SPITAL - · PDF file8 Ospitalez kanpokoa Uribeko Esk. Algorta-Bidezabal Kinesioterapia...
Transcript of SPITAL - · PDF file8 Ospitalez kanpokoa Uribeko Esk. Algorta-Bidezabal Kinesioterapia...
2
1. Aurkezpena 3.orr
2. Sarrera 4.orr
3. Misioa, ikuspena eta balioak 5.orr
4. Plan estrategikoa 6.orr
5. Ospitalearen deskripzioa 7.orr
5.1 Zerbitzuen eskaintza
5.2 Plantilla
6. Une gogoangarriak eta jazoerak 12.orr
7. Emaitzak 16.orr
7.1 Pazienteei dagozkienak
7.2 Profesionalei dagozkienak
7.3 Gizarteari dagozkionak
8. Jarduera 25.orr
8.1 Osasun jardueraren emaitzak
8.2 Emaitza ekonomikoak
9. Azken hitza 30.orr
3
Aurreko urteetan bezala, gardentasunarekin dugun konpromisoagatik eta kontuak
erakusteagatik, Osakidetzako Gorliz Ospitalearen memoria aurkezten dugu.
Laburturik, argiro eta ulertzeko moduan azaldu nahi ditugu profesional guztiek
2013an egindako lanaren datu kuantitatiboak eta kualitatiboak.
4
Gorliz ospitaleak aldi oso desberdinetan barna igaro
da bere bizitzaren 95 urteetan, baina aldi guztiok balioa
eman diote oraingo jarduerari.
Ospitale monografiko izatetik egonaldi ertain-luzeko
izatera igaro gara, eta gaur azpi-akutu da dagokigun
definizioa, esan nahi baita zerbitzua ematen diegun
pertsonek ez dutela behar konplexutasun handiko
neurri diagnostikorik ez terapeutikorik. Arean ere,
Ospitaleak artatzen dituen pazienteak ez-akutuak dira,
egonkortze-aldi, zainketa aringarri edo tratamendu
errehabilitatzaileetan dabiltzanak.
Gaur egun murgilduta gaude gure arreta pazienteari
eta senideei bideratzen, eta pazientearen segurtasuna
nahiz osasun-arretaren kalitate-irizpideak itsasargi
noraezekotzat jotzen ditugu gauer jardueran. Hala, funtsezko xede bat osasun-arretaren
beste maila batzuekin koordinaturik lan egitea, halako moduan non arreta modu
integratuan jaso dezan eta eginkorki parte har dezan bere osasunean nahiz bere
gaixotasunaren kudeaketan.
Paradigmaren aldaketa hauek eskatzen dituzte esfortzuak, egokitzapenak eta
berriztapenak, ezinezkoa litzatekeena profesional guztiek parte hartuko ez balute. Hori
horrela izanik, memoria hau egindako lanaren aitorpen baten modu bat ere bada. Honela
bada, eskerrak eman nahi dizkiet egunerako lanaz zerbitzu on hau ematea ahalbidetzen
duten guztiei.
Agertuz doazen erronkei ematen dizkiegun ihardespenek jasangarritasunaren irizpide
dute oinarri.
Memoria honek aukera emango digu hobekuntzari begira gogotsu jarraitzeko, eta
horretan denei babesa eman eta motibatzeko, horrexek laguntzen baitigu zerbitzua
kalitatez eta gizatasunez eskaintzen.
Eskerrik asko
Carmen Rodríguez Rodríguez
Zuzendari Kudeatzailea
5
Misioa
Euskadiko Osasun-sare publikoko azpi-akutuen ospitale garenez, Bizkaiko biztanleak
kalitatez, ekitatez eta erantzukizun sozialez artatzen ditugu, halako moldez non osasun-
arretaren maila honen betekizunak betetzen baititugu eta jasangarritasun-irizpideak
gureganatzen baitugu.
Ikuspena
Nahi dugu izan beste osasun-arreta mailekin ondo integraturiko ospitale bat,
aitzindaria azpi-akutuentzako zainketetan, ezagutua jardueran nabari zaion
eragingarritasun, jasangarritasun eta gardentasunagatik, eta orobat ingurumenari dion
errespetuagatik. Ospitale ikertzailea, irakaslea eta berritzailea, paziente, senide eta
erakundeen parte hartzea sustatzen duena, eta berton lanean diharduten langileen
inplikazioa eta harrotasuna bultzatzen duena
*Azpi-akutuen ospitalea: Artatzen dituen pertsonek ez dute behar konplexutasun handiko
neurri diagnostikorik ez terapeutikorik. Batez ere patologia ez akutua duten pazienteak
artatzen ditu, egonkortze-aldian, susperraldian, zainketa aringarrietan eta
errehabilitazioan.
Balioak
Pertsonen taldea, non kideek kidetasun-sentipena baitute, lanean partaidetzaz
baitihardute, guztiok aitortuak baikara, konfiantza sortzen baita eta eskuzabaltasunez
lan egiten baita
Inplikatzea eta konprometitzea pertsonekin eta gizartearekin
Dinamismoa, etenik gabeko hausnarketa pertsonen premiei erantzun ahal izateko,
espiritu berritzailez, eten gabeko hobekuntzara eta eragingarritasunera begira.
Ezagutza esperientziagatik lortua eta eten gabe sartzeagatik bikaintasunaren bila
aurrera egiten laguntzen diguten arloak.
6
2. Gure prestazioen izari soziala indartzea
1. Ingurumeneko ekintzak, programak eta egitasmoak finkatzea eta aurreratzea, pertsonei eta haien osasunari bideratuak
PERTSONAK
3. Berrikuntza eta teknologiak profesionalen lanean bultzatzea
4. Gure jarrera profesionala berrorientatzea
5. Lan egiteko irizpideak jasangarritasun ekonomikoa eta gobernantza izatea
6. Egokitzapen asistentzialak xede integratzaile batez sustatzea
PROFESIONALAK
ANTOLAKUNTZA
2014-2020ko HELBURU ESTRATEGIKOAK
7
BARNE-MEDIKUNTZA / ZAINKETA ARINGARRIAK Oheak
Ospitalizazioa 54
REHABILITACION Oheak
Ospitalizazioa 90
ERREHABILITAZIOKO KANPO KONTSULTAK
Ospitalekoak Ospitalea Neuropsikatria
Errehab. neurologikoa (Kontsulta bat du tox. botulinikoaz)
Errehabilitazio traumatologikoa
Errehabilitazio orokorra.
