“SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD

EN EL TRABAJO”

CAPITULO IISISTEMA DE GESTION EN SALUD Y SEGURIDAD

OCUPACIONAL

1. Etapas del Sistema de GSST.2. Desarrollo del diagnóstico: línea base e IPER.3. Elaboración del diseño: políticas, objetivos,

documentos y registros.4. Implementación, mantenimiento y mejora

continua.

Ley Nº 29783 Para promover una cultura de seguridad y velar por el bienestar de los trabajadores, se debe implementar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en las empresas.

1. ETAPAS DEL SISTEMA DE GSST

1. ETAPAS DEL SISTEMA DE GSST

AUDITORIA DE LINEA BASE

POLITICAOBJETIVOS

PLANIFICACIÓN

¿COMO ESTAMOS?

MANTENIMIENTO Y MEJORA CONTINUA

IMPLEMEN

TACIÓNDISEÑODIAGNOSTICO

IPER DOCUMENTOS

REGISTROS

VERIFICACIÓN Y ACCIÓN

REVISIÓN POR LADIRECCIÓN

MEJORAMIENTO CONTINUO

AUDITORIAS EXTERNAS E I.

¿QUE HAREMOS? ¿COMO LO HAREMOS? ¿COMO Y PARA QUE?

ü Mejora de procesosü Aplic. Reglamento Internoü Desempeño Comité de Seg.ü Respuesta a Emergenciaü Cronograma de Actividadesü Cronog. Inversionesü Adquisic. Y Contratacionesü Auditorias Internasü Auditorias Externas

26

17

2. DESARROLLO DEL DIAGNÓSTICO: LÍNEA BASE

E IPER

2. DESARROLLO DEL DIAGNÓSTICO: LÍNEA BASE E IPER

AUDITORIA DE LINEA BASE

DIAGNOSTICO

IPER

ü INTRODUCCION

üüü

ü ALCANCEüü

ü IPERü ANALISIS E INTERP. RESULTADOS.

DS.Nº 009-2005-TR (PLANIFICACIÓN Y APLICACIÓN DEL SISTEMA).

Articulo 26º.- Para establecer un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, se debe realizar una evaluación inicial o estudio de línea base como diagnóstico del estado de la salud y seguridad en el trabajo. Los resultados obtenidos serán comparados con lo establecido en este Reglamento y otros dispositivos legales pertinentes, y servirán de base para planificar, aplicar el sistema y como referencia para medir su mejora continua.

DESARROLLO DEL DIAGNÓSTICO: LÍNEA BASE

La línea base se define como un conjunto de indicadores seleccionados para el seguimiento y la evaluación sistemáticos de políticas y programas. En nuestro caso servirá para validar si actualmente el documento normativo que cuenta la empresa de seguridad y salud en el trabajo se ajusta a lo que establece la Ley.

LINEA BASE

RISST DE LA

EMPRESA

VS.

FUENTE SI NO

Exite una política documentada en materia de seguridad y salud en el trabajo, específica y apropiada para la empresa.

Está autorizada por la gerencia.

Se toma decisiones en base al análisis de inspecciones y auditorias, avances de programa de seguridad y salud en el trabajo y opiniones de trabajadores, dando seguimiento de las mismas.

El empleador delega funciones y autoridad al personal encargado de implementar el sistema de gestión SST.

El empleador asume el liderazgo en la gestión de la seguridad y salud en el trabajo.

El empleador está comprometido en la gestión de la seguridad y salud en el trabajo.

Existen responsabilidades específicas en seguridad y salud en el trabajo de los niveles de mando de la empresa.

Se cuenta con el presupuesto adecuado.

Participa el Comité o Supervisor de Seguridad y Salud en la definición de estímulos y sanciones.

CompetenciaEl empleador ha definido los requisitos de competencia necesarios para cada puesto de trabajo y adopta disposiciones de capacitación con responsabilidad en esta materia.

LINEAMIENTOS INDICADORCUMPLIMIENTO

OBSERVACIONES

GUÍA SOBRE SISTEMAS DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

II. Política de seguridad y salud ocupacional

Dirección

Política

Liderazgo

Organización

RISST X

RISST X

RISST X ACTUALIZAR

RISST X ACTUALIZAR

FUENTE SI NO

Se ha realizado una evaluación inicial o estudio de línea base como diagnóstico participativo del estado de saludo y seguridad en el trabajo.

Los resultados han sido comparados con los establecidos en el Reglamento de SST y otros dispositivos legales pertinentes, y serviran de base para planificar, aplicar el sistemas y como referencia para medir su mejora continua.

