SOCIALIZACION DEL INFORME FINAL DE AUTOEVALUACION DE LA PUCESA

Departamento de Investigación, Postgrados y Autoevaluación

FASE DE SOCIALIZACION DE BORRADOR DE INFORME DE

AUTOEVALUACIÓN INSTITUCIONAL

PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATÓLICA DEL ECUADOR,

SEDE AMBATO


AUTOEVALUACIÓNEVALUACIÓN

EXTERNAACREDITACIÓN

PROCESO DE LA ACREDITACIÓN

AcreditaciónSocialización

Informe final

CONEA: Referentes

INSTITUCIÓN:Misión,visión y PE

Diciembre 2006 Noviembre /2007

Borrador del Informe

2008


• Somos lo que decidimos ser.


LA MEJOR FORMA DE PREDECIR EL FUTURO ES INVENTARLO

» Alan Kay,

http://en.wikipedia.org/wiki/Alan_Kay


110 ESTÁNDARES


72 ESTÁNDARES INDISPENSABLES

38 ESTÁNDARES NECESARIOS


Una vez que se revisó la información requerida por el CONEA para la

acreditación, se procedió a elaborar los planes de mejora sobre los 72

estándares indispensables


El resultado obtenido puede indicar que se ha cumplido en su totalidad lo cual refleja la responsabilidad de cada uno de los estamentos de la Institución

y de la parte Administrativa para permitir la ejecución de los mismos.


De los 38 estándares necesarios se han cumplido al momento 31,

quedándonos 7 estándares necesarios por efectuar


Mediante planes de mejora a corto plazo con lo cual la PUCESA se

compromete ante la colectividad a la ejecución de los mismos de forma

oportuna.


Tanto los estándares indispensables como necesarios ejecutados han sido valorados en un porcentaje superior al

75%.


Analizando por funciones, podemos observar


Gestión Administrativa se ha obtenido un porcentaje de 94,02%

0

20

40

60

80

100

GestiónAdministrativa

Valor minimopara acreditar

Valor Maximopara acreditar

GESTION ADMINISTRATIVA

Serie1

Serie2


el mismo que se ha derivado de la sumatoria de los resultados

obtenidos en esta función dividido para el valor de 28 que es el factor

determinado para esta área de parte de nuestra Institución.

(26,33/28)


ÁMBITOS DE LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA


FUNCIÓN DOCENCIA


Se obtiene un valor de 30,75 al cual se lo ha dividido de 34 que es la

ponderación dada por la institución, obteniéndose un porcentaje de

cumplimiento de 90,45% el mismo que sobrepasa al valor mínimo de

75%.


FUNCIÓN DOCENCIA


Esta función posee un solo ámbito denominado Docencia y Formación de

Recursos Humanos, que es una actividad primordial de la universidad,

el valor obtenido demuestra que la PUCESA cumple con los indicadores de

esta función.


LA FUNCIÓN INVESTIGACIÓN


En nuestra institución se venia cumpliendo con los criterios de cada unidad académica, debido a que no se contaba con personal asignado lo

que no permitía un seguimiento apropiado del desarrollo de la

institución en esta área


lo cual incidió en la creación de un departamento que se encargue de

generar políticas, líneas y procedimientos de investigación.


• INVESTIGACION FORMATIVA

• INVESTIGACION GENERATIVA


Una vez ejecutada esta mejora se ha obtenido una evaluación de 14,8 la que dividida para el valor de 17 que es la ponderación establecida

por la universidad para esta función


se obtiene un porcentaje de 87,04% superior al 75% que justifica esta actividad dentro de la Institución.


FUNCIÓN VINCULACIÓN CON LA COLECTIVIDAD


Se estableció una ponderación de 21 obtenida del valor de 11 dado para

Interacción Social y de 10 para Impacto institucional.


En esta función la universidad ha obtenido una evaluación de 18,21 que equivalen a un porcentaje de 86,7% el

mismo que sobrepasa el mínimo establecido de 75% que demuestra

que la universidad cumple con todos los estándares e indicadores de esta

función.


Como resultado final se obtiene un valor de 90,08% como evaluación de la

PUCESA de cumplimiento de los estándares de calidad determinado por

el CONEA.

SOCIALIZACION DEL INFORME FINAL DE AUTOEVALUACION DE LA PUCESA

Education

Transcript of SOCIALIZACION DEL INFORME FINAL DE AUTOEVALUACION DE LA PUCESA