Errehabilitazio baskularra (anputatuak)
Eskola-osasuna
Ospitalez kanpokoak Uribeko Esk. Algorta
Erandio
Derio
Leioa
Mungia
Plentzia
Sopelana
Barruko Eskual. Basauri
Galdakao
Durango
Gernika
Laudio
Amorebieta
Gip.Mend.Esk. Ermua
UTR - ARLO TERAPEUTIKOA
Ospitalekoa Ospitalea
Kinesioterapia
Elektroterapia
Mekanoterapia
Termoterapia
Talasoterapia (Itsasoko ura daukan igerileku klimatizatua)
Terapia okupazionala
Logoterapia
Neuropsikologia
Neuropsikiatría
Aisia-estimulazioko gela
Belauneko protesirako eguneko ospitalea
Oinez ibiltzearen ebaluazioa eta birtrebatzea
8
Ospitalez kanpokoa Uribeko Esk. Algorta-Bidezabal Kinesioterapia
Algorta-Alango Elektroterapia
Erandio Termoterapia
Derio Mekanoterapia
Leioa Bizkarreko eskola
Mungia Talde-terapiak
Plentzia
Sopelana
Barruko Eskual. Basauri
Lekeitio
Galdakao
Durango
Gernika
Laudio
LAGUNTZA-ZERBITZUAK
Erradiologia
Ospitalearen estaldura erradiologikoa
Estaldura erradiologikoa ondoko herrietako lehen mailako arretarako
Farmazia
Elikadura / Sukaldea
Esterilizazioa
PEAZ
Informazioa / Harrera
Informatika
Mantentze-lanak
9
ERREHABILITAZIO NEUROLOGIKOAREN ARLOA
Programa: Garuneko kaltedun pazientearen jokabide-aldaketak tratatzea
Programa: Aisia-estimulazioko gela
Programa: Garuneko kaltearen eskola
Programa: Garuneko kaltedunen zaintzaileak prestatzea ospitale-altaren ostean
pazientea gobernatzeko
RHB TRAUMATOLOGIKOAREN ARLOA
Programa: Belauneko artroplastiadun pazienteentzako eguneko ospitalea
RHB OROKORRA/BASKULARRA
Programa: Anputatuen eskola
BARNE-MEDIKUNTZAREN ARLOA: Egonkortzea. Zainketa paliatiboak
Programa: Paziente Onkopaliatiboarentzako terapia fisikoa
OSPITALEZ KANPOKO ERREHABILITAZIOAREN ARLOA
Programa: Bizkarreko eskola
Programa: Berrindartze orokorreko polikiroldegiko eskola patologia osteomuskular
kronikoetarako
Programa: Talde-terapia patologia osteogiltzaduretarako
ZEHARLERROAK: ARLO GUZTIAK UKITZEN DITUZTE
Programa: Paziente ospitalizatuaren nutrizio-egoera lantzea
Programa: Alta-aldiko laguntasuna
Programa: Oheango pazinetea zaintzeko prestakuntza zaintzaileentzat
Programa: Sendien laguntza-taldeak
Programa: Pazienteen identifikazio ziurra
Programa: Ingresatzeango arrisku sozialaren balioespena
10
BARNE-MEDIKUNTZAREN ARLOA: Egonkortzea. Zainketa aringarriak
Programa: Zainketa aringarrietako etxeko arreta/laguntza
Programa: Barne-medikuntzan arin erabakitzeko moduko prozesuak
ZEHARLERROAK: ARLO GUZTIAK UKITZEN DITUZTE
Programa: Medikamentuak bateragarri egitea
Programa: Aurrez aurrekoez besteko kontsultak
11
LANPOSTU FUNTZIONALEN ZERRENDA 334
OSASUN-LANGILEAK 244
FAKULTATIBO MEDIKOAK ETA TEKNIKOAK 25 OSASUN-ZERBITZUKO BURUA 2
OSASUN-ZERBITZUKO ATALBURUA 1
ERREHABILITAZIOKO FAK. ESP. 15
BARNE-MEDIKUNTZAKO FAK. ESP. 4
UKS-KO MEDIKUA 1
OSPITALE-FARMAZIAKO FAK. ESP. TEKNIKOA 1
PSIKOLOGO KLINICO FAK. ESP. TEKNIKOA 1
OSASUN-DIPLOMATUAK 119 GAIBEGIRATZAILEA 8
ERIZAINA 62
FISIOTERAPEUTA 45
TERAPEUTA OKUPAZIONALA 2
LOGOPEDIAKO DIPLOMATUA 2
OSASUNEKO TEKNIKARI ESPEZIALISTAK 1 ERRADIODIAGNOSTIKOKO TEKNIKARIA 1
OSASUNEKO TEKNIKARI LAGUNTZAILEAK 99 ERIZAINTZAKO LAGUNTZAILEA 99
SANITARIOEZ BESTEKO LANGILEAK 90
ADMINISTRAZIOKO LANGILEAK 31
GOI-TEKNIKARIAK 6 ATALBURUA - A 1
EKONOMIAKO GOI-TEKNIKARIA 1
ANTOLAKUNTZAKO GOI-TEKNIKARIA 2
EUSKARAREN NORMALKUNTZAKO GOI-MAILAKO TEKNIK. 1
ADMINISTRAZIO ETA KUDEAKETAKO GOI-TEKNIKARIA 1
ERDI MAILAKO TEKNIKARIAK 4 ATALBURUA - B 2
ERDIKO MAILAKO TEKNIKARIA 1
GIZARTE-LANGILEA 1
ADMINISTRAZIOKO TEKNIKARI ESPAZIALISTAK 3 ZUZENDARITZAKO IDAZKARIA 3
TEKNIKARI ESPAZIALISTA PROFESIONALAK 2 INFORMATIKAKO TEKNIKARIA 1
MANTENTZE-LAN ETA INSTALAZIOETAKO BURUA 1
ADMINISTRAZIOKO TEKNIKARI LAGUNTZAILEAK 14 ADMI. LAGUNTZ. ETA ERABILTZ.AREKIKO ARRETAKOA 5
ARDURA BEREZIKO ADMINISTRARI LAGUNTZAILEA 9
TEKNIKARI LAGUNTZAILEAK PROFESIONALAK 1 ZERBITZU OROKORRETAKO TALDEAREN ARDURADUNA 1
MENPEKOAK/OPERARIOAK 1 ZELADOREEN ARDURADUNA 1
GAINERAKOAK 59
TEKNIKARI ESPAZIALISTA PROFESIONALAK 3 SUKALDARIA 3
MANTENTZE-LAN ETA INSTALAZIOETAKO OFIZIALA 4 MANTENTZE-LANETAKO OFIZIALA 4
MENPEKOAK/OPERARIOAK 52 UNITATE ESPEZIALIZATUKO ZELADOREA 2
ZELADOREA 17
ZERBITZUETAKO OPERARIOA-BILTEGIA 2
ZERBITZUETAKO OPERARIOA – ZERBITZU OROKORRAK 31
12
Komunikazio-prozesua
Hobekuntza batzuk egin dira Komunikate Hobekuntza Taldeak egindako lanaren ondorioz eta
zenbait prozesuk eta pertsonak komunikazioaren ikuspegia egokitu behar zela adierazi ondoren:
Ospitaleko komunikazioari buruzko inkesta diseinatzea, burutzea eta emaitzak zabaltzea.
Posta elektronikoa erabiltzeko gomendioak eta protokoloa egitea.
