SISTEMA ADMINISTRACION DE RIESGOS · SISTEMA ADMINISTRACION DE RIESGOS EPS FAMISANAR ... sistemas y...
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MonitoreoIndicadores de Seguimiento. Gestión de Eventos de Riesgo
Materializado. Auditorias
Implementación y Desarrollo de Ambiente
Interno
Generación de Cultura Organizacional de Gestión del
Riesgo
Usuarios Colaboradores Proveedores Socios
Grupos de riesgo priorizados
Herramienta de control
Alineación de Planeación y Procesos
Respuesta y Comunicación
Fortalecimiento de Controles, documentación, divulgación y
tratamiento de riesgos.
Objetivos y Estrategias en función de Riesgo. Identificación, evaluación y
gerenciamiento de Riesgos.
Alcance SAR Metas Ajuste de Estructura
Programas Riesgo Salud
Enfoque participativo Adherencia
Implicaciones: “Hacer la gestión del riesgo parte de la
Cultura y la Estrategia”
¿Qué es el Gobierno Corporativo para Famisanar?
Conjunto de políticas, normas, sistemas y principios que orientan las actuaciones de EPS FAMISANAR y todos los entes vinculados con
ella; para garantizar la integridad institucional, la adecuada administración de sus asuntos, la transparencia en sus actuaciones y
la confianza en sus relaciones.
Modelo de Gobierno Corporativo
Pla
nea
rMejorar Experiencia
del Usuario
Estrategia Comercial Focalizada
Eficiencia de Procesos
Gestión Individual del Riesgo en Salud
Fortalecer Talento Humano
Gestión Financiera
Car
acte
riza
r
La Caracterización permite
ANITICIPARSEpara
Planear Estratégicamente
Junta Directiva Políticas - Metodología
Presidencia Objetivos - EstructuraAuditoria Interna
Evaluación
Observaciones(Hallazgos)
Pruebas Resultados
Sistema de Gestión de la Calidad
PLANEACION ESTRATEGICA
ACREDITACION
GESTION PROCESOS
SISTEMA ADMON DE
RIESGOS
SISTEMA DE MEDICION
Modelo de Gobierno Corporativo
Modelo de Gobierno Corporativo
Junta de Socios
• Políticas
• Resultados a la Sociedad
• Responsabilidad Social
Presidente• Plataforma Estratégica
(Misión, Visión, Objetivos)
Comités
• Calidad
• Ampliado
• Usuario y Familia
• Técnico
• Primarios
Lideres de Proceso
• Desarrollar propósitos de Proceso
Re
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Rev
iso
ría
Fisc
al
Logros de Famisanar con el Gobierno Corporativo
Resultados de los sistemas de gestión deben estar integrados a la estrategia empresarial.
Participación de todos los grupos de interés (Socios, Usuarios, Proveedores, Colaboradores) en la gestión empresarial.
Gestión organizacional sustentada en procesos.
Mejorar el desempeño organizacional.
Compilar políticas, normas, sistemas y principios éticos que orientan actuaciones organizacionales.
Confianza organizacional y transparencia
Integración de mecanismos de evaluación y verificación de resultados
Gobierno Corporativo existente en Famisanar se complementó con la administración de Riesgos para fortalecer:
Beneficios del Gobierno Corporativo
Beneficios Gobierno
Corporativo
Alcance de Grupos Interés
Apoyo Toma
Decisiones
Disminución del Riesgo
Aumento de
Resultados
• Equidad
• Integridad
• Responsabilidad
• Transparencia
• Estabilidad
• Seguridad
• Confianza
• Satisfacción
¿Cómo favorece el Gobierno Corporativo a la Gestión Integral del Riesgo?
Gestión de Riesgo
Gobierno Corporativo
Cultura Organizacional
Gestion de Procesos
Estructura SAR
Sistema de Orientación
Políticas de Gestión
Estructura de Gobierno
“El Gobierno Corporativo es una respuesta estratégica de la organización al riesgo y una gestión de riesgo eficaz es la piedra angular
de un gobierno sólido” Alfonso Parias