SINDICATODE TRABAJADORES DECiudadano.RichardCann DurnPresidenteJuntadeReestructuracindeFUNDAPresente.-Nosdirigimosa Usteden la oportunidad de manifestarlenuestra ms profundapreocupacinporld severdv crtica situacinsalarial de lostrabajadoresde FUNDACOMUNAL.Es el casoque a partir del 1 dediciembredel aoen curso, TODOSnuestrostrabajadoresdevenganun salarioIGUALal mnlmoobligatoriovigenteen el Pas. El hechode habersegeneralizado la aplicacindel SalarioMnimoen nuestraFundacin,cuandoefmismotieneuncarcterreferencialysuaplicacin.debeserun puntodepartidaynolanormd,famentabfementey a nuestrocriterio, contradicelosArtculos96,97,98,L00 y 111de la LeyOrgnicodelTrabaio,losTrabaiadoresy las Trabajadoros. Estos artculosorientan,conformany danorigen,a unode losprincipiosfundamentalesy ms defendidosen la legislacin loboral,el Artculo 109de la LeyOrgnica delTrabojo:Principiode igualsalarioa iguol trabajo"Atrabajoigual,desempeadoen puesto d trabajo, jornada y condicionesde eficienciatambiniguales,debecorcespondersalario igual. A estos fines se tendr. presentela capacid.add.e@"trabqiadoro trabaiadoracon relacina la clasede trabajo que ejecuta" rry"tffilEstacircunstancia,contrariaa la Ley y a los interesesde los trabajadores, se traducegrficamente en Whundir a nuestramasalaboralen Ia improductividad,le niegatoda posibilidad y sanaambicinpor I;:Pformarsecomo fuerza de trabaiocolectivay comoindividuos,queanhelanunalegtimamejor calidad de Y7vidaproductodel esfuerzodel trabajo Llonesto.Esimportanteprecisarque esta situacinde solapamiento ;fRde TODAla Escala Salarialpor el SalarioMnimo,es inditoen estaFundacin,jamsantes observadaen \:,52 aos de su existenciaal serviciodel pas. HlqtNocuestionaesta OrganizacinSindical,en formaalguna,la importanciade la fijacin del SalarioMnimo [-HJpor el EjecutivoNacional,nf el mtodode clculo, ni su cuanta,ya queel mismopersiguey alcanza ffi,importantesobjetivosbienclaros y definidosen la Leyy en las polticas pblicasque lo orientan.Sup!relevancia y pertinencia es indudabley los logrosque obedecen a esos finesespecficosque persigueson ?{tKsatisfactorios.l!/r.]Reconocemosel esfuerzo notable y expeditode la Institucinenel cumplimientodelDecretodel presidentedela Repblrco, publicado en la GacetaOficial N'40.542defecha 17/Ll/20L4, ascomo en consecuencia,elhaberse realizadolos ajustes'quecorrespondena la Clusula2O,Primade Profesionalizocin y 29. BecasSINTMCOMUNsrNDrcAroDETRABAJADoI;:'?:f^fl'.YJ:?if''u#:,i1.:"R,iiXt3h'lJ':l^",+[:3if$'," P.DER..MUNAL(FUNDA.oMUNAL)rELFoNos:gss-18-99/95s-1e-6s.e"n\ano lGht7r,.,",F-sintracomun@hotmail.comHotmail.ECdrocas, 76 dediciembrede 2074#qFIJI{ilATOMUNAL.n]RECCIONGENERIL b@sintracomunffi sintracomrnPgina1de6SINDICAf,ODE TRABAADORESDEFUNDACOMUNALCardcos, 76 de diciembrede2014para los Hiiosde los Trabaiadoresde nuestraConvencinColectivo vigente.Estosajustesde conceptossalariales(SalarioMnimoy Primade Profesionalizacin),a suvez, de conformidadconelArtculo104 de laLOTTT,inciden enforma positiva en otrosbeneficiosestablecidosen nuestraConvencinColectiva,a saber:5. Prima de Antigedad;6.CoiadeAhorros;8.Bono VococionalyDepsito de la Garqntade prestocionesSociales,Artculos t'42yt'43de la Ley Orgnicadet Trobajo.Todo lo anterior mereceserdestacado.Sin embargo,la distorsinque el Salario Mnimo produjo en la Escala Salarialde esta Fundacinesindudable y genera