La planificación permite: Cumplir con normas nacionales. Mejorar el desempeño. Mantener procesos productivos seguros.Ha establecido el empleador procedimientos para identificar peligros y evaluar riesgos.

Comprende estos procedimientos: Toda las actividades. Todo el personal. Todas las instalaciones.

El empleador aplica medidas para: Gestionar, eliminar y controlar riesgos. Diseñar ambiente y puesto de trabajo, seleccionar equipo y método de trabajo que garanticen la seguridad y salud del trabajador. Eliminar las sustancias o agentes peligrosos o sustituirlos. Modernizar los planes y programas de prevención de riesgos laborales. Mantener políticas de proteción. Capacitar anticipadamente al trabajador.

El empleador actualiza la evaluación de riesgos una vez (01) al año o cuando cambian las condiciones o cuando se hayan producido daños.

LINEAMIENTOS INDICADOR

Diagnóstico

III. Planeamiento y aplicación

CUMPLIMIENTO

Planeamiento para la identificacion de

peligro, evaluacion y control de riesgo

GUÍA SOBRE SISTEMAS DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

OBSERVACIONES

FUENTE SI NO

La evaluación de riesgo considera: Controles periódicos de las condiciones de trabajo y de la salud de los trabajadores. Medidas de prevención.

Los representantes de los trabajadores han participado en la identificación de peligro y evaluación de riesgo, han sugerido las medidas de control y verificado su aplicación.

ObjetivosLa empresa ha documentado los objetivos de seguridad y salud ocupacional, en cada nivel relevante dentro de la empresa.

Existe un programa de seguridad y salud en el trabajo.

Existen objetivos medibles en relación a las actividades del programa.

Se definen tiempos y plazos para el cumplimiento.

Se señala dotación de recursos humanos y económicos.

Se realiza un seguimiento periódico.

Se evalua y se ejecuta medidas correctivas.

Se establece medidas preventivas en el programa de prevención de riesgos respecto a los riesgos que inciden en la función de procreación del trabajador.

INDICADORCUMPLIMIENTO

OBSERVACIONES

III. Planeamiento y aplicación

Planeamiento para la identificacion de

peligro, evaluacion y control de riesgo

LINEAMIENTOS

Programa Anual de Seguridad y Salud

GUÍA SOBRE SISTEMAS DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Introducción IPER

Las máquinas no piensan

La esmeriladora no contaba con guarda de seguridad.Herida: corte, 20 puntos.

Accidente con máquina

ACCIDENTE EN MÁQUINALO QUE OCASIONÓ•

DESCONCENTRACIÓN AL MOMENTO DE TRABAJAR

• EXCESO DE CONFIANZA

RESULTADO

• CORTE DE UÑA Y PIEL DEL DEDO PULGAR

• SUTURA DE LA HERIDA 5 PUNTOS• DIAS PERDIDOS 7

ACCIDENTE MUTILACIÓNLO QUE OCASIONÓ

• NO UTILIZAR HERRAMIENTAS ADECUADAS

RESULTADO

• FALTA DE CONOCIMIENTO

• IMPRUDENCIA

• AMPUTACION DEL 2º Y 3º DEDOS

• HERIDAS CORTANTES Y CONTUSAS EN LOS DEDOS 2º, 3º y 4º DE LA MANO DERECHA.

ACCIDENTE MUTILACIÓN

TODOS ESTOS ACCIDENTES PUDIERON SER EVITADOS?

COMO?SI

• EVITANDO EL EXCESO DE CONFIANZA

• CONCENTRACION EN EL TRABAJO

• ANALIZANDO LAS TAREAS

• LA SEGURIDAD DEPENDE DE TU ACTITUD

¿COMO SE PODRÍA EVITAR UN ACCIDENTE o UNA ENFERMEDAD?

Con la prevención• IDENTIFICANDO TODOS LOS PELIGROS Y SUS RIESGOS

ASOCIADOS:• EN LAS ACTIVIDADES,• INSTALACIONES,• Y EQUIPOS.

• EVALUANDO SUS RIESGOS

• ESTABLECIENDO LAS MEDIDAS DE CONTROL

IPER(IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES)

Es un método basado en un conjunto de reglas y estándares enlazados entre sí.

Permite:

Identificar peligros

Evaluar, controlar, monitorear y comunicar los riesgos que se encuentran asociados a una actividad o proceso.

IPER

Permite a las organizaciones disminuir las pérdidas y aumentar las oportunidades de mejora.

