REPÚBLICA DE CHILE

MINISTERIO DE DEFENSA NACIONALSUBSECRETARÍA DE AVIACIÓN

Aprueba Reglamento de Títulos, Especialidades y desempeño de actividades con derecho a sobre-sueldos en la Fuerza Aérea de Chile. Santiago, 12.NOV.997. Nº 1027 /

S.E. DECRETÓ LO QUE SIGUE: VISTOS: lo dispuesto en el artículo 47, letra a) de la Ley Nº 18.948 y las facultades que me con-fieren los Nºs 8 y 19 del artículo 32 de la Constitución Política de la República de Chile; lo establecido en el artículo 186 del DFL. (G) Nº 1 de 1997; y CONSIDERANDO: lo propuesto por el Comandante del Comando de Personal en oficio reserva-do Nº 2212/2-1401, de 06.NOV.997.

D E C R E T O

1.- APRUÉBASE el siguiente Reglamento “De Títulos, Especialidades y desempeño de activida-des con derecho a sobresueldos en la Fuerza Aérea de Chile”, individualizado en la reglamentación institucional como Reglamento Serie “E” Nº 34:

C A P Í T U L O I

A.- TÍTULOS CON DERECHO A SOBRESUELDO

Artículo 1º.- Los títulos que dan derecho a percibir un sobresueldo, así como el porcentaje correspon-diente a cada uno de ellos, se encuentran establecidos en el artículo 186 del DFL. (G) Nº 1, de 1997, Estatuto del Personal de las Fuerzas Armadas.

Artículo 2º.- Los Oficiales con título de Estado Mayor tendrán derecho a un sobresueldo de un 65% de

su sueldo en posesión. Artículo 3º.- Los Oficiales con título de Ingeniero obtenido en la Academia Politécnica Militar, Naval o

Aeronáutica, tendrán derecho a un sobresueldo de un 35% de su sueldo en posesión, el que aumentará al 65% al cumplir 20 años de servicio como Oficial o 23 años efectivos computables para el retiro.

Artículo 4º.- Los Oficiales de Justicia, Sanidad, Sanidad Dental, Servicios Religioso y Servicios Genera-

les, con título profesional universitario, que por necesidades institucionales cumpla jornadas de trabajo de cuarenta y cuatro horas semanales y se desempeñe en funciones propias de su profesión, tendrán derecho a un sobresuel-do de un 35 % de su sueldo en posesión. Los cargos de jornada completa serán calificados por el Comandante en Jefe de la Fuerza Aérea.

De igual derecho gozarán los Empleados Civiles pertenecientes a escalafones profesionales universita-

rios, con excepción de los regidos por la Ley Nº 15.076 y el personal a contrata con título profesional universitario, que desempeñen funciones propias de su profesión y siempre que acrediten que cumplen jornada completa de trabajo de cuarenta y cuatro horas semanales.

B.- ESPECIALIDADES CON DERECHO A SOBRESUELDO

Artículo 5º.- Las especialidades que dan derecho a percibir un sobresueldo, así como el porcentaje co-

rrespondiente a cada una de ellas, se encuentran establecidos en el artículo 186 del DFL. (G) Nº 1 de 1997. La definición específica de cada una de éstas será la contemplada para cada caso en la descripción de la

Carrera de Oficial, Personal del Cuadro Permanente o Empleados Civiles, según corresponda.

1.- ESPECIALIDADES COMUNES: Artículo 6º.- El personal que se encuentre en posesión del título de buzo, o que sea especialista en pa-

racaidismo, montaña, comandos, combate especial y fuerzas especiales, tendrá derecho a un sobresueldo de un 35% de su sueldo en posesión.

Artículo 7º.- Los Oficiales y el Personal del Cuadro Permanente con la especialidad de instructores de

educación física o de guerra electrónica, tendrán derecho a un sobresueldo de un 35% de su sueldo en posesión.

