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SUBDIRECCIÓN DE PLANEACIÓN MINERA

CONSTRUCCIÓN DE MODELOS CUANTITATIVOS COMO HERRAMIENTAS PARA LA PLANIFICACIÓN

DEL SECTOR MINERO COLOMBIANO

TERMINOS DE REFERENCIA

Octubre de 2010

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INFORMACIÓN GENERAL

ANTECEDENTES El Plan Nacional de Desarrollo Minero, Visión al 2019 – “COLOMBIA PAÍS MINERO“, parte de una nueva comprensión del papel del Estado en el negocio minero, el cual propone enfocar la acción institucional en estrategias que generen el ambiente adecuado para acrecentar los flujos de inversión hacia la exploración minera y que estimulen un desarrollo moderno y competitivo de la minería local que opera a pequeña escala. Así mismo, el Plan Nacional de Desarrollo Minero 2007-2010 – “Gestión Pública para Propiciar la Actividad Minera” -, y que entra este año en su recta final, indica dentro de su enfoque, que está concebido como un marco conceptual y de contexto, para adelantar una gestión pública que contribuya a generar un entorno institucional y social, donde la minería pueda crecer y contribuir al desarrollo integral de las regiones mineras. Lo anterior será el punto de partida para llevar a cabo la formulación del Plan Nacional de Desarrollo Minero 2011 - 2014.

JUSTIFICACION La Planeación del Desarrollo Minero es la tarea más relevante para la Subdirección de Planeación Minera, y la misma debe estar sustentada en criterios sociales, tecnológicos, económicos, académicos, jurídicos y ambientales y debe enmarcarse dentro de las políticas establecidas en el Plan Nacional de Desarrollo y así mismo ser concordante con las políticas macroeconómicas del Gobierno Nacional y las prioridades establecidas por el Ministerio de Minas y Energía para el sector extractivo. Dado lo anterior, es importante tener como insumo, información que permita conocer qué piensa y cómo debe actuar el Estado frente a este polo productivo, cómo deberían asumir el reto las empresas del sector y a su vez, cómo se le debe llegar a la sociedad y cuál es la percepción de ésta con respecto a la minería. Lo citado, nos dará una visión real de la minería y por ende un apoyo a la formulación de los próximos planes de desarrollo mineros en Colombia. Para lo citado, se deben establecer metodologías para saber cuál es el aporte de las empresas mineras al fisco nacional en impuesto de renta y otros impuestos; el costo anual de la administración del recurso minero; las utilidades que se derivan, o puedan derivar, de la minería otros sectores económicos y no menos importante unas investigaciones acerca de cuántos proyectos sobre prospectos mineros ya identificados (sin incluir los de materiales de construcción) se están adelantando en el país, su estado de avance (pre, factibilidad o desarrollo), fechas de posible entrada en operación y tamaño estimado de su producción; una Investigación acerca de las proyecciones de producción a 10 años de las principales 25 minas que operan actualmente y una donde se determine cuánto invierten las empresas mineras en obras de manejo ambiental y en programas de recuperación y conservación del medio biótico.

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A partir de las metodologías e investigaciones mencionadas, se generará un modelo “todos ganan”, donde todos los involucrados en el ámbito minero, llámese Estado, Sociedad y Empresa se beneficien con el desarrollo del sector. Lo anterior enmarcado bajo los parámetros de unas líneas de acción que nos den los derroteros para emprender esta tarea la cual debe estar encaminada dentro de los criterios de sostenibilidad. En virtud de lo anterior, y considerando la dimensión de esta actividad, la Subdirección de Planeación Minera requiere fortalecer su capacidad operativa y para llevar a cabo dicho objetivo se hace necesario contratar una consultoría que permita establecer las metodologías y modelos que en adelante darán soporte a la planeación minera del País. Para efectos de adelantar la contratación de la mencionada consultoría, la Unidad de Planeación Minero Energética dio apertura en el mes de agosto de 2010 al Concurso 060, cuyo objeto era la contratación de la “CONSTRUCCIÓN DE MODELOS CUANTITATIVOS COMO HERRAMIENTAS PARA LA PLANIFICACIÓN DEL SECTOR MINERO COLOMBIANO”. No obstante, lo anterior dicho concurso fue declarado desierto en el mes de septiembre del presente año atendiendo a que no se presentó ninguna oferta en el mismo. En consecuencia, y dada la necesidad de contratar la referida consultoría, de conformidad con lo señalado en el Numeral 1 del Artículo 21 de la Resolución 0415 de 2007, Reglamento de Contratación de la UPME, se realizará contratación directa con FEDESARROLLO, institución que se ha dedicado por décadas a la investigación económica y social, con énfasis en el diseño y ejecución de las políticas públicas y que además cuenta con una serie de herramientas cuantitativas y de modelaje económico, difícilmente igualable por otra institución similar, que le ha permitido profundizar en el conocimiento de la estructura y funcionamiento de la economía colombiana. Durante la historia de UPME, FEDESARROLLO, ha contribuido con el desarrollo de numerosos estudios. Actualmente sostienen, según el estudio que se publica en el cuaderno No. 25, Minería en Colombia: Impacto económico y fiscal, que hay posibilidades altas del desarrollo colombiano, basados en el sector minero. Este tipo de planteamientos, en medio de las expectativas que tiene el país en el sector minero, son de alta relevancia y además, son los insumos esenciales para desarrollar las actividades propuestas en el proyecto.

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CAPÍTULO I

OBJETO Y CONDICIONES GENERALES DE LA CONTRATACIÓN

1.1 OBJETO DE LA CONTRATACIÓN

Obtener y construir mecanismos de análisis de información a través de modelos que involucren variables relacionadas con el sector minero, con el fin de dar soporte a los procesos de planeación del sector minero.

1.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Elaborar un modelo para estimar el aporte de las empresas mineras al fisco nacional en impuesto de renta, patrimonio y otras contribuciones (Aportes a los ingresos ordinarios de la nación), así como a las entidades territoriales.

Elaborar un modelo para estimar las utilidades que derivan, o puedan derivar, de la minería a otros sectores económicos.

Realizar un análisis en modelos de los costo/beneficio de los gastos en que ha incurrido la administración del recurso minero (Dirección de Minas del MME, Servicio Minero de Ingeominas, Subdirección de Planeación Minera de la UPME y secretarías de minas de gobernaciones delegadas), en los últimos 10 años; identificar las fuentes de los recursos destinados a esta labor y modelos de costo/beneficio.

Investigación acerca de que nuevos proyectos mineros se están adelantando en el país, su estado de avance (prefactibilidad o desarrollo), fechas de posible entrada en operación y tamaño estimado de su producción. También acerca de los proyectos de expansión previstos a la fecha. (Esta investigación no incluye proyectos de materiales de construcción).