Identificación de peligrosEvaluación de riesgos laborales

Identificación del peligro

Herramienta que permite conocer en los diferentes procesos, situaciones que pueden causar lesiones y enfermedades a las personas.

Evaluación del riesgo

Herramienta que permite priorizar los riesgos de acuerdo a un nivel de criticidad establecido.

Las acciones preventivas se desarrollarán en función de los riesgos priorizados.

El riesgo se evalúa de acuerdo al nivel de probabilidad del daño, según la escala:

NP Descripción

Baja El daño ocurrirá raras veces.

Media El daño ocurrirá en algunas ocasiones.

Alta El daño ocurrirá siempre o casi siempre.

Identificación de peligrosEvaluación de riesgos laborales

Evaluación del riesgo

El nivel de consecuencias (NC) previsibles se determina considerando la naturaleza del daño y las partes del cuerpo afectadas según:

NC Descripción

Ligeramente dañino

Lesión sin incapacidad, pequeños cortes o rasguños, irritación de los ojos por polvo.Molestias e incomodidad: dolor de cabeza, disconford.

Dañino Lesión con incapacidad temporal, fracturas menores.Daño a la salud reversible: sordera, dermatitis, asma, trastornos músculo-esquelético.

Extremadamente dañino

Lesión con incapacidad permanente: amputaciones, fracturas mayores. Muerte.Daño a la salud irreversible: intoxicaciones, lesiones múltiples, lesiones fatales.

Identificación de peligrosEvaluación de riesgos laboralesEvaluación del riesgo

El nivel de exposición (NE) es una medida de la frecuencia con lo que se da la exposición al riesgo.

Es el tiempo de permanencia en áreas de trabajo, tiempo de operaciones o tareas, de contacto con máquinas, herramientas.

NE Descripción

1. Esporádicamente Alguna vez en su jornada laboral y con período de tiempo corto. Al menos una vez al año.

2. Eventualmente Varias veces en su jornada laboral aunque sea por tiempos cortos.Al menos una vez al mes.

3. Permanentemente

Continuamente o varias veces en su jornada laboral con tiempo prolongado.Al menos una vez al día.

Nivel de riesgo:Probabilidad vs. consecuencia

Consecuencia

Ligeramente dañino

Dañino Extremadamente dañino

Probabilidad

BAJA Trivial4

Tolerable5-8

Moderado9-16

MEDIA

Tolerable5-8

Moderado9-16

Importante17-24

ALTA Moderado9-16

Importante

17-24

Intolerable25-36

Valoración del riesgo Sirve para emitir juicio sobre la tolerabilidad al riesgo.

Se compara:

Valor del riesgo obtenido.

Valor tolerable.Nivel de riesgo

Interpretación/significado

Trivial4

No se necesita adoptar ninguna acción.

Tolerable5-8

No se necesita mejorar la acción preventiva. Sin embargo se deben considerar soluciones mas rentables o mejoras que no supongan una carga económica importante.Se requieren comprobaciones periódicas para asegurar que se mantiene la eficacia de las medidas de control.

Moderado9-16

Se deben hacer esfuerzos para reducir el riesgo, determinando las inversiones precisas. Las medidas para reducir el riesgo deben implantarse en un periodo determinado.Cuando está asociado con muerte o daños muy graves, debe definirse posteriormente el daño con mas precisión para determinar la necesidad de mejora de las medidas de control.

Importante17-24

No debe iniciarse el trabajo hasta que se haya reducido el riesgo. Puede que se requieran de recursos considerables para controlar el riesgo. Cuando el riesgo corresponde al trabajo que se está realizando, debe resolverse el problema en menor tiempo al de los riesgos moderados.

Intolerable25-36

No iniciar, ni continuar un trabajo hasta que se reduzca el riesgo. Si no se puede reducir el riesgo, aun con recursos ilimitados, debe prohibirse el trabajo.

IPER SEGURIDAD

FORMATO IPER

PRACTICADESARROLLO DE IPER

Nota: Ver organigramas

DESCRIPCIÓN DE PUESTOS

I. DATOS DE IDENTIFICACIÓN

Denominación CompaginadorUnidad Taller de Impresiones

Familia de categorías Auxiliares Línea de carrera del puesto Auxiliar - Auxiliar asociado

Fecha de elaboración Noviembre de 2010

Área Acabados

Puesto al que reporta Jefe de Taller de ImpresionesPuestos que le reportan ---

II. SÍNTESIS DEL PUESTO

Fecha de última revisiónAnalista del puesto

Precise la razón de ser del puesto. Debe incluir acción, función y resultado

Complementar los trabajos de impresión en sus diferentes modalidades, a fin de que elproducto terminado cuente con la calidad requerida en los acabados.

III. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

Describa con verbos de acción lo que el puesto hace (acciones), y cómo se sabe si lo hahecho (formas de medir los logros). Coloque sus responsabilidades desde la más importantehasta la menos importante, e indique el impacto que tiene para la unidad.

Acción Forma de medir la acción Impacto

Compaginar documentos de impresión.Porcentaje de documentoscompaginados .

Promedio

Dar acabado a los documentos de impresión endiversas modalidades: anillado, espiralado,engrapado, encolado, perforado, numerado ydoblado.

Porcentaje de materialescon acabados realizados.

Promedio

Habilitar de materiales a los operadores offset(corte de papel y preparación de insumos).

Porcentaje de cortes einsumos dotados .

Promedio

Nota: Ver organigramas

DESCRIPCIÓN DE PUESTOS

I. DATOS DE IDENTIFICACIÓN

Denominación Operador OffsetUnidad Taller de Impresiones

Puesto al que reporta Jefe de Taller de ImpresionesPuestos que le reportan ---Fecha de elaboración Noviembre de 2010

Área TallerFamilia de categorías Auxil iares Línea de carrera del puesto Auxil iar - Auxil iar asociado

II. SÍNTESIS DEL PUESTO

Fecha de última revisión Octubre de 2006Analista del puesto Juan Carlos Rodriguez Cornejo

Precise la razón de ser del puesto. Debe incluir acción, función y resultado

Reproducir materiales en equipos offset y duplicadoras digitales, a fin de satisfacer lademanda de las diferentes unidades académicas y administrativas de la universidad.

III. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

Describa con verbos de acción lo que el puesto hace (acciones), y cómo se sabe si lo hahecho (formas de medir los logros). Coloque sus responsabil idades desde la más importantehasta la menos importante, e indique el impacto que tiene para la unidad.

Reproducción de diferentes documentos(exámenes, diplomas, certificados, etc.), a travésde la impresión offset o la duplicadora digital.Para ello debe definir la cantidad de insumos aemplearse y los medios a utilizarse.

Porcentaje de documentosreproducido

Alto

Acción Forma de medir la acción Impacto

Quemar y revelar las placas metálicas,administrando su correspondiente archivo.

Porcentaje de placasquemadas y reveladas.Rapidez para su ubicaciónen archivo.

Alto

Velar por el cuidado de los equipos (offset,guil lotina, duplicadora digital, etc.), reportandocualquier desperfecto y coordinando sumantenimiento preventivo o correctivo.

Porcentaje de desperfectospresentados ymantenimientos realizados.

Promedio

Mantener actualizado el stock del almacéninterno de insumos y apoyar en la gestiónrequerida para su reposición.

Cantidad necesaria deartículos y oportunidad enla reposición.

Promedio

LABORES DE IMPRENTA

¿Qué parte del cuerpo humano es la que más se utiliza en una

imprenta?

ENTONCESTRATAME

CON CUIDADO

LA MANO

MAQUINAS DE IMPRENTA

IPER TALLER DE IMPRESIONES - 1

TAREA PELIGRO RIESGO REQUISITO LEGAL

PROBABILIDAD

ÍNDICE DE SEVERIDA

D

PROBABILIDAD

X SEVERIDA

D

NIVEL DE

RIESGO

RIESGO SIGNIFIC

ATIVOMEDIDAS DE CONTROL

ÍNDICE DE PERSONASEXPUESTAS

(A)

ÍNDICE DE

PROCEDIMIENTO

SEXISTENTES (B)

ÍNDICE DECAPACITACIÓN (C)

ÍNDICE DE EXPOSICIÓ

NAL

RIESGO (D)

ÍNDICE DE

PROBABILIDAD

(A+B+C+D)

Impresión de placas, documentos, perforado, fotocopiado.

104 Peligros de partes en máquinas en movimiento Heridas, golpes 2 3 2 3 10 2 20 IM SI

Colocar guardas de seguridad en las partes móviles de las impresoras offset

106 Máquinas sin guarda de seguridad

Microtraumatismo por atrapamiento, cortes, heridas

2 3 2 3 10 2 20 IM SI

116 Atrapamiento por o entre objetos

Contusión, heridas, politraumatismos 2 3 2 3 10 2 20 IM SI

123 Proyecciones de partículas en los ojos

Contusión, heridas, politraumatismos 2 3 2 3 10 2 20 IM SI Uso de lentes de seguridad

402 Fuego y/o explosión de líquidos

Intoxicaciones, asfixia, quemaduras de distintos grados, traumatismos

2 3 2 3 10 2 20 IM SI Capacitación en uso de extintores

1106Incendio por material inflamable (hojas, cartones, madera, plásticos y combustible)

Quemaduras, asfixia, paros cardíacos, conmoción e incluso la muerte. Traumatismos como lesiones secundarias. Pérdidas materiales.