un efectoperturbador en las relacioneslaboralesque mantienennuestrostrabajadorescon la misma. La Precariedad Laboralt es hoyuna realidaden FUNDACOMUNAL.Los antecedentesevidentese inmediatosde las causasque explican la Precoriedodloboralde lostrabajadoresde FUNDACOMUNALen el presente, tienesus orgenes inequvocosen las omisionesde laddminstracindnterior,en cuantoal ejerciciode las atribucionesotorgadaspor los Estatutosde laFundaciny por la Ley para realizarlosajustes pertinentes a la Escala Salarialde estaInstitucin,unavezaprobadoy publicadoporel Presidentedeta Repblica,segn suscompetencias, elsalario MnimoparaelPas.Comoreferamos en los prrafos anteriores,el SalarioMnimo,ddems de su propsitofundamentalen laLey expresado, gg punto,departidaparael diseo.aprobdcinv eiecucinde la EscdlaSdloridlde laAdministrdcin Pblica,para los empleadosy empleadasquese rigen porla Ley det Estatutode la FuncinPblica,lacual se publicareligiosamentejunto conel Salario Mnimopara evitarsu solapamiento.En elcaso de lasFundocionesdel Estodo,quenos regimosporla LeyOrgnica detTrabojoconformealArtcuto775 de la Ley Orgnico de la Administracin Pbtica Nocional,debe el Consejo DirectivodeFUNDACOMUNALaprobarnuestra Escala Salorialpara evitarla distorsinque hoy abarcala totalidad de lamisma.Porellohubo all una omisin sinprecedentes delConsejoDirectivo en su oportunidad.Estas omisiones fegalesy estatutarias,produjeroncomoconsecuencia, el soldpomiento por el SalarioMnimo(aprobado en mayode 2OL4y diciembredel mismoao),de todoslos qrodos de la EscalaSdlariolde Ia Fundacinvigentedesdeseptiembre de 2013 e ignoraron a nuestro criterio, el espritu, raznypropsitodel GobiernoNacionaly en lo particular,la Visin del PresidenteHugo Chvez,quediseo,aprob e implementel nuevoSistema de Remuneracionesy el ManuolDescriptivode Closesde Cargomediantelos decretos6.054y 6.055del29 de abrilde 2008, publicados en la GacetaOficialN" 3g.92j., dexse denomina precariedadtoboral al estado de situacinqueviven las personastrabajadorasque, por razonesdiversas,sufrenprocesosqueconllevaninsequridad,incertidumbre v falto de qaranta en las condciones de trabao,msalldel lmiteconsideradocomo normal.stNDtcAroDETRABAJAD.RESDEu ruruoecrNr^*^?'IJS??3liI " pRoMocrN DEL poDER coMUNAL(FUNDA..M,NAL)AVABRAHAMLtNcoLN.EDFFUNDAcoMUNAL.ANEXo1.cHACAfTo.cARAcAsTELFoNos:9ss-i 8-99/95s-1B-65.sintracomun. tW'sintracomun@hotmail.comWWI !L--.t t.|tf\ffiFnWc=]6ffiffi"ffi @"iorr^"o *Hotmail"Pgina2de 6Corocas, 76 dediciembrede 2014fecha30/04/2008.Esta Visin fue siemprereferenciay gua para ajustarla EscoloSatorialennuestraFundacin. Siauesiendo o no una referencia?ENTENDEMOSY DECLARAMOS que esta situacin es previay no atribuible,a la Juntade Reestructurdcin.sin embargo,correspondea sta,atender con premura a nuestros trabajadoresen los aspectosyamencionadosy otros adicionalesqueno son pertinentes nombraren la presente,pero quela DireccindeTalentoHumanoconocey que revistenigualimportancia.CONSIDERAMOS, sinduda,que la "PrecoriedodLoboral"quese instaura hoyen nuestraFundacin,conspiracon el deseode esa Junta,de esteSindicoto y de todoslos trabajadores,en sintona con elmandato plasmado en el Decreto de Reestructuracin,en avanzar firmementeen una nuevainstitucionalidadque respondaa los intereses del Estado,de acuerdoa los lineamientosde nuestroMinisterio de adscripcin,ascomo lo