Revista El Machete ATC - Noviembre 2014

Año 35 - Noviembre 2014 - Edición Nº 203

Coordinador: Edgardo García

La mayor parte de la información es editada y elaboradaPor Karla Oporta Corinne Von Muralt Klaus Von Muralt Colaboración: Mariana Toscana

Freddy Baltodano Alex Castillo Freddy Calero Edgardo García José Antonio Cruz Sulvrett Gutiérrez Esperanza Ruiz

Impreso y hecho en Nicaragua.

¡A LEVANTAR LA ESPERANZA!

NuestraPortada:Foto mazorcasAna

Fotos de pancarta Klaus Von Muralt

En este número:Editorial .......................................................................... 1

Corenne y Klaus enla ATC/Nicaragua - Prreguntas para ambas .................................................... 2

Una gira para conocer el trabajo de la ATC en los departamentos ............................................................. 4

Una gran mujer pequeña ................................................ 6

Actividades ATC Masaya …............................................ 7

ATC/UNAPA impulsando sistemas productivos .............. 8

Discurso Cro. Edgardo Garcìa en el Foro sobre Salud y Medio Ambiente en las Empresas de Tabaco................ 10

Proceso de construcciòn de la Polìtica de gènero de la FECAMPO R.L. ............................................................. 13

Marcha y feria de mujeres rurales para exigir fondo de tierra” ............................................................. 14

Teorias de Miguel Altieri presentadas en el foro de semilla, Estelì, 24 de Marzo 2014................................................ 15

Comunicado de la Asociación de Trabajadoresdel Campo ATC ............................................................. 16

Canasta Básica ............................................................. 18

Los Murales de la Escuela .......................................... 20

Asamblea de la CONACOOP en Chinandega .............. 21

La ATC en el Vaticano ........................................... 22

Encuentro Regional de sobre construcciónde Estrategias ........................................................... 23

Mujeres de la Vía Campesina en Nicaraguacelebran el día de la mujer rural ................................... 24

Salario Mínimo .............................................................. 25

Revista El MachetePublicación Ofi cial de la

Asociación de Trabajadores del CampoA.T.C.

Dirección:De la Rotonda Metrocentro 120 metros abajo,

Complejo CIPRESTeléfonos: 2278 0616

Telefax: 2278 4575

Páginas Web: www.atc.org.niwww.clocviacampesina.org

Apartado Postal No. A-244


El Machete • 1


EditorialTres dimensiones persegui-

mos con la estrategia de la sobe-ranía alimentaria:

1. El derecho de los pueblos a ser bien alimentados.

2. El derecho de los campesinos a producir ese alimento sano que necesita su pueblo y

3. El derecho del territorio y la naturaleza a regenerar sus condiciones de fertilidad, agua y energía propia para reducir los agro tóxicos y los excesos de importaciones que crean la dependencia de las trans-nacionales que extorsionan la voluntad y el poder nacional y local.

Las transnacionales ofertan la seguridad alimentaria en una solu-ción cómoda y aparentemente fácil y simple, cargada de abundancia en productos cárnicos y lácteos de animales hormonados, sobrecar-gados de antibióticos, confinados y estresados.

En esta misma receta de se-guridad alimentaria tienen origen alimentos primarios de la tierra donde aplican sobredosis de agro tóxicos y derroches de materiales como el furadan, el paraquak, el randoc, metilparation y otra gran cantidad de venenos que destru-yen la vida de millones de seres humanos y silvestres. A esta forma contaminada de producción se le conoce como “La revolución ver-de”. Pero el desastre que provoca nos tiene de todo los colores.

Entre los males que generan esta “agricultura verde” podemos mencionar: Obesos mal nutridos, hipertensos, diabéticos, deficien-tes renales, cáncer digestivo, tumores de la piel, etc.

La política social de educación y salud del gobierno de unidad y reconciliación de Nicaragua ha destinado enormes recursos para tender la prevención y la atención en el sistema de salud. Sin em-bargo la carga cada día crece, las medicinas se vuelven más caras y el origen de la gran mayoría de estos males está en la producción de alimentos como los que seña-lamos anteriormente.

Es decir, el alivio de estos ma-les requiere de la participación de varios actores; entre ellos: trabaja-dores, campesinos, empresarios, instituciones religiosas, políticas y de gobierno. No es simple resolver los males de “La revolución verde”. Tenemos una cultura impuesta desde los bancos, los medios de comunicación y las universidades, las cartas técnicas que promueven las transnacionales y la imposición de semillas de coctel tóxicos en el

cual para contener parcialmente el daño desde ATC proponemos y organizamos las comisiones mixtas de salud laboral por fincas y centros de trabajo, en donde los trabajadores y la administración empresarial capaciten y organicen planes de prevención de riesgos, de atención y de evacuación ante los daños de intoxicación.

También a este poder transcul-tural se le suman daños naturales como la sequia y los daños climá-ticos que golpean a la agricultura campesina local. Por eso, ante el enorme reto de alimentar sobera-na y sanamente al pueblo. Desde la ATC en conjunto con CNOR, ARNIG y las cooperativas esta-mos promoviendo el rescate de las semillas nativas y criollas, las cosechas de agua para reproducir sistemas de siembra con riego y con bosques. Tarea que hemos divulgado en el XXXVI Aniversario de la ATC y que hemos acordado en dar espacios de divulgación y promoción de parcelas modelos, aprovechando las experiencias de distintos programas entre ellos el programa Hambre Cero.

A promover la agricultura campesina agroecológica!!!

A rescatar las semillas nativas y criollas!!!

A organizar las comisio-nes mixtas de salud laboral

por centro de trabajo!!!

Viva elXXXVI Aniversario

de la ATC!!!

2 • Noviembre 2014


Desde el marzo 2014 hay dos cooperantes suizos que trabajan en el equipo de comunicación de la ATC-UNAPA. Se llaman Corinne y Klaus von Muralt. Aprovechamos este espacio para conocerlos.

El Machete: Con que motiva-ción vinieron a Nicaragua?

Corinne: Pues, existen varias razones para las cuales venimos a Nicaragua. Queremos hacer nuevas experiencias, conocer un nuevo país, una nueva cultura, un nuevo estilo de vida. También queremos mostrar nuestra solida-ridad con este país tan afectado de cosas negativas como el cambio climático o el sistema mundial de comercio que favorece solo a los ricos.

El Machete: Para que orga-nismo de cooperación están trabajando y hasta cuando se quedan?

Klaus: Estamos aqui en Nica-ragua con una ONG suiza que se llama Comundo. Este organismo hace parte de la cooperación suiza en Centroamérica. Nosotros dos juntos con nuestra hija de un año, vamos a estar aqui por tres años, hasta inicio del año 2017.

El Machete: No les gustó la vida en Suiza? Y fue duro dejar toda la familia, los amigos, el trabajo?

Klaus: Dejar el trabajo no era difícil para mi. A mi me gustan los cambios profesionales, asi siem-pre se aprende más. Pero si me

hacen falta mis amigos, mis her-manos y también mis padres. La familia es algo que nunca puede ser sustituido de otra cosa, uno siempre queda apegado, aunque la distancia sea muy larga. Esta-mos en contacto a través de telé-fono, skype o corréo electrónico, eso ayuda a diminuir la distancia.

Con respecto a la primera pregunta, tengo que decir que la vida en Suiza ciertamente es muy bonita: Hay mucha tranquilidad, todo está muy bien organizado, el sistema de transporte público es fantástico, uno siempre llega muy rapido a su destino, la situa-ción economica es muy buena. Pero hay también cosas negati-vas: Existe mucha competencia y presión en el mercado laboral, hay mucha gente que no tiene el tiempo para dedicarse a su familia, a sus pasatiempos. Y también se puede notar una tendencia hacia la xenofobia, lo que a mi personal-mente me molesta mucho.

El Machete: Que aprecian en la vida aqui en Nicaragua?

Corinne: A mi me gusta que la gente es muy abierta. Muy facil-mente me vienen a hablar cuando estoy viajando en autobus por ejemplo. También me gusta que la gente se toma el tiempo para tomar un café, para charlar un poquito antes de empezar con el trabajo, que el factor humano es más importante aqui comparado con Suiza. Y por supuesto me en-cantan las frutas tropicales que se pueden comer, y la belleza y la na-turaleza del paisaje me fascinan.

El Machete: Porque venían a trabajar exactamente por la ATC y no otra organización?

