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SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL SUBSECRETARÍA DEL TRABAJO, SEGURIDAD Y PREVISIÓN SOCIAL DIRECCIÓN GENERAL DE INSPECCIÓN FEDERAL DEL TRABAJO DECLARACIÓN LABORAL ELECTRÓNICA MANUAL DE OPERACIÓN PARA LA AUTORIDAD LABORAL ÍNDICE 1. Objetivo General 2. Acceso al Sistema Declare 3. Acceso al Menú de Despacho del Declare 4. Tipos de Reportes
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SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL
SUBSECRETARÍA DEL TRABAJO, SEGURIDAD Y PREVISIÓN SOCIAL
DIRECCIÓN GENERAL DE INSPECCIÓN FEDERAL DEL TRABAJO
DECLARACIÓN LABORAL ELECTRÓNICA
MANUAL DE OPERACIÓN PARA LA AUTORIDAD LABORAL
ÍNDICE
1. Objetivo General
2. Acceso al Sistema Declare
3. Acceso al Menú de Despacho del Declare
4. Tipos de Reportes
1.- Objetivo General Efectuar seguimiento mediante el Menú de Despacho a todas aquellas empresas de jurisdicción federal registradas en el Sistema de Declaración Laboral Electrónica, a efecto de garantizar la aplicación del beneficio de la no inspección ofrecido por la STPS a través del Acuerdo publicado en el D.O.F el 8 de noviembre de 2005; así como, establecer acciones institucionales de asesoría y orientación acordes a las necesidades de cada empresa o grupo de ellas, por zona, sector o actividad económica. 2.- Acceso al Sistema Declare De acuerdo con los lineamientos establecidos por la Dirección General de Comunicación Social, a través de la promoción presentada en diferentes medios masivos, los usuarios del DECLARE, podrán accesar al Sistema desde la página de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), cuya dirección electrónica es la siguiente: http://www.stps.gob.mx/ o directamente por: http://declare.stps.gob.mx/ Esta dirección electrónica lleva al usuario a la página de la STPS, en cuyo contenido podrá observar una muy variada oferta de referencias e información; sin embargo, el banner del sistema DECLARE lo ubicará en la parte inferior de dicha página, por lo que para tener acceso a ésta bastará dar un clic en el icono. 3.- Acceso al Menú de Despacho del Declare A efecto de contar con una amplia gama de reportes, cuya utilidad puede coadyuvar en la toma de decisiones para la definición de metas, relacionadas con la actividad de prevención y vigilancia en las Delegaciones, la Secretaría integró al sistema un módulo de despacho conformado por 22 tipos de estadísticas, para análisis cuantitativo y cualitativo, cuya fuente de información es previamente clasificada por el sistema, excluyendo la relacionada con las empresas o usuarios que en los 30 días, no logran concluir su DECLARE y obtener así el acuse de recibo por parte de la Secretaría. Por ello el objetivo principal de esta herramienta es el de constituir memorias estadísticas básicas de consulta y análisis local, regional o nacional en las materias de condiciones generales de trabajo, capacitación y seguridad e higiene en el ámbito federal, cuya dirección electrónica se ubica en http://172.16.91.92/entrada_dle.asp
4.- TIPOS DE REPORTES La gama de reportes se diseñó considerando un enfoque que va de lo general a lo particular, por lo que para accesar a ellos basta seleccionar uno a la vez y el periodo en estudio.
RF0-Empresas Registradas a Detalle RF1-Empresas Registradas por Período RF2-Desglose de Trabajadores RF3-Situación por Empresa RF4-Empresas Registradas (Nal) RF5-Detección de Necesidades RF6-Por Disposición NO Cumplida RF7-Por Tamaño de Empresa RF8-Porcentaje de Cumplimiento RF9-Porcentaje de Incumplimiento RF10-Empresas por Rama Industrial RCT1-Cumplimiento a la Normatividad CG RCT2-Tabla por Edo. Cumplimiento a la Normatividad CG RC1-Cumplimiento Normatividad CA RC2-Tabla por Edo. de Cumplimiento a la normatividad CA RSH1-Reporte por Empresa RSH2-Reporte por Entidad y Clase de Riesgo RSH3-Reporte por Entidad y Tamaño de Empresa RSH4-Empresas por Entidad, Tamaño de Empresa y Clase de Riesgo RSH5-Nacional por Tamaño de Empresa y Clase RF4x EMP-Rep. Unidades por Empresa RBE1-Baja lógica de Empresas
Para elegir el periodo solo es necesario señalar una fecha inicial y otra final, como se ilustra en la siguiente grafica.