Investigación acerca de las proyecciones de producción a 10 años de las 25 principales minas que operan actualmente.

Investigación acerca de cuánto invierten las empresas mineras en obras de manejo ambiental y en programas de recuperación y conservación del medio biótico.

Apoyo para la estructuración del modelo general para planeación minera de manera compatible con los modelos definidos y los resultados de la investigación generada en el presente estudio.

1.3 ALCANCE DEL ESTUDIO

Diseño de unas metodologías para analizar el entorno minero desde el Estado, las Empresas del sector y la Sociedad, mediante mecanismos tecnológicos que permitan monitorear el comportamiento sectorial en diferentes ámbitos.

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Prospectiva de la entrada en operación de los proyectos mineros más importantes que se están adelantando en el País y de la producción en los próximos 10 años de las principales empresas que operan actualmente.

Obtención de un consolidado de cuanto invierten las empresas del sector en programas de conservación y manejo ambiental.

Hacer las recomendaciones pertinentes con miras a la formulación del Plan Nacional de Desarrollo Minero (PNDM).

1.4 RESULTADOS ESPERADOS

Documentos explicativos de cada uno de los modelos y de la metodología utilizada en su elaboración, así como instructivos para la aplicación en el seguimiento continúo de los mencionados temas.

Informe de resultados de cada una las investigaciones previstas.

Software o aplicativo que permita ejecutar los modelos propuestos.

Apoyo para la integración de esos modelos en el modelo general del PNDM.

1.5 TERMINO DE DURACION DEL CONTRATO

El término de duración del contrato será hasta el 30 de diciembre de 2010, y se contará a partir de la firma del Acta de Iniciación del contrato. El contrato se considerará perfeccionado desde la fecha de su firma. El acta de iniciación se suscribirá previa aprobación de la garantía exigida en el contrato y pago de los derechos de publicación del mismo.

1.6 RÉGIMEN JURÍDICO APLICABLE

Este proceso de contratación se rige por los principios constitucionales indicados en su artículo 209, por la Resolución UPME No. 415 del 21 de agosto de 2007 y por lo contenido en estos términos de referencia y las adendas que se emitan.

1.7 PRESUPUESTO ASIGNADO

El presupuesto asignado por la Unidad es de CUATROCIENTOS TREINTA MILLONES DE PESOS ($ 430.000.000.00) M/CTE según Certificado de Disponibilidad Presupuestal (CDP) número 3623 de fecha 29 de

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septiembre de 2010, presupuesto que cubre todos los costos asociados directos e indirectos, 4x 1000, IVA, retención en la fuente, costo de publicación en el diario oficial, garantías y cualquier otro costo o impuesto en que incurra el proponente seleccionado para la ejecución del presente estudio.

1.8 SEDE DE EJECUCION DE LOS TRABAJOS

La ejecución se realizará en la ciudad de Bogotá D.C. El contratista deberá asegurar el mecanismo mediante el cual va a operar para garantizar la interlocución directa, oportuna y con el nivel técnico – administrativo requerido por la UPME. Igualmente indicar la dirección, teléfono(s) y fax de la sede en la cual realizará las actividades propias del desarrollo del contrato, para el envío de correspondencia. El mecanismo bajo el cual se operará deberá ser descrito en la propuesta y en caso de la UPME no estar de acuerdo con el esquema propuesto por el proponente ganador, la Unidad podrá pedir modificación del mismo.

1.9 FORMA DE PAGO

El valor del estudio se dividirá en cuatro (4) pagos, la Unidad de Planeación Minero Energética realizará los pagos referentes al presente proyecto contra entregables de acuerdo a la siguiente tabla:

Pago No.

Valor porcentual del total del

proyecto ( % )

Entregables

1 10 Cronograma de trabajo y programación del proyecto, a la segunda semana de ejecución.

2 25 Primer informe de avance, al finalizar la cuarta semana de ejecución.

3 35 Segundo informe de avance al finalizar la octava semana de ejecución.

4 30 Informe final a la finalización del término de ejecución.

Los pagos se harán previa presentación de la factura y certificación del cumplimiento expedida por el supervisor del contrato. Las facturas deben estar acompañadas de las copias legibles de los pagos

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efectuados al sistema de seguridad social integral y aportes parafiscales, de acuerdo con el artículo 50 de la Ley 789 de 2002, o en su defecto del certificado expedido por el representante legal y/o revisor fiscal de la persona jurídica, según fuere el caso. El contratista asumirá todos los impuestos, tasas y/o similares, que se deriven de la ejecución del mismo, de conformidad con las normas vigentes en la materia.

1.10 PRESENTACIÓN DE INFORMES

El contratista deberá presentar los informes, en medio magnético e impreso, así:

Primer informe de preliminares de investigaciones y anteproyecto de los modelos a la cuarta semana de ejecución.

Segundo informe de avance con el diseño de las herramientas tecnológicas, a la octava semana de ejecución.

Informe final con sus soportes a la terminación del contrato.

Adicionalmente un resumen ejecutivo del informe final.

1.11 VALOR DE LA PROPUESTA

El proponente deberá indicar un único valor de la propuesta en pesos colombianos, el cual incluye todos los costos relacionados con ello. Se deberá precisar el valor correspondiente al IVA y el valor de la propuesta antes de IVA.

1.12 ADENDAS

En el evento en que se efectúen cambios al presente documento de Términos de Referencia definitivos, éstos se realizarán únicamente mediante adendas escritas, las cuales pasarán a formar parte del mismo. Las adendas serán publicadas en la página Web y podrá darse a conocer por medio electrónico al interesado a la fecha de emisión de la respectiva addenda. Ninguna declaración verbal podrá afectar en manera alguna los términos, condiciones y adendas de los presentes términos de referencia.

1.13 TERMINO DE SUSCRIPCIÓN DEL CONTRATO

El contratista se obliga a firmar el contrato dentro de los dos (2) días hábiles siguientes a la comunicación que le envíe la Unidad, acerca de la disponibilidad del contrato para la firma.

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1.14 PARTES QUE INTERVIENEN

1.14.1 FIDUCIARIA

Es la entidad que maneja los recursos de la Unidad y con quien se realiza la suscripción del contrato y los actos que se deriven del mismo.

