REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL … · 3- Las Prácticas Profesionales deben ser...

_________________________________________________________________________ Elaborado por: Dr. Dámaso Rojas, 2017

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA,

CIENCIA Y TECNOLOGÍA

INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA

HENRY PITTIER

EL TIGRE – ESTADO ANZOÁTEGUI

CRITERIOS METODOLÓGICOS PARA LA ELABORACIÓN DEL TRABAJO

ESPECIAL DE GRADO EN LAS PRÁCTICAS PROFESIONALES

(Versión: 01)

Elaborado por:

Dr. Dámaso Rojas

El Tigre, enero de 2017


PRESENTACIÓN

Los criterios metodológicos que se presentan a continuación son exigidos para la

elaboración del Trabajo Especial de Grado desarrollado durante las Prácticas Profesionales

del Instituto Universitario de Tecnología Henry Pittier; como requisito para optar al título de

Técnico Superior Universitario en las diferentes carreras que ofrece la universidad.

En ese sentido, el contenido se fundamenta en la mayoría de los aspectos contemplados

en el Manual de Trabajos de grado de Especialización, Maestría y Tesis Doctorales de la

(UPEL), (2014), donde se establecen algunas pautas de las normas APA aplicables a este tipo

de informe.

Estos criterios fueron creados por la necesidad de disponer en la universidad un

conjunto de orientaciones propias para la construcción del Trabajo Especial de Grado en las

Prácticas Profesionales, con la finalidad de brindarle una orientación precisa a los pasantes,

tutores y asesores, en referencia a las pautas metodológicas desarrolladas en cada capítulo

del informe.

Desde ese contexto, los criterios para la elaboración del Trabajo Especial de Grado de

las Prácticas Profesionales que se presenta a continuación, contempla lo siguiente:

.- Normas y criterios para las prácticas profesionales de la universidad.

.- Descripción de la estructura del informe de prácticas profesionales.

.- Aspectos formales para la presentación del informe.

.- Anexos alusivos a la portada, índice general, lista de (cuadros, figuras, gráficos) y

estructura del resumen.


NORMAS Y CRITERIOS PARA LAS PRÁCTICAS PROFESIONALES

1.- Las Prácticas Profesionales deben comenzar en el 5to trimestre, pero el estudiante

debe realizar la búsqueda de la misma en el 4to semestre. Este estudiante debe estar solvente,

que no tenga materia pendiente

2.- Las prácticas profesionales del 5to deben realizarse en doce (12) semanas,

desarrolladas de la siguiente manera: seis (6) semanas para el asesoramiento metodológico y

seis (6) semanas para su incorporación a la organización en las prácticas.

3- Las Prácticas Profesionales deben ser en el área de experticia.

4.- Las Prácticas Profesionales, deben tener un Tutor Organizacional y otro Académico.

5.- Las Prácticas Profesionales del 5to al finalizar, deben entregar el Informe hasta el

Capítulo III: Marco Teórico Referencial.

6.- Las Prácticas Profesionales de 6to, deben ser continuidad de la misma organización

donde realizó el Diagnóstico.

7.- Las Prácticas Profesionales de 6to se realizarán en 12 semanas, desarrolladas de la

siguiente manera: 6 semanas para prácticas en la organización y seis semanas para el

asesoramiento de la entrega del Informe Final con su tutor metodológico.

8.- Las Prácticas Profesionales de 6to, deben entregar el informe Final, donde se

compile en un solo Tomo, esto quiere decir que estará incluido el informe realizado en las

prácticas de 5to.

9.- Estos resultados de las Prácticas deben llevarse a Presentación con el tutor de la

empresa, el tutor académico y un invitado.

10.- El Trabajo Especial de Grado en las Prácticas Profesionales debe estar bajo los

criterios metodológicos y estructurales presentes en esta normativa.

11.- Para la presentación final, este debe ir encuadernado en cartulina según el color de

la especialidad:

ROJO: Administración, Contaduría, Relaciones Industriales, Turismo, Mercadotecnia.

AZUL: Informática.

GRIS: Preescolar

12.- Una vez presentado y aprobado el Trabajo Especial de Grado en las Prácticas

Profesionales, se entregará un ejemplar en físico y digital en formato PDF, en un CD

identificado con la portada del trabajo, a la Coordinación de Prácticas Profesionales de la

universidad.