ms importante,en contribuir decididamentecon el plon de la patrioqueseala el camino.Este"Sacudn" (as por nosotros comprendido)queseexigepara alcanzarlosestndaresde excelenciaquese requierenpara la refundacinde nuestralnstitucin,debehacernfasisen la tcnica vinculadaalejerciciode la PlanificacinPblicae incidir en definitiva en losaspectosprogramticosy administrativoshoyextraviados.Ellocontextualizary dibujarel marcopara la exaltaciny posicionamiento de nuestraFundacinde nuevoen el conciertoNacional:7. En el aspectoPROGRAMT\COa travs de la concrecindefinitiva,racionaly coherente de suVisinv Misn,que se hanperdido en improvisacionesque persiguieronobjetivos personalesygrupales,hundindola en el desordeny la anarqua;se deben definirlos obietivossenerales vespecficos;ascomo,en un nivelde la planificacin menor,pero no menos importante, reivindicarla formulacin de provectos asociadosal presupuestoy a los recursos que haganviable supresentacin.Estosproyectosdeben surgir de las necesidadesdel pueblo y de su participacinorganizada en todassus fasesa travsde los instrumentosen la PlanificacinEstratgicau otrasherramientasconocidasy tcnicamenteaceptables.Sise atacanlas causasy no las consecuenciasdel problema,el mtodo a utilizarguiarla accincon altas posibilidades de xito. Lo contrario, es seguiren el ensayoy el error comoen los ltimosproaramtico. Prevpor definicinmetas cuantificables y medir susresultadoscualitativostambin,asociadotodo ello a los recursoshumanos,econmicos,materialesy financieros queSINTRACOMUNslNDlcATo DETRABAJADoRESDELA FUNDACtNPARAEL DESARRoLLo y pnorvloclH DEL poDER coMUNAL(FUNDAcoMUNAL)AVABRAHAMLtNcoLN.EDFFUNDACoMUNAL.ANEXo1. cHAcATo. cARAcAsTELEFoNoS:gss-1 g-99/ 9s5-18-6s.u*$9s"n-.*F sintracomun@hotmal.comHotmail"ffiWILJ'V-FI}qfrfat(J,\*r'(:#)6ffiffi@sintracomunsrntracomunPgina3 de6.,v@vwggllglErvlzszgtvraJ\'z|!' vtSINDICATODE TRABAJADORES DEFUNDACOMUNALCaracas, 76 de diciembrede2074hacen posiblesu desarrollo.Rescatarel Plon operotivoAnuolNocional(POAN)y abandonar ,toMemoriay cuento"parajustificar el gastopblico sinorden,ni contror.2, Enel aspecto ADMINISTRATIV0;definidos los proyectosy el nortede la accin en concordanciacon los lineamientosde nuestro Ministeriode adscripciny al Plon de to potria, debedolorosamenteevaluarsela pertinencia de la modificacinde los Esfofutosde la Fundacin, loscuales fueron"dlterodos"sin criterio tcnico,ni poltico, enr.re "gollosy medionoche"a espaldas delos trabajadoresy por supuesto del Poder Popular.Estoocurriel 24 de enero de 2013anteelRegistroCivily publicado en Gaceta Oficial N'40.106,defecha06/02/2013.Tieneropajelegal,perode contenidopobre e intil a la luzde las necesidadesdel pueblo y de la Fundacinmisma.Asimismo es til recordarla Reestructurocin"follido",que estaOrganizacinSindicaldenunciel23 de enerode 2014 antetodas lasinstanciasdel Ejecutivoy del PoderPblicoNacional, por noestarconforme a lo establecidoen el Artculo 16 de lo Ley Orgnico de to Administrocin pbticaNacionol.Ella fue aprobadailcitamente mediante Punto de CuentaN" 030-20i.3,de fechaO7/LL/20I3,y 035-2013de fecha 26/I2/2OL3.lo cual contribuya la confusiny a la prdidadefinitivade aspectosorganizacionalesvitalespara la Fundacin,siendoel ejemplopalpablemsdramtico,la aprobacin de un RegistroActualizado de Cargos(RAC) vaco de todatcnica ycarentede instrumentosque lo