Reglamento de Seguridad y Salud en El Trabajo - Tiendas EFE Mod 01 -Sin Nombres

8/20/2019 Reglamento de Seguridad y Salud en El Trabajo - Tiendas EFE Mod 01 -Sin Nombres

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TIENDAS EFE S.A. - REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

CAPITULO IGENERALIDADES

La naturaleza preventiva de este Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) sefundamenta en el convencimiento de que siguiendo las reglas indicadas y aplicando la experienciaadquirida por los integrantes de la Empresa es factible lograr una disminuci!n de los accidentes detrabajo y reducir al m"ximo su incidencia dentro de la actividad laboral que se desarrolla enT#E$%&S E'E garantizando condiciones de trabajo apropiadas Este reglamento y la poltica de laEmpresa persiguen defender la vida la salud la integridad fsica de sus trabajadores de su familiay de la comunidad de la cual forma parte

Art. 1 Objetivo

El presente Reglamento aplicado debidamente tiene por objeto dictar las normas y disposicionespertinentes para la prevenci!n de los accidentes derivados de la actividad que realiza T#E$%&S E'Econ miras a*

+ ,arantizar las condiciones de seguridad de los trabajadores y terceros en generalsalvaguardando la vida la salud e integridad fsica mediante la prevenci!n y la eliminaci!n delas causas de accidentes

- .roteger las instalaciones y propiedad de T#E$%&S E'E con el objeto de garantizar la seguridadde los trabajadores

/ 0btener todas las ventajas derivadas de un adecuado nivel de seguridad1 ,arantizar la Seguridad y Salud en el Trabajo dentro de sus instalaciones esto es en el "rea de

oficinas y tambi2n cualquier accidente ocurrido fuera de sus instalaciones cuando el trabajador est2 realizando labores designadas por la Empresa

Art. ! B"e Le#"$

+ 3onstituci!n .oltica del .er4 de +55/ &rtculos 67 57 y 857

- Ley $7 -965: del +6:856 Ley de ;odernizaci!n de la Seguridad Social sus concordanciasy dem"s normas conexas

/ %S$7 ::5++ Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo9 %S $7::86/ Ley de Seguridad y

Salud en el Trabajo6 %S $7::5


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Art. % A$&"'&e

Las normas del presente reglamento son de aplicaci!n obligatoria de*

a Todos los Trabajadores de T#E$%&S E'E sin distinci!n de nivel cargo o funci!n que laborendentro de las instalaciones de la empresa o fuera de ella en cumplimiento de sus funcionesb &quellas personas que se encuentran efectuando actividades derivadas de cualquiera de lasmodalidades formativas laborales establecidas en la Ley ->8+> sobre ;odalidades 'ormativasLaborales y dem"s normas conexasc Los Csuarios Disitas y 3ontratistas (.ersonas naturales o jurdicas)

Art. ( T)r*i'o + De,i'i&io'e1

.ara los efectos del presente reglamento se entender" por*

A&&ie'te e tr"b"jo Suceso repentino traum"tico que sobreviene por causa o con ocasi!n deltrabajo y que produce p2rdidas daos materiales derrocFes y@o impacto al medio ambienteG conrespecto al trabajador le puede ocasionar lesi!n perturbaci!n funcional invalidez o muerte

&simismo se consideran aquellos que*

• #nterrumpen el proceso normal del trabajo• Se producen durante la ejecuci!n de !rdenes del empleador o durante la ejecuci!n de una labor

bajo su autoridad a4n fuera del lugar y Foras de trabajo

%ependiendo de la gravedad los accidentes con lesiones personales pueden ser*

A&&ie'te $eve 3omo resultado de la evaluaci!n m2dica el accidentado debe volver m"ximo al dasiguiente a sus labores Fabituales

A&&ie'te /0e #e'er" i'&""&i" 3omo resultado de la evaluaci!n m2dica se determina que elaccidente no es leve y recomienda que el accidentado al da siguiente no asista al trabajo y contin4eel tratamiento El da de la ocurrencia de la lesi!n no se tomar" en cuenta para fines de informaci!nestadstica

A&&ie'te ,"t"$ o *ort"$ %onde la lesi!n genera la muerte del trabajador sin tomar en cuenta eltiempo transcurrido entre la fecFa del accidente y el deceso .ara efectos de la estadstica se debeconsiderar la fecFa en que fallece

Los accidentes que generan incapacidad pueden ser*

Tot"$ te*or"$ %onde la lesi!n genera la imposibilidad de utilizar una determinada parte delorganismo Fumano Fasta finalizar el tratamiento m2dico y volver a las labores Fabituales totalmenterecuperado

P"r&i"$ er*"'e'te: %onde la lesi!n genera la p2rdida parcial de un miembro o de las funciones delmismo

Tot"$ er*"'e'te %onde la lesi!n genera la p2rdida anat!mica total de un miembro u !rganoG seconsidera a partir de la p2rdida total o parcial del dedo meique

1 El glosario de t2rminos es tomado del Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo %S ::8 =

-:+-::+ modificado y adecuado por los miembros del 3omit2


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A&&i2' &orre&tiv"* #mplementaci!n de soluciones para la reducci!n o eliminaci!n de problemasidentificados

A&tivi"* Ejercicio de las actividades de muestreo investigaci!n cientfica o de servicios en lasoperaciones del empleador en concordancia con la normatividad vigente

A&tivi"e3 ro&eo3 oer"&io'e o $"bore e "$to rie#o* &quellas que impliquen una altaprobabilidad de dao a la salud del trabajador con ocasi!n o como consecuencia del trabajo querealiza La relaci!n de actividades calificadas como de alto riesgo ser" establecida por la autoridadcompetente

A&tivi"e I'"$0bre* &quellas que den lugar a desprendimiento o evacuaci!n de productos quepuedan resultar directa o indirectamente perjudiciales para la salud Fumana

A&tivi"e e$i#ro"* &quellas que tengan por objeto fabricar manipular expender o almacenar productos o sustancias susceptibles de originar riesgos graves por explosi!n combusti!n radiaci!nu otros modos an"logos de contaminaci!n

A&to i'e#0ro &cci!n u omisi!n cometida por el trabajador que pone en riesgo su salud eintegridad fsica

A$ert" Es el aviso que se da sobre posibles ocurrencias de un desastre o emergencia con el fin deque los apoyos internos y externos activen los procedimientos de acci!n previamente establecidosen los planes de contingencias y para que los trabajadores y personas en general que est2n en lainstalaci!n amenazada ejecuten las precauciones especficas frente a la inminente ocurrencia de unevento peligroso

A*bie'te3 &e'tro e tr"b"jo o 0'i" e ro0&&i2'* Lugar en donde los trabajadoresdesempean sus labores

A0itori"* .rocedimiento sistem"tico independiente y documentado para evaluar un Sistema Ej*

ASistema de ,esti!n de Seguridad y Salud en el TrabajoB

C""&it"&i2n* &ctividad que consiste en instruir conocimientos te!ricos y pr"cticos del trabajo a losparticipantes

C"0" e $o "&&ie'te* 3riterios que permiten comprender las razones por las cuales ocurre unaccidente Se dividen en*• 'alta de control* %ebido a fallas o debilidades en el control administrativo de la empresa o

Empresa• 3ausas I"sicas* %ebidas a factores personales y factores de trabajo*• 'actores .ersonales< Todo lo relacionado al trabajador como persona (conocimientos

experiencia grado de fatiga o tensi!n problemas fsicos fobias etc)• 'actores del Trabajo< Todo lo relacionado al entorno del trabajo (equipos materiales ambienteprocedimientos comunicaci!n etc)

• 3ausas #nmediatas< %ebidas a los actos y@o condiciones sub


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las normas vigentes destinado a la consulta regular y peri!dica de las actuaciones de la Empresa enmateria de prevenci!n de riesgos

Co'i&io'e + *eio "*bie'te e tr"b"jo* &quellos elementos agentes o factores que tieneninfluencia significativa en la generaci!n de riesgos para la seguridad y salud de los trabajadores

Kuedan especficamente incluidos en esta definici!n*• Las caractersticas generales de los locales instalaciones equipos productos y dem"s 4tiles

existentes en el centro de trabajoG• La naturaleza intensidad concentraciones o niveles de presencia de los agentes fsicos

qumicos y biol!gicos en el ambiente de trabajo• Los procedimientos para la utilizaci!n de los agentes citados en el apartado anterior que influyan

en la generaci!n de riesgos para los trabajadoresG y• La organizaci!n y ordenamiento de las labores incluidos los factores ergon!micos y

psicosociales

Co'i&io'e e "$0* El conjunto de variables objetivas de orden fsico fisiol!gico psicol!gico ysociocultural que determinan el perfil socio demogr"fico y de morbilidad de la poblaci!n trabajadora

Co't"*i'"&i2' e$ "*bie'te e tr"b"jo* Es toda alteraci!n del ambiente de trabajoG calidad delsuelo agua o aire a un nivel que puede afectar la salud y la integridad fsica de los trabajadores

Co'tr"tit"* .ersona o empresa que presta servicios remunerados a un empleador conespecificaciones plazos y condiciones convenidos

Co'tro$ e rie#o* Es el proceso de toma de decisi!n mediante la informaci!n obtenida en laevaluaci!n de riesgos para tratar y@o reducir los riesgos para implantar e implementar las medidascorrectoras exigir su cumplimiento y la evaluaci!n peri!dica de su eficacia

C0$t0r" e e#0ri" o &0$t0r" e reve'&i2' * 3onjunto de valores principios y normas de

comportamiento y conocimiento que comparten los miembros de una organizaci!n con respecto a laprevenci!n de incidentes accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales

De"tre Es la situaci!n de dao o alteraciones intensas en las personas los bienes los servicios yel medio ambiente causados por un suceso natural o generados por la actividad Fumana queexceden la capacidad de respuesta de la empresa y de la comunidad afectada y que por lo tantorequiere la atenci!n y adopci!n de medidas excepcionales por parte de los organismos en el "mbitosuperior del Estado o de las 0rganizaciones #nternacionales

E*er#e'&i"* Evento no deseado que se presenta debido a factores naturales o como consecuenciade accidentes de trabajo tales como* incendios explosiones sismos deslizamientos accidentes detr"nsito entre otros

E',er*e" o&0"&io'"$* Enfermedad contrada como resultado de la exposici!n a factores deriesgos como agentes fsicos qumicos biol!gicos ergon!micos psicol!gicos y sociales inFerentesa la actividad laboral

E*$e"or * Toda persona natural o jurdica que emplea a uno o varios trabajadores

E'ti"e P5b$i&" &o*ete'te e' *"teri" e e#0ri" + "$0 e' e$ tr"b"jo*;inisterio de Trabajo y .romoci!n del Empleo Salud Energa y ;inas .roducci!n Transportes y3omunicaciones Divienda y 3onstrucci!n &gricultura EsSalud y otras que la Ley seale

