Proyecto bandera azul manuela h de perez
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Programa Bandera Azul Ecológica para Centros Educativos- 2012
Elaborado por: Prof. Concepción Santos Director Encargado .CEBG. Manuela H. de Pérez
y Comité de Bandera Azul.
C.E.B.G. MANUELA H. DE PEREZ
Ubicación GeográficaProvincia: Veraguas
Corregimiento: Santiago
Distrito: Santiago
Barriada Don Bosco
Reseña Histórica C.E.BG Manuela H. de Pérez
Este Centro Educativo nació a raíz de la demanda del área y ante el interés docentes, padres de familia, autoridades y amigos de la escuela.
Inicia labores el 17 de septiembre del año 1953.
En el año 1969 se logró la construcción del edificio en donde hoy se encuentra éste Centro de Estudios primarios, (Básica General).
Formalmente se inició su traslado el día 14 de diciembre de 1970 y desde ese entonces ha irradiado luz del saber a todas las generaciones que desde ese año han pasado por sus aulas, y que hoy son profesionales que sirven con eficacia, amor y dedicación a la comunidad y su patria. El Cual lleva el nombre de Manuela Herrera de Pérez, mujer Veragüense, que contribuyó al desarrollo de nuestra Comunidad.
En esta institución Educativa cuyas infraestructuras, están distribuidas en (6) pabellones, en donde se localizan (6) aulas de clases y laboratorio de Ciencias Naturales, 2 laboratorios de informática. Cuenta con área verdes, para Educación Física y saludo a la bandera, un huerto escolar, cancha de juego, estacionamiento, comedor, cocina cuenta también con un Laboratorio de Familia y Desarrollo Comunitario una Clínica Odontológica. Con un espacio destinado para biblioteca escolar, cuenta con un kiosco escolar.
OFERTA ACADEMICA
Educación con calidad y excelencia desde Pre- Jardín hasta sexto grado. Contamos con un personal docente idóneo.
Programas Educativos:
Se implementaron programas innovadores como: Hagamos Ciencias, Turismo, Casa Esperanza, Juguemos a Leer y a Escribir para Aprender, Cazadores de Humo, La Bandera Ecológica y otros.
Se forman a los estudiantes en el aspecto social, cultural tomando en cuenta las habilidades y destrezas como: Conjunto folclórico, Congós, Banda Escolar, Pintura, Oratoria, Dibujos, Declamación, música y en diferentes disciplinas deportivas..
Actividades Culturales y Sociales
La población estudiantil desde Pre- Jardín a 6º grado es de 601 estudiantes.
POBLACION ESTUDIANTIL
Ser una institución modelo y comprometida con formación de estudiantes con las diferentes competencias poniendo en práctica la capacidades de razonamiento lógico matemático como resultado de una práctica y participación de directivos y docentes capacitados y actualizados con pleno dominio de los enfoques curriculares de esta manera romper viejos paradigmas y llevar al estudiantado a ser cibernéticos a través de uso adecuado de la tecnología y de esta manera lograr un aprendizaje significativo .
VISION
MISIÓN
• El C.E.B.G. Manuela H. de Pérez es una institución de innovación y prestigio como modelo de eficacia y eficiencia; con pleno reconocimiento de la comunidad y de nuestra historia e identidad, cimentada en valores que permita el progreso individual y social del estudiantado. Inculcando el espíritu de lucha y superación, buscando alternativas productivas, tomando como eje valores éticos y morales que fortalezcan los objetivos y metas trazadas. De esta manera se logrará la formación integral y permanente del estudiantado en las áreas; Humanísticas, Científicas y Tecnológica. Fortaleciendo la convivencia democrática en un ambiente de igualdad y respeto a la integridad física y la dignidad de las personas.
.
PROF. CONCEPCION SANTOS DIRECTOR
PERSONAL DOCENTE MATUTINO
PERSONAL DOCENTEVESPERTINO
PERSONAL ADMINISTRATIVO
COMITÉ :PROGRAMA BANDERA AZUL ECOLOGICA
:
• GUMERCINDO GONZALEZ Docente• ADELAIDA CARRASCO Docente• JOSE GONZALEZ Comunidad Educativa• JOCABED GUERRA Docente• CONCEPCION SANTOS Director
NOMBRE CARGO
PLAN ANUAL
CRITERIOS METAS INDICADORES DE
DESEMPEÑO
CRONOGRAMA
1. Servicio de agua para consumo humano
1.1 Calidad de agua Garantizar a la
comunidad educativa
el acceso al agua
potable, durante todo
el año
Realizar pruebas de la
calidad del agua, a
través del IDAAN
Mes de Junio-y
octubre de 2012
1.2. Estado de la red
Interna.
Brindar a la
comunidad educativa
un mejor suministro de
agua potable.
Remplazar el sistema
de tubería de agua
potable.
Mes de junio a
Diciembre de 2012
1.3. Mantenimiento de
los lavamanos y los
sanitarios
Garantizar un buen
servicio a nuestros
estudiantes y Docentes
Cambios de grifos y
servicios sanitarios
deteriorados.
