PROYECTO: CAPACITACIÓN, ENTRENAMIENTO, FORMACIÓN...

gDEGRUPO GESTIÓN DESARROLLO HUMANO EMPRESARIAL

“Sabiduría , actitud y motivación base de la excelencia humana”

(507) 3883377 / 65246490

Panamá, Rep. de Panamá

e-mail: [email protected]

PROYECTO:

CAPACITACIÓN, ENTRENAMIENTO,

FORMACIÓN Y DESARROLLO

INTEGRAL

MISIÓN: DESARROLLAR PROCESOS DE MEJORAMIENTO CONTINUO PARA LOGRAR EXCELENCIA HUMANA

GDE

Grupo gestión desarrollo humano empresarial


temática Multidisciplinaria

EMPRESARIAL

GDE

GRUPO: GESTIÓN DESARROLLO HUMANO EMPRESARIAL


“CAPACITAR A UN HOMBRE NO ES ENSEÑARLE

ALGO QUE NO SABÍA; SI NO HACER DE EL UN

HOMBRE QUE NO EXISTÍA”

CAPACITACIÓN BASE FUNDAMENTAL PARA EMPRESAS

ALTAMENTE COMPETITIVAS Y PRODUCTIVAS.

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ACTITUD MENTAL POSITIVA PERMANENTE PRODUCTIVA

A.M.P.P.P.

Poder del pensamiento positivo: “si piensas que puedes podrás”

Actitud Mental Positiva: “la ciencia del éxito” FM y AM

El virus de la Actitud. “La mente es como un imán o un paracaídas”

10 pasos poderosos para crear una Actitud Mental Positiva.

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VISIÓN: CALIDAD Y EXCELENCIA HUMANA

PERFIL DE PERSONALIDAD

ANÁLISIS DE LAS PERSONALIDADES Y PERSONALIDAD PERTINENTE

PERFIL DE LA PERSONALIDAD REFERENTE AL CARGO

TEMPERAMENTO, CARÁCTER Y PERSONALIDAD

GDE



AMOR POR EL TRABAJO

Ame su trabajo y ya no será una carga si no un placer.El trabajo en equipo engrandece a los hombres y a las empresas.OPORTUNIDAD, laboral algo que no podemos desaprovechar, ni desperdiciar.LIDERAZGO, camino a la excelencia corporativa.No somos productivos, ni hacemos las cosas bien por Miedo o Temor.Reglas de oro para triunfar en el trabajo.Como realizar un trabajo bien hecho.

GDE



TEMÁTICA DE SEGUIMIENTO EN

DESARROLLO DE LA EXCELENCIA

HUMANA - LABORAL

GDE

GRUPO GESTIÓN DESARROLLO HUMANO EMPRESARIAL


ÉXITO SE ESCRIBE CON “D”

EL MUNDO Y LA HUMANIDAD,DIVIDIDA EN 2 GRANDES GRUPOS.

FRACASO SE ESCRIBE CON “D”

EL ÉXITO COMIENZA CON LA VVOLUNTAD DEL HOMBRE.

TRIANGULO DEL ÉXITO.

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CALIDAD Y EXCELENCIA EN ATENCIÓN Y

SERVICIO EMPRESARIAL

LAS TRES PSICOLOGÍAS

APLICADAS EN ATENCIÓN

Y SERVICIO AL CLIENTE

INTELIGENCIA EMOCIONAL

INTRAPERSONAL APLICADA AL

CLIENTE ENDÓGENO Y EXÓGENO

GDE



SERVICIO PREMIUM, EN ATENCIÓN Y SERVICIO

EMPRESARIAL

SIN CLIENTES NINGUNA ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL EXISTIRIA.

CLIENTE SATISFECHO, TRAE MAS CLIENTES.EL LENGUAJE NO VERBAL.ACTITUD DE SERVICIO.

AMABILIDAD, CORTESÍA Y UNA OPORTUNA, RÁPIDA ATENCIÓN Y SOLUCIÓN SON…

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INTELIGENCIA SOCIAL APLICADA EN

LA INTERRELACIÓN EMPRESARIAL

EN GENERAL

COMUNICACIÓN EFECTIVA

EN LA INTERRELACIÓN INTEGRAL

EMPRESARIAL

GDE



QUE ES LA MADUREZ?

EDAD, VEJEZ, EXPERIENCIA,ESTADO MENTAL Y FÍSICO?

MADUREZ: PERSEVERANCIA, HABILIDAD DE LLEVAR A CABO.

CAPACIDAD DE ENFRENTARSE A LASDESGRACIAS, MOLESTIAS Y DERROTAS.

