Resultados de la evaluación

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¿QUIÉNES CONTESTARON? ¿QUIÉNES CONTESTARON? Total 13.580 Total 13.580 Parroquias 3 de 3 44 de 48 8 de 11 Áreas Pastorales Sectores Pastorales Movimientos 6 de 30

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¿QUIÉNES CONTESTARON?¿QUIÉNES CONTESTARON?Total 13.580Total 13.580

Parroquias

3 de 3

44 de 48

8 de 11

Áreas Pastorales

Sectores Pastorales

Movimientos 6 de 30

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Son católicos el 96 %.

Se alejaron por falta de coherencia, grupos cerrados y poco espíritu misionero.

Participan en Fiestas patronales, Semana Santa y procesiones.

Les gustaría que sea una Iglesia más abierta, comprometida con lo social y que imite a Jesús.

Valoran la catequesis, Caritas y esfuerzo por mantener vivo el Evangelio.

No les agrada la desunión de los católicos, poco compromiso con la realidad social.

Fueron visitados por la Iglesia el 45%.

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Se responde a los problemas sociales: Mediación del Obispo con los autoconvocados, a través de Cáritas, grupos autoayuda.

No participan en las parroquias por falta de tiempo, actividades poco atractivas y no les interesa.

Falta acompañar a jóvenes, adictos y familias.

Notaron cambios en la parroquia por la mayor participación en las celebraciones, mejor organización y acercamiento de los sacerdotes.

Hacen presente a Jesús a través del testimonio, la oración y la ayuda al prójimo.

Necesitan ser visitados, acogida cordial, compromiso con problemas sociales y mayor formación.

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Acercamiento a la realidad de destinatarios

El Plan Arq. Pastoral ayudó en:

Espiritualidad de comunión

Planificación de las actividades

Organización y trabajo orgánico

Comunicación y la coordinación

Dar un nuevo impulso misionero

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Falta de formación y de compromiso en los agentes.

Los tiempos fueron insuficientes.

Falta dinamizar las estructuras de comunicación y

participación

Cuesta salir al encuentro del otro

Capillismo y grupos cerrados

Algunos de los agentes de Pastoral, desconocen el Plan de

Pastoral y su desarrollo, por lo tanto no se transmite ni aplica

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• Trabajar en comunión y orgánicamente• Formar y fortalecer las estructuras• Crecer en sentido de pertenencia diocesana• Formación sistemática de agentes en áreas, sectores y movimientos.

• Espíritu misionero a los más alejados. • Mayor formación de los agentes en parroquias.• Crecer en corresponsabilidad.• Vínculos entre áreas, sectores, movimientos y parroquias.

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