E/0io e rote&&i2' ero'"$* Los dispositivos especficos destinados a ser utilizados

adecuadamente por el trabajador para que le protejan de uno o varios riesgos que puedan amenazar su seguridad o salud en el trabajo


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Er#o'o*6"* Llamada tambi2n ingeniera Fumana es la ciencia que busca optimizar la interacci!nentre el trabajador m"quina y ambiente de trabajo con el fin de adecuar los puestos ambientes y laorganizaci!n del trabajo a las capacidades y limitaciones de los trabajadores con el fin de minimizar el estr2s y la fatiga y con ello incrementar el rendimiento y la seguridad del trabajador

Et"6ti&" e "&&ie'te* Sistema de control de la informaci!n de los incidentes.ermite medir y utilizar esta informaci!n y las tendencias asociadas en forma pre activa y focalizadapara reducir los ndices de accidentabilidad

E74*e'e *)i&o e re e*$eo* Son evaluaciones m2dicas que se realizan al trabajador antesde que 2ste sea admitido en un puesto de trabajo que entrae riesgos para su salud Tiene por objeto determinar el estado de salud al momento del ingreso y su aptitud para el puesto de trabajo

E74*e'e *)i&o eri2i&o* Son evaluaciones m2dicas que se realizan al trabajador durante lavigencia del vnculo laboral Estos ex"menes tienen por objeto la detecci!n precoz de patologasocupacionales y la promoci!n de la salud &simismo permiten definir la eficiencia de las medidaspreventivas y de control que se toman y el impacto de 2stas as como la reorientaci!n de dicFasmedidas

E74*e'e e retiro* Son evaluaciones m2dicas realizadas al trabajador una vez concluido elvnculo laboral ;ediante estos ex"menes se busca detectar enfermedades ocupacionales ycomunes secuelas de accidentes de trabajo y en general lo agravado por el trabajo

E7oi&i2'* 3ondiciones de trabajo que implican un determinado nivel de riesgo a los trabajadores

Ev"$0"&i2' e rie#o .roceso mediante el cual se obtiene la informaci!n necesaria para que laEmpresa est2 en condiciones de tomar una decisi!n apropiada sobre la oportunidad y el tipo deacciones preventivas que deben adoptarse

Geti2' e $" e#0ri" + "$0* &plicaci!n de los principios de la administraci!n moderna a la

seguridad y salud integr"ndola a la producci!n calidad y control de costos

Geti2' e rie#o* Es el procedimiento que permite una vez caracterizado el riesgo la aplicaci!nde las medidas m"s adecuadas para reducir al mnimo los riesgos determinados y mitigar susefectos al tiempo que se obtienen los resultados esperados

8i#ie'e o&0"&io'"$Es el conjunto de actividades destinadas al reconocimiento evaluaci!n seguimiento y control deagentes identificados en el medio laboral que propicien o que puedan propiciar enfermedadesincapacidad o ineficiencia a los trabajadores de la comunidad

Ie'ti,i&"&i2' e e$i#ro* .roceso mediante el cual se reconoce que existe un peligro y se definen

sus caractersticas

I'&ie'te* Suceso acaecido en el curso del trabajo o en relaci!n con el trabajo en el que la personaafectada no sufre lesiones corporales o en el que 2stas s!lo requieren atenci!n de primeros auxilios

I'&ie'te e$i#roo* Toda contingencia f"cilmente reconocible que puede causar lesiones oenfermedades a las personas en su trabajo o a la poblaci!n

I'0&&i2' 0 orie't"&i2'* 3apacitaci!n inicial para ayudar al trabajador a ejecutar su labor en formasegura eficiente y correcta Se divide normalmente en*


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I'0&&i2' #e'er"$* 3apacitaci!n al trabajador antes de asumir su puesto sobre temasgenerales como poltica beneficios servicios facilidades normas y pr"cticas y elconocimiento del ambiente laboral de la Empresa

I'0&&i2' ee&6,i&"* 3apacitaci!n que brinda al trabajador la informaci!n necesaria paraprepararlo a su trabajo especfico

I'veti#"&i2' e "&&ie'te e i'&ie'te* .roceso de recopilaci!n y evaluaci!n de evidencias queconducen a determinar las causas de los accidentes e incidentes y que permite tomar las accionescorrectivas y prevenir la recurrencia de los mismos

I'e&&i2'* .roceso de observaci!n met!dica para identificar no conformidades con los est"ndaresestablecidos e identificar los peligros

Lei2' %ao fsico u org"nico que sufre una persona como consecuencia de un accidente detrabajo o enfermedad ocupacional

M"" e rie#o* 3ompendio de informaci!n organizada y sistematizada geogr"ficamente a nivelnacional sub


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Rie#o .robabilidad de que un peligro se materialice en determinadas condiciones y produzcadaos a las personas equipos y ambiente

Reree't"'te e $o tr"b"j"ore* Trabajador con experiencia y capacitaci!n elegido pararepresentar a los trabajadores ante el 3omit2 de Seguridad y Salud en el Trabajo

Rie#o* .robabilidad de que un peligro se materialice en unas determinadas condiciones y produzcadaos a las personas equipos y al ambiente

Rie#o $"bor"$* .robabilidad de que la exposici!n a un factor ambiental peligroso en el trabajocause enfermedad o lesi!n

R0io "*bie't"$* El sonido no deseado o nocivo generado por la actividad Fumana en el exteriorincluido el ruido emitido por medios de transporte

S"$0 Es un derecFo fundamental que significa no solamente la ausencia de afecciones o deenfermedad sino tambi2n de los elementos y factores que afectan negativamente el estado fsico omental del trabajador y est"n directamente relacionados con los componentes del ambiente deltrabajo

S"$0 o&0"&io'"$ Rama de la Salud .4blica que tiene como finalidad promover y mantener elmayor grado de bienestar fsico mental y social de los trabajadores en todas las ocupacionesGprevenir todo dao a la salud causado por las condiciones de trabajo y por los factores de riesgoG yadecuar el trabajo al trabajador atendiendo a sus aptitudes y capacidades

Se#0ri"* Son todas aquellas acciones y actividades que permiten que el trabajador labore encondiciones seguras tanto ambientales como personales con el fin de conservar la salud y preservar los recursos Fumanos y materiales

Se#0ro &o*$e*e't"rio e tr"b"jo + rie#o* Este Seguro brinda cobertura de salud a

consecuencia de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales a los trabajadores de lasempresas que est"n obligadas a contratarlo de acuerdo a la ley as como a empresas que deseencontar con una protecci!n para sus trabajadores

Site*" e #eti2' e $" e#0ri" + "$0 e' e$ tr"b"jo* 3onjunto de elementosinterrelacionados o interactivos que tienen por objeto establecer una poltica y objetivos de seguridady salud en el trabajo y los mecanismos y acciones necesarios para alcanzar dicFos objetivosestando ntimamente relacionado con el concepto de responsabilidad social empresarial en el ordende crear conciencia sobre el ofrecimiento de buenas condiciones laborales a los trabajadoresmejorando de este modo la calidad de vida de los mismos as como promoviendo la competitividadde las empresas en el mercado

S0ervior e e#0ri" + "$0 e' e$ tr"b"jo* Trabajador capacitado y designado entre lostrabajadores de las "reas productivas de las empresas con menos de -8 trabajadores

Tr"b"j"or * Toda persona que desempea una actividad de manera regular o temporal por cuentaajena y remunerada o de manera independiente o por cuenta propia

9i#i$"'&i" e' "$0 o&0"&io'"$* 3onjunto de usuarios normas procedimientos y recursosorganizados para la recopilaci!n an"lisis interpretaci!n y divulgaci!n sistem"tica y oportuna deinformaci!n sobre eventos de salud ocupacional

Art. : Lier";#o3 Co*ro*io + Po$6ti&" e Se#0ri"

:.1 Lier";#o


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T#E$%&S E'E considera que el 2xito de la ,esti!n de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) sebasa en el liderazgo y en el compromiso decidido con la prevenci!n de los riesgos laboralesGasimismo considera fundamental para el cumplimiento de los objetivos trazados el ejercicioparticipativo de todos los integrantes de la organizaci!n

El liderazgo se ejerce como sigue*

+ ,erente ,eneral- El 3omit2 de Seguridad y Salud en el Trabajo (3SST)/ ,erente 3omercial1 ,erente Regional8 ,erente de Tienda9 Supervisor de Dentas6 Todos los Trabajadores sin excepci!n

:.! Co*ro*io

T#E$%&S E'E se compromete a*

a) Liderar y brindar los recursos para el desarrollo de todas las actividades en la Empresa ypara la implementaci!n del sistema de gesti!n y seguridad y salud en el trabajo a fin de lograr su 2xito en la prevenci!n de accidentes y enfermedades ocupacionales

b) &sumir la responsabilidad de la prevenci!n de accidentes de trabajo y las enfermedadesprofesionales fomentando el compromiso de cada trabajador mediante el estrictocumplimiento de disposiciones que contiene el presente Reglamento

c) .roveer los recursos necesarios para mantener un ambiente de trabajo seguro y saludabled) Establecer programas de seguridad y salud en el trabajo definidos y medir el desempeo en

la seguridad y salud llevando a cabo las mejoras que se justifiquene) 0perar en concordancia con las pr"cticas aceptables y con pleno cumplimiento de las leyes

y el reglamento de seguridad y salud en el trabajof) #nvestigar las causas de accidentes de trabajo enfermedades profesionales e incidentes y

desarrollar acciones preventivas en forma efectivag) 'omentar una cultura de prevenci!n de los riegos laborales para los cual se inducir"

entrenar" capacitar" y formar" a sus trabajadores en el desempeo seguro y productivo desus trabajos

F) ;antener un alto nivel de alistamiento para actuar en casos de emergencia promoviendo suintegraci!n con el Sistema $acional de %efensa 3ivil

i) Exigir que los proveedores y contratistas cumplan con todas las normas aplicables deseguridad y salud en el trabajo

j) ;antener vigente el 3omit2 de Seguridad y Salud en el Trabajo

:.% Po$6ti&" e Se#0ri" + S"$0 e' e$ Tr"b"jo T#E$%&S E'E Fa establecido como objetivos de la Empresa brindar sus servicios con adecuadosest"ndares de seguridad y eficiencia 3onsidera que su capital m"s importante son los trabajadorespor lo cual es prioridad de la entidad brindar excelentes condiciones de Seguridad y Salud en elTrabajo as como mantener al personal motivado y comprometido con la prevenci!n de los riesgosdel trabajo para lo cual Fa establecido la siguiente .oltica*

+ Es responsabilidad de todos prevenir y controlar accidentes y eventos indeseados

