EL PRECEDENTE HUATUCO HUATUCO implica la inobservanciade los principios del derecho del trabajo y la afectacin de losderechos de los trabajadores originando la captura o subsuncinde la subjetividad laboralEL PRECEDENTE HUATUCO HUATUCO,implica lainobservancia de los principios del derecho del trabajoy la afectacinde los derechos de los trabajadoresoriginandolacapturaosubsuncindelasubjetividadlaboral que resulta incompatible con los principios quesustentan un sistema democrtico y social de derechoen el que debe primar la dignidad de lapersona(Sentencia del 17/7/21!" #uarta Sala $aboral%ermanente de $ima" &ribunal 'nipersonal" (ocal %onente )mar&oledo &oribio" *+%, -. 271/021/001110230$40/5La sentencia que constituye precedente vinculante recada en elEpedienteN! "#$%&'#("&PA)TC*procesose+uidopor Rosala,eatri- Huatuco Huatuco contra el Poder .udicial/, que 0odi1cael nivel de protecci2n ante un despido ar3itrario de untra3a4ador p53lico su4eto al r6+i0en la3oral privado, 7aori+inado arduas discusiones en el 803ito del 9oro y los 2r+anos4urisdiccionales de car8cter la3oral:En nuestros pronuncia0ientos 4urisdiccionales 7e0os epresadonuestro punto de vista contrario al citado precedente: ;ine03ar+o, estando al car8cter nor0ativo del 0is0o y estando al0odelo adoptado por el C2di+o Procesal Constitucionalconsidera0osque correspondeser aplicado: ;ine03ar+o, esposi3le distin+uir en virtud de la 1+ura deldistinguish los casosen los que no se presenta el supuesto de 7ec7o que 7a servidopara la epedici2n del precedente *Desnaturali-aci2n decontrato y reposici2n &Sentencia del 17/7/21!"#uarta Sala$aboral %ermanente de $ima" &ribunal 'nipersonal" (ocal%onente )mar &oledo &oribio" *+%, -. 271/021/001110230$40//yenesesentidoconsidera0osquenoseaplicael citadoprecedente en los si+uientes casos#(&.R&LA&((, ;entencia Del($)%)'#($ ?ta:;ala La3oral de Li0a/':& Cuando no eiste vnculo contractual vi+ente y la de0andacontiene la solicitud de declaraci2n de eistencia de unarelaci2n la3orala tie0po indeter0inado por pri0aca de larealidad *contratos de locaci2n de servicios/ y)o ladesnaturali-aci2n de contratos 0odales y)o contratos CA;,ade08s del pa+o de 3ene1cios sociales y, de ser el caso,inde0ni-aci2n por despido ar3itrario: (Epediente N! '?=$(&'#("&(>#(&.R&LA= *;/ sentencia Del ($)%)'#($& ?ta:;alaLa3oral de Li0a/":& Cuando la de0andada sea una de las instituciones p53licasecluidas de la Ley ;ER@AR: @:+r:& No es de aplicaci2n para el caso de los o3reros0unicipales queepresa0ente7ansidoecluidos delaLey;ER@AR: *EBP: N! '"$C$&'#("&(>#(&.R&LA? sentencia Del(?)%)'#($, ?ta:;ala La3oral de Li0a/& No es de aplicaci2n para los tra3a4adores de las e0presasdel Estado que no est8n co0prendidos en la 9unci2n p53lica porepresa 0enci2n del artculo ?# de la Constituci2n Poltica delEstado y por tanto epresa0ente los 0is0os 7an sido ecluidosde la Ley ;ER@AR: *Epediente N! '?=$(&'#("&(>#(&.R&LA= *;sentencia Del ($)%)'#($: ?ta: ;ala La3oral de Li0a/CORTE SUPERIOR DE JUSTICIA DE LIMA#uarta Sala $aboral %ermanente de $ima 6&ribunal'nipersonal7*+%*89*-&* -. 271/021/001110230$40/ (S5Se:or;TOLEDO TORIBIO $ima" 17 de julio de 21!(9S&)S: En Audiencia Pblica deldieciocho de junio del ao dosmil quince; interviniendocomo 2ue1,El art+culo 6 de la 7e( Larco del Empleo Pblico BE 2/%"6#el cual se hallan inmersos todos los servidores pblicos conindependencia del rG)imen laboral# seala que: $l acceso alempleo p%blico se realiza mediante concurso p%blico yabierto, por grupo ocupacional, enbase a los m&ritos ycapacidaddelaspersonas, enunr&gimendeigualdaddeoportunidades# siendo que su inobservancia constitu(e unavulneracinal interGs)eneral queimpidelae'istenciadeuna relacin vAlida ( determina la nulidad de pleno derechoel acto administrativo que las contraven)a# sin perjuicio delas responsabilidades administrativas# civiles openales dequien lo promueve# ordena o permita0>B,?icho dispositivo le)al tiene como 5nalidad que lasentidades de la administracin pblica cumplan conor)ani9ardichosconcursospblicosa5ndeproveersedepersonal# no siendosuobjetivo e'onerar al Estado comoempleador# de sus responsabilidades le)ales ante unasituacin de simulacin o fraude a la contratacin laboral0 -inembar)o#como (alohemosindicado#esto noocurre en elAmbitolaboral peruano# puessi loquesepretendees ladebida observancia de la 7e( Larco del empleo pblico# loque debe hacerse es cubrir todo requerimiento de personalbajo estas condiciones# es decir# mediante concurso pblico#con plena observancia de los requisitos e'i)idos por