Klaus: Pues, nuestro organis-mo de cooperación de Suiza nos había propuesto dos opciones. Ir a Peru para trabajar en una NGO que defende los derechos de los mineros, o ir a Nicaragua para trabajar con la ATC-UNAPA en el ámbito de la comunicación. Elegi-

Corinne y Klaus en la ATC/Nicaragua – Preguntas para ambos

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mos Nicaragua y la ATC porque pensabamos que aqui en este puesto podemos hacer mejor uso de nuestras capacidades profe-sionales. Tenemos esperienza en periodismo, trabajar con medios de comunicación, en procesos de manejo de conocimientos y de comunicación interna, sea por ejemplo como optimizar el flujo de información en dentro de una organización para que la informa-ción llegue rapidamente a todos sus destinatarios.

El Machete: Antes de venir

aqui, que sabían sobre la ATC-UNAPA y el país Nicaragua?

Corinne: Yo sinceramente no sabía mucho sobre Nicaragua, sal-vo que es un país centroamericano y que había vivido una revolución y enseguida una guerra muy dura. Sobre la ATC me podía informar en base a la solicitud que rellenó la organización en busqueda de cooperantes. Sabía que es miem-bro de la Via Campesina y que su trabajo es defender los derechos de las y los trabajadores del cam-po y de los pequeños productores en el sector agropecuario.

El Machete: En que consiste su trabajo por la ATC-UNAPA? Que están haciendo al momen-to?

Klaus: En este momento esta-mos haciendo un diagnóstico de la comunicación interna y externa de la organización. Para realizar esto, nos tocó viajar en los meses de julio y agosto a las diez fede-raciones de la ATC-UNAPA para conversar con l@s compañer@s sobre esto tema. Fue muy intere-sante. En base a las necesidades y sugerencias que salieron de parte de las federaciones vamos

a formular propuestas con ideas que podrían ser realizadas para facilitar la comunicación. Una de estas ideas es una red de comu-nicadores entre las federaciones y la sede en Managua.

El Machete: Para que podrá servir esta red de comunicado-res?

Corinne: Podría servir para conectar las federaciones de ma-nera más dinamica aprovechando las sinergías que ya existen, para intercambiar información y cono-cimientos y para compartir docu-mentos de trabajo. Por ejemplo si una federación crea un documento que puede interesar a todos, se comparte el documento a través de la red de comunicadores, sea haciendo uso de la internet o canales fisicos como reuniones regulares. Asi se puede evitar hacer el mismo trabajo diez vezes. Se podrá aprender también más facilmente de lo que el otro está haciendo y juntos encontrar solu-ciones para problemas que todos tienen en común. Ultimamente, los miembros de esta red podrán contribuir contenidos sobre even-tos actuales en las regiones a las paginas web de la ATC-UNAPA y a esta revista.

El Machete: Y como lo hicie-ron con su niña, los acompaño en estas visitas a las federacio-nes?

Corinne: Si cierto, Tilda siem-pre estaba con nosotros. A ella le gusta viajar y conocer a la gente.

El Machete: Cuando están

en Managua, como se organizan el trabajo?

Klaus: Compartimos el pues-to de trabajo 50/50, quiere decir

cuando trabaja Corinne, yo estoy en la casa cuidando a la niña, y cuando trabajo yo, Corinne se queda en casa.

El Machete: Es normal hacer esto en Suiza?

Corinne: Si, es común que el hombre trabaja a tiempo parcial y se queda en casa con los niños, mientras que la mujer se va a tra-bajar también a tiempo parcial. Lo que no pasa tan frecuentemente es que el hombre y la mujer tra-bajan para el mismo empleador. Pero nosotros tenemos la ventaja de tener la misma base educativa, asi nos resulta más facil compartir un puesto de trabajo.

El Machete: Que otras dife-rencias ven entre Nicaragua y Suiza? Y que cosas en común?

Klaus: Hablando de las di-ferencias, se nota que aqui hay menos estrés, la gente se toma mas tiempo para hacer sus cosas diarias. También hay más espon-tanidad; es impresionante como aqui en Nicaragua la gente puede hacer una oración larga en público sin ningun tiempo de preparación. Lo menos bonito aqui es la situa-ción económica, la pobreza, con respecto a esto la Suiza está muy privilegiada.

Hablando de las cosas en común, pues aqui en Nicaragua también hay queso y chocolate, los productos alimentarios mas cono-cidos de Suiza. En ambos paises hay muchos lagos y montañas, aunque en Suiza no son de origen volcánica. Y me parece que lo más importante para ambos pueblos es la vida familiar, creo que esto siempre es lo mismo en todos los paises del mundo.



Una Gira para conocer el trabajo de la ATC en los departamentos

Klaus von Muralt participa con Juan Sanchez y Cristina Garcia Ortiz en una emisión de la Radio San Cristobal en Chinandega (Foto: Roberto Colombi/BMI/Comundo).

Enrique Lanzas de la ATC León explica su punto de vista a Klaus (Foto: Roberto Colombi/BMI/Comundo).

Klaus toma notas de que dice Maria José Urbina de la ATC León (Foto: Roberto Colombi/BMI/Comundo).

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Marcelino Garcia, Klaus y Corinne hablan de la comunicación en la ATC Chinandega(Foto: Roberto Colombi/BMI/Comundo).

El equipo de la ATC Matagalpa con Klaus y Tilda.

Karla y Klaus del equipo de comunicación de la ATC hablan con Pedro Salazar en la oficina en Juigalpa (Foto: Corinne von Muralt).



TexTo y foTos de Klaus PaTricio von MuralT

„Si mucha gente pequeña en muchos lugares pequeños hace muchas cosas pequeñas, un día llegará a cambiar la faz del mun-do.” Así dice un proverbio africano, eternizado en las ruinas del Muro de Berlín caído en el 1989. Hoy, no estamos en esa Alemania re-unida después de cuatro décadas de separación. Estamos en la comunidad de San Ramón de Con-dega, unos 20 kilometros al norte de Estelí, Nicaragua. Es un lugar pequeño, con 950 personas humil-des, pequeñas se podría decir. La más pequeña de ellas es Rosibel Ramos Reyes. Pero, pequeña solo es de estatura..

“Tengo 52 años, pero real-mente nací hace 19 años”, dice la pequeña productora de frijol, maíz, trigo y rosa de jamaica, entre otros. Fue alli, en el año 1995, cuando ella y otras mujeres de la comu-nidad empezaron a organizarse en una cooperativa agropecuaria. Realizaron esto con el apoyo de la Fundación entre Mujeres, una ONG nicaragüense que defiende los derechos de las mujeres en el campo. Hoy día, la cooperativa Copeluz cuenta con 60 mujeres, y surgieron en la zona también otras cooperativas como la Contine o la Copemujer.

Promotora agroecológicaRosibel habla con voz alta y

clara cuando nos cuenta de esta historia. Las otras mujeres y hom-

bres presentes en la sala de su casa la escuchan fijamente. Pues, es una persona que a uno le gusta escuchar. También fue así en el foro de la semilla el marzo pasado en Estelí, cuando se pusó delante de unas 500 personas reunidas y se manifestó para el rescate y la conservación de las semillas criollas, las que ella misma cultiva, por supuesto.

Para hacer crecer los cultivos en las cuatro manzanas que tiene Rosibel en una finca cerca de San Ramón, utiliza unicamente abono y fertilizador orgánico. Además de aplicar estas prácticas para preservar el medio ambiente, está transmitiendo sus conocimientos en la comunidad, lo que le mere-ció un diploma como promotora agroecológica del instituto de promoción humana y de la Unión Europea. Esto es solo un diploma entre los veinte que están colga-

dos en las paredes de su casa. Según estos, Rosibel también es experta en gestión comercial, administración de negocios y en el tema de género y empodera-miento de mujeres.

El proximo diciembre recibirá otro diploma importante: junto con nueve mujeres de la comunidad realizó un bachillerato de cuatro años, lo que le permite poder es-tudiar en la universidad. “Quiero tomar un curso en medicina y uno en computación”, dice Rosibel, sonriendo.

Un pozo contra la sequía Menos sonrisa le da la sequía

que está afectando a las comuni-dades alrededor de Estelí en es-tos meses de invierno. Perdímos toda la primera cosecha del frijol, lamentan Rosibel y sus compa-ñeras. Con las lluvias aisladas que llegaron en agosto tienen por lo menos la esperanza que la proxima siembra en septiembre dará mejor cosecha en los meses de noviembre y diciembre. “La si-tuación del maíz está mejor”, dice Rosibel. Estamos andando ahora en los campos donde se cultivan las plantas. Porque la lluvia no había llegado bastante, tenían que constuir un pozo para poder regar los campos. “Nos costó más dinero y más trabajo, pero ayudó a salvar una buena parte de la cosecha del maíz”, explica Rosibel.