I.- REQUISITOS PARA OBTENER Y ACREDITAR LAS ESPECIALIDADES:

Artículo 8º.- Los requisitos que se deben cumplir para obtener y acreditar las especialidades que dan derecho a los referidos sobresueldos, son los siguientes:

1.- Haber aprobado el curso de buceo, paracaidismo militar, montaña, comandos, combate especial, instructor

de educación física o guerra electrónica en unidades de instrucción de las Fuerzas Armadas. 2.- Fuerzas Especiales: Haber aprobado alguno de los siguientes cursos:

a.- Curso general en la Academia de Guerra Aérea. b .- Curso de inteligencia, antisubversivo, auxiliares de inteligencia o guerra especial en unidades de ins-

trucción de las Fuerzas Armadas. c.- Curso de Informaciones para Oficiales de Línea en la Academia de Guerra Aérea. d.- Curso Especial de Informaciones para Oficiales de los Servicios y Empleados Civiles profesionales, en

la Academia de Guerra Aérea. e.- Curso de especialización en la Academia Politécnica Aeronáutica o en organismos de educación su-

perior nacionales o extranjeros debidamente certificado por dicho Instituto de a lo menos, un año aca-démico de duración.

f .- Curso de especialización en la Escuela de Perfeccionamiento de Suboficiales o en organismos de educación superior nacionales o extranjeros debidamente certificados por dicho Instituto, de a lo me-nos 160 horas pedagógicas de duración. Al mismo sobresueldo, tendrá derecho el personal en pose-sión de título de técnico de nivel superior otorgado por la Escuela de Especialidades, luego de aprobar el curso regular correspondiente y cumplir con el tiempo mínimo en ejercicio requerido para esos fi-nes.

g.- Curso táctico realizado en algunas de las Escuelas Tácticas de la Fuerza Aérea.

II.- REQUISITOS PARA MANTENER VIGENTES LAS ESPECIALIDADES:

Artículo 9º.- Los requisitos para mantener vigentes las diferentes especialidades son los siguientes:

1.- Buzo: a.- Ser calificado como apto en un examen médico anual especial para buzo. b.- Efectuar un programa de mantención de eficiencia operativa, a lo menos anual, de acuerdo a los

criterios institucionales que se establezcan al efecto. Quedará exento de la exigencia anterior y conservará definitivamente el título de buzo, el personal

que ascienda al grado de Comandante de Grupo o Sargento 1º, siempre que haya completado, como mínimo, 10 años en la especialidad, en forma continua o acumulativa.

2.- Paracaidismo Militar:

a.- Ser calificado como apto en un examen médico anual especial para paracaidistas. b.- Efectuar como mínimo un salto diurno o nocturno con equipo de combate, en cada semestre ca-

lendario. Quedará exento de las exigencias anteriores y conservará definitivamente la especialidad, el para-

caidista que obtenga su ascenso a Comandante de Grupo o Sargento 1º, siempre que tenga, a lo menos, 10 años en la especialidad en forma continua o acumulativa.

3.- Montaña: a.- Ser calificado, anualmente, como apto en un examen médico especial para personal de la especia-

lidad. b.- Efectuar un programa de mantención de eficiencia operativa, a lo menos, una vez al año. Quedará exento de las exigencias anteriores y se conservará definitivamente la especialidad al ob-

tener el ascenso a Comandante de Grupo o Sargento 1º, siempre que tenga, como mínimo, 10 años efectivos en la especialidad, ya sea en forma continua o acumulativa.

4.- Comando:

a.- Desempeñarse, como mínimo, un año en cargos o puestos de la especialidad, desde la fecha en que fue obtenida.

b.- Ser calificado como apto en un examen médico anual especial para comandos. Quedará exento de las exigencias anteriores y se conservará definitivamente la especialidad al ob-

tener el ascenso a Comandante de Grupo o Sargento 1º, siempre que tenga, como mínimo, 10 años en la especialidad, en forma continua o acumulativa.

5.- Combate especial:

a.- Ser calificado, anualmente, como apto en un examen médico especial para personal de la especia-lidad.

b.- Efectuar un programa de mantención de eficiencia operativa, a lo menos una vez al año, de acuer-do a los criterios institucionales que se establezcan al efecto.