Unitateetako informazio-oholak antolatzea.
Segurtasuneko prozesua
Osakidetzak 10.000 aurkako gertakari prebenitzeko kanpainaren bidea jorratzen jarraituz eta
prozesuko taldearen planek bultzatuta:
SNASP intzidenteak jakinarazteko sistema berria sartu da
Segurtasunaren kultura zabaldu da:
o Sentikortzeko ikastaroen bidez, 51 pertsonentzat eginak
o Unitateetan esku-garbitzeari buruz 185 langileri emandako prestakuntza
o Segurtasun Klinikoko aldizkari lau hilerokoa egin eta zabaltzea
Pazientea zalantzarik gabe identifikatzeko taldea abiarazi dugu
Desnutrizioa prebenitzeko programa pilotuaren diseinua egin dugu
Garbiketa-produktu seguruagoak eta ingurumen-kalte gutxiagokoak sartzeari bultzada
eman zaio
Hobetu dugu segurtasun klinikoko prozesu eta unitatetako adierazleen hiru hilabetetik
behingo azterketa
Hobekuntzak egin ditugu laginak laborategira bidaltzean ahalik eta errore gutxien egon
dadin
Estrategia kudeatzeko prozesua
Ospitaleko kudeaketa-sistemaren betekizunen arabera eta 2012an egindako kanpo-kontrastearen
gomendioak kontuan harturik, Plan estrategikoa berraztertu eta berria idatzi dugu 2013-2020
aldirako
2013-2020ko Plan Estrategikoaren diseinu parte hartzailea egin dugu
Gogoeta estrategikoaren ondoren, 2013-2020ko Plan Estrategikoa egin dugu
Aliantzen kudeaketa
Gurearen antzeko zentroekiko harremanei jarraipena emanez eta praktika onetatik ikastearren,
bai eta emaitzak konparatze aldera ere
Benchmarking konbenioa izenpetu dugu egonaldi ertaineko eta luzeko ospitaleen artean
Prozesuen kudeaketa eta eten gabeko hobekuntza
Ospitalearen kalitate-politikarekin jarraituz eta prozesuen sistemak izandako bilakaeraren
azterketaren ondorioz, ondoko hobekuntza hauek sartu ditugu 2013an:
Prozesuen araberako kudeaketa bultzatu da.
o Barne-kudeaketaren hobekuntza: PDCA, berrazterketak hiru hilabetetik behin …
o Emendatu dira fitxa eta bilera-dinamika egonkorra duten taldeak
o Prozesuen sistema sinplifikatzeko egitasmoa (6634)
Prestakuntza-programa bat burutu da ospitaleko prozesuen sistema hobeto ulertzeko eta
aitzindariek bereganatzeko
o Prozesuen araberako kudeaketaren gaineko oinarrizko prestakuntza (14 pertsona)
13
o Taldeetako aitzindarien prestakuntza (13 pertsona + emergentzietako 7)
o Segurtasun klinikoaren kultura: 51 pertsona
o Esperientzia Londresko txantiloia pazientearen segurtasuneko intzidenteetan
aplikatzeko
Hobetu dugu pazienteen gogobetetzea ebaluatzeko sistematika
o Unitaterik unitateko ebaluazioari bultzada
o Fisioterapeuten eta gizarte-langilearen analisia
ISO 9001 eta 14001 egiaztagiriak
Ezagutza kudeatzeko prozesua
Erakunde Zentralak zehaztutako kreditazio-sistemaren ondorioz, zeina Ley de Ordenación de la
Profesiones Sanitarias delako legetik baitator, eta langileen aitorpena bultzatzeko xedez
Prestakuntza aitortu eta kreditatzeko sistematikaren hobetu da
Hobetu dugu prozesu eta unitateetako prestakuntza-premiak identifikatzeko sistematika
Aurreko zikloaren azterketa eta berrikuspenaren ondorioz, urteko hobekuntza planaren gaia eroan
da prozesu operatiboetara, eta ondoko une gogoangarriak nabarmentzen dira:
ERRHB orokorreko prozesua
Paziente anputatuaren artaren sistematika Bide Klinikoa eginez eta gauzatuz
Paziente anputaturentzako informazioa informazio-gida eginez
Sendaketak protokolo berriaren bidez
Pazienteak balioestea Barthel eta EVA eskalak betez
Protokoloak egin dira tratamendu fisioterapeutikorako
Paziente anputatuen eskola diseinatu da, zein 2014an hasiko baita
ERRHB traumatologikoko prozesua
Eguneko ospitalea abiarazi da, pazientea ardatz hartzen duen dinamikaren ondorioz eta
arta eragingarriago bat bilatzeagatik
Pazienteen antolaketan izan diren hobekuntzez geroztik, arintasuna eman zaie pazienteak
UTRn hasteari, nahiz fisioterapian nahiz terapia okupazionalean
Autozainketa eta pazientearen autonomia sustatzeko interesa direla kausa, eta orobat
sendiaren parte hartzea bultzatzeko asmoz, informazio-liburuxka bat argitaratu da, zein
oso ondo balioetsi baitute profesionalek zein pazienteek
Zainketa aringarrien prozesua
Diziplina arteko taldearen bilera-dinamika
Paziente eta senideen ingresu-aldiko gogobetetzea ebaluatzeko sistematika
Unitatearen identifikazioa
Garuneko kaltearen prozesua
AVALÓN aplikazioa abiarazi da adierazleen kudeaketa automatizatua egiteko
Horizontaltasun-helburua lortu da (Ospitaleko bigarren solairuan artatutako garuneko
kaltedun paziente guztiak eta berdintasunez eskuraturik prozesuaren arreta)
14
Paziente eta sendiaren tratua hobetzeko taldea sortu da
Osakidetzako Iktusaren Atariaren diseinuan parte hartu dugu
Gaureko kaltearen unitatearen zabalkundea hobetu da:
o Hitzaldiak Gorlizen
o Biltzarrak
o Errehablitazioko 2014ko Biltzar Nazionalaren talde antolatzaileko mahaiburu izan
gara
o Ostebako azterlana argitaratu da
Egonkortzeko prozesua
Adierazlez egindako kudeaketa. Monotorizatzen jarraitu dugu urtean zehar.
Uribe eta Ezkerraldeko mikrosistemekin koordinatzeko bilerak egin ditugu
Lehen mailako arretako paziente eta kronikoaren eretzean, sendotzeko bidean dago
ospitale-loturako erizainaren eta gaitasun aurreratuak kudeatzeko erizainaren arteko
erlazioa
Hasi gara aplikatzen mugikortasuna mugatuta daukaten pazienteen zaintzaileentzako
gidak gomendatutako zainketak
2012an egindako azterketa eta analisien ondorioz, laguntza-prozesuetan hobekuntzarako urteko
planak proposatu dira. Horietatik datoz ondoko hobekuntza-ekintzak:
Farmazia-prozesua
Dokumentu hauek egin dira:
NOTICIAS FARMACEUTICAS buletinak, zein bide nagusia baitira farmazialariak
medikuak eta erizainak informatzeko. Bi argitaratu dira 2013an zehar.