1.14.2 SUPERVISOR

La supervisión de este contrato será ejercida por el Subdirector de Planeación Minera de la UPME, o por quien este designe y así se dará a conocer al contratista en su oportunidad. El Supervisor velará por los intereses de la misma y tendrá las funciones que por la índole y naturaleza del contrato le sean propias. El Supervisor tendrá entre otras las siguientes funciones: a. Adoptar las medidas de control e intervención necesarias que garanticen la ejecución del contrato. b. Expedir la certificación sobre el cumplimiento del objeto contratado. c. Dirigir las labores de EL CONTRATISTA. d. Verificar permanentemente que el CONTRATISTA cumpla con el pago de los aportes parafiscales y mantener vigente y al día los aportes de sus empleados y dependientes destinados al cumplimiento del presente contrato al Sistema General de Seguridad Social (Salud, Pensión y Riesgos Profesionales). Corresponde al supervisor, expedir las aprobaciones y certificaciones a que haya lugar, respecto del cumplimiento de las obligaciones por parte de EL CONTRATISTA, en un término no mayor a ocho (8) días hábiles siguientes al recibo del respectivo informe. Dentro del mismo plazo podrá realizar y remitir las objeciones, observaciones y/o solicitar las aclaraciones respecto de los informes presentados por EL CONTRATISTA, las cuales deberán ser atendidas por éste último en un plazo máximo de ocho (8) días hábiles; igual término tendrá el supervisor, una vez recibida la respuesta por parte de EL CONTRATISTA, para expedir las aprobaciones y certificaciones a que haya lugar, o comunicar a la Dirección General sobre los motivos de su negativa.

1.15 CONTRATO, PERFECCIONAMIENTO Y LEGALIZACION

Este contrato requiere para su perfeccionamiento: 1) Acuerdo sobre el objeto y contraprestación. 2) Que se eleve a escrito. 3) Que exista el respectivo registro presupuestal. Se considera perfeccionado el presente contrato cuando los anteriores requisitos queden cumplidos a entera satisfacción. Para su ejecución se requerirá firma de la respectiva acta de iniciación.

1.16 DOCUMENTOS A PRESENTAR A LA FIRMA DEL CONTRATO

Previamente a la firma del contrato el contratista seleccionado deberá presentar debidamente diligenciado, el formulario Único de Hoja de Vida adoptado por el Departamento Administrativo de la Función Pública. El formato respectivo se encuentra en la dirección electrónica www.dafp.gov.co/publicaciones/formatos.

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Salvo fuerza mayor o caso fortuito, debidamente comprobados, si el proponente seleccionado no suscribe el contrato correspondiente dentro del término señalado, quedará a favor de la UPME, en calidad de sanción, el valor de la garantía constituida para responder por la seriedad de la propuesta, sin menoscabo de las sanciones legales conducentes al reconocimiento de perjuicios causados y no cubiertos por el valor de la citada garantía. El CONTRATISTA dispondrá de tres (3) días hábiles, contados a partir de la fecha de perfeccionamiento del contrato para el pago de derechos de la publicación en el Diario Único de Contratación Pública y para la constitución de las garantías requeridas. Los gastos de legalización del contrato correrán por cuenta de EL CONTRATISTA y no serán reembolsados.

1.17 CLAUSULA PENAL PECUNIARIA

En caso de incumplimiento de las obligaciones contractuales se pacta como cláusula penal una suma equivalente al veinte por ciento (20%) del valor del contrato.

1.18 CESION DEL CONTRATO

Se prohíbe al contratista ceder total o parcialmente, a cualquier título, el contrato que se suscriba, salvo expresa aceptación de la UNIDAD DE PLANEACIÓN MINERO ENERGÉTICA –UPME.

1.19 FORMAS DE TERMINACIÓN DEL CONTRATO

Podrá darse por terminado el contrato suscrito, por mutuo acuerdo entre las partes, o en forma unilateral por cualquiera de ellas como consecuencia del incumplimiento debidamente comprobado de cualquiera de las obligaciones derivadas del presente contrato por parte del contratante o del contratista. Igualmente si por cualquier causa de fuerza mayor o caso fortuito que se encuentre fuera del control de EL CONTRATISTA o de LA UNIDAD DE PLANEACIÓN MINERO ENERGÉTICA -UPME-, la continuación de los servicios se hiciera imposible, las partes podrán dar por terminado el contrato que suscriban. Si por cualquier causa de fuerza mayor o caso fortuito que se encuentre fuera del control del contratista o de LA UNIDAD DE PLANEACIÓN MINERO ENERGÉTICA -UPME-, la continuación de los servicios se hiciera impracticable temporalmente, las partes podrán suspender el contrato por el tiempo que resulte estrictamente necesario para restablecer las condiciones normales del mismo, teniendo presente que de ninguna manera el tiempo total de duración del contrato podrá ser superior al término de duración del contrato.

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1.20 GARANTIA UNICA A FAVOR DE LA UPME

La garantía única que presentará EL CONTRATISTA avalará el cumplimiento por parte suya de las obligaciones a su cargo surgidas del contrato, la cual se mantendrá vigente durante la vida del contrato y su liquidación y se ajustará a los limites, existencia y extensión del riesgo amparado. La garantía única se formalizará en una póliza de seguro o garantía bancaria constituida por EL CONTRATISTA a favor de LA FIDUCIARIA CAFETERA FIDUCAFE S.A.- FIDEICOMISO UPME expedida por una entidad bancaria o compañía de seguros debidamente establecida en Colombia. Esta póliza se distribuirá en el cubrimiento de los siguientes riesgos que afectan la ejecución del contrato:

Clase de Riesgos % Sobre el valor Vigencia

Cumplimiento del Contrato 20% Del Contrato La del contrato y seis (6) meses más.

Calidad del servicio 20% Del Contrato La del contrato y un año más

Salarios y Prestaciones sociales 5% Del Contrato La del contrato y tres años más

1.21 ENTREGA Y RECIBO DEL OBJETO DEL CONTRATO

Los productos resultado del contrato se recibirán en las instalaciones de la Unidad, ubicadas en la Carrera 50 No. 26 -20 en Bogotá D.C., o en el sitio en que se ubiquen las oficinas de la Unidad.

1.22 PROPIEDAD DE LOS ESTUDIOS

Serán de propiedad de la UPME los resultados de los estudios, análisis, encuestas, programas y demás aplicaciones en computador y en general los trabajos realizados durante y para el desarrollo del contrato. Lo relacionado con los derechos de autor se sujetará a lo establecido por la Ley 23 de 1.982 y demás normas complementarias. Igualmente el contratista liberará a la UPME de toda responsabilidad por las acciones que inicien terceros en razón de las transgresiones de Derechos de autor, marca o patente como consecuencia de los productos o servicios que se contraten y que sean utilizados por el contratista para la ejecución del objeto de la contratación.

1.23 INDEMNIDAD EN LOS SUBCONTRATOS

El contratista mantendrá indemne a la UNIDAD DE PLANEACIÓN MINERO ENERGÉTICA – UPME- contra todo reclamo, demanda, acción legal y costos que puedan causarse o surgir por responsabilidad de cualquier

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naturaleza, ocasionados por el Contratista, sus subcontratistas (grupo de profesionales o sus proveedores), durante la ejecución de los servicios que se contraten.

