Protocolo de inspeccin en centros de trabajo ubicados en buques y artefactos navales relacionado con las actividades de Petrleos Mexicanos, entre la STPS, SENER y SCT

Protocolo de inspeccin en materia de OUTSOURCING entre el SAT, STPS, JFCA, PROFEDET, IMSS e INFONAVIT.

1. ASPECTOS GENERALES

Antecedentes

Convenio de Colaboracin entre el SAT y el IMSS del 7 de junio 2005

Convenio de Colaboracin entre el SAT y el INFONAVIT del 3 de noviembre de 2004.

Bases de Colaboracin para el intercambio de informacin entre el SAT, STPS, PROFEDET y JFCA del 13 de octubre de 2008.Objetivo

Como parte de los procedimientos en el marco del Subprograma de Empresas Integradoras es realizar compulsas a los clientes de estos contribuyentes durante la cual se deber solicitar todos los documentos e informacin que se estime necesarios para conocer cules son las operaciones celebradas entre el contribuyente compulsado (cliente) y la empresa integradora, as como la relacin existente entre ambos, se sugiere solicitar la siguiente informacin:

Obtener el domicilio de todos sus establecimientos, sucursales e instalaciones.

Los lugares y domicilios en los cuales desarrolla sus actividades econmicas.

Las operaciones celebradas con la empresa integradora, en su carcter de proveedor

Los contratos de prestacin de servicios celebrados con la empresa integradora, an y cuando se hayan acordado en ejercicios anteriores pero que afecten fiscal y contractualmente el ejercicio sujeto a revisin.

Identificar el nmero de individuos comprometidos en cada contrato. El nombre completo de todos y cada uno de los individuos que en nombre de las empresas integradas, acuden a prestar servicios en sus instalaciones las de sus clientes.

Obtener de manera detallada las actividades que desempean los individuos del punto anterior dentro en las instalaciones, as como el horario de las mismas, as como los periodos (das y horas) en que desempearon o desempean sus actividades.

La direccin o las direcciones de las instalaciones en las cuales los individuos realizan sus actividades.

Los controles que tiene implementados para registrar la asistencia y horario de cada uno de los individuos.

2. COMPETENCIA

2.1. STPS

La STPS, en el marco de sus atribuciones, coadyuvar en el acopio de informacin mediante visitas de inspeccin, la cuales podrn ser en materia de:

Condiciones Generales de Trabajo

Capacitacin y Adiestramiento

Seguridad e Higiene

Los datos sern solicitados en el rubro de INFORMACION GENERAL y, en su caso, en el alcance documental en materia de CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO.Marco Jurdico

Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos

1. Artculo 123 apartado A, fraccin XXXI.

Leyes

1. Ley Federal del Trabajo.

2. Ley Orgnica de la Administracin Pblica Federal.

3. Ley Federal sobre Metrologa y Normalizacin.

REGLAMENTOS

1. Reglamento Interior de la Secretara del Trabajo y Previsin Social.

2. Reglamento General para la Inspeccin y Aplicacin de Sanciones por Violaciones a la Legislacin Laboral.3. Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo.NORMAS OFICIALES MEXICANAS

NOM-001-STPS-2008, Edificios, locales, instalaciones y reas en los centros de trabajo - Condiciones de seguridad.

NOM-002-STPS-2000, Condiciones de seguridad - Prevencin, proteccin y combate de incendios en los centros de trabajo.

NOM-004-STPS-1999, Sistemas de proteccin y dispositivos de seguridad de la maquinaria y equipo que se utilice en los centros de trabajo.

NOM-010-STPS-1999, Condiciones de seguridad e higiene en los centros de trabajo donde se manejen, transporten, procesen o almacenen sustancias qumicas capaces de generar contaminacin en el medio ambiente laboral.

NOM-011-STPS-2001, Condiciones de seguridad e higiene en los centros de trabajo donde se genere ruido.

NOM-015-STPS-2001, Condiciones trmicas elevadas o abatidas de - Condiciones de seguridad e higiene.

NOM-017-STPS-2008, Equipo de proteccin personal - Seleccin, uso y manejo en los centros de trabajo.

NOM-019-STPS-2004, Constitucin, organizacin y funcionamiento de las comisiones de seguridad e higiene en los centros de trabajo.

NOM-020-STPS-2002

HYPERLINK "http://www.stps.gob.mx/DGSST/normatividad/noms/Nom-020.pdf" , Recipientes sujetos a presin y calderas - Funcionamiento-Condiciones de seguridad.

NOM-021-STPS-1993, Relativa a los requerimientos y caractersticas de los informes de los riesgos de trabajo que ocurran, para integrar las estadsticas.

NOM-022-STPS-2008, Electricidad esttica en los centros de trabajo - Condiciones de seguridad.

NOM-024-STPS-2001, Vibraciones - Condiciones de seguridad e higiene en los centros de trabajo.

NOM-025-STPS-2008, Condiciones de iluminacin en los centros de trabajo.

NOM-026-STPS-2008, Colores y seales de seguridad e higiene e identificacin de riesgos por fluidos conducidos en tuberas.

NOM-027-STPS-2008, Actividades de soldadura y corte - Condiciones de seguridad e higiene.

NOM-028-STPS-2005, Organizacin del trabajo Seguridad en los Procesos de sustancias qumicas. NOM-029-STPS-2005, Mantenimiento de las instalaciones elctricas en los centros de trabajo - Condiciones de seguridad.

NOM-030-STPS-2009, Servicios preventivos de seguridad y salud en el trabajo-Funciones y actividades.ACUERDOS:

Acuerdo por el que se actualizan los criterios generales y los formatos correspondientes para la realizacin de trmites administrativos en materia de capacitacin y adiestramiento de los trabajadores, publicado en el DOF el 30 de diciembre de 2004.

Acuerdo por el que se dan a conocer los formatos para la realizar los trmites administrativos en materia de capacitacin y adiestramiento, publicado en el DOF el 5 de noviembre de 2009.

Acuerdo por el que modifica el artculo tercero y se deroga el tercer prrafo del artculo quinto del Acuerdo por el que se actualizan los criterios generales y los formatos correspondientes para la realizacin de trmites administrativos en materia de capacitacin y adiestramiento de los trabajadores, publicado el 30 de diciembre de 2004; asimismo se deja sin efectos la reforma publicada el 9 de marzo de 2006 y quedan sin efectos los formatos DC-3 y DC-4 del Acuerdo por el que se dan a conocer los formatos para realizar los trmites administrativos en materia de capacitacin y adiestramiento publicado el 5 de noviembre de 2009, publicado en el DOF el 16 de diciembre de 2009.

Periodicidad en la elaboracin de las rdenes de Inspeccin

Las inspecciones sern de tipo extraordinario, derivado del conocimiento de una posible violacin a la normatividad laboral. Redaccin del Acta

Derivado de la actuacin, se levantar un acta con la participacin del representante de la empresa o empresas que presten sus servicios en las empresas visitadas, el Secretario General del Sindicato o Representante Comn y los miembros de la respectiva comisin de seguridad e higiene; as como dos testigos de asistencia, en la que de ser procedente se circunstanciar la revisin documental, el recorrido a las instalaciones, interrogatorios y las medidas de seguridad e higiene dictadas por el inspector.

Instauracin del PAS

Como resultado de los posibles incumplimientos a la normatividad laboral se instaurarn los procedimientos administrativos sancionadores correspondientes y, en su caso, se impondrn las sanciones que en derecho proceda, sin menoscabo de los recursos jurdicos con que cuenta la inspeccionada para combatir nuestra actuacin.

Finalmente, al margen de la imposicin de sanciones por parte de esta Secretara, se dar vista a las autoridades competentes respecto de aquellos presuntos incumplimientos que le sean propios de acuerdo a sus atribuciones.