Otras productoras de las coo-perativas en la zona fueron menos afortunadas y perdieron todos sus ingresos con el mimo total de la

Una gran mujer pequeña“Ella afirma que requieren más tierras propias para las mujeres”

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primer cosecha del frijol. Necesi-tan ayuda del gobierno para poder alimentar a sus familias. Según las productoras, en San Ramón llega-ron diez paquetes alimenticios con frijol, maíz, arroz y aceite, hasta la mitad de agosto. Esto daba de comer para unas 120 personas en la comunidad, el doce porciento de la población. Y los alimentos se van rapido. Una familia grande – algunas de las mujeres tienen hasta once personas en su hogar – pueden comer hasta cinco libras de frijol en un solo día.

“Afortunadamente nos llegará también el frijol solidario”, explica la nuera de Rosibel. Según ella, una vez a la semana andarán pa-sando representantes de la alcal-día para vender a las familias una cantidad máxima de diez libras por el precio de 15 córdobas por cada libra. “Por lo menos así nos habían dicho”, añade la nuera.

Piden más ayuda y tierras Al lado de más ayuda por las

familias afectadas de la sequía, Rosibel y las otras pequeñas pro-ductoras de San Ramón piden al gobierno y a la sociedad nicara-güense de respetar más los dere-chos de las mujeres. Como dicen ellas, hay demasiado violencia física y psicologíca contra las mu-jeres en Nicaragua. Y la mediación en los casos de violencia domés-tica, establecida en la ley 779, no es una buena cosa. Además, requieren más tierras propias para las mujeres, eso para depender menos de los varones y entonces tener más libertad, más dignidad. Estas demandas – se podría decir – son pequeñas. Pero, ya sabe-mos lo que puede pasar, cuando mucha gente pequeña en muchos lugares pequeños hace muchas cosas pequeñas.

Conformación de tres cooperativas agropecuarias, una de Masatepe, de la Concepción; actualización de la Cooperativa de Ahorro y crédito de alianza campesina de Masaya. Se desarrollaron en coordinación con la CONACOOP.

Actividades ATC Masaya

ATC-Matagalpa: Un nuevo período, nuevos retos, acciones y esperanzas.

La federación de Matagalpa inició un nuevo periodo de vigen-cia de la federación sindical de trabajadores del café, esto con el objetivo de continuar con la defensa de los derechos laborales de las y los trabajadores agrícolas y seguir implementando las banderas de luchas, sindicales, laborales, sociales, así como reivindicando el derecho de la clase desposeída.

Es por ello que los delegados al congreso de esta federación sindical depositaron su confianza en reelegir el comité ejecutivo departamental por el trabajo que se ha venido realizando y por la problemática que día a día se enfrenta.

La ATC de Matagalpa reconoce que es necesario estar uni-dos, organizados y en disposición de seguir luchando por sus intereses ya que no solo recibe castigo de fenómenos naturales, (sequias, crisis de la roya, incremento de los precios de la canasta básica y disminución de la percapita de cada trabajador) y encima de esto se incrementa la violación a los derechos laborales e inestabilidad laboral.

Están construyendo el futuro de las futuras generaciones con esfuerzo, disciplina, sacrificio y abnegación.



Como una forma de contribuir a enfrentar los impactos negativos del cambio climático y avanzar en la creación de capacidades de adaptación, la ATC/UNAPA viene impulsando diversas actividades de fortalecimiento de las capaci-dades de sus miembros por medio del intercambio de conocimientos, la optimización de los recursos naturales de sus fincas desde un enfoque de equidad, conjugando eficazmente los sistemas pro-ductivos con una perspectiva de desarrollo sostenible.

En este sentido el programa Producción Agroecológica con enfoque de Género, ejecutado por ATC/UNAPA con el apoyo de OXFAM Solidaridad, viene a for-talecer este proceso ajustado a las condiciones y características de los productores y producto-ras, promoviendo la producción agroecológica con miras a forta-lecer los principios de equidad, solidaridad, protección al medio ambiente, producción de alimen-tos para contribuir a la seguridad alimentaria, unidad familiar y, la asociatividad.

Como parte de este proceso de intercambio de saberes, desta-camos las actividades siguientes.

CONSERVACIÓN DE SUE-

LOS Y AGUAS PARA ENFREN-TAR EL CAMBIO CLIMÁTICO.

Recientemente en la fecha 19 y 20 de Agosto, se llevó a efec-to el Taller de Conservación de Suelos y Aguas y Construcción

de reservorios de agua, dirigido a 20 productoras de la Cooperativa “Gloria Quintanilla” R.L. ubicada en la Comarca Santa Julia del Municipio del Crucero / Managua.

Una vez que las socias asi-milaron los conocimientos teóri-cos sobre las buenas prácticas agrícolas para la conservación del suelo, pasaron a los aspectos prácticos dirigidos en dos vías: La construcción del Aparato (A) o agronivel y el diseño de curvas a nivel o acequias de ladera con siembra de barreras vivas.

Iniciaron la práctica con la construcción del aparato (A) o agronivel de la siguiente forma:

Para construirlo se pueden usar cuartones de 2 x 1 pulgadas y 2.10 metros de largo en total se necesitan 2 cuartones y 3 clavos de 2 pulgadas.

Luego un cuartón de la misma medida 2 x 1 pulgada por 1.20 metros de largo que forma la par-te central de la (A), y un nivel de carpintero.

Si no tenemos madera de ca-lidad podemos utilizar madera ro-lliza con las mismas dimensiones establecidas; pero no olvidamos de conseguir el nivel de carpintero.

Para construirlo ahora realiza-mos lo siguiente pasos:

1) Clavamos las dos reglas exac-tamente una enzima de la otra y a 200cm de longitud.

2) Enterramos 2 estacas de 12 pulgadas de alto a 2 metros de separación.

3) Se procede a clavar la regla central que forma la (A) exac-

ATC/UNAPA impulsando sistemas productivos

ing. freddy calero valerionils Mccune

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tamente a 1 metro del extremo superior donde se unen las dos patas.

4) Con las dos estacas clavadas en el suelo a dos metros de separación, colocamos las (2) patas del aparato (A), abierta a la misma distancia; una vez seguro clavamos el otro ex-tremo de la regla central que forma la (A).

5) Sembramos 2 estacas de 15 pulgadas de largo en el suelo, de tal forma que quedan a la misma altura.

6) Se colocan las dos patas A y B del aparato para asegurarse que guarda nivel; luego se cambian las patas B y A y si conserva nivel; está listo para iniciar el diseño de curvas a nivel.

PASOS FUNDAMENTALES PARA EL TRAZADO DE CURVAS A NIVEL

1. Determinar en 5 puntos del terreno la pendiente: de forma asarizada.

2. La pendiente en cada uno de los puntos, resulta de la dis-tancia que hay de la pata (B) del agronivel al suelo y dividido sobre la distancia de 2 metros que es la abertura del aparato de nivel.

3. Encontradas las 5 pendientes, estas se suman y el resultado se divide entre (5) y luego ese resultado entre (2); que es la distancia del aparato, el resultado final es la pendiente promedio de todo el terreno.

4. Ubicarse siempre en la par-te más alta del terreno para iniciar el trazado de curvas a nivel.

5. Conocida la pendiente, sabe-mos que distancia llevaran de separación cada una de las curvas a nivel.

6. Trazamos la línea madre de estacas de la parte alta hacia la parte baja de la pendiente y cada 2 metros de distancia.

7. Alineamos el conjunto de es-tacas.

8. En la línea madre ubicamos los cabezales de terraza (es-tacas dobles), que es el punto de partida de la futura curva a nivel.

9. Se inicia la curva a nivel o a desnivel del centro hacia abajo o bien hacia arriba de la mis-ma.

10. Con el agronivel, buscamos los niveles en cada uno de los puntos y sembramos estacas cada 2 metros.

11. Finalizada la curva, corregimos el trazado de la curva movien-do no más del 15% del total de estacas sembradas, a esto se llama ensuavecer la curva.

12. Ensuavecida la curva a nivel, está lista para proceder a su levantamiento.

13. El camellón de tierra que se saca si se construye una ace-quia, debe colocarse al lado arriba de la pendiente pues ahí se sembrará la barrera viva con las especies preferidas (Zacate Vetiver, madero negro, gandul, leche leche, etc.).

14. Las Acequias tienen dimensio-nes de 30 x 30 x 20 centíme-tros.



esTelí, 23 ocTubre 2014.

Desde la Asociación de Tra-bajadores del Campo, hemos apoyado y desde siempre, la mesa de diálogo tripartito sobre la Sa-lud y Medio Ambiente Laboral de Trabajadoras y Trabajadores del Tabaco. Participamos hace varios años, en lo que fue la formulación del comunicado y las gestiones que ante las autoridades de Es-tados Unidos, cuando se presentó la oportunidad de abrir el mercado de tabaco nicaragüense y centro-americano en ese país.

