Seminario Formadores Eval 2010
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Seminario de Formadores en la Evaluación de
Competencias Básicas
ESTRUCTURA DEL SEMINARIO
ESTRUCTURA DEL SEMINARIOOBJETIVOS EVALUACIÓN
ESTRUCTURA DEL SEMINARIO
SABER SER
SABER SABER HACER
COOPERACIÓN
OBJETIVOS EVALUACIÓN
ESTRUCTURA DEL SEMINARIOINTERVENCIÓNREAL
SABER SER
SABER SABER HACER
COOPERACIÓN
OBJETIVOS EVALUACIÓN
ESTRUCTURA DEL SEMINARIOINTERVENCIÓNREAL
SABER SER
SABER SABER HACER
COOPERACIÓN
METODOLOGÍA
OBJETIVOS EVALUACIÓN
META-COGNICIÓN
DISEÑOINSTRUCCIONAL
ESTRUCTURA DEL SEMINARIOINTERVENCIÓNREAL
SABER SER
SABER SABER HACER
COOPERACIÓN
ESTRATEGIAS
METODOLOGÍA
OBJETIVOS EVALUACIÓN
RECURSOSGROUPWARE(EVA)
META-COGNICIÓN
DISEÑOINSTRUCCIONAL
ESTRUCTURA DEL SEMINARIOINTERVENCIÓNREAL
SABER SER
SABER SABER HACER
COOPERACIÓN
ESTRATEGIAS
METODOLOGÍA
OBJETIVOS EVALUACIÓN
RECURSOSGROUPWARE(EVA)
META-COGNICIÓN
DISEÑOINSTRUCCIONAL COMPETENCIAS
DELFORMADOR
ODE LA
FORMADORA
SECUENCIA DE DISEÑO DE LA INTERVENCIÓN
SECUENCIA DE DISEÑO DE LA INTERVENCIÓN
INTERVENCIÓNREAL
SECUENCIA DE DISEÑO DE LA INTERVENCIÓN
OBJETIVOS
GROUPWARE(EVA)
DISEÑOINSTRUCCIONAL
INTERVENCIÓNREAL EVALUACIÓN
SECUENCIA DE DISEÑO DE LA INTERVENCIÓN
OBJETIVOS
GROUPWARE(EVA)
DISEÑOINSTRUCCIONAL
INTERVENCIÓNREAL
ESTRATEGIAS
METODOLOGÍA
RECURSOS
EVALUACIÓN
SECUENCIA DE DISEÑO DE LA INTERVENCIÓN
OBJETIVOS
GROUPWARE(EVA)
DISEÑOINSTRUCCIONAL
INTERVENCIÓNREAL
ESTRATEGIAS
METODOLOGÍA
RECURSOS
META-COGNICIÓN
EVALUACIÓN
1 FORMACIÓN GRUPOS
TALLER DE SELECCIÓN Y NEGOCIACIÓN DE OBJETIVOS
COMPETENCIATIC
COMPETENTEINGLÉS
COMPETENCIAORGANIZATIVA
EXPERIENCIAFORMADOR
2. SELECCIÓN 9 OBJETIVOS
3 SABER
3 SABER SER
3 SABER HACER
3. NEGOCIACIÓN PLENARIA OBJETIVOS
RESULTADO LAS PALMAS RESULTADO STA CRUZ TF
4. DEBATE VIRTUAL Y DECISIÓN FINAL
INICIO DE LA EVALUACIÓN DEL SEMINARIO