2 3 2 3 10 2 20 IM SI

501 Ruido Sordera ocupacional 2 3 2 3 10 3 30 IT SI Medición de nivel de ruido

601 Polvos

Neumoconiosis, asfixia, quemaduras, alergias, asma, dermatitis, cáncer

2 3 2 3 10 3 30 IT SI

Uso de protector respiratorio

605Sustancias que pueden causar daño por inhalación (gases, polvo, vapores)

Neumoconiosis, asfixia, alergias, asma, cáncer

2 3 2 3 10 3 30 IT SI

Engrampar hojas para armado de cuadernos.

Elaboración de separatas, previo corte de las hojas, caratula, y puesta del anillado.

PROCEDIMIENTO / SUBPROCEDIMIENTO / LUGAR :

ACTIVIDAD :

IND

ICE

DE

PE

RS

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STA

S

(A)

IND

ICE

DE

P

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B)

IND

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SG

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(D

)

IND

ICE

DE

P

RO

BA

BIL

IDA

D

(A

+B+C

+D)

(*) Utilizar tabla de valores

IDENTIFICACION DE PELIGROS Y EVALUACION DE RIESGOS

TAREA (Indicar la tarea que ejecuta el

personal)

PELIGRO (ver Listado)

HAZARD CONTROL SAC

RIESGO (sale del listado

anterior)

REQUISITO LEGAL (No llenar)

MEDIDA DE CONTROL (Sugerir)

IND

ICE D

E S

EVER

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D (

Ver

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o)

PROBABILIDAD (Trabajar con cuadro de Valores)

TABLA 1 DE PELIGROS

100 MECANICOS (S) RIESGO 101 Pisos resbaladizos/disparejos Golpes, contusiones, traumatismo, muerte por caídas de personas a