En la siguiente sección se presentará una breve explicación del uso y atributos que cada uno de los reporte proporcionan. RF0 -Empresas Registradas a Detalle AL ELEGIR LA OPCIÓN DEL FORMATO “RF0” EL USUARIO PODRÁ CONOCER DE MANERA CUALITATIVA LA INFORMACIÓN DE LAS EMPRESAS QUE HAN LOGRADO INGRESAR AL SISTEMA DEL DECLARE, INDEPENDIENTEMENTE DE QUE ESTAS HAYAN CONCLUIDO SUS CUESTIONARIOS, DONDE PARA LO CUAL YA GENERARON LA CLAVE ÚNICA DE ACCESO. PARA QUE EL RF0 DESPLIEGUE LA INFORMACIÓN, ES OBLIGATORIO PROPORCIONAR LOS DATOS RELACIONADOS A: ENTIDAD FEDERATIVA PERIODO (FECHAS INICIAL Y FINAL) Y TIPO DE INFORMACIÓN DESEADA DONDE ESTE ÚLTIMO REACTIVO PERMITE CONOCER SOLO DE UNA DE LAS SIGUIENTES ALTERNATIVAS:
A) TODOS LOS CUESTIONARIOS B) SOLO CUESTIONARIOS
COMPLETOS, Y
ENTIDAD FEDERATIVA:
Búsqueda por Período
Período de Alta Período de Cierre/Envío
Período
Fecha Inicial
Julio 2006
Dom Lun Mar Mie Jue Vie Sab 25 26 27 28 29 30 1
2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 1 2 3 4 5
Fecha Final
Julio 2006
Dom Lun Mar Mie Jue Vie Sab 25 26 27 28 29 30 1
2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 1 2 3 4 5
Búsqueda por Clave de Empresa Se consideran Letras iniciales y aproximaciones de primeros caracteres
Inicial
Final
-- Seleccione una opción --
gfedc
nmlkj nmlkj
Julio
2006
Julio
2006
gfedc
C) SOLO CUESTIONARIOS INCOMPLETOS
*CUESTIONARIOS = DECLARACIONES LABORALES ELECTRÓNICAS NO OBSTANTE, PARA LOS CASOS EN LOS QUE SE REQUIERA UN UNIVERSO DE INFORMACIÓN MÁS CERRADO, SE PUEDE REALIZAR BÚSQUEDA POR CLAVE DE EMPRESA; NÚMERO DE ACUSE O RAZÓN SOCIAL. UNA VEZ SELECCIONADAS LAS ESPECIFICACIONES DEL REPORTE BASTA DAR CLICK EN EL BOTÓN DE “ENVIAR PARÁMETROS” PARA QUE EL SISTEMA ARROJE LA INFORMACIÓN REQUERIDA NOTA: NO EMITE REPORTE DE EMPRESAS A NIVEL NACIONAL, SOLO POR ENTIDAD. COMO SE PUEDE OBSERVAR ESTE TIPO DE REPORTE PROPORCIONA INFORMACIÓN CUALITATIVA, DESTACÁNDOSE LOS SIGUIENTES REACTIVOS:
gfedc Búsqueda por Número de Acuse de Recibo
Inicial
Final
Búsqueda por Nombre o Razón Social
Nombre o Razón Social
¿QUE TIPO DE INFORMACIÓN DESEA VISUALIZAR?
Todos los Cuestionarios
Solo Cuestionarios Completos
Solo Cuestionarios Incompletos
gfedc
nmlkj
nmlkj
nmlkj
Limpiar Enviar Parámetros
- RAZÓN SOCIAL Y CLAVE DE EMPRESA.
- DELEGACIÓN O MUNICIPIO. - No DE TRABAJADORES Y SU
DESGLOSE EN HOMBRES Y MUJERES.
- SITUACIÓN DEL CUESTIONARIO O DECLARE.