ESTRUCTURA DEL INFORME DE PRÁCTICAS PROFESIONALES

PORTADA

ACTA DE EVALUACIÓN DEL TRABAJO DE GRADO

DEDICATORIA

AGRADECIMIENTO

ÍNDICE GENERAL

LISTA DE CUADROS

LISTA DE GRÁFICOS

RESUMEN

INTRODUCCIÓN

CAPÍTULO I: DESCRIPCIÓN DE LA ORGANIZACIÓN

Nombre de la Institución o Razón de la Empresa

Reseña Histórica

Misión, Visión y Valores

Descripción de la Estructura Organizacional

Cultura Organizacional

Recursos Tecnológicos

CAPÍTULO II: DIAGNÓSTICO DEL ÁREA EN LA PRÁCTICA PROFESIONAL Área o Departamento dónde se Realizó la Práctica Profesional

Referencias Personales de los Tutores: Organizacional y Académico

Estructura Organizativa del Área o Departamento Dónde se Realizó la Práctica Profesional

Cronograma de Actividades de las Prácticas Profesionales

Contexto Actual del Problema Detectado

Objetivos

Objetivo General

Objetivos específicos

Justificación

CAPÍTULO III: MARCO TEÓRICO REFERENCIAL

Antecedentes

Bases Teóricas

Bases Legales (En caso de requerirse)

Definición de Términos Básicos (En caso de ser pertinente)

CAPÍTULO IV: MARCO METODOLÓGICO

Tipo de Investigación

Diseño de la Investigación

Población y Muestra

Técnicas e Instrumentos de Recolección de Datos

Validación y Confiabilidad de los Instrumentos (En caso de utilizarlo)

Técnicas de Análisis de Datos

Análisis y Presentación de los Resultados


CAPÍTULO V: PROPUESTA DE LA PRÁCTICA PROFESIONAL

Presentación de la Propuesta

Objetivos de la Propuesta

Justificación de la Propuesta

Fundamentación Teórica de la Propuesta

Estructura del Plan de la Propuesta para la Práctica Profesional

Presentación de la Propuesta para Resolver el Problema Detectado durante las Prácticas

Profesionales

Recursos Materiales, Humanos y Financieros de la Propuesta

CONCLUSIONES

RECOMENDACIONES

REFERENCIAS

ANEXOS


DESCRIPCIÓN DE LA ESTRUCTURA DEL INFORME DE PRÁCTICAS

PROFESIONALES

PÁGINAS PRELIMINARES

PORTADA

En el margen superior el cintillo de la universidad, en el centro el título del informe, el

grado académico al cual se opta. En el margen inferior derecho los nombres y apellidos del

autor, tutores. Seguido de la fecha de presentación del informe. (Ver Anexo A)

ACTA DE EVALUACIÓN DEL TRABAJO DE GRADO (Ver Anexo B)

DEDICATORIA

Es opcional. Aquí se mencionan aquellas personas o institución que el pasante sienta

la necesidad de honrar.

AGRADECIMIENTO

Es opcional. Se les agradece a todas aquellas personas e instituciones que le aportaron

valiosa información al pasante para el desarrollo del informe brevemente.

ÍNDICE GENERAL (Ver Anexo C)

Se muestran los títulos de las páginas preliminares, identificadas con números romanos,

los títulos de cada capítulo con sus respectivos contenidos.

LISTA DE CUADROS (Ver Anexo C-1)

LISTA DE FIGURAS (Ver Anexo C-1)

LISTA DE GRÁFICOS (Ver Anexo C-1)

RESUMEN (Ver Anexo D)

Es una exposición concisa sobre el tema abordado en el informe, metodología utilizada,

importancia, conclusiones y recomendaciones más relevantes. No debe exceder de (300)

palabras escritas con un espacio simple. Al final del Resumen, se mencionan los términos

descriptores más relevantes. En la parte superior de la página se coloca el cintillo de la

universidad, en el centro título del informe, y en el lado derecho autor, tutores, mes y año de

presentación. Al final del resumen los descriptores.


INTRODUCCIÓN

Consiste en la descripción de la problemática detectada durante la práctica profesional.

El objetivo general, justificación del informe, breve descripción de la metodología

emprendida para desarrollar el trabajo, estructura que contempla cada capítulo.