- Es una prioridad identificar los peligros evaluar y controlar los riesgos significativos deseguridad y salud en el trabajo


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/ Es importante mantener las condiciones de Figiene y limpieza en las instalaciones de laEmpresa lo que contribuye al cuidado de la salud y comodidad de quienes las ocupan

1 El cumplimiento de la normativa legal aplicable a SST favorece la seguridad de sustrabajadores y de terceros en general

8 .romover y motivar en todo el personal la prevenci!n de los riesgos del trabajo en todas susactividades mediante la comunicaci!n y participaci!n en las medidas para el control de losmismos

9 'omentar y garantizar las condiciones de seguridad salud e integridad fsica mental y socialde los trabajadores durante el desarrollo de las labores en el centro de trabajo y en todosaquellos lugares a los que se le comisione por necesidad del servicio siendo uno de susobjetivos principales evitar riesgos y accidentes de trabajo

CAPITULO IIATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES

Art. < De $" E*re" =E*$e"or>

a T#E$%&S E'E es responsable de la provisi!n y conservaci!n de su local de trabajo y deber"asegurar que est2 construido equipado y dirigido de tal manera que suministre unarazonable y adecuada protecci!n a sus trabajadores contra accidentes que afecten su vidasu salud e integridad fsica

b T#E$%&S E'E instruir" a sus trabajadores con respecto a los riesgos y peligros que puedanafectar su salud y bienestar adoptando las medidas necesarias para evitar accidentes yefectos negativos a su salud

c T#E$%&S E'E promover" el cumplimiento de las medidas de seguridad y salud en el trabajo

mediante el uso de avisos aficFes publicaciones uso de intranet u otros medios parapromover el cumplimiento de las medidas de seguridad de los trabajadoresG cuidar" tambi2nque se distribuya entre el personal folletos o material para la difusi!n de las normas deseguridad aplicables a sus instalaciones

d T#E$%&S E'E adem"s de cumplir con las disposiciones contenidas en el presenteReglamento asumir" las responsabilidades de la direcci!n de las actividades de Seguridad ySalud y trabajar" activamente con el fin de obtener y mantener el m"s alto nivel de seguridad

e Irinda la capacitaci!n necesaria para la prevenci!n de los accidentes y enfermedadesocupacionales

f Estimula y brinda facilidades al 3omit2 de Seguridad y Salud en el Trabajo para el

cumplimiento de sus funcionesg Eval4a las medidas formuladas por el 3omit2 de Seguridad y Salud en el Trabajo para su

aplicaci!n

Art. ? Or#"'i;"&i2' I'ter'" e Se#0ri" + S"$0 e' e$ Tr"b"jo

?.1 Reo'"bi$i"e e$ Co*it) + e$ S0ervior e Se#0ri" + S"$0 e' e$ Tr"b"jo

T#E$%&S E'E (Sede 3entral) contar" con un 3omit2 de Seguridad y Salud en el Trabajo y en elcaso de las sedes descentralizadas con el Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo debiendosentar en un Libro de &ctas todos los acuerdos adoptados en cada sesi!n y el cumplimiento de las

mismas


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El 3omit2 de Seguridad y Salud en el Trabajo y el Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajotendr"n las siguientes responsabilidades*

a &segurar que todos los trabajadores conozcan los Reglamentos 0ficiales o #nternos deSeguridad y Salud en el Trabajo de la Empresa

b &probar el .rograma &nual de Seguridad y Salud en el Trabajo

c Digilar el cumplimiento del Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Empresa

d #nvestigar las causas de todos los incidentes accidentes y de las enfermedadesocupacionales que ocurran en el centro de trabajo emitiendo las recomendacionesrespectivas para evitar la repetici!n de las mismos

e Derificar el cumplimiento de la implementaci!n de las recomendaciones as como la eficaciade las mismas

f Hacer visitas de inspecci!n peri!dicas tanto en la Sede 3entral como en las sedesdescentralizadas a las "reas administrativas operativas (provincias) instalacionesalmacenes maquinaria y equipos en funci!n de la Seguridad y Salud en el Trabajo

g Hacer recomendaciones para el mejoramiento de las condiciones relacionadas con la

Seguridad y Salud en el Trabajo verificar que se lleven a efecto las medidas acordadas yevaluar su eficiencia

F .romover mediante la comunicaci!n eficaz la participaci!n de todos los trabajadores en laprevenci!n de los riesgos del trabajo en la soluci!n de los problemas de seguridad y en lasdem"s actividades relacionadas como la inducci!n la capacitaci!n el entrenamientoconcursos simulacros etc

i Estudiar las estadsticas de los incidentes accidentes y enfermedades ocupacionalesocurridos en la Empresa cuyo registro y evaluaci!n deben ser constantemente actualizados

j &segurar que todos los trabajadores reciban una adecuada formaci!n sobre seguridad ysalud en el trabajo

3olaborar con los servicios m2dicos y de primeros auxiliosl Llevar en el Libro de &ctas el control del cumplimiento de los acuerdos y propuestas del

3omit2

m Reunirse mensualmente en forma ordinaria para analizar y evaluar el avance de los objetivosestablecidos en el programa anual y en forma extraordinaria para analizar los accidentesgraves o cuando las circunstancias lo exijan

n &probar el Reglamento #nterno de Seguridad y Salud de la Empresa

o Reportar a la &lta %irecci!n de la Empresa la siguiente informaci!n*

Reporte de cada accidente mortal dentro de las veinticuatro (-1) Foras de ocurrido

#nvestigaci!n de cada accidente mortal y medidas correctivas adoptadas dentro de losdiez (+:) das de ocurrido

Reportes trimestrales de estadsticas de accidentes &ctividades trimestrales del 3omit2 de Seguridad y Salud en el Trabajo

?.! F0'&io'e e$ Co*it) e Se#0ri" + S"$0 e' e$ Tr"b"jo + e$ Aeor e Se#0ri" +S"$0 e' e$ Tr"b"jo

a %eber"n elaborar y presentar a la &lta %irecci!n de la Empresa (,erente ,eneral) losreportes de los accidentes de trabajo as como los informes de investigaci!n de cadaaccidente ocurrido y las medidas correctivas adoptadas

b 3olaborar"n con los #nspectores del Trabajo de la &utoridad 3ompetente o fiscalizadoresautorizados cuando efect4en inspecciones a la Empresa


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c El 3omit2 tiene car"cter promotor consultivo y de control en las actividades orientadas a laprevenci!n de riesgos y protecci!n de la salud de los trabajadores

d .ropiciar"n la participaci!n activa de los trabajadores y la formaci!n de 2stos con miras alograr una cultura preventiva de seguridad y salud en el trabajo y promover"n la resoluci!nde los problemas de seguridad y salud generados en el trabajo

e El 3omit2 podr" solicitar asesora de la autoridad competente en seguridad y salud en eltrabajo para afrontar problemas en la Empresa relacionados con la prevenci!n de riesgos enel trabajo de acuerdo a las disposiciones legales vigentes

f ,arantizar"n que todos los nuevos trabajadores reciban una adecuada formaci!n instrucci!ny orientaci!n sobre seguridad y salud en el trabajo

g Har"n recomendaciones pertinentes para evitar la repetici!n de accidentes

F 3uidar"n que todos los trabajadores conozcan los reglamentos instrucciones avisos yadem"s elaborar"n y difundir"n material escrito y gr"fico relativo a la prevenci!n de losriesgos laborales en la Empresa

?.% F0'&io'e e $o S0b&o*it) e Se#0ri" + S"$0 e' e$ Tr"b"joa Tratar asuntos especficos de sus "reas en lo referente a seguridad y salud en el trabajo Sus

miembros son convocados seg4n necesidad del asunto a tratar

b &poya y ejecuta las disposiciones dictadas por el 3omit2 de Seguridad y Salud en el Trabajo

?.( Or#"'i#r"*" e$ Co*it)

El organigrama es la representaci!n gr"fica de la estructura org"nica del 3omit2 de Seguridad ySalud en el Trabajo de T#E$%&S E'E que servir" para el estudio y an"lisis de la organizaci!n encuanto a la Seguridad y Salud en el Trabajo as como para prever e implementar los posibles

cambiosT#E$%&S E'E adoptar" el siguiente organigrama lineal para el 3omit2

ORGANIGRAMA DEL COMITE DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

.RES#%E$TE

SE3RET&R#0

MIEMBRO MIEMBROMIEMBRO MIEMBRO


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=9er "'e7o 1 Co*it) e Se#0ri" vi#e'te>'ig $o +

Son los trabajadores quienes deben elegir a sus representantes para integrar el 3omit2 deSeguridad y Salud en el Trabajo

Los miembros del 3omit2 de Seguridad deber"n actuar como coordinadores en los Sub 3omit2s desu "rea Los Sub 3omit2s estar"n constituidos por trabajadores de cada "rea

?.: Pro#r"*"

El 3omit2 de Seguridad y Salud en el Trabajo en coordinaci!n con la &lta %irecci!n elaborar"programas de trabajo en funci!n de los objetivos contenidos en el presente Reglamento y con otroselementos que garanticen un trabajo preventivo y sistem"tico contra los riesgos existentes en elcentro de trabajo

%espu2s de Faber analizado y fijado objetivos correspondientes a determinadas condiciones deSeguridad y Salud en el Trabajo se establecer"n prioridades para su ejecuci!n

?.< Cro'o#r"*"

Luego de Faber analizado y seleccionado los objetivos contenidos acciones recursos y otroselementos el 3omit2 elaborar" cronogramas de los mismos asignando el tiempo aproximado parasu logro

Art. @ De $o tr"b"j"ore

a Los trabajadores est"n obligados a cooperar con la Empresa en el cumplimiento de lasdisposiciones del presente Reglamento y de las $ormas complementarias que puedandictarse para la mejor aplicaci!n del mismo

b Los trabajadores est"n obligados a realizar toda acci!n conducente a prevenir o evitar cualquier accidente y a informar inmediatamente a su jefe inmediato #gual informaci!ndeber" producirse respecto de cualquier defecto que descubriese en el establecimientoequipos Ferramientas conexiones el2ctricas entre otros que puedan generar lesiones alpersonal o a terceros

c $ing4n trabajador intervendr" cambiar" desplazar" daar" o destruir" los dispositivos deseguridad u otros equipos entregados para su protecci!n o la de terceros ni tampococontrariar" los m2todos o procedimientos adoptados con el fin de reducir al mnimo los

riesgos inFerentes a su ocupaci!nd 3omunicar al comit2 de Seguridad y Salud en el Trabajo o asesor SST todo evento o

situaci!n que ponga o pueda poner en riesgo su seguridad y salud o la de otros trabajadoresusuarios visitantes y contratistas debiendo adoptar inmediatamente de ser posible lasmedidas correctivas del caso

e .articipar en las actividades del 3omit2 de Seguridad y Salud en el Trabajo o sub comit2cuando sea requerido por 2ste

f .articipar en los programas de capacitaci!n y en otras actividades destinadas a prevenir losriesgos laborales

g 3omunicar de inmediato a su Mefe directo o al "rea de Recursos Humanos en caso de Faber contrado enfermedad contagiosa


