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CLUB DIAMANTE EN GRECIA: DIAMANTES BRILLARÁN EN EL ENCUENTRO ZACAPA: CONSTRUYENDO ESPERANZAS DIAMANTES EN BARCELONA UNA BANDERA UNA FAMILIA UNA VOZ JUNIO | AGOSTO 2011 México

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amway, liderazgo. entusiasmo, compromiso, abundancia

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CLUB DIAMANTEEN GRECIA: DIAMANTES BRILLARÁN EN EL ENCUENTRO

ZACAPA:CONSTRUYENDO ESPERANZAS

DIAMANTES EN BARCELONAUNA BANDERAUNA FAMILIAUNA VOZ

JUNIO | AGOSTO 2011

México

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NOCHES DE BELLEZA MOISKIN: Luce más bella, comparte con tus amigas y haz crecer tu negocio mientras cuidas tu piel.

ESTUCHE DE NEGOCIOS Da el primer paso con una oportunidad de negocio que mejora tu vida y la de otras personas. Ve a la cima.

EDITORIAL

CONTENIDO:

Enfocados al crecimiento de tu negocio.

Los logros alcanzados por todos los que conformamos Amway Latinoamérica durante el año 2010 fueron impresionantes: las ventas aumentaron 16% en comparación con el año

2009, convirtiendo a Latinoamérica en la región de AMWAY con el crecimiento más rápido en todo el mundo. Un logro que sin duda alguna se debe a todos nuestros Empresarios Amway y su maravilloso trabajo.

Me enorgullece también compartirte que como resultado de tu compromiso y trabajo en equipo, el número de nuevos Empresarios Amway en Latinoamérica creció en un 39% y el número de líderes calificados, un 20% en comparación con el 2009. ¡Felicidades!

Este 2011, en Amway Latinoamérica estámos enfocados en ayudarte a crecer tu Negocio aún más. Estámos implementando estrategias para darte cada vez más herramientas y programas que apoyen tu éxito como Empresario Amway.

Una de las herramientas más poderosas que te podemos ofrecer es el entrenamiento. Tenemos el propósito de brindarte los recursos de entrenamiento más innovadores y vanguardistas de la industria, alineando nuestros programas a las iniciativas de Ventas y Mercadotecnia, para brindarte materiales y cursos integrales que te provean de las habilidades y conocimientos claves para hacer crecer tu Negocio Amway.

Otra estrategia importante, es la extensión de nuestro porta-folio de productos mediante el lanzamiento de productos total-mente nuevos en la región. Con esto queremos expandir –de manera sustentable- la gama de soluciones que ofrecemos a nuestros clientes.

También estámos trabajando para ampliar nuestro mercado con iniciativas para acercar a las nuevas generaciones de jóve-nes a nuestros productos y a la Oportunidad de Negocio Amway, mediante la incursión en las Redes Sociales -Facebook, Twitter y YouTube- en las que recientemente iniciamos partici-pación. Si aún no lo haces, te invito a visitar nuestros perfiles y mantenerte al tanto de las novedades de Amway Latinoamérica.

De igual forma, para apoyar la permanencia y éxito de todos los nuevos Empresarios Amway, me es grato compartirte que lanzaremos el programa “Primeros 90 días”, el cuál tiene el objetivo de dar un seguimiento puntual y detallado al nuevo empresario dentro de sus primeros tres meses en el Negocio Amway. Este programa fue probado con resultados exitosos en Argentina y será replicado en todos los países de la región.

Todas las estrategias anteriores se suman a los esfuerzos del área de Ventas, que con sus programas de incentivos, liderazgo y servicio al cliente, tienen el propósito de convertir a Amway Latinoamérica en una empresa 100% enfocada en su cliente, logrando empresarios exitosos y clientes satisfechos.

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JEFF DAHLPRESIDENTE PARA AMWAY AMÉRICA LATINA

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PORTADA: El Club Diamante y Club Diamante Ejecutivo fue un éxito. ¡Entérate de los detalles de este viaje!

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Dar algo de nosotros

Ayudar a la gente a vivir mejor: Es la esencia de lo que somos y lo que hacemos y es también el mismo corazón y alma de AMWAY. Nosotros no sólo administramos un negocio global exitoso, sino que también

estamos construyendo relaciones globales exitosas.En tiempos como éstos -cuando hemos sido testigos del gran impacto que

provoca un desastre natural- es que comprobamos cómo las relaciones se convierten en líneas de auxilio, ellas nos ayudan a saber y entregar lo que es más importante: alimentos, agua limpia, provisiones de emergencia y alivio. Son manos que ayudan.

Estamos muy orgullosos de tu esfuerzo por tender la mano a los demás. Tanto por las necesidades locales por catástrofes en Japón, Haití, Chile, Monterrey como por las necesidades de los niños alrededor de todo el mundo, tu generosidad no tiene medida.

Cuando das libremente tu tiempo, talento o riqueza, verdaderamente haces al mundo un mejor lugar. Marcas un gran ejemplo para los demás y ofreces a la gente la oportunidad de recuperarse y avanzar. De eso es de lo que se trata nuestro negocio. Y es por eso que estamos orgullosos de contar contigo en el equipo de AMWAY global.