Todos conocen esa expe-riencia y hubo que repetir por mas de un año esas gestiones, precisamente porque para la ATC el tema del empleo es la base de la dignidad, con el desempleo evidentemente todos vamos a la baja, trabajadores, empresarios, productores, campesinos, y por supuestos también los ingresos del sistema público, la alcaldía, los otros impuestos que se gene-ran de esta actividad, pero para nosotros también está claro de que no es solo el tema del empleo, nosotros también perseguimos el tema del mejoramiento de las con-diciones de vida, porque si lo hace un empresario para mejorar su vida, también lo hace un trabajador para mejorar su vida, entonces hay acuerdos, hay espacios en los cuales los trabajadores en las fincas, en los centros de trabajo, en la pre industria, en la industria, hemos ido articulando puntos

de vista, conveniencias, rendi-mientos, normativas, y entonces se ha construido un mundo de trabajo, una cultura, a esa cultura le estamos introduciendo temas interesantes como este de la salud laboral, ahora se busca como cer-tificar esa salud laboral, como lle-varla a los expedientes por planes de prevención, por mecanismos de seguimiento, entonces vamos en esa dirección, y lógicamente esa cultura de trabajo necesita ser mas interiorizada, hablábamos con Omar Ortez, presidente de la Asociación del Puro, que se ne-cesita interiorizar en la cultura del trabajo el campo de la protección y la seguridad laboral.

Asimismo hay otras cosas que tenemos que estudiar en la salud

por ejemplo el artículo 74 del Có-digo del Trabajo que reconoce a los trabajadores el día de trabajo cuando por razones de salud tiene que salir del puesto de trabajo, tenemos que reconocer eso, lo dice el código, es un asunto apro-bado por ley, lógicamente después del tercer día lo asume el INSS, hasta ahora ese artículo solo se reconoce para el séptimo día, y no para el día de trabajo perdido por el trabajador, es muy importante por ejemplo; los primeros auxilios en los centros de trabajo, hay un paso importante desarrollado en los primeros auxilios dentro de los centros de trabajo, y un trabajador se alegra cuando es atendido en el centro de trabajo y puede todavía recuperar parte de su productivi-dad del día y no tiene que salir

Discurso Cro. Edgardo García en el Foro sobre Salud y Medio Ambiente

en las Empresas de Tabaco

Vice Ministro del Trabajo, José Enrique Martínez Peña

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fuera de la empresa a una clínica previsional o a un hospital porque lo atendieron allí.

Pero también a un trabaja-dor lo aflige cuando él sabe que necesita atención especializada, pero en los primeros auxilios le dan una receta con medicamentos paliativos, y una valoración medi-ca que no le da importancia a su padecimiento físico.

Entonces hay un lado que es bueno y hay un lado que afecta negativamente la salud de los tra-bajadores, entonces es importante que los primeros auxilios cumplan su misión de primeros auxilios , y la clínica previsional la parte que le corresponda a la clínica previsional, para efectos de que en el entusiasmo de la salud, lógi-camente no priven el exigimiento de la producción y el trabajo, pero que tampoco el entusiasmo de la salud se vea declinado por una nota que le limita la posibilidad de revisarse cuando ese trabajador tiene una situación que no es de primeros auxilios sino que necesi-ta algo más.

Lógicamente hay muchas cosas de las buenas prácticas y de las confusiones que pueden haber , porque hay muchas cosas que pueden ser incluso todavía no esclarecidas, el dialogo ustedes saben que es para eso y aquí vamos a tener la oportunidad de compartir todas esas cosas que tengan que ver con los malos entendidos o con los temas to-davía no esclarecidos, y también con las buenas prácticas, hay que reconocer cuando, lo que es bueno es bueno, y lo que es malo es malo, y lo que es mal enten-

dido pues hay que actuar y así nos vamos ayudar en este tema del consenso, del dialogo, de las alianzas, de la productividad, de la calidad de vida, nosotros también como aportadores de la producción primaria, de la prein-dustria y de la industria, nosotros también hemos trabajado el tema de la calidad, por supuesto que no se puede trabajar el tema de la calidad a solas, tenemos que trabajarla con las otras dos partes, la patronal y el gobierno.

Pero lógicamente como sector hemos analizado el tema de la calidad y hemos llevado adelante el tema de la certificación de ofi-cios, en el departamento de Estelí hemos certificado a más de 1000 trabajadores de 10 empresas, que aprendieron empíricamente y actualmente ya cuenta con un documento firmado por el INATEC, que los certifica como expertos en los oficios de tabaco.

Este año hemos iniciado la escuela, para roleros y boncheros,

con la asistencia de INATEC, y el apoyo de la cooperación Suiza, solo este año hemos formado 120 egresados muchachas y muchachos, roleros y boncheros, en 6 cursos de 80 horas, allí en la casa oficina de la ATC, y en Valle de Jalapa, empresa que ha acompañado esta iniciativa.

Aquí en Estelí está el equipo de compañeros de la Asociación de Trabajadores del Campo que están a la orden del Ministerio del Trabajo, la dirección de zonas francas y de la Asociación de Productores para atender precisa-mente temas como los que esta-mos hablando, y precisamente la formación de la juventud en esta cultura. Cuanto nos gustaría a no-sotros que esos 120 muchachas y muchachos sean acogidos por la Asociación Nacional del Puro, y que puedan completar sus prác-ticas, sus destrezas, talves con unas 160, 200 horas ya podríamos tener gente con capacidad de pro-ductividad y de calidad, que es uno de los temas que sugirió el vi-



ceministro de trabajo José Enrique Espinoza Peña, aquí presente.

El tema de los salarios, de los aprendices y cosas de esas, si pudiéramos aquí avanzar en ese campo seria excelente y tenemos una juventud animada a seguir participando en entrenamientos previos para efectos de colo-carse en plazas de trabajo, para nosotros el tema de esos acuerdos básicos están entre trabajadores, empresarios, muchos de ellos con reconocimientos ya de las auto-ridades, sería muy interesante y es una aspiración tenerla en un acuerdo suscrito entre trabajado-res y empresa, para darle fuerza de institucionalidad y reconoci-miento, y esos acuerdos suscritos evidentemente hay que hacerlos con organizaciones de trabajado-res, organizaciones reconocidas, es decir que cada empresa tenga sus sindicatos, sus directivos, sus secretarías.

Está claro que este es un mundo hay que irlo construyendo, que podemos construir perfec-tamente porque lógicamente no vas a firmar con cualquiera, vas a firmar con una entidad recono-cida, la empresa, reconocido el sindicato de esa empresa de los trabajadores, entonces suscribi-

mos ese acuerdo, lo que hay en esa empresa, lo que ya esta, lo que estabiliza y reconoce a cada uno, eso para nosotros es una petición practica, de trabajo, de organización, de institucionalidad, si esos acuerdos por empresa los resumimos en un acuerdo de la rama entonces vamos a tener un instrumento de presentación nacional e internacional, para todos los efectos del desarrollo y del progreso de esta industria, de la que vivimos todos, ese es el planteamiento que nosotros traemos como ATC a este Foro.

Cuenten con nosotros, somos parte de este tripartismo, conside-ramos que el gobierno ha llevado con buen pulso este camino de consenso, de concertación y ló-gicamente aquí cada una de las partes tiene su punto de vista, lo importante es que aproximemos y que desarrollemos esa institucio-nalización con la que seguiremos defendiendo los espacios de cali-dad en el mercado y en el mundo de la certificación.

Omar Ortez, Presidente Asociación de Tabacaleros de Nicaragua.

Mujeres de Granada exigen tierra para producir. !Ley 717 YA!

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Como parte del proceso de empoderamiento de la mujer y de su fortalecimiento, la Federación Nacional de Cooperativas del Campo, FECAMPO, R. L continua promoviendo su fortalecimiento institucional por medio de la crea-ción de una Política de Género para la promoción de los principios del cooperativismo en relaciones equitativas de género, esto per-mitirá un mayor seguimiento a las acciones permanentes de género, además es un documento de guía que regulará el quehacer de la federación en todos los procesos

El desarrollo económico y

social con equidad de género re-quiere del diseño de una política y de la consolidación de una institu-cionalización fuerte, donde todos y todas seamos participe de la toma de decisiones en igualdad.