nivel y desnivel

102 Caída de herramientas y/o objetos desde altura Golpe, heridas

103 Caída de personas desde altura Golpes, heridas politraumatismos, muerte

104 Peligros de partes en maquinas en movimiento Heridas, golpes,

105 Herramienta, maquinaria, equipo y utensilios defectuosos Heridas, golpes, cortaduras

106 Maquinas sin guarda de seguridad Microtraumatismo por atrapamiento, cortes, heridas,muerte

107 Equipo defectuoso o sin protección Microtraumatismo por atrapamiento, cortes, heridas, muerte

108 Vehículos en movimiento Golpes, heridas politraumatismos, muerte

109 Altura inadecuada sobre la cabeza Golpes, heridas politraumatismos, muerte

110 Pizadas sobre objetos punzo cortantes Heridas punzocortantes

111 Proyecciones de materiales objetos Golpes, heridas politraumatismos, muerte

112 Equipo , maquinaria sin programa de mantenimiento Golpes, heridas politraumatismos, muerte

113 Equipo, maquinaria, utensilios en ubicación entorpecen Golpe, heridas

114 Elementos cortantes, punzantes y contundentes Heridas punzocortantes, heridas contusas

115 Superficies y elementos asperos Golpes, contusiones, traumatismo, muerte por caidas de personas a nivel y desnivel

116 Atrapamiento por o entre objetos Contusión, heridas politraumatismos, muerte

117 Golpe o caida de objetos en manipulacion Contusión, heridas politraumatismos, muerte

118 Golpes con objetos móviles e inmóviles Contusión, heridas politraumatismos, muerte

119 Caídas por tropiezos y/o resbalones Contusión, heridas politraumatismos, muerte

120 Caídas al vacio Contusión, heridas politraumatismos, muerte

121 Aplastamientos Contusión, heridas politraumatismos, muerte

122 Fricciones Heridas, lasceraciones.

123 Proyecciones de partículas en los ojos Contusión, heridas politraumatismos, muerte

200 LOCATIVOS (S) RIESGOS201 Falta de señalización Caídas, golpes

202 Falta de orden y limpieza Caída golpes

203 Almacenamiento inadecuado Caída, golpes, tropiezos,

204 Superficie de trabajo defectuosas Caída a un mismo nivel, golpes, contusiones

205 Escaleras y/o rampas inadecuadas Caída a diferente nivel, golpes, contusiones

206 Andamios inseguros Golpes, politraumatismo, contusiones, muerte

207 Techos defectuosos Golpes, politraumatismo, contusiones

208 Apilamiento inadecuado sin estiba Golpes, politraumatismo, contusiones

209 Cargas o apilamientos inseguros Golpes, politraumatismo, contusiones

210 Cargas apoyadas contra muros Golpes, politraumatismo, contusiones

211 Estructura en mal estado Golpes, politraumatismo, contusiones

212 Alturas insuficientes Golpes

213 Techos y/o pisos defectuosos Tropezones, golpes, tropiezos

214 Vías de acceso tropezones, golpes, tropiezos

215 Infraestructura Golpes

300 ELECTRICOS (S) RIESGOS 301 Contactos eléctrico directo Quemaduras, asfixia, paros cardíacos, conmoción e incluso la muerte.

Traumatismos como lesiones secundarias

302 Contacto eléctrico indirecto Quemaduras, asfixia, paros cardíacos, conmoción e incluso la muerte. Traumatismos como lesiones secundarias

303 Electricidad estática Quemaduras, asfixia, paros cardíacos, conmoción e incluso la muerte. Traumatismos como lesiones secundarias

304 Incendio eléctrico Quemaduras, asfixia, paros cardíacos, conmoción e incluso la muerte. Traumatismos como lesiones secundarias. Perdidas materiales

400 FISICO QUIMICOS (S) RIESGO 401 Fuego y/o explosión de gases Intoxicaciones; asfixia, quemaduras de distintos grados;

traumatismos; la muerte.

402 Fuego y/o explosión de líquidos Intoxicaciones; asfixia, quemaduras de distintos grados;traumatismos; la muerte.

403 Fuego y/o explosión de sólidos Intoxicaciones; asfixia, quemaduras de distintos grados;traumatismos; la muerte.

404 Fuego y/o explosión combinados Intoxicaciones; asfixia, quemaduras de distintos grados;traumatismos; la muerte.

500 FISICOS (SO) RIESGOS501 Ruido Sordera ocupacional

502 Vibración Falta de sensibilidad en las manos

503 Iluminación Fatiga visual

504 Temperaturas extremas Insolación, calambres calóricos

505 Radiaciones (Ionizantes y/o no Ionizantes) Daño a los tejidos del cuerpo, quemaduras

506 Humedad Resfríos, enfermedades respiratorias

507 Ventilación Incomodidad, asfixia

600 QUIMICOS (SO) RIESGOS601 Polvos Neumoconiosis, asfixia, quemaduras, alergias, asma, dermatitis,

cancer, muerte

602 Humos Neumoconiosis, asfixia, alergias, asma, cancer, muerte

603 Humos metálicos Neumoconiosis, asfixia, alergias, asma, cancer

604 Neblinas y rocíos Neumoconiosis, asfixia, alergias, asma, cancer

605 Sustancias que pueden causar daño por inhalación (gases, polvo, vapores) Neumoconiosis, asfixia, alergias, asma, cancer

606 Sustancias toxicas que puedan causar daño si se ingieren Intoxicación, asfixia, muerte, cancer

607 Sustancias que lesionan a la piel y absorción Quemaduras, alergias, dermatitis, cancer

700 BIOLOGICOS (SO) RIESGOS701 Virus Infecciones

702 Bacterias Infecciones, Reacciones Alergicas

703 Hongos Infecciones, Reacciones Alergicas, Micosis.

704 Gusanos y Parásitos Infecciones, Reacciones Alergicas

705 Vectores (Animales) Arañazos, picaduras, infecciones

706 Levaduras

707 Plantas Reacciones Alergicas

708 Protozoos

800 ERGONOMICOS (SO) RIESGOS801 Posturas Inadecuadas (Cuello, extremidades,Tronco) LM. Tensión muscular, dolor de cuello en region cervicaL

802 Sobresfuerzos (cargas, visuales, musculares) LM. Inflamación de tendones, hombro, muñeca mano

803 Movimientos forzados LM. Tensión muscular, inflamación de tendones

804 Dimensiones inadecuadas LM.

805 Distribución del espacio LM.

806 Organización del trabajo (secuencia) LM.

807 Trabajo prolongado de pie LM. Dolores en M. I, fatiga, edema en M.I.

808 Trabajo prolongado con flexión LM.

809 Plano de trabajo inadecuado LM.

810 Controles de mano mal ubicados LM. Sindrome de Túnel Carpiano

811 Posturas habitual LM.

812 Diseño del puesto de trabajo LM.

813 Sobrecarga LM. Tensión muscular, fatiga, inflamación de tendones

900 PSICOSOCIAL (SO) RIESGOS901 Contenido de la tarea (monotonía, repetitividad) Insomnio, fatiga mental, trastornos digestivos, trastornos

cardiovasculares.