- CUESTIONARIOS. AL RESPECTO, EN LOS DATOS DE LA PRIMERA Y ÚLTIMA COLUMNAS EXISTE VINCULO DE ACCESO, LLEVANDO AL USUARIO, EN EL CASO DE LA RAZÓN SOCIAL, AL FORMATO FR3 SITUACIÓN POR EMPRESA, MIENTRAS QUE PARA LA ÚLTIMA SE TIENE ACCESO A LOS MÓDULOS DEL CUESTIONARIO, DISEÑADOS PARA CONOCER ESPECÍFICAMENTE LAS RESPUESTAS DE CUMPLIMIENTO A LOS PLANTEAMIENTOS NORMATIVOS. GLOSARIO DE MÓDULOS IG = INFORMACIÓN GENERAL. CGT = CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO. CA = CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO. SH = SEGURIDAD E HIGIENE. OP = CÉDULA DE OPINIÓN. AD = ASESORIAS DE LA DELEGACIÓN
RF0
EMPRESAS REGISTRADAS POR ENTIDAD EN UN PERIODO A DETALLE
ENTIDAD FEDERAL: VERACRUZ EJERCICIO LABORAL:
Información correspondiente al período comprendido entre el 09/11/2005 y el 31/07/2006
Número de Trabajadores Número Acuse
Empresa, Razón Social o Clave de Empresa
Delegación o Municipio
Hombres Mujeres Total
Situación del
Cuestionario Cuestionario
46 BNM840515VB13002650008
BANCO NACIONAL DE MÉXICO, S.A.
BANDERILLA 14391 14289 28680 Completo IG SH OP AD
47 BNM840515VB13002850002
BANCO NACIONAL DE MÉXICO, S.A.
BOCA DEL RIO 14391 14289 28680 Completo IG SH OP AD
19
BSS970519TE33002820009 BANCO SANTANDER
SERFIN, S.A. INSTITUCIÓN DE BANCA MÚLTIPLE. GRUPO FINANCIERO SANTANDER SERFIN
BOCA DEL RIO 2 7 9 Completo
IG CGT CYA
SH OP AD
24 BBA830831LJ20900350214 BBVA BANCOMER, S.A. BOCA DEL RIO 6 4 10 Completo IG SH
OP AD
45
API940725BE73003910009 ADMINISTRACION
PORTUARIA INTEGRAL DE COATZACOALCOS, S.A.
DE C.V.
COATZACOALCOS 37 23 60 Completo
IG CGT CYA
SH OP AD
Siguientes
RF1-Empresas Registradas por Período COMO SE PUEDE OBSERVAR ESTE TIPO DE REPORTE PROPORCIONA INFORMACIÓN CUALITATIVA DE LAS EMPRESAS QUE CONCLUYERON SU DECLARE, DESTACÁNDOSE LOS SIGUIENTES REACTIVOS:
- NÚMERO DE ACUSE O REGISTRO. - RAZÓN SOCIAL Y CLAVE DE
EMPRESA. - DELEGACIÓN O MUNICIPIO. - SI O NO, SE ENCUENTRA DENTRO
DEL PROGRAMA DE AUTOGESTIÓN. - No DE TRABAJADORES Y SU
DESGLOSE EN HOMBRES Y MUJERES.
AL RESPECTO, SOLO EN EL DATO RELACIONADO AL NOMBRE DE LA RAZÓN SOCIAL EXISTE VINCULO DE ACCESO, LLEVANDO AL USUARIO, AL FORMATO FR3 SITUACIÓN POR EMPRESA NOTA: NO EMITE REPORTE DE EMPRESAS REGISTRADAS A NIVEL NACIONAL
EMPRESAS REGISTRADAS POR PERIODO RF1
ENTIDAD FEDERAL: D.F. EJERCICIO
LABORAL:2005-2006
Información correspondiente al período comprendido entre el 09/11/2005 y el 02/08/2006
Número de Trabajadores
Número de
Registro (Asignado
con el Acuse de Recibo)
Empresa o Razón Social Delegación
o Municipio
Programa de
Autogestión (S/N) Hombres Mujeres Total
123 BIM011108DJ50900130004 BIMBO, S.A. DE C.V.
ÁLVARO OBREGÓN NO 291 7 298
124 BIM011108DJ50900130014 BIMBO, S.A. DE C.V.
ÁLVARO OBREGÓN NO 66 1 67
130 BIM011108DJ50900130024 BIMBO, S.A. DE C.V.
ÁLVARO OBREGÓN NO 141 1 142
94 MAV810430NCA0900150022 COMPAÑIA MEXICANA DE
AVIACION, S.A. DE C.V. ÁLVARO
OBREGÓN NO 6 10 16
Siguientes
RF2-Desglose de Trabajadores
PARA CONOCER DE LA PARTICIPACIÓN DE LAS MUJERES (EN ESTADO DE GESTACIÓN O PERIODO DE LACTANCIA) Y LOS TRABAJADORES MENORES, EL “RF2” NOS PROPORCIONA UN DESGLOSE NUMÉRICO POR EMPRESA QUE CONCLUYO SU DECLARE EN CADA ENTIDAD FEDERATIVA, AL CUAL SE LE ADICIONAN LOS DATOS RELACIONADOS AL NÚMERO DE TRABAJADORES EXTRANJEROS, SINDICALIZADOS Y NOSINDICALIZADOS.
