SECRETA RíA DE HA CIENDAY CRÉDITO PÚBLICO

Subsecreta r ía de Egreso s

Unidad de Politi ca y Co ntrol Presupuest ari o .;;¡;;;;:;-.

Oficio circular 307-A.- 6 0 94

México D.F. a 8denoviembrede 2012

cc. Oficiales Mayores o equivalentes de las dependencias dela Administración Pública Federal, de la Presidencia de laRepública, de la Procuraduría General de la República y de losTribunales Administrativos.P re s e n t e s.

Con fundamento en lodispuesto en los articulas 31 , fracción XXIV de la LeyOrgánicade laAdministración PúblicaFederal:64 de la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria; 32, fracción Idel Reglamento de la Ley Federal dePresupuesto y Responsabilidad Hacendaria, y 62 del Reglamento Interior de la Secretaria de Hacienda y Crédito Público,asi como en el diverso Décimo Tercero del Decreto que establece las disposiciones para el otorgamiento de aguinaldo ogratificación defindeaño, correspondiente alejercicio fiscalde2012, publicado en el Diario Oficial dela Federaciónel 8denoviembrede2012, se emiten los siguientes:

LINEAMIENTOS ESPECIFICOS PARA ELPAGO DEL AGUINALDO OGRATIFICACiÓNOE FINDE AÑO CORRESPONDIENTE AL EJERCICIO FISCAL DE 2012

DE LAS DISPOSICIONES PARA LAS DEPENDENCIAS Y ENTIDADES

Objeto

1. Establecer disposiciones administrativas para fa aplicación del Decreto que establece las disposiciones para e!otorgamiento de aguinaldo o gratifICaCión de fin de año, correspondiente al ejercicio fiscal de 2012 (Decreto)favoreciendo los principios dejusticia y de equidad en el pago del aguinaldo o gratificación de fin de añodel ejerciciofiscal de 2012.

2. Por extensión, dar a conocer los criterios para la entrega oportuna del aguinaldo o gratificación de fin de año.reconociendo las diversas características de las relaciones laborales, que permitan a las dependencias y entidades, enel ámbitode susatribuciones,establecer los esquemas eficaces para sudebido cumplimiento.

3. Para efectos de lo anterior, las dependencias y entidades deberán realizar el estudio sistemático de los presentesLineamientos, toda vez que son de observanciaobligatoria.

Av. Co ~ s ti tuyen tes 1001 , Col , Belén de l a s Flores . Del. Al va r o Ob r egón ,México, DF 01110 t el . 01 (5 5) 36 68 46 00 ~. ~ac i e~ca.oo~.~x

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.i..;r.bito administrativodeaplicación

l_ Las presentes disposiciones sonaplicables para:

al l as dependencias, incluidos sus órganos administrativos desconcentrados, la Presidencia de la República, laConsejería Jurídica dei Ejecutivo Federal, la Procuraduría General de la República, el Tribunal Federal de JusticiaFiscal y Administrativa y los Tribuna'es Agrarios. Para efectos de los presentes lineamientos se entenderá pordependencias, a las secretarias de Estado, a la Presidenciade la República, a la Consejería Jurídica del EjecutivoFederal, a la Procuraduría General de la República, al Tribunal federal de Justicia Fiscal y Administrativa y a losTribunaies Agrarios.

b) Las entidades paraestata!es de la Administración Pública Federal, en los términos de los presentes Lineamientos.

De ios principios de justicia y equidad en el otorgamiento del aguinaldoo gratificación de fin deañodel ejerciciofiscal de2012.

v _ De conformidad con lo establecido en el Artículo Tercero del Decreto, el otorgamiento del aguinaldo o gratificación defin de año se rige bajo principios de justicia y de equidad, permitiendo establecer criterios de igualdad, deccmplementariedad, de sustitución odeno duplicidad, entre otros.

Asimismo, para el otorgamiento del aguinaldo o gratificación de fin de año, las dependencias y entidades deberánobservar loestablecido enel artículo 127 delaConstitución Políticade los Estados Unidos Mexicanos.

De la oportunidad en la entrega del agu inaldoo gratificación defin deaño

c. La entrega del aguinaldo o gratificación de fin de año se deberá realizar de manera oportuna. Para efectos de lespresentes disposiciones, las dependencias yentidades realizarán los trámites presupuestarías necesarios, en términosde las disposiciones presupuestarias legales y administrativas aplicables, así como los procesos de pago necesariospara que los sujetos reciban su aguinaldo o gratificación de fin de año conforme a los términos establecidos en lospresentes Lineamientos.