902 Relaciones humanas (jerárquicas, funcionales, participación) Cefaleas, irritabilidad, obesidad, estrés, etc.

903 Organización del tiempo de trabajo (ritmo, pausas, turnos) Insomnio, fatiga mental, trastornos digestivos, trastornoscardiovasculares.

904 Gestión del personal (inducción, capacitación)

905 Factores psicosociales (carga de trabajo: presión, excesos, repetitividad). Insomnio, fatiga mental, trastornos digestivos, trastornoscardiovasculares.

906 Satisfacción personal ( reconocimientos, favoritismos, trato, motivación) Cefaleas, irritabilidad, obesidad, estrés, etc.

907 Aislamiento Insomnio, fatiga mental, trastornos digestivos, trastornoscardiovasculares.

908 Falta de destreza Cefaleas, irritabilidad, obesidad, estrés, etc.

1000 FENOMENOS NATURALES (S) RIESGO1001 Sismo Traumatismo, politraumatismo, muerte.

1002 Lluvias/garúas Traumatismo, politraumatismo, muerte.

1002A Lluvias/garúas Gripe,fiebre y otras enfermedades respiratorias

1003 Derrumbes Perdida de tiempo,traumatismo,politraumatismo,muerte

1100 OTROS (S) RIESGO1101 Violencia personal: accidentes causados por seres vivos Traumatismo, politraumatismo, muerte.

1102 Disturbios sociales (marchas, protestas) Traumatismo, politraumatismo.

1103 Llegada de cadáveres o partes

1104 Robo a la Unidad de transporte mientras se realiza el trabajo o proceso Perdida de tiempo,llantas de repuestos, equipos y materialesimportantes

1105 Asalto a la Unidad de transporte Perdida de tiempo,llantas de repuestos, equipos y materialesimportantes,obejtos personales,golpes,heridas,muerte.

1106 Incendio por material inflamable(hojas,cartones,madera,plasticos y combustible) Quemaduras, asfixia, paros cardíacos, conmoción e incluso la muerte. Traumatismos como lesiones secundarias. Perdidas materiales

1107 Exposición al aire frio, despues de salir de la camara con el cuerpo caliente Resfrios,neumonía,muerte.

IPER SEGURIDAD

FORMATO IPER

3. ELABORACIÓN DEL DISEÑO: POLÍTICAS, OBJETIVOS,

DOCUMENTOS Y REGISTROS

DS.N°009-2005-TRArtículo 17.- El empleador debe implementar los registros y documentación del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo, en función de sus necesidades. Estos registros y documentos deben estar actualizados y a disposición de los trabajadores y de la autoridad competente, respetando el derecho a la confidencialidad, siendo éstos:a) Registro de accidentes y enfermedades ocupacionales.b) Registro de exámenes médicos.c) Registro de las investigaciones y medidas correctivas adoptadas en cada caso.d) Registro del monitoreo de agentes físicos, químicos, biológicos y factores de riesgo ergonómicos.e) Registro de inspecciones y evaluaciones de salud y seguridad.f) Estadísticas de seguridad y salud.g) Registro de incidentes y sucesos peligrosos.h) Registro de equipos de seguridad o emergencia.i) Registro de inducción, capacitación, entrenamiento y simulacros de emergencia.