Mes de junio a
Diciembre 2012
Reparación LavamanosServicio de Agua
Potable
CRITERIOS METAS INDICADORES DE
DESEMPEÑO
CRONOGRAMA
2. Servicios sanitarios
2.1. Mantenimiento de las
instalaciones sanitarias
Ofrecer a la comunidad
educativa instalaciones
sanitarias en excelente
estado de limpieza.
Limpieza diaria por el
personal encargado.
Lograr que los
estudiantes hagan su
parte en cuanto a aseo y
limpieza
Enero a Diciembre 2012
2.2.Estructuras sanitarias Mantener en buen
estado las instalaciones
con el fin de brindar
seguridad a la
comunidad educativa.
Reemplazar los
inodoros que están
deteriorados
Junio a diciembre de
2012
2.3 Mejorar el Sistemas de
disposición de aguas
servidas
Conservar en buen
estado e higiene el
sistema de aguas
servidas
Canalizar a través de el
IDAAN la limpieza del
tanque séptico, y
revisión las tuberías
conectadas al
alcantarillado
Mes de Julio 2012
Mantenimiento y Reparación
CRITERIOS METAS INDICADORES DE
DESEMPEÑO
CRONOGRAMA
3. Higiene de Aulas y otras instalaciones
3.1 Limpieza periódica de
aulas .
Ofrecer un ambiente
agradable a estudiantes y
docentes .
Adecuar nuestro entorno para
brindar una mejor
ambiente a nuestra
comunidad.
Limpieza diaria de los aulas por
el personal encargado.
Programa de limpieza de aulas y
pasillos con la participación
de los padres de familia,
educadores y estudiantes en
general.
Enero a Diciembre
3.2 Limpieza de pasillos Mantener un programa
permanente de limpieza
de pasillos involucrando
a los miembros de la
comunidad en general
Llevar un registro diario de las
actividades relacionadas
Enero a diciembre
3.3 Condición general de
edificio
Lograr con las empresas
De la localidad se involucren
Y acepten brindar el apoyo a
través del programa de
Responsabilidad Social
Presentar a los empresarios de
las localidad las
necesidades de la escuela
para que estos puedan
conocerlas y atenderlas
dentro de sus programas de
Responsabilidad.
Julio a Noviembre
PASILLO DE LA ESCUELA
Jornada de Limpieza
JARDIN FRONTAL
CRITERIOS METAS INDICADORES DE
DESEMPEÑO
CRONOGRAMA
4. Educación Ambiental
4.1 Programa de educación
ambiental
4.2 Reubicación del depósito
de basura
Programa de huerto escolar
Lograr con el apoyo de la
comunidad educativa
reubicar el deposito de la
basura
Los niños y niñas se
comprometen con las
técnicas en el cultivo de
hortalizas ayudados por
los educadores
encargados.
Consultar con el departamento
de ingeniería del meduca
sobre la nueva ubicación
del deposito de basura
Marzo a Noviembre
Segundo trimestre
4.2 Eco Kids Ambiental
Manuela H. de Pérez
Capacitación permanente a los
estudiantes referente a
temas relevante de
ambiente (agua, suelo,
contaminación,
clasificación de desechos
sólidos, calentamiento
global, otros)
Presentar permanentemente
los resultados por medio
de mapas conceptuales
en el aula de fundación
telefónica
Marzo a Noviembre
PREPARACION DEL HUERTO ESCOLAR
PREPARACION DEL TERRENO
DEPOSITO PARA COLOCAR BASURA
MEJORAMIENTO AMBIENTAL
Acondicionamiento de los maceteros
CRITERIOS METAS INDICADORES DE
DESEMPEÑO
CRONOGRAMA
5. Administración y Seguridad
5.1 Programa de trabajo
anual
Consolidar un programa
definido y procurar
alcanzar dichas metas.
El comité de la Bandera azul
tendrá la
responsabilidad de
elaborar cada bimestre
un informe detallado de
del las acciones que se
desarrollarán
Todos los trimestres
5.2 Reuniones mensuales
(agenda y acta)
Esta es para monitorear y
visualizar a futuro otras
metas alcanzables
El comité de la escuela
vigilará
permanentemente los
objetivos y los alcances
Todos los meses
5.3 Seguridad, Garantizar a la comunidad
educativa un ambiente
seguro y agradable
para desarrollar los
planes anuales de el
centro educativo.
Equipar con extintores,
rampa para los niños y
niñas con necesidades
especiales y también
para los adultos,
señalizaciones en todos
los pasillos y lugares
estratégicos, otros.
Mayo a Agosto
SEGURIDAD
CERCA DE LA ESCUELA
Construcción del techado del gimnasio escolar para desarrollar actividades
recreativas, educativas (Educación Física) y culturales. Gestionar las
partidas para lograr este objetivo.
Ampliar el Eco Kids Ambiental en la comunidad.
Implementación de un plan de mitigación de desastres (SINAPROC)
Mejorar el huerto Escolar.
Reforestar en la Comunidad y en la escuela.
Adecuar las instalaciones para personas con necesidades especiales.
Construir un estacionamiento a un costado de nuestro centro educativo.
Acondicionar el aula para docentes.
Gestionar fuentes de agua para los diferentes pasillos de la escuela
Acondicionar el parque infantil de la escuela.
PROYECTOS 2012 - 2013
GRACIAS POR SU ATENCIÓNGRACIAS POR SU ATENCIÓN