STEVE VAN ANDELPRESIDENTE DEL

CONSEJO

DOUG DEVOSPRESIDENTE

DEL CONSEJO

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04+amway+junio / agosto 2011

RUBÍ-PLATINO

RECONOCIMIENTOS

FRANCISCO RAFAEL GONZÁLEZ ROJAS

JUAN Y LETY RAMÍREZ NORBERTO BARRAGÁN Y LIDIA MARTÍNEZ

RUBÍ

ALVARO E IVONNE CARRILLO ARTURO Y LULÚ SÁNCHEZ JESÚS E IMELDA DÍAZ

“Amway ha signi-ficado convertir-me en un empre-sario de éxito,

apoyado del INA y conectado a otras personas. Mi mayor satisfacción ha sido tener una estructura sólida y rentable para cimentar las bases del nivel Esmeralda.”

EMPRESARIONavojoa, Son.

CONTADORES PÚBLICOSEnsenada, B.C.N.

PROFESORESCuautla, Mor.

“Visualizamos nuestro negocio Amway de manera exitosa y

expandido alrededor del mundo, con gran-des amigos y Diamantes dentro de nuestra organización. Atrévete a soñar en grande y lucha por esos sueños.”

“Los beneficios que nos ha dado Amway son prin-cipalmente tres:

la mejora de nuestra salud y la de nuestros hijos, la posibilidad de relacionarnos con otras personas y la satisfacción de resol-ver las necesidades económicas”

“Amway ha cam-biado nuestra vida tanto eco-nómica y emo-

cionalmente. Los cambios que se han presentando en la empresa son para beneficio de todos, ahora es el momento de ir con todo.”

EMPRESARIOSChihuahua, Chih.

EMPRESARIOSLos Reyes Jocotitlán, Edo. de Méx.

EMPRESARIOSAgua Prieta, Son.

“Amway ha signi-ficado mejorar nuestra calidad de vida ya que

hemos podido usar productos de calidad y hemos obtenido ingresos adicionales. El programa de Incentivos y los viajes-nos ayudaron a llegar a este nivel.”

“El calificar a Rubí significó para nosotros que Amway es el

camino correcto, esta-mos ayudando a per-sonas en su bienestar y hemos tenido un crecimiento en nues-tros ingresos sin pre-siones financieras.”

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junio / agosto 2011+amway+05

ALEJANDRO Y CLAUDIA HERNÁNDEZEmpresariosMéxico, D.F.

VÍCTOR FUENTES Y LUCY GARCÍAPsicólogosGuadalajara, Jal.

PLATINO-ORO

ALEJANDRO LOZANO ÁVILAEmpresarioTepechitlán, Zac.

PLATINO

BERNARDO Y ROSY LÓPEZIng. Agrónomo y EmpresariaCuliacán, Sin.

BUD Y DAWN PETERSONEmpresarios Zapopan, Jal.

DANIEL Y LUPITA LARAIng. Agrónomo y MédicoJuchipila, Zac.

DELFINO TREVIÑO BRINGASEmpresarioMonterrey, N.L.

JESÚS GASTELUM Y NORMA ROJODoctor y ProfesoraLos Mochis, Sin.

JULIO MARTÍNEZ Y HERITER SALAZARLic. en Optometría y Cirujano DentistaCd. Sabinas, Coah.

LÁZARO Y GRACIELA MONTOYAEmpresariosCelaya, Gto.

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06+amway+junio / agosto 2011

RECONOCIMIENTOS

ORO-PLATA

ENRIQUE Y PATY MARTÍNEZMédico y EducadoraMéxico, D.F.

JORGE REJÓN Y LUPITA MERCADER Químico Biólogo Agropecuario y Lic. en Admón. de EmpresasChetumal, Q. Roo

JOSÉ HERIBERTO Y LUPITA CABALLEROEmpresario y Lic. en Admón. de EmpresasNavojoa, Son.

MELCHOR AGUILAR Y ALMA LORENA APODACACirujano Gral.. y Contador PúblicoIrapuato, Gto.

PABLO Y ARACELI MARTÍNEZConsultor y EmpresariaTorreón, Coah.

ORO

HÉCTOR FRANCO Y MARY LIMÓNIng. Mécanico y EmpresariaLeón, Gto.

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ALFONSO AGUILAR VALDEZEmpresario Tijuana, B.C.N.

ALONSO BORBÓN Y GRICELDA LARAMaestros JubiladosNavojoa, Son.

DIANA MARÍA BUSTAMANTE GASTELUMEmpresariaHermosillo, Son.

EVER CHAMÚ CAMARGOLic. en InformáticaTlapehuala, Gro.

PLATA

CARLOS MANUEL CASTAÑEDA MARTÍNEZHoteleríaTijuana, B.C.N.

CIPRIANO Y TERESA COLÓNEmpresariosMéxico, D.F.

FIDEL Y CRISTINA TORRESIng. Mécanico e Ing. Química BromatólogaCd. Juárez, Chih.

JESÚS Y LIDIA CUEVASEmpresariosSan Juan del Río, Qro.

JOSÉ RAÚL RODRÍGUEZ HAROIng. CivilAguascalientes, Ags.

