Programas de Captación de Talento...2018/11/28 · Estado de la situación en cuanto a Talento en...

Programas de Captación de

Talento

P. E. de Promoción del Talento y

su Empleabilidad

Palma,

28 de noviembre de 2018

Los 4 objetivos generales de la Estrategia y la estructura del Plan Estatal.

Diapositiva 2

UN

O

Reconocimien. y promoción del talento en I+D+I y su empleabilidad.

DO

S

Fomento de la investigación científica y técnica de excelencia.

TR

ES

Impulso del liderazgo empresarial en I+D+I

CU

AT

RO

Fomento de I+D+I orientada a los retos de la globales de la sociedad.

Estado de la situación en cuanto a Talento en I+D+I y su empleabilidad.

Diapositiva 3

Fortalezas y oportunidades

• Incremento considerable de personal de I+D en los últimos años 180,000 (en 2005)-206,000 (en 2016).

• Investigadores con gran capacidad de innovación y flexibilidad.

• Los investigadores son tratados como profesionales desde que estudian el doctorado.

• Existe una Estrategia Española de I+D+I (2013-2020)

• Nuevas oportunidades con Ley14/2011 (movilidad, contratación, criterios de selección, derechos y deberes, propiedad intelectual,…).

• Gran oferta de formación en España y gran demanda de conocimiento en otras partes del mundo (Iberoamérica).


Diapositiva 4

DEBILIDADES Y AMENAZAS

• Bajo nivel de movilidad intersectorial y de relaciones entre la universidad y la industria (67/137 WEF 2017). WEF 2013: 45/144.

• Carreras profesionales de jóvenes investigadores poco flexibles y poco seguras.

• Tejido de PYMES baja/media tecnología.

• Edad media muy avanzada de los investigadores en algunos centros de I+D (CSIC 57 años)

• Posible fuga de cerebros.

• El equilibrio de género se pierde a lo largo de la carrera.

• Pérdida de atractivo de la ciencia en el sistema


Diapositiva 5

23,3 años

52% mujeres

32,4 años

47% mujeres

35,2 años

35% mujeres Predoctoral

Juan de la Cierva

Ramón y Cajal

INDICADORES

Algunos indicadores.

(Fuente: Icono 2017)

Diapositiva 6

Gastos en I+D. (Fuente: ICONO 2017)

Diapositiva 7

Nº 22

Gastos en I+D. (Fuente: ICONO 2017)

Diapositiva 8

Empresas

Universidades

OPIS

IPSAL

Recursos Humanos en la Investigación. (Fuente: ICONO 2017)

Diapositiva 9

Empresas

Universidades

OPIS

IPSAL

Recursos Humanos en la Investigación. (Fuente: ICONO 2017)

Diapositiva 10

Nº 19

Producción científica. (Fuente: ICONO 2017)

Diapositiva 11

Nº 11

Retornos Programa Marco Europeo. (Fuente: ICONO 2017)

Diapositiva 12

Retornos Programa Marco Europeo. (Fuente: ICONO 2017)

Diapositiva 13

En cuanto al talento en I+D+I,… ¿dónde queremos ir?

Diapositiva 14

∆ competitividad por el uso intensivo de la I+D+I. (34/137 WEF’18)

∆ capacidad de innovación por formación adecuada de investigadores.

Carrera investigadora clara y flexible que atraiga el mejor talento.

Favorecer la movilidad de talento entre sectores público-privado.

Entorno a la altura de la intensa competencia internacional por el mejor talento.

Los 4 objetivos generales de la Estrategia y la estructura del Plan Estatal.

Diapositiva 15

UN

O

Reconocim. y promoción del talento en I+D+I y su empleabilidad.

DO

S

Fomento de la investigación científica y técnica de excelencia.

TR

ES

Impulso del liderazgo empresarial en I+D+I

CU

AT

RO

Fomento de I+D+I orientada a los retos de la globales de la sociedad.

Subprograma Estatal de FORMACIÓN.

Subprograma Estatal de INCORPORACIÓN.

Subprograma Estatal de MOVILIDAD

Carrerea investigadora y los programas de ayudas en el Plan Estatal

Diapositiva 16

Grado 240

ECTS

Máster 60-120 ECTS

Doctorado Postdoc

Contrato Predoctoral

Contrato Acceso al SECTI

Contrato Investigador Distinguido

Investigación en empresa

Ayudas pre-doctorales

3-4 años

Programa Ramón y Cajal

5 años

Doctorados Industriales (N)

3 años

1.000 empleos FSE (N)

3 años

Juan de la Cierva -Formación

2 años

IED

Torres Quevedo

3 años

Técnicos de Apoyo

3 años

Movilidad pre-doctoral

2-4 meses Emplea

3 años

Juan de la Cierva –Incorporac.

