Servicios y Proyección de la

Universidad de Pamplona Actualización y recopilación, Esp. Ciro Alberto Bautista Serrano

Docente Cátedra Faría

Los romanos aplicaron muy habilidosamente el adagio de "Divide y Vencerás".

Luego, la Universidad de Pamplona, pensando en su mejor funcionamiento y la

optimización de sus recursos ha desarrollado en su dinámica la estructuración de la

Vicerrectoría Académica junto a las direcciones de los diversos estamentos que la

acompañan.

Las directrices de la Universidad en su PEI, Misión y Visión, permiten que las presentes

direcciones se responsabilicen del equilibrio y buen funcionamiento de nuestra

universidad.

VICERRECTORÍA ACADEMICA.

VICTOR MANUEL GELVEZ ORDOÑEZ

Vicerrector Académico

Tiene a su cargo el manejo de las políticas académicas de la institución y coordina el

funcionamiento de los programas académicos de la Universidad, conjuntamente con los

decanos de las distintas facultades. Actualmente una de las Macro políticas de la

Universidad es la Acreditación de Calidad de los programas que ofrece la institución y el

desarrollo de esta Macropolítica es una de las responsabilidades de esta dependencia.

A continuación se presentan los planes de desarrollo que está liderando esta vicerrectoría.

Acreditación de Calidad

El Estado en su interés de propiciar el fomento de la calidad del servicio educativo y con el

fin de garantizar a la sociedad que dicho servicio se preste en la cantidad y calidad

necesarias, crea el Sistema Nacional de Acreditación para la Educación Superior.

El Sistema Nacional de Acreditación define los siguientes criterios sobre los cuales

operará:

Universalidad

Integridad

Eficiencia

Eficacia

Por tanto, la Universidad por medio de esta Vicerrectoría se ha trazado los siguientes

objetivos en lo que respecta a la Acreditación de Calidad:

a. Propiciar el mejoramiento de la calidad en la Universidad de Pamplona.

b. Ser un mecanismo para que la Universidad de Pamplona rinda cuentas ante la sociedad

y el Estado sobre el servicio educativo que presta.

c. Propiciar la idoneidad y la solidez de la Universidad de Pamplona.

d. Propiciar el auto examen permanente.

e. Ser instrumento mediante el cual el Estado de fe pública de la calidad de la Universidad

de Pamplona y sus programas.

f. Brindar información confiable a los usuarios.

Estándares mínimos de Calidad

Es el proceso que conduce a un Registro Calificado, y éste es el reconocimiento que indica

que cada programa cumple con las condiciones mínimas requeridas para impartir la

enseñanza. En esta etapa se encuentran los programas de Ingeniería, Salud, Comerciales;

ya habiéndose cumplido con los de educación.

Semilleros

Es una estrategia que busca crear un sentimiento de amor, de pasión y de respeto por la

ciencia, mejorando en los estudiantes de los grados 10° y 11° los conceptos de las ciencias

Básicas, llenando los vacíos dejados por la educación básica y media.

Esta estrategia está orientada a las áreas de Lengua Materna, Matemáticas, Física,

Química,

Biología, contribuyendo así a fortalecer la calidad Educativa de las Instituciones.

Cursos preuniversitarios

Es un programa dirigido a aquellos bachilleres que no han ingresado a una institución de

educación superior. Tiene como objetivo fortalecer el área básica que necesitan los

estudiantes una vez hayan sido admitidos en la Universidad.

Programa de Desarrollo Docente

_ Desarrollo Pedagógico Docente

_ Comprensión y Producción de Textos

_ Formación en Nuevas Tecnologías (NTI) Aplicadas a la Docencia Universitaria

_ Programas en Segunda Lengua.

_ Programa en Cultura de la Calidad.