Quedará exento de las exigencias anteriores y se conservará definitivamente la especialidad al ob-tener el ascenso a Comandante de Grupo o Sargento 1º, siempre que tenga, como mínimo, 10 años efectivos en la especialidad, ya sea en forma continua o acumulativa.

6.- Fuerzas Especiales:

Servir, como mínimo un año en cada grado, en puestos, funciones o trabajos de la especialidad, desde la fecha en que fue obtenida. Quedará exento de la exigencia anterior y se conservará definitivamente la especialidad, al obtener el as-censo a Comandante de Grupo, Sargento 1º o Empleado Civil Profesional grado 07 de sueldo.

7.- Instructor de Educación Física:

a.- Ser Calificado, anualmente, como apto en un examen médico. b.- Mientras se desempeñen en los puestos, funciones o trabajos en la especialidad, como mínimo un

año desde la fecha en que fue obtenida. Se conservará definitivamente la especialidad al obtener el ascenso a Comandante de Grupo o

Sargento 1º, después de haber cumplido 10 años efectivos en los puestos, funciones, cargos o tra-bajos establecidos, ya sea en forma continua o acumulativa.

8.- Guerra Electrónica:

Mientras se desempeñen en puestos, funciones o trabajos en la especialidad, como mínimo un año des-de la fecha en que fue obtenida. Se conservará definitivamente el sobresueldo al obtener el ascenso a Comandante de Grupo o Sargento 1º, después de haber cumplido 10 años efectivos en los puestos o trabajos establecidos en forma conti-nua o acumulativa.

2.- ESPECIALIDADES EXCLUSIVAS DEL PERSONAL DEL CUADRO PERMANENTE: Artículo 10º.- El Personal del Cuadro Permanente especialista en Electrónica, Electricidad, Control de

Fuego, Artillería Antiaérea, Aerofotogrametría, Mecánica, Enfermero de Combate y Armero, tendrán derecho a un sobresueldo de un 35% de su sueldo en posesión.

I.- REQUISITOS PARA OBTENER Y ACREDITAR LAS ESPECIALIDADES:

Artículo 11º.- Los requisitos que se deben cumplir, para obtener y acreditar alguna de las especialidades

que dan derecho a los referidos sobresueldos, son los siguientes:

1.- Haber aprobado el curso regular en la Escuela de Especialidades de Electrónica, Electricidad, Artillería Anti-aérea, Aerofotogrametría, Mecánica o Armero, o aprobar el curso especial de dicho Instituto, previo certifi-cado de competencia de la especialidad respectiva.

2.- Haber aprobado el curso de control de fuego o de enfermero de combate en unidades de instrucción de las

Fuerzas Armadas.

II.- REQUISITOS PARA MANTENER VIGENTES LAS ESPECIALIDADES: Artículo 12º.- Se mantendrá la vigencia de las especialidades de Electrónica, Electricidad, Artillería Anti-

aérea, Aerofotogrametría, Control de Fuego, Mecánica, Enfermeros de Combate y Armeros, mientras se desem-peñen efectivamente en los puestos, funciones o trabajos inherentes a la especialidad, como mínimo un año desde la fecha en que fue obtenida. Este sobresueldo se mantendrá en caso de ser nombrado Oficial.

Estas especialidades se conservarán en forma definitiva al ascender al grado de Sargento 1º, siempre

que se haya completado como mínimo, quince años en su ejercicio particular, en forma continuada o acumulativa.

C.- DESEMPEÑO DE ACTIVIDADES CON DERECHO A SOBRESUELDO Artículo 13º.- El personal que preste sus servicios en especialidades peligrosas o nocivas para la salud,

percibirá un sobresueldo con los porcentajes que a continuación se indican:

1.- Especialidades peligrosas: El personal tendrá derecho a percibir un sobresueldo de un 30% de su sueldo en posesión, por desempeñarse permanentemente en alguna especialidad peligrosa.

