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    REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

    MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA

    UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITCNICA DE LA FUERZA ARMADA

    NCLEO CARACAS

    Caracas, Octubre !"#

    $I%IENE, SE%URIDAD INDUSTRIAL, SE%URIDAD EN EL

    PUESTO DE TRABA&O

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    SE%URIDAD SOCIALSe refiere principalmente a un campo de bienestarsocial relacionado con la proteccin social ocobertura de las necesidades socialmente

    reconocidas, como salud, vejez o discapacidades.

    Yenherlin Tovar

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    OB&ETIVOS

    Seguro social, Entidad que administralos fondos y otorga los diferentesbeneficios que contempla laSeguridad Social en funcin alreconocimiento a contribucioneshechas a un esquema de seguro.

    Mantenimiento de ingresos, lo cual esprincipalmente es la distribucin deefectivo.

    Servicios provistos por lasadministraciones responsables dela seguridad social.

    Provisin de pensiones dejubilacin.

    Seguro de incapacidad. Pensiones de viudez y orfandad. uidados m!dicos. Seguro de desempleo.

    P!rdida de empleo, lo cualincluye" #ubilacin. $iscapacidad. $esempleo.

    uidados m!dicos. %spectos de trabajo social.

    Yenherlin Tovar

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    Bases 'e(a'esSustentado en"&E' ()*%+% $E& SS-EM% $E SE*)$%$ S(%&

    -itulo , en sus disposiciones generales

    %rt/culo 0. El Estado, por medio del Sistema de Seguridad Social, garantiza a laspersonas comprendidas en el campo de aplicacin de esta &ey, la proteccinadecuada frente a las contingencias y en las situaciones que se contemplan en lamisma.

    %rt/culo 1. % los fines de esta &ey se entiende por Sistema de Seguridad Social elconjunto integrado de sistemas y reg/menes prestacionales, complementarios entre s/e interdependientes, destinados a atender las contingencias objeto de la proteccinde dicho Sistema.

    Yenherlin Tovar

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    &E' ()*2+% $E& SS-EM% $E SE*)$%$ S(%&+-E*)%& -3-&( , en sus disposiciones comunes a lossubsistemas

    %rt/culo 45

    SubsistemasEl Sistema de Seguridad Social ntegral lo conforman los siguientessubsistemas que, sin perjuicio de su autonom/a, actuar6ncoordinadamente"

    a7 Subsistema de Pensiones8

    b7 Subsistema de Salud8

    c7 Subsistema de Paro 9orzoso y apacitacin &aboral8

    d7 Subsistema de :ivienda y Pol/tica ;abitacional8 y

    e7 Subsistema de )ecreacin.

    Yenherlin Tovar

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    $I%IENE&a higiene se refiere a

    los cuidados, pr6cticas ot!cnicas utilizados para laconservacin de la salud y

    la prevencin de lasenfermedades)

    E

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    $*(*e+e e ca-./

    $*(*e+e a+a'0t*ca

    $*(*e+e te1r*ca

    $*(*e+e O.erat*2a

    IDENTIFICO

    MIDO

    COMPARO

    CONTROLO

    $I%IENE

    Brbara La Rosa

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    $entro de las leyes venezolanas podemos encontrar que la higieneindustrial est6 respaldada por reglamentos que se encuentran dentro de las&ey (rg6nica $e Prevencin, ondiciones y Medio %mbiente $e -rabajo

    %)-. ?1 ada sitio de trabajo en donde se deba manejar alguna sustancia dealta peligrosidad para los trabajadores y trabajadoras el empleador deber6tener un control asignado a cada sustancia donde especifique el grado de

    peligrosidad y efectos nocivos

    $I%IENE

    Brbara La Rosa

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    %)-.?? nuestro pa/s garantiza un mecanismo para la produccin yfabricacin de todos los utensilios, productos o dispositivos que garantizanla seguridad laboral.

    art.?@ todo empleador o empleadoras deber6n tomar acciones de control en elambiente de trabajo cuando la concentracin ambiental de alguna sustancia dealta peligrosidad.

    $I%IENE

    Brbara La Rosa

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    SE%URIDAD INDUSTRIAL)Es aquella ciencia y arte dedicada a la participacin,

    reconocimiento, evaluacin y control de factores oelementos presentes en el lugar de trabajo.

    Es un campo multidisciplinario que trata deminimizar los riesgos dentro de la industria, se ocupa

    de las normas, procedimientos y estrategias,destinados a preservar la integridad f/sica de lostrabajadores.

    Indiana Torres

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    OB&ETIVOS DE LA SE%URIDAD INDUSTRIAL&a seguridad industrial tiene muchosobjetivos pero lo mas destacados son"

    Evitar lesiones y muerte poraccidentes laborales. )educcin de costos. ontar con un sistema estad/stico. ontar con medios necesarios.

