X X X

5.1.3Cotejar documentos, e inscribir en el sistema, dando apertura al expediente,e integrando a los alumnos a las listas oficiales. Realizar el pintado desillas, aulas y compra de material de aseo.

X X

Meta5.2 - Lograr en un 80 % la atención oportuna y eficiente de los servicios que requiera la UAP06 en materia de mantenimiento preventivo y correctivo de lasinstalaciones para el 2018.

5.2.1 Realizar el pintado de sillas, aulas y compra de material de aseo. X X X X X X X X

5.2.2Atender las situaciones emergentes del área de mantenimiento, jardineria ybebederos.

X X X X X

5.2.3 Dar mantenimiento preventivo y correctivo al equipo de computo de la UA X X XMeta 5.3 - Mantener la administración de los recursos humanos, en un 90 % de su eficiencia para el ciclo 2018.5.3.1 Integrar los expedientes de los trabajadores X 5.3.2 Dar seguimiento al cumplimiento de norma de puntualidad(memorandum) X X X X X

5.3.3Brindar atención a las solicitudes de licencia, permiso y comisiones(incapacidades)

X X X X X

Meta 5.4 - Incrementar en un 80 % la eficiencia y eficacia operativa de los procesos que conforman el Sistema Administrativo de Calidad en los dos periodos del

5.4.1Dar seguimiento a la metodología de 5 S`s +1 en cada área de la UAP06(Inventarios)

X X X X X

5.4.2Fortalecer el comité de seguridad e higiene (simulacros, llenado deextintores, repuesto de señalización)

X

5.4.3Lograr en un 80% la satisfacción del cliente en los serviciosadministrativos, incluyendo circulos de calidad.

X X X X X

Meta 5.5 - Llevar a cabo las gestiones en un 100% de actividades académicas y administrativas de la Unidad Académica Preparatoria No. 6 para el 2018

5.5.1Recoger y verificar la nomina del personal de la UA acorde a cargashorarias en la Secretaría de Finanzas.


5.5.2Entrega de nomina y pólizas de pago por contratos a la Secretaría deFinanzas debidamente firmadas.


5.5.3 Gestionar, firmar y entregar los contratos del personal que no es de base. X X X X X X X X X X XMeta 5.6 - Eficientar las gestiones y administración de los recursos financieros en un 100% de la unidad académica del año 2018.

5.6.1Gestionar pago de luz eléctrica


Realizar la requisición de materiales mensualmente.

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5.6.2 X X X X X X X X X X X X

5.6.3Presentar la comprobación de gastos e ingresos propios y gestionar lareintegración correspondiente, así como presentar gasto operativo de laUnidad Académica y gestionar su reembolso.


Meta 5.7 - Coordinar y evaluar las estrategias y técnicas para incrementar la comunicación eficiente con el recurso humano en un 10% durante el ciclo 2018.

5.7.1Realizar reuniones de trabajo con el personal dos veces por periodo comomínimo.


5.7.2 Entregar insidencias al personal de la UA. X X X X X X X X X X X X5.7.3 Realizar circulos de calidad con los mandos medios de la UA. X X X X X X X X X X X XMeta 5.8 - Apoyar al 100% en la elaboración de material didactico, herramientas de evaluación y brindar servicio de fotocopiado en la Unidad Académica5.8.1 Adquirir material de papeleria, suministros y equipo de fotocopiado X X X X X X X X X X X X5.8.2 Elaborar e imprimir exámenes y fotocopias que la administración requiera X X X X X X X X X X X X5.8.3 Elaborar e imprimir cuadernillos para las unidades de aprendizaje X X X X X X X X X X X X

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PROGRAMA OPERATIVO ANUAL 2018

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