Ps. Giovanna A. Galarza Torres.

CICLO 2011-I Módulo: IUnidad I: INTRODUCCION Y EVALUACIÓN Semana:1

PSICOLOGIA DE LA PERSONALIDAD

BIENVENIDOS ALUMNOS

• Empezaremos nuestra primera unidad revisando los aspectos generales de las teorías de la personalidad y también lo referente a la evaluación y sus métodos.

DEFINICION DE PERSONALIDAD

• Conjunto de rasgos psicológicos y mecanismos dentro del individuo que son organizados y relativamente estables, y que influyen en sus interacciones y adaptaciones al ambiente intrapsíquico, físico y social.

Niveles de análisis de la Personalidad

Los niveles de análisis de la Personalidad son 3 en función a que todo ser humano es:

• Naturaleza Humana (como todos los demás)

• Diferencias individuales y de grupo (como algunos otros)

• Unicidad Individual (como ningún otro)

Dominios de conocimiento de la Personalidad

• Existen seis dominios de conocimiento de la Personalidad:

DOMINIO DISPOSICIONAL

Trata acerca de las diferencias que existen entre los individuos.

Dominios de conocimiento de la Personalidad

• DOMINIO BIOLOGICOTrata acerca de las bases biológicas del comportamiento humano y el sustrato genético, psicofisiológico y biológico del funcionamiento humano.

• DOMINIO INTRAPSIQUICOTrata acerca de los mecanismos mentales de la personalidad. Principal figura es Freud con su teoría del psicoanálisis.

Dominios de conocimiento de la Personalidad

• DOMINIO COGNOSCITIVO EXPERIMENTALTrata acerca de la cognición y la experiencia subjetiva como parte del comportamiento y la personalidad.

• DOMINIO SOCIAL Y CULTURALTrata acerca de la influencia del contexto social y cultural en el desarrollo de la personalidad.

Dominios de conocimiento de la Personalidad

• DOMINIO DE ADAPTACIÓN

Trata acerca de la influencia de la personalidad en la salud y en la adaptación de la persona a su medio.

FUNCIONES DE LAS TEORIAS DE LA PERSONALIDAD

• Proporcionar una guía para los investigadores.

• Organizar los hallazgos conocidos.

• Hacer predicciones.

NORMAS PARA EVALUAR LAS TEORIAS DE LA PERSONALIDAD

Una teoría de la Personalidad puede ser evaluada en base a:

- Su valor heurístico- Amplitud- Posibilidad de Comprobación- Parquedad o simplicidad- Compatibilidad e integración entre

dominios y niveles

EVALUACION DE LA PERSONALIDAD, MEDICION Y DISEÑO DE INVESTIGACION

Fuentes de Datos de la Personalidad

• Autorreportes: Son las entrevistas, cuestionarios que se realizan a las personas.

• De Reporte del observador: Son las observaciones que realiza el investigador para recopilar información.

Fuentes de Datos de la Personalidad

• Datos de Prueba: Obtenidos a través de situaciones de experimentación con los individuos, como dispositivos, técnicas proyectivas, etc.

• Datos de resultados de la vida: Información que se recoge de las actividades diarias de las personas.

Evaluación de las medidas de Personalidad

• Para utilizar medidas de investigación, primero éstas deben pasar por un análisis científico que incluya una revisión de su:

- CONFIABILIDAD: Correlación de la medida del rasgo con su valor real.

- VALIDEZ: Grado en el que una prueba mide lo que verdaderamente quiere medir.

- -GENERABILIDAD: Si la medida conserva su validez en varios contextos.

Diseños de Investigación de la Personalidad

• Métodos Experimentales: Se utilizan para determinar causalidad, influencia de una variable en otra.

• Métodos Correlacionales: Muestran la relación que existe entre dos variables pero no necesariamente si existe influencia de una en otra.

• Estudios de Caso: Son investigaciones de casos particulares para hacerlo con mayor profundidad sobre una variable deseada.

GRACIAS