Sesion 1 los Derechos Humanos

26
MATERIALIDAD Pacto Global

description

Los Derechos Humanos se fundamentan en la dignidad de las personas, todo ser humano sin importar su edad, religión, sexo o condición social goza de ellos.

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Page 1: Sesion 1 los Derechos Humanos

MATERIALIDAD

Pacto Global

Page 2: Sesion 1 los Derechos Humanos

SESION 1. ( VISION DE LOS DERECHOS HUMANOS )

Page 3: Sesion 1 los Derechos Humanos

¿QUÉ SON LOS DERECHOS HUMANOS?

TEMA DE PRESENTACIÓN

Page 4: Sesion 1 los Derechos Humanos

CARACTERÍSTICAS DE LOS DERECHOS HUMANOS

Page 5: Sesion 1 los Derechos Humanos

CARACTERÍSTICAS DE LOS DERECHOS HUMANOS

Page 6: Sesion 1 los Derechos Humanos
Page 7: Sesion 1 los Derechos Humanos

VIDEO “HISTORIA DE LOS DERECHOS HUMANOS-DOCUMENTAL”

Page 8: Sesion 1 los Derechos Humanos

PRIMERA GENERACION

( Revolución Francesa 1789)

Derecho a la libertad: Libertad política Libertad jurídica Libertad personal

Derecho a la igualdad Derecho a la seguridad Derecho a la presunción de

inocencia Derecho a la libertad de

opinión Derecho a la libertad de

comunicación

Page 9: Sesion 1 los Derechos Humanos

SEGUNDA GENERACION(posterior a la II Guerra Mundial)

Page 10: Sesion 1 los Derechos Humanos

)DERECHOS SOCIALES:

Derecho a la seguridad social.

Derecho a la salud.

Derecho al matrimonio y afundar una familia

DERECHOS CULTURALES:

Derecho a participar en la vida

cultural.

Gozar del beneficio del

progreso científico.

Protección de los intereses que

corresponden por

producciones científicas,

literarias o artísticas.

DERECHOS CIVILES Y POLITICOS

Derecho a la vida

Derecho a la libertad

Derecho a un debido proceso

Derecho a salir y entrar del país.

Derecho de asilo

Derecho a una nacionalidad

)DERECHOS ECONÓMICOS: Derecho al trabajo. Derecho a una remuneración equitativa. Derecho a fundar sindicatos. Derecho al descanso Derecho al disfrute del tiempo libre Derecho a la duración razonable de la

jornada de trabajo Derecho a vacaciones pagadas

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TERCERA GENERACION

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Multienfoque Laboral

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Año lanzado

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Organización Internacional

del Trabajo

Jonhson &

Jonhson Credo

Shell Principles

The OECD Guidelines

Caux Round Table

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1940 1943 1946 1949 1952 1955 1958 1961 1964 1967 1970 1973 1976 1979 1982 1985 1988

Año lanzado

mero

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Jonhson &

Jonhson Credo

Shell Principles

The OECD Guidelines

Caux Round Table

Fondos de ISR

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Año lanzado

PAX World

Funds

Guías de la

OECD

Ariel

Funds

Calvert

Group

Jonhson & Jonhson

Credo

Shell Principles

Declaración

Tripartita de

Principios de

la OIT

Matsushita

Principles

Principios de compañías

pioneras en RS

Principios o códigos de conducta (áreas de enfoque)

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Año lanzado

PAX World

Funds

Guías de la

OECD

Ariel

Funds

Calvert

Group

Jonhson & Jonhson

CredoShell Principles

Declaración

Tripartita de

Principios de

la OIT

Matsushita

Principles

El efecto de la RS en las estructura de las industrias (primeras iniciativas de RS surgidas en el mundo)

Núm

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s

Nota: debido a la naturaleza diversa de las iniciativas, la ubicación en el eje vertical tiene sólo fines ilustrativos.

Fuente: Enrique Ogliastri, Juliano Flores, Arturo Condo, et al. “El Octágono: un modelo para alinear la RSE con la estrategia. Editorial Norma

(forthcoming).

Page 13: Sesion 1 los Derechos Humanos

13

Multienfoque

Índices de sostenibilidad

Laboral Ambiental Corrupción Gobernabilidad

Corporativa

Organizaciones promotoras

de la RS

Estándares técnicos

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Año lanzado

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Organización Internacional

del Trabajo

Jonhson &

Jonhson Credo

Shell Principles

The OECD Guidelines

Caux Round Table

-20

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1940 1943 1946 1949 1952 1955 1958 1961 1964 1967 1970 1973 1976 1979 1982 1985 1988

Año lanzado

mero

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Jonhson &

Jonhson Credo

Shell Principles

The OECD Guidelines

Caux Round Table0

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Año lanzado

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Clean Clothes

Campaign Ethical Trading Initiative

Fair Labour Assoc.