Nombre de la Institución o Razón de la Empresa

Aquí se menciona el nombre de la institución donde el pasante está realizando la

práctica profesional, la dirección y algún número telefónico o correo electrónico.

Reseña Histórica

Contempla la narración de la historia desde la fundación de la empresa o institución

hasta el presente.

Misión, Visión y Valores

Estos aspectos son propios de la filosofía de gestión de la organización, por lo tanto, es

responsabilidad de estos entes aportar la información necesaria a los pasantes para ser

mencionados en el informe y describir teóricamente los aspectos de misión, visión y valores.

Descripción de la Estructura Organizacional

En este apartado el pasante debe presentar el organigrama general de la empresa o

institución donde está realizando las prácticas profesionales, con la finalidad de definir los

distintos cargos contemplados en esa estructura organizativa muy brevemente. Esta

información debe contar la fuente de información y el año respectivo.

Cultura Organizacional

Se entiende al conjunto de creencias, hábitos, actitudes, tradiciones entre los grupos

existentes dentro de las organizaciones donde se realizan las prácticas profesionales.

Recursos Tecnológicos

Es el medio con que se vale la empresa o institución para facilitar el trabajo y cumplir

con sus objetivos. Los recursos tecnológicos pueden ser tangibles (como una computadora,

acceso a Internet, teléfonos inteligentes, redes sociales, equipos de multifunción, impresora

u otra máquina) o intangibles (un sistema, una aplicación virtual, un programa contable,

comunicación virtual, entre otros).


CAPÍTULO II: DIAGNÓSTICO DEL ÁREA EN LA PRÁCTICA

PROFESIONAL

Área o Departamento dónde se Realizó la Práctica Profesional

Mencionar el nombre del departamento donde se efectuó la práctica profesional,

recurso humano con que cuenta y cuáles son funciones dentro de la empresa o institución.

Referencias Personales de los Tutores: Organizacional y Académico

Indicar nombres, apellidos, profesión de los tutores, correo electrónico y número de

teléfono.

Estructura Organizativa del Área o Departamento Dónde se Realizó la Práctica

Profesional

Presentar el organigrama del departamento donde el pasante llevó a cabo su práctica

profesional, mediante una figura, con su fuente de información y año respectivo.

Cronograma de Actividades de las Prácticas Profesionales

Institución: ___________________________________________________________

Período de Prácticas Profesionales: ________________________________________

Semanas o

Fechas

Actividades Realizadas Horas Observaciones

Pasante:_________________ Tutor Organizacional: _________________

Contexto Actual del Problema Detectado

Descripción del problema detectado por el pasante durante su estadía en la empresa o

institución tomando en cuenta su especialidad académica. En esta situación problemática se

debe destacar las causas que caracterizan el hecho investigativo. Las posibles consecuencias

que pueden derivarse en caso de no resolver el problema. Y para finalizar, hacer la

formulación del problema mediante interrogantes claras y precisas sobre la temática

detectada.

Objetivos

Servirán de orientación en todo el proceso investigativo y están estrechamente ligados

con el problema detectado. Se redactan en verbos infinitivos (ar, er, ir, etc.).


Se clasificación en:

Objetivo General

Precisa la finalidad de la investigación en las prácticas profesionales, indicando el logro

a obtener con la puesta en práctica de los conocimientos adquiridos durante el desarrollo de

la carrera.

Objetivos Específicos

Marcan la direccionalidad del proceso investigativo durante la estadía de la práctica

profesional a través de acciones concretas que faciliten alcanzar el objetivo general del

informe.

Justificación

Necesidad o motivo de realizar la investigación detectada durante las prácticas

profesionales. Aportes y beneficios que se desprenden del informe.


Antecedentes

Se refiere a estudios previos, trabajos de grado, tesis relacionadas con el problema

detectado en las prácticas profesionales. Se requerirán tres (3) antecedentes como mínimo,

en orden cronológico ascendente (el año de menor a mayor).

Su estructura contempla: autor(es), año, título de la investigación, objetivo general,

metodología brevemente, conclusión más resaltante y vincular la relación que guardan esas

investigaciones, con la temática desarrollada en el informe de las prácticas profesionales.

Bases Teóricas

Comprende un conjunto de teorías que fundamentan el contexto actual del problema

detectado durante las prácticas profesionales y surgen a partir de los objetivos planteados.