Av. Consti tuyentes 10 01, Co l , Belén d e l a s f l o r es , Del . Álva r o Ob reg ó n,México, DF 01110 t e l. 0 1 ( 5 5) 368 8 46 00 ·...ww .haci e nda. c ob.:,..: :

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De la cuantificacióndelmonto del aguinaldo o gratificación defin deaño

7. las dependencias y entidades cuantificarán el monto que representa la aplicación del aguinaldo o gratificación de finde año, incluyendo los montos correspondientes a los casos en que los sujetos no se encuentren en activo al momentodel pago y que hubieren prestado los servicios por menos de un año, observando lo dispuesto en el numeral 9 de lospresentes lineamientos.

Del registro presupuestario

8. Las erogaciones que realicen lasdependencias y entidades por concepto de aguinaldo o gratificación de fin de año seregistrarán con cargo a la partida 13202 Aguinaldo o gratificación de fin de año del Clasificador por Objeto del Gastopara laAdministración Pública Federal.

En 10 correspondiente a las personas físicas contratadas para prestar servicios profesionales bajo el régimen dehonorarios se podrá utilizar lapartida 13202 Aguinaldo o gratificación defin deaño.

9. En concordanciacon lo establecido en el segundo párrato del articulo Décimo Primero del Decreto, las dependencias yentidades que entreguen el aguinaldo o la gratificación de fin de año sobre la base de cálculo a que se refieren lospresentes lineamientos, realizaran las operaciones para ladeterminación del ingreso aplicable que permitaefectuar lasretenciones aque se refieren las disposiciones fiscales correspondientes.

los montos que resulten de la determinación del ingreso aplicable deberán estar comprendidos en los presupuestosautorizados de las dependencias yentidades.

10. La disposición prevista en el numeral 9 de los presentes lineamientos, será aplicable a las dependencias y entidadesque cubran el aguinaldo o la gratificación de fin de año sobre la base de cálculo a que se refieren los presenteslineamientos.

11 . Las entidades que opten poraplicar los beneficios establecidos en las condiciones generales de trabajo en términos delo previsto en el numeral 24 de los presentes Lineamientos, para efectos de las disposiciones fiscales aplicables, sesujetarán a los términos establecidos en dichas condiciones generales de trabajo.

Av . Co~s t i tuyentes 1 00 1 , Col , Belén de las Flores, De l . Álva ro Obregón,Méx i c o , DF 0111 0 'Celo 0 1 (55 ) 3688 4 60 0 w;,¡·" .hacienda. :¡:;)c . :nx

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Criterios parael pago del aguinaldo o gratificación defin deaño y los casos de proporcionalidad

12. De conformidad con kl establecido en el Articulo Octavo del Decreto del aguinaldo o gratificación de fin de año tasdependencias y entidades estarán obiigadas a entregar la parte proporcional, en los casos en que los beneficiarioshubieren prestado los serviciospor unperiodo menor a un año.

Sólo en casos debidamente justificados, las dependencias y entidades podrán pagar en fecha posterior al plazoestablecido, encuyo caso serealizará enforma inmediata a las solicitudes quepresenten los sujetosa queserefierenlos presentesLineamientos, sin que dicha determinación se haga depender o condicionar de laopinióndela SecretariadeHacienda y Crédito Público.

~3 . Cuando los sujetos de laspresentes disposiciones, hayan tenido duranteel año 2012 movimientos en plaza o contratosin que haya interrupción en el servicio, el otorgamiento del aguinaldo o gratificación de fin de año, se sujetará a losiguiente:

a) Cuando el servidor públicohaya cambiado de plaza deadscripción dentrodeuna misma dependencia o entidad, elaguinaldo o la g;atificadón defindeaño sele cubrirá enlos siguientes términos:

i) En forma proporcional por cada uno delosperiodos.

b) Cuando una persona fisica contratada para prestar servicios profesionales bajo el régimen de honorarios, hayacambiado de contrato dentro de una misma dependencia o entidad, la gratificación de fin de año se le cubrirá enlos siguientestérminos:

i) En forma proporcional por cada uno delos periodos respecto de laequivalenciaenplaza presupuestaria.

c) Cuando las personas hayan prestado sus servicios con plaza presupuestaria y después contratadas para prestarsus servicios profesionales bajo el régimen de honorarios y con cargo a recursos de servicios personales, oviceversa, en los casos que sea procedente, en lamisma dependenciao entidad, el aguinaldo o gratificacióndefindeaño secubrirá en forma proporcionalpor cada unode los periodos que corresponda a la plaza presupuestaria ya la contratación bajo el régimen de honorarios por el monto equivalente en plaza presupuestaria, en términos deles presentes Lineamientos.

