Salud Ocupacional y Seguridad Social

1. Cmo est organizada la seguridad social en Colombia?

Mediante el Decreto-ley 1295 de 1994 el Gobierno Nacional determin la organizacin y funcionamiento del Sistema General de Riesgos Profesionales, el cual est integrado por el Ministerio de la Proteccin Social, el Consejo Nacional de Riesgos Profesionales, el Comit Nacional de Salud Ocupacional, el Fondo de Riesgos Profesionales, las Juntas de Calificacin de Invalidez y la Superintendencia Bancaria y las Entidades Administradoras de Riesgos Profesionales (ARP).

Aportes en materia de prevencin de cada una de las ramas del Sistema Integral la Salud Ocupacional y la Seguridad Social.

Sistema de seguridad social integral: La seguridad social garantiza la proteccin de cada persona afiliada y de su familia, frente a riesgos que puedan originar una cada de sus ingresos. (Salud, pensin, riesgos profesionales).

Sistema de asistencia social: Estn dirigidos a la poblacin que no tiene capacidad econmica para pagar su cotizacin. El Estado desarrolla programas que le permitan satisfacer sus necesidades bsicas, en particular, salud y alimentacin mediante auxilios en dinero y subsidios en especie, y garantizar el acceso a la educacin de los hijos y as mejorar su capacidad productiva. (Subsidios y auxilios (nutricin y dinero))

3. Qu es el Sistema General de Riesgos Profesionales (SGRP)?El SGRP es el conjunto de normas, entidades y procedimientos destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrir con ocasin o como consecuencia del trabajo.

4. prestaciones econmicas a las que tiene derecho el trabajador afiliado al (SGRP)Incapacidad temporal (de origen profesional).Cuando el trabajador se encuentra imposibilitado temporalmente para trabajar tiene derecho a subsidio equivalente al 100% del salario base de cotizacin por cada da que ha sido incapacitado.Incapacidad permanente parcial. Es la prdida de capacidad laboral permanente por dao parcial, en la salud del trabajador, calificado entre el 5 y el 49,9 por ciento. Esta genera la prestacin econmica de indemnizacin.

Pensin de invalidez. Es un pago mensual que se adquiere por haber perdido el 50% o ms de la capacidad laboral, como consecuencia de un Accidente de Trabajo o Enfermedad Profesional.Pensin de sobrevivientes. Si como consecuencia de un accidente de trabajo o enfermedad profesional sobreviene la muerte del afiliado o pensionado por Riesgos Profesionales, tendr derecho a la pensin quien cumpla con los siguientes requisitos.

5. Prestaciones asistenciales a las que tiene derecho el trabajador afiliado al (SGRP)Atencin inicial de urgencias en cualquier Institucin Prestadora de Servicio de Salud, en el evento de accidente de trabajo.Atencin mdico-asistencial prestada por la Entidad Promotora de Salud donde est afiliado el trabajador, que comprende asistencia mdico-quirrgica, teraputica, farmacutica, hospitalaria y odontolgica.Rehabilitacin fsica y profesional.Servicio de diagnstico y tratamiento.Elaboracin, reparacin y reposicin de prtesis y rtesis.

6. Enuncie las clases de riesgo existentes de acuerdo al Sistema General de riesgos Profesionales en Colombia.Para clasificar los riesgos profesionales se debe tener en cuenta las actividades que realiza el trabajador, como, cuando, que hace, donde, con que, para que, durante cunto tiempo, y el nivel tecnolgico usado. En Colombia se aplica el Art. 26 del Decreto 1285 de 1994 sobre el Sistema general de riesgos profesionales segn el cual dan las siguientes clases de riesgo.

Clase I Riesgo MnimoClase II Riesgo BajoRiesgo III Riesgo MedioRiesgo IV Riesgo AltoRiesgo V Riesgo Mximo

7. De qu depende el pago de cotizacin al sistema General de Riesgos Laborales?Las cotizaciones correspondientes a los trabajadores dependientes del sector privado se calcularn con base en el salario mensual devengado. Para el efecto, constituye salario el que se determine para el Sistema General de Pensiones.Los empleadores del sector pblico cotizarn sobre los salarios de sus servidores. Para estos efectos, constituye salario el que se determine para los servidores pblicos en el Sistema General de Pensiones.

8. Cul es el porcentaje mnimo y mximo a pagar por concepto de Riesgos laborales?CLASE RIESGO VALOR MINIMOVALOR INICIALVALOR MAXIMOI0.348%0.522%0.696%

II0.435%1.044%1.653%III0.783%2.436%4.089%IV1.740%4.350%6.960%V3.219%6.960%8.700%