JUAN MANUEL Y LUPITA MOLINAEmpresario y Lic. en Educación PreescolarBenito Juárez, Q. Roo

MANUEL DE JESÚS ALVAREZ GARCÍADr. Especialista en FisiatríaAcapetahua, Chiapas

MARÍA SALVADORA ORQUIZ CORTEZSecretaria JubiladaTepechitlán, Zac.

MARCELO Y CONCHITA RIVERAEmpresariosEcatepec, Edo. de México

NOEMI RIVERA OCAMPOProfesora en Educación SecundariaArcelia, Gro.

PATTY ALVARADO ROBLEDOEmpresariaCuernavaca, Mor.

RAÚL Y ANGÉLICA TENORIOEmpresario y MaestraPachuca, Hgo.

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08+amway+junio / agosto 2011

RECONOCIMIENTOS

PLATA

RENÉ SITEN ACUÑAEmpresarioCd. Obregón, Son.

ROBERTO Y ALBA VALENCIAIng. en Ciencias Navales y Contador PúblicoMazatlán, Sin.

ROBERTO Y OLIVIA SOLÍSEmpresariosChihuahua, Chih.

SIGIFREDO VALENCIA MENDOZALic. en Admón. de EmpresasIrapuato, Gto.

THEODORE BELIZAIRE Y GRACIELA DÍAZMédico Psiquiatra y Psicóloga ClínicaTecoman, Col.

GABRIELA PAULINA CREUHERAS GONZÁLEZEmpresarioMéxico, D.F.

JOSÉ CARLOS GARCÍA GARCÍAEmpresarioQuerétaro, Qro.

DAVID VARGAS Y MAYELA GARZACirujano Gral. y PediatraApodaca, N.L.

FÁTIMA ALEJANDRA ORQUIZ ARELLANOSecretaria Tlaltenango, Zac.

GERALD Y CHERYL MEADOWSEmpresariosCd. Juárez, Chih.

JOSÉ LUIS CLEMENTE Y EVELIA RODRÍGUEZEmpresariosToluca, Edo. de México.

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INCENTIVOS PARA EL CRECIMIENTO 2011 – 2012MAXIMIZA LA GANANCIA DEL PLAN DE VENTAS Y MERCADEO AMWAY

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Fomenta el crecimiento de negocios balanceados entre el auspicio, comercialización y creación de redes para todos los niveles de negocio, desde los nuevos Empresarios, hasta los niveles superiores.

Recompensa el logro de las nuevas calificaciones del Plan de ventas y mercadeo Amway y a los que recalifiquen a niveles Fundador

Impulsa el desarrollo de nuevos líderes por cada línea Q12 adicional dentro del grupo Platino.

Llega a tu meta y vive lo que siempre has deseado.

¡Espéralo, Muy pronto lo tendrás en tus manos!

www.amway.com.mx

Seminario de LiderazgoIguazú, Brasil

Club Diamante y Club Diamante Ejecutivo

Praga, Rep. Checa

Founders CouncilSan Francisco, California

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10+amway+junio / agosto 2011

EVENTOS

La ciudad de Gaudí y Miró brilló aún más al ser la sede de la reunión de Club Diamante y Club Diamante Ejecutivo, quienes se unieron en Familia bajo una misma Bandera y una Voz.

LUCEN SU BRILLO EN BARCELONA

Alguna vez Carlos III, monarca español, afirmó que en España no se ponía el sol. Y aún es cierto. En el primer Club Diamante se con-quistaron nuevas tierras y experiencias en un evento sin precedentes, diseñado exclusivamente para los Líderes de Latinoamérica.

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junio / agosto 2011+amway+011

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marzo 2011+amway+011

Día de llegada al Club Diamante Ejecutivo

En el Palacio del Flamenco Alberto Mayagoitia

Diamantes Ejecutivos en el Ice Bar a bordo del Norwegian Epic

Miembros del Club Diamante Ejecutivo Después de la función de Cirque Dreams

Mauricio Lara (Colombia), Jeff Dahl (Presidente Amway América Latina), Paco Bazán (México), José Bobadilla (Colombia) y Geovana Bazán (México). Diamantes en el interior de la Sagrada Familia

Primer día del Club Diamante Ejecutivo espectáculo Blue Man Group en vivo

Diamantes en Marsella

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Diamantes una Bandera, una Familia, una Voz.

Diamantes en Barcelona en el parque Güell

Club Diamante entrando a la Sagrada Familia

CLUB DIAMANTE EJECUTIVO, EL INICIO La travesía inició para los miembros del Club Diamante Ejecutivo el 18 de mayo en el exclusivo crucero Norwegian Epic en un paseo por el mar Mediterráneo, visitando playas de Marsella, Francia y Palma de Mallorca, España, además de disfrutar de las diversas actividades, entretenimiento y comodidades a bordo del maravilloso crucero.Todo el viaje estuvo aderezado de alegría y buen humor , no sólo por el logro obtenido sino por la posibilidad de intercambiar experien-cias con líderes de diferentes países. Así, después de disfrutar una tarde libre, los Líderes se prepararon para la Fiesta de Zarpe en la piscina del barco para, posteriormente, disfrutar del espectáculo de Blue Man Group en el teatro a bordo y una cálida cena de bienveni-da en el restaurante La Cucina, que contó con una especial atmósfe-ra de trattoria toscana y especialidades de la cocina italiana.