14. Para los efectos del Articulo Octavo del Decreto y en loscasos de que los sujetos hubieren prestado sus servicios enun periodo menor a un año en la Administración Pública Federal, las dependencias y entidades estarán obligadas aentregar la parte proporcional del aguinaldo o gratificación defin deaño, en los terminas siguientes:

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Méxi co , Of 01 110 ~e l . 01 (SS) 3668 46 00 www . ~aciené a . ~ ob . ~~

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L Cuando los sujetos de las presentes disposiciones hayan tenido durante el año 2012 movimientos en plaza ocontrato, y que haya habido interrupción en el servicio durante 2012 en una misma dependencia o entidad peroque continúen activos, se cubrirá el aguinaldo o gratificación de fin de año en forma proporcional, conforme aitiempo efectivamente laborado o legalmente remunerado en cada una de las plazas o contratos.

lt. En los casos en que los sujetos de las presentes disposiciones cambien de una dependencia a otra, de unadependencia a una entidad o viceversa, o de una entidad a otra, cada dependencia o entidad deberé. cubrir elaguinaldo o gratificación de fin de año en la proporción que lo haya generadoel trabajador en cada una de ellas,aúncuando no hubiereexistido interrupción en el servicio,

111. Cuando los sujetos de las presentes disposiciones se encuentren, en términos de las disposiciones aplicables.disfrutando de licencia sin goce de sueldo o haber, o bien, que estén sujetos a proced imientos administrativos oprocesos jurisdiccionales con suspensión del servicio, se les deberá cubrir el aguinaldo o gratificación de fin deaño, en laproporción que corresponda al tiempo deservicios efectivamente laborado o legalmente remunerado. enlamisma forma y términosque al personal en activo.

Cuando los sujetos de las presentes disposiciones resulten absueltos del proceso que se les haya seguido, se lescubrirá la diferencia del aguinaldo o gratificación de fin de año respecto de las remuneraciones que hubierendejado de percibir por ese motivo.

A los servidores públicos que resulten absueltos del procedimiento administrativo que se les haya seguido conmotivo de infracciones decarácteradministrativo, se les cubrirá ladiferencia del aguinaldo o gratificación defin deaño respecto de las remuneraciones que hubieren dejado de percibir por motivo de suspensión o destitución de!cargo.

IV. Para efectos de pago del aguinaldo o gratificación de fin de año, las licencias con goce de sueldo o haber, deberáncomputarse como tiempo efectivamente trabajado y cada dos días de licencia con medio sueldo o haber,equivaldrána un díade servicio efectivo.

V. El servidor público que durante el año 2012 haya causado baja por renuncia, cese, destitución o abandono deempleo antes del pago correspondiente, tendrá derecho a que se le cubra el beneficio correspondiente al tiempoefectivamente trabajado o legalmente remunerado, con base en las percepciones del último nombramiento.Idéntico tratamiento recibirá la persona ñsca contratada para prestar sus servicios profesionales bajo el régimende honorarios y con cargo a recursos de servicios personales, conforme a lo establecido en los presentesLineamientos para el personalde honorarios.

Av . Con s t i t uye n t e s 1001, Col, Be l é n de las Flores, Del. Ál_a re Ob r e gó n ,México , DF 0111 0 t eL 0 1 ( 55) 3688 46 00 wW·"¡.h ó C' i ,,,,\d .:: . W ' ;:' . :1 ,-"

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Pági. na 6 d e ~ 5

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Subsecretaria de EgresosUnid ad d e Po lítica y Contro l Presupuest a r io

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VI. El aguinaldo o gratificaciónde fin de año se cubriráa los beneficiarios debidamente acreditados, en terminas de lasdisposiciones legales aplicables, de los servidores publicas o personas contratadas por honorarios, que causenbaja porfallecimiento antes de su entrega, en forma proporcional al tiempo efectivamente trabajado o legalmenteremunerado.

Si el deceso ocurriere con posterioridad a la primera fecha depago del aguinaldo o gratificación de fin de año, selescubrirá a losbeneñciarios enforma proporcional, enuna sola exhibición.

VI I. En el caso de los servidores públicos que causen baja del servicio y alta como pensionistas, la dependencia oentidad y el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado, deberán cubrir la parteproporcional que les corresponda, de acuerdo al tiempo de servicio activo laborado y al de la pensión,respectivamente.

VIII. Es responsabilidad de las dependencias y entidades, llevara cabo las acciones administrativas correspondientesque aseguren el pago oportuno de la parte proporcional del aguinaldo o gratificación defin de año, con cargo a supresupuesto autorizado.

Prescripción delaguinaldoo gratificación defin de año

15. La acción para reclamar el pago del aguinaldo o gratificación de finde año prescribirá en el término deun ano, contadoa partir de la entrega del aguinaldo o gratificación defin de año, en términos de lodispuesto en los artículos 112 de laLey Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado. Reglamentaria delApartado B) del articulo 123 Constitucional y72 de la leyFederal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria.