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F Reportar al 3omit2 de Seguridad y Salud en el Trabajo sub comit2 Mefe inmediato superiorla ocurrencia de cualquier incidente o accidente de trabajo de forma inmediata

i 0bservar rigurosamente las medidas de Seguridad y Salud en el Trabajo y tomar lasprecauciones que se les indique para el manejo de las maquinarias equipos e instrumentosde trabajo evitando accidentes por negligencia derivadas de la funci!n encomendada

j .ortar en lugar visible durante la jornada de trabajo la identificaci!n otorgada por laEmpresa

Art. De $" E*re" /0e bri'"' Servi&io

Toda Empresa que preste servicios a T#E$%&S E'E deber"*

a 3umplir con los dispositivos legales vigentes as como con el presente Reglamento deSeguridad y Salud en el Trabajo

b 3apacitar y entrenar a sus trabajadores en materia de seguridad y salud en el trabajo

c Suministrar a sus trabajadores los equipos de protecci!n personal adecuados a las laboresque desempeen

d &segurar a sus trabajadores mediante el Seguro 3omplementario de Trabajo de Riesgo(S3TR) por la cobertura de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales

e 3ontar con un responsable de Seguridad y Salud en el Trabajo que deber" acreditar conocimientos y experiencia en la materia quien ser" el coordinador de la Empresa3ontratista con el 3omit2 de Seguridad y Salud en el Trabajo o asesor SST de T#E$%&S

E'E

f Irindar facilidades a los miembros del 3omit2 de seguridad y Salud en el Trabajo o al3oordinador SST para el desarrollo de sus funciones cuando corresponda de acuerdo conel 3ronograma elaborado

g 3onsultar con el representante de la empresa a cargo del control del trabajo y el encargadode SST del Sub 3omit2 cualquier duda que se pudiera presentar en la aplicaci!n o en laforma de llevar a la pr"ctica el contenido de este reglamento

F #nformar inmediatamente al 3omit2 de Seguridad y Salud en el Trabajo o 3oordinador SSTcuando ocurra un incidente o accidente de trabajo del personal a su cargo

i .ara iniciar las actividades la empresa contratista deber" de llenar un formato de &n"lisisSeguro de Trabajo (&ST) detallando las acciones y medidas preventivas que realizar" paracontrolar el peligro asociado a su trabajo este documento deber" ser revisado y aprobadopor el encargado del control del trabajo

.1 F0'&io'e + reo'"bi$i"e e $" e*re" /0e bri'"' ervi&io

Toda empresa especial de servicios intermediaci!n laboral contratistas subcontratistas ycooperativas de trabajadores deber" garantizar*

a La coordinaci!n de la gesti!n en prevenci!n de riesgos laborales

b La seguridad y salud de los trabajadores


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c La verificaci!n de la contrataci!n de los seguros de acuerdo a ley por cada empleador

d El cumplimiento de la normatividad en materia de seguridad y salud en el trabajo

e #nformar al ;inisterio de Trabajo los casos contenidos dentro del alcance del artculo >-7 dela ley -56>/ y del artculo ++:7 del Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajoaprobado por %ecreto Supremo $7 ::8


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a El Registro de &ccidentes de Trabajo #ncidentes .eligrosos y otros #ncidentes (en el quedeber" constar la investigaci!n y las medidas correctivas adoptadas)

b El Registro de Enfermedades 0cupacionales

c El Registro de Ex"menes ;2dicos 0cupacionales

d El Registro del ;onitoreo de &gentes 'sicos Kumicos Iiol!gicos Sicosociales y 'actores

de Riesgo %isergon!micose El Registro de #nspecciones #nternas de Seguridad y Salud en el Trabajo

f El Registro de Estadsticas de Seguridad y Salud en el Trabajo

g El Registro de Equipos de Seguridad y Salud en el Trabajo

F El Registro de #nducci!n 3apacitaci!n Entrenamiento y Simulacros de Emergencia

i Registro de &uditorias

NOTA: Se debe contar con un &rcFivo &ctivo figuren los eventos de los 4ltimos +- mesespara efectos de inspecciones laborales

CAPITULO IIIESTMULOS INFRACCIONES Y SANCIONES

Art. 1!. De $o Et6*0$o

Los trabajadores de T#E$%&S E'E que Fayan contribuido en la mejora de la ,esti!n de laSeguridad y Salud en el Trabajo recibir"n estmulos o reconocimientos considerando los siguientesfactores*

a 3umplimiento de los Est"ndares de Seguridad y Salud en el Trabajob $4mero de 3ondiciones de riesgo e incidentes identificados y comunicadosc #dentificaci!n de las causas que originaron los incidentesd ;ayor n4mero de alternativas de soluci!n presentadas

Las empresas contratistas de T#E$%&S E'E recibir"n estmulos a trav2s de reconocimientoexpreso del 3omit2 Seguridad y Salud en el Trabajo en cuanto al aporte en la ,esti!n de laSeguridad y Salud en el Trabajo

Art.1% De $" I',r"&&io'e

+/+ Son infracciones al Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo los incumplimientos de lasnormas dispositivos o est"ndares definidos en el presente reglamento

+/- Todas las infracciones son objeto de sanci!n y se clasifican de acuerdo al tipo deincumplimiento y cantidad de trabajadores afectados en leves graves y muy graves +// Se considera como I',r"&&i2' Leve lo siguiente*

a La falta de orden y limpieza del ambiente de trabajo de la que no se derive riesgo para laintegridad fsica o salud de los trabajadores

b $o reportar oportunamente los incidentesc $o asistir a la capacitaci!n programada en SSTd $o asistir a los ex"menes m2dicos programados de car"cter obligatorio en SSTe $o adoptar las disposiciones recomendaciones o medidas en SST

+/1 Se considera como I',r"&&io'e Gr"ve las siguientes*


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a 0bstaculizar o impedir el desarrollo y aplicaci!n del .rograma de Seguridad y Salud en elTrabajo

b $o informar a los trabajadores de los riesgos a que est"n expuestos durante la ejecuci!n desu labor

c $o entregar a los trabajadores los Equipos de .rotecci!n .ersonal (E..)d &signar trabajos a personal que no posea la calificaci!n adecuadae $o supervisar o no disponer la supervisi!n de los trabajos asignados

+/8 Se considera como I',r"&&i2' M0+ Gr"ve lo siguiente*

a 3ualquier acto de imprudencia o negligencia que cause la muerte o lesi!n muy grave a untrabajador

b .roporcionar informaci!n inexacta de forma deliberada durante el proceso de an"lisis einvestigaci!n del accidente c $o paralizar ni suspender de forma inmediata los trabajos conriesgo inminente o reanudarlos sin Faber subsanado previamente las causas que motivarondicFa paralizaci!n

c $o utilizar los E.. o Facerlo en forma inadecuada

Art. 1( S"'&io'e

+1+ Los trabajadores de la Empresa que malogren pierdan alteren o perjudiquen ya sea por acci!nincorrecta u omisi!n cualquier sistema equipo o implemento de trabajo y@o deteriore la edificaci!n oinfraestructura ser"n sancionados

&simismo los infractores del presente Reglamento ser"n sancionados por la entidad de acuerdo a lagravedad de la falta previa evaluaci!n por el 3omit2 de Seguridad y Salud en el Trabajo

a Las sanciones al personal de la entidad ser"n las siguientes*

+ &monestaci!n verbal- &monestaci!n escrita/ Suspensi!n1 %espido

b Las sanciones al personal de empresas contratistas ser"n impuestas por su Empresa previarecomendaci!n del 3omit2 de SST

c Los usuarios y visitantes que infrinjan el presente Reglamento se les proFibir" el ingreso a lasinstalaciones de la entidad

+1- Las sanciones a las que se refiere el artculo anterior son sin perjuicio de la responsabilidad

civil o penal que originen los actos sancionados Responsabilidades que se establecer"n ypenalizar"n conforme a las leyes respectivas

CAPITULO I9ESTNDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LOS LUGARES DE TRABAJO

Art. 1: Dioi&io'e Ge'er"$e e Se#0ri" + S"$0 e' e$ Tr"b"jo

+ ;antener el orden y la limpieza

- ;antener los pasadizos libres de obst"culos para el libre tr"nsito de personas


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/ $o fumar y@o abrir fuego abierto

1 %ejar los pasillos limpios y ordenadosG no arrumar materiales y otros en las vas de escape

8 &lmacenar los materiales de limpieza en los lugares establecidos y sealizados

9 ;antener libre de obst"culos el acceso a los equipos de emergencia tales como extintorescamilla etc

6 3umplir y respetar lo indicado en las seales de seguridad

Art. 1< Dioi&io'e Ee&6,i&" e Se#0ri" + S"$0 e' e$ Tr"b"jo

1


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a Regular la altura de la silla o de la superficie de trabajo de forma que los antebrazos

queden paralelos al suelo y las muecas no se doblenb &doptar una posici!n relajada y erguida Evitar inclinarse Facia adelante o Facia atr"sc 3olocar los pies de forma plana sobre el suelod. La zona lumbar debe quedar c!modamente apoyada e La distancia entre el ojo y la pantalla no debe ser menos de 18 cm

c %urante el trabajo con 3omputadoras personales pueden producirse molestias en la nucacabeza brazos y columna vertebral como resultado de posturas excesivamente est"ticas y aveces forzadas para lo cual se recomienda interrumpir el trabajo brevemente cada ciertotiempo incluso realizar algunos ejercicios de relajaci!n y estiramiento

d $o beba cerca o junto a equipos o sistemas el2ctricos los cual incluye computadores

1


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- Toda emanaci!n gases polvo y vapores producidos o desprendidos ser"n extrados en loposible de su lugar de origen y no se permitir" que se dispersen en el ambiente del lugar detrabajo

/ En el local de trabajo se mantendr" por medio natural y@o artificial condiciones ambientalesadecuadas para evitar el insuficiente suministro de aireG aire detenido o viciado y corrientesde aire dainas

1 En los lugares de trabajo en que por la naturaleza de la actividad que se realiza seanecesario mantener las ventanas o puertas cerradas durante el trabajo se proveer" de unsistema mec"nico de ventilaci!n que asegure la evacuaci!n del aire viciado y la introducci!ndel aire fresco