1.24 IDIOMA DEL TRABAJO

Todas las comunicaciones, presentaciones e informes serán presentados en idioma español. Los documentos presentados en idiomas diferentes no serán evaluados.

1.25 CORRESPONDENCIA

Toda la correspondencia que el proponente envíe a la UPME, en virtud de este proceso debe dirigirla a la Secretaría General – Contratación -, ubicada en la Carrera 50 No. 26 -20 en Bogotá D.C.. o vía correo electrónico a la Dirección: [email protected].

1.26 VISITAS

La Unidad de Planeación Minero Energética se reserva el derecho a efectuar visitas al lugar donde desarrolla su actividad económica el oferente y en la ejecución del contrato al respectivo contratista.

1.27 REVALUACION DEL CONTRATISTA (PROVEEDOR)

Para dar cumplimiento a lo establecido en la norma NTC 1000:2004, al vencimiento del término del contrato se realizará la reevaluación de proveedores por parte del supervisor del contrato siguiendo los siguientes criterios:

CRITERIOS REVALUACION PROVEEDOR CALIFICACION MAXIMA

1. Calidad del producto o servicio

10, así: Excelente 10, bueno 8; regular 5 y

malo 2

2. Oportunidad (cumplimiento Tiempo de entrega)

10, así: Excelente 10, bueno 8; regular 5 y

malo 2

4. Reclamos sobre el producto o servicio

10, así: 0 quejas 10; de 1 a 5 , 5 y más de 6 se asigna 0 puntos

Nota: Promedio mínimo 6 puntos Promedio

1. La calidad del producto se tomará con base en la certificación expedida por el supervisor del contrato.

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2. La de oportunidad con base en la fecha de entrega del producto ( fecha de radicación o acta de entrega)

3. Reclamos de productos para ello se tendrá en cuenta la información que al respecto señale el supervisor del contrato.

Esta reevaluación se dará a conocer por escrito al proveedor (contratista).

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CAPÍTULO II 2. PRESENTACIÓN DE LA PROPUESTA El proponente deberá radicar su propuesta en la sede de la Unidad de Planeación Minero Energética ubicada en la Carrera 50 # 26 - 20, hasta la fecha y hora indicada en la respectiva carta de invitación. Vencido el plazo de presentación de la oferta, se procederá a abrir y verificar el número de folios de la propuesta presentada, proceso del cual se levantará un acta. Si se presentan discrepancias entre el original y alguna copia prevalecerá el original. 2.1 FORMA DE PRESENTACIÓN La propuesta se deberá entregar en original y una copia en medio impreso, en idioma español, sin tachaduras ni borrones, en sobres separados debidamente cerrados, foliadas en orden ascendente (el original y la copia), contestando en forma clara y precisa cada uno de los datos que se solicitan y anexando todos los documentos y formatos que se exigen y que son requisitos indispensables para la evaluación de la oferta; cualquier enmendadura que contenga la propuesta deberá ser aclarada y validada con su firma por el oferente en la misma propuesta. Adicionalmente si fuere necesario la UNIDAD podrá solicitar en medio magnético los formatos solicitados en estos Términos de Referencia, diligenciados en la forma presentada en medio impreso. El original y la copia presentarán idéntica información, marcando claramente en cada sobre y carátula el nombre del proponente, dirección, números de teléfono, fax y correo electrónico. Los sobres que contienen la propuesta se marcarán así:

PROYECTO “CONSTRUCCIÓN DE MODELOS CUANTITATIVOS COMO HERRAMIENTAS PARA LA

PLANIFICACIÓN DEL SECTOR MINERO COLOMBIANO”

Nombre del proponente:

Dirección: Teléfono: Fax: E-mail: Original / copia 1

Cada una de las partes que componen la propuesta, se llenará teniendo en cuenta las instrucciones y formatos contenidos en los presentes términos de referencia, sin efectuar cambios en su redacción original y conservando el orden establecido. Si el proponente quisiera adicionar alguna explicación o aclaración, deberá hacerla en carta separada y consignarla dentro de anexo debidamente numerado y foliado.

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Si se advierte alguna diferencia entre el original de una propuesta y su copia, prevalecerá la información consignada en el original. 2.2 DOCUMENTOS QUE ACOMPAÑAN LA PRESENTACION DE LA PROPUESTA Para ser evaluada la propuesta es requisito indispensable la presentación de los documentos descritos a continuación, los cuales serán objeto de verificación de cumplimiento más no de calificación, razón por la cual se consideran subsanables a título de adición, modificación o complementación. 2.2.1 DOCUMENTOS JURIDICOS 2.2.1.1 CARTA DE PRESENTACIÓN DE LA PROPUESTA La carta de presentación de la propuesta se elaborará de acuerdo con el modelo establecido en el Formato anexo. En esta carta el oferente deberá indicar, de la información suministrada en su propuesta, cual es de carácter reservado, señalando la norma que le otorga tal carácter. 2.2.1.2 GARANTÍA DE SERIEDAD El proponente deberá presentar una garantía de seriedad de la propuesta para entidades estatales, a favor de la Unidad de Planeación Minero Energética, –UPME- por una cuantía equivalente al diez por ciento (10%) del valor del presupuesto oficial asignado para la presente contratación. La vigencia de esta garantía será de noventa (90) días calendario contados a partir de la fecha del cierre (fecha de presentación de la propuesta) de este proceso concursal inclusive. Igualmente se debe adjuntar el recibo de pago correspondiente a la prima por concepto de seguro de la respectiva póliza. Para el efecto deberá adjuntar a la propuesta el original del mismo. Dicha garantía deberá ser expedida por una compañía de seguros legalmente establecida en Colombia. La seriedad de la oferta también podrá ser garantizada por una entidad bancaria. La garantía deberá ser expedida por el Representante Legal de la entidad bancaria. En todo caso no expirará por falta de pago de la prima o por revocatoria unilateral. 2.2.1.3 CERTIFICADO DE INSCRIPCIÓN EN EL REGISTRO ÚNICO DE PROPONENTES DE LA CAMARA

DE COMERCIO

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15

El proponente deberá acompañar con la oferta el certificado de inscripción en el Registro Único de Proponentes de la Cámara de Comercio de su jurisdicción, con fecha de expedición no mayor a treinta (30) días calendario anterior, contado a partir de la fecha de entrega de la propuesta. El K de contratación como Consultor deberá ser igual o superior al monto del presupuesto asignado para este proyecto. 2.2.1.4 CERTIFICADO DE EXISTENCIA Y REPRESENTACION LEGAL