Para estos efectos, se consideran especialidades peligrosas:

a.- Cumplir funciones de fabricación, prueba, control, mantenimiento o investigación de proyectiles, cohetes, explosivos y sustancias químicas de carácter explosivo que se realicen en laboratorios, polvorines, ban-cos y polígonos de prueba. De igual derecho gozará el personal que deba manipular, sembrar y retirar minas explosivas.

b.- Realizar actividades de combate de extinción de incendios de aeronaves. c.- Cumplir funciones como operador de dispositivos generadores de hidrógeno. d.- Desempeñar actividades de reparación o mantenimiento de transformadores y redes eléctricas de alta

tensión. e.- Desempeñar actividades de reparación o mantenimiento de antenas en altura sobre 10 metros.

2.- Especialidades Nocivas: El personal que preste sus servicios en especialidades nocivas para la salud,

tendrá derecho a percibir un sobresueldo de un 25% de su sueldo en posesión, a menos que se indique un por-centaje diferente.

Para estos efectos, se consideran especialidades nocivas:

a.- Desempeñarse permanentemente en imprentas o artes gráficas, en actividades de linógrafo, offset, pren-sista, cajista, encuadernador, fotomecánica o en sus laboratorios.

b.- Desempeñarse permanentemente en labores expuestas a pinturas o anticorrosivos, agentes químicos o metálicos, gases o vapores perjudiciales para la salud.

c.- Desempeñarse permanentemente en ambientes expuestos a temperaturas extremas. d.- Desempeñarse habitualmente, en ambientes con presiones anormales (hipobaria o hiperbaria). Este per-

sonal, tendrá un porcentaje de sobresueldo de un 30% de su sueldo en posesión. e.- Laborar con dedicación exclusiva en la atención directa de enfermos infecto-contagiosos (por virus, bac-

terias, hongos), o en análisis y exámenes de elementos infecto-contagiosos en establecimientos asisten-ciales de la institución.

f.- Operar o manipular, en forma permanente, equipos o radioisótopos generadores de radiaciones ionizan-tes (rayos X, rayos Gamma) y no ionizantes (microondas, radiación ultravioleta, rayos láser), de acuerdo a su especialidad. Este personal tendrá un porcentaje de sobresueldo de un 30% de su sueldo en pose-sión.

g.- Desempeñarse permanentemente en la operación y mantenimiento de equipos o elementos que produz-can ruidos o vibraciones perniciosas para la salud.

h.- Desempeñarse permanentemente en ambientes donde se produzcan ruidos o vibraciones perniciosa pa-ra la salud.

Artículo 14º.- El Comandante de la Unidad a que pertenece el personal que se desempeñe en especiali-

dades peligrosas o nocivas para la salud, certificará dicha circunstancia, previo informe de un Oficial de Seguridad Aeroespacial u Oficial de Sanidad, según corresponda.

En caso de discrepancia acerca de los efectos que el ejercicio de la especialidad nociva tenga en la sa-

lud del peticionario, será obligatorio el informe previo de la Comisión de Sanidad Institucional en la materia, para los efectos de otorgar el respectivo sobresueldo.

Artículo 15º.- Respecto de las especialidades peligrosas y nocivas para la salud, el sobresueldo se man-

tendrá vigente mientras el personal se desempeñe efectivamente en puestos, funciones o trabajos inherentes a éstas.

Asimismo, se conservará definitivamente después de haber cumplido 15 años efectivos en los puestos,

funciones o trabajos establecidos ya sea en forma continua o acumulativa. Artículo 16º.- La tramitación de los sobresueldos por especialidades peligrosas o nocivas para la salud

será de exclusiva responsabilidad del Comandante de la Unidad, a través del Oficial que se encuentre a cargo del respectivo organismo de Personal.

Para estos efectos, dicho Oficial deberá recabar los certificados que acrediten el desempeño del personal

en una especialidad o actividad con derecho a estos sobresueldos, los cuales serán otorgados por el Oficial de Seguridad Aeroespacial en el caso de las especialidades peligrosas y nocivas, o el Oficial de Sanidad sólo para el caso de las especialidades nocivas.