Es por ello que se hace nece-sario que para dar inicio a este pro-ceso se cree conciencia en cada uno de los directivos de desarrollo y control en la federación, para dar paso a la creación de políticas de género que lleven a la institucio-nalización del enfoque de género siendo esto considerado como un proceso, y no un fin en sí mismo, que se pueda crear e implementar políticas a las cuales se les den seguimiento con la perspectiva de una distribución del poder en la organización y así mismo en la sociedad, incorporando las nece-sidades de las mujeres y poten-ciando su autonomía hasta llegar a conseguir la equidad de género.

Proceso de construcción de la política de género de la FECAMPO R. L

Diversos estudios demuestran que cuando hombres y mujeres re-ciben las mismas oportunidades y pueden desarrollar su potencial, la calidad de vida de toda la sociedad mejora, el crecimiento económico se acelera y la gobernabilidad democrática se fortalece.

En este contexto, la igualdad de género se convierte en un tema clave que merece mucha atención y que nosotros como organización debemos darle la debida importan-cia que tiene este y que así será su impacto en la federación.

Lo que se busca es obtener la equidad de género y el empo-deramiento de las mujeres, para insertarse en los procesos socia-les, económicos, políticos, toma de decisiones abiertos en igualdad de condiciones con los hombres, erradicando la discriminación de las mujeres en la organización cooperativa.

Esto implica prácticas inter-nas en las relaciones de género y su relación con los procesos y estrategias organizativas, con la visión política y políticas de alian-zas, gestión y administración de recursos y con la organización del trabajo cooperativo, es decir, proponerse alcanzar una forma de organización del trabajo que per-mita avanzar en la transversalidad de género.

Al implementar políticas de género en la FECAMPO, R.L se logrará la incorporación plena de la mujer y su familia en el desarrollo organizativo, económico, político social y en el proceso de toma de decisiones de las cooperati-vas de base y uniones, mediante la implementación de acciones prácticas y estratégicas; diseño de herramientas y recuperación de aprendizajes, que promuevan y hagan efectiva la equidad de gé-nero como un medio para alcanzar la igualdad y la justicia de género.



Unas 150 mujeres del campo marcharon el pasado 15 de octu-bre 2014 - Día Internacional de la Mujer Rural - desde la rotonda Metrocentro hacia el Banco de Fomento a la Producción (BFP) en Managua. Porque hicieron esto? Pues, la respuesta es simple: Porque ya pasaron más de cuatro años que la Asamblea Nacional de Nicaragua aprobó el 5 de mayo 2010 la ley 717, ley creadora del fondo para compra de tierras con equidad de genéro para mujeres rurales. Y todavía el fondo no está, como tampoco el Comité de Administración que tendría que ser constituido y presidido por BFP.

Para traer la atención publica a estas promesas incumplidas, las 150 mujeres rurales decidieron marchar y protestar este 15 de octubre. Cuando llegaron despues de caminar durante unos quince minutos debajo un sol ardiente, rodeado de una humedad aplas-tante, continuaron su manifesta-ción en la entrada del BFP, pero no les dejaron entrar y solamente fueron recibidas de parte de una

secretaria. Así, las demandas principales de las mujeres rurales sólo pueden ser transmitidas a través de corréo electrónico a las personas dirigentes de esta enti-dad gubernamental.

En resumen, estas demandas son las siguientes:

• Iniciar el funcionamiento de la ley 717; facilitando la compra de tierras productivas para mujeres rurales, iniciando el funcionamiento del Comité de Administración y creando el fondo de tierras que mandata dicha ley.

• Lograr el funcionamiento de to-das las comisiones municipa-les de soberanía y seguridad alimentaria (COMUSSAN)

• Reformar la ley de cooperati-vas (ley 499) con enfoque de equidad de género.Sin embargo, la marcha no

fue el único evento que se realizó este 15 de octubre en el marco de la campaña CRECE para conmemorar el Día Internacional de la Mujer. En la entrada del

complejo CIPRES, cerca de la rotonda Metrocentro en el centro de Managua, participaron unas 450 mujeres productoras de toda Nicaragua en la gran feria de la mujer rural. Junto con sus familia-res, vendieron hortalizas, granos básicos, frutas, café, miel, queso y otros alimentos producidos de estas mismas mujeres rurales, que son miembros de diferentes organizaciones cooperativas.

Una de estas organizaciones cooperativas es la Prodecoop, situada en el norte de Nicaragua, agrupando unas 38 cooperativas agropecuarias con un total de 619 mujeres afiliadas. Como explicó Zayda Treminio, presente en la feria y responsable de género de Prodecoop, entre estas mujeres hay algunas que si tienen tierra, pero son pocas y la tierra es poca – de menos de una manzana. Y siempre según ella, no solamente hace falta el acceso a la tierra para las mujeres, también hace falta el acceso al agua, el acceso a la semilla criolla, el acceso a la asis-tencia técnica, el acceso al crédito y el acceso a sistemas de financia-miento de parte del estado.

“Son las mujeres quienes están garantizando la seguridad y soberanía alimentaria, de las familias, también de las ciudades y así de toda Nicaragua”, aclaró Treminio. “Permitimos entonces a las mujeres rurales que avancen hacia su empoderamiento, para participar en la toma de decisio-nes, negociar en la familia, salir de situaciones de violencia, de la pobreza de tal manera que puedan alcanzar el bienestar y participa-ción política!”

Marcha y feria de mujeres rurales para exigir fondo de tierra

El Machete • 15


“El futuro de la humanidad depende de la producción agra-ria.” Esta frase bastante simple pero también lógica proviene de un esperto en el tema de agroeco-logía altamente reconocido a nivel internacional, del chileño Miguel Altieri. Fue dicha en el foro de la semilla el marzo 24 de este año en Estelí, en el marco del 36 anniver-sario de la ATC. Pero que quería decir este investigador y profesor de la universidad estadounidense Berkeley exactamente con esa fra-se? Junto con un grupo de otros internacionales afiliados a la Via Campesina, Altieri estaba dando explicaciones sobre sus teorias agrarias y los desafios actuales en la agricultura mundial.

“Debemos doblar la produc-ción de alimentos en forma sus-tentable para el año 2050 sobre la misma base de tierra arable dispo-nible usando menos recursos de petróleo, agua y nitrógeno, y todo esto en un escenario de cambio climático, crisis financiera y revuel-tas sociales crecientes”, dijo Altieri en su presentación de media hora. Según él, esto no será posible con el modelo agrícola industrial predominante y sus nuevas de-rivaciones biotecnológicas. “Este modelo supone que para siempre podrá disponer de agua barata y abundante, de energía barata y

abundante, de insumos agroquí-micos baratos y ecologicamente benignos y que habrá un clima estable y no cambiante”, explicó. “Pero todo esto no es verdad”, dijo Altieri, “el modelo agrícola indus-trial está equivocado”.

Como precisó el esperto chile-ño, la agricultura industrial consiste en 90 porciento de monocultivos, sea de algodón, maíz, soya, trigo, arroz o otros alimentos; y estos monocultivos son altamente de-pendientes de energía fosil y muy vulnerables al cambio climático. Esto, según Altieri, es bastante irónico, porque es la agricultura in-dustrial que genera casi una tercer parte de los gases invernaderos, causando ella misma el cambio cli-mático que está viviendo el mundo de hoy día, con todos sus eventos extremos como huracanes, inun-daciones y sequías.

El problema ahora es que mas del 80 porciento de las tierras arables en el mundo estan en las manos de los grandes producto-res que hacen parte del sistema agrícola industrial. Y solo un 20 porciento de las tierras estan en las manos de los 1,5 millardos de campesinos que – siempre según Altieri – con sus practicas agríco-las mas diversificadas y asi con cultivos mas resistentes al cambio climático producen entre el 50 y el 70 porciento de los alimentos que se consumen en el mundo. Esto está calculado con una población actual de 7,2 millardos seres hu-

manos. En el año 2050 ya seran 9 millardos...

“Hay que recuperar las tierras y volverlas al pequeño productor, hay que recuperar y conservar las semillas criollas, hay que rege-nerar las cuencas y los paisajes degradados, hay que diseñar agroecosistemas resilientes al cambio climático y hay que crear más mercados campesinos po-niendo el productor en contacto directo con el consumidor, asi evitando los mercados interme-diarios dominados por los impe-rios alimentarios. Estas son las grandes tareas actuales de la agroecología, que ojala un día van a aportar a una nueva reforma agraria”, explicó Altieri.

Una producción sostenible,

simple y sana según él es posible, como muestra el ejemplo de Cuba. Alli ya desde muchos años se es-tan sembrando cultivos con muy alto valor de proteínas, con una eficiencia energética veinte veces superior a la de la agricultura in-dustrial – y todo esto casi sin uso de agroquímicos, petróleo o otras energías fosiles.

