SEIU Local 1 JULIO , 2015 · “Los millonarios y multimillonarios contribuyen un montón de dinero...
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Unidos Justicia Unidos para Justicia SEIU Local 1 JULIO, 2015 www.SEIU1.org ◆ www.facebook.com/SEIULocal1 ◆ @SEIULocal1 ◆ (877) 233-8880 Mi padre trabajaba en una fábrica de acero. Él pudo comprar una casa, pagarnos los estudios universitarios a mí y a mis tres hermanos y jubilarse con dignidad. Este vivió el Sueño Americano. Ese sueño no es una realidad para la mayoría de los trabajadores de hoy en día. Cerca de la mitad de los trabajadores en Estados Unidos ganan menos de $15 la hora. Estamos perdiendo buenos empleos a tiempo completo a cambio de empleos de pobreza a tiempo parcial, y la brecha salarial se hace mayor cada día. La mejor herramienta para la gente trabajadora es nuestro poder colectivo en las Uniones. Cuando los trabajadores están representados por una Unión, eso beneficia a toda nuestra economía. Durante este pasado invierno y primavera, miles de trabajadores de limpieza en Chicago y en Cleveland unieron fuerzas para conseguir aumentos y mejores beneficios para sus familias. Los trabajadores de limpieza de los edificios comerciales del área de Chicago salieron a las calles con los trabajadores de limpieza de las Escuelas Públicas de Chicago y de los edificios locales del gobierno, y más de 500 miembros tomaron acción por conseguir un contrato justo en Cleveland. Esos trabajadores tan dedicados hicieron manifestaciones, marchas e incluso se sometieron a ser arrestados para protestar por los empleos con salarios de pobreza que deterioran nuestras comunidades. Me complace informarles que más de 12,000 miembros del Local 1 de SEIU en Chicago y en Cleveland consiguieron aumentos, protegieron el seguro médico para la familia y fortalecieron sus contratos. Cada una de las ciudades del Local 1 de SEIU tiene un contrato de limpieza importante que vence durante los próximos 18 meses. Los miembros de Cleveland y de Chicago nos han demostrado cómo ganar. Ahora estamos en solidaridad con los trabajadores de limpieza en Detroit, Indianápolis y Milwaukee cuyos contratos vencen el 31 de julio. Los miembros del Local 1 de SEIU están luchando por que haya justicia en todos los frentes. Hemos lanzado campañas significativas de seguridad. Los miembros adjuntos del profesorado en Missouri están uniendo fuerzas con el Local 1 de SEIU. Los lava ventanas en Chicago están luchando por conseguir un salario justo. Y nosotros continuamos luchando por la justicia racial, la reforma migratoria y la igualdad salarial con la Lucha por los $15. Nuestras victorias recientes son motivo de entusiasmo y prueba de que los miembros del Local 1 de SEIU están liderando el camino para las familias trabajadoras. Las ganancias económicas que logramos en nuestros contratos no solo ayudan a las familias de los miembros del Local 1 de SEIU a tener una vida mejor, sino que también representan la promesa de un futuro mejor para nuestro país. Hermanos, cuando luchamos, ganamos. Yo sé que, si colaboramos unos con otros, podemos alcanzar nuestros sueños. En solidaridad, Tom Balanoff Presidente del Local 1 de SEIU “Tenemos que esforzarnos por lograr una vida mejor no solo para nosotros sino para nuestros hijos… ya que nadie le regala a uno nada en la vida. Uno tiene que luchar por conseguirlo.” —Reba Mae Booker miembro del Local 1 de SEIU en Detroit Cuando la gente trabajadora unimos fuerzas, CONSEGUIMOS GRANDES LOGROS. Estimados hermanos: Creamos poder con Cerciórese de contribuir a COPE para que tengamos el poder político que necesitamos para: ▲ Conseguir aumentos y mejores beneficios. ▲ Elegir candidatos que luchen por nosotros y no por los intereses especiales y las corporaciones. ▲ Apoyar la reforma migratoria. ▲ Luchar por la igualdad salarial. “Los millonarios y multimillonarios contribuyen un montón de dinero para elegir políticos que protegen sus intereses. Yo contribuyo a COPE porque, para que se escuche a la gente trabajadora, tenemos que participar. Con COPE, podemos equilibrar la balanza para que los funcionarios electos nos protejan a nosotros y a nuestras familias.” —Dave Hollis, miembro del Local 1 de SEIU COPE COPE ¡Traigan consigo su tarjeta de membrecía del Local 1 de SEIU! Los miembros del Local 1 de SEIU usamos nuestras tarjetas para escanearlas en el registro de asistencia de los eventos de la Unión. A los nuevos miembros, ¡estén atentos a su tarjeta que recibirán por correo! ¿Tienen preguntas? Pueden llamar el Centro de Recursos para Miembros al: 877-233-8880 ¿Reciben avisos de texto del Local 1 de SEIU? ¡Cerciórense de recibir todas las noticias! Enviar texto JUSTICE1 al 787-753 Aplican las tarifas de mensajes y datos.