_ Plan Doctorados

VICERRECTORÍA ADMINISTRATIVA

RENÉ VARGAS ORTEGÓN

Vicerrector

Los resultados y alto compromiso de la universidad en toda su gestión, permiten que la

Dirección Administrativa asuma los compromisos del proceso de Sistema de Gestión de

Calidad de la Universidad, ve de suma importancia instituir un ente como una dirección

que asuma toda la responsabilidad que requiere el campo administrativo de nuestra

universidad.

Esta dirección tiene a su cargo como ente administrativo de la universidad y de dirección

el personal de: Secretaria General, Dirección Administrativa, Directores Oficinas: Jurídica,

Control Interno, Talento Humano, Pagaduría y Tesorería, Planeación, Contabilidad y

Presupuesto, Prensa y Comunicaciones, Adquisiciones y Almacén, Gestión de Recursos

Físicos, Registro y Control

Académico.

DIRECCIÓN DE INTERACCIÓN SOCIAL

JORGE ALBERTO GALLEGO HERNÁNDEZ

Director

Es la dependencia que maneja las relaciones con oficinas gubernamentales, instituciones y

la comunidad local, regional, nacional e internacional. Su objetivo primordial es la

búsqueda de intercambios educativos de trascendencia cultural y social para el desarrollo

del ser humano, en beneficio de su formación integral dentro de los principios éticos y a

partir de las necesidades que presenta nuestra sociedad.

También es mediadora de todas las actividades que buscan el mejoramiento de la calidad

de vida de nuestra comunidad, proyectando su trabajo no sólo en torno a sus estudiantes

sino a la población que rodea nuestra universidad.

Los Convenios de orden Nacional los ha desarrollado con: Gobernaciones, Municipios,

Colegios y Empresas entre otras instituciones también de carácter internacional.

Con respecto al desarrollo Tecnológico de la Universidad de Pamplona. Se ha constituido

con el elemento que está proyectando la Universidad en los ámbitos tecnológicos, ya que

gracias a su equipo humano, se ha logrado la consolidación del centro de tecnologías

denominado Plataforma quien dedican su labor a la implementación y aplicación de las

tecnologías de información y comunicación, con las que se busca optimizar los procesos a

través de soluciones integrales de calidad desarrolladas en pro del avance de las

diferentes entidades que se interesan por destacarse en la mejora de sus servicios.

La experiencia de Plataforma, la posiciona no solo dentro de la Institución Educativa sino

también a nivel nacional e internacional, al contar con importantes reconocimientos que

destacan su labor en el uso y promoción de las tecnologías de información y

comunicación, que consolidan y agilizan los procesos.

La dirección también ejerce su proyección a través de los siguientes medios:

La Oficina de Prensa y Relaciones Internacionales

Se encarga del manejo de las comunicaciones institucionales, a través de los medios de

comunicación y entidades de todos los géneros, en Colombia y el exterior. Así mismo

coordina la promoción institucional y la producción de los boletines: Tiempos de

Competir, Consolidando la U,

Investigación en Acción, Control Interno, Plataforma Siglo XXI.

La Amplificación de Sonido

La administración del equipo de amplificación, permite el desarrollo normal de eventos de

carácter internacional, nacional, regional y local que programa la Universidad de

Pamplona, los cuales engalanan el prestigio de esta institución.

Entre estos están los Congresos y Seminarios de actualización, la atención de los CREAD en

la ciudad de Pamplona, las actividades lúdicas y deportivas de nuestra institución, la

vinculación regional con la alcaldía de la ciudad y la gobernación del Departamento en

fechas culturales y religiosas como la Semana Santa y Fiestas de Independencia de

Pamplona, y las integraciones bajo un espíritu alegre de la comunidad universitaria.

La Emisora HJF Stereo 94.9 FM

Es la única en su género en el departamento Norte de Santander; ofrece una variada

programación musical donde el oyente no sólo escucha la melodía, sino que conoce

aspectos importantes de su autor; brinda espacios culturales e informativos sobre

diversos temas que afectan al país y también funciona como laboratorio de práctica para

los estudiantes de la Universidad.