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Fachada de la Casa Batlló donde se llevó a cabo la ceremonia de reconocimientos

Euforia de los Diamantes en la visita del estadio de futbol del Club Barcelona.

EVENTOS

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CLUB DIAMANTE, EL CIELO Y LA TIERRA JUNTOS

El lujoso Hotel Arts Barcelona, lleno de arte y tradición, fue el punto de reunión de los miembros del Club Diamante a partir del 22 de mayo. El Exclusivo Hotel Arts Barcelona se caracteriza por tener un diseño exquisito, un increíble SPA, piscina exterior, restaurante con vistas al mar y a la ciudad entera, numerosos cafés, terrazas al aire libre y un casino. Durante su estancia, Los Líderes de Amway disfrutaron de un espec-táculo Flamenco, conocieron los sitios de mayor interés de Barcelona, exploraron la majestuosa montaña de Monserrat y disfrutaron las delicias gastronómicas que ofrece la ciudad.Finalmente, los Líderes Latinoamericanos vivieron una inolvidable ceremonia de reconocimiento en la célebre Casa Batlló, edificio his-tórico diseñado por Gaudí. ¡Felicidades Diamantes!

José Paez, Alma Palafox, Rafael Navarro (Diamantes de México) y Omar Zarur

Sesión de Negocios en el Hotel Arts, Barcelona.

Reconocimiento a Dobles Diamantes Mauricio Lara y Alba Luz González

Jeff Dahl (Presidente América Latina) Susana y Vladimir Pándura (Diamante Ejecutivo Fundador de México) y José Páez (Director General de Amway de México)

Reconocimien-to de los Nuevos Diamantes en casa Batlló

¿QUIERES SABER MÁS DE ESTE EVENTO?SÍGUENOS EN FACEBOOK, TWITTER Y YOUTUBE

Reconocimiento a Dobles Diaman-tes Mario y Betty Orsini

El Club Diamante recibe a sus nuevos miembros

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014+amway+junio / agosto 2011

Todos coinciden: Grecia es la cuna de la civilización occidental, de ella heredamos la raíz

de nuestro pensamiento filosó-fico, artístico, literario y políti-co. Este bello país localizado en el sureste de Europa y sus casi dos mil paradisíacas islas sobre el Mar Mediterráneo, han sido escenario de batallas,

conquistas, descubrimientos y muchas películas. Este inigua-lable destino, es también la tie-rra que nos enseña la magia y el significado de las palabras; por ejemplo, el término Diamante que proviene del griego “Adamas”, quiere decir inconquistable e indestructi-ble. Viajar a Grecia representa ir a la tierra de los dioses, el lugar

en donde grandes Líderes supieron guiar a la antigua Acrópolis por un sendero de éxito. Para AMWAY, los Empresarios que logran califi-car como Diamantes son tam-bién ese reflejo de sabiduría. Por ello nos complace llevarte al fabuloso destino que festeja al Club Diamante & Club Diamante Ejecutivo.

En el 2012, Grecia será la sede del siguiente Club Diamante y Club Diamante Ejecutivo de América Latina. Muy pronto tu serás parte de la historia de estas hermosas tierras helénicas.

CLUB DIAMANTE

Skopelos y Skiathos fueron es-cenario del musical “Mamma Mia!”.

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GRECIABRILLARÁ ENEL ENCUENTRO

Requisitos de Entrada:Pasaporte: Sí.Visado: Los siguientes países nece-sitan visa para entrar a Grecia:Colombia, Costa Rica, Guatemala, Panamá.Proceso de visa: Es de aproxima-damente 5 a 7 díasVacunas: No.

Duración del evento: Club Diamante 5 días y 4 noches. Club Diamante Ejecutivo 10 días y 4 noches.

Patrimonio de la HumanidadLa Acrópolis de Atenas fue declara-da Patrimonio de la Humanidad según la UNESCO. Allí te encon-trarás con el Partenon y una enorme cantidad de ruinas históricas .También puedes visitar el Nuevo Museo de la Acrópolis, un edificio donde se exhiben exponentes del arte griego clásico.

LO QUE DEBES SABER

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junio / agosto 2011+amway+015

¡TODO LO QUE CRECE TIENDE A RENOVARSE!

+Tu negocio puede seguir creciendo y llevarte a donde tu quieres en el año fiscal 2011 – 2012. Para lograrlo sólo tienes que renovar dentro del período de septiembre a diciembre del 2011 y poder disfrutar de:

-Recompensas del plan de ventas y mercadeo Amway. -Productos de excelente calidad.-Entrenamiento, herramientas y material de apoyo a tu negocio.-La oportunidad de formar parte de la Familia Amway (eventos, social media, apoyo en grupo).-Sitio de Internet.-Y compartir experiencias con líderes de Latinoamérica.