Farmazian dauden medikamentuen zerrenda eta non har daitezkeen.
Aktibo bera daukaten marken zerrenda.
Formularioan sartuta ez dauden medikamentuen zerrenda.
Medikazio-erroreak: Errore erregistratuen berri ematea eta erroreok aztertzea. Datuok
ondoren Ospitaleko langileei helarazten zaizkie Segurtasuneko Aldizkariaren bidez.
Opor-aldiko ordezkoari laguntzeko dokumentua.
Prozesu eta azpi-prozesuen gaineko dokumentuak: Kalitateko arduradunaren
laguntzaz, farmazialariak prozesu eta azpi-prozesuen dokumentuak gaurkotu ditu
2013an zehar, jarraibide teknikoak barne hartuta. Laguntzaileen laguntza ere izan du,
adibidez, medikamentuak berriro ontziratzeko ITan.
Segurtasunaren inguruko gaietan parte hartzea:
Farmazialaria Farmazia eta Medikamentuak Segurtasunez Erabiltzeko taldeko
aitzindari dela, taldean sei profesional berri sartu dira 2013an, hots, mediku bi,
gainbegiratzaile bi, erizain bi.
Ospitaleko Segurtasuneko Batzordea.
Segurtasuneko tailerrak: Farmazialaria irakasle izan da Ospitaleak langile guztientzat
antolatutako hiru tailerretan.
Farmaziatik kanpoko iradokizunak kontuan hartzea.
15
Erosketen prozesua
Ospitalizazioko solairu guztiak hornitu dira material guztietarako tiradera bikoitzaz.
Ospitalizazioko solairuak eta garbiketa zentrala hornitu dira garbiketa-materialetarako
tiradera bikoitzaz.
Osasun-materiala EGOKIRO biltegiratzea (zoruarekiko kontaktu zuzenik gabe), kanpoko
nahiz barruko auditoriek eskatu zuten moduan.
Gai jakin batzuk kutxa gardenetan biltegiratzea. Datorren urtean artikulu-talde gehiago
sartuko ditugu.
Garbiketa-prozesua
Orain arte erabili diren garbiketa-gaiak zorrozki aztertu dira, eta helburu gisa jarri da langileei
konponbide berritzaileak ematea, baliatuz ingurumenez hobe eta seguruagoak diren gai kimiko
eta biologikoez. Horregatik garbiketa- eta desinfekzio-gai batzuk ordeztu ditugu ingurumena
gehiago errespetatzen duten produktuez, halako moduan non ahalik eta gehien baztertu baititugu
gai kimiko ingurumenarekiko eta erabiltzaileekiko erasokorrak. Apirilean DD445 garbitzaile-
desinfektatzailea eskuratu genuen, eta hala baztertu genituen ordura arte baliatutako garbiketa-
gaiak.
Onarpen, dokumentazio kliniko eta artxiboaren prozesua - ODA
Pazienteen kudeaketaren arloan, ingresu-aldiko egintza administratibo gisa, pazienteari
eskumutur identifikagarria ezartzen zaio ospitalera heltzen den une beretik. Hori horrela
egiten da zeren pazientea zalantzarik gabe identifikatzeko prozesu berri bat ezarri baita,
identifikazioa ziurtatzearren, eta horrela segurtasuna hobetu egin da.
Historia klinikoaren kudeaketaz den bezainbatean, historia kliniko elektronikoa garatu
denez, eta dokumentu klinikoak egokiro artxibatu eta aurkitu ahal direla bermatzearren,
doiketa ugari egin dira paperezko dokumentuak kudeatzeko eta artxibatzeko sisteman.
Orobat, historia klinikoak digitalizatzen jarraitu dugu, 2009.urtetik hasita, eta 34.000era
heldu gara, bai eta hildako pazienteen historia pasibo guztiak ere.
16
PEAZ-EN ADIERAZLEAK MONOTORIZATZEA
2008-2015eko azterketa
2008 2009 2010 2010 2011 2012 2013
ARRISKU SOZIALA. ESTALDURA-INDIZEA 57 77 87 87 78 88 91
ALERTA-INDIZEA 89 83 85 85 83 80 91
KEXEN KOPURUA 25 30 30 68 58 39 28
ERREKLAMAZIOEN KOPURUA 15 23 15 90 72 60 67
ESKER ONEN KOPURUA 14 23 14 16 17 34 32
<30 EGUN ERABAKIEN % 87 100 87 100 100 100 100
PAZIENTEEK JASOTAKO OSASUN-ARRETAGATIK DUTEN GOGOBETETZE OROKORRA
2009 - 2013 aldiko bilakaera
2009 2010 2011 2012 2013
P 38.- Jasotako osasun-arretagatiko balorazio orokor positiboa
(% bikain+oso ona+ona)88,7 83,6 92,4 92,7 91,5
P 38.- Jasotako osasun-arretagatiko balorazio orokor berealdikoa
(%berealdikoa+oso ona45,2 46,7 47,6 52,2 58,5
P 39.- Egonaldiaren balorazio positiboa itxaropenekiko
(% Askoz hobea + itxarondakoa baino pixka bat hobea)30,0 29,8 30,8 38,0 38,1
P 39.- Egonaldiaren balorazio negatiboa itxaropenekiko
(% Askoz txarragoa + itxarondakoa baino pixka bat txarragoa)13,8 22,4 12,9 11,7 11,3
P 40.- Berriro etorriko nintzateke ospitale honetara aukera baneuka
(% Bai, etorriko nintzateke + agian bai)90,2 84,1 85,4 86,9 87,0
P 40.- Berriro etorriko nintzateke ospitale honetara aukera baneuka
(% Bai, etorriko nintzateke)84,0 75,6 80,5 80,0 80,7
45,2 46,7 47,6 52,2 58,5
2009 2010 2011 2012 2013
P 38.- Jasotako osasun-arretagatiko balorazio orokor berealdikoa (% berealdikoa+oso ona)
17
PROFESIONALEN EZAGUTZA ETA GAITASUNA BALORATZEA
2009 - 2013ko aldiaren bilakaera
MEDIKUEN EZAGUTZA ETA GAITASUNA BALORATZEA 2009 2010 2011 2012 2013
P7.- Nola baloratzen duzu atenditu zintuzten medikuen ezagutza eta
gaitasuna? (% bikainak+oso onak+onak)93,2 91 93,6 94,2 92
P7.- Nola baloratzen duzu atenditu zintuzten medikuen ezagutza eta
gaitasuna? (%bikainak+oso onak)53,4 45,5 48 50,9 55,1
P7.-Nola baloratzen duzu atenditu zintuzten medikuen ezagutza eta
gaitasuna? 0 - 5 eskala3,62 3,6