Todas las reclamaciones por pago del aguinaldo o gratificación de fin de año deberán hacerse por escrito ante lasdependencias y entidades en las que los beneficiarios hubieren prestado o presten sus servicios, las que resolveráncon base enlos presentes Uneamientos.

Las dependencias y entidades deberán pagar de manera oportuna los montos correspondientes, con cargo a supresupuesto autorizado al momento de las reclamaciones, siempre que se trate de compromisos devengados y nopagados.

Av . Cons ti t uyent e s 1001 , Col, Belén de las Flores , Del. Álvaro Obregó n,Méx ico, DF 011 10 t e !. al (55 ) 368 8 46 00 ·,.;;.:w.!:aci s:r:.ia .oob .::::-:

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Pago deaguinaldo o gratificación defin deaño en el caso decompatibilidad deempleos

16. Cuando el servidor público tenga dos o más empleos por los que tenga derecho a percibir el aguinaldo o gratificaciór.de fin de año a que se refieren los presentes Lineamientos, éstos se cubrirán en cada uno de ellos, atendiendo a lasreglas aplicables, siempre y cuando dichos empleos sean compatibles en términos de las disposiciones legales yadministrativas aplicables en lamateria.

Pago de aguinaldo o gratificación defin deañoen el caso deacreedores alimentarios

17. En los casos enque por resolución judicial se venga cubriendo a acreedores alimentarios parte delas remuneraciones,retribuciones, cuotas de pensión o haberes de retiro de los sujetos a que se refiere el Artículo Cuarto del Decreto, elaguinaldo o gratificación de fin de año se distribuirá entre dichos sujetos y sus acreedores alimentarios en el mismoporcentaje ordenado por la autoridad judicial.

DISPOSICIONES ESPECiFICAS

De las dependencias

Base decálculo para elpagodel aguinaldo o gratificación de fin de año

18. Tendrán derecho al aguinaldo a que se refiere la fracción I del ArticuloQuinto del Decreto, los servidores públicos cuyosueldo mensual se cubra con cargo a la partida 11301 Sueldos base del Clasificador por Objeto del Gasto para laAdministración Publica Federal, dividida entre 30 y el resultado, multiplicado por40.

El pago del aguinaldo se efectuará conforme al articulo 42 bis de la Ley Federal de los Trabajadores al servicio delEstado, Reglamentaria del Apartado B) del artículo123 Constitucional.

Base decálculooara el pagO dela gratfficacióndel sueldo base

19. Tendrán derecho a lagratificación a que se refiere la fracción 11 , inciso a) del Artículo Quinto del Decreto, los sujetos aque se refiere la fracción 11, incisos a) y b) del Artículo Cuarto del Decreto, cuyas remuneraciones mensuales se cubrancon cargo a la partida de gasto 11301 Sueldos base del Clasificador por Objeto del Gasto para la AdministraciónPública Federal. dividida entre 30 yel resultado, multiplicado por40.

Av. Co ns ti t u ye ntes 1001 , Col , ge l én de l a s Fl ore s, De: . Álva r o Obregó~ ,

Méx i c o, DF 0 11 1 0 t e l . 0 1 (5 5 ) 3688 4600 ;,;;,; ,,; . h a c ':'e :K:¿,. '- ~· . mx

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El pago de lagratificación definde año, atendiendo a la disponibilidad presupuestaria se realizará endos exhibiciones,la primera exhibición por el 50 por ciento a partir del 15de noviembre del año en curso y la segunda por el 50 porciento restante, antesdel 15 de enerode2013.

Base decalculo para el pagO de la gratificación de lacompensación garantizada

20. la gratificación definde año con base en la compensación garantizada a que se refiere el Articulo Sexto del Decreto,se podrá pagar en dos exhibiciones; la primera a partir del 30 de noviembre del 2012tomando como base la totalidadde periodo devengado a esa fecha; y la segunda a más tardar el 15 deenero de 2013 por el periodo correspondienteque en sucaso haya sido devengado en el mes de diciembre de 2012, y se determinará sobre la base del importe quemensualmente se paga con cargo a la partida 15402 Compensación garantizada, dividida entre 30 y el resultado,multiplicado por40, conforme al presupuesto autorizado de ladependencia, y observando loestablecido en el numeral5de los presentes lineamientos.

La gratificación de fin deaño con base enlacompensacióngarantizada se cubora con el presupuesto autorizado de lasdependencias, observando 10 establecido en los numerales 9 y 13 de los presentes Lineamientos.

