Ps. Giovanna A. Galarza Torres.
CICLO 2011-I Módulo: IUnidad I: INTRODUCCION Y EVALUACIÓN Semana:1
PSICOLOGIA DE LA PERSONALIDAD
BIENVENIDOS ALUMNOS
• Empezaremos nuestra primera unidad revisando los aspectos generales de las teorías de la personalidad y también lo referente a la evaluación y sus métodos.
DEFINICION DE PERSONALIDAD
• Conjunto de rasgos psicológicos y mecanismos dentro del individuo que son organizados y relativamente estables, y que influyen en sus interacciones y adaptaciones al ambiente intrapsíquico, físico y social.
Niveles de análisis de la Personalidad
Los niveles de análisis de la Personalidad son 3 en función a que todo ser humano es:
• Naturaleza Humana (como todos los demás)
• Diferencias individuales y de grupo (como algunos otros)
• Unicidad Individual (como ningún otro)
Dominios de conocimiento de la Personalidad
• Existen seis dominios de conocimiento de la Personalidad:
DOMINIO DISPOSICIONAL
Trata acerca de las diferencias que existen entre los individuos.
Dominios de conocimiento de la Personalidad
• DOMINIO BIOLOGICOTrata acerca de las bases biológicas del comportamiento humano y el sustrato genético, psicofisiológico y biológico del funcionamiento humano.
• DOMINIO INTRAPSIQUICOTrata acerca de los mecanismos mentales de la personalidad. Principal figura es Freud con su teoría del psicoanálisis.
Dominios de conocimiento de la Personalidad
• DOMINIO COGNOSCITIVO EXPERIMENTALTrata acerca de la cognición y la experiencia subjetiva como parte del comportamiento y la personalidad.
• DOMINIO SOCIAL Y CULTURALTrata acerca de la influencia del contexto social y cultural en el desarrollo de la personalidad.
Dominios de conocimiento de la Personalidad
• DOMINIO DE ADAPTACIÓN
Trata acerca de la influencia de la personalidad en la salud y en la adaptación de la persona a su medio.
FUNCIONES DE LAS TEORIAS DE LA PERSONALIDAD
• Proporcionar una guía para los investigadores.
• Organizar los hallazgos conocidos.
• Hacer predicciones.
NORMAS PARA EVALUAR LAS TEORIAS DE LA PERSONALIDAD
Una teoría de la Personalidad puede ser evaluada en base a:
- Su valor heurístico- Amplitud- Posibilidad de Comprobación- Parquedad o simplicidad- Compatibilidad e integración entre
dominios y niveles
EVALUACION DE LA PERSONALIDAD, MEDICION Y DISEÑO DE INVESTIGACION
Fuentes de Datos de la Personalidad
• Autorreportes: Son las entrevistas, cuestionarios que se realizan a las personas.
• De Reporte del observador: Son las observaciones que realiza el investigador para recopilar información.
Fuentes de Datos de la Personalidad
• Datos de Prueba: Obtenidos a través de situaciones de experimentación con los individuos, como dispositivos, técnicas proyectivas, etc.
• Datos de resultados de la vida: Información que se recoge de las actividades diarias de las personas.
Evaluación de las medidas de Personalidad
• Para utilizar medidas de investigación, primero éstas deben pasar por un análisis científico que incluya una revisión de su:
- CONFIABILIDAD: Correlación de la medida del rasgo con su valor real.
- VALIDEZ: Grado en el que una prueba mide lo que verdaderamente quiere medir.
- -GENERABILIDAD: Si la medida conserva su validez en varios contextos.
Diseños de Investigación de la Personalidad
• Métodos Experimentales: Se utilizan para determinar causalidad, influencia de una variable en otra.
• Métodos Correlacionales: Muestran la relación que existe entre dos variables pero no necesariamente si existe influencia de una en otra.
• Estudios de Caso: Son investigaciones de casos particulares para hacerlo con mayor profundidad sobre una variable deseada.
GRACIAS
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