Art. 1 CONSER9ACIN DE LOS LOCALES DE TRABAJO OFICINAS Y OTROS

1.1 A#0" + e"#He

+ La Empresa garantizar" el suministro de agua para ser utilizado en los servicios Figi2nicos ypara el consumo Fumano

a.Las lneas de desagPe de la Empresa estar"n conectadas a la red p4blica

1.! Li*ie;" e $o 0eto e tr"b"jo O,i&i'"

+ Los trabajadores antes de finalizar la jornada de trabajo deber"n dejar limpios y ordenadossus puestos de trabajo

- &l t2rmino de la jornada diaria toda documentaci!n de car"cter confidencial y@o reservadodeber" ser guardada por el usuario La parte superior de los escritorios y muebles de lostrabajadores deber"n quedar ordenados

/ La limpieza y mantenimiento de equipos paredes tecFos lunas de ventanas etc seefectuar" peri!dicamente

4. La Empresa brindar" a los trabajadores un ambiente propicio para desarrollar sus laboresFabituales dotando el lugar de las medidas de Figiene y orden con la finalidad de que noafecte o ponga en riesgo la salud y la integridad fsica de sus trabajadores

CAPITULO 9IESTNDARES DE SEGURIDAD EN LOS SER9ICIOS Y ACTI9IDADES CONEAS

Art. ! INSTALACIONES CI9ILES DE LA ENTIDAD

!.1 Co'i&io'e e Se#0ri"

+ Todos los edificios y@o instalaciones de la Empresa ser"n de construcci!n segura y firme paraevitar el riesgo de desplome y reunir"n cuando menos las exigencias que determinen losReglamentos de 3onstrucci!n y las normas t2cnicas respectivas

- Los tecFos tendr"n suficiente resistencia para soportar la suspensi!n de cargas

/ Los cimientos y pisos tendr"n suficiente resistencia para sostener con seguridad las cargas paralas cuales Fan sido calculadas y no ser"n sobrecargados

Art. !1 Re/0iito e e"&io


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Los locales de trabajo de la Empresa cumplir"n con lo establecido en el Reglamento $acional deEdificaciones

Art. !! O&0"&i2' e$ io + $0#"re e tr4'ito

+ En ning4n local de trabajo se acumular" maquinarias y@o materiales en los pisos de tal modo

que resulte peligroso para los trabajadores

- Los lugares de tr"nsito estar"n libres de todo tipo de obst"culos tales como materiales insumosentre otros con los que los trabajadores puedan tropezar o dificultar su desplazamiento

/ En las condiciones normales los pisos los escalones y descansos no ser"n resbaladizos niconstruidos con materiales que debido al uso lleguen a serlo

1 En las escaleras rampas plataformas de ascensores y lugares semejantes donde losresbalones pueden ser especialmente peligrosos se colocar"n superficies antiresbaladizas

Art. !% Abert0r" e' io + "ree+ Las aberturas en los pisos por donde una persona pueda transitar accidentalmente estar"n

resguardadas y sealizadas con barandas permanentes en todos los lados expuestos o por cubiertas met"licas o de concreto de resistencia adecuada

- Las barandas estar"n construidas en forma permanente y s!lida ser"n de madera tubos u otrosmateriales de suficiente resistencia y tendr"n por lo menos :5: metros desde la parte superior alnivel del piso

Art. !( E&"$er"

+ Las escaleras cumplir"n con lo establecido en el Reglamento $acional de Edificaciones

2. Todas las escaleras que tengan m"s de cuatro peldaos se proteger"n con barandas en todolado abiertoG y las que fueran encerradas llevar"n por lo menos un pasamano

Art. !: A&e'ore

+ La Empresa ser" responsable del mantenimiento y conservaci!n de los ascensores as como delas inspecciones peri!dicas a que deben estar sujetos por personal competente a fin demantenerlos en condiciones seguras de trabajo

- Los ascensores deber"n ser suficientemente resistentes y seguros y llevar"n en formanotoriamente visible una indicaci!n de la carga m"xima que pueden soportar Las puertas deacceso en los diferentes pisos de los ascensores deber"n ser adecuadamente protegidas ydispondr"n de dispositivos que aseguren la imposibilidad de su apertura mientras la cabina nose Falle a nivel del piso correspondiente a la respectiva puerta de acceso.

Art. !< P"tio + Los patios estar"n nivelados para facilitar la seguridad del tr"nsito de personas materiales

equipos entre otros

- Las zanjas canaletas y otras aberturas peligrosas tendr"n cubiertas resistentes y estar"ncercadas o rodeadas con resguardos adecuados


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/ La puerta de ingreso y salida de los trabajadores y p4blico en general s!lo debe usarse para eltr"nsito de 2stos

1 El acceso al estacionamiento ser" utilizado exclusivamente para el ingreso o salida de veFculos

Art. !? SEGURIDAD CONTRA ACCIDENTES CAUSADOS POR LA ELECTRICIDAD

!?.1 Co'i&io'e Ee&6,i&" e $" I't"$"&i2'.

Co'0&tore e$)&tri&o

Los cables el2ctricos deber"n estar*

+ .rotegidos con una cubierta de caucFo duro u otro material equivalente

- 3onservados en buenas condiciones especialmente en lo que concierne a aislamiento encFufesy dem"s conexiones

/ Los conductores el2ctricos deber"n tener el aislamiento y@o revestimiento aislante que cumplacon lo establecido en el 3!digo $acional de Electricidad

1 En las instalaciones el2ctricas los conductores deber"n encontrarse adecuadamente cableados &quellos conductores que signifiquen peligro (corto circuito o riesgo de cFoque el2ctrico) por sudeterioro deben ser inmediatamente reemplazados o reparados

!?.! 8err"*ie't" M"'0"$e + E/0io

+ Los alicates destornilladores saca fusibles y dem"s Ferramientas manuales similares utilizadosen trabajos el2ctricos ser"n convenientemente aislados

- Las ranuras de ventilaci!n de las cubiertas de los transformadores estar"n dispuestas de talmanera que ning4n elemento sea accesible a trav2s de dicFas ranuras

!?.% Pe$i#ro Deriv"o e$ Uo e $" E'er#6" E$)&tri&"

1. Co't"&to ire&toEvitar el contacto de personas con partes activas o bajo tensi!n sea que est2n en servicio normal oen mantenimiento

!. Co't"&to i'ire&toEvitar el contacto de personas con partes met"licas de un aparato o equipo puestasaccidentalmente bajo tensi!n

!?.( Mei" e Se#0ri" Co'tr" Co't"&to Dire&to

1. Dit"'&i" *6'i*"Las partes activas o bajo tensi!n estar"n separadas del lugar donde las personas se encuentranFabitualmente de tal forma que sea imposible un contacto fortuito con las manos o por lamanipulaci!n de objetos conductores cuando 2stas se utilicen Fabitualmente cerca de lainstalaci!n

!. I'teroi&i2' e obt4&0$oSe interpondr"n obst"culos a fin de impedir todo contacto con las partes activas de la estaci!nel2ctrica dicFos obst"culos estar"n fijados en forma segura y resistir"n los esfuerzos mec"nicosusuales que puedan presentarse


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%. Re&0bri*ie'toEl recubrimiento de las partes activas de una instalaci!n el2ctrica se realizar" por medio de unaislamiento apropiado capaz de conservar sus propiedades con el correr del tiempo

!?.: Mei" e Se#0ri" Co'tr" Co't"&to I'ire&to

P0et" " Tierr"Todas las m"quinas de la Empresa estar"n conectadas por medio de un conductor met"lico a unelectrodo enterrado en el suelo que permita el paso a tierra de la corriente el2ctrica en caso deun fallo Esta puesta a tierra estar" asociada a un dispositivo de corte de electricidad queconsistir" en un fusible cortacircuito

Art. !@ Se"$e e Se#0ri"

+ El objeto de las seales de seguridad ser" el de Facer identificar a los trabajadores con la mayor rapidez posible la posibilidad de accidente el tipo de accidente y tambi2n la existencia decircunstancias particulares

- Las seales de seguridad estar"n de acuerdo a los est"ndares y normas t2cnicas su tamaoser" congruente con el lugar donde se colocan o el tamao de los objetos dispositivos omateriales a los cuales se fijan a fin de que puedan ser identificadas por lo trabajadores desdeuna distancia segura

/ Las dimensiones de las seales de seguridad ser"n las siguientes*

3irculo* -: cm de di"metro3uadrado* -: cm de ladoRect"ngulo* -: cm de altura por /: cm de baseTri"ngulo equil"tero* -: cm de lado

Estas dimensiones pueden multiplicarse por las series siguientes*

+-8 +8: +68 - --8 y /8 seg4n sea necesario se ampliara su tamao

A$i&"&i2' e 6*bo$o + &o$ore e' $o tio e e"$e e e#0ri"

1 Las seales de proFibici!n tendr"n fondo de color blancoG la corona circular y la barra transversalser"n de color rojoG el smbolo de seguridad ser" negro estar" ubicado en el centro y no sesuperpondr" a la barra transversal El color rojo cubrir" como mnimo el /8O de la seal

8 Las seales de advertencia tendr"n fondo de color amarilloG la banda triangular ser" negraG elsmbolo de seguridad ser" negro y estar" ubicado en el centro El color amarillo cubrir" comomnimo el 8:O de "rea de la seal

9 Las seales informativas se utilizar"n en equipos de seguridad en general rutas de escape etcLas formas de las seales informativas ser"n cuadradas o rectangulares seg4n convenga a laubicaci!n del smbolo o del texto El smbolo o texto ser" blanco con fondo verde El color verdecubrir" como mnimo el 8:O del "rea de la seal

6 Las seales de obligatoriedad deben tener forma redonda pictograma blanco sobre fondo azulel azul deber" cubrir como mnimo el 8:O de la superficie de la seal Los pictogramas debenser lo m"s sencillo posibles evitando detalles in4tiles para su comprensi!n Estas sealesinformativas se utilizar"n para informar el uso obligatorio de equipos de protecci!n personal entreotros

Art. ! Servi&io e vi#i$"'&i"

El personal que presta servicio de vigilancia deber" cumplir como mnimo lo siguiente*


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a Ctilizar el uniforme reglamentario del serviciob 3ontar con la respectiva licencia si es que porta armas de fuegoc El personal que presta servicio de vigilancia deber" cumplir con lo siguiente en relaci!n con

los trabajadores y personas visitantes que ingresen a la Empresa*+ Toda persona que ingrese o salga de las instalaciones de la entidad portando

maletas maletines o paquetes est" obligado a mostrar el contenido del mismo alpersonal de vigilancia para verificar que no est2 pasando productos peligrosospara la Empresa

- Todo veFculo de la entidad o de particulares que ingrese o salga de lasinstalaciones ser" inspeccionado por el personal de vigilancia

/ Est" terminantemente proFibido el ingreso de las personas en estado etlico o bajola influencia de drogas o sustancias alucin!genas