Informacin Generala. RFC

b. Registro Patronal del IMSS

c. Actividad econmica principal

d. Clase de Riesgo

e. Prima de Riesgo

f. Tipo de centro

g. Capital contable

h. Tipo de contratacin

i. Fecha de celebracin o prrroga de CC o Ley

j. Nmero de sucursales y/o de centros de trabajo

k. Numero de trabajadores

Total

Hombres

Mujeres

Sindicalizados

De confianza

Eventuales

Menores (de catorce, de diecisis autorizados, de diecisis no autorizados, de dieciocho)

Mujeres en periodo de lactancia

Mujeres en estado de gestacin

Discapacitados

l. Nmero de trabajadores contratados que prestan sus servicios a un beneficiario o tercero, y los contratos respectivos

m. Cmara patronal

n. Sindicato

o. Domicilio fiscal

p. Acta constitutiva y sus reformasq. Subcontratistas (Nombre, denominacin o razn social, domicilio y RFC).Personas que intervienena. Poder Notarial e identificacin del Representante Legal de la empresa o, en su defecto, identificacin y comprobante de la relacin laboral del Representante Patronal de la empresa (Artculos 542 fraccin IV de la Ley Federal del Trabajo; y 18 Reglamento General para la Inspeccin y Aplicacin de Sanciones por Violaciones a la Legislacin Laboral).

b. Toma de nota e identificacin del Secretario general del sindicato o, en su defecto, poder notaria e identificacin de su representante legal, a falta de stos identificacin y comprobante de la relacin laboral del represente comn de los trabajadores (Artculos 542 fraccin IV de la Ley Federal del Trabajo; y 18 Reglamento General para la Inspeccin y Aplicacin de Sanciones por Violaciones a la Legislacin Laboral).

c. Identificaciones y domicilios de dos testigos de asistencia (Artculos 18 Reglamento General para la Inspeccin y Aplicacin de Sanciones por Violaciones a la Legislacin Laboral; y 66 Ley Federal del Procedimiento Administrativo).

d. Integrantes de la Comisin Mixta de Seguridad e Higiene del centro de trabajo visitado (Articulo 19 Reglamento General para la Inspeccin y Aplicacin de Sanciones por Violaciones a la Legislacin Laboral).

e. Integrantes de la Comisin Mixta de Capacitacin y Adiestramiento (Articulo 19 Reglamento General para la Inspeccin y Aplicacin de Sanciones por Violaciones a la Legislacin Laboral).

CuestionariosQuien es su patrn?

Como ingres a la empresa? Le aplicaron exmenes psicomtricos, de conocimientos generales, entrevistas o exmenes mdicos en la empresa.

Es usted empleado o socio de la empresa?

Esta usted inscrito en el IMSS?

En qu domicilio presta sus servicios? Si son varios indique domicilios y actividades? (importante obtener Cdigo Postal)

En el centro de trabajo en donde usted presta sus servicios, quine le dice lo que tienen que hacer?

Usted a quien le reporta los resultados de su trabajo?

Cual es el nombre de su cargo dentro de la empresa?

Cual es su actividad dentro de la empresa?

A que rea pertenece?

Cuanto personal esta a su cargo?

Cmo se llama su jefe inmediato?

Quienes son su equipo de trabajo?

Cunto percibe mensualmente?

Usted por la prestacin de sus servicios (trabajo) percibe un salario, o un rendimiento, un excedente o un anticipo?

Ha recibido una promocin dentro de la empresa? Si es afirmativo, cual era su cargo anterior y el actual?

Cul es su horario? Quien se lo establece?

Como controla la empresa su puntualidad?

Recibe bonos de puntualidad y asistencia?

Recibe bonos por desempeo o estmulo econmico?

La empresa le otorga la herramienta para trabajar?

Tiene un reglamento interno de trabajo?

Considera que hay mucha rotacin laboral?

Si es socio, para ingresar aport alguna cantidad de dinero a la sociedad?

Cul es el objeto de la empresa integradora?

En caso de que pertenezca a una sociedad cooperativa o sociedad en nombre colectivo, se efectan asambleas de socios?

Cada cundo?

Qu remuneraciones o pagos recibe como socio?

Cunto tiempo tiene como socio en la cooperativa (si es el caso)?

Antes de ingresar a la cooperativa, dnde trabajaba?

Sabe como socio, en que consisten esos conceptos (rendimiento, excedente, anticipo)?

Sabe usted las diferencias que existen entre prestar sus servicios en esta empresa como trabajador o como socio (si o no y cuales son)?

En qu departamento o rea presta sus servicios?

A firmado usted algn documento que lo acredite como socio de la cooperativa?

Le otorgan vacaciones?

De cuntos das?

Cunto es el monto de su prima vacacional?

Laboro usted los das del 1 al 5 de mayo de 2009?

Quin le dio la orden de presentarse a trabajar los das del 1 al 5 de mayo del 2009?

En que sistema registro subsistencia los das del 1 al 5de mayo de 2009?

Sabe si algn otro socio o hijo de ste le han otorgado una beca?

Como se fomenta la cultura y el deporte en la cooperativa?

Sabe si han separado a algn socio cooperativista?

En caso de que la respuesta haya sido en sentido afirmativo? Qu tipo representacin le otorgan a los socios que son separados?

Cada cuando hace sus recorridos al comisin de seguridad e higiene?

Quien otorga el equipo de proteccin personal?

Cundo recibi su ltimo curso recapacitacin?

Quien lo capacita para el desempeo de sus actividades?

Le han otorgado su constancia de habilidades laborales?

Ha recibido una promocin dentro de la empresa derivado de capacitaciones?

El inspector debe:

Identificarse con credencial autorizada y vigente.

Hacer entrega de la orden de comisin al representante de la empresa.

Hacer entrega de la gua de los principales derechos y obligaciones del inspeccionado.

Desahogar la visita con base en el alcance de la orden de inspeccin.

Efectuar interrogatorios

Levantar acta circunstanciada

Los Inspectores Federales del Trabajo, no pueden representar, patrocinar o constituirse como gestores de trabajadores, patrones o de sus organizaciones; asimismo, los servicios brindados por la Secretara del Trabajo y Previsin Social son gratuitos.

En el sitio de Internet http://www.stps.gob.mx/DGIFT_STPS/HTML/ENCUESTA_stps.htm estar a disposicin la Cedula de Opinin del Proceso Inspectivo, en la cual podrn emitir su opinin respecto de la calidad del mismo una vez desahogada la visita.

Nota: INFORMACIN Y QUEJAS A LOS TELEFNOS: 3000 2700, EXTENSIONES 5324, 5329, 5104, 5356, 5222 (DGIFT); 30003600 EXTENSIONES 3615, 3616, 3676, 3619 O 50023364, 018000831800 (RGANO INTERNO DE CONTROL), 20002002, 018003862466 (SECRETARA DE LA FUNCIN PUBLICA, ATENCIN CIUDADANA) contactociudadano@funcionpublica.gob.mx

2.1.1 INSPECCION EN MATERIA DE CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO

Trabajo de menores

a. Permiso de la STPS. y certificado medico (artculos 23, 173, 174 de la Ley Federal del Trabajo).

b. Jornada de trabajo, das de descanso, tiempo extraordinario y vacaciones (artculos 175,176, 177, 178, 179, 180 de la Ley Federal del Trabajo).

c. Registro de inspeccin especial (artculos 173, 180 fraccin II de la Ley Federal del Trabajo).

Trabajo de mujeres en estado de gestacin o lactancia

a. Jornada de trabajo, tiempo extraordinario. (artculo 166 de la Ley Federal del Trabajo).

b. Descansos pre y post natal, certificado de incapacidad (artculo 170 fracciones II, III, V, VI de la Ley Federal del Trabajo).

c. Periodos de lactancia (artculo 170 fraccin IV de la Ley Federal del Trabajo).

Trabajadores extranjeros

a. Forma migratoria (artculo 33 Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos).

b. Categoras y porcentaje de personal extranjero (artculo 7 de la Ley Federal del Trabajo).

c. Capacitacin solidaria a trabajadores mexicanos (artculo 7 de la Ley Federal del Trabajo).

Contratacin

a. Contratos individuales. (artculos 24, 25, fraccin I de la de la Ley Federal del Trabajo).

b. Contrato colectivo, fecha de deposito ante la junta (artculos 386, 387, 390, 391, 392, 393, 399 fracciones I y II, 804 fraccin I de la Ley Federal del Trabajo).

c. Contrato colectivo, fecha de la ultima celebracin, revisin contractual o prorroga ley.

d. Contrato ley (artculos 404 de la Ley Federal del Trabajo).

Reglamento interior de trabajo (artculo 422 de la Ley Federal del Trabajo)

a. Acta de integracin de la comisin (artculos 132, fraccin XXVIII, 424 fraccin I, de la Ley Federal del Trabajo).

b. Fecha de depsito ante la junta (artculos 424 fraccin II, 425 de la Ley Federal del Trabajo).

c. Publicacin a la vista de los trabajadores y comprobante de entrega de un ejemplar a cada trabajador (artculo 425 de la Ley Federal del Trabajo).

Salarios y descuentos

a. Nominas (artculos 82, 83, 84, 85, 86, 804 fraccin II de la de la Ley Federal del Trabajo).

b. Recibos de pago (artculos 88,132 fraccin VII, 804 fraccin II de la de la Ley Federal del Trabajo).

c. Descuentos al salario (artculos 97 y 110 de la de la Ley Federal del Trabajo).