ERIZAINTZAKO LANGILEEN EZAGUTZA ETA GAITASUNA
BALORATZEA2009 2010 2011 2012 2013
P11.- Nola baloratzen duzu atenditu zintuzten erizaintzako langileen
ezagutza eta gaitasuna? (% bikainak+oso onak+onak)91 82,3 89,3 88 92,6
P11.- Nola baloratzen duzu atenditu zintuzten erizaintzako langileen
ezagutza eta gaitasuna? (%bikainak+oso onak)46,4 37,2 48,3 47,4 46,6
P11.- Nola baloratzen duzu atenditu zintuzten erizaintzako langileen
ezagutza eta gaitasuna? 0 - 10 eskala3,45 3,5
GIMNASIOKO EZAGUTZA ETA GAITASUNA BALORATZEA 2009 2010 2011 2012 2013
OP2_GORLIZ.- Nola baloratzen duzu atenditu zintuzten gimnasioko
langileen ezagutza eta gaitasuna? (% bikainak+oso onak+onak)87,2 81,1
OP2_GORLIZ.-Nola baloratzen duzu atenditu zintuzten gimnasioko
langileen ezagutza eta gaitasuna? (%bikainak+oso onak)32,6
OP2_GORLIZ.-Nola baloratzen duzu atenditu zintuzten gimnasioko
langileen ezagutza eta gaitasuna? 0 - 5 eskala3,9 4
18
PROFESIONALEN ADEITASUNA ETA ERRESPETUA BALORATZEA
2009 - 2013ko aldiaren bilakaera
MEDIKUEN ADEITASUNA ETA ERRESPETUIA BALORATZEA 2009 2010 2011 2012 2013
P9.- Nola baloratzen duzu medikuen erakutsitako adeitasuna eta
errespetua? (% bikainak+oso onak+onak)92,9 91,1 95,7 96,6 95,5
P9.- Nola baloratzen duzu medikuen erakutsitako adeitasuna eta
errespetua? (%bikainak+oso onak)57,1 52,4 62,3 58,7 65,4
P9.- Nola baloratzen duzu medikuen erakutsitako adeitasuna eta
errespetua? 0-5 eskala3,75 3,9
ERIZAINTZAKO LANGILEEN ADEITASUNA ETA ERRESPETUIA
BALORATZEA2009 2010 2011 2012 2013
P13.- Nola baloratzen duzu erizaintzako langileek erakutsitako adeitasuna
eta errespetua? (% bikainak+oso onak+onak)90,5 81 90,9 92,2 92,1
P13.- Nola baloratzen duzu erizaintzako langileek erakutsitako adeitasuna
eta errespetua? (%bikainak+oso onak)46,7 45,2 57,2 53,6 54
P13.- Nola baloratzen duzu erizaintzako langileek erakutsitako adeitasuna
eta errespetua? 0-5 eskala3,62 3,7
GIMNASIOKO LANGILEEN ADEITASUNA ETA ERRESPETUIA
BALORATZEA2009 2010 2011 2012 2013
OP3_GORLIZ.- Nola baloratzen duzu gimnasioko langileek erakutsitako
adeitasuna eta errespetua? (% bikainak+oso onak+onak)89,8 84,8
OP3_GORLIZ.- Nola baloratzen duzu gimnasioko langileek erakutsitako
adeitasuna eta errespetua? (%bikainak+oso onak)69,6 36,3
OP3_GORLIZ.- Nola baloratzen duzu gimnasioko langileek erakutsitako
adeitasuna eta errespetua? 0-10 eskala3,96 4,1
GARBIKETAKO LANGILEEN ADEITASUNA ETA ERRESPETUIA
BALORATZEA2009 2010 2011 2012 2013
P18.- Nola baloratzen duzu garbiketako langileek erakutsitako adeitasuna
eta errespetua? (% bikainak+oso onak+onak)92,7 76,4
P18.- Nola baloratzen duzu garbiketako langileek erakutsitako adeitasuna
eta errespetua? (%bikainak+oso onak)32,7 35,2
P18.- Nola baloratzen duzu garbiketako langileek erakutsitako adeitasuna
eta errespetua? 0-5 eskala3,46 3,4
19
Plantilla kategoriaren arabera
A.1. Fakultatibo med-teknikariak 25
A.2. Goi-mailako teknikariak 6
B.1. Diplomatu sanitarioak 119
B.2. Erdi-mailako teknikariak 4
C.1. Osasun-teknikari. esp. 1
C.2. Administrazioko tek. esp. 3
C.3. Tek.esp.profesionalak 5
D.1. Osasun-tek.laguntzaileak 99
D.2 Administrazioko tek.lag. 14
D.3. Tek.laguntzaile profes. 5
E.1. Mendekoak eta operarioak 53
P.D. Zuzendaritzako kideak 5
GUZTIRA 339
Azpi-kontratatuta daude
ikuztegia, lorazaintza, segurtasuna eta sukaldearen kudeaketa
Pertsonaaren gastuakl
Soldata eta ordain-sariak 13.765.387
Gizarte-kargak 155
Kalte-ordainak 4.750
Gizarte-segurantza 3.978.478
Itzarri 11.984
Beste batzuk eta hondarrak -958
GUZTIZKOA 17.759.796
Absentismoa IT indizeaBeste
batzuk
Indize
orokorra
Osasun-lizentziatua 6,18 3,11 9,29
Osasun teknikaria 6,27 4,84 11,11
Osasun-laguntzailea 5,07 2,33 7,40
Administrazioa 0,17 5,23 5,40
Esku-lanak eta ofizioak 7,25 1,12 8,37
Ez kualifikatua 2,62 1,18 3,80
GUZTIZKOA 5,36 3,24 8,60
Osasun-lizentziatua
Osasun teknikaria
Osasun-laguntzailea
Administrazioa
Esku-lanak eta ofizioak
Ez kualifikatua
9,29
11,11
7,40
5,40
8,37
3,80
Soldata eta ordain-sariak Gizarte-kargak
Kalte-ordainak Gizarte-segurantza
Itzarri Beste batzuk eta hondarrak
20
Gure profesionalen istripuak
Ondoko taulan erakusten dugu 2013ko gertaturiko istripuen balioak.
IT ERAGINDA IT GABE GUZTIZKOA
Ospitalean 17 ospitalean 43 60
In Itinere 6 In Itinere 2 8
Guztizkoa 23 Guztizkoa 45 68
Prebentzioko oinarrizko unitateak (POU) 68 istripugatik artatu du 2013an. Pixka bat gora egin du
kopuruak 2012koekin alderatuz gero, orduan 60 izan baitziren, eta hala ere, behera egin du IT-
egoera eragin duten istripuen kopuruak, 18tik 17ra hain zuzen.
Istripuen gaineko azterketak erakusten du traumatikoak eta muskulu-eskeletikoak poxi bat
emendatu dira, eta aitzitik, biologikoak beheratu dira.
Kategoria profesionalari bagagozkio, atzematen dugu ezen istripuen kopuruak berdin dirauela
erizaintzako laguntzaileetan, baina EDU kategorian emendatu direla, nahiz eta gehienak
biologikoa ez diren eta biologikoek behera egin duten.