Valiendo destacar, que estos enfoques teóricos se construyen mediante las citas expuestas

por cada autor y luego debe ser inferida, con comentarios o análisis interpretativos en relación

a la teoría y el objeto de estudio en el informe.

Bases Legales (En caso de requerirse)

Representa el referente jurídico que fundamenta el marco normativo del problema

objeto de estudio en el informe de las prácticas profesionales. Contemplan un orden de


jerarquía: Constitución, leyes, reglamentos, ordenanzas, sentencias, normativas internas,

manuales de normas y procedimientos, políticas.

Se elaboran de la siguiente manera: Título del documento, año de promulgación,

Capítulo si corresponde, número de artículo o numeral extraído. Copiar textualmente la cita,

colocar número de página(s). Para finalizar, se interpreta la cita legal vinculándola con

precisión al tema del informe.

Definición de Términos Básicos (En caso de ser pertinente)

Se definen los conceptos principales, expresiones, variables involucradas en el

problema formulado y los objetivos. Se presentan en orden alfabético, sustentados por el

autor(es), año de publicación y número de página. Ejemplo:

Proceso de investigación: implica el cumplimiento de pasos o fases que el

investigador debe tener en cuenta para construir conocimiento acerca de la realidad que ocupa

su interés. (Méndez Carlos, 2005, p.57)


Tipo de Investigación

El pasante adoptará el tipo de investigación que más se ajuste a las necesidades del

problema detectado durante las prácticas profesionales. Entre ellas.

Cuadro 1. Tipos de Investigación

CRITERIO TIPOS DE

INVESTIGACIÓN

1. Según el propósito o finalidad a. Básica

b. Aplicada

2. Según la clase de medios utilizados para recoger los

datos

a. Documental

b. De Campo

c. Experimental

3. Según el nivel de conocimientos que se adquiere

a. Descriptiva

b. Exploratoria

c. Explicativa:

- Correlaciónales

- Experimentales

- Estudios de casos

- Expos-facto

4. Según la naturaleza de la información que se recoge para

responder al problema de la investigación

a. Cualitativa

b. Cuantitativa

5. Según el campo del conocimiento en que se realiza a. Científica

b. Filosófica


CRITERIO TIPOS DE

INVESTIGACIÓN

6. Según el método utilizado

a. Analítica

b. Sintética

c. Deductiva

d. Histórica

e. Comparativa

7. Según el período en que se recolecta la información

a. Retrospectivo

b. Retrospectivo parcial

c. Prospectivo

8. Según la evolución del fenómeno a. Longitudinal

b. Transversal

9. Según el tipo de proyecto

a. Proyecto de Desarrollo

Sostenible.

b. Proyecto Tecnológico.

c. Proyecto de Innovación.

d. Proyecto de Inversión.

e. Proyecto Factible

f. Proyecto de Investigación

Fuente: Tomado de Hernández y otros (2001), Canales (1999), Sabino (2002) y Silva

(2006)

Diseño de la Investigación

Constituye la estrategia que utiliza el investigador para dar respuestas al problema en

estudio. (Hernández y Otros, 2006). Se pueden adoptar diferentes diseños según el autor

citado, a continuación se mencionan algunos de ellos:

Diseño Definición

Diseño Documental o

Bibliográfico

Consiste en la revisión de documentos, materiales

impresos o localizados por Internet, los cuales sirven de

sustento teórico para el tema que se pretende estudiar.

Diseño de Campo Consiste en la recolección de datos directamente del

contexto real donde acontecen los hechos.

Diseño Experimental

Consiste en un proceso en el cual se someten a estudio

a un grupo de individuos u objetos, con el fin de

observar, identificar y cuantificar los efectos que se

producen en ellos durante el procedimiento de

investigación.

Fuente: Tomado de Hernández y otros (2006)

Población y Muestra

La población, se refiere a “… cualquier conjunto de elementos de los que se quiere

conocer o investigar alguna de sus características” (Alcaide, citado por Balestrini, 2001).


La muestra, es un subconjunto representativo de un universo o población”. (Morles,

1994, p.54)


Las técnicas son las distintas formas de obtener la información. Hurtado (2007) expresa

que las técnicas tienen que ver con los procedimientos utilizados para la recolección de datos.

Y los instrumentos, las herramientas utilizadas para recoger, filtrar y codificar la información.