Lagratificacióncon base en la compensación garantizada seotorgará a los sujetos a Que se refierela fracción 11, incisob) del Articulo Cuarto del Decreto. Para tales efectos. por personal de enlace y de mando seentiende a los previstos enlos anexos 3 By 3 A del Manual de Percepciones de los Servidores Públicos de las Dependencias y Entidades de laAdministración Pública Federal, publicado en el Diario Oficial de la Federación el31 demayo de 2012. La gratificaciónque seotorgue tendráel carácterde no regularizable.

De las entidades

Base decalculo para el pagodel aguinaldo o gratificación de fin de año

21. Tendrá derecho al aguinaldo o gratificación de fin de año, según corresponda el personal operativo cuyo sueldomensual se cubra con cargo a la partida 11301 Sueldos base del Clasificador por Objeto del Gasto para laAdministración Pública Federal, dividida entre 30 yel resultado, multiplicado por 40.

El pago del aguinaldo o gratificación de fin de año, según corresponda, se podrá realizara partir del 15de noviembredel año en curso, salvo Que, en términos de las disposiciones aplicables al régimen laboral o bien atendiendo a ladisponibilidad presupuestaria tenga que realizarse en dos exhibiciones.

Av. Con s t i t uye n t e s 10 01, Col , a e l én de l a s Fl ores, De l . Ál va ~o Ob r e g6n ,Mé xic o , DF 011 10 t e l . a l (55 ) 36 88 4600 ~ww. ha c i e nda. qob .~~

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Su bsecret a r ía d e Egr e so sUn id a d d e Po lítica y Cont rol Pr es u puestario

SHCP :P ági.na 9 d e 1 5

Base decálculo para elpagode lagratificacióndel sueldo base

22. Tendrá derecho a la gratificación prevista en la fracción 11 , inciso al del Artículo Quinto del Decreto, respecto delpersonal a que se refiere la fracción 11, inciso b) del artículo cuarto del Decreto, cuyas remuneraciones mensuales secubran con cargo a la partida de gasto 11301 Sueldos base del Clasificador por Objeto del Gasto para laAdministración Pública Federal, dividida entre 30 y el resultado, multiplicado por 40.

Elpago delagratificación defin deaño, atendiendo a ladisponibilidad presupuestariase realizará endosexhibiciones,la primera exhibición porel 50 por ciento a partir del 15de noviembre del año en curso y la segunda por el 50 poiciento restante, antes del 15de enerode 2013.

Base decalculopara el pagodelagratificación de la compensación garantizada

23. La gratificación defin de año con base en lacompensación garantizada a que se refiere el Articulo sexto del Decreto,se podrá pagar en dosexhibiciones; la primera a partir del 30 de noviembre del 2012 tomando como base la totalidadde periodo devengado a esa fecha: y la segunda a mas tardar el 15 de enero de 2013por el periodo correspond ienteque en su caso haya sido devengado en el mes dediciembre de 2012, y se determinará sobre la base del importe quemensualmente se paga con carqo a la partida 15402 Compensación garantizada, dividida entre 30 y el resultado,multiplicado por 40, conforme al presupuesto autorizado de la dependencia, y observando lo establecido en el numerai5de los presentes Lineamientos.

Lagratificación de fin de ano con base en la compensación garantizada se cubrirá con el presupuesto autorizado de laentidad, observando lo establecido enel numeral 9 de los presentes Lineamientos.

La gratificación con base en la compensación garantizada se otorgará a los sujetosa que se refiere la fracción 11 , incisob) delArticuloCuartodel Decreto. Para talesefectos, por personal de enlace y de mandose entiende a los previstosenlos anexos3 B Y3 A del Manual de Percepciones de los Servidores Públicos de las Dependencias y Entidades de laAdministración PúblicaFederal, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 31 de mayo de 2012. La gratificaciónque se otorgue tendrá el carácter de no regularizable.

De los criterios en el otorgamiento del aguinaldoo gratificación de fin deaño,para el personal de las entidades deaanca deDesarrollo

24. Cuando derivado de las condiciones generales de trabajo se establezcan mayores beneficios en el otorgamiento delaguinaldo o gratificación de fin de año respecto de las que se establecen en el Decreto y los presentes Lineamientos.las entidades de Banca de Desarrollo, en el ámbito de susatribuciones, podrán aplicar ensustérminos las condiciones

Av. Co~ s c i tuye nc es 100 1 , Col , Belé n d e l as Flo r e s , Del. Ál va ro Ob=egó~,

Mé x i co , DF 0 1110 t e r . 01 (55) 368 8 46 00 ;.,~_",: :.~ ~ e :_, .j ~ ' '' ::,_~: ,:r.~

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generales de trabajo. Bajo este supuesto, no se aplicarán las disposiciones establecidas en el Decreto y en lospresentes Lineamientos. Es decir, corresponderá a las entidades de Banca de Desarrollo decidir por la aplicaciónintegral del Decreto y los presentes lineamientos, o bien, por la aplicación de Jos beneficios establecidos en lascondiciones generales de trabajocon base enlas disposiciones legales que resultenaplicables.

