SEMANA 01
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Transcript of SEMANA 01
Ing. Cesar Augusto Puma Medina
SEGURIDAD, HIGIENE INDUSTRIAL Y MEDIO AMBIENTE
Módulo: I Unidad: 1 Semana: 1
SEGURIDAD Y ACCIDENTES
ORIENTACIONES
Lograr un óptimo desempeño en seguridad, aplicable al personal propio y terceros.
Dotar a los participantes de conceptos, técnicas y procedimientos básicos en los temas de prevención, seguridad, higiene y medio
ambiente.
CONTENIDOS TEMÁTICOS
DESARROLLO DE CONTENIDOS
Trabajando con Seguridad, en Armonía con la Comunidad y Respetando el Medio Ambiente
Políticas
Cumplir con la legislaciónaplicable y otros requisitosa los cuales la compañía seadhiera.
POLÍTICA EHS
Trabajando con Seguridad, en Armonía con la Comunidad y Respetando el Medio Ambiente
Considerar la Gestión de EHS como una prioridad de la Compañía y llevarla adelante mediante programas de mejora continua.
POLÍTICA EHS
Trabajando con Seguridad, en Armonía con la Comunidad y Respetando el Medio Ambiente
Filosofía STOP y Política Suspensión de Tareas
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Proveer condiciones de trabajo seguras, saludables y ambientalmente aceptables a sus empleados, contratistas y visitantes.
POLÍTICA EHS
Trabajando con Seguridad, en Armonía con la Comunidad y Respetando el Medio Ambiente
Prevenir enfermedades ocupacionales y todo tipo de accidentes, contaminación, e impactos adversos al medio ambiente y comunidades.
POLÍTICA EHS
Trabajando con Seguridad, en Armonía con la Comunidad y Respetando el Medio Ambiente
Reconocer la importancia de la biodiversidad y de las comunidades del área de influencia de sus operaciones.
POLÍTICA EHS
Trabajando con Seguridad, en Armonía con la Comunidad y Respetando el Medio Ambiente
Operar haciendo un uso racional de la energía y de los recursos naturales.
POLÍTICA EHS
Trabajando con Seguridad, en Armonía con la Comunidad y Respetando el Medio Ambiente
Promover esta Política a la comunidad y a partes interesadas.
POLÍTICA EHS
Trabajando con Seguridad, en Armonía con la Comunidad y Respetando el Medio Ambiente
Cualquier persona que observe un acto o condición insegura asociada a la tarea, deberá detenerla inmediatamente ....
POLÍTICA DE SUSPENSIÓN DE TAREAS
Trabajando con Seguridad, en Armonía con la Comunidad y Respetando el Medio Ambiente
La Seguridad tendrá prioridad en cualquier actividad donde se presente conflicto con la Producción, los Costos, la Calidad y la Programas de Trabajo.
SEGURIDAD ES # 1
POLÍTICA DE SUSPENSIÓN DE TAREAS
Trabajando con Seguridad, en Armonía con la Comunidad y Respetando el Medio Ambiente
El no uso de los equipos de protección personal (EPP), de uso obligatorio en la operación, será causa suficiente de la detención de tareas.
POLÍTICA DE SUSPENSIÓN DE TAREAS
Trabajando con Seguridad, en Armonía con la Comunidad y Respetando el Medio Ambiente
Ninguna tarea comenzará hasta que el responsable de trabajo y/o Supervisor haya comunicado a los trabajadores los riesgos de dicha tarea ….
POLÍTICA DE SUSPENSIÓN DE TAREAS
Trabajando con Seguridad, en Armonía con la Comunidad y Respetando el Medio Ambiente
Trabajar con Seguridad es una condición de empleo.
POLÍTICA DE SUSPENSIÓN DE TAREAS
Trabajando con Seguridad, en Armonía con la Comunidad y Respetando el Medio Ambiente
FILOSOFÍA DE LA SEGURIDAD“STOP”
La Seguridad es responsabilidad de todos.