Técnicas Instrumentos de recolección de datos

Observación directa Guía de observación, lista de cotejo, diario de campo, cuaderno

de notas, grabadora, cámara fotográfica, entre otras.

Entrevista Guía de entrevista, guión, cuestionario.

Encuesta Cuestionario, test

Análisis Documental Resumen, fichas, análisis y síntesis.

Análisis Crítico Resumen, Fichas, Análisis y Síntesis

Análisis de Contenido Resumen, Análisis y Síntesis

Validación y Confiabilidad de los Instrumentos (En caso de utilizarlo)

La validación del instrumento tipo cuestionario, puede hacerse de dos formas: por

prueba piloto o juicio de experto.

Por Prueba Piloto, consiste en aplicar el instrumento seleccionado a una submuestra

de las muestras seleccionadas.

Por Juicio de Experto, será validado por tres (3) expertos: en el tema (Técnico),

metodología y estadística. Una vez diseñado el instrumento, se debe aplicar el siguiente

instructivo para que los expertos lo validen, tomando en cuenta los siguientes criterios:

Objetivo General:

Objetivos Específicos:

Preguntas PERTINENCIA CLARIDAD CORRESPONDENCIA OBSERVACIONES

SÍ NO SÍ NO SÍ NO

1.-

2.-

3.-

4.-

…


CRITERIOS DE VALIDACIÓN

Claridad: ¿Las preguntas están redactadas claramente sin confusiones?

Correspondencia: ¿Las preguntas se corresponden con los objetivos planteados?

Pertinencia: ¿Las preguntas son pertinentes para el logro de los objetivos planteados?

Experto en Metodología, Estadística y Técnico

_______________________

Nombre y Apellido

C.I.

NOTA: Esta validación debe estar contemplada en los anexos del informe, con la evaluación

realizada por los expertos y su firma correspondiente.

Técnicas de Análisis de Datos

El análisis de datos encierra dos procedimientos técnicos, tal como los establece (Arias,

F., 2006, p.11).

Técnicas Lógicas: inducción, deducción, análisis, síntesis.

Técnicas Estadísticas (descriptivas o inferenciales): son empleadas para descifrar lo

que revelan los datos recolectados.

En ese sentido, el pasante con ayuda de su tutor decidirá las técnicas de análisis de

datos que más se ajuste a las necesidades del estudio.

Análisis y Presentación de los Resultados

En esta sección se presentan los resultados y análisis de la investigación, a partir de los

instrumentos seleccionados. Deben presentarse: cuadros, gráficos con sus respectivos

análisis.


Presentación de la Propuesta

Consiste en describir de acuerdo al diagnóstico efectuado en el Capítulo II, que propone

el pasante según experiencia lograda durante la práctica profesional para solucionar el

problema detectado.


Objetivos de la Propuesta

Objetivo General: Contempla el enunciado de la propuesta que se pretende alcanzar.

Objetivos Específicos: Precisan requerimientos concretos que conduzcan al logro del

objetivo general de la propuesta.

Justificación de la Propuesta

Relate la necesidad de presentar la propuesta y que beneficios generará a la institución

donde desarrolló la práctica profesional.

Fundamentación Teórica de la Propuesta

Que teorías según los autores consultados fundamentarán la propuesta presente en el

informe de prácticas profesionales.

Estructura del Plan de la Propuesta para la Práctica Profesional

Objetivo General:

Objetivo Específico Técnica de

recolección de datos

Actividades

Efectuadas

Resultados

Esperados

Presentación de la Propuesta para Resolver el Problema Detectado durante las

Prácticas Profesionales

En este apartado presentará la propuesta como un producto tangible para la empresa o

institución donde efectuó las prácticas profesionales.

Recursos Materiales, Humanos y Financieros de la Propuesta

Los Recursos Materiales: equipos de computación, material de oficina, impresora,

entre otros.

Recursos Humanos. Todas las personas que apoyaron al pasante durante todo el

proceso investigativo del informe.

Recursos Financieros. Se indica a través de un presupuesto sobre los posibles gastos

incurridos o por incurrir.

CONCLUSIONES

Las conclusiones implican dar respuestas a los objetivos planteados en el informe, de

los resultados obtenidos después de la aplicación de los instrumentos y de la propuesta.


RECOMENDACIONES

Son propuestas necesarias para solucionar el problema detectado, y deben formularse

en concordancia con las conclusiones y resultados de la investigación.