LA GENTE INMADURA PASA TODA SU VIDA EXPLORANDO POSIBILIDADES SIN FIN Y TERMINAN POR NO HACER NADA POSITIVO.CONTROLAR LA IRA Y ZANJAR LAS DIFERENCIAS SIN VIOLENCIA NI DESTRUCCIÓN.

GDE

GRUPO GESTIÓN DESARRLLO HUMANO EMPRESARIAL




RESILIENCIA: AFIANZAMIENTO

Y SUPERACIÓN EN EL

COMPROMISO LABORAL

BURN-OUT POR ESTRÉS LABORAL:

QUEMA PROFESIONAL POR ESTRÉS

LABORAL (Mandos medios y altos)

GDE



PRO ACTIVIDAD-PASIVIDAD-REACTIVIDAD

PROACTIVIDAD: ACTITUD DE UNA PERSONAU ORGANIZACIÓN, QUE ASUME EL CONTROLY LA RESPONSABILIDAD.

CREATIVIDAD: NO CONSISTE EN UNANUEVA MANERA, SI NO EN UNA NUEVAVISIÓN.

INNOVACIÓN: PIENSA, SUEÑA, CREA Y ATRÉVETE A GANAR. INICIATIVA: HACER, LO QUE SE

DEBE HACER, A LA HORA QUE HAY QUE HACERLO, BIEN HECHO Y SIN QUE NADIE LO MANDE.

GDE





TRABAJO EN EQUIPO Y

EQUIPO DE TRABAJO:

SINERGIA POSITIVA E

IMAGEN DE LA IDENTIDAD

CORPORATIVA EMPRESARIAL

MOTIVACIÓN Y COMPROMISO

LABORAL Y ACTITUD POSITIVA,

BASEDE LA EXCEL. HUMANA

GDE



SEA UN TRIUNFADOR EN CUALQUIER ÁREA

MATAR LAS VACAS Y QUEMAR LOS BARCOS.

EXCUSITIS.

TRIANGULO DEL HOMBRE PROSPERO.

GDE



CALIDAD Y EXCELENCIA EN ATENCIÓN Y SERVICIO EMPRESARIAL

CONOCIMIENTO, CONTROL Y MANEJO DEL ESTRÉS,

TENSIÓN, ANGUSTIA, PRESIÓNY MIEDO.

LIDERAZGO NATURAL, PARTICIPATIVO, FORMATIVO, AUTOCRÁTICO, BUROCRÁTICO, CARISMÁTICO, REFORMATIVO, TRANSFORMACIONAL, Y ADVANCEEMPRESARIAL

GDE



IMAGEN CORPORATIVA EMPRESARIAL:

LA IMAGEN DE LA SECRETARIA Y SU IMPORTANCIA EN EL TRABAJO.LA SECRETARIA Y O ASISTENTE EFICAZ-EFECTIVA MAS NO EFICIENTE.VENDEDORES, COBRADORES, RECEPCIONISTA, COMPRAS.PERSONAL DE SERVICIO Y ATENCION AL CLIENTE. REDES SOCIALES.LOCATIVA, AVISOS, RUEDA DE PRENSA, COMERCIAL TV, RADIO.“NO EXISTE UNA SEGUNDA OPORTUNIDAD PARA DAR UNA PRIMERA

BUENA IMAGEN”.“MAS VALE UNA BUENA IMAGEN, QUE MIL PALABRAS”

GDE



PORQUE TARDE O TEMPRANO EL HOMBRE QUE GANA ES AQUEL QUE CREE

PODER HACERLO.

TODO LE ES POSIBLE PARA AQUEL QUE CREE.

FE: CERTEZA, CONVICCIÓN, SEGURIDAD, CONFIANZA, OPTIMISMO.

PROYECTO: AUTOESTIMA Y CRECIMIENTO PERSONAL. LA FUERZA Y EL PODER DE CREER

GDE



“El triunfo del

verdadero

hombre surge de

las cenizas del

error”“NUNCA TE QUEJES DEL

AMBIENTE O DE LOS QUE TE

RODEAN, HAY QUIENES EN

TU MISMO AMBIENTE

SUPIERON VENCER, LAS

CIRCUNSTANCIAS SON

BUENAS O MALAS SEGÚN

LA VOLUNTAD O FORTALEZA

DE TU CORAZÓN.”

