SILABO DE GESTION TURISTIA Y HOTELERA
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Universidad Nacional de Chimborazo
Escuela de Gestión Turística y Hotelera
Sílabo de la Cátedra de Gestión Turística Y Hotelera
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Universidad Nacional de Chimborazo
Facultad de Ingeniería Escuela de Gestión Turística y Hotelera
Sílabo de la Cátedra de Gestión Turística y
Hotelera Docente: Héctor Pacheco Sanunga Periodo Lectivo: Septiembre 2012– Agosto 2013
Universidad Nacional de Chimborazo
Escuela de Gestión Turística y Hotelera
Sílabo de la Cátedra de Gestión Turística Y Hotelera
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I. EL SÍLABO
DESCRIPCIÓN DEL CURSO. La GESTIÓN es una disciplina que tiene por finalidad dar una explicación acerca del comportamiento de las organizaciones, además de referirse al proceso de conducción de las mismas. La técnica de la gestión implica aceptar la existencia de unos medios específicos utilizables en la búsqueda del funcionamiento eficaz y eficiente de las organizaciones, incluyendo principios, normas y procedimientos para la conducción racional de las organizaciones, no solo se busca el comportamiento de las organizaciones sino que comprenda el conjunto de reglas y procedimientos para operar y transformar esa realidad en la toma de la decisiones correctas y acertadas para alcanzar los objetivos de manera eficiente es por esto que sean creado estrategias mediante el proceso administrativo.
PRERREQUISITOS
NINGUNO
CORREQUISITOS IGT014 CONTABILIDAD APLICADA AL TURISMO IGT023 ESTADISTICA APLICADA AL TURISMO. IGT024 GASTRONOMÍA BARES Y RESTAURANTES. IGT025 ORGANIZACIÓN DE EVENTOS. Y CONVENCIONES IGT026 TECNICAS DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE. IGT027 INGLÉS III FOOD AND LODGING. IGT028 GESTIÓN TURÍSTICA Y HOTELERA
OBJETIVOS DEL CURSO Conocer la historia, evolución y tendencias del sector hotelero a través del tiempo para
contextualizar su gestión.
Comprender que son los contratos, precios, tarifas y el yield management para su aplicación en el momento oportuno.
Aplicar los conocimientos de los análisis y de los ratios más utilizados en el departamento de alojamiento para mejorar su desarrollo profesional.
CONTENIDOS, RESULTADOS Y EVIDENCIAS
INSTITUCIÓN: Universidad Nacional de Chimborazo FACULTAD: Ingeniería NOMBRE DE LA CARRERA: Ingeniería en Gestión Turística y Hotelera AÑO: Tercero NOMBRE DE LA ASIGNATURA: Gestión Turística y Hotelera CÓDIGO DE LA MATERIA: IGT028 NÚMERO DE CRÉDITOS TEÓRICOS: 2 =72 HORAS = 2.5 CRÉDITOS NÚMERO DE CRÉDITOS PRÁCTICOS: 2 =72 HORAS = 2.5 CRÉDITOS
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CONTENIDOS-TEMAS
¿Qué debe saber y entender? (Componente Científico. CC)
Nº
Horas/Semanas
RESULTADOS DEL APRENDIZAJE
¿Qué debe ser capaz de hacer? (CT)
EVIDENCIA (S) DE LO APRENDIDO
Unidad I HISTORIA, EVOLUCIÓN Y TENDENCIAS DEL SECTOR HOTELERO Temas:
ORÍGENES Y EVOLUCIÓN HISTÓRICA DE LA INDUSTRIA HOTELERA
EL SECTOR HOTELERO EN ECUADOR
EL NUEVO ENTORNO
TIPOLOGÍA DE LOS ALOJAMIENTOS TURÍSTICOS.
REGLAMENTACIÓN TURÍSTICA EN MATERIA DE ALOJAMIENTOS
OTROS CRITERIOS DE CLASIFICACIÓN DE LOS ALOJAMIENTOS
ORGANIZACIÓN DEPARTAMENTAL DEL HOTEL
INTRODUCCIÓN DEPARTAMENTOS Y FUNCIONES BÁSICAS ORGANIZACIÓN DE LA PLANTILLA DEL HOTEL
. REQUISITOS LEGALES.