Jornada de trabajo (artculo 58 de la Ley Federal del Trabajo)

a. Tipo de jornada, diurna, nocturna o mixta (artculos 60 y 61 de la Ley Federal del Trabajo).

b. Duracin de la jornada (artculos 59, 60, 61, 62 de la de la Ley Federal del Trabajo).

c. Descansos en jornada continua de trabajo, dentro o fuera del centro de trabajo (artculos 63 y 64 de la de la Ley Federal del Trabajo)

d. Jornada extraordinaria (artculos 65, 66, 67, 68, 804 fraccin III de la Ley Federal del Trabajo).

Prestaciones a los trabajadores, comprobantes de pago

a. Aguinaldo (artculo 87 de la Ley Federal del Trabajo).

b. Vacaciones (artculos 76, 77, 78, 79 de la Ley Federal del Trabajo).

c. Prima vacacional (artculo 80 de la Ley Federal del Trabajo).

d. Das de descanso semanal (artculos 69, 70, 71, 72, 73 de la Ley Federal del Trabajo).

e. Das de descanso obligatorio (artculo 74 de la Ley Federal del Trabajo).

f. Prima dominical. (artculos 71 segundo prrafo de la Ley Federal del Trabajo).g. Fondo de ahorro (artculos 110 fraccin IV y 132 fraccin XXIII de la Ley Federal del Trabajo).

Finiquitos de los trabajadores que se hayan retirado voluntariamente o dados de baja por la empresa (artculo 33 de la Ley Federal del Trabajo)

a. Aguinaldo o parte proporcional (artculo 87 de la Ley Federal del Trabajo).

b. Vacaciones o parte proporcional (artculos 76, 79 de la Ley Federal del Trabajo).

c. Prima vacacional o parte proporcional (artculo 80 de la Ley Federal del Trabajo).

d. Aviso de rescisin en caso de despido justificado. (artculo 47 tres ltimos prrafos de la Ley Federal del Trabajo).

e. Indemnizacin de 3 meses en caso de despido no justificado. (artculos 48 segundo prrafo, de la Ley Federal del Trabajo).

f. Prima de antigedad (artculo 162 de la Ley Federal del Trabajo).

Participacin de utilidades (artculo 117 de la Ley Federal del Trabajo)

a. Cartula del ltimo ejercicio fiscal (artculos 120, 121, 122 de la Ley Federal del Trabajo).

b. Proyecto de reparto de utilidades y acta de la comisin revisora. (artculos 123, 124, 125,127 de la Ley Federal del Trabajo).

c. Recibos de pago (artculos 122, 804 fraccin IV de la Ley Federal del Trabajo)

d. Comprobantes de entrega a los trabajadores de la ultima cartula fiscal y anexos (artculo 121 fraccin i de la Ley Federal del Trabajo).

Pagos efectuados por la empresa.a. IMSS pagos mensuales. (artculos 123 fraccin XXIX Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos y 15 fracciones i y III de la Ley del Seguro Social).

b. INFONAVIT-SAR pagos bimestrales. (artculos 97 fraccin III, 110 fraccin III, 136 de la Ley Federal del Trabajo; 29 fracciones II y III, de la ley del INFONAVIT).

c. FONACOT ltimos pagos. (artculos 97 fraccin IV, 103, 103 bis, 110 fraccin VII, 132 fraccin XXVI de la Ley Federal del Trabajo).

Cuadro general de antigedades y escalafn (artculos 158 y 159 de la Ley Federal del Trabajo)a. Comisin mixta de antigedades (artculos 132, fraccin XXVIII, 158 segundo prrafo de la Ley Federal del Trabajo).b. Publicacin a la vista de los trabajadores (artculo158 de la Ley Federal del Trabajo).Otorgamiento de becas, alfabetizacin, fomento de actividades culturales y deportivas (artculo 132 fraccin XIV, de la Ley Federal del Trabajo).a. Comprobantes que lo acrediten (artculo 804 fraccin v de la Ley Federal del Trabajo).

2.1.2 INSPECCION EN MATERIA DE CAPACITACIN Y ADIESTRAMIENTO

a. Clusulas relativas a la capacitacin en cada tipo de contratacin. (Artculos 25 fraccin VIII, 132 fracciones I y XV, 153-M y 391 fraccin VIII de la Ley Federal del Trabajo).

b. Integracin de la Comisin Mixta de Capacitacin y Adiestramiento (formato DC1). (Artculos 132 fracciones I, XV y XXVIII, 153-I de la Ley Federal del Trabajo, PRIMERO fraccin IV del Acuerdo por el que se actualizan los criterios generales y se establecen los formatos correspondientes para la realizacin de trmites administrativos en materia de capacitacin y adiestramiento de los trabajadores y PRIMERO del Acuerdo por el que se dan a conocer los formatos para la realizar los trmites administrativos en materia de capacitacin y adiestramiento). c. Registros internos de las actividades de la comisin mixta en los ltimos 12 meses. (Artculos 132 fracciones I y XV, 153-J de la Ley Federal del Trabajo y PRIMERO fraccin IV del Acuerdo por el que se actualizan los criterios generales y se establecen los formatos correspondientes para la realizacin de trmites administrativos en materia de capacitacin y adiestramiento de los trabajadores). d. Bases generales de funcionamiento, solo para empresas donde no rija contrato colectivo de trabajo o contrato ley. (Artculos 132 fracciones I y XV, 153-O de la Ley Federal del Trabajo y PRIMERO fraccin IV del Acuerdo por el que se actualizan los criterios generales y se establecen los formatos correspondientes para la realizacin de trmites administrativos en materia de capacitacin y adiestramiento de los trabajadores). e. Planes y programas de Capacitacin y Adiestramiento (formato DC2) y acuse de recibo foliados ante la Secretara del Trabajo y Previsin Social. (Artculos 132 fracciones I y XV 153-N, 153-O, 153-Q, 153-R y 153-S de la Ley Federal del Trabajo, SEGUNDO del Acuerdo por el que se actualizan los criterios generales y los formatos correspondientes para la realizacin de trmites administrativos en materia de capacitacin y adiestramiento de los trabajadores y PRIMERO del Acuerdo por el que se dan a conocer los formatos para la realizar los trmites administrativos en materia de capacitacin y adiestramiento).f. Registros internos que contengan la informacin sobre el nombre, objetivos y contenidos de los cursos de capacitacin y los puestos a los que estn dirigidos. (Artculos 132 fracciones I y XV 153-N, 153-O, 153-Q, 153-R y 153-S de la Ley Federal del Trabajo, SEGUNDO del Acuerdo por el que se actualizan los criterios generales y los formatos correspondientes para la realizacin de trmites administrativos en materia de capacitacin y adiestramiento de los trabajadores y PRIMERO del Acuerdo por el que se dan a conocer los formatos para la realizar los trmites administrativos en materia de capacitacin y adiestramiento).g. Constancias de habilidades laborales (formato DC3) incluidas en la ltima lista remitida a la Secretara del Trabajo y Previsin Social. (Artculos 132 fracciones I y XV, 153-T y 153-V de la Ley Federal del Trabajo y NICO del Acuerdo por el que modifica el artculo tercero y se deroga el tercer prrafo del artculo quinto del Acuerdo por el que se actualizan los criterios generales y los formatos correspondientes para la realizacin de trmites administrativos en materia de capacitacin y adiestramiento de los trabajadores, publicado el 30 de diciembre de 2004; asimismo se deja sin efectos la reforma publicada el 9 de marzo de 2006 y quedan sin efectos los formatos DC-3 y DC-4 del Acuerdo por el que se dan a conocer los formatos para realizar los trmites administrativos en materia de capacitacin y adiestramiento publicado el 5 de noviembre de 2009).

h. Lista de constancias de habilidades laborales (formato DC4) y su acuse de recibo. (Artculos 132 fracciones I y XV y 153-V de la Ley Federal del Trabajo y NICO del Acuerdo por el que modifica el artculo tercero y se deroga el tercer prrafo del artculo quinto del Acuerdo por el que se actualizan los criterios generales y los formatos correspondientes para la realizacin de trmites administrativos en materia de capacitacin y adiestramiento de los trabajadores, publicado el 30 de diciembre de 2004; asimismo se deja sin efectos la reforma publicada el 9 de marzo de 2006 y quedan sin efectos los formatos DC-3 y DC-4 del Acuerdo por el que se dan a conocer los formatos para realizar los trmites administrativos en materia de capacitacin y adiestramiento publicado el 5 de noviembre de 2009 ). 2.1.3 INSPECCION EN MATERIA DE SEGURIDAD E HIGIENE1. DESCRIPCIN DEL PROCESO DE OPERACINa. Proceso.

b. Productos y subproductos obtenidos.

c. Desechos y residuos.

d. Montacargas, gras, recipientes sujetos a presin y calderas y adems maquinaria y equipo utilizado en el centro de trabajo.

2. REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO

a. Reglamento Interior de Trabajo que prevea disposiciones en materia de seguridad e higiene para la prevencin de riesgos de trabajo y proteccin de los trabajadores (Artculos 132 fracciones I y XVII y 423 fracciones V, VI, VII y VIII de la Ley Federal del Trabajo; y 17 fracciones I y XIV del Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo).

3. HERRAMIENTAS

a. Instrucciones por escrito para la utilizacin y control de las herramientas (Artculos 132 fracciones I y XVII de la Ley Federal del Trabajo; y 17 fraccin I y 53 del Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo).

b. Constancias de habilidades laborales del personal para el uso, cuidado, mantenimiento y almacenamiento de las herramientas de trabajo (Artculos 132 fracciones I y XVII de la Ley Federal del Trabajo; y 17 fracciones I y VII y 139 del Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo).

4. AGENTES CONTAMINANTES BIOLGICOS

a. Programa de Seguridad e Higiene para el uso, manejo, transporte, almacenamiento y desecho de materiales contaminados por microorganismos patgenos (Artculos 132 fracciones I y XVII de la Ley Federal del Trabajo; y 17 fraccin I y 86 del Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo).

b. Exmenes mdicos especficos de los trabajadores expuestos a los contaminantes biolgicos (Artculos 132 fracciones I y XVII de la Ley Federal del Trabajo; y 17 fraccin I y 88 del Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo).

c. Registro del personal autorizado para la ejecucin de actividades que impliquen un riesgo especial por el manejo de agentes biolgicos (Artculos 132 fracciones I y XVII de la Ley Federal del Trabajo; y 17 fraccin I y 89 del Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo).

5. NOM-001-STPS-2008, EDIFICIOS, LOCALES, INSTALACIONES Y REAS EN LOS CENTROS DE TRABAJO. CONDICIONES DE SEGURIDADa. Programa anual de mantenimiento preventivo o correctivo del sistema de ventilacin artificial, a fin de que est en condiciones de uso (Artculos 132 fracciones I y XVII, de la Ley Federal del Trabajo; 17 fraccin I y 100 del Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo; y punto 8.3 de la NOM-001-STPS-2008).

b. Registros anuales en bitcoras de los resultados de la ejecucin del programa de mantenimiento preventivo o correctivo del sistema de ventilacin artificial (Artculos 132 fracciones I y XVII de la Ley Federal del Trabajo; 17 fraccin I, 19, 20 y 22del Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo; y punto 8.3 de la NOM-001-STPS-2008).

c. Constancia documental de que proporcion informacin a todos los trabajadores para el uso y conservacin de las reas donde realizan sus actividades en el centro de trabajo, incluidas las destinadas para el servicio de los trabajadores (Artculos 132 fracciones I y XVII, de la Ley Federal del Trabajo; 17 fraccin I, 19, 20 y 22 del Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo; y punto 5.6 de la NOM-001-STPS-2008).

6. NOM-002-STPS-2000, CONDICIONES DE SEGURIDAD - PREVENCIN, PROTECCIN Y COMBATE DE INCENDIOS EN LOS CENTROS DE TRABAJOa. Estudio para la determinacin del grado de riesgo de incendio de acuerdo con lo establecido en el apndice A (Artculos 132 fracciones I y XVII, de la Ley Federal del Trabajo, 17 fraccin I y 28 fraccin I del Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo; y punto 5.3 de la NOM-002-STPS-2000).

b. Relacin de medidas preventivas de proteccin y combate de incendios (Artculos 132 fracciones I y XVII, de la Ley Federal del Trabajo; 17 fraccin I y 28 fraccin I del Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo; y punto 5.7 de la NOM-002-STPS-2000).

c. Programa especfico de Seguridad para la prevencin, proteccin y combate de incendios (Artculos 132 fracciones I y XVII, de la Ley Federal del Trabajo; 17 fraccin I y 28 fraccin II del Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo; y puntos 5.7 y 9.3.1.4 de la NOM-002-STPS-2000).

d. Documento que acredite la organizacin y capacitacin de brigadas para la evacuacin de personal (Artculos 132 fracciones I y XVII, de la Ley Federal del Trabajo; 17 fraccin I y 28 fraccin V del Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo; y punto 5.10 de la NOM-002-STPS-2000).

e. Documento que acredite la organizacin y capacitacin de brigadas para la atencin de primeros auxilios (Artculos 132 fracciones I y XVII, de la Ley Federal del Trabajo; 17 fraccin I y 28 fraccin V del Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo; y punto 5.10 de la NOM-002-STPS-2000).

f. Registro que acredite que se realizan simulacros de incendio cuando menos una vez al ao (Artculos 132 fracciones I y XVII, de la Ley Federal del Trabajo; 17 fraccin I y 28 fraccin VI del Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo; y puntos 5.9, 7 inciso e) y 9.1.1 de la NOM-002-STPS-2000).

g. Documento que demuestre que se inform a todos los trabajadores sobre los riesgos de incendio. (Artculos 132 fracciones I y XVII, de la Ley Federal del Trabajo; 17 fraccin I y 26 del Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo; y punto 5.2 de la NOM-002-STPS-2000).

h. Documento que acredite que se proporcion a todos los trabajadores capacitacin y adiestramiento para la prevencin y proteccin de incendios y combate de conatos de incendio (Artculos 132 fracciones I, XV y XVII y 153-V de la Ley Federal del Trabajo; 17 fraccin I, 28 fraccin V, 135 y 137 del Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo; y punto 5.8 de la NOM-002-STPS-2000).

7. NOM-004-STPS-1999, SISTEMAS DE PROTECCIN Y DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD DE LA MAQUINARIA Y EQUIPO QUE SE UTILICE EN LOS CENTROS DE TRABAJOa. Estudio para analizar el riesgo potencial generado por la maquinaria y equipo, considerando un inventario de todos los factores y condiciones peligrosas que afecten a la salud del trabajador (Artculos 132 fracciones I y XVII, de la Ley Federal del Trabajo; 17 fracciones I y III del Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo; y punto 5.2 de la NOM-004-STPS-1999).

b. Programa especfico de seguridad e higiene para la operacin y mantenimiento de la maquinaria y equipo, resultado del estudio de anlisis de riesgo generado (Artculos 132 fracciones I y XVII, de la Ley Federal del Trabajo; 17 fraccin I, 36 y 130 del Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo; y punto 5.3 de la NOM-004-STPS-1999).

c. Manual de primeros auxilios en el que se definan los procedimientos para la atencin de emergencias (Artculos 132 fracciones I y XVII, de la Ley Federal del Trabajo; y 17 fraccin I del Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo: y punto 5.3 inciso b) de la NOM-004-STPS-1999).d. Documento que acredite que se capacita a los trabajadores para la atencin de emergencias. (Artculos 132 fracciones I, XV y XVII y 153-V de la Ley Federal del Trabajo; 17 fraccin I y 38 del Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo; y punto 5.3 de la NOM-004-STPS-1999).e. Documento que acredite que se capacita a los trabajadores para la operacin segura de la maquinaria y equipo, as como de las herramientas que utilizan para desarrollar su actividad (Artculos 132 fracciones I, XV y XVII y 153-V de la Ley Federal del Trabajo; 17 fraccin I y 39 del Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo; y punto 5.4 de la NOM-004-STPS-1999).8. NOM-005-STPS-1998, RELATIVA A LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD E HIGIENE EN LOS CENTROS DE TRABAJO PARA EL MANEJO, TRANSPORTE Y ALMACENAMIENTO DE SUSTANCIAS QUMICAS PELIGROSASa. Estudio actualizado del anlisis de los riesgos potenciales de las sustancias qumicas peligrosas (Artculos 132 fracciones I y XVII de la Ley Federal del Trabajo; 17 fracciones I y III y 57 del Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo; y puntos 5.2 y 7.1 de la NOM-005-STPS-1998).

b. Programa especifico de seguridad e higiene para el manejo, transporte y almacenamiento, de sustancias qumicas peligrosas (Artculos 132 fracciones I y XVII de la Ley Federal del Trabajo; 17 fracciones I y III y 55 del Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo; y punto 5.12 de la NOM-005-STPS-1998).

c. Procedimiento de autorizacin para realizar actividades peligrosas en el centro de trabajo (Artculos 132 fracciones I y XVII de la Ley Federal del Trabajo; 17 fraccin I y 55 del Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo; y punto 7.2 de la NOM-005-STPS-1998).

d. Manual de primeros auxilios para la atencin de emergencias mdicas, elaborado de los resultados de estudio del riesgo potencial en las sustancias qumicas peligrosas (Artculos 132 fracciones I y XVII de la Ley Federal del Trabajo; 17 fraccin I y 55 del Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo; y punto 5.6 de la NOM-005-STPS-1998).

e. Constancias de adiestramiento y capacitacin continua a los trabajadores sobre el Programa Especfico de Seguridad e Higiene para el manejo, transporte y almacenamiento de sustancias qumicas peligrosas (Artculos 132 fracciones I, XV y XVII y 153-V de la Ley Federal del Trabajo; 17 fracciones I y VII del Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo; y punto 5.13 de la NOM-005-STPS-1998).

f. Documento que acredite que el personal que realiza las actividades de transporte de las sustancias explosivas se encuentra debidamente capacitado (Artculos 132 fracciones I, XV y XVII y 153-V de la Ley Federal del Trabajo; 17 fraccin I y 138 del Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo; y punto 11.3.1 de la NOM-005-STPS-1998).

