Sistema de Gestión para

el aseguramiento de la

calidad de la educación

politécnica

Docencia Investigación

Vinculación

Grado Postgrado

Realida

d Social

Administración

Desitel, Bienestar, RRHH, Finanzas, Mto. y Des Fis., Legal

Ges

tión

acad

émic

a

formativa generativa

CRE, LOES, PNBV, SENP

LADES,SENESCYT

Ciencia y Tecnología para el Buen Vivir, Desarrollo

Sustentable, Saberes ancestrales, Plurinacional

Calidad

Pertinencia

eficiente suficiente

Planificación

Evaluación

Des. Académico

Ges

t. A

dmin

istr

ativ

a

VICE- R

ADMIN.

VICE- R

I.&P

RECTOR

VICE- R

DOCENCI

A

Docencia Investigación

Vinculación

AdministraciónDesitel, Bienestar, Jurídico, Mto.&Des. Fis., RRHH, Financiero

Dirección Des. Acad.

Instituto de

Postgrado

CONSEJO POLITECNICO

Instituto de

Investigaciones

Secretaria

académica

Dir. Planificación

Centros

académicos

Instituto de

Ed. Distancia

Dir. vinculación

Secretaria

académica

Dir. Evaluación

Comisión Institucional de Plan/Eval/Des.Acád.

Comisión Institucional

De Docencia

Comisión Institucional de

Investigación y Postgrado

Comisión Institucional Administrativa

Comisión Institucional de Vinculación

DECANO

VICE-

DECANO

DIRECTO

R

ESCUELA

Docencia Investigación

Vinculación

AdministraciónUnidades de servicios

Comis. Postgrado

Comis. vinculación

Comisiones de Carrera

Comis.Ed. Distancia

Comisión

Planificación Evaluación y Desarrollo

Académico

Comis.AcadémicaCentro de Inv. y Prod.

VISIÓN:

Ser la institución líder de docencia con

investigación, que garantice la formación

profesional, la generación de ciencia y

tecnología para el desarrollo humano integral,

con reconocimiento nacional e internacional

MISIÓN:

Formar profesionales e investigadores

competentes, para contribuir al desarrollo

sustentable del país

DOCENCIA Formar profesionales humanistas,

competentes y con pertinencia social

FUNCIONES DE LA ESPOCH

INVESTIGACIÓN Formar investigadores y generar e

innovar las ciencias, tecnologías y

saberes

VINCULACIÓN

Intercambiar ciencias, tecnologías y

saberes para aportar a la solución

de los problemas de la sociedad del

Buen vivir – Sumak Kawsay

GESTIÓN

Administración participativa y

horizontal para potenciar el talento

humano y el aprovechamiento

sustentable y pertinente de los

recursos institucionales

PROCESOS

ACADÉMICOS

DOCENCIA INVESTIGACIÓN

VINCULACIÓN

PROCESOS DE

CALIDAD

MEDICIÓN,

ANÁLISIS

MEJORAMIENTO

AUTOEVALUACIÓN

ACREDITACIÓN

PROCESOS

ADMINISTRATIVOS

Sistemas y

telemática

Gestión

Jurídica

Gestión del

Talento HumanoMantenimiento y

desarrollo físico

Bienestar

politécnico

Gestión

Financiera

ENCARGO SOCIAL

Necesidades de

formación

profesional

Problemática social, ambiental, cultural, productiva, científica, tecnológica

Plan Nacional de Desarrollo

Universidad de Docencia con Investigación

CUMPLIMIENTO DEL

ENCARGO SOCIAL

Profesionales con

pertinencia social

Generación y

transferencia de

ciencia, tecnología,

cultura y arte

Solución de

problemas sociales,

ambientales, culturales,

productivos, científicos,

tecnológicos

Aporte a la

construcción de la

sociedad del Buen Vivir

MAPA DE PROCESOS ESPOCH

PROCESOS

ESTRATÉGICOS

PLANEACIÓN

INSITUCIONAL

GESTIÓN DE LA

INFORMACIÓN Y

COMUNICACIÓN

CURRÍC

ULO

NIVELES PROCESOS INSTANCIAS

GOBERNANTE

ESTRATÉGICOS

Gestión Institucional CONSEJO POLITÉCNICO

Planificación/Evaluación

RECTORADOGestión de la Información y Comunicación

Gestión de la Vinculación

Gestión de la Docencia VICERRECTORADO ACADÉMICO

Gestión de la investigación VICERRECTORADO DE INVESTIGACIÓN

Gestión Administrativa VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO

GENERADOR

DE VALOR

ACADÉMICOS

Docencia

Facultad/Escuela/Carrera

Centro Académico

Extensión

Instituto de Educación a Distancia

Investigación Instituto de Postgrado y Educación Continua

Instituto de Investigaciones

Centro de Proyectos y Transferencia Tecnológica

Vinculación Dirección/Unidades Académicas

DE APOYO

ADMINISTRATIVOS

Gestión Financiera Dirección Financiera

Gestión del Talento Humano Dirección del talento Humano

Bienestar Politécnico Dirección de Bienestar Politécnico

Mantenimiento y Desarrollo Físico Dirección de Mantenimiento y Desarrollo Físico

Sistemas y Telemática Dirección de Sistemas y Telemática

Gestión Jurídica Dirección Jurídica

Auditoría Interna Dirección de Auditoría

Seguimiento a graduados Consejo Consultivo de Graduados

ENFOQUE DE PROCESOS

MATERIA

PRIMA

PRODUCTOPROCESOS

Plani

ficar

Ejecu

tar

Verificar -

Actuar

INSUMOS

CONDICIONES DE

CALIDAD

Currículo: ENFOQUE DE PROCESOS

PROCESOS

1. CURRICULO

2. TALENTO HUMANO: Docentes-

Administrativos

3.

