Gaceta Laboral

ISSN: 1315-8597

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Universidad del Zulia

Venezuela

Marín Boscán, Francisco Javier

Reseña "Liderazgo. El Poder de la Inteligencia Emocional" de Daniel Goleman

Gaceta Laboral, vol. 19, núm. 3, septiembre-diciembre, 2013, pp. 345-345

Universidad del Zulia

Maracaibo, Venezuela

Disponible en: http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=33630595008

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GOLEMAN, DANIEL (2013). Liderazgo. El Poder de la Inteligencia Emo-

cional. Traducción por Carlos Mayor. Caracas. Ediciones B VZLA.

Goleman es un psicólogo y periodista científico, autor de la tesis sobre la inteligen-cia emocional, muy difundida en la doctrina sobre gerencia a partir de 1995. En sunueva publicación, el autor considera los siguientes aspectos: 1) Una sinergia sor-prendente; 2) Mandar con corazón; 3) ¿Qué hay que tener para ser líder?; 4) Lideraz-go que consigue resultados; 5) El coeficiente intelectual colectivo; 6) El liderazgoesencial; 7) El cerebro social; 8) Las condiciones ideales para triunfar; 9) El desarro-llo de la inteligencia emocional; y en el apéndice: las competencias del liderazgo.

El mismo autor comenta: “He reunido los trabajos de más de veinte años que me-jor ilustran el impacto positivo de la IE en relación con la excelencia personal y or-ganizativa…”. Textos como este, deberían estar a disposición, a manera de identifi-car esas habilidades que nos permitirán hacer del mundo, un lugar donde se puedaasegurar en medio de la globalización y el progreso tecnológico, un mejor presente yporvenir para la mayoría.

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_________________________________________ Revista Gaceta Laboral, Vol. 19, No. 3. 2013