REFERENCIAS

Comprende una lista de documentos citados en el texto del informe, ordenados

alfabéticamente a partir del apellido del autor.

ANEXOS

En esta sección se incluyen los elementos complementarios para el desarrollo del

informe. Estos anexos deben estar enunciados previamente en los capítulos en orden

alfabético (Ver Anexo A) conforme van siendo mencionados consecutivamente.

ASPECTOS FORMALES PARA LA PRESENTACIÓN DEL INFORME

ASPECTO DESCRIPCIÓN

Tipo y tamaño de letra Arial o Time New Roman, número 12.

Redacción 3era persona e impersonal

Papel Tipo carta, bond blanco.

Márgenes Izquierdo: 4cm Derecho, Inferior y Superior: 3cm

Sangría Cinco espacios en la primera línea de cada párrafo. Y para las

citas textuales largas de más de cuarenta (40) palabras en

ambos márgenes.

Espaciado 1,5 líneas todo el texto.

Párrafos

No deben exceder de diez (10) líneas, excepto cuando finaliza

en la siguiente página que puede llegar a doce (12) líneas.

Numeración

Las páginas preliminares no se enumeran en la página, solo

debe colocarse el número romano en minúscula en el Índice

General, donde se entenderá que la Anteportada será la página

iii.

A partir de la introducción se enumera desde el número 1 hasta

los anexos.

Los números de todas las páginas se colocarán centrados en la

parte inferior.

Títulos de los

Capítulos

En letra mayúscula, negrita y centrado

Subtítulos Sólo la primera letra en mayúscula, negrita, sangría de 1cm y

no se codifican en números.

Siglas Instituto Universitario de Tecnología Henry Pittier (IUTEHPI)


ASPECTO DESCRIPCIÓN

Citas Textuales

Las citas textuales con menos de cuarenta (40) palabras, se

incluirán como parte del párrafo con dobles comillas. Primer

apellido del autor, año de publicación, número de página(s) y

vinculación de la cita con el objeto de estudio.

Las citas textuales con más de cuarenta (40) palabras, se

escribirán en párrafo separado, dejando una sangría de cinco

(5) espacios en ambos márgenes (derecho e izquierdo), sin

comillas, interlineado sencillo y vinculación de la cita con el

objeto de estudio. Evitar citas superiores a quinientas (500)

palabras, salvo que se trate de documentos oficiales o de fuente

legal.

Citas Electrónicas sin

Números de Páginas

En ese caso usar los números de párrafo, en lugar de los

correspondientes a las páginas. Emplee el símbolo ¶ o la

abreviatura párr.

Fuentes Consultadas

Textos:

Sánchez, M. (1993).Desarrollo de Habilidades del

Pensamiento. (Tercera Edición). Creatividad. Trillas,

México.

Trabajo de Grado:

Pérez, L. (2005). Programa para estimular la creatividad en el

área de lengua, para docentes de la primera etapa de

Educación Básica, Unidad Educativa Mijagüito,

Portuguesa. Tesis de Maestría no publicada. Universidad

Pedagógica Experimental Libertador. Extensión

Barcelona.

Fuentes Legales:

Ley de Universidades. (1970). Gaceta Oficial de la República

Bolivariana de Venezuela, 1.429, (Extraordinario)

Septiembre 8, 1970.

Material de Internet:

Universidad Politécnica Territorial “José Antonio Anzoátegui

(2012). [Documento Web en Línea].

Disponible:http://es.scribd.com/doc/102760944/Manual-

2012-Psit-Final [Consulta: 2014, enero 26]


REFERENCIAS

Arias, F. (2006). El Proyecto de Investigación. Introducción a la Metodología Científica. Editorial Episteme, 6ta edición.

Balestrini, M. (2001). Cómo se elabora el proyecto de investigación. (5ta ed.) Caracas: BL Consultores Asociados.

Hernández, R. y Otros (2001). Metodología de la Investigación. Editorial Mc Graw – Hill, Interamericana de México, S.A. de CV.

Hernández, R. y Otros (2006). Metodología de la Investigación. Editorial Mc Graw – Hill, Interamericana de México, S.A. de CV.

Hurtado, J. (2007). Metodología de la Investigación Holística. Caracas: Fundación SYPAL.