Radio San José de Cúcuta (1.160 AM)

Emisora adscrita a nuestra universidad quien también involucra en su proceso radial,

todas aquellas actividades en pro del desarrollo de la universidad en el entorno de la

capital del departamento.

El Centro de Producción de Televisión

Registra y edita las diferentes actividades que se realizan en la Universidad y produce de

programas de televisión para ser difundidos por los canales regionales de televisión.

El Centro de Atención al Egresado

Diseña y pone en ejecución políticas, estrategias y acciones que permitan la vinculación y

comunicación permanente entre los egresados entre sí y con nuestra universidad para

lograr su vinculación a la dinámica institucional y social posibilitando impulsar la

comunidad, la academia y las profesiones para bien de las regiones y el país aprovechando

su experiencia y buscando la proyección académica, cultural, deportiva, laboral y artística.

El Centro de Publicaciones y Medios

Presta servicio de apoyo a las actividades académicas y administrativas mediante la

producción de libros, revistas, módulos de estudio de la modalidad a distancia y los

postgrados, boletines, afiches, propaganda de cursos, diplomados, seminarios, y

postgrados.

Sumado al personal de base, un alto número de estudiantes laboran allí mediante la

modalidad de beca trabajo.

Biblioteca Virtual Casa Águeda Gallardo de Villamizar

En este centro convergen los más variados y completos servicios como soporte a las

necesidades educativas, culturales y tecnológicas de la ciudad y la provincia. Su objetivo

social es brindar servicio de ordenador e Internet a la comunidad, especialmente a las

escuelas del sector urbano y rural de la ciudad y de la provincia, contando en la actualidad

con más de 50.000 niños capacitados.

La Biblioteca Virtual se compone de cinco salas de consulta en red, un café Internet con la

más alta tecnología, una videoteca con diversos títulos educativos y de entretenimiento

general, un auditorio con capacidad para cincuenta personas y una pinacoteca donde

mensualmente artistas consagrados de Colombia y Venezuela exponen sus obras.

Teatro Jáuregui

Lugar de encuentro de la cultura, presentación de grupos de teatro, musicales, danzas y

realización de congresos y encuentros académicos de nuestros profesores y estudiantes

con pares del país y del exterior.

VICERRECTORÍA DE INVESTIGACIONES

ARIEL REY BECERRA BECERRA

Vicerrector

Busca como misión la institucionalización de la investigación y la innovación, el

fortalecimiento de las capacidades científicas y la articulación de la formación académica

con la investigación para la consolidación de una comunidad científica en la Universidad

de Pamplona, con proyección regional, nacional e internacional.

En tal medida visiona que al finalizar el año 2011, el Sistema de Investigación de la

Universidad de Pamplona será líder en el Oriente de Colombia, en los procesos de

investigación, innovación y desarrollo tecnológico para el mejoramiento de la calidad de

vida de la sociedad.

En aras de esta misión y visión, la Dirección tiene actualmente Veintiséis grupos de

investigación, en los cuales valdrá tu aporte y vinculación:

_ Grupo de investigación en Biomoléculas (G.I.B.)

_ Grupo de Investigación automatización y control_ Grupo de Investigación en Educación

Rural

_ Grupo de Investigación Pedagógica

_ Grupo de Investigación en Educción Rural

_ Grupo de Investigación Neuropsicología y Sistemas Inteligentes

_ Grupo de Investigación en Ciencias Computacionales

_ Grupo de Investigación en Enfermedades parasitarias tropicales infecciosas

_ Grupos de Investigación inscritos institucionalmente

_ Grupo de investigación CABACILIART

_ Grupo de Investigación E.S.P.

_ Grupo de Investigación TLAT

_ Grupo de Investigación N.T.I.

_ Grupo de Investigación CAIMIUP

_ Grupo de Investigación GEDES

_ Grupo de Investigación ESPIRAL

_ Grupo de Investigación Acción Motriz y mundos simbólicos

_ Grupo de Investigación INGESOF

_ Grupo de Investigación G.I.E.