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Unidos JusticiaUnidos para JusticiaSEIU Local 1 JULIO, 2015
www.SEIU1.org � www.facebook.com/SEIULocal1 � @SEIULocal1 � (877) 233-8880
Mi padre trabajaba en una fábrica de acero. Él pudo comprar unacasa, pagarnos los estudios universitarios a mí y a mis treshermanos y jubilarse con dignidad. Este vivió el Sueño Americano.
Ese sueño no es una realidad para la mayoría de los trabajadoresde hoy en día. Cerca de la mitadde los trabajadores en EstadosUnidos ganan menos de $15 la hora. Estamos perdiendo buenosempleos a tiempo completo a cambio de empleos de pobreza atiempo parcial, y la brecha salarial se hace mayor cada día.
La mejor herramienta para la gente trabajadora es nuestropoder colectivo en las Uniones. Cuando los trabajadores estánrepresentados por una Unión, eso beneficia a toda nuestraeconomía.
Durante este pasado invierno y primavera, miles detrabajadores de limpieza en Chicago y en Cleveland unieronfuerzas para conseguir aumentos y mejores beneficios para susfamilias. Los trabajadores de limpieza de los edificios comercialesdel área de Chicago salieron a las calles con los trabajadores delimpieza de las Escuelas Públicas de Chicago y de los edificioslocales del gobierno, y más de 500 miembros tomaron acción porconseguir un contrato justo en Cleveland. Esos trabajadores tandedicados hicieron manifestaciones, marchas e incluso sesometieron a ser arrestados para protestar por los empleos consalarios de pobreza que deterioran nuestras comunidades.
Me complace informarles que más de 12,000 miembros delLocal 1 de SEIU en Chicago y en Cleveland consiguieronaumentos, protegieron el seguro médico para la familia yfortalecieron sus contratos.
Cada una de las ciudades del Local 1 de SEIU tiene un contratode limpieza importante que vence durante los próximos 18 meses.Los miembros de Cleveland y de Chicago nos han demostrado
cómo ganar. Ahora estamos ensolidaridad con los trabajadores delimpieza en Detroit, Indianápolis yMilwaukee cuyos contratos vencen el31 de julio.
Los miembros del Local 1 de SEIUestán luchando por que haya justiciaen todos los frentes.Hemos lanzadocampañas significativas de seguridad.Los miembros adjuntos delprofesorado en Missouri estánuniendo fuerzas con el Local 1 de SEIU. Los lava ventanas enChicago están luchando por conseguir un salario justo. Y nosotroscontinuamos luchando por la justicia racial, la reforma migratoria yla igualdad salarial con la Lucha por los $15.
Nuestras victorias recientes son motivo de entusiasmo yprueba de que los miembros del Local 1 de SEIU están liderandoel camino para las familias trabajadoras. Las gananciaseconómicas que logramos en nuestros contratos no solo ayudana las familias de los miembros del Local 1 de SEIU a tener unavida mejor, sino que también representan la promesa de unfuturo mejor para nuestro país.