Morles, V. (1994). Planeamiento y Análisis de investigaciones. (8va ed.). Caracas: El Dorado.

Sabino, C. (2002). El Proceso de Investigación. Editorial Panapo. Caracas – Venezuela.


ANEXOS


[ANEXO A: PORTADA DEL INFORME]


MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA,

CIENCIA Y TECNOLOGÍA

INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA HENRY PITTIER


TÍTULO DEL TRABAJO DE LA PRÁCTICA PROFESIONAL

Trabajo Especial de Grado presentado como requisito para optar al título de

Técnico Superior Universitario en la Especialidad de xxxx xxxxx

Autor: Nombre y Apellido

Tutor Académico: Nombre y Apellido

Tutor Organizacional: Nombre y Apellido

Ciudad, mes año


[ANEXO B: ACTA DE EVALUACIÓN DEL TRABAJO DE GRADO]


MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN

UNIVERSITARIA, CIENCIA Y TECNOLOGÍA


HENRY PITTIER


Acta Nº _______

ACTA DE EVALUACIÓN DEL TRABAJO ESPECIAL DE GRADO

Nosotros(as): Tutor Académico (Nombre, Apellidos y C.I.) y Jurados ((Nombre,

Apellidos y C.I.), integrantes del jurado designado por la Coordinación de las Prácticas

Profesionales del Instituto Universitario de Tecnología Henry Pittier, sede El Tigre – Estado

Anzoátegui, para examinar el Trabajo Titulado: XXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXX

XXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXX, presentado por el(la) Ciudadano(a):

NOMBRES Y APELLIDOS, C.I., como requisito para optar al título de Técnico Superior

Universitario en la Especialidad de XXXXXXX XXXX XXXXX.

Por medio de la presente hacemos constar que hemos examinado dicho trabajo e

interrogado al postulante en sesión pública celebrada hoy, XX del mes de XXXXX del

año___, a las 00:00 a.m. o p.m., en la sede de la universidad, llegando al siguiente Veredicto:

_____________________.

En fe de lo anterior se levanta la presente Acta, que firmamos en la ciudad

de El Tigre, a los ___ del mes de _____ 20___.

Tutor Académico Jurado Jurado

Nombre, Apellido Nombre, Apellido Nombre, Apellido

C.I. C.I. C.I.


[ANEXO C: ESTRUCTURA DEL ÍNDICE GENERAL DEL INFORME]

ÍNDICE GENERAL pp.

ACTA DE EVALUACIÓN DEL TRABAJO DE GRADO……………………. ii

DEDICATORIA…………………………..…………………………………….. iii

AGRADECIMIENTO……………………..……………………………………. iv

LISTA DE CUADROS………………………………………………………….. v

LISTA DE FIGURAS…………………………………………………………… vi

LISTA DE GRÁFICOS…………………………………………………………. vii

RESUMEN……………………………………………………………………… viii

INTRODUCCIÓN…………………………………………………………….… 1


Nombre de la Institución o Razón de la Empresa………………………………..

Reseña Histórica…………………………………………………………………

Misión, Visión y Valores………………………………………………………...

Descripción de la Estructura Organizacional……………………………………

Cultura Organizacional……………………………………………………….....

Recursos Tecnológicos……………………………………………………….....

3

3

4

5

6

8

8

CAPÍTULO II: DIAGNÓSTICO DEL ÁREA

EN LA PRÁCTICA PROFESIONAL Área o Departamento dónde se Realizó la Práctica Profesional…………………

Referencias Personales de los Tutores: Organizacional y Académico…………..

Estructura Organizativa del Área o Departamento Dónde se Realizó

la Práctica Profesional…………………………………………………………...

Cronograma de Actividades de las Prácticas Profesionales……………………...

Contexto Actual del Problema Detectado……………………………………….

Objetivos………………………………………………………………………...

Justificación……………………………………………………………………..

9

9

10

12

13

15

16


Antecedentes…………………………………………………………………….

Bases Teóricas…………………………………………………………………..

Bases Legales (En caso de requerirse)…………………………………………..

Definición de Términos Básicos (En caso de ser pertinente)……………………

17

17

21

24


Tipo de Investigación…………………………………………………………….

Diseño de la Investigación……………………………………………………….

Población y Muestra del Área o Departamento dónde

se Realizó la Práctica Profesional………………………………………………..