Prebentzioko prestakuntza
POUk prebentzioaz antolatutako prestakuntza-jarduerak emendatu dira, 2012ko urtekoak
erreferentziatzat harturik.
Zuzendaritzako kideak, erdiko arduradunak eta solairuetako langileak prestatuak izan dira lan-
arriskuen prebentzioan, zehazki, Ospitaleak ezarritako prebentzioa kudeatzeko sisteman.
Azkenik, esan behar dugu autobabeserako planaren urteko prestakuntza ere egin dugula.
Langileriaren txertaketa
2013ko urtean zehar 51 txerto jarri zaizkie langileei, kontuan izanik langile bakoitzaren arrisku
biologikoak zein diren.
B Hepatitisa 1
A Hepatitisa 1
Tetanoak 1
Gripea 48
21
Ospitaleko profesionalek emandako prestakuntza nabarmentzeko modukoa izan da, eta
prestakuntza horren %100 kreditatu du Profesio Sanitarioen Etengabeko Formakuntzako Euskal
Kontseiluak.
Halaber nabarmendu behar da ezen Ospitaleak antolatutako Topaketa delakoan 211 langilek
parte hartu dutela, batzuk bertaratuak eta besteak parte hartzaileak izanik.
Lanbide-kategoria Parte hartutakoak
A.1. Fakultatibo med-teknikariak 34
A.2. Goi-mailako teknikariak 11
B.1. Diplomatu sanitarioak 195
B.2. Erdi-mailako teknikariak 2
C.1. Osasun-teknikari. esp.
C.2. Administrazioko tek.esp.
C.3. Tek.esp.profesionalak
D.1. Osasun-tek.laguntzaileak 127
D.2 Administrazioko tek.lag. 24
D.3. Tek.laguntzaile profes. 2
E.1. Mendekoak eta operarioak 45
P.D. Zuzendaritzako kideak 7
GUZTIZKOA 447
Lanbide-kategoria Parte hartutakoak
A.1. Fakultatibo med-teknikariak 6
A.2. Goi-mailako teknikariak 5
B.1. Diplomatu sanitarioak 44
B.2. Erdi-mailako teknikariak 1
C.1. Osasun-teknikari. esp.
C.2. Administrazioko tek.esp.
C.3. Tek.esp.profesionalak 1
D.1. Osasun-tek.laguntzaileak 16
D.2 Administrazioko tek.lag. 8
D.3. Tek.laguntzaile profes.
E.1. Mendekoak eta operarioak 7
P.D. Zuzendaritzako kideak
GUZTIZKOA 88
PRESTAKUNTZA
Gure profesionalek emandako
prestakuntza
A.1. Fakultatibo med-teknikariak
A.2. Goi-mailako teknikariak
B.1. Diplomatu sanitarioak
B.2. Erdi-mailako teknikariak
C.1. Osasun-teknikari. esp.
C.2. Administrazioko tek.esp.
C.3. Tek.esp.profesionalak
D.1. Osasun-tek.laguntzaileak
D.2 Administrazioko tek.lag.
D.3. Tek.laguntzaile profes.
E.1. Mendekoak eta operarioak
P.D. Zuzendaritzako kideak
A.1. Fakultatibo med-teknikariak
A.2. Goi-mailako teknikariak
B.1. Diplomatu sanitarioak
B.2. Erdi-mailako teknikariak
C.1. Osasun-teknikari. esp.
C.2. Administrazioko tek.esp.
C.3. Tek.esp.profesionalak
D.1. Osasun-tek.laguntzaileak
D.2 Administrazioko tek.lag.
D.3. Tek.laguntzaile profes.
E.1. Mendekoak eta operarioak
P.D. Zuzendaritzako kideak
22
Ospitalearen 1. euskara-plana betetzen jarraitu dugu. Ikuspegi kualitatibo batetik nabarmentzeko
modukoa da zerbitzu elebidunen eskaintza identifikatzeko Euskaraz bai sano! egitasmoa, arreta
elebiduna eskuratzeko modua errazteko xedea duena, eta orobat nabarmentzeko modukoa da
bilera orokorretan euskararen erabilerak izan duen gorakada.
Hona hemen urteko ekitaldian burutu diren ekintzarik behinenak:
Zuzendaritzek eta erdiko arduradunek sei hilabetetik behin egindako planaren jarraipena.
Parte hartzeko taldeen bilerak:
o Euskera-batzordea (sindikatuak)
o Euskal Mintegia (hobekuntza-taldea)
Kultur jarduerak eta informatzekoak langileak euskara erabiltzen motibatzeko:
o Bisita euskal jantzien erakusketara, Gorliz, 2013-6-13
o Plentziako Itsas Estazioaren aurkezpena PIE, 2013-11-8
o Astondoko Barriak sei hilabetekaria
Euskal gidari lankidetza-sarea unitateetan eratzea
Zerbitzu elebidunen eskaintza identifikatzeko Euskaraz bai sano! egitasmoa.
Gorlizko euskara-planaren ebaluazio korporatiboaren emaitzak zabaltzea
Testuen normalizazioa (afixak, errotuluak, inprimakiak)
Hizkuntza-eskakizunak egiaztatzeko deialdiak zabaltzea.
Euskara ikasteko deialdia zabaltzea eta kudeatzea.
Hona hemen bideratu den prestakuntza
Lanorduz kanpoko
ikastaroak
Euskara ikasteko
liberazioak Uda
Treba
kuntza BIKAIN
15 (urt-ek. 2012-2013)
16 (irail-ab. 2013-2014)
1 (urtar-otsaila 2012-2013)
1 (otsail-ekain. 2012-2013)
1 (irail-ab. 2013-2014)
0 1 1
Prestaturiko
langileak 31 3 0 1 1
23
Gorliz Ospitaleak, gizartearekin konprometiturik baita, helburuak eta ekintza neurgarri eta
gardenak pentsatu ditu erakundearen gobernantza eroaten laguntzeko, eta horretarako
darabiltzan printzipioak dira elkartasuna, ekitatea, eragingarritasuna, kalitatea, laneko
segurtasuna eta jasangarritasuna.
Gizarte-izarian, funtzionamendu-gastu osoaren %9,96 kontratu dugu gizarteratze-enpresekin.
Ingurumenaz den bezainbatean, Ospitaleak ISO 14001 ziurtagiria du 2010etik, eta urte
berorretan, batetik, enpresa baimendu batek mikroskopio elektronikoz azterlana egin ondoren,
amiantoa zeukaten osagai guztiak kendu ziren, hala nola zorrotenak, fusible zaharrak, lorontziak,
sabaiak, ur-biltegia eta uhalak, halako moduan non ospitalea amiantoz gabeko zentro bihurtu
baita, eta bestetik, termometro digital guztiak kendu ziren, eta beraz, baita beroriek uzten duten
hondakina ere.