lale)islacin laboral de la actividad privada para la valide9 delasformascontractualesportiempodeterminado# perodenin)una manera puede utili9arse dicha normativa parajusti5car la ine5cacia de los diversas modalidadescontractuales que celebra sinhaberse reali9ado concursopblicoal)uno(queevidentementevulneralos derechoslaborales de todo trabajador0!,Estando a los ar)umentos e'puestos se puede concluir quelainobservancia de los principios del derecho del trabajo ( laafectacindelosderechosdelostrabajadoresciertamenteconstitu(e una afrenta a la di)nidad del trabajador# principio:derecho )aranti9ado constitucionalmente# situacinque lajudicatura laboral no puede sosla(ar teniendo en cuenta quepor su condicin inferior en la relacin laboral lostrabajadores en muchas ocasiones se inhiben de interponerreclamaciones para hacervaler sus derechosbajo eltemorfundado de ver afectadas sus condiciones de trabajo o perdersupuestodetrabajo# circunstanciaqueori)inaunasuertede captura o subsuncin de la subjetividad laboral queresulta incompatible con los principios que sustentan unsistema democrAtico ( social dederecho enel que debeprimar la di)nidad de la persona03*S%*#&) 8*$ #4S) #)-#3*&),!1, Jabiendoeste@ribunal 5jadosuposicinconformealosfundamentos que anteceden# corresponde sealar queencontrAndose frente a un precedente constitucional decarActer normativo# como es la sentencia reca+da en elE'pedienteBE$6$6":2$%!:PA.@2defecha%deabril de2$%6#emitida por el @ribunal 2onstitucional# resultaobli)atorioparalos r)anos jurisdiccionales aplicar dichasentencia# conforme as+ se encuentra anotado en losfundamentos con los que se ha iniciado la presenteresolucin0!2,Enel casoquenosocupaseadviertequelaaccionantepeticiona el reconocimiento de una relacin laboral denaturale9a indeterminada# as+ como Bulidad del ?espido*ncausado# seordene la reposicin en las labores de laProcuradur+aPblica(el Reinte)rodelasremuneracionesdejadas de percibir hasta la reincorporacin efectiva# el pa)ode todos los bene5cios laborales adeudados# bono por funcinjurisdiccional ( pa)o de los intereses le)ales# costas ( costosdel proceso0!/,-iendo esto as+# este @ribunal considera queencontrAndonos ante un nuevo escenario normativo en virtuddel precedente Juatuco Juatuco# no resulta posible emitir unpronunciamiento sobre el fondo del asunto# pues resultanecesario que se otor)ue a la demandante la posibilidad dee'presar(acreditarsuformadein)resoal serviciodelademandada0 En efecto# debe e'istir certe9a sobre si la actorain)resalaentidaddemandadaporconcursopblico(enpla9a presupuestada ( vacante# para lo cual# se deberAdevolver los actuados ello a efectos de )aranti9ar lae'istencia de un debido proceso ( la correcta administracinde justicia; por lo que# en atencin al Principio de instanciapluralcontenidoenel incisose'todel art+culo%!1Edela2onstitucinPol+ticadel Estado# resultaacordeaderechoanular la sentencia venida en )rado en aplicacin del art+culo%"%E del 2di)o Procesal 2ivil# de aplicacin supletoria0!>,Bo obstante# ( estando a que el proceso laboral se inspiraen los principios de celeridad ( econom+a procesalconsideramospertinenterecomendaral ,ue9delacausaaefectosdequeseotor)uepreferenciaalatramitacindelpresente e'pediente# estando a las circunstancias especialesquesehanproducidodurantesutramitacin#comoeselhecho de la e'pedicin del precedente Juatuco Juatuco0!!,Asimismo#es necesario remarcarqueen la renovacindelos actos procesales el ,ue9 de la causa debe tener en cuentael principio de independencia de los actos procesales para locual resulta de imperiosa aplicacin lo dispuesto en elart+culo %"! del 2di)o Procesal 2ivil# aplicablesupletoriamente0Por estos fundamentos, y de conformidad con el literal a) del inciso 4.2del artculo 4 de la Ley N 29497 Nueva Ley Procesal de Trabajo, laCuarta Sala Laboral de la Corte Superior de Justicia de Limadesdoblada en Tribunal Unipersonal de conformidad con lo previsto enla Sexta Disposicin Transitoria de la Ley N 29497 y la ResolucinAdministrativa N 182-10-CE-PJ de fecha veinte de mayo de dos mildiez, administrando justicia a nombre de la Nacin:

G4 3*S'*$&);1, 8*#$4343-'$4 la -entencia BE %!":2$%&:!E ,@7 defecha $2 de ,uniodel ao 2$%& obrante de folios que obra defojas 2&& a 2$# que declara 4CB?A?Aen parte lademanda02, )38*-43 que el a quo proceda a emitir nuevopronunciamiento conforme a lo sealado en los fundamentosque preceden0En los se)uidos por (9$#4 (9$#43'&GI48*$*L-*contra%)8*3 2'89#94$ sobredesnaturali9acin de contrato ( otros; los devolvieronal &ercer 2u