SISTEMAS DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
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UNIVERSIDAD TÉCNICA DE MANABÍ
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y ECONÓMICAS
ESCUELA DE CONTABILIDAD Y AUDITORÍA
ESTUDIANTE: YULIANA NATHALY DE LA CRUZ MERA
DOCENTE: ING. MARICELA CEDEÑO
ASIGNATURA: SISTEMATIZACION CONTABLE Y FINANCIERA
CURSO: SÉPTIMO “B” FECHA: 14/10/2014
1.- DEFINICIÓN DE SISTEMAS
Un sistema contable es el eje alrededor del cual se toman la mayoría de las decisiones financieras,
también se conoce como una herramienta empresarial que permite y mantiene
el registro y control sistemático de todas las operaciones que se realizan en la empresa.
Un sistema de contabilidad debe abarcar los siguientes elementos: hardware donde se procesa la
información, software propiamente dicho, recursos humanos, políticas y normas contables
adoptadas por la entidad.
El sistema contable, puede verse como un sistema cuyo objetivo o producto final son los estados
financieros y el registro contable de todas las operaciones de la empresa. Se organiza esta
información en partidas de diario y luego de ser procesada se obtiene los reportes contables que
son parte de la salida del sistema. Los recursos que forman el sistema son: el personal que labora en
contabilidad, el equipo que utilizan para procesar la información.
2.- CLASIFICACIÓN DE LOS SISTEMAS DE UNA EMPRESA
Dependiendo de la manera en que se efectúan la mayor parte de las operaciones (método), los
sistemas administrativos y principalmente los sistemas de procesamiento de datos, pueden ser:
manuales, mecánicos y electrónicos.
a) Manual: Los datos son registrados manualmente, con el uso de lápiz o pluma sobre
documentos, empleando caracteres numéricos y alfabéticos. Los documentos son
transferidos de un lugar a otro en forma manual. La búsqueda del archivo es manual.
b) Mecánico: Este sistema emplea dispositivos mecánicos que permiten, en comparación con
los manuales, un proceso de datos más eficiente. No obstante, debemos considerar que
estos mecanismos no desplazan totalmente los procesos manuales. La recopilación de
datos fuente se logra a través de mecanismos como máquina de escribir, caja registradora,
impresora de cheques, fotocopiadora. Como ventaja podría considerarse el hecho de que
permite incrementar grandemente la velocidad y exactitud de los procesos. Una de las
desventajas es que el proceso no es continuo, pues operaciones entre proceso y proceso se
realizan muchas veces manualmente, tomando resultados de las máquinas,
transfiriéndolas a otras, con la consiguiente posibilidad de error.
c) Electrónico: Son los sistemas en los que se utilizan computadoras. El desarrollo más
reciente en el procesamiento de datos lo constituye la computadora electrónica que
merece gran interés debido a su capacidad muy superior para efectuar cálculos y otras
funciones a velocidades increíbles. Generalmente, las computadoras pueden efectuar en
forma automática todos los pasos manipulativos en el ciclo de procesamiento de datos.
3.- SISTEMAS DE PRODUCCIÓN
Un sistema de producción es aquel sistema que proporciona una estructura que agiliza la
descripción, ejecución y el planteamiento de un proceso industrial. Estos sistemas son los
responsables de la producción de bienes y servicios en las organizaciones. Los administradores de
operaciones toman decisiones que se relacionan con la función de operaciones y los sistemas de
transformación que se emplean. De la misma manera los sistemas de producción tienen la
capacidad de involucrar las actividades y tareas diarias de adquisición y consumo de recursos.
Estos son sistemas que utilizan los gerentes de primera línea dada la relevancia que tienen como
factor de decisión empresarial. El análisis de este sistema permite familiarizarse de una forma más
eficiente con las condiciones en que se encuentra la empresa en referencia al sistema productivo
que se emplea.