Teorias de Miguel Altieri presentadas en el foro de semilla, Estelí, 24 de marzo 2014

“Una producción sostenible, simple y

sana es posible”

Profesor de Agroecología Foto Miguel Altieri



A: Trabajadores y trabajado-ras.

Productores, Productoras, Be-neficiadores y a los exportadores del café.

Consejo Nacional del Café, CONACAFE.

Ministerio de Trabajo.

Al iniciar la Cosecha Cafetalera 2014-2015 la Asociación de Traba-jadores del Campo, considerando que desde el año 2010 el Ministerio del Trabajo no ha convocado a la Comisión Nacional para discutir la normativa del café y que son cua-tro años que los precios de la lata de café permanecen congelados en detrimento de las trabajadoras y los trabajadores del campo, cons-cientes de la situación especial de bajos precios del café en el año 2010 y posteriormente el ataque de la plaga de la roya en el 2013, que creo un ambiente negativo económicamente.

En el periodo 2012 y 2013 la ATC acompaño los esfuerzos de reestructuración de la Comisión Nacional del Café, CONACAFE y la reforma a la ley general del café en la lógica de que la misma distribuyera beneficios entre to-dos los actores, comenzando por los trabajadores y trabajadoras, así como por productores, cuyas fincas quedaron descapitalizadas. Es decir continuamos buscando nuestro espacio para las mejoras sociales y salariales, seguiremos levantando nuestras banderas de

lucha sobre la base de la equidad y la igualdad a nivel social y la pro-moción de la negociación laboral por sectores de la agroindustria tal y como fue acordado entre la ATC, UPANIC y COSEP en el año 2008.

Basados en esta experiencia de diálogo y consenso bipartito y tripartito y partiendo que el precio internacional este año 2014 ha mejorado, la ATC como organi-zación representante de los obre-ros y obreras agrícolas solicita al Ministerio del Trabajo que se convoque a la mesa de aprobación de la normativa salarial del café que considere lo siguiente:

1. Reajustar el precio de la lata de café a 40 córdobas ya que el precio internacional del café ha alcanzado los 193.8 dóla-res el quintal (página Central America Data Express del 3 de noviembre 2014), página oficial del empresariado de la región, lo que equivale en relación al precio que tenía a octubre del 2010 un aumen-to de 111 dólares es decir 134%, además solicitamos hacer válida la normativa so-bre la alimentación para las personas trabajadoras del campo emitida por el MITRAB bajo ACUERDO MINISTE-RIAL JCHG-012-10-10. La que establece una per cápita alimenticia para garantizar la cantidad de kilo calorías necesarias a las trabajadoras y los trabajadores para el

desempeño de sus labores la que debe darse cocinada, y dice que los empleadores que no dispongan de condiciones para suministrar la alimenta-ción cocinada deberán pagar a los trabajadores del campo en concepto de alimentación la suma de C$ 30.00 (treinta córdobas) por día.

2. Que se respete el ACUERDO MINISTERIAL JCHG 011-10-10 emitido por el Ministerio del Trabajo, que establece en su artículo 11, que la medida de uso obligatorio a nivel nacional para el corte de café es la lata y que se sancione a quienes violentes este acuerdo.

3. Que los productores y las instituciones del estado como MINSA, MIFAMILIA, INSS fortalezcan el plan social de cosecha, en conjunto con los trabajadores y trabajadoras para la solución de los pro-blemas de hacinamiento que se vive durante temporada cafetalera con la participación de casi 300 mil trabajadores y sus familias, a este plan debe sumarse el Ministerio del Tra-bajo.

4. Demandamos se nos inclu-ya con derecho a voz y voto en CONATRADEC y CONA-CAFE, como la organización interlucutora de los trabaja-dores y las trabajadoras del campo para seguir impulsando el desarrollo de nuestro país.

Comunicado de la Asociación de Trabajadores del Campo ATC

El Machete • 17


ALGUNAS CIFRAS A TOMAR EN CUENTA EN LA NEGOCIACIÓN PARA UN PRECIO DEL CORTE DE LA LATA DEL CAFÉ Y EL DERECHO A LA ALIMENTACION DEL SECTOR AGROPECUARIO.

1. La última negociación en la que se estableció precio de lata cortada del café fue en el año 2010, de cara a la cosecha cafetalera 2010-2011, lográndose acuerdo que fueron plasmados en el Acuerdo Ministerial JCHG 011-10-10, estableciéndose el precio de lata cortada de café en C$ 27.00 (Veintisiete Córdobas), el precio internacional del café se encontraba en ese entonces a 82.8 dólares el quintal oro, desde esa fecha no se ha logrado una nueva negociación, es decir han transcurrido 4 años sin que se re-visen estos precios, por lo que se hace necesario impulsar procesos de negociación tripartita (Traba-jadores, empresarios y gobierno) para llegar a nuevos acuerdos en este sentido.

2. Se debe hacer un ajuste a estos precios, porque después de 4 años el precio internacional del café a alcanzado los 193.8 dólares el quintal (página Central America Data Express del 3 de noviembre 2014) página oficial del empresariado de la región, lo que equivale en relación al precio que tenía a octubre del 2010 un aumento de 111 dólares es decir 134%, por lo que si tomáramos este incremento a lo sumáramos a la mano de obra nos daría 63.18 córdobas la lata cortada de café.

3. En esa misma negocia-ción se logró el acuerdo de su-

ministrarle la alimentación a los trabajadores, estableciéndose una percápita alimenticia para garantizar la cantidad de kilo calorías necesarias a las y los trabajadores para el desempeño de sus labores la que debe darse cocinada a las y los trabajadores, pero en caso de la imposibilidad de la entrega cocinada se podría pagar la cantidad de C$ 30.00 (treinta córdobas), que tampoco ha sido revisada desde entonces. Al mes de octubre del año 2010 el precio de la canasta básica se encontraba a C$ 9,266.63 y al mes de Julio del presente año 2014 (según página oficial del MITRAB) la canasta básica alcanza el precio de C$ 12,440.86, aumentando esta en ese período la cantidad de C$ 3,174.23, con una diferen-cia porcentual del 34.24%, que equivaldría a que por lo menos en el caso de que no se brinde la ali-mentación cocinada el trabajador debe recibir C$ 40.50 en concepto de percapita alimenticia.

4. En el Acuerdo Ministerial 022-11-09 referida a la alimen-tación para las personas traba-jadoras del campo, emitido por el Ministerio del Trabajo, del 11 del once de noviembre del 2009, en su artículo 7 de forma textual establece que el valor de la ali-mentación cocinada se revisará cada vez que se ajuste el salario mínimo legal, pero después del 2010 han pasada 8 sesiones de la Comisión Nacional del Salario Mínimo y no se revisado el tema de la alimentación de los trabaja-dores del campo.

5. Tomando como basé el articulo antes mencionado, según

Acuerdo Ministerial 08-08-10 Re-lativo al Salario Mínimo, podemos observar que el salario al sector agropecuario al mes de octubre del año 2010 era de C$1,767.57 al mes de Septiembre del presen-te año el salario de este sector es de 2,850.78, aumentando en estos cuatro años la suma de C$ 1,083.21, equivalente al 61.28% de aumento salarial entre Sep-tiembre del 2010 a Septiembre del 2014, que significaría el aumento de la percápita alimentica en esa misma proporción y que significa-ría que al menos los trabajadores y trabajadoras que no reciben su alimentación cocinada debieran recibir al día de hoy C$ 48.39 en concepto de percapita alimenticia.

Con lo anteriormente señalado tenemos el fundamento necesario para exigir al sector empresarial del café en este país, que se pague a los trabajadores y traba-jadoras cortadoras al menos C$ 40.00 por cada lata cortada de café en temporada de pleno corte, así como para exigir de igual forma a todos los empresarios del sector agropecuario que en caso de que no se garantice la alimentación cocinada a los trabajadores y tra-bajadoras del sector agropecuario como derecho consagrado en el articulo 202 de nuestro código del trabajo, al menos se les pague en concepto de percapita alimenticia la suma de C$ 40.00.

Por las cifras citadas anterior-mente demostramos que el nivel de explotación de la clase traba-jadora cada día es mayor y quien se beneficia de toda la sangre que le saca al campesinado es el empresario.



