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RESUMEN Existen diversos tipos de sistemas en los que el analista trabaja, esto sistemas tienen propósitos diversos, ya que se basan según a las necesidades de las organizaciones. No todas las organizaciones tienen el mismo fin, ya que en ella los analistas realizan un gran trabajo como el diseño, mantenimiento y a veces dan recomendaciones de sobre que sistemas es el que necesitan. Los sistemas que estos analistas pueden desarrollar se encuentran; los sistemas de procesamiento de transacciones (TPS),sistemas de automatización de la oficina(OAS),los sistemas de trabajo del conocimiento(KWS) y los sistemas de información gerencial. También se encuentran los sistemas que ayudan a la toma de decisiones (DSS), hay sistemas experto que aplican el conocimiento de los gerentes o encargados de la toma de decisiones para poder dar solución a problemas muy bien estructurados; los sistemas de apoyo a la toma de decisiones en grupo (GDSS), sistemas de trabajo colaborativo apoyados por computadora (CSCWS) y sistemas de apoyo a ejecutivos [ESS). Muchos de estos sistemas se realizan originalmente en lo que es la web o por otro caso se suben a la web, y así dan apoyo al comercio electrónico, como es la publicidad en línea de los productos que dichas organizaciones realizan. La realización del diseño y el análisis del sistemas se dice que es un enfoque sistemático, tal y como los analistas de sistemas lo realizan, esto ayuda a identificar los problemas, oportunidades y objetivos, y así poder analizar el flujo de entrada de los datos, el proceso que se realiza con dichos datos, como también su almacenamiento, y salida de la información. Base a esto se pueden diseñar sistemas de información computarizada destinados a solucionar este tipo de problema, este debe ser adecuado ya que se puede provocar que el sistema se deje de utilizar en el futuro. El analista tiende a desempeñar diversos roles, durante el transcurso del trabajo, ya que tiene que evaluar el procesamiento de los datos y la

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RESUMEN

Existen diversos tipos de sistemas en los que el analista trabaja, esto

sistemas tienen propósitos diversos, ya que se basan según a las

necesidades de las organizaciones. No todas las organizaciones tienen

el mismo fin, ya que en ella los analistas realizan un gran trabajo como

el diseño, mantenimiento y a veces dan recomendaciones de sobre que

sistemas es el que necesitan. Los sistemas que estos analistas pueden

desarrollar se encuentran; los sistemas de procesamiento de

transacciones (TPS),sistemas de automatización de la oficina(OAS),los

sistemas de trabajo del conocimiento(KWS) y los sistemas de

información gerencial. También se encuentran los sistemas que ayudan

a la toma de decisiones (DSS), hay sistemas experto que aplican el

conocimiento de los gerentes o encargados de la toma de decisiones

para poder dar solución a problemas muy bien estructurados; los

sistemas de apoyo a la toma de decisiones en grupo (GDSS), sistemas

de trabajo colaborativo apoyados por computadora (CSCWS) y

sistemas de apoyo a ejecutivos [ESS). Muchos de estos sistemas se

realizan originalmente en lo que es la web o por otro caso se suben a la

web, y así dan apoyo al comercio electrónico, como es la publicidad en

línea de los productos que dichas organizaciones realizan.

La realización del diseño y el análisis del sistemas se dice que es un

enfoque sistemático, tal y como los analistas de sistemas lo realizan,

esto ayuda a identificar los problemas, oportunidades y objetivos, y así

poder analizar el flujo de entrada de los datos, el proceso que se realiza

con dichos datos, como también su almacenamiento, y salida de la

información. Base a esto se pueden diseñar sistemas de información

computarizada destinados a solucionar este tipo de problema, este debe

ser adecuado ya que se puede provocar que el sistema se deje de

utilizar en el futuro.

El analista tiende a desempeñar diversos roles, durante el transcurso

del trabajo, ya que tiene que evaluar el procesamiento de los datos y la

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producción de la información, para así poder mejorar los procesos de

una organización. El analista tiene que tener una gran capacidad de

trabajo, ya que tiene que tratar a todo tipo de personas y contar con una

gran experiencia en computadoras. En este libro solo trata de explicar

los tres principales roles que el analista de sistemas desempeña. El rol

de consultor externo para el negocio, el rol de experto en soporte técnico

este se realiza dentro de la empresa o negocio, y por el ultimo el rol de

agente de cambio este es el más completo y de mayor responsabilidad

de los tres, ya que este abarca la situación tanto externo como interior

para la empresa.

El analista tiene que poseer cualidades, para poder desempeñar cada

uno de los roles, ay persona que trabajan como analista pero una

descripción de esta puede quedarse contra en cualquier sentido de la

palabra. Ya que estos pueden tener cualidades comúnmente iguales;

un analista es un solucionador de problemas, ya que a este le encanta

el reto de solucionar problemas, no importa lo difícil que sea darle una

solución. También debe de ser un comunicador para tener capacidad

de poder relacionarse con las demás personas durante un largo periodo

de tiempo. El analista debe de ser auto disciplinado y auto motivada,

para poder así administrar y coordinar los innumerables recursos de un

proyecto en ella también va incluido el personal.

Gran parte de lo que se vio anteriormente lo incluye el ciclo de vida del

desarrollo de sistemas (SDLC). Es un enfoque que se realiza por fases

para el análisis y el diseño. Estas fases pueden ser secuenciales,

aunque en realidad estas se interrelacionan y con frecuencia se llevan

a cabo de manera simultánea. Las siete fases son: identificación de

problemas, oportunidades y objetivos; determinación de los

requerimientos de información; análisis de las necesidades del sistema;

diseño del sistema recomendado; desarrollo y documentación del

software; prueba y mantenimiento del sistema, e implementación y

evaluación del sistema.

Unas de las herramientas que es utilizada por los analistas, desde

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tiempo atrás este se ha beneficiado de esta herramienta denominada

como herramienta de ingeniería de software asistida por computadora

(CASE). Existen 4 razones para el uso de esta herramienta, la primera

es el aumento en la productividad del analista como es Visible

Analyst(VA) da la posibilidad de realizar planeaciones, análisis y diseño,

por medio de gráficos; la segunda razón es la mejora de la

comunicación analista-usuario durante el ciclo de vida del desarrollo de

sistemas; integración de las actividades del ciclo de vida, en esta tercera

razón nos ayuda a dar una continuidad de una fase a la siguiente; y la

cuarta y última razón es la evaluación de manera precisa los cambios

en el mantenimiento del sistema. La herramienta case puede ser de bajo

y alto nivel, en el alto nivel el analista tiene la posibilidad de crear y

modificar el diseño de dicho sistema, mientras que en el de bajo nivel

solo se utiliza para poder generar código máquina, para así eliminar la

necesidad de programar el sistema.

Los analistas también utilizan la ingeniería inversa y la reingeniería,

ambos métodos se emplea un software de reingeniería asistida por

computadora llamada CARE, ya que se utilizan para alargar la vida de

los programas vistos anteriormente, conocidos también como software

heredado.

También existe el análisis y diseño de sistemas orientados a objetos,

estos diseños utilizan el lenguaje unificado de modelación (UML), para

así poder analizar los casos de uso. Hay ocasiones en donde el analista

dejara de utilizar el SDLC y probara una nueva metodología. Como es

la programación extrema (XP), este lleva a cabo al límite las prácticas

de análisis y diseño.