EN EL DATO RELACIONADO AL NOMBRE DE LA RAZÓN SOCIAL EXISTE VINCULO DE ACCESO, LLEVANDO AL USUARIO, AL FORMATO FR3 SITUACIÓN POR EMPRESA NOTA: NO EMITE REPORTE DE EMPRESAS REGISTRADAS A NIVEL NACIONAL
DESGLOSE DE TRABAJADORES RF2 Pag. 1 de 14
DESGLOSE DE TRABAJADORES RF2
ENTIDAD FEDERAL: D.F. EJERCICIO
LABORAL:2005-2006
Información correspondiente al período comprendido entre el 09/11/2005 y el 02/08/2006
Número de
Registro (Asignado
con el Acuse de Recibo)
Empresa o Razón Social Hombres Mujeres
Mujeres en
Período de
Gestación
Mujeres en
Período de
Lactancia
Trab. Menores
Trab. Extrs
Trab. Sinds
Trab. No
Sinds
Total de
Trabs
123 BIM011108DJ50900130004 BIMBO, S.A. DE C.V. 291 7 0 0 0 0 229 69 298
130 BIM011108DJ50900130024 BIMBO, S.A. DE C.V. 141 1 0 0 0 0 112 30 142
131 BIM011108DJ50900130034 BIMBO, S.A. DE C.V. 67 0 0 0 0 0 46 21 67
124 BIM011108DJ50900130014 BIMBO, S.A. DE C.V. 66 1 0 0 0 0 57 10 67
3
JMI0409104M90900140003 JLT MÉXICO
INTERMEDIARIO DE REASEGURO S,A. DE
C,V.
36 24 0 0 0 0 0 60 60
Siguientes
RF3-Situación por Empresa RF3
AL INGRESAR A ESTE FORMATO, EL USUARIO PODRÁ OBSERVAR LA FECHA EN LA QUE LA EMPRESA SE DIO DE ALTA EN EL SISTEMA DECLARE, CUANDO OBTUVO SU ACUSE Y CUAL ES EL NÚMERO ASIGNADO A ÉSTE; ASÍ TAMBIÉN, DE LOS PRECEPTOS NORMATIVOS NO CUMPLIDOS O QUE NO LE APLICAN POR MATERIA (CGT, CA Y SH). POR LO QUE SI SE TRATA DE UN ESTUDIO DE CUMPLIMIENTO EN LAS EMPRESAS, EL “RF3” SERIA UNA HERRAMIENTA ÚTIL DE CONSULTA PARA TAL FIN.
SITUACION POR EMPRESA
EJERCICIO LABORAL: 2006
Información correspondiente al período comprendido entre el y el
Nombre o Razón Social: BANCO NACIONAL DE MÉXICO, S.A. Fecha de Alta:19/7/2006
Número de Acuse: 46/30/2006 Fecha del Acuse: 19/7/2006
Domicilio: CARRETERA FEDERAL VERACRUZ-MÉXICO #S/N Int.: Colonia: OCOTITA; C.P.91300 Estado: VERACRUZ Municipio: BANDERILLA Número de Trabajadores: 28680 Hombres: 14391 Mujeres: 14289 Extranjeros: 24
Actividad Específica o Giro: CAPTACIÓN Y COLOCACIÓN DE RECURSOS ECONÓMICOS AL PÚBLICO
Correo Electrónico:: [email protected] Clave de Empresa: BNM840515VB13002650008
Condiciones de Trabajo Condiciones de Seguridad e Higiene Capacitación y Adiestramiento
Concepto NC Concepto NC NA Concepto NC NA
RUBRO: SEGURIDAD EN INSTALACIONES ASPECTO: VÍAS DE ACCESO Y CIRCULACIÓN 8.- Rampa. Para el tránsito de trabajadores, deben tener una pendiente máxima de diez porciento. (NOM-001-STPS-1999; inciso 9.2.1)
NA
RF4-Empresas Registradas (Nal)
ESTE TIPO DE REPORTE ES DE USO CUANTITATIVO Y SOLAMENTE NOS PERMITE CONOCER EL NÚMERO DE CENTROS DE TRABAJO QUE CONCLUYERON SU DECLARE EN CADA ENTIDAD FEDERATIVA. NO CUENTA CON NINGÚN VINCULO; SIN EMBARGO SE LE INTEGRARON LOS DATOS RELACIONADOS AL NÚMERO DE TRABAJADORES DE LAS EMPRESAS QUE CONCLUYERON SU DECLARE, DESGLOSADO EN; HOMBRES, MUJERES, MENORESTRABAJADORES Y TRABAJADORES EXTRANJEROS