_ Grupo de Investigación IBITA

_ Grupo de Investigación CONCEPCIÓN

_ Grupo de Investigación GOUIA

_ Grupo de Investigación GIDER

_ Grupo de Investigación LATTICE

_ Grupo de Investigación LOGIMAT

_ Grupo de Investigación CIPAV

Estos grupos siguen unas líneas de investigación Institucionales específicas que están

inscritas en la

Universidad de Pamplona, ellas son:

_ Aseguramiento de calidad

_ Biodiversidad y restauración ecológica

_ Calidad e inocuidad de alimentos

_ Biotecnología

_ Enfermedades parasitarias tropicales e infecciosas

_ Proteínas plasmáticas

_ Control de procesos tecnológicos e industriales

_ Docencia Universitaria

_ Robótica

_ Educación Rural

_ Plasticidad cerebral y desarrollo cognitivo

_ Educación y desarrollo humano

_ Formación de educadores

_ Investigación pedagógica apoyada en tecnologías aplicadas

_ Pedagogía y Vitae

_ Biología molecular y genética

_ Comunicación de datos y nuevas tecnologías

_ Sistemas tutoriales inteligentes

_ Energías renovables

_ Postcosecha

_ Salud Pública

_ Movimiento y desarrollo humano

_ Acción Motriz y mundos simbólicos

_ Investigación y comunicación

_ Sanidad Amical_ Nutrición Animal

Hoy por hoy se pueden registrar Treinta y tres proyectos en esta dirección:

_ Alimentos 1

_ Automatización y Control 3

_ Biotecnología 4

_ Biología Molecular 1

_ Deportes 1

_ Educación 2

_ Energías 1

_ Educación Especial 1

_ Física 1

_ Geología 1

_ Lenguas Extranjeras 2

_ Lingüística y Literatura 3

_ Matemáticas 2

_ Microbiología 2

_ Nuevas Tecnologías 1

_ Pedagogía 1

_ Salud 2

_ Sicología 1

_ Sistemas 3

DIRECCIÓN DE BIENESTAR UNIVERSITARIO

GERMAN GRANADOS VILLAMIZAR

Director

Creada por el Consejo Superior Universitario como política institucional para apoyar el

desarrollo de proyectos tendientes a la búsqueda del mejoramiento de la calidad de vida a

nivel institucional, local y regional. En su concepción más amplia el "bienestar" de cada

comunidad no se logra únicamente con los "programas de bienestar" tradicionales. La

primera fuente de Bienestar es la coherencia entre el discurso, la filosofía de la institución

y la realidad cotidiana de su quehacer. Las condiciones de participación, de remuneración,

el ejercicio de la autoridad, el respeto por el pensamiento divergente, la calidad de la

educación, que no son ni deben ser competencias de las unidades de Bienestar

Universitario, son entre otros, factores que determinan la calidad del ambiente de trabajo,

de estudio y de investigación.

Los programas de Bienestar Universitario deben cubrir la totalidad de la Comunidad que

conforma la institución (estudiantes, docentes, investigadores y personal administrativo),

teniendo en cuenta la diversidad de condiciones de cada persona en particular. Sus

funciones dentro de la institución, jornada, metodología y tiempo de dedicación, su edad,

situación socioeconómica, necesidades, aspiraciones individuales, así como sus intereses,

aficiones y habilidades.

En concordancia con lo expuesto, la dirección de Bienestar Universitario se ha trazado las

siguientes políticas:

_ Equidad como principio básico del sistema universitario.

_ Desarrollo humano. Formación integral y Bienestar como parte del Ethos Universitario.

_ Construcción continua de la nación, desde un sistema de bienestar, tema prioritario en

la consecución de la PAZ y el desarrollo.

Los campos con los que trabaja la esta dirección, se reúnen en tres grandes campos:

Promoción, prevención y atención de la salud, desarrollo humano y deporte y cultura.