9. NOM-006-STPS-2000, MANEJO Y ALMACENAMIENTO DE MATERIALES - CONDICIONES Y PROCEDIMIENTOS DE SEGURIDADa. Manual para prestar los primeros auxilios, de acuerdo con el tipo de riesgos a que estn expuestos los trabajadores que realizan el manejo de materiales (Artculos 132 fracciones I y XVII de la Ley Federal del Trabajo; 17 fracciones I y X, 130 y 149 del Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo; y punto 5.8 de la NOM-006-STPS-2000).

b. Listado actualizado de los trabajadores autorizados y capacitados para la instalacin, operacin y mantenimiento de la maquinaria, utilizada para el manejo de materiales y almacenamiento (Artculos 132 fracciones I y XVII y 153-V de la Ley Federal del Trabajo; 17 fraccin I, 56 y 61 del Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo; y punto 5.3 de la NOM-006-STPS-2000).

c. Registro de la vigilancia a la salud de los trabajadores que realizan actividades de levantamiento y transporte de carga manual (Artculos 132 fracciones I y XVII de la Ley Federal del Trabajo; 17 fraccin I y 68 del Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo; y puntos 5.11 y 8.2 de la NOM-006-STPS-2000).

10. NOM-009-STPS-1999, EQUIPO SUSPENDIDO DE ACCESO - INSTALACIN, OPERACIN Y MANTENIMIENTO- CONDICIONES DE SEGURIDAD

a. Listado actualizado de los trabajadores autorizados y capacitados para la realizacin de actividades de instalacin, operacin y mantenimiento del equipo suspendido de acceso (Artculos 132 fracciones I y XVII y 153-V de la Ley Federal del Trabajo; 17 fraccin I, 36 y 39 del Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo; y punto 5.6 de la NOM-009-STPS-1999).

11. NOM-010-STPS-1999, CONDICIONES DE SEGURIDAD E HIGIENE EN LOS CENTROS DE TRABAJO DONDE SE MANEJEN, TRANSPORTEN, PROCESEN O ALMACENEN SUSTANCIAS QUMICAS CAPACES DE GENERAR CONTAMINACIN EN EL MEDIO AMBIENTE LABORALa. Estudio de los contaminantes del medio ambiente laboral que incluya el reconocimiento, la evaluacin y el control para prevenir alteraciones a la salud de los trabajadores (Artculos 132 fracciones I y XVII de la Ley Federal del Trabajo; 17 fracciones I y III y 82 del Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo; y puntos 5.3 y 10.3 de la NOM-010-STPS-1999).

b. Programa de control, cuando el valor de referencia es mayor a la unidad, que incluya medidas previstas por la Norma (Artculos 132 fracciones I y XVII de la Ley Federal del Trabajo; 17 fracciones I y IV y 84 del Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo; y punto 9.2 inciso a) de la NOM-010-STPS-1999).

c. Que se establezcan acciones inmediatas para no exponer a los trabajadores a concentraciones superiores a los lmites mximos permisibles del Apndice I, en tanto se aplican las medidas de control correspondientes (Artculos 132 fracciones I y XVII de la Ley Federal del Trabajo; 17 fraccin I y 82 del Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo; punto 9.3 inciso a) de la NOM-010-STPS-1999).

d. Exmenes mdicos especficos por cada contaminante a cada trabajador expuesto al menos una vez cada doce meses, de acuerdo con lo que establezcan las Normas Oficiales Mexicanas que al respecto emita la Secretara de Salud, o de no existir normatividad, conforme a lo que el mdico de la empresa determine para la vigilancia a la salud (Artculos 132 fracciones I y XVII de la Ley Federal del Trabajo; 17 fracciones I y III y 83 del Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo; punto 9.1 de la NOM-010-STPS-1999).

e. Hojas de campo para cada rea o trabajador y cada contaminante del medio ambiente laboral (Artculos 132 fracciones I y XVII de la Ley Federal del Trabajo; 17 fraccin I del Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo; y punto 8.3 inciso d) de la NOM-010-STPS-1999).

12. NOM-011-STPS-2001, CONDICIONES DE SEGURIDAD E HIGIENE EN LOS CENTROS DE TRABAJO DONDE SE GENERE RUIDO

a. Programa de conservacin de la audicin aplicado en reas del centro de trabajo, donde se encuentren trabajadores expuestos a niveles de 85 dB(A) y mayores (Artculos 132 fracciones I y XVII de la Ley Federal del Trabajo; 17 fracciones I y IV y 76 del Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo; y punto 5.5 NOM-011-STPS-2001).

b. Reconocimiento del ruido en todas las reas del centro de trabajo donde haya trabajadores expuestos a niveles sonoros iguales o superiores a 80 dB(A), incluyendo sus caractersticas y componentes de frecuencia (Artculos 132 fracciones I y XVII de la Ley Federal del Trabajo; 17 fracciones I y IV y 77 del Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo; y punto 5.2 NOM-011-STPS-2001).

c. Evaluacin del ruido en todas las reas del centro de trabajo donde haya trabajadores expuestos a niveles sonoros iguales o superiores a 80 dB(A), incluyendo sus caractersticas y componentes de frecuencia (Artculos 132 fracciones I y XVII de la Ley Federal del Trabajo; 17 fracciones I y IV y 77 del Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo; y punto 5.2 NOM-011-STPS-2001).

d. Que se informe a cada trabajador sobre los resultados de la vigilancia a su salud (Artculos 132 fracciones I y XVII de la Ley Federal del Trabajo; 17 fraccin I y 135 del Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo; y punto 5.7 NOM-011-STPS-2001).

e. Que se informe y oriente a los trabajadores y a la Comisin de Seguridad e Higiene sobre las posibles alteraciones a la salud por la exposicin a ruido, y sobre la forma de evitarlas o atenuarlas (Artculos 132 fracciones I y XVII de la Ley Federal del Trabajo; 17 fracciones I y VII y 135 del Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo; y punto 5.8 NOM-011-STPS-2001).

13. NOM-012-STPS-1999, CONDICIONES DE SEGURIDAD E HIGIENE EN LOS CENTROS DE TRABAJO DONDE SE PRODUZCAN, USEN, MANEJEN, ALMACENEN O TRANSPORTEN FUENTES DE RADIACIONES IONIZANTES

a. Programa especifico de seguridad e higiene (Artculos 132 fracciones I y XVII de la Ley Federal del Trabajo; 17 fracciones I y III y 80 del Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo; y punto 5.6 inciso d) de la NOM-012-STPS-1999).

b. Manual de procedimientos de seguridad radiolgica, de acuerdo al reglamento de seguridad radiolgica, con sello de depsito ante la Comisin Nacional de Seguridad Nuclear y Salvaguardas (Artculos 132 fracciones I y XVII de la Ley Federal del Trabajo; 17 fraccin I y 130 del Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo; y punto 5.6 inciso b) de la NOM-012-STPS-1999).

c. Plan de emergencia de seguridad radiolgica, de acuerdo al Reglamento de Seguridad Radiolgica, con sello de depsito ante la Comisin Nacional de Seguridad Nuclear y Salvaguardas (Artculos 132 fracciones I y XVII de la Ley Federal del Trabajo; 17 fraccin I y 38 del Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo; y punto 5.6 inciso c) de la NOM-012-STPS-1999).

d. Reconocimiento de las condiciones que pueden causar algn accidente u otro tipo de riesgo considerado los riesgos (Artculos 132 fracciones I y XVII de la Ley Federal del Trabajo; 17 fraccin I y 80 del Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo; y punto 7.1 de la NOM-012-STPS-1999).

e. Registro de calibracin peridica del equipo de deteccin de radiacin ionizante (Artculos 132 fracciones I y XVII de la Ley Federal del Trabajo; 17 fraccin I, 79 y 80 del Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo; y punto 5.11 de la NOM-012-STPS-1999).

f. Registro en el que se determine el tipo de evaluacin por realizar para determinar la magnitud de la dosis recibida por el personal ocupacionalmente expuesto o la contaminacin en las reas de trabajo, mobiliario, equipo y materiales, con base en los resultados obtenidos en el reconocimiento (Artculos 132 fracciones I, XVII de la Ley Federal del Trabajo; 17 fraccin I, 79 y 80 del Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo; y punto 8.1 de la NOM-012-STPS-1999).