La renovación da nuevos frutos. ¡COSÉCHALOS!Renueva en línea, a través de Órdenes telefónicas, en los Centros de Experiencia Amway o Amway Shop, o en el 01 800 833 8300.

www.amway.com.mx

Recuerda que parte de tu cuota de renovación se destina a la Campaña para la niñez Amway One by One.

campaña para la niñez

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016+amway+junio / agosto 2011

Imagina esto: Tu y tus amigas conversando, divirtiéndose, probando productos y aprendien-do como cuidarse

siguiendo los consejos y técni-cas efectivas para el cuidado de la piel de los mejores cosmea-tras del mundo sin que te cues-te nada. ¿Suena increíble? Pues ahora es realidad. No te pierdas la Noches de Belleza

MOISKIN™, la cuál se realiza en los Centros de Experiencia Amway™ que hay en todo Latinoamérica y es impartido por nuestras especialistas en cuidado de la piel.Disfruta de estos beneficios.Tu también puedes ser parte de esta historia invitando a tus clientes, amigas y familiares a vivir una experiencia única y dejarse consentir.

NOCHES DE BELLEZAMOISKIN

Consejos y amistad ¿hay mejor combinación?

La mejor forma de aprender es utilizando los productos.

Más bellas, más radiantes en una convivencia diseñada sólo para mujeres.

Las mujeres sabemos cómo pasarla bien

016+amway+junio / agosto 2011

SER BELLA NUNCA FUE TAN GENIAL Y DIVERTIDOCompartir secretos para cuidar nuestra piel, aprender muchos trucos de belleza y pasarla increíble con amigas ¡Así son las Noches de Belleza MOISKINTM!

¿SABÍAS QUÉ?Quienes han participado activamente han aumen-

tado en 12% sus ventas anuales.

MANTÉNTE ATENTA AL SIGUIENTE EVENTO EN TU CIUDAD.¡ES UNA FIESTA EXCLUSIVAPARA CHICAS!

Reserva con el Gerente del Centro de Experiencia Amway y Amway Shop

Un momento dedicado a la belleza y a la amistad que te hace crecer.

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junio / agosto 2011+amway+017

LLEGAR A LA CIMA TIENE UN INICIOEl primer paso para alcanzar tus metas es adquirir el nuevo ESTUCHE DE NEGOCIO, el cual contiene información básica y fácil de asimilar para que inicies con el pie derecho.

Efectivo, atractivo y sencillo.El ESTUCHE DE NEGOCIO está orga-nizado en cuatro secciones que te llevarán de manera amigable a través de todo el Negocio Amway.

Búscalo. Será una guía rápida para que puedas llegar cadavez más alto. ¡YA VIENE,

ESPÉRALO! Septiembre 2011

www.amway.com.mx

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018+amway+junio / agosto 2011

las personas porque lleva opor-tunidades y esperanza que en otros lados se les niega.En un país donde gran parte de la población vive en pobreza y extrema pobreza, AMWAY nuevamente manifiesta su lide-razgo y responsabilidad social, no solamente mediante un aporte monetario de medio millón de dólares, sino mediante el trabajo de volunta-riado de sus empleados y Empresarios, que impactarán las vidas de las personas bene-ficiadas, “Ayudándoles a vivir mejor”.

CONSTRUYENDO ESPERANZAS

Lo que inició como un sueño se ha con-vertido en una rea-lidad encabezada por Tim Foley,

Empresario Amway, Embajador Corona Fundador, soportado por AMWAY, Líderes de Norteamérica y América Latina. Así, en el mes de Febrero se lograron construir las primeras 12 viviendas en Zacapa, Guatemala, dentro del Programa Hábitat para la Humanidad, cuyo plan es cons-truir más de 40 viviendas en cinco años. Esta iniciativa se dedica a transformar integral-

mente el entorno de las fami-lias mediante actividades de voluntariado, participación de la comunidad en la construc-ción de las casas, desarrollo sustentable y educación finan-ciera; mostrándole a los benefi-ciados una nueva forma de pensar y un nuevo futuro.

UNA VISIÓN COMPARTIDA

Jaime Blanco, Gerente General de Amway Guatemala, comen-tó que este proyecto comparte con AMWAY la visión de un cambio profundo en la vida de

Más de 80 personas de diferentes países de América Latina, unieron su voluntad, trabajo y dedicación para cambiar la realidad de 12 familias de Zacapa, Guatemala.

ZACAPAGUATEMALA

Tim Foley, Empresario Amway Emba-jador Corona Fundador

Cada familia participó en la construc-ción de sus propios hogares.

018+amway+junio / agosto 2011

ONE BY ONE

Gracias al trabajo en equipo, podemos mejorar la vida de más niños.

El grupo de voluntarios trabajó con mucho entusiasmo en la construcción de las viviendas.

Grupo de Empresarios y empleados Amway de Estados Unidos y América Latina, junto a personal de Hábitat para la Humanidad.

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junio / agosto 2011+amway+019

campaña para la niñez

Apadrina AHORA yCambia un MAÑANA

con Little Bits™ de Nutrilite™

Imagina la posibilidad de cambiar la vida de un niño con desnutrición.Conviértete en un PADRINO AMWAY y cambia su mundo.¡Juntos podemos hacer la diferencia!