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EMPRESAS REGISTRADAS AGRUPADAS POR ESTADO RF4
EJERCICIO LABORAL: 2005-2006 Información correspondiente al período comprendido entre el 09/11/2005 y el 02/08/2006
Número de Trabajadores Mujeres Entidad
Federativa Número de Empresas
Registradas Hombres M MG ML
Menores Extranjeros Total
Número de Empresas
Incorporadas a la
Campaña
Número de Empresas Asesorada
s
QUINTANA ROO 21 352 169 3 1 0 0 521 21 0 YUCATÁN 21 274 90 0 0 0 0 364 21 2 EDO. MÉXICO 59 5427 1167 17 8 0 10 6594 59 0 GUANAJUATO 91 9300 2403 17 6 0 13 11703 91 0 BAJA CALIFORNIA 27 1420 731 14 2 0 55 2151 27 0 MORELOS 27 2165 1090 34 14 0 13 3255 27 0 SINALOA 30 1439 785 18 12 0 2 2224 30 0 D.F. 167 46276 34051 1154 90 0 121 80327 167 0 AGUASCALIENTES 17 944 458 9 3 0 10 1402 17 1 SAN LUIS POTOSÍ 18 313 128 2 2 0 0 441 18 0 ZACATECAS 17 1902 2067 78 38 0 2 3969 17 1 MICHOACÁN 22 204 184 2 0 0 48 388 22 0 CHIHUAHUA 27 289 148 3 1 0 0 437 27 0 Total 1025 122323 85866 3550 311 47 558 208189 1025 5
RF5-Detección de Necesidades
EN EL SIGUIENTE REPORTE CUANTITATIVO PODEMOS CONOCER POR ENTIDAD, CUALES FUERON LOS PRECEPTOS NORMATIVOS DE MAYOR INCUMPLIMIENTO POR MATERIA (CGT, CA Y SH). EL OBJETIVO DEL “FR5” ES EL DE IDENTIFICAR EN QUE ÁREAS LOS FACTORES DE LA PRODUCCIÓN OFRECEN DIFICULTADES PARA EL CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVIDAD LABORAL. SU INTERPRETACIÓN PODRÍA DAR PAUTA A LA UNIFICACIÓN DE ESFUERZOS INSTITUCIONALES QUE FACILITEN EL IMPULSO DE PROGRAMAS DE ASESORÍA Y/O VIGILANCIA, FIELES AL ESPÍRITU DE PREVENCIÓN. EXISTE VINCULO DEL SISTEMA EN EL NÚMERO DE CASOS REPORTADOS, CANALIZÁNDONOS AL FORMATO QUE NOS PERMITE CONOCER EN QUE EMPRESAS SE DETECTO TAL INCUMPLIMIENTO.
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DETECCIÓN DE NECESIDADES RF5
ENTIDAD FEDERATIVA EJERCICIO
LABORAL: 2005-2006
Información correspondiente al período comprendido entre el 09/08/2005 y el 02/08/2006
Estado: HIDALGO
DISPOSICIÓN CASOS REPORTADOS
Trabajo: - Jornada laboral 0 - Tiempo extraordinario 0 - Asueto semanal 0 - Pagos de aguinaldo 0 - Pagos de vacaciones y prima vacacional 0 - Pago de salarios 0 - Participación de los trabajadores en las utilidades 0 - Cuadro de antigüedades 0 - Fomentan actividades culturales y deportivas 0 - Se otorgan becas 2
-2- -3-
EN MATERIA DE SEGURIDAD E HIGIENE ESTE APARTADO SE
DETECCIÓN DE NECESIDADES RF5
HIGIENE, ESTE APARTADO SE ENCUENTRA EN MANTENIMIENTO.