El proponente deberá presentar el certificado de Existencia y Representación Legal con fecha de expedición no mayor de treinta (30) días calendario anteriores a la fecha de entrega de la propuesta. El proponente deberá acreditar que su duración es mayor a la de la vigencia del contrato y un (1) año más. El objeto de la sociedad deberá permitir realizar el objeto de la presente contratación. 2.2.1.5 ACTA DE JUNTA DE SOCIOS

De conformidad con los documentos de existencia y representación legal y si el representante legal se encuentra limitado en razón a la cuantía u otro factor para representar debidamente al proponente, deberá presentar el documento o acto en el cual se le autoriza para presentar la oferta y celebrar el correspondiente contrato en caso de que le sea adjudicado. 2.2.1.6 FOTOCOPIA LEGIBLE DE LA CEDULA DE CIUDADANIA DEL REPRESENTANTE LEGAL Fotocopia de la cédula de ciudadanía del representante legal del proponente o de quien en su representación suscribirá el contrato. 2.2.1.7 FOTOCOPIA DEL RUT DE LA EMPRESA El proponente deberá presentar la fotocopia del Registro Único Tributario – RUT.

2.2.1.8 CERTIFICADO DE PAGO DE APORTES PARAFISCALES Y SEGURIDAD SOCIAL Presentar una certificación en la cual conste que la firma se encuentra al día en el pago de aportes parafiscales y seguridad social, cuyo periodo debe comprender un término no inferior a seis (6) meses (Ley 789 del 2002), la cual deberá estar suscrita por el Revisor fiscal si está obligado a tenerlo o por el Representante legal en su defecto

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2.3 PROCEDIMIENTO EN LA CORRECCIÓN DE ERRORES PRODUCTO DE OPERACIONES ARITMÉTICAS En la evaluación de la oferta se determinará si existen errores en el producto de las operaciones aritméticas de los precios de la misma, caso en el cual la UPME hará las correcciones correspondientes. Las correcciones establecidas en la oferta, será de forzosa aceptación para el proponente en relación con los precios en caso de que se le adjudique el contrato.

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CAPÍTULO III

RECHAZO DE LA PROPUESTA 3.1 CAUSALES DE RECHAZO. La propuesta será rechazada cuando se presente al menos cualquiera de las siguientes causales: a. Cuando la propuesta sea presentada en forma extemporánea. b. Cuando el plazo máximo de entrega del servicio (informes) o instalación del objeto de la propuesta,

exceda el exigido en estos términos de referencia. c. Cuando el proponente presente información que no coincida con la realidad, una vez la Entidad haya

verificado la información y consultado su veracidad. d. El encontrarse incurso dentro de las inhabilidades e incompatibilidades contempladas en la ley. e. No ajustarse substancialmente la propuesta a las bases y requisitos establecidos en los presentes

Términos de Referencia. f. Cuando no se presente los documentos indicados en el capitulo II. y/o su presentación o diligenciamiento

no cumpla con lo exigido en cada documento, o no se subsanen dentro del término indicado por la UPME, o en la forma solicitada por la UPME.

g. Cuando el oferente exceda el presupuesto oficial estipulado en los presentes Términos de Referencia. h. No demostrar la experiencia técnica mínima exigida en el capítulo IV en los presentes términos de

referencia, i. Cuando la propuesta sea presentada por correo o vía e-mail. j. Las demás contempladas en la Constitución, la Ley y en el presente documento de Términos de

Referencia.

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CAPITULO IV

4. ANÁLISIS, COMPARACIÓN Y EVALUACIÓN DE LA PROPUESTA

4.1 ANÁLISIS Y COMPARACIÓN DE LAS OFERTA

El ofrecimiento más favorable es aquél que, teniendo en cuenta los factores de escogencia indicados en el presente capítulo, obtenga el mayor puntaje. Para hallar el puntaje total se sumarán los puntajes de la evaluación técnica y económica resultantes. Previamente a realizar la evaluación técnica y económica, se deberá realizar el análisis de los documentos jurídicos solicitados, los cuales no asignan puntaje pero conducen a determinar si el oferente es hábil o no para realizar la evaluación técnica y económica de su propuesta. El Comité Evaluador hará un informe recomendando o no la adjudicación con destino al Director de la Unidad. El Ordenador del Gasto mediante Resolución motivada, adjudicará el contrato teniendo en cuenta la Recomendación del Comité Evaluador, o declarará desierto el proceso, de lo cual se comunicará al proponente. 4.2 CRITERIOS, DEFINICIONES Y PUNTAJES PARA LA EVALUACIÓN DE LA PROPUESTA Los factores que se tendrán en cuenta para la evaluación de la oferta, representan un puntaje máximo de 1000 puntos. El componente Técnico representa el 90% del puntaje máximo y el componente económico el 10% restante, distribuidos así:

FACTORES DE EVALUACIÓN PUNTAJE PARCIAL

PUNTAJE TOTAL

OFERTA TÉCNICA 900

(1) Experiencia del proponente 150

(2) Nivel académico y experiencia del grupo básico de profesionales

500

(3) Metodología 250

OFERTA ECONOMICA

Valor de la propuesta 100

PUNTAJE TOTAL 1000

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4.3 DEFINICIONES BÁSICAS PARA EVALUACIÓN DE EXPERIENCIA Y NIVEL ACADÉMICO 4.3.1 GRUPO BÁSICO DE PROFESIONALES: Está constituido por el Director del Proyecto y el grupo de profesionales temáticos que define la UPME como el equipo mínimo de trabajo para la ejecución del proyecto. En la tabla del literal b del numeral 4.3.2, la Unidad específica también el perfil mínimo requerido en materia de educación y experiencia. La síntesis de la experiencia específica y estudios de los profesionales que conforman el Grupo Básico debe relacionarse en el Formato No. 3. La calificación del grupo básico de profesionales será de quinientos (500) puntos de acuerdo con lo señalado en el Numeral 4.4.2. El grupo de profesionales que se presente no podrá ser cambiado sin previa autorización del supervisor del contrato nombrado por la UPME para tal fin. 4.3.2 EXPERIENCIA ESPECÍFICA:

a. Del proponente

Estimada en número de contratos. Corresponde al número de contratos celebrados (certificados) para la elaboración de análisis de industria o económicos sobre el sector minero o de alguna de sus ramas, o coordinación o evaluación de proyectos mineros y mínimo un contrato que certifique experiencia en la elaboración de modelos cuantitativos. El número mínimo de contratos específicos exigidos al proponente es de 3 y el término de duración de los mismos tiene que ser igual o superior a 4 meses. b. Del grupo básico de profesionales. Estimada en años, corresponde a los años laborados en la temática específica de cada cargo dentro del grupo básico de profesionales, de acuerdo con lo establecido en la tabla que se muestra a continuación. En todos los casos, es decir, en la evaluación del Director de Proyecto y de los demás profesionales que conforman el Grupo Básico de Profesionales, se exigirá un mínimo de experiencia especifica. En el evento en que el director del proyecto no cumpla con la experiencia mínima exigida no será evaluada la propuesta. A su vez, dependiendo del nivel académico, se exigirá un tiempo mínimo de experiencia específica para cada uno de los profesionales que conforman el grupo básico, según se presenta en la siguiente tabla:

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CARGO EN EL PROYECTO PERFIL MINIMO EXPERIENCIA ESPECÍFICA MINIMA*

*Cada asesor deberá tener especialización en su respectiva profesión

Experto en Estadisticas

Ingeniero con especialización en

matemática o estadística; o

Matemático o Estadístico

Experto en Economía

Administrador o Economísta. Con

MBA o con especialización en

cualquiera de las siguientes areas:

administración de empresas,

administración pública, finanzas,

finanzas públicas, economía.

Con experiencia mínima de 5 años en estrategias de

mercado o de empresas. Debe acreditar experiencia en al

menos un proyecto en mercados internacionales. Debe

demostrar mínimo 1 año de experiencia en el sector

minero.

Experto Proyectos Mineros

Ingeniero en Minas; Ingeniero

Geólogo; Geólogo. Con

Especialización en Proyectos o

Administración.

Con experiencia mínima de 5 años en el sector minero

colombiano y que haya gerenciado como mínimo un

proyecto minero.

5 Asesores*

Experto Finanzas Públicas

Economista; Administrador

Público; Administrador de

Empresas. Con cualquiera de las

siguientes especializaciones:

Administración de empresas,

Administración pública, Economía,

Finanzas, Comercio Internacional,

Política Social.

Con experiencia mínima de 5 años en finanzas públicas y

que haya participado al menos en dos proyectos con el

sector minero.

Un Economista; un Abogado; un

Ingeniero en Minas; un Ingeniero

Geólogo o Geólogo y un

Sociólogo.

Con experiencia profesional mínima de 4 años.

Con experiencia mínima de 5 años en construcción de

modelos cuantitativos

Mínimo 3 años de experiencia en el sector minero

Experiencia mínima de 3 años en cargos directivos y/o

dirección de proyectos, en el sector minero.Director Proyecto

Ingeniero en Minas; Ingeniero

Geólogo; Geólogo; Administrador

de Empresas o Abogado. Con

cualquiera de las siguientes

especializaciones: Administración

de empresas, Administración

pública, Economía, Finanzas,

Comercio Internacional, Política

Social, Estadística o Matemáticas.

Experto en Ambiental

a) Ingeniero en Minas ó Ingeniero

Geólogo o Geólogo. Con

Especialización en temas

ambientales.ó b) Ingeniero

Ambiental.

Solo se evaluará la experiencia certificada del profesional que esté relacionada con los tópicos enunciados en esta tabla. 4.3.3 NIVEL ACADÉMICO DEL GRUPO BÁSICO DE PROFESIONALES: Se clasifica y exige según las categorías descritas en la tabla anterior. Para que el profesional sea evaluado según estos niveles académicos, debe haberse graduado y acreditar su nivel académico anexando copia del título obtenido o de la respectiva acta de grado.

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La disciplina en la que se obtuvo el doctorado debe ser concordante con el perfil profesional exigido para el proyecto y su relación con el tema específico del mismo debe ser explicada y certificada por el respectivo profesional. El Doctorado, la Maestría y la Especialización también deben corresponder a la exigencia establecida como perfil del profesional indicada en la tabla de perfil y experiencia mínima. Para los profesionales de la ingeniería, profesiones afines y auxiliares de que trata la Ley 842 de 2003, la experiencia profesional solo se computará a partir de la fecha de expedición de la matrícula profesional o del certificado de inscripción profesional, respectivamente. (La experiencia adquirida con anterioridad se contabilizará teniendo en cuenta el concepto de la Sala de Consulta y Servicio Civil del Consejo de Estado - Radicación 11001-03-06-000-2008-00048-00). 4.3.4 CERTIFICACIONES La experiencia específica del proponente y el nivel académico y experiencia específica del Grupo Básico de Profesionales, deben certificarse debidamente para ser evaluadas. Las certificaciones de experiencia deben ser legibles y especificar la labor desarrollada y/o el objeto del contrato, así como la fecha de iniciación y finalización de labores. Igualmente, las certificaciones deben ser suscritas por la dependencia encargada de estos trámites, o en su defecto por el representante legal de la entidad o empresa. Las certificaciones para acreditar experiencia serán objeto de verificación. Para la evaluación sólo se considerarán las certificaciones que correspondan a la información suministrada en los formularios anexos. Las certificaciones que no se encuentren relacionadas no serán evaluadas. De igual manera, la información suministrada en los formularios anexos que no esté certificada no será evaluada. Así no se tenga en cuenta el título profesional (pregrado) para efecto de calificación, se debe presentar copia del mismo como constancia de la formación profesional. Los trabajos realizados para la Unidad no requieren certificación pero debe informarse el número de orden o contrato y la fecha de realización. No se aceptarán otros documentos irrelevantes, tales como certificaciones de asistencia a seminarios, talleres, congresos, simposios, etc. Toda la documentación aportada para demostrar experiencia o estudio, debe ser presentada en idioma castellano o acompañada de traducción oficial al idioma castellano efectuada por traductor público autorizado conforme a las leyes vigentes. Las certificaciones de estudio o experiencia no presentadas en idioma castellano con los requisitos anteriormente indicados no serán evaluadas. 4.4 EVALUACIÓN DE LA OFERTA TÉCNICA Los factores 1 a 3 de la tabla del numeral 4.2 constituyen el componente técnico de la propuesta, por lo que el máximo puntaje técnico previsto es de 900 puntos. El comité evaluará el componente técnico de la propuesta

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y si no obtiene un puntaje igual o superior al 70% del máximo puntaje técnico previsto (630 puntos), no será considerada para evaluar el puntaje económico. El desglose de estos factores es el siguiente: 4.4.1 EXPERIENCIA ESPECÍFICA DEL PROPONENTE (150 PUNTOS) Este factor evalúa la experiencia específica del proponente. El proponente deberá diligenciar la información solicitada en el Formato No. 2, relacionando la experiencia específica del proponente en contratos finalizados, teniendo en cuenta que las Certificaciones de su experiencia específica, deben ser expedidas por el contratante, indicando objeto del contrato, fecha de finalización y/o iniciación y duración del mismo (año y fracción). Los datos registrados en el Formato No. 2 deberán tener las respectivas certificaciones, en las cuales se especificará el objeto del contrato, la fecha de finalización y/o iniciación y la duración en años y fracciones. Contratos no certificados no serán evaluados. Este factor de "Experiencia específica del proponente" se calificará con base en el puntaje indicado en la siguiente tabla.

