Riesgos laborales para mujeres trabajadoras … · – En relación a riesgos biológicos, debe ......

Riesgos laborales para mujeres trabajadoras

embarazadas o lactantes.

Acuerdo SMS

Foro ISTAS. Sevilla 10, 11 y 12 de marzo de 2010.

Pepi Cánovas. Gabinete de Salud Laboral. CC.OO. Región de Murcia. 2

Articulo 26 de la Ley 31/1995.

• Referido a la protección de la maternidad: “El empresario deberá determinar, previa consulta a los representantes de los trabajadores, la relación de puestos de trabajo exentos de riesgos a estos efectos”


• Para cumplir esa obligación y a propuesta de Gerencia se creo un grupo de trabajo formado por:

– Representantes de las Organizaciones Sindicales.

– Representantes Gerencias Atención Primaria y Atención Especializada.

– Don. General de Recursos Humanos.

– Servicio de Prevención Propio.


Metodología de trabajo:• Agrupar los puestos de trabajo en

categorías que “a priori” tengan riesgos similares.

• Determinar cual de estas categorías resultan de entrada no ocupables para trabajadoras embarazadas o lactantes. Puestos con riesgos no controlables mediante adaptación de tareas o tiempo de trabajo.


• Del resto de categorías, determinar las limitaciones de tareas o adaptaciones que requerirán para poder ser ocupadas por trabajadoras embarazadas o lactantes. Estas adaptaciones son valoradas por cada Gerencia y para cada una de ellas es necesaria una valoración individual del Servicio de Prevención.

Metodología de trabajo:


Categorías no aptas para trabajadoras embarazadas:

– Facultativos Especialistas Área:• Facultativo SUAP/UME/Médicos de refuerzo.

• FEA medicina interna, infecciosos, UCI, hemodiálisis

• FEA urgencias (general, infantil . . .)

• FEA anatomía patológica.

• FEA microbiología.

• FEA Neumología.


– ATS/DUE:• ATS/ DUE SUAP/UME

• ATS/DUE medicina interna, infecciosos, UCI, hemodiálisis.

• ATS/DUE radiología, radioterapia, medicina nuclear.

• ATS/DUE oncología hematología.

• ATS/DUE: Urgencias (general, infantil, maternal y psiquiatría).

• ATS/DUE quirófanos, anatomía patologica.

• ATS DUE: laboratorio microbiología.

• ATS/DUE: Neumología.



AUXILIARES DE ENFERMERIA:• AE Medicina interna, infecciosos, UCI, hemodiálisis.• AE Radiología.• AE Medicina Nuclear.• AE Oncológica/hematológica.• AE Urgencias…• AE Quirófanos.• AE Anatomía patológica• AE Laboratorio Microbiología.• AE Neumología.



– Técnico especialista en Radiodiagnóstico.– Conductora.– Lavandera-planchadora.– Pinche– Personal de oficios (albañil, carpintera,

electricista, fontanera, mecánica …)– Celadora con atención directa a enfermos.– Celadora con atención a animales.



Limitaciones generales para todas las categorías o puestos, con mujeres embarazadas:

– No realizaran guardias, turnos dobles, trabajo nocturno, prolongaciones de jornada o jornadas de mas de 8 horas.

– Disponer de un lugar para descansar tumbadas.

– Poder realizar pausas adecuadas a las necesidades y disponer de un aseo fácilmente accesible.


– Evitar el manejo de cargas incompatibles con su estado.

– El estrés laboral excesivo, debido a factores psicosociales, se debe valorar individualmente.

– En relación a riesgos biológicos, debe valorarse individualmente el estado de salud de cada trabajadora, limitar en lo posible el trabajo relacionado con pacientes infecciosos.

Limitaciones generales para todas las categorías o puestos, con mujeres embarazadas:


Limitaciones particulares para las categorías o puestos, con mujeres embarazadas:

• Ejemplos:– Medico de familia, psiquiatra salud mental,

psicólogo atención primaria, …: evitar urgencias.