25. Cuando derivado de las circunstancias particulares de la curva salarial, la entidad de Banca de Desarrollo podrá, enbusca del mayor beneficio en los términos del numeral anterior, bajo su responsabilidad, aplicar el esquemaestablecido enlascondiciones generales de trabajo para elpersonal operativo y, por otraparte, sujetarse integralmentea las disposiciones de lospresentes lineamientos para el personaldeenlace yde mando.

Del otorgamiento de la gratificacióndefin deaño para los servidores públicos eventuales

26. Los servidores públicos eventuales cuyas retribuciones mensuales se cubran con cargo a la partida 12201 Sueldosbase al personal eventual del Clasificador por Objeto del Gasto para la Administración Pública Federal, recibirán porconcepto de gratificación de fin de año el monto equivalente que, en terminas de los presentes Lineamientos.corresponda a aquella gratificación que se otorgue al personal que ocupe la plaza presupuestaria de carácterpermanente que tengael nivel equivalente.

La gratificación defin de año que, en términos del párrafo anterior, corresponda a los servidores públicos eventuales serealizará con cargo al presupuesto autorizado de las dependencias y entidades, observando lo establecido en losnumerales 9 y 13de los presentes lineamientos.

La gratificación de fin deaño se cubr irá a los servidores públicos eventuales en los mismos plazos que se le cubra alpersonal deplaza presupuestaria de carácter permanente que tenga el nivel equivalente.

Del otorgamiento de la gratificación de fin de año para las personas físicas contratadas para prestar serviciosprofesionales bajo el regimen de honorarios

27. Las personas ñsicas contratadas para prestar servicios profesionales bajo el regimen dehonorarios en los términos dela fracción 11, inciso d)del Artículo Quinto del Decreto, cuyas retribuciones mensuales se cubran concargo a la partida12101 Honorarios del Clasificador por Objeto del Gasto para la Admínistraeión Pública Federal, recibirán por conceptode qrat iñcación de fin de año el monto equivalente que, en los términos y plazos previstos en los presentesLineamientos, corresponda a aquella gratificación que se otorgue al personal que ocupe la plaza presupuestaria quetenga el nivel equivalente.

Av . Cons t i tuyen t e s 1001 , Col , ae l én d e l a s Flores, Del . Álvaro Ob r e gó n ,Méx ico , DF 0 ..110 t e l . 01 [55) 3688 46 00 .... .... .... . h a c:ie,.::,J. J ob . :rr.x

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La gratificación de fin de año Que, en términos del párrafo anterior, correspondaa las personas físicas contratadas paraprestar servicios profesionales bajo el régimen de honorarios, se realizará con cargo al presupuesto autorizado de lasdependencias yentidades, observando loestablecido en el numeral 9 de los presentes Llneamentos.

Del otorgamiento de la gratificación defin deañode los pensionistas

28. La gratificación defin deañoa que se refiere la fracción 11, inciso e) del Artículo Quinto del Decreto, se entregará a lospensionistas conforme a las cuotas que tengan asignadas entre 360 por 40; si fueran varios los beneficiarios de unapensión, el importe dela gratificación se distribuirá proporcionalmenteentre ellos.

El pago de la gratificación de fin deaño se efectuara en términos de lasdisposiciones del régimen de seguridad socia!que corresponda.

29. Los pensionistas que en cumplimiento deresoluciones de autoridad competente disfruten de pensióncuyo monto hayasido calculado incluyendo los treintadiasde gratificación de fin de año, concedida en años anteriores, tendrán derechoa percibir ladiferenciaequivalente adiez días de gratificación.

Del otorgamiento de la gratificación detin deañoal personal del Servicio Exterior Mexicano

30. Para efectos de lo dispuesto en el Artículo Quinto, fracción JI , inciso b) del Decreto, el personal del Servicio ExteriorMexicano, Que a la fecha del pago de la gratificación de fin de año, se encuentre comisionado en las representacionesde México en el extranjero y el asimilado al Servicio Exterior Mexicano en términos de las disposiciones legalesaplicables, que se encuentre en las misiones dípomátícas y representaciones consulares, se le cubrirá la gratificaciónde fin de año equivalente a cuarenta días de conformidad con lo consignado en la "Norma que regula el pago desueldos y prestaciones al personal de carrera del servicio exterior mexicano y al asimilado a éste, radicado en e!extranjero".

l a gratificación de fin de año al personal del 5ervicio Exterior Mexicano se entregara en los términos previstos en lospresentes Lineamientos.