1 Todo visitante est" obligado a identificarse con su %$# ante el personal devigilancia a su solicitud antes de ingresar a la empresa

8 Todo trabajador est" obligado a mostrar su #dentificaci!n = T#E$%&S E'E alpersonal de vigilancia antes de ingresar a las instalaciones y portarlo en un lugar visible

Art. % Uo e 9eK6&0$o

Es obligaci!n de todos los conductores autorizados por T#E$%&S E'E *

a Tener la licencia de conducir de acuerdo al veFculo que conduceG conocer y cumplir con lasleyes y reglamentaciones de tr"nsito vigentes

b Kue los pasajeros y los ocupantes del veFculo usen su cintur!n de seguridadc 3onstatar antes de conducir el veFculo si 2ste se encuentra en buenas condiciones

relacionadas con frenos combustible Ferramientas y equipos de seguridad as mismoasegurarse que lleve consigo su licencia de conducir tarjeta de propiedad correctores si losusa y que el botiqun del veFculo tenga medicamentos de primeros auxilios

d &pagar el motor del veFculo al proveerse de combustible

e $o conducir bajo los efectos del alcoFol y@o drogasf $o confiar el manejo del veFculo a personas no autorizadasg Los veFculos de la empresa no deber"n de ser utilizados para otras actividades que no

est2n relacionadas directamente al trabajo salvo autorizaci!n expresa del superior inmediatoF $o abandonar los veFculos en la va p4blica por ning4n motivo

CAPITULO 9IISEGURIDAD EN EL USO DE 8ERRAMIENTAS Y EUIPOS

Ete &"6t0$o e o$o "$i&"b$e "$ ero'"$ b"jo &0"$/0ier *o"$i" e &o'tr"t"&i2' /0e 0"

Kerr"*ie't".

Art. %1 CONDICIONES GENERALES DE LAS 8ERRAMIENTAS

a Las Ferramientas manuales y port"tiles se emplear"n para los fines que fueron construidas yse mantendr"n en buen estado de conservaci!n

b Las cabezas de las Ferramientas deber"n mantenerse sin deformaciones ni agrietamientos

c Se tendr" especial cuidado en el almacenamiento de las Ferramientas que tengan filos opuntas agudas con el fin de evitar lesiones al personal o deterioro de estas Ferramientas

d Los mangos para Ferramientas de toda clase se mantendr"n en buen estado deconservaci!n y firmemente asegurados


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e Los trabajadores que empleen Ferramientas tales como martillos cinceles etc y@o lasaccionadas por fuerza motriz como taladros esmeriles barrenos etc que por acci!n deltrabajo puedan desprender partculas deber"n estar provistos de protecci!n para los ojos

f $o se usar"n tubos barras u otros elementos con el fin de extender o aumentar el brazo depalanca de las Ferramientas manuales a fin de no sobrepasar la resistencia mec"nica de2stas a menos que dicFos elementos est2n especialmente diseados o preparados para

estos efectosg El contratista dispondr" y proveer" a sus trabajadores de gabinetes portaFerramientas y@o

estantes adecuados convenientemente situados

Art. %! MANTENIMIENTO Y REPARACIN

Ete &"6t0$o e o$o "$i&"b$e "$ ero'"$ b"jo &0"$/0ier *o"$i" e &o'tr"t"&i2' /0ee,e&t5" tr"b"jo e *"'te'i*ie'to + re"r"&i2'.

%!.1 CONDICIONES GENERALES

+ 3ualquier trabajador de la empresa contratista que identifique riesgos o condiciones peligrosasen el edificio sea en su estructura o en cualquier equipo o accesorio que forme parte de susinstalaciones deber" informar inmediatamente a su jefe directo o al &sesor del 3omit2 deSeguridad y Salud en el Trabajo

- 3uando los resguardos dispositivos protectores de las m"quinas y@o equipos sean quitadospara trabajos de mantenimiento o reparaci!n se proceder" de la siguiente manera*

a %icFos resguardos o dispositivos ser"n quitados s!lo cuando la m"quina y@o equipo noest2 en movimiento y bajo la orden directa de la persona encargada del trabajo oreparaci!n

b La persona encargada del trabajo de reparaci!n ser" responsable de que los resguardosy dem"s dispositivos de protecci!n Fayan sido adecuadamente retirados aplicando el

procedimiento de aislamiento bloqueo y rotulado/ Los anclajes lneas de vida entre otros deber"n de ser retirados antes de permitir que la

m"quina o equipo se ponga de nuevo en operaci!n

Art. %% ESCALERAS DE MANO

+ Las escaleras se conservar"n siempre en buenas condiciones y ser"n inspeccionadasregularmente por personas competentes

- $o se deber"n emplear las escaleras de pasos (o tijera) o las de caballetes que tengan m"s de 9m de altura

/ $o se utilizar"n escaleras de mano que tengan rajaduras o que les falten peldaos

Art. %( OTRAS MEDIDAS DE SEGURIDAD

+ 3uando se vaya a reparar una m"quina equipo y@o ascensor se debe detener su funcionamientoantes de efectuar el trabajo cumpliendo con todas las medidas de seguridad .or ejemplo esrecomendable cerrar con llave los arranques o dispositivos de control para garantizar que lam"quina equipo y@o ascensor no se ponga en marcFa Fasta que el trabajo Faya sido terminado

- En las m"quinas y@o equipos que est"n en reparaci!n se debe colocar un aviso visible indicandoque la m"quina est" en reparaci!n


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/ %espu2s de que el trabajo de reparaci!n en una m"quina equipo y@o ascensor Faya concluido yantes de conectar la energa para su funcionamiento se deber" proceder de la siguiente manera*

a Todas las Ferramientas instrumentos y materiales usados durante el trabajo ser"ncuidadosamente retirados y@o guardados en lugares seguros

b El espacio alrededor de la m"quina quedar" libre limpio y ordenadoc La m"quina despu2s de la reparaci!n quedar" en condiciones seguras de operaci!nd La m"quina ser" activada con precauci!n para asegurarse de que ning4n objeto Faya sido

dejado en lugares o posiciones que interfieran con la operaci!n segura de la misma

4. El personal que realiza trabajos en altura (+> metros desde el nivel del piso) deber" estar provisto de arn2s de seguridad lneas de vida as como de otros equipos e implementos deprotecci!n personal que se requiera seg4n la naturaleza del trabajo con el fin de evitar accidentes o p2rdidas materiales

CAPITULO 9IIIPROTECCIN PERSONAL

Ete &"6t0$o e o$o "$i&"b$e "$ ero'"$ b"jo &0"$/0ier *o"$i" e &o'tr"t"&i2' /0e ebe0"r e/0io e rote&&i2' ero'"$.

Art. %: ROPA DE TRABAJO Y OTROS

+ .ara seleccionar la ropa de trabajo se tomar" en consideraci!n los riesgos a los cuales eltrabajador pueda estar expuesto

- $o se usar" prendas de vestir sueltas desgarradas o rotas ni corbatas ni cadenas de llaveroscerca de maquinarias y@o equipos en movimiento

/ Es obligaci!n del personal contratista el uso de la ropa de trabajo y@o uniforme que proporcionala empresa contratista mientras dure su jornada de trabajo

Art. %< OTRAS PROTECCIONES ESPECFICAS"> Prote&&i2' e $" vit"

+ Todos los trabajadores que ejecuten cualquier operaci!n@manipulaci!n que pueda poner enpeligro sus ojos (ejemplo proyecci!n de partculas o salpicaduras) dispondr"n de protecci!napropiada

- Los anteojos o gafas protectoras ser"n de armadura o montura de material met"lico opl"sticoG los lentes transparentes ser"n cristal o pl"stico neutros libre de burbujasondulaciones u otros defectos

/ Las pantallas o viseras estar"n libres de rayas estras ondulaciones y ser"n de tamaoadecuado para proteger al trabajador

1 En los trabajos de soldadura se usar"n las m"scaras o pantallas de soldar con lunas decristal oscuro que protejan de los rayos infrarrojos y ultravioletas protegidos por otro cristaltransparente

b> Prote&&i2' e $o o6o

+ En los puestos o "reas de trabajo donde el nivel de ruido sobrepase el lmite exposici!npermisible (LE.) de >8 decibeles ser" obligatorio el uso de protectores auditivos


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- 3uando los protectores auditivos no sean utilizados por el trabajador 2stos deber"nconservarse en lugares cerrados protegi2ndolos contra daos mec"nicos y contaminaci!npor aceite grasa u otras sustancias

&> Prote&&i2' e $" v6" reir"tori"

+ Todo trabajador ser" protegido contra los riesgos para el aparato respiratorio originado por*

.olvos ,ases y vapores t!xicos 3ualquier contaminante del aire que pueda afectar su salud

- Los equipos protectores del aparato respiratorio reunir"n los siguientes requisitos ycondiciones*

Ser"n apropiados al tipo de riesgo Ser"n ajustados al contorno facial Se mantendr" especial cuidado en su conservaci!n

> Prote&&i2' e $" e7tre*i"e 0eriore

+ Es necesario el uso de guantes cuando se operen m"quinas que est"n en movimientodebido a que la mano puede quedar atrapada

- Los guantes mitones Fojas de cuero para los trabajadores que manipulen objetos conbordes agudos o abrasivos deber"n estar confeccionados de cuero o lona u otro materialadecuado

/ Los guantes de las personas encargadas de trabajos el2ctricos ser"n de caucFo u otromaterial apropiado

1 Los guantes de los trabajadores que manipulen sustancias corrosivas ser"n de caucFonatural o sint2tico o de pl"stico resistente a la corrosi!n u otro material apropiado

8 En las labores de soldadura se emplear"n guantes mangas protectoras de amianto u otromaterial apropiado resistente al calor

e> Prote&&i2' e $" e7tre*i"e i',eriore

+ En las labores en donde exista riesgo de cada de objetos contundentes (piezas met"licasmoldes objetos en altura) se dotar" a los trabajadores expuestos de calzado de seguridad

con puntera de metal 0tro tipo de calzado ser" entregado de acuerdo con la necesidad deprotecci!n del trabajador

- El calzado asignado a los trabajadores a cargo de trabajos el2ctricos ser" de suela aislante yno contendr" elemento met"lico alguno

Art. %? L"bore e M0jere Get"'te o e' Perioo e L"&t"'&i".