Horas: 48 Semanas 1 - 12
Adquiere conocimientos teóricos y prácticos sobre la visión global de la gestión de la industria hotelera. Considera la clasificación y diferenciación los distintos tipos de alojamientos turísticos Organigramas
ORGANIZADORES GRAFICOS y CONSULTAS previa revisión bibliográfica sobre la Estructura financiera de las empresas turísticas.
TRABAJOS DE ORGANIZACIÓN ESTRUCTURAL Y FUNCIONAL DE LOS HOTELES
Clases Prácticas:
Organización departamental de los hoteles.
Horas: 12 Semanas 4 - 6
Trabajo de Investigación:
TRABAJOS DE ORGANIZACIÓN ESTRUCTURAL Y FUNCIONAL DE LOS HOTELES ESCOGIDOS PARA PROYECTO INTEGRADOR
Unidad II CONTRATOS, PRECIOS, TARIFAS Y
YIELD MANAGEMENT Temas:
TIPO DE HABITACIONES. REGÍMENES
CONTRATOS
PRECIO
TARIFAS
CÁLCULO DE LA COMISIÓN.
PRECIO MÍNIMO.
UMBRAL DE RENTABILIDAD.
ORÍGENES DEL YIELD MANAGEMENT
DEFINICIÓN
APLICACIÓN SECTORIAL DEL YIEL MANAGEMENT
INFORMACIÓN NECESARIA PARA SU APLICACIÓN CAUSAS DEL FRACASO DE LA IMPLANTACIÓN DEL YIELD MANAGEMENT.
MODELO SISTÉMICO ASPECTOS A RESOLVER.
LOS REEMPLAZOS. EJEMPLO DE APLICACIÓN
Horas: 64 Semanas 13 - 28
ARGUMENTA en cuanto a los distintos tipos de ventas y aplicación del concepto de “yield management”. DISTINGUE la utilización los recursos financieros para el análisis de la producción y gastos de establecimientos hoteleros. CONTRASTA LA Información y aplicación de las medidas de seguridad y de accesibilidad más frecuentemente utilizadas en hoteles
ORGANIZADORES GRAFICOS y CONSULTAS previa revisión bibliográfica sobre los contratos, precios, tarifas y yield management.
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REDUCCIÓN DE NO SHOWS OVERBOOKING. CÁLCULO DEL OVERBOOKING ÓPTIMO A TRAVÉS DEL SPREADSHEET.
TÉCNICAS DE VENTA.
SISTEMA AIDA.
TÉCNICAS DE VENTA UTILIZADAS EN LOS HOTELES. DEPARTAMENTO DE ALIMENTOS Y BEBIDAS
EVOLUCIÓN DE LA RESTAURACIÓN.
Discutir las diferentes técnicas de ventas
TRABAJOS DE técnicas de ventas.
Clases Prácticas:
TÉCNICAS DE VENTA.
SISTEMA AIDA.
Horas: 24 Semanas 15 - 20
Trabajo de Investigación: Practicas comunes de ventas en la ciudad de Riobamba
INVESTIGACION PARA PROPUESTA DE PROYECTO INTEGRADOR
Unidad III ANÁLISIS DE LOS RATIOS MÁS UTILIZADOS EN EL DEPARTAMENTO DE ALOJAMIENTO Temas:
ANÁLISIS DE LA PRODUCCIÓN.
ANÁLISIS DE LOS GASTOS.
MANTENIMIENTO Y SEGURIDAD.
MEDIDAS DE SEGURIDAD.
MEDIDAS ECOLÓGICAS PARA LOS HOTELES
MEDIDAS PARA LA ACCESIBILIDAD EN LOS HOTELES DE PERSONAS CON MOVILIDAD REDUCIDA
ANIMACIÓN TURÍSTICA.
DISEÑO DE PROGRAMAS DE ANIMACIÓN TURÍSTICA
PROMOCIÓN DEL PROGRAMA DE ANIMACIÓN COMUNICACIÓN Y ATENCIÓN AL CLIENTE
TÉCNICAS DE COMUNICACIÓN.
TÉCNICAS DE PROTOCOLO.
ATENCIÓN AL CLIENTE EN EL PROCESO DE ACOGIDA
ATENCIÓN AL CLIENTE DURANTE LA ESTANCIA
MODALIDADES DE ATENCIÓN AL CLIENTE.