$555Apadrina a un niño por sólo:

¡ADQUIERE YA EL KIT DE PADRINO! A través de los Centros de Experiencia Amway, Amway Shop, en el 01800 833 8500 y en www.amway.com.mx

CONVIÉRTETE EN:

Con tu aportación un niño con anemia recibirá un paquete que contiene 182 sobres para un tratamiento de seis meses del suplemento alimienticio Little Bits™ de Nutrilite, el cual le ayudará a mejorar su desarrollo físico y mental.

A partir de Noviembre de 2011 Un Kilo de Ayuda entregará todos los paquetes donados a la comunidad seleccionada; por lo que si deseas seguir ayudando ¡Aún tienes oportunidad de hacerlo! Ya que tus donativos son acumulables, adquiere tus Kits Padrino antes del15 de Septiembre de 2011. No dejes pasar esta oportunidad de ayudar a quienes más nos necesitan y alcanzar el máximo nivel de Apadrinamiento.

Padrino Amway EstrellaApadrinando a tres niños o másRecibes un Reconocimiento, una tarjeta y pin de lujo.

Padrino AmwayApadrinando a un niñoRecibes una tarjeta de agradecimiento y pin.

Padrino Amway PlusApadrinando a dos niñosRecibes una tarjeta de agradecimiento y pin de lujo.

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020+amway+junio / agosto 2011020+amway+junio / agosto 2011

La clave del éxito de este programa fue el trabajo en equipo entre AMWAY y los líderes de Argentina; los Empresarios se han sentido integrados y apoyados en todo momento.

90DÍAS

PARA ELEVAR TU POTENCIAL

¿Qué es el programa 90 días? Es un programa de apoyo a los nuevos Empresarios que brinda información útil durante sus primeros tres meses: los Productos de fácil venta, los Centros de Experiencia Amway y los entrenamientos entre otras cosas.

Comienza antes del registro del nuevo Empresario, con la presentación de la oportunidad de negocio y continúa a lo largo de su crecimiento. Para cada una de estas etapas, se diseñaron diversas herramientas para apoyar la gestión del nuevo Empresario y del auspiciador. La filosofía del programa no es sólo informar sino también ayudar.

PRÓXIMAMENTE EL PROGRAMA SE

EXTENDERÁ A TODA LATINOAMÉRICA.

ESPÉRALO

¿Cuáles fueron los resultados del programa de Argentina?PRIMERA COMPRA DURANTE EL 1ER MES71% del total de nuevos Empresarios compra durante el primermes contra el 53% histórico.

PRIMERA COMPRA DURANTE EL 1ER TRIMESTRE80% de los nuevos Empresarios realizan su primera compra durante los primeros 3 meses contra el 69% histórico.

COMPRAN MÁS20% de incremento en la productividad de los Empresarios contra el valor histórico.

¿Cómo es informado el nuevo Empresario Amway? A través de un llamado de bienvenida, emails de felicitación, un sitio web exclusivo, así como boletines informativos entre muchos otros medios.

El Programa de 90 Días fue un piloto para apoyar a los nuevos Empresarios en Argentina y muy pronto estará en tu país.

¿SABÍASQUE?

Espera más información en www.amway.com.mx

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junio / agosto 2011+amway+021

UNA CAUSA, UN MUNDOEn los momentos más difíciles, AMWAY se une para prestar ayuda humanitaria a Japón trás el terremoto y tsunami del 11 de marzo de 2011.

nuestro compromiso de res-ponder ante eventos que tienen un profundo impacto en la vida diaria de las personas, por ello AMWAY ha activado su red mundial para Japón y estamos proporcionando un mecanis-mo para que nuestros emplea-dos y Empresarios participen y contribuyan,” af irmó el Vicepresidente Ejecutivo de AMWAY, Jim Payne. El monto recaudado en cada país será enviado a Japón a tra-vés de la Cruz Roja local para

ayudar a la recuperación y reconstrucción del país.Cuando se trata de dar a nues-tros hermanos, no hay ayuda pequeña. Tu aportación es muy valiosa, ¡Únete!

Dar. Apoyar a otra persona cuando lo necesita y estar presentes. Esas acciones forman

parte de nuestra filosofía y en los últimos meses, cuando la naturaleza ha castigado severa-mente a varios países herma-nos, debemos ser congruentes.Así, integrando las cantidades donadas por las oficinas gene-rales de AMWAY, las filiales de Japón y de todo el mundo, los empleados, Empresarios y

clientes de AMWAY; las dona-ciones ya han excedido $4.4 millones de dólares. Los fondos serán utilizados para apoyar a la Cruz Roja japonesa y a otras organizacio-nes locales, así como en la recuperación de largo plazo. Los fondos recolectados por los Empresarios Amway en Japón, han sido designados para apoyar a los Empresarios afectados por esta tragedia.“En cualquier país donde reali-zamos negocios, afirmamos

AMWAY, a través de sus Empresarios y empleados, ha brin-dado apoyo a organi-zaciones no lucrativas locales y agencias de ayuda humanitaria internacionales, espe-cialmente aquéllas que se enfocan en los niños, en alineación con la Campaña para la niñez Amway One by One.