En cada uno de estos campos, se encontraron puntos clave que la vicerrectoría ha

trabajado desde diversos programas; es así como descubrimos en cada uno de estos

campos:

_ Promoción, prevención y atención de la salud

_ Programa de promoción y prevención de la enfermedad

_ Atención de la salud

_ Programa de promoción y prevención de la salud oral

_ Desarrollo Humano

_ Programa de promoción y prevención de la salud mental y sicofísica

_ Atención

_ Programa Espiritual

_ Campo deporte y cultura

_ Programas para el fomento artístico y cultural

_ Programa Deportivo

_ Programa de apoyo social

La Beca Trabajo

La Beca Trabajo es un incentivo estudiantil que la Universidad proporciona a los

estudiantes de bajos recursos y con un satisfactorio rendimiento académico, que consiste

en la asignación de un valor económico, con el cual el estudiante subsidia la matrícula o

parte de la misma.

1. AREA SALUD

a. Consulta médica y atención de urgencias

Consultorio médico ubicado en el segundo piso del edificio Rochereaux (Bloque LI), con el

siguiente horario de atención: lunes a viernes de 7:00am a 11:00am y de 2:00pm a

6:00pm. (Para solicitar por primera vez una cita se debe llevar una foto, y hoja de

matrícula o carné estudiantil).

b. Consulta y atención de urgencias odontológicas. Solicitar consulta con la enfermera del

consultorio médico, por primera vez, llevar una foto y carné estudiantil.

TODOS LOS SERVICIOS DE LA DIRECCION DE BIENESTAR UNIVERSITARIO SON GRATUITOS

2. AREA DE MEJORAMIENTO DE CALIDAD DE VIDA BIENESTAR ESPIRITUAL

Pastoral universitaria: participación en el movimiento Juvenil Universitario, "Tras las

huellas de Cristo".

ACTIVIDADES

Asesoría Espiritual: Personalmente se accede al servicio de citas, de lunes a viernes de

9:00am a 12:00m

Misa Universitaria: domingos en la Catedral Santa Clara 7:00pm

Encuentro T.H.C: domingos en la Casona 3:00pm

Talleres de Oración y Vida: sábados en el oratorio 3:00pm

Talleres de Líderes: sábados en la casona 6:00pm

Misas en el oratorio: lunes, miércoles y viernes 5:00pm

Confesiones: lunes de 2:00pm a 4:00pm en el oratorio

Catequesis y celebración del Bautismo, primera Comunión y Confirmación.

Vigilias Juveniles- formación de misioneros universitarios.

BIENESTAR PSICOLOGICO

Asesoría individual, por parejas, grupal, familiar, seguimiento académico, hábitos de

estudio, manejo del tiempo libre y mejoramiento del clima organizacional.

TALLERES FORMATIVOS

Sexualidad y vida afectiva.

Noviazgo.

Relaciones interpersonales.

Relaciones de pareja y duelo amoroso.

Manejo de adicción a sustancias psicoactivas.

Autoestima.

Estrés.

Ansiedad, depresión.

PROYECTO DE VIDA PERSONAL

Talleres sobre proyecto de vida

Inducción a nuevos estudiantes

Talleres de acompañamiento

Orientación vocacional

3. AREA DE FOMENTO DE LA EXPRESIONES ARTÍSTICAS Y DEPORTIVAS

Los Grupos Culturales

Se pueden ingresar a los siguientes grupos de: Danzas folclóricas, (Ritmos de mi tierra),

Baile moderno: -Big Tanz, -Hip Hop, Vallenato, Tamboras, Grupo de cuerdas, Banda Show

San Fermín, Banda Sinfónica, Coral Palestrina, Cursos de Guitarra.