MEDIOS DE HACER LLEGAR UNA QUEJA AL DPTO. DE RECEPCIÓN
Horas: 48 Semanas 29- 40
DELINEA los ratios más utilizados en los alojamientos Explica los procesos de atención al cliente en los hoteles Preparación de estrategias de atención al cliente
ORGANIZADORES GRAFICOS y CONSULTAS previa revisión bibliográfica sobre la unidad estudiada
Documentos del estudiante realizados en clase.
Clases Prácticas: Técnicas de animación hotelera
Horas: 12 Semanas 35-37
Trabajo de Investigación: Proyecto Integrador de investigación en empresas turísticas de la localidad.
CONTRIBUCIÓN DEL CURSO EN LA FORMACIÓN DEL PROFESIONAL.
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Este sílabo es parte de la educación general en Turismo como complemento de los demás sílabos esencial para el desempeño profesional, principalmente por el proceso administrativo. Que contribuye al control y toma de decisiones necesarias para alcanzar objetivos tanto individuales como colectivos y así tener una cooperación de los miembros quienes conforman una empresa
RELACIÓN DEL CURSO CON EL CRITERIO RESULTADO DE APRENDIZAJE
La asignatura contribuye para que el estudiante pueda establecer planes, programas y proyectos organizacionales de forma eficiente y eficaz para el funcionamiento y operación de los prestadores de servicios y que así contribuyan al desarrollo económico y social del país
ASPECTOS DE CONDUCTA Y COMPORTAMIENTO ETICO
Se exige puntualidad, no se permitirá el ingreso de los estudiantes con retraso
La copia de exámenes será severamente castigada. Art. 207 literal g. Sanciones (b) de la LOES
Respeto en las relaciones docente-estudiante y alumno-alumno. Art. 86 de la LOES
En los trabajos se debe incluir las citas y referencias de los autores consultados, usando las normas APA. El plagio puede dar motivo a valorar con cero el respectivo trabajo.
No se receptarán trabajos o deberes u otro fuero de la fecha prevista, salvo justificación debidamente aprobada.
BIBLIOGRAFÍA BIBLIOGRAFÍA BÁSICA:
J.FELIPE GALLEGO, GESTIÓN DE HOTELES. UNA NUEVA VISIÓN, MADRID, PARANINFO, 2002.A.
BIBLIOGRAFÍA COMPLEMENTARIA: ARANDA HIPÓLITO, GESTIÓN TÉCNICO-ECONÓMICA DE HOTELES, MADRID, CENTRO DE ESTUDIOS RAMÓN ARECES, 1994.P.
LECTURAS RECOMENDADAS Revista gestión.
Revista América Economía.
Semanario Lideres.
www.mintur.gob.ec
PLANDETUR 2020 RESPONSABLE DE LA ELABORACIÓN DEL SÍLABO:
Dr. Héctor Pacheco Sanunga
FECHA: Octubre de 2012
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TABLA 2. B-1 Resultados o logros del aprendizaje del curso (a ser entregada por el profesor junto con el sílabo). Este documento es exigido por el CEAACES).
RESULTADOS DE APRENDIZAJE CONTRIBUCION (ALTA,
MEDIA, BAJA) EL ESTUDIANTE DEBE:
Exponer el marco conceptual de la gestión empresarial, su importancia en el mundo globalizado las ventajas y limitaciones, con el fin de identificar la función que desempeña en las empresas, obteniendo una eficiente toma de decisiones.
ALTA Relacionar conceptos e ideas de negocios con la realidad empresarial, demostrando las ventajas del proceso administrativo y su importancia en la toma de decisiones.
Sustentar a través de investigaciones la aplicación de técnicas con organizaciones reales
ALTA Investigar qué tipo de empresa se está promoviendo en la rama turística de instituciones públicas o privadas en la actualidad.
Diseñar la empresa: en la parte física, económico, de ventas, de producción, de compras, bajo parámetros estructurados complementados con la creatividad, de acuerdo a sus necesidades.
ALTA Realizar el diseño de la empresa turística de acuerdo a los parámetros de la organización.
Establecer la toma decisiones por medio del proceso administrativo para determinar la toma de decisiones con eficacia con el in de optimizar recursos.
ALTA Construir en la gestión empresarial de acuerdo al las necesidades empresariales
Demostrar el impacto de la empresa turística en la carrera de Turismo y su utilidad
ALTA Generar resultados positivos en la gestión empresarial con nuevas técnicas actuales