+ Las mujeres trabajadoras en perodo de gestaci!n o lactancia no deber"n exponerse ariesgos que afecten su salud o que puedan afectar el desarrollo normal del feto o del reci2nnacido derivado de exposiciones a agentes fsicos qumicos biol!gicos y@o ergon!micos


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- Las trabajadoras deber"n comunicar a Recursos Humanos inmediatamente sobre su estadode gestaci!n para que se puedan tomar las medidas preventivas necesarias en cada uno delos casos

/ Las mujeres gestantes o en perodo de lactancia est"n proFibidas de cargar pesos mayoresde 8 g

1 Las mujeres gestantes o en perodo de lactancia no deber"n exponerse a cambios bruscosde temperatura

Art. %@ Servi&io e S"$0 Preve'tiv" e' e$ Tr"b"jo

+ T#E$%&S E'E realizar" todos los esfuerzos necesarios a fin de llevar a cabo servicios desalud preventiva que sean eficientes y ayuden a la preservaci!n de la salud y del bienestar de sus trabajadores

- La Empresa procurar" dotar de una camilla plegable adosada a la pared para eventualesnecesidades de evacuaci!n de Feridos .ara el caso de edificaciones de m"s de dos pisosser" una camilla cada dos pisos #gualmente botiquines de primeros auxilios a cargo depersonal de vigilancia

CAPITULO ISER9ICIOS DE BIENESTAR Y OTROS

Art. % SER9ICIOS 8IGINICOS

La Empresa dotar" de servicios Figi2nicos adecuados y separados para cada sexo Los sanitariosser"n de loza o material similar Los servicios Figi2nicos se mantendr"n permanentemente limpios ydesinfectados

Art. ( AMBIENTE DE COMEDOR

+ La entidad dotar" de un ambiente adecuado ventilado e iluminado provisto de mobiliariopara ser utilizado como comedor por los trabajadores

- El comedor se instalar" debidamente distanciado de las "reas operativas e insalubres Lascocinas dispondr"n de agua potable y lavaderos para la limpieza de los utensilios y vajillas

/ El ambiente se mantendr" limpio desinfectado y libre de plagas

Art. (1 9ESTUARIO La entidad brindar" ropa de trabajo especfica y@o equipos de protecci!n personal de acuerdo a laactividad que realiza el trabajador

CAPITULO ENFERMEDADES DE ORIGEN OCUPACIONAL

Art. (! ENFERMEDAD OCUPACIONAL

+ Se considera enfermedad ocupacional a todo estado patol!gico cr!nico que sufra eltrabajador y que sobrevenga como consecuencia de la clase de trabajo que desempea oFubiese desempeado

- $o se considera enfermedad ocupacional las dolencias de car"cter end2mico que prevalecen

y se adquieren en el lugar donde se presta el trabajo


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/ &nte la certificaci!n m2dica de enfermedad ocupacional reconocida oficialmente eltrabajador ser" cambiado de colocaci!n o de puesto de trabajo y ser" sometido al tratamientom2dico pertinente

Art. (% PRE9ENCIN DE RIESGOS ERGONOMICOS

+ Evitar adoptar posturas incorrectas tales como* Sentarse sobre una pierna sentarse con laspiernas cruzadas o sujetar el auricular con el Fombro

- Evitar movimientos inadecuados como* ,irar sobre la silla mediante movimientos bruscos deltronco en lugar de Facer el giro con ayuda de los pies 'orzar la posici!n para alcanzar objetos distantes en lugar de levantarse para cogerlos

/ La pantalla el teclado y los documentos escritos deben situarse a una distancia alejada delos ojos de entre 18 y 88 cm para evitar la fatiga visual

1 Las sillas tendr"n base estable y regulaci!n de altura El respaldo lumbar ser" ajustable eninclinaci!n y si el uso de la pantalla es prolongado tambi2n ajustable en altura

8 La pantalla debe estar entre +:7 y 9:7 por debajo de la lnea Forizontal marcada por la alturade los ojos del operador de manera paralela al piso

9 Realizar breves paradas o alternar las tareas si se mantiene una actividad prolongada frentea la pantalla Hacer ejercicios de relajaci!n en caso de fatiga muscular o durante las pausas

CAPITULO IPREPARACION Y RESPUESTA PARA CASOS DE EMERGENCIAS

Art. (( Or#"'i;"&i2' e E*er#e'&i"

En T#E$%&S E'E al presentarse una emergencia debe estar preparado para movilizar todos losrecursos necesarios en tiempo oportuno con el fin de reducir al mnimo el impacto causado por laemergencia y tipo de riesgo

La 0rganizaci!n de Emergencia para casos de desastres naturales inducidos o tecnol!gicos es lasiguiente*

Ao+o i'ter'o E' &oori'"&i2' &o' e$ Co*it) e De,e'" Civi$ 3oordinadores &uditor* &sesor de Seguridad y Salud en el Trabajo Irigada .revenci!n y .rotecci!n 3ontra #ncendio (- miembros por piso) Irigada de .rimeros &uxilios (- miembros por piso) Irigada de 3omunicaciones (- miembros por piso) Irigada de Evacuaci!n (/ miembros por piso)

Ao+o e7ter'o Lo ri'&i"$e o'

Iomberos de la zona %efensa 3ivil 'uerzas .oliciales 3entros &sistenciales

;edios de 3omunicaci!n


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Art. (: Et4'"re "r" &"o e e*er#e'&i" (:.1 La Irigada de .revenci!n y .rotecci!n contra incendios estar" conformada por + coordinador y+ brigadista por piso y realizar" lo siguiente*

Recibe informaci!n de donde se inicio el fuego El 3oordinador dispone la vigilancia donde ocurri! el siniestro Realiza el combate del fuego de acuerdo a lo establecido Csa el extintor m"s cercano seg4n el tipo de fuego (Extintor de 3:- para fuego en equipos

energizados extintor de .KS para s!lidos que arden) Seg4n necesidad combate el fuego con agua %e ser el caso solicita al 3oordinador los apoyos externos En caso de estar presentes los Iomberos de la localidad act4a de acuerdo a lo indicado por el

Mefe de la 3ompaa de Iomberos ;antiene la vigilancia del local y contenido siniestrado con apoyo del servicio de Seguridad para

evitar el reinicio del fuego

(:.! La Irigada de .rimeros &uxilios est" conformada por + coordinador y + brigadista por piso y

realiza lo siguiente* Recibe informaci!n de donde ocurri! el accidente El 3oordinador dispone la vigilancia y cuidado del trabajador accidentado Realiza la prestaci!n de primeros auxilios de acuerdo a lo establecido*

o $o mueve violentamente al accidentadoo Derifica el estado de conciencia del accidentado* HablaQ veQ se mueveQo 3omprueba los signos vitales* Respiraci!n pulso y latidos cardacos

%ispone el traslado del trabajador accidentado al T!pico de .rimeros &uxilios y@o solicita sutraslado a un centro asistencial

(:.% La Irigada de Evacuaci!n y Rescate est" conformada por + coordinador y - brigadistas por

piso y realiza lo siguiente*

Recibe informaci!n de donde se inicio el siniestro El 3oordinador dispone la vigilancia del "rea donde ocurri! el siniestro Realiza la evacuaci!n y rescate de acuerdo a lo establecido*

o 0rdena la evacuaci!n parcial o total del "rea siniestradao Realiza las acciones de b4squeda y@o evacuaci!n de personaso ;antiene libre de obst"culos los pasadizos Facia las salidaso ;antiene la calma y Face evacuar el local en fila por la salida m"s cercana y Facia su

zona de seguridad utilizando las dos escaleras disponibles Los Irigadistas reportan al 3oordinador la presencia o falta de personas en las zonas de

seguridad previamente establecidas

(:.( La Irigada de comunicaciones est" conformada por + coordinador y + brigadista por piso yrealiza lo siguiente*

A'te ;antiene actualizada la relaci!n de tel2fonos internos y externos y celulares personales de

los trabajadores de su piso

D0r"'te Recibe la informaci!n sobre el lugar de inicio del siniestro Recibe del 3oordinador de la brigada en acci!n (sea la de .revenci!n y .rotecci!n contra

incendio la de .rimeros &uxilios o la de Evacuaci!n y Rescate) la comunicaci!n y@o solicitud


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de apoyo de los Irigadistas que necesita para mitigar y@o controlar la emergenciapresentada para lo cual cada 3oordinador deber" contar con un radio personal decomunicaci!n enlazado a la red del servicio de seguridad

;antiene la comunicaci!n con el 3oordinador durante la emergencia %e ser el caso solicita los apoyos externos (Iomberos .olica $acional %efensa 3ivil

3entros &sistenciales entre otros)

De0) ;antiene la comunicaci!n con el Mefe despu2s de la emergencia

(:.: Reorte e 0'" E*er#e'&i"

Los reportes luego de la emergencia deber"n realizarse en el menor tiempo posible Recomendaciones para el reporte*

o Sea breve y objetivoo .rocure el apoyo de otras personas

(:.< A&&io'e "r" C"o e E*er#e'&i"Las acciones para casos de emergencia son las siguientes*

A'te #dentifique a los miembros de la Irigadas de Evacuaci!n y Rescate del "rea 3onozca su zona de seguridad ;antenga libre de obst"culos los pasadizos Facia las salidas ;antenga todas las puertas operativas y libres de obst"culos

D0r"'te &cate las indicaciones del Irigadista de Evacuaci!n y Rescate ;antenga la calma camine r"pido pero no corra Evacue el edificio en forma ordenada por la salida m"s cercana a su puesto de trabajo %irjase a su Nrea de Seguridad Cbquese alrededor del crculo de su zona de seguridad #nforme a su Mefe si falta alguna persona en su zona de seguridad #nforme a su Mefe la ubicaci!n de personas atrapadas o Feridas Espere el comunicado de la Entidad para retornar a su puesto de trabajo

De0) Retorne a su puesto de trabajo #nforme a su Mefe si se tienen daos en su puesto de trabajo

Not" Las Irigadas de Evacuaci!n y Rescate est"n constituidas por + coordinador y + brigadista por piso El 3oordinador de la Irigada es miembro del 3omit2 de Seguridad y@o del Sub 3omit2 de

Seguridad

Los n4meros para casos de emergencia figuran en el A'e7o ! Tel2fonos de Emergencia el que seencuentra en la 4ltima p"gina del presente Reglamento

Art. (< Preve'&i2' e i'&e'io

Co'i&io'e e $o ei,i&ioLos edificios o instalaciones de la Empresa que se reconstruyan o remodelen se deben ceir a loespecificado por el reglamento de seguridad para construcciones civiles debiendo ser de materialresistente combusti!n lenta y riesgo moderado de incendio

(


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+ En los lugares de trabajo pasillos o espacios libres entre equipos instalaciones rumas demateriales o estantes deber"n tener un ancFo mnimo de :9: metros libres

- %onde no se disponga de acceso inmediato a las salidas se dispondr" de pasadizos ocorredores continuos y seguros que tengan un ancFo libre no menor de ++- metros

/ El ancFo de todo pasadizo ser" calculado de tal manera que en ning4n caso de emergencia

puedan ocurrir aglomeraciones de personas1 $unca obstaculizar los recorridos y salidas de evacuaci!n as como la sealizaci!n y el

acceso a extintores cuadros el2ctricos y tomas de agua

(


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2. Tio B Lquidos combustibles e inflamables Estos fuegos pueden extinguirse removiendo elcombustible o el oxigeno por enfriamiento o interrumpiendo la reacci!n en cadena &gentesextintores* Espuma formante de pelcula acuosa (&''') espuma fluoro protenica ('''.)di!xido de carbono qumicos secos y agentes Falogenados

3.

