PROGRAMA DE FORTALECIMIENTO DE LAS ÁREAS DE RECURSOS HUMANOSViedma, Enero 2011

DATOS GENERALES DEL ÁREA 2010

Cursos

Cursos en el año: 3

Ediciones: 2 cursos tuvieron 2 ediciones cada uno. El restante tuvo una sola edición.Cantidad de aulas abiertas durante el año: 62 programas aprobados para dictar en 2011DENOMINACIÓN DE LOS CURSOS 2010:1. Introducción a la Gestión de Recursos Humanos en el Sector Público– (IGRHSP)

Edición Abril2 Aulas

2. Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo – (CYMAT)Edición Mayo

3. Introducción a la Gestión de Recursos Humanos para Mandos Medios – (IGRHMM)Edición Julio

4. Introducción a la Gestión de Recursos Humanos para Mandos Medios – IGRHMM Edición Noviembre

5. Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo - CYMAT

Edición Noviembre

N° total de inscriptos, aprobados y porcentaje de retención

• Cantidad Total de Ingresantes: 294• Cantidad Total de Aprobados: 142• Tasa de Retención Promedio: 48,30

Localidades

• Cantidad total de Localidades de la Provincia con inscriptos durante 2010: 27El siguiente gráfico indica la evolución de la cantidad de localidades a las que llegó el IPAP con cursos de recursos humanos durante el año 2010:

• Distribución del total de inscriptos por localidad:

INFORMACIÓN POR CURSOS

N° DE INSCRIPTOS, APROBADOS Y TASA DE RETENCIÓN POR CURSO Y EDICIÓN

CURSO INGRESANTES APROBADOS % RETENCIÓN

IGRH - ABRIL 61 32 52,46CYMAT - MAYO 42 18 42,86MANDOS MEDIOS - JULIO 49 34 69,39MANDOS MEDIOS - NOV 85 33 38,82CYMAT - NOV 57 25 43,86TOTAL 2010 294 142 48,30

La edición de Noviembre del curso de Mandos medios atrajo la mayor cantidad de inscriptos, al mismo tiempo tuvo la menor tasa de retención debido a un problema de la cuenta de mail oficial del área desde la cual se había intentado contactar a los participantes por datos de acceso y recuperación inicial. Sumado a esto, es necesario ajustar mecanismo de seguimiento de participantes. En la

edición de Julio, la tasa de retención fue la mayor del año por el énfasis que se puso en el seguimiento y recuperación durante todo el curso, por distintos medios y diferentes estrategias. Esta situación dispar demuestra que las acciones constantes de seguimiento por parte de los tutores o quien corresponda son altamente efectivas en los cursos virtuales.

INSCRIIPTOS Y APROBADOS POR LOCALIDAD, POR CURSO Y EDICIÓN

Curso: Introducción a la Gestión de Recursos Humanos en el Sector Público – Abril

Localidad Inscriptos AprobadosViedma 39 22General Roca 9 4

Villa Regina 3 1Cipolletti 6 1Maquinchao 1 1Bariloche 5 3Allen 1Fernandez Oro 1

Curso: CYMAT – Mayo

Localidad Inscriptos AprobadosViedma 19 10General Roca 4 3Villa Regina 1 Cipolletti 3 Ingeniero Huergo 2 Maquinchao 1 Chimpay 1 1Choele Choel 1 1San Antonio Oeste 1 1Carmen de Patagones 3 1Ingeniero Jacobacci 1 Luis Beltran 2 Bahia Blanca 1 1Cerro Policia 1 General Conesa 1

Curso: Mandos Medios Julio

Localidad Ingresantes AprobadosViedma 18 10General Roca 3 2Villa Regina 5 5Cipolletti 6 6Ingeniero Huergo 2 2Maquinchao 7 5San Antonio Oeste 1Carmen de Patagones 3 2Rio Colorado 1Godoy 1Bahia Blanca 1 1Bariloche 1 1

Curso: Mandos Medio Noviembre

Localidad Ingresantes AprobadosViedma 26 5General Roca 6 2Villa Regina 13 5Cipolletti 3 2Ingeniero Huergo 2 2Cinco Saltos 2 1Maquinchao 5 4Chimpay 3 2Choele Choel 1 1El Bolson 1San Antonio Oeste 8 3Carmen de Patagones 2 1Ingeniero Jacobacci 3 1Comodoro Rivadavia 3 1Las Grutas 2Sierra Grande 2 1Rio Colorado 3 2

Curso: CYMAT Noviembre

Localidad Ingresantes AprobadosViedma 22 6General Roca 2 2Villa Regina 13 9Cipolletti 0Maquinchao 3 3Chimpay 1 1El Bolson 1San Antonio Oeste 8 2Carmen de Patagones 2 1Ingeniero Jacobacci 2Las Grutas 2Lamarque 1 1