Estado: HIDALGO
DISPOSICIÓN CASOS REPORTADOS Seguridad e Higiene: - Áreas de Trabajo 9 - Elementos Estructurales 0 - Vías de Acceso y Circulación 9 - Instalaciones Eléctricas y Electricidad Estática 10 - Iluminación 0 - Incendios 5 - Recipientes Sujetos a Presión y Calderas 2 - Equipo Fijo y Portátil 1 - Protección y Dispositivos de Seguridad 1 - Herramientas 2 - Ruido y Vibraciones 2 - Agentes Biológicos 1 - Presiones Ambientales Anormales 1 - Sustancias Químicas 2 - Radiaciones Ionizantes y No Ionizantes 1 - Condiciones Térmicas 1 - Equipo de Protección Personal 2 - Comunicación de Riesgos y Señalización 10 - Información de Accidentes y Enfermedades de Trabajo 2
- Comisión de Seguridad e Higiene en el Trabajo 6 - Trabajos Peligrosos (Alturas, Soldadura, etc.) 1 - Manejo de Materiales 6
EN MATERIA DE CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO TAMBIÉN EXISTE
DETECCIÓN DE NECESIDADES RF5
Estado: HIDALGO
ADIESTRAMIENTO, TAMBIÉN EXISTE VINCULO DEL SISTEMA EN EL NÚMERO DE CASOS REPORTADOS, CANALIZÁNDONOS AL FORMATO QUE NOS PERMITE CONOCER EN QUE EMPRESAS SE DETECTO TAL INCUMPLIMIENTO.
Estado: HIDALGO
DISPOSICIÓN CASOS REPORTADOS Capacitación y Adiestramiento: - Constitución de la comisión mixta de capacitación 0 - Funcionamiento de la comisión mixta 0 - Planes y programas de capacitación 0 - Aplicación de planes y programas 0 - Constancias de habilidades laborales 0 - Incluyen a todos los trabajadores en los planes y prog. 0 - Listas de constancias y habilidades 0 - Capacitación y adiestramiento en los contratos 0 - Capacitadores internos 2 - Capacitadores externos 0
-1- -2-
RF6-Por Disposición NO Cumplida
EN EL SIGUIENTE REPORTE CUANTITATIVO PODEMOS CONOCER POR ENTIDAD, CUALES FUERON LOS PRECEPTOS NORMATIVOS DE MAYOR INCUMPLIMIENTO POR MATERIA (CGT, CA Y SH). DESPLEGÁNDOTE EL FORMATO “RF3” NO EMITE REPORTE NACIONAL, SOLO SE DESPLIEGA POR ENTIDAD FEDERATIVA. SOLO PERMITE SELECCIONAR UN REACTIVO DE CUALQUIERA DE LAS TRES MATERIAS (CGT, CyA o SH) NOTA: CABE SEÑALAR QUE A DIFERENCIA DEL RF5, ÉSTE SI CUENTA CON LA INFORMACIÓN DEL MODULO DE SEGURIDAD E HIGIENEACTUALIZADA EN LO QUE RESPECTA A LOS REACTIVOS DE DICHO CUESTIONARIO, POR LO QUE POR EL MOMENTO PUEDE SER DE MAYOR UTILIDAD PARA EL USUARIO.
POR DISPOSICIÓN NO CUMPLIDA RF6
ENTIDAD FEDERATIVA:
por favor seleccione la disposición que desea presentar en pantalla
CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO SEGURIDAD E HIGIENE CAPACITACIÓN Y PRODUCTIVIDAD
nmlkj Jornada laboral 1. Seguridad en Instalaciones nmlkj Constitución de la comisión mixta de capacitación nmlkj Tiempo extraordinario nmlkj Áreas de trabajo nmlkj Funcionamiento de la comisión mixta nmlkj Asueto semanal nmlkj Elementos estructurales nmlkj Planes y programas de capacitación nmlkj Pago de Aguinaldo Vías de acceso y circulación Aplicación de planes y programas
Pago de vacaciones y prima vacacional Instalaciones eléctricas y electricidad estática nmlkj Constancias de habilidades laborales
Pago de salarios Iluminación Incluyen a todos los trabajadores en los planes y programas
Participación de los trabajadores en las utilidades Incendio Listas de constancias y habilidades
Cuadro de antigüedades 2. Maquinaria y equipos seguros Capacitación y adiestramiento en los contratos
Fomentan actividades culturales y deportivas Recipientes sujetos a presión y calderas Capacitadores internos
Otorgamiento de becas Equipo fijo y portátil Capacitadores externos Protección y dispositivos de seguridad
Herramientas 3. Medio ambiente laboral
-- Seleccione una opción --
nmlkj nmlkj
nmlkj nmlkj
nmlkj nmlkj nmlkj
nmlkj nmlkj nmlkj
nmlkj nmlkj
nmlkj nmlkj nmlkj
nmlkj nmlkj nmlkj
nmlkj
nmlkj
nmlkj Ruido y vibraciones
nmlkj Agentes biológicos
nmlkj Presiones ambientales anormales
nmlkj Sustancias químicas
nmlkj Radiaciones ionizantes y no ionizantes
nmlkj Condiciones térmicas
4. Organización para la Seguridad y Salud Laborales
nmlkj Equipo de protección personal
nmlkj Comunicación de riesgos y señalización
nmlkj Información de accidentes y enfermedades de trabajo
nmlkj Comisión de seguridad e higiene en el trabajo
5. Procedimientos Específicos de Seguridad
nmlkj Trabajos peligrosos (alturas, soldadura, etc.)