12.00 456.0024.33 827.22

9.47 284.1033.49 234.43

64.25 514.0058.92 294.6032.80 262.4063.41 570.69

24.65 739.5045.08 315.5644.29 398.61

13.40 763.8021.67 216.7022.02 110.1019.76 533.52

18.24 255.3631.75 254.0017.56 263.4010.77 344.6443.94 131.82

8.01 128.1610.61 488.06

7.18 14.36

8,401.03

13.08 164.152.33 65.17

29.40 62.621.01 10.98

38.54 47.0211.20 119.95

5.94 27.7414.99 33.1321.70 41.2310.09 25.12

Instituto Nacional de Información de Desarrollo (INIDE)

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900.00 900.00276.80 276.80

2.63 262.530.02 97.512.50 600.00

2,733.96

337.52 209.7097.84 64.5733.22 51.9925.15 33.19

347.26 150.09

90.32 59.61313.63 159.95229.38 114.69

30.96 38.0833.84 32.82

207.33 91.23

233.83 117.3721.72 31.1220.82 28.90

274.07 122.55

1,305.87

12,440.86Fuente: IPC-BCNNota: El costo de alquiler, valor consensuado en el seno de la Comisión Nacional de Salario Mínimo (CNSM)

¡¡POR UN REAJUSTE EQUITATIVO DEL SALARIO PARA TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DEL CAMPO¡¡

¡¡POR UN REAJUSTE DE LOS PRECIOS DE CORTE DEL CAFÉ¡¡ASOCIACIÒN DE TRABAJADORES DEL CAMPO



La Escuela Obrera Campesina de la ATC, Francisco Morazán, inició en el mes de Octubre el Programa de muralismo sobre la MEMORIA HISTORICA DEL MO-VIMIENTO CAMPESINO, INDIGE-NA Y AFRODESCENDIENTES DE MESOAMERICA Y PAISES DEL ALBA.

La primera actividad fue el curso de Pintura Mural en la que participaron miembros de Colec-tivos de Muralistas de Nicaragua y de las Federaciones de la ATC de Matagalpa y Jinotega, jóvenes de la Fundación Enrique Toriello de Guatemala y muralistas trabajado-res del Grupo ALBA en Nicaragua (Alianza Bolivariana para los Pue-blos de Nuestra América)

El objetivo del curso fue Des-tacar la importancia del arte como elemento de transformación social y urbano, Capacitar en oficio de muralistas en diferentes barrios y comunidades de países de Cen-troamérica para la recuperación de la tradición muralística local, así como crear un dispositivo de inter-cambio y participación que genere las bases para la multiplicación de esta experiencia.

Dirigió el proceso el destacado muralista, miembro de la Unión Nacional Campesina UNORCA, de México, Alfredo Acedo.

Uno de los participantes desta-cados de este curso de muralismo fue el joven de,

Los Murales de la EscuelaPor Mariana Toscana

Adiact Selim Rugama Veláz-quez, miembro del Colectivo de Muralistas David Alfaro Sequeira, de Estelí, sobrino de Leonel Ruga-ma, poeta revolucionario, maestro nicaragüense, que murió com-batiendo en el año 70, contra un batallón de la guardia de Somoza.

Desde temprana edad Adiac, participó en una escuela “Fundan-te” de muralismo de barrio en Es-telí. En el 2012 funda el Colectivo de Murales David Alfaro Sequei-ros, (famoso muralista mexicano comprometido con las luchas campesinas) con el objetivo de hacer murales del pueblo para el pueblo, como decía Sequeiros, para alfabetizar a la gente sobre naturaleza, sobre la historia de Nicaragua.

Dice Adiac. “Para nosotros como muralistas, es muy desco-nocido este tipo de arte en Nica-ragua, los murales, las pinturas, lo ven mas como vandalismo en las paredes. Pero nosotros los muralistas organizados lo vemos como un gran arte, luchamos por los derechos de autoría, porqué nuestros muros pintados no se bo-rren como se ha hecho en muchas partes , intentamos recuperar y se-guir haciendo murales, darle color a Nicaragua, plasmar la historia de Nicaragua en muros, yo lo he estado haciendo durante 8 años como trabajo y mis compañeros ya tienen mas de 15 años en eso, la lucha siempre ha sido buscar el respeto a los artistas, no solo

para los muralistas, siempre que hacemos cosas, procuramos que participen todos los artistas de la comunidad, ya sean músicos, pin-tores, bailarines, teatristas, todos participamos. Y esa es la lucha que llevamos como muralistas, como persona también, como Colectivo, porque nos formamos para trabajar en conjunto. La ense-ñanza más grande para nosotros ha sido la humildad y el trabajo en equipo.

Sobre su parentesco con Leonel Rugama:

Adiact: Mi familia por parte de mi abuelo paterno tiene 3 herma-nos, Pastor Rugama, Clemente Rugama, y Tina Rugama, solo queda viva ella. Pastor Rugama el papa de Leonel, tenia 3 hijos, Leonel y dos hijas.

Yo nací y crecí en la comuni-dad Labranza, igual que Leonel, Labranza esta en ubicada en Miraflor, una Reserva Natural de Esteli, ahí crecío Leonel hasta los 10 años, luego se fueron a la ciudad, mi papa y mi tío vivieron en junto con el (en la Ciudad) para estudiar, compartieron con el. Yo crecí escuchando historias sobre él, que era una persona muy estu-diosa, hacia mucho ejercicio,, era muy deportivo, y también tenía su cosas de chavalo, andaba con sus amigos, era muy bromista.

El Machete • 21


Qué significa para vos ser Familia de este gran héroe de la Revolución Sandinista?

En mi familia lo vemos como un ejemplo a seguir, por ejemplo mis papa y mis tíos cuando se

dieron cuenta de la muerte de él, ellos también se integraron a la lucha, en mi generación la cosa es diferente, tratamos de desarrollar-nos personalmente, él puso en alto el apellido Rugama en Nicaragua, así que nosotros no podemos que-

darnos atrás, intentamos seguir sus pasos, prepararnos, desarro-llarnos personalmente.

Sobre los murales de la Es-cuela campesina:

Adiact: Es una iniciativa muy buena, hemos intentado hacerlo con muchas otras organizacio-nes, gubernamentales como no gubernamentales y no hemos tenido respuesta, y que ustedes lo hagan como iniciativa propia es muy importante y qué nos tomen en cuenta a nosotros es un gran reconocimiento a nuestro trabajo. Hablo por todos cuando digo que estamos muy contentos de ser parte de este proyecto.

Para la ejecución de los mu-rales se conto con el apoyo del Organismo MUNDUBAT, quien también ha contribuido con la in-fraestructura de la Escuela Obrera Campesina de ATC

Asamblea del CONACOOP en ChinandegaEn Chinandega al igual que el resto de de-

partamentos del país se realizó la Asamblea del CONACOOP la que perseguía como objetivos principales la consolidación del movimiento co-operativo de nuestro país, estructurar el comité departamental del CONACOOP haciendo uso de las prerrogativas que le confiere la ley general de cooperativas ley 499 para luego integrarse a la mesa de diálogo nacional y hacer llegar las propuestas del movimiento cooperativo.

Como parte del proceso Asambleario del CONACOOP quedaron electos los siguientes compañeros: Marcelino García, Blanca Betanco, Gerónimo Navas, Luis García, José María Acuña

Una de las tareas que este equipo deberá cumplir es la actualización de los documentos de las cooperativas y adecuarlas a la nueva ley y trabajar por el fomento cooperativo ya que en la actualidad hay una gran cantidad de cooperativas que no están siendo tomadas en cuenta por no tener sus documentos al día.



Valoración de ATC en la partici-pación de la Vía Campesina y Mo-vimientos sociales en el Encuentro Global de Movimientos Sociales y la Iglesia en el Vaticano.

Fue Convocado por el Pontificio Consejo de Justicia y Paz que presi-de el Cardenal Peter Turkson

1. Asistieron 40 delegados de la Vía Campesina, 40 invitados del sector de los trabajadores la-boralistas y 40 invitados del sector poblacional de vivienda. Estuvo con nosotros 15 cardenales, 20 obispos y el Papa Francisco.

2. Los cinco temas tierra: -Tierra, Reforma Agraria Integral

y Popular -Trabajo y Pan, Derecho de los

trabajadores -Techo y Familia -Cambio Climático -Paz y Guerra

Son temas actuales y forman parte de las agendas programáti-cas y de acción de los movimientos sociales, particularmente de la Vía Campesina Internacional; fue un espacio para compartir e intercam-biar entre nosotros y con los otros sectores y con la iglesia.

3. El posicionamiento de nues-tros cuadros en la presentación de los temas: Compañera Francisca Rodríguez, Compañero Joao Pedro Stedile, Paul Nicholson, Deodolinda Carrizo, Edgardo García demostró capacidad de gestión y propuesta en todos los terrenos y en igualdad de términos con la cordialidad y respeto hacia los interlocutores.