    Indiana Torres

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    FUNCI3N)

    Su principal funcin es la deasesor/a, brindada por los

    especialistas del 6rea.

    Indiana Torres

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    EVASI3N DE RIES%O);ace referencia al hecho de

    andar libre de incomodossucesos, adem6s cuenta con losdiversos enfoques"oercitivo.Psicolgico.ngenier/a.%nal/tico.

    Indiana Torres

    3

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    LE%ISLACI3N VENEZOLANA CON RESPECTO ALA

    SE%URIDAD INDUSTRIAL

    Esta &ey hace referencia en pro de la Seguridad ndustrialcuando un trabajador puede sufrir un accidente y por ello

    se hayan los presentes art/culos"%rt. 4" Proteccin social en contingencias maternal,

    vejez, etc.%rt. A" ncapacidad temporal debido a enfermedad o

    accidente.%rt. 41" Enfermedad profesional o accidente de trabajo.%rt. 0B" &a #unta $irectiva del :SS dictara las

    normativas.

    %rt. 01" El :SS debe prescribir e

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    En la presente &ey tambi!n se observan art/culos conreferencias a algunos aspectos de la Seguridad ndustrial y

    en este caso serian en pro de las responsabilidades delpatrono hacia sus trabajadores, por ello tenemos los

    siguientes art/culos"%rt. 5B" )esponsabilidades objetivas del patrono,

    condiciones de seguridad, higiene y ambiente detrabajo.

    %rt. 55" Participantes de salud y seguridad, garantizar

    facilidades para el cumplimiento de sus funciones.%rt. 0B?" El patrono deber6 tomar medidas necesariaspara que el servicio se preste en condiciones de higiene

    y seguridad.%rt. 0BC" +ingDn trabajador podr6 ser e

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    Este reglamento hace referencia directacon el tema de investigacin y en estecaso los art/culos tomados en cuenta

    fueron los siguientes"%rt. 4" umplimiento obligatorio del

    patrono.%rt. 0" (bligacin del patrono de

    hacer saber el riesgo especifico.%rt. B" $eberes del trabajador.

    %rt.5" &os trabajadores acudir6n o seretiraran por los lugares establecidos.

    %rt. 40" Especificaciones de espacios.%rt. 000" M!todos y normas de

    seguridad para los trabajadores demaquinarias pesadas.

    Indiana Torres

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    Para finalizar y observar otro de los 6mbitos de lalegislacin :enezolana nos dirigimos a la

    &(P'M%-, en donde se tomaron en cuenta los

    siguientes art/culos"%rt. 4" (bjetivos de la &ey8 tomando en cuenta

    el /tem"4. &ineamientos y normas que permitan

    garantizar las condiciones de seguridad.. %rt. 1A" % los efectos de la proteccin de los

    trabajadores8 tomando en cuenta el /tem"4. %segurar el mas alto grado de salud.

    0. %daptacin de los aspectos organizativos.B. Prestar proteccin a la salud y vida de los

    trabajadores.?. *arantizar el au

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    SE%URIDAD EN EL PUESTODE TRABA&O

    DE UNACOMPUTADOR

    ATELEFONO

    FIJO

    WEB CAM

    UNA OFICINA

    EN MAL ESTADO

    UNA LEYES QUE

    NO SE

    CUMPLANRomelis Artahona

    5 3

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    ARTICULO 53

    LE4 OR%5NICA DE PREVENCI3N, CONDICIONES4 MEDIO AMBIENTE DE TRABA&O 6LOPC4MAT7

    ARTICULO 55

    ARTICULO 59

    ARTICULO 40

    I!ILAR

    R"#ORTARA$"!URA

    R

    %"$ARROLLAR

    R"CIBIR &O

    $O'"T"R

    %"&U&CIAR"(I!IR

    "(I!IR

    BRI&%ARL"$

    !ARA&TI)AR

    "& CA$O %"I'#"%IR Romelis Artahona

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    IMPORTANCIA DE LA $I%IENE

    &a higiene ndustrial es una t!cnica

    preventiva que busca evitar lasenfermedades profesionales y los daFos ala salud que son provocados por agentes

    t

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    L/s c/+ta-*+a+tes 8ue a9ecta+ +uestr/cuer./ .uee+ ser e *9ere+te +atura'e:a;

    %gentes contaminantes 9/sicos.%gentes contaminantes =u/micos.%gentes contaminantes >iolgicos.%gentes contaminantes Psicolgicos.

    Su objetivo:

    salvaguardar la vida y

    preservar la salud y laintegridad f/sica de lostrabajadores .

    Brbara I*a+,irre

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    LA PREVENCI3N&a higiene laboral es el conjunto de

    normas y procedimientos tendientes ala proteccin de la integridad f/sica y

    mental del trabajador Est relacionada conel diagnstico y la prevencin de

    ener!edades ocupacionales"

    Eliminar las causas de las enfermedadesprofesionales.

    reducir los efectos perjudiciales provocados por eltrabajo en personas enfermas o portadoras de

    defectos f/sicos. prevenir el empeoramiento de enfermedades yGo

    lesiones. mantener la salud de los trabajadores.

    aumentar la productividad por medio del controldel ambiente de trabajo.

    Brbara I*a+,irre

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    RE%LAMENTO DE LAS CONDICIONES DE$I%IENE 4 SE%URIDAD EN EL TRABA&O

    I!portancia de la "igiene

    %rticulo 4" Se refiere que a todas las normas sobre condiciones de;igiene y seguridad industrial son de cumplimiento (bligatorio para lospatrones y trabajadores.%rticulo B" se refiere a que todo trabajador debe hacer uso correcto delos equipos personales de proteccin e higiene personal.

    %rticulo @4" se refiere a que todos los trabajadores deber6n ser sometidos areconocimiento medico previo antes al empleo, al igual que no se podr6 aceptar para lostrabajadores o industrias que no posean certificado de salud o de vacunacin. %rticulo @5" El hielo no debe estar en contacto con el agua, a menos que est!ngarantizadas las condiciones higi!nicas de fabricacin y manipulacin ,al igual en la

    utilizacin de vasos, deber6n se higi!nicos y desechables. %rticulo @??" se refiere a que &os funcionarios de nspeccin del trabajo podr6nindicar cualquier otra medida de higiene y seguridad.%rticulo @?@" El Ministerio del -rabajo podr6 delegar en los nspectores de Seguridade ;igiene ndustrial facultades iguales a las conferidas a los omisionados Especiales del-rabajo.

    Brbara I*a+,irre

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    I-./rta+c*a e 'a Se(ur*aI+ustr*a'

    El control

    Rosmar- Rodr.+,e*

  • 7/24/2019 RRHH Diapositivas enviar

    25/29

    Las .ers/+as e+car(aas

    Rosmar- Rodr.+,e*

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    OBLI%ACIONES DE LA EMPRESA

    &a obligacin moral b6sica que el empleador tiene hacia los trabajadoreses la de proporcionarles la compensacin que ellos han acordado libre ydeliberadamente recibir a cambio de sus servicios.

    Art#culo $%& La empresa tiene como deber adoptar lasmedidas necesarias para garantizar a los trabajadores y

    trabajadoras condiciones de salud, higiene, seguridad ybienestar en el trabajo, as como programas de recreacin,

    utilizacin del tiempo libre, descanso y turismo social e

    infraestructura para su desarrollo en los trminos previstos

    de la Ley.

    Andrea 'endo*a

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    OBLI%ACIONES DE LA EMPRESA

    $eber

    *arantizar la seguridad y salud de sus

    trabajadores

    (bligacionesmplantacin de la prevencin deriesgos laborales en la empresa

    Equipos de proteccin individual

    %segurar que los equipos de trabajosean los adecuados

    nformacin a los trabajadores de losriesgos, las medidas de prevencin y

    de emergencia

    %doptar medidas de emergencia

    :igilancia de la salud

    Andrea 'endo*a

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    Art#culo %'& Establece que toda empresa,establecimiento o faena deber dise!ar una poltica y

    elaborar e implementar un "rograma de #eguridad y#alud en el $rabajo, especfico y adecuado a sus

    procesos.

    Art#culo %$. Establece que la empresa est en laobligacin de registrar todas las sustancias que por

    su naturaleza, to%icidad o condicin fsico&qumica

    pudieran afectar la salud de los trabajadores ytrabajadoras. 'icho registro debe se!alar

    e%plcitamente el grado de peligrosidad, los efectos

    sobre la salud, las medidas preventivas, as como las

    medidas de emergencia y tratamiento mdico

    correspondiente.

    Le< Or(=+*ca e Pre2e+c*1+, C/+*c*/+es < Me*/ A-b*e+te e' Traba>/

    Re('a-e+t/ e 'as c/+*c*/+es e ?*(*e+e < se(ur*a e+ e' traba>/

    Art#culo (& Establece que los patronos estn obligados a hacer del conocimientode los trabajadores, tanto los riesgos especficos de accidentes a los cuales estn

    e%puestos, como las normas esenciales de prevencin.

    Andrea 'endo*a

  • 7/24/2019 RRHH Diapositivas enviar

    29/29

    )*ACIAS+O* S, A-ENCI.N