GDE

GRUPO GESTION DESARROLLO HUMANO EMPRESARIAL


“NO TE AMARGUES CON TU PROPIO FRACASO NI

SE LO CARGUES A OTRO, ACÉPTATE AHORA O

SEGUIRÁS JUSTIFICÁNDOTE COMO UN NIÑO,

RECUERDA QUE CUALQUIER MOMENTO ES

BUENO PARA COMENZAR Y QUE NINGUNO ES TAN

TERRIBLE PARA CLAUDICAR”

“PREOCÚPATE MÁS POR TU CARÁCTER QUE POR

TU REPUTACIÓN. TU CARÁCTER ES LO QUE

REALMENTE ERES, MIENTRAS QUE TU

REPUTACIÓN ES SOLO LO QUE LOS OTROS

CREEN QUE TU ERES”

GDE



“NO TE QUEJES DE TU POBREZA, DE TU SOLEDAD O

DE TU SUERTE, ENFRENTA CON VALOR Y ACEPTA QUE

DE UNA U OTRA MANERA SON EL RESULTADO DE TUS

ACTOS Y LA PRUEBA QUE HAS DE GANAR”

“DEJA YA DE ENGAÑARTE, ERES LA CAUSA DE TI

MISMO, DE TU NECESIDAD, DE TU FRACASO”

GDE



“LAS OPORTUNIDADES SON PARA PERSONAS

INTELIGENTES Y SOLO LOS INTELIGENTES LAS

APROVECHAN”

Gde

Grupo: gestión desarrollo humano empresarial


“LA EXIGENCIA ME LLEVA A LA EXCELENCIA,

SI NO HAY EXIGENCIA NO HAY EXCELENCIA”

GDE



PROYECTO: BIENESTAR CORPORATIVO EMPRESARIAL

“EN LA FAMILIA”

PROPORCIONAR UN “VALOR AGREGADO” CORPORATIVO EMPRESARIAL EN EL BIENESTAR INTEGRAL DEL CONJUNTO DE FAMILIAS DEPENDIENTES EMPRESARIAL

ÉNFASIS:

GDE



TEMÁTICAS POR SUBSISTEMAS FAMILIAR

FORTALECIMIENTO Y ENRRIQUECIMIENTO EN LAS RELACIONESINTERPERSONALES DE LA PAREJA

SUBSISTEMA INDIVIDUAL Y DE PAREJA

El AMOR se identifica en el AFECTO, el AFECTO se demuestra a través de los detalles.La relación afectiva en una pareja laboral incrementa el grado de AUTOMOTIVACIÓN, y por ende, la productividad integral EMPRESARIAL aumenta.

GDE



CONOCIMIENTO Y MANEJO DELOS CONFLICTOSINTRAFAMILIARES Y DE PAREJA

Investigaciones Internacionales de la Organización Mundial de los

Recursos Humanos, reflejan un 35% de productividad baja, como mínimo,

cuando existen problemas en las relaciones interpersonales de la

pareja, los cuales afecta el vínculo intrafamiliar.

GDE



SUBSISTEMA LOS HIJOS

HIJOS DE PADRES SEPARADOS Familias Mono parental

EDUCACIÓN INICIAL E INFANCIA(Primeros 7 años de edad)

GDE



RELACIONES

PADRES-HIJOS

ADOLESCENTES

Y VICEVERSA

ÉNFASIS SISTÉMICO FAMILIAR

UNIDAD INTEGRAL FAMILIAR

GGDHE



PROYECTO SALUD INTEGRAL

COMO DISFRUTAR DE UNA VIDA SANA

EN ARMONÍA CON LOS PRINCIPIOS Y VALORES, QUE NOS HARÁN PERSONAS Y FAMILIAS SALUDABLES Y EXITOSAS EN LA SOCIEDAD.

FÍSICA, MENTAL, SENTIMENTAL Y ESPIRITUAL

CREAR CONCIENCIA DE LA GRAN IMPORTANCIA DE CUIDAR NUESTRO CUERPO.

TENER CLARIDAD DE LA GRAN RESPONSABILIDAD DE EDUCAR Y FORMAR HOMBRES Y MUJERES CON PRINCIPIOS Y VALORES MORALES.

LOS 8 REMEDIOS NATURALES.

QUIEN CUIDA LA SALUD, CUIDA LA VIDA.

GDE



PROYECTO:SALUD OCUPACIONAL, RIESGOS PROFESIONALES,

SEGURIDAD INDUSTRIAL.ATENCIÓN A EMERGENCIAS, ACCIDENTES Y APLICACIÓN DE

LOS PRIMEROS AUXILIOS

GDE



DESATRES EN LA NATURALEZA

INCENDIOS

ACCIDENTES EN GENERAL

GDE



PREPARACIÓN DE GUÍAS Y COORDINADORES EMPRESARIALES

GDE



“NOSOTROS SOMOS LA SOLUCIÓN Y HACEMOS LA DIFERENCIA… COMPRUÉBELO!

Facilitadores, Capacitadores, Asesores y Consultores Empresariales e Institucionales.

PROYECTO: CAPACITACIÓN, ENTRENAMIENTO, FORMACIÓN...

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