Fuimos entendidos y atendidos por las autoridades de la iglesia en la diferencia de razón social y de funcionamiento orgánico que tene-mos las distintas instituciones ahí

reunidas se acordó reforzar el con-venio 169 de OIT sobre los Pueblos Indígenas y respaldar la aprobación en la ONU en la Carta Internacional de los Derechos Campesinos

4. La presencia del compañe-ro Evo Morales, presidente de la Asamblea mundial de Movimientos Sociales, exponiendo la política de Soberanía Nacional de Bolivia y la política de restitución de derechos plurinacionales para el pueblo boli-viano y el rescate de sus recursos naturales frente a las imposiciones transnacionales demostró una vía válida para rechazar y contener el neoliberalismo y el fascismo que se impone en varias regiones del mundo. Planteó que es la fuerza de los nativos, trabajadores, campe-sinos y pueblos originarios con su organización sindical, cooperativa, comunitaria la que da sustento a las alianzas nacionales que es el modelo del ALBA en las Américas y que constituye un ejemplo esperan-zador presente en Cuba, Nicaragua, Venezuela.

5. En la exposición de com-pañero Edgardo García en el tema

sobre Tierra, territorio, Reforma Agraria Integral y Popular también hubo preguntas sobre Nicaragua, la sentencia de la corte internacional sobre Estados Unidos y Colombia. El Gobierno del Comandante Orte-ga y la Reconciliación y Paz con el Cardenal Obando, El proyecto del Gran Canal.

6. El liderazgo del Papa Fran-cisco cuenta con el entusiasmo de un sector importante de la Iglesia y de la población, su mensaje define como justicia que no haya un cam-pesino sin tierra, ni tierra sin cam-pesino, que el trabajo de cobertura de derecho para las y los trabajares, que las familias tengan vivienda y que las viviendas sean para las familias sin vivienda. De este in-tercambio quedó abierto un enlace para continuar el acompañamiento de los interese y las agendas de las y los indígenas, las y los trabajado-res, las y los campesinas.

Finalmente saludamos al Papa en nombre del pueblo de Nicaragua por la restitución de derechos sacer-dotales que le fue devuelta a Padre Migue d'Escoto Brokman

La ATC en el Vaticano

El Machete • 23


El curso tenía el objetivo de construir un espacio de encuentro, análisis e intercambio regional, para aportar a las estrategias de los movimientos participantes generando voluntades para la ar-ticulación y acción colectiva para aportar a las construcciones de proyectos políticos populares.

Los temas que desarrollados fue: 1-Analisis de los contextos de cada país-región-escenarios y correlación de la lucha de clase. 2-Coneccion con las estrategias de nuestros enemigos y su ex-presión en la actualidad (racista, patriarcal, colonialista y capitalis-ta). 3-Luchas de los movimientos en la región y principales aspectos en sus estrategias (practicas con-cretas en sus contextos, balance crítico). 4-Estructurar la dimensión de las estrategias. 5-Primera dis-cusión de partidos-movimientos (encuentros, desencuentros y posibilidades).

La delegación de la ATC man-tuvo en todo momento la unidad, el compañerismo y el consenso tanto en los trabajos de grupo como la participación. Asumiendo como propio el espacio y los momentos en los que representaron a la nuestra organización y haciendo lo mejor para dejarla en alto.

Después de concluir el proce-so de formación los participantes se trasladaron a conocer una experiencia, donde un grupo de in-

dígenas y campesino/as están en resistencia desde hace dos años, porque una empresa transnacional quiere hacer una minería para la explotación de minerales. Cada delegación de los países partici-pantes dio palabras de aliento y solidaridad. En representación de Nicaragua los compañeros José Antonio Cruz y José María Rizo, espacio que aprovechamos para hacer mención de los procesos que han vivido como nicaragüen-ses y las historias sobre las s lu-chas históricas como movimiento social en favor de las mayorías.

Valoración personal del Curso.

Todo se desarrolló en un am-biente de reflexión y análisis de la realidad de los países en Centro-

américa, la forma de operación y estrategias del sistema capitalista y sobre todo la visualización de la realidad del sistema hegemónico capitalista que expropia a las y los campesinos e indígenas de sus territorios y su soberanía para construir minerías e hidroeléctri-cas y otros megaproyectos.

Los compañeros que asistie-ron por la ATC se sienten com-prometidos a seguir trabajando por la organización y la clase que representan, consientes que en cada uno de los países de Cen-troamérica y el mundo la lucha es la misma en diferentes contextos o realidades pero con un mismo enemigo el capitalismo.

Encuentro Regional sobre construcción de estrategias



El encuentro que se realizó en Managua con la participación de las organizaciones miembros de La Vía Campesina en Nicaragua tenía como objetivo presentar el manual sobre cláusulas de géne-ros en los convenios colectivos. Dicho manual fue un esfuerzo del Comité de Mujeres Sindicalistas del cual forma parte la Asociación de Trabajadores del campo (ATC).

El objetivo del manual no es sacar a los hombres de las nego-ciaciones laborales, sino, que los hombres integren a las mujeres en los convenios colectivos y que sirva como un instrumento que permita conocer la importancia de negociar en los centros de trabajo con equidad de género. De igual forma enseña como negociar los derechos laborales de la mujeres como: el prenatal, posnatal, permi-so ante la muerte de algún familiar, la promoción de las mujeres en los cargos de toma de decisión de los sindicatos o empresas, la utilización del lenguaje no sexista, entre otros.

-“es muy poco que la mujer par-ticipe en todos los espacios de sus centros de trabajo, pero a veces las mismas mujeres lo permitimos, porque cuando hay asambleas las mujeres somos quienes elegimos a los hombres, y no debe ser de esa manera, las mujeres debemos luchar porque se cumplan nuestros derechos” -Así lo expresó María José Urbina dirigente sindical de la ATC en León y quien representa a la ATC en el Comité de Mujeres Sindicalistas.

Durante la actividad se dio a conocer los avances de la cam-

Mujeres de la Vía Campesina en Nicaragua celebran el día de la mujer rural

paña regional de la Cloc-Vía Campesina “Por el acceso a la Tierra” y en el caso de Nicaragua se hizo mención a que las mu-jeres del campo cuentan con un instrumento legal para accesar a la tierra que es la ley Creadora de Fondo de Tierra para las Mujeres Rurales (Ley 717) – “queda claro que las mujeres no queremos la tierra regalada y se hace necesario que el Estado de Nicaragua tome con mucha seriedad la inclusión del fondo para la compra de tierra porque las mujeres necesitamos dignificar nuestra vida”-. Expresó Aleyda Aragón de la Secretaría de la mujer de la Coordinadora Nacio-nal de Oficiales en Retiro (CNOR).

Las mujeres siempre han es-tado en desventaja por ejemplo el trabajo remunerado y no remu-nerado de la mujer es mayor en comparación al de los hombres, Según datos de la FAO en Guate-mala, El Salvador y Nicaragua el 21% del 52% en las zonas rurales recibe remuneración económica, quedando el 31% sin remunera-ción, en la actualidad sólo el 10% de las mujeres que trabajan en la agricultura reciben financiamiento y sólo el 23.19% son dueñas de la tierra.

Las mujeres invitaron a la FAO a que en su estrategia contra el hambre incluya el acceso, uso y te-nencia de la tierra para las mujeres del campo, porque necesitan ga-rantizar la soberanía Alimentaria, pues sin tierra están condenadas a consumir comida chatarra con la cual se deteriora su salud y la de sus familias.

Yolanda Áreas del Movimiento de Mujeres del Campo de la ATC hizo referencia a la violencia la-boral como una forma de abuso de poder que tiene como finalidad excluir a las personas. Los em-pleadores usan los artículos 24 y 26 para evadir los artículos 43 y 45 que se refiere a la antigüedad e indemnización, acusándolos de robo. No se están usando los equipos de protección y a la hora de las inspecciones laborales no se cumplen a totalidad porque es poco el personal que se dedica a esa labor por el Ministerio del Trabajo; en el caso de Jinotega hay 2 mil fincas y sólo hay dos inspectores del Mitrab.

Con respecto a la normativa del café se está violentando el tema de la alimentación. La ATC Está exigiendo que se aumente a 40 córdobas por lata de café más 35 de alimentación.

Este es un encuentro que se desarrolla cada año, en el que se recuerda el aporte de las mujeres del campo a la economía del país y a toda la sociedad en general.

"Globalicemos la lucha, Glo-balicemos la Esperanza"

"Con la mujer en la casa, la reforma agraria se atrasa"

La ATC en el Vaticano en el marco del encuentro del Papacon los Movimientos Populares.

MisticaEncuentro Internacional de Semilla

en Estelí

Feria de Semillas en Estelí

Feria 15 de Octubre Día de la Mujer Rural

Revista El Machete ATC - Noviembre 2014

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