Tio C Equipos el2ctricos energizados Este tipo de fuego necesita combatirse 4nicamentecon agentes extintores que no conduzcan electricidad &gente extintor* %i!xido de carbono yqumicos secos

(?.!Todos los extintores se colocar"n en lugares visibles y de f"cil acceso colgados o a nivel del suelo ysealizados La inspecci!n deber" ser mensual

(?.%Los extintores ser"n recargados de acuerdo a las especificaciones t2cnicas y normas legales o tanpronto Fayan sido utilizados

Art. (@ A$*"&e'"*ie'to e S0t"'&i" I',$"*"b$e

(@.1 L6/0io i',$"*"b$e+ El almacenamiento de sustancias inflamables u otros materiales peligrosos se efectuar" en

lugares adecuados construidos de material noble resistente al fuego

- En los lugares donde se use manipule almacene y@o transporte aceites lubricantescombustibles u otros inflamables estar" terminantemente proFibido fumar o usar llamasdescubiertas

/ Se colocar"n avisos preventivos en los lugares anteriormente descritos y los trabajadoresestar"n obligados a cumplir estrictamente con las disposiciones contenidas en los avisos de

prevenci!n de riesgos

(@.! Dioi&i2' e Deeri&io

A&0*0$"&i2' + e$i*i'"&i2' e eeri&io

+ $o se permitir" que se acumulen en el piso desperdicios de material inflamable material deembalaje envases entre otros Estos desperdicios ser"n eliminados por lo menos una vez alda

2. En las secciones o puestos de trabajo donde se tengan paos saturados de aceite o pintura uotros materiales sujetos a combusti!n espont"nea se dotar" de recipientes para acumularlos

y posteriormente retirarlos de la Empresa

(@.% Pro#r"*"&i2' e i*0$"&ro e $0&K" &o'tr" i'&e'io

El 3omit2 de Seguridad en coordinaci!n con el 3omit2 de %efensa 3ivil elaborar" un programa desimulacros de lucFa contra incendios los que deben efectuarse por lo menos una vez al ao con laparticipaci!n de todo el personal debiendo coordinarse si fuera necesario con las autoridadeslocales como el 3uerpo ,eneral de Iomberos del .er4 entre otros &ntes de la ejecuci!n de esteprograma se deber" verificar la operatividad de los extintores

Art. ( I'tr0&&io'e #e'er"$e e' &"o e *ovi*ie'to 6*i&o


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+ ;antener la calma y controlar el p"nico

- %urante el movimiento y en oficinas protegerse junto a un escritorio columna mesa o armario

/ &lejarse de las ventanas y puertas de vidrio ;antenerse listo para evacuar

1 Tener calma y orientar al personal visitante que est" atendiendo para que se dirijan a los puntosde reuni!n

8 .asado el sismo la evacuaci!n es autom"ticaG Facerlo de acuerdo a las instrucciones de losresponsables de evacuaci!n dirigi2ndose al punto de reuni!n Si se percat! de alguna personaFerida informar inmediatamente a los delegados de piso

Art. : I'tr0&&io'e Ge'er"$e "r" $" Ev"&0"&i2'

+ %ada la orden de evacuaci!n la movilizaci!n Facia el punto de reuni!n asignado comenzar"en orden sin correr sin gritar

- %eber" mantenerse la calma y obedecer las instrucciones de los responsables deEvacuaci!n

/ 0bedecer la voz de mando de quien conduzca la evacuaci!n $o empujarse ni dar indicaciones o realizar comentarios que puedan ocasionar incertidumbre confusi!n y temor al resto

1 %eber" evitarse el p"nico en todo momento

8 &l evacuar tener cuidado de objetos que puedan caer o encontrarse en la ruta

9 El personal femenino que usa zapatos de taco alto debe tener especial cuidado al caminar

6 Si un evacuante cae deber" tratar de levantarse inmediatamente para no provocar m"scadas y amontonamientosG quienes se Fallen cerca deber"n ayudar a levantarlor"pidamente

> &l llegar al punto de reuni!n cada oficina o "rea se constituir" en orden para verificar si todosse encuentran presentes

5 Si en los momentos de evacuaci!n se encuentra a visitantes indicarles la ruta y acciones aseguir para su r"pida evacuaci!n al punto de reuni!n

Art. :1 Ao+o i'ter'o F0'&io'e + Reo'"bi$i"e

%esarrolla funciones del tipo preventivo y respuesta a emergencias %ispone la evacuaci!n total o parcial de los trabajadores de las instalaciones

CAPITULO IIPRIMEROS AUILIOS

Art. :! Ge'er"$i"e

El objetivo principal de los primeros auxilios es el de evitar por todos los medios posibles la muerteo la invalidez de la persona accidentada0tro de los objetivos principales es brindar atenci!n a la persona accidentada mientras se espera lallegada del m2dico o se evacua Facia un 3entro &sistencial

Art. :% Re#$" #e'er"$e


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Si usted no es de la Irigada de .rimeros &uxilios y detecta una persona que requiere atenci!n sigael siguiente procedimiento*

Evite el nerviosismo o el p"nico Solicite ayuda a viva voz Cbique a su Mefe o a un miembro de la Irigada de .rimeros &uxilios

$o abandone ni trate de movilizar a la vctima

Art. :(

En cada "rea los Irigadistas de .rimeros &uxilios estar"n identificados con un cFaleco el quemientras no sea usado estar" colgado en su silla

Lo ee&i,i&"o e' $o "rt6&0$o i#0ie'te3 2$o o' "r" $o Bri#"it" e Pri*eroA07i$io.

Art. :: Tr"t"*ie'to

::.1 M""je "$ &or";2'3uando se paraliza el coraz!n ya sea por sFoc el2ctrico o asfixia siga las siguientes indicaciones*

+ 3oloque a la vctima en posici!n Forizontal con la cara Facia arriba

- 3oloque la base de la palma de la mano sobre el extremo del estern!n con los dedos Facia ellado del coraz!n

/ .resione el pecFo Fasta que se note que baja una a dos pulgadas aproximadamente

1 Repita esta operaci!n unas sesenta veces por minuto en los adultos y unas ocFenta veces enlos nios y mujeres si fuera necesario combine la respiraci!n boca a boca con los masajesal coraz!n Facer 8 masajes al coraz!n por cada soplo de aire

::.! Reir"&i2' bo&" " bo&" Siga las siguientes indicaciones*

+ Retire las materias extraas de la boca de la vctima (mucosidad alimentos dentadurasuelta etc) volteando la cabeza de la vctima a un lado y utilizando los dedos

- Levante el cuello de la vctima y coloque debajo de sus Fombros una manta frazada etcdebidamente doblada inclnele la cabeza Facia atr"s tanto como pueda

/ &garre la mandbula con el pulgar sobre el costado de la boca y tire Facia adelante conserveesta posici!n para mantener abierto el paso del aire

1 3ierre la nariz con su dedo pulgar o ndice* 3oloque su boca sobre la de la vctima y soplesellando la entrada con el pulgar de la otra manoG o cierre la boca de la vctima respire Fondoy sople por la boca o la nariz de la vctima Fasta ver que el pecFo se infle

8 Retire la boca y verifique la salida del aire & los adultos se les aplican unas docerespiraciones por minuto para los nios unas -: respiraciones por minuto empleandoinFalaciones menos profundas

9 Si fracasan los primeros intentos para inflar los pulmones gire a la vctima de lado y de unosgolpes en el Fombro intentando eliminar la obstrucci!n

::.% 8eri" &o' Ke*orr"#i".

Siga las siguientes indicaciones*


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+ Se puede parar o retardar la Femorragia colocando una venda o pauelo limpio sobre laFerida y presionando moderadamente

- Si la Femorragia persiste aplique un torniquete (cintur!n pauelo etc) entre la Ferida y elcoraz!n en la zona inmediatamente superior a la Ferida y ajuste (esta t2cnica se utilizasolamente cundo se produce alguna amputaci!n de un miembro)

/ 3onduzca al Ferido al m2dico o al Fospital

::.( 0e*"0r"

En caso de quemaduras act4e de la siguiente forma*

+ Si es de poca extensi!n puede usarse un buen ungPento (.icrato de Iutesin) cubriendo laquemadura con una gasa esterilizada $o aplique grasa o aceite lubricante sobre laquemadura

- Si es de gran extensi!n Fay que evitar el uso de ungPentos los cuales pueden oponerse altratamiento m2dicoG envuelva al paciente con una frazada Fumect"ndola con suero

fisiol!gico 2cFelo en una camilla y transp!rtelo al m2dico/ .ara quemaduras qumicas lave la lesi!n con agua corriente para retirar completamente el

qumico despu2s coloque un vendaje F4medo y lleve al accidentado al m2dico

1 3uando una sustancia qumica Faya cado en los ojos l"velos completamente con aguaabundante cubra los ojos con una venda que inmovilice los p"rpados y obtenga atenci!nm2dica inmediatamente

Art. :< Pre&"0&io'e ee&i"$e "r" $" "te'&i2' + ev"&0"&i2' e v6&ti*".

+ Evite el nerviosismo y el p"nico

- %2 la alerta a viva voz

/ 3omunique al Mefe del "rea el tipo de emergencia* &ccidente de trabajo incendio entre otroseventos indeseados

1 $unca abandone a la vctima

8 Haga un examen minucioso de la vctima de ser el caso controle la FemorragiaG controle lossignos vitales pulso y respiraci!n

9 Retire a personas curiosas

6 $unca mueva a la persona lesionada a menos que sea absolutamente necesario alejarla delpeligro

> 3on lesiones conocidas como leves se le puede ayudar a movilizarse colocando un brazoalrededor de la cintura de la vctima y poniendo el brazo de ella alrededor del cuello delauxiliador

5 3on lesiones graves es indispensable el transporte en camilla

Art. :? M"teri"$ e ri*ero "07i$io + otro

La Empresa abastecer" los botiquines de manera que siempre Faya un stoc permanente de lossiguientes materiales*

+ #nstrumentos* Tijeras term!metro bucal Iaja lenguas etc

- Dendajes* ,asa esterilizada esparadrapo curitas algod!n absorbente tablillas de tamaosvariados para fracturas apositos de diferentes tamaos

8/20/2019 Reglamento de Segu

Reglamento de Seguridad y Salud en El Trabajo - Tiendas EFE Mod 01 -Sin Nombres

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