Con todo, la solicitud de sobresueldo por especialidad peligrosa o nociva deberá ser siempre visada por

el Comandante del Ala o el Comandante de la Unidad respectiva. La Dirección de Personal, al recibir el respectivo certificado de desempeño en especialidades peligrosas

o nocivas para la salud, sin que medie solicitud del interesado, tramitará de inmediato el derecho a disfrutar del respectivo sobresueldo.

No obstante lo anterior, el personal que estime encontrarse desempeñando alguna de estas especialida-

des y que con ello pretenda impetrar el beneficio de sobresueldo correspondiente, deberá presentar la solicitud correspondiente, en el menor tiempo posible, al Oficial de Personal de su Unidad, para su tramitación.

C A P Í T U L O II

DISPOSICIONES GENERALES Artículo 17º.- El personal que reúna los requisitos correspondientes, podrá percibir hasta dos sobresuel-

dos, no pudiendo exceder por este concepto del 100% de su sueldo en posesión, siendo imponible sólo el de ma-yor porcentaje. En el caso que se acrediten dos especialidades con derecho a sobresueldo de igual porcentaje, será imponible cualquiera de ellas.

La compatibilidad también procede para sobresueldos establecidos bajo la misma letra del artículo 186º

del DFL (G) Nº 1 de 1997.

Artículo 18º.- Las especialidades se perderán en carácter temporal o definitivo en los siguientes casos:

1.- Pérdida Temporal:

Cuando no se cumplan las exigencias establecidas para la vigencia de cada una de ella en los artículos per-tinentes del presente Reglamento. Las especialidades se podrán recuperar al aprobar el curso de reentre-namiento correspondiente en el organismo de instrucción respectivo.

2.- Pérdida Definitiva:

a.- Por renuncia voluntaria a la especialidad, previa solicitud al Comandante en Jefe. b.- Por desempeño deficiente de la especialidad, calificado por la autoridad competente respectiva y re-

frendada por la Dirección de Personal. c.- Por pérdida de las condiciones necesarias para desempeñarse activamente en la especialidad, cir-

cunstancia que se establecerá por medio de un informe médico o de la autoridad competente. d.- Por haber sido reprobado en el curso de recalificación o reentrenamiento, cuando corresponda. e.- Por no recuperar la especialidad dentro de un plazo de tres años después de haberla perdido tempo-

ralmente. Artículo 19º.- El derecho a sobresueldo se mantendrá en caso de pérdida de la especialidad por falta de

las condiciones físicas requeridas para su desempeño, derivada de un accidente ocurrido en acto determinado del servicio y como consecuencia del ejercicio de la especialidad.

Si la pérdida de la especialidad se produce por otra causal que no sea imputable al personal se conser-

vará el derecho, pero el sobresueldo se calculará sobre el último sueldo de actividad del grado en que tuvo vigente la especialidad

Al recuperar la especialidad, se recuperarán todos los derechos a que da lugar. Artículo 20º.- El Manual de Cursos de la Fuerza Aérea establecerá en detalle los requisitos de ingreso y

exigencia para efectuar cada uno de los cursos que se realicen en la Institución. Artículo 21º.- El otorgamiento de títulos y especialidades se regirá por las normas contenidas en el Esta-

tuto del Personal de las Fuerzas Armadas y por la legislación correspondiente. Artículo 22º.- El personal que obtenga en cursos realizados en el extranjero, algunos de los títulos o es-

pecialidades señalados en el presente Reglamento, deberá solicitar su reconocimiento previo en el organismo institucional correspondiente, para efectos de acceder al respectivo sobresueldo.

Artículo 23º.- Para los efectos del cumplimiento del tiempo de desempeño en la especialidad se conside-

rará que el tiempo de mando de la Unidad, correspondiente al grado, también es válido para la especialidad. Ade-más, aquel personal que ocupe un cargo que, de acuerdo a las dotaciones mínimas de personal para tiempo de paz, corresponda a más de una especialidad, cumplirá durante su desempeño los requisitos establecidos para cada una de ellas.