Hondakinen arloan, 2013an barna, hondakin hauek kudeatu dira:
Hondakin sanitarioak:
II. taldeko hondakin sanitarioak: 1.713 kg
III. taldeko hondakin sanitarioak: 1.709 kg
Hondakin arriskutsuak. Ur fosfatatuak eta erradiodiagnostikoko gaiak:
2013an igerilekua azido fosforikoz garbitzearen ondorioz 358 kg ur fosfatatu sortu eta
tratatzera bidali ziren, eta hobekuntza horrekin ez zen azido klorhidrikorik erabili. Horrela
ingurumen-legediari egokitu gintzaizkion hondakin arriskutsuen tratamenduaz den
bezainbatean.
Erradiodiagnostikoaren ondoriozko hondakinak dira Ospitaleak sor lezakeen beste gai
arriskutsu bat, baina ez da hori jazotzen, erabiltzen dugun sistema digitala da eta.
Pilak eta bateriak:
Gorliz Ospitalean hitzarmen bat daukagu Uribeko Mankomunitatearekin pilak eta bateriak
kudeatzeko, zeinen ondorioz hilero ospitalean jasotakoak eramaten baitira, bai pazienteek
utzitakoa, bai bisitariek nahiz langileek lagatakoak, alegia, Ospitalea erreferentzia-zentro
bat da hondakin horien kudeaketarako.
24
Hona hemen Ospitaleak 2013an eta aurreko urteetan izandako kontsumo energetikoaren grafiko
bat. Kontsumo energetikoaren arloan esan behar dugu ezen, negua berezi hotza izan den arren,
oro har, kontsumo-mailari eutsi diogula.
2013. urtean barrena, EVErekin lankidetzan, ingeniaritzako enpresa bati agindu zitzaion
eragingarritasun energetikoaren azterlan bat. Azterlanak zenbait ekintza arloka sailkatu zuen:
argiztapena, inguratzaile termikoa, gailu hidraulikoen hobekuntza, hobekuntzak igerilekuan etab.,
eta horietatik egun asko betetzen ari gara.
650.000
700.000
750.000
800.000
850.000
2010 2011 2012 2013
ELEKTREZITATE-KONTSUMOA KW/H
2.400.000
2.500.000
2.600.000
2.700.000
2.800.000
2.900.000
3.000.000
2010 2011 2012 2013
GAS-KONTSUMOA KW/H
17.200
17.400
17.600
17.800
18.000
18.200
18.400
2010 2011 2012 2013
UR-KONTSUMOA M3
0
1.000
2.000
3.000
4.000
2010 2011 2012 2013
HONDAKIN SANITARIOAK: I TALDEA ETA II TALDEA
25
Ospitalizazioa
Ingresuak EgonaldiakBatez b.
egonaldia
Okupazio
indizeaAltak Exitus
Ospital.guztizkoa 2.136 41.178 19,3 90,7 2.120 422
Errehabilitaziokoa 1.101 24.204 22,0 95,31 1.128 9
Garuneko kaltea 351 12.631 36,0 103,13 385 3
Traumatologia 639 8.054 12,6 95,47 631 3
Errehab.orokorra 111 3.519 31,7 77,81 112 3
Barne-medikuntza 1.035 16.974 16,4 86,12 992 413
BM-susperraldia 622 9.992 16,1 91,42 576 159
BM-zainketa aring. 413 6.982 16,9 79,50 416 254
Errehabilitazioko kanpo-kontsultak
Lehengo
kontsultak
Kontsulta
jarraituak
Kontsultak
guztira
Guztizkoa 16.737 20.222 36.959
Ospitalean 463 2.800 3.263
Uribeko Esk. 6.759 7.507 14.266
Barrualdeko Esk. 8.472 9.169 17.641
Gipuz.Mendb 1.043 746 1.789
Errehabilitazioko terapien unitatea
Prestaz. AsistentziakPazientea
k
Asistentzia/
paziente
batez best
Ospit.guztizkoa 146.707 63.127 2.310 27
Ingresatuak 51.499 25.334 1.204 21
Kanpokoak 95.208 37.793 1.106 34
Osp.kanp.guztira 607.233 197.316 10.635 19
Uribeko Esk. 230.370 79.938 4.909 16
Barrualdeko Esk. 376.863 117.378 5.726 20
Garuneko kaltea Traumatologia
Errehab.orokorra BM-susperraldia
BM-zainketa aring.
Altak sekzioen arabera
Ospitalean Uribeko Esk. BarrualdekoEsk.
Gipuz.Mendb
Lehengokontsultak
Kontsultajarraituak
Errehabilitazioko kanpo-kontsultak
Ospitalearen
guztizkoa 2.455
Uribeko
Eskualdea 3.621
Barrualdeko Eskualdea
5.502
Paziente artatuak
26
PAZIENTEAREN SEGURTASUNARI BURUZKO ADIERAZLE NAGUSIAK
2010 2011 2012 2013
Erorikoak 100 egonaldiko 1,40 1,12 0,98 0,61
Erorikoak 100 altako 2,60 2,50 1,95 1,18
Ospitalean egindako UPP pazienteak 1000 egonaldiko 1,81 1,37 0,89 1,12
Ospitalean egindako UPP pazienteak 100 altako 3,70 3,00 1,8 2,17
UPP ekarri duten pazienteak 1000 egonaldiko 5,82 5,76 7,5 6,7
UPP ekarri duten pazienteak 100 altako 12,90 12,70 14,90 13,02
Medikazio-erroreak 100 altako 0,34 0,14 0,09
Infekzio-tasa orokorra** 17,47 13,19 9,5 14,98
**Data jakin batean infekzio-irizpidedun diren pazienteen kop. / Data berean ingresatutako pazienteen kop. x 100
2010 2011 2012 2013
Erorikoak 100 egonaldiko
Ospitalean egindako UPP pazienteak1000 egonaldiko
UPP ekarri duten pazienteak 1000egonaldiko
Medikazio-erroreak 100 altako
Infekzio-tasa orokorra**
Pazinenteen segurtasunaren gaineko adierazle nagusien bilakaera
27
Jarduera ekonomikoaren eretzean, Ospitaleak konpromisoa du kudeaketa bikaina egiteko, non
sartzen baita gure jarduera guztiak prozesuen arabera kudeatzea. Gure helburu estrategikoetatik
bat da oreka finantzarioa erdiestea, hots, gastuak eta diru-sarrerei egokitzeko gaitasuna, paziente
eta erabiltzailek behar duten jarduerari eutsirik, behar diren baliabideekin eta
eragingarritasunarekin.
Funtzionamenduaz den bezainbatean, Ospitalearen estrategia inguruko hornitzaileak edo egoitza
EAEn dutenenak kontratatzean datza. 2013an kontratazio-kostuaren %50 baino pixka bat gehiago
egin da inguruko hornitzaileekin, eta halatan Ospitalea eragilea da tokiko ekonomian, enplegua
eta likidezia sortuz, ordainketak laster egiten ditu eta. Irizpide horri heltzen diogu baldin eta
Ospitaleak lehiakortasunean eta eragingarritasunean galtzen ez badu.