INFRAESTRUCTURA/EQUIPAMIEN

TO: Telemática

4. PRESUPUESTO

5. BIENESTAR

6. NORMATIVA

INGRESA

NTE

E

N

C

A

R

G

O

S

O

C

I

A

L

P

E

R

T

I

N

E

N

C

I

A

S

O

C

I

A

L

GRADUA

DOS

PRODUCCI

ÓN

INTELECTU

AL

PRODUCTO

S DE

VINCULACIÓ

N

Proyecto

curricular

Evaluació

n del

proyecto

Desarrol

lo del

proyecto

Evaluació

n de los

resultad

osProyecto

de

investigaci

ón

Evaluació

n del

proyecto

Desarrol

lo del

proyecto

Evaluació

n de los

resultad

osProyecto

de

vinculació

n

Evaluació

n del

proyecto

Desarrol

lo del

proyecto

Evaluació

n de los

resultad

os

CONDICIONES DE

CALIDAD

PLANIFICACI

ÓN

ESTRATÉGICAPlan quinquenal

Evaluar PEDI 2009 - 2013

OPERATIVA

Evaluación POA 2011

Formulación POA 2012

Sistema de información

Procesos

MACRO PROCESOS ACADÉMICO - ADMINISTRATIVOS

EVALUACIÓN

EVALUACIÓNDesempeño docente

Plan de mejoramiento

ACREDITACIÓN

Institucional

Carreras

Plan de mejoramiento

DESARROLL

O

ACADÉMICO

ACTUALIZACIÓN

CURRICULAR

Implementación de Modelo

Educativo, Curricular, Docencia

PROFESIONALIZACIÓN

DOCENTE

Educación continua y/o

Postgrado

Pedagógica + Especialidad

INVESTIGACIÓN

EDUCATIVA

Proceso docente-educativo,

práctica docente, problemas

de aprendizaje, desempeño

profesional, estudios de

demanda

Planificaci

ón

Modelo de calidad de currículo

Gestión de la carrera

Enseñanza-

aprendizaje

Formación Profesional

Servicios de apoyo a la formación profesional

Organizació

n

ControlEjecución

Investigaci

ón

Vinculaci

ónBACHILLER

Talent

o

Human

o

Recurs

os

financi

eros

Bienest

ar

Infraest

ructura

equipam

iento

Telemá

tica

Norma

tiva

PROFESIONAL

Mapa de procesos de una carreraProces

os

Estrat

égicosVisión

Proces

os

Princip

alesMisión

Proces

os de

ApoyoMisión

Planeación

estratégica

Articulación

a la

planificació

n nacional

InnovaciónEstudios

prospectiv

os

Definición

del perfil

profesional

Desarrollo

académico

Presupuesto Bienestar

estudiantil

Telemática

Infraestructura:

Aulas, espacios

verdes, servicios

higiénicos

Equipamiento:

laboratorios,

biblioteca

Diseño de la

estructura

curricular

Proceso de

admisión

Investigación

Vinculación

Seguimiento

a graduados

Proceso

docente -educativo

Procesos Académicos: DOCENCIA

Planificación

curricular

(Estructural

formal)

Desarrollo

curricular

(Procesal

práctica)

Evaluación

curricular

(Sistema de

monitoreo)

Proceso Macrocurricular (Plan de estudios): CARRERA

BACHILLER PROFESIONAL

ENTRADA

REQUISITOS

SALIDA

REQUISITOS

SECUENCIA DE ACTIVIDADES

RECURSOS

TRANS-FORMACIÓN

PROCESOS

Admis

ión

Transfe

rencia

Matricu

lación

Promoción

Acad.

Auditoria y

registro

Titulac

ión

Proceso Administrativo-Académico (Normatividad): SEC.

ACADÉMICA

Planificación

microcurricul

ar

Desarrollo

del proceso de

construcción

colectiva del

conocimiento

(PEA)

Evaluación de

logro de

resultados

Proceso Microcurricular (Docente-Educativo):

DOCENTE

Procesos Académicos: DOCENCIA

Procesos Académicos: INVESTIGACIÓN ?

PROFESIONAL INVESTIGADOR

ENTRADA

REQUISITOS

SALIDA

REQUISITOS

SECUENCIA DE ACTIVIDADES

RECURSOS

TRANS-FORMACIÓN

PROCESOS

Procesos de FORMACIÓN PARA LA INVESTIGACIÓN

Procesos de PRODUCCIÓN DEL CONOCIMIENTO

Procesos de PROPIEDAD INTELECTUAL Y PUBLICACIÓN

Procesos Académicos: VINCULACIÓN ?Servicios a la comunidad: Prácticas Pre-

profesionales, Pasantías; Seguimiento a

graduados, Convenios, Difusión científica,

tecnológica, social, cultural

(transferencia de conocimiento y

tecnologías)

Procesos Administrativos: GESTIÓN?Telemática, Financiero, Talento humano,

Bienestar politécnico, Jurídico

La Acreditación politécnica es Acreditación para todos !

Manos a la obra ! u