Artículo 24º.- Al personal que preste sus servicios en las Bases Antárticas o se encuentre cumpliendo

comisiones en el extranjero, se les darán por cumplidas, durante el tiempo que dure su comisión, todas las exigen-cias y requisitos establecidos para la mantención en vigencia de la especialidad.

Artículo 25º.- El Comando de Personal tendrá la responsabilidad de efectuar el reconocimiento de espe-

cialidades e informar a la Dirección de Personal. Artículo 26º.- El Comando de Educación tramitará la aprobación de cursos, reconocimiento u otorga-

miento de títulos, certificados o diplomas que le sean solicitados, informando de inmediato al Comando de Perso-nal.

Artículo 27º.- La Dirección de Personal llevará el control del desempeño efectivo de las diferentes espe-cialidades así como de la pérdida de la especialidad, ya sea en forma temporal o definitiva, conforme a las normas establecidas en el presente Reglamento.

Asimismo, dará prioridad, compatible con el interés general de la Institución, a las destinaciones necesa-

rias para el cumplimiento de los requisitos para mantener vigentes estos títulos. No obstante lo anterior, el personal podrá solicitar las destinaciones necesarias con ese objeto.

Artículo 28º.- La Dirección de Personal, previa aprobación de los cursos de especialización o perfeccio-

namiento que se realicen en la Fuerza Aérea, o en organismos de educación superior nacionales o extranjeros debidamente reconocidos, tramitará el derecho a disfrutar del respectivo sobresueldo.

C A P Í T U L O III

ARTÍCULOS TRANSITORIOS

Artículo 1º.- El personal que haya aprobado cursos que le permitan obtener algunos de los títulos o es-

pecialidades consignados en el presente Reglamento y que no los hubiere reconocido oficialmente hasta la fecha, deberá solicitar su reconocimiento y el derecho a disfrutar del sobresueldo correspondiente, en el más breve plazo a contar de su entrada en vigencia.

Artículo 2º.- El Personal del Cuadro Permanente que perteneció a los escalafones de maestranza y del

aire continuará gozando de los sobresueldos establecidos en el artículo 10º del presente Reglamento, mientras subsistan estos beneficios.

De igual derecho gozarán los Oficiales del Escalafón Base Aérea provenientes del Personal del Cuadro

Permanente, quienes conservarán el derecho a gozar del sobresueldo de que se hallaban en posesión antes de ingresar a dicho escalafón.

En ambos casos, regirán las limitaciones establecidas en el artículo 17º. Artículo 3º.- El personal no podrá ser afectado por las normas contenidas en el presente reglamento,

con la pérdida o disminución del sobresueldo que actualmente disfrute. Artículo 4º.- El Comando de Personal, a través de la Dirección de Personal, tramitará de inmediato los

reconocimientos de beneficios de primer y segundo sobresueldo, cuando corresponda, a partir de la aprobación del presente Reglamento.

Artículo 5º.- El Comando de Educación tendrá la responsabilidad de elaborar el Manual de Cursos de la

Fuerza Aérea, desarrollando en detalle los requisitos y exigencias para efectuar aquéllos que se realicen en la Institución, a partir de la entrada en vigencia del presente reglamento.

Artículo 6º.- Los profesionales y auxiliares que desempeñen funciones en las Unidades Radiológicas

del Servicio de Sanidad de la Fuerza Aérea de Chile, podrán optar por los beneficios legales vigentes establecidos con anterioridad a la Ley Nº 16.840 ó los establecidos en el presente reglamento, existiendo incompatibilidad entre ambos.

2.- DERÓGASE el Reglamento “De especialidades con derecho a sobresueldos de la Fuerza Aérea

de Chile”, aprobado por Decreto Supremo (Av.) Nº 337, del 20.JUL.970. Anótese, tómese razón, comuníquese y publíquese en el Boletín Oficial de la Fuerza Aérea de Chile.

Fdo. ) EDUARDO FREI RUIZ-TAGLE. PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA. Fdo. ) EDMUNDO PÉREZ YOMA, MI-NISTRO DE DEFENSA NACIONAL.

Lo que se transcribe para su conocimiento.