Horrela, Gorliz Ospitalearen gastua zorrozki doitu zaio zein Ospitalearen aurrekontuari zein
Erakunde Zentralak baimendutako gastu-irizpideari. 2013an ere, aurreko urteetan bezala,
Gorlizko kontuak irabaziekin itxi dira, zeintzuk Osakidetzaren konpentsazio-funtsean uzten baitira
beste erakunde batzuen galera berdinduak izan daitezen.
Programa-kontratua betetzeari bagagozkio, nabarmendu behar da ezen, aurreko urteetan bezala,
%100 bete dela. Jarduera izenpetutakoa ere baino handiagoa izan da, Helburu guztiak lortu dira
eta ez da kreditu gehigarririk behar izan.
Jarduera programa-kontratutik finantzatzen dugu %99,15ean, eta gainerako %0,85 hirugarrenei
fakturatutakotik etorri da, batez ere mutuetatik eta aseguru-etxeetatik, baita diru-laguntza
publikoetatik ere.
Nabarmendu behar da ezen, egun, Gorliz Ospitalea egonaldi- eta alta-kostuak berrikusten ari dela
Ospitaleko prozesuen arabera, horrela gure kontugintza analitikoan sakontzearren eta, horrela,
gure barruko informazio-iturriak indartzearren, xedea baita merkatu gero eta lehiakorrago eta
aldakorago batean toki egokian jartzea.
Ospitaleak 2013an egindako inbertsioei dagokienez, nabarmendu behar da %97,82 inguruko eta
EAEko hornitzaileen eskuetan egon direla.
Ondoren aurkeztuko ditugu diru-sarreren eta gastuen balantzea, inbertsioen taula eta 2013ko
kostuen azterketa.
28
GASTUAK 2013 DIRU-SARRERAK 2013
Produktu farmazeutikoen kontsumoa 301.685 Progr.-kontrat. zerb.engantiko sarrerak 20.174.407
Kontsumoko gai sanitarioen kontsumoa 221.178 Hirugarrenengandiko sarrerak 163.671
Beste hornikuntza batzuen kontsumoa 173.844 Negozio-zifraren kopuru garbia 20.338.078
Hornikuntzen erregularizazioa -160
Kanpoko beste gastu batzuk 960.061
Hornikuntzen guztizkoa 1.656.607
Soldatak, ordain-sariak eta antzekoak 13.770.137
Gizarte-kargak 3.990.617
Pertsonaleko gastuen guztizkoa 17.760.754
Trafiko-horniduren bariazioaren guztizkoa 8.269
Beste ustiapen gstuen guztizkoa 814.160 Beste ustiapen-sarreren guztizkoa 9.155
Ustiapen gastuen guztizkoa 20.239.791 Ustiapen-sarreren guztizkoa 20.347.232
----------------------------------------------- -----------------------------------------------
Gastu finantzarioen guztizkoa 461 Diru-sarrera finantzarioen guztizkoa 0
----------------------------------------------- -----------------------------------------------
GASTUEN GUZTIKOA 20.240.251,40 DIRU-SARRERAK GUZTIRA 20.347.232
URTEAREN EMAITZA 106.980,94
DIRU-SARREREN ETA GASTUEN BALANTZEA
2013KO INBERTSIOAK
OS57-en GUZTIZKOA 124.848,81
Estrategikoak 22.775,68
Instalazioak: SAI 22.775,68
Gureak 102.073,13
Errehabilitazioa 2.718,00
Equipamendu desberdinak 50.487,45
Fatxaden saneamendua 16.691,36
1.eskuin eta 1.ezkerreko lehioen saneamendua 32.176,32
29
OSPITALIZAZIOA 2013ko metatua KANPO-KONTSULTAK 2013ko metatua
Kostua zerbitzuko\sekzioko 15.762.103 Ospitalea 213.212
Barne-medikuntza 6.311.356 Kostua 1.kontsultako 114
Susperraldia 3.647.269 Kostua kontsulta jarraituko 57
Zainketa aringarriak 2.664.087 Uribeko Eskualdea 333.437
Errehabilitazioa 9.450.747 Kostua 1.kontsultako 32
Errehabilitazio orokorra 1.435.740 Kostua kontsulta jarraituko 16
Garuneko kaltearena 5.008.013 Barrualdeko Eskualdea 226.528
Traumatologiakoa 3.006.993 Kostua 1.kontsultako 17
Kostua alten arabera 7.435 Kostua kontsulta jarraituko 9
Barne-medikuntza 6.362 Gipuzkoako Mendebaldeko Esk. 35.270
Susperraldia 6.332 Kostua 1.kontsultako 25
Zainketa aringarriak 6.404 Kostua kontsulta jarraituko 12
Errehabilitazioa 8.378
Errehabilitazio orokorra 12.819
Garuneko kaltearena 13.008
Traumatologiakoa 4.765 Ospitalea 1.583.542
Kostua egonaldien arabera 383 Kostua pazienteko (anbulatorietan) 1.432
Barne-medikuntza 372 Kostua asistentziako (anbulatorioetan) 42
Susperraldia 365 Kostua prestazioko (anbulatorioetan) 17
Zainketa aringarriak 382 Uribeko Eskualdea 740.953
Errehabilitazioa 390 Kostua pazienteko 151
Errehabilitazio orokorra 408 Kostua asistentziako 9
Garuneko kaltearena 396 Kostua prestazioko 3
Traumatologiakoa 373 Barrualdeko Eskualdea 1.278.718
Kostua pazienteko 223
Kostua asistentziako 11
Kostua prestazioko 3
URIBEKO ESK.ARI LAGUNTZEA 2013ko metatua
Rx Zona 35.369
EUSKERAGATIK ORDEZKATZEA 2013ko metatua
Euskeragatik ordezkatzea 31.119
BESTE BATZUK 2013ko metatua
kafetegia,egotzi ezinak 0
2013KO KOSTUEN AZTERKETA
ARLO TERAPEUTIKOA 2013ko metatua
2013ko metatua
GUZTIZKOA 20.240.251,40
30
Itxaroten dut memoria honen bidez aukera egotea Ospitalea ezagutzeko, egitura, antolakuntza,
jarduera, datu ekonomikoak, bai eta beste ekintza eta emaitza kuantitatiboak eta kualitatiboak.
Zeinahi argibide edo informazioa handitzeko, zure esanetara gaituzu.
Aurretik eskerrak ematen ditut memoria hobetzen lagunduko digun edozein iradokizungatik,
horrela gardentasun-irizpideei hobeto erantzuteko eta gizarteari kontuak hobeto emateko.
Eskerrik asko.
Carmen Rodriguez
Zuzendari Kudeatzailea
Gorliz Ospitalearekin kontaktatzeko
e-maila: [email protected]
Telefonoa: 0034 94 400 66 02
Helbidea: Urezarantza Ibiltokia, 1 zk. 48630 Gorliz - BIZKAIA