Para el diagnóstico del entorno ecologista, esta no lleva junto con esto, es decir, este tipo de sistema
de producción, no va con el tema que se lleve a cabo en este tipo de trabajo.
Clasificación de sistemas de producción
Existen diferentes sistemas productivos, pero en la realidad es difícil encontrar un tipo en estado
puro, porque suelen ser sistemas híbridos. Tradicionalmente se distinguen los siguientes tipos de
procesos productivos:
Producción por proyectos
Producción continúa
Producción por lotes
4.- SISTEMAS DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
El sistema financiero es un mercado regulador que facilita la movilidad de flujos entre las empresas.
Se puede definir como el proceso de obtener y agregar fondos para el adecuado funcionamiento de
os diversos subsistemas que integran una organización para poder alcanzar objetivos
organizacionales. Se ocupa de los estudios de adquisiciones de dinero, rentabilidad, inversiones,
liquidez, reinversiones, de estar al día de las fluctuaciones en el mercado, de conocer las tendencias
económicas y sus implicaciones, de mantenerse al tanto de la legislación fiscal; es una función
básica de planeación, pronóstico, cálculo y de aprovisionamiento de dinero. Se ocupa de procurar y
mantener el equilibrio económico de la empresa.
Clases de finanzas en las empresas
Finanzas de empresa. Se ocupa del dinero, se dedica a la administración de fondos y a su
administración.
Objetivos de la administración financiera
La maximización del valor actual neto de la empresa
La financiación para la actividad comercial y respaldar sus operaciones, las inversiones de
capital y crecimiento
Analizar información financiera.
Informar sobre el rendimiento de la inversión o del capital empleado
Importancia de la administración de finanzas
La nómina, compra de materia prima, equipar una fábrica de maquinaria y la publicidad entre
otros. Las finanzas hacen posible afrontar necesidades y su administración es de vital importancia
para toda la empresa. El Gerente financiera se enfrenta a dos problemas básicos: cuanto debería
invertir la empresa y en que activos debe hacerlo y como deberían conseguirse los fondos para
tales inversiones.
Intercompensación riesgo /rendimiento
Las decisiones financieras fluyen en el nivel del precio de sus acciones, afectan el grado de riesgo, y
el tamaño de su corriente de flujo de efectivo. El administrador financiero busca el punto de
equilibrio entre el riesgo y la rentabilidad y este punto se llama Intercompensación riesgo/
rendimiento.
5.- ANÁLISIS DE SISTEMAS, CICLO DE VIDA, DESARROLLO DE SISTEMAS
El sistema contable, puede verse como un sistema cuyo objetivo o producto final son los estados
financieros y el registro contable de todas las operaciones de la empresa. Se organiza esta
información en partidas de diario y luego de ser procesada se obtiene los reportes contables que
son parte de la salida del sistema. Los recursos que forman el sistema son: el personal que labora en
contabilidad, el equipo que utilizan para procesar la información.
Un sistema contable será eficaz si existen una serie de métodos que aseguren que:
a) Se identifican y registran todas las transacciones válidas.
b) Se describe el tipo de transacción y se mide el valor de la misma.
c) Se determina el momento en el cual se producen las transacciones.
El sistema contable y sus cuatro elementos esenciales.
• Producto o salida esperada: Estados financieros y registro contable de todas las
operaciones de la empresa.
• Entradas o Insumos: Documentos que respaldan operaciones de la empresa.
• Recursos con que se cuenta: Personal que labora en el departamento, equipo como
computadoras, sumadora entre otros.
• Proceso: Elaboración de los estados financieros y el registro de operaciones de la empresa.
El establecimiento de un sistema de contabilidad en una entidad es un proceso complejo que si no
está bien elaborado puede influir negativamente en los resultados de la gestión empresarial, por
eso hoy en día el sistema contable debe instalarse y ser operado por personal calificado.