AYUDA A JAPÓN

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022+amway+junio / agosto 2011

Ya están por dar inicio los Eventos de Entrenamiento para los Estilistas y Empresarios Amway cuyos clientes son estéticas. Estos eventos serán un apoyo para que promuevas la línea de productos de expertos a expertos. Espera próximamente más información relacionada con las fechas y aspectos claves del programa. Muy pronto estará en tu ciudad y queremos verte ahí.

EVENTOS

022+amway+junio / agosto 2011

EXPERTOS LIDEREANEXPERTOS

Asistentes a uno de los eventos de entrenamiento..

Myrna Loya, especialista en el cuidado del cabello.

Es importante una limpieza pro-funda del cabello antes de aplicar el tratamiento.

Expertos aplicando fórmula de cauterización.

Empresarias Amway organiza-doras del evento.

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junio / agosto 2011+amway+023junio / agosto 2011+amway+023

El exclusivo Resort Peter Island, se llenó de júbilo al recibir a Betty y Mario Orsini; Alba Luz González y Mauricio Lara; nuevos Doble Diamante de Guatemala y Colombia

respectivamente, quienes gozaron la dicha de haber alcanzado un excepcional nivel dentro de Amway América Latina. Cada momento fue increíble y hoy compartimos un poco de lo que estos cuatro Empresarios vivieron del 1 al 10 de Abril en las bellas Islas Virgenes Británicas, que los rodearon de un fabuloso ambiente, cómodas instalaciones, hermosos y serenos pai-sajes. ¡Felicidades por lograr ser un motor de cambio e inspiración!

LÍDERES EN EL PARAÍSO

EVENTOS

Compartir experiencias, la buena comida y la charla

Cuando los negocios se mezclan con el placer de la vida, vale la pena trabajar duro.

Foto grupal con los Doble Diamante América Latina.

A la izquierda, Mauricio Lara Doble Diamante Colombia junto a Omar Zarur y Miguel Arismendi staff AMWAY. A la derecha, Mario Orsini Doble Diamante de Guatemala.

Peter Island, un paraíso lleno de diamantes con brillo latino.

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024+amway+junio / agosto 2011

NEGOCIO

CON ESTOS SENCILLOS PASOSEn AMWAY queremos que estés satisfecho con los productos que adquieres, por lo tanto si alguno no cumple con tus expectativas, no funciona correctamente debido a defectos de fabricación o no es de tu entera satisfacción, podrás regresarlo y se te bonificará el dinero, o bien, se te repondrá el mismo producto según tu elección.

¡PERMÍTENOS SERVIRTE!

1. Para aplicar una devolución, será necesario comunicarse al tel. 01 800 833 8500. Ahí los operadores te orientarán sobre como procesarla para que no te cueste el envío y te harán una pequeña encuesta sobre el motivo de insatisfacción del producto y/o motivo de la devolución.

2. Para cualquier devolución será necesario presentar la factura o folio de la misma. Sin esto no será posible

tramitar la devolución. Será necesario anexar una copia de tu factura al momento de envío del producto.

3. El tiempo para hacer válida la Garantía de Satisfacción es de 90 días a partir de la fecha de facturación.

4.En caso de que los productos presenten daños o desperfectos por uso diferente al especificado en la etiqueta o manual de operación, la garantía no será efectiva.

5. AMWAY solamente aceptará devoluciones de productos con hasta un 50% de su uso, de lo contrario se hará un cargo administrativo del 10% del costo del producto. Lo mismo si se devuelven más de 10 productos iguales o si la devolución es de más de 100 PVs habrá un cargo administrativo del 20%.

6. Las devoluciones que realices impactarán en el volúmen de ventas acumulado en el mes y por lo tanto tu Volúmen Mensual: Puntos Personales y de Grupo, así como volúmen personal acumulado para el descuento se pueden ver afectados.

7. En caso de devolución de promociones se te bonificará el monto de acuerdo al precio y promoción con el que adquiriste el producto.

8. Las Devoluciones de productos que un Empresario Amway haga y que sumen más de 100 Puntos, deberán autorizarse previamente por el Departamento de Ventas quien analizará que no impacten negativamente en alguna calificación de la Línea de Auspicio.

9. Estos cambios aplican a partir del 1ro Julio.

Recuerda: Las devoluciones no se podrán aceptar ni procesar los últimos cinco días del mes debido al próximo cierre del mes.

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EVENTOS

EVENTOSUNA BANDERA, UNA FAMILIA, UNA VOZLas Convenciones Amway son un punto de convergencia abierto para todos los Empresarios Amway que buscan superarse y aprender más del Negocio y sus produc-tos; para seguir logrando la vida y el éxito que se han propuesto.

