¿QUÉBUSCAMOS?

Fomentar el ahorroPrestar servicios de carácter social

Gestión de créditos

Fomentar la solidaridad y el bienestarde los asociados y grupo familiar

PROPUESTAVALORDE

Accesibilidad a créditos y servicios competitivos e información oportuna y personalizada : Accesibilidad a créditos, servicios competitivos e información oportuna y personalizada.

GRUPO SANOFI FAREVA FEAVANZA

SER PENSIONADO SER ASOCIADOPOR EXTENSIÓN

ADECCO

ASOCIADOPARA SERDE FEAVANZA DEBE:Tener vínculo laboral con las empresas:

Presentar un plan exequial

76%SUBSIDIAMOSACTUALMENTE

(aplica restricciones)

CONDICIONESINGRESOPARA EL

Presentar solicitud de ingreso

Diligenciar el formato de seguro de vida

Presenar la cartilla sobre economía solidaria

SERVICIOSDE AHORRO

APORTES YAHORROS

APORTESCuota mensual de carácter obligatorio, el cual le permite gozar de todos los servicios y beneficios que ofrece el fodo.

CUOTA MINÍMA

3% 10%DEL APORTE ENTRE

DEL SALARIO BÁSICOY

Para aquellas personas que su capacidad les permita ahorrar valores adicionales, el fondo le ofrece las siguientes alternativas:

Ahorro voluntario

DE AHORROOTRAS ALTERNATIVAS

Ahorro programadoPuede ser retirado en cualquier momento

El tiempo de permanencia en mínimo 6 mesesmáximo 1 año

Rentabilidad - Capitalización de intereses

SERVICIOSDE CRÉDITO

Existen diversas líneas de crédito con tazas y a plazos competitivos.

SERVICIO DECRÉDITO

SERVICIO DECRÉDITO

SERVICIO DECRÉDITO

Ordinario o libre inversiónBajo aportesCompra de carteraAvance de salario y primaViviendaMercancía

Consumo

Calamidad domésticaEducaciónMedicamentos

Mutuales

FEAVANZA presta con base en su capacidad de pago y descuentos segùn reglameno de crédito

Los convenios tienen cupo pre-aprobado hasta de 3 smmlv.

DE CRÉDITOOTRAS ALTERNATIVAS

Éxito tiene cupo aprobado (aplica restricciones )

El Fondo cuenta con convenios comerciales establecidos para su beneficio con diferentes proveedores a nivel nacional:

Convenios

MEDICAMENTOSCUPO

Cupo aprobado de medio salario mínimo legal vigente sin intereses de financiación. Podrá ser diferido hasta en tres (3) meses.

EXEQUIALSERVICIO

76%SUBSIDIAMOSACTUALMENTE

DEL COSTO DEL PLAN(APLICA RESTRICCIÓN)

BENEFICIOS

ALMACÉN

NO TIENE INTERESESFINANCIACIÓNDE

El fondo cuenta con un almacén para la venta de medicamentos, productos de aseo para el hogar y aseo personal.

Productos con descuentos especiales con respecto al precio del mercado

Descuentos por nómina

Expedición del SOAT con bono de gasolina

Pago electrónico

FONDO DEBIENESTAR

El objetivo es propiciar el bienestar del asociado y fomentar la educación e integración de su grupo familiar.

La cuota mensual de este Fondo se calculade acuerdo con el salario y aumenta cada año

EDUCACIÓNNO FORMAL

$100MILVALOR AUXILIO$

Auxilios para educación no fomal y formación deportiva para el asociado y su grupo familiar

FONDO DESOLIDARIDAD

Contamos con recursos para bindar ayuda económica al asociado por gastos que haya ocurrido en:

Por horpitalización y cirugía

-Medicamentos permanentes y no permanentes

Suplementos vitamínicos

Compra o alquiler de sillas de ruedas, muletas y botas ortopédicas

Exámenes de laboratorios especializados

La cuota mensual de este Fondo se calcula de acuerdo con el salario y aumenta cada año

La cuota mensual de este Fondo se calcula de acuerdo con el salario y aumenta cada año

Lentes y monturas

Cada asociado tiene derecho a reembolsar por el fondo de solidariad hasta $828.000

Daño en vivienda o enseres

Terapias físicas respiratorias y de lenguaje

Defunción del asociado y su grupo familiar

FONDO DESOLIDARIDAD

Elementos por asistencia en casa

COLECTIVOS

SEGUROSFEAVANZA

PÓLIZA DE VIVIENDA PUNTO SOAT

SEGURO DE AUTOS SEGURO DE DEUDA

MASCOTAS

SALUD

SEGURO DE VIDA

100%SUBSIDIA

O INCAPACIDAD TOTAL

FEAVANZA

POR VALOR DE $3 MILLONES

SEGURO DE VIDA

COBERTURAS

Auxilio de maternidad o paternidad, suma

única (periodo de carencia 60 días)

$ 400.000

OBJETIVO

FIDELIDADPROGRAMA

Fomentar la permanencia, fidelidad y participación de los asociados en las actividades del Fondo de empleados y promover el uso de los servicios. Además podrás ganar puntos con:

1. Tus saldos en ahorros y aportes2. Tus saldos en créditos3. Tus compras en el almacén4. Tu participación en las actividades del Fondo5. Tu participación como miembro de comités6. Tu participación como miembro de la Junta Directiva, comité de control y otros7. Tu antiguedad en el Fondo

EL BONO ES EN EFECTIVO

¿CÓMO GANAR PUNTOS?

ENTRE

$80.000 - $300.000ENTRE

$80.000 - $300.000

El valor varía según los puntos

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