Robinhood

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MISIÓN SOMOS UNA BANDA NUMEROSA QUE LUCHA CONTRA LA ADMINISTRACIÓN DEL SHERIF DE NOTTINGHA ORIENTADOS EN LA REDISTRIBUCION DE LA RIQUEZA QUE GENERAN LOS RICOS Realizar acciones orientadas al bien común y al desarrollo cial ANALISIS FODA DEBILIDADES PROCESO DE SELECCIÓN NO ADECUADO , SOLO SE RECIBE CON UNA BREVE ENTREVISTA SOLDADOS INDISCIPLINADOS FALTA DE COMUNICACIÓN NO PUEDE SOSTENER EL CRECIMIENTO AMENAZAS EJERCITO DEL SHERIFF ESPIAS INFILTRADOS INSURRECCION DE LOS MIEMBROS DE LA BANDA FORTALEZAS O OPORTUNIDADES ANALISIS INTERNO ANALISIS EXTERNO VISIÓN SER UN EJERCITO ORGANIZADO CON EL FIN DE ENFRENTAR CON ÉXITO A CUALQUIER AMENAZA QUE ATENTE CONTRA LA JUSTICIA, BIENESTAR E IGUALDAD DEL PUEBLO. VALORES - JUSTICIA - IGUALDAD

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MISIÓN

SOMOS UNA BANDA NUMEROSA QUE LUCHA CONTRA LA ADMINISTRACIÓN DEL SHERIF DE NOTTINGHA ORIENTADOS EN LA REDISTRIBUCION DE LA RIQUEZA

QUE GENERAN LOS RICOS

Realizar acciones orientadas al bien común y al desarrollo cial

ANALISIS FODA

VISIÓN

SER UN EJERCITO ORGANIZADO CON EL FIN DE ENFRENTAR CON ÉXITO A CUALQUIER AMENAZA QUE ATENTE CONTRA LA JUSTICIA, BIENESTAR E

IGUALDAD DEL PUEBLO.

DEBILIDADESPROCESO DE SELECCIÓN NO ADECUADO , SOLO SE RECIBE CON UNA BREVE ENTREVISTASOLDADOS INDISCIPLINADOSFALTA DE COMUNICACIÓNNO PUEDE SOSTENER EL CRECIMIENTO DEL EJERCITO

AMENAZASEJERCITO DEL SHERIFFESPIAS INFILTRADOS

INSURRECCION DE LOS MIEMBROS DE LA BANDA

FORTALEZASORGANIZACIÓN CONFIABLELIDER INFLUYENTEMANEJO ECONOMICO Y FINANCIERODISPONIBILIDAD DE LAS ?????? FUERAS DE COMBATE

O OPORTUNIDADES

ALIANZA CON LOS BARONESEXPANSIÓN TERRITORIAL

ROBIN HOOD

ANALISIS INTERNO ANALISIS EXTERNO

VALORES

- JUSTICIA- IGUALDAD

Page 2: Robinhood

CINCO FUERZAS DE PORTER

CINCO FUERZAS DE PORTER

RIVALIDAD ENTRE COMPETIDORES :

SHERIF CREACION NUEVAS

BANDAS

BARRERA DE ENTRADA

LEY DE IMPUESTOS

PODER DE NEGOCIACION DE

LOS PROVEEDORES

NULO - RICOS

PODER DE NEGOCIACION

CLIENTES

- ALTO - POBLADORES

AMENAZA DE SUSTITUTOS

CREACION DE NUEVAS BANDAS

Page 3: Robinhood

ACTUAL DESEADO

NECESIDADES A CUBRIR

CALIDAD DE VIDA DE LOS POBRES, BANDA: PLAN ESTRATEGICO, SELECCIÓN DE PERSONAL , CAPACITACION,

ESTRUCTURA ,ALIMENTOS, RESERVAS FINANCIERAS EJERCITO

QU

IÉN SEGMENTOS

PRINCIPALESPOBLADORES POBRES, QUE DEBEN PAGAR TRIBUTO ELEVADOS

AL REY JUANTRIBUTOS JUSTOS

COMPETIDORES NUEVAS BANDAS QUE PUEDAN CREARSE, EJERCITO DEL SHERIF , POBLADORES DE LA ALDEA

PROMESAS DE VALOR PLANEAMIENTO ESTRATEGICO,

QU

É LINEAS DE PRODUCTOS EXPANSIÓN TERRITORIAL

PRODUCTOS SUSTITUTOS

SELECCIÓN DE PERSONAL NUEVOCON CONOCIMIENTO DE MANEJO DE ARMAS, ELABORAR ORGANIGRAMA ,EVALUACION

DE LOS INTEGRANTES DE LA BANDA

PROCESOS CLAVE RECLUTAMIENTO Y SELECCION, GESTION ESTRATEGICA, SABER DELEGAR

CÓM

O ?

RECURSOS

ALIANZAS REY RICARDO CORAZON DE LEON

COSTO