Hermanos, cuando luchamos, ganamos. Yo sé que, sicolaboramos unos con otros, podemos alcanzar nuestros sueños.
En solidaridad,
Tom BalanoffPresidente del Local 1 de SEIU
“Tenemos que esforzarnos por lograr una vidamejor no solo para nosotros sino para nuestroshijos… ya que nadie le regala a uno nada en la vida.Uno tiene que luchar por conseguirlo.”
—Reba Mae Bookermiembro del Local 1 de SEIU en Detroit
Cuando la gente trabajadora unimos fuerzas, CONSEGUIMOS GRANDES LOGROS.
Estimados hermanos:
Creamos poder conCerciórese de contribuir a COPE para que tengamos el poder político que necesitamos para:
� Conseguir aumentos y mejoresbeneficios.
� Elegir candidatos que luchen pornosotros y no por los interesesespeciales y las corporaciones.
� Apoyar la reforma migratoria.
� Luchar por la igualdad salarial.
“Los millonarios y multimillonarioscontribuyen un montón de dineropara elegir políticos que protegen susintereses. Yo contribuyo a COPEporque, para que se escuche a lagente trabajadora, tenemos que participar. ConCOPE, podemos equilibrar la balanza para que losfuncionarios electos nos protejan a nosotros y anuestras familias.”
—Dave Hollis, miembro del Local 1 de SEIU
COPECOPE¡Traigan consigo su tarjeta demembrecía del Local 1 de SEIU!
Los miembros del Local 1 de SEIU usamosnuestras tarjetas para escanearlas en elregistro de asistencia de los eventos de laUnión. A los nuevos miembros, ¡esténatentos a su tarjeta que recibirán por correo!¿Tienen preguntas? Pueden llamar el Centrode Recursos para Miembros al:
877-233-8880
¿Reciben avisos de texto del Local 1 deSEIU? ¡Cerciórense de recibir
todas las noticias!Enviar texto JUSTICE1
al 787-753
Aplican las tarifas de mensajes y datos.
Unidos JusticiaUnidos para JusticiaSEIU Local 1 JULI0, 2015
� Ina Davis, que lleva 19 años limpiando las EscuelasPúblicas de Chicago, dijo que ella es responsablede 72,000 pies cuadrados de corredores, 18 aulas
de clase y 23 baños. Segúncomentó Davis, “Yo quiero limpiarsus escuelas; ustedes quierentener sus escuelas limpias.Ayúdenme. Siento que estoytrabajando a tiempo triple.”
(Chicago Tribune, 25 de marzo de 2015)
� “La gente no vota cuando cree que sus voces notienen el poder de lograr un cambio. Pero el cambioque necesitamos en Ferguson es demasiadogrande para no tomarlo en cuenta, y estamosexhortando a todo el mundo a que vaya a votar. Es la única manera en que podemos eliminar lasmedidas policiales racistas y un sistema judicialque no funciona.” John Caradine, miembro delLocal 1 de SEIU y residente de Ferguson (The St.Louis American, 2 de abril de 2015)
THE
ST. LOUIS AMERICAN
Sección de prensa del Local 1 de SEIU
Tom Balanoff de laSEIU: Illinois
necesita las Unionespara equilibrar lasriquezas y el poder
de la élite en elámbito político.
Aviso a los miembros Ustedes tienen derecho a hacerse y seguir siendo miembros del Local 1 de SEIU, y losexhortamos encarecidamente a que lo hagan. También tienen derecho a no ser miembros. Losque no son miembros tienen derecho a objetar hacer pagos para actividades de la Unión queno estén relacionadas con las funciones de la Unión como agente de negociación, y a recibir unajuste por las cuotas y los cargos que se dediquen a esas actividades. Toda objeción deberegistrarse por escrito ante la Unión a más tardar 30 días después de renunciar a la Unión.
