SERVICIO DE PRIMER EMPLEO

Fundación Reciduca brinda un servicio de intermediación laboral entre empresas que necesitan jóvenes para cubrir puestos iniciales y jóvenes capacitados por el Centro de Formación Reciduca.

El Servicio de Primer Empleo es una propuesta pensada por Reciduca para generar un puente hacia una sociedad más integradora. Las empresas son fuentes de oportunidades y los jóvenes son el potencial del país.

Durante los dos últimos años del secundario, el Centro de Formación Reciduca prepara a jóvenes para facilitar su ingreso al mercado laboral formal. Proporciona herramientas necesarias para una primera experiencia laboral exitosa.

Los alumnos son capacitados por profesionales en el desarrollo de competencias para el trabajo. Además en el último año antes de finalizar la escuela, los jóvenes realizan una experiencia práctica en empresas u organizaciones sociales.

LA FORMACIÓN DEL JOVEN RECIDUCA

Luego de finalizar los 2 años de capacitación los alumnos son evaluados en el grado de desarrollo de sus competencias laborales.

Ingresan a la base de datos del Servicio de Primer Empleo aquellos jóvenes que demuestran estar preparados para sostener un empleo. Esta evaluación en competencias proporciona un conocimiento profundo de los candidatos, lo que permite garantizar el éxito del servicio.

SERVICIO DE PRIMER EMPLEO

CÓMO FUNCIONA EL SERVICIO DE PRIMER EMPLEO

ACUERDO CON LA EMPRESA SOBRE LOS REQUISITOS DEL PERFIL.

PRE-SELECCIÓN DE CANDIDATOS SEGÚN PERFIL DE PUESTO REQUERIDO.

COORDINACIÓN DE ENTREVISTAS ENTRE LOS JÓVENES Y LA EMPRESA.

SEGUIMIENTO DURANTE LOS PRIMEROS 6 MESES DE INCORPORACIÓN EN LAS EMPRESAS.

REPLACEMENT – SI FUERA NECESARIO UN RECAMBIO DENTRO DE LOS 6 PRIMEROS MESES.

La empresa contará con la participación de jóvenes motivados y comprometidos que durante 2 años eligieron capacitarse para poder acceder a empleos de calidad.

Reciduca brinda un asesor que facilita y acompaña la supervisión de los jóvenes. Cuentan con una ayuda externa que garantiza la contención de los jóvenes para el logro de los resultados esperados.

Esta vía de selección y empleo, al hacerse a través de Fundación Reciduca, se inserta además dentro del ámbito de iniciativas de Responsabilidad Social Empresaria - RSE.

BENEFICIOS PARA LA EMPRESA:

1º PREMIO DE FONDO NIDO · NESsT 2009.‘La actividad empresarial social de Reciduca ofrece un modelo muy innovador para asegurar la integración de jóvenes de escasos recursos en el mercado laboral. Tene-mos la convicción que con tasas de desempleo entre la juventud muy altas en América Latina, este modelo de negocio merece ser apoyado y eventualmente replicado en toda la región.'

Nicole EtchartDIRECTORA EJECUTIVA NESST

Nonprofit Enterprise and Self-sustainability Team

EMPRESAS QUE YA SE SUMARON AL PROGRAMA:

Laboratorio De Bonis,Quintana & Magrino

Es una organización sin fines de lucro que desde 2003 tiene como misión acompañar a jóvenes en riesgo de deserción escolar para que finalicen sus estudios secundarios, amplíen sus oportunidades de empleo y promuevan el cuidado ambiental. Más de 800 jóvenes de entre 16 y 20 años participaron de sus programas y, de ese total, un 90% finalizó sus estudios secundarios.

TRABAJA SOBRE 3 EJES PRINCIPALES:

EDUCACIÓN

FORMACION LABORAL

CUIDADO AMBIENTAL

EDUCACIÓNAcompañar a los jóvenes para que culminen sus estudios secundarios y que continúen sus estudios terciarios.

FORMACION LABORALIntroducirlos en la cultura del trabajo por medio de capacitaciones y prácticas educativas que mejoren su empleabilidad.

CUIDADO AMBIENTAL Despertar en los jóvenes el compromiso con el medio ambiente a través de acciones individuales y colectivas en el hogar, en la escuela y en el barrio. Difundir en la comunidad buenas prácticas ambientales.

CENTRO INTEGRAL DE FORMACIÓN EN COMPETENCIAS LABORALESIntegrado por 3 componentes

TESTIMONIOS> Te invitamos a ver el video testimonios 2010

> Te invitamos a ver el video testimonios 2011

servicio.empleo@fundacionreciduca.org.arDiego Palma 819 - San Isidro

4723-6564 / www.fundacionreciduca.org.ar