g. Que se apliquen medidas administrativas de tiempos y frecuencias de exposicin del personal ocupacionalmente expuesto, para cumplir con el sistema de limitacin de dosis (Artculos 132 fracciones I y XVII de la Ley Federal del Trabajo; 17 fraccin I, 80 y 81 del Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo; y punto 9.5 de la NOM-012-STPS-1999).

h. Que se cuente con un encargado de seguridad radiolgica o, en su caso, con un responsable de la operacin y funcionamiento del equipo de rayos X; as como de auxiliares por turno de trabajo (Artculos 132 fracciones I y XVII de la Ley Federal del Trabajo; 17 fraccin I del Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo; y punto 5.16 de la NOM-012-STPS-1999).

i. Registros de los exmenes mdicos de ingreso y peridicos al personal ocupacionalmente expuesto por lo menos cada 12 meses (Artculos 132 fracciones I y XVII de la Ley Federal del Trabajo; 14 y 17 fraccin I del Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo; y punto 5.9 de la NOM-012-STPS-1999).

j. Autorizaciones emitidas por la Comisin Nacional de Seguridad Nuclear y Salvaguardias para la adquisicin, importacin, exportacin, posesin, uso, transferencia, transporte, almacenamiento temporal y/o definitivo y disposicin final de material radiactivo y dispositivos generadores de radiacin ionizante (Artculos 132 fracciones I y XVII de la Ley Federal del Trabajo; 17 fraccin I, 79 y 81 del Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo; y punto 5.2 inciso a) de la NOM-012-STPS-1999).

k. Permisos y la licencia de operacin emitidos por la Comisin Nacional de Seguridad Nuclear y Salvaguardias para la construccin, modificacin, cese de operaciones, desmantelamiento o cierre definitivo de las instalaciones radioactivas (Artculos 132 fracciones I y XVII de la Ley Federal del Trabajo; 17 fraccin I, 79 y 81 del Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo; y punto 5.2 inciso b) de la NOM-012-STPS-1999).

l. Licencia sanitaria expedida por la Secretara de Salud para el establecimiento de diagnstico mdico con Rayos X (Artculos 132 fracciones I y XVII de la Ley Federal del Trabajo; 17 fraccin I, 79 y 81 del Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo; y punto 5.2 inciso c) de la NOM-012-STPS-1999).

14. NOM-013-STPS-1993, RELATIVA A LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD E HIGIENE EN LOS CENTROS DE TRABAJO DONDE SE GENEREN RADIACIONES ELECTROMAGNTICAS NO IONIZANTESa. Reconocimiento, evaluacin y control que se requieran para prevenir los riesgos de trabajo (Artculos 132 fracciones I y XVII de la Ley Federal del Trabajo; 17 fracciones I y III y 80 del Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo; y punto 3.1.2 de la NOM-013-STPS-1993).

b. Documento que acredite que se informa a los trabajadores sobre los riesgos que implica para su salud la exposicin a radiaciones no ionizantes (Artculos 132 fracciones I y XVII de la Ley Federal del Trabajo; 15, 17 fraccin I y 135 del Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo; y punto 3.1.3 de la NOM-013-STPS-1993).

c. Documento que acredite que los trabajadores se encuentran capacitados y adiestrados en materia de seguridad e higiene para el manejo y uso de las fuentes generadoras de radiaciones no ionizantes o materiales que la emitan (Artculos 132 fracciones I, XV y XVII y 153-V de la Ley Federal del Trabajo; 17 fracciones I y III y 135 del Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo; y punto 3.1.4 de la NOM-013-STPS-1993).

17. NOM-015-STPS-2001, CONDICIONES TRMICAS ELEVADAS O ABATIDAS DE - CONDICIONES DE SEGURIDAD E HIGIENEa. Reconocimiento, evaluacin y control de las temperaturas extremas elevadas y/o abatidas a las que se encuentran expuestos los trabajadores (Artculos 132 fracciones I y XVII de la Ley Federal del Trabajo; 17 fraccin I y 93 del Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo; y punto 5.3 de la NOM-015-STPS-2001).

b. Documento que acredite que se informo a los trabajadores de los riesgos por exposicin a temperaturas extremas (constancias de habilidades laborales, circulares, folletos, carteles u opiniones de los trabajadores) (Artculos 132 fracciones I y XVII de la Ley Federal del Trabajo; 15, 17 fraccin I y 93 del Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo; y puntos 5.2 y 5.10 de la NOM-015-STPS-2001).

c. Documento que acredite que est capacitado y adiestrado el personal ocupacionalmente expuesto en materia de seguridad e higiene respecto a las condiciones de temperaturas extremas a que est expuesto (Artculos 132 fracciones I, XV y XVII y 153-V de la Ley Federal del Trabajo; 15, 17 fracciones I y VII y 93 del Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo; y punto 5.8 de la NOM-015-STPS-2001).

15. NOM-017-STPS-2008, EQUIPO DE PROTECCIN PERSONAL - SELECCIN, USO Y MANEJO EN LOS CENTROS DE TRABAJOa. Anlisis de los riesgos a los que se exponen los trabajadores por cada puesto de trabajo y rea del centro de trabajo (Artculos 132 fracciones I y XVII de la Ley Federal del Trabajo; 17 fraccin I y 101 del Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo; y punto 5.2 de la NOM-017-STPS-2008).

b. Documento que acredite que se comunic a los trabajadores del centro de trabajo de los riesgos de trabajo a los que estn expuestos tomando como base el resultado del anlisis de riesgos (Artculos 132 fracciones I y XVII de la Ley Federal del Trabajo; 15, 17 fraccin I y 101 del Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo; y punto 5.5 de la NOM-017-STPS-2008).

c. Documento que acredite que se comunica al contratista de los riesgos y las reglas de seguridad del rea en donde se desarrollarn sus actividades (Artculos 132 fracciones I y XVII de la Ley Federal del Trabajo; 17 fraccin I y 101 del Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo; y punto 5.5.1 de la NOM-017-STPS-2008).

d. Constancias de habilidades del personal capacitado y adiestrado para el uso, revisin, reposicin, limpieza, limitaciones, mantenimiento, resguardo y disposicin final del equipo de proteccin personal, con base en las indicaciones, instrucciones o procedimientos del fabricante (Artculos 132 fracciones I, XV y XVII y 153-V de la Ley Federal del Trabajo; 17 fraccin I, 101 y 140 del Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo; y punto 5.6 de la NOM-017-STPS-2008).

16. NOM-019-STPS-2004, CONSTITUCIN, ORGANIZACIN Y FUNCIONAMIENTO DE LAS COMISIONES DE SEGURIDAD E HIGIENE EN LOS CENTROS DE TRABAJOa. Acta de integracin de la Comisin de Seguridad e Higiene, que contenga como mnimo lo establecido en el Apndice A de la Norma (Artculos 132 fracciones I, XVII y XXVIII y 509 de la Ley Federal del Trabajo; 17 fracciones I y XIII y 125 del Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo; y puntos 6.1, 6.2 y Apndice A de la NOM-019-STPS-2004).

b. Programa anual de verificaciones de la Comisin de Seguridad e Higiene dentro de los primeros 15 das hbiles de cada ao (Artculos 132 fracciones I y XVII y 509 de la Ley Federal del Trabajo; 17 fraccin I del Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo; y punto 8.1 de la NOM-019-STPS-2004).

c. Actas de las verificaciones peridicas y extraordinarias de los ltimos doce meses (Artculos 132 fracciones I y XVII y 509 de la Ley Federal del Trabajo; 17 fraccin I Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo; y punto 8.4 la NOM-019-STPS-2004).

d. Documento que acredite que se capacita y adiestra en materia de seguridad y salud en el trabajo, a los integrantes de la Comisin de Seguridad e Higiene para el adecuado ejercicio de sus funciones, al menos una vez al ao (Artculos 132 fracciones I, XV y XVII, 153-V y 509 de la Ley Federal del Trabajo; 17 fraccin I Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo; y punto 4.4 la NOM-019-STPS-2004).17. NOM-020-STPS-2002, RECIPIENTES SUJETOS A PRESIN Y CALDERAS - FUNCIONAMIENTO-CONDICIONES DE SEGURIDADa. Listado de todos los recipientes sujetos a presin y calderas instalados en el centro de trabajo, independientemente de que requieran o no de la autorizacin de funcionamiento (Artculos 132 fracciones I y XVII de la Ley Federal del Trabajo; 17 fraccin I del Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo; y punto 5.3 de la NOM-020-STPS-2002).

b. Autorizacin de funcionamiento para aquellos recipientes sujetos a presin y calderas instalados en el centro de trabajo que la requieran (Artculos 132 fracciones I y XVII de la Ley Federal del Trabajo; 17 fraccin I y 29 del Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo; y punto 5.2 de la NOM-020-STPS-2002).

c. Documento que acredite que el personal que realiza actividades de operacin, mantenimiento o reparacin de los recipientes sujetos a presin y calderas, est capacitado en base en los procedimientos correspondientes (Artculos 132 fracciones I, XV y XVII y 153-V de la Ley Federal del Trabajo; 17 fraccin I, 39 y 135 del Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo; y punto 5.7 de la NOM-020-STPS-2002).