El primer paso que tiene que dar el contador de una organización es el establecimiento del sistema
contable, es decir planificar y poner en funcionamiento la forma en que va a fluir la información
dentro de la empresa
Se trata de establecer clasificación de cuentas, libros a utilizarse, formas, procedimientos y
controles que sirvan para contabilizar y controlar los bienes, las obligaciones, ingresos, gastos y los
resultados de las transacciones, lo cual va a plasmarse en normas y métodos diseñados en los
manuales.
Por eso el contador o el responsable de la implementación del sistema contable debe:
Estudiar la naturaleza del negocio.
Analizar el tipo de operaciones que deben ocurrir.
Diseñar y seleccionar formas y registros necesarios para anotar las operaciones.
Estimar los costos de dichos registros.
Tener dominio de los equipos a utilizar
Reclutar y seleccionar el personal así como proceder a su adiestramiento y
compenetración con el sistema a instalar
Una vez diseñado el sistema contable se debe proceder a la estructuración del mismo pasando al
registro de las transacciones contables y realizando periódicamente la verificación o auditoria de
los asientos en los libros, garantizando su veracidad, para un posterior análisis e interpretación de
los resultados por parte de la administraciones de la organización.
El ciclo de vida de un sistema de información es un enfoque por fases del análisis y diseño que
sostiene que los sistemas son desarrollados de mejor manera mediante el uso de un ciclo especifico
de actividades del analista y del usuario.
Según James Senn, existen tres estrategias para el desarrollo de sistemas: el método clásico del ciclo
de vida de desarrollo de sistemas, el método de desarrollo por análisis estructurado y el método de
construcción de prototipos de sistemas. Cada una de estas estrategias tiene un uso amplio en cada
una de los diversos tipos de empresas que existen, y resultan efectivas si son aplicadas de manera
adecuada.
Ciclo de vida clásico del desarrollo de sistemas
El método de ciclo de vida para el desarrollo de sistemas es el conjunto de actividades que
los analistas, diseñadores y usuarios realizan para desarrollar e implantar un sistema de
información.
Método de desarrollo por análisis estructurado
Muchos especialistas en sistemas de información reconocen la dificultad de comprender de
manera completa sistemas grandes y complejos. El método de desarrollo del análisis
estructurado tiene como finalidad superar esta dificultad por medio de:
1. La división del sistema en componentes
2. La construcción de un modelo del sistema.
Método del prototipo de sistemas
La construcción de prototipos representa una estrategia de desarrollo, cuando no es
posible determinar todos los requerimientos del usuario. Es por ello que incluye el
desarrollo interactivo o en continua evolución, donde el usuario participa de forma directa
en el proceso.
Este método contiene condiciones únicas de aplicación, en donde los encargados del
desarrollo tienen poca experiencia o información, o donde los costos y riesgos de que se
cometa un error pueden ser altos.
Así mismo este método resulta útil para probar la facilidad del sistema e identificar los
requerimientos del usuario, evaluar el diseño de un sistema o examinar el uso de una
aplicación.
BIBLIOGRAFÍA.-
- http://veloz-informacioncontable.com/blog-3/la-importancia-de-elaborar-un-sistema-
contable-que-se-funcional-para-las-necesidades-de-nuestras-empresas.html
- http://www.monografias.com/trabajos15/necesidad-informacion-contable/necesidad-
informacion-contable.shtml
- http://www.gestionyadministracion.com/contabilidad/sistemas-de-contabilidad.html
- http://es.wikipedia.org/wiki/Sistema_de_producci%C3%B3n
- http://html.rincondelvago.com/sistemas-de-finanzas.html
- http://www.monografias.com/trabajos29/ciclo-sistema/ciclo-
sistema.shtml#ciclo#ixzz3G99zJcBK
- http://andresbecerrasistematizacion1.blogspot.com/2013/04/la-sistematizacion-
contable-y-financiera.html
- http://dip.una.edu.ve/man/contabilidad/paginas/modulo%203%20Capitulo%208.pdf