ClienteFundada a principios de la década de 1960, Challenger, Gray & Christmas es una firma consultora de transición laboral cuyo objetivo principal es ayudar a los trabajadores despedidos a volver a encontrar un empleo. La compañía ha demostrado un historial de éxito al proporcionar programas de transición laboral de gran calidad para ejecutivos, mandos intermedios y empleados con mucha antigüedad o muy valorados.

DesafíoChallenger necesitaba una solución inmobiliaria que les permitiera mantener la flexibilidad que tanto necesitan ayudándoles a minimizar el segundo coste principal de los negocios: los gastos asociados con el alquiler, el equipamiento y el personal de sus espacios de oficina.

SoluciónDurante casi 20 años, Challenger ha trabajado con Regus para crear un programa inmobiliario que se ajustase completamente a sus necesidades y objetivos de negocio y que eliminara cualquier exceso en los pagos de alquileres del balance general. Las soluciones de espacio de trabajo de Regus han permitido a la empresa mantener su modelo de negocio flexible de forma ágil y aprovechar las oportunidades de negocio en expansión. Challenger usa en la actualidad más de 30 centros de Regus. Cuenta con la capacidad de introducirse en nuevos mercados rápidamente gracias a las diferentes soluciones que le ofrece Regus y que le permiten asegurar instalaciones de oficinas bajo condiciones flexibles que ajustan sus necesidades de espacio de trabajo con sus necesidades de negocio.

“Cualquier empresa interesada en aumentar su productividad debe vigilar sus costes inmobiliarios. En el último siglo, las soluciones inmobiliarias han sido tan rígidas que era necesario un nuevo planteamiento creativo para crear un modelo flexible. Antes de trabajar con Regus, alquilábamos oficinas y teníamos que pagarlas incluso si estaban vacías”.

John Challenger, director ejecutivo de Challenger,Gray & Christmas

1991 – 2011 Challenger ha trabajado

con Regus durante 20 años

30Challenger usa

más de 30 centrosde Regus

Para obtener más información, póngase en contacto con Kurt Mroncz a través de la dirección de correo electrónico kurt.mroncz@regus.com www.regus.es/corporate

1.100 centros | 85 países | 500 ciudades

Con una red global que abarca 500 ciudades y 85 países, Regus es el mayor proveedor de soluciones de espacio de trabajo innovadoras de todo el mundo. Mediante la adaptación de nuestras soluciones a las necesidades de los clientes, estos podrán aumentar sus ingresos, reducir sus costes, mejorar su rentabilidad, ser más ágiles y proporcionar entornos de trabajo perfectos para sus empleados.

El mundo de los negocios está en continua evolución, al igual que el funcionamiento interno de las empresas. Hoy en día, las organizaciones están sometidas a una gran presión: no sólo se trata de mejorar su eficiencia, sino que deben aumentar su productividad con menos recursos.

Esta es la razón por la que la mayoría de las empresas de Fortune 500 y FTSE 500 confían en Regus.

Reduzca los costes de infraestructura hasta en un 60% y elimine los gastos de alquiler del balance general.

Establezca una presencia inmediata en nuevos mercados.

Reduzca los traslados y aumente la productividad de sus empleados.

Proporcione estándares globales uniformes para una plantilla distribuida geográficamente.

Cree entornos de trabajo agradables donde sus empleados puedan colaborar y trabajar de una manera más eficiente.

Ofrezca prácticas de trabajo móvil profesionales, en cualquier lugar donde se encuentren sus empleados.

Reconsidere su forma de trabajarLas soluciones de espacio de trabajo para empresas de Regus han sido diseñadas para que las empresas internacionales aprovechen todo el potencial de los modelos de trabajo alternativos. En resumen, ayudamos a las empresas a cambiar radicalmente su manera de hacer negocios.

Para obtener más información, póngase en contacto con Kurt Mroncz a través de la dirección de correo electrónico kurt.mroncz@regus.com www.regus.es/corporate