RECREACIÓN COMUNITARIA

Torneos Intra-universitarios Fútbol, tenis de campo, fútbol sala, baloncesto, voleibol, tenis

de mesa. Escuelas de formación deportiva. En tenis de campo, Taekwondo, Ajedrez y

Tenis de mesa

AREAS DE FOMENTO DE LAS EXPRESIONES ARTISTICAS DEPORTIVAS DEPORTE

COMPETITIVO

Se puede ingresar a los seleccionados de alto rendimiento deportivo, quienes representan

a nuestra universidad a nivel local, departamental y nacional.

Seleccionados:

• Fútbol

• Baloncesto

• Voleibol

• Fútbol sala

• Atletismo

• Taekwondo

• Tenis de campo

• Tenis de mesa

• Ajedrez

• Softbol

El centro de atención Materno Infantil CAIMIUP, Hogar Madre Tomasita que ofrece los servicios de sala cuna, párvulos, intervención adecuada (para niños con necesidades educativas especiales), programa de gateo y equino terapia.

UNIVERSIDAD DE PAMPLONA

Cargos Directivos

RECTOR

Dr. ELIO DANIEL SERRANO VELASCO

VICTOR MANUEL GELVEZ ORDOÑEZ

Vicerrector Académico

JEFES DE OFICINA

CLARA LILIANA PARRA ZABALA

Secretaria General

RENE VARGAS ORTEGON

Vicerrector Administrativo

JORGE ALBERTO GALLEGO HERNANDEZ

Director Dirección de Interacción Social

ARIEL REY BECERRA BECERRA

Vicerrector de Investigaciones

LIBARDO ALVAREZ GARCIA

Director Oficina de Gestión del Talento Humano

VICTOR ALBERTO RUBIO JACOME

Director Oficina Jurídica

OSWALDO OLIVERT PEÑA MANTILLA

Director Oficina de Planeación

MARIELA VILLAMIZAR VERA

Directora Oficina de Contabilidad y Presupuesto

ANA PAOLA BALMACEDA MORA

Directora Oficina de Prensa y Comunicaciones

ESPERANZA GAMBOA

Directora Oficina Control Interno

LIBARDO ÁLVAREZ GARCÍA

Director (e) Control Interno Disciplinario

SOCORRO GUERRERO MEAURY

Directora Oficina de Admisiones Registro y Control Académico

ALEXANDRA VARGAS STAPER

Directora Oficina de Pagaduría y Tesorería

NANCY STELLA CORREDOR GONZALEZ

Directora Sección de Adquisiciones y Almacén

JOAQUÍN ANTONIO JARAMILLO HURTADO

Director Oficina de Recursos Bibliográficos y Admón. de Documentos

GERMAN GRANADOS VILLAMIZAR

Director Bienestar Universitario

Padre REYNALDO MORA

Centro de Trabajo Social, Salud y Calidad de Vida

JORGE BOBRECK

Director Centro de Promoción Social Villa Marina

JUAN CARLOS PELÁEZ SUESCÚN

Unidad de Gestión del recurso físico y apoyo logístico

MARIA DEL SOCORRO MONROY PARRA

Directora Secretaría Académica

FACULTAD DE ARTES Y HUMANIDADES

ANTONIO STALIN GARCIA

Decano Facultad de Artes y Humanidades

FACULTAD DE CIENCIAS AGRARIAS

ALFONSO EUGENIO CAPACHO MOGOLLON

Decano Facultad de Ciencias Agrarias

FACULTAD DE CIENCIAS BÁSICAS FREDY SOLANO ORTEGA

Decano Facultad de Ciencias Básicas

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN

OLGA BELEN CASTILLO DE CUADROS

Decana (E) Facultad de Educación

FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES

SERGIO AUGUSTO JIMENEZ RAMIREZ

Decano Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales

FACULTAD DE INGENIERÍAS Y ARQUITECTURA

WILLIAM MAURICIO ROJAS

Decano Facultad de Ingenierías y Arquitectura

FACULTAD DE SALUD

ELIANA ELIZABETH RIVERA

Decana Facultad de Salud