# de Proyectos 3 4 5

Puntos 50 100 150 4.4.2 NIVEL ACADÉMICO Y EXPERIENCIA DEL GRUPO BÁSICO DE PROFESIONALES (500

PUNTOS) En este factor únicamente se evaluará al GRUPO BÁSICO DE PROFESIONALES, con base en la información que debe diligenciar el proponente en los Formatos No. 3 y 4. Para la evaluación de este factor, el proponente deberá adjuntar para cada uno de los integrantes del GRUPO BASICO DE PROFESIONALES y en el orden aquí indicado las siguientes certificaciones: i. Fotocopia del título profesional universitario o acta de grado ii. Certificaciones de su experiencia específica, expedida por el contratante, indicando objeto del contrato, fecha de finalización e iniciación y duración del mismo (año y fracción) iii. Fotocopia de los títulos o actas de grado de estudios superiores realizados a nivel de especialización o maestría o doctorado. Cuando la experiencia específica provenga de actividades de docencia universitaria en temática relacionada únicamente con la experiencia específica, la valoración se hará así: el tiempo completo será equivalente al tiempo total certificado en meses, medio tiempo corresponderá al 50% del tiempo total certificado y profesor de cátedra equivaldrá al 25% de tiempo total certificado, en meses. Lo anterior procederá siempre que la certificación no exprese tácitamente el tiempo total laborado. Si el tiempo es dado en horas, cien (100) horas se tomarán como equivalentes a un mes.

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En caso de que la experiencia provenga de vinculación laboral, la certificación debe indicar la fecha de inicio y finalización del contrato, o la duración del mismo, indicando el cargo y las funciones o actividades desempeñadas por el profesional en el ejercicio de su cargo. Los datos registrados en los Formatos No. 3 y 4 deben tener las respectivas certificaciones, en las cuales se especificarán el objeto del contrato y la duración en años y fracciones y la fecha de finalización. Contratos no certificados no serán evaluados. Este factor se calificará de acuerdo a lo establecido en las siguientes tablas:

Puntaje del Director del Proyecto (Máximo 100 Puntos )

Años de experiencia 3 y < 4 ≥ 4 y < 5 ≥ 5 y < 6 ≥ 6 y < 7 ≥ 7 y < 8 ≥ 8

Doctorado 25 50 75 100 100 100

Maestría 15 25 50 75 100 100

Especialización 10 15 25 50 75 100

Puntaje del Experto en Ambiental (Máximo 55 Puntos )

Años de experiencia 3 y < 4 ≥ 4 y < 5 ≥ 5 y < 6 ≥ 6 y < 7 ≥ 7 y < 8 ≥ 8

Doctorado 10 20 40 55 55 55

Maestría 5 10 20 40 55 55

Especialización 3 5 10 20 40 55

Puntaje del Experto en Finanzas Públicas (Máximo 55 Puntos )

Años de experiencia 5 y < 6 ≥ 6 y < 7 ≥ 7 y < 8 ≥ 8 y < 9 ≥ 9 y < 10 ≥ 10

Doctorado 10 20 40 55 55 55

Maestría 5 10 20 40 55 55

Especialización 3 5 10 20 40 55

Puntaje del Experto en Estadísticas (Máximo 55 Puntos )

Años de experiencia 5 y < 6 ≥ 6 y < 7 ≥ 7 y < 8 ≥ 8 y < 9 ≥ 9 y < 10 ≥ 10

Doctorado 10 20 40 55 55 55

Maestría 5 10 20 40 55 55

Especialización 3 5 10 20 40 55

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Puntaje del Experto en Economía (Máximo 55 Puntos )

Años de experiencia 5 y < 6 ≥ 6 y < 7 ≥ 7 y < 8 ≥ 8 y < 9 ≥ 9 y < 10 ≥ 10

Doctorado 10 20 40 55 55 55

Maestría 5 10 20 40 55 55

Especialización 3 5 10 20 40 55

Puntaje del Experto en Proyectos Mineros (Máximo 55 Puntos )

Años de experiencia 5 y < 6 ≥ 6 y < 7 ≥ 7 y < 8 ≥ 8 y < 9 ≥ 9 y < 10 ≥ 10

Doctorado 10 20 40 55 55 55

Maestría 5 10 20 40 55 55

Especialización 3 5 10 20 40 55

Puntaje de los Asesores (Máximo 25 Puntos c/u )

Años de experiencia 4 y < 5 ≥ 5 y < 6 ≥ 6 y < 7 ≥ 7 y < 8 ≥ 8 y < 9 ≥ 9

Doctorado 5 10 15 25 25 25

Maestría 3 5 10 15 25 25

Especialización 1 3 5 10 15 25

Sólo se considerarán contratos certificados con una duración igual o mayor a cuatro (4) meses. La valoración del Nivel académico y experiencia del Grupo Básico de Profesionales se hará con base en la experiencia específica, en el nivel académico, debidamente certificados y el número de años de experiencia. Se evaluará únicamente la experiencia específica de los profesionales ejercida en los últimos 15 años, es decir, a partir de septiembre de 1993. Cuando la experiencia específica de alguno de los miembros del grupo básico de profesionales esté dada en años y fracción, se asignará puntaje proporcional de acuerdo con el rango en el que se encuentre. Igual mecanismo se aplicará cuando los años de experiencia de un profesional en particular no estén especificados en la tabla correspondiente. 4.4.3 METODOLOGÍA (250 PUNTOS) Este factor tendrá un valor máximo de 250 puntos y su evaluación se realizará con base en los siguientes aspectos: a) Enfoque y actividades (200 puntos)