sustentasen,as comola aprobacin de una EstructuroOrganizotivoque no respondaa ningn procesoproductivo o medularde la Institucin.CONSIDERAMOS,se debe hacerun esfuerzoimportante en el aspectoorganizativoy estructuraldefa Fundacin. Esvitaf la creacinde un Manualde Caraosmodernoy eficiente, con la asesorayrevisindel Ministeriode Planificacin y Desarrolloconforme a la Ley del Estatuto de lo FuncinPblicoen su Captulo ll, Literal 3o,que respondaa la Institucinque queremos(el Manualvigentees del ao L998).Se debe avanzar en el diseode una nuevaEsvucturdOrodnizaciondlde laFundacin.MIENTRASTANTO,vemoscon simpatael esfuerzoy el avancedelProcesode Reestructuracin a travsdelasredessocialescon factoresvinculadosal Consejo Presidencialdel PoderPopular,con distintosvocerosde losconsejoscomunalesy comunas,adems de directoresregionalesde nuestra Fundacin,sin embargo,seramuy interesanteavanzarsiquieraen estaetapa incipientedel procesoen:democratizaresasvoliosaspropuestds publicdndo los documentos quese analizan.Esto anterior conel objeto de enriquecer eldebate en los temasquesin dudadespiertanel inters de todoslos trabajadores.SINTRACOMUNslNDlcATo DETRABAJADoRESDEln ruNonctnPARAEL DESARRoLLo y pRoMoctN DEL poDER GoMUNAL(FUNDAcoMUNAL)AVABRAHAMLtNcoLN.EDFFUNDAcoMUNAL.ANEXo1.cHAcATo.cARAcAsTELEFoNoS:9ss-1 g-99/ 95s-18-6s.WffiffiwJ/a\rrllLwd,ktrw"',--t,AR.t[" "tr*::)ffiffiW,-**{",..".:F' sintracomun@hotmail.comHotmail peina 4de6@sintracomunsintracomunCaracds, 76 de diciembrede 2014Sentimosqueseratil y provechosogenerar mecanismos sencillosde intercambiode impresionesdeinformacin que contribuyan a construir, entretodos, el Poder Populorque deseamosy merecemos,yaque,evidentemente,est en marchael Cronogramodel Procesode Reestructuracinque hasta ahoratodosdesconocemosy en l queremosparticipar.Enla medida queel trabajadorseadignificadoen cuanto al temasalarial,econmico y social,pero tambinse sientaparte del resurgirde su Fundacinen todossusaspectos,asumiendoque tambinesprotagonista de su propiodestino,garantizamos ms y mejores resultados.No somosdueosde la verdad y de la razn,estamoslejosde ello, pero aspiramos,a travs de estas lneas,generar documentose insumos parael debate, queseantiles para la Institucinque deseamosconstruiry para esa Junta,ademsde plasmar por escrito,comoacostumbramosa hacer, la posicin de estaorganizacinSindicalantetodosnuestrostrabajadoressobrelos temasquenosocupan.Esta OrganizacinSindicalreiterasu espritude colabordcinv orticuldcincon la Junto deReestructuraciny con las autoridadesen ejerciciode esta Fundacin,conel objetode contribuirdesdenuestros espacios, competenciasy atribuciones, conel fortalecimientode nuestraInstitucin,la cual,rePetimosv siemprerecordaremos,se encuentraen estadolamentablede abandonoprolongadoydeterioro sistemtico,promovidoy ejecutadopor las adminstracionesdel pasadoreciente,en lo particularentre fos aos 2008-20L4. Estolo afirmamoscon absolutaseriedady responsabilidad. Es nuestra premisd.Los trabajadoresno somosresponsables de esta situacin, pero vamosa asumir la reconstruccindeFUNDACOMUNALsi somosconvocadospara ello enel marcodelrespeto a nuestros Derechos.SOLICITAMOSFINALMENTE, solicitamosa la lunta de Reestructuracin,de acuerdo a estos brevescomentariosy alcontexto institucional,queno obviamos,hacer un esfuerzo ejecutivo,ascomoarticular para ello,conlasinstanciasdef