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Trabajar con Seguridad es una condición de
empleo.
FILOSOFÍA DE LA SEGURIDAD“STOP”
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Todas las lesiones y enfermedades ocupacionales
pueden prevenirse.
“Todos los
accidentes
pueden
prevenirse”
FILOSOFÍA DE LA SEGURIDAD“STOP”
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La prevención de lesiones y enfermedades ocupacionales es un
buen negocio.
FILOSOFÍA DE LA SEGURIDAD“STOP”
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POLÍTICA DE SUSPENSIÓN DE TAREAS
Cualquier persona que observe un acto o condición insegura
asociada a la tarea, deberá detenerla e inmediatamente ....
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La Seguridad tendrá prioridad en cualquier actividad donde se
presente conflicto con la Producción, los Costos, la Calidad y la Programas de
Trabajo.
POLÍTICA DE SUSPENSIÓN DE TAREAS
SEGURIDAD ES # 1
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Trabajando con Seguridad, en Armonía con la Comunidad y Respetando el Medio Ambiente
Accidentes de Trabajo
Accidentes de Trabajo
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Quemadura por álcalis
Amputación por máquina giratoria
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… acontecimiento no deseado, que interrumpe el proceso normal de trabajo bajo órdenes del empleador.
Donde hay contacto con energía o sustancia por encima de la capacidad límite ocasionando daño a las personas, medio ambiente y/o propiedad.
Accidente de trabajo
ACCIDENTES DE TRABAJO: Definiciones
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… evento no deseado, donde hay contacto con energía o sustancia por debajo de la capacidad límite sin ocasionar daño.
Incidente
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ACCIDENTES DE TRABAJO: Definiciones
… evento no deseado, que bajo circunstancias diferentes podría causar lesiones o enfermedades ocupacionales, impactos al ecosistema o daños materiales.
No hay contacto con energía o sustancia: sin daño.
Cuasi-accidente
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ACCIDENTES DE TRABAJO: Definiciones
Es el ocurrido a un trabajador en el trayecto o camino habitual, cuando se traslada de su casa al trabajo o viceversa.
Accidentes in-itínere
ACCIDENTES DE TRABAJO
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ACCIDENTES DE TRABAJO: Definiciones
Eventos no deseados
Personas Medio Ambiente Propiedad
Accidente(Hay contacto con energía o sustancia por encima de la
capacidad límite: daño)
con días perdidos reales
derrame > 2 m3
o costo de remediación >
5.000 US$
con pérdidas > 5.000 US$
Incidente(Hay contacto con energía o sustancia por debajo de la capacidad límite: sin daño)
sin días perdidos reales
derrame < 2 m3
o costo de remediación <
5.000 US$
con pérdidas < 5.000 US$
Cuasi-accidente(No hay contacto con energía o
sustancia: sin daño)Sin contacto con energía o sustancia
Alteración de la salud ocasionada por el trabajo desempeñado o por agentes físicos, químicos o biológicos presentes en el ambiente de trabajo
Enfermedad Ocupacional
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ACCIDENTES DE TRABAJO: Definiciones
SINLESIÓN NI DAÑOA LA PROPIEDAD
CASI -ACCIDENTES 600
(ESTÁNDAR INTERNACIONAL)
TODOSLOS TIPOS
ACCIDENTES CONDAÑO A LA
PROPIEDAD, AL PROCESO
Y AL AMBIENTE
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ACCIDENTESCON LESIÓN PERSONAL LESIÓN LEVE NO
INCAPACITANTE10
LESIÓN GRAVE OINCAPACITANTE1
“EN MUCHOS CASOS SÓLO SE INVESTIGAN LAS CAUSAS DE LOS ACCIDENTES GRAVES”
PERDIDAS POR ACCIDENTES
ACCIDENTES DE TRABAJO: Definiciones
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ACCIDENTES DE TRABAJO: Definiciones
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FALLAS DE CONTROL
Sistema Inadecuado
Reglas, Estándares y
Procedimientos Inadecuados
Incumplimiento de las Reglas, Estándares y
Procedimientos
CAUSAS BÁSICAS
Factores Personales
Factores de Trabajo
CAUSAS INMEDIATAS
Actos Subestándar
Condiciones Subestándar
(DESVÍOS)
CUASI ACCIDENTE
Evento no deseado, donde no hay contacto
con energía o sustancia
No hay pérdida
INCIDENTE
Evento no deseado, donde
hay contacto con energía o sustancia por debajo de la
capacidad límite
No hay pérdida
ACCIDENTE
Evento no deseado donde hay contacto con energía o sustancia por encima de la
capacidad límite
Producepérdida
Línea de contacto Capacidad límite
Causas ConsecuenciasAntes del contacto Después del contacto
MODELO DE CAUSALIDAD
1. Las Causas Inmediatas:
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ACCIDENTES DE TRABAJO: Causas
1.1 Acción subestándar o acto Inseguro, es toda acción realizadapor una persona que por no cumplir con las normas o estándares deseguridad puede originar un evento.