3 años


Diapositiva 17

Grado 240

ECTS

Máster 60-120 ECTS

Doctorado Postdoc






3+1 años


5 años


3 años


3 años


2 años

I3

Torres Quevedo

3 años

Técnicos de Apoyo

3 años


2-4 meses Emplea

3 años

Otras

convocatorias en

Mº EDUCACIÓN


3 años

Contratos pre-doctorales. DESCRIPCIÓN.

Ayudas para la contratación laboral de personal

investigador en formación, ... en

Universidades, OPIS, y otros

centros de I+D públicos o

privados sin ánimo de lucro

… para la realización de

sus tesis doctorales

… en los mejores

proyectos de investigación

… liderados por centros y

grupos con una trayectoria científica y académica

demostrada.

Diapositiva 18

Contratos pre-doctorales. CONDICIONES DE LA AYUDA

Duración de 4 años

(4 años ó 3+1 POP)

20.500 €/año

año 4º POP: 25.100 € Salario bruto + SS

16.422 €/año brutos

año 4º POP: 19.000 €

Retribución mínima

1.500 €

Matrícula de doctorado

4,750 €

movilidad pre-doctoral

1,082 ayudas (10)

100.355.500 €

Diapositiva 19


Diapositiva 20

Grado 240

ECTS

Máster 60-120 ECTS

Doctorado Postdoc






3+1 años


5 años


3 años


3 años


2 años

I3

Torres Quevedo

3 años

Técnicos de Apoyo

3 años


2-4 meses Emplea

3 años


3 años

Programa Juan de la Cierva (Formación e Incorporación). DESCRIPCIÓN.

Contratación laboral de jóvenes investigadores

… en Universidades, OPIS, y otros centros de I+D públicos o privados

sin ánimo de lucro

… para promover la formación postdoctoral

y el desarrollo de la carrera científica (FORMACIÓN)

… en centros y grupos de

investigación que destaquen por la calidad de sus capacidades formativas

… contribuyendo así mismo a fortalecer a

las instituciones y grupos de

investigación de acogida.

(INCORPORACIÓN)

Diapositiva 21

Juan de la Cierva - Formación. CONDICIONES DE LA AYUDA


Continuidad en las ayudas

Juan de la Cierva - Incorporación

25.000 €/año:

Salario bruto + Cuota empresarial SS



225 ayudas

11.250.000 €

Diapositiva 22

Juan de la Cierva-Formación. REQUISITOS DE LOS INVESTIGADORES

Diapositiva 23

Solicitar incorporación en un centro distinto de aquel en el que realizaron su formación doctoral.

Haber obtenido el doctorado en 2017-2018. (2 años)

Haber obtenido doctorado antes de 2017 en casos de maternidad, grave enfermedad o accidente, atención a personas con dependencia.

No haber presentado solicitud a JdC-I ni RYC.

No haber sido beneficiario anteriormente de este programa.

Juan de la Cierva - Incorporación. CONDICIONES DE LA AYUDA

Duración de 3 años Continuidad con Juan de la

Cierva - Formación

29.000 €/año:

Salario bruto + SS emp.

6,000 €

ejecución de actividades



225 ayudas (4)

20,925.000 €

Diapositiva 24

Juan de la Cierva - Incorporación. REQUISITOS DE LOS INVESTIGADORES

Diapositiva 25

Haber obtenido el doctorado en 2014-2016. (4-2 años)


Si se solicita incorporación en el centro en el que se realizó su formación doctoral, se requieren 12 meses de estancia en centro diferente.

No haber presentado solicitud a RYC en el mismo año.



Diapositiva 26

Grado 240

ECTS

Máster 60-120 ECTS

Doctorado Postdoc






3+1 años


5 años


3 años


3 años


2 años

I3

Torres Quevedo

3 años

Técnicos de Apoyo

3 años


2-4 meses Emplea

3 años


3 años

Contratos Ramón y Cajal. DESCRIPCIÓN.

Contratación laboral

de doctores

… en Universidades, OPIS, y otros

centros de I+D públicos o privados sin ánimo de lucro

… con una trayectoria altamente destacada

… para promover la incorporación de

investigadores, nacionales y extranjeros

… y para su estabilización en el Sistema Español

de Ciencia, Tecnología e Innovación.

Diapositiva 27

Contratos Ramón y Cajal. CONDICIONES DE LA AYUDA

33.720 €/año:

Salario bruto + Cuota empresarial SS

31.600 €/año

Retribución bruta mínima

40.000 €

Dotación puesta en marcha del proyecto

100.000 €

Creación de plazas permanentes.