nmlkj Manejo de materiales
FORMATO RF3-Situación por Empresa
Pag. 1 de 1
POR DISPOSICIÓN NO CUMPLIDA RF6ENTIDAD FEDERAL: D.F. EJERCICIO
MATERIA NORMATIVA: SEGURIDAD E HIGIENE
Limpiar Enviar Parámetros
ESTAS SON LAS EMPRESAS QUE NO DAN CUMPLIMIENTO A LA DISPOSICIÓN NORMATIVA NO CUMPLIDA, SELECCIONADA A TRAVÉS DEL FORMATO RF5
MATERIA NORMATIVA: SEGURIDAD E HIGIENE
DISPOSICIÓN: - Recipientes Sujetos a Presión y Calderas
Información correspondiente al período comprendido entre el 09/11/2005 y el 02/08/2006
Número de Trabajadores
Número de Registro
(Asignado con el Acuse de Recibo)
Empresa o Razón Social
Delegación o Municipio
Hombres Mujeres Total
102 IMPRENTA REYES
HERMANOS, S.A. DE C.V. IZTAPALAPA 146 6 152
51 LAMINA INDUSTRIAL MANUFACTURAS Y ACABADOS, S.A. DE
C.V. VENUSTIANO CARRANZA 8 3 11
117 LABORATORIOS KENDRICK, S.A. COYOACAN 132 135 267
120 PROTEIN, S.A. DE C.V. BENITO JUÁREZ 119 80 199
156 TINAS SPA, S.A. DE C.V. TLALPAN 55 1 56
64 AMANCO MÉXICO S.A DE CV IZTACALCO 204 38 242
Total 6 664 263 927
REPORTE DE TIPO CUANTITATIVO, SE OBTIENE EXCLUSIVAMENTE A
RF7POR TAMAÑO DE EMPRESA EJERCICIO
Información correspondiente al período comprendido entre el 09/11/2005 y el 02/08/2006 Entidad Federativa Número de Empresas Número de Trabajadores
RF7-Por Tamaño de Empresa
SE OBTIENE EXCLUSIVAMENTE A NIVEL NACIONAL; SIN EMBARGO SE ENCUENTRA EN MANTENIMIENTO, DEBIDO A QUE DEBE PROPORCIONAR EL NÚMERO DE EMPRESAS CON DECLARE CONCLUIDA DENTRO DE LOS TAMAÑOS ESPECIFICADOS EN CADA COLUMNA, ESTO ES: NÚMERO DE EMPRESAS ENTRE
- 1 Y 15 TRABS. - 16 Y 50 TRABS. - 51 Y 100 TRABS. - MÁS DE 100 TRABS.
Número de Trabajadores
Entidad Federativa Número de Empresas Registradas De 1 A 15 DE 16 A 50 DE 51 A 100 MAS DE 100 TOTAL
AGUASCALIENTES 17 85 40 167 1110 1402 BAJA CALIFORNIA 27 144 161 62 1784 2151 BAJA CALIF. SUR 14 133 0 0 0 133 CAMPECHE 9 49 36 0 0 85 COAHUILA 20 128 22 0 840 990 COLIMA 15 105 39 74 0 218 CHIAPAS 11 63 23 0 0 86 CHIHUAHUA 27 186 40 0 211 437 D.F. 166 522 1070 951 77773 80316 MORELOS 26 104 203 215 2725 3247 NUEVO LEÓN 31 227 43 0 0 270 SAN LUIS POTOSÍ 17 100 76 0 252 428 SINALOA 30 123 155 188 1758 2224 SONORA 36 123 115 213 8812 9263 TABASCO 22 126 88 208 0 422 TAMAULIPAS 30 136 76 95 3220 3527 TLAXCALA 16 86 19 77 871 1053 VERACRUZ 54 262 108 419 59520 60309 YUCATÁN 21 133 19 83 129 364 ZACATECAS 17 94 28 0 3847 3969 TOTAL 1013 4723 4249 5297 193800 208069
REPORTE DE TIPO CUANTITATIVO, SE UTILIZA PARA
RF8-Porcentaje de Cumplimiento
CONOCER EL PORCENTAJE DE CUMPLIMIENTO DE LAS EMPRESAS, CONSIDERADO POR MATERIA. CABE SEÑALAR QUE SE ENCUENTRA EN REPARACIÓN TODA VEZ QUE EL MÓDULO DE SEGURIDAD E HIGIENE REALIZA EL CÁLCULO CONSIDERANDO LAS DISPOSICIONES NO APLICABLES. ACTUALMENTE NO SE PUEDE VISUALIZAR.