18. NOM-021-STPS-1993, RELATIVA A LOS REQUERIMIENTOS Y CARACTERSTICAS DE LOS INFORMES DE LOS RIESGOS DE TRABAJO QUE OCURRAN, PARA INTEGRAR LAS ESTADSTICAS Avisos a la Secretaria del Trabajo y Previsin Social sobre los accidentes y enfermedades de trabajo ocurridos en el centro laboral, dentro de las 72 horas siguientes de la ocurrencia de algn accidente, o de la notificacin en caso de enfermedad de trabajo (Artculos 132 fracciones I y XVII y 504 fraccin V de la Ley Federal del Trabajo; 17 fraccin I y 128 del Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo; y punto 3.1.1 de la NOM-021-STPS-1993).19. NOM-022-STPS-2008, ELECTRICIDAD ESTTICA EN LOS CENTROS DE TRABAJO - CONDICIONES DE SEGURIDAD

a. Registros de los valores de resistencia de la red de puesta a tierra y la continuidad en los puntos de conexin a tierra en el equipo que pueda generar o almacenar electricidad esttica utilizando la metodologa del captulo 9 de la Norma, al menos cada doce meses o cuando se modifique las condiciones del sistema de puesta tierra y/o el sistema de pararrayos (Artculos 132 fracciones I y XVII de la Ley Federal del Trabajo; 17 fraccin I y 51 del Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo; y puntos 5.7 y 9.2 de la NOM-022-STPS-2008).

b. Registro de la humedad relativa al menos cada doce meses en aquellos casos donde no representa un riesgo, pero es un factor de acumulacin de electricidad esttica (Artculos 132 fracciones I y XVII de la Ley Federal del Trabajo; 17 fraccin I del Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo; y punto 7.3 de la NOM-022-STPS-2008).

c. Documento que acredite que proporciona capacitacin y adiestramiento a los trabajadores que estn en riesgo de exposicin con elementos susceptibles de ser cargados electrostticamente o de acumular electricidad esttica (Artculos 132 fracciones I, XV y XVII y 153-V de la Ley Federal del Trabajo; 17 fraccin I y 135 del Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo; y puntos 5.5 de la NOM-022-STPS-2008).

d. Documento que acredite que se informa a todos los trabajadores y la Comisin de Seguridad e Higiene sobre los riesgos que representa el contacto con la electricidad esttica y la manera de evitarlos (Artculos 132 fracciones I y XVII de la Ley Federal del Trabajo; 17 fraccin I y 135 del Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo; y puntos 5.6 de la NOM-022-STPS-2008).20. NOM-024-STPS-2001, VIBRACIONES - CONDICIONES DE SEGURIDAD E HIGIENE EN LOS CENTROS DE TRABAJOa. Programa para la prevencin de alteraciones a la salud del personal ocupacionalmente expuesto (Artculos 132 fracciones I y XVII de la Ley Federal del Trabajo; 17 fraccin I y 77 del Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo; y puntos 5.4 de la NOM-024-STPS-2001).

21. NOM-025-STPS-2008, CONDICIONES DE ILUMINACIN EN LOS CENTROS DE TRABAJOa. Evaluacin de los niveles de iluminacin en las reas o puestos de trabajo seleccionados a partir de los registros del reconocimiento (Artculos 132 fracciones I y XVII de la Ley Federal del Trabajo; 17 fraccin I y 96 del Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo; y puntos 5.5 y 9.1 de la NOM-025-STPS-2008).

b. Documento que acredite que se informa a los trabajadores sobre los riesgos que puede provocar el deslumbramiento o un deficiente nivel de iluminacin en sus reas o puestos de trabajo (Artculos 132 fracciones I y XVII de la Ley Federal del Trabajo; 17 fraccin I y 135 del Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo; y punto 5.8 de la NOM-025-STPS-2008).

22. NOM-026-STPS-2008, COLORES Y SEALES DE SEGURIDAD E HIGIENE, E IDENTIFICACIN DE RIESGOS POR FLUIDOS CONDUCIDOS EN TUBERAS

a. Constancias de habilidades de los trabajadores sobre la correcta interpretacin de los elementos de sealizacin (Artculos 132 fracciones I y XVII de la Ley Federal del Trabajo; 17 fraccin I del Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo; y punto 5.2 de la NOM-026-STPS-2008).

23. NOM-027-STPS-2008, ACTIVIDADES DE SOLDADURA Y CORTE - CONDICIONES DE SEGURIDAD E HIGIENEa. Anlisis de riesgos potenciales para las actividades de soldadura y corte que se desarrollen en el centro de trabajo (Artculos 132 fracciones I y XVII de la Ley Federal del Trabajo; 17 fraccin I del Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo; y punto 5.2 de la NOM-027-STPS-2008).

b. Programa para las actividades de soldadura y corte (Artculos 132 fracciones I y XVII de la Ley Federal del Trabajo; 17 fraccin I y 41 del Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo; y punto 5.4 de la NOM-027-STPS-2008).c. Procedimientos de seguridad e higiene que deben ser aplicados por los trabajadores que desarrollan actividades de soldadura y corte (Artculos 132 fracciones I y XVII de la Ley Federal del Trabajo; 17 fraccin I y 41 del Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo; y punto 5.5 de la NOM-027-STPS-2008).d. Autorizaciones por escrito de los trabajadores que realizan actividades de soldadura y corte en reas de riesgo como en espacios confinados, alturas, stanos, subterrneos, reas controladas con presencia de sustancias inflamables o explosivas y aqullas no designadas especficamente para estas actividades (Artculos 132 fracciones I y XVII de la Ley Federal del Trabajo; 8 y 17 fraccin I del Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo; y punto 5.8 de la NOM-027-STPS-2008).e. Documento que acredite que se informa a los trabajadores que realizan actividades de soldadura y corte al menos dos veces al ao sobre los riesgos a los que se exponen (Artculos 132 fracciones I y XVII de la Ley Federal del Trabajo; 17 fraccin I y 135 del Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo; y punto 5.3 de la NOM-027-STPS-2008).f. Documento que acredite que se proporciona capacitacin y adiestramiento por lo menos una vez por ao a los trabajadores que desarrollan actividades de soldadura y corte, y al supervisor que vigila la aplicacin de los procedimientos de seguridad (Artculos 132 fracciones I, XV y XVII y 153-V de la Ley Federal del Trabajo; 17 fraccin I y 135 del Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo; y punto 5.6 de la NOM-027-STPS-2008).g. Documento que acredite que se capacita y adiestra a los trabajadores para dar el mantenimiento preventivo y, en su caso, correctivo, al equipo y maquinaria utilizada en las actividades de soldadura y corte del centro de trabajo (Artculos 132 fracciones I, XV y XVII y 153-V de la Ley Federal del Trabajo; 17 fraccin I y 135 del Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo; y punto 5.6 de la NOM-027-STPS-2008).24. NOM-028-STPS-2005, ORGANIZACIN DEL TRABAJO-SEGURIDAD EN LOS PROCESOS DE SUSTANCIAS QUMICASa. Anlisis de riesgo para cada uno de los procesos crticos donde se manejan sustancias qumicas peligrosas (Artculos 132 fracciones I y XVII de la Ley Federal del Trabajo; 17 fraccin I del Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo; y punto 8.1 de la NOM-028-STPS-2005).b. Que se disponga de un sistema de control manual o informtico para los procesos y equipos crticos donde se manejan sustancias qumicas peligrosas conforme a la Norma (Artculos 132 fracciones I, XVI y XVII y 512-D de la Ley Federal del Trabajo; 17 fraccin I del Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo y punto 5.3 de la NOM-028-STPS-2005).c. Sistema de administracin de cambios que permita realizar de manera controlada los cambios temporales o permanentes de las sustancias qumicas, tecnolgicas, equipos y procedimientos, en los procesos crticos donde se manejan sustancias qumicas peligrosas (Artculos 132 fracciones I y XVII de la Ley Federal del Trabajo; 17 fraccin I del Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo; y punto 13.1 de la NOM-028-STPS-2005).d. Documento que acredite que los trabajadores y contratistas estn informados de los riesgos relacionados con sus actividades (Artculos 132 fracciones I y XVII de la Ley Federal del Trabajo; 17 fraccin I del Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo; y punto 5.2 de la NOM-028-STPS-2005).25. NOM 029-STPS-2005, MANTENIMIENTO DE LAS INSTALACIONES ELCTRICAS EN LOS CENTROS DE TRABAJO - CONDICIONES DE SEGURIDADa. Anlisis de riesgos potenciales para actividades de mantenimiento a las instalaciones elctricas (Artculos 132 fracciones I y XVII de la Ley Federal del Trabajo; 17 fracciones I y III y 48 del Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo; y punto 5.3 de la NOM-029-STPS-2005).