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i) Claridad y detalle en la forma como el proponente desarrollará las actividades encaminadas al objetivo de la construcción de modelos cuantitativos como herramientas para la planificación del sector minero colombiano. Deberá incluir criterios y procedimientos metodológicos a utilizar para las investigaciones que se deben realizar (100 puntos): ii) Forma como el proponente desarrollará las actividades relacionadas con los alcances de la consultoría (100 puntos): - Procesos y recursos (humanos y técnicos) que utilizará para facilitar las discusiones y decisiones en las diferentes etapas del proceso. (50 puntos) - Mecanismos técnicos más adecuados a utilizar para documentar cada etapa del proceso. (50 puntos) b) Organigrama y cronograma (50 puntos) i) Mediante un organigrama debe mostrarse en forma clara la labor del Director del Proyecto y de cada uno de los profesionales, indicando la distribución de responsabilidades en función de sus diferentes temáticas, así como la forma en que se estructurará el desarrollo del trabajo. La valoración del organigrama tendrá un puntaje máximo de 10 puntos. ii) El cronograma debe mostrar la coherencia, secuencia y articulación de las actividades propuestas, mostrando la asignación de tiempos del director y del grupo básico de profesionales, así como su duración, entrega de resultados e informes y ubicación estratégica de puntos de control, de tal manera que se cumplan los objetivos y alcances propuestos. La valoración del cronograma tendrá un puntaje máximo de 40 puntos. 4.5 EVALUACIÓN DE LA PROPUESTA ECONÓMICA Se le asignarán 100 puntos a la propuesta si se encuentra en el rango del presupuesto asignado a este proyecto. 4.6 EVALUACIÓN TOTAL DE LA PROPUESTA El puntaje total de evaluación de la propuesta corresponde a la sumatoria de los puntajes parciales obtenidos en la evaluación de la propuesta técnica y la propuesta económica. El Comité evaluador se reserva la facultad de verificar la información suministrada por el proponente y solicitar aclaraciones sin que dicha solicitud implique mejora en la propuesta.

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CAPITULO V

5 FORMATOS 5.1 FORMATO No.1 CARTA DE PRESENTACIÓN DE LA PROPUESTA Señor DIRECTOR UPME Ciudad Yo ------------------------------------------------------------------------------------, mayor de edad, vecino de----------- identificado con la cédula de ciudadanía número------------- expedida en ----------------, en mi calidad de representante legal ( o suplente o apoderado) de la sociedad (unión temporal, consorcio) ------------------, legalmente constituida y domiciliada en------------------ de conformidad con las condiciones que se estipulan en los términos de referencia, presento la siguiente propuesta para el proyecto denominado CONSTRUCCIÓN DE MODELOS CUANTITATIVOS COMO HERRAMIENTAS PARA LA PLANIFICACIÓN DEL SECTOR MINERO COLOMBIANO. En caso de que sea aceptada, la firma se compromete a firmar el contrato correspondiente. Declaramos así mismo: 1. Que tengo (tenemos) el poder legal para firmar y presentar la propuesta, comprometiendo únicamente

al proponente. 2. Que ninguna persona o entidad distinta de los firmantes tiene interés comercial en esta propuesta, ni

en el contrato probable que de ella se derive. 3. Que no nos hallamos incursos en causales de inhabilidad o incompatibilidad para suscribir el contrato.

Igualmente, no estamos incursos en prohibiciones especiales para contratar. 4. Que conozco las especificaciones técnicas y garantizo (garantizamos) que los servicios ofrecidos

cumplen con los requisitos en ellas exigidas. 5. Que conocemos el contenido de los términos de referencia y sus anexos y que aceptamos sus

condiciones. 6. Que el término de duración de la presente Consultoría es hasta el 30 de diciembre de 2010. 7. Que si se nos adjudica el contrato, nos comprometemos a otorgar las Garantías requeridas, dentro de

los tres (3) días hábiles siguientes a la firma de éste. 8. Que conocemos las leyes de la República de Colombia que rigen la presente Contratación. 9. Que el valor total de mi oferta es de : $ ______________________ discriminado así:

Valor total antes de impuestos $ ______________ IVA $ ______

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10. Que la presente propuesta consta de _________ folios debidamente numerados. 11. Que autorizamos a la UPME para comunicarnos o notificarnos cualquier asunto referente a este proceso

a través del correo electrónico que en el presente documento se señala. El (los) suscrito (s) señala(n) como dirección comercial, número de teléfono y Fax a donde se puede remitir o enviar por correo y realizar notificaciones y comunicaciones relacionadas con esta propuesta, los siguientes: Nombre de la Empresa ---------------------------------------------------------------- Dirección ---------------------------------------------------------------------------------- Teléfono ----------------------------------------------------------------------------------- Fax ----------------------------- Ciudad ----------------------- Correo Electrónico -------------------------------- Atentamente, ----------------------------------------------------------- Nombre del Representante Legal

----------------------------------------------------------- Firma del Representante Legal

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REPUBLICA DE COLOMBIA

MINISTERIO DE MINAS Y ENERGIA

UNIDAD DE PLANEACION MINERO-ENERGETICA

Carrera 50 No. 26 – 20 Bogotá D.C. PBX: (57) 1 2220601 FAX: 2219537 Línea Gratuita Nacional 01 8000 911729

http://www.upme.gov.co

28

5.2 FORMATO No. 2. EXPERIENCIA ESPECÍFICA DEL PROPONENTE (1) (anexar certificaciones)

Nombre del proponente: ______________

Nombre del contrato

Entidad Contratante Objeto del contrato

Duración (años y/o fracción)

Fecha (mes – año) de:

Iniciación Finalización

(1): Ver definición de experiencia específica del proponente.

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5.3 FORMATO No. 3 RELACIÓN DEL GRUPO BASICO DE PROFESIONALES PROPUESTO PARA EL ESTUDIO (Diligenciar la información solicitada en este formulario, para EL GRUPO BASICO DE PROFESIONALES asignado al proyecto Nombre del proponente: ______________

NOMBRE De los profesionales

CARGO EN EL PROYECTO

TÍTULO PROFESIONAL

AÑO GRADO

ESTUDIOS DE POSGRADO

EXPERIENCIA ESPECIFICA(1)

ES

PE

CIA

LIZ

AC

ION

MA

ES

TR

IA

DO

CT

OR

AD

O

(1): Ver definición de experiencia específica de los profesionales. Indicar la experiencia específica de cada uno de los profesionales (en años y fracción). El detalle de esta experiencia específica se consignará en el formato No. 4.

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5.4 FORMATO No. 4 EXPERIENCIA ESPECÍFICA(1) DEL GRUPO BASICO DE PROFESIONALES (anexar certificaciones)

NOMBRES Y APELLIDOS:

CARGO A OCUPAR:

DOMICILIO: DIRECCION:

TELEFONO: FAX:

CEDULA N°: PASAPORTE N°:

LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO:

EXPERIENCIA ESPECIFICA (1)

NOMBRE DEL PROYECTO

ENTIDAD CONTRATANTE

Actividad desempeñada FECHA DE

Iniciación Terminación

TOTAL EXPERIENCIA ESPECÍFICA EN MESES

Certifico mi intención y compromiso de participar en el estudio en caso de resultar elegida la propuesta.

___________________________________

Firma del profesional

(1): Ver definición de experiencia específica (2): Diligenciar y firmar este formato para cada uno de los profesionales del GRUPO BASICO DE

PROFESIONALES. (3): Debe ser coherente con la información del formato No. 3