ACTUALMENTE NO SE PUEDE VISUALIZAR.
RF9-Porcentaje de Incumplimiento
PRESENTAR UN CUADRO DE PORCENTAJES DE INCUMPLIMIENTO POR ESTADO, QUE OBSERVAN LA EMPRESAS; INTEGRADO VERTICALMENTE .
EN ÉSTE MÓDULO SE PUEDE OBTENER INFORMACIÓN CUALITATIVA DE LAS
EMPRESAS REGISTRADAS POR RAMA INDUSTRIAL RF10
RF10-Empresas por Rama Industrial
EMPRESAS REGISTRADAS EN EL DECLARE POR RAMA INDUSTRIAL, PERMITIENDO EL SISTEMA SELECCIONAR UNA O TODAS LAS RAMAS, PRECISANDO UN PERIODO EN LA FORMA ACOSTUMBRADA
Todas las Empresas
Una sola Rama
-Seleccione una opc
Período en el que fueron Registrados
FECHA INICIAL FECHA FINAL
Fecha Inicial
Julio 2006
Dom Lun Mar Mie Jue Vie Sab 25 26 27 28 29 30 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 1 2 3 4 5
Fecha Final
Julio 2006
Dom Lun Mar Mie Jue Vie Sab 25 26 27 28 29 30 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 1 2 3 4 5
LA EJECUCIÓN DEL REPORTE SEOBSERVAN DATOS GENERALES DE LAS
EMPRESAS REGISTRADAS POR RAMA INDUSTRIAL RF10
ENTIDAD FEDERAL: D.F. EJERCICIO LABORAL:2005-2006
Información correspondiente al período comprendido entre el 08/11/2005 y el 08/09/2006
Rama Industrial: Textil
gfedc
gfedc
ión-
Limpiar Enviar Parámetros
EMPRESAS CORRESPONDIENTES A LA RAMA SELECCIONADA Y LA ACTIVIDAD REAL; ADEMÁS SE CUENTA CON UN VINCULO O LIGA EN LA RAZÓN SOCIAL QUE NOS LLEVA AL FORMATO FR3 “DETALLE POR EMPRESA”
Rama Industrial: Textil
Número de Acuse
EMPRESA
Razón Social
Domicilio
Actividad Real R.F.C. I.M.S.S. Teléfono
Total de
trabs NO
sindicalizados
Total de trabajad
ores Sindicali
zados
Total de
Trabs
127
ASM890920ER609009
10006 ARTICULOS SPORT MAXTER
DE MEXICO,
S.A DE C.V
CIUDAD JUAREZ NUM. 19 INT. --- ;
COL. FRANCISCO VILLA;
C.P. 09720; Municipio:
IZTAPALAPA;
FABRICACIÓN, VENTA Y
DISTRIBUCIÓN DE TODA CLASE DE
ARTÍCULOS Y PRODUCTOS DE
LATEX, PIEL Y POLIETILENO
ASM890920ER6
Y6816113101
56-9391-44 56-93-92-42 56-93-45-68
38 0 38
188
EPA870717617090061
0007 EMPAQUE
S LA PALOMA,
S.A DE C.V
CALLEJON SAN
ANTONIO ABAD
NUM. 21 INT. --- ;
COL. TRANSITO; C.P. 06820; Municipio: CUAUHTE
MOC
MAQUILA DE EMPAQUE, TALLER
DE EMPAQUE, EMBOBINADO EN
CARTON
EPA870717617
Y661345910-3
55-22-86-60 ---
- --- 1 24 25
188 45812 35966 81778