1 Diagnostico de línea base del SGSSO

2 Reglamento interno de seguridad y salud ocupacional3 Metodología de identificación de peligros y evaluación de riesgos

4 Metodología para la identificación de requisitos legales

5 Metodología de auditorias internas

6 Acciones correctivas y preventivas

7 Manual de preparación y respuesta ante emergencias

8 Manual de manejo, manipulación y disposición de productos químicos

9 Comunicación de actividades de alto riesgo

10 Análisis de riesgo de instalaciones industriales de gas natural

11 Plan de contingencia de instalaciones industriales de gas natural12 control de documentos

13 control de registros

POLITICAOBJETIVOS

DISEÑO SGSSO

DOCUMENTOS REGISTROS

POLITICA DE SSO

17

OBJETIVOS

7576

7778

80

86 MT

Tipo de Accidente

26%37%

11%

5%21%

Sobre Esfuerzo

Cortes

Golpes

Quemaduras

Proyeccion deParticulas

ITEM

TIPO DE ACCIDENTES

FRECUENCIA

PORCENTAJE

01 Sobre Esfuerzo 4 21%

02 Cortes 5 26%

03 Golpes 7 37%

04 Quemaduras 2 11%

05

Proyeccion de Particulas 1 5%

TOTAL 19 100%

1,1 Registro de Aviso Accidente Mortal

1,2 Registro de Aviso de Accidente de Trabajo

1,3 Registro de Aviso de Enfermedad Ocupacional

1,4 Registro de Aviso Incidente Peligroso

1,5 Registro de Aviso de Incidente Común

1,6 Registro de Investigación de Accidentes

1,7 Registro de Descansos Médicos Mensual por Área de T.

1,8 Registro de Estadísticas de Accidentes Ocurridos (Periodo)

1,9 Registro de Estadíst. de Accid. Ocurr. por Área de Tr.

1,10 Registro de Actas de Registro de S SO

1,11 Registro de Revisión de Normas Legales

1,12 Registro de Inducción

1,13 Registro de Capacitación.

1,14 Registro de Entrenamiento y Simulacros de Emergencia

1,15 Registro de Asignación de Equipos de Protección Personal

1,16 Registro de equipos de seguridad y emergencias

1,17 Registro de Inspección Preventiva de Seguridad

1,18 Registro de Oportunidades de Mejora

1,19 Registros de Exámenes Médicos

1,20 Registro de Investigación de Enfermedades Ocupacionales

1,21Reg. de Monitoreo de Agentes Fº, Qº, Bº y Factores de Riesgo Ergonómico.

3. ELABORACIÓN DEL DISEÑO: POLÍTICAS, OBJETIVOS, DOCUMENTOS Y REGISTROS

4. IMPLEMENTACIÓN, MANTENIMIENTO Y MEJORA CONTINUA

IMPLEMENTACIÓN

OPERATIVIDAD(Desarrollar Lo Planificado)PLANIFICACIÓN

ü Mejora de procesosü Aplic. Reglamento Internoü Desempeño Comité de Seg.ü Respuesta a Emergenciaü Cronograma de Actividadesü Cronog. Inversionesü Adquisic. Y Contratacionesü Auditorias Internasü Auditorias Externas

4. IMPLEMENTACIÓN, MANTENIMIENTO Y MEJORA CONTINUA

MES 1 MES 2 MES 3 MES 4 MES 5

I Planificación (Requisito 4.3 de la Norma)

Identificacion de Peligros y Evaluación de Riesgos (Requisito 4.3.1 de la Norma)

Requisitos legales y otros (Requisito 4.3.2 de la Norma)

Definición de Objetivos (Requisito 4.3.3 de la Norma)

Programa de Gestión (Requisito 4.3.4 de la Norma)

II Implementacion y Operación (Requisito 4.4 de la Norma)

Estrutura y Responsansabilidades (Requisito 4.4.1 de la Norma)

Formación, Concientización y Competencia (Requisito 4.4.2 de la Norma)

Consulta y Comunicación (Requisito 4.4.3 de la Norma)

Documentación del SGSST (Requisito 4.4.4 de la Norma)

Control de Documentos y Datos (Requisito 4.4.5 de la Norma)Control de operaciones y Actividades que Requieran Medidas de Control de Riesgos (Requisito 4.4.6 de la Norma)Prevención y Respuesta en caso de Emergencia (Requisito 4.4.7 de la Norma)

III VerificaciónMedición y Supervisión del Rendimiento del Sistema (Requisito 4.5.1 de la Norma)Accidentes, Incidentes, No Conformidades y Acción Correctora Preventiva (Requisito 4.5.2 de la Norma)Registros y Gestión de Registros (Requisito 4.5.3 de la Norma)

Auditoría del SGSST (Requisito 4.5.4 de la Norma)

IV Revisión por la Dirección

Revisión por la Dirrección (Requisito 4.6 de la Norma)

Politica de Seguridad (Requisito 4.2 de la Norma)

ACTIVIDADES A DESARROLLAR

Propuesta de Cronograma de Trabajo - Implementación SGSST - OHSAS 18001

Requisitos Generales (Requisito 4.1 de la Norma)

MANTENIMIENTO Y MEJORA CONTINUA

VERIFICACIÓN Y ACCIÓN

REVISIÓN POR LADIRECCIÓN

MEJORAMIENTO CONTINUO

AUDITORIAS EXTERNAS E I.

4. IMPLEMENTACIÓN, MANTENIMIENTO Y MEJORA CONTINUA

Gracias por su atención