Técnicas e Instrumentos de Recolección de Datos……………………………….

Validación y Confiabilidad de los Instrumentos (En caso de utilizarlo)………….

Técnicas de Análisis de Datos……………………………………………………

25

25

26

27

28

29


Análisis y Presentación de los Resultados………………………………………. 30


Presentación de la Propuesta……………………………………………………..

Objetivos de la Propuesta………………………………………………………...

Justificación de la Propuesta……………………………………………………..

Fundamentación Teórica de la Propuesta………………………………………...

Estructura del Plan de la Propuesta para la Práctica Profesional…………………

Presentación de la Propuesta para Resolver el Problema Detectado

durante las Prácticas Profesionales……………………………………………….

Recursos Materiales, Humanos y Financieros de la Propuesta…………………..

38

40

41

42

45

46

56

CONCLUSIONES…………………………………………………………….....

RECOMENDACIONES………………………………………………………...

REFERENCIAS…………………………………………………………………

ANEXOS………………………………………………………………………...

A Evaluación del Pasante en la Práctica Profesional………………………

B Diario de campo…………………………………………………………

57

59

60

62

63

65


[ANEXO C-1: ESTRUCTURA DE LAS LISTAS DE CUADROS, FIGURAS Y

GRÁFICOS DEL INFORME]

LISTA DE CUADROS

CUADRO pp.

1. Xxxxx xxxx xxxxxxxx xxx xxxxxx xxxxx xxxxx xxxx xxx xxx x.…... 15

2. Xx xxx xxxx x xxxx xxxxxx xxx xx xxx xxxxxxxx xxxxx……………. 16

3. Xx xxx xxxx xxxx xxxx xxxxx xxxx…………………………………… 17

4. Xxxxx xxx xx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxx xxxxx x xxxxx xxxx ……... 18

LISTA DE FIGURAS

FIGURA pp.





LISTA DE GRÁFICOS

GRÁFICO pp.





NOTA: Estas listas se presentan en hojas separadas en el informe.


[ANEXO D: ESTRUCTURA DEL RESUMEN]


MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN

UNIVERSITARIA, CIENCIA Y TECNOLOGÍA


HENRY PITTIER


TÍTULO DEL INFORME DE LA PRÁCTICA PROFESIONAL

Autor: Nombre y Apellido

Tutor Académico: Nombre y Apellido

Tutor Organizacional: Nombre y Apellido

Fecha: mes y año

RESUMEN

Xxxxxx xxxxxx xxxx xx xxxx xxxxxx xxxxxxxx xxx xxx xxx xxx xx x xxxxxx

xxxxxxxxxxx x xx xxxxxxx xxxx xxx xxx xxx xxx xxx xx xx xx x xx x xxxxxx

xxxxxxxxxxx xxx xxxxxxx xxxx xxx xxx xxx xxx xxx x xx x xxxxxx xxxxxxxxxxx x

xx xxxxxxx xxxx xxx xxx xxx xxx xxx xx xx xx x xx x xxxxxx xxxxxxxxxxx xxx

xxxxxxx xxxx xxx xxx xxx xxx xxx xx x xxxxxx xxxxxxxxxxx x xx xxxxxxx xxxx

xxx xxx xxx xxx xxx xx xx xx x xx x xxxxxx xxxxxxxxxxx xxx xxxxxxx xxxx xxx xxx

xxx xxx xxx xx x xxxxxx xxxxxxxxxxx x xx xxxxxxx xxxx xxx xxx xxx xxx xxx xx

xx xx x xx x xxxxxx xxxxxxxxxxx xxx xxxxxxx xxxx xxx xxx xxx xxx xxx xx x xxxxxx

xxxxxxxxxxx x xx xxxxxxx xxxx xxx xxx xxx xxx xxx xx xx xx x xx x xxxxxx

xxxxxxxxxxx xxx xxxxxxx xxxx xxx xxx xxx xxx xxx xx x xxxxxx xxxxxxxxxxx x xx

xxxxxxx xxxx xxx xxx xxx xxx xxx xx xx xx x xx x xxxxxx xxxxxxxxxxx xxx xxxxxxx

xxxx xxx xxx xxx xxx xxx xx x xxxxxx xxxxxxxxxxx x xx xxxxxxx xxxx xxx xxx xxx

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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL … · 3- Las Prácticas Profesionales deben ser...

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