The Natural Step The Rio Declaration on

Environment The King Report on

Corporate Governance

CERES

The Global

Sullivan

Instituto ETHOS

The UN Global

Compact

The Norms

(UN)Domini Social

Investments

Sustainable Asset

Management

Calvert

Group

SA 8000

World Business Council

for Sustainable

Development

Equator Principles

ISO 14001

AA 1000

GRI

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Año lanzado

me

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Fondos de ISR

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Año lanzado

mero

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Clean Clothes

Campaign

ETI

Fair Labour

Association

The Natural

Step The Rio Declaration on

Environment (Cumbre del

Planeta)

The King Report II

Canon

The Global Sullivan

Principles

Instituto ETHOS

The UN Global Compact

The Norms (UN)

Domini 400

Social Index

Dow Jones

Sustainability Index

FTSE4Good

Index

Group

SA 8000

World Business Council for

Sustainable Development

Equator Principles

ISO 14001b

AA 1000

GRI

Citizen Funds

Bridgeway

Funds

DexiaCERE

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Protocolo de

Kioto

The World Summit on

Sustainable Development

AccountabilityCaux Round Table

(CRT) BSR

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Año lanzado

PAX World

Funds

Guías de la

OECD

Ariel

Funds

Calvert

Group

Jonhson & Jonhson

Credo

Shell Principles

Declaración

Tripartita de

Principios de

la OIT

Matsushita

Principles

Principios de compañías

pioneras en RS

Principios o códigos de conducta (áreas de enfoque)

0

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Año lanzado

Clean Clothes

Campaign

ETI

Fair Labour

Association

The Natural

Step Principles

The Rio Declaration on

Environment (Cumbre del

Planeta)

The King Report II

Kyosei de

Canon

The Global Sullivan

Principles

Instituto ETHOS

The UN Global Compact

The Norms (UN)

Domini 400

Social Index

Dow Jones Sustainability

Index (DJSI)

FTSE4Good

Index

SA 8000

World Business Council for

Sustainable Development

Equator

Principles

ISO 14001

AA 1000

GRI

Citizen FundsBridgeway

Funds Dexia

CERES Principles

Protocolo de Kioto

The World Summit on

Sustainable Development

Accountability

Caux Round Table

(CRT) BSRCRT Principles

ISE de la Bolsa

de Sao Paulo

Cumbres o acuerdos

internacionales

Fuente: Enrique Ogliastri, Juliano Flores, Arturo Condo, et al. “El Octágono: un modelo para alinear la RSE con la estrategia. Editorial Norma

(forthcoming).

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Año lanzado

Clean Clothes

Campaign

ETI

Fair Labour

Association

The Natural

Step Principles

The Rio Declaration on

Environment (Cumbre del

Planeta)

The King Report II

Kyosei de

Canon

The Global Sullivan

Principles

Instituto ETHOS

The UN Global Compact

The Norms (UN)

Domini 400

Social Index

Dow Jones Sustainability

Index (DJSI)

FTSE4Good

Index

SA 8000

World Business Council for

Sustainable Development

Equator

Principles

ISO 14001

AA 1000

GRI

Citizen FundsBridgeway

Funds Dexia

CERES Principles

Protocolo de Kioto

The World Summit on

Sustainable Development

Accountability

Caux Round Table

(CRT) BSRCRT Principles

ISE de la Bolsa

de Sao Paulo

Iniciativas de RS surgidas en

las últimas dos décadas

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Año lanzadoN

úm

ero

de

mie

mb

ros

2010.

ISO 26000

Page 14: Sesion 1 los Derechos Humanos

¿QUIÉN O QUIÉNES PONEN EN RIESGO LOS DERECHOS HUMANOS?

Page 15: Sesion 1 los Derechos Humanos

DERECHOS HUMANOS

Page 16: Sesion 1 los Derechos Humanos

¿SOMOS TODOS IGUALES….?

Page 17: Sesion 1 los Derechos Humanos

CIRCULAR LIBREMENTE

Page 18: Sesion 1 los Derechos Humanos

DERECHO DE PROPIEDAD

Page 19: Sesion 1 los Derechos Humanos

LIBERTAD DE EXPRESIÓN

Page 20: Sesion 1 los Derechos Humanos

Origen del Pacto Global“Unless globalization works for all, it

will work for nobody”

“I propose that you, the business leaders, and we, the United

Nations, initiate a global compact of shared values and principles,

which will give a human face to the global market”

Kofi Annan

January 31, 1999

World Economic Forum in Davos

Page 21: Sesion 1 los Derechos Humanos

Esquema de los tres pilares del desarrollo sostenible

Económico

AmbientalSocial

Responsabilidad social

empresariaEco-eficiencia

Responsabilidad

ambiental

Sostenibilidad

Page 22: Sesion 1 los Derechos Humanos

PROMOVER, RESPETAR Y REMEDIAR: MARCO RUGGIE

Page 23: Sesion 1 los Derechos Humanos

LAS 7 MATERIAS FUNDAMENTALES

Page 24: Sesion 1 los Derechos Humanos

24

MODELO DE GESTION FUNDAHRSE

Page 25: Sesion 1 los Derechos Humanos

VIDEO “ISO 26000”

Page 26: Sesion 1 los Derechos Humanos

JULIO GOM Director asociado de proyectos FUNDAHRSE

[email protected]@yahoo.com