175 ayudas

54.005.000 €

5 años

Diapositiva 28

Contratos Ramón y Cajal. REQUISITOS DE LOS INVESTIGADORES

Diapositiva 29

Haber obtenido el doctorado en 2008-2015. (10-3 años)


Haber realizado estancias de al menos 24 meses en centros de I+D distintos de aquel con el que se firme el acuerdo.

No estar disfrutando de una ayuda Juan de la Cierva durante menos de 1 año.


Contratos Ramón y Cajal. FASES DE INSTRUCCIÓN.

Solicitud

Evaluación ANEP

Lista candidatos elegibles

Presentación de acuerdos

Resolución de concesión y presentación de contratos.

Iteraciones necesarias.

Diapositiva 30

Criterios de selección:

1. Méritos curriculares (0-80)

2. Capacidad de liderar la línea de investigación (0-20)


Diapositiva 31

Grado 240

ECTS

Máster 60-120 ECTS

Doctorado Postdoc






3+1 años


5 años

Formación Posdoctoral

2 años

Doctorados Industriales

3 años


3 años


2 años

I3

Torres Quevedo

3 años

Técnicos de Apoyo

3 años


2-4 meses Emplea

3 años Juan de la Cierva –Incorporac.

3 años

Doctorados Industriales. DESCRIPCIÓN.

Ayudas directas para contratos de doctorandos … Para formar doctores en

empresas

… y mejorar la empleabilidad, la transferencia de conocimiento y la competitividad.

... mediante tesis en proyectos de: i) investigación industrial o ii) desarrollo experimental.

Diapositiva 32

Doctorados Industriales. CONDICIONES DE LA AYUDA.


.3 años para tesis

.1 año perfeccionamiento postdoc (contrato indefinido)

i) % contratación (salario

bruto+ SS) 21,800€

16,422 €/año Bruto Mínimo.

iii) Matrículas enseñanzas de

doctorado.

1,500 €

ii) Estancias (1-3 meses)

Aplica % RGEC hasta 2,400€ . Alojamiento y manutención. . Locomoción.

3.000.000 € (50.000 € discap.)

≈ 50 ayudas

Diapositiva 33

Doctorados Industriales. CONDICIONES DE LA AYUDA

Diapositiva 34

Coste de contratación=salario bruto + cuota empresarial SS

21,800€

Financiación varía según tipo de proyecto/entidad. RGEC.

Pago anticipado sin aval

ENTIDAD

PROYECTO

Pequeñas

empresas

Medianas

empresas

Grandes

empresas

Proyecto Investigación Industrial 70% 60% 50%

Proyecto Desarrollo Experimental 45% 35% 25%


Diapositiva 35

Grado 240

ECTS

Máster 60-120 ECTS

Doctorado Postdoc






3+1 años


5 años

Formación Posdoctoral

2 años

Doctorados Industriales

3 años


3 años


2 años

I3

Torres Quevedo

3 años

Técnicos de Apoyo

3 años


2-4 meses Emplea

3 años Juan de la Cierva –Incorporac.

3 años

Contratos Torres Quevedo. DESCRIPCIÓN.

Diapositiva 36

Contratación de doctores … en compañías, centros

tecnológicos, centros de apoyo a la innovación tecnológica y parques científico técnicos.

… y fomentar la transferencia de

conocimiento al sistema productivo.

… para estimular la demanda de doctores en el sector privado

Contratos Torres Quevedo. CONDICIONES DE LA AYUDA

Duración de 3 años Aplica el Reglamento General de Exención

por Categorías

Se financia % del coste de contratación.

Salario libremente pactado.

Financiación varía según tipo de entidad y

tipo de proyecto.

15.000.000 ≈ 225 ayudas

Diapositiva 37

Contratos Torres Quevedo. CONDICIONES DE LA AYUDA

Diapositiva 38

Coste de contratación=salario bruto + cuota empresarial SS

Pago anticipado sin aval

ENTIDAD

PROYECTO

Pequeñas

empresas

Medianas

empresas

Resto

Estudio previo Investigación Industrial 75% 75% 65%

Proyecto Investigación Industrial 70% 60% 50%

Estudio previo a Desarrollo Tecnológico 50% 50% 40%

Proyecto Desarrollo Tecnológico 45% 35% 25%

Diapositiva 39

Bárbara Alcocer Muñoz [email protected]

Jefa Adjunta de Subdivisión

Programas Transversales, Fortalecimiento y Excelencia

Agencia Estatal de Investigación

Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades

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