GobiernoNacional,en la aprobacinde una nuevaEscaldSalarialpara los trabajadoresdeFUNDACOMUNAL, as comoel cumplimientode las incidencias que ellaproducesobre los conceptosdenuestraConvencinColectivdvigente.Estasolicitudse enmarca y se justificaperfectamente en los preceptos constitucionalesde la igudldaddeoportunidades,la equidady el derecho a un salarioque protejaa la familiay al trabajador,de acuerdoa lascaractersticas,cantidad, calidad,funciones,preparacin, entreotrosaspectosvinculados a la prestacin deservicios.Reiteramosla soficitudde convocdtoriao todos lostrabajadoresy a susorganizacioneslegales y legtimas,a un procesoparticipativo, tcnico e incluyenteen el marcodel diseo delPlande ReestructuracindeSINTRACOMUNsrNDrcAroDETRABAJADoT"-:S:rtA,tY,|.?if',"#:ffi.1t ?ttfXfi,ohtiJril^"'+3:gfslrtt PoDERcoMUNAL(FUNDAcoMUNAL)relroruos:95s-1s-99/ 955-18-6s.r.-,Fsintracomun@hotmail.comHotmail"WWtf,it.LrrITam| -|'r*:lILJI(-@%ffi@sintracomunstntracomunPgina5de 6Cdracas, 76 de diciembrede2014acuerdoal Artculo 7 del Decretopara la Reestructuracinde FUNDACOMUNAL.A nuestrohumildecriterio, este procesodebe ser permanente, vinculante y organizadomediantemecanismosefectivosytransparentesque avancenhaciaobjetivos clarosy compartidos.Porsupuestobajo la direccinysupervisinde la JuntodeReestructuraciny/o dequien esta designe.Proponemosdvanzdren colectivoen el Plon de Reestructurocinque se ha iniciado.Estoanteriorloprotegey promueve la Constitucinde la Repblica Bolivarianade Venezuelo, que tiene como principiofundamentaf,precisamente la Participacinv el Protadonismo.Ayer nuestra CartaMagnacumplii.5 aosde haber sido aprobadapor el Puebloe igualmentefue decretadoel 15 de diciembrecomoDadet poderPopularConstituyentepor el Presidente de to Repbllco.Sentimosque las condicionesson ptimas paraconvocara todosnuestrostrabajadoresa ejercer el poder quelesfue transferidoen la Ley.ES NECESARIOrecordary reivindicarconlos hechos"EL.LEGAN", eu1 nospertene ce a T,DOS y siemprenos honr.As lo hemosreconocidosiempreen mltiples ocasionesy circunstancias.Elespritu,raznypropsito del PresidenteHugoChvezFrios, sobre estostemas es claro y no sujetoa interpretaciones,porello citamossuspalabras en ocasinal 4 de septiembrede 2OL2refirindosea los servidores pblicos:"Par eso preferimos llomorles servidorespbticos,y por eso queremosrendirhomenaje a su trobojo cotidiono,omenudoinvisible'Lasservidoras y servidorespbticos sonlo savio fundamental en lo construccindelo patrianuevo.Estnol servicio del desarrollodel pos, lo inclusin,to justiciay ta iguotdod, As, losrecursoscolectivoscontribuyenalvivir bien detodosy codo uno denuestroscompdtrotos:a la satudporo todos,a la educocin universol, grotutoy decalidad, a lo vivienda,a lo soberanaotimentaria,ot lo cultura,ol impulso de la economanacional,soloposible ensocialismo"HugoChvezFras.,,,Acosta.PSecretarioGeneralC.CNicolsMdduroMoros-Presidentede la RepblicaEIastauaMilano-Ministropara las Comunasy MovimientosSocialesVencaOropeza-DirectoraEjecutivaFUNDACOMUNALYsmara Cardozo-DirectoraTalentoHumanoFUNDACOMUNALSINTRACOMUNslNDlcATo DETRABAJADoRESDELAFUNDACIN PARAEL DESARRoLLo y pRoMoctN DEL poDER coMUNAL(FUNDAGoMUNAL)AVABRAHAMLtNcoLN.EDFFUNDACoMUNAL.ANEXo1.cHAcAfTo. cARAcAsTELEFoNoS:9ss-18-99/95s-18-6s."*ffi^WWffiffif2ffisintracomun@hotmail.com"ffi @rtnr^"o^rosintracomunHotmail"Pgina6de6