Si uno opta por dejar de ser miembro, no tendrá derecho a votar sobre su contrato ni aparticipar en la creación de las propuestas para su contrato. Tampoco tendrá voto sobre siautorizar o no una huelga. No tendrá derecho a aspirar a un cargo en la Unión, a votar por loscandidatos a cargos en la Unión, a seleccionar a los representantes de negociación de la Unión,ni a presentar cargos contra los miembros de la Unión. Si tienen alguna pregunta, puedenllamar a la Secretaria-Tesorera del Local 1 Laura Garza, al teléfono 312-233-8728.
La Lucha por los $15
Los estadounidenses estángastando $153 miles de millonesal año para subvencionar a lostrabajadores con salarios bajosde McDonald’s y de Wal-Mart.
The Plain Dealer
16 de abril de 2015
Sandra Ellington, trabajadora de limpieza en el
aeropuerto internacional Cleveland-Hopkins,
dice que encontró un sentido de poder cuando
participó en marchas y manifestaciones con
otros trabajadores de diversas ocupaciones.
Ella dijo que "Los estadounidenses de clase
trabajadora están uniendo fuerzas y han dicho
que ‘Basta ya'. Independientemente de quien
uno sea, de lo que uno haga, todos tenemos
valor y somos valiosos. Es importante que
sigamos llevando adelante esta lucha.” Sandra
Ellington es miembro del Consejo Ejecutivo del
Local 1 de SEIU; se le entrevistó durante la
marcha con los trabajadores de la Lucha por los
$15 en una manifestación en Cleveland, Ohio.
Miembro destacado:
CRUZ GUZMANLava ventanas de segunda generación en Chicago y padre de (casi) dos
DÍA TRAS DÍA, los lava ventanas de Chicago se suspenden al borde de losrascacielos y arriesgan su vida para ayudar a las corporaciones de miles demillones de dólares… y, sin embargo, ellos enfrentan muchas dificultadespara cubrir los gastos de sus familias.
El miembro del Local 1 de SEIU Cruz Guzmán y su esposa tienen unaniña de dos años de edad y un bebé en camino. Diariamente, Cruz llega acasa exhausto y sucio de un duro día de trabajo. “Tomo un descanso decinco minutos, me ducho y entonces me concentro en pasar tiempo decalidad con mi esposa y mi hija.”
Aunque a Cruz le gustan los aspectos emocionantes de su trabajo, sufamilia quiere convencerse de que él está seguro. “Yo quiero que ellas sesientan cómodas con mi trabajo, así es que no les cuento ciertas cosas sobremi día, tales como la vez que tropecé y casi me caigo del borde delrascacielos que estaba limpiando.”
Los lava ventanas quieren que lasempresas de Chicago los compensenjustamente por el trabajo peligroso que elloshacen. “Realmente me gusta este trabajo. Memantiene en forma; me gusta el peligro. Peronecesitamos que se nos pague suficiente paramantener a nuestras familias.”
¡Más de 1,000 nuevos miembros!
“Yo pasé 23 años en un empleo con Uniónpara el Estado de Ohio. Yo sé la diferenciaque hace la Unión; por eso es que miscompañeros de trabajo y yo nos afiliamos al Local 1 deSEIU. La Unión es un lugar en el que uno puede estar unidocomo una comunidad para lograr que las cosas mejoren, ydonde uno tiene apoyo cuando tiene algún problema.”
—Barbara ThompsonGuardia de Seguridad de G4S, Columbus, Ohio
¡El local 1 de SEIU está creciendo! En lo que va de año, más de1,000 trabajadores se afiliaron al Local 1 de SEIU. Cuando lostrabajadores estamos unidos, ¡nada puede vencernos!
� Guardias de seguridad en Indianápolis, Columbus y Chicago
� Profesorado adjunto en Missouri� Trabajadores de servicios de comida en lossuburbios de Chicago
� Trabajadores de viviendas públicas en Chicago� Trabajadores de limpieza enIndianápolis y Chicago.