Incumplimiento de procedimientos. No usar o usar incorrectamente el EPP o EPI
Emplear herramientas en forma incorrecta o en mal estado.
Observar una condición inseguray no reportarla, o no corregirlaestando capacitado para hacerlo.
1. Las Causas Inmediatas:
Trabajando con Seguridad, en Armonía con la Comunidad y Respetando el Medio Ambiente
ACCIDENTES DE TRABAJO: Causas
1.2 Condición subestándar o insegura, es un objeto, operación deuna instalación o circunstancia de trabajo que no cumple con lasespecificaciones o estándares de seguridad y puede conducir a unaccidente.
Herramientas o equipos defectuosos o sin dispositivos de seguridad.
Materiales con imperfecciones tales como bordes lacerantes, inestables, cortantes
Instalaciones sucias y deterioradas
¿Qué está mal?
¿Es un Acto o Condición Subestándar?
Actos y condiciones subestándares: Ejemplos
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¿Qué está mal?
¿Es un Acto o Condición Subestándar?
Actos y condiciones subestándares: Ejemplos
Trabajando con Seguridad, en Armonía con la Comunidad y Respetando el Medio Ambiente
¿Qué está mal?
¿Es un Acto o Condición Subestándar?
Actos y condiciones subestándares: Ejemplos
Trabajando con Seguridad, en Armonía con la Comunidad y Respetando el Medio Ambiente
¿Qué esta mal?
¿Es un Acto o Condición Subestándar?
Actos y condiciones subestándares: Ejemplos
Trabajando con Seguridad, en Armonía con la Comunidad y Respetando el Medio Ambiente
Taller 1: Actos y condiciones subestándares
Trabajando con Seguridad, en Armonía con la Comunidad y Respetando el Medio Ambiente
¿Qué hacer en caso de que ocurra un accidente / incidentes?
ACCIDENTES DE TRABAJO: ¿Qué Hacer?
1 Comunicar al supervisor inmediato
2 Llamar a la Unidad médica y al área de Seguridad.
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Descripción del accidente- Se estaban colocando herramientas tubulares en una canasta
metálica, que contaba con parantes verticales, con apoyo del cargador frontal y una faja de nylon.
- Mediante este método la carga estaba en posición inclinada , por lo que el trabajador tenía que ponerla en posición vertical manualmente para su ubicación final.
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ACCIDENTES DE TRABAJO: Ejemplo
- Se produce un movimiento pendular de la herramienta, el trabajador la sujeta de la parte inferior para evitar que se golpee con el parante vertical.
- Esto produce la atricción del quinto dedo de la mano derecha, provocándole la amputación de media falange distal de dicho dedo.