AFILIADA MES INICIA MES FINALIZA PAÍS

CENTRO AMÉRICA JUNIO 10 JUNIO 11 PANAMÁ

CENTRO AMÉRICA JUNIO 18 JUNIO 19 GUATEMALA

CENTRO AMÉRICA JULIO 9 JULIO 10 HONDURAS

VENEZUELA JUNIO 11 JUNIO 12 CARACAS

COLOMBIA JULIO 2 JULIO 3 BOGOTÁ

COLOMBIA JULIO 3 JULIO 4 MEDELLÍN

COLOMBIA JULIO 9 JULIO 10 CALI

COLOMBIA JULIO 16 JULIO 17 CARTAGENA

ARGENTINA, CHILE Y

URUGUAY JULIO 16 JULIO 17 ARGENTINA-ROSARIO

ARGENTINA, CHILE Y

URUGUAYJULIO 24 JULIO 24 URUGUAY

MÉXICO SEPTIEMBRE 3 SEPTIEMBRE 4 HERMOSILLO

MÉXICO SEPTIEMBRE 17 SEPTIEMBRE 18 MÉRIDA

MÉXICO SEPTIEMBRE 24 SEPTIEMBRE 25 GUADALAJARA

MÉXICO SEPTIEMBRE 10 SEPTIEMBRE 11 MÉXICO DF

Uno de los pilares de la cultura del Negocio Amway son sin duda sus E v e n t o s d e

Reconocimiento, como las Galas , Convenciones y Seminarios de Liderazgo, entre otros.

Durante esta primera mitad del 2011, se ha llevado a cabo una importante cantidad de Convenciones en diversos paí-ses de América Latina.

Las convenciones son un punto de convergencia abierto para todos los Empresarios Amway que buscan superarse y aprender más del Negocio y sus productos, para seguir logrando la vida y el éxito que se han propuesto.

En las convenciones pode-mos conocer casos de éxito en la Región, escuchando de viva voz de algunos líderes sus his-torias de vida y sobre cómo lograron el éxito, de modo que todos aprendamos de ellos y nos inspiremos a seguir su ejemplo.

Una parte importante de las convenciones es su aspecto educativo, ya que siempre cuentan con un orador invitado de reconocimiento internacio-nal, además de talleres prácti-cos que nos instruyen sobre las marcas y productos de la com-

pañía, así como las últimas ten-dencias del negocio, con el propósito de mejorar nuestras habilidades de comercializa-ción y liderazgo.

De modo que si quieres actualizarte, aprender más y superarte en tu Negocio Amway, te invitamos a partici-par en las próximas convencio-nes que Amway Latinoamérica tiene preparadas para ti.

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junio / agosto 2011+amway+027

SI ESTAS CALIFICANDO PARA LOS PRÓXIMOS VIAJES DE INCENTIVO Es importante que consultes las políticas de viajes, DESCÁRGALASEn www.amway.com.mx sección Oficina Virtual-Programa de Incentivos

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028+amway+junio / agosto 2011

El tour

está por comenzar...tu Oportunidad Amway

Amway estará de tour en varias ciu-

dades de la República

MUY PRONTO

Una experiencia única en la que más de 25 ciudades podrán conocer más acerca de nosotros, nuestros productos y cómo iniciar su propio negocio.

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L SVJMMD

Está por comenzarEn Amway siempre buscamos alternativas para hacer crecer tu negocio, tenemos una visión “Ayudar a la gente a Vivir Mejor” trabajamos para ayudarte a descubrir tu potencial y alcanzar tus metas ofreciéndote los mejores productos y oportunidades.

Como parte de esto, nace “Tu Oportunidad Amway” nuestra estrategia renovada de lo que en el 2010 llama-mos “Expo tu Oportunidad”. Esta iniciativa trae nuevas y mejores estrategias para ayudarte a presentar a tus pros-pectos la oportunidad de negocio Amway.

Tu Oportunidad Amway la comprenden tres fases:

Junio 2011

Próximamente

Julio-Agosto 2011

AHORA TU OPORTUNIDAD AMWAY se vivió con gran éxito en los Centros de Experiencia Amway, Amway Shop e Internet.

TOUR TU OPORTUNIDAD AMWAY está por dar inicio en Julio de 2011.

¿Te imaginas la posibilidad de invitar a tus prospectos a conocer la Oportunidad de Negocio Amway de una manera única e innovadora?Con el Tour tu Oportunidad Amway estaremos recorriendo más de 25 ciudades del centro país para acercar la oportunidad de negocio a tus prospectos y ofrecer una experiencia única.

Comenzamos el tour el 7 de julio en Cuautitlán, Estado de México y

terminamos el 7 de Septiembre en Cd. Lázaro Cárdenas.

JULIO-Cuautitlán-Tlanepantla-Naucalpan-Ecatepec-Ixtapalapa

-Xochimilco-Cuernavaca-Cuautla-Puebla-Tehuacan

-Atlixco-Cholula-Tlaxcala-Pachuca

AGOSTO-Tepeji del Río-Querétaro-Celaya-León-Aguascalientes

-Guadalajara-Tlaquepaque-Tonala-Zapopan-Morelia

-Zamora-Patzcuaro

SEPTIEMBRE-Uruapan -L. Cárdenas

EXPO TU OPORTUNIDAD: Espera próximamente más detalles de ésta última fase de tu Oportunidad Amway.

SíguenosAmway de México

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030+amway+junio / agosto 2011

TRAZA TU RUTA HACIA EL LIDERAZGO

¡Califi ca, aún estás a tiempo!¡Cumple tus objetivos y rodéate de Liderazgo!

TORONTO

GENERA PUNTOS DE GRUPOCALIFICA A NUEVO NIVELDESARROLLA NUEVAS LÍNEASACUMULA PUNTOS

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