Al personal del Servicio Exterior Mexicano y al asimilado a éste en las misiones diplomaticas y representacionesconsulares que hayancambiado deradicación del extranjero a tenitorio nacional. se le cubrirá la gratificación defin deaño en moneda nacional de acuerdo con el sueldo asignado al puesto que desempeñe en dicho periodo en territorionacional, en los términos señalados en los presentes lineamientos.

Av. Cons t i tuyen tes 10 01 , Col , Belén d e l a s Fl ores, Del. Ál va r o Obr e g 6 ~ ,

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Agregados Navalesy Militares y sus ayudantes enel extranjero

3-. Al personal radicado en el extranjero como agregados navales, militares y sus ayudantes, se les deberá cubrir lagratificación de fin deaño al tipo decambio especial enque les sean cubiertos sus haberes mensuales y asignación detécnico especial cuando tenganderecho a ella, divididos entre 30y el resultado, mulüplicado por40.

l a gratificación de finde añoa los agregados navales y militaresy sus ayudantes enel extranjero se entregaraen lostérminosprevistos en los presentes Lineamientos.

Al personal quehubiesecambiadode radicación del extranjero a terrítono nacional, secubrirá la gratificacióndefin deaño en moneda nacional de acuerdo con el haber y la asignación de técnico especial si tiene derecho a la misma,segúnsugrado o el sueldo equivalente al puesto quedesempeñó enese periodo en territorio nacional, en los ténninosseñalados en los presentes Lineamientos

Personal delas instituciones de educación superior

32. Para el personal docente adscrito a la Secretaria de Educación Publica, se calculará el aguinaldo sobre la partida11301 Sueldos base computando, ensucaso, las partidas 13102 Acreditación por añosdeservicio en la docencia y alpersonal administrativo de las instituciones de educación superior, 13401 Acreditación por titulación en la docencia,para aquel personal que las tenga asignadas dentro de su estructura de remuneraciones, así como 13407Compensaciones adicionales por servicios especiales, 13408 Asignaciones docentes, pedagógicas genéricas yespecificas y 15401 Prestaciones establecidas porcondiciones generales de trabajo o contratos colectivos de trabajo,considerando lorelativoal diferencial reestructurable, diferencial fijo, diferencial variable, compensación porla direccióny supervisión de actividades de fortalecimiento curricular, eficiencia en el trabajo y la asignación docente neta; loanterior, conforme a la validación y registro de prestaciones socloeconómicas para las instituciones que integran elmodelo de educación media superior y superior, y a la revisión del pliego de demandas del personal docente deeducaciónbásica, deapoyo y asistencia a la educación y,alhomologado.

?ara talesefectos, el aguinaldo secalculará sobre el importe dela suma deremuneracionesyprestacionesmensualesque correspondan, divididas entre 30 yel resultado, multiplicado por 40.

La parte del aguinaldo o gratificación de fin de año Quecorresponda otorgarse en el presente ejercicio fiscal, se podráentregar a partir del 15 de noviembre del año en curso, conforme a la disponibilidad presupuestaria del ejecutor degasto.

Av . Cor.s t i t u ye ntes l COl , Col , 3el én de l a s f l ores, J e l . Al varo Ob=eg6n,Mé x i c o, !JF C11 10 't e L. 01 ( 5 5 1 368 8 ~ 6 0 0 ;';\oi"''' ::;.. ;l'?Nj ,;;. . .;ob. ::-.x

SEC RETA RiA DE HA CIENDAY CRÉDITO P ÚBLICO

Subsecretaría de Egreso sUnidad de Política y Con t rol Pres up uestario

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33. Para el personal docente y administrativo de las instituciones de educación media superior y superior, cuyo esquemade remuneraciones sea similar al de la Administración Pública Federal centralizada, el calculo de aguinaldo ogratificación de fin de año se realizará en los términos autorizados poresta Secretaria, en la validación y registro deprestaciones socioeconómicas para las instituciones que integranel modelodeeducación media superior y superior.

Para tales efectos, el aguinaldo se calculará sobre el importe mensual que corresponda, divididas entre 30 y elresultado, multiplicado por 40.

l a parte del aguinaldo o gratificación de fin de año que corresponda otorgarse en el presente ejercicio fiscal. se podráentregar a partir del 15 de noviembre del año en curso, conforme a la disponibilidad presupuestaria del ejecutor degasto.

