Servei de Salut Laboral Equip Tècnic de Psicosociologia Aplicada Jornada tècnica dergonomia i...

Servei de Salut Laboral

Equip Tècnic de Psicosociologia Aplicada

Jornada tècnica d’ergonomia i psicosociologia.Presentació de l’Associació d’Ergonomia i Psicosociologia de les Illes Balears (AERIB). Palma, 27 de setembre de 2012

Ergonomía, Psicosociologia y Medicina del Trabajo

2007 2011

Mucho trabajo y se sienten agobiados

20’3 %

23’9 %

Debe trabajar muy rápido 44 % 46 %Atender varias tareas al mismo tiempo

41’2 %

45’3 %

Plazos muy cortos y muy estrictos

33’5 %

34’9 %

PERCEPCIÓN DE LA INCIDENCIA DE FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL

ENCUESTA NACIONAL SOBRE CONDICIONES DE TRABAJO (2007 y 2011). INSHT

Jornada tècnica d’ergonomia i psicosociologiaPresentació de l’Associació d’Ergonomia i Psicosociologia de les Illes Balears (AERIB) Palma, 27 de septiembre de 2012



Hacer visitas a las empresas y a los centros de trabajo y elaborar informes técnicos, como también dar asesoramiento técnico y vigilar el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales.

Informar de oficio a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y dar apoyo y asesoramiento técnico y elaborar los informes solicitados por los órganos jurisdiccionales en los procedimientos de accidentes laborales y enfermedades profesionales.

Investigar los accidentes laborales calificados como leves, graves, muy graves y con resultado mortal y los que, teniendo en cuenta sus características, sea necesario hacerlo o así lo soliciten otros órganos.

Contestar los requerimientos solicitados por trabajadoras y trabajadores, sindicatos e instituciones.

Controlar la siniestralidad laboral en los centros de trabajo en los términos indicados de acuerdo con las instrucciones señaladas por la persona titular de la Dirección General de Salud Laboral o el jefe de servicio en quien delegue.

Ejercer las funciones que le encomiende la directora o el director general y la o el jefe del servicio en quien delegue.

FUNCIONES



USUARIOS EMPRESAS ACTUACIONES

2009 220 183 716

2010 255 175 904

2011 167 129 682

2012 82 41 387

ACTIVIDAD - DATOS



ACTIVIDAD - COORDINACIÓN

SSLETPSA

SSLETPSA

ITSSITSS

SPRLP-A

SPRLP-A

EMPRESASEMPRESAS

ATENCIÓN PRIMARIA /

INSPECCIÓN MÉDICA

ATENCIÓN PRIMARIA /

INSPECCIÓN MÉDICA


ACTIVIDAD – CONTROL / SUPERVISIÓN

Identificación de los factores de riesgo

Identificación de los factores de riesgo

Elección de metodologías y técnicas

Elección de metodologías y técnicas

Aplicación de metodologías y técnicas

Aplicación de metodologías y técnicas

Análisis de resultados y elaboración de informesAnálisis de resultados y elaboración de informes

Elaboración y puesta en marcha delprograma

Elaboración y puesta en marcha delprograma

Seguimiento y control de medidas

Seguimiento y control de medidas

Análisis de los factores de riesgo

Análisis de los factores de riesgo

Gestión de los riesgos

Gestión de los riesgos

Evaluación de los factores de riesgo

Evaluación de los factores de riesgo

FASES DE LA EVALUACIÓN DE LOS FACTORES PSICOSOCIALES *

* NTP 702. INSHT



La evaluación de riesgos psicosociales es la última que se hace

Evaluaciones a demanda

Falta de adecuación del método de evaluación a las particularidades de cada caso.

Cierta resistencia a emplear herramientas de evaluación más específicas

Falta de recursos psicológicos en los SPRL’s

ACTIVIDAD – ALGUNOS PROBLEMAS DETECTADOS (I)



Falta de comunicación / coordinación entre las mutuas y los servicios de prevención

Falta de visibilidad de los SPRL’s hacia el trabajador

Implantación insuficiente de protocolos / procedimientos

Escaso desarrollo normativo

Falta de recursos complementarios en las redes de atención primaria

ACTIVIDAD – ALGUNOS PROBLEMAS DETECTADOS (II)


Gràcies per la vostra atenció


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