b. Procedimientos de Seguridad para las actividades de mantenimiento a las instalaciones elctricas, de conformidad con lo que establece la norma (Artculos 132 fracciones I y XVII de la Ley Federal del Trabajo; 17 fraccin I y 48 del Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo; y punto 5.5 de la NOM-029-STPS-2005).c. Diagrama unifilar de la instalacin elctrica actualizado del centro de trabajo (Artculos 132 fracciones I y XVII de la Ley Federal del Trabajo; 17 fraccin I y 47 del Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo; y punto 5.2 de la NOM-029-STPS-2005).

d. Documento que acredite que los trabajadores estn informados sobre los riesgos que la energa elctrica representa y sobre las condiciones de seguridad que deben prevalecer en el rea de trabajo o en la actividad a desarrollar (Artculos 132 fracciones I y XVII de la Ley Federal del Trabajo; 17 fraccin I y 135 del Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo; y punto 5.4 de la NOM-029-STPS-2005).

e. Autorizacin por escrito a los trabajadores que realizan actividades de mantenimiento a las instalaciones elctricas en lugares peligrosos, tales como trabajos en alturas, espacios confinados, subestaciones, entre otros (Artculos 132 fracciones I y XVII de la Ley Federal del Trabajo; 17 fraccin I y 48 del Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo; y punto 5.6 de la NOM-029-STPS-2005).

26. NOM-030-STPS-2009, SERVICIOS PREVENTIVOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO-FUNCIONES Y ACTIVIDADES

a. Designacin por parte del patrn de un responsable de seguridad y salud en el trabajo interno o externo (Artculos 132 fracciones I y XVII de la Ley Federal del Trabajo; 17 fraccin I, 150, 151 y 152 del Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo; y punto 4.1 y captulo 5 de la NOM-030-STPS-2009).

b. Diagnstico integral o por rea de trabajo de las condiciones de seguridad y salud del centro laboral, de acuerdo con lo que establece el Captulo 6 (Artculos 132 fracciones I y XVII de la Ley Federal del Trabajo; 17 fraccin I y 130 del Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo; y punto 4.3 y captulo 6 de la NOM-030-STPS-2009).

c. Programa de seguridad y salud en el trabajo, actualizado al menos una vez al ao (centros de trabajo con 100 o ms trabajadores) (Artculos 132 fracciones I y XVII de la Ley Federal del Trabajo; 17 fracciones I y VI, 130, 131, 132, 133, 134, 150 y 151 del Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo; y punto 4.4 de la NOM-030-STPS-2009).

d. Relacin de acciones preventivas y correctivas de seguridad y salud en el trabajo, actualizada al menos una vez al ao (centros de trabajo con menos de 100 trabajadores) (Artculos 132 fracciones I y XVII de la Ley Federal del Trabajo; 17 fracciones I y VI, 130, 131, 132, 133, 134, 150 y 151 del Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo; y punto 4.4.1 de la NOM-030-STPS-2009).

e. Documento que acredite que se comunica a la comisin de seguridad e higiene y/o a los trabajadores, el diagnstico integral o por rea de trabajo de las condiciones de seguridad y salud y el contenido del programa de seguridad y salud en el trabajo o la relacin de acciones preventivas y correctivas de seguridad y salud en el trabajo (Artculos 132 fracciones I y XVII de la Ley Federal del Trabajo; 17 fracciones I y 134 del Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo; y punto 4.5 de la NOM-030-STPS-2009).

f. Registros de los reportes de seguimiento de los avances en la instauracin del programa de seguridad y salud en el trabajo o de la relacin de acciones preventivas y correctivas de seguridad y salud en el trabajo. (Artculos 132 fracciones XVI y XVII de la Ley Federal del Trabajo; 17 fracciones I, 130, 131 y 132 del Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo; y punto 4.6 de la NOM-030-STPS-2009).

g. Constancias de habilidades laborales del personal de la empresa que forma parte de los servicios preventivos de seguridad y salud en el trabajo, en las funciones y actividades correspondientes (Artculos 132 fracciones I, XV, y XVII y 153-V de la Ley Federal del Trabajo; 17 fracciones I y 134 del Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo; punto 4.7 de la NOM-030-STPS-2009).

27. SERVICIOS PREVENTIVOS DE MEDICINA EN EL TRABAJO

a. Mantener en el lugar de trabajo los medicamentos y material de curacin necesarios para primeros auxilios y adiestrar personal para que los preste (Artculos 132 fracciones I, XVI y XVII, 487 fraccin IV, 504 y 512-D de la Ley Federal del Trabajo; y 17 fracciones I y X y 148 del Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo).

b. Cuando tenga a su servicio ms de cien trabajadores, establecer una enfermera, dotada con los medicamentos y material de curacin necesarios para la atencin mdica y quirrgica de urgencia; debiendo estar atendida por personal competente, bajo la direccin de un mdico cirujano (Artculos 132 fracciones I, XVI y XVII, 504 fraccin II y 512-D de la Ley Federal del Trabajo; y 17 fracciones I y X, 142, 143 y 149 del Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo).

28. SERVICIOS AL PERSONAL

a. Establecer de acuerdo con las actividades del centro de trabajo sistemas higinicos de agua potable, lavabos, regaderas, vestidores y casilleros, as como excusados y mingitorios dotados de agua corriente, separados los hombres y mujeres y marcados con avisos o seales que los indiquen (Artculos 132 fracciones I, XVI y XVII y 512-D de la Ley Federal del Trabajo; y 17 fraccin I y 103 del Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo).

b. Establecer lugares higinicos para el consumo de alimentos (Artculos 132 fracciones I, XVI y XVII y 512-D de la Ley Federal del Trabajo; y 17 fraccin I y 104 del Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo).

c. Agua potable con dotacin de vasos desechables (Artculos 132 fracciones I, XVI y XVII y 512-D de la Ley Federal del Trabajo; y 17 fraccin I, 104 y 105 del Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo).

29. REVISIN DEL TRABAJO DE MUJERES EN ESTADO DE GESTACIN O EN PERIODO DE LACTANCIA

a. Que se prohba la utilizacin de mujeres en estado de gestacin para labores peligrosas o insalubres, que puedan poner en riesgo el producto de la concepcin (Artculos 132 fracciones I, XVI y XVII, 166, 167 y 512-D de la Ley Federal del Trabajo; y 17 fraccin I, 153, 154, 156 y 157 del Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo).

b. Que se prohba la utilizacin de mujeres en periodo de lactancia para labores peligrosas o insalubres, que puedan poner en riesgo la vida y salud del lactante (Artculos 132 fracciones I, XVI y XVII, 166, 167 y 512-D de la Ley Federal del Trabajo; y 17 fraccin I, 153, 155, 156 y 157 del Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo).

30. REVISIN DEL TRABAJO DE MENORES

a. Que se prohba la utilizacin de menores de diecisis y mayores de catorce aos, en labores peligrosas e insalubres que puedan poner en riesgo la vida, desarrollo, salud fsica y mental de los trabajadores (Artculos 132 fracciones I, XVI y XVII, 173, 174, 175, 176 y 512-D de la Ley Federal del Trabajo; y 17 fraccin I, 158 y 159 del Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo).

b. Certificados mdicos que acrediten la aptitud de los menores de diecisis aos para el trabajo (Artculos 132 fracciones I, XVI y XVII, 173, 174 y 512-D de la Ley Federal del Trabajo; y 17 fraccin I y 158 del Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo).c. Que se prohba la utilizacin de menores de dieciocho aos, en labores que impliquen exposicin a radiaciones ionizantes (Artculos 132 fracciones I, XVI y XVII, 173, 174, 176 y 512-D de la Ley Federal del Trabajo; y 17 fraccin I, 158 y 160 del Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo).d. Que se prohba la utilizacin de menores de dieciocho aos, en trabajos nocturnos industriales (Artculos 132 fracciones I, XVI y XVII, 173, 174, 175 fraccin II y 512-D de la Ley Federal del Trabajo; y 17 fraccin I y 158 del Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo).31. ERGONOMA

a. Que se proporcionen asientos cmodos y anatmicos al personal que labora sentado en el centro de trabajo (Artculos 132 fracciones I, XVI y XVII y 512-D de la Ley Federal del Trabajo; y 17 fraccin I y 102 del Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo).

Versin 1.0

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