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ACCIDENTES DE TRABAJO: Ejemplo
Análisis de causasActos subestándares
- No advertir los riesgos- Posición de tarea
inadecuada- Practica de izaje
inadecuada
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ACCIDENTES DE TRABAJO: Ejemplo
Condiciones subestándares- Espacio reducido de trabajo
Factores personales- Falta de conocimiento en la
tarea
Factores de Trabajo- Equipo inadecuado para la
tarea- Estándares de Trabajo
inadecuados- Análisis de Riesgo
inadecuado
Acciones correctivas-Cambio en el método de izaje. Se usarán los lifting o tapas con rosca para izajes de las herramientas tubulares, utilizando la grúa, y el trabajador se posicionará fuera de la canasta.
-Solo los riggers o maniobristas capacitados y certificados realizarán tareas de izaje.
Trabajando con Seguridad, en Armonía con la Comunidad y Respetando el Medio Ambiente
ACCIDENTES DE TRABAJO: Ejemplo
2. Las Causas Básicas:
Trabajando con Seguridad, en Armonía con la Comunidad y Respetando el Medio Ambiente
ACCIDENTES DE TRABAJO: Causas
2.1 Factores Personales
Falta de conocimiento o habilidad para la tarea
Falta de responsabilidad y de capacidad de comunicación
Capacidad física o mental inadecuadaMotivación
inadecuada
Actitudes impropias como: exceso de suficiencia o confianza,
pesimismo, rebeldía, envidia, etc
2. Las Causas Básicas:
Trabajando con Seguridad, en Armonía con la Comunidad y Respetando el Medio Ambiente
ACCIDENTES DE TRABAJO: Causas
2.2 Factores de Trabajo
Métodos de trabajo inadecuadas. Diseño o mantenimiento inadecuadoAbuso o mal uso de los equipos
Deficiencias en las características del ambiente laboral: carga horaria, nivel de autonomía, salario, desarrollo personal, etc.
CAUSAS BÁSICAS
Falta de conocimiento o habilidad para la tarea.
1. FACTORESPERSONALES
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Poca responsabilidad y sociabilidad.
FACTORES PERSONALESCAUSAS BÁSICAS
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FACTORES PERSONALESCAUSAS BÁSICAS
Deficiencias físicas o mentales.
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FACTORES PERSONALESCAUSAS BÁSICAS
Motivación inadecuada.
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Actitudes impropias como: exceso de suficiencia, pesimismo, rebeldía, envidia, etc.
FACTORES PERSONALESCAUSAS BÁSICAS
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CAUSAS BÁSICAS
Normas de trabajo inadecuadas.
2. FACTORES DETRABAJO
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Sobre-utilización de los equipos.
FACTORES DE TRABAJOCAUSAS BÁSICAS
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Diseño o mantenimiento
inadecuado.
FACTORES DE TRABAJOCAUSAS BÁSICAS
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Deficiencias en las características de las tareas: contenido régimen, nivel de
autonomía, interacción salario, etc.
FACTORES DE TRABAJOCAUSAS BÁSICAS
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A. Si se debe brindar Atención Ambulatoria.
¿Qué hacer en caso de que ocurra un accidente?:
PROCEDIMIENTO EN CASO DE ACCIDENTE
B. Si se debe brindar Atención No Ambulatoria.
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ATENCION AMBULATORIAPROCEDIMIENTO EN CASO DE ACC.
1 Llamar al servicio de emergencias
2 El supervisor completará el reporte de accidente/incidente
A. Si se debe brindar Atención Ambulatoria.
¿Qué hacer en caso de que ocurra un accidente?:
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ATENCION AMBULATORIAPROCEDIMIENTO EN CASO DE ACC.
1 Llamar al servicio de emergencias
A. Si se debe brindar Atención Ambulatoria.
Información completa del lesionado.
Breve descripción del hecho.
Cuadro que presenta el lesionado.
Disponer de la Orden de Servicio/ Credencial y
documento personal al arribo de la asistencia.
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ATENCION AMBULATORIAPROCEDIMIENTO EN CASO DE ACC.
2 El supervisor
completará el reporte de accidente/incidente
A. Si se debe brindar Atención Ambulatoria.
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CONCLUSIONES Y/O ACTIVIDADES DE INVESTIGACIÓN SUGERIDAS
GRACIAS