Personal obrero debase

34. En lo referente al calculo y pago del aguinaldo para el personal obrero de base , serán consideradas lasremuneraciones mensuales consignadas en la partida 11301 Sueldos base, divididas entre 30 y el resultado,multiplicadopor 40.

Personal a lista de raya, temporal técnico, administrativo,especialista o profesional

35. En lo referente al personal a lista de raya y temporal técnico, administrativo, especialista o profesional, recibirán porconcepto de aguinaldo o gratificación de fin de año el mismo monto total que, en términos de los presentesUneamientos, corresponda a aquel aguinaldo o gratificación que se otorgue al personal que ocupe la plazapresupuestaria Quetenga el nivel equivalente.

Personal militar

36. Para efectos de lo establecido en la fracción 11, inciso e) delArtículo Quinto del Decreto, la gratificación de ñn de año alpersona! militar en activo. se les cubrirá conforme a los procedimientos internos de administración establecidos, deacuerdo con la partida correspondiente del Clasificador por Objeto del Gasto para la Administración Publica Federal.

Para el personal militar, el importe de la suma de las remuneraciones mensuales consignadas en las partidas 11201Haberes y13605 Asignaciones deTécnico Especial, divididas entre 30yel resultado, multiplicado por 40.

Av. Consti tu ye n t e s 1001 , Col, Be l én d e l a s Flore s , De l . Álvaro Obr egón,México, uF 01 110 t e l . al (55) 36 68 460 0 ~ww . r. ~cie~~a ~~~~

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5 ECRETARrA DE HACIEN DAY CR~DITO PÚBLICO

Subsecretaría de EgresosUnidad de Po lít ica y Cont ro l Presupue stario -- ¡¡..-

?áqi na 14 d e 1 5

Cuando el personal militar desempeñe un puesto homólogo a servidor público de mando, se deberán computar laspartidas 11 201 Haberes, 13605 Asignaciones de técnico especial y 13406 Compensaciones de servicios, ya que atravésdelapartida 13406se complementa la remuneración correspondiente adichos servidores públicos.

Para tales efectos, el aguinaldo se calculará sobre el importe de la suma de las remuneraciones mensualesconsqnsdasenlaspartidas 11201, 13605 Y13406,dMdidas entre 30 yel resultado, mu~plicado por40.

DISPOSICIONES FINALES

internretación

37. Corresponde a la Unidad de Politica y Control Presupuestario interpretar para efectos administrativos las presentesdisposiciones, emitirdisposiciones complementarías, así como dictaminar esquemas presupuestarios especificos parael otorgamiento delaquinaldo o gratificación de fin de año, conforme a las solicitudes que presenten lasdependenciasy entidades de la Administración Pública Federal, favoreciendo los principios y criterios señalados en el numeral 5 delos presentes Uneamientos.

Coordinación sectorial

38. De confonnidad con los artículos 7 de la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaría y 6 Y7 delReglamento de la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaría. se solicita atentamente se giren lasinstrucciones que correspondan, a efecto de que al interior de las dependencias, asi como de sus órganosadministrativos desconcentrados, seestablezcan las medidas respectivas para cumplir con los presentesUneamientos,y se comuniquen, cuando proceda, a las entidades bajo su coordinación sectorial . Loanterior, se hace extensivo paraaquellas unidades administrativas que deacuerdocon sus atribuciones fungenen su calidad decoordinadora sectorial.

Av. Cons~ituyente s 1001, Col , Belé n de l a s Fl ores , De l. Alva ro Obreq6n ,Mé xico , DF 01110 tel . 01 (55) 3 688 4600 ~ww. h a c ienda . ~ob . mx

SECRETARíA DE HACIEN DAY CRÉDITO PÚBLICO

Sub secreta ría de EgresosUnidad de Política y Control Presu puestario ----.

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Difusión porvía electrónica

39. Las presentes disposiciones están disponibles en la página de la secretaría de Hacienda y Crédito Publico, en lasiguientedirección electrónica: W\'IW.hacienda.gob.mx.

Reiteroa ustedeslaseguridad demi atentaydistinguida consideración.

AtentamenteEl TItular delaUnidad

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¡Gustavo NicolásKubli Albertini

c.cp. c. Sul:lsecretario ele Egresos.- sresene .cc. Diredotes Generales ele Programadón yPresupuesto 0A."yOS" de ia Subsecretaria de Egresos." Presentec.Ci'eclm: General de laUnidad de Política yControl Presu;:x¡estariJ-" Presente

Av . Cons t i ~uyen t es 1 001 , Col , 3elén d e l a s ::ore s, Del . Alvaro Ob r e gón .Mé x i co. OF 0 : 110 ~ e~. e l (55 ) 3688 ~ 6 0 0 ~~~ . h aci e n =~ . ;o~ . ~~