– Medico, ATS ESAD: si desplazamiento en coches, puesto de riesgo a los seis meses.

– FEA oncología/hematología, farmacéutica, ATS/DUE farmacia: evitar contacto con citostáticos.


• FEA radiología, radioterapia, medicina

nuclear: no intervenir en planes de

emergencia, dosímetro en el abdomen, no

utilizar equipos de fluoroscopia, portátiles,

radiología intervencionista y

hemodinámica. No radiofármacos.



• Ordenanza: Evitar manejo de cargas.• Limpiadora: evitar manejo de productos

químicos, manejo de cargas y posturas forzadas.

• Cocinera: ruido excesivo y estrés térmico.• Fotógrafa: productos de revelado.• Jardinera: trabajos en altura, manejo de

maquinaria, posturas forzadas y manejo de cargas.



– Facultativos Especialistas Área:

• Facultativo SUAP/UME/Médicos de refuerzo.

• FEA medicina interna, infecciosos, UCI, hemodiálisis

• FEA urgencias (general, infantil . . .)

• FEA anatomía patológica.

• FEA microbiología.

• FEA Neumología.

Categorías no aptas para madres lactantes:


– ATS/DUE/ AUXILIARES DE ENFERMERIA• ATS/ DUE, SUAP/UME

• ATS/DUE, AE medicina interna, infecciosos, UCI, hemodiálisis

• ATS/DUE, AE oncología hematología.

• ATS/DUE, AE Urgencias (general, infantil, maternal y psiquiatría).

• ATS/DUE, AE quirófanos, anatomía patología.

• ATS DUE, AE laboratorio microbiología.

– OTROS: Celadora con atención a animales.

Categorías no aptas para madres lactantes:


– No realizarán guardias, turnos dobles, trabajo nocturno, prolongaciones de jornada o jornadas de mas de 8 horas.

– En relación a riesgos biológicos, debe valorarse individualmente el estado de salud y vacunal de cada trabajadora. Seguir las medidas universales de protección.

Limitaciones generales para todas las categorías o puestos, con madres lactantes:


– La sobrecarga que el trabajo en si pueda suponer para una madre lactante, y su incidencia en el nivel de estrés de la misma y por tanto en las probabilidades de seguir amamantando al niño, es un factor que se debe tener en cuenta y valorar, en lo posible, de manera individual.

Limitaciones generales para todas las categorías o puestos, con madres lactantes:


• FEA anestesistas, especialidades medico quirúrgicas: no quirófanos.

• FEA oncología/hematología, farmacéutica, ATS/DUE farmacia: evitar contacto con citostáticos.

• Limpiadora, fotógrafa: evitar uso y exposición a productos químicos.

Limitaciones particulares para las categorías o puestos, con madres lactantes:


• Medica de familia, ATS/DUE atención primaria: evitar urgencias.

• FEA de medicina nuclear: evitar contacto con isótopos radioactivos.

• ATS/DUE pediatría: no oncología, asilados, UCI y hospital de día infantil.

• Se valorarán individualmente: pediatra, químicos, auxiliar y técnica especialista de laboratorio, peluquera …

Limitaciones particulares para las categorías o puestos, con madres lactantes:


Tras el acuerdo entre administración y organizaciones sindicales:

• La Mutua (IBERMUTUAMUR) no reconoce el acuerdo porque no participó en el mismo.

• No formó parte de la negociación por ser parte interesada.

• La LPRL establece el acuerdo previa consulta de los Representantes de los Trabajadores pero no de la Mutua.


• Alarga la concesión del reconocimiento del riesgo hasta que no vuelve a evaluar los puestos de trabajo ya evaluados por el Servicio de Prevención, rechazando como validas las Evaluaciones del Servicio de Prevención Propio.

• Por todo esto las Delegadas de Prevención, de acuerdo con la Federación Regional y el Gabinete de Prevención estamos preparando distintas medidas de presión.

Tras el acuerdo entre administración y organizaciones sindicales:


GRACIAS POR VUESTRA

ATENCIÓN.

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