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1er Encuentro Internacional de

Regiones Socialmente Responsables

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL - RSE

OBJETIVOS DE DESARROLLO DE MILEÑO – ODM

Peter Hauschnik

CERCAPAZ - GTZ

Paipa, Boyacá , 13 de noviembre de 2008

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Desarrollo Sostenible

Se globaliza la economía

Aumenta la desigualdad

social dentro de las

sociedades y entre ellas

Se extienden las crisis, los

conflictos y el terrorismo

internacional

Problemas

ambientalestransnacionales

Incremento de la

migración

Crece la importancia de nuevos

mecanismos políticos regu-

ladores (gobernabilidad global)

y de convenciones

internacionales

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Aproximación a los Objetivos de Desarrollo

del Milenio

Un compromiso Universal

En el año 2000, Colombia junto con otros 188 países

firmaron la Declaración del Milenio, por la cual se

consagraban ocho temas centrales para el desarrollo de

nuestras sociedades, para ser cumplidos en el 2015.

El país, ratificando lo acordado en la Cumbre del

Milenio, desarrolló el documento Conpes Social 91

“Metas y Estrategias para el logro de los Objetivos de

Desarrollo del Milenio – 2015”.

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Meta 1: Erradicar la Pobreza Extrema

Erradicar el Hambre

Reducir a la mitad, entre 1990 y 2015, el porcentaje de personas cuyos ingresos sean

inferiores a un dólar por día.

Reducir a la mitad, entre 1990 y 2015, el porcentaje de personas que padezcan hambre.

Reducir en dos terceras partes, entre 1990 y 2015 la tasa de mortalidad de los niños menores

de 5 años.

Meta 2: Lograr la Educación Básica Universal

Velar para que en 2015, los niños y niñas de todo el mundo puedan terminar un ciclo

completo de enseñanza primaria.

Meta 3: Promover la Igualdad entre los

Géneros y la Autonomía de la Mujer

Eliminar las desigualdades entre los géneros en la enseñanza primaria y secundaria,

preferiblemente en 2005, y en todos los niveles de enseñanza antes de finales de 2015.

Meta 4: Reducir la Mortalidad Infantil

Reducir en dos terceras partes, entre 1990 y 2015 la tasa de mortalidad de los niños

menores de 5 años.

Metas de Milenio I

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Metas de Milenio II

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Meta 5. Mejorar la Salud Sexual y ReproductivaReducir entre 1990 y 2015, la tasa de mortalidad materna en tres cuartas partes.

Meta 6. Combatir el VIH/SIDA, la Malaria y el DengueDetener y comenzar a reducir, para 2015, la propagación de la epidemia del VIH/Sida.

Detener y comenzar a reducir, para 2015, la incidencia de paludismo y otras

enfermedades graves.

Meta 7: Garantizar la Sostenibilidad AmbientalIncorporar los principios del Desarrollo sostenible a las políticas y los programas nacionales, y

propender por la reducción del agotamiento de los recursos naturales y de la degradación de la

calidad del medio ambiente y la eliminación del consumo de sustancias agotadoras de la capa

de ozono (SAO) y la reducción de las emisiones de CO2.

Reducir ala mitad, para 2015, el porcentaje de personas que carezcan de acceso sostenible a

agua potable.

Meta 8: Fomentar una Alianza Mundial para el

DesarrolloHaber mejorado en forma considerable, antes del año 2020, la vida de por lo menos 100 millones

de habitantes de tugurios.

Se pretende que los países desarrollados movilicen recursos, condonen compromisos de deuda

externa, transfieran tecnología, fomenten un ambiente financiero favorable y un acceso mas

amplio y equitativo de sus mercados a los productos de los países en desarrollo.

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Enfoque de la Cooperación al desarrollo entre

Colombia y Alemania

Enfoque único :

»Desarrollo de Paz y Prevención de

crisis/conflicto

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Conceptos / Términos

RSE versus CSR

Corporate Social Responsibility - CSR

• Un conjunto de actividades voluntarios, que

sobrepasan las obligaciones legales

• Interacción/dialogo con TODOS los

“stakeholders” – grupos de interés

Responsabilidad Social Empresarial – RSE

• Cumpliendo las normas

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Iniciativas Orientaciones

CSR - RSE

Lineamentos para empresas

trasnacionales (2000)

The United Nations

Global Compact

10 principios:

- Derechos Humanos,

- Estándares laborales,

- Medio Ambiente

- Anti-Corrupción

ISO 26.000

15.11.2008 Seite 9pagina 915.11.2008

RSE: actores y lineas de acción

Empresa

Cadena de valor

Comunidad - vecindad

Sociedad - Estado

• Capacitación

• Clima

• Conflictos

• Consumo

• Corrupción

• Cultura

• Derechos

humanos

• Derechos

laborales

• Educación

• HIV / AIDS

• Medio

Ambiente

• Salud

• …

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Proyecto RSE – ODMS

Municipio de Los Patios –

Norte de Santander

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Trabajo de CERCAPAZ con el Sector Privado

Sector Privado y Paz en el Norte de Santander

Proyecto de Cambio con Gobernación, ACOPI, Cámara de

Comercio de Cúcuta, Universidad Francisco de Paula Santander

Sector Privado y Paz en Oriente de Caldas

Proyecto de Cambio con: ISA, ISAGEN, CHEC, GENSA,

Universidad de ManizalesISA, Asociación para el Desarrollo

Regional (ADER), Fed. Nal. de Cafeteros y Comité de Ganaderos

Reforestación comercial y desarrollo y Paz en Colombia

Proyecto de Cambio con: FEDEMADERAS, ACIF (ASOC. Col. de

ingenieros forestales), CONIF (Corporación Nacional de

Investigación y Fomento Forestal), Universidad Distrital, Grupo de

trabajo para la certificación forestal voluntaria en Colombia

Premio Empresarios y Paz

En cooperacion con KAS, AHK, y otros

Impacto Sensibilización del sector privado como

motor para el desarrollo y la paz.

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RSE y ODM

ODM

Indicadores del desarrollo

Para la

RSE

Innovar

Diferenciarse

Construcción de desarrollo territorial

Ser competitivo

EMPRESA

Municipio

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A. Estructura de la herramienta:

Ponderación OdMs

En el territorio

Contribución RSE:

•Económico

•Social

•Ambiental

Tipo de acción

de RSE:

•Negocio

•Inversión social

•Dialogo político

Contribución

OdMs

Herramienta

60 preguntas

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PRINCIPALES RESULTADOS:

Participaron 81 Empresas Empresas de servicios

Empresas de servicios de salud

Empresas de servicios públicos

Comercializadoras

Apicultores

Cementera

Ladrilleras

15.11.2008 Seite 15pagina 1515.11.2008

¡Muchas Gracias!

Ing. Peter Hauschnik

GTZ CERCAPAZ

Calle 26 No. 13-19 piso 27 Ed. FONADE

Bogotá , D.C. Colombia

Tel.: +57 (1) 596 0321

Fax: +57 (1) 599 9558